〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要： お客様のご利用サービスは「かう」「かりる」「つくる」「なおす」「うる」の5つで、これらの受付・対応をメインで行います。 一番多い業務「うる」では、20万点の商品を３Dソフトを使って家具・家電・カーテン・照明・小物を提案します。 経験を積んでいただいたら「住宅展示場・飲食店」への提案もお任せします。 ■業務詳細： ・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨の販売、レンタルサービスのご提案 ・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて3Dコーディネートのサービスを提供 ・商品梱包、商品の積み込みサポート ・店舗運営補助 ■おすすめポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！ ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力： ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 ■募集背景： ギブリーでは事業規模拡大に伴い、従業員数も増加しています。 今後さらに全社的なITインフラを強化し、従業員がより快適に働ける環境を整えるため、サポート体制の充実がますます重要になっています。 そこで今回、社内IT環境を支え、事業の成長を技術面から力強く推進してくれる新たな仲間を募集します。 ■業務内容 入社後は、既存メンバーと協力しながら、以下のような業務をご担当いただきます。 ・従業員が利用するPC、スマートフォンのキッティング、およびアカウント設定 ・社内LANの構築、および保守・運用 ・社内ヘルプデスク対応（PCやネットワークに関するトラブルシューティング） ・社内セキュリティの基礎設定（不正アクセス対策、ウイルス対策など） ・各種SaaSサービスの導入、運用、アカウント管理 ■ポジションの魅力 ＜1＞IPOを目指し、準備期間を経験できる 弊社ではIPOを目指しており、いち社内SEの担当に留まらずAzureやAWSの知識、さらにはAIの経験を積むことができます。 社内のツール管理やキッティングなど幅広い業務により責任のある環境でご経験を積むことができます。 ＜2＞社内SEとして裁量を持ったチャレンジができる環境 当社の規模拡大において、入社者対応や自社のネットワーク構築、セキュリティガバナンスなどの整備が急務となっております。現存のメンバーと共に、様々な社内課題に対して向き合っていただき、経験を積んでいただける環境がございます。 ■キャリアパス より幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ・スペシャリスト：ITインフラの高度化、セキュリティガバナンスの強化、全社的なDX推進など、専門性を深める道 ・マネジメント：将来的にチームを率い、情報システム部門全体の戦略策定や組織マネジメントを担う道 ■社風 ・「Give & Give」の精神が根付き困ったときは自然と助け合うチーム文化 ・一人一人の裁量が大きく挑戦し続けられる ・GAFAMや大手企業の出身者が数多く在籍しており、常に成長できる環境 ・とにかく働いてる社員の人柄が良い

〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務内容： 人事・総務業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・中途採用 └媒体（リクルート・マイナビ・doda・インディードプラス ） ・新卒採用（大学・専門学校・高校）フロント業務 ・インターンシップの管理 ・入退社管理 ・OJT (教育管理）業務 ■ポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため業界未経験でも安心です ・指導や業務改善を行いながらサポートします ■求める資質・指針： 求めている業務の資質「早く・正確にムダムリムラなく」です。 チーム指針は、情報収集と発信、その場その場での理論的思考が求められる　正確な業務を行える為に人事・総務はあらゆるところ（顧客・従業員・関連媒体）それらを精査して必要な情報の発信を求めています。またこれらのマルチタスクを求めています。 ■当社の魅力： ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です 変更の範囲：無

【顧客対応×事務スキル｜単純作業に留まらない｜成長環境でキャリア形成】 ＼おすすめポイント／ ★単なる事務作業ではなく、顧客対応や社内連携を担うため幅広いスキルが身につきます。 ★業務フローが整っており未経験からでも立ち上がりやすい一方、自ら改善にも関われる環境です。 ★IPO準備中の成長企業で、将来的に部門異動やキャリア拡張のチャンスがあります。 ■概要： 展示会に関わる営業サポート業務を担うポジションです。 事務作業を中心としながら、出展企業や社内メンバーとのコミュニケーションも発生するため、単なるバックオフィスではなく事業を支える役割を担います。 定型業務をベースにしながらも、業務効率化やフロー改善にも関与できるため、事務スキルに加え業務設計力や調整力を身につけることが可能です。 ■業務詳細： 受電対応や問い合わせ内容の整理・担当者への取り次ぎを行います。 展示会出展に必要なシステムアカウント発行や、出展者情報の管理・更新業務を担当します。 メール配信リストの整備や、招待状発行、社内関連部署との情報連携なども行います。 また、マニュアルに基づいた案内対応だけでなく、よりスムーズに進めるための改善にも関わる機会があります。 ■組織構成： バックオフィス・営業サポート機能は拡大フェーズにあり、若手メンバーを中心に構成されています。 