介護付き老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 開所：2020年11月 定員：65名 アクセス：JR「北本駅」より徒歩20分 【おすすめポイント】 ・駅チカで通勤便利！ ・車通勤可能 ・福利厚生充実 【施設特徴】 高齢化社会について常に考え、医療と介護の両面からサービスを充実させることによって、安心して過ごせる介護施設の環境を当社ご利用のお客様にご提供することを目的としております。

【仕事内容】 ○有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護施設内での 　介護業務（食事、排泄の援助）稀に入浴介助あり。 ＊車の免許をお持ちの方は送迎を行っていただく場合があります （車種：軽自動車） ＊介護支援専門員資格をお持ちの方は、ケアマネジャー業務も 　していただきます ●夜勤専従希望の方は相談可　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【変更範囲】変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職（介護福祉士／正社員）◇◆急募◆◇ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所 ユニット型特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー業務をお願 いします。 入退所調整や介護保険申請に係る事務作業 ケアプラン作成・受診調整・来客電話応対 生活相談員業務補佐 常勤２名以上で行ないますので、安心です。 業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 〇ユニットケアに力を入れています 〇３か月教育期間を設けます。学研修期間は延長短縮可能 〇ケアマネ４名、生活相談員２名、主任２名、介護長１名 ユニット職員、栄養士、看護師と一緒にケアに取り組んでいます。 〇半年、１年、３年と経験年数に応じた研修もあります。 〇すべて個浴でリフトが付いており、１時間に１人の入浴対応 〇各種委員会活動に参加してもらいます。〇ＰＣで記録です 〇委員会、各会議、勉強会への参加 ＊変更範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般を　担当していただきます。　※嘱託の理学療法士指導のもと計画書の作成をして頂きます。　＊利用者の身体機能の評価（アセスメント）　＊個別機能訓練計画書の作成・見直し　＊個別機能訓練（リハビリ）の実施　＊日常生活動作（ＡＤＬ）向上のための支援　＊他職種（看護・介護職員等）との連携、助言　＊訓練内容や経過の記録、モニタリング　＊ご家族への説明や相談対応　＊施設内の行事や活動への参加・サポート　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 住宅型有料老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・大手法人が運営しており安心の福利厚生！ ・年間休日113日！ ・経験加算あり！ ・夜勤なし・オンコールなし！ ・手厚い福利厚生で安心して長く働ける！ ・定年65歳！ 【開設】 2002年5月 【定員】 48室　48名定員 ■施設特徴 看護職員、機能訓練指導員など他職種と連携をとり協力しながら、スタッフ一人ひとりが不安にならないようチームで入居者様の生活のお手伝いをさせていただいています。 それぞれのスタッフが入居者様に笑って頂きたい、喜んで頂きたいという想いを持ち、ホームのどこかで笑い声が聞こえてくるような明るい環境のなかで楽しく仕事が出来る職場となっています。

1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・大手法人が運営しており安心の福利厚生！ ・年間休日113日！ ・経験加算あり！ ・夜勤なしでも月給30万以上の可能性あり！ ・手厚い福利厚生で安心して長く働ける！ ・定年65歳！ 【開設】 2019年6月 【定員】 59室　63名定員 ■施設特徴 看護職員、機能訓練指導員など他職種と連携をとり協力しながら、スタッフ一人ひとりが不安にならないようチームで入居者様の生活のお手伝いをさせていただいています。 それぞれのスタッフが入居者様に笑って頂きたい、喜んで頂きたいという想いを持ち、ホームのどこかで笑い声が聞こえてくるような明るい環境のなかで楽しく仕事が出来る職場となっています。

