＼＼ この求人のポイント ／／ ◎ケアマネ専任 ◎介護業務との兼務なし ◎日勤のみ(9:00～18:00) ◎月平均残業2.6時間 ◎有給取得率80％以上 ◎産休・育休取得率100％ ★──────────────────★ 【お仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームでの 施設ケアマネジャー業務です。 チームワークの良さは、 ぜひ見学でご覧ください！ ・ケアプランの作成 ・入居者様、ご家族様との相談対応 ・多職種との連携、カンファレンス ・要介護認定などの各種手続き ・入退所の調整 ・関係機関との連携 など 100名規模の施設で、 利用者様一人ひとりに寄り添いながら 支援を行います。 コミュニケーションを大切にし、 利用者様やご家族様との信頼関係を 築いていける方を歓迎します。 ★──────────────────★ 【多職種と連携する職場です】 介護職・看護職・生活相談員・ 機能訓練指導員など、 さまざまな職種と協力しながら 入居者様を支えています。 一人で抱え込むことなく、 チームで支援できる環境です。

有料老人ホーム(ホスピス)に入居されているお客様への看護・介護業務。 お客さまの健康状態の確認・相談・助言 日常生活の援助 医療処置 医療機器の管理 看護内容の報告書の作成 ※施設外への訪問看護は御座いません。施設居室へ訪問する訪問看護です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

有料老人ホーム(ホスピス)に入居されているお客様への看護・介護業務。施設外への訪問は御座いません。看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の報告書の作成など。施設外への訪問看護は御座いません。施設居室へ訪問する訪問看護です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみの勤務！自身の生活リズムを大切にしていただけます。 ・ブランクのある方もOK！丁寧に指導してくれるのでご安心ください。 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・令和2年4月にオープンした定員29名の明るくてきれいな施設です！ ・育児・介護・看護休暇取得実績あり！働きやすい職場が魅力です。 ・子育て中の方も安心の提携保育園あり！(空き状況や保育料については入職前に要確認) ・単身用社宅も完備！スーパーや家電量販店まで徒歩1分と生活に便利な立地です。 【施設概要】 定員：29名(ユニット型) 【施設の特長】 令和2年4月にオープンした定員29名の地域密着型介護老人福祉施設です。 看護師・管理栄養士・機能訓練指導員・生活相談員・介護福祉士など専門のスタッフが入居者様それぞれの状況を勘案し、最適な介護サービスを提供いたします。 在宅に近い居住環境でご利用者の個性や生活のリズムを尊重しながら、入浴・排せつ・食事などの介護・機能訓練サービスなどを提供します。 9～10人の少人数でユニット(＝生活グループ)が構成されているため、ご自宅に近い環境で入居者様の個性や生活のリズムを尊重しながら、入浴、排せつ、食事などの介護、機能訓練や健康管理などを提供します。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 身体介助、生活援助、日常生活のサポート、レクリエーション対応などを行います。 医師・看護師・生活相談員・介護支援専門員など多職種と連携したチーム体制です。 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを通じて、やりがいと成長を実感できる職場です。 【PR・職場情報】 ☆無資格・未経験からスタートでき、研修制度と資格取得支援で成長できる環境です♪ ☆賞与年2回支給と各種手当が充実し、安定した収入を得られる職場です★ ☆年間休日114日で、仕事とプライベートの両立がしやすい勤務体制です◎ ☆託児支援や住宅手当もあり、ライフステージに合わせて長く働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームをご利用される方々が安心して快適な日常生活を送れるようサポートするお仕事です。 受付や相談業務をはじめ通院支援や介護計画入力など生活相談員業務全般を担っていただきます。 スタッフ一同が笑顔で働き不安なく充実した経験を得られるよう協力し合う温かい環境です。 【PR・職場情報】 ☆賞与の支給実績もありモチベーションを保ちながら働けます♪ ☆未経験の方も歓迎しており一からスキルを身につけられます◎ ☆スタッフ一同が笑顔で協力し合いながら業務を進める環境です★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■詳細 ●有料老人ホームでの生活相談業務・日常生活のサポート等を行っていただきます。 ●日勤のみの勤務でお休みの制度も整っていますので、無理なくプライベートを大切にしながら勤務していただけます☆ ●階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修等、各研修制度が充実していますのでスキルアップしたい方にもオススメです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 日勤のみ◎福利厚生充実☆2020年11月にオープンした新しい綺麗な施設です☆有料老人ホームでの相談員のお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇病院内に併設の介護付き有料老人ホーム「ゆらぎ」での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録など ※施設情報 ・地域密着型特定施設：29床 ・スタッフ構成：看護師8名＋介護職9名＋ケアマネ1名＋生活相談員1名 ・勤務体制：日勤・早出・遅出・夜勤 ・24時間医師が常駐しているので安心して看護業務ができます ・実務経験が少ない方、ブランクのある方も歓迎。(先輩職員が丁寧にご指導致します。) ・残業は月平均1時間程度と少なめです。 ・お子様の病気や学校行事等によるお休みに配慮します。 変更範囲：変更なし　「子育て支援求人」 介護付き有料老人ホームの看護職(正社員)求人です。 【おすすめポイント】 ・24時間医師が常駐しているので安心して看護業務ができます。実務経験の少ない方やブランクのある方も大歓迎です！ ・利用者様の介護度平均3と比較的お元気な方が多いです！ ・賞与(計3.50ヶ月分)や昇給(1月あたり1,000円～3,000円)の支給がありますので、モチベーション高く勤務いただけます。 ・2020年に設立された病院併設の施設のため大変きれいです。

