“下着を変えると、心が変わる。” 三茶から徒歩1分。カフェやベーカリーが並ぶ街の 一角に本社を構える当社では、 女性の体型やライフスタイルに寄り添ったインナーを企画・販売しています。 補正×美しさを両立したルルスマートブラなど、 日々の悩みに応えるアイテムが好評でリピーターも多数。 当社の商品は、 「補整」や「年齢変化に伴う悩み」に寄り添ったものが中心。 お客様の感情や身体の変化を実感しているあなたの視点が、 サイト設計・企画・ライティングに活きます。 「分析」「提案」「育成」にも関心を持ちながら、 更新業務から一歩進めて“戦略的に考える存在”として 活躍しませんか？ ＼女性向けインナーウェアのECサイトを手がける／ ＊創業70年以上の安定基盤あり◎ ＊残業はほぼなし│年休120日 ＊「三軒茶屋駅」より徒歩1分 女性向けインナーウェアのブランド・店舗を運営している当社。 あなたには、ECサイトの運営や管理をお任せします！ ～＊具体的な仕事内容＊～ ◇商品登録 ◇ページ更新 ◇キャンペーンやセールでのページ運用 ◇キャンペーンの企画・運営 ◇その他ECに関する幅広い業務 ～＊自社ブランド「Rushe」「Sakura Bivi」＊～ 女性1人ひとりの生活やお悩みに寄り添ったオリジナルインナーを開発。 楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを7度受賞し、 人気の「ルルスマートブラ」シリーズは累計140万枚を突破！ 多くの女性に選ばれるヒット商品を生み出し続けています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊先輩に聞いた！三恵の魅力って？＊ 〈Kさん／入社2年目〉 前職は役割がきっちり分かれていて、他の領域に関わるのが難しい環境でした。ただ当社では、職域にとらわれずいろんな分野を横断して関われるのが大きな魅力です。時には商品企画にも意見を出したり、店舗スタッフの声をもとにページ改善を提案したりと、垣根を超えて自分のアイデアで動ける実感があります。0から手がける業務も多く、裁量をもって働けるのがやりがいです◎ …━…━…━…━…━…━…━…━ 〈Hさん／入社10年目〉 現場のスピード感は当社ならではです。お客様からいただいたご意見が1人の声だったとしても、すぐにチームで共有され、「今できることは何か」をタイムリーに改善につなげていく風土があります。以前の職場では、多くの声が集まらないと動けないことも多く、どうしても対応が後手に回ってしまうこともありました。三恵では、たった1人のお客様の声にも本気で向き合う、“お客様との信頼を大切にする会社”だと実感します。 ＊メリハリをつけた働き方が叶う◎＊ ●残業ほぼなし ●年休120日以上 ●月給24.5万円～＋賞与年2回 ●産育休取得＆復帰率100％ 20代・30代が多く活躍していますが、子育て中のママ社員も在籍中。ライフイベントを経ても働きやすい環境のため、長くキャリアを築いていきたい方にピッタリです！

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ■調剤業務全般、服薬指導など【主な処方科目】総合科目【一日平均枚数】60枚【薬歴】　電子薬歴 【PR・職場情報】 昭和58年の創業より、在宅医療やセルフメディケーション等の健康サポート機能のも精力的に取り組んできた会社です。 ハンドクリームやサプリメントなどの自社製品の開発もしており、薬剤師の方もプロジェクトへの参加が可能です。 ドミナント展開をしているので、近場の店舗へのヘルプや異動で経験を積むことができることも特徴です。 【求人の特徴】 神戸市中央区【医療センター駅】◎年間休日125日◎土日祝休み◎駅チカ◎福利厚生大充実◎育産休復帰率90％以上◎復帰後の時短勤務歓迎◎残業の少ない社風◎ ～～★☆弊社おすすめの社員を大切にしてくれる薬局様です☆★～～ ◎年間休日が125日と多いのでメリハリを持って仕事が出来ます！ ◎平均で月/7～8時間程度と正社員でも残業がとても少ない会社様です！ ◎育産休取得率なんと100％！さらに復帰率は90％以上！ ◎育産休復帰後は基本的に元在籍店舗にて時短勤務が可能です！ ◎人員配置も多めの在籍数となっておりますので急なお休みなどもお伝えしやすい環境です！ ◎店舗移動が少なく落ち着いてご勤務頂けます！ ◎社長との距離が近く、社員の意見が反映されやすい社風です！ ◎男性薬剤師の方も多くいらっしゃいます！ ◎在宅業務へも早くから取り組まれており、基礎から学べます！ ◎全店舗に電子薬歴や一括のシステムを導入しており、機材面も充実！ ◎教育・研修の体制が大変充実しており、わからない事はすぐに身近なスタッフ様へ聞ける環境です！ ◎認定薬剤師の申請や更新など会社負担で行って頂けます！ ◎各種研修への参加費用も会社負担で参加できます！ ◎頑張りがしっかり給与に反映される体制を取っておりモチベーションも上がります！ ◎役職手当や昇給も充実！ ◎将来的なキャリアプランとして管理薬剤師やエリアマネージャーの役職を目指す事も可能です！ ◎パート希望の方もご相談可能です！お時間、曜日などお気軽にご相談下さい！ ～人と人の繋がりを大切にする事を重視し、患者様はもちろんいかに社員様に快適にご勤務して頂けるかを真剣に考えてくれる薬局様です♪～ 弊社からの紹介実績もあり皆さん楽しくお勤め頂いておられる、おすすめの薬局様です♪ 勤務時間や転職時期等、どんな些細な事でも構いませんのでお気軽にご相談下さい。 ☆条件等、最大限交渉させて頂きますので、皆様からのお問い合わせお待ちしております☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

