〜SaaSプロダクトの法人営業/急成長中の企業で事業を大きくしていく経験/成果が評価に迅速に反映されるやりがい/契約からアフターフォローまで一気通貫〜 ■職務概要 事業拡大に伴い、営業担当を募集いたします！ 製造業の図面管理／受発注Saasプロダクト「ズメーン」のセールス活動を行っていただきます。 ■職務詳細 図面管理システム「ズメーン」を町工場や中小企業向けの営業になります。 テレアポでのアポ取得から、アフターフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 ・新規顧客開拓(テレアポ) ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクトフィードバック ※出張頻度：週の半分（出張先は担当エリアによります） ■「ズメーン」について 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムです。クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を図面に紐づけて保存できるので、全ての資料を一元管理することができます。 町工場や中小企業にターゲットを置き、類似のサービスと差別化を図っています。また管理クラウドは、中小企業様にとって高価で複雑なサービスですが、同サービスはシンプルかつ安価なため多くの企業様に選ばれています。 ■研修体制 充実した研修制度をご用意し業界未経験の方も入社し活躍しております。 まずは製造業界、プロタクトのインブット時間を設けています。商談トークスクリプト、資料、商談動画などは全て用意しています。 またメンターの先輩社員がフォローをしています。スキルや適正に応じ2-3ヶ月をめどに独り立ちを予定しています。 ■配属組織 取締役CSO山田慎、セールスメンバー30名程度（23歳〜30歳の若手がメイン）で構成されています。 キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です。 ■評価とキャリアパス 毎月、チームと個人の目標を持ち営業活動をしていただきます。営業の結果をそのまま評価いただき、チームのマネジメントなどを経験していただくことができます。入社後半年でマネージャーに昇格された事例もあります。

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景： HRセールス本部は、勤怠・人事・給与管理などの人事労務領域に特化したクラウドサービスを提供し、従業員51〜3,000名規模の中堅〜大手企業を中心に、幅広い業界の課題解決を担っています。 市場成長が加速する中で、より多くの顧客に価値を届けるために、営業体制の強化を進めています。 本募集では、顧客の事業成長と働き方の変革を支援する、提案型セールスの新メンバーを募集します。 ■ミッション： HRセールス本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。 人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。 ■業務内容： 従業員数50〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。 マーケティング・インサイドセールスと連携し、商談から受注までを担当 顧客の業務課題をヒアリングし、HRクラウドサービスを活用したソリューションを提案 社内の関連部門（カスタマーサクセス等）と連携し、価値提供を最大化 将来的にはリーダー・マネージャーとして、チーム推進やメンバー育成に関わるチャンスもあります ※顧客像と特徴※ ・主に従業員数50〜500名の中堅企業、一部1,000名以上の企業も担当対象 ・多様な業界との取引があり、業務課題も多様 ・経営層・部門責任者と直接対話し、深い業務改善提案ができる環境 ■本ポジションの魅力： ・裁量ある提案営業：単一商材にとらわれず、複数サービスを柔軟に提案可能 ・顧客課題への貢献実感：課題の深掘りから運用定着まで支援し、業務変革を後押しできる ・専門性が自然と育つ：HR業務・業界特性・プロダクト知識など、広さと深さ両方のスキルが身につく ・キャリアの可能性：セールスからリーダー／企画推進など他職種への展開も実績多数あり ■働き方： ・現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ／国内トップクラスシェアを誇る／年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 創業100年以上の安定企業グループ ◎ 食品添加物・食品衛生分野で国内トップクラスシェア ◎ 既存顧客中心の関係構築型営業 ◎ 年間休日124日・土日祝休みで働きやすい ◎ 平均勤続年数15年以上！腰を据えて働ける環境 ■ 採用背景 同社は、食品添加物、エタノール製剤、微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。大手食品メーカーなど幅広いお客様と継続取引中であり、組織強化のため営業社員を募集します。 ■ 業務詳細 代理店(商社・問屋)と直販(食品加工工場)の2つの営業手法をお任せします。 代理店：直販＝6：4の割合で行います。 （1）代理店営業 既存顧客へのルート営業を中心に、商社や問屋と協力して営業活動を行います。新規顧客様へは既存顧客からの紹介経由となります(既存：新規＝9：1) （2）直販営業 訪問先はハム・ソーセージなどの畜肉業界、かまぼこなどの水産業界、菓子・パン・惣菜など食品加工工場が中心です。 ▼訪問部署例 商品開発：食品添加物や糖アルコールなどの提案 品質管理：エタノール製剤、洗剤、SaaSアプリなどの提案 購買：価格交渉 ※SaaSアプリ…膨大な紙の記録をクラウド上で安全に管理し、毎日の記録から承認作業まで遠隔操作でスムーズに実行できる同社のクラウドサービス ■ キャリアパス◎ 将来的には、管理職(マネジメント/スペシャリスト)をお任せしたいと考えています。