【テレビ朝日グループの中核企業の一つ／転勤無し／在宅勤務制度あり／フレックス／ワークライフバランス◎】 テレビ朝日とグループ各社、系列局をITシステムでサポートする当社事業部のITインフラエンジニアとして、インフラ全般の業務に取り組んでいただきます。グループ各社の事業成長に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・サーバー、ネットワーク、ストレージの設計、構築、運用管理 ・仮想化技術の導入と管理 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP 等）の設計、構築、運用 ・セキュリティ対策の実施と管理 ・障害対応およびトラブルシューティング ・システムのパフォーマンス監視とチューニング ・運用業務及び中長期的な運用計画/運用改善業務 ■案件例 ・SI案件におけるオンプレまたはメガクラウド（AWS、Azure、GCP）部分の要件定義、設計、構築 ・インフラ、ネットワークに関わる運用設計 ・インフラ、ネットワークに関わる保守運用並びにそれに付随するマネジメント業務 ■就業環境： 平均残業時間は30~40時間程度、所定労働時間が7時間であり、在宅勤務も導入しています。また、時短勤務制度や看護休暇、育児休暇から復帰した方も手厚くサポートを行っており、他にもテレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能な環境が整っています。 ■当社の特徴： テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。 （1）ソリューション事業…取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や放送を支える様々な業務システムの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを彩るLEDディスプレイのレンタル・オペレーション等多彩なサービスを提供しています （2）メディアコンテンツ事業…テレビ朝日の番組を系列局・BS・CS・系列局外への販売、人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントに対応する広告代理業務、ならびにCMの送出業務を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可×労働時間7hで働き方の自由度が高い／テレビ朝日Gの安定基盤で毎年昇給〜 ■業務概要： テレビ朝日グループの一員として、デジタルマーケティング事業本部のデザインチームでフロントエンドエンジニア兼コーダーを募集します。サイトやアプリ制作のUI/UXを支え、デザイン再現性の担保、制作体制の標準化、品質向上を実現する重要なポジションです。静的実装からフロント領域の品質担保に特化して力を発揮いただけます。 ■職務詳細： ・Webサイトの新規構築および運用におけるフロントエンド実装 ・HTML/CSS（SASS）/JavaScriptを用いたコーディング ・デザイン（Figma/Photoshop）を高い再現度でコーディング ・テレビ朝日関連サイト・番組サイト・イベントサイトの制作 ・コーディング規約整備、テンプレ改善、レビュー業務など制作フローの改善 ■組織体制： デジタルマーケティング事業本部のデザインチームに配属されます。デザイナー9名、フロントエンド3名が在籍し、助け合いやレビュー文化が根付いたチームです。若手の方でも意見を出しやすく、積極性が活かされる風土があります。チーム全体で成長をサポートし合い、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社はテレビ朝日グループの一員として、多くのユーザーに届くデザイン案件を手がけています。SNSでの反応や実際のアクセス数など、ユーザーの声がリアルに見える環境でデザインの手応えを感じられます。幅広いスキルを活かせる環境があり、UIデザインからコーディング、バナーや印刷物の制作まで多様な業務を経験できます。チームの成長期に参加し、中心メンバーとして活躍する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン者歓迎！/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜】 ■職務内容： 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、報道記者としてニュースに携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ■記者業務 ニュース取材、原稿作成、ニュース特集制作、ドキュメンタリー番組制作など ■当社について： 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ朝日グループの中核企業の一つ／転勤無し／在宅勤務制度あり／フレックス／ワークライフバランス◎】 デジタル戦略の戦略立案/DX化の実行支援など、DX化に関わるコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 ■業務詳細 ・顧客のビジネス課題を理解し、DX戦略の策定と実行支援 ・デジタル技術を活用した業務プロセスの改善提案 ・BPRの実施と改善策の提案 ・プロジェクトマネジメント及び顧客とのコミュニケーション ・最新のDXトレンドや技術の調査・分析 ■案件例 ・BPR案件 ・DX推進に向けた業務改革コンサルティング ・DX定着に向けたロードマップの策定・改訂支援 ■就業環境： 平均残業時間は30~40時間程度、所定労働時間が7時間であり、在宅勤務も導入しています。また、時短勤務制度や看護休暇、育児休暇から復帰した方も手厚くサポートを行っており、他にもテレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能な環境が整っています。 ■当社の特徴： テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。 （1）ソリューション事業…取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や放送を支える様々な業務システムの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを彩るLEDディスプレイのレンタル・オペレーション等多彩なサービスを提供しています （2）メディアコンテンツ事業…テレビ朝日の番組を系列局・BS・CS・系列局外への販売、人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントに対応する広告代理業務、ならびにCMの送出業務を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