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録　等 ■ 施設概要 開設：2010年 定員：58名 アクセス：①JR京浜東北線　西川口駅から徒歩22分/②JR京浜東北線　西川口駅よりバスにて10分　 ■施設特徴 看護職員、機能訓練指導員など他職種と連携をとり協力しながら、スタッフ一人ひとりが不安にならないようチームで入居者様の生活のお手伝いをさせていただいています。 それぞれのスタッフが入居者様に笑って頂きたい、喜んで頂きたいという想いを持ち、ホームのどこかで笑い声が聞こえてくるような明るい環境のなかで楽しく仕事が出来る職場となっています。 ■おすすめポイント ・退職率が低い職場！ ・手厚い福利厚生で安心して長く働ける！ ・20代?50代まで、年齢層が幅広く介護スタッフが勤務！ ・様々なご病気をお持ちのご入居者様がおり自然と医療の知識と介護の技術が身に付くホーム！ ・定年65歳！

◆◇地域密着の特養施設長候補／裁量大きく運営をリードできる◇◆ ■業務内容： ・特別養護老人ホーム「ケアイン西天神」の施設長候補として、職員約50名規模の組織マネジメントと施設運営全般をお任せします。 ・まずは介護・看護・相談員・事務など各部門の業務把握と、職員・入所者・ご家族との関係構築からスタートし、段階的に運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各部門（介護・看護・相談員・事務）の業務把握、現場理解 ・職員のマネジメント（勤怠管理、評価、育成、面談、シフト調整） ・入所者様・ご家族からの問い合わせ対応、苦情・要望への対応 ・施設運営方針の策定・実行、業務フローの見直し・改善推進 ・行政対応、監査対応 ・中期経営計画・事業計画の策定、進捗管理・数値管理 ・法人本部・担当アドバイザーとの連携、協議・報告 ・安全管理体制の整備、事故防止、サービス品質向上の取り組み推進 法人本部には各施設を担当するアドバイザーが在籍しており、運営面での相談や重要な判断が必要な場面では、随時サポートを受けられる体制です。福祉施設での運営経験があれば、特養での施設長経験がない方でも、段階的に職務範囲を広げていくことができます。 ■魅力ポイント： ・施設長候補として、組織づくり・サービス品質・業務改善に裁量高く関われるポジションです。 ・医療法人との連携が強く、日常の健康管理から急変時対応、看取りまで医療面のバックアップが整った中で、安心して運営に集中できます。 ・北九州市若松区を中心とした地域密着の法人で、転勤は当面予定がなく、住み慣れた地域で長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織・法人について： 社会福祉法人広緑会は、「ノーマライゼーション社会の実現」を掲げ、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、地域包括支援センター、訪問サービスなど多様な介護サービスを展開しています。医療機関との連携や地域福祉活動にも力を入れており、在宅から施設まで切れ目のない支援を通じて、地域に根ざした総合福祉法人としての役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 養護老人ホームご入所の方（定員５０名） ・身の回りのお世話 ・お食事の準備や後片づけ ・入所者様からの相談・支援 ＜夜勤について＞ ・夜間人員は支援員１名、宿直員１名体制 ・夜間巡回・コール対応　等 ※夜勤はお昼の勤務に慣れてから月５～６回程度 ＊基本的に自立した生活ができる方がご入所されています。入浴介 助等が必要な方はホームヘルパーサービスを利用しているため、身 体介助はほとんどありません。 変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の生活相談員業務 【業務の割合】 稼働率向上を目指し、地域のケアマネジャーへの営業活動を主軸としながら、ご利用者様の相談援助や関係機関との調整業務をお任せします。 ●営業業務 地域マネジメント・営業活動 ・地域のケアマネジャー（居宅介護支援事業所）への定期訪問、関係構築 ・自施設の強み（プログラムや設備）や、リアルタイムの空き状況のPR ・新規利用者の獲得に向けたイベント・内覧会の企画、ご案内、チラシ配布 見学対応・契約対応 ・施設見学や体験利用に来られたご利用者様・ご家族様へのサービス説明 ・新規利用契約の締結に向けたアプローチ その他 ・契約手続き、その他付随する事務・運営サポート業務 ● 生活相談員業務 ご入居者様への相談援助に関する業務全般 ・ご利用者様やご家族様の悩み・要望に対するヒアリング、面接の実施 ・快適に過ごしていただくための生活上の相談対応、課題解決のサポート 情報収集、管理 ・新規受入時や利用継続におけるご利用者様の心身状態、生活背景の情報収集 ・アセスメントシートや通所介護計画書などの書類作成・データ管理 社内の他部署や関係機関との連携・調整 ・ケアマネジャー、行政、医療機関等との連絡調整、サービス担当者会議への出席 ・施設内の介護・看護スタッフ、ケアマネジャー等とのスムーズな情報共有

