〜地域（滋賀）密着！！／定年後の再雇用・福利厚生など制度充実／社内は職種の垣根の無いコミュニケーションがとりやすい社風です！〜 ■お任せすること！ 戸建て住宅や分譲住宅（RC）の施工管理業務を行っていただきます。 課長候補として、当社事業を支えて頂ける方を募集いたします。 ■業務内容 当社が土地オーナー様に土地活用として提案する、RC造の賃貸マンション（2階〜3階建て）の施工管理を担当していただきます。 自身の手掛けた案件が地図に残り、また、お客様から直接感謝の声を頂くこともできるので、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■就業環境 6名が所属！ 若手からベテランまで幅広い層がワイワイ活躍しています。 ■働き方■ 基本的に現場事務所への直行・直帰となります。 全社員にタブレット端末（iPad）を支給し、ＩT化を推進しています。 現場資料や施工写真は、すべてクラウドシステム上で管理 社内申請もWEB上で行いペーパーレス化と時短につなげています。 WEBシステムでの会議や打ち合わせを進めています。 ■当社の魅力 ◎キャリアアップ制度/ジョブローテーション制度 定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。 自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能！ ◎職種の垣根の無いあたたかい社風！ サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実！ 地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施しています！ ■施工品質： 当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。 また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント】 ■業務概要： 計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、特に先進分野や新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、事業開発を担当いただきます。 ＜これまでの経験実績や希望職務の例＞ ・ SDGｓや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発 ・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開 ・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務 ・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発 ・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関するコーディネートやマネジメント ・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務 ・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発 ※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて担当職務を柔軟に対応いたします。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格支援・研修制度も充実◆50・60代も多数活躍中◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数で安定◎】 当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、 地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。 教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、 医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。 ■業務概要： 官公庁・地方自治体案件を中心に機械設備（空調・給排水・衛生）における設計監理（工程計画管理・業務推進）をご担当頂きます。 ※官公庁・地方自治体からの元請けです。 ※施工管理業者は別におります。 ■業務詳細： 流れは以下となります ・施工関係者への設計趣旨説明 ・現場への立ち合い ・各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認 ・工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画 ・中間検査、完了検査 ・顧客への引き渡し １人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが３〜４件、大きいものだと１件のイメージです。基本的に関東圏（東京、埼玉、神奈川）となり出張は基本無しです。 また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。 ■組織構成： 監理部は60歳以上の社員も多く活躍しています。 ◇安定した経営基盤 案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的です。当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。 ◇充実した教育体制と制度 当社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。 ◇定年後も長期的に就業可能 女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しており、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。 ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業として活躍/継続的にお取引があり需要が絶えない商品】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎現在安定して当社サービスのニーズが発生しているため増員を図ります。 ■業務内容： 営業課では、包装資材や乳業資材等の営業を行っていただきます。営業先は乳業ブランド関係先がメインで、既存ユーザーのフォロー及び新規拡販の営業とお任せいたします。 また、当社は商社でありながらメーカー部門も完備しており、子会社商品販売も含む場合があります。　※テレアポ・飛び込み一切無し 業務詳細 ・顧客訪問：情報交換・ニーズ調査・納期調整・価格交渉・新商材の提案 ・仕入先（メーカー）：納期調整・価格交渉・業界情報・商材情報入手 ・クレーム対応・新規得意先の開拓　等　 ■営業魅力 ▼入社後： 3か月から半年程度は、本社(東京)にて研修を予定しております。 ▼幅広い商材知識・経験を積めます： 各業界の既存顧客へ定期訪問をしていただき、随時ユーザーの状況を掴みながら仕入先と連携を取り各商品の安定供給を行っていただきます。 また、当社は子会社にドリンクビン製造メーカー、チューブ充填機製造メーカーを所有しております。取り扱う包装資材としてはガラスビン全般、プラスティック容器、金属、紙器等多岐に亘ります。 ■ポジション魅力 ▼安定した関係性の上で営業ができます： 当社は数十年来取引先との信頼関係を基に営業しており、徐々に仕事を覚えながら取引先との信頼関係の構築を目指していただきます。 ▼成果に応じて評価： チームで結果を出していくことが重んじられますが、個別成果においても個別査定支給がある場合があります。 ■キャリアパス： メンバー⇒サブマネジャー⇒マネジャーと上がっていただくか、ジョブローテーション制度（希望した方のみ）で中長期でキャリアを積んでいける環境です。 ■働く環境『離職率1％程度』： 〜完全週休二日制（土日祝日休）／残業月10〜20H以内／転勤無〜 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。 また有給取得も申請しやすく、離職率1％程度と非常に定着率の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジンが形になり動くところまで見れる！／技術者としてやりがい◎／自社内開発多数／シェアトップ企業でスキルを磨けます！】 ラジコンやドローン等に使われる小型エンジンを開発している当社にて、レシプロエンジンの製品開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・要件/要求仕様の定義(機能・サイズ等) ・エンジン構造設計 ・部品/材料の選定/手配 ・エンジン本体の試作/動作評価/修正　 ・量産試作/試験/評価 他 ※動作テストは奈良工場での検査となる為、月に数回、奈良工場での業務が発生する可能性がございます。 (奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 ※大阪本社から車で約45分) ※スケジュール都合で頻度は変動します。 ■本ポジションの魅力 ・近年は世界的にドローン産業が注目されており、遊戯用だけでなく工事現場や地層調査用、災害時の救助用ドローンなど、社会貢献性が高く、将来性の高い業界・製品のエンジン開発に携わることで様々な経験を積むことができます。 ・今後、ガソリンエンジンやディーゼルエンジンなど様々なエンジンを自社開発していく方針です。多種多様な製品開発に携わり技術を磨いていただけます。 ■配属先情報 産業機器開発部は8名、内4名(30代 1名、40代 1名、50代 2名)はエンジン開発を専門とし、残り4名は電子制御系を専門としております。 会社全体で約7割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。 ■入社後 上流の設計開発にも携わっていただき、将来的には部門責任者としてマネジメントとして活躍いただくか、スペシャリストとして専門性を磨いていくキャリアパスもございます。 ■働きやすさ ・年間休日125日／残業約5H／転勤なしで腰を据えて働くことができます。 ・離職率は3%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で1〜2名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ・1年に1〜2回、展示会や顧客サポートのために1泊or日帰りの出張の可能性あり。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジンが形になり動くところまで見れる！／技術者としてやりがい◎／自社内開発多数／シェアトップ企業でスキルを磨けます！】 ラジコンやドローン等に使われる小型エンジンを開発している当社にて、レシプロエンジンの製品開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・要件/要求仕様の定義(機能・サイズ等) ・エンジン構造設計 ・部品/材料の選定/手配 ・エンジン本体の試作/動作評価/修正　 ・量産試作/試験/評価 他 ※動作テストは奈良工場での検査となる為、月に数回、奈良工場での業務が発生する可能性がございます。 (奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 ※大阪本社から車で約45分) ※スケジュール都合で頻度は変動します。 ■本ポジションの魅力 ・近年は世界的にドローン産業が注目されており、遊戯用だけでなく工事現場や地層調査用、災害時の救助用ドローンなど、社会貢献性が高く、将来性の高い業界・製品のエンジン開発に携わることで様々な経験を積むことができます。 ・今後、ガソリンエンジンやディーゼルエンジンなど様々なエンジンを自社開発していく方針です。多種多様な製品開発に携わり技術を磨いていただけます。 ■配属先情報 産業機器開発部は8名、内4名(30代 1名、40代 1名、50代 2名)はエンジン開発を専門とし、残り4名は電子制御系を専門としております。 会社全体で約7割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。 ■入社後 上流の設計開発にも携わっていただき、将来的には部門責任者としてマネジメントとして活躍いただくか、スペシャリストとして専門性を磨いていくキャリアパスもございます。 ■働きやすさ ・年間休日125日／残業約5H／転勤なしで腰を据えて働くことができます。 ・離職率は3%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で1〜2名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ・1年に1〜2回、展示会や顧客サポートのために1泊or日帰りの出張の可能性あり。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員の8割以上が文系卒／研修期間2か月の圧倒的な教育体制／自社アプリでいつでもどこでも学習可能！／大手ゼネコンへ転籍も支援〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成 ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度： ・研修期間は60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など 新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ・独自のeラーニングシステムがあり、スマートフォン１つで、各作業の予習から、資格取得の勉強まで実施できます。学習コンテンツはどれも通勤時など短時間で受けられるものが多いので、研修後も「継続的に」無理なく学び続けることができます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■勤務地について： ・自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 ■キャリアパス： ・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。（年間30名ほど） ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員の8割以上が文系卒／研修期間2か月の圧倒的な教育体制／自社アプリでいつでもどこでも自主学習可能！／大手ゼネコンへ転籍も支援〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成 ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度： ・研修期間は60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など 新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ・独自のeラーニングシステムがあり、スマートフォン１つで、各作業の予習から、資格取得の勉強まで実施できます。学習コンテンツはどれも通勤時など短時間で受けられるものが多いので、研修後も「継続的に」無理なく学び続けることができます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■勤務地について： ・自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 ■キャリアパス： ・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。（年間30名ほど） ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高卒OK／18時までには退社できるのでWLB充実／長期就業者多数／安定して働ける環境／マイカー通勤可】 ■業務内容 厚木飼育センターにてマウス・ラットの飼育管理をして頂きます。 1）飼育作業全般（床敷交換、交配〜離乳、ストックの床敷交換） 2）PCを使った社内専用端末への入力 3）飼育室備品管理 4）オートクレーブ操作 5）清掃作業 ■組織構成 飼育関連のスタッフは56名おり、マウス・ラットの種類等で4つのチームに分かれております。20代から定年後再雇用の方まで幅広い年齢層の方がおりますが、平均年齢は40代後半と、長期就業している方が非常に多い環境です。 ■働き方 シフト制となっており、6:00〜14:30から9:00〜17:30までのいずれかの時間帯で就業頂きます。夜勤はございません。就業時間が7時間半であり、残業も10時間以下と非常に働きやすい環境です。動物を扱っている関係で祝日は（稀に土曜も）出勤となりますが、代休を取得いただきます。有給も取得しやすい環境です。シーズン休暇（1年の内どこでも3日連続の休暇取得可）もあります。 ■充実した福利厚生 遠方の方には引越し費用負担があります。また、借り上げ社宅制度があり、家賃の半額を会社が補助します。 【企業の特徴】 ■親会社は業界最大手のジャクソン研究所 「親会社は非営利の生物医学研究機関のジャクソン研究所で、遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダー(米国)」同社は1929年にメイン州バーハーバーに設立、他州や中国に拠点を持つ。当社はその日本法人として約50年前に設立。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員の8割以上が文系卒／研修期間2~3ケ月の圧倒的な教育体制／自社アプリでいつでもどこでも自主学習可能！／大手ゼネコンへ転籍も支援〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成 ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度： ・研修期間は60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など 新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ・独自のeラーニングシステムがあり、スマートフォン１つで、各作業の予習から、資格取得の勉強まで実施できます。学習コンテンツはどれも通勤時など短時間で受けられるものが多いので、研修後も「継続的に」無理なく学び続けることができます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■勤務地について： ・自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 ■キャリアパス： ・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。