≪女性社員53％！(関東)≫ 人生はたった一度きり。“やってみたい”をみんなでカタチにしていきたい！ 最初は代表の『人の人生の役に立ちたい』という "やってみたい"がきっかけで 2022年に誕生したTryTree。 「みんなで創る会社にしたい」 そのキモチから、想像以上にみんなが増え、 気づけば福利厚生や自社サービス、イベントなど 社員発案で会社ができていき、、、(笑) 「地元を元気にしたい」 そんな夢から地方創生業が生まれ、 お米を作ったり、販売してみたり。 学んだITを通して母校で講師の機会をいただけたり。 会社かな？と思うような場面もありますが（笑） 設立3年目でもたくさん"カタチ"になりました！ それもこれも関わってくれた方々のおかげです。 ならばもっと増やしたい！＝そんな気持ちが本求人です☆ ◇IT業界へのチャレンジ歓迎！ ◇中途入社100%！全員入社2年以内です（設立から2年半より） ◇リモートOK＆リモート手当あり ◇初の自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員が生んだ福利厚生も多数☆ まずは「IT事業部」で仕事スタートを予定しています！ 「IT事業部」ではIT業界の企業に対して、システム開発における様々な技術力支援や、ヘルプデスクや事務業務のサポートを行っております。 はじめは誰でも未経験からスタート。これまでの経験や興味、キャリア形成を一緒に考えながら業務を決めていきます！ ＜IT事務の仕事例＞ *データ入力 *お問い合わせ対応(システム操作等に関するお客様からのメールに対応など) *プロジェクトに関わる管理・補助(PMOサポート) *エンジニアの打ち合わせ議事や記録 仲間も順調に増えていますので、ゆくゆくはリーダーや責任者などの役割、 他の事業にも関わっていただけるお気持ちもあればとても嬉しいです。 （毎年大変なのが田んぼシーズン[地方創生業]、ぜひ稲刈りを手伝ってください！笑） 「みんなで創る会社」ですので、ぜひいろんな会話をしたいと思っております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “みんなで創る会社”は譲れない！代表二ノ宮の起業の想い 『大事なところは経営者が決める』 10年をかけて駆け抜けたサラリーマン時代に 自分の無力さを感じた大きな壁であり現実。 営業として最前線にいたからこそ、 目の前の一人ひとりに思う大事にしたい！叶えたい！こととのすれ違い。 だからこそTryTreeを創ると決めたときに、 誰かの人生の役に立つことに本気で向き合って、 一人ひとりの想いをみんなで推し進める集団。 私たち自身も含めて関わる全ての方々の可能性を広げていけるような会社が テーマになりました。 とはいえ足りないものばかりの創業期ですので、 一緒に考えたり、意見を出し合ったり、創っていくことを 楽しんでくださる方が集まれば嬉しく思います！ IT事業以外にも色々やっているからこその面白さ！ IT事業部だけでも、ITサポートやエンジニアへのキャリアチェンジなど…様々な方向へ経験を積めますが、ITとは真反対にも近い「地域創生事業（今は米作りや、初挑戦の日本酒作りなど）」や「教育業」など、多様な事業に手を伸ばしているからこそ、キャリアの横幅を広げられることも面白味かなと思っております！ 「今日は東京でデータ入力と資料作成をして、明日は新潟で田植え」というようなデュアルライフなワークスタイルになっている社員も！？ 私たちが言うのも何ですが、結構息抜きやリフレッシュにもなります（笑） 【教育制度について】 入社前からもキャリアのすり合わせや関わるITプロジェクトの相談を少しずつ重ね、入社からすぐにキャリアの一歩目をつくれるように準備します！ 入社後は目標設定や日々の仕事のレベルアップなどを、同じIT事業部で働く社員同士のサポートはもちろん、就業サポート専属の担当や顧客と直接関わる営業担当もフォローしています！ 社員発端の勉強会やイベントもありますので、積極的に環境を使っていただければ嬉しく思います！

■業務内容 当社の自社サービスの開発・運用・導入を担当していただきます。 プロジェクト全体を見渡し、上流から下流まで幅広く携わることができる環境です。 ■具体的には ・顧客との直接折衝、課題のヒアリング ・要件定義、企画、提案書作成 ・システム設計、実装、テスト、運用 ・既存顧客へのサポート、改善提案 ・新規顧客への導入提案 チームは少数精鋭で構成されており、 新メンバーにはコアメンバーとしての活躍が期待されます。 アジャイルな開発スタイルで、自分のアイデアを直接製品に反映させることができます。 技術選定も自由度が高く、最新技術の導入にも積極的です。 ■入社後の流れ まずは既存のシステムや業務フローを理解していただきながら、 得意な領域から業務に参加していただきます。 徐々に担当範囲を広げ、顧客対応からシステム開発まで 一貫して担えるよう成長していただきます。 早い段階でプロジェクトリーダーとしての役割も任せられます！ 小さなチームだからこそ、自分の貢献が直接結果として見えやすく、 やりがいを感じられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ▼サービス一覧はこちら▼ https://www.sxi.co.jp/aiproduct ＜導入事例＞ ◇大手クレジットカード会社向け 加盟店審査プロセスを効率化するシステムを構築。従来は人手で行っていた審査作業をシステム化し、審査スピードと精度を大幅に向上。不正検知の機能も実装し、リスク低減にも貢献しています。 ◇金融機関向け 新規加盟店の審査だけでなく、既存加盟店のモニタリングも可能なシステムを開発。取引データを分析し、異常検知することで、早期の不正発見を実現しています。 [言語] Python、JavaScript、SQL [フレームワーク] Django、React、Electron、FastAPI、Vue.jsなど [サーバOS] Linux系 [DB] PostgreSQL [クラウド] AWS [ツール] VS Code、PyCharm、DBeaverなど [バージョン管理] Git 【システム開発におけるプロジェクト期間】 3ヶ月～1年間ほど 【業務の進め方】 プロジェクト全体を少人数チームで担当するため、 上流から下流まで幅広く関わることができます。 