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の生活相談員業務 【業務の割合】 稼働率向上を目指し、地域のケアマネジャーへの営業活動を主軸としながら、ご利用者様の相談援助や関係機関との調整業務をお任せします。 ●営業業務 地域マネジメント・営業活動 ・地域のケアマネジャー（居宅介護支援事業所）への定期訪問、関係構築 ・自施設の強み（プログラムや設備）や、リアルタイムの空き状況のPR ・新規利用者の獲得に向けたイベント・内覧会の企画、ご案内、チラシ配布 見学対応・契約対応 ・施設見学や体験利用に来られたご利用者様・ご家族様へのサービス説明 ・新規利用契約の締結に向けたアプローチ その他 ・契約手続き、その他付随する事務・運営サポート業務 ● 生活相談員業務 ご入居者様への相談援助に関する業務全般 ・ご利用者様やご家族様の悩み・要望に対するヒアリング、面接の実施 ・快適に過ごしていただくための生活上の相談対応、課題解決のサポート 情報収集、管理 ・新規受入時や利用継続におけるご利用者様の心身状態、生活背景の情報収集 ・アセスメントシートや通所介護計画書などの書類作成・データ管理 社内の他部署や関係機関との連携・調整 ・ケアマネジャー、行政、医療機関等との連絡調整、サービス担当者会議への出席 ・施設内の介護・看護スタッフ、ケアマネジャー等とのスムーズな情報共有

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の生活相談員業務 【業務の割合】 稼働率向上を目指し、地域のケアマネジャーへの営業活動を主軸としながら、ご利用者様の相談援助や関係機関との調整業務をお任せします。 ●営業業務 地域マネジメント・営業活動 ・地域のケアマネジャー（居宅介護支援事業所）への定期訪問、関係構築 ・自施設の強み（プログラムや設備）や、リアルタイムの空き状況のPR ・新規利用者の獲得に向けたイベント・内覧会の企画、ご案内、チラシ配布 見学対応・契約対応 ・施設見学や体験利用に来られたご利用者様・ご家族様へのサービス説明 ・新規利用契約の締結に向けたアプローチ その他 ・契約手続き、その他付随する事務・運営サポート業務 ● 生活相談員業務 ご入居者様への相談援助に関する業務全般 ・ご利用者様やご家族様の悩み・要望に対するヒアリング、面接の実施 ・快適に過ごしていただくための生活上の相談対応、課題解決のサポート 情報収集、管理 ・新規受入時や利用継続におけるご利用者様の心身状態、生活背景の情報収集 ・アセスメントシートや通所介護計画書などの書類作成・データ管理 社内の他部署や関係機関との連携・調整 ・ケアマネジャー、行政、医療機関等との連絡調整、サービス担当者会議への出席 ・施設内の介護・看護スタッフ、ケアマネジャー等とのスムーズな情報共有

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームでのケアマネ・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.4ヶ月分！(前年度実績) ・年間休日120日でプライベート充実！ ・各種手当充実です！ ・車通勤可能！ 【施設概要】 開設：1994年4月 定員：80名 ◆先輩職員が新人職員をマンツーマンで指導する「チューター制度」を導入しているため、経験がなくてもブランクがあっても安心して仕事に馴染むことができます！ ◆資格取得、スキルアップを法人がしっかりバックアップ！ ・スキルアップのため施設内研修を毎月開催、また外部研修の参加費補助もあり！ ◆年間休日120日！有給休暇もしっかり取得！ワークライフバランスも充実しますよ！ ◆安心・充実の福利厚生制度をご用意！ ・個人で行ったレジャー施設や映画等の費用補助あり！(1,000円/回、年5回まで) ・2つの退職金制度に加入しているため、手厚い退職金を受け取れます！ ・カイロプラクティック専門員による施術を施設で・無料で受けることができます！ ◆会社が職員親睦旅行を毎年約10コース企画・開催！本来かかる費用の半分以上を会社が負担します！

