〜正社員採用／高卒・第二新卒・未経験歓迎！／風力発電所の運用保守業務／今注目の再生可能エネルギーに携わる／資格取得支援制度あり／年休120日・土日祝休／残業8時間／夜勤なし／豊田通商グループ／インフラを支える安定性〜 ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働しているかの保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備の定期メンテナンス・巡視 ・不具合確認、細かな部品交換 ・対応内容のデータ入力 ・内部点検（増速機の内部を内視鏡で画像や動画に撮影して実施) ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 第二新卒・未経験若手の方のエントリーも大歓迎です。 新入社員同様、入社後は千葉県にある自社研修センターにて約１か月の研修を行いますので、未経験の方でもご活躍頂ける環境となっております。※普通科出身の高校生も毎年継続してご入社頂き、活躍しております。 一通りの業務ができるようになるまで約3〜5年を目安としており、ゆっくりと着実に専門的な知識と経験を習得頂きます。 保守・運用を一通り経験した後は、発電所の管理業務もお任せし幅広い業務の経験を積んでいただく予定です。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■福利厚生： 帰省手当を設け、配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。また住宅手当や慶弔見舞金制度、豊田通商グループ共済会など福利厚生も充実しております。 ■ユーラスエナジーグループの特徴： 同社は、風力発電開発では国内No.1企業です。豊田通商100％出資となっており、インフラを支えているため安定した経営基盤を誇ります。国内だけでなく、海外はアメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州の世界各地で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代50代活躍中／中途100％／コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く／成長・FBの機会多数◎】 ■業務内容： 1）ビジネス・ブレークスルー大学、および大学院へ法人派遣された方の学習状況のご報告 └月に1回程度、レポーティングされた学習状況を用いての報告を行います。また、卒業（修了）された方のご報告も行います。レポート作成に伴う各担当者や教員との調整も行います。 2）法人営業担当者のフォロー └法人営業部に法人企業を担当している営業担当者がいますので、必要に応じてそのフォローを行います。具体的には、大学・大学院の概要や仕組み、入学の手続きに関することが主になります。 3）法人獲得のためのイベント、企画の運営・サポート └法人企業への認知度向上のための様々なイベント・企画（主にセミナー）の開催のサポート 4）法人企業からの入学者（正確には出願者）の手続きフォロー 出願に際しての必要書類や期日までの提出の促進など ※アルバイトや業務委託の方とも連携を取りながら行いますので、すべてを最初から最後まで1人で行うものではございません。 ■構成人員： 部署9名（管理職2名、事務3名）男：女=2：7 ■仕事の魅力： ・派遣された社会人学生が大学、大学院を通じて成長していく過程に関わることができる仕事です。 ・また、一定のルーティン業務はあるものの、それ以外は常に新しいことを探りながら進めていくお仕事ですのでチャレンジ精神旺盛な方には適しています。 ■当社について： グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 その最大の特徴は、圧倒的な質・量を誇る映像コンテンツと、高い学習効果をもたらす独自開発の学習システム「AirCampus」です。経営者、経営コンサルタント、ビジネススクール教授などの一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1,000時間制作し、現在では1万時間超のコンテンツライブラリーを保有しており、体系化された経営スキルの習得や最新ビジネストピックスの理解をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系バック・法人営業経験者歓迎／化学工業薬品・加工技術の提案営業／創業100年以上／残業月平均12時間／OJT有】 化学工業薬品・合成樹脂等の販売事業を展開する当社にて化学工業薬品・表面処理加工の技術営業として活躍していただきます。理系バックグラウンドをお持ちの方や法人営業経験者の方を歓迎致します。 ■業務内容： 商社兼メーカー営業として原材料や化学工業薬品、センサー部品に利用される加工技術の提案をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当社数： 10〜20社を予定しております。 ■教育体制： 入社後1年はOJT研修として、先輩社員との同行を行いますので営業・業界未経験の方もご安心下さい。 ■働き方： 残業は月平均12時間以内で、出張は月1〜2回、日帰りが大半となります。 担当顧客は近畿圏内が中心となります。時間外での対応が少なく残業時間が少ない働き方が実現できます。 ■取り扱い商材： 化学工業製品／合成樹脂材料／機能性材料（ファインケミカル）／部品・装置サービス ■製造・加工技術： 光学薄膜加工／スパッタリング加工／真空蒸着加工／微細加工 ■組織について： 本部長1名/部長2名／部長代理1名／課長1名／係長1名/担当3名／女性2名(事務)で構成されています。ベテラン営業が中心の組織で、今後のミッションは業界内での新規顧客開拓とされています。現在の主な開拓経路は展示会やHP経由で顧客からの問い合わせとなっています。年間予算を設定し新規受注に取り組みます。 ■顧客・マーケット情報： 当社の表面処理技術は、弱電業界、重電業界、自動車業界、医療・バイオなど幅広い業界顧客への価値提供を行っています。そのため、他業界への販路確保による景気変動リスクが少なく、安定して事業継続ができます。 ■当社の特徴： 当社は商社でありながら自社工場を抱え、メーカーとしての側面をもつ研究開発型企業です。商社機能から得た市場ニーズを研究・量産体制と融合させ、新たな価値創造を生み出す組織体制を確立しました。双方の機能があるからこそ、単に材料の販売だけでない、加工や製造など技術を駆使し、お客様ニーズに合わせたサービス提供ができます。バイオ／医療／自動車／電気等、幅広い分野にユーザーがいることも特徴です。 変更の範囲：本文参照

【創業120年の歴史ある化成品・電子部品専門商社での「化成品の法人営業」ポジション／塗料・インキ・建材・プラスチックなど多分野へ商品提供／自社研究室で調色した色彩を提案】 ■業務内容： 当社は、1903年創業の化成品・電子部品の専門商社です。国内外仕入・卸先より信頼を得ており、現在次の100年に向け「社員重視の信頼経営」を信条として事業を展開しています。 今回は当社の、化成品の提案営業をお任せするポジションになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 技術担当や資材購買担当を訪問し、客先のニーズに合わせた製品を提案していきます。そのため、仕入先担当と密に連携を取り、対応を進めていくことが重要な業務となります。 メイン顧客5社を中心にトータル30〜40社をご担当いただきます。 基本はルートセールスとなりますが、常に新規顧客の開拓もしていきます。 ＜主な取り扱い商品＞ ◆無機顔料・有機顔料などの各種色材 ◆紫外線吸収剤などの機能性材料 ＜配属先＞ 化成品営業部（15名） ■入社後のフォロー体制： 入社後には導入研修を2週間、その後約3ヶ月の新人研修を実施いたします。約半年〜1年を掛けて営業としての実務をOJTにて学んでいただきます。OJT以外にもフォローアップ研修を適宜実施いたします。 ■お客様から当社製品が選ばれる理由: 商社の業態を活用しながらコスト、品質、供給面でメリットのある商材を選択することができるため、取引先へお客様のニーズに合わせた製品を展開することができます。 ■当社について： 創業120年の長い歴史を持ち、化成品事業をベースに電子部品、建材事業へと、時代のニーズに合わせて事業を拡大しております。顧客に求められる優良な商品の発掘と長く培ってきた顧客との関係性を元に更なる発展を目指しています。 ■創業120年の歴史背景: 120年の長きに渡り事業を継続してこられたのは、本業を大切にしながら 時代に合わせて変化する柔軟な姿勢を持ち続けてきたからこそと自負しております。 また、単に商品を流通させるだけでなく、サプライヤーとともに、商品の開発や拡販に取り組み、新たな市場を創造してきたことは、現在の弊社を形作る大きな礎となっています。 変更の範囲：本文参照

