【業務内容】 ハウジングアドバイザー（住宅営業）として集客から資料作成、提案など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動（ポストイン、電話、イベントのご案内ほか） ■商品の仕様・スペックのご説明 ■分譲地や建売住宅、モデルハウス、ショールームのご案内 ■資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ■住宅ローン、メンテナンススケジュール、カスタマーサービスのご案内 ■建て替え、住替え、下取提案業務　など 【担当者コメント】 同社は、トヨタホームグループの一員として栃木県宇都宮市に本社を置き、木造住宅を中心に総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。主に北関東を中心に住宅展示場：栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く展開しています。 今回、ハウジングアドバイザーを募集することとなりました。経験者はもちろんのこと、未経験者でも挑戦していただける環境です。入社後は、先輩社員と一緒に行動計画を立て、良かった点や悪かった点を日々振り返り、スキルアップするためにどうすべきかを一緒に考えサポートをしていきますので同社のやり方や営業の仕方を学び、住宅営業のスペシャリストになっていただきます。同社では、ミーティングを通して上司や同僚としっかり情報共有をしながら計画的に日々の業務を進ることができ、段階を踏んで仕事を任せていきます。異業種から転職してきた20代・30代メンバーも活躍しています。住宅業界は今後さらなる可能性を秘めている業界です。同社で挑戦したい方意欲のある方や実績を積み上げてキャリアアップを目指している方など歓迎いたします。

【業務内容】 業績拡大に伴い《営業事務（宅建事務）》としてご活躍いただきます。現在同社では管理戸数が増加（1,000件）しており、宅建保有者の業務がひっ迫しているため、宅建事務業務全般および営業スタッフのサポート業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約者のお客様に対しての重要事項説明対応 ■営業スタッフサポート ■金融機関との折衝（銀行に対しての顧客調査など） 【担当者コメント】 同社は主にマンションの販売、仲介、資産形成、将来設計お客様により良い資産運用を行っていただくための『不動産コンサルティング』やお客様の資産を守る保険事業など充実したアフターサービスのサポートを手掛けている企業になります。2017年に創業してから順調に業績を拡大し、ここ3年間で売上50億円を突破し管理戸数も1,000件に迫る勢いで事業拡大を続けています。『人と人が繋がる』を会社のテーマに据え社員一同着実な歩みを重ねています。そんな想いに共感頂いたお客様からの信頼を積み重ね、売上高・経常利益共に毎年着実に業績を伸ばしており今回の組織強化を図るために《営業事務（宅建事務）》の採用を進めています。宅地建物取引士の資格を活かしていただきながら専門性を高めていただける環境が整っており、また働き方も柔軟な働き方が可能で年間休日127日／土日祝休み／残業月10h以下でワークライフバランスを実現しながら着実にスキルアップを図っていただくことが可能なポジションとなっています。

【業務内容】 ご経験に合わせて、不動産賃貸管理に関わる様々な業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■賃貸借契約の承継管理 ■賃貸借契約の更新管理（賃料査定・賃料値上交渉・更新書類の作成） ■賃料入金管理（督促/折衝含む） ■入金レポート作成、オーナーへの報告業務 ■入居者からの問合せ対応 ■修繕対応及び修繕業者への発注管理（新規施工業者の開拓） ■解約立会、原状回復工事発注管理 ■入居者対応全般 ■紛争案件の管理 など 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。※ご入社後、ご経験にあわせ、主にスター・マイカ株式会社（グループ会社）で保有している物件の管理を担う「スター・マイカ・プロパティ株式会社」もしくは、グループ外の投資家様が保有する収益用不動産の賃貸管理・売買仲介を担う「スター・マイカ・アセット・パートナーズ株式会社」のどちらかに出向いただきます。 【社風】 全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ 【ワークバランス】 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。（繁忙期等超える場合があります）フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。 【若手活躍】 会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。男女比は、男性5：女性5です。

【上場企業Gの安定基盤有／完全週休2日制(土日祝休み)／私服勤務OK／家族・住宅手当有／転勤無／年休126日】 ■業務内容： 当社のビジネスサポート部にて、営業事務業務をお任せします。当求人はメンバークラスの採用で、未経験の方は丁寧にサポートしながら育成します！ 職種未経験の方も安心してご入社ください。 ・不動産賃貸管理における経理事務業務 └会計ソフト（ICS）への入力業務や伝票起票など ・賃貸管理システム（i-sp・i-sp経理サブシステム）による経理・会計管理 ・データメンテナンス ・債権債務管理 ※業務の正確性や改善提案など組織をよりよくする姿勢を評価する風土がございます！ ■当求人の魅力 ◎明豊グループとして、上場企業である株式会社明豊エンタープライズと同じビルにて就労。福利厚生や就業規則はグループ全体で統一の為、働きやすい環境が整っています。 ◎協業のスピード感が早く、社内状況も把握したうえで業務量を調整。ワークライフバランスの両立も可能です。 ◎残業時間は20〜30時間程度です。また、休日体制も年間休日126日、土日祝休み、転勤もございません。私服勤務も可能で、働きやすい環境です。 ■組織情報： 社員5名 ■職場の環境： ★もっとこうしたほうが入居者のためになる！入居者通達の文書改善できそう！など若手メンバーから提案があった際も、部内で前向きに受け入れていくような環境です！ ★一緒にランチをしたり、旅行に行ったりするなど社内メンバーは和気あいあいとしています！ ■明豊プロパティーズについて： 明豊プロパティーズは、創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。 現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。 常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが明豊プロパティーズの唯一の願いであり企業理念です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10時間程度／やりがいや満足度充実／不動産業界での経験を生かして住まいのアドバイザーとして活躍〜 ■業務内容： 当社では、住まいや暮らしにお悩みを抱えているお客様からのご相談に無料で対応する「コンシェルジュサービス」を展開しています。 リフォーム会社、ハウスメーカー、不動産仲介会社等での実務経験と宅建や建築士などの資格を持つコンシェルジュが、お客様のご要望にあった提携会社を選定・紹介するほか、お打合せ時の同席やご契約のサポートなど、お悩みの解決に向けた「お手伝い」を行います。 建築関係や不動産関係の経験を生かして、お客様に喜んでいただけるサービスを提供しますので、非常にやりがいがあります。人と話をすることが好きな方や人に喜んでもらえることが好きな方を募集します。 また、「店舗内でのセミナー開催・店頭展示」、「東急線各駅へチラシの配架」、「周辺住戸へのポスティング」、「店頭でのお声がけ」等、営業活動や店舗運営もコンシェルジュの重要な業務となります。 勤務場所は、東急沿線にある「住まいと暮らしのコンシェルジュ」の店舗になります。 ■職務詳細： 来店やWEBを通じていらしたお客さまに対して不動産に関わるあらゆる相談事を解決していくお仕事です。 新築・建て替え、リフォーム、マンションや土地の購入・売却・賃貸など住まいに関わる全般的なご相談を承ります。 お客様の悩みや理想をお伺いし、様々な視点・角度からお話を進め、中立的な第三者の立場からお客様の理想に合う住まいの実現方法を見つけ出し、複数の提携パートナーを紹介し、お客様視点で見積もりや提案内容の比較、依頼先の選定、ご契約のサポートなどを行います。 【想定される業務】 ・ご相談内容のヒアリング ・ご希望に合った提携会社のご紹介 ・ご契約のサポート ・アフターフォロー ・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー)　 ・顧客システムへの入力 など ■店舗構成： 現在1店舗を4名〜6名で運営し店舗で、40代から50代の年齢層の方が活躍しています。60代の社員も在籍。 ■就業環境： 残業10時間程度な上に年休・有給休暇も取得できます。しっかりリフレッシュし、オンオフのメリハリを付けて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【地域密着】大津市着工数９年連続No.1／転勤無し／アットホームな社風で働きたい方必見〜 地域密着型の事業展開を行う同社にて、売買仲介の営業をお任せします。 安定した固定給を得ながら、地域密着で働きたい方にオススメです◎ 滋賀県大津市での着工棟数は総合部門第1位の実績で今年昨年と増収増益！事業拡大に伴い、同社とともに成長いただける方を募集いたします。 ■業務の詳細： 土地や住宅を「売りたい」「買いたい」と、お問合せいただいたお客様への資料の送付、最適な物件の提案〜資金計画の案内までがメイン業務です。 その他、売却を希望する不動産の査定等も行っていただくこともございます。 経験者の方へは、今までのコネクションなどを活かしてご活躍いただけることを期待しております。 同社はWEBのマーケティングやポスティングなどのエリアマーケティングに力を入れており、【完全反響営業】となります。 不動産を買いたい人と売りたい人の双方のニーズをマッチさせることが大切な、やりがいのある仕事です！ ■組織構成：15名/若手からベテランまで幅広い層が活躍！ 社内は職種の垣根の無いアットホームな社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でもしっかり成長いただける環境です。 営業職の平均年齢は35歳。営業も含め、全社の6割ほどがパパさん・ママさんで、子育てもしやすい環境です！ ■入社後のフォロー体制： ・入社後は研修と並行して、不明な点等については現社員がしっかりとサポートしていきます。 ・定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。 ・基本給メインの安定した給与体系、「19時退社」「住宅購入サポート」など、プライベートとの両立がしやすい環境です。男性の方の育休実績もございます。 ■同社の魅力： ・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実 ・サンクスカード、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風 ・お客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ・日本一厳しい検査とも言われている「ホームリサーチ」の検査で、上位5％の評価の工務店に与えられている評価を獲得。