その他、ご希望や適性に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能です。(新規事業立ち上げ、営業戦略、新商品開発、企画部、生産部など) ▼キャリア例 30代中盤で係長→40代で課長(30代で課長の実例あり)→40代後半で次長→50代で部長職 ■ 丁寧な教育体制 入社後は社内研修で、一般的な食品衛生に関する知識、商品知識、同社の営業スタイルを身に付けていただきます。 ■ 同社の魅力 上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ／国内トップクラスシェアを誇る／年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 創業100年以上の安定企業グループ ◎ 食品添加物・食品衛生分野で国内トップクラスシェア ◎ 既存顧客中心の関係構築型営業 ◎ 年間休日124日・土日祝休みで働きやすい ◎ 平均勤続年数15年以上！腰を据えて働ける環境 ■採用背景： 同社は、食品添加物、エタノール製剤、微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。 大手食品メーカーなど幅広いお客様と継続取引中であり、組織強化のため営業社員を募集します。 ■業務詳細： 代理店(商社・問屋)と直販(食品加工工場)の2つの営業手法をお任せします。 代理店：直販＝6：4の割合で行います。 （1）代理店営業： 既存顧客へのルート営業を中心に、商社や問屋と協力して営業活動を行います。新規顧客様へは既存顧客からの紹介経由となります(既存：新規＝9：1) （2）直販営業： 訪問先はハム・ソーセージなどの畜肉業界、かまぼこなどの水産業界、菓子・パン・惣菜など食品加工工場が中心です。 ▽訪問部署例： 商品開発：食品添加物や糖アルコールなどの提案 品質管理：エタノール製剤、洗剤、SaaSアプリなどの提案 購買：価格交渉 ※SaaSアプリ…膨大な紙の記録をクラウド上で安全に管理し、毎日の記録から承認作業まで遠隔操作でスムーズに実行できる同社のクラウドサービス ■豊富なキャリアパス： ・将来的には、管理職(マネジメント/スペシャリスト)をお任せしたいと考えています。 例：30代中盤で係長→40代で課長(30代で課長の実例あり)→40代後半で次長→50代で部長職 ・ご希望や適性に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能です(新規事業立ち上げ、営業戦略、新商品開発、企画部、生産部など)。 ■入社後の流れ： 入社後は社内研修で、一般的な食品衛生に関する知識、商品知識、同社の営業スタイルを身に付けていただきます。 ■同社の魅力： 上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場タスキホールディングスグループ／SIer経験を活かして自社サービス開発の上流工程へ挑戦／リモート勤務可〜 ■募集概要： 当社は、不動産業界におけるDX推進を目的としたSaaSプロダクトの企画・開発・運営を行っています。 不動産デベロップメント領域では、物件情報管理、査定、収支検討、ボリュームチェックなどの業務が分断されており、多くの企業で依然としてアナログな運用が残っています。 当社はこうした業界課題に対し、業務プロセスのデジタル化・一元化を実現する自社SaaSを展開。ユーザー企業の業務効率化と意思決定の高度化を支援しています。自社プロダクトを継続的に改善・運用する立場として、企画から開発、運用まで一貫して携われる環境です。 ■業務内容 自社SaaSプロダクトの開発・運用業務をお任せします。 具体的には・・・ ◇自社Webアプリケーションの運用・保守 ◇新機能開発および既存機能の改善提案 ◇要件整理・仕様検討 ◇ベンダーコントロール ◇品質・進捗管理 ◇エンジニア組織のマネジメント ◇AWS環境の運用改善 ■このポジションの魅力 ◎ エンドユーザーに近い立場で開発できる 実際にサービスをご利用いただく不動産会社からのフィードバックを受けながら、プロダクト改善に取り組むことができます。 ◎ 上流工程から携われる 企画、要件定義、ベンダーマネジメント、運用改善まで幅広く担当。 ■開発環境 チケット管理：Backlog バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack 言語：Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、React.js、Vue.js 開発環境：Docker クラウド：AWS ■プロダクト紹介 【TASUKI TECH LAND】 不動産仕入業務における物件情報の管理・共有を効率化するクラウドサービスです。 【TASUKI TECH TOUCH＆PLAN】 AIが土地情報を解析し、建築プランを自動生成するボリュームチェックサービスです 変更の範囲：会社の定める業務