◇◆既存営業（水産加工食品）／転勤なし／年間休日123日以上／残業月20H程度◆◇ ■業務内容： 既存顧客である食品メーカーや食材の卸業者などを2〜4社担当予定。業務用、フードパックに使うサケ・サバ・アジなどの、食材・水産加工品の原料仕入れから販売まで一貫した事業運営が可能な当社の強みを活かし、お客様のニーズに沿った商品企画提案・営業をお任せします。 ■業務詳細： （1）お客様から要望のヒアリング （2）要望に合わせた食材の提案 （3）加工や味付けなどを海外の工場や社内で調整し、サンプルを作成 （4）商品化に向けた値段設定・梱包を決定 ■やりがい：『エンドユーザー向け商品企画』 値付けや加工方法、味付け、梱包の仕方等、自身のアイデアで一貫して携わる楽しさがあります。企画した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶ為、身近に自分が関わった商品を目にすることができます。例えば「こんなお弁当を作りたい」というお客様の要望に対し、魚の種類や切り方、味付けの仕方で、付加価値をつけるなど、企画要素も含まれた営業です。 ■組織構成： 営業部は現在4名(40代3名、30代1名)の従業員が所属し、40代メンバーは10年以上、30代の方は4年ほどのご経験をお持ちです。前職は商品開発ベンダーを担当していた方が中途採用で入社し活躍しております。 ▼中途社員構成比率100% 中途社員で構成されており、馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。入社後は研修制度もあり、OJT形式でも先輩社員がフォロー役でつく環境のため、安心してキャッチアップできる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』 世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒・未経験歓迎！文系出身者の方も歓迎！理化学機器の専門商社〜製薬会社、大学への提案営業/研修制度充実/土日祝休/福利厚生◎／ 法人営業職 □ 営業スタイル 100％既存顧客への深耕営業(関係値を深める)やアップセル・クロスセルといった動きがメインとなります。一人で完結するということではなく、取引先である国内機器メーカー様と一緒に研究室に訪問をし、製品のご紹介や提案することもあります。単なる「売る仕事」ではなく、彼らが抱える課題を一緒に解決し、未来を支えるお仕事です。※テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、一方で商談時は必ず会いに行く営業として社用車を利用し、お客様の生のニーズに応えます。 □ 製品やサービスについて 我々は商社であるため自社製品を持ちません。そのため国内外のメーカー様(200社以上)とタッグを組み、研究開発部門に在籍している研究者たちにとって「何が一番良いのか？」を自ら考え、提案をしています。中には、最先端技術であるAIを基盤とする画像解析機器や遺伝子導入装置から計量器や試薬キット、ピペットまで多岐にわたり、1円未満の小さなアイテムから数千万円に及ぶ大型機器まで幅広い価格帯を扱います。 □ クライアント先 業界としては製薬メーカーが多く、他には食品メーカー、大学、官公庁などクライアントは超大手企業です。(弊社は50年の歴史あり、販路もしっかりしています！)また、多くは基礎研究や非臨床試験というような研究ステージで研究をされている方々となります。一人あたり3-5社ほど受け持つことが多く、エリアによって担当企業が決まります。 □ 教育体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な教育体制を整備。OJTとして先輩社員がマンツーマンで指導を行い、営業手法や専門知識をしっかりサポートします。また、メーカー主催の製品研修会も定期的に開催されるため、商品についての知識を高める機会が豊富にあります。 □ 身に付くスキル ・ 専門性を求められる顧客に対して、論理的かつ客観的に情報を伝えるスキル ・ 顧客のニーズを正確に把握し、最適な製品やサービスを提案する力 ・ 長期的な取引関係を構築しながら、受発注からアフターフォローまでのプロセスを管理する力 ・ 研究者や技術者との信頼関係を構築するための対話力と調整力 変更の範囲：会社の定める業務

★1ヶ月の研修でエンジニアデビュー★ 急成長中のIT業界で一緒にキャリアを積みませんか？ ＼初心者9割のYNPだからこそ！充実した研修制度／ 独自の研修プログラムで1ヶ月後には大手企業様で働けるチャンス！ ITデビューした後も1人1人にマネージャーがつくから不安な事は一切なし！ 社員が充実した毎日を送れるよう、 柔軟なワークスタイルと福利厚生を揃えています！ 99%女性社員で構成されているため 女性に嬉しい制度がたくさん！ ＊完全週休二日/年休130日 ＊残業平均月10時間程度 ＊有給取得率100%＆産育休取得率100％ ＊資格手当・美容手当あり プライベートの時間も大切にしながら、 自分自身のキャリアを描きませんか？ 「ITスキル」を駆使してお客様の業務をサポート◎ 充実した研修とその後のサポートで配属後も安心♪ ＼20～30代前半のIT未経験者が多数活躍！未経験入社「98％」／ 自社でしっかりとした研修を行ってから、 希望やスキルに合わせて勤務先が決まるので未経験でも大丈夫！ 誰もが知る大手有名企業で働くチャンスもあります♪ 【お任せするのは…？】 『各種データ入力』『議事録作成』『会議の調整業務』 『Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理』など、 一般的な事務業務にプラスして、 ◆メールでの状況聞き取り ◆機器の不具合・お困り時の解決対応 ◆ユーザー様への使い方の説明 ◆PCの設定・キッティング ◆マニュアル等の作成 ◆製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー ◆入退場者・機器管理 ◆プロジェクトのスケジュール管理　など 幅広い「ITスキル」が身につく業務をお任せします。 ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 【仕事の魅力】 「女性メイン」の会社だから相談しやすい！！ 未経験だし常駐先で働くのは不安だな…と思う方もいらっしゃいますよね。 しかし当社では、社員一人ひとりの希望やライフステージを考慮して、 クライアントに事前に相談したうえで勤務先を決定しています。 入社前も入社後も女性のスタッフが対応いたします！ その為、女性ならではの悩みも相談しやすく、今後のキャリアも一緒に考えて 長い目を見て充実した勤務が可能♪ 例えば「家事や育児と両立したいから始業が遅く働ける案件がいい」 「自分が持っている資格を生かせる現場で経験したい！」など、 社員1人1人に合わせて相談に乗ることが可能です！ 平均年齢は27歳ですが19歳～40歳の方が弊社に所属しております。 美容手当などYNPならではの福利厚生が充実！！ YNPの魅力は福利厚生の充実度♪面接でもお伺いいただくことがとても多いです！ 特に「美容手当」は社員のアンケート結果から福利厚生として導入しました♪ その他にも自身のプライベートも大事にしてほしいことから「誕生日休暇」や、 ママさんにも安心な「託児所完備」で女性が安心して働ける体制を整えております！ 面接でも詳しくご説明させていただきますので気になることがあれば何でも聞いてください！ 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にてインフラの設計・構築等をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！ 毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・パブリッククラウド構築（AWS） ・ネットワークの更改 ・通信キャリア向けサーバーの設計構築　など 【案件例1】 案件名：オーバーレイネットワークの更改 案件概要：ネットワーク更改における設計～構築作業 機器：Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、Fortigate プロジェクト規模：8名（PM1名、PL1名、開発6名） 勤務形態：リモート併用 単価：70万円～80万円 【案件例2】 案件名：某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務 案件概要：AWS上のシステム機能拡張や整備 OS：Linux（AmazonLinux）、Windows Server DB：MySQL クラウド：AWS 他ツール：Terraform、Zabbix、Githubほか プロジェクト規模：11名（設計構築チーム 4名、運用チーム 7名） 勤務形態：フルリモート 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがキャリアをサポート！一人任せにはしません◎ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> 帰社日・報告書もナシ！豊富な制度でストレスフリーな働き方へ★ ＜働きやすい環境も抜群＞ ・年間休日130日以上 ・バースデー休暇あり ・リモート8割/フルリモートもOK ・残業月平均9.2時間　など ＜嬉しい手当も充実！＞ ・各種お祝い金（結婚、出産） ・ガジェット購入補助制度（最大2万円補助） ・引っ越し補助制度（最大5万円補助）　など 他にも月給下限保証制度や資格合格祝い金など、嬉しいポイントがたくさん！ 社員の声から生まれた制度もあるので、希望があればどんどん教えて下さい◎ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助