≪転勤無！元美容部員・携帯販売員・クリニック受付など女性大活躍／福利厚生充実／幅広いキャリアを描くことができるポジション≫ ■仕事内容： 総合職として不動産営業をお任せいたします。問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 ================= ★★★多様なキャリア★★★ 営業としてスキルを身に着けたのち、マネージャー・部長のキャリアや、採用担当やバックオフィスでのキャリアなど様々なキャリアを選択できます。女性の活躍も多く、福利厚生制度を利用しながらキャリアアップするメンバーも多数おります。 ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。 ★★★女性の入社事例★★★ (1)元美容部員…月の中での販売目標などPDCを回す力を活かしていただける／営業での経験を活かして人事や管理部門などキャリアの幅を広げる仕事を目指し同社で意思決定！ (2)店舗販売経験者‥前職での接客経験を不動産営業でも活かしていただける／結果を出し、キャリアに結びつけることができるため当社にて意思決定。 ※その他新卒で総合職として活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ================= ■未経験でも活躍できる理由： (1)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでお馴染みの「ピタットハウス」を展開する東証プライム上場のスターツグループ／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎残業月10〜15h程度／グループ間キャリアパス有／WEB面接・土日面接可】 〜スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています〜 ■業務内容 各部署にて、営業社員サポート業務全般をお任せいたします。 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 当社の営業事務社員は、事務でありながら接客経験が生かせる人とのかかわりの多いお仕事です！ 《具体的な業務内容》 ・賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ・営業社員サポート業務 ■社風 とても風通しが良く、オープンな社風で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります。 ■働く環境 ◎年間休日は120日、残業月10〜15h程で長期就業しやすい環境です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 ★★宿泊・レストラン予約でお馴染みのOZmallも同社のグループで手掛けています★★ 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでお馴染みの「ピタットハウス」を展開する東証プライム上場のスターツグループ／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎残業月10〜15h程度／グループ間キャリアパス有／WEB面接・土日面接可】 〜スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています〜 ■業務内容 各部署にて、営業社員サポート業務全般をお任せいたします。 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 当社の営業事務社員は、事務でありながら接客経験が生かせる人とのかかわりの多いお仕事です！ 《具体的な業務内容》 ・賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ・営業社員サポート業務 ■社風 とても風通しが良く、オープンな社風で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります。 ■働く環境 ◎年間休日は120日、残業月10〜15h程で長期就業しやすい環境です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 ★★宿泊・レストラン予約でお馴染みのOZmallも同社のグループで手掛けています★★ 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでお馴染みの「ピタットハウス」を展開する東証プライム上場のスターツグループ／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎残業月10〜15h程度／グループ間キャリアパス有／WEB面接・土日面接可】 〜スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています〜 ■業務内容 各部署にて、営業社員サポート業務全般をお任せいたします。 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 当社の営業事務社員は、事務でありながら接客経験が生かせる人とのかかわりの多いお仕事です！ 《具体的な業務内容》 ・賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ・営業社員サポート業務 ■社風 とても風通しが良く、オープンな社風で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります。 ■働く環境 ◎年間休日は120日、残業月10〜15h程で長期就業しやすい環境です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 ★★宿泊・レストラン予約でお馴染みのOZmallも同社のグループで手掛けています★★ 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでお馴染みの「ピタットハウス」を展開する東証プライム上場のスターツグループ／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎残業月10〜15h程度／グループ間キャリアパス有／WEB面接・土日面接可】 〜スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています〜 ■業務内容 各部署にて、営業社員サポート業務全般をお任せいたします。 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 当社の営業事務社員は、事務でありながら接客経験が生かせる人とのかかわりの多いお仕事です！ 《具体的な業務内容》 ・賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ・営業社員サポート業務 ■社風 とても風通しが良く、オープンな社風で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります。 ■働く環境 ◎年間休日は120日、残業月10〜15h程で長期就業しやすい環境です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 ★★宿泊・レストラン予約でお馴染みのOZmallも同社のグループで手掛けています★★ 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでお馴染みの「ピタットハウス」を展開する東証プライム上場のスターツグループ／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎残業月10〜15h程度／グループ間キャリアパス有／WEB面接・土日面接可】 〜スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています〜 ■業務内容 各部署にて、営業社員サポート業務全般をお任せいたします。 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 当社の営業事務社員は、事務でありながら接客経験が生かせる人とのかかわりの多いお仕事です！ 《具体的な業務内容》 ・賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ・営業社員サポート業務 ■社風 とても風通しが良く、オープンな社風で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります。 ■働く環境 ◎年間休日は120日、残業月10〜15h程で長期就業しやすい環境です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 ★★宿泊・レストラン予約でお馴染みのOZmallも同社のグループで手掛けています★★ 変更の範囲：会社の定める業務

≪転勤無！元美容部員・携帯販売員・クリニック受付など女性大活躍／幅広いキャリアを描くことができるポジション≫ ■仕事内容： 総合職として不動産営業をお任せいたします。問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ================= ★★★多様なキャリア★★★ 営業としてスキルを身に着けたのち、マネージャー・部長のキャリアや、採用担当やバックオフィスでのキャリアなど様々なキャリアを選択できます。女性の活躍も多く、福利厚生制度を利用しながらキャリアアップするメンバーも多数おります。 ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。 ★★★女性の入社事例★★★ (1)元美容部員…月の中での販売目標などPDCを回す力を活かしていただける／営業での経験を活かして人事や管理部門などキャリアの幅を広げる仕事を目指し同社で意思決定！ (2)店舗販売経験者‥前職での接客経験を不動産営業でも活かしていただける／結果を出し、キャリアに結びつけることができるため当社にて意思決定。 ※その他新卒で総合職として活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ================= ■未経験でも活躍できる理由： (1)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。 変更の範囲：本文参照

★未経験から高収入★月給35万円＋賞与年2回 ★前期比売上138％成長★ 不動産の最上流営業 「社員の自己表現」を大切にしている会社 ■年間休日129日／土日祝休み ■月給35万円以上＋賞与年2回 ■銀座駅駅から直結！「GINZA SIX」勤務 ■快適なオフィス環境（コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備） …etc.働きやすさを整えており、 社員みんなが活力をもって 仕事に向き合うことができます！ ◆増収増益を続ける安定成長企業 仕入れから、設計、施工、賃貸管理、販売、仲介まで 事業用不動産サービスをワンストップで展開する 総合不動産会社として、業界での確固たる地位を確立！ 安定性・将来性抜群の環境で、腰を据えて働きませんか。 ◎年間休日129日／土日祝休み ◎東京の中心「GINZA SIX」勤務 ◎月給35万円以上＋賞与年2回 ※前期比売上138％成長／土日祝休 ※ぜひ仕事の魅力欄をご覧ください！ ◆再開発ニーズのある市場調査 ◆地権者様に対するヒアリング・交渉 ◆契約書の作成～用地取得契約の手続きなど ▼入社後の流れ ———————————————————— 業界の基本知識や調査・営業ノウハウは、 入社後に学べるので未経験でも安心。 市場調査や地権者様との関係構築に専念できるので、 実践的なスキルや交渉力も早い段階で身に付けることが可能。 ▼あせらずじっくり成長 ———————————————————— 土地の売買に関する営業ですから、 簡単に成約が決まるものではありません。 足しげく通い、お客様にとって有益な 情報を提供しながら少しずつ関係性を築いていきます。 クロージングの段階になれば、先輩も同行しサポート。 当社にはこの業界に精通したエキスパートが 在籍しているので成約率も高いです。 ▼圧倒的な競合優位性 ———————————————————— 相場よりも高い購入価格を提示できる、 ビジネスモデルを構築しているため、 売主様、取引先、営業、全ての人が幸せに。 ▼プロに見合う報酬———————————————————— 月給35万円保証＋賞与年2回 個人目標数字と定性評価により確定 目安は１案件につき500万円以上を想定 取り扱い金額は１案件あたり1億～3億円。 １件の成約金額が大きい分、 賞与も非常に大きいです。 頑張り次第で入社１年目から高収入も可能です。 【仕事の魅力】 圧倒的な競合優位性 不動産用地として仕入れを考える際には、平面(坪単価)を目安に考えるのが一般的。 ですが、弊社では土地と将来建つ建物の収益を加味した立体単価(一種単価)を指標にするため、 坪単価の相場と比べて２倍近くの購入金額が提示可能。 例えば、あなた様が土地のオーナー様だと仮定しますと A社さんとB社さんとC社さん　どの企業に土地を販売しますか？ A社「一坪500万円で購入させてください！」 B社「一坪510万円でいかがでしょう！」 C社「一坪10000万円で購入させていただきます！」 きっとC社だと思います。 そして、そのC社が弊社です。 拡大期を一緒に盛り上げていきましょう！ 大きな社会的意義のある仕事 世界有数のメガロポリス「東京」 私たちの仕事は、この東京という街が その風景と美しさ、整然とした輝きを維持できるかどうかを担うものでございます。 報酬のみならず、やりがいをもって取り組める仕事です。

【業務内容】 富裕層向け住宅用不動産の売買仲介業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ■集客（自社ポータルおよびWebサイトで物件情報公開） ■物件案内・内覧 ■資金計画の立案 ■契約関連業務 ■住宅ローン関連手続き ■引き渡し業務 やることは多岐に渡りますが、いつでもお客様第一主義をモットーにやりがいのあるお仕事となります。 【担当者コメント】 <物件やエリアの特徴> 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街がメインのエリア。 金額は基本的に9,000万円以上で、億単位の契約も珍しくはありません。 <集客について> 原則反響営業。自社物件のほか、市場で売りに出ている物件を自分で探し、写真・キャッチコピーを工夫しながらWebサイトに投稿してお客様を集めます。 テレアポ・飛び込みはありません。新しいお客様は週3~4組。また、具体的にお話を進めているお客様は週2~3組です。 独自の注文住宅のポータルサイト「sumuzu」を中心に、インターネットによる集客・効率化に注力しており、他社と比べてスムーズな顧客対応が可能です。 <圧倒的なお客様第一主義> お客様には継続して情報を提供し、集客から数年後に契約となるケースも多いです。 お客様のご都合やニーズに合わせて購入を勧めることが可能。早朝・深夜など、お客様のご迷惑になる時間帯の営業活動は一切行ないません。 平均年齢28歳。未経験からでも学べるのでご安心ください。

【業務内容】 売買契約書などの契約管理が主なお仕事となりますが、営業担当とともに、物件の仕入れから、お客様へ売却されるまで一貫して担当いただきます。市況全体がつかめるのは、契約管理部ならではです。 【具体的な業務内容】 ■投資用区分マンションの売買契約に関する契約書類の作成 ■買主様に対しての重要事項説明 ■販売活動に携わる図面作成 ■仕入れ仲介業者との折衝 ■物件資料の原本管理、データ管理 ■物件在庫の管理、販売進捗の管理 【1 日の流れ】 10:00…出勤 10:30…メールチェックや資料確認 11:00…営業と新規販売物件について打合わせ・書類作成 13:00…昼休憩 14:00…PCへのデータ入力＆整理 15:00…売買契約書・重要事項説明書の作成 17:00…顧客へ売買契約案内(重要事項読み合わせ) 19:00…翌日の準備をし、業務終了 ※上記はあくまで1日の例であり、日によって異なる場合がございます。 【担当者コメント】 同社は、他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。 宅建資格を活かしたキャリアアップや、キャリアもプライベートの充実も諦めたくない方、複数の事務スキルを身に付けたい方、不動産業界でキャリアを築いていきたい方などに特におすすめです。

【業務内容】 不動産売買仲介営業として、新築一戸建てをメインに住宅販売・売却に携わっていただきます。現在事業拡大フェーズに入っており《中堅層・マネージャー候補》の採用を進めています。webサイト・チラシ等から集客を行っており、反響営業がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■ポータルサイト、チラシ等からの反響対応、お客様ご案内 ■現地販売会の準備、実施 ■契約、引渡し業務 等 【担当者コメント】 同社は江東区・足立区・荒川区中心に土地・新築一戸建などの企画開発・売買を手掛けています。2012年に創業し、代表の「想い」と「気さくな人柄」に共感して多くの仲間が集まり、業績を伸ばし続けています。今回の採用についても会社・事業拡大に伴う募集となっています。 直近では新卒採用も開始しており、今後の事業の核となれる人材を募っており、中間層・マネージャー候補を積極的に採用を進めています。 顧客目線を常に大事にしており『家族の幸せの空間をプロデュース』することを目標にすることで、顧客の信頼を勝ち得ており異例のスピードで成長を続けている企業となっています。単純に物件を販売するのではなく「家族の幸せと夢」を仕入れて、その土地を「家族の幸せの空間に」プロデュースしていく環境で、真の顧客目線を追求できる環境が整っています。

