アパマンショップにて、ご来店いただいたお客様から理想の暮らしを聞き出し、物件の紹介、内見への案内や契約を行なう仕事です。平均して、閑散期は1日0～2組、繁忙期は1日2～3組のお客様に対応します。ノルマもなく、入社後の研修をていねいに行なっているので、未経験からでも安心してスタートできます。新入社員も1ヶ月でおよそ7～8組成約しています。 【仕事の流れ】 ▼理想の物件についてヒアリング 理想の住まい像は、お客様によって様々。理想をしっかりとヒアリングすることが、お客様にぴったりの物件を紹介するためには重要です。 ▼物件のリストアップ・ご提案 ヒアリングをもとに物件をリストアップし、お客様にご提案。インターネットや店頭だけでは分からない詳しい住宅情報もお伝えします。 ▼現地へご案内 興味を持っていただけたら現地へご案内。実際に住んだときのイメージを持っていただけるよう、家具の配置などの話もしていきます。 ▼契約 物件を気に入っていただけたら契約手続きへ。契約書や見積書、重要事項説明書などの書類作成は、宅地建物取引士の資格を持つ先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ▼引き渡し 最後に、入居日に物件の鍵をお渡しして完了。お客様の新たな生活がはじまります。 「店舗の全員で提案」するのが当社のスタイル。同僚や先輩が「このエリアなら同じ家賃でもうすぐ新築が建つよ」「病院が多いところなら、このエリアも提案してみて」など、得意分野の情報を教えてくれます。全員でカバーしあいながら、店舗の売上目標を目指しましょう。 店長職へのキャリアアップだけでなく、様々なキャリアパスがあります！ ・社宅の法人営業 ・収益不動産の売買、仲介業務 ・不動産管理業務　など 異動の公募もありますので、いろいろなキャリアを積むことができます！

アパマンショップにて、ご来店いただいたお客様から理想の暮らしを聞き出し、物件の紹介、内見への案内や契約を行なう仕事です。平均して、閑散期は1日0～2組、繁忙期は1日2～3組のお客様に対応します。ノルマもなく、入社後の研修をていねいに行なっているので、未経験からでも安心してスタートできます。新入社員も1ヶ月でおよそ7～8組成約しています。 【仕事の流れ】 ▼理想の物件についてヒアリング 理想の住まい像は、お客様によって様々。理想をしっかりとヒアリングすることが、お客様にぴったりの物件を紹介するためには重要です。 ▼物件のリストアップ・ご提案 ヒアリングをもとに物件をリストアップし、お客様にご提案。インターネットや店頭だけでは分からない詳しい住宅情報もお伝えします。 ▼現地へご案内 興味を持っていただけたら現地へご案内。実際に住んだときのイメージを持っていただけるよう、家具の配置などの話もしていきます。 ▼契約 物件を気に入っていただけたら契約手続きへ。契約書や見積書、重要事項説明書などの書類作成は、宅地建物取引士の資格を持つ先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ▼引き渡し 最後に、入居日に物件の鍵をお渡しして完了。お客様の新たな生活がはじまります。 「店舗の全員で提案」するのが当社のスタイル。同僚や先輩が「このエリアなら同じ家賃でもうすぐ新築が建つよ」「病院が多いところなら、このエリアも提案してみて」など、得意分野の情報を教えてくれます。全員でカバーしあいながら、店舗の売上目標を目指しましょう。 店長職へのキャリアアップだけでなく、様々なキャリアパスがあります！ ・社宅の法人営業 ・収益不動産の売買、仲介業務 ・不動産管理業務　など 異動の公募もありますので、いろいろなキャリアを積むことができます！

今回募集するのは、オフィスビルのリーシング営業です。 法人を相手にしているため、不動産業界では珍しい土日祝休み・年間休日124日以上と、働きやすい環境も整えています！ 【具体的な仕事内容】 ▼WEB経由の問い合わせ対応・ニーズのヒアリング ▼ニーズに合う物件を紹介 ▼内見立ち合い ▼オーナー様・お客様との調整 ▼契約締結 最初の3ヶ月間は、座学やロープレを通して基礎の基礎から教えます。 4か月目からは、WEB経由で問い合わせが入った案件からお任せしていきます。 先輩がフォローしながら、徐々に仕事の流れを覚えていっていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 一連の流れを覚えて、徐々に業務に慣れてきたら、大型の案件にも挑戦可能です！ ＜この仕事のポイント＞ お客さまのほとんどが経営者です ほぼ100％のお客さまが、企業の社長や経営者といった方々。普段関わることが無い企業のトップの方々とお話ができるので、学びが大きいのも魅力ポイントの1つです。 要望を聞くだけでなく提案も求められます お客さまのご要望がすべて正しいとは限りません。企業のお困りごとや財務状況をお伺いし、お客様にとって最善の物件を提案するを第一に考えております。「希望エリアを変更・広さの変更など」不動産仲介は、ただモノを売るのではなく、柔軟な対応が必要です。 インセンティブでモチベーションアップ！ 成果に対してインセンティブで応えられる環境です！ またWEBからの問合せや過去契約をいただいたお客様からの問合せも多く、やりがいのある環境が整っています！ 実は残業も少ないんです 契約までの流れはパターン化しているので、ある程度慣れてくれば徐々に効率よく仕事を回せるようになります。 案件が増えたから残業が増えるといったことは無いのでご安心ください！

