【仕事内容】 特別養護老人ホーム又はショートステイにおける介護に係る業務 入居者様の入居、生活相談及び援助の企画・実施に可する業務 〇入居者様の入退去、その他手続き及び訪問面談 〇入居者様の入退院の業務等の連携に関する全般的な事 〇医療機関との連絡調整に関する事 〇施設内に実施されている行事（施設サービス等）及び施設運営に 関する業務 ※変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 定員５８名の従来型特別養護老人ホームでの相談援助業務です。 入所申込管理、病院受診送迎、新規利用契約等の業務があります。 短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所が併 設しています。　 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 株式会社優空では、デイサービス「ゆうそら」にて生活相談員（介護職）を募集しています！ 当社は、全国各地で有料老人ホームなどの高齢者施設を運営する株式会社エメラルドの郷の一員で、東証スタンダード上場企業として介護・フード部門を展開しています。 小規模なデイサービス（最大25名）により、利用者様一人ひとりにきめ細やかなサービスを提供しています。 さらに、8割以上の利用者がグループ会社の施設からの方々で、スタッフ同士が協力しながら質の高いサービスを実現しています。 また、子育て世帯の方も安心して働けるよう、急な休みや早退に配慮した人員配置を整えています。 仕事内容は、生活相談員として新規契約や相談業務、ケアマネージャーとの連絡、計画書の作成、スタッフの指導、送迎管理など多岐にわたります。運転に不安がある方には軽自動車もご用意しています。また、介護業務としては入浴、食事、排泄、生活介助、口腔ケアを行います。 未経験者も多数活躍中！不安な点は気軽に相談できる環境を整えており、安心してお仕事に取り組めるようサポートしています。 ぜひご応募お待ちしております！あなたの力をお貸しください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社優空　デイサービス生活相談員（介護職）（デイサービスゆうそら）＜常勤＞ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●入退居・契約等の手続や関係機関との連絡調整、入居者様の通院の付き添いなどの幅広い業務をお任せします★ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も可能です◎ ●賞与実績は3ヶ月分以上！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆働くモチベーションアップにも繋がりますね！ ●育児休業取得実績あり◎結婚や出産を経ても長く働きたい方にオススメです♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 色々な目線から求人のご提案をさせて頂きます。納得の良く転職活動にできるようサポート致します。兵庫県西宮市にある介護付有料老人ホーム「山口すみれビレッジ」で、生活相談員として入居者さまのサポート業務を行っていただきます☆彡相談員業務の経験をお持ちの方は大歓迎◎これまでの経験やスキルを発揮していただける環境です♪ 日勤のみの勤務で年間休日は120日！！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方にもオススメです☆彡ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 《生活相談員》年間休日120日★日勤のみ＆残業ほぼなしでプライベートも充実♪ マイカー通勤OK◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

グループホームでの相談員業務 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整及び調整業務 ・サービス担当者会議、カンファレンスへの出席 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・介護業務全般 こちらはグループホームでの生活相談員・正社員求人です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【産育休取得率100％・復職率92％の実績（男性も育休取得実績多数）／有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎／東証スタンダード市場「ヒューマンホールディングス」グループ】 ■業務概要： ヒューマングループの介護部門である当社にて、有料老人ホーム「ヒューマンライフケア千葉院内の郷」の看護師をお任せします。 ■業務詳細： ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ■働き方： ・月8〜10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ■育成・キャリアについて（一例）： （1）新規入職者ノート： スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します。他にも、上長との定期的な面談等を実施しており、悩みや希望に真剣に向き合っております。 （2）資格支援： 「介護支援専門員」の更新研修費用を会社が支援します。また、スタッフの介護技術を認定する社内認定資格や、認知症教育制度等も用意しております。 ■当社について： ・ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設です。