＜購入はすべてオンライン・カスタマーレビュー4.9／5点＞ 100％お客様に寄り添える環境♪ 多くのお客様から支持されている 自社ブランド「SOÉJU」を運営する当社。 最も大きな特徴は"売らない接客"です。 商品の購入はすべてオンライン。 店舗ではスタイリングのみを行います。 「このアイテムはお持ちですよね」 「今あるお洋服でも素敵なコーディネートができますよ」 —押し付けのない誠実な提案を心がけています。 その結果、カスタマーレビュー4.9／5点という高評価をいただき、 年間1万人以上のお客様にご利用いただいています。 ＜家庭と両立しやすい環境＞ ◎残業ほぼなし（9:00-18:00） ◎5日以上の連休OK ◎有休も取得しやすい 当社で、家庭と両立しながら接客を楽しみませんか？ ＜売らない接客でスタイリングに集中できる＞◆スタイリング未経験者も安心の研修あり◆セールをしないポリシー。誠実な価格を維持◆販売はオンラインのみ！店舗はスタイリングのみ◆お客様のメイン層は30代40代 スタイリストとしてお客様へのより良いスタイリングの提供をメインに行います。 <<具体的な業務内容>> ■SOÉJU製品の接客及びスタイリング提案 ■予約制パーソナルスタイリング業務 ■一連のアパレル店舗業務 ■SNSの運用 ＜自社ブランドSOÉJUについて＞ SOÉJUは、流行や年齢に左右されない「ライフスタイルの基（ベース）」となる装いを提供するD2Cアパレルブランドです。「I like the way I am.」をフィロソフィーに掲げ、飾りやロゴを省いたミニマルで上質なベーシックウェアを展開。スタイリストチームの提案から生まれた、大人の女性のためのブランドです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 予約制＆データ活用で実現する、お客様に喜ばれる接客 ＜お客様を理解した上でスタイリングできる＞ SOÉJUのスタイリストは、予約制システムとデータベースを活用することで、お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客が可能です。予約時には購入履歴やお持ちのアイテム情報を事前に確認し、お客様のニーズに合わせた提案準備ができます。 店舗での商品販売を前提としない接客スタイルで、お客様との対話から得られる情報は商品開発にも活かされています。スタイリストの声が商品づくりに反映される環境で、やりがいを持って接客に取り組めます。 ＜3つの"less"でお客様に満足を＞ お客様に寄り添える理由は、SOÉJUの3つの"less"ポリシーにもあります。カジュアルからフォーマルまで着回せる上質なデザイン（Scene less）、年齢を問わず着用できる定番スタイル（Time less）、セールなし！誠実な価格（Price less）。世代やシーンを超えて長く愛される商品だからこそ、一人ひとりのライフスタイルに合わせて、自信を持ってスタイリングの提案ができます。 家庭と両立できる！残業なし×安定シフトで理想の働き方を実現 ★残業ほぼなし ★月9日以上の休みと月曜定休 ★年末年始の5連休 ★店舗での販売ノルマなし ★産休・育休制度充実 ★女性管理職比率50%・社員の約8割が女性 ★代表も2児の母 夜間業務はありません。17時以降は予約制のお客様のみの対応で、閉店間際の駆け込み対応もないため、定時での帰宅が実現できます。また、正社員・契約社員から選べる雇用形態で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 【教育制度について】 <<入社後のサポート体制>> 入社後は、経験豊富な先輩スタッフによるマンツーマンの研修を実施し、業務に必要なスキルをしっかりと身につけていただきます。 定期的なフィードバックセッションを通じて、個々の成長をサポートし、キャリアアップを目指せる環境を提供しています。 また、家庭と両立しながら働ける柔軟なシフト制度を導入し、働きやすい職場環境を整えています。

＊オーガニックコスメ・食品・サプリメントを展開＊ お客様の健康美を内側・外側から支えていきませんか？ あなたには自社ブランド「amritara」が展開する オーガニック商品のご提案をお任せ。 。+「amritara」についてご紹介+゜ 2008年7月に創業したオーガニックブランド。 実際に農家さんや製造所を訪れ、 原料についてお話をお伺いするなど こだわりの商品を多数取り揃えています。 。+お客様一人ひとりに寄り添える+゜ 1回の接客で大人数を相手にする訳ではないため 一人ひとりに商品の魅力を100%伝えられます。 「提案してくれた商品で身体の調子が改善された」 など、お客様から感謝の言葉を頂く機会も♪ こだわり抜いた商品だからこそ お客様に自信を持って提案できます。 あなたもお客様の健康美を支えていきませんか？ ＊美容・コスメに興味がある方大歓迎 ＊賞与年2回 ＊連休の取得も気軽にOK ＊産育休取得実績あり 自社ブランド「amritara」の店舗にて、コスメ、サプリメント、食品などの幅広いオーガニック商品の接客・販売をお任せします！ *＊≪「amritara」について≫＊* 2008年創業以来、植物の持つ力を最大限に生かしたオーガニックコスメ・食品などを展開。肌本来の美しさを引き出す化粧品に加えて、農薬不使用原料を使用した食品で身体の内側の健康も整えています。 *＊≪具体的な仕事内容≫＊* ○接客・カウンセリング ○在庫管理・発注 ○品出し・レイアウト ○その他、接客販売業務 ★1日に接客するお客様は平均30名程度のため、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができます。 *＊≪風通しバツグンで働きやすい≫＊* 上司からのトップダウンではなく、メンバー一人ひとりのアイデアや意見を尊重！ メンバー発信でブランドの魅力をより多くのお客様に伝えられます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 肌本来の美しさを引き出すコスメと内側を整える食品を展開 2008年7月に創業した国産のオーガニックブランド アムリターラ。「いらないものは、いれない」「世の中にないものを生み出す」ことを信念に、真の健康美をもたらす商品開発を行ってきました。 ◇植物が持つ力「フィトエナジー」を活かした【化粧品・コスメ】 ◇昔ながらの製造方法で作られた【調味料】 ◇自然栽培の【お米】 ◇不足しがちな栄養素を補う【サプリメント】 など、実際に農家さんや製造所を訪れ、原料についてお話をお伺いするなど、ホンモノのオーガニック商品をお客様にお届けしています。化粧品で外側をキレイにするだけではなく、農薬不使用原料を使用したナチュラルな食品の力で、体の内側の健康も支えています。 美と健康に貢献できる商品づくりに誠実に向き合っています。 代表が「健康的に美しく寿命を全うする方法」を模索していく中で『表示指定成分』に目を付けたことがブランドの原点。元々は化粧品を紹介する立場でしたが、アトピーやアレルギーに悩みを持つ方が真の美容と健康を手に入れられる理想の商品を作ろうと思い、出来上がったのが「amritara」です。豊富な美容・健康の知見があるからこそ、こだわり抜いた選りすぐりの商品を取り揃えています。今後も、より多くの皆様の人生を輝かせるお手伝いに取り組んでいきます！ 【教育制度について】 入店前の動画研修から始まり、定期的な商品研修で知識を習得可能！豊富な商品ラインナップは、iPadの商品ページを見たり、先輩スタッフのサポートがあるので、安心して覚えることができます。さらに、トークマニュアルや成功事例の共有もあり、接客スキルが着実に付けられるチャンス♪新商品は事前にスタッフに提供されるため、体験を踏まえた、説得力のある提案ができるのも魅力です！