未経験からスタートした社員も多く、OJTを通じてキャッチアップできる環境です。 一方で、主体的に業務を進める姿勢が求められ、将来的には他部門へのキャリア展開も可能です。 ■働き方： フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能です。 残業は月5〜10時間程度と少なく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 土日祝休み・年間休日120日と安定した就業条件も整っています。 ■当社について： エバーリッジは展示会業界に変革をもたらす成長企業です。 従来の展示会の課題を踏まえ、デジタルとリアルを掛け合わせた新たなビジネスマッチングの形を構築しています。 創業から数年で急成長を遂げ、現在はIPOを見据えた拡大フェーズにあり、組織・事業ともに進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リード創出×マーケティング企画｜データを元に成果創出｜事業成長を支える中核ポジション】 ＼おすすめポイント／ ★リード獲得から育成まで一貫して担い、事業成長に直結するマーケティング経験が得られます。 ★広告・コンテンツ・アウトバウンドなど多様な施策に関わり、幅広いスキルを習得可能です。 ★IPO準備中の成長企業で、仕組みづくりや改善にも関与できる裁量の大きい環境です。 ■概要： 展示会事業の成長を支えるマーケティング企画ポジションです。 リード獲得から育成、営業部門への接続まで一貫して関わることで、事業成果に直結する役割を担います。 単なる施策実行ではなく、KPI設計やデータ分析をもとに改善を繰り返し、再現性あるマーケティング体制の構築にも関与できます。デジタルとリアルを掛け合わせたビジネスモデルの中で、幅広いマーケティングスキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細： Web広告やSEO、SNSなどを活用したリード獲得施策の企画・実行を行います。ターゲット顧客リストの作成・管理や、テレアポ代行など外部パートナーのディレクションも担当します。コンテンツ制作（記事、資料、ホワイトペーパー等）の企画や配信管理を通じてリード育成を推進します。また、SFAやCRMを活用したデータ管理やスコアリング、KPI分析を行い、営業部門との連携を強化します。 ■組織構成：： マーケティング領域は成長途中の組織であり、少数精鋭で構成されています。 営業や他部門と密に連携しながら業務を進めるため、事業全体を俯瞰して関わることが可能です。 主体性が求められる一方で、自身の提案や改善が反映されやすい環境です。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 残業は月20〜30時間程度で、メリハリをつけながら勤務できます。 土日祝休み・年間休日120日と安定した就業環境も整っています。 ■当社について： エバーリッジは展示会業界にイノベーションを起こす企業です。 従来の展示会の課題を解決し、デジタルとリアルを融合させた新たなマッチング価値を提供しています。 創業数年で急成長を遂げ、現在はIPOを見据えた拡大フェーズにあり、事業・組織ともに進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関・投資家とロードマップを引き数年後にIPOを実施予定〜 ■求める役割・理想像： 現在、数年後の上場に向けて決算業務や開示書類作成等の経理体制・内部統制の構築を進めています。 そのため、本ポジションでは、月次・年次決算業務だけでなく、経理業務全般をリードすることができ、上場準備に向けた内部統制構築や事業計画策定にも深く関わっていくことができます。 失敗を恐れず、新しいことに果敢に挑戦しながら成長していきたい方、スタートアップのスピード感のある環境で0から仕組みづくりを推進し、自らのキャリアを磨いていきたい方におすすめのポジションです。 ■職務内容： ・決算・レポーティング：日次（出納・仕訳・経費精算レビュー）、月次（担当科目の締め・残高分析・月次レポート）、四半期・年次決算のクローズ支援、監査対応 ・管理会計／事業連携：プロダクト・プロジェクト単位の予実管理、進行基準・棚卸資産等のデータ整備、事業部との数値調整・運用ルール設計 ・内部統制・開示：IPOを見据えた業務プロセス設計、文書化、内部統制の構築・運用、開示書類作成の補助 ・改善・DX：月次決算の早期化、経理オペレーションの標準化・自動化（ワークフロー見直し、ツール導入等） ・税務対応：顧問税理士との連携・申告対応の補助 ※スキルレベルに合わせてご担当エリアを検討します。 ※まずは月次決算をメインでお任せしたいです（現状5営業日ぐらいで閉まっています）。＋α　内部統制／ファイナンス周りで対応頂きたいと思っています。 ご経験やスキルに応じてゆくゆく監査対応などもご担当いただく予定です。 ■キャリアパス： 月次決算→年次決算→内部統制／管理会計など業務範囲を広げられます。 ■組織構成： MGR　1名（資金調達　ファイナンス）※内部統制も実施しています。 メンバー　2名（月次決算、アカウンティング） ※30代 ■当社について： 私たちは世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。