顧客折衝から要件定義、設計、実装、テスト、運用までを 一気通貫で経験できるのが特徴です。 「自分で能動的に動ける」環境が最大の魅力です。 課題発見から解決策の提案、技術選定、実装まで全てを任せます。 もちろん、分からないことがあれば気軽に相談できる風土もあります。 【チーム体制】 少数精鋭チームで業務にあたっています。 20代のメンバーも昨年入社し、すでにプロジェクトを主導しています。 新メンバーにはコアメンバーとしての活躍が期待されます。 【社風】 「言われたことをこなす」ではなく「自分で課題を見つけて解決する」文化。 技術選定、設計方針、実装方法など、自分の考えで進められる自由度の高さが特徴。 一方で結果へのコミットも求められ、その緊張感がスキルアップを加速させます。 【働き方】 ・リモートワーク中心（月に必要がなければオフィスに行かない月もあり） ・裁量労働制で自分のペースで働ける ・静岡県在住のメンバーもいるなど、場所を選ばない働き方が可能 【キャリア成長】 大手企業と異なり、プロジェクト全体を見渡せる規模感で仕事ができるため、 5年後に同等のポジションに達するようなキャリア成長を1-2年で実現できます。 また純粋な技術力だけでなく、顧客との折衝や提案力、プロジェクトマネジメントなど、 エンジニアとしての総合力を鍛えられる環境があります。 <注目ポイント1> 「100億規模の一部」より「全体を動かす」経験 「大手企業だと数十億規模のプロジェクトの一コマだけを担当することになりますが、 ここでは全体を見渡せる範囲のプロジェクトを自分で回せます」 そう語るのは当部門のエンジニアです。 この環境だからこそ実現できる価値、それはクライアントとの直接的な関係構築です。 大手クレジットカード会社や金融機関と直接対話し、課題を抽出して 解決策を提案・実装するまでの全てのプロセスを経験できます。 現在ビジネス成長のフェーズにあるため 自分の仕事がダイレクトに会社の成長に貢献する実感も得られます。 技術だけでなく、ビジネスの観点からも成長できる環境です。 <注目ポイント2> 理想のワークライフバランスを実現できる自由 「私は地方に住みながら働いています。必要がなければオフィスに行かない月もあります。そういった生活とのバランスも取りやすい環境は本当に貴重です」 そう語るのは当部門のリーダーエンジニアです。 当社では働き方の自由度が非常に高く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 フルリモートでも成果を出せる環境が整っており、地方在住のメンバーも活躍しています。 また、裁量労働制を採用しているため、時間の使い方も自由度が高いです。 家族との時間を大切にしたい方、副業や自己研鑽の時間を確保したい方にも最適な環境です。 自分で仕事をコントロールしながら成長したいエンジニアにとって理想的な環境と言えるでしょう。 【入社後の成長サポート】 ▼実業務を通じ、先輩社員からアドバイスを受けつつAI導入案件におけるシステム開発ノウハウについて身につけていきます。 ▼業務を通じ、クラウド環境におけるシステム開発ノウハウや、AWSの中でも最近注目の集まるアーキテクチャに関する知識、コンテナに関わる知識など、新しい技術を身に付け、提案にも活かせるように。 DX時代において新たな事業課題にぶつかる企業にとって、最適なシステムのデザインを描ける。そんなエンジニアとしてステップアップできます！

お休みも、給与も、待遇も。欲張りではなく当たり前。 自分の心に余裕が持てる働き方を実現しませんか？ ストラッシュはお客様もスタッフも 女性100％の女性専用の脱毛サロン。 「すべての女性が輝ける場所」を目指し 誰もが理想とするライフスタイルを描きながら 無理なく長く働ける会社を目指しています。 創業以降右肩上がりの成長を続けており 利益を社員に還元したいという思いから、 2024年から年間休日数を5日間増加いたしました。 ＊残業なし、完全週休2日制、土日祝休みOK ＊全身脱毛無料などの美容特典 ＊モチベーションが高まる表彰制度…他 など充実した待遇のもとで、 ワークライフバランスの取れた働き方を 実現してみませんか？ ＼経営基盤の安定した大手グループで理想の働き方をかなえよう／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためインセンティブが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』の受付・サロンスタッフとして店舗運営に携わっていただきます。 ◆◆ 具体的には◆◆ 受付業務やお客様のご対応をはじめ カウンセリングやお手入れ（肌ケア）サポートを担当いただきます。 ◆◆ 『STLASSH（ストラッシュ）』について◆◆ 低価格×高品質な技術によって設立8年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ——目の前のお客様に集中できる—— 集客～予約入力までを本社で集約していることから 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ——手厚い研修制度や幅広いキャリアパス—— 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 ＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ ＼同期入社と同じスタート／ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 ＼充実の研修制度＋評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！

