＼企業説明・職種説明と面接が一体となった1day選考会！／ ＜POINT＞ ・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、業当社だけでなく業界理解が深まります◎ ・選考が1回で完結するため現職中でも選考のご負担がかかりにくいです◎ ・ナイスリフォームのグループ会社のため、あなたの適性に合った営業をお任せします！ ■選考会詳細： ・所要時間：1時間程度 ・実施方法：対面 ・面接官：代表取締役社長 ・日程：応募者様のご希望で調整 ・内容：会社や業務に関する説明＋面接 ※再度選考を行うケースがございます ■想定職種と業務内容： （1）中古住宅の不動産営業(プラスナイス) ◇お家・土地を売りたい方には…電話による簡単な聞き取りや、物件の調査・査定、売買契約書の作成、締結を行います。お預かりした物件をWebや広告や不動産仲介業者を通じ、お家をお探しの方にご紹介します。 ◇お家をお探しの方には…ご要望や予算をお伺いし、ご希望に合う物件をご案内します。 （2）リフォーム営業(ナイスリフォーム) 住宅・店舗等のリフォームや増改築に関わる提案活動を行って頂きます。 現場調査、見積り、ご成約、現場管理まで、一貫してお付き合いをする仕事になります。 具体的には、HPやお電話での相談問い合わせ、ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、リフォームプランを立案します。契約後は担当営業も工事現場に行き、お客様や職人さんと打ち合わせをして、現場の仕上がりを確認。引渡完了の立ち合いまで行っていただきます。 ■業務詳細： 当社の営業は飛び込みはありません。地域に密着した事業展開と、CMや広告チラシのおかげでお客様が自然とお問合せをくださる、反響営業が実現しています。長く働ける環境で着実にスキルアップが可能です。 また、最大45万円 のインセンティブ実績あり！自身の頑張りや経験、成長が評価に反映される環境です◎ ■入社後について： 一人一人に合わせた1ヶ月の研修スケジュールを用意しております。座学から電話応対のロープレまで基礎的なこともフォローします。 その後、先輩社員と同行営業を行い、お客様のご希望に真に沿った提案ができるように指導しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規飛込み営業やテレアポなし／アパレルショップや飲食店ホールなど未経験者活躍中／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／未経験から営業に挑戦できる／マインセンティ有／販売棟数12年連続NO.1(山口内の注文住宅)】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せします。 技術的な業務は設計担当者と協力して進めていく為、自身の業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内… 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。必要に応じて上司もサポートいたします。 （2）住宅のプランニング… 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案… 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。 住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。 設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。 お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ■営業スタイル：新規飛び込み・テレアポなし！ インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、新規飛び込み・テレアポはございません。 ■未経験でも活躍中： アパレルショップ店員や飲食店経験者など未経験者活躍中です。 営業担当者は1店舗あたり2〜3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。先輩社員や上司の細やかなサポートもある為安心して働ける環境です。 ■働く魅力： 住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半

【新規飛込み営業やテレアポなし／アパレルショップや飲食店ホールなど未経験者活躍中／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／未経験から営業に挑戦できる／マインセンティ有／販売棟数12年連続NO.1(山口内の注文住宅)】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せします。 技術的な業務は設計担当者と協力して進めていく為、自身の業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内… 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。必要に応じて上司もサポートいたします。 （2）住宅のプランニング… 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案… 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。 住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。 設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。 お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ■営業スタイル：新規飛び込み・テレアポなし！ インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、新規飛び込み・テレアポはございません。 ■未経験でも活躍中： アパレルショップ店員や飲食店経験者など未経験者活躍中です。 営業担当者は1店舗あたり2〜3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。先輩社員や上司の細やかなサポートもある為安心して働ける環境です。 ■働く魅力： 住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半