〜新たな人材教育プラットフォームの市場開拓を担う ・SaaS・BPOを組み合わせ大手企業の課題を解決 ・営業組織の変革を支える次世代リーダー候補〜 ■当社について 当社はクラウド型LMSやコンテンツ制作ツールを展開し、多くの大手企業様にご利用いただいています。主力LMSは累計利用者数39万人の実績があります。 人材育成分野で培ったノウハウを基に、「新・人材教育」のプラットフォーム「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。現在はBPaaS戦略のもと、SaaSに加えBPO・コンサルティングを展開し、提案型営業からコンサルティング型営業への変革を推進しています。これに伴いセールス組織の改編も進めています。KDDIグループとの連携強化による事業拡大に向け、SaaS提案とコンサルティングを主導する次世代リーダー候補を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・大手企業の開拓 ・既存顧客、注力顧客、重要ターゲット顧客を中心としたコンサルティング営業活動 ・当社サービス・プロダクトを顧客の課題並びにニーズ合わせて提案する ・必要に応じてサポート担当、プロダクト担当をコーディネートして顧客課題を解決 ・BPaaS戦略に基づき、コンサルティング提案 ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を得るため、ステークホルダー（業務担当者及び決裁者）を巻き込んだ提案、コンペ及び役員へのプレゼンテーション ・主要代理店へのパートナーシップ構築・連携 ■入社後について まずは製品を覚えながらフィールドセールス・コンサルティングセールスを中心にご活躍いただき、徐々にマネジメントをお任せしていきます。 ご提案方法はオンラインでの商談を軸とし、必要に応じて訪問または出張により商談を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20h以下／CTCグループと同一の福利厚生制度／大手取引あり／リモート可】 ■企業概要 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員として、国内外の先進IT製品・サービスを提供するソリューション企業。セキュリティ、ネットワーク、クラウド分野を中心に、大手企業や官公庁、中堅企業のDX推進を支援。マルチベンダー提案力とCTCグループの技術基盤を強みに、多様な顧客課題の解決に貢献。 ■募集部署の概要・ミッション 自社製SaaSをはじめ(企画）から開発、セールス、CS活動までおおなっております。また、大手自動車メーカー関連の開発業務を行っています。自社製に関しては新規サービスの企画等も実施しています。 ■募集背景 企業の成長、既存サービスの拡大、新サービスの実現のため、増員を計画しており、K8S知識を所有している開発業務を行うシステムエンジニアの方を募集しています。 ■業務内容： 既存自社製SaaS(コミュニケーションツール）の開発、新サービスの開発全般をご担当いただきます。 ■環境： OS：Linux系 MW：Nginx(or Apache)、MinIO、RabbitMQ、Kafka 言語：Java、Python、Go、Javascript DB：RDB、KVS、NoSQL コード管理：Git系 インフラ技術：Kubernetes, Container技術, IaC, L2NW, L3NW, LB その他：AWS、CloudNative関連, AD(LDAP) ■当ポジションの魅力： ・自社製SaaSを形成している各種OSSやアプリケーションの技術が身につきます。 ・K8S、AWSに関してコアエンジニアとしてのスキルセットが身につきます。 ■組織構成： 配属先には20名在籍。平均年齢は36歳、20代〜50代まで在籍しています。 ＜雰囲気＞ ・多様性ある働き方を積極的に推進しています。 ・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境です。 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ■業務内容： ・このポジションはマネーフォワードケッサイのセキュリティ全体を統括するポジションです。 ・コーディング、インフラストラクチャー、ガバナンスなどの知識と経験を生かし、開発者や情報システム担当と連携して、セキュリティを維持・向上させます。以下の業務を各セキュリティスペシャリストと協力しながら推進します。 ■業務詳細： ◇プロダクトセキュリティ ・クラウド環境のセキュリティガードレールの整備 ・In-houseセキュリティコンサルティング：自社開発者へのセキュリティに関する技術的な助言、アーキテクチャのレビュー等 ・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークの実装と展開 ◇コーポレートセキュリティ ・各種SaaSのセキュアな設定とアカウント管理 ・データ分析基盤や業務ツールのセキュリティ設計支援 ・PCやスマートフォンといった業務用端末のセキュリティ向上 ◇セキュリティガバナンス ・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用 ・事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援 ・SOCやISMSなどの第三者認証取得、金融庁認可事業への登録支援や業法遵守支援 ■出向先について： ・マネーフォワードケッサイ株式会社 ・企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／リモート可／土日祝休み】 ■業務内容： 当社の法人営業として、地方自治体向けの注力商材「Ansクイック」の新規営業を中心にご担当いただきます。 また、今後展開する新規SaaSサービスの営業活動にも携わっていただきます。単なる問い合わせ対応ではなく、見込み顧客との接点づくりから商談、受注まで、一連の営業プロセスを担うポジションです。分業型ではなく、リードフォローから提案、受注まで幅広く担当できるため、SaaS営業としての実践力を高められる環境です。 ■主な業務： （1）注力商材「Ansクイック」の新規営業 ・問い合わせや獲得リードに対するアプローチ ・Web会議を中心とした商談・サービス説明・デモ実施 ・顧客課題のヒアリングと提案 ・継続的なフォローによる受注化 ・リードの状況管理、営業進捗の可視化 ・マーケティング施策と連動した営業活動 （2）新規SaaSサービスの営業活動 ・新サービスの提案営業 ・営業方法や訴求ポイントの整理 ・顧客の声を社内へフィードバックし、営業体制づくりにも関与 ■配属先情報： クラウドサービス部 サービス営業課 部署の人数　6名 ■当社について： ◇1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。 ◇その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。 ◇システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： チームのミッションである「パートナー企業を通じた自社サービスの販売推進」のため、チーム体制の強化に向けた採用をする運びとなりました。 SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング ・パートナー企業のソリューションと当社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援 ・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行 ・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案　　など ■配属先： パートナービジネス営業部は5課で構成されており、部長1名・副部長1名・課長5名・メンバー約25名が所属し業務にあたっています。 ■部門の魅力： ◎国内シェアトップ級のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」の豊富なお客様基盤・パートナーリレーションを最大限に活かしたセールス活動を実践できます。 ◎クラウド型データ連携プラットホームから国内シェアトップ級のパッケージ製品まで幅広い営業活動が可能です。 ◎同社パートナーは、大手のITベンダーも多く提案の領域も広いため、コラボソリューション推進する中で自身のスキルを高めながらキャリアを積んでいくことが可能です。 ■身につくスキル： ・SaaS/AI等の最新テクノロジーを活用した提案スキル ・パートナーとの新規ビジネスの企画/立案力 ・特定業界や業種に限定されない業務に関する知識 ■働き方： ・フレックス勤務を導入しています。 ・業務の兼ね合いで現状は出社を中心とした勤務をしていますが、個別事情などにより適宜在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場SaaS企業のシステムUI・UX向上業務をお任せ〜 ●2023年にグローバル上場し今後益々事業拡大予定です ●顧客との距離が近く、製品の使われ方・役立ち方を知ることができます ●20年の歴史があるSaaS商材で質/保守/性能を高レベルで維持しています ●「フルフレックス」×「リモート可」×「残業月約15H」 ■募集背景： 私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、2023年に上場を果たし、更なる成長のために『協創』できる仲間を募集しています。 ■業務内容： 自社サービスの企画・開発において、エンジニアと「どんな機能が必要なのか」「どんな画面設計なら違和感なく使ってもらえるか」などを考えながら、ともに作り上げていきます。使用者が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面からさまざまなアプローチをしていきます。 ■業務詳細： ・BtoB向けSaasプロダクトのUI/UXデザイン ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・デザインシステムの構築 ・デザイン関連の各種ガイドラン策定・運用 ・開発チームへの参加し、プロダクトのわかりやすさ使いやすさを向上させるアイデアの提案 ・デザインチームの活動を紹介する記事の執筆 ・制作工程におけるデザイン監修　など ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など 変更の範囲：会社の定める業務

●100％プライム案件のため顧客とのコミュニケーションが活発＋最上流~下流工程まで一気通貫してご支援可能 ●評価者も案件に入るため昇格のスピード感が早く、早期にPLやPMを目指していただけます。 ■業務内容 参画いただく案件はすべてプライム案件です。 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース・リリース後対応まで一気通貫でご担当いただきます。 参画当初はご経験に応じたフェーズからご担当いただき、当社の社員が業務面をサポートしつつ、徐々に対応範囲を広げていただきます。 ■案件例 ・大手コンサル会社向け基幹システム刷新PJ（Azureを用いたクラウド移行） ・物流系SaaS開発体制再構築/品質向上支援 ・ERP領域　基盤システム構築プラットフォーム開発 ・大手生命保険会社の情報システム部門における生成AIを活用したRAG構築支援 ■技術スタック 言語: TypeScript, Java, Python, Kotlin, PHP, Go, C# フレームワーク: Node.js, Spring Boot, Laravel, Django, React, Gin, Echo, .NET クラウド／インフラ: AWS, Azure, Google Cloud ミドルウェア: MySQL, PostgreSQL, Redis, OpenSearch, GraphQL, gRPC ■ポジションの魅力 ・モダンかつ市場価値の高い技術環境で経験が積める ・100上流から％プライム案件のため、最上流から下流まで一気通貫の開発経験が積める。またクライアントとの距離が近く、事業課題の解像度を高めながら開発を行える。 ・社内勉強会や全社総会でのMVP表彰文化があり、技術者の成長を称え、自主的にスキルを伸ばす文化が根付いています。 ■キャリアパス ・スペシャリスト：テックリード、フルスタックエンジニアとして技術を極める。 ・ジェネラリスト：PM、PdM、PMOなど、上流工程に携わる。 ・コンサルタント：IT・業務・戦略コンサルタントとして、に顧客のビジネス変革を支援。 ※レバレジーズグループ内でキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/リモートワークと出社のハイブリッド型■□ ■概要 大規模メールサービスのソリューション開発エンジニアとして、企画から構築・運用まで一貫して担当。営業と連携し、顧客提案や導入支援にも関わりながら幅広い技術領域でスキルを磨けます。 ■業務内容 大規模メールサービスのソリューション開発を中心に、企画・設計・構築・開発業務を担当いただきます。営業と共に、顧客要望を踏まえたソリューション提案を行い、導入〜運用を推進します。 ■魅力 ◇クラウド技術を活用し、ネットワークレイヤからSaaSまで幅広い領域に携わることができる ◇顧客に近い立場で課題解決を図るため、技術力だけでなくコミュニケーション力や調整力も身につく ◇将来的には、サービス改善や新規プロダクト企画にも関わることが可能 ■働き方 会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。男性の育児休暇取得実績もございます。仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています。 ■IIJについて 1992年、IIJは日本初のインターネット接続事業者として創業。日本のインターネットのパイオニアとしてイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った技術力をベースに、クラウド等のアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループです。 ■キャリア開発・教育制度の例 ◇グローバルキャリア支援制度 https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column010.html?ref=4Graduate ◇セレクトジョブ https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column009.html?ref=4Graduate ◇テックチャレンジhttps://www.iij.ad.jp/recruit/environment/workstyle.html?ref=4Graduate 変更の範囲：会社の定める業務

主に関西の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等） 【業務内容事例】 ・AWSを利用した新規Webアプリ開発 ・コネクティッドカー向けクラウド開発〜保守運用業務 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。 ４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休122日、平均残業20H） ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。

主に関西の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等） 【業務内容事例】 ・AWSを利用した新規Webアプリ開発 ・コネクティッドカー向けクラウド開発〜保守運用業務 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。 ４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休122日、平均残業20H） ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。

主に関西の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等） 【業務内容事例】 ・AWSを利用した新規Webアプリ開発 ・コネクティッドカー向けクラウド開発〜保守運用業務 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。 ４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休122日、平均残業20H） ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。

◇◆「OLTAクラウドファクタリング 」や「クラウド入出金管理サービスINVOY（SaaS+決済）」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 今回は経営幹部候補として、OLTAクラウドファクタリング(olta.co.jp)やクラウド請求管理サービス INVOY(invoy.jp)や、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集いたします。 今までにないものを考える場面も多いですが、裏を返すとチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。 ■当社について： 当社は、2017年設立のスタートアップです。「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMBが力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 今後は更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 また、累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。 ■社風： 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、DMMなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも弊社の特徴です。 平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜40代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。