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・当番制によるオンコール対応 ・入居者に対してのチームケア　など ■アピールポイント ■施設特徴 「身体も心もお元気にお過ごしいただけるホーム」をテーマに、運営されている有料老人ホームです！ 平成28年開設のとてもきれいな施設です！ 定年は60歳ですが、それ以降も条件がほぼ変わらず勤務可能で、長くご活躍いただける環境です！ ■勤務条件 月給：256000円～ 4週8休　年間休日108日 ■家庭／プライベート両立 オンコール当番はありますが、呼び出しはほぼなく、お電話対応のみで完結いたします。 ■教育体制 未経験の方も丁寧に指導してくださいます。ご高齢者看護や生活を支える看護に携わりたいお気持ちがあれば大歓迎です！ ■職場環境 看護師在籍数 2 平均介護度 1.6 介護職員人数 16 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護老人保健施設での看護業務 ・利用者様のバイタルチェック、血圧測定、健康相談 ・体調管理(健康状態の観察) ・書類作成 ・その他付随する業務 介護老人保健施設での看護職(准看護師)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・10代～70代と幅広い世代の方が活躍！ ・看護職、介護職、リハビリ職と連携をはかりながら取り組んでいるホームです。 ・離職率が低い職場！働きやすい環境が魅力的です！ ・嬉しい賞与は4.00ヶ月分。 ・見込月給21万円以上！収入アップをお考えの転職希望者必見です。 【職場の情報】 ・開設年月日：1998年9月 ・入所定員：100名 ・平均介護度：3.2 ・併設：グループホーム(定員9名) ※看護師：常勤10名・非常勤4名 【施設の特徴】 蔵王山麓の自然豊かな環境に位置している介護老人保健施設です。在宅復帰から看取りまで幅広いケアを行っています。認知症看護認定看護師の資格を有する看護師が1名、認知症ケア療棟に配属されています。認知症のご入所者に対して専門的な知識をもとに認知に対するケア内容をケアプランに取り入れ、職員全体でプランを共有して実践しています。また、看取りも対応しており24時間体制で質の高いきめ細やかなケアを行っています。 従業員は10代～70代と幅広い世代の方が活躍されています。チームワークも良く明るい雰囲気が魅力的です。入居者様のご希望に沿った取り組みを行っており、ホームベーカリーでパンを焼いたり、ホットプレートでホットケーキを作ったりとお好きなことに取り組んでいます。

【仕事内容】 老人保健施設の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【PR・職場情報】 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ボーナスたっぷり！４ヶ月分以上の支給★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 【求人の特徴】 老人保健施設の介護職/福岡県福津市/施設長、相談員、ユニットリーダーを中心に、なんでも話し合って決めていく施設を目指しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護業務全般 ・介護老人保健施設において入所者様やショートステイの利用者様への介護業務全般を行っていただきます。 ・介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養の支援も担う施設であるため、ケアプランに基づき介護の専門的視点に立った支援を行っていただきます。　　 ・医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚療法士、管理栄養士、ケアマネジャー、支援相談員等の多くの専門職が連携を取りながら利用者様の支援を行っておりますので、不安なく安心して介護業務にあたっていただくことができます。 ・当施設のスタッフは10年以上勤務してくださっている方も多く離職率の低い施設です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

特別養護老人ホームにおける、入居者の機能訓練計画作成と実施。 入居者のADLおよびQOLの向上にかかわる仕事です。 地域との交流が盛んで、施設内に卓球台や図書スペースもあります！ 施設内はユニット型となっており、利用者様も住みやすく安心して生活されています。 「住み慣れた我が家にいるようなあなたの想いを叶える場所」として2005年に介護老人福祉施設を開設しました。この施設を利用される方のたくさんの想い＝住まいとしての施設、一人一人の人格が大切にされる施設として介護を創り出したいと考え、職員一同お手伝いをしています。 経験年数の浅い方・ブランクがある方、親切に指導いたします。雰囲気がよく相談しやすい職場です。研修制度は入職時研修、半年研修、1年目研修他多数あり、充実しています。 （中途入職者は法人規定により前職歴を評価致します）応募前の見学も歓迎しています。お気軽にお問合せください。 機能訓練指導員/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市宮城野区/321 仙台市宮城野区にある複合型施設での機能訓練指導員（正社員）求人です！ ☆看護師・PT・OT・柔道整復師☆ ☆資格と経験を活かして働ける☆ ☆安定の正社員　※給与は前職を考慮します！☆ ☆賞与あり☆ ☆日勤のみ、夜勤なし☆ ☆マイカー通勤可☆ ☆特別休暇あり☆ ☆残業少なめ☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ 04050106 応募前の施設見学随時受付中です！お気軽にお問い合わせください！ 社会福祉法人　宮城厚生福祉会　「高齢者福祉施設　宮城野の里」　機能訓練指導員（正規）　　04050106 勤務地： 宮城県仙台市宮城野区

介護業務全般 ・介護老人保健施設において入所者様やショートステイの利用者様への介護業務全般を行っていただきます。 ・介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養の支援も担う施設であるため、ケアプランに基づき介護の専門的視点に立った支援を行っていただきます。　　 ・医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚療法士、管理栄養士、ケアマネジャー、支援相談員等の多くの専門職が連携を取りながら利用者様の支援を行っておりますので、不安なく安心して介護業務にあたっていただくことができます。 ・当施設のスタッフは10年以上勤務してくださっている方も多く離職率の低い施設です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