★まずは約2ヶ月間のリモート研修からスタート 初日に出社後、教材やPCをお渡しして在宅ワークになります。Zoomなどでいつでも質問できるよう、メインで教える1名と先輩エンジニア、そしてIT講師でもある代表がサポートします！ 【研修の流れ】 ▽本を見ながら実際にプログラムを打ち込んで動作を確かめる ▽じゃんけんゲームや予約システムなど簡単なところからシステムを組んでみる など、Javaを使った実践的な研修を行います。 【研修後にお任せしたいこと】 「クラウティ」というオンライン英会話システムの開発など、自社社員とチームで携われる受託案件からチャレンジしていただく予定です。案件は先輩がそばで教えられる体制かどうかを重視して、代表が直接獲得しているのでご安心ください！ 【エンジニアとしてキャリアを築ける】 未経験スタートの方あるあるなのが、最初はインフラやキッティングを任されること。当社はプログラマーとして採用しますので、開発エンジニアとしてキャリアをスタートできます！事実、直近2年で採用した10名に関しては、希望者全員プログラマーとして活躍しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■クラウティはこんなサービス！ 自宅にいながら英会話を学ぶことができ、スクール型より圧倒的にリーズナブル。「楽しく、長く学びたいと思える機能の開発」を目指して、サイゼントからのアイデアで、学習をしながら先生と生徒がゲームをできる機能を搭載しました。 ■塾の先生の疲弊を軽減する「ワンパス」というシステムも開発 ワンパスでセキュリティ認証番号などを一元管理することで先生の負担がぐっと軽減されました！ ★実力をつけられるよう、先輩がしっかりとサポートします！ ………… 『分からないところを質問したら、補足説明だけでなく、「○○ならこれが使えるよ！」と参考記事をリストアップしてくれた』 『エラーにつまってしまいヘルプを出したところ、「できないことも含めての研修。間に合わないと思っても言わないのが一番良くないから、共有してくれてよかった！」と言ってもらえた。』 『参考書に載っていない部分を聞いたら、画面共有をしながら教えてくれた』 という未経験者の声もあるほど、手厚いサポート体制ですので安心してください！ ＜クラウティの開発環境＞ ※今はまだ分からなくても大丈夫です！ 【担当工程】要件定義～リリース 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】1年 【開発言語】Java 【OS・サーバ】AWS 【DB・ツール】PostgreSQL 【フレームワーク・ライブラリ】 Spring 【開発スタイル】　アジャイル 【その他特記事項・魅力】 開発者全員でアイデア・意見を出し合いながら、ユーザーが使いやすいものをイメージして開発しています。取り入れたい機能に必要な技術は積極的に取り入れており、言語やツールなどの選定から担当可能！トップパートナーとしての地位を確立しているため、裁量も大きく活躍できます。 <注目ポイント1> 業務に役立たないことは教えません。だから確実に成長できます！ まずは0から一人で作り、その結果に対してサポートとレビューをするのが当社のスタイル。 実戦にこだわるからこそ、「正しい答えを最初から教える」のではなく、「一人ひとりのアウトプットに即してよりよく伸ばしていく」やり方を徹底しています。 その分時間もかかりますが、そうした実践想定のスタイルのほうがエンジニアとして生きたスキルを学べるため、現場で役立つスキルがしっかり身につくのです。 「エンジニアになりたい」という想いで入社してきたからには、技術の楽しさをたっぷり教えてあげたい。 その分詰め込むことは多く、大変かもしれませんが代表も真摯に教えます。一緒に、成長を実感していきましょう。 <注目ポイント2> フルリモートOK！受託だからこその働きやすさ 開発工程の一部を手掛けるのではなく、システムをまるごと開発して納品する「受託」スタイル。だからこそ協力会社との調整も必要なく、スキルが身についたのちはフルリモートで働けます！ ★リモート時はPC貸与、1日100円の在宅手当を支給(◎在宅手当は社員の要望で実現) ★2～3ヶ月に1回の帰社日には社員で集まり交流 ★現在1名が育休取得中。復職後の時短勤務や時差出勤もOK ★フレックス勤務の相談もOK 「茨城の実家からフルリモートで働きたい」という社員の希望にOKを出した例もあります。 穏やかな社風や、こうした柔軟さを魅力に思ってくれるメンバーが多く、出戻りで働いてくれている社員もいます！ 【入社後の成長サポート】 ・完全在宅研修ですが、Zoomを繋いでいるのですぐに相談・質問が可能です ・実践研修では「いつお客様先に出ても大丈夫なエンジニアへ」を目標に、一人で一つのサイトやシステムを開発するカリキュラムを組んでいます ・「まずは自分でやる」⇒「トラブルが発生したら相談して解決法をアドバイスしてもらう」といったトライアンドエラー形式の研修で、実際の業務に即した経験を積むことができます 【社内勉強会】 実践形式の勉強会を月に1回実施。代表が作成した課題をもとに2～3時間でプログラミングを行い、互いにフィードバックします。最近では機械学習の勉強会で顔認識アプリを作成。今後はゲーム開発にも取り組む予定です。

★人工衛星、航空宇宙機器、自動車、デジタル家電など多種多様な業界を経験 ★配属前に業務に直結した技術研修を受講可能 ★設計工程が80％（2024年8月時点で稼働中の案件） ＜＜具体的には＞＞ 大手取引先メーカーの機構設計・筐体設計・解析・実験・評価などに携わっていただきます。 あなたのスキルに合わせて配属を決定します。 ＜＜万全の教育体制＞＞ 配属前にはメイテックグループ独自の664種類の研修から 業務に直結した技術知識・スキルを学んでいただきますので、 安心して現場に参画できますよ。 当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、 無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。 お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて 将来的には上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。 ※（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 《航空宇宙》 ■人工衛星の構造・機構設計 ■航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ■回転翼航空機装備品の設計開発 《自動車》 ■中型エンジン性能実験・開発評価業務 ■クラッチの設計業務および実験業務 ■自動車の衝突解析 ■カスタマイズカーの外装設計 《その他》 ■医療機器開発に関する実験（報告書作成含む）・試作 ■協働型ロボットの設計補助 ■新型エレベーターの機械設計　など多数！ 《利用する3次元・CAD関連ツール・ソフトウェア一例》 AutoCAD／CATIA／I-DEAS・NX／SOLIDWORKS／ Solid Edge／Fusion 360／Onshape／BricsCAD／ Creo／Inventor／TopSolid／iCAD／VariCAD／ZW3D／ IRONCAD／ANSYS／Nastran／HyperWorks／Simcenter／ SIMULIA／CFD／Moldflow／MATLAB／Simulink／RecurDyn　他 <注目ポイント1> 664種類の研修やエンジニア主催の勉強会で生きた技術を学ぶ 基礎から応用まで網羅した研修・勉強会を開催し、 エンジニアの技術力向上に注力しています！ ■社内技術研修：664講座 ■エンジニア主催の研修：年間1,076回（参加者10,149名）※2023年度実績 ■研修センター：計12カ所（大型研修センター2カ所/その他10カ所） ■アドバンス研修 （専門分野の比較的大きな市場を形成しているテーマが対象） 3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析 ■ハイエンド研修 （アドバンス研修の上位に位置した複合技術や応用技術、トレンド技術などが対象） 設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編 <注目ポイント2> 「これまでの経験」も「これからの成長」も給与に還元します！ スキルや評価に応じてグレードを設定しており、 「何ができればグレードアップにつながるか」がわかります。 属人的な評価ではない、明確な評価制度が整っているので あなたのスキルに見合った給与を提示しています。 中には、入社時に【100万円以上】年収UPした社員も！ さらに入社時点だけでなく、入社後の年収UPも会社がバックアップ。 【664種類】の社内研修や勉強会、資格取得支援などを手厚く行っており、 これら当社の制度を活用いただくことで ■得意分野の更なるスキルアップ ■苦手分野の補強 ■最先端技術など新たな分野への挑戦 など、自身の市場価値を高めながら、年収UPを実現いただけます。 【入社後の成長サポート】 入社後は研修からスタート。 自社研修センターにて基礎から技術を学べます。 また、導入研修終了後も業務に活かせる 当社ならではの豊富な講座や研修もご用意しています！ 《講座》 ■ビジネスマナー基礎講座 ■クレーム対応力向上講座 ■仕事力向上講座　など 《技術力向上施策》 ■アドバンス研修 ■ハイエンド研修 ■カスタマイズ研修　など 《人間力向上施策》 ■プロジェクトマネジメント研修 ■階層別研修 ■人間力基礎WEB研修　など

【業務内容】 モリモトグループの高品質な自社ブランドマンションの管理業務を お任せします。 エリアとしては人気の城南、横浜、川崎となり、 地域毎にチームが分かれます。 入社後、まずは業界全体や、同社についての座学研修があります。 その後、先輩からのマンツーマンを通じて 基本的な業務の流れを覚えて頂きます。 その後、2,3か月から半年かけて徐々に担当物件を持って頂き、 1年から1年半かけて独り立ちしていって頂きます。 工事、手数料収入の目標達成度合いの評価項目はありますが、 お客様からの評価や業務効率、安定感などプロセス評価を 重視しています。 【具体的な業務内容】 ■管理の改善策を管理組合に提案:マンション大規模修繕に向けた 積立金額の見直し・将来発生する可能性がある問題など 様々な事柄について、改善案を提案 ■理事会や総会の運営サポート:マンション管理に関する様々な 事項を決定する理事会や総会を、 円滑かつ適切に運営されるようサポート ■管理物件の巡回:1日2~3棟を巡回し、設備状態、清掃状況、 居住者様からの要望や管理員の意見などを確認します。 修繕計画の立案だけでなく防犯・防災、インター ネット環境など様々なマンションでの生活上発生する 問題の改善も提案 【担当者コメント】 分譲管理課は1課~3課があり、課ごとに2チーム、 1チーム当たり5名程度のメンバーに分かれて おります(1名約12棟担当)。 チーム制により、常に情報共有を行う仕組みが作られ、 チームのメンバーが互いにフォローし合える体制が 出来上がっています。そのため何かトラブルが起こっても一人 で悩むのでなく、何でも相談できる雰囲気です。 マンション管理未経験の中途入社者も多く、 業務未経験からでも馴染み安い雰囲気です。 仕事柄、マンションの理事会等で数時間や半日程度の休日出勤も 平均月4日程発生しますが、振替休日取得実績は100%で、 充実したワークライフバランスを実現できます。 「社員が安心して働ける環境」をつくることが大切であると考え、 結果だけでなくプロセスも評価点に加え、昇給・昇格を 実現しやすくしていたり、目指すキャリアプランに沿っての 目標設定を行っています。 ■モリモトグループについて: 分譲マンションの開発デベロッパー(株)モリモトを中核に、 一戸建て開発デベロッパー(株)モリモトホーム、 マンション管理会社(株)モリモトクオリティ、 不動産流動化会社(株)モリモトソリューションの 不動産関連企業4社の集合による総合不動産グループです。 首都圏を中心に、ハイクオリティーなデザイナーズマンションの 開発・販売を行なう株式会社モリモトです。 そのグループ会社として1988年に設立された同社は、 お客様の視点に立った管理業務でマンションライフを 快適にすることを目指しています。 ■事業内容: ・マンション・ビルの総合管理業務(会計・出納業務、 建物設備の保守・保全・清掃等) ・マンションの修繕業務(建物設備の診断・設計監理・ 長期修繕計画) ・マンション・ビルの賃貸管理業務 ・住宅関連商品の紹介・代理店業務 ・損害保険代理店業務 ■事業特徴: 人気の高い城南、横浜、川崎を中心にマンション管理を 展開しています。 高品質な住環境にこだわるモリモトグループの管理会社として、 信頼感のあるサービスの提供をモットーに お客様に安心と快適をお届けします。 ■就業環境: 同社は会社の取り組みとして、有給消化を奨励しています。 夏期休暇は5日間取得を推奨し、休日と組み合わせると 最大9日連続の休日が取得可能のため、プライベートな 時間も充実させることが可能です。