◆歯科矯正総合サイト/歯科医院向け広告コンサル/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開◆IPO準備中◆ ■ミッション： 「属人化した業務を、誰がやっても回る仕組みに作り変える」 現場が積み上げてきたやり方を尊重しながら、再現性のある業務フローへと進化させていく。単なるマニュアル化ではなく、「なぜその業務が必要なのか」から構造を捉え直し、チームが自律的に動ける仕組みを設計・実装します。 ■業務内容： 特定の部門に閉じずマーケティング、カスタマーサクセス、営業、コーポレート等、事業のボトルネックがある部分の全てをお任せします。 ▽ 業務プロセスの可視化・分析 　現場ヒアリング、業務フロー図の作成、ボトルネックの特定 ▽ オペレーション設計・構築 　SOP策定、ツール選定・導入、KPI設計と運用ルールの整備 ▽ 組織・チームの立ち上げ 　新規チームの立ち上げ、オンボーディングの整備、現場リーダーの育成支援 ▽ 部門横断プロジェクトの推進 　関係者調整、進捗管理、社内の合意形成 ▽ 業務移管の設計と実行 　属人的な業務の標準化、引き継ぎプロセスの構築 ▽ AIによる業務の再設計 　単なる効率化ではなく、AIを前提に業務そのものを作り変える ▽ 仕組みの定着 　仕組み構築は導入してからが本番。現場の抵抗・例外ケース・想定外の運用崩れに直面しても、定着するまで追いかけきる ※直近では「マーケティング部門の属人的業務の解消・マニュアル整備」「カスタマーサクセス部門へのAI対応の導入、新人キャッチアッププランの策定」などが具体テーマとして動いています。 ■配属先： 事業推進チームは、経営陣直下で全社の業務基盤を支える少数精鋭のチームです。特定部門に閉じず、課題のあるところへ入っていく「遊撃隊」「PMO」的な役割を担っています。 ■キャリアパス： 全社の業務を横断的に見渡すポジションだからこそ、多様なキャリアが開けます。 ・ 経営企画・事業推進の中核 複数機能を束ね、経営の意思決定を支える側へ。IPOを控えた今のフェーズにしかない機会がある ・ 新規事業の立ち上げ・事業責任者 仕組みをつくる力を土台に、P&Lを持って事業をつくる側へ ・ AI専門性の追求 AIで事業を変える専門性そのものを深める 変更の範囲：会社の定める業務

【M&A投資と事業経営の一気通貫が可能な希少な機会！海外展開も視野に入れた成長企業】 ◆職務内容 ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション、投資後のブランドマネジメント（ブランド責任者）を担当します。アーリーステージから参加する方は、投資からブランドマネジメントまで一貫して担うことができます。 ◆具体的な仕事内容 ・ECブランドの投資分析 ・M&Aエグゼキューション ・投資後のブランドマネジメント ◆仕事のやりがい ・M&Aおよび事業経営を一気通貫で経験できる稀少な機会 ・日本の良質なブランドをECを通じて国内外に拡げる意義あるミッション ・グローバルVCからの調達や、世界を視野に入れた事業展開 ・アーリーフェーズにジョインする初期メンバーとしてのやりがい ◆魅力ポイント ・競合優位性： forest株式会社は、ECブランドの統合運営による効率化と成長を実現しています。多くのECブランドをM&Aを通じてまとめることで、マーケティングやサプライチェーン、商品開発の各分野でプロフェッショナルなアプローチを適用し、ブランドの成長を加速させる力を持っています。 ・投資家注目の企業： 設立から短期間で多くのブランドを承継し、シリーズAラウンドで約25億円の資金調達を成功させています。国内外の著名な投資家からの高い評価を受けており、事業成長力とビジョンが認められています。この資金調達により、さらなる成長と拡大を目指し、IPO準備も進めています。 ・働き方の自由度： フレックス制を導入しており、コアタイム（9:30〜15:30）以外の時間帯は自由に働くことができます。 ・成長機会： アーリーフェーズにジョインする初期メンバーとして、事業の成長と共に自身のキャリアも成長させる絶好の機会を提供しています。 ■企業概要 forest株式会社は、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げる企業です。設立から短期間で多くのブランドの承継および運営を進め、シリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了しています。2030年には売上数百億〜千億円の日本を代表するEC・小売企業グループを目指し、IPOを視野に入れた成長を加速しています。

バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。 2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております。 過去3決算期で収益成長率194.4％を達成し、「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞するなど、当社は急成長を遂げています。 現在は、経理・バックオフィス領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する新規事業「経理DXコンサルティング」のさらなる拡大を進めています。 本事業は当社の第二の柱として位置づけており、DXを軸にした総合的な経理コンサルティングを、中小・中堅企業から大企業まで日本全国へ展開しています。 顧客企業の事業成長や組織拡大、IPO、M&A、事業承継といったライフイベントにおいて、経理領域のパートナーとして幅広く支援できる体制づくりを推進中です。 ◆業務内容 顧客の会計・経理業務の生産性向上・効率化を支援する「経理DXコンサルティング」サービスにおいて、コンサルティング業務を担当いただきます。 また、他チームと連携しながら、商談獲得から受注に至るまでのプロセス改善や営業企画、組織づくりにも積極的に関わっていただけるポジションです。 ・経理を中心とした業務課題の特定・改善コンサルティング ・業務プロセス改革（BPR）や決算早期化、業務標準化の推進 ・クラウド会計などSaaSツールの導入支援・運用設計 ・オンライン経理アウトソーシング体制の構築支援 ・M&AやIPO準備に伴うバックオフィス統合・再設計 ・コンサルタントメンバーの採用、育成、事業拡大に向けた企画立案・推進 ◆魅力 ・経営層と直接議論し、経営視点での提案力や戦略構築力を磨けます。 ・経理業務の再設計やSaaS導入支援を通じ業務改善・DX推進の上流スキルを習得できます。 ・会計・税務・管理会計・内部統制などの知見を活かし経営管理全体を俯瞰する力を身につけられます。 ・多様な業界・規模の企業支援を通じ、課題発見力と提案力を多面的に伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□上場準備中の安定＆成長企業／業界のリーディングカンパニー／全6社で構成・ウォッチニアングループ□■ ハイブランドリユース事業を展開し、事業子会社計5社を展開する当社（持株会社）のマーケティング本部にて管轄する以下の事業領域について、 データの利活用を推進するためのレポーティング、施策立案と遂行をお任せします。事業横断でデータドリブンな意思決定を推進する役割です。 ＜事業領域＞ ■小売事業 ー公式ECサイト／国内ECモール／海外ECモール ー実店舗 ーマーケティングチャネル（広告、メール、SNSなど） ■買取事業 ー公式サイト ー実店舗 ーマーケティングチャネル（広告、メール、SNSなど） ＜仕事内容の例＞ ・Googleアナリティクスでのサイト分析に基づく導線変更の立案、遂行 ・顧客行動を可視化するためLookerStudioでのダッシュボード作成 ・CRM施策やSNSキャンペーンの効果測定、レポーティング資料作成 ■キャリアパス 他部署への業務ローテーション等は行っていませんので、スペシャリストとしての専門性が高められます。昇進、管理職としての経験や、経営に近い立場へとキャリアアップも可能です。 ウォッチニアングループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 ■同社の特徴 ・中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 ・2020年に日本を代表する投資ファンドであるアドバンテッジパートナーズが株主となり、IPOを目指して企業価値向上施策やグループ経営管理体制構築など上場準備を推進中です。 ・リユースビジネスの需要は拡大を続けており、国内に主要都市（東京・大阪・名古屋）に新店舗を続々とオープン予定。インバウンド需要も高く、海外売上も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【株主総会や法令対応など／IPO準備に向けた体制強化】 「家庭教師のトライ」をはじめとする学習塾事業を主軸に展開する当社の法務チームにて、株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等）、契約法務などをご担当いただきます。 ■お任せする業務内容： ・株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、議事録作成） ・会社規程、マニュアルの制改定 ・コンプライアンス対応、社内研修 ・個人情報マネジメント（プライバシーマーク対応含む） ・契約書レビュー（和文・英文） ・J-SOX対応（全社内部統制対応） ・登記と契約書（司法書士への依頼） ・知的財産管理（申請・更新） ■配属先について： 総務人事部 法務チーム ∟執行役員1名、部長1名、専任で法務担当者2名 ■募集背景： トライグループは1987年の創業以来、『家庭教師のトライ』を中心に、「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、個別指導教室や大人向けの生涯学習、公教育との連携、英会話やスポーツなど、様々な形で教育事業を展開してきました。 これからも、既存事業はより骨太に、新しい取り組みへもチャレンジし、成長を続ける会社であるべく、現在上場準備中です。会社としての大きな変革期に、事業の礎を支えるコーポレート部門を一層強化していきたいと考えております。 ■トライグループについて： 1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 ＜グループ会社＞ ・株式会社 家庭教師のトライ ・株式会社 TRGネットワーク(トライプラス) ・株式会社 トライ・アットリソース 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！将来的には採用人事全般を担当できる ◎IPO準備中・数年後上場目標の成長環境 ■業務内容 まずは候補者との日程調整など面接実施における諸業務をお任せします。 将来的には下記業務を想定しており、 面接対応や採用戦略まで挑戦できる環境です。 ・人材紹介エージェント様との折衝 ・媒体選定、掲載準備 ・採用計画、戦略設計、ターゲットの設定 ・選考における面接／面談／クロージング対応、入社までのフォロー ■組織構成 現在約4名で採用業務を行っています。メンバーは2名おり、20-30代女性となっています。 ゆくゆくは採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当頂く可能性があります。 ■募集背景： インターネット広告代理店として急成長を遂げており、広告取扱高は130億円を突破しました。その成長に伴い、優秀な人材を採用するための体制強化が急務となっています。今回の募集は、採用人事を担当いただくポジションです。私たちと共に、WEB広告業界No.1を目指し、数年後の上場を目指しましょう。 ■求める人物像： ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。 ・ポジティブさ ・差別化された技術 ・主体的な連携 ・やり抜く力 ■ナンバーが大切にする価値観： ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業担当より】 同社は「顔の見える化」を推進しております。