★スマートシティ関連プロダクトの開発に携わるポジション！ 当社では、AIカメラをはじめとする多様なデバイスを顧客拠点に配置し、データ収集や維持管理を行っています。本ポジションでは、IoTデバイスのソフトウェア開発および管理基盤の開発・運用に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆IoT管理基盤システムの開発・改善・維持 JetsonなどのエッジデバイスをAWS IoT Coreと連携し、MQTTベースでのデバイス管理を行います。 ・MQTTによるデバイスの遠隔操作・データダウンロード ・デバイスのアプリケーション更新、死活監視 ・エラー発生時の原因調査・正常復帰対応 →運用基盤の継続的な改善を行い、運用チームのサポートにも貢献していただきます。 ◆エッジアプリケーションの開発 管理基盤と連携し、AIカメラに求められる エッジAI処理・データ収集機能を実装します。 ・WebカメラストリームをAIモデルに入力し、推論データをIoTサーバへ送信 ・アプリケーション更新や端末ログ送信、端末再起動などのタスク実行 【開発環境】 ・開発言語：Python（主要）、Rust（一部） ・インフラ：AWS IoT Core ・通信：MQTT ・エッジデバイス：Jetson など ★エッジコンピューティング、ビッグデータ処理、リアルタイム分析など、最新技術を駆使した開発に携われます ■デジパーク 駐車場の稼働状況をリアルタイムで可視化し、来場者の待ち時間をゼロにすることを目指すシステムです。施設への来場者に対して事前に混雑情報を提供し、スムーズな駐車場利用を実現します。 ■デジスルー 車番解析を通じて、施設を訪れる車両の情報や動きを正確に把握します。来場車両の地域属性や用途（自家用・業務用）などの詳細な分析が可能で、これらのデータは施設運営の改善やマーケティング戦略の立案に活用できます。 ■デジフロー 施設内の人の流れをリアルタイムで可視化するシステムです。商業施設や休憩スペースにおける現在の利用者数や混雑状況を即座に把握できます。また、危険な場所への人間侵入の検知にも活用できます。 ■エッジアラート 施設の出入口における誘導業務や即時発報を実現。従来は人手に頼っていた入出管理を自動化することで、安全性の向上と運営コストの削減を同時に実現します。 ◆開発言語: Python, TypeScript, Rust ◆データベース: PostgreSQL, BigQuery ◆案件期間: 様々 ◆案件人数: 2~8人 ◆開発環境: Linux, Docker, AWS, GCP, 自社管理のGPUサーバ, Edge Deviceテストフィールド有 ◆開発向けサービス: GitHub, Sentry, Terraform, Playwright ◆情報共有向けサービス: Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, 1password ◆担当工程:スクラム開発全般（プロダクトバックログの管理、スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなど） <注目ポイント1> 未来の街を創る、スマートシティ開発の最前線で働く。 最新のAI技術を活用し、「スマートシティ」の実現に向けたプロジェクトに取り組んでいる私たち。「スマートシティ」とは、最新テクノロジーを駆使して、より住みやすく便利で安全な街を作る取り組みのこと。グローバル規模で表すと100兆円市場とも言われるこの分野で、私たちはAIを活用した交通効率化や防犯システム、都市データ解析など、社会に直接貢献するプロジェクトを推進しています。「未来の街を創る」という壮大なビジョンに共感し、AI技術を通じて社会課題を解決したい方にとって、これ以上ないやりがいを感じられる環境です。 <注目ポイント2> 最新技術に触れながら成長できる。 ■研究成果を、日常生活で「使える」形へ アカデミックな研究成果を、実社会へ応用する際に直面する様々な課題に対し、実践的なソリューションを提供することが私たちの使命です。実際に、当社では最先端のAI技術を私たちの日常生活で活用できる形に進化させ、革新的な未来社会の実現に挑戦しています。技術チームは、研究と実務のギャップを埋めるプロフェッショナル集団として、日々活動を展開しています。 ■成長に貪欲なメンバーと学び合える チームメンバーとの自由な議論を通じて、互いに学び合いながら効率的に問題解決に取り組む組織です。データサイエンスの専門家、AIの研究者など、技術に対して貪欲なメンバーが在籍しているため、幅広い知識をキャッチアップできます。 【入社後の成長サポート】 ■技術交流会や勉強会の機会をご用意。幅広いエンジニアと意見を交わすことで知見を広げていけます。 ■Slackを通して、活発にコミュニケーションを行っています。雑談用のチャンネルやプロジェクトごとのチャンネルがあり、オープンな環境で情報共有が可能です。技術に関連する話題や最新トピックを共有することが多く、知識を深める場としても活用されています。

▼STEP1　まずは3ヶ月の充実研修でスキルGET 本社勤務をキホンに、オンライン教材を活用した研修プログラムを実施します！ 未経験向けの研修をベースに一人ひとりのスキル・経験に応じて研修内容をカスタマイズ。 先輩エンジニアのサポートを受けながら、開発言語の基礎であるJavaを学びましょう◎ ▼STEP2　プロジェクトはチーム体制！ 大手優良企業をメインとした開発プロジェクトに参画。 経験が浅い場合は、ベテランとのチーム配属になるのでご安心下さい！ メーカー系・ユーザー系のクラウドサービスなど、幅広いプロジェクトに関われます。 お客様に近い視点で開発ができるので、すぐに意見を発信できるのが魅力です◎ ☆定期的に面談を行い、一人ひとりの希望に合わせたアサインを徹底しています ▼STEP3　キャリアプランは自由自在！ AI領域での自社プロダクトや受託開発、システム開発・導入など様々な事業領域で実績があります。 また、ベトナムなど海外とのコラボレーションも盛んです。 ★技術マネージャー・担当営業と月一回の面談を実施！ 技術面ではキャリアプランに応じた研修や勉強会の選定、参画プロジェクトでは状況に応じてお客様との調整を行っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・旅行会社向け予約システム開発・保守（UNIX,Java,Oracle） ・不動産向けWebシステム開発・保守（Linux,Java,Oracle） ・証券会社向け売買システム開発（UNIX,Java） ・海外生保パッケージ開発（Windows,VB.net,SQLServer） ・大手アパレルメーカ向け国内外ECサイト基盤構築(AWS,Docker)　など ＜以下は詳細な事例です／今は分からなくても大丈夫！入社後に理解できるようになります◎＞ ◆事例1 顧客：BtoC 50人月 内容：顔認証・行動予測の機能を搭載したカメラアプリの新規開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,C++,C#,HTML,JavaScript,.NET Framework, Azure,Power BI ◆事例2 顧客：建築メーカー 30人月 内容：工程管理でミスをなくすためにAIを搭載した管理システム開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Azure ◆事例3 顧客：情報サービス業 50人月 内容：気象情報管理システム構築(Webページをリッチ化しレスポンシブデザインへ変更) 工程：詳細設計、製造、テスト 環境：Linux,JavaScript,Node.js,React,Redux,Perl,NoSQL,AWS ◆事例4 顧客：情報サービス業　100人月 内容：大手検索サイトの維持保守、機能改善、サービス追加 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守 環境：Linux,MySQL,PHP,Java,HTML,JavaScript,Python,Spring Boot,Node.js,Django,Azure ◆事例5 顧客：製造業(複数社)　300人月 内容：購買管理パッケージのリプレース導入に伴う画面項目の変更、FWの開発等のカスタマイズ対応 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、本番リリース 環境：Azure,Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Thymeleaf,Eclipse <注目ポイント1> 【手厚い支援をご用意】充実した育成環境・制度を整えています ★オンライン×対面のハイブリッド研修で吸収しやすい ★一人ひとりの成長スピードに合わせて学習内容をカスタマイズ ★技術力より人間性を重視した教育サポートを実施 ★ITの専門的な資格の取得や外部講習の参加を支援 ★リーダーやプロジェクトマネージャーなど、将来のキャリアアップにつながる資格取得も徹底支援　… 経験がまったくなくてもイチから成長できるよう、成長段階ごとに分かれたサポートを行っています。 また、カウンセラーによる面談では、業務やキャリアの不満・健康面の不安などをヒアリング。 困っていることややってみたいことなど、何でもお話できますよ◎ <注目ポイント2> 【現場の声を最優先に】営業が本気でエンジニアを支援します！ ボイスの大きな強みの一つは、営業メンバーによる手厚いサポート。プロジェクト先で働くエンジニアの声を最優先に考えており、困ったことがあればすぐに対応できる体制を整えています。仕事上の悩みや将来のキャリアなど、営業が親身にサポートするので一人で抱え込む必要はありません。 さらに、案件の選択権はエンジニア自身！無理なアサインは一切行わず、やりたい分野やスキルアップができるプロジェクトを自分で選べます。こうした自由度とサポートのバランスが、エンジニアの働きやすさに繋がっています。 「安心して働きたい」「自分の成長を重視したい」そんな方にとって、ボイスは最適な環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ｜現場体験型研修｜ 【期間】2～3ヶ月　 【内容】ドキュメント作成、プログラミング、テスト、プレゼンテーション 【環境】Java／Python／SQL／VBAなど ★どのように課題を解決して動くシステムを作るかを学びます！ ｜成長サポート｜ ★キャリアパスに基づいた階層別研修 ★各種研修の受講費用の補助 ★起業家マインドを育成する研修への参加　… など、さまざまなスキルを身につけられる教育体制をご用意。 継続的にスキルアップができる環境です！