【業務内容】 ＜反響営業・チーム制＞お客様の要望に合わせた売買物件の営業・販売 ★100パーセント反響営業 【具体的には】 営業として、お客様の希望条件にあった住まいをご提案します。 前職経験や志向に応じて、いずれかの業務からお任せします。 将来的なキャリアチェンジも可能です。 ◎売買仲介 当社では、購入を希望しローンが通るとしても、支払いの負担が大きいと判断すればストップをかけることも。 単純に売上数字を追いかけるのではなく、本当にお客様目線に立ち、信頼関係を築ける営業・販売のポジションです。 ★効率良く仕事を進められる 当社はチームで業務を進めています。 書類作成などは専門の担当者がるため、営業は提案に特化して仕事へ集中すること可能です。 効率的な働き方を後押しする体制を整えているため、残業も少な目で有休なども取りやすい環境です。 プライベートやご家族との時間も取りやすいため、長期的に活躍することができます。 【会社概要】 ＜お客様のパートナーとして＞ 本当にこのローンで無理はないのか？将来のライフプランまで考えたとき他の物件をご案内するべきではないのか？ 私たちの営業スタイルは、単純にお客様から「欲しい」と言われた不動産を売り続けるのではなくお客様の将来まで見越して、最適な提案を行っていきます。 良いことも悪いことも説明したうえで、「あなたにお願いしたい」と言われたときには大きな達成感を得られ、結果的に成約率の高さにもつながることに。 日本最大級の店舗数を誇るセンチュリー21の中から、成果を上げた店舗にのみ与えられる「センチュリオン」を受賞するなどお客様との信頼関係を築きながら、成果を残しています！ ＜未経験から活躍できる理由＞ ◎1から学べる研修制度 センチュリー21本部の手厚い研修や店舗でのOJTを通じて、不動産や金融の知識をすべて身につけられます！ ◎広告戦略×独自のネットワークで問合せ多数！ 反響のお客様が中心のため成約率も高く、売買・賃貸ともに頑張りに応じてインセンティブが支払われます。 特に売買では未経験から年収1600万円を手にする先輩も！

〜スタートアップ向けオフィス賃貸保証サービス株式会社◎顧客に合わせてサービスをカスタマイズ◎残業平均15H×土日祝休み/有給消化100％可/売上高は昨年比150％超/業界で唯一無二のビジネスモデル/業界認知度90％以上の独自サービス「敷金半額くん」〜 【日商保の想いと取り組み】 「本業を助ける金融でありたい」を理念に「三方よし(企業、オーナー、社会の三者)」共に利益を享受できる仕組みを世の中に提供しています。 「敷金減額サービス」は、固定資産である敷金を流動化し、企業が事業投資に活用できる新しい金融サービスです。これにより、サービスを利用する企業は資金を有効に活用し、イノベーションや雇用創出に貢献しています。 また、日本独自の慣行である「敷金」による地域や企業間での事業機会の不平等を解消し「敷金」のない社会を目指しています。 ■業務内容 提案営業業務をお任せします。 同社はオフィスを探しているベンチャー企業とオフィスオーナーの双方にメリットがある独自のサービスを展開しています。 現在活躍中の社員の多くは中途入社者で、業界未経験の生命保険営業・商社営業の方もご活躍しております！ 《具体的な業務内容》 （1）顧客対応：問合せを頂いた企業様や既存のお客様に対してニーズをヒアリングし、サービス提案 （2）契約調整のサポート：契約調整は営業事務が一手に引き受けるため、営業活動に専念する事が可能。交渉が発生した場合や、お客様への進捗連絡をサポート ※案件獲得経路は様々で同社サービスを魅力を感じていただける大手不動産・物件オーナー・物件管理会社・過去顧客等から新規顧客をご紹介頂くことが多いです。 《組織構成》 ・営業部全体で12名。営業事務2名、不動産賃貸仲介3名、保証サービス7名で構成されており、20代、30代の方が多く在籍しております。 《取引実績》 ・サービスを利用頂いた方の声を公開しています 　https://jpcpg.co.jp/category/customer/ ■働く環境 ◎土日祝休みで全社的に平均残業15h程、ワークライフバランスも整えられる環境 ◎資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実 ◎20代・30代が中心で活気のある会社 ◎スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます 変更の範囲：会社の定める業務

不動産経験ある方大歓迎 ■職務内容：当社の営業職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 （1）土地建物の売買、仲介の契約書作成　 （2）不動産コンサルティング　 （3）住宅分譲計画作成管理　 （4）事業誘致　 （5）土地建物の行政調査 （6）物件確保 仕事の主要エリアは松本・塩尻・安曇野がメインです。職場から30分圏内の範囲が多いですが、たまに上田や南信、または県外に行く事もあります。泊りがけの出張はほとんどございません。お客様は個人7割、法人3割です。1人で担当する案件数は5〜10件程度でノルマはございません。移動手段は社用車を利用し直行直帰も可能です♪入社後は3か月程、先輩社員と同行しＯＪＴを受ける期間がございますので安心して就業できる環境です。また自分の担当した案件に関して利益がでたら賞与とは別にインセンティブも発生しますので頑張った分、お給料に反映されるのも魅力です。また他の会社と比べて昇給が早い・新店舗の立ち上げを経験したり社会人としてのキャリアアップにも繋がります。 ■仕事のやりがい・魅力 昇給が早く頑張った分評価いただける環境です。また案件の利益がでたら賞与の他に個別インセンティブももらえる為たくさん稼ぐこともできます◎ スピード感もって働きたい方、今後のキャリアアップをお考えの方、頑張った分評価されたくさん稼ぎたい方にはお勧めです。 ■当社について 不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、事業展開をして参ります。賃貸、売買では地域ナンバーワンの情報量を目指し、お客様への最良のご提案をもって、地域の良き相談役になれるように、努めて参ります。管理、不動産運営においては、オーナー様とユーザー様に対して、大手の企業では、手の行き届かない部分にも、きめ細やかな心遣いとサービスに努め、人と人との繋がりを大切にする地域密着型の不動産管理・運営会社となります。