★受託案件100％ ★大手プライムベンダーと取引 ★直請け案件多数 AWS・GCPをはじめとするクラウドによるインフラの設計構築とプロアクティブな運用保守である「次世代MSP」を提供する≪次世代MSP事業≫にて、AWSエンジニアを募集中です。 トラブルが発生してから対応を行う従来の運用保守ではなく、トラブルが発生する前に要因を特定し対策を行う「先回り運用」をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼お客様の悩み・課題感を元にプロジェクトを企画 ▼要件定義を実施 ▼クラウド上に環境を設計・構築 ▼構築した環境の運用保守 ＜取引先事例＞ ・伊藤忠ケーブルシステム様：動画配信サービス ・ポケモン様：POSレジデータの可視化 ・TBS様：共通ID基盤開発 ★エンタメ系・メディア系の案件が多数！その他、小売・医療・メーカーなど様々な業界と取引を行っています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪POINT≫ ◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。 そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができます。 ◆AWSの上級資格保有者が多数！足りない知見やリソースをフォローし、お互いに刺激を受けながらスキルを磨けます。 ID基盤運用保守案件 ■工程：要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用保守・構成変更 ■言語：Node.js、Python、Shell（bash） ■フレームワーク：Terraform、Ansible、Docker、GitHub Actions、CodePipeline、Newrelic ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月 顧客向けモバイルプラットフォーム運用保守案件 ■工程：運用保守・構成変更・負荷試験 ■言語：Node.js、Python、SQL ■フレームワーク：Terraform、JMeter、Datadog ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月 ≪使用技術≫ ■AWS全般 ■Terraform ■Ansible ■Datadog ■NewRelic ※その他柔軟に新しい技術を取り入れていきます。 <注目ポイント1> 受託案件拡大！エンジニアにメリットのある案件のみ受注します 代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中！受託案件には最も力を入れており、ほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。 <注目ポイント2> 当社のカルチャーをご紹介！ ≪顧客志向へのこだわり≫ 顧客第一の考え方が組織文化として浸透しており、会議では常に「お客様の利益になるか？」という観点から議論を重ねています。こうした姿勢が実を結び、お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただく場面が数多くあります。技術スキルだけでなく、お客様の本質的な課題を解決することで得られる達成感と喜びを実感できます！ ≪ポジティブでオープンな社風≫ 全員リモート勤務体制ですが、困ったときはすぐにZOOMで繋がり、互いにサポートし合う社風です。 テックニュースや技術、インターネット黎明期の話などの会話も楽しんでいます。 誰かが新たな挑戦を報告すると、グループチャットは応援のスタンプで溢れるほどの風通しの良い環境！ エンジニア同士が尊重し、称え合う前向きな文化が根付いています。 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得時には手当を支給！取得をバックアップ＞ ・Project Management Professional（¥10,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Professional（¥5,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Associate（¥3,000/月） その他、合格奨励金（入社後取得した場合） ・プロジェクトマネージャー（¥50,000） ・応用情報技術者（¥30,000） ・基本情報技術者試験（¥10,000） ★その他、社内勉強会の開催や外部講師による研修なども充実！

【前年比売上109%増 /特許庁に登録された特許、意匠は180件以上で確かな技術力有/右肩上がりの成長】 ■募集背景 売上右肩上がりの成長を遂げており人員強化のため営業職を募集します。決して楽な仕事ではございませんが、未経験でもやる気と熱意のある方は大歓迎です！ ■職務詳細： 自社製コンクリート製品の営業を行なって頂きます。関東エリアの商社や建材メーカーが顧客となります。主に無電柱化に向けて電線を地中に埋めるために用いられる”CCボックス”と言われるコンクリート製のボックスや”油水分離槽”という油と水を分離する排水設備を顧客に提案していただき、価格や納期の交渉、見積書作成、本社との納品のやり取り、納品後のサポートまでご対応いただきます。同社の営業で難しいポイントは製品を提案してから受注いただくまでのフローや、離れた場所にある本社や工場との連携や製品に不具合が発生した際の迅速なクレーム対応となります。顧客との信頼関係構築や社内連携が重要視されるのでそういった業務に集中できるよう営業アシスタントを配置しています。（1日7割〜8割ほど外出、1日3〜5件程の商談があります。） ■入社後のサポート： 入社後は製品、業界について理解して頂くため、本社（長野）にて半年〜1年程度の研修期間を設けています。研修中は座学だけでなく、製造工程の研修や営業のサポートのようなことをしながら業務を覚えて頂くため商材理解に対する知識もきちんと身につけて頂くことができます。研修期間中は会社のマンションに仮住まい可能です。 ■同社の魅力： ・設立43年、創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は180件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・前年比売上109%増です。受注増に加え自動化のロボット開発導入をするなどすることで、業務効率を通常の5倍にし、近年右肩上がりの成長を遂げています。 ■同社の将来性と今後の展望： 同社の主力製品の一つである電柱地中化向けCCボックスは東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。さらに同社は成長志向が高いため、同製品の低コスト化に挑戦をしていきます。また、同社は今後より受注を増やすために新しい顧客層への営業も検討しています。

【定着率95％！】 本格的な職場復帰も大歓迎◎ 創業105年の老舗企業で、長～く働きませんか？◎ ‐ー＊*定着率95％と圧倒的な働きやすさ ◆土日祝休み／年休120日以上 ◆賞与3.3ヶ月分支給 ◆30代・40代活躍中 ‐ー＊*未経験の方でも安心のオフィスワーク 難しい事務作業は一切なく、 一度流れを覚えてしまえばすぐに慣れていけるお仕事です！ 未経験から入社した社員がほとんど◎ 特別な事務スキルも不要です。 ‐ー＊*30代～40代のママさん世代活躍中 働きやすい環境があるため年齢を重ねても 安定して活躍し続けられます。 実際に育児などをきっかけに退職する社員はほとんどいません！ もちろん子育てでお仕事を離れていた方も大歓迎♪ 「もう一度正社員として働きたい」が応募理由でもOKです！ ◆未経験から入社した先輩がほとんど！ ◆難しい事務作業はありません◎ ◆年休120日以上／／連休取得も相談OK ◆福岡・金沢の2拠点で募集中 ◆家から近い場所で働きたい方も歓迎 事務スタッフとして、以下のバックオフィス業務をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■パソコンによる簡単な伝票発行や照合 ■お客様からの注文対応 ■電話対応　など ★フォーマットに沿ってパソコンで数字を入力できれば問題ありません！ イチから書類を作成することはないので、 事務経験がない方も安心してご活躍いただけるのがポイント。 一度覚えてしまえばすぐに慣れていただけるお仕事内容なので、安心です◎ ★入社後は先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務に慣れていけます！ 分からないことがあれば、いつでも質問してください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊今後も必要不可欠な「食」を支える安定企業＊＊ 食卓には欠かせない醤油・味噌・出汁。今後も必要とされ続ける食品の自社商品の販売や商品開発など、多角的に事業を展開しています！食を支える総合商社として、創業100年以上の歴史を持ち、安定性は抜群です◎定年まで腰を据えて働ける環境をご用意できるのが、当社ならではの魅力の一つです♪ ＊＊食にまつわる嬉しい福利厚生も＊＊ 食の総合商社として誰もが知る大手食品メーカーとお取引をしている私たち。時には、テレビで話題のドレッシングや調味料を無料でゲットできたり、お取引先から食のお歳暮を贈っていただくことも！中には最新商品のサンプルなどをいただくこともあり、食や料理が好きな方には嬉しい福利厚生があります◎