プライム上場企業「NAC」のグループ会社として、 東京23区とその近郊エリアを中心に戸建住宅、共同住宅の企画・設計・施工・お引渡しまで一貫して行っています。 これまでの実績は、2,500棟以上。 安定性バツグンのプライム上場グループで、オフィスワークを始めてみませんか。 知識・経験を問わず、できるだけ多くの方とお会いできればと考えています。 【具体的な仕事内容は？】 ■電話対応 不動産仲介会社からの「この物件、販売中ですか？」「内見したいです」といった問い合わせに対し、販売中の物件情報を確認しながら答えます。問い合わせ数は1日50～60件程度。1人あたり10件程度になります。受け取った電話の内容を営業に伝えます。 ■販売物件の図面作成 PCを使って住宅の販売資料を作成。テンプレートは用意されていますので、簡単なPC操作ができればOK！ ■来客対応、書類作成 お客様へのお茶出しなどの来客対応や社内書類の作成など一般的な事務のお仕事もあります。 【未経験でも本当に大丈夫？】 先輩も当社で初めて不動産の事務に携わり、経験を積んできた社員です。未経験から寄り添い、しっかりサポートいたします。 ケイディアイの事務スタッフは全員が事務職未経験からスタートしています。 *…20～30代女性が活躍中！…* 【プライベートも充実】 働き方改革を積極的に推進中！ 有休を年間10日以上取得している先輩が多数！ 週休2日で残業も少ないので、ワークライフバランスが充実できて、安心して長く働ける環境が整っています ◎週休2日(火水休み) ◎年末年始休暇など長期休暇あり ◎半日単位で有給取得可 ◎産休・育休の取得実績あり ●有休が取りやすい！ 2024年10月からは有給休暇の半休取得が可能に！ 社内の環境整備に注力していく姿勢です！

アパマンショップにて、ご来店いただいたお客様から理想の暮らしを聞き出し、物件の紹介、内見への案内や契約を行なう仕事です。平均して、閑散期は1日0～2組、繁忙期は1日2～3組のお客様に対応します。ノルマもなく、入社後の研修をていねいに行なっているので、未経験からでも安心してスタートできます。新入社員も1ヶ月でおよそ7～8組成約しています。 【仕事の流れ】 ▼理想の物件についてヒアリング 理想の住まい像は、お客様によって様々。理想をしっかりとヒアリングすることが、お客様にぴったりの物件を紹介するためには重要です。 ▼物件のリストアップ・ご提案 ヒアリングをもとに物件をリストアップし、お客様にご提案。インターネットや店頭だけでは分からない詳しい住宅情報もお伝えします。 ▼現地へご案内 興味を持っていただけたら現地へご案内。実際に住んだときのイメージを持っていただけるよう、家具の配置などの話もしていきます。 ▼契約 物件を気に入っていただけたら契約手続きへ。契約書や見積書、重要事項説明書などの書類作成は、宅地建物取引士の資格を持つ先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ▼引き渡し 最後に、入居日に物件の鍵をお渡しして完了。お客様の新たな生活がはじまります。 「店舗の全員で提案」するのが当社のスタイル。同僚や先輩が「このエリアなら同じ家賃でもうすぐ新築が建つよ」「病院が多いところなら、このエリアも提案してみて」など、得意分野の情報を教えてくれます。全員でカバーしあいながら、店舗の売上目標を目指しましょう。 店長職へのキャリアアップだけでなく、様々なキャリアパスがあります！ ・社宅の法人営業 ・収益不動産の売買、仲介業務 ・不動産管理業務　など 異動の公募もありますので、いろいろなキャリアを積むことができます！

アパマンショップにて、ご来店いただいたお客様から理想の暮らしを聞き出し、物件の紹介、内見への案内や契約を行なう仕事です。平均して、閑散期は1日0～2組、繁忙期は1日2～3組のお客様に対応します。ノルマもなく、入社後の研修をていねいに行なっているので、未経験からでも安心してスタートできます。新入社員も1ヶ月でおよそ7～8組成約しています。 【仕事の流れ】 ▼理想の物件についてヒアリング 理想の住まい像は、お客様によって様々。理想をしっかりとヒアリングすることが、お客様にぴったりの物件を紹介するためには重要です。 ▼物件のリストアップ・ご提案 ヒアリングをもとに物件をリストアップし、お客様にご提案。インターネットや店頭だけでは分からない詳しい住宅情報もお伝えします。 ▼現地へご案内 興味を持っていただけたら現地へご案内。実際に住んだときのイメージを持っていただけるよう、家具の配置などの話もしていきます。 ▼契約 物件を気に入っていただけたら契約手続きへ。契約書や見積書、重要事項説明書などの書類作成は、宅地建物取引士の資格を持つ先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ▼引き渡し 最後に、入居日に物件の鍵をお渡しして完了。お客様の新たな生活がはじまります。 「店舗の全員で提案」するのが当社のスタイル。同僚や先輩が「このエリアなら同じ家賃でもうすぐ新築が建つよ」「病院が多いところなら、このエリアも提案してみて」など、得意分野の情報を教えてくれます。全員でカバーしあいながら、店舗の売上目標を目指しましょう。 店長職へのキャリアアップだけでなく、様々なキャリアパスがあります！ ・社宅の法人営業 ・収益不動産の売買、仲介業務 ・不動産管理業務　など 異動の公募もありますので、いろいろなキャリアを積むことができます！