新薬の申請をサポートするオフィスワーク！ 働きやすさも働きがいも手に入ります 人々の健康に欠かせない薬品。 より多くの病気を治療するため 世界中で数多くの新薬開発が進められています。 その新薬を世に送りだすための 申請をサポートするのが当社のお仕事。 日本での承認申請はもちろん、 海外の“新薬誕生”にも貢献できる、 社会貢献性の高いお仕事です！ ◆未経験OK、知識・経験不問 入社後に一から学べるのでご安心ください。 ◆残業平均的には少なめ、有給消化率100％ オンとオフのメリハリをつけながら 余裕ある働き方ができます。 未経験からスキルを身につけ 新薬の誕生を支えるやりがいと 働きやすい環境を手に入れられます。 ◆月給25万円～＋業績賞与！収入もしっかり安定 ◆土日祝休み！友達や家族と休みを合わせやすい ◆スキルを身に着けたらフルフレックス制！自分に合った働き方ができる 製薬会社の新薬申請をサポートするお仕事です。 ≪具体的には≫ ◎申請書類のチェック・確認修正（メイン業務） 製薬会社から届く新薬の申請に必要な書類をチェックし、必要な場合はお客様と連絡を取りながら修正対応をします。 ┗「全角と半角は揃っているか」「正しい書式か」など規定通りに電子承認申請書が作成されているかを確認します。 ◎上記データをPDF化し、規格に準拠するように編集・チェック Word上の書類が規定をクリアできる形になったら、データをPDF化し、 さらに完璧な状態になるよう編集、確認します。 ◎その他　事務作業 ※できるところから徐々にお任せしますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く薬事申請関連業務全般 ★「英語の読解力」が活かせる 海外の製薬会社の申請や、日本の製薬会社が海外で申請する際のサポート業務もあるので、英語の読み書きができる方は活かせます。といっても「話すこと」は重要ではありませんので、分からない単語が出てきたら調べればOK！ 【仕事の魅力】 AIも導入予定！システムやアプリの使用経験が活かせます 自社で開発した専用システムやAdobe Acrobat Proなどを利用して、申請書類の確認や修正などを行ないます。今後システムにAIを組み込むなど、より効率的に作業できる環境が整っていくので「AIやシステムを使ったことがある」「新しい機能を積極的に使って効率化をはかりたい」という方にピッタリです。 ★キャリアチェンジのチャンスも 今年度から来年度にかけて新規事業の立ち上げを予定しており、希望により申請コーディネーターとして活躍することも可能です。 ◆メリハリをつけて働く！ONもOFFも大切に◆ 業界としてのニーズも増え続ける中、今までは医薬品だけだった電子承認申請が原薬承認においても必須となった背景もあり、現在はよりニーズが増大している私たち。 そんな安定企業だからこそ ★完休2日制！年休120日以上 ★有給の取得もしやすい　など 快適な働く環境を社員にご用意することができています。 さらに、研修後スキルがついたら、フルフレックス制度やリモートワークなどを活用して自由な働き方ができる環境です。『腰を据えて長く活躍したい』という方は是非ご応募下さい。 【教育制度について】 まずは新薬の承認申請代行の流れを把握していただきます。 実際にどういったやり取りが行なわれているのか把握をするところから始められるため、経験がない方もご安心ください。 その後、数ヶ月～1年ほどかけてクライアントとの納期の調整など、やり取りをどう進めていくのかを、OJT形式で先輩社員からお教えします！ ★入社後約3ヶ月は本社で研修を実施。以降はスキルを鑑みながらリモートワークの併用を予定しています！

「やっぱりアパレルの販売が好き」そんな方に。 長く働けるブランドで職場復帰をしませんか？ ・子育てが一段落したから、もう一度アパレルをやりたい ・年齢にあった商品に携わりたい そんな方に朗報です。 当社なら年齢を重ねても販売に携われます！ 大人の女性をより美しく輝かせることをコンセプトに 3つのレディースアパレルブランドを展開している当社。 ブランドのメインターゲットは30代～50代と幅広く、 店舗では子育てが落ち着いた社員が多く活躍中です。 年齢層が近いからこそ、お客様目線の提案ができます◎ ＊残業少なめ ＊月2～3回は土日のどちらか休みを取得可 ＊店頭着用商品を支給（年間20着）/社員割引あり など…働きやすい環境も整っています！ ぜひアパレル販売の仕事を長く続けませんか？ ☆『koibitomisaki』『BISTRO B』『HERMITAGE』で働く ☆商品企画にも携われる ☆社割有 ☆産休育休取得実績100％ ☆土日のお休みもとりやすい ☆転居を伴う転勤なし 「Fashion Village」直営店にて、『koibitomisaki（コイビトミサキ）』『BISTRO B（ビストロビー）』『HERMITAGE（エルミタージュ）』の3つのレディースアパレルブランドの商品を販売していただきます！ <<具体的な仕事内容>> ■店舗での接客販売 店舗には30～50代のお客様を中心に、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。一人ひとりのお客様としっかり時間をとって商品の魅力をお伝えする接客スタイルです。 ■ディスプレイ、商品配置換え ■在庫管理、予算管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフの声で新商品が生まれることも！ お店でキャッチしたお客様のニーズは、月1回の会議でスタッフ自ら社長や企画担当に直接提案可能！意思決定も早く、早ければ1ヶ月ほどでお客様の声を反映した商品が店頭に並びます。過去には、「トップスの柄が素敵だからセットアップにしたい」というお客様の声からお揃いのボトムスを開発したことも！