【営業未経験・第二新卒可】商社での営業にチャレンジしたい方歓迎！ OJTで１からでもキャッチアップ可能です。 ■職務詳細： 大学病院・国公立病院を中心とした総合病院と医療機器代理店、学会会場に訪問しお医者様に向けた営業をお任せします。 医療機器・医療消耗品を取り扱います。 国内のみならず、世界で学術的にご活躍の先生方の指導のもとで開発を行った国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド（OEM）の医療消耗品や、欧米・東南アジア諸国から輸入した最新医療機器および医療消耗品などの営業をご担当いただきます。 ■営業スタイル： ・ご入社後はOJT教育にて先輩の営業に同行しながら徐々に業務を取得いただきます。業務は自宅からの直行直帰スタイル。外回りがメインです。出張地域もご担当いただきます。 ・基本的には出社をせず、外回りでの営業が中心となります。ご訪問の間では、サテライトオフィスや最寄りの事業等で執務を行っていただきます。 ・９月〜11月は学会が集中する時期のため営業活動も盛んになります。 ■組織構成： 全国各地に約20名の営業職が在籍しています。 定期的に会議を実施し密なコミュニケーションをとっているため全国各地に離れていながらも連携し士気を高めて業務に励んでいます。 ■会社全体の退職者について： 入社後の定着率が非常に高い企業です。背景としては、当社の風通しの良さや健康・メンタル面でのサポートが充実していることが挙げられます。 ■同社の強み： 当社はスウェーデン発の企業です。外資系ではありますが、販売対象が国内のため言語力は問いません。複数の事業部が幅広い製品を扱っているため、製品ごとの需要の変動にも対処できます。また当社でしか扱っていないようなユニーク製品も多く、顧客からのリピート率も非常に高くなっています。 ■充実の福利厚生と働きやすい環境： 弊社は社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 例：「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞：がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援／育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中／ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有／2週間連続の有給休暇取得も推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験・第二新卒可】商社での営業にチャレンジしたい方歓迎！ OJTで１からでもキャッチアップ可能です。 ■職務詳細： 大学病院・国公立病院を中心とした総合病院と医療機器代理店、学会会場に訪問しお医者様に向けた営業をお任せします。 医療機器・医療消耗品を取り扱います。 国内のみならず、世界で学術的にご活躍の先生方の指導のもとで開発を行った国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド（OEM）の医療消耗品や、欧米・東南アジア諸国から輸入した最新医療機器および医療消耗品などの営業をご担当いただきます。 ■営業スタイル： ・ご入社後はOJT教育にて先輩の営業に同行しながら徐々に業務を取得いただきます。業務は自宅からの直行直帰スタイル。外回りがメインです。出張地域もご担当いただきます。 ・基本的には出社をせず、外回りでの営業が中心となります。ご訪問の間では、サテライトオフィスや最寄りの事業等で執務を行っていただきます。 ・９月〜11月は学会が集中する時期のため営業活動も盛んになります。 ■組織構成： 全国各地に約20名の営業職が在籍しています。 定期的に会議を実施し密なコミュニケーションをとっているため全国各地に離れていながらも連携し士気を高めて業務に励んでいます。 ■会社全体の退職者について： 入社後の定着率が非常に高い企業です。背景としては、当社の風通しの良さや健康・メンタル面でのサポートが充実していることが挙げられます。 ■同社の強み： 当社はスウェーデン発の企業です。外資系ではありますが、販売対象が国内のため言語力は問いません。複数の事業部が幅広い製品を扱っているため、製品ごとの需要の変動にも対処できます。また当社でしか扱っていないようなユニーク製品も多く、顧客からのリピート率も非常に高くなっています。 ■充実の福利厚生と働きやすい環境： 弊社は社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 例：「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞：がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援／育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中／ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有／2週間連続の有給休暇取得も推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験・第二新卒可】商社での営業にチャレンジしたい方歓迎！ OJTで１からでもキャッチアップ可能です。 ■職務詳細： 大学病院・国公立病院を中心とした総合病院と医療機器代理店、学会会場に訪問しお医者様に向けた営業をお任せします。 医療機器・医療消耗品を取り扱います。 国内のみならず、世界で学術的にご活躍の先生方の指導のもとで開発を行った国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド（OEM）の医療消耗品や、欧米・東南アジア諸国から輸入した最新医療機器および医療消耗品などの営業をご担当いただきます。 ■営業スタイル： ・ご入社後はOJT教育にて先輩の営業に同行しながら徐々に業務を取得いただきます。業務は自宅からの直行直帰スタイル。外回りがメインです。出張地域もご担当いただきます。 ・基本的には出社をせず、外回りでの営業が中心となります。ご訪問の間では、サテライトオフィスや最寄りの事業等で執務を行っていただきます。 ・９月〜11月は学会が集中する時期のため営業活動も盛んになります。 ■組織構成： 全国各地に約20名の営業職が在籍しています。 定期的に会議を実施し密なコミュニケーションをとっているため全国各地に離れていながらも連携し士気を高めて業務に励んでいます。 ■会社全体の退職者について： 入社後の定着率が非常に高い企業です。背景としては、当社の風通しの良さや健康・メンタル面でのサポートが充実していることが挙げられます。 ■同社の強み： 当社はスウェーデン発の企業です。外資系ではありますが、販売対象が国内のため言語力は問いません。複数の事業部が幅広い製品を扱っているため、製品ごとの需要の変動にも対処できます。また当社でしか扱っていないようなユニーク製品も多く、顧客からのリピート率も非常に高くなっています。 ■充実の福利厚生と働きやすい環境： 弊社は社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 例：「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞：がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援／育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中／ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有／2週間連続の有給休暇取得も推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験・第二新卒可】商社での営業にチャレンジしたい方歓迎！ OJTで１からでもキャッチアップ可能です。 ■職務詳細： 大学病院・国公立病院を中心とした総合病院と医療機器代理店、学会会場に訪問しお医者様に向けた営業をお任せします。 医療機器・医療消耗品を取り扱います。 国内のみならず、世界で学術的にご活躍の先生方の指導のもとで開発を行った国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド（OEM）の医療消耗品や、欧米・東南アジア諸国から輸入した最新医療機器および医療消耗品などの営業をご担当いただきます。 ■営業スタイル： ・ご入社後はOJT教育にて先輩の営業に同行しながら徐々に業務を取得いただきます。業務は自宅からの直行直帰スタイル。外回りがメインです。出張地域もご担当いただきます。 ・基本的には出社をせず、外回りでの営業が中心となります。ご訪問の間では、サテライトオフィスや最寄りの事業等で執務を行っていただきます。 ・９月〜11月は学会が集中する時期のため営業活動も盛んになります。 ■組織構成： 全国各地に約20の営業職が在籍しています。 定期的に会議を実施し密なコミュニケーションをとっているため全国各地に離れていながらも連携し士気を高めて業務に励んでいます。 ■会社全体の退職者について： 入社後の定着率が非常に高い企業です。背景としては、当社の風通しの良さや健康・メンタル面でのサポートが充実していることが挙げられます。 ■同社の強み： 当社はスウェーデン発の企業です。外資系ではありますが、販売対象が国内のため言語力は問いません。複数の事業部が幅広い製品を扱っているため、製品ごとの需要の変動にも対処できます。また当社でしか扱っていないようなユニーク製品も多く、顧客からのリピート率も非常に高くなっています。 ■充実の福利厚生と働きやすい環境： 弊社は社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 例：「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞：がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援／育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中／ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有／2週間連続の有給休暇取得も推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