【土日祝休・年休124日・残業時間0〜10ｈ・20時PCがシャットダウン／健康経営優良法人（ホワイト500）６年連続選出／野村不動産Gで安定性◎】 ■業務内容： グループ会社が分譲した不動産を購入されたお客様や当社仲介で不動産を購入頂いたお客様を対象に、火災保険の見積、申込書の作成等の事務、問い合わせ対応等の火災保険の新規取得業務を行っていただきます。 当社顧客を対象としているため、飛び込み営業等はございません。 業務に慣れるまでは、当該業務経験者をサポートを受けながら、一緒に業務を行っていただきます。 その他、グループ役職員への損害保険等の新規取得業務や、満期を迎えるお客様の更改業務、契約期間中のプラン変更や解約などの異動業務を行っていただきます。 ■働き方： 健康経営優良法人2024（ホワイト500）に6年連続選出されており、働きやすい環境が整っております。 ・土日祝休み ・年間休日124日 ・残業時間0〜10ｈ ・20時PCがシャットダウン ■当社の特徴： ・働く環境：能力/熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度/風土をつくる取り組みを、継続的に実施。ワークライフバランスを促進する為の風土浸透や仕事と育児/介護の両立支援、人材育成等を中心に、ダイバーシティ推進への取り組みも行っています。 ・評価軸は実績／グループリレーション／組織貢献と多面的。業績評価は賞与で還元される制度となっており、顧客満足度を重視した業務設計ができる環境が整っています。 ・PCが20時にシャットダウンされます。20時以降の残業は申告制ですが、上長は部下の残業時間の削減もミッションのため、残業が多い場合は管理指導が入ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から安心の教育で、市場価値の高い営業へ／「不動産×ITサービス」で成長中／プロセスをしっかり評価の固定給／多様なキャリアパス、専門知識が身につく〜 ■業務内容： 以下2つの部署のいずれかへ適性を判断したうえで配属となります。 ＜資産管理職（オーナー担当）＞ オーナー様の大切なマンションの入居促進のために、空室問題、修繕業務などの課題解決 具体的には ・オーナー様へ入居促進策をご提案 ・物件の現状について定期的にオーナー様へご報告 ・工事の際の協力会社様との調整や施工進捗管理を行い、円滑な運営をサポート ・建物の修繕・営繕・維持に関する業務など ※オーナー様のお悩みや課題に先回りして対応することで、オーナー様からの信頼を獲得出来、時には新築物件の建設に深く携わり、自分の提案する物件名称が採用され、「名付け親」になることが可能です。 ＜リーシング職＞ オーナー様の大切な資産（マンション）の満室稼働を目的としたリーシング活動 具体的には ・仲介会社様へ物件をご紹介 ・オーナー様へ長期物件の空室対策をご提案 ・物件の魅力を引き出す写真を撮影し、閲覧サイトへ掲載 ・正確で魅力的な情報を提供するための、定期的な物件閲覧サイトの更新業務など ※お客様のニーズにお応えした戦略を立て、物件の魅力を伝えるためのリーシング活動を行います。 良好なリーシング活動によって、オーナー様の資産価値を増加させることに貢献できます。 ■当社の魅力： ◇多様な資格への充実した資格取得支援 ◇不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能 ※毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給 変更の範囲：会社の定める業務

〜新事業立ち上げメンバー募集！リノベ×資産形成／東京に眠る投資用マンションを「高収益商品」として蘇らせる〜 ■事業内容 古いマンションをリノベーションし、「バリューアップした高収益商品」として再販。収益不動産業界をリードする、チャレンジングかつ将来性のある新たな事業です。 ■業務内容 不動産売買サイトや大手仲介会社からの情報収集、物件査定選定、契約締結から商品化までをご担当いただきます。 自社のリノベーションブランドの確立や、人が住みたくなるような内装デザインで、唯一無二の投資商品を作り上げます。 自身が仕入れた物件のデザイン、工務店との調整等を通して、リノベーションの基礎知識を身に着け、築古物件仕入れのスペシャリストを目指すことが可能です。 ■働き方／福利厚生 働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。 ■企業について 私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約100名という規模ながら売上232億円と驚異的な成長率を誇る会社です。 お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソーシングから運用への引渡しまで一気通貫でご経験いただけます/育成やフォロー業務にも携われます】 私募リートの業容拡大と新規案件の増加により、今後の拡大・転換期に活躍頂く方を募集しています。 ■概要 私募リート向け物件のソーシング、バリュエーション、クロージングまでアクイジションに係わる一連の業務に従事いただきます。 将来的には、部門の中心的役割を担っていただくことを想定しています。 ■業務内容 当ＲＥＩＴは主にグループ企業以外の外部からのソーシングにより成長をしています。総合型ＲＥＩＴとして、日本全国を投資対象とし広域で様々なアセットタイプについて、ソーシングからクロージング、ブリッジ、運用への引渡しまで一気通貫で業務を担当して頂きます。 また、経験が浅い他の担当者への育成・フォロー業務を行って頂くことを前提としています。 投資対象エリアも広域なため、出張もございます。 （1）ソーシング（営業）業務 ・売主・仲介との対外交渉含む ・不動産取得に係る投資適格の見極め ・外部環境（マクロ・ミクロ含む）マーケット分析・テナントのクレジット含む分析等 ・キャッシュフロー作成 ・社内説明資料作成 （2）クロージング業務 ・デューデリジェンス対応（ＥＲ等の指摘是正業務を含む） ・クロージングに向けたドキュメント対応 ・ブリッジ先との調整、ブリッジ期間中の運用業務 ・オフィス、商業、ホテル、住居、物流、ヘルスケア等の施設等、対象アセットは多岐にわたります。 ■組織構成： 部長以下8名（2025/1/1現在） ■当社の特徴 当社は、丸紅株式会社100％出資子会社として2007年11月に設立され、従来丸紅で展開してきた不動産私募ファンドの組成及び運営に係る実績を積んで参りました。長期安定運用を求める機関投資家に新たな投資機会を提供するため、非上場オープンエンド型私募リート「丸紅プライベートリート投資法人」を組成し、2014年9月に運用を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎日毎日残業でつらい…そんなあなたへ！】 ●平均残業時間は10時間以内！18:30に帰宅する社員多数！ ●帰宅後は各々の趣味を楽しめる！ ネットフリックスやゴルフの練習など私生活も充実！ ●家賃補助もあり、1人暮らしを応援しています！ 【このようなお仕事をお任せします！】 不動産の売買・仲介を通じて 地域の人々に安心・安全・快適な 『住まい』を 提供していただきます。 一生に一度の高価な買い物の瞬間に立ち会えるやりがいの大きいお仕事です！ 何億円と言った高額取引を行う事も…！？ 飛び込み営業などは一切ありません！ 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 SUUMOなどから来たお問い合わせに対応します！ ご来店いただく日程を決めていう大事な段取りです。 ●ご来店したお客様の対応 お問い合わせのあったお客様のご来店対応をします。 笑顔でお出迎えを行い、新しい住まい探しを気持ちよく行ってもらいます！ ●物件のご紹介 お客様の住まいの条件を聞き、合致した物件をいくつかご紹介します。 “値段”“日当たり”“立地”など様々なご希望から一緒に優先順位を決めていきます。 ●内見案内 お客様をご紹介した物件にご案内します。 実際に住んだ時のイメージができるよう、丁寧に説明を行います！ ●ご成約 いくつか物件を紹介したのち、成約となります。 お客様のワクワクとした表情を見ることができる最もやりがいを感じる瞬間です！ 【未経験の方も安心のサポート制度！】 ●営業研修で営業のイロハを学べる！ いきなり現場で一人ということはありません！ ●先輩社員の営業同行！ 少しずつ慣れていきます！ ●先輩社員に同行してもらえる！ 営業のやり方について具体的に教えてもらいます！ 先輩も元々は未経験だったので安心です！ ●定期的な社内研修 全員一丸となって勉強をしています！