■仕事内容 ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化 ・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど　 ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能 ・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化 ・品質/納期/コストの管理/最適化 ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成 ・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う ・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施 ■特徴 ・代理店との違い：代理店の立場で""予算拡大に向けた""マーケティングを行うのではなく、事業主の立場で世の中や顧客に直接サービスを届けるため、""成果を最大限追求した""マーケティングを行うことができる ・幅広いキャリア：入社時の職種に関わらず、サービス開発、CRM、広告運用、SNS運用、ブランディングなど、希望と適性に応じて将来的にマーケターやプランナーとしての多様なキャリアを築くことが可能 ・専門性の追求も可能：マネージャー以外にも、専門性を極めた「ハイパフォーマー」としてのキャリアアップも可能 ■キャリアのモデルケース ①BtoB ECの事業会社から転職で中途入社、入社後はCRMやマーケットリサーチなどの企画/推進およびメンバーマネジメントを経験し、現在はBtoCサイトのプロダクトマネージャーを務める ②広告代理店から転職で中途入社、入社後は広告運用/SEO/外部サイト集客/CRMなど様々な集客を経験、現在は複数の集客チームのマネージャーを務める ■主要ツール ・Web広告：Yahoo!、Google、Facebook、Instagram、X、その他 ・MA：Marketo、MicoCloud ・SEO分析：Ahrefs、Open Site Explorer、その他 ・BI：tableau、Looker Studio、Actionista! ・アクセス解析：Google Analytics ■プロダクト例】 ・看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生向けメディア ・ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ ・Answers News：業界Topクラスの認知度とアクセスを誇る製薬業界向けNewsメディア。 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ ・新規事業開発：BtoC / BtoB向けの新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ■魅力 ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

Bitkeyでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」・「workhub」という２つの「Connect Product*1」を提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。 各Productは最初のPMFを達成し、ここからより広く・多くのユーザーに安定的に価値を提供し続け、Marketのニーズを適切に理解しリードし続け継続的にPMFを達成していくフェーズになります。 複数のProductの中で0→1のプロダクトマネジメントもあれば、1→100へのプロダクトマネジメントもあります。 それらを確実に・それでも革新性をもって世の中を少しでも前進させるProductを世に届けるために、プロダクトマネジメント組織を立ち上げからプロダクトの進化まで一緒に創造できる方を募集しています。 要は、、領域が広すぎて人が足りません！ *1・・・複数のProductをまとめた弊社が提供するサービスになります。SaaSやMobile App、ハードウェアが含まれます ▼ 魅力/特徴/やりがい ・製品創造を通じた価値提供 　- プロダクトマネージャーとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を通じて、ユーザーにとっての価値を創造する製品を設計・開発することができます。製品の最終的な目的はユーザーへの価値提供です。また提供するだけでなく、ビジネス組織とプロダクト組織の距離が近いため、顧客の生の声を聞く機会も多く、顧客からのフィードバックサイクルが早いのも特徴です。 ・ リーダーシップ 　- チーム全体を通じてプロジェクトを推進し、製品ビジョンを具体化するために必要な意思決定を裁量を持って行うことで、リーダーシップ能力を磨くことができます。 ・クロスファンクショナルな連携 　- 開発者、デザイナー、マーケティング、営業などの各部署と連携しながら、製品の戦略と実行をリードします。そのため、多岐にわたる視点とスキルを学ぶことができます。 ・ビジョンの実現 　- 経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化する製品戦略を立案・実行することで、事業の成功、会社全体の成功に直接貢献します。 ・継続的な学習 　- 技術、市場、ユーザーのニーズは常に変化しています。プロダクトマネージャーとして、その変化に対応するために、常に新しいことを学び、新しいスキルを身につける必要があります。この継続的な学習のプロセスは、個人的な成長とキャリアの進展につながります。 ▼ 業務内容 ・ Bitkeyが提供するプロダクト（ソフトウェア・ハードウェア）の「Why・What・When」に責任を持ち、優れた体験を創造します。 ・ 顧客ニーズや市場動向を理解し、プロダクトのビジョンと戦略を明確に定義します。 ・プロダクトロードマップを作成し、その実行に必要なリソースを調整します。 ・チーム内外とのコミュニケーションを担当し、全体のプロダクト開発プロセスを進行します。 ・ビジネスチームと密接に連携を取り、継続的なプロダクトマーケットフィット（PMF）の達成を推進します。 ・経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化するプロダクト戦略を立案・実行します。 【変更の範囲】会社の定める業務全般 我々はBtoC、BtoBtoC、そしてDtoCの領域で様々なプロダクトを取り扱っています。エンタープライズ企業からスモール企業、コンシューマーまで様々なビジネス領域において上記のような業務内容を遂行する機会があります。

Bitkeyでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」・「workhub」という２つの「Connect Product*1」を提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。 各Productは最初のPMFを達成し、ここからより広く・多くのユーザーに安定的に価値を提供し続け、Marketのニーズを適切に理解しリードし続け継続的にPMFを達成していくフェーズになります。 複数のProductの中で0→1のプロダクトマネジメントもあれば、1→100へのプロダクトマネジメントもあります。 それらを確実に・それでも革新性をもって世の中を少しでも前進させるProductを世に届けるために、プロダクトマネジメント組織を立ち上げからプロダクトの進化まで一緒に創造できる方を募集しています。 要は、、領域が広すぎて人が足りません！ *1・・・複数のProductをまとめた弊社が提供するサービスになります。SaaSやMobile App、ハードウェアが含まれます ▼ 魅力/特徴/やりがい ・製品創造を通じた価値提供 　- プロダクトマネージャーとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を通じて、ユーザーにとっての価値を創造する製品を設計・開発することができます。製品の最終的な目的はユーザーへの価値提供です。また提供するだけでなく、ビジネス組織とプロダクト組織の距離が近いため、顧客の生の声を聞く機会も多く、顧客からのフィードバックサイクルが早いのも特徴です。 ・ リーダーシップ 　- チーム全体を通じてプロジェクトを推進し、製品ビジョンを具体化するために必要な意思決定を裁量を持って行うことで、リーダーシップ能力を磨くことができます。 ・クロスファンクショナルな連携 　- 開発者、デザイナー、マーケティング、営業などの各部署と連携しながら、製品の戦略と実行をリードします。そのため、多岐にわたる視点とスキルを学ぶことができます。 ・ビジョンの実現 　- 経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化する製品戦略を立案・実行することで、事業の成功、会社全体の成功に直接貢献します。 ・継続的な学習 　- 技術、市場、ユーザーのニーズは常に変化しています。プロダクトマネージャーとして、その変化に対応するために、常に新しいことを学び、新しいスキルを身につける必要があります。この継続的な学習のプロセスは、個人的な成長とキャリアの進展につながります。 ▼ 業務内容 ・ Bitkeyが提供するプロダクト（ソフトウェア・ハードウェア）の「Why・What・When」に責任を持ち、優れた体験を創造します。 ・ 顧客ニーズや市場動向を理解し、プロダクトのビジョンと戦略を明確に定義します。 ・プロダクトロードマップを作成し、その実行に必要なリソースを調整します。 ・チーム内外とのコミュニケーションを担当し、全体のプロダクト開発プロセスを進行します。 ・ビジネスチームと密接に連携を取り、継続的なプロダクトマーケットフィット（PMF）の達成を推進します。 ・経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化するプロダクト戦略を立案・実行します。 【変更の範囲】会社の定める業務全般 我々はBtoC、BtoBtoC、そしてDtoCの領域で様々なプロダクトを取り扱っています。エンタープライズ企業からスモール企業、コンシューマーまで様々なビジネス領域において上記のような業務内容を遂行する機会があります。

Bitkeyでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」・「workhub」という２つの「Connect Product*1」を提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。 各Productは最初のPMFを達成し、ここからより広く・多くのユーザーに安定的に価値を提供し続け、Marketのニーズを適切に理解しリードし続け継続的にPMFを達成していくフェーズになります。 複数のProductの中で0→1のプロダクトマネジメントもあれば、1→100へのプロダクトマネジメントもあります。 それらを確実に・それでも革新性をもって世の中を少しでも前進させるProductを世に届けるために、プロダクトマネジメント組織を立ち上げからプロダクトの進化まで一緒に創造できる方を募集しています。 要は、、領域が広すぎて人が足りません！ *1・・・複数のProductをまとめた弊社が提供するサービスになります。SaaSやMobile App、ハードウェアが含まれます ▼ 魅力/特徴/やりがい ・製品創造を通じた価値提供 　- プロダクトマネージャーとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を通じて、ユーザーにとっての価値を創造する製品を設計・開発することができます。製品の最終的な目的はユーザーへの価値提供です。また提供するだけでなく、ビジネス組織とプロダクト組織の距離が近いため、顧客の生の声を聞く機会も多く、顧客からのフィードバックサイクルが早いのも特徴です。 ・ リーダーシップ 　- チーム全体を通じてプロジェクトを推進し、製品ビジョンを具体化するために必要な意思決定を裁量を持って行うことで、リーダーシップ能力を磨くことができます。 ・クロスファンクショナルな連携 　- 開発者、デザイナー、マーケティング、営業などの各部署と連携しながら、製品の戦略と実行をリードします。そのため、多岐にわたる視点とスキルを学ぶことができます。 ・ビジョンの実現 　- 経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化する製品戦略を立案・実行することで、事業の成功、会社全体の成功に直接貢献します。 ・継続的な学習 　- 技術、市場、ユーザーのニーズは常に変化しています。プロダクトマネージャーとして、その変化に対応するために、常に新しいことを学び、新しいスキルを身につける必要があります。この継続的な学習のプロセスは、個人的な成長とキャリアの進展につながります。 ▼ 業務内容 ・ Bitkeyが提供するプロダクト（ソフトウェア・ハードウェア）の「Why・What・When」に責任を持ち、優れた体験を創造します。 ・ 顧客ニーズや市場動向を理解し、プロダクトのビジョンと戦略を明確に定義します。 ・プロダクトロードマップを作成し、その実行に必要なリソースを調整します。 ・チーム内外とのコミュニケーションを担当し、全体のプロダクト開発プロセスを進行します。 ・ビジネスチームと密接に連携を取り、継続的なプロダクトマーケットフィット（PMF）の達成を推進します。 ・経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化するプロダクト戦略を立案・実行します。 【変更の範囲】会社の定める業務全般 我々はBtoC、BtoBtoC、そしてDtoCの領域で様々なプロダクトを取り扱っています。エンタープライズ企業からスモール企業、コンシューマーまで様々なビジネス領域において上記のような業務内容を遂行する機会があります。

■仕事内容 ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化 ・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど　 ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能 ・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化 ・品質/納期/コストの管理/最適化 ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成 ・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う ・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施 ■特徴 ・代理店との違い：代理店の立場で""予算拡大に向けた""マーケティングを行うのではなく、事業主の立場で世の中や顧客に直接サービスを届けるため、""成果を最大限追求した""マーケティングを行うことができる ・幅広いキャリア：入社時の職種に関わらず、サービス開発、CRM、広告運用、SNS運用、ブランディングなど、希望と適性に応じて将来的にマーケターやプランナーとしての多様なキャリアを築くことが可能 ・専門性の追求も可能：マネージャー以外にも、専門性を極めた「ハイパフォーマー」としてのキャリアアップも可能 ■キャリアのモデルケース ①BtoB ECの事業会社から転職で中途入社、入社後はCRMやマーケットリサーチなどの企画/推進およびメンバーマネジメントを経験し、現在はBtoCサイトのプロダクトマネージャーを務める ②広告代理店から転職で中途入社、入社後は広告運用/SEO/外部サイト集客/CRMなど様々な集客を経験、現在は複数の集客チームのマネージャーを務める ■主要ツール ・Web広告：Yahoo!、Google、Facebook、Instagram、X、その他 ・MA：Marketo、MicoCloud ・SEO分析：Ahrefs、Open Site Explorer、その他 ・BI：tableau、Looker Studio、Actionista! ・アクセス解析：Google Analytics ■プロダクト例】 ・看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生向けメディア ・ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ ・Answers News：業界Topクラスの認知度とアクセスを誇る製薬業界向けNewsメディア。 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ ・新規事業開発：BtoC / BtoB向けの新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ■魅力 ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