特別養護老人ホームにおける、入居者の機能訓練計画作成と実施。 入居者のADLおよびQOLの向上にかかわる仕事です。 地域との交流が盛んで、施設内に卓球台や図書スペースもあります！ 施設内はユニット型となっており、利用者様も住みやすく安心して生活されています。 「住み慣れた我が家にいるようなあなたの想いを叶える場所」として2005年に介護老人福祉施設を開設しました。 この施設を利用される方のたくさんの想い＝住まいとしての施設、一人一人の人格が大切にされる施設として介護を創り出したいと考え、職員一同お手伝いをしています。 経験年数の浅い方・ブランクがある方、親切に指導いたします。 雰囲気がよく相談しやすい職場です。 研修制度は入職時研修、半年研修、1年目研修他多数あり、充実しています。 （中途入職者は法人規定により前職歴を評価致します） 応募前の見学も歓迎しています。 お気軽にお問合せください。 機能訓練指導員/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/多賀城市/2485 宮城県多賀城市にある複合型施設での機能訓練指導員求人です！ 看護師もしくはPT、OT、柔道整復師等の有資格者の募集です。 これまでの資格と経験を生かして働ける職場環境です。 ☆安定の正社員　※給与は前職を考慮します！ ☆賞与年2回　2.0月分以上 ☆日勤のみ、夜勤なし ☆マイカー通勤可 ☆特別休暇あり ☆残業少なめ 応募前の施設見学随時受付中です！お気軽にお問い合わせください！ 社会福祉法人　宮城厚生福祉会　「地域密着型　風の音サテライト史」　機能訓練指導員（正）　04100560 勤務地： 宮城県多賀城市

デイサービスでの生活相談員業務、介護職業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入居者様に対する看護業務・健康管理業務 ・バイタルチェックおよび服薬管理 ・嘱託医の回診時のサポートおよび入居者様の日常生活支援 ※チームでフロア分担して行いますので、フォロー体制も整っています。 ■アピールポイント ・定年は65歳　長く働ける職場です。 ・託児所も7:00-18:00までご利用可能です！子育て中の看護師も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護職員 6名 看護師年齢層 30-50代 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 介護職員 45名 生活相談員 2名 機能訓練指導員 1名 調理員 9名 管理栄養士 1名 介護支援専門員 1名 事務員 2名 従業者 5名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