＼テレビ朝日グループ・フレックス勤務・所定労働7時間／ ※株式会社テレビ朝日メディアプレックスの正社員として採用し、グループ会社の株式会社dualix（メディア業界のDXを技術で支える、クラウド・AI・データ活用事業を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務概要： テレビ朝日が展開する各種デジタルサービスのモバイルアプリ開発に携わっていただきます。テレビとデジタル技術を掛け合わせたサービスを作る事ができる環境で幅広く案件に携わることが可能です。 ■業務内容： ◎動画配信サービスや、ニュース配信サービスに関するアプリ開発 （アプリ開発の閑散期はWebアプリケーションの開発を担当いただく場合がございます。） 老若男女に親しみのあるテレビとデジタル技術を掛け合わせたサービスを作ることができる環境で、様々な案件に携わることが可能です。 ■案件例： ・テレ朝news（テレビ朝日ニュースアプリ） ・テレ朝動画（動画配信サービスアプリ） ・みんながカメラマンアプリ（動画投稿アプリ）、他 今後もさらに安定してバージョンアップや改善を重ねるため、その開発の中核を担っていただくエンジニアを募集しております。 ■開発環境： ・開発言語：Swift、Java、cordovaフレームワーク（HTML、CSS、JS）、Flutter ・インフラ：AWS、GoogleCloud ・ソースコード管理：Git（GitHub Gitlab） ・プロジェクト管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack、Teams、GoogleMeet ■魅力： ◎ AWSに関する技術を磨ける環境 「メディア業界唯一AWSアドバンストコンサルティングパートナー」として、AWSの認定資格を持つ経験豊富な人材が数多く在籍する職場環境は、さらなるスキルアップを通じ、ご自身の市場価値を高める絶好の機会にもなるかと存じます。 ◎チームとしては失敗を恐れずに新しい手法・技術を積極的に取り入れてアイデアを実現しグロースさせるスタンスですので、様々なご経験を積んでいただける環境がある 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ朝日G企業／じゅん散歩内のTV通販番組など運営企業／完全週休二日制(土日祝休)／所定労働時間7:00】 ■仕事内容 テレビ朝日グループ会社「ロッピングライフ」が運営するEコマースサービス「ロッピング https://ropping.tv-asahi.co.jp」・「一番星 https://ichiban-boshi.com 」の運営に従事していただきます。 テレビ通販・カタログ通販・自社オリジナル商品の販売において、デジタル広告を中心としたWEBマーケティング施策の立案・運用を主業務としてご担当いただきます。 データ分析をもとに、売上拡大・獲得効率の改善を目指していただきます。 ■業務詳細 ・デジタル広告の運用および効果分析 ・分析結果をもとにした改善施策の立案・実行 ・広告クリエイティブ、LP改善の企画・ディレクション ・CRM／SNS等を活用した販売施策の企画・運用 ・社内メンバー、外部パートナーとの協力体制構築 ■組織構成 部長：ロッピングと一番星兼務 一番星運営チーム：4名　※30代中心 ロッピング運営チーム：15名(一番星のリーダーの兼務あり・業務委託含む)※30代中心 ■当社について： テレビ朝日グループで、テレショップ番組の企画及び制作・テレビ、カタログ等による貴金属、家庭用電化製品、日用品雑貨、食品等の通信販売業務、広告代理業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレビ朝日グループ／経営を支える経理担当／所定労働時間7時間〜 ■業務概要： 同社は、テレビ朝日グループの一員として、メディアビジネスの発展を支える経理担当を募集しています。ご入社後は、経理フローの理解を深めるために日次・月次業務からスタートし、その後は管理会計や決算業務などの中核業務を担当していただきます。将来的には経理チームを統括し、会社の成長に貢献することを期待しています。 ■職務詳細： 伝票管理（伝票入力・チェック） 入出金管理（振込処理・入金処理） 月次／四半期／年次の決算業務 資産管理（固定資産・IT資産） 税務申告関連業務 　　 ■組織体制： 経営管理部の経理チームに配属されます。新しいメンバーとして、チームの一員としての役割を果たし、共に成長していただけることを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、テレビ朝日グループの一員として、メディア業界での確固たる地位を築いています。働きやすい環境を提供し、社員のキャリアアップを積極的に支援する制度があります。フレックス勤務や各種手当、福利厚生も充実しており、長期的に働き続けられる職場環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ケツメイシ、湘南乃風、平井大等有名アーティスト多数所属／ライブやイベント等のエンタメ好き歓迎！】 ●テレビ朝日グループのトータル・エンターテイメント・カンパニーとして成長中 ●安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながら、年齢や社歴に関わらず積極的な提案やチャレンジを歓迎！ ■業務内容： 野外フェスからコンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作 ・運営・データ分析までをトータルプロデュースし、お客様と感動を共有できるエンターテインメントを創造する仕事です ■業務詳細： ・所属アーティストのLIVEイベント、ツアーの企画制作／運営／収支管理 ・自社番組に係るLIVEイベントの企画制作／運営／収支管理 ・社外アーティストのLIVE制作（受託）／運営／収支管理 ・各種イベントにおける会場手配および出演者のブッキング ・各種イベントにおけるチケット販売／プロモーションおよびタイアップの取得 ・新規イベントの企画／運営 など ■募集背景： 現在のライブ・イベントビジネス市場は、コロナ禍から目覚ましい回復を遂げ、かつてない成長期を迎えています。 デジタルコンテンツが身近となりましたが、ライブやイベントが提供する「生」の体験は、代替不可能な価値を持っています。オンライン配信や映像技術が進化したとはいえ、実際に会場に足を運び、そこでしか味わえない五感を通じた体験は、オンラインでは決して代替できません。 当社では所属アーティストはもちろん、他社アーティストや大規模フェス・クリスマスマーケット等の季節イベントなどの企画制作を行っており、今後の市場拡大も見据え、即戦力となる経験者を募集します！ ■魅力： ・当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 ・音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘/マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライブやイベント等のエンタメ好き歓迎！ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属】 ■業務内容： 当社所属の担当アーティスト／作家の楽曲制作における、技術面を含めたトータルプロデュース（楽曲セレクト、レコーディング、ボーカルディレクション等）をお任せします。 担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。 ■具体的には： ・楽曲を通したブランディング戦略の構築 ・楽曲制作ディレクション、ブラッシュアップ ・レコーディングコーディネイト、ボーカル／演奏ディレクション 等 ■特徴： アーティストによって、楽曲制作の進め方も異なります。アーティストと向き合い、個性を尊重しつつもブランディングを高めていけるよう、楽曲の方向性を決め、制作を進めていただきます。時には、楽曲の方向性に合う歌詞を一緒に考えたり、アーティスト本人の経験や人生観、歌いたい感情を曲に落とし込むためのサジェストを行なっていただくこともあります。また、楽曲をどのように世の中に発信していくのかについて、ディレクターとしての観点から戦略的なアイデアやプラン出しも大歓迎です。リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかで、ヒット曲を生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストの可能性や個性を反映した楽曲から、新たなムーブメントを発信していきたい方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力： ◇各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ◇音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。 ◇『クリエイティビティを尊重し、引出す社風』当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つです。年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライブやイベント等のエンタメ好き歓迎！ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属】 テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のA&R・音楽プロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： アーティストの発掘・育成・プロデュースのほか、楽曲制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。ミッションは「ヒットアーティストの創造」です。 ■具体的には： ・新人アーティストの発掘／育成／プロデュース（ブランディング戦略構築） ・戦略に基づくコンテンツ企画、宣伝戦略の立案／管理 ・音楽制作業務全般（レコード会社／作詞作曲家との渉外、進行管理 等） ・レコーディングコーディネイト、ボーカル／演奏ディレクション 等 リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかでヒットアーティストを生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストととことん向き合いながら、新たなヒットを創造していただける方を期待しています。 ■当社の魅力： ◇各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ◇音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。 ◇『クリエイティビティを尊重し、引出す社風』当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つです。 年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽・アニメ・声優などに知見がある方歓迎／プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属】 ■業務内容： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のアーティストマネージャーとして、当社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。 ※当社所属の女性アーティストや声優、ダンスボーカルグループのマネージャーをお任せ予定です！