【毎日毎日残業でつらい…そんなあなたへ！】 ●平均残業時間は10時間以内！18:30に帰宅する社員多数！ ●帰宅後は各々の趣味を楽しめる！ ネットフリックスやゴルフの練習など私生活も充実！ ●家賃補助もあり、1人暮らしを応援しています！ 【このようなお仕事をお任せします！】 不動産の売買・仲介を通じて 地域の人々に安心・安全・快適な 『住まい』を 提供していただきます。 一生に一度の高価な買い物の瞬間に立ち会えるやりがいの大きいお仕事です！ 何億円と言った高額取引を行う事も…！？ 飛び込み営業などは一切ありません！ 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 SUUMOなどから来たお問い合わせに対応します！ ご来店いただく日程を決めていう大事な段取りです。 ●ご来店したお客様の対応 お問い合わせのあったお客様のご来店対応をします。 笑顔でお出迎えを行い、新しい住まい探しを気持ちよく行ってもらいます！ ●物件のご紹介 お客様の住まいの条件を聞き、合致した物件をいくつかご紹介します。 “値段”“日当たり”“立地”など様々なご希望から一緒に優先順位を決めていきます。 ●内見案内 お客様をご紹介した物件にご案内します。 実際に住んだ時のイメージができるよう、丁寧に説明を行います！ ●ご成約 いくつか物件を紹介したのち、成約となります。 お客様のワクワクとした表情を見ることができる最もやりがいを感じる瞬間です！ 【未経験の方も安心のサポート制度！】 ●営業研修で営業のイロハを学べる！ いきなり現場で一人ということはありません！ ●先輩社員の営業同行！ 少しずつ慣れていきます！ ●先輩社員に同行してもらえる！ 営業のやり方について具体的に教えてもらいます！ 先輩も元々は未経験だったので安心です！ ●定期的な社内研修 全員一丸となって勉強をしています！

【毎日毎日残業でつらい…そんなあなたへ！】 ●平均残業時間は10時間以内！18：30に帰宅する社員多数！ ●帰宅後は各々の趣味を楽しめる！ ネットフリックスやゴルフの練習など私生活も充実！ ●家賃補助もあり、1人暮らしを応援しています！ 【このようなお仕事をお任せします！】 不動産の売買・仲介を通じて 地域の人々に安心・安全・快適な 『住まい』を 提供していただきます。 一生に一度の高価な買い物の瞬間に立ち会えるやりがいの大きいお仕事です！ 何億円と言った高額取引を行う事も…！？ 飛び込み営業などは一切ありません！ 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 SUUMOなどから来たお問い合わせに対応します！ ご来店いただく日程を決めていう大事な段取りです。 ●ご来店したお客様の対応 お問い合わせのあったお客様のご来店対応をします。 笑顔でお出迎えを行い、新しい住まい探しを気持ちよく行ってもらいます！ ●物件のご紹介 お客様の住まいの条件を聞き、合致した物件をいくつかご紹介します。 “値段”“日当たり”“立地”など様々なご希望から一緒に優先順位を決めていきます。 ●内見案内 お客様をご紹介した物件にご案内します。 実際に住んだ時のイメージができるよう、丁寧に説明を行います！ ●ご成約 いくつか物件を紹介したのち、成約となります。 お客様のワクワクとした表情を見ることができる最もやりがいを感じる瞬間です！ 【未経験の方も安心のサポート制度！】 ●営業研修で営業のイロハを学べる！ いきなり現場で一人ということはありません！ ●先輩社員の営業同行！ 少しずつ慣れていきます！ ●先輩社員に同行してもらえる！ 営業のやり方について具体的に教えてもらいます！ 先輩も元々は未経験だったので安心です！ ●定期的な社内研修 全員一丸となって勉強をしています！

■業務内容： 自社分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 ■営業の特徴： (1)ユニホーでは建売以外にも、不動産仲介／賃貸マンション・アパート／注文住宅／店舗の建設／賃貸管理などを行っており、住まいに関するニーズに対してワンストップで応えることができます。 (2)営業スタイルは完全反響営業となります。広告やパンフレット、ポスティング等様々な方法で集客をし、分譲マンションや分譲戸建住宅のモデルルームにて接客を行います。 (3)土地や品質、商品開発に力を入れており、自信をもってお客様に販売を行うことができます。大阪支店では、大阪・兵庫・奈良・滋賀を営業範囲とし、業務の拡大を進めています。 ■組織構成： 大阪支店は9名（支店長、営業5名、施工系2名、事務系1名）で構成されています。 ■同社の魅力： 株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。