自社ブランドだからこそ、自分たちでブランドを育てるやりがいを感じていただけるはずです。 創業以来活躍し続けるメンバーも！高い定着率を誇っています。 長く働ける理由は働きやすい環境にあります。残業が少ないことに加え、「お互いさま」の気持ちで譲り合う風土があるため、月2～3日は土日にお休みをとることが可能です！友だちの結婚式、子どもの学校行事など、大事な予定にもキッチリ出席することができますよ◎また、スタッフの負担を無くすために、年間20着までスタッフの着用商品を協賛という形で支給しています！こうした環境から、2008年の小売直営店舗設立以来、ずっとお店を守ってくれているメンバーもいるほど、高い定着率を誇っています。 【教育制度について】 入社後の1か月ほどは、会社や販売・接客の流れなどを体験していただくために、本社で研修を実施しています。 その後は店舗にて先輩社員によるOJT研修を実施します。慣れるまでしっかりサポートするためご安心ください！ 先輩社員も中途入社や未経験スタートばかり。そのため分からないことや不安やお悩みなどについても寄り添ってくれるため、何かあればいつでも質問や相談してください◎

食事も服も遊びも、ガマンしない。 私のライフスタイル、洗練されてきてる。 好きなことに、欲のままに。 【映える生活】を送るならDIPSへ。 ◆+これまでの経験は関係ありません ・飲食スタッフ ・フリーター ・パティシエ ・旅行会社 ・美容スタッフ　など ほとんどが未経験からのチャレンジです。 ◆+「私にもできる」は、自信になる 高級レストランに行ったり、長期旅行を楽しんだり。 未経験のメンバーも、今ではお金に余裕をもっています。 その理由は、頑張るメンバーを徹底的にサポートし、 成果にはしっかりインセンティブを支給するから。 ・入社1年で年収700万円以上が目指せる ・営業部全体の平均年収は1420万円 私、今が一番輝いてる。 そんなライフスタイルを、DIPSで。 ◇業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！◇社宅完備◇インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上◇産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中 当社が開発・販売する投資用マンションの提案を通じ、 お客様の資産形成をサポートします。 ◎契約後は長期的なお付き合いをしていきます！ ◆+お仕事の流れ ↓お客様先との面談（訪問orオンライン） ↓物件を提案 ↓契約 ◎先輩が同席してサポートします ◎1人あたりの平均契約数は月に1～2件です （平均成約数：アポイント5件につき約1件） ＜扱う物件＞ 東京23区内で駅徒歩10分圏内のみ！ 立地にこだわる自社物件は人気で提案もしやすいです。 ◆+お客様について 一流企業の社員の方など、将来を考え 投資運用をしているビジネスパーソンの方が多いです。 ◆+安心のフォロー体制 1000万円以上稼ぐ先輩がマンツーマンでサポート。 話すポイントをまとめたマニュアルもご用意しています！ ノウハウを素直に吸収していくことで、 きっとあなたも4桁の年収を叶えられます♪ 入社したてのタイミングだけでなく、 役職に就くまでしっかりフォローするので、 未経験の方もご安心ください。 【仕事の魅力】 ◆◇私たち、自分の人生を楽しんでるっ！◇◆ ・国内＆海外旅行 ・ゴルフ ・お酒をたしなむ（ビール、ウイスキー） ・ライブ参戦 ・千葉県にある夢の国に行く ・・・これは、実際に先輩たちが楽しんでいる例。 そのほかチーム達成旅行もあり、 最近は北海道の超高級旅館で贅沢な非日常を楽しみました！ （もちろん費用は会社負担） お金が増えてプライベートが充実するのはもちろん、 駅近の社宅もあるので、さらに自分の使えるお金が増えますよ♪ ◆◇お休みも充実★業界では珍しい土日祝休み！◇◆ 頑張った分、プライベートも充実できるのがDIPSのポイント！ ★不動産では珍しい土日祝休み ★残業月平均5時間程度 ★勤務時間の調整OK └20時以降の残業時間を翌日にあてて、遅めに出勤するのもOK！ ★5日以上の長期休暇あり 産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても働く社員も活躍中です♪ 【教育制度について】 ＊充実のeラーニング研修制度 全研修をeラーニングで実施し、 社会人基礎力やコミュニケーション術、 オンライン会議スキルまで体系的に学習できます。 ＊実践的な学習環境 上司の実際の商談動画でリアルなノウハウを習得でき、 上司不在時も自習環境が整っています◎ ＊役職別キャリア支援 役職に応じたカリキュラムを用意し、 マネジメント研修から宅建資格取得まで 幅広く対応してキャリアアップを支援します！

【教育業界大手＜Z会＞グループ】 ライフステージに寄り添い、キャリア応援します◎ 「女性が長く、安心してキャリアを築ける場所」 当社の日本人講師レッスン運営課は、 そんな言葉がぴったりの職場です。 講師陣の9割が女性、 部署も100％女性メンバーで構成されており、 産休・育休や時短勤務の実績もあります。 子育てや家庭と両立しながら、 英語力やティーチングスキルを、 さらに磨いていける環境が整っています。 仲間同士のサポートも手厚く、 困ったときはすぐに相談できる雰囲気です。 「人と関わる仕事がしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「英語力を活かしたい」 そんな方にこそ、ぜひチャレンジしてほしいポジションです。 年間休日126日◇残業ほぼなし◇時短勤務の相談可能◇産育休取得実績多数◇第二新卒OK◇30代～50代も活躍中◇転居を伴う転勤なし 日本人講師レッスン運営課の教務担当として、 190余名の日本人講師を支える重要な役割を担います。 