（組織状況により変動有） ■業務詳細： ◇LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◇各種メディア・イベント等への出演交渉 ◇プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ◇スケジュール管理、送迎 【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】 ◇担当アーティストのブランディング戦略立案 ◇年間プランの構築 ■特徴： 入社後はOJTのもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社の魅力： ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ ・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属／年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジ歓迎！】 業務内容： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のアーティストマネージャーとして所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。（女性アーティストや声優ダンスボーカルグループのMGRをお任せ予定） アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ◆ブランディング・プロデュース戦略の策定 ◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆スケジュール管理、送迎…等 ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 ※入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 ■業務の特徴： CDリリース時などはメディアの露出が増えるため、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることや、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。バイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていき、育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社の魅力： ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ ・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【ライブやイベント等のエンタメ好き歓迎！ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属】 ■業務内容： テレビ朝日・系列局の各種番組（ドラマ／アニメ／バラエティ／報道など）の主題歌・BGMの窓口を担当として、番組とともに、タイアップアーティストの提案・選定から決定までを行い、その後の楽曲プロモーションなどを行っていただくポジションです。当社の大きな柱となる著作権ビジネスを担っています。 音楽×番組の効果を用いて、番組側とアーティスト双方にとって最適な取り組みを提案し、タイアップ楽曲・番組・アーティストすべてのヒットを目指しております。また、番組内での音楽企画の発案や、音楽制作・アーティスト調整、自社で企画・運営している2番組でのイベント企画運営、テレビ朝日と共同主催イベントの運営・ブッキング協力など、「音楽×番組（タイアップ）」をフックに、様々なアイデアをビジネスチャンスに繋げていく面白さを持つ仕事です。 ■業務詳細： テレビ朝日・系列局・BS・CS・Abema他 ・ドラマ/アニメ/報道/バラエティ各番組の主題歌・テーマタイアップ調整（権利調整含む） ・番組内音楽企画の発案・音楽制作・アーティスト調整 ・テレビ朝日と共同主催のイベントの運営・ブッキング ■魅力： ・世の中の動向やトレンドを敏感にキャッチし、ヒット曲やヒットアーティスト、新たなカルチャーを生み出すための戦略を練り、カタチにしていく仕事です。新たな才能を見つけるため、日々、ライブ・Web・SNS等、様々なリサーチ方法でアーティスト発掘をおこなっています。 また、各番組プロデューサーやレーベル／事務所担当の方と良い関係性を築けるよう、日頃からコミュニケーションをとることも重要な動きとなります。自身が提案した仕事がカタチになり、アーティストの飛躍やヒットにつながったときの喜びは格別です！ ・当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 ■組織構成： 部長：男性１名、課長:女性1名、スタッフ6名(女性3/男性3) 20〜30代が中心の部門で、若手も活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【楽曲のタイアップ〜プロモーション／ライブやイベントといった音楽・エンタメ好き歓迎！ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属】 ■業務内容： テレビ朝日・系列局の各種番組（ドラマ／アニメ／バラエティ／報道など）に使われる主題歌・BGMを番組プロデューサーにご提案するポジションです！番組にマッチする／今後売り出したいアーティストの提案・選定を行い、その後の楽曲プロモーションなどを行っていただきます。音楽×番組の効果を用いて、番組側とアーティスト双方にとって最適な取り組みを提案し、タイアップ楽曲・番組・アーティストすべてのヒットを目指しております。 ■業務詳細： テレビ朝日・系列局・BS・CS・Abema他 ・ドラマ/アニメ/報道/バラエティ各番組の主題歌・テーマタイアップ調整（権利調整含む） ・番組内音楽企画の発案・音楽制作・アーティスト調整 ・テレビ朝日と共同主催のイベントの運営・ブッキング ◎日頃からプロデューサーと密にコミュニケーションを取るポジションです。自ら関係を構築していくことが求められるため、コミュニケーション力とやる気が重要なお仕事です！ ◎アーティストを選定するためには日頃からの情報収集が大切です！