【土日祝休み／品川／建設分野のDX推進／ソフトウェア・クラウドサービス運営管理／年収850〜1300万円／国内外で活躍できる環境】 ■業務概要 当社DX本部にて、建設分野におけるソフトウェアおよびクラウドサービスの運営・管理体制の構築と推進を担当していただきます。ITやクラウドサービスの導入・運用、ガバナンス・セキュリティ管理、契約・ライセンス管理、国内外の関係者との調整など、組織全体のDXを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・建設分野で利用される各種ソフトウェアやクラウドサービスの統括管理体制の企画、実施 ・サービス利用契約やライセンスの締結・管理業務 ・アカウント・認証基盤の管理、ガバナンス強化策の立案と実施 ・セキュリティ水準の維持向上、リスク管理や監査対応 ・サービス利用者向けのサポート体制整備・運営 ・国内外拠点や関係会社との調整・折衝（日本語・英語） ・各種プロジェクト推進におけるマネジメント業務 ■扱うサービス クラウド型建設管理システム、プロジェクト管理SaaS、セキュリティ認証基盤など、最新のIT技術を活用した業務支援サービスを統括的に管理します。 ■組織構成 DX本部を中心に、情報システム部門や現場担当部門、グローバル拠点と連携します。 ■業務の魅力 大規模プロジェクトに関与でき、国内外でのDX推進の中心的役割を担うことができます。 ■教育体制 入社時研修やOJT、最新IT技術の社内外研修も充実しており、スキルアップが可能です。 ■就業環境 全国・海外拠点で活躍できるほか、福利厚生や各種休暇制度も整備され、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス DX推進リーダーや、グローバルITマネージャー等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 建設業界のリーディングカンパニーとして、先端技術を積極的に導入し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【導入2500件以上！不動産業界に特化したSaaS「みらいえ」を展開】 ■業務概要： 不動産業界向け経営支援サービス『みらいえ』の開発を中心に、大手企業向けSI案件まで幅広く経験できるポジションです。 顧客起点での改善や新規事業に関われる機会もあり、エンジニアとしての価値を拡張できます。 メインプロダクト『みらいえ』の設計・開発・改善、およびインフラ運用やプロセス改善に携わっていただきます ■業務詳細： ◇PHPを中心としたサーバーサイド設計・開発・運用 ◇AWSを活用したインフラ設計・運用、インフラ戦略策定 ◇コードレビュー、開発プロセス改善 ※経験・志向に応じて業務調整します。 ＜チャレンジできる領域＞ ・新規事業の技術戦略立案 ・技術選定の主導 ・既存システムのモダン化推進 ・技術研修や採用活動への参画 ・最新技術の検証・導入 ※単なる開発者ではなく「技術で事業を伸ばす役割」が期待されます ■開発環境： ・開発言語・PHP・Node.js・JavaScript、TypeScript ・フレームワーク・Laravel・ZendFramework ・インフラ・クラウド・AWS・GCP※クラウドサービスを活用した柔軟なインフラ構築 ・データベース・MySQL／Aurora（MySQL）／DynamoDB／Redis ・開発ツール・ソース管理：GitHub／コミュニケーション：Slack・zoom／プロジェクト管理：Cyboze Office・Google Spread Sheet・Redmine ・その他・jQuery・REST API設計・開発・マイクロサービスアーキテクチャ ＜一部プロジェクトで導入、導入予定＞ ・フレームワーク：Nest.js、Next.js ・データベース：TiDB ■組織構成：リーダー1〜2名、メンバー5〜6名 ■魅力： ◎キャリアの将来性 組織の中核メンバーとしての活躍 ・技術領域とマネジメント両面でのキャリア構築が可能 ◎公平性の高いエンジニア評価制度を整備 外部サービスを導入し、スキル・設計力などを定性的に可視化し、主観に依存しない評価体制を構築中です。エンジニアが納得できる、透明性の高い評価制度を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【導入実績2500件以上！不動産業界に特化したSaaS「みらいえ」を展開】 ■業務内容： 大手企業向けシステム開発案件及び自社プロダクト開発において、要件定義、設計、製造、ドキュメント作成など幅広い工程に携わっていただきます。 ◇要件定義、基本設計、詳細設計、実装 ◇RFP、要件定義書、基本設計書、画面設計書、テスト仕様書／報告書などのドキュメント作成 ◇クライアントとの折衝、調整業務 ◇開発チームの進捗管理、メンバー育成 ※経験・スキルに応じて、PL／PM業務に挑戦することも可能です。 ■開発環境・技術スタック： ・開発言語：PHP・Node.js・JavaScript・React・TypeScript ・フレームワーク：Laravel・ZendFramework ・インフラ・クラウド：AWS・GCP※クラウドサービスを活用した柔軟なインフラ構築 ・データベース：MySQL／Aurora（MySQL）／DynamoDB／Redis ・開発ツール・ソース管理：GitHub／コミュニケーション：Slack・zoom／プロジェクト管理：Cyboze Office・Google Spread Sheet・Redmine ・その他・jQuery・REST API設計・開発・マイクロサービスアーキテクチャ ＜一部プロジェクトで導入、導入予定＞ ・フレームワーク：Nest.js、Next.js ・データベース：TiDB ■想定されるプロジェクト例： ・大手不動産企業向けデータ連携基盤構築 ・データ連携プラットフォーム開発 ・自社開発データ連携ツール機能拡張 ■本ポジションの魅力： ◎幅広い工程に携われる要件定義をはじめとし、開発工程全体に関わることができ、スキルを多角化させることができます。 ◎成長の機会多数：PL/PM業務や新規事業企画など、キャリアアップの道筋が用意されています。 ◎大手企業との取引：アットホーム、みずほ不動産、タウンハウジングなど不動産トップ企業との大規模プロジェクトに参画できます。 ◎公平性の高いエンジニア評価制度を整備 外部サービスを導入し、スキル・設計力などを定性的に可視化し、主観に依存しない評価体制を構築中です。エンジニアが納得できる、透明性の高い評価制度を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界初の商品を供給するアイケアメーカー/年休124日/転勤無〜 ■概要 情報システム部門にて、社内IT環境の運用・保守や業務改善、DX推進を担当いただきます。 クラウドサービスを活用し、ベンダーと連携しながら社内IT基盤を支えます。 ■詳細 ・Microsoft 365をはじめとしたクラウドサービス・SaaSの運用・管理 ・社内システム・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・社内ヘルプデスク（PC・システム・IT機器に関する問い合わせ対応） ・RPAを活用した業務自動化・改善（ロボット開発） ・システム導入・改修におけるベンダーとの調整・進行管理 ・情報セキュリティ対策およびIT資産管理 ■配属先部署：3名(部長、主幹、課員) ■今後の方針 当社製品は、学会で眼科医から高い品質・性能が評価され、国内シェアを拡大しています。 売上100億円企業の実現に向け、全社的なDX推進や業務改善を加速しており、情報システム部門にはITを活用した業務効率化や社内基盤の整備など、より重要な役割が期待されています。 ■同社の強み （1）世界の眼科医療に貢献することを使命に掲げ、現在は中長期的な目標としてグローバルアイケアカンパニーとなることを目指しています。創業から受け継がれてきた「創意工夫」や「挑戦」といった考えを全部門が共有することで、日々より良い製品の研究・開発を進めています。 （2）創業以降これまで、他社がまねできない「世界初」「日本初」の製品を数多く供給してきた実績があります。 （3）メイド・イン・ジャパンの高い品質の製品を生み出すことにこだわり、開発・製造から販売までの自社一貫体制を構築。市場ニーズに迅速に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■yamory事業について 脆弱性管理クラウド「yamory」 は、「誰もが世界標準の対策ができる、セキュリティの羅針盤へ。」をビジョンに掲げて運営している、ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaSです。 昨今、日々報告される脆弱性はすでに20万件を超え、お客様のリソースの中に潜む脆弱性やクラウドの設定リスクはより複雑化しています。 しかし、活用が進んでいるAWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドや、新しいIT技術に対応したセキュリティを正確に理解・把握して対策することは非常に難しく、古いセキュリティ対策のままになってしまっている企業様も少なくありません。 私たちのサービスは、脆弱性管理に必要なトリアージ機能、アセットの可視化などを可能にし、エンジニアと組織決裁者のセキュリティ対策の負担を最小限に抑えます。 セキュリティに関する課題やボトルネックを解決するプロダクトとして、多くの企業様に導入いただいています。 ■業務内容 ・スクラムの中で設計〜実装までを幅広く担当。顧客課題、市場課題を開発スキルで改善していけます。 ・個人のスキル特性にあわせて、内容は調整します。 ・プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニア、セキュリティリサーチャーとコミュニケーション ・各種スキャン行うためのサーバーサイドの開発 　・スキャンロジック、スキャンパーサー ・データ収集、スコアリング ・スキャン速度向上のための施策 ・各種APIの開発（内部、外部含む） ・その他、必要に応じてコミットしてみたいこと ◎セキュリティの専任エンジニアがおり、ご自身の担当領域に専念いただける環境です。 ■歓迎条件続き ・SPAのパフォーマンスチューニング知見 ・スクラムでの開発経験 ・デザインや UI・UX への興味・関心 Angular を利用したWebアプリケーション開発経験 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）