【主な業務】 ■レッスンの企画・実施 ■カウンセリング業務 ■日本人講師への研修業務 ■自社の営業職向け講習　など 【具体的には】 主に研修を通した新人講師の育成や、 既存講師へ対してのレッスン内容の アドバイスをしていただきます。 また、毎年新しいレッスン内容や教材を自分たちで考案し、 時にはゼロからオリジナル教材を作り上げることも。 講師や生徒、保護者、営業スタッフなど多くの人と関わりながら、 現場の声を反映したレッスンを形にしていきます。 【やりがい】 単なる事務作業ではなく、 自分のアイデアや工夫がダイレクトに反映される、 やりがいと責任の大きい仕事です。 英語力を活かしつつ、 コミュニケーション力や問題解決力も磨かれる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「女性が活躍しやすい職場環境」が最大の魅力 部署のメンバーは全員女性で、 産休・育休の取得実績もあります。 時短勤務や子どもの看護休暇など、 ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 実際に、子育て中のママ社員も多く、 家庭と両立しながらキャリアを積んでいます。 お互いの状況を理解し合い、 助け合う文化が根付いているため、 急なお休みや早退にも快く対応。 女性同士だからこそ 分かり合える悩みや相談も気軽にでき、 長く安心して働ける職場です。 仕事もプライベートも 大切にしたい方にぴったりの環境です。 あなたの工夫・アイデアが未来をつくる 「自分のアイデアがカタチになる」 ——それがこの仕事の醍醐味です。 たとえば、ある年は 「もっと生徒が楽しめる教材を作りたい」との声から、 チームでアイデアを出し合い、オリジナル教材を開発。 実際に生徒や講師から 「使いやすかった」「英検合格につながった」 と感謝の声をもらったときは、 大きな達成感を味わえます。 単なるルーティンワークではなく、 自分の考えや工夫がダイレクトに現場に反映されるため、 常に新しい挑戦と成長を実感できます。 【教育制度について】 入社後は先輩OJTがスタート！ 研修も受けていただきながら 実際の現場で丁寧にお教えします。

働きやすさも大切にできる環境で アイデアを活かして、店舗づくりを手掛けませんか？ ハーブとアロマ・オーガニック商品の 開発・販売をする『生活の木』を展開している当社。 アロマ、食品、コスメなど2500以上のアイテムを取り揃え、 お客さまの健やかな暮らしをサポートしています。 今回、店舗運営を支える【店長】を募集中！ 店舗ごとで裁量を大きく持てるため、 レイアウトや商品構成などのお店づくりにも 一貫して携わることが可能。 オリジナリティ溢れる店舗をつくり出せます。 ◎残業月平均5h以内 ◎完全週休2日制（年休119日） ◎有給取得率約70％ ◎育休取得率100％ など…働きやすさも抜群！ 安心して働ける環境で、店舗運営を手掛けませんか？ ～自然由来のハーブ・アロマテラピーの自社製品を提供～＊残業月5h以内＊賞与最大年3回も可（過去実績4～6ヶ月）＊家族手当/店長手当/都市部家賃補助あり＊完休2日制＊社員割引あり＊くるみん認定企業 Wellness & Well-beingな暮らしを実現する ハーブ・アロマテラピー製品を提供する当社で、 店舗運営全般業務をお任せします。 ＊～入社後は～＊ オンライン研修で専門知識を学んでいただき、 OJT研修で店舗業務も慣れていきましょう。 その後1年程で店長をお任せする予定です。 ＊～具体的な仕事内容～＊ ・接客・販売 ・商品の補充・在庫管理・発注 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗イベントの企画や運営 ・予算管理　など ＊～ブランドについて～＊ 国内外のパートナーファームから厳選した ハーブや精油、植物油など、自然由来の原料にこだわり、 安心・安全なハーブ・アロマ製品を提供しています。 ＊～商品について～＊ ・アロマフレグランス ・ハーブティーやスーパーフード ・オーガニック化粧品 など…幅広い商品を展開しています。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 店長として自分に合ったキャリアパスを選択できます。 入社後は、店舗のスタッフ業務からスタートし、 徐々に経験を積んでいただきます！ 少しずつ業務に慣れることができるのでご安心を。 また、店長業務は基本的に転居を伴う転勤がないため、 慣れ親しんだ土地でお客さまとの信頼関係を深め、 親しまれる存在になれます◎ 店長から先のステップとして、 複数店舗を統括するスーパーバイザーへの道も選択可能。 腰を据えて働きながら、自分に合ったキャリアを描けるのが魅力です。 リピーターも多数！お客さまの暮らしを豊かにするお手伝いを◎ 「生活の木」では、様々なお悩みを抱えた お客さまに合わせた商品を提案しています。 「眠れない夜が楽になった」「肌の調子が良くなった」 という喜びの声をいただける場面も多数◎ リピーターのお客さまも多いからこそ、 1人ひとりの日常に寄り添いながら、 信頼関係を築けることもやりがいに繋がります。 あなたの提案がお客さまの生活を豊かにする瞬間を、 日々実感できるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は、オンライン等での研修を複数ご用意！ ブランドストーリーからハーブとアロマについての専門知識、ディスプレイ、新人店長向けの研修など、イチから学ぶことができます。入社時点で、ハーブやアロマの専門知識がなくても問題ありません◎