不動産業は人の人生と地域の行方に大きく影響を与える、とても責任ある仕事です。。「会社は大きくならなくて良い。　小さい会社でもレスポンス良くしっかり仕事をして、お客様に満足して頂くこと」が大事であり、その思想を共有して伝えていける仲間と仕事をすることが最大の喜びだと思っております。そんな気持ちをずっと持ち続け、お客様のお役にたてるよう、精一杯努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産経験ある方大歓迎 ■職務内容：当社の営業職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 （1）土地建物の売買、仲介の契約書作成　 （2）不動産コンサルティング　 （3）住宅分譲計画作成管理　 （4）事業誘致　 （5）土地建物の行政調査 （6）物件確保 仕事の主要エリアは松本・塩尻・安曇野がメインです。職場から30分圏内の範囲が多いですが、たまに上田や南信、または県外に行く事もあります。泊りがけの出張はほとんどございません。お客様は個人7割、法人3割です。1人で担当する案件数は5〜10件程度でノルマはございません。移動手段は社用車を利用し直行直帰も可能です♪入社後は3か月程、先輩社員と同行しＯＪＴを受ける期間がございますので安心して就業できる環境です。また自分の担当した案件に関して利益がでたら賞与とは別にインセンティブも発生しますので頑張った分、お給料に反映されるのも魅力です。また他の会社と比べて昇給が早い・新店舗の立ち上げを経験したり社会人としてのキャリアアップにも繋がります。 ■仕事のやりがい・魅力 昇給が早く頑張った分評価いただける環境です。また案件の利益がでたら賞与の他に個別インセンティブももらえる為たくさん稼ぐこともできます◎ スピード感もって働きたい方、今後のキャリアアップをお考えの方、頑張った分評価されたくさん稼ぎたい方にはお勧めです。 ■当社について 不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、事業展開をして参ります。賃貸、売買では地域ナンバーワンの情報量を目指し、お客様への最良のご提案をもって、地域の良き相談役になれるように、努めて参ります。管理、不動産運営においては、オーナー様とユーザー様に対して、大手の企業では、手の行き届かない部分にも、きめ細やかな心遣いとサービスに努め、人と人との繋がりを大切にする地域密着型の不動産管理・運営会社となります。不動産業は人の人生と地域の行方に大きく影響を与える、とても責任ある仕事です。。「会社は大きくならなくて良い。　小さい会社でもレスポンス良くしっかり仕事をして、お客様に満足して頂くこと」が大事であり、その思想を共有して伝えていける仲間と仕事をすることが最大の喜びだと思っております。そんな気持ちをずっと持ち続け、お客様のお役にたてるよう、精一杯努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は、お客様がリラックスできるカフェ空間で、お部屋探しを楽しい時間にするために「お部屋探しCAFE ヘヤギメ！」の店舗を展開しております。 今回は《賃貸仲介営業（リーダークラス）》として、一般のお客様への賃貸物件案内をお任せ致します。チーフ・リーダーとして即戦力として活躍頂きたいと考えています。 単にお部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ポータルサイト・ホームページなどからお客様の問い合わせ対応 ■店舗内でヒアリング ■お客様の希望に沿ったお部屋のご紹介 ■物件のご案内 ■契約業務 【担当者コメント】 同社が運営する「お部屋探しCAFEヘヤギメ！」は、お部屋を探している人も、そうでない人も、フラッとお店に入れるようなオシャレなカフェ空間になります。 リピート率も非常に高く、物件ではなくスタッフでリピートを決めて頂けるようなサービスを提供しています。 「不動産×カフェ」の明確な唯一無二なコンセプトで満足度の高いお部屋探しをサポートすることが可能です。

【業務内容】 同社は賃貸管理業をメインで展開しており、業界内でもリーシング戦略に高い評価を得ており、メディアでも頻繁に取り上げられています。工夫を凝らしたリーシング戦略で常に高稼働率を実現しております。 今回は《プロパティマネジメント職》として、マンション・オフィスビル・商業ビル等のプロパティマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の新規受託営業 ■管理物件の稼働率を上げる為のリーシングにおけるマネジメント ■賃貸管理部門の維持管理 ■バリューアップ ■修繕工郡関連におけるマネジメント 【担当者コメント】 同社は不動産賃貸管理・各種仲介等のトータルプロパティマネジメント事業を行っており、資産の有効活用のお手伝いしています。 宅地建物取引主任者の資格取得を社員全員が目指し、現在では資格保有率はほぼ100%となっていま す。 また離職率も低く社員の勤続年数が長いのも特徴の一つです。 自社の利益を最優先にするのではなく、オーナー様の代理人として、担当する物件の収益最大化を各担当者が考えて行動を行っています。

人気の正社員事務スタッフ募集 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 勤務時間：9:00～18:00(休憩1時間) 休み：火水固定、完全週休2日制 年間休日120日以上 年齢も一切不問 転勤なし・出張なし 船橋市でリフォーム工事No.1企業 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ お仕事は不動産仲介の営業事務全般をお任せいたします！ ＰＣ入力・電話対応等の簡単な経理作業、事務作業、内勤業務、受付作業、書類作成がメインとなります。 まだ引っ越しして間もないほどのピカピカの事務所です この働きやすさがあるので無理なく長く働き続けられます！ 社内はとてもアットホームな環境で助け合いながら仕事をすることを意識しています！休みの日だけではなく、退勤した後の時間も充実させて楽しんでほしいという願いがあり、残業は一切無しという環境を実現しております。 通常の休みの他に、誕生日休暇などあるので、子供と遊ぶ時間を確保しながら働く主夫・主婦さんも多数活躍しています。研修は先輩社員で仕事の流れなどしっかり教えてくれます！気がねなく質問ができる環境です！