≪女性社員50％！≫ 人生はたった一度きり。“やってみたい”をみんなでカタチにしていきたい！ 最初は代表の『人の人生の役に立ちたい』という "やってみたい"がきっかけで 2022年に誕生したTryTree。 「みんなで創る会社にしたい」 そのキモチから、想像以上にみんなが増え、 気づけば福利厚生や自社サービス、イベントなど 社員発案で会社ができていき、、、(笑) 「地元を元気にしたい」 そんな夢から地方創生業が生まれ、 お米を作ったり、販売してみたり。 学んだITを通して母校で講師の機会をいただけたり。 会社かな？と思うような場面もありますが（笑） 設立2年でもたくさん"カタチ"になりました！ それもこれも関わってくれた方々のおかげです。 ならばもっと増やしたい！＝そんな気持ちが本求人です☆ ◇IT業界へのチャレンジ歓迎！ ◇中途入社100%！全員入社2年以内です（設立から2年より） ◇リモートOK＆リモート手当あり ◇初の自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員が生んだ福利厚生も多数☆ まずは「IT事業部」で仕事スタートを予定しています！ 「IT事業部」ではIT業界の企業に対して、システム開発における様々な技術力支援や、ヘルプデスクや事務業務のサポートを行っております。 はじめは誰でも未経験からスタート。これまでの経験や興味、キャリア形成を一緒に考えながら業務を決めていきます！ ＜IT事務の仕事例＞ *データ入力 *お問い合わせ対応(システム操作等に関するお客様からのメールに対応など) *プロジェクトに関わる管理・補助(PMOサポート) *エンジニアの打ち合わせ議事や記録 仲間も順調に増えていますので、ゆくゆくはリーダーや責任者などの役割、 他の事業にも関わっていただけるお気持ちもあればとても嬉しいです。 （毎年大変なのが田んぼシーズン[地方創生業]、ぜひ稲刈りを手伝ってください！笑） 「みんなで創る会社」ですので、ぜひいろんな会話をしたいと思っております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “みんなで創る会社”は譲れない！代表二ノ宮の起業の想い 『大事なところは経営者が決める』 10年をかけて駆け抜けたサラリーマン時代に 自分の無力さを感じた大きな壁であり現実。 営業として最前線にいたからこそ、 目の前の一人ひとりに思う大事にしたい！叶えたい！こととのすれ違い。 だからこそTryTreeを創ると決めたときに、 誰かの人生の役に立つことに本気で向き合って、 一人ひとりの想いをみんなで推し進める集団。 私たち自身も含めて関わる全ての方々の可能性を広げていけるような会社が テーマになりました。 とはいえ足りないものばかりの創業期ですので、 一緒に考えたり、意見を出し合ったり、創っていくことを 楽しんでくださる方が集まれば嬉しく思います！ IT事業以外にも色々やっているからこその面白さ！ IT事業部だけでも、ITサポートやエンジニアへのキャリアチェンジなど…様々な方向へ経験を積めますが、ITとは真反対にも近い「地域創生事業（今は米作りや、初挑戦の日本酒作りなど）」や「教育業」など、多様な事業に手を伸ばしているからこそ、キャリアの横幅を広げられることも面白味かなと思っております！ 「今日は東京でデータ入力と資料作成をして、明日は新潟で田植え」というようなデュアルライフなワークスタイルになっている社員も！？ 私たちが言うのも何ですが、結構息抜きやリフレッシュにもなります（笑） 【教育制度について】 入社前からもキャリアのすり合わせや関わるITプロジェクトの相談を少しずつ重ね、入社からすぐにキャリアの一歩目をつくれるように準備します！ 入社後は目標設定や日々の仕事のレベルアップなどを、同じIT事業部で働く社員同士のサポートはもちろん、就業サポート専属の担当や顧客と直接関わる営業担当もフォローしています！ 社員発端の勉強会やイベントもありますので、積極的に環境を使っていただければ嬉しく思います！

≪約700種類のe-learning講座や通信教育講座あり！≫ フォロー体制が整っているから未経験でも大丈夫♪ 【魅力1】☆未経験から挑戦できる！ スキルや経験ではなく、【人柄重視】の採用を行っています。 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがサポートするため 「経験がないから不安…」という方も 安心してスタートすることができますよ◎ 【魅力2】☆充実した研修内容 約400種類のe-learning講座や300種以上の通信教育講座　など あなたをサポートする環境が盛りだくさん！ 例えば… ◎ITパスポート試験対策コース ◎よくわかるIoT技術の基礎　など キャリアカウンセラーに相談しながら あなたに必要な講座を受講することができます。 未経験の方をあたたかくサポートしてきた当社で、 IT事務デビューをしませんか？ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 先輩たちも当社でやりたいことを見つけ プログラマやインフラエンジニアといった ITエンジニアにチャレンジしたり サポート・事務業務を磨きこんだりと多彩なキャリアを歩んでいます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

将来に活かせる “事務＋α”のIT知識を手に入れよう♪ 様々なIT企業・PCメーカーなどとお取引を行っている当社。 バックオフィスやヘルプデスク業務の依頼も年々増加しています！ ＼IT知識・スキルが身につきます／ 事務のお仕事を通じて、 IT系製品や開発プロジェクトの工程に関する 知識を習得することが可能。 お客様先の社員のサポートを受けながら、 Excelの関数やVBAといったスキルも身につけられます♪ ＼IT系の資格取得も！／ マイクロソフト オフィス スペシャリスト・簿記から ITパスポート・基本情報技術者試験といった IT系資格まで取得をサポート！ 会社が取得費用を全額負担します◎ バックオフィスやヘルプデスクの経験を活かして ＋αの知見をゲットしませんか？ ★未経験からIT業界デビュー！文系出身や元販売接客、元営業など未経験スタートの先輩が多数！ ★IT資格の取得をサポート ★IT事務は女性100％！産育休の取得実績あり ★月給40万円も可 IT業界のお取引先を中心に、バックオフィスやヘルプデスク業務業務をお任せいただいている当社。 下記のような案件にてご活躍いただきます！ *…・・・ ≪案件例≫ ◆ヘルプデスク業務 ◆ITシステム運営サポート…データ入力・管理などPCを使用したデータ管理 ◆システムに関するお問い合わせ対応…メールや電話でのお客様対応、各種データ入力作業 ◆コールセンター…某PCメーカーでのコールセンター業務 ※女性メンバーが数名、すでに活躍中です！ ◆見積書の作成業務…某大手総合商社での書類作成業務 ※女性メンバーがすでに活躍中です！ ◆各種会議運営…会議用の予約受付、議事録作成など ◆自社の事務スタッフ…当社の請求書作成等の事務業務、お客様対応など *…・・・ ★先輩が活躍している案件に入ることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルアップだけでなく自分の時間も大切にできます♪ ワークライフバランスを大切にできるプロジェクトに参画するのが、当社のスタイル。 そのため、残業はほとんどなく、毎日定時に退社できます！ また、有給は最低でも年5日必ず取得するようにしているため、年間128日以上のお休みが可能。 GW休暇・夏季休暇・年末年始といった長期休暇も充実しており、友人や家族との時間を大切にできます♪ 腰を据えて長く働ける環境です！ IT業界の経験ゼロでも大丈夫です！ 今回の募集は、何かしらのバックオフィスやヘルプデスク経験があればOK！ 様々な案件の中から、事務・営業事務・経理・総務・人事・コールセンター・ヘルプデスクなど、あなたの経験を活かせるお仕事をお任せします。 IT知識は配属後に身につけられるので大丈夫◎ “世の中から求められるスキル”を身につけて、新たなキャリアをスタートしませんか？