様々なライブやイベントに足を運んだりしたうえで、ヒットアーティストを生みだすためには？番組がヒットするには？といった両面を考えます。 ■魅力： ・世の中の動向やトレンドを敏感にキャッチし、ヒット曲やヒットアーティスト、新たなカルチャーを生み出しカタチにしていく仕事です。新たな才能を見つけるため、日々、ライブ・Web・SNS等、様々なリサーチ方法でアーティスト発掘をおこなっています。 また、各番組プロデューサーやレーベル／事務所担当の方と良い関係性を築けるよう、日頃からコミュニケーションをとることも重要な動きとなります。自身が提案した仕事がカタチになり、アーティストの飛躍やヒットにつながったときの喜びは格別です！ ・当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 ■組織構成： 部長：男性１名、課長:女性1名、スタッフ6名(女性3/男性3) 20〜30代が中心の部門で、若手が活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽・エンタメ業界出身歓迎／アイデア提案や新しい企画を考えることが好きな方へ／プライム上場テレビ朝日G／正社員登用あり】 ◎有名アーティスト多数所属！トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開。 ◎ファンの方々が喜ぶ姿を近い立場で実感できる機会が豊富！自身で立ち上げた企画がお客様の笑顔に直結します。 ■業務内容： ファンクラブ担当として、所属アーティストのファンクラブサイトの運営業務のほか、 新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための企画立案を担っていただきます。 ■業務内容： ・サイト内のコンテンツ更新業務 ・会員からのお問い合わせ対応 ・ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用 （新規入会やバースデー特典の発送、会員限定グッズやイベントなどの企画制作等） ・会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施 ・ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営 ・ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き ・実施した企画の効果測定・改善(アンケート集計、会員数推移の集計等、データのとりまとめ) ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTからスタート。 ファンクラブサイトの更新作業などからはじめ、徐々に新規企画の検討や提案、実現に向けてのディレクションにもチャレンジしていただきます。その後、メインで担当するアーティストを決め、企画立案、実施、効果測定まで一気通貫してお任せします。アーティストの稼働状況を鑑みて、チームと相談しながら年間のプランニング等にも挑戦できます。 ＜正社員登用について＞ 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第で、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 ■魅力： 自社でアーティスト発掘・育成、マネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を運用している当社。請け負ったものを制作するのではなく、ファンクラブビジネスにおいても、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【◆音楽・エンタメ好き必見◆ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属／正社員登用有】 ■業務内容： 当社では、常に新人アーティストの発掘・育成もおこなっていることから、マネージメントにあたり、ますますデスクのサポートが必要となる機会が増えていくことを見越して、新たな仲間を募集いたします！ 入社後は先輩社員からの OJT もございますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務詳細： ・マネージャーのサポート業務全般（複数メンバーの個別稼働時の対応など） ・アーティストの楽曲リリースに関わる諸業務（リリース情報の告知用バナー作成、サンプルCDの発送、メディア出演時の同録など） ・イベント・ライブ開催にともなう諸業務（招待ゲストの管理・配席・招待状の送付、事務所へのチケット手配、当日の関係者受付対応、お礼状作成やお花の手配など） ・CD、DVD、楽曲・写真・動画データなどの管理 上記以外の業務をお願いすることもありますので、臨機応変に対応してください。 ※ライブ等で現場に出向くために出張が生じる場合がございます。 ■魅力： アーティストを二人三脚で支える存在がマネージャーなら、デスクはその背中を預かる存在と言えます。一言で表すと、アーティストをバックオフィスで支える第二のマネージャーです。アーティストやマネージャーが安心して活動できるよう、最高のサポーターであることが求められます。 感動に包まれたコンサート会場や、ファンの方から寄せられた喜びの声が、そのやりがいを教えてくれます。私たちと一緒に、そんな瞬間を作っていきませんか。 ■当社について： ・テレビ朝日100%出資で創業した当社。1970年の創業時から行ってきた楽曲の著作権管理ビジネスに加え、現在では多くのコンテンツ事業を展開し、多様な事業インフラを保有しています。 ・音楽市場の激しい変化に対して、能動的に対応し、自らも変化することを恐れないベンチャーマインドを持つ社風です。既存のやり方に囚われず、主体的に行動できる方、新たな価値を提案・具現化できる方を歓迎します。 ・年齢・社歴に関わらず、良いアイデアは積極的に採用していきます。 入社2年目で正社員に登用された社員もおり、実力・意欲次第で活躍のチャンスは無限です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆音楽・エンタメ好き必見◆ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属／正社員登用有／海外進出やビートボックスプロジェクト等新たな音楽カルチャー展開】 ■業務概要： ヒットアーティストを生み出すことをミッションに、既存の事業と連携しつつ、ビジネスコンテンツやアーティストIPを自由な発想で開発する部門です。