モビリティ・人流／防犯向けサービスを展開するデジソリューション事業部にて、駐車場の利用状況をリアルタイムで可視化する『デジパーク』をはじめとしたSaaSの開発をお任せします。 【具体的には…】 エッジデバイスからの送信データを処理し、UI向けのREST API、サービスのツールプラットフォーム機能の開発をお任せします。 ■各種エッジデバイスからのデータ処理基盤の開発と活用 ┗幅広いデータをデバイスから収集し、リアルタイムでビッグデータが分析ができるようにデータ分析・可視化システムを構築。また、異常検知などにおけるモニタリングへの活用を実施。 ■サイネージやホームページへのデータ連携 ┗お客様のご要望に対し、拠点により異なる方法でデータの加工・集計を実施。サイネージやHPなどのメディアを活用して情報を発信できるようバックエンド基盤を構築。 ★改修の企画から運用・保守まで一貫して携われます ★アジャイルで開発に取り組んでいます ★メンバーは、開発5名、運用3名、PM1名 ★CTOは東京大学物理学博士号を取得し、シリコンバレーでのサービス開発を経験。また、多種多様な業界でシステム開発をした経験を持つ社員や外国籍の社員が在籍しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★エッジコンピューティング、ビッグデータ処理、リアルタイム分析など、最新技術を駆使した開発に携われます ■デジパーク 駐車場の稼働状況をリアルタイムで可視化し、来場者の待ち時間をゼロにすることを目指すシステムです。施設への来場者に対して事前に混雑情報を提供し、スムーズな駐車場利用を実現します。 ■デジスルー 車番解析を通じて、施設を訪れる車両の情報や動きを正確に把握します。来場車両の地域属性や用途（自家用・業務用）などの詳細な分析が可能で、これらのデータは施設運営の改善やマーケティング戦略の立案に活用できます。 ■デジフロー 施設内の人の流れをリアルタイムで可視化するシステムです。商業施設や休憩スペースにおける現在の利用者数や混雑状況を即座に把握できます。また、危険な場所への人間侵入の検知にも活用できます。 など 【当社が強みを持つエッジAI技術とは？】 エッジAI搭載カメラは、撮影画像を即時解析しメタデータ（文字データ）のみを送信、クラウドベースのAIよりも低通信・低電力、低容量でコストダウンを実現できます。また、動画や画像に個人の顔が写ったとしても、エッジAIが画像取得後即時必要データを抽出・メタデータ化したうえで画像を破棄するため、個人情報やプライバシーに配慮した運用が可能です。 ◆開発言語: Python, TypeScript, Rust ◆データベース: PostgreSQL, BigQuery ◆案件期間: 様々 ◆案件人数: 2～8人 ◆開発環境: Linux, Docker, AWS, GCP, 自社管理のGPUサーバ, Edge Deviceテストフィールド有 ◆開発向けサービス: GitHub, Sentry, Terraform, Playwright ◆情報共有向けサービス: Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, 1password ◆担当工程:スクラム開発全般（プロダクトバックログの管理、スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビューなど） <注目ポイント1> 未来の街を創る、スマートシティ開発の最前線で働く。 最新のAI技術を活用し、「スマートシティ」の実現に向けたプロジェクトに取り組んでいる私たち。「スマートシティ」とは、最新テクノロジーを駆使して、より住みやすく便利で安全な街を作る取り組みのこと。グローバル規模で表すと100兆円市場とも言われるこの分野で、私たちはAIを活用した交通効率化や防犯システム、都市データ解析など、社会に直接貢献するプロジェクトを推進しています。「未来の街を創る」という壮大なビジョンに共感し、AI技術を通じて社会課題を解決したい方にとって、これ以上ないやりがいを感じられる環境です。 <注目ポイント2> 最新技術に触れながら成長できる。 ■研究成果を、日常生活で「使える」形へ アカデミックな研究成果を、実社会へ応用する際に直面する様々な課題に対し、実践的なソリューションを提供することが私たちの使命です。実際に、当社では最先端のAI技術を私たちの日常生活で活用できる形に進化させ、革新的な未来社会の実現に挑戦しています。技術チームは、研究と実務のギャップを埋めるプロフェッショナル集団として、日々活動を展開しています。 ■成長に貪欲なメンバーと学び合える チームメンバーとの自由な議論を通じて、互いに学び合いながら効率的に問題解決に取り組む組織です。データサイエンスの専門家、AIの研究者など、技術に対して貪欲なメンバーが在籍しているため、幅広い知識をキャッチアップできます。 【入社後の成長サポート】 ■技術交流会や勉強会の機会をご用意。幅広いエンジニアと意見を交わすことで知見を広げていけます。 ■Slackを通して、活発にコミュニケーションを行っています。雑談用のチャンネルやプロジェクトごとのチャンネルがあり、オープンな環境で情報共有が可能です。技術に関連する話題や最新トピックを共有することが多く、知識を深める場としても活用されています。

★1ヶ月の研修でエンジニアデビュー★ 急成長中のIT業界で一緒にキャリアを積みませんか？ ＼初心者9割のYNPだからこそ！充実した研修制度／ 独自の研修プログラムで1ヶ月後には大手企業様で働けるチャンス！ ITデビューした後も1人1人にマネージャーがつくから不安な事は一切なし！ 社員が充実した毎日を送れるよう、 柔軟なワークスタイルと福利厚生を揃えています！ 99%女性社員で構成されているため 女性に嬉しい制度がたくさん！ ＊完全週休二日/年休130日 ＊残業平均月10時間程度 ＊有給取得率100%＆産育休取得率100％ ＊資格手当・美容手当あり プライベートの時間も大切にしながら、 自分自身のキャリアを描きませんか？ 「ITスキル」を駆使してお客様の業務をサポート◎ 充実した研修とその後のサポートで配属後も安心♪ ＼20～30代前半のIT未経験者が多数活躍！未経験入社「98％」／ 自社でしっかりとした研修を行ってから、 希望やスキルに合わせて勤務先が決まるので未経験でも大丈夫！ 誰もが知る大手有名企業で働くチャンスもあります♪ 【お任せするのは…？】 『各種データ入力』『議事録作成』『会議の調整業務』 『Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理』など、 一般的な事務業務にプラスして、 ◆メールでの状況聞き取り ◆機器の不具合・お困り時の解決対応 ◆ユーザー様への使い方の説明 ◆PCの設定・キッティング ◆マニュアル等の作成 ◆製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー ◆入退場者・機器管理 ◆プロジェクトのスケジュール管理　など 幅広い「ITスキル」が身につく業務をお任せします。 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修 【仕事の魅力】 「女性メイン」の会社だから相談しやすい！！ 未経験だし常駐先で働くのは不安だな…と思う方もいらっしゃいますよね。 しかし当社では、社員一人ひとりの希望やライフステージを考慮して、 クライアントに事前に相談したうえで勤務先を決定しています。 入社前も入社後も女性のスタッフが対応いたします！ その為、女性ならではの悩みも相談しやすく、今後のキャリアも一緒に考えて 長い目を見て充実した勤務が可能♪ 例えば「家事や育児と両立したいから始業が遅く働ける案件がいい」 「自分が持っている資格を生かせる現場で経験したい！」など、 社員1人1人に合わせて相談に乗ることが可能です！ 平均年齢は27歳ですが19歳～40歳の方が弊社に所属しております。 美容手当などYNPならではの福利厚生が充実！！ YNPの魅力は福利厚生の充実度♪面接でもお伺いいただくことがとても多いです！ 特に「美容手当」は社員のアンケート結果から福利厚生として導入しました♪ その他にも自身のプライベートも大事にしてほしいことから「誕生日休暇」や、 ママさんにも安心な「託児所完備」で女性が安心して働ける体制を整えております！ 面接でも詳しくご説明させていただきますので気になることがあれば何でも聞いてください！