◆中州通駅から徒歩5分！／全国展開中の総合不動産企業！入居率98％を誇る確かな実績／ほぼ定時退社！／宅建士資格を活かせる／鹿児島支店の支店長候補◆ 事業拡大を見込んでいる鹿児島エリアにおいて、現在の賃貸マンションの管理から将来的な開拓まで幅広くお任せできる方の募集になります！ 〜 求人のPOINT 〜 ◆創業以来30年連続黒字経営の安定基盤！ ◆家賃補助あり！賃上げも毎年実績あり！ ◆支店長は女性スタッフも活躍中！ ■職務内容： 入社後、本社にて社内の仕組みや業務ルールを理解してもらうための入社研修を行います。 弊社は自社物件が多く管理・オーナー業がメインではありますが、売買物件等も手掛けておりますので各担当者より業務面のレクチャーを行います。 【１】自社保有物件の入居率を上げるために定期的に仲介会社を訪問します。 入居希望の方がいれば、仲介会社にカギを渡したり、お問い合わせ対応をしたり、サポートすることが主なお仕事です。 【 2 】オーナー様からお預かりしている物件もあるので、オーナー様に家賃交渉をしたり、リノベーションを提案したりと、入居率を上げるための施策をご提案します。 【３】また、年に数回ですが、支店が入っているビルに併設されているサービス付き高齢者向け住宅の管理に伴い、役所への書類提出業務もあります。 ゆくゆくは、駐車場の仕入れなど、既存事業の拡大に向けた取り組みも行っていただく予定です。 【４】支店スタッフのマネジメントもお願いします！営業スタッフ、事務、簡易のメンテナンスを請け負うスタッフも在籍していますので、それぞれの業務補佐もお願いします。 〜 こんなこともできます！ 〜 入居率を上げるために家具付き物件にしたり、フローリングに変えたり、より人気な物件へとリノベーションできます！ ■組織構成： 社員の71％が20〜30代！女性管理職の割合も66％と男女共に働きやすい職場です。 ■入社後の流れ 福岡本社で2か月〜半年の研修があります。宿泊費などは全て当社持ちです。 ■企業魅力 総合不動産企業として設立時から30年。当社は、現在の事業にとどまらず「ホテル事業」「レジデンス事業」も開始しており30期連続黒字経営という安定基盤を築き、新しいステージに向かって成長を続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、オフィスビルのプロパティマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィスビルのプロパティマネジメント業務(問合せ対応・現地案内・契約締結・オーナー報告など) ■仲介会社との連携(定期的に仲介への紹介依頼、定例会実施など) ■その他、営業ツールの作成、担当する建物の課題への取り組み・テナント対応など ■運営建物の入退去時ルームクリーニング、工事手配。 【担当者コメント】 同社は分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートやコールセンター業務などの法人向けサービスなどより豊かな「人、街、暮らし」をご支援するための多角的なサービスを提供しています。社内提案制度NextCreate&Challengeでは年間200以上のアイディアが集まり、近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・海外事業などを新たにスタートさせています。人生100年時代といわれる今、お客様の課題も多様化しています。そんな中で、私たちは「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」を経営ビジョンとし、いままでの非常識が、常識になっていく時代、そんな、誰もが経験したことのない未来に向かい、自らも多様性を持ちながら、社会に大きく貢献していきたいと考えています。ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事は社会において重要な役割を求められています。また、不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くからこそビジネスチャンスが多いのも特徴です。現在、同社では、オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しており、この案件増加へ対応するため、オフィスビルのプロパティマネジメント担当を増員し、組織強化を図りたいと考えています。事業自体は拡大フェーズにありますが、現状のチームは少数精鋭で、非常にアットホームで自由度の高い部署となっております。それぞれの専門分野に特化した社員や、事務スタッフとチーム体制で仕事を進めていくため、様々なアイデアを出しあい、サポートしあえる環境が整っています。また、健康経営優良法人2021(大規模法人部門)に認定されるなどリモートワークやWEB会議、No残業デー、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

〜内勤多め・6〜7割◎／元携帯の販売員・ボクサーなど多様な経歴の方活躍中！／”売り込む”ことをしない営業／残業月7h程度でワークライフバランス◎／リノベーションマンション売上実績都内トップ級〜 ＼＼数字で知るエフステージの魅力／／ https://www.fstage.co.jp/recruit/ ・残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社！ ・売りこむストレスを感じることなく働ける営業職★だから定着率も良好◎ ・人柄重視の採用で8割以上が未経験入社なので安心の環境 ■職務内容： 中古マンションを仕入れ、リノベーションで付加価値を付け市場に販売する「買取再販事業」を行っている当社。 売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せします。 まずは簡単な電話対応から初めていただきます◎ ＜具体的には…＞ ・不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集 ・内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れ （売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます◎） ・営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制で事務作業に追われること無し！ ・基本的には電話でのアプローチを行っているため、社内での業務が6〜7割程です★ ■社風、社内環境： 「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。 ■配属先・研修情報：浦和支店(10名：支店長＋営業7名＋事務2名／平均年齢31歳) 「チームで目標達成する」事を大切にしており、教育体制も整っています。 入社後6ヶ月の育成プログラムをご用意しており、現場上司、年の近いメンター、人事の3者からのサポートを受けることが可能で、着実に一人前に育てていきます！ また、社会人経験が浅くビジネスマナーにも自信がない…といった方にご参加いただける外部研修もご用意があります◎ ■当社の特徴： ・中古マンションのリノベーション事業を展開 ・年々業績を拡大しており、将来性も高め。業界内でも離職率が低く、とても働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤多め・6〜7割◎／元携帯の販売員・ボクサーなど多様な経歴の方活躍中！／”売り込む”ことをしない営業／残業月7h程度でワークライフバランス◎／リノベーションマンション売上実績都内トップ級〜 ＼＼数字で知るエフステージの魅力／／ https://www.fstage.co.jp/recruit/ ・残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社！ ・売りこむストレスを感じることなく働ける営業職★だから定着率も良好◎ ・人柄重視の採用で8割以上が未経験入社なので安心の環境 ■職務内容： 中古マンションを仕入れ、リノベーションで付加価値を付け市場に販売する「買取再販事業」を行っている当社。 売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せします。 まずは簡単な電話対応から初めていただきます◎ ＜具体的には…＞ ・不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集 ・内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れ （売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます◎） ・営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制で事務作業に追われること無し！ ・基本的には電話でのアプローチを行っているため、社内での業務が6〜7割程です★ ■社風、社内環境： 「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。 ■配属先・研修情報： 東京本店(9名：マネージャー4名＋営業13名＋事務4名／平均年齢31歳) 「チームで目標達成する」事を大切にしており、教育体制も整っています。 入社後6ヶ月の育成プログラムをご用意しており、現場上司、年の近いメンター、人事の3者からのサポートを受けることが可能で、着実に一人前に育てていきます！ また、社会人経験が浅くビジネスマナーにも自信がない…といった方にご参加いただける外部研修もご用意があります◎ ■当社の特徴： ・中古マンションのリノベーション事業を展開 ・年々業績を拡大しており、将来性も高め。業界内でも離職率が低く、とても働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転のコンサルティングサービス◎／ノルマなし！顧客満足を重視した営業スタイル／年休124日・土日祝休み・転勤なしでプライベート充実◎住宅手当・出産育児支援有りで安定して働ける環境◎〜 ■業務内容： 事業の拡大に伴い、最適なオフィスに移転したいスタートアップ企業やベンチャー企業に向けて、退去時に発生する費用の削減などを中心にオフィス移転のコンサルティング提案をお任せいたします！入社後は経験豊富な先輩社員が半年〜1年程度OJTを行いますので、営業未経験の方でもご安心ください！ ■具体的な業務： （1）アポイントの獲得（電話／メール／クライアントからの紹介） （2）オフィスの移転計画のヒアリング・ニーズの収集 （3）退去費用削減（居ぬき退去）に向けた提案 （4）クライアント・不動産オーナーとの折衝 ?社内の仲介営業部との連携（退去予定のオフィスに新たに入居する企業の獲得） ■ポジションの魅力： ◎営業ノルマなし！日々の行動をしっかり評価する制度！ ◎クライアントのニーズに寄り添った提案！業績拡大中のクライアントと伴走し、顧客の成長を実感できるやりがい！ ◎新設部門の立ち上げメンバー！事業が大きくなっていく体験が味わえる！ ■就業環境： ・年間休日124日／土日祝休み ・残業20〜30h／転勤なし ・1週間以上の長期休暇取得可能 ■一緒に働くメンバー： 配属部門には現在2名が在籍（部長・メンバー）20代〜30代が活躍中で年齢や役職に関係なくフラットな環境です！ ■当社について： ＼「SalesNow成長企業セレクション2025」に選出！【不動産×IT】を軸に8期連続130%成長の業界注目企業！／ 当社はベンチャー企業を主な顧客として、創業期特有の悩みに対して寄り添いながら最適なオフィスの提案・アドバイスを行っております。ただ物件の紹介をするだけでなく、顧客の事業拡大、成長に寄り添ったパートナーとしてのサービス展開が特徴です！自社メディア「ハイッテ」が高く評価され、8年連続で売上高130％成長をキープ◎直近では昨年比170％を記録し、成長スピードはさらに加速中！事業やサービスの拡大に伴い、キャリア面でも様々な可能性が拓けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント ・転勤なし／名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。 ・収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能！ ■概要 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。 案件獲得〜契約〜決済まで物件担当として一貫して携わります。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署（建築部門や賃貸管理部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ？・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ご希望によってはジョブローテーションも可能です。 賃貸管理やコンサルティングの業務を担当するチャンスもあります（キャリア申告制度あり）。 ＼Point／?? （1）仕入の優位性 当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。 そのため多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 （2）圧倒的顧客ファースト 当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"が原則です。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を全部署が徹底しています。 （3）チームプレー重視の社風 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 （4）年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価 役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 （営業系社員についてはインセンティブ制度有。） 基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント ・転勤なし／名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。 ・収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能！ ■概要 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。 案件獲得〜契約〜決済まで物件担当として一貫して携わります。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署（建築部門や賃貸管理部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ？・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ご希望によってはジョブローテーションも可能です。 賃貸管理やコンサルティングの業務を担当するチャンスもあります（キャリア申告制度あり）。 ＼Point／?? （1）仕入の優位性 当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。 そのため多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 （2）圧倒的顧客ファースト 当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"が原則です。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を全部署が徹底しています。 （3）チームプレー重視の社風 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 （4）年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価 役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 （営業系社員についてはインセンティブ制度有。） 基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 完全反響型の高級賃貸物件の仲介営業をお任せします。 ■お客様の希望条件のヒアリング ■高級賃貸物件（家賃30万円前後）のご提案～現地へのご案内 ■ご契約からお引き渡し〜アフターフォローまで ■お客様の属性：経営者層、大手企業の役員、医師、弁護士、スポーツ選手、芸能人など ご本人のスキルや経験、ご志向に応じて下記のような業務もお任せします。 ■営業戦略、企画立案 ■部門マネジメント など 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング(メール・電話) エリアや物件に対する具体的な要件を詳しくヒアリングし、理想とする物件をリストアップ。 電話でのヒアリングの場合は20～30分程度かけて行い、お客様のニーズを正確に把握します。 ▼物件紹介 お客様へ物件のご説明をします。 商談はオンラインを中心に1～2回、1時間30分程度で実施します。 ▼内見調整・アテンド 事前に物件を紹介し、週末にお客様と一緒に物件を訪れます。 ▼契約締結 サポートチームと連携しながら、ご契約までスムーズに進めます。 【アピールポイント】 ◎圧倒的な集客力による”完全反響型”の営業スタイル ■自社サイトを通じて、毎月高いPV数と多くの問い合わせを獲得 ■完全反響の環境のもと、営業として大きな成長・活躍を目指せます ◎成果に応じたインセンティブ制度（ノルマなし） ■賃料30万円以上の高級賃貸物件を取り扱うため、インセンティブ制度が充実 ◎幅広いキャリアステップ ■賃貸・売買・管理・投資など多様な不動産分野へのキャリア展開 ■GAグループ間での異動ができ、社員の長期的な成長をサポートできる環境 【Modern Standardの組織情報】 ■平均年齢：32.5歳 ■組織構成：41名（内セールス：26名） ■男女比率：男性76%：女性24% 今回募集しているセールス職に関しては、全員が中途入社メンバーという構成となっております。 ディーラーや宝石販売など不動産業界未経験者の20～30代が活躍しています。 ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり （グループ会社等への出向及び転籍を含む）