【★業界未経験OK★奈良で新築コンセプト住宅のアドバイザー！無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！マイカー通勤OK！手当も充実】 ■業務内容： 家づくりのトータルアドバイザーとして、来店したお客様などを対象に希望に寄り添い、理想の家づくりの提案をお任せします。 ■特徴： ・奈良で分譲地を仕入れており、メインは規格住宅の営業となります！※仕入れ業務は店長レベルが行っています ・様々なコンセプト住宅のサービスがあるため、お客様の希望に寄り添った提案が可能…例）超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風住宅など ＜将来的には…＞ 管理職候補として、集客のための戦略立案や数値管理、モチベーションアップなどを考えたチームマネジメントなどもご担当いただきます。 ■インセンティブあり： 月給査定での昇給など、経験や頑張りが給与還元され、モチベーション高く働くことができます！ ■働き方： ・残業基本的に無し！定時退勤歓迎です！無駄な会議をなくし、システム導入など効率化のために様々な仕組みがあるため、自分の時間や家族との時間を大切にできます ■組織構成： 営業2名（女性1名・男性1名） ■当社について： 当社は「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」を経営理念とし、大阪府、奈良県全域および三重県名張市・伊賀市にて住宅および商業施設の施工を行っております。住宅の建築・設計・販売、不動産の売買・仲介、住宅のメンテナンス・増改築・リフォーム、商業施設の企画・設計・施工・改修工事を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪部長候補／相鉄グループ／各種制度充実／転勤無し／育休取得実績あり／時短勤務可／ジョイナスをはじめ、相鉄沿線の商業施設・オフィスビルの運営管理業務／施設のテナントの収益化や企画に携われます≫ ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。 人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 ■業務詳細： 〜日常管理〜 ・各種調整業務（新規・既存契約条件交渉/内装工事に関する内容やスケージュール調整） ・オフィスビルマーケット調査・分析 ・賃料交渉や契約書作成業務 ・テナントからの要望、クレーム等に対する対応 ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し 〜物件価値向上に関する業務〜 ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診 ・収益アップの提案やテナントの誘致 ・仲介会社への営業活動及び内見対応等 ■就業環境： 協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。年次有給休暇も取得しやすく、残業時間は20時間程度。毎週水曜日をノー残業デーとしています。 転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ■備考： 将来的な人事異動により、営業所配属（商業施設の運営管理）やバックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 中古マンションの売買仲介業務をお任せします。入社後は、子会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。主に賃貸中の「中古マンション（一室単位）」の購入からスタートします。 賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者が退去した後は付加価値の高いリノベーションを施し、”価値ある住まい”をより良い価格でお届けしています。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応しています。現在では、中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。 物件の仕入から保有、リノベーション企画販売、販売のための仲介業務に至るまでを一気通貫で行うことにより、グループシナジーを高めています。 【具体的な業務内容】 ■物件調査、現地確認 ■反響営業、追客対応 ■物件案内 ■住宅ローン手続き ■契約業務 ■決済業務　など 【担当者コメント】 同社は、全社員の約8割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラットです。面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。 ◯ワークバランス 不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は122日です。公休日に出社した場合は振替休日の取得が可能です。 ・メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。 ・平均残業時間は17時間/月程度となっています。 （繁忙期は残業時間は増えますが、予定によっては定時上がりする社員や、有給を計画的に取る社員もおります） ・残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。 その一つに追客を自動化するサービス『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書などもペーパーレス化にて対応。 ◯若手社員の活躍 平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。 新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。 ◯取扱物件の特徴 主に、グループ会社が売主のリノベーションマンションを担当します。そのため媒介取得業務は不要です。グループ会社より媒介を受けた物件をエンドユーザーへ販売する業務です。 同社へお問い合わせいただいたお客様をご案内します。東京オフィスでは、一都三県の地域を担当します。エリアを閉じることなく様々な物件に触れることができ、幅広いエリア知識や物件知識が得られます。

◆◆前職美容師、飲食店店長など未経験から営業として活躍中！／昨対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業／平均年齢25歳の若く活発な社風／建設業界の転職エージェント◆◆ ■概要： 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 ・協力業者紹介 ・М＆Aコンサルティング ・DX支援 ・新卒採用、採用コンサルティング ・ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ■営業対象者： 経営者（建設会社／不動産会社） ■お仕事の特徴・やりがい： 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハード スキル）と経営者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。 ■当社について （1）2020年3月に設立された同社は建設会社の経営課題を総合的に解決するための多角的なサービスを提供しています。サービス内容は即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント、ヘッドハンティング、建設業専門M&A仲介、マーケティング支援、DX支援など多岐にわたります! （2）「建設業界で働く人々が大切な時間を自分の好きなことや大切な人のために使えるようになることを幸せの形だと考えています。」ビジョンの実現に向けて、建設業界のワークライフバランスの実現に貢献しています! （3）平均年齢25歳の若い組織です。バックグランドや国籍が異なる多様な社員が集まっており、ダイバーシティが企業理念そのものとして浸透しています! 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 オフィスビル プロパティマネジメント担当としてオフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィスビルのプロパティマネジメント業務（問合せ対応・現地案内・契約締結・オーナー報告など） ■仲介会社との連携（定期的に仲介への紹介依頼、定例会実施など） ■その他、営業ツールの作成、担当する建物の課題への取り組み・テナント対応など ■運営建物の入退去時ルームクリーニング、工事手配。 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の暮らしをサポートしています。現代、ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事がさらに重要になってきております。現在、オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しており、オフィスビル プロパティマネジメント担当としてご活躍いただける方を募集することとなりました。首都圏、及び名古屋のオフィスビルを担当していただいますが名古屋への日帰り出張も発生します。土曜、日曜、祝日の出勤は年に数回程度ですが繁忙期の2月～3月の入居者受入対応時になります。事業自体は拡大フェーズにありますが、現状のチームは少数精鋭で、非常にアットホームで自由度の高い部署となっております。また、それぞれの専門分野に特化した社員や、事務スタッフとチーム体制で仕事を進めていくため、様々なアイデアを出しあい、サポートしあえる環境が整っています。働き方改革として健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定されるなどリモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）などを実施しております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 入社1〜2年後には、1,000戸〜2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ・オーナー様へ入居促進のための提案営業 ・現状報告業務 ・入居者様のご対応（現地対応含む） ・協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） ■勤務地について： 福岡本社にて3〜6か月の研修業務で学んだ後、東京にある子会社のオフィスへ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて福岡・大阪での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社） ※出向（福岡以外）時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり（本人+1名まで） ■当社の魅力： 【充実の資格取得支援】 キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍しています。 【不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能】 いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。 数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 ■当社について： 当社はオーナー様所有物件の入居募集を効率化するITツール「GoWeb!（ゴーウェブ！）」を駆使したサービスを展開しています。 リアルタイムで空室状況や募集条件を確認できる入居募集支援システムにより、変動する環境やニーズに素早く適応し、オーナー様や仲介会社様に常に最適なサービスや情報を提供。家賃債務保証会社や保険会社などシステム連携先を増やすことで、募集から入居審査、契約までの業務の一元管理を実現しています。

【完全未経験からでも落ち着いた就業環境で賃貸営業部署のサポート/残業月10h以内/完全週休二日制/産休・育休実績が多数有/ママさん・パパさんも活躍中】 ■業務内容： 新宿・中野エリアで総合不動産業を展開する当社の営業社員のサポートをお任せいたします。主な業務は賃貸営業部署のサポートになります。 ■業務詳細： 【電話対応・来客対応】 入居を希望される方や入居後のお問い合わせを電話や来客があった場合に、営業に取り次いでいただきます。 【リフォームの企画・協力会社への工事の発注】 当社管理物件をより入居者様が過ごしやすい空間にするためにリフォームを行うことがございます。賃貸営業と協力して指示を仰ぎながらリフォームの企画や協力会社への工事の発注を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 1カ月目：不動産や会社についての基本的な知識を習得。データ入力など簡単な業務からお任せします。 2カ月目：電話・来客対応開始。先輩が近くでサポートするので安心です！ 3カ月目：独り立ち ※全員が中途入社で、その半数が未経験スタート。新人をみんなで支える文化が根づいています！ ■働き方/社風： 〇残業は月10h以内となっており、終業1時間前になると、営業・営業事務の垣根なく声を掛け合い協業する環境があります。 〇お休みは完全週休二日制（シフト制）となっており、入社時に決めた基本休みの2つの曜日がベースになります。都合に応じて柔軟に変更可能なため、土日休み等もお気軽にご相談ください。 〇産休、育休実績が多数あり、現在も男性1名、女性4名が制度活用中です。 時短勤務も取り入れており、期間はお子さまが小学4年生になるまでさせていただいております。家庭との両立がしやすく、2人目以上のお子さまを育てて働いているママさんも活躍しています。 〇事務職も適性に評価する文化があり、23年と24年と連続して営業部員ではなく事務職がMVPとして表彰されております。 ■企業の魅力： 〇当社は新宿・中野エリアにて39年間、賃貸管理業を主に、売買仲介業、相続コンサル業、コインパーキングやマンスリーマンションの事業に加え、建物の大規模修繕、各種法定点検、清掃まで幅広く事業展開。その結果39年連続の黒字経営となっており安定した基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポート ★資格手当あり（簿記2級をはじめとした資格が対象） あなたには経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■経費精算 ■稟議 ■決済時振込 ■都度振込 など ★入社後1ヶ月間は営業事務のお仕事をご担当いただき、徐々に経理のお仕事をお任せします。 ★将来的には、経営会議で使用する資料を社長と事前ミーティングをして作成をする会社の“経営”に近い部分のお仕事を担当することが可能です。 ★経理のメンバーは3名。全員が女性で、部長のほか、元看護助手（課長／入社8年目）、元営業職（入社2年目）の社員が活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> チームワークを重視！社員間のコミュニケーションが活発 投資用不動産の売却・購入を希望するお客様の売買仲介を行っている当社。今年で創業18周年を迎え、ご成約件数は毎月100件前後。 そんな私たちが創業時から大切にしているのは、「仲間になったメンバーを絶対に見捨てない」姿勢。チームワークを重視し成長を遂げてきた当社は、社員同士の交流を深めるため、部活動や飲み会などの機会を多数設けています。 ▼部活動 ■フットサル部 ■バスケ部 など <注目ポイント2> 前向きに“長く働ける”職場環境を整備 【お休みをしっかり確保できる】 ■完全週休2日制 ■長期休暇あり ■残業ほぼなし 【モチベーションを保ちながら働ける】 ■1年在籍ごとに5,000円昇給 ┗職能給や資格手当とは別で着実な昇給制度をご用意 ■資格手当充実 ┗資格手当だけで10万円以上収入を得る先輩も在籍 ■昇進を目指せる ┗将来的にはリーダーポジションを目指すことも可能 （もちろん現状維持も可能です） ■明確な評価基準あり ┗担当業務に関する重点施策やスキル、マインドなど明確な基準のもと評価 【入社後の成長サポート】 ■入社後はOJTでお仕事をお教えします ■対象資格を取得した場合、資格手当を支給します ▼資格手当一覧 ■宅地建物取引士：月3万円 ■管理業務主任者：月3万円 ■公認 不動産コンサルティングマスター：月1.5万円 ■2級ファイナンシャル・プランニング技能士（FP2級）：月1.5万円 ■日本商工会議所 簿記検定試験2級（簿記2級）：月1万円 ■ウェブ解析士：月1万円 ■賃貸不動産経営管理士：月1万円 ■第二種衛生管理者免許：月5000円 ■ITパスポート試験：月3000円 …など