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にてインフラの設計・構築等をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！ 毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・パブリッククラウド構築（AWS） ・ネットワークの更改 ・通信キャリア向けサーバーの設計構築　など 【案件例1】 案件名：オーバーレイネットワークの更改 案件概要：ネットワーク更改における設計～構築作業 機器：Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、Fortigate プロジェクト規模：8名（PM1名、PL1名、開発6名） 勤務形態：リモート併用 単価：70万円～80万円 【案件例2】 案件名：某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務 案件概要：AWS上のシステム機能拡張や整備 OS：Linux（AmazonLinux）、Windows Server DB：MySQL クラウド：AWS 他ツール：Terraform、Zabbix、Githubほか プロジェクト規模：11名（設計構築チーム 4名、運用チーム 7名） 勤務形態：フルリモート 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがキャリアをサポート！一人任せにはしません◎ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> 帰社日・報告書もナシ！豊富な制度でストレスフリーな働き方へ★ ＜働きやすい環境も抜群＞ ・年間休日130日以上 ・最大2週間のロングバケーション制度 ・バースデー休暇あり ・リモート8割/フルリモートもOK ・残業月平均9.2時間　など ＜嬉しい手当も充実！＞ ・各種お祝い金（結婚、出産） ・ガジェット購入補助制度（最大2万円補助） ・引っ越し補助制度（最大5万円補助）　など 他にも年収下限保証制度や資格合格祝い金など、嬉しいポイントがたくさん！ 社員の声から生まれた制度もあるので、希望があればどんどん教えて下さい◎ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助

【パーソルクロステクノロジーの特徴】 ◆とことんエンジニア目線！ 私たちは、多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、 エンジニアでありたい人と、エンジニアと共にあゆむ組織の成長を創造します。 エンジニアがエンジニアであることを誇りに思う世の中にしたい。 そのためには、エンジニアの皆様にとって最適なキャリアを提供していくことが必須です。 「なりたい自分」を実現できる「エンジニア成長プロデュース企業」として社員の皆様のキャリアを一番に考え、 「強いエンジニアを育成すること」をモットーとしております。 ◆充実した教育環境、学習サポートが多数！ 上記のモットーから、私たちはエンジニアの成長を支援する制度を多数ご用意しております。 # CAN DO制度 キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。 プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。 # CAN DO Light制度 年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。 # 資格取得支援制度 約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。 # PERSOL-Collegge(e-learning) エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。 ビジネススキルからAWSの勉強会など幅広い講座がございます。 # DRIT（ドリット） パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。 最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。 事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。 【仕事内容について】 弊社では、IT企業を中心に大手から中小企業、ベンチャー企業に至るまで、様々な企業のプロダクト開発を支援しています。 その中でも今回は、インフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。 ◆具体的には、、 # 大手ECサイト企業 数千億規模のECサイトを運営している企業にて、ネットワークの設計サポートやトラブルシューティング、Fire Wall・NAT等のデプロイやコンフィグレーションの構築・運用・自動化など # 大手IT広告企業 売上高数千万のインターネット広告会社にて大規模な広告配信システムのSREとして設計/構築 # 大手SNS運営企業 国内外にサービスを展開するSNS企業にて国内、海外拠点のネットワーク全般（企画/設計/構築/運用） # 某Fintech企業 Fintech以外にも複数のB to Cサービスを展開する会社にてインフラ基盤の構築やシステムの運用管理の改善 # 大手ゲーム企業 日本でもトップクラスをアクセス数を誇るゲームタイトルを持つ会社にて、サーバー設計や構築、インフラ面の負荷分散やベンダーコントロールを実施 # 大手通信企業 業界トップクラスのシェアを誇る大手通信企業にてAWSやGCPの設計から構築、運用、またサービス改善の為、MSP運用仕様の策定 # 大手IT企業 利用者数１億人を突破したB to Cのグルメサイトを運営している会社にて自社サービスのサーバー構築と運用 # 某AI系企業 音声認識や画像認識など最新技術を用いて課題解決を行っている会社にてサーバーで発生したエラーや不具合の調査を実施 # 大手医療機器メーカー 医療画像や手術シミュレーションを行っている医療機器メーカーにてAzureを利用したシステム設計～構築～運用、およびインフラ構築の自動化 大手パーソルグループだからこその安定した就業環境で、大規模な構築案件やクラウド技術を活用しインフラ・ネットワークの構築をすることが可能です。 要件定義やマネジメントなどの上流工程から、スペシャリストとして手を動かすことに集中できるものまで、 あなたのご志向やキャリア形成にマッチしたプロジェクトにアサインさせていただきます。

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【業務内容】 株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）に、入社して業務にあたっていただきます。主に収益物件（1棟レジ、区分(1K、1R、ファミリー）の売買仲介をお任せいたします。100％反響営業で、且つ営業事務の方と協力して案件を進行するため、営業活動に集中出来ます。 【具体的な業務内容】 ■他社仲介業者との売買物件情報交換 ■顧客への物件紹介 ■顧客への売却提案(媒介契約取得) ■自社木造APの販売含むレインズ・ポータルサイトの情報チェック等 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸、売買仲介業、賃貸不動産管理業、プロパティマネジメント業、リロケーション事業など、幅広い事業を展開しています。その中で、幸せの青い鳥のように一人一人のお客様に寄り添い、心のこもったサービスを常にお届けすることをお約束し、業務に熱意と誠意をもって働いています。また、クオリティカンパニーの理念を掲げ、社員満足、顧客満足を大切にしながら、社会性と高収益性も追求しています。個性あるアイデアが未来を創り出していきますので、開拓者となる方からの応募をお待ちしています。 【同社の特徴】 ■事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意：東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ■不動産営業のプロフェッショナルになれる：買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ■フラットで風通しの良い社風：ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 ■未経験からの入社も歓迎！：育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます！