（年間30名ほど） ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 “人の三井”で、教育・各種制度が充実／三井金属Gで安定基盤／年休123日／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当有〜 ■業務内容 ポリエチレンパイプ（自社製品）の営業をお任せいたします。 ・ポリエチレン複合パイプの得意先（官公庁、設計コンサルタント、代理店等）への営業及び新規顧客の開拓 ・自社製品、付属品（仕入れ製品）、工事費の見積作成 ・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会等 基本的には訪問による提案営業です。 自社工場で製造する自社製品であること、商材が非常に優れていること、工事込み案件は自社で工事まで行うことが可能、設計から施工までトータルコーディネートできることより、自社製品に自信を持って営業を行っています。 ■詳細 ・官公庁7割、民間3割程 ・受注先：大手ゼネコン、サブコンから地元建設会社まで大小様々（受注はコンペ式） ・担当エリア：愛知、三重、岐阜、静岡 ・案件の中心帯金額：平均200万円 ・１人あたりの案件数：年平均80件　 ■組織構成 4 名が在籍しており内3 名が営業担当。（30代〜60代まで１名ずつ） 職場の雰囲気が明るく、気軽に相談出来る環境です！ ■働き方 ・外勤月10回程 ・出張月５回程（2日〜3日/回） ・在宅勤務有　※営業職は週１回まで在宅勤務可、社歴の浅い社員については原則出社 ・フレックスタイム有（月数回程） ■入社後 基本的にはOJT研修となり、同行営業及び現場研修により、当社の仕事や製品について知識を深めていただきます。　 ■評価制度 成果や仕事への取り組み姿勢で評価を行い、最短1年で上級職に昇格できる人事制度を導入。 ■当社について ◇総合エンジニアリング会社としての技術力 世界的素材メーカーである三井金属グループの中核企業。独自のパイプ製品を製造する材料メーカーでありながら、設計、施工部門含めた工事体制をもつビジネスモデルで、製造、設計、営業、工事まで一気通貫して携わっていることにより、仕事の全体感を見られます。 ◇三井金属Gの安定基盤・特徴 「人が資産」という考えのもと、教育・福利厚生を充実。社員を大切にしており、多くの社員が定年まで勤務しております。強固な財務基盤により、約30年間黒字経営・約20年間無借金経営です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務概要： センサ技術を応用したIoTモジュールによるソリューション開発をミッションに業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・センサモジュールの構造設計 ・センサモジュールの特性評価と信頼性評価 ・IoT機器筐体の基本設計、詳細設計 プロトタイプの設計から製品開発に至るまで、グローバルな顧客の課題に対応する新製品やサービスを一から創り上げることができる、面白くてやりがいのある業務です。センサやAIなどの先端技術を活用し、市場ニーズに応じ独自のアイデアを具現化することが可能です。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆配属先について： 総合電子部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発を展開しており、市場ニーズの拡大により新製品・サービス事業化のための一層の体制強化を図っていきます。 　 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境／当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 　 ◆福利厚生「SS＆CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

〜将来の幹部候補／U・Iターンで長く働きたい方歓迎！テレアポ・飛び込みなし！転勤無／新規事業も展開中〜 ■企業概要 「河上澄夫商店」が手掛けるのは、不用品回収事業のHappyクローバーだけではありません。これまで工場設備清掃・メンテナンス、寮清掃、廃棄物収集・運搬を手掛けてきた長い実績を持つ会社です。 ■お片付けのHappyクローバーの新会社設立に参画し、お客様との相談・折衝、ご自宅のお片付け作業の管理実施や営業、将来的には事業計画・営業戦略等の仕組み作りを一緒に考えて行くメンバーになってください。 ■業務内容 ◆新規・既存営業（法人・個人顧客） ・Webや紙媒体からの問い合わせ対応 ・お客様宅でのお見積もり・作業計画の相談 ・代金回収 ・リピーター様へのフォロー ◆現場マネジメント（事業管理） ・作業員のシフト作成、人員管理 ・片付け計画作成と実行 ・不用品回収・積み下ろし、処分等の実務 ・付随する書類作成など ■当社の魅力 ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・業績のいい時は決算賞与も支給 ・男女共に育休取得、復職実績があり ・定年65歳なのでキャリアアップを進めながらも、安心して長く働いていただける環境あり ・母体はトヨタ自動車株式会社などの大手企業と取引があり業績も安定 ■営業スタイル ・テレアポ・飛び込みは一切なし！ 既に当社のサービスに興味があり、Webや紙媒体経由でお問い合わせいただいた方への反響営業となるため、テレアポや飛び込みはありません！ ■働き方 ・残業は「しない・させない」 月の平均残業時間は10時間程度。役職者も「定時で帰る」が定着しています。 そのため家族や友人との時間、趣味の時間といったプライベートの時間も充実させられます。 ■新しいことへのチャレンジを歓迎 「これをやりたい」というアイデアは大歓迎。業務自体も設計段階にあるため「こうしたほうが合理的」といった改善提案も待っています！ ■研修制度 OJT研修を実施します。先輩社員に同行する形で仕事を覚えていただきます。 ■入社後の流れ 未経験の場合は基本的な知識を身につけつつ、先輩社員に同行しながら現場の雰囲気に慣れていって下さい。 