【業務内容】 同社店舗にて、売買仲介業務をお任せします。賃貸部門での問い合わせは、オーナー様からいの依頼3割、メディア問い合わせ6割、DMが1割です。メールのお問い合わせ対応、ご来店のお客様に対して、土地や住宅探しのお手伝いや物件調査業務などを担当していただきます。 　 【具体的な業務内容】 ■メールのお問い合わせ対応 ■ご来店のお客様に対して、土地や住宅探しのお手伝い ■来客受付 ■事務作業(契約書作成、データ入力) ■電話応対 ■物件調査 ■物件査定業務、など 【担当者コメント】 不動産業界だけではなく、様々な経験を活かせる場所です。現在、売買仲介営業として活躍している先輩たちの前職も、経理スタッフやコーヒーショップ店員、有名アパレル店舗の販売スタッフなど、実にさまざま。未経験者の方を手厚くサポートする環境のもと、着実に力をつけいまや誰もが不可欠な存在として輝きを放っています。このように、自分の得意分野やキャラクターを活かした営業スタイルを追求できるのも仕事の面白さの一つです。不動産関連のさまざまな資格取得を全面バックアップしており、特に宅建に関しては試験前の勉強時間や自習室、定期的な模擬試験の場も提供し、取得を応援しています。有資格者の方は採用時、最大限優遇します月7~10日はしっかり休め、GWや夏季、年末年始は長期休暇もあり有給取得率も90%以上です。プライベートもしっかり満喫できるので、「また頑張ろう!」という仕事へのモチベーションを保てます。また、メリハリのある働き方を推奨しており、残業も月平均20時間程度と少なめ。仕事のある日も、自分の時間や家族と過ごす時間、資格取得のための勉強時間をたっぷりと確保できます。 【おすすめポイント】 ◎地域密着型経営　実績やシェア率の向上+認知度UP! ◎安定した基盤　3つの柱で創業以来黒字計上。 ◎キャリアUP　年齢や社歴に関係なくスピーディーにキャリアUP! ◎働く人　人間関係の良さはどんな会社にも負けません! ◎成約率70%超　自社独占物件を多数保有! ◎環境整備　社員の成長と働きやすさを促進 ◎資格支援　手厚いOJTや資格取得支援制度有 【社風】 同社では、はたらく環境を整えて業務に備える『環境整備』に取り組んでいます。2015年より環境整備の取り組みをスタートし、すべての業務の基本と位置付けています。環境整備には、いらないモノを捨てる「整理」モノの置き場所と数量を決める「整頓」きれいな状態を保つ「清潔」の3つの施策があります。月に1度、社長自ら全拠点を巡回して環境整備がきちんと実行されているかを決められたチェック項目に沿って点検をしています。環境整備は、仕事をしやすい環境を整えるだけではなく、社員全員で環境整備をおこなうことで環境整備を通して社員どうしで考え方の方向性を揃える、仕事のやり方や考え方について気付く習慣を身に着けるということを目的としています。毎年社員旅行も行っています。

〜プライム上場の飯田Gで安定的な経営地盤／インセンティブ有り／メリハリを付けて働きやすい（月平均残業20H・有給消化促進等・福利厚生）／将来の幹部候補〜 ■仕事内容： 川崎・横浜・都内23区の不動産事業を展開している同社にて、用地仕入営業をお任せします。新規・既存顧客との定期接点を取ることで関係構築を行い、土地情報を入手しながら戸建住宅用地の仕入れから仲介業者を通じての販売等、仕入企画全般を担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客…不動産会社メイン ・担当物件…川崎・横浜・都内23区の分譲戸建住宅をメインで活動 ※報奨金あり（一区画3〜5万円程度インセンティブとして支給） ・仕入れ決裁については企画等の準備をしっかり整えればスムーズに行うことが可能です。 ■入社後の流れ： ・基礎となる知識や経験をもとにして、上長と一緒に業務を行っていきます。分からないことは、社長や取締役営業部長にも質問することができる環境です。 ・将来的に経営まで任せることのできる人材として育成していく体制を整えています。キャリアパスとしては、仕入経験を活かし、将来的に拠点責任者（所長）を目指せます。 ・顧客や業界の各関連企業とも信頼が築けているため、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■働きやすい環境： ・残業は月平均20時間で仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にぴったりな職場です。社員同士の仲も良く、風通しが良い職場です。 ・有休消化の促進、夏季年末年始休暇それぞれ7日間、産休育休取得体制の整備（取得実績あり）など労働条件の改善や、住宅手当やiDeCoの導入など福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社の特徴／魅力： ・1974年創業。1997年パナソニックビルダーズグループに加盟。2016年飯田グループホールディングスのグループ会社となります。その後、東栄住宅の子会社となり現在まで6期連続黒字達成しております。2021年には本社以外の初拠点として渋谷営業所を開設し、その後も新たな拠点開設を現在計画中です。 ・注文、分譲戸建住宅・アパート、マンション・グループホームの用地仕入・企画・設計・建築・耐震診断、リフォームまで行っています。累積完工棟数は1,500棟の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍中！週２リモートワーク／フレックス制度／年休125日／人柄採用◎／ママさん社員も活躍中！定休日の柔軟な変更も可◎】 ■業務内容： ・関西各地の住宅展示場へ定期的に訪問、すでに取引のあるハウスメーカーの営業担当様へ会社のPR活動を行っていただきます！ ★入社後の流れ＼未経験でもご安心ください／ ・入社後3ヶ月間は研修期間とし、複数の先輩社員の同行、丁寧な指導や万全なフォローを行います。 ・スタッフのほぼ全員が業界未経験からのスタートで現在活躍中です。 前職はアパレル、看護師、保育士、ホテルの受付、塾講師と様々です！ ・個人の活躍がハウスメーカー様やお客様、社内から評価・感謝され、それが実感できるやりがいのあるお仕事です。 ・独り立ち後も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ■業務詳細： ・ハウスメーカー様からご紹介頂いたお客様の仮住まい要望のヒアリング ・仮住まい可能な物件探し ・お客様宅に訪問、探した物件の紹介や説明 ・候補物件の内覧へお連れ ・契約段取り ■特徴： ・一般的な不動産会社とは異なり、引っ越しが迫っているお客様しかお相手しません。 ・そのため、成約率が7割以上と非常に効率の良いお仕事となります。 ・入社3年目以上のスタッフは全員が残業ゼロをキープしています。 ・基本的にノルマはありませんが、過去の先輩の実績を目安として提示します。 ・法人営業・個人営業や、不動産賃貸仲介のスキルを身に付ける事ができます。 ■働き方： ・宅建士資格取得の費用補助、取得祝い金、資格手当もあります。 ・全員に業務用のMacBook・iPhoneを貸与、持ち帰り自由。資料作成等のPCスキルも磨けます。 ・運転に自信が無い方は会社負担でペーパードライバー講習も受講可。 ・定休日の柔軟な変更など、女性が働きやすい環境を整備しています。 ■組織構成： 男性：6名　女性：12名（内2名が育休中） 平均年齢：34歳 社員の2/3が女性であり、女性が活躍されている環境です。 ■同社の強み： 大手ハウスメーカー様の「仮住まい探しサポート会社」として西日本ではほぼ独占状態で活躍している会社です。 創業10年目の比較的若く自由度の高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