【仕事内容】 ■詳細 ●特別養護老人ホームにて利用者様の入所調整（ショートステイ含む）・退所調整、受診調整、請求管理、公的機関・ご家族様・利用者様の連絡・相談対応等を行っていただきます。 ●日勤のみの勤務で、年間休日も107日としっかりありますので、プライベートとの両立が叶います☆ ●昼食代補助として1食210円で昼食を提供していただけます◎じゃらん法人会員等の福利厚生も充実しています☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 マイカー通勤可☆日勤のみ◎休暇制度充実☆託児所あり☆特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ショートステイでの生活相談員業務全般【定員10名】 ・計画作成 ・外部との連絡調整　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 地域密着型の特別養護老人ホームを中心に、ショートステイや、デイサービス、保育所などが併設された複合型の福祉施設です。 今回はショートステイでの生活相談員の求人です。リハビリに特化しており、ご利用後に元気になって帰っていただくことを目指している施設です。ご本人やご家族だけではなく、利用者さんが関わられている他サービスと連携をとったり、地域の方々との交流もおこなっていただきますので、人と関わることがお好きな方は特に歓迎いたします。教育に熱心な職場で丁寧にサポートしてもらえる環境があるので、経験が浅い方も安心してご勤務いただけます。 少しでも興味を持たれた方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 ショートステイの生活相談員/(倉敷市中心部)定員10名のショートステイで正社員の生活相談員募集!各種研修充実!年間賞与実績3.8ヶ月分支給! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

世田谷区南烏山の介護福祉施設「福祉用具レンタルサービス ソラスト西東京」で福祉用具専門相談員の正社員募集。 京王線 千歳烏山駅 から徒歩7分の駅チカです。 【求人のメリット★】 ・売り上げノルマの設定なし!頑張り次第で給与がUP ・商品縛りなく、顧客に合わせた提案営業ができる ・取り扱いの福祉用具が多いため知識がUP ・慣れてきたら自由にスケジュール管理OK 【福祉用具専門相談員のお仕事は?】 訪問先は、東京都西部や多摩エリアがメイン。 既存のお客様を中心に、社用の軽自動車で居宅介護支援事業所や介護施設、個人宅などに営業訪問し、福祉用具のメンテナンスや営業提案・アドバイスをお願いします。 【活躍中のスタッフは?】 福祉用具専門員「未経験」、異業種からの転職者がほとんどです。 グループホームや有料老人ホームの介護施設で介護スタッフとして勤務していた人も在籍。40代を中心に性別問わず正社員・パート計5名が活躍中♪ 【安定シフトで働く!】 介護の現場は体力的に厳しい…と感じる方は必見です! 「生活リズムが整う夜勤なし・土日休みが希望」 「介護福祉士or福祉用具専門相談員の資格を活かしたい」 「高齢者の方の役に立つ仕事がしたい」 現場から福祉用具相談専門員として、新たな仕事に挑戦しませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・ケアマネや介護施設へ営業(新規2割、既存8割程) ・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 福岡市中央区大手門に有料老人ホーム「ホスピタグラン大濠公園」 がオープンしたことに伴い相談員増員の募集を行います。 主な業務内容は、施設入居を検討されている方やそのご家族の相談 ・見学の対応、契約手続き等を行っていただきます。また、施設入 居後もその方らしい生活ができるように、生活相談などのサポート も対応していただきます。その他、地域の医療機関や介護事業所等 の関連機関への訪問も行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊勤務地はホスピタルメント福岡天神となります。 ＊医療介護福祉業界経験者、営業経験者は歓迎致します。 ＊未経験者も教育体制を整えておりますのでご安心ください。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○特別養護老人ホームでの相談援助業務全般のお仕事です。　・利用者約５９名（ショート１９名含む）に対して、利用相談調整援助、ケアプラン作成等、多職種協働で豊かな暮らしの実現を目指して仕事を行います。　・現在、ベテランの相談・介護支援専門員が１名おり、一緒に仕事をしながら、業務内容を覚えていただくことができます。　　★明るく人と関わることが好きな方、一緒に働いてみませんか？。蓬莱会のホームページの「美馬ブログ」から、職場の雰囲気が感じられます。ぜひチェックしてみて下さい！　　※業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【PR・職場情報】 ☆無資格、未経験ok! ☆研修制度がしっかり整っているので、しっかりと経験を積みながら学んでいただけます！ ☆産前産後休暇、育児休暇も取得できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護支援専門員業務を行っていただきます。　・入居者のケアプラン作成、モニタリング業務　・施設行事等のイベント手伝い　・入居者やご家族からの相談対応　・行政関係の手続き（介護保険認定更新申請など）の対応　　＊業務の変更範囲：法人内すべての業務　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜住宅型有料老人ホームの管理者／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業〜 【業務概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の施設長（管理者）をお任せします。 ■住宅型有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ■事業計画、報告書等の書類作成 ■施設従業員の管理、マネジメント 【入社後の流れ】 ■入社後は副ホーム長としてご入社いただき、ホーム長候補として現ホーム長と伴走いただきます。一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。 ■副ホーム長としての期間（月数）目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。 【運営施設情報】 CLASWELL仙川（2023年7月） CLASWELL小竹向原（2024年11月） CLASWELL信濃町（2025年2月） CLASWELL下石神井（2025年3月） CLASWELL白金台（2025年11月） CLASWELL府中中河原（2025年12月） CLASWELL大宮（2026年1月） CLASWELL豊中北桜塚（2026年2月） CLASWELL北浦和（2026年4月） CLASWELL吹田（2026年5月） CLASWELL光が丘（2026年9月予定） 【施設について】 ■全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 ■概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。 ■ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう！！ 【事業所の特徴】 ■急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。 変更の範囲：当社業務全般