段階的にできる業務からお任せするので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 “人の三井”で、教育・各種制度が充実／三井金属Gで安定基盤／年休123日／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当有〜 ■業務内容 ポリエチレンパイプ（自社製品）の営業をお任せいたします。 ・ポリエチレン複合パイプの得意先（官公庁、設計コンサルタント、代理店等）への営業及び新規顧客の開拓 ・自社製品、付属品（仕入れ製品）、工事費の見積作成 ・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会等 基本的には訪問による提案営業です。 自社工場で製造する自社製品であること、商材が非常に優れていること、工事込み案件は自社で工事まで行うことが可能、設計から施工までトータルコーディネートできることより、自社製品に自信を持って営業を行っています。 ■詳細 ・官公庁7割、民間3割程 ・受注先：大手ゼネコン、サブコンから地元建設会社まで大小様々（受注はコンペ式） ・担当エリア：愛知、三重、岐阜、静岡 ・案件の中心帯金額：平均200万円 ・１人あたりの案件数：年平均80件　 ■組織構成 4 名が在籍しており内3 名が営業担当。（30代〜60代まで１名ずつ） 職場の雰囲気が明るく、気軽に相談出来る環境です！ ■働き方 ・外勤月10回程 ・出張月５回程（2日〜3日/回） ・在宅勤務有　※営業職は週１回まで在宅勤務可、社歴の浅い社員については原則出社 ・フレックスタイム有（月数回程） ■入社後 基本的にはOJT研修となり、同行営業及び現場研修により、当社の仕事や製品について知識を深めていただきます。　 ■評価制度 成果や仕事への取り組み姿勢で評価を行い、最短1年で上級職に昇格できる人事制度を導入。 ■当社について ◇総合エンジニアリング会社としての技術力 世界的素材メーカーである三井金属グループの中核企業。独自のパイプ製品を製造する材料メーカーでありながら、設計、施工部門含めた工事体制をもつビジネスモデルで、製造、設計、営業、工事まで一気通貫して携わっていることにより、仕事の全体感を見られます。 ◇三井金属Gの安定基盤・特徴 「人が資産」という考えのもと、教育・福利厚生を充実。社員を大切にしており、多くの社員が定年まで勤務しております。強固な財務基盤により、約30年間黒字経営・約20年間無借金経営です。 変更の範囲：会社の定める業務

参入障壁が高く安定性◎／夜勤無／平均残業20H／国内シェアトップクラスメーカー 物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき4ヶ月〜8か月程度） ■業務詳細： ・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要： ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて 担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。 ・期間：4〜8か月週間程（宿泊は借り上げ社宅（レオパレス）を用意します） ・プロジェクトごとに引っ越しいただきます。 ・休日出勤：土日出勤の可能性もありますが、その後代休が付与されます。 ※月に1〜2回、会社負担で帰省することが出来ます。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。 建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴： ・自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円〜数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 ・多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 ■やりがい： ・協力会社様は現場が変わっても一緒の為、二人三脚で仕事に打ち込めます。 ・業界のスペシャリストになることが可能です。 ・70歳を超えても働かれている方もいらっしゃります。なお、スペシャリストであれば定年を超えても給与は変わることがございません。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業平均4h／転勤なし／ワークライフバランス◎ ★定年65、再雇用で70歳まで就業可 ★自動車のサーキットやレース活動経験歓迎 ★文系活躍中！ ■職務概要 新型車の電子装備および先進安全システムにおける企画・開発のプロジェクト管理業務をお任せします。 新型車の企画・開発を、主に電子装備および先進安全システムの観点から支援・推進する仕事です。 ■具体的に 以下の業務において、20名程度の協力会社のメンバーをリードし取り纏めを行っていただきます。 メンバーはプロジェクトマネージャー、マネージャー補助、メンバーの3名体制でひとつのプロジェクトに関わっています。 ▽新型車の装備等の検討 自動車の今後を想像しながら、そのモデルに託された思いを具現化するための装備を提案します。 ▽新型車の開発におけるコミュニケーションの場の提供 多岐にわたる関係者間の情報齟齬を是正するため、タイムリーな情報発信や情報交換の場を提供し統括します。 ▽新型車の開発推進 新装備の導入等で発生する様々な課題や問題を関係者と協議し、解決案を糾合、解決までを推進します。 ■業務の特徴 ・先進安全システムや快適な装備などを新型車にどう取りいれていくかを検討します。「こんな装備があれば、もっと安全で快適に走れるばず」といった未来のクルマを創造しながら、企画・開発をリードしていただきます。 ・一例として、新型車の開発時のカーナビなどの電子装備や車両全体のシステム設計について書類にまとめ技術者へ提出。現場で実際に自動車を見て書類作成する場合もありますが、ほとんどはデスクワークで行っています。 ■入社後のフォロー 数名でのアサインになるため、メンバー、補助として業務を徐々に覚えていただきます。 また週に一度勉強会として業務に必要な知識をつけていただきます。 過去、旅行代理店に勤めていた方も活躍しております！ ■組織メンバー ・プロジェクトマネージャー：40代後半・男性／30代前半・女性 ・メンバー：30代前半・男性／30代前半・女性／20代後半・男性／20代後半・女性 ■スキルアップ 会社指定の資格に対して取得手当を毎月支給 チームで今必要とするスキルを積極的に学ぶ研鑽活動やサーキットの走行見学など自動車を広く学ぶ活動あり 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 誘導加熱および溶解分野において、常にグローバル市場で活躍している企業です。仕様検討から設計、設置時の調整まで一貫して対応していただきます。 ◆職務詳細： 誘導溶解炉及び誘導加熱装置の構想・開発・設計 ・クライアントとの仕様打合せ ・AUTOCADを用いた設計 ・設計審査、すり合わせ ・部品選定 ・不具合修正 ・現場での設置工事立ち合い、調整 ▼設計する装置 誘導溶解炉及び誘導加熱装置（鉄やアルミニウムなどの金属素材を溶解するのに必要な機械） クライアントのオーダーをもとに、実際に納入する生産現場に応じた設計・開発を行います。クライアントとの共同開発の機会もある当社。エンジニアとしての設計力はもちろん、社内外との折衝力やプロジェクトの推進力を身に付けたい若手の成長を後押しします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ※入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり ◆ミッション： グローバルに市場展開していることから柔軟な設計思想で業務にあたること。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／福利厚生充実◎】 ◆職務概要： 世界に誇る高い技術力と幅広い事業領域を強みに 日本の社会と経済を支える船舶や海洋構造物を設計・建造する、国内有数の大手造船会社など様々なクライアントで就業し、エンジニアとしての経験を積むことが可能です。 下記に想定業務内容を記載いたしますが、その他多数プロジェクトが回っておりますので一度面接等でお話をさせていただければと思います。 ◆職務詳細： 下記業務内容についてお任せいたします。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務 ・船舶の主機（エンジン）、発電機の開放整備 ・検査対応 ・海上試運転試験 ※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験からチャレンジ可／長崎県で勤務地固定／マイカー通勤可／年休122日／フレックス制度／定年60歳＋再雇用制度あり〜 ◇長崎にU・Iターンしたい方歓迎！地元で腰を据えて働ける環境◎ ◇マネジメント職もしくはエンジニア職　希望のキャリアが選択可能 ■職務詳細： 機械構造設計（仕様検討、モデリング、CAE解析、製図、評価資料作成等）をご担当していただきます。 防衛機器関連の設計業務をお任せする可能性が高いです。 経験の少ない方は入社後教育いたしますので安心して業務を始めることができます。 ■組織構成 ・諫早設計室には11名ほど在籍（ソフトエンジニア8名、機械設計3名、電気設計を担当している社員は現状おりません） ・長崎オフィス（大村市）には1名在籍予定（25年11月入社予定） ・ASS（エアロスペースセグメント）航空機技術部としては名古屋にもメンバーがおり、100〜120名規模となっております。機械設計には約50名が在籍。 ■教育・育成： ・事業部ごとのカリキュラムにてOJTにて育成いたします。本人と上長の面談にて今後何を学んでいくかを決定します。 ・資格受験費用補助、資格報奨金、通信教育、外部セミナー受講補助など、会社が学びたい意欲をバックアップ ・階層別に合わせた研修も実施：新入社員研修、役職者研修、各部推薦型研修（若手リーダー候補向け、役職者候補向け）など ■働き方： ・フレックスタイム制を導入しており、家庭との両立が可能 ・年休122日（完全週休2日制）。半日休暇制度、育児・介護休暇制度も完備 ・有給休暇は入社時点で最大15日取得。有給取得率も全社80％ ■会社の特徴・魅力 ・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想〜設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。 ・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。 変更の範囲：本文参照

【大手ITベンダーの特化パートナー／エンジニアが定年まで安心して働ける会社を目指し、ともに会社を盛り上げていきましょう！】 ■業務概要： エンジニアリング部門にて様々なシステム開発案件に携わります。フェーズは設計等上流工程からプログラミング開発、テスト、運用保守と幅広く自身のスキルに応じた業務へのアサインを致します。また、スキルアップに伴いより上流工程へのチャレンジも可能です。 ※顧客先での勤務となりますが、経験豊富なエンジニアを中心とした管理体制がありますのでスキルアップや業務上の不明点などを相談して頂く体制を整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容（例）： 製造業や各種サービス業のクライアント様向けの業務アプリケーション開発 ■万全のサポート体制あり： eラーニング活用による学習、キャリアアップ面談制度、資格取得支援制度有り、社内SNSやエンジニアリーダーとの1on1制度を活用し困った時は即相談可能な環境です。 ■特長と魅力： （1）チームワーク：原則3名以上のチーム制のため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。 （2）企業の将来性：当社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また自走する組織、自社内設計開発を中心とした体制を追求しています。