<営業経験者歓迎！自分の努力がインセンティブに反映される/サポート◎/完全週休2日制でワークライフバランス◎> ■業務概要： 群馬県を中心に社会貢献性の高いサービス提供を行う当社にて新築・注文住宅の営業担当として業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■担当業務詳細： ・住宅を建てようとご検討中のお客様の土地探し ・お客様との建てる住宅についてのお打ち合わせ ・会社紹介やローンやなどを含んだ各種説明 ・協力会社とのやり取り ※お客様とのお打ち合わせには基本的に設計士が同席し、間取りや見積書の作成などは設計士が行っていただけますので未経験の方でもご安心ください。 ■担当するエリアについて ・群馬県内全域のほか、他県(埼玉、栃木)の案件もございます。 ※車で1時間圏内のエリアになりますので遠方への出張などはございません。 ※社用車をお使いすることができます。 ■配属部署： ・不動産事業部に配属します。現在男性2名（30代）が活躍しています。 ※社員同士で相談も重ねて、決定する風土があり、連携の取りやすい環境です。 ■当社の魅力について： ・群馬県で唯一の風の出ない全館空調“F-CON”を標準導入をしており多くのお客様からご依頼をいただいております。 ■本求人の魅力について： （1）自身の努力や結果がしっかり評価される環境！ 本ポジションにおいてはインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。インセンティブだけで500万以上稼ぐこともでき年収1000万円も目指すことができます。 （2）働きやすい環境 残業時間は月20h程且つ、年休も120日あるため仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。 （3）キャリアアップできる環境 新築、仲介、仕入の営業活動を経験して、幅広い知見をもとに不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップ／キャリア形成を目指せるポジションとなります。 ■当社について： ・家づくりとは、暖かい家庭のぬくもりを築く【場所】を一緒に考えつくりあげていくことだという考え方を大切にした運営を行っております。 ・顧客の要望やライフスタイルを理解した上で、期待以上の完成度で形にするというこだわりを通して顧客より支持いただいております。

【オフィスは中目黒駅徒歩4分／新規事業に立ち上げフェーズに関われます／感謝をテーマにした独自の福利厚生も◎】 ■採用背景： 不動産の売買仲介・賃貸管理・リノベーションなど総合不動産サービスを手掛ける当社では、2024年5月より顧客の事業成長を人材面でもご支援するために、新たに不動産に精通した人材を取り扱う人材紹介サービスを立ち上げました。 今回、新規事業を軌道に乗せるために新しいメンバーを募集いたします。 ■業務概要： 企業と求職者のマッチングを叶えるために、双方へそれぞれご対応いただきます。 ※これまで経験や希望、適性に合わせて企業側、もしくは求職者側のいずれかをお任せする予定ですが、最初から両方を対応に挑戦いただくことも可能です ■職務詳細： ◎対法人側 企業へ電話でアプローチし、採用ニーズを確認、ヒアリング。※飛び込み営業は一切ありません 商談ではニーズを深堀りしてヒアリングし、採用戦略のご提案を行います。（人材紹介の利用成約率は90%ほど） 企業のニーズを満たす人材をご紹介し、面接後の求職者の意向をお伝えする等、良いご縁となるよう企業の採用活動のご支援をお任せします。 ◎対求職者側 1日あたり5〜6名の求職者と面談を行います。 転職理由や希望する仕事内容、給与条件などをヒアリングし、要望に合う求人を紹介します。 転職に慣れている方ばかりではないので、職種経歴書の添削のフォローや面接が決まりましたら面接に向けた準備も一緒に行っていただきます。 面接後の意向確認など、転職先を決められるようサポートいただきます。 ■入社後の流れ： まずは当社の不動産業界や職種について学んでいただきます。 企業が採用に対してどのような課題を持っているのか等、理解いただきながら、まずは出来る業務からお任せしていきます。 ■魅力： ◎高インセンティブ ご紹介した求職者が採用となった場合、売上金額の5〜10%をインセンティブとして還元しております。 ※1名の決定単価が100万円以上となるため、1名あたり5〜10万円以上となります。 ◎事業の立ち上げフェーズに関われます まだ少数の組織なので、自身で事業を動かしている手触り感もあり、 ご自身の活動が事業成長にダイレクトに寄与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／ノルマなし／アパートの入居状況の報告やメンテナンスの提案など、オーナーに寄り添うお仕事です／未経験でも安心のフォロー体制／市場価値の高いスキルが身につきます】 ■業務概要：賃貸仲介業を展開する当社ではお部屋を借りる入居者様もそうですが、お部屋を貸してくださるオーナー様も大切なお客様です。そのためオーナー様の持ち物である賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させることを目的として管理業務（建物メンテナンス）を行っており、当業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・担当エリアのオーナー様の訪問／報告業務　・リフォームや建物管理／修繕のご提案　・契約書の作成　・新規管理物件のチェック　・現地に行って物件の外や室内チェック ※物件を長く維持できるよう、必要に応じてリフォームなどの提案は実施しますが、営業ではないためノルマはございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案例：管理物件のキッチンが古くなっているため、継続的に入居いただくために、キッチン周りのリフォームを行うことの提案など ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・入社後はまずエイブルの店舗で研修を行い、実際の業務の流れや、お客様のニーズなどを学んでいただきます。その後2か月程度マネージャー同行の元、実際に管理物件のオーナー様へ訪問を行い、賃貸管理の業務を習得いただき、習得度に応じて一人立ちいただきます。 ・中途では飲食店で接客をされてきた方や町の電機屋で働かれていた方など、不動産業界未経験の方が入社し、多数活躍しています。これまでの経験関係なく、意欲がある方には手厚く教育を行いますので安心して入社が可能です。 ■市場価値の高いスキルが身につきます！： ・賃貸管理では入居者の募集や管理、賃貸借契約に関する業務、設備機器のトラブル対応など、不動産や建築に関する幅広い知識が必要となります。不動産や建築に関する知識・法律などの研修は会社として積極的に実施しており、専門的な知識を身に着けられる環境です。 ・業務としてはオーナー様への対応がメインとなります。不動産管理のプロとして知識を味方につけ、最善の提案を納得し、オーナー様へ納得いただけるよう会話をすることが必要となり、自身の提案／折衝スキルを磨くことができます。 変更の範囲：本文参照