これだけ見るとなんの会社？となると思います。最近、スーパー等では野菜を作った生産者の方の 写真などが設置され、どんな人がこの野菜を作ったのかわかるような取り組みを見たことある方は多いのではないでしょうか。 同社はそんな取り組みを電気で行っています。具体的には、供給される電力がどこで作られたのかがわかるといった、「顔の見える電力」を 事業として行っております。そのためトレーサブルな再生可能エネルギー100％を供給できる仕組みを整えて、 電力事業だけにとどまらず、法人向けのサスティナビリティープラットフォームを目指し、 「見える化」でサステナブルな世界をつくることを同社は掲げております。 【担当業務】 経理業務を中心に、同社が近く上場を目指しているということもあり IR周りやIPO準備にも携わっていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・決算 月次・四半期・年次でのグループ決算業務、財務諸表等の作成 有価証券報告書 ・IR決算資料、開示資料の作成 監査法人等の外部関係者対応 ・税務申告 法人税、消費税、事業税の申告書作成 税務調査対応 ・予実管理 予算方針策定、予実管理、実績報告 【キャリアパス】 経理のスペシャリストを目指すのはもちろん、意欲や実績に応じて 管理部全体を取りまとめる役職や役員を目指すキャリアパスも用意しています。 売上を伸ばしている、上場準備中の同社だからこそ担当できる裁量の大きさは きっとあなたの成長になる。同社と一緒に自分自身もアップデートしていきませんか？

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 法務部署の立ち上げメンバーとして、法務機能の構築・整備をお任せします。 ■業務内容： ・各種契約書の作成・レビューおよび審査、管理体制の構築・運用 ・上場準備に伴う法的手続きの対応および社内規程の整備 ・社内外における法務相談・法的対応（各部門からの問い合わせ対応を含む） ・コンプライアンス体制の構築および運用・改善 ・弁護士・外部専門家との連携および折衝 ・経営層に対するリーガルアドバイスの提供 ■歓迎条件： ・上場準備（IPO）に関わった経験 ・法務部署の仕組みづくりの経験 ・多国籍チームでの業務経験 ■当社について： ・「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ・社員の8割以上が外国籍、42か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。 ・設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医師・歯科医師の開業を立地選定から経営支援まで一気通貫でサポート／AI技術と豊富な実績で顧客の夢を実現／上場準備中の成長企業／時差出勤有／年休125日】 ■概要 当社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、医師・歯科医師の開業・経営支援に特化したコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、開業希望の医師や歯科医師に対し、立地選定から事業計画の作成、経営サポートまでワンストップで支援します。 ■業務内容 ・LP経由で1日5〜10件の開業希望者からの問い合わせ対応 ・週3〜4名の面談を通じ、開業希望エリアや規模、将来ビジョン等をヒアリング ・AIによる売上予測や独自のデータを活用し、最適な開業物件を提案 ・事業計画書の作成、資金調達や集客戦略の策定サポート ・契約締結後は社内各専門チームと連携し、開業準備の進行管理 ・開業後もオペレーション改善や経営課題の解決に向けた提案・サポート ・全国の主要デベロッパーや商業施設とのネットワークを活用し、好立地の確保 ■扱うサービス 医師・歯科医師向けの開業支援、経営コンサルティング、AIを活用した出店予測システム ■組織構成 クリニック事業部に配属。専門性の高いメンバーと連携し、プロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 AIとヒューマンサポートの両面で顧客の夢を実現でき、医療インフラの発展に寄与するやりがいのある仕事です。 ■教育体制 OJTや定期研修、先輩社員からのフォローが充実しており、業界未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 時差出勤制度や充実した福利厚生、働きやすいオフィス環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じてマネジメントや新規事業企画など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 22年の実績、AI技術を強みにIPO準備中。全国100区画以上の開業支援実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィストータル支援サービス展開／自社プロダクト／創業から約10年で支援実績1,500社超／中途入社の方も馴染みやすい環境◎／年間休日140日〜 ■業務内容： 役員メンバーとダイレクトにコミュニケーションを取りつつ、会計・経理の専門性と複数SaaSを活用しお客様の「あるべき業務オペレーション」を考え提案します。 ■具体的には： ◎財務・会計に関する支援 自社プロダクトの「Kithub」の提案・活用を通じて、ご自身の専門性を高めていただきます。スタートアップからIPO準備企業まで企業規模は問わず、幅広い企業の業務改革を支援します。 ■組織について： ・従業員数：20名 ・男女構成：男性10名、女性10名 ・年齢層：20代〜40代 ■社風： ◎役職／年齢に関係なくフラットな環境なので、新しく入社される方もすぐに会社に馴染めます。 ◎立場に関わらず、積極的な意見にはきちんと耳を傾けてくれます。 ◎資格手当なども充実しており、業務に向き合う姿勢を評価される環境が整っています。 ■当社について： 当社は、BPaaSプラットフォームによる各種SaaS及び人的リソースを活用した、経理・財務・労務を託せるクラウドバックオフィス「BackofficeForce」を提供しています。創業から約10年間で1,500社を越える支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆HARIOグループ企業／アウトドアコーヒー・ペット用品・EC事業を展開◆◇ ■業務概要： 上場を目指すEC事業会社の成長戦略の中核を担っていただきます。 事業拡大・売上成長をドライブしていただきます。 ※上場準備フェーズのため、経営会議への参加機会がございます。 ■業務詳細： ・自社ECサイトの売上拡大に向けた中長期戦略の立案／実行 ・デジタルマーケティング戦略（SEO／SNS／広告運用／CRMなど）の統括 ・EC事業のKPI設計／分析／改善提案 ・商品企画、UI／UX改善、LTV向上に向けたクロスファンクショナルな連携 ・グループ全体のEC事業統合、シナジー創出プロジェクト推進 ・IPOを見据えた事業計画や成長戦略の策定支援 ■当社について： ＜ミッション＞ 近い将来約14兆円にもなると言われる世界のコーヒーの市場の中で事業を展開する当社は、HARIOグループの商社として新事業を成立させること ＜国内外で高いシェアを獲得＞ 当の社製品は国内に加え北米／欧州／アジア等でも高いシェアを獲得しており、マシンの文化であったヨーロッパ圏でも近年注目され売上も伸ばしています。 ＜今後の展望＞ 今後も新ブランドを立ち上げる予定があり、事業拡大を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOに向けて準備中！】 顧客である売り手・買い手双方の経営課題に向き合い、「三方良し」の精神で長期的に価値あるM&Aを実現します。案件推進を通じて高度なファイナンス知識や事業分析力を磨き、将来的には経営に近い視点で提案できるコンサルタントへ成長していただきます。 誠実さと挑戦心を持った方のご応募をお待ちしています。業界トップクラスの待遇と新しいM&Aに挑む刺激的な環境で、ぜひ私たちと共に日本の未来を創るM&A支援に取り組みましょう。 ■業務内容： インクグロウ株式会社のM&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&A案件を一気通貫でご担当いただきます。M&Aの案件開拓（ソーシング）からエグゼキューション（クロージング）まで、上司や社内専門家のサポートを受けながら下記業務を推進していただきます。 ・案件ソーシング オーナー経営者へのアプローチによる売り案件・買い手企業の開拓、企業情報の収集・分析、企業価値評価、秘密保持契約・アドバイザリー契約の締結 ・マッチング交渉 経営者とのトップ面談セッティング、提案書作成、条件交渉、基本合意契約の締結支援 ・エグゼキューション〜クロージング デューデリジェンス対応の調整、最終条件の調整、最終契約の締結・クロージング支援 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ◇エルライングループは建設業を中心に幅広い事業を展開しています。グループ全体で従業員数600名・年商200億円規模へと成長し、M＆AやIPO準備を通じてさらなる事業拡大を進めています。 ◇本ポジションは、『PROTECT IT』の販売・レンタル営業を中心に、仮設屋根・仮設テント領域の事業拡大を担っていただきます。 ◇『PROTECT IT』は、 日本規格のすべての足場材にフィットする、スウェーデン生まれの仮設屋根であり、仮設屋根・仮設テントの施工・販売・レンタルを通じて、建設現場の安全性と工程安定化に貢献するソリューションです。 ■具体的な業務内容： ◇『PROTECT IT』（仮設屋根・仮設テント）の販売・レンタル営業 ◇ゼネコン、建設会社、足場事業者、仮設資材会社、施工会社等への提案営業 ◇顧客課題や施工条件、設置環境のヒアリング・足場と一体化した仮設屋根・仮設テントの提案 ◇強度計算、荷重条件、安全性を踏まえた技術営業対応 ◇現場条件に応じた最適な導入プランの提案 ◇見積作成、受注、契約、納期・施工調整 ◇協力会社、施工チーム、社内関係部署との連携 ◇営業戦略、販路拡大施策の立案・実行 ◇重点顧客対応および重要案件の推進 ◇営業メンバーの管理・育成（責任者採用の場合） 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス「クラウド型文書管理システム」を扱う成長中の企業／フレックス／リモート可〜 ■業務詳細 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉・取りまとめ ・NDA ・SaaS利用契約 ・業務委託契約 ・販売代理店契約 ・利用規約 等 ・英文契約レビュー・海外案件対応 ┗海外メンバー・海外拠点との連携 ・営業・CS・プロダクト部門からの法務相談対応 ・新規事業・新サービスに関する法的整理 ・規程整備・改定 ・個人情報保護関連対応 ・コンプライアンス推進 ・知財管理 ・外部弁護士・弁理士との連携 ・法務業務フロー改善・リーガルオペレーション整備 ・IPO準備関連業務 ・その他コーポレート業務支援 ■入社後イメージ 入社後1ヶ月 ・事業・プロダクト・法務フローをキャッチアップ ・各部門や海外メンバーとの関係構築 ・契約レビュー・法務相談対応を開始 入社後3ヶ月 ・契約レビュー・法務相談を主体的に推進 ・英文契約・海外案件にも関与 ・商標管理や法務業務改善にも着手 ・各事務局対応（リスクコンプライアンス委員会など） 入社後6ヶ月 ・新規事業・プロダクト関連の法務支援をリード ・海外拠点を含む案件を自律的に推進 ・コンプライアンス・法務体制強化を推進 入社後1年 ・事業を加速させる法務スペシャリストとして、各部門責任者の意思決定を支えるパートナーとなる ・グローバル法務体制やリーガルオペレーション高度化を推進 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCMでお馴染みの「家庭教師のトライ」を運営中の当社の経理ポジション／IFRS導入も携われる貴重なポジション／マンツーマン指導で業績右肩上がり中の教育業界のリーディングカンパニー】 上場準備に伴い組織体制の強化を進めており、定常業務にとどまらず、上場に向けた経理体制の構築及び改善活動に取り組んでいただける方を募集しております。 ■お任せする業務内容 ※あなたの経験や希望に合わせて業務を少しづつお任せいたします。 ・ 月次/四半期/期末の経理実務全般（日本会計基準及び IFRS） ・ 開示実務全般（上場申請書類、上場後の決算短信及び有価証券報告書等） ・ 監査法人対応 ・ 税務申告（顧問の税理士法人との協働） ・ 上場に向けた業務プロセスの整備及び運用 ・ 決算早期化、経理オペレーションの効率化及び標準化等の検討 ■配属先(経営管理部)について：25年6月以降 全部で30名在籍しており、6つの室／課で分かれております。 今回配属予定はその中でも「経理課」の配属となります。 年齢構成：30代〜40代前後 人数：11名(派遣社員含む) チーム構成：単体チームと連結チームで分かれております ■経理責任者(30代前半)の経歴 公認会計士試験に合格後、大手監査法人にて上場企業の監査及びベンチャー企業のIPO支援業務に従事。監査法人退職後は、Big4 FAS でのM&Aアドバイザリー業務、上場会社CFO直下でのIR・資金調達・M&A・予算管理等に従事。2024 年よりトライグループに入社し、経理責任者及び上場準備室長として、IFRS 導入や上場準備実務を主導しております。 ■魅力 ・上場準備中のフェーズ中の組織に参画することができ、スキルアップが望める。 ・IFRS導入の経験が積める ■働き方について リモートワークで就業することは可能ですが、対面コミュニケーションを大切にしながら就業している環境です。繁忙期の残業時間は30時間程度、閑散期は定時退社ができる環境です。 ■当社について 1987年創業で「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かしEdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二創業期／IPO準備中／スタートアップ志向歓迎／商品開発に裁量あり／「しらすといえばヤマイチ」ブランド強化／海外展開・EC強化／残業月15時間／転勤なし】 ■業務内容： 事業拡大とブランド強化を推進する当社にて、しらすや小女子など小魚を使用した商品開発業務をお任せします。現在は第二創業期として、既存の枠に捉われない商品づくりや新たな価値創出を重視しており、アイデア発想から商品化まで一貫して関わることができます。「しらすといえばヤマイチ」というブランド確立を目指し、食の可能性を広げていくポジションです。 ■主な業務： ・新商品の企画立案およびコンセプト設計 ・レシピ開発、試作、配合調整（原料・調味料選定） ・原価計算、工程表の作成 ・製造工場との調整、量産化に向けた工程設計 ・OEM先の開拓および折衝業務 ・市場調査、トレンド分析によるアイデア創出 ■業務の特徴： 単なる商品開発に留まらず、市場ニーズを捉えた企画立案から製造現場との連携、品質・コストのバランス設計まで幅広く関与します。今後はEC販売や海外展開も加速していくため、国内外のニーズを踏まえた商品開発に挑戦できる環境です。自らの発想を形にし、世の中に届けていく実感を得られます。 ■入社後の流れ： まずは既存商品や製造工程について理解を深めながら、先輩社員のサポートのもと試作・開発業務に携わっていただきます。経験に応じて段階的に担当領域を広げていきます。 ■特徴・魅力： 現在はIPOを見据え、組織・事業ともに大きく進化しているフェーズです。スタートアップのようなスピード感の中で、自ら考え行動できる方を歓迎します。「新しい食を生み出したい」「アイデアをカタチにしたい」という想いを持つ方にとって、大きな裁量と成長機会がある環境です。 ★ヤマイチの強み★ 業界トップクラスの信頼と実績を武器に国際化をリード 食品製造工程における国際的な衛生管理システムHACCPの認定取得や、高精度のトレーサビリティの実現による信頼と実績を背景に、安全・衛生面で日本と同等の設備をもつ生産ラインを中国にも確保し、小魚加工業界における国際化をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中／月商20倍成長中の日本最大級オンライン金融スクール〜 累計5万人以上が受講、毎月1,000名超の新規受講生を迎える『GFS』において、受講生サポートから運用改善、メンバー育成までを統括するリーダーポジションをお任せします。 ■業務内容： 『GFS』受講生の学習サポート・継続率向上を中心に、CS組織の運用改善・マネジメントまで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・入学直後（20日間の無償解約期間内）の面談・LINEサポート ・解約希望者へのヒアリング（チャーン防止） ・20日以降のオンボーディング対応、個別で学習ロードマップ支援 ・勉強会・セミナーの企画運営 ・継続率／顧客満足度改善のための施策立案・実行（KPI：解約率・満足度） ・業務フロー改善、運用仕組み構築、改善プロジェクト推進 ・執行役員へのレポート・改善提案 ■入社後の流れ まずはGFS独自の営業・CS研修にて、課題ヒアリング・伴走提案の基礎を習得。その後はメンバー運営・改善施策の企画など、リーダーポジションとして運用を担う役割にシフトしていきます。 ■ポジションの魅力 （1）20代でもどんどん昇給・昇格！ 年功序列は一切なし。成果を出せば20代でも役職・年収がどんどん上がります。入社1年で年収100万円UPした例もあり、「頑張っているのに評価されない」という不満が起きない仕組みです。 （2）事業づくりへの挑戦 CS・営業・マーケティング・新規事業開発など、事業運営に必要な領域へ横断的に挑戦できます。“事業をどう伸ばすか” を軸に、自分の役割を広げていく文化 が根づいており、やりたい意思があればジョブチェンジにも積極的に挑戦できます！ ■当社の特徴 ＜昨対比2倍の売上を達成/急成長中ベンチャー＞ 単月営業利益が３億円。安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。2045年1兆円、事業数100以上を目指しています。 ＜事業づくりの視点が全社員に根付いている＞ どの事業部でも「事業をどう創るか？」という視点が浸透しています。日々の会話の中で「何が課題か？何がゴールか？」という問いが自然に交わされ、全員が事業成長の当事者として動いています。 ビジネスパーソンとして大きくスキルアップできる環境です。

★3年後には30〜100億円規模のDX支援領域で複数の独占的シェアを獲得を目指し、2028年中にはIPOの確実な実現を目指しています！ ★代表的事業として就活生から圧倒的に認知度を誇る【就活メディア「メイキャリ」】を展開。 ★圧倒的な意思決定スピードと裁量。大手企業と直接向き合うため、意思決定が速い！提案〜実行まで自らリード ★入社半年で年収＋100万円以上アップ実績もあり。入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給！ ■業務内容： 動画制作のプロデューサー業務を担当します。特徴は、撮影や編集を外部に委託し、ディレクションとプロジェクト推進に専念できる点です。 ■具体的には： ・クライアントとの打ち合わせで課題を把握し、動画の企画を立案。撮影現場に同行し、ディレクターへの指示や進行管理 ・編集工程では外部パートナーと連携し、品質と納期を管理。納品後は公開スケジュールや告知タイミングの調整まで伴走します。 ◎営業的な折衝力と、制作進行の調整力が求められるポジションです。 ◎複数案件を並行管理するため、優先順位を判断し、関係者と円滑にコミュニケーションを取るスキルが重要です。 ◎クライアントは大手企業が中心で、直接取引によりスピード感ある意思決定が可能。課題解決型の提案力を発揮できる環境です。 ■こんな方向いてます： ・スピード感のあるベンチャー環境で裁量を持って働きたい方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善提案できる方 ・成果に応じた正当な評価・報酬を求めている方 ・IPO準備フェーズの成長企業で会社とともに成長したい方 ・若いうちから大手企業の経営課題に向き合い、市場価値を高めたい方 ・変化を楽しみながら、仕組み化・効率化を推進できる方 ■キャリアパス： 入社後はプロデューサーとして経験を積み、将来的には事業責任者や新規事業開発など、経営に近いポジションを目指せます。2028年の上場を見据え、成長フェーズで裁量を持ってキャリアを築けます。 ■企業魅力： 映像業界の常識にとらわれず、効率化と仕組化を徹底。DX支援・動画事業で急成長し、取引先は大手企業を中心に300社以上。5年で時価総額1,000億円を目指すベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 管理部長候補として急成長フェーズの組織を土台から支えていただきます。IPOを視野に、管理部門（経理・法務・労務・総務など）の基盤構築と統括を担い、経営に最も近い立場から事業成長とガバナンスの両立を推進していただきます。まずは実績を出していただき将来的に管理部長をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ◇管理部門（経理・法務・労務・総務など）の立ち上げおよび体制整備 ◇契約書管理・リーガルチェック（弁護士と連携しつつ一定の実務を内製化） ◇労務体制の構築・社内規程整備（社労士や顧問弁護士と連携） ◇内部統制・情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の設計 ◇決算関連業務のハンドリング（会計事務所との調整含む） ◇将来的なIPO準備に向けた監査法人・証券会社との窓口対応（代表と協働） ◇各種規程やルール設計・運用、社内オペレーションの整備など ■サービスについて： 資産管理アプリとコンサルティングを掛け合わせた包括的なサービスを提供しています。 ◇資産管理アプリ ユーザーの保有資産の見える化／資産に関わる書類の管理／各ステークホルダーとのコミュニケーションの3つの軸を備えた総合的な資産管理アプリを開発しています。現在は保有資産の見える化を中心にサービス提供しており、金融資産だけでなく、収益不動産など非金融資産の管理・見える化も行うことができます。 ◇コンサルティング アプリで見える化されたユーザーの資産状況を元に、資産運用や管理の最適化に伴走したり、資産管理会社の設立をサポートするなど、包括的なコンサルティングを提供します。現在はユーザー向けのサービス展開が中心ですが、今後は企業向けの展開も視野に入れ、コンサルタント向け管理システム（Webアプリ）の開発も進めています。また、超富裕層特有の課題を解決すべく、今後はAI活用によるさらなる価値の向上も含め、よりトータルでサポートできるようなプロダクトの機能開発を加速していきたいと考えています。 ■当社について： 当社は、株式会社マネーフォワード、および株式会社PrivateBANKの共同出資により設立されたジョイントベンチャーです。総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務