現在、受託案件が全体の55%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（目標：派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％） （3）盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を構築、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアが要」と考える当社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな面でサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、当社の継続的な成長につながると考えます。 （4）働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解頂ける企業とのみ取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京千葉の現場がメイン／基本土日祝休・年休116日／社宅寮あり／分業＆DX推進で現場に集中できる環境／売上高112億円の日塗グループ〜 ■業務内容： マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。 理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。 工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理を行います。（現場作業は協力会社の作業員が行います） ■特徴 ・施工現場は主に関東圏で、東京千葉がメインとなっています。 ・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。 ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。 ■組織構成： 20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています（定年65歳） ご経験に合わせてマンツーマンにて指導をいたします。 ■働き方： ・年間休日116日、基本土日祝休み ・夏季休暇・年末年始休暇などあり ・残業月平均24ｈ ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です！ ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております ■ステップアップサポートや福利厚生： ・資格取得支援の充実 資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。 ・退職金制度 ・ステップアップ制度 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 ■当社の特徴： 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。 全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。 現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。 変更の範囲：無

〜静岡県伊豆の国市／継手・バルブ・配管設計募集！上流から下流まで一貫して担当／1日7.5h勤務、残業月平均20h／半導体分野で需要拡大／大手企業との取引メイン／営業利益率20%以上の安定経営／リモートワーク相談可〜 ■業務内容 部品設計・配管設計業務をお任せします。 【詳細】 受注販売を主にしており、オーダーメイドで設計をしております。 製品事例：継手・バルブ・ホース/パイプ https://www.ihara-sc.co.jp/product-valve 顧客先：半導体・液晶分野、エネルギー分野、食品・医療市場、分析・計測機器関連、建設機械メーカー、工作機械メーカー 担当フェーズ：打ち合わせ〜量産まで担当者が責任をもって担当いただきます。 担当範囲は広いですが、上流〜下流まで経験しスキルの専門性を磨いていただくことが可能です。 また、営業担当と打ち合わせに一緒に出ることで直接顧客から感謝されることもモチベーションになっております。 使用CADの種類：３DCAD（SolidWorks） ■教育制度について ご入社後の研修体制についてはOJTが中心となります。これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定し、その上で先輩社員について頂き分からない業務に関しては適宜フォローいたします。 ■社風 創業80年自社製の配管システムを提供する"産業界で知る人ぞ知る"継手,バルブ,配管の専門メーカー。“お客さまに感動をお届けすること”“お客さまに喜んでもらうこと”それが私たちの仕事です。モノづくりの始まりから終わりまでを手がけ（全工程内製化・一気通貫・自己完結）ております。 ■同社の魅力 ・身近な産業を支える製品 同社は、自社製品を用いた配管システムの提供を行っています。「継手」や「バルブ」、「配管システム」は聞きなれない言葉だと思いますが、遊園地のアトラクションを動かす油圧システム、風力発電や太陽光発電などのエネルギー関連、半導体製造装置、町で見かける建設機械など、私たちの生活の様々なところで使われています。 ・働く環境面 同社には実質「定年」がありません。風通しをよくするため「役職」もありません。そのため、全社員がフラットに、当事者意識を持ち、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。全社員が満足度高く、毎日の業務に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 〜岐阜県中津川市／継手・バルブ・配管設計募集！1日7.5h勤務、残業月平均20h／大手企業との取引メイン／半導体分野で需要拡大／営業利益率20%以上の安定経営／リモートワーク相談可／上流〜下流まで一貫して担当〜 ■業務内容： 部品設計・配管設計業務をお任せします 【詳細】 受注販売を主にしており、オーダーメイドで設計をしております 製品事例：継手・バルブ・ホース/パイプ https://www.ihara-sc.co.jp/product-valve 顧客先：半導体・液晶分野、エネルギー分野、食品・医療市場、分析・計測機器関連、建設機械メーカー、工作機械メーカー 担当フェーズ：打ち合わせ〜量産まで担当者が責任をもって担当いただきます。担当範囲は広いですが、上流〜下流まで経験しスキルの専門性を磨いていただくことが可能です。