〜住宅型有料老人ホームの管理者／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業〜 【業務概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の施設長（管理者）をお任せします。 ■住宅型有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ■事業計画、報告書等の書類作成 ■施設従業員の管理、マネジメント 【入社後の流れ】 ■入社後は副ホーム長としてご入社いただき、ホーム長候補として現ホーム長と伴走いただきます。一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。 ■副ホーム長としての期間（月数）目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。 【運営施設情報】 CLASWELL仙川（2023年7月） CLASWELL小竹向原（2024年11月） CLASWELL信濃町（2025年2月） CLASWELL下石神井（2025年3月） CLASWELL白金台（2025年11月） CLASWELL府中中河原（2025年12月） CLASWELL大宮（2026年1月） CLASWELL豊中北桜塚（2026年2月） CLASWELL北浦和（2026年4月） CLASWELL吹田（2026年5月） CLASWELL光が丘（2026年9月予定） 【施設について】 ■全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 ■概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。 ■ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう！！ 【事業所の特徴】 ■急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。 変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 養護老人ホームでの社会福祉士業務全般 ○社会福祉士 　介護予防教室の企画運営や生活支援に関する相談業務、介護予防 プランの作成など ○（主任）介護支援専門員 　包括的・継続的ケアマネジメント支援など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 充実の多職種連携！ 保健師・看護師、社会福祉士、介護支援専門員が協力し、地域の方々をサポートしています。 働きやすい環境！ 残業は月平均2時間と少なく、年間休日も114日確保されており、ワークライフバランスを重視できます。 福利厚生が充実！ 住宅手当や扶養手当のほか、寒冷地手当も支給され、長く安心して働ける環境です。 施設の特徴 地域社会において自立した生活を営むことができるよう、きめ細やかな支援を行っています。 社会保障・福利厚生も充実しており、職員が安心して働ける職場づくりに力を入れています。 【求人の特徴】 養護老人ホームでの介護業務／社会福祉士／介護士/地域を支える多職種連携！資格と経験を活かしませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

「有料老人ホーム　とまと」(大分市大字城原)での介護業務全般(夜勤なし・正社員) ・食事、排泄介助　等　 ※入浴介助なし。 設立から10年目を迎えた住宅型有料老人ホームです。 夜勤なしで2交代のみ、正社員募集の求人です。従業員数47人、 平均年齢は46歳です。今回のスタッフ増員により、今まで以上に ゆとりをもって利用者様と関わっていただけるような環境づくりと 、一緒に働いて下さるスタッフにも満足していただけるような職場 環境の構築を目指しています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにて、入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 身体介護、生活援助、見守り、記録業務などを行います。 施設長や副施設長、生活相談員、看護師、准看護師、介護支援専門員、機能訓練指導員、管理栄養士など多職種と連携しながらチームで業務を進めます。 入居者様やご家族の生活を支え、成長や達成感を実感できるやりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 ☆賞与年2回支給実績と各種手当が充実し、安定した収入を得られる施設です♪ ☆託児所完備で子育て中も安心して働ける職場環境です★ ☆未経験・無資格でも応募可能で、働きながらスキルを習得できます◎ ☆入居者様の笑顔あふれる生活をチームで支える、やりがいのある職場です★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 令和７年４月新規ＯＰＥＮした地域密着型特別養護老人ホーム（ユ ニットケア２９名、短期入所１０名）での介護支援専門員を募集！ ！ご入所者のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整、及び入所 者の介護サービスの提供を主に行っていただきます。 ＊日勤（９：００～１８：００）の業務です。 ＊介護・看護スタッフ、生活相談員、管理栄養士等と協働して、利 用者の生活を支援します。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 開設に合わせて入職いただく予定ですが、場合により事前に他施設 にて研修を行う場合があります。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護支援専門員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