現在は、グローバルに活躍する日本アーティストの海外プロモーションやクリエイティブ制作等を担う海外エージェント事業、新たな音楽カルチャーを日本でメジャー化・IP(アーティスト)開発等に着手。ゼロベースで新たなビジネスを創りスケールさせていく、夢のあることをカタチにする部門です。 ■業務詳細： 以下の業務領域から、適性やご志向にあわせて少しずつお任せしていく想定です。 （1）グローバルビジネス ●契約アーティスト／契約外アーティストの海外プロモーション企画・実行 ・オーディション番組・イベント・フェス等へのキャスティング、現地アテンド ・MVやプロモーション映像等、クリエイティブ企画・制作、楽曲制作、SNS企画・制作・運用 ●新規音楽カルチャー・IP創出 ・ビートボックスプロジェクトの企画・運営 （2）クリエイティブ企画・制作 ・社内／社外アーティストのMV・LIVE映像・SNS等、プロモーション映像の企画・制作、マーチャンダイズ、ビジュアル等のディレクション （3）自社企画番組「BREAK OUT」「musicるTV」の企画・運営 ・番組独自のオリジナルコンテンツ／IP企画の立ち上げ・プロデュース （4）テレビ朝日／他外部企業とのアライアンス業務　等 ■組織構成： 兼務含めて約8名の組織です。エンタメ業界や広告業界出身者がメインで在籍しています。音楽・エンタメが好きで自ら新しいことを企画してみたい！といったご志向性の方を歓迎します。 ■魅力： ・当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 ・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場テレビ朝日グループ／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属／「守り」×「攻め」の法務で事業を推進】 ■業務概要： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、法務としてご活躍いただきます。守りの側面だけでなく、新規事業／新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの攻めの姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 ■具体的な業務内容： ・実演家や作詞／作曲家との契約業務 ・レコード会社との契約業務 ・印税の再分配業務 ・イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務 ・各種法務関連業務 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・管理楽曲の再開発　等 ※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません） ■入社後に期待すること： 各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連など、幅広く担当していただきます。日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成いただきます。 また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。 ■組織構成： 法務部：40代男性部長、40代女性スタッフ、20代女性スタッフ、派遣社員 ■魅力： ・バックオフィスポジションではあるものの、他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。 ・音楽やエンタメ好きな社員が多く在籍しています。テレビ朝日とのつながりも大きく、当社が抱えるアーティストをバックから支えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！「攻め」の法務にチャレンジ／プライム上場テレビ朝日グループ／ライブやイベント等のエンタメ好き歓迎！ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属／年休125日／正社員転換率は90％以上】 ■業務概要： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、法務としてご活躍いただきます。 業界に革命を起こすべく、「守り」の側面だけでなく、新規事業／新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠です。契約関連業務／印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、より多くの方に届くアイデアを提案するような業務もございます。自身のアイデアをカタチにできる仕事もあるため、エンタメ好きの方であれば「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 社後は先輩社員からの OJT もございますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■具体的な職務内容： ・実演家や作詞・作曲家との契約業務 ・印税の再分配業務 ・管理楽曲の再開発 ・著作権に関する問い合わせ対応 ・楽曲ライブラリの構築、データ整備、 ・各申請システムの再構築 ・業務の特徴・魅力： 未経験の方は、システムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながらしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。 ■職種の特徴： ・ビジネスの成功を法的観点からサポートし、自らもビジネスの推進に向けて新たな提案をおこなうユニークなポジションです。 ・実演家と、作詞・作曲家の方とのやり取りも多く発生するため、音楽の話や最新のエンタメ情報等の話で盛り上がることもあり、エンタメ×法律のプロとして、知識・経験を積んでいただける環境です。 ■当社の特徴： ・テレビ朝日100%出資で創業した当社。1970年の創業時から行ってきた楽曲の著作権管理ビジネスに加え、現在では多くのコンテンツ事業を展開し、多様な事業インフラを保有しています。 ・音楽市場の激しい変化に対して、能動的に対応し、自らも変化することを恐れないベンチャーマインドを持つ社風です。既存のやり方に囚われず、主体的に行動できる方、新たな価値を提案・具現化できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