〜充実した研修制度あり／実力次第で早期のキャリアアップができる環境／最長8日間の連続休暇が取得可能／宅地建物取引士お持ちの方歓迎〜 ■仕事内容： 来店対応、物件登録、管理、問い合わせ対応をお願いします。 ■主な仕事内容： ・物件調査 ・契約書作成 ・登録 ・更新 ・写真撮り ・間取り作成　 ・契約時の重要事項説明（宅建士資格保有者のみ）　 ■魅力点： ◎eラーニングやハウスドゥ研修、OJTといった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ◎PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます。 ◎宅地建物取引士などの資格保持者には、資格手当などの優遇制度を設けており、専門性を高めるための環境を整えています。 ■当社の強み： グループを通じた豊富な経験と多様なノウハウを活かし、ニッチな地域情報や街の魅力を最大限に引き出すことで、売主様・買主様に寄り添った安心のサポート体制を整えています。地域の特性を理解し、個々のニーズに応じた最適な提案を行えます。ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナイスメイトコーポレイショングループ/リフォーム事業好調〜 ■業務内容： ・注文住宅・分譲住宅の販売や施工、仲介事業など幅広く手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターをお願いします。 注文住宅の内装に対するコーディネート（壁紙・床材・設備など）だけでなく、外装、外構、カーテン家具類までトータルでコーディネートし、お客様へ提案していきます。個人のお客様から、住宅の発注を頂く前段階となるお打ち合わせにも同席し、営業スタッフの提案作成の補助などもお願いします。 ・掛け持ちで５件程度対応を進めています。 ・愛知県（本社から車で1時間圏）内のお客様をメインターゲットとしているため、移動には多くの時間をかけることなく、地元のお客様をメインに担当頂いている為、効率的に業務を進めることができます。 ■入社後： あなたの今までのご経験やスキルにあわせて、業務をお任せしていきます。内装だけでなく、外装や外構についてもトータル提案していく為、幅広い知識・スキルをつけて頂くことができます。 ■当社について： ・注文住宅だけでなく、分譲住宅や賃貸事業、仲介事業、さらに地域の子ども向けスポーツ事業を通して地域の活性化を支援しています。 ・中長期的視点からニーズを捉え、注文住宅、分譲、中古物件、リノベーション、土地、不動産など、さまざまな選択肢をご用意しております。住まいづくりは「自由に柔軟に」「効率よく合理的に」「高性能で安全に」！をモットーに、お客様とワクワクする気持ちを分かち合いながら、スタッフ一人一人が丁寧に対応しております。 ・当社はマンションの販売代理店業からスタート致しました。今後はニーズが拡大しているリフォーム・リノベーション事業にもさらに注力し、一戸建てのリノベーションを軸に、マンションや店舗のリノベーション手掛けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

アパマンショップにご来店されたお客様に個人情報や希望条件のヒ アリングをして的確な候補物件を紹介します。 お客様が気になる物件があったらご案内し、その後の申込業務、契 約業務まで担当します。 お客様に寄り添ったご提案ができるよう日頃からオーナー様への連 絡や物件の現地確認、最新の物件情報更新をしていただくことも大 事な仕事です。 人と話すことが好きな方、元気に挨拶できる方、お待ちしておりま す。 ＜具体的には＞ ◆パソコンを使用しての物件登録・仲介業務　　 　基本的なパソコンスキルがあれば問題ありません！ ◆物件の現地確認・写真撮影 　お客様ご希望の物件をすぐにご提案できるように物件の特徴を 　確認します。またHP用の写真を撮影します。 ◆来客対応 　来店されるお客さまは新しいスタートを迎える方が多いため、 　お客さまの生活スタイルや希望を細かくヒアリングし、 　お客さまの条件に合う物件をお探しします。 ◆賃貸物件案内 　お客さまのご希望条件に合う物件が見つかったときは社用車を使　 　用しご案内します。 ◆賃貸に関わる事務業務 【業務体制について】 チームで仕事を進めていきますので 店長や営業サポートメンバーに相談しながらみんなでお客様に喜ばれる仕事を目指します。 ◎未経験でもマンツーマンでしっかり研修◎3カ月で売り上げトップも可能です！ 【向いている方】 ・お客様に感謝される仕事で、長く腰を据えて働きたい... 幅広いキャリアを描ける 将来的には売買仲介、不動産管理コンサル（AM・PM）、 リノベーションなど、多彩なキャリアを描けます！ また、新規事業や会社経営に携わる チャンスも手に入れられます。

〜明確な評価制度/新規開拓なし/残業20時間程度※閑散期は半分程度/プライベート充実/完全週休二日制/反響営業〜 ■業務内容： （1）問合せ対応 ・電話やWEBでの問合せ（物件に関する質問、内見希望など） ・来店予約を希望される方にはスケジュールを調整、日時のご案内 （2）お部屋のご案内 ・ヒアリングにて家賃、エリア、間取りなどの希望をお聞きし、条件にあった物件をご紹介 ・社用車を運転して一緒に内見を実施 ※接客対応は内見も含めて1人あたり2〜3時間、土日で1日1〜2組、平日で0〜1組ほど。繁忙期は3組以上をご対応することもあります。 （3）ご契約〜引き渡し ・無事審査を通過したらご契約へとうつります。ご契約時に必要な重要事項説明の取り交わしは宅地建物取引士（宅建士）が行いますので、資格をお持ちでない方もご安心ください。 ・ご契約後、お客さまへ入居希望日に店舗へカギを取りにきていただき、お渡しして完了です。 （4）その他 ・お客さまへの状況確認（追客）／お問合せやご来店いただいた方へ、新しく空きが出た物件のご案内や、検討状況のお伺いをメールなどで行います。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。電話対応や物件案内の流れなど、基礎から丁寧に教えます。未経験スタートの先輩も多数活躍しております。 ■組織構成：売買営業は全14名です。 14名（パート含め）男性4名：女性10名 ※30歳以下が多く若手が活躍している環境です。 ■来店型営業 お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験を生かせる！/営業職にチャレンジ☆飛び込みや厳しいノルマなし/社宅制度有/顧客満足度向上重視/田園都市線の地元密着/社内で幅広いキャリア形成可能】 ■業務概要 東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社にて、不動産の賃貸仲介に関わる業務全般をお任せします。お客様は来店またはHPからのお問い合わせをいただいた方が中心です。ゆくゆくは家主様の資産運用コンサルティングへの挑戦が可能です。 ■新人の1日の流れ メールチェック→新しく入った物件情報の確認 →来店接客（1日1件程度、土日は2〜3件）→以前来店していただいたお客様にメールや電話にて進捗の確認 ※お客様対応以外の時間では、媒体に載せるための物件写真撮影、契約書・見積書作成・顧客管理等の業務を行います。 ■組織構成 田園都市線・横浜市営地下鉄沿線の営業所の営業1課に配属となります。平均年齢は28歳で、各店舗4〜10名で構成されています。 ■教育体制 入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進めます。その後は習熟に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていき、その後独り立ちしていただきます。アパレル業界や飲食業界など他業界出身者が活躍しています。 また、宅建資格取得支援制度として、毎週木曜の勤務終了後に、宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。 ■魅力点 ・厳しいノルマなし、100％反響営業、年間休日120日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。（19:00にPC自動シャットダウン） ・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金あり。 ・賃貸仲介だけでなく建物管理部という部署もあるため、建物の構造や鍵の種類、工事関係の知識も増えます。 ・建物管理部との連携により、実際の入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない物件のメリット・デメリットなど実際のお声を聞けることも魅力です。 ・25歳以下の若手社員は社宅制度有◎ ■当社の特徴： 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に約10,000戸を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.1です。40年間黒字営業の安定企業。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来、連続増収中の安定企業／東証スタンダード上場企業／年末年始、お盆、GWなどの長期休み◎〜 ＼本ポジションの魅力／ ◎働き方 年末年始・お盆・GWなどの長期連休時は定休日としているため年間休日125日を実現！ ◎ご提案、ご紹介のしやすさ ご紹介いただくメインの物件は当社企画のLIBTHシリーズ。 新築・築浅、駅近でウォークインクローゼットや宅配ボックスなど人気の設備を兼ね備えた大変人気の物件となりますので、ご紹介しやすいというのが特徴です！※入居率97.8%（2025年6月時点） ■職務内容： 賃貸管理部にて賃貸仲介営業に携わっていただきます。 お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。 ・自社管理物件の入居促進 ・他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション） ・紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載 ・担当管理物件の管理・維持 ・入居者の設備トラブル等の一次対応とそれに伴う業者手配 ※入社直後は、物件登録・確認作業、物件の紹介・案内・申込対応を担っていただく予定です。まずは業務全体の流れを理解いただき、その後一人で対応できるまでOJT形式で丁寧にサポートしていきます。 ※物件見学に同行する頻度：1〜4件/日（土日祝は同行件数が増えますが、平日は内勤業務が多い状況です） ■組織構成 那覇店には、現在２名が在籍しています。 ■当社の魅力： （1）安定した収入 当ポジションは基本給に比重を置いた給与体系です。それに加え、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬（インセンティブ）もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。 （2）豊富なキャリアパス マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。 （3）連続増収中の安定企業 当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 （4）就業環境 完全週休二日制、年休125日、残業約20時間とプライベートの充実と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お持ちの仲介会社とのパイプを活かして稼げます／仕入れから売却まで一気通貫で主導／決裁スピード◎〜 ■業務内容： ・中古物件の仕入れ担当として、中古のマンションやアパートの仕入れを行います。具体的には中古物件を仕入れ、施工会社に依頼してリフォームやリノベーションを行い、「売れる」物件をプロデュースします。まずは不動産仲介業者と密に連絡し、中古物件の情報収集からスタートします。ポテンシャルを感じる物件を探して現地調査を行い、販売のイメージを思い描くことができたら購入します。その後はリフォーム会社と相談を重ねながら、売れる物件をプロデュースします。 ※改修した物件の販売は、仲介業者が行いますが、販売状況を見つつ、キャンペーンや広告戦略に立案に携わることも可能です。 ■給与制度・インセンティブ： ・固定給＋インセンティブです。入社初年度の固定給はこれまでのご経歴等を考慮した期待値と目標値により設定します。以降、前年の実績等に応じて昇給します。 ・営業目標値は、年収の4倍を粗利で稼ぐイメージです。目標値を超えた額の15％がインセンティブとして支払われます。 ■決済スピード： ・土地情報を入手してから、契約締結まで最短で2週間以内というスピード感があるので、競合に勝てる可能性が高く、仕入れの実績を出しやすいです。 ※週に一度行われる売買の会議は、決裁者が出席しているため、社内稟議をスピード感もって行うことができます。 ※創業してから30年以上、銀行とのお付き合いがあるので、ファイナンス力に自信があります。 ■残業ほとんどなし ・残業ほとんどなしと働きやすい環境です。19時には大半の社員が退勤しています。 ※契約決済の時には早出する場合がございます。 ※組織として限られた時間の中で成果を出せるように工夫することが根付いています。また、プライベートを充実させることは業務品質の向上につながると考えているため、オンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。 ■当社について 町屋にてアパマンショップを運営しています。地域密着型の店舗運営にこだわり、30年以上に渡って多くの顧客やオーナーとの信頼関係を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務