⁺＋産育休の取得率100％＋⁺ 収入にも働きやすさにもこだわれる環境で 安定した働き方を実現できます♪ 資産価値向上のコンサルティング、 M&Aアドバイザリー、海外との取引など 不動産事業を幅広く手掛ける当社。 一緒に働く皆さんが 安心して長く活躍できる環境整備に力をいれています！ ＊残業ほぼナシ ＊完全週休2日制／選べる土日or火日休み ＊産育休の取得率100％ ＊入社時から時短勤務の相談も可 実際に子育てと両立しながら働く社員もおり、 直近3年間の定着率は100％！ ライフイベントを経ても安定して活躍し続けられます◎ また成約額×15％～30％という 業界内でもトップクラスの インセンティブ制度を導入しており、 年収800万円のメンバーも！ 理想の収入もライフワークバランスも 同時に手に入れませんか？ ★月給30万円以上！月収50万円～100万円の社員も ★残業月10H以下と少なめ ★末広町駅から徒歩1分の好アクセス ★創業以来黒字経営をキープする安定企業 『ピタットハウス末広町店』にて 個人、法人を対象とした不動産仲介営業をお任せします。 アプローチ方法やスケジュールなどは基本、 個人に任せているので自由な営業活動が可能です。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応（100％反響営業） ・店舗カウンターでの接客 ・ご希望のヒアリング、物件紹介、内見 ・契約、引き渡し ■オーナー様対応 ・物件情報のヒアリング ・査定 ・媒介契約の締結 ・預かり物件の収支報告 ★成約の見込みが高い★ アポなしの方や再度引っ越しを予定されている方、 リピーターの方などさまざまな要件でお客様が来店されます。 いずれも目的や興味がある方ばかりなので、高い確率で成約できるのが魅力です◎ ★新規案件獲得に向けた営業活動にもトライできる★ 物件条件の収集や各所との関係構築など、 将来的には新規開拓にも挑戦いただきます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般あります。 【仕事の魅力】 ★業界トップクラスのインセンティブ制度あり 業界屈指のインセンティブ制度を導入している当社。 成約金額の15～30％を歩合として給与に上乗せしており、 月収50万円～100万円を実現するメンバーも！ 完全反響型の営業に加えて、物件を扱っている 秋葉原や外神田・上野・御徒町エリアはテナント賃貸のニーズが高いため、 成約に繋がればインセンティブ額アップの チャンスが多いのもポイントです♪ 入社3年目で年収800万円に到達した20代の先輩も在籍しています◎ ★個人ノルマなし！自分らしいペースでキャリアを形成できます 仕事の進め方やスケジュールの決め方は、 個人の裁量に任せているのが、当社の特長の一つ！ 会社からノルマを課すことはないので、 数字に追われるプレッシャーを感じる必要もありません◎ ココロにもゆとりを持ってキャリアを積んでいけますし、 会社が理想のキャリア形成のサポートも行っています！ 自分らしいバランスで営業を続けながら収入UPを目指すことができます。 【教育制度について】 【入社後の流れ】 ▼外部研修の受講 ▼不動産管理システムの操作方法をレクチャー └「ピタットクラウド」を使用 ▼マニュアルに沿って業務スタート ▼不明点は質問しつつ一連の流れを習得

【業務内容】 反響営業を中心に新築・中古、一棟・区分と広い商品バリエーションの中からお客様のご要望に応じた物件や金額のご提案を行っていただきます。サラリーマン・公務員・医師等仕業の方々の資産形成の為、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売の指揮業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■反響いただいたお客様のヒアリング ■不動産を活用した資産形成方法の提案 ■新築・中古、一棟・区分の物件提案 ■契約関連業務 ■社内業務 【担当者コメント】 同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。物件仕入れ、ファイナンスアレンジメント、コンサルティング、賃貸仲介・管理、確定申告・売却サポートまでワンストップサービスを提供しております。全てのお客様をサポートするための様々な新サービスも検討中。同社は、これまで首都圏をメインに事業展開を行っておりましたが、上場も見据え、より多くのお客様に同社サービスを提供したいという思いから「支店展開」の準備を行う事となり支店開設メンバーの募集することとなりました。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をすることが可能です。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。お客様の人生設計やご要望についてヒアリングしながら不動産を活用した資産形成方法を提案していただきます。お客様にご提案する際は他の金融商材と比較するため不動産以外の幅広い知識が身につくことも魅力の一つです。組織拡大に伴い、現ポストの空きもまだまだございます。業界・職種経験がない方でも安心していただくためにサポート体制を整えており、未経験で入社した社員の中には、入社から2年後に係長を任されるなど爆発的な成長を遂げた社員も多数在籍しております。同社には、営業としてのスキルを深め、コンサルタントとしてスペシャリストになれる環境があります！ 社歴・年齢に左右されず、正当に実績評価される体制が整っています。また、今後ご自身での独立を考えていらっしゃる方にとっても大変有意義なご経験となるかと思います。挑戦したい方のご応募を心よりお待ちしております。 ＜サポート体制＞ 物件資料（マイソク、パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成～締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。 ＜営業表彰制度＞ 営業成績上位者に下記の表彰制度があります。 ・年間TOP賞~3位…高額品支給 ・半期TOP旅行各5名…海外旅行（コロナにより代替品に変更中） ・四半期達成賞…食事会（コロナにより都の方針に則り運用中） ・月間社長賞…高額インセンティブ