【業務内容】 株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）に、入社して業務にあたっていただきます。主に収益物件（1棟レジ、区分(1K、1R、ファミリー）の売買仲介をお任せいたします。100％反響営業で、且つ営業事務の方と協力して案件を進行するため、営業活動に集中出来ます。 【具体的な業務内容】 ■他社仲介業者との売買物件情報交換 ■顧客への物件紹介 ■顧客への売却提案(媒介契約取得) ■自社木造APの販売含むレインズ・ポータルサイトの情報チェック等 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸、売買仲介業、賃貸不動産管理業、プロパティマネジメント業、リロケーション事業など、幅広い事業を展開しています。その中で、幸せの青い鳥のように一人一人のお客様に寄り添い、心のこもったサービスを常にお届けすることをお約束し、業務に熱意と誠意をもって働いています。また、クオリティカンパニーの理念を掲げ、社員満足、顧客満足を大切にしながら、社会性と高収益性も追求しています。個性あるアイデアが未来を創り出していきますので、開拓者となる方からの応募をお待ちしています。 【同社の特徴】 ■事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意：東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ■不動産営業のプロフェッショナルになれる：買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ■フラットで風通しの良い社風：ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 ■未経験からの入社も歓迎！：育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます！

〜未経験歓迎！プライム上場化学メーカーの子会社／基本日勤・土日休／年休125日〜 ■概要： ウレタン樹脂・接着剤・コーティング剤等の製造販売を担っている、浮間合成株式会社（大日精化工業の100％子会社）へ出向いただき製造業務をお任せします。 ■職務内容詳細： 自社で開発したファインポリマー製品の製造業務をお任せします。 （溶液型ウレタン樹脂、熱可塑性ポリウレタンエラストマー、ポリウレタン系コーティング剤、ウレタン微粒子、など） 1）資材準備（フォークリフト、プラッター使用）※入社後に資格取得可能 2）生産 ・製造指示書に従って、原材料/数量を正確に生産設備へ投入 ・必要な情報の記録 ・生産機器の操作（反応缶、ミキサー、分散機、押し出し機など） ・PCを利用した簡単な数値入力 ※資材投入はドラムポーター、ドラム転倒機を使用します。資材荷姿によっては人力での投入もあります。 ※配属される課によって生産機器が異なります。 ※危険物を取り扱う業務が多いため、入社後に危険物取扱者乙種第4類を取得していただきます。 ■組織構成 生産統括部は82名（第１課〜第６課）おり、取り扱う製品によって課が分かれております。中途入社者は約10名程おり、化学以外の製造業経験者や、全く未経験の方の入社実績もございます。 ■働き方： 基本日勤となりますが、特定の課では一部従業員が8:30〜20:00、20:00〜8:30 の時間帯での二直勤務をしております。 ※二直の頻度：所属約20人の課で１日各２名、計４名が担当。繁忙度によっては行なわない ※夜勤が難しい方は面接時にご相談可能です。 稼働日上年休125日、通常は土日休みですが祝日は稼働日のことが多いです。（繁忙期に休日出勤になることがありますが、シフト制ではなく臨時として）残業10〜20H程。原則転勤はございません。 通勤用バスあり、自家用車通勤可能で、社員食堂あり（朝、昼、晩利用可能）また、一定の給与額以下、かつ、27歳未満であれば社員寮への入寮可能（応相談） ■入社後のキャリアについて： 有期雇用契約で、契約社員での採用となります。初年度は入社から3/31まで、以後は4/1から3/31の１年ごとに契約となります。入社1.2年後、人事面談などを経て正社員登用もございます。※実績有 変更の範囲：会社の定める業務