【仕事内容】 ★特別養護老人ホームみぎわ園では、介護施設の管理栄養士を募集しています！ 兵庫県西脇市に位置する当施設では、利用者様の栄養マネジメントや栄養指導をお任せします♪ あなたの専門知識を活かして、利用者様の健康的な生活を支える重要な役割を担っていただきます。 また、栄養管理業務に加えて施設内の相談部にも所属し、利用者様との関わりを深めるチャンスがたくさんあります！ 経験がない方も、充実したサポート体制のもとで着実にスキルアップできる環境が整っています☆ 「毎日の楽しい生活から第三の人生を創り出して頂けるように」という理念のもと、共に成長し、利用者様の生活を豊かにするお手伝いをしていきましょう！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。《内定に向けて全力サポートします！》 【PR・職場情報】 《調理員さん募集☆》賞与2か月分＊未経験・ブランクOK＊託児所あり＊特別養護老人ホームでの給食調理業務です♪♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ご利用者とそのご家族の相談に応じ、ケアマネージメントをお願いします。 【主な業務内容】 ・サービス計画書の作成と定期的な見直し ・カンファレンスの開催　など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 1980年岡山県に設立し、特別養護老人ホーム、介護等仁保険施設、デイサービス、障害者支援施設など16事業を運営し、在宅に近い環境のなかで一人ひとりの個性を尊重した介護サービスの提供を目指しています。「健康運営」に取り組み、職員を大切にする職場です。働き方改革やサークル活動なども同時進行させ、職員に健康で長く働いてもらえる体制づくりをしています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護支援専門員/(笠岡市)介護老人保健施設での介護支援専門員募集!残業ほぼなし!土日がお休み!各種休暇取得実績あり!実務経験がない方も歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

外食大手ゼンショーグループが運営！ 安定感抜群！ ■具体的な仕事内容 有料老人ホームでの機能訓練業務全般をお願いします。 ・入居者リハビリ業務 ・基本動作・日常動作の訓練 ・個別機能訓練計画書の作成　など ■プライベートとの両立 急な体調不良などのお休みのご希望も対応します。 育児・家事・プライベートとも両立しながら働けるようにサポートします。 ■ロイヤル川口について お客様が安心して過ごして頂ける環境作りやお一人お一人に合わせたケアを提供したい方が活躍中です。 年代は20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中です。 機能訓練に関しては、ケアスタッフ、看護スタッフ、ケアマネージャー、管理者、相談員と住宅全体で連携を取り、お客様のニーズに合わせた対応を行っています。 職員同士のコミュニケーションはとりやすく、気楽に相談も出来る環境です。

特別養護老人ホーム内での入居者様の日常生活支援および介護業務全般を担当 ・食事・入浴・排泄・移乗などの身体介護更衣、 　整容、口腔ケアなどの生活援助 ・レクリエーションや行事の企画・実施、 　生活の楽しみづくり ・日常の見守り、声かけ、生活相談対応 ・介護記録の作成(タブレット・パソコン使用) ・看護師や生活相談員、他職種との連携 ・看取りケア(施設方針に基づく) 利用者様一人ひとりの尊厳を大切にし、 その人らしい暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 開設年月日：昭和48年6月1日 居室数：合計53室(個室:16室/2人部屋:27室/4人部屋:10室) 利用定員：入所定員：100名/短期入所定員：10名 利用要件：要介護認定を受けられ、原則「介護度3～5」のいずれかに該当された方。 　　　　　※短期入所生活介護(ショートステイ)は「要支援」の認定を受けた方も利用可