希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 年間10,000件以上の案件を揃えていますので、必ずあなたに希望に案件が見つかります。 ★エンド直、自社体制案件も多数あり ★リモートワーク率100％ ★受託案件を受注予定、選択可能 【アサインの流れ】 ▼STEP1：ヒアリング 採用面接時と入社時にご希望の条件をヒアリングさせて頂きますので遠慮なくご希望を教えてください！ ▼STEP2：案件紹介 希望に合致する案件を、平均10件ほどご紹介いたします。もちろん丸投げといったことはありません。担当営業があなたに沿ったアドバイスをさせて頂きながら二人三脚で進めて参ります。 ▼STEP3：面談対策 面談が苦手な方も安心してください。 数千回もの面談に同席してきた営業陣が事前に対策の打合せも致します。ご希望の案件にアサインできるよう徹底サポート致します。 ▼STEP4：アサイン アサイン後も初日～1週間は電話で様子を確認しながらサポート。何かあればWebで相談したり一緒にランチに行って直接話しながら相談できたりと、安心して働けます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例1】 ■中小企業向けサーバ構築（Windows） 【概要】顧客へのオンサイト構築・障害対応 【担当フェーズ】構築 【条件】週2日リモート/単金60～65万円 【案件例2】 ■製造業向け支援（AWS） 【概要】AWSデータ移行作業 【担当フェーズ】詳細設計、構築 【条件】フルリモート/単金75～85万円 【案件例3】 ■給付システムの設計、開発及び運用、保守業務（Azure） 【概要】現行のシステム（オンプレ）をクラウドに刷新 【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、構築、運用テスト、保守 【条件】フルリモート/単金70～80万円 【案件例4】 ■金融機関向けシステム更改（Linux） 【概要】現行のSolarisサーバをLinuxサーバに更改 【担当フェーズ】詳細設計、構築 【条件】週1リモート/単金60～70万円 ◎社内システム 経緯費申請や勤怠申請などオールインワンのシステムを導入しているため、 煩わしい作業は徹底的に削減しています！ ◎社内業務・帰社日なし リモート希望や常駐希望などもすべてOK！ あなたの希望の働き方をお聞かせください。 ◎年間休日128日以上／残業月10H以下 ※残業時間20hを超える見込みが発生した時点で営業が状況確認、交渉に入ります。 自己研鑽や趣味、家族との時間などプライベートを大切にできます。 ◎会社の成長を実感できる ご希望によって新しい制度や仕組み、メンバー育成などにも携われます。 <注目ポイント1> 会社の意向はありません！あなたの活躍を徹底サポートします！ エンジニアと一括りにしてもそれぞれが考える希望は十人十色。 -給与アップしたい -プライベートを充実させたい -スキルチェンジをしたい -リモートワークで働きたい -PLやPMを目指したい …など 一人ひとりの異なる希望に応えるべく当社は「会社に合わせてもらうのではなく、会社が一人ひとりに合わせてサポートする」というマインドで組織構築しています。「アサインしたから後はよろしく」みたいな丸投げは一切ありません。どんなことでも担当営業を中心に会社が介入しあなたをサポートします。例えば現場でつらいことや悩みがあれば、いつでもご相談ください。身体を壊したり、心に傷を負ってしまったりしては理想の働き方もなにもありません。改善要求や交渉を行います。ケースによっては即時撤退もいたしますのでご安心ください！ <注目ポイント2> “全員”が前職から給与UP！平均100万円程UPしています！ ≪年収アップ事例≫ ◎20代／PHPエンジニア 入社前→380万円 入社後→480万円 入社1年後→500万円 ◎30代／PHPエンジニア 入社前→300万円 入社後→420万円 入社1年後→480万円 ◎40代／PHPエンジニア 入社前→550万円 入社後→600万円 入社1年後→660万円 【給与計算式】 単価×0.65＝額面月収 例1：65万円（単価）×0.65＝422,500円（額面） 例2：80万円（単価）×0.65＝520,000円（額面） ※別途、交通費全額支給されます。 ※還元率は85％前後です。 【入社後の成長サポート】 毎月の書籍購入や資格取得お祝い金などスキルアップへのサポートも充実。 また現在も現場で活躍しているPMなど豊富な経験を持つフルスタックエンジニアが役員におりますので、技術的な相談も可能です。

経理からその先へ。 成長とプライベートを諦めない選択ができます♪2022年5月入社/Kさん 民間企業での新規事業立ち上げや 地方公務員としての農業支援などを経験しながら 事務としての業務にも幅広く携わってきました。 「新しい技術の発展に自分なりの形で関わり、支援したい」 そんな思いが転職のきっかけとなり、 探していた中で出会ったのが当社でした。 わからないことに向き合いながら、 周囲と協力して一つひとつ積み上げていく中で、 自信と手応えを感じるようになりました。 またやりたいことにチャレンジさせてくれる環境があり 労務勉強会の企画や講師にも挑戦。 自分なりの強みを活かして、 チームに貢献できる存在を目指しています。 バックオフィス業務の可能性を広げたい方にピッタリです♪ ＼経理や一般事務など幅広いお仕事をお任せ！／◎年間休日120日以上！完全週休2日制◎残業少なめ！メリハリを付けて働けます◎私服・ネイル・髪型自由 ◎経理や一般事務など幅広いお仕事をお任せ！ ◎年間休日120日以上！完全週休2日制 ◎残業少なめ！メリハリを付けて働けます ◎私服・ネイル・髪型自由 あなたには、事業を支えるための 一般事務などのバックオフィス業務全般をお任せしていきます。 また、自社や親会社だけではなく 研究開発型のベンチャー企業のバックオフィス支援業務など スキルに応じて担当していただきます。 経理業務が未経験でも、勉強しながら実践し学べる環境です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ●一般事務 ・支払処理に関わる書類の確認・管理（証憑チェックなど） ・社内資料作成 ・備品管理・清掃等の庶務業務 ・電話・メール対応　など ▼まずは一般事務業務からスタート！ 