★☆ワークライフバランス◎／年間休日120日、土日祝休み、基本定時退社／残業月5時間程度と働きやすい環境です！！豊川市で80年以上、医療法人として病院だけでなく有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っています☆★ ■採用背景： 愛知県豊川市で80年以上医療法人として病院だけでなく住宅型老人ホームやデイケア施設を展開している当社ですが、コロナ禍でも安定的に収益が確保できておりました。この度、組織強化のためにケアマネージャー（居宅介護支援専門員）の増員募集を開始しました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆将来的に主任ケアマネージャーとしてご活躍頂くことを期待しています◆介護支援専門員として下記業務をお任せします。 ・ケアプランの相談業務 ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡調整 基本的にパソコンを使って業務を行っており、ペーパーレス化に取り組んでいます。 ■業務の特徴： ・病床数：89床 ・業務上車の使用：あり（普通車ワゴン） ・ユニフォーム：有（貸与） ■はたらき方： ★☆ワークライフバランス整えやすい環境です☆★ ・年間休日120日（土日祝） ・基本的に定時退社（18:30） ・月平均残業時間5時間程度 ※休憩時間2時間のうち、30分程度を業務に充てていただく場合があるため、 残業が発生します。 ■当社について： ・医療法人として豊川市で事業を80年にわたり行っているため、市民からの信頼も厚く、医療法人として高い医療技術をもって、有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っております。 ・評価制度の改定も検討するなど、患者様にとって居心地の良い施設を目指すだけでなく、社員も働きやすい環境が整えられるよう改革を行っております。 ■事業内容： ・病棟は医療型の療養病床を89床所有し、外来は内科、胃腸科をメインに、各種検診、各種予防接種も行っております。 ・通所リハビリテーション、及び居宅介護支援事業所も併設しています。 変更の範囲：本文参照

特別養護老人ホームのご入居者への介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ◎看護職員や管理栄養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 特別養護老人ホームでの介護正社員求人。 充実した福利厚生をご用意し、安心して長く勤めていただけます。 【施設の特徴】 開設：平成21年10月 地域密着型サービスとして全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム(29床)、小規模多機能型居宅介護、デイサービス(定員17名)を運営しており、高齢者が住み慣れた地域で尊厳をもって暮らし続けられるよう支援されています。 【おすすめポイント】 ・未経験の方大歓迎！先輩職員さんが丁寧に指導してくれます。 ・法人内にて実務者研修と喀痰吸引研修を開講！業務として無料で研修受講、資格取得が出来ます。 ・福利厚生充実！職員旅行や慶弔見舞金の他、複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 ・法人内保育園(3ヶ所)完備！家庭と仕事の両立にお悩みの方にとって非常に働きやすい環境です。子育て中の職員さんも大勢いますので、何でもご相談ください。 ・女性の産休、育休の取得は100％！男性も取得実績があります。職場復帰後は短時間勤務からスタートすることができ、育児と仕事の両立を支援してくれます！ ・賞与は前年度実績で計3.9ヶ月分！さらに住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しております！

デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 デイサービスでの相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.20ヶ月分！ ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・年間休日110日！プライベートも大切に出来ます。 ・オーストラリア発祥の「ダイバージョナルセラピー」を学べます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・単身寮あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・同法人内に有料老人ホームやデイサービスもあり将来的に異動も可能です。 【施設概要】 開設： 平成30年12月 定員：午前・午後各18名 【施設の特長】 リハビリガーデンユーカリが丘はフィットネス感覚で通えるリハビリ専門デイサービスです。 いつまでも住み慣れた環境で、「幸せ」と「生きがい」を感じて暮らしたい。 わたしたちユーカリ優都会は医療・福祉のサービス提供を通して、安心してずっと住み続けられる福祉の街づくりを目指しています。

1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) ■施設概要 種別：介護付有料老人ホーム 開設：2010年12月1日 定員：58名 ■施設特徴 機能訓練指導員を週40時間配置しているので、リハビリに特化した施設です。 ■おすすめポイント ・職員同士の仲が良く働きやすい職場です！ ・福利厚生が充実しています！ ・アクセス良好です！