〜活況の宅配ボックス業界＆プライム上場東京機密100%子会社で安定性◎／賞与実績５カ月分／福利厚生・ワークライフバランス充実／年間休日123日／サービスの増加に伴い需要・売上拡大中！／他社にはない認証系技術と品質で、付加価値を付けた商品ラインナップが強み〜 不動産管理会社、建設事務所、ゼネコンなどの顧客に対し、マンションに設置される宅配ボックス及びメールボックスの反響営業をお任せします。 既存（90％）、新規（10％）と入社後3か月は先輩同行のもと、既存顧客の営業からご担当頂き、将来的には、新規開拓もお任せする予定です。 ■営業の流れ： ・既存営業の場合：マンション建設時にクライアントより自社含む複数の会社に見積依頼が入ります。そこに対して見積書の提出・打ち合わせの実施納期調整等を行います。その後、採用が決まったら納品いたします。 ・現地にて取り扱い方法の説明等、定期的に顧客と接しながら営業が出来ます。 ＊ヘルメットを付け、作業着を着てメンテナンスをする業務が発生することもございます ■入社後の流れ： ・最初は製品説明や設置・メンテナンスに同行いただき製品や流れについて知っていただきます。 ・その後3か月の先輩同行の後、一人前になった際には取引先拡大に向け、1割程度の割合で新規開拓も挑戦いただきます。 ＊１人前になるのは約２年程となりますので３か月の研修後もしっかりサポートいたします◎ ■組織構成： 営業担当が２名（34歳１名、嘱託社員１名）在籍しております。 ディーラーやコーヒー販売員、アパレル販売員、飲食店経験の方など異業種からの入社がほとんどになります。 ■会社・製品の魅力： ・指紋認証やスマートフォンでの開錠等の新機能をつけたサービスの開発等、他社にはない技術と品質で評価を頂いています。今後は宅配ボックスだけでなく、様々な用途での需要が見込まれております。 ・同社はメーカーから派生した企業のため宅配ボックスへの技術的付加価値に強みがあります。特に認証系には高い技術を保有しているので、宅配ボックスや置き配の課題である盗難などにも対応できます。宅配ボックスにカラー液晶パネルをつけたり4か国語対応をしたり、非接触キーを採用したりと技術の強みを活かした多様な製品群があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜回路設計の実務経験者歓迎／年間休日125日、残業10時間以下で働きやすい環境／まだ世の中にない製品に企画から一気通貫で携われる／眼科や金融等の産業用カメラでシェアトップクラス〜 ＼こんな方歓迎／ ・回路設計者として上流から下流まで一気通貫で携わりたい ・プライベートと両立しながら技術者としてスキルアップしたい ・世にない製品開発を０から行いたい ■職務詳細 CMOS・CCDやマイコンを用いた回路設計やFPGA設計が主になります。 設計担当自ら営業の打ち合わせに同行して、顧客とコミュニケーションを取るところから携われます。企画会議や構想段階から、仕様検討〜設計〜試作〜量産移管までの作業を一気通貫でお任せします。まだ世の中にないものを作るこの上ないやりがいを感じることができます。 月平均約1万個自社製品を出荷しております。案件としては、既存新規両方ございます。新規として展示会や、代理店、既存顧客からの紹介などで獲得いたします。 ■同社の強み ・他社様や海外企業と比較して、お客様の要望へのきめ細かい対応や品質から既存顧客から選ばれ続けており、業績も右肩上がりで20年間黒字経営です。 ・低価格カメラでは世界最高感度で自動車メーカーに純正で採用される唯一の中堅企業です。ATMなどの通貨の識別カメラのシェア100％、眼科で使用される検査機器のレンズの6〜7割は当社の製品が使われています。 ・ATM、新幹線、ゴルフカート、カードゲーム機、眼科など様々な業界の大手企業で当社の製品はが利用されています。他社参入も難しくニーズに変動がないため、景気の波に影響されず、最近発行された新札への対応でATM用カメラなど新たな活用の場が拡大しております。 ■教育体制 入社後は先輩社員とOJT方式で業務を学んでいただきます。 また、学びの機会として外部研修などを会社負担で受講していただけます。 ■組織構成と働き方 設計部は12名在籍しており、年齢層は20〜60代と幅広いです。 お人柄として黙々と取り組む職人気質の方が多いです。 完全週休2日、年間休日125日、残業10時間以下とメリハリをつけて働くことができます。残業については時期や納期にも寄りますがメリハリをもって働く社員が多く、10時間以下に抑えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/4年連続最高売上高更新中/所定労働時間7.25H/年間休日125日/景気に左右されづらい安定業界〜 ■業務内容 社内システムのメンテナンスをお任せします。 ＊社内システムは自社開発が多く、言語はCOBOL、VB（ASP）、PHPを使用しています（今後PHPに移行する予定）。 ＊社内システムは様々なものがありますが、最も比重が高いのは販売管理システムです。 最初はご経験分野や習得済言語に合わせてアサインいたします。 徐々に未習得言語への理解を深めていただくと共に、慣れてきたら要件定義などの上流工程もお任せしたいと考えています。 ■配属組織 情報管理課はシステム担当とインフラ担当で分かれており、システム4名（40代１名、30代2名、20代1名）、インフラ5名で構成されています。今回はシステム担当の募集です。 ※直近4年で20代2名、30代2名が中途入社しており現在も活躍中です。 ※若い年代同士で仲が良く、上長含めメンバーでしっかり話し合う風土があり働きやすい環境です ■働き方 残業時間は平均10時間程度です（繁忙期は20時間ほどあるときもあります）。また、在宅勤務は週2回まで可能です。なお、1年目は業務を覚えていただくため、在宅勤務の利用は2年目以降となります。 ■当社について ・事業： 液体・気体中の成分分析に関する分析機器を取り扱うメーカーです。 水質検査、食品中の残留農薬分析、医薬品研究、化学品の品質管理など、社会に必要不可欠な製品を提供しています。 ・安定性： あらゆる分野の企業様・官公庁とのお取引があるため、特定のお客様や業界に業績が左右されにくいこと、装置ではなく消耗品が中心であるために安定受注が見込めることが当社の強みです。 ・業績： 創業56年安定経営。直近では ５年連続過去最高売上高を更新しています。 ・社風： 「会社は社員みんなのため」と考えていた当社の創業者の思いを受け継ぎ「利益は株主、社員、社会に公正に分配する」ことを基本理念としています。 ・働く環境 正社員平均年収：734万円 有給休暇取得率：14.4日 平均勤続年数　：18.6年 育児休暇取得率：女性100%、男性66% 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内有数の社内一貫体制を持つ金属製品専門メーカー／年休120日・基本土日祝休・残業平均10時間程・夜勤なし／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎〜 ■募集背景： 国内でも珍しい社内一貫生産体制を持つ金属製品の専門メーカーとして、様々な業務用厨房、生活用品、雑貨用品などの企画開発、製造を行っている当社。現在創業80年手前に差し掛かる中で100年企業を目指すため、将来的に部門や会社を引っ張る人材の募集を進めております。管理職への早期ステップアップを望まれる方には最適な環境です。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ステンレスワイヤー製品を中心に、OEM製品や自社製品の品質管理を担っていただきます。 ワイヤーの知識がなくても大丈夫です。入社半年後には協力工場との調整を任せられるよう、丁寧に指導いたします。国外の協力工場との交渉は日本語で行います。 ■業務内容 【検査】ワイヤー製品や線材の外観に傷がないか、図面通りの寸法で作られているかを、目視や測定機でチェックします。 【交渉】お客様や国内外の協力工場と品質基準の調整をします。 【資料作成】エクセルで検査手順書の作成、検査表への測定値入力を行います。 ■キャリアパス： 先輩社員と共に、検査業務に従事頂きながら製品や金属加工についてスキルを蓄積頂きます。 少しずつ業務の幅を広げながら、入社半年後には協力工場との調整を含む様々な製品の品質管理を担当頂きます。 ゆくゆくは、品質管理の中核社員として、業務指導や人材育成にも携わって頂く想定です。将来的にはマネジメント業務に就いて頂くことも期待しています。 ■組織構成： 3名の品質管理担当が活躍中。当社は子育てしながら働ている社員が男女問わず多く、お子様が急に熱が出た際などはお互い様で助け合いながら仕事を進めております。また年齢ではなく個人の頑張りを評価する環境のため前向きに働くことが可能です。 ■働く環境： 「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。 ※例：時間有休制度、キャリアアップ支援各種制度(実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度)、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。 変更の範囲：本文参照