テレビ朝日とグループ各社、系列局をITシステムでサポートする当社事業部のITインフラエンジニアとして、インフラ全般の業務に取り組んでいただきます。詳細はグループの各種基盤に関する以下業務です。 【業務詳細】 ■各種サーバ基盤(オンプレ・クラウド※AWS)ネットワーク基盤の構築 ■Microsoft365・ADの運用 ■運用業務及び中長期的な運用計画/運用改善業務 ■ジョブ管理/ログ管理/監視/バックUPなどの企画設計/構築/運用支援 【案件例】 ・SI案件におけるオンプレまたはメガクラウド（AWS,Azure,GCP）部分の要件定義、設計、構築 ・インフラ、ネットワークに関わる運用設計 ・インフラ、ネットワークに関わる保守運用並びにそれに付随するマネジメント業務 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属／年休125日／正社員転換率は90％以上】 ■業務概要： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社の総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。当社の管理部門は、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎です！ ■業務詳細： ご経験を活かし、まずは採用業務をメインにお任せする予定です。（人事：総務=7:3）新卒採用をメインにご担当いただき、採用計画の立案〜エージェント折衝など含めて一貫して裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 ◇人事業務 ・採用（新卒・中途）※中途は年間10名程度採用 ・雇用管理 ・研修 ◇労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算（社会保険／住民税／所得税当） ◇福利厚生 ・健康診断／人間ドック／産業医 ・保養所／フィットネスジム ・社内行事 ◇総務業務 ・庶務（発注／修繕／廃棄） ・資産管理（社有車/倉庫管理） ・広報（HPなど） ・保険関連 ・取締役会／株主総会 など ■魅力： ・未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します！慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです！ ・他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。 ■ポイント： 当社は今、変革の時期で、色々な取り組みを同時並行で進めているところです。「ここからここまでが自分の仕事」と、範囲を限定することなく、『ホスピタリティー精神』『気遣い・気配り』『企画力』『提案力』といった 要素を大切にしながら、一回り先を読んで、自ら手を挙げて動く。そんな働きを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ志望者必見！ケツメイシ、平井 大等、有名アーティスト多数所属／正社員登用有／年間休日125日／ライブやイベント等のエンタメ好き歓迎！】 ■業務内容： テレビ朝日100％出資のエンタメ企業である当社の総務人事課にて、広報としてご活躍いただきます！当社の魅力を伝えることで、認知度やブランディング・イメージの向上を図ったり、採用成功にもつなげていただくお仕事です。 ※広報業務をメインにおこなっていただきます（広報：80％、その他業務20％程度を想定） ■業務詳細： ご経験に応じてSNS周りの戦略や露出の企画検討からメインでお任せする予定です！ ◎広報戦略の立案・実行、分析 ・コーポレートサイトの管理・更新 ・各種SNS運用の検討、掲載コンテンツの企画・作成 ※現状、企業SNSは運用しておりませんが、運用の検討からおこなっていただき、アカウントを作成する場合は日々の投稿管理・運用もおこなっていただきます。 ・デジタル・SNS広告の実施・運用 ・メディア各種の取材・掲載対応 ・新規広報企画の実行 ・問い合わせ対応、社内への展開 ※その他、総務業務（庶務・工務等）や採用サポート、勤怠管理等の業務もお任せ予定 ■組織構成： 総務人事課には5名が在籍しています。今まで広報をメインで担当している者がおらず、体制強化のための増員募集です。皆が手分けして広報を行っていたため、既存のメンバーのサポートのもとキャッチアップが可能です！ ■魅力： ・当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎！企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください！ ・他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。 全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。 ・当社は今、変革の時期で、色々な取り組みを同時並行で進めているところです。「ここからここまでが自分の仕事」と、範囲を限定することなく、一回り先を読んで、自ら手を挙げて動く。そんな働きを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プレイングマネージャーとして活躍／プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属】 ■業務概要： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、総務人事部の管理職候補を募集します。※総務人事部の中に総務人事課と情報システム課があり、今回はその２つの課を取りまとめる総務人事部の管理職候補（課長/副部長クラス）を募集いたします。