【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■業務概要：当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。本ポジションでは自社電子カルテシステムの開発エンジニアを募集しています。 ■業務詳細：まずはオンプレ環境で提供しているWEB型電子カルテシステムの開発を担っていただき、その中で医療業界の知識を取得していただきます。中長期的にはクラウドカルテ「blanc（ブラン）」の開発や、Azureを始めクラウド基盤を活用するSaaS・WebAPIの開発に携わっていただきます。 ■特徴：当社初めてのクラウドサービスとして、2021年1月にクラウドカルテ「blanc(ブラン)」がサービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスローンチ直後にジョインいただくことになるため、まずはオンプレ環境の開発からお任せしますが、ゆくゆくは追加機能の企画からプロダクトの磨きこみまで裁量をもって取り組んでいただくことができる環境です。また、担当業務によっては、ユーザーやお客様とのヒアリングや折衝、要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることもできます。 ■ポジションのミッション：電子カルテシステムを中心とした各種サービスの可用性、レイテンシ、パフォーマンス、効率性、変更管理、モニタリング、緊急対応とキャパシティプランニングに責任を持ち、ユーザーや開発者が安心安全に効率よくサービスを利用・開発できる環境を構築・維持することをミッションにしています。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet

■概要 ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、システム方式設計及びそのDevOps体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。 ■詳細 NTTドコモ「d払い/dポイント」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。 ■業務イメージ ◇システム設計/運用高度化 ・プロジェクトの立ち上げ・推進 ・サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程 ・マネジメントサービスのチョイス/その利用及びシステム全体構築（NW接続やDB利用等）の検討や設計支援 ・性能検証/チューニングの方針検討や対応 ・経験からの運用設計やフロー/手順等の整備支援 ・運用自動化を考慮したAWSやSaaSにおける各種設定 ⇒上記に対し、クラウド開発・運用（インフラ方式面/運用面）における今までのスキル/ご経験を活かしていただきます。 ■オンボーディングプラン ・既存メンバをサポートする形で開発（インフラ方式/運用設計等の非機能要件に対する上流検討・設計）業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・利用クラウドやパッケージについては社内研修メニューや社外個別研修に対し、業務時間内で必要に応じて受講もしくは書籍支援により知識の向上を行います。 ・業務に直結するチーム、所属する組織として週1回程度の定期的なミーティングにより全体状況等の認識合わせを行います。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、現状への補完/改善及び今後の業務をアサインします。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のウェルビーイング経営を支援／SaaSクラウドサービスを通じた働き方改革を推進／パートナー営業職】 ■業務概要 当社のパートナー営業（エンタープライズ領域）として、販売パートナー様との協力を通じ、PHONE APPLIソリューションの普及拡大を担います。エンタープライズ企業に向けたアカウントプランニングや、役員層を巻き込んだ提案活動、パートナー向けのトレーニングや販促支援など、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・エンタープライズ企業へのアカウントプランニングと中長期的な信頼関係構築 ・ステークホルダー（業務担当者や意思決定者）と連携したソリューション提案 ・経営層向けプレゼンテーションやオフィスツアーの実施 ・パートナーとの同行によるエンドユーザーへの提案活動 ・パートナー向けトレーニングや販促キャンペーンの企画運営 ・営業部門やエグゼクティブ層との戦略的な関係強化 ■扱うサービス 組織コミュニケーションを強化する『PHONE APPLI PEOPLE』、オフィスの居場所可視化『PHONE APPLI PLACE』、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスやアプリケーションを中心に提案します。 ■組織構成 営業統括のパートナー営業本部・エンタープライズ領域向けチームに配属され、チームでの連携や情報共有を重視した体制です。 ■業務の魅力 大手企業の経営・人材課題解決を通じ、コンサルティング力や課題解決力を磨くことができます。アカウントごとの戦略立案に裁量があり、成長機会も豊富です。 ■教育体制 メンター制度や1on1面談、各種研修・表彰制度など、成長を後押しするサポートがあります。 ■就業環境 ハイブリッドワーク・スーパーフレックス・副業可など、柔軟で多様な働き方が可能です。 ■キャリアパス 営業リーダーや事業開発、コンサルティングなど、志向に応じたキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 自社実践のウェルビーイング経営を社会に広げるリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務