育成のプロが、ゼロから育成します◎ 教育体制が充実の博報堂グループで営業デビュー♪ ＜未経験からでも安心のスタート！＞ 当社の営業メンバーは100％が未経験からのスタート！ 特別なスキルや経験は一切不要です。 ビジネスマナーから営業手法まで入社後にイチからお教えします。 ＜博報堂グループの安定基盤で働く＞ 博報堂とユーキャンが設立したジョイントベンチャーとして、 “人材開発のプロフェッショナル”である私たちだからこそ、 あなたの成長にも全力で伴走します。 博報堂・ユーキャン・RUHの3社の強みを活かした充実の教育体制で、 あなたのキャリアを確実に前進することが可能です！ ＼働くポイント／ ★リモートワークOK！ ★趣味や自己啓発の時間もしっかり確保できる環境 ～博報堂×ユーキャンのジョイントベンチャー／未経験・第二新卒歓迎／早期キャリアアップ可能／ワークライフバランス◎／土日祝休み／転勤なし～ 当社は、博報堂とユーキャンが設立したジョイントベンチャーの中核事業会社として、2023年7月に新たなスタートを切っており、本事業部は主に自治体向けサービスの企画提案営業を行っております。今回はさらなる事業拡大に向け、当社のセールスとして、市場調査～アポイント獲得～打ち合わせ等を担当いただく社員を増員採用いたします。 ≪具体的には≫ ※あくまで例となります。 ◆弊社が担当する自治体向けサービスの業界トレンドや競合の市場調査 ◆博報堂グループ等を含め、ご紹介いただいた顧客へのアポイント獲得、打ち合わせ実施 ◆受注後は、導入までのサポートや効果測定を実施 ◎プロジェクトとしては、5～30名程度のチームに所属し、みんなで協力しながら企画立案を行い、お客様にとって最適なサービスを提案します。 ◎入社後は、プロジェクトリーダーのサポートを受けながら、顧客の事業推進をお手伝いします 。 ◎営業経験がなくても大丈夫！必要なスキルは入社後にイチから学べます 。 ≪キャリアパス≫ ▼スタート：まずは現場で実践的な営業スキルを身につけます！一部、自社内の研修講座も受講可能です。 ▼ステップアップ：業務に慣れていけば、プロジェクトリーダーとして、チーム全体のマネジメント業務にも取り組むことが可能です。 ▼さらなる成長：設立して間もない会社であり、かつ実力主義の会社です。若手から部長や役員への道もございますので、あなたの適性や希望に合わせたキャリア展開が可能です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★博報堂グループの安定基盤で腰を据えてお仕事ができます 東京プライム市場に上場している株式会社博報堂のグループ会社として、安定した事業基盤のもと、お仕事をすることが可能です。 お仕事をする中でも博報堂グループのクリエイターや広告営業、事業開発担当といった幅広い関係者とお仕事をすることができるので、様々な経験を積むことが可能です。 ★自分の時間も大切にできる たくさんの「人」と関わるお仕事だから、オフはしっかり充電したいもの。 当社はお休みが充実しており、【年間休日121日×完全週休2日制（土日祝】で夏季休暇・年末年始など長期休みもとることが可能。 映画・音楽鑑賞・美容などといった趣味も楽しめるのが魅力です。 ☆リモートワークもOK！ 出社とリモートのハイブリッドなので、落ち着いて作業を進めたい日は家でリモートワークも可能です。 【教育制度について】 ＜入社後は、研修からスタート！＞ ◆先輩社員のOJT研修で業務の流れを習得 ◆ビジネスマナー、営業スキルの研修もあり ◆独り立ちまでの期間は一人ひとりに合わせて調整 ◆慣れたらご自身でスケジューリングOK 教育研修制度が充実しているため、未経験でもまったく問題ありません！ また、正社員として働いたことがなく「ビジネスでのやり取りが心配」といった方も、マナーからしっかりお教えするのでご安心くださいね。

■業務内容 当社の自社サービスの開発・運用・導入を担当していただきます。 プロジェクト全体を見渡し、上流から下流まで幅広く携わることができる環境です。 ■具体的には ・顧客との直接折衝、課題のヒアリング ・要件定義、企画、提案書作成 ・システム設計、実装、テスト、運用 ・既存顧客へのサポート、改善提案 ・新規顧客への導入提案 チームは少数精鋭で構成されており、 新メンバーにはコアメンバーとしての活躍が期待されます。 アジャイルな開発スタイルで、自分のアイデアを直接製品に反映させることができます。 技術選定も自由度が高く、最新技術の導入にも積極的です。 ■入社後の流れ まずは既存のシステムや業務フローを理解していただきながら、 得意な領域から業務に参加していただきます。 徐々に担当範囲を広げ、顧客対応からシステム開発まで 一貫して担えるよう成長していただきます。 早い段階でプロジェクトリーダーとしての役割も任せられます！ 小さなチームだからこそ、自分の貢献が直接結果として見えやすく、 やりがいを感じられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ▼サービス一覧はこちら▼ https://www.sxi.co.jp/aiproduct ＜導入事例＞ ◇大手クレジットカード会社向け 加盟店審査プロセスを効率化するシステムを構築。従来は人手で行っていた審査作業をシステム化し、審査スピードと精度を大幅に向上。不正検知の機能も実装し、リスク低減にも貢献しています。 ◇金融機関向け 新規加盟店の審査だけでなく、既存加盟店のモニタリングも可能なシステムを開発。取引データを分析し、異常検知することで、早期の不正発見を実現しています。 [言語] Python、JavaScript、SQL [フレームワーク] Django、React、Electron、FastAPI、Vue.jsなど [サーバOS] Linux系 [DB] PostgreSQL [クラウド] AWS [ツール] VS Code、PyCharm、DBeaverなど [バージョン管理] Git 【システム開発におけるプロジェクト期間】 3ヶ月～1年間ほど 【業務の進め方】 プロジェクト全体を少人数チームで担当するため、 上流から下流まで幅広く関わることができます。 顧客折衝から要件定義、設計、実装、テスト、運用までを 一気通貫で経験できるのが特徴です。 「自分で能動的に動ける」環境が最大の魅力です。 課題発見から解決策の提案、技術選定、実装まで全てを任せます。 もちろん、分からないことがあれば気軽に相談できる風土もあります。 【チーム体制】 少数精鋭チームで業務にあたっています。 20代のメンバーも昨年入社し、すでにプロジェクトを主導しています。 新メンバーにはコアメンバーとしての活躍が期待されます。 【社風】 「言われたことをこなす」ではなく「自分で課題を見つけて解決する」文化。 技術選定、設計方針、実装方法など、自分の考えで進められる自由度の高さが特徴。 一方で結果へのコミットも求められ、その緊張感がスキルアップを加速させます。 【働き方】 ・リモートワーク中心（月に必要がなければオフィスに行かない月もあり） ・裁量労働制で自分のペースで働ける ・静岡県在住のメンバーもいるなど、場所を選ばない働き方が可能 【キャリア成長】 大手企業と異なり、プロジェクト全体を見渡せる規模感で仕事ができるため、 5年後に同等のポジションに達するようなキャリア成長を1-2年で実現できます。 また純粋な技術力だけでなく、顧客との折衝や提案力、プロジェクトマネジメントなど、 エンジニアとしての総合力を鍛えられる環境があります。 <注目ポイント1> 「100億規模の一部」より「全体を動かす」経験 「大手企業だと数十億規模のプロジェクトの一コマだけを担当することになりますが、 ここでは全体を見渡せる範囲のプロジェクトを自分で回せます」 そう語るのは当部門のエンジニアです。 この環境だからこそ実現できる価値、それはクライアントとの直接的な関係構築です。 大手クレジットカード会社や金融機関と直接対話し、課題を抽出して 解決策を提案・実装するまでの全てのプロセスを経験できます。 現在ビジネス成長のフェーズにあるため 自分の仕事がダイレクトに会社の成長に貢献する実感も得られます。 技術だけでなく、ビジネスの観点からも成長できる環境です。 <注目ポイント2> 理想のワークライフバランスを実現できる自由 「私は地方に住みながら働いています。必要がなければオフィスに行かない月もあります。そういった生活とのバランスも取りやすい環境は本当に貴重です」 そう語るのは当部門のリーダーエンジニアです。 当社では働き方の自由度が非常に高く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 フルリモートでも成果を出せる環境が整っており、地方在住のメンバーも活躍しています。 また、裁量労働制を採用しているため、時間の使い方も自由度が高いです。 家族との時間を大切にしたい方、副業や自己研鑽の時間を確保したい方にも最適な環境です。 自分で仕事をコントロールしながら成長したいエンジニアにとって理想的な環境と言えるでしょう。 【入社後の成長サポート】 ▼実業務を通じ、先輩社員からアドバイスを受けつつAI導入案件におけるシステム開発ノウハウについて身につけていきます。 ▼業務を通じ、クラウド環境におけるシステム開発ノウハウや、AWSの中でも最近注目の集まるアーキテクチャに関する知識、コンテナに関わる知識など、新しい技術を身に付け、提案にも活かせるように。 DX時代において新たな事業課題にぶつかる企業にとって、最適なシステムのデザインを描ける。そんなエンジニアとしてステップアップできます！