親会社の費用処理に関わる書類の確認や、支払情報のとりまとめを担当していただきます。証憑と申請内容が正しく一致しているかをチェックし、社内フローに沿ってリスト化・確認作業を進めます。関係社員とのコミュニケーションを取りながら、正確さと丁寧さが求められる仕事です。 　　↓ ▼慣れてきて希望があれば、経理業務や、給与計算などもお任せします。 仕事の幅を広げてスキルを積み上げながら成長できますよ！ ●経理業務をお任せする場合のお仕事内容例 ・MFクラウド会計の仕訳入力 ・入出金の確認 ・月次決算 ・年次決算 ・給与計算　など ※(変更の範囲)当社業務全般 【仕事の魅力】 質問・相談何でもOK！会社全体で事務デビューをサポート 当社は部署に関係なく、会社全体としてコミュニケーションが取りやすい風土が根付いています。同じフロアで顔を合わせながら働くため、会社全体で協力するスタイルが魅力です♪年齢層は20代・30代・40代と幅広いですが、役職や年齢に関係なく会話できます◎他部署の社員とランチに行く、なんてこともしばしば♪人とコミュニケーションを取ることが好きな方にベストな環境をご用意しています！ 安定性◎の環境で、世の中を支えるやりがいを グループ企業含め、様々な社会問題・企業様が抱えるお悩みを解決してきた当社。創業から20年以上の歴史を誇る「株式会社リバネス」の100％出資企業として、強固な安定基盤のもと、あなたの手で世の中に価値のあるサービスを提供できるチャンス！「この企業様とこのサービスを結びつけるのが良いのでは？」「この企業様が展開しているサービス面白そう！」など、アイデアを活かしながら社会貢献に大きく携われるバックオフィスポジションとして活躍できます♪

ITの知識をさらに身につけながら、 “伝えること”を仕事にしてみませんか？ 未経験エンジニアの育成経験豊富な代表が、 ノウハウを活かしてIT教育事業をスタート！ あなたには『ITトレーナー』として エンジニア未経験・微経験で入社した社員の 研修サポートをお任せします。 すでに、代表が1から作り上げた 研修カリキュラムがあるので、 受講生に寄り添い、分かりやすく伝えられれば未経験でもOK◎ 入社後は研修を受けていただけるので、 自信を持って伝えられるだけでなく 自分のさらなる成長も実感できるはずです！ ＼働きやすさも魅力／ ＊残業月10h程度 ＊年休132日 ＊住宅手当あり ＊ビジネスカジュアルOK あなたの“強み”を、将来性のあるIT業界で活かしてみませんか？ ☆IT業界未経験からのチャレンジ歓迎！ ☆充実の研修体制でITのスキルや知識をリアルに習得 ☆コミュニケーションスキルが活きるポジション ☆土日祝休み│誕生日休暇あり│年間休日132日 ITトレーナーとして、エンジニアを目指す社員に向けた研修の講師やサポート業務をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆カリキュラムの確認 ◆新入社員に向けた講義・演習の実施 ◆受講生のフォロー、個別対応 ◆資料作成、講習準備など ※ITにまつわる研修のほか、場合によっては ビジネスマナーやマインド研修などの講師をお任せすることもあります。 ＜講義について＞ ………… 1～5名程度への講義をお任せ。 講義は基本的に対面で行うので、 受講生とのコミュニケーションを 楽しみながら働けます！ ………… 1日中講義ということはなく、 講義と演習のサポートがバランスよくあるため メリハリをつけて働けます。 ………… ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 将来性抜群のIT業界で、自分らしく活躍できます◎！ 社会インフラにまつわるものが次々とデジタル化・システム化されている現代。「ITの知識をつけないと今後長く働けないのでは？」と不安に思っている方も多いはず。当社のITトレーナーはそんな方にオススメのポジションです！ まずはご自身がITの基礎からしっかり学び、着実にスキルアップ。その後、これからITに挑戦する方々へ知識を伝え、成長をサポートしていただきます。このポジションでは「分かりやすかった」「先日までできなかったことができるようになった！」という受講者の声や笑顔がやりがいに直結します。受講生の反応を受けて、自分らしく教え方を工夫するのも大歓迎◎ぜひこれまでの経験やアイデアを活かして、あなたなりの研修スタイルを作っていってください。 長く働き続けたいと思える環境・福利厚生が嬉しいポイント♪ ちょっと嬉しい福利厚生から、働きやすい就業環境まで、隅々まで社員の続けやすさを追求している当社。風通しの良さも相まって、新しい制度に社員の意見が組み込まれることもあるんです♪また、女性エンジニアがグループ全体で6割を占めており、“女性に選ばれる働きやすさ”があります！ ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給 ◆進捗に問題なければ休みは自由に取得可能 ◆有給休暇は1時間単位で取得OK ◆年間休日132日(有給取得促進5日含む) ◆残業月平均約7h(グループ実績) ◆在宅勤務手当あり ◆社員紹介制度最大100万円 ◆3大バースデー制度 　└誕生月に金券5万円＋休暇1日 　└勤続1年毎に5万円 　└好きな月に金券2万円 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ 業界経験が浅めの方には2～3ヶ月の研修をご用意 　　▼　 研修後は自社内で最大1年、実際に当社が請け負っているプロジェクトの一部に参画し、システム開発の流れなどを習得◎ ※変更可能性あり 　　▼　 その後「講師」として活躍！ 先輩の講義に同席してアシスタント業務から始めていただけるうえ、 資料やスクリプトもすでに用意してあるため、未経験の方もご安心ください！