以下に挙げる業務をメンバーと分担しながら行っていただきます。ただし、全体の業務管理が必要となりますので、自分が担当していない業務内容もある程度把握しておいていただく必要があります。 ■業務詳細： ＜総務人事課＞ ◇人事業務（採用や研修、評価、制度） ◇労務業務（勤怠管理や給与社保） ◇福利厚生（健康診断や社内行事の企画運営） ◇総務業務（庶務や広報、取締役会等） ＜情報システム課＞※副部長クラスの方の場合の業務想定 実際の業務は情報システム課の課長が担当しますが、検討事項や相談があった場合には、助言や判断を行っていただきます。 ★数年前からシステム化を進めておりますが、まだまだアナログなところも多い当社。改善検討すべき事項が多くありますので、社員が働きやすい環境を整えるのにはどうしたらいいか、ということを常に考え、実践していく行動力がある方にはとてもやりがいのある環境です また、システム以外においても会社・社員の利益につながるような提案は大歓迎です。アイデアが優れていれば入社年数や年齢は関係なく取り入れる風通しの良い社風です。 会社が生まれ変わるようなインパクトを与える、そんな働き方をアナタに期待します！ ★総務人事課と情報システム課を取りまとめていただきますので、スタッフをマネージメントする能力が必須となります。実際の業務はスタッフに任せる部分も多いかと思いますが、部署の全体把握をおこない、適切な判断・指示ができる方を求めています。 まずは課長・副部長候補となりますが、ゆくゆくは部長、さらにその先を目指せる環境です！ ■組織構成：計7名 部長（50代女性） 総務人事課：課長（30代女性）、スタッフ4名（20〜40代女性） 情報システム 課 ：課長（40代男性）※それぞれの課長と部長の間に入っていただくポジションを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本リモート×労働時間7hで働き方の自由度が高い／テレビ朝日Gの安定基盤で毎年昇給〜 ■業務内容： 秒間25万リクエストを超える地上波・動画配信をはじめとしたテレビ視聴に関するビッグデータの収集・整形・蓄積まで一貫して行いテレビ朝日・系列局向けにビッグデータを活用した分析を可能にするマーケティングプラットフォームを提供しております。 本ポジションでは、プラットフォームを構成するビッグデータ基盤における視聴データの収集、データレイクからデータウェアハウス／データマートまでのワークフローの開発・運用をお任せします。 〈具体的には〉 ・ビッグデータを処理するワークフロー・ELTの実装 ・急激なスパイクにも耐えうるインフラの運用・保守及び改善 ・システム自動化の推進やパフォーマンス改善 ・基盤としての運用改善（構成管理／CI／CDなど） ＜データの活用方法＞ 収集された視聴データは、テレビ朝日及び系列局に提供されます。どんな人がどんな時間帯でどんな番組を見ているかなどの分析に用いられ、番組作りやどんなCMを打ち出すのかの参考データとして活用されています。これにより、視聴者のニーズに応じたコンテンツ制作や広告戦略の最適化が可能となります。 ■自由度の高い働き方 ◎リモート勤務制度、フレックス勤務制度あり ◎勤務時間：所定労働時間7h・残業30h程（8h換算で10hほど）の環境となります。 ■開発環境 ・主要開発技術：Googleクラウド環境でのワークフロー開発 ・開発言語：Python、JavaScript、SQL ・ローカル環境 : Macbook Pro(13inc、Corei7、16GB)、Docker、docker-compose ・クラウドプラットフォーム : Googleクラウド（BigQuery、Dataform、Workflows、CloudFunctions、CloudRun） ・データウェアハウス : BigQuery ・開発手法：アジャイル（一部ウォーターフォール） ・開発支援ツール・環境：GitHub、GitHub Actions（CI/CD） ・構成管理 : Terraform ・エディタ/IDE：VSCode Vim※お好みのエディタを使用可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼会社の中枢を担うコーポレート職・テレビ朝日グループ／ ■業務概要： 本ポジションは、管理系業務（人事・総務・経理）をジョブローテーションしながら、幅広い知識と実務経験を習得していただくことを想定しています。将来的には、コーポレートガバナンスを担う管理職として、会社の基盤を支える中核人材へ成長していただくことを期待しています。まずは人事チームにて、人事業務を幅広く担っていただき、業務の基礎を身につけていただきます。 ■職務詳細： ■人事業務 ・採用、研修、人事データ管理等の人事業務全般 ・給与、人件費管理、労務管理 ・福利厚生、衛生管理、各種社会保険に関する業務、等 【その他経営管理部での業務例】 ■総務業務 ・社外窓口業務および社内各部署との連絡・調整 ・ITインフラ設備、備品の管理およびユーザーサポート ・オフィスおよび付帯設備の維持・保守・管理 ・各種法律問題への対応、契約書の審査・保管 ・株主総会、取締役会等の会議運営および役員庶務 ■経理業務 ・収支予算の運営および総合管理 ・決算業務および財務諸表の作成・管理 ・現金・預金・収入印紙・切手等の管理 ・請求書の発行・管理 ■組織体制： 同社の経営管理部は、人事、総務、経理の3チームで構成されています。各チームは専門性を持ちながらも、連携を重視し、横断的な業務を行います。新入社員には、各チームをローテーションしながら業務を経験していただき、幅広いスキルを習得することで、将来的には管理職としての成長を期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、テレビ朝日関連のデジタルコンテンツ制作を中心に、デジタルトランスフォーメーション事業にも注力しています。高い技術力を持ち、インフラ構築からアプリ開発、保守運用までを一貫して内製化。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■社内環境／働き方： ◎フレックス制（コアタイム無し）を導入しています。 ◎所定労働時間7時間のためワークライフバランスを保ってご勤務いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務