グループホーム『こもれび』での介護業務全般に従事します。 レクレーション活動、話し相手、食事介助、入浴、排泄等の身体介助　他 ＊調理員が勤務していますので、調理業務が心配な方も大丈夫です。 【施設概要】 ・開設：平成26年4月 ・施設形態：グループホーム 【事業内容】 特別養護老人ホーム(第1種社会福祉事業)の設置経営、老人短期入所事業・老人デイサービスセンター・江別市在宅介護支援センター(第2種社会福祉事業)の受託経営。 【会社の特長】 平成10年9月に社会福祉法人の認可を受け、平成11年7月に開設となる複合型高齢者福祉施設である。 【事業所からのメッセージ】 ブランクのある方や未経験の方も歓迎です。 勤務時間・勤務日数については相談可能です。 施設見学等も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。 業務内容は、簡単な身体介助に加え、レクレーションを行います。 調理業務もある時がありますが、湯煎調理のため、心配な方も大丈夫です。 ＊勤務前に研修あり、職員が丁寧に教えます ＊夜勤は月5～6回程度。(月2日の希望可)

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【施設概要】 開設：2013年10月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：60名 【法人の特徴】 日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社を目指しています。 経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です。 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！キャリア支援なども整っており、目標を持って取り組むことができます。 ・定年制なし！末永く安心してご入社いただけます。 ・入社後は丁寧な研修もあります。ブランクがある方も歓迎です。 ・見込月給31万円以上！収入アップをお考えの方へおすすめ！

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 フルタイムマイカー通勤OK！日数、曜日の相談OK◎シフト対応出来る方歓迎 ＊老人ホームの厨房で調理のお仕事＊ お料理の仕込みから調理をお願いします。 盛付けや食器洗浄は補助員が行います。 勤務時間は（1）5：00～14：00（2）8：00～17：00（３）10：00～19：00のシフト勤務。 3つすべての時間対応ができなくても、いずれか2つの時間に対応いただければ大丈夫です◎ 勤務日数や曜日などはあなたの希望に合わせて柔軟に対応できる職場ですので、まずは問い合わせください 親切・丁寧に教えてくれる環境なので安心してお仕事を始められますよ

デイサービスの相談員業務兼介護業務 ・本人、家族、ケアマネージャーとの連絡調整 ・各種書類作成等 ・介護業務の補助 ・ご利用者様の送迎等 ＊送迎車両はAT車使用 ※定員：20名 大手社会福祉法人の特別養護老人ホームです。 待遇面もばっちり＆無料駐車場完備！ 全室個室型特養でのユニットケアや在宅介護サービスに於て「たすけ愛、ささえ愛、ふれ愛」をモットーに個々の生活習慣に合わせて自立的生活ができる様、介護に熱意あるスタッフで支援しています。 ＊賃金は日給月給制(欠勤控除あり)です。 ＊職歴に応じて基本給の加算あり。 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 就業場所 88人(うち女性：58人、パート：23人)

デイサービスの相談員業務兼介護業務 ・本人、家族、ケアマネージャーとの連絡調整 ・各種書類作成等 ・介護業務の補助 ・ご利用者様の送迎等 ＊送迎車両はAT車使用 ※定員：20名 大手社会福祉法人の特別養護老人ホームです。 待遇面もばっちり＆無料駐車場完備！ 全室個室型特養でのユニットケアや在宅介護サービスに於て「たすけ愛、ささえ愛、ふれ愛」をモットーに個々の生活習慣に合わせて自立的生活ができる様、介護に熱意あるスタッフで支援しています。 ＊賃金は日給月給制(欠勤控除あり)です。 ＊職歴に応じて基本給の加算あり。 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 就業場所 88人(うち女性：58人、パート：23人)

【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム（ユニット型：定員２１名）相談員業務 ・待機者の入所・退所に関する業務 ・利用者の生活全般に関する事 ・介護応援業務 ・受診対応業務 ・介護給付管理業務 ・行政及び関係機関との連絡調整業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊勉強会・委員会等自己研賛の場が多い施設です 　向上心のある方を求めます 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 当法人の特別養護老人ホーム「けやき」で入所者のケアプラン作成 ・指導 入所者や家族との相談業務 ※現場の介護責任者・看護師・機能訓練指導員その他職種との連携 　を取りながら９ユニット８１名のケアプランの作成・見直し ※子育て世代に優しい職場です 　　企業内保育園あり（病児保育も可能） 　　 ※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制