【業務内容】 中古マンションや戸建て、一棟アパート・マンションなどを買い取り、リノベーションや賃貸入居率を上げる等、物件に付加価値をつけ再販売を行っていただくなど安定収益を生み出す自社保有物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。また、営業メンバーが担当する物件について仕入や契約の判断・決裁はもちろん、育成、マネジメントを担当、プレイングマネージャーとして自らも中古住宅の仕入れを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集　…　ネット媒体や不動産仲介業者様から物件情報を収集します。 ■物件の現地調査　…　物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を確認します。 ■買取価格の決定　…　物件の買取価格を決め購入します。 ■バリューアップ→物件管理・再販売…どのような物件に仕上げれば入居率や収益があがるのか、再販売できるのか等、社内の工事担当者と打ち合わせを重ねリノベーションを行い、プロパティマネジメント・再販売を行います。 ■物件の仕入から販売　…　メンバーの担当物件につき、仕入価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。 ■マネジメント　…　メンバーの勤怠管理や業務指導・部門計画の立案等を行います。 【担当者コメント】 同社は、中古マンション・中古戸建をリフォームし、付加価値を付けて再販を行う「中古住宅再生事業」を中心に展開しており、収益不動産販売にも積極的に取り組んでいます。 今回、中古マンションや戸建て、一棟アパート・マンションなどを買い取り、リノベーションや賃貸入居率を上げる等、 物件に付加価値をつけ再販売を行っていただくなど安定収益を生み出す自社保有物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。 また、営業メンバーが担当する物件について仕入や契約の判断・決裁はもちろん、育成、マネジメントを担当、プレイングマネージャーとして自らも中古住宅の仕入れを行っていただきます。 同社は、東証スタンダードに上場を果たし、社員数も100名を超えるまでになりました。これからも社員、そしてこれから出会える仲間たちと一緒に会社を成長させ、 50年、100年と続く、サステナブルな会社にしていくために管理職として買取再販事業を確実に成長に導いていただける方を歓迎いたします。

＼「ワークライフバランス」と「安定収入」が叶う！地域に根付き、新しいキャリアをスタートしませんか？／ ◎人柄や意欲重視のため、未経験者を大歓迎！ ◎20〜30代も多く、異業種からの中途入社の先輩も活躍中！ 多くの先輩が、同じ経験をしているので疎外感を感じることはありません！チームワーク重視の環境で働くことができます♪ ■仕事内容： ＼100％反響営業！／ 新聞の折り込みやチラシ、ポスティング、Webサイト等を見て興味を持たれたお客様に対して、住宅のリフォームの提案をお任せします。 【エリア】：奈良県五條市と五條市周辺 【変更の範囲：なし】 ■具体的には… ▼お客様のニーズをヒアリング ▼現地調査 ▼社内のコーディネーターや設計と打ち合わせ ▼見積もりや各プランのご提案 ▼ご契約後、施工への引き継ぎ ▼引き渡し ★安心の教育体制★ ▽最初は先輩の営業スタッフとの同行からスタート！ お客様との接し方やリフォームの知識など1つずつ覚えていただきます◎ ▽また同社では、実際のリフォーム現場を見ていただき、よりお客様に提案しやすい環境を作るために、現場監督との同行もご用意しています。 ■働き方： ＊残業ほぼ無し ＊年休115日 ＊有給は柔軟に取得いただけます！ ＊定年後の再雇用制度有り ＊社用車あり（一人一台） ＊携帯支給（一人一台） ＊産前・産後・育児休業取得実績あり（取得実績あり） ■同社の特徴： ＊「一人ひとりの夢を叶えるために、一人でも多くの方に笑顔を届けるために」と、奈良県と和歌山県北部に、6店舗とモデルハウス、展示場を展開！ ＊各店舗が「地元第一の姿勢」を大切にしており、地元の顧客により良い住まいを提供できるよう、土地探しから建物のプランニング、施工までを自社で一貫して行っています ■採用背景： プランニング〜施工までの自社一貫体制で注文住宅を中心に、分譲住宅や不動産(中古物件の売買・仲介等)、リフォームまで幅広く手がけています。そして現在、年間約80棟の新築住宅を提供できるまで成長しました。 「地域密着の総合不動産会社として、今後もお客様のご要望にお応えしたい—。」その想いで、今回、新しい仲間をお迎えします 変更の範囲：本文参照

【「ワークライフバランス」と「安定収入」が叶う！地域に根付き、新しいキャリアをスタートしませんか。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新聞折り込みやチラシ、ポスティング、HPを見て興味を持たれたお客様に対して、新築住宅の提案をお任せします。※100％反響営業です。 ■業務の流れ： ▼お客様のニーズをヒアリング ▼現地調査 ▼社内のコーディネーターや設計と打ち合わせ ▼見積もりや各プランのご提案 ▼ご契約後、施工への引き継ぎ ▼引き渡し ■入社後の流れ： 最初は先輩の営業スタッフとの同行からスタート。お客様との接し方や新築住宅の知識などじっくり覚えていただける環境です。 ■特徴： 実際の新築現場を見ていただき、よりお客様に提案しやすい環境を作るために、現場監督、設計士、コーディネーターとの同行もご用意しています。戸建て住宅・マンション・店舗など、幅広い案件があるため、お客様の要望に合わせた提案が可能です。 ■キャリアパス： 店長代理→副店長→店長→課長→次長→部長…とステップアップできます。ポジションが空いている店舗もあるので、実力次第で早期昇格も叶います。 ■募集背景： 奈良県と和歌山県北部に、6店舗とモデルハウス、展示場を展開している当社。プランニング〜施工までの自社一貫体制で注文住宅を中心に、分譲住宅や不動産（中古物件の売買・仲介等）、リフォームまで幅広く手がけています。そして現在、年間約80棟の新築住宅を提供できるまで成長しました。「地域密着の総合不動産会社として、今後もお客様のご要望にお応えしたい—。」その想いで、今回、新しい仲間をお迎えしたいと考えます。 ■当社の特徴： ・「一人ひとりの夢を叶えるために、一人でも多くの方に笑顔を届けるために」奈良県と和歌山県において9店舗、また複数のモデルハウスを用意しています。 ・各店舗が「地元第一の姿勢」を大切にしており、地元の顧客により良い住まいを提供できるよう、土地探しから建物のプランニング、施工までを自社で一貫しています。 ・現在では、年間約60棟の新築住宅を提供しています。今後もリフォーム事業を含め地元の顧客に喜んでいただけるよう、より良い家づくりに力を注いでいきます。 変更の範囲：本文参照