【2018年度以降営業黒字化継続中／ノルマ無／残業10H程度／リモート可／年休127日】 車載・産業用リチウムイオン電池用部品や産業機器部品の受注拡大に向けた法人営業をお任せいたします。 ■そもそも「リチウムイオン電池」とは？： リチウムを使用した「何度も充放電が可能な電池」のことを指します。 当社では、そのリチウムイオン電池に使われる部品の製造を行っており、これらは携帯電話、PCのバッテリー、ロボット、車など身近なモノに使われています。特に車両用電池については昨今のEV化に伴い、世界市場としては2035年までに約14倍伸びると言われています。 ■業務詳細： 営業担当として、既存の顧客に対して既存技術の応用で新たなニーズ獲得に向けて提案をすることや別部門への横展開、一部新規の顧客に対して企画立案から提案を行います。 顧客対応後は営業部門と社内の技術開発グループの技術者と共に打ち合わせを行い、自社の技術で対応が可能かどうかも含めて詳細を詰めて提案を行っていきます。 ゆくゆくは新規ニーズ獲得業務にも携わっていただく想定でございます。 ※営業スタイルとしてWEB商談も推進しており、在宅勤務も可能です。 ■業務の特徴： 入社直後の業務について：営業経験者の方であっても、既存顧客の対応を通じて、知識を高めていただきます。バックアップ体制（工場実習・研修等）もございます。業務に慣れていただいた後に、新規営業にも着手していただきます。 新規営業の特徴：テレアポ・飛び込み営業はなくHPからのお問い合わせ・展示会での名刺獲得・既存からの紹介などがございます。 ■組織構成： 現在営業部は7名体制で部長1名/課長1名/営業担当4名/事務1名という組織構成となっております。営業担当は顧客毎に分けており、年に1回は顧客の組み換えを行っています。 ■当社について＜リチウムイオン電池は特許件数No.1！＞： 東芝グループとして電池部品製造をメインに事業展開しています。 特に金属プレス加工技術において高い評価を得ており、全国に数社しかない技術を保有しています。 さらに、今後も電池部品分野での受注拡大を見込んでおり、「2023年度に100億円の売り上げ」実現を目標に掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立32年／国産No.1CRM・SFA／顧客満足度5年連続No.1／導入実績7,500社以上／年間休日124日／所定労働時間7.5h／平均残業月18時間／産休・育休後の復帰率100％】 ■仕事内容 弊社と未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の商談の機会創出業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 社長役員DMの送付やイベントセミナーを開催により供給される弊社未取引の企業アタックリストに対しての商談の機会創出業務を行っていただきます。 弊社は、ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。 そのため、数だけを追うような単なるアポイントのための荷電ではなく、対象の企業研究や業界研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施します。 ■組織構成について 約20名が在籍していますが、20代〜30代が全体の8割を占める若い営業組織です。 中途社員の割合は6割で、インサイドセールスの男女比は6：4です。 IT業界経験者は全体の1割程度で、業界未経験者が多数活躍しています。 部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。 ■eセールスマネージャーについて ・製品概要 当社のメインブランドである「eセールスマネージャー」は、「営業支援システムとして国産ベンダー販売実績でTOPシェア」「満足度5年連続」の実績を持ち、利用者から高い評価、継続率を獲得している製品です。 ・導入実績 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様、など大手企業をはじめ、7,500社以上に導入されています。営業管理、顧客管理システムを扱っているため、業界の縛りは無く幅広い顧客にご利用いただいております。 ・製品特徴 開発から25年の歴史を持つ国産No.1CRM/SFAのため、集客〜案件管理〜分析まで顧客接点管理がこの製品で完結します。 ■組織風土 組織風土も一つの特徴です。製品戦略は技術者が中心となって行っていますが、「技術は手段」「顧客の生産性の最大化」という組織風土が強く、最新技術の活用と顧客の課題解決を両立しています。加えて再上場フェーズであり柔軟性と安定感があるなど、全体的にバランスの取れた組織となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 自動車部品製造(ドアロック、ブレーキ、クラッチなど) ・プレス—表面改質—樹脂成形—組付けを運営する当社で、車のドアハンドル周りなどに使用される金属素材や、金具などのプレス作業をお任せします。 ■具体的な業務： 【1】プレス機などの設備や金型の段取り 【2】プレス加工による製品の生産 【3】加工した製品の品質測定 基本はこの3つの作業の繰り返しとなります。 商品ごとに1日の生産計画が変わるので、その計画に沿って材料を変えます。 作業自体はシンプルな作業の繰り返しですが、まれに機械の不調などで不良製品が生じてしまうことも。機械の不調や変化は、すぐに改善できるよう上司へ報告・提案頂きます。 ■組織形態： 製造部20名（中途入社者5割） 年齢、国籍問わず幅広く活躍中です。定着率が高く、長く勤務している方が多く在籍しています。 仕事とプライベートは完全に分けているメンバーが多く、人間関係のしがらみはありません。 ◎女性スタッフも活躍しています！ ■入社後の流れ： まずは業務の段取りや生産工程を習得頂きます。 機械の操作はとてもシンプルです。 ご経験に応じて、生産計画の立案などの生産管理業務もお任せします。在庫管理や生産管理はすでに仕組化されております。金型の修理手配や改善提案などにもチャレンジ頂きたく思っており、こちらもご経験に応じて、新製品を作る際のライン立ち上げにも携わっていただくなど、現場のエキスパートとして活躍頂くことを期待しています。 ■当社の強み： ・自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチ）、メカトロニクス部品を製造、加工しているため、小物精密、非鉄金属プレスを得意としています。 ・プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結でき、納期やコストが削減できるため、（株）アイシン様の1次請けとして選ばれております。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。 ・頑張った分だけ還元がある環境です。5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングがあります。1つグレードが上がると、年収100万程度上がるもので、過去には、未経験で入社された方が、5年で年収400万→年収700万にUPした事例もあります。

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績8か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り〜 ■部門について： さらなる企業価値拡大の実現を目指し、新たなステージへの変革に取り組む一環でマーケティング機能の拡充を成長戦略のコアに据え、アジア・アラブエリアのニーズに即した創薬ならびに新薬ローンチを成すことで臨床栄養市場を創り上げてゆくことを目標に掲げています。 国際本部マーケティング担当者がその役割を担っており、今回はマーケティング部門の機能強化のため増員募集です。 ■本ポジションのミッション： これまでは、既成製品をどのように販売していくかを思考していましたが、今後はマーケティング担当が主導して各国の市場をリサーチして、ニーズのある製品・性能を把握し、売れる新製品の作成につなげていきます。 （1）市場調査による情報収集と分析析（2）海外子会社でニーズのある市場価値のある製品の製剤設計計（3）開発/製造/上市に関わる最適リソースの見極めめ（4）販促支援活動 ■業務概要： 海外市場環境において、大塚らしい市場創造を実践していくため、様々なデータや情報の収集・分析を通じて市場の解像度を高めていきます。戦略的意思決定による事業成長を加速させていけるよう、マーケティング機能の更なる強化に向けた準備に着手しています。 ■業務内容： 〈メインでお任せ〉 （1）海外臨床栄養市場の分析（医療制度、市場動向、競合の動向など） （2）マーケティング情報の分析に基づく戦略提案 （3）アジア・アラブエリアの現場訪問による情報収集活動 （4）戦略実行のためのプロジェクトマネジメント 〈その他の業務(販促支援)〉 （1）ブランド育成のための戦略立案と情報発信 （2）海外各国関連各社へ自社製品の理解を深めるための教育活動 ■組織構成： 配属先には、現在プロダクトマネージャー1名とメンバー3名が在籍しています。 ■働き方： 社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系バック・法人営業経験者歓迎／化学工業薬品・加工技術の提案営業／創業100年以上／残業月平均12時間／OJT有】 化学工業薬品・合成樹脂等の販売事業を展開する当社にて化学工業薬品・表面処理加工の技術営業として活躍していただきます。理系バックグラウンドをお持ちの方や法人営業経験者の方を歓迎致します。 ■業務内容： 商社兼メーカー営業として原材料や化学工業薬品、センサー部品に利用される加工技術の提案をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当社数： 10〜20社を予定しております。 ■教育体制： 入社後1年はOJT研修として、先輩社員との同行を行いますので営業・業界未経験の方もご安心下さい。 ■働き方： 残業は月平均12時間以内で、出張は月1〜2回、日帰りが大半となります。 担当顧客は近畿圏内が中心となります。時間外での対応が少なく残業時間が少ない働き方が実現できます。 ■取り扱い商材： 化学工業製品／合成樹脂材料／機能性材料（ファインケミカル）／部品・装置サービス ■製造・加工技術： 光学薄膜加工／スパッタリング加工／真空蒸着加工／微細加工 ■組織について： 本部長1名/部長2名／部長代理1名／課長1名／係長1名/担当3名／女性2名(事務)で構成されています。ベテラン営業が中心の組織で、今後のミッションは業界内での新規顧客開拓とされています。現在の主な開拓経路は展示会やHP経由で顧客からの問い合わせとなっています。年間予算を設定し新規受注に取り組みます。 ■顧客・マーケット情報： 当社の表面処理技術は、弱電業界、重電業界、自動車業界、医療・バイオなど幅広い業界顧客への価値提供を行っています。そのため、他業界への販路確保による景気変動リスクが少なく、安定して事業継続ができます。 ■当社の特徴： 当社は商社でありながら自社工場を抱え、メーカーとしての側面をもつ研究開発型企業です。商社機能から得た市場ニーズを研究・量産体制と融合させ、新たな価値創造を生み出す組織体制を確立しました。双方の機能があるからこそ、単に材料の販売だけでない、加工や製造など技術を駆使し、お客様ニーズに合わせたサービス提供ができます。バイオ／医療／自動車／電気等、幅広い分野にユーザーがいることも特徴です。 変更の範囲：本文参照