また、営業担当と打ち合わせに一緒に出ることで直接顧客から感謝されることもモチベーションになっております。 使用CADの種類：３DCAD（SolidWorks） ■教育制度について ご入社後の研修体制についてはOJTが中心となります。これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定し、その上で先輩社員について頂き分からない業務に関しては適宜フォローいたします ■社風 創業80年自社製の配管システムを提供する"産業界で知る人ぞ知る"継手,バルブ,配管の専門メーカー。“お客さまに感動をお届けすること”“お客さまに喜んでもらうこと”それが私たちの仕事です。モノづくりの始まりから終わりまでを手がけ（全工程内製化・一気通貫・自己完結）ております ■同社の魅力 ・身近な産業を支える製品： 同社は、自社製品を用いた配管システムの提供を行っています。「継手」や「バルブ」、「配管システム」は聞きなれない言葉だと思いますが、遊園地のアトラクションを動かす油圧システム、風力発電や太陽光発電などのエネルギー関連、半導体製造装置、町で見かける建設機械など、私たちの生活の様々なところで使われています ・働く環境面 同社には実質「定年」がありません。風通しをよくするため「役職」もありません。そのため、全社員がフラットに、当事者意識を持ち、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。全社員が満足度高く、毎日の業務に取り組んでおります 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇検査装置業界国内トップシェア・世界シェア3位の製品群を扱う同社にて設計職（エレクトロニクス）の増員募集/検査技術に関しての特許複数取得◇◆ 【盤石な経営基盤】 29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％（2023年度）/7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【働き続けやすい環境】 年休125日、2022年度有給消化率93.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇 【充実の福利厚生】 住宅手当、退職金制度有、またRV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実〇 ■業務内容： 国内シェアNO1の実績、世界38ケ国で販売される検査装置メーカーの設計職として下記の業務をお任せします。これまでのご経験に応じ、エレクトロニクスの設計・製作・検証に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・シーケンス設計（電気・回路・PLC。ラダー設計は除く） ・CADで電気図面を作図 ・電気仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成 ・各協力会社への発注内容の割当、検図、製作工程・品質の管理 ・調達部材のリストアップと手配 ・当社に納品時の受け入れ検査、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策 ■当社の検査装置について 当社の検査装置は、食品パッケージ用フィルムや包帯、ガーゼ、マスク等の日用品からスマホや液晶ディスプレイ用フィルム、２次電池電極材まで生活必需品の検査に使われています。また当社の検査装置は、ほとんどがオーダーメイドでカスタマイズ化した形での提供となるため、取引先とのつながりも強くリピーターのお客様が多いことが特徴。今までの圧倒的導入実績に基づく蓄積されたデータと、確かなセンシング技術をもって顧客の高度な要望にもおこたえすることができています。また年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質も業界内で非常に評価されています。

◆◇検査装置業界国内トップシェア・世界シェア3位の製品群を扱う同社にて設計職（メカトロニクス）の増員募集/検査技術に関しての特許複数取得◇◆ 【盤石な経営基盤】29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％（2023年度）/7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【働き続けやすい環境】年休125日、2022年度有給消化率93.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇 【充実の福利厚生】住宅手当、退職金制度有、またRV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実〇 ■業務内容： 国内シェアNO1の実績、世界38ケ国で販売される検査装置メーカーの設計職として下記の業務をお任せします。これまでのご経験に応じ、メカトロニクスにに関する設計・製作・検査に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・設計、機械仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成 ・CADで機械図面を作図（2D図面から実物のイメージが出来ること） ・各協力会社への発注内容の割当、検図、製作工程・品質の管理 ・調達部材のリストアップと手配 ・当社に納品時の受け入れ検査、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策 ■当社の検査装置について 当社の検査装置は、食品パッケージ用フィルムや包帯、ガーゼ、マスク等の日用品からスマホや液晶ディスプレイ用フィルム、２次電池電極材まで生活必需品の検査に使われています。また当社の検査装置は、ほとんどがオーダーメイドでカスタマイズ化した形での提供となるため、取引先とのつながりも強くリピーターのお客様が多いことが特徴。今までの圧倒的導入実績に基づく蓄積されたデータと、確かなセンシング技術をもって顧客の高度な要望にもおこたえすることができています。また年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質も業界内で非常に評価されています。