デイサービスでの生活相談員業務全般 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

デイサービスでの生活相談員業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

デイサービスでの生活相談員業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

デイサービスでの生活相談員業務全般。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【仕事内容】 東久留米市に位置する特別養護老人ホームで、相談員を募集中です！充実した福利厚生と手当が魅力の職場で、働きやすさが自慢です。 ●介護スタッフとして幅広い業務に従事していただきます。 ●入職後は、経験豊富な先輩がしっかりと指導しますので、安心してスタートできます！ ●資格取得の支援も積極的に行っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 未経験者も多く活躍中で、初めての方でも安心して働けるようサポート体制を整えています。疑問や不安なことがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！一緒に素晴らしい職場を作り上げていきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東久留米市の特養での相談員募集☆サポート体制万全◎福利厚生・手当充実☆働きやすい環境を整えた職場です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居室の清掃、入浴、排泄、食事の介助。その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション等 介護業務全般です。 最初は担当スタッフがついて業務をお教えしますので、未経験でも安心して働いていただけます。 ■アピールポイント アビリティーズ・ケアネット株式会社は「保障よりもチャンスを」を理念とし、ご利用者自らの判断と選択により、自分らしい生き方ができるようなサービスの提供を目指しています。 【職員の約半数が未経験からの入社】 当社で働く上で最初に必要になることは、介護職員初任者研修以上の資格とできないことは「できない」と素直に言えることの2つのみです。基礎的な介護の知識や技術は事前の研修で補い、実践的な知識については現場の先輩職員がわかりやすくフォローしていきます。どなたでも一人前の介護職員になれるよう、職員全員でバックアップしていきます。 【"助け合い"が根付いた仲間思いの社風】 「こういう時の接し方ってどうすればいいのか…」そんな悩みを抱えた時に、当社では先輩・後輩に関わらず積極的にフォローし合う文化が根付いています。仲間と一緒に介助を行ったり、先輩からすぐにアドバイスをもらえたり、一人で抱え込まない職場づくりに力を入れています。 【福祉器具に関する専門知識も学べる】 当社は、介護施設の運営以外に福祉用具の開発・販売・レンタル事業も行っています。そして、その福祉用具を有効に活用し提案できる人材の育成も行っており、「福祉用具専門相談員」資格認定講座ほか、セミナー・講習会の開催等を実施しています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【アビリティーズ・デイサービスお花茶屋　介護職 2014年新卒入社】 Q.この職場に決めた理由はなんですか？ アビリティーズは、デイサービスなどの人的サポート、さらには福祉用具での物的サポート、これらを総合的に行えるのが強みだと思います。利用者様の生活をトータルで支援できるという部分が魅力でした。 Q.印象に残っている、利用者様とのエピソードはありますか？ 生活相談員を始めた当初、自分に自信を持てず、大きな不安を抱えながら仕事をしていました。しかし目の前の利用者様にしっかりと向き合って問題を解決していくと、利用者様から「あなたに相談してよかった、ありがとう」という言葉をいただけたんです。「この方のお役に立つことができた」という喜びから、思わず涙が出てしまいました。 Q.仕事をする上で、意識していることはありますか？ 介護職員としての仕事内容は、利用者様のお食事、排泄、入浴、そして歩行の介助など、生活全般をサポートすることです。また、運動機器を使用した機能訓練や体操プログラムへの誘導・指導も行っています。利用者様ごとに介助方法は異なりますが、一人ひとりの「こうしたい」というお気持ちやこだわりを大切にしています。生活相談員としてはまだまだ勉強中の身ですが、利用者様とご家族、ケアマネジャーと最初に関わりを持つ「施設の窓口」として、どんどん業務の幅を広げていきたいです。 ■採用担当者の声 福祉用具の販売も行っている会社なので、福祉用具を使った移乗やシーティングの勉強会を実施しています。 また、介護福祉士の受験講座を実施し、介護福祉士の資格取得を目指す介護スタッフを応援しています。 ■メッセージ 当社は昭和41年「保障よりもチャンスを」を合言葉に障がい者を中心に6名で設立しました。 介護経験が浅い方でも、やりがいを持ってイキイキと働ける環境づくりにこだわりっています。 新しい環境、慣れない職場。 本当はわからないことばかりなのに、 忙しそうに働くスタッフや年下のスタッフには聞きづらくて… ——あなたにも、そんな経験はありませんか？ アビリティーズのスタッフは介護経験の浅い方でも、安心して働ける環境づくりにこだわっています。 総合福祉サービス・アビリティーズならではの充実した教育研修と、何でも相談しやすいフランクなスタッフたち。 ダブルでがっちり、あなたをサポートさせていただきます。 年間休日も118日でプライベートも充実。 一緒に自分らしいキャリアアップをアビリティーズで実現しませんか♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住み慣れた街に、住み続けられる地域ケア活動に取り組む総合福祉サービスのアビリティーズはリハビリに強い会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■概要： 高齢者福祉施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどを運営する当社で施設長候補としてご活躍いただきます。 ■担当業務： ◇当社運営施設での介護業務 ◇食事補助や入浴補助、入居者様のレクリエーション運営 ◇入居者様と外へお出かけなどのサポート ◇施設や入居者様の管理 ※施設内の介護や施設運営業務の実務業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、将来は施設長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ※施設長など管理職への登用は２〜３年の研修を経て、業務適性なども考慮していきます。 ■キャリアパス： 運営施設での業務サポートを通じて介護などの業務フローを習得→ご自身で対応する業務幅を広げていきます。（入居者様の生活介護やレクリエーション運営、施設運営業務など）→独り立ちいただき業務に従事いただきながら施設長職を目指していただきます。→2〜3年の実務・管理職登用研修などを経て、施設長へのステップアップも可能です。 ■組織形態： 各施設には平均130名、50名、60名の従業員が活躍中です。 ■勤務地について： 下記よりご希望なども考慮してご相談可能です。 ・特別養護老人ホーム サンヴェール大垣／503-0802 岐阜県大垣市東町4-43-2　 ・高齢者福祉施設 サンヴェール花水木／503-0802　岐阜県大垣市東町4丁目60番1 ・高齢者福祉施設サンヴェール三城／503-0802 岐阜県大垣市東町4丁目45-1（小野小学校南東スグ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かす！／正社員、賞与年2回、月残業10h以下／東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり！〜 ■業務内容： ◇介護付有料老人ホームにおいて ケアマネジャー業務 担当します。 ◇施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。 ※施設定員：245名 　 ■具体的には： ◇ご入居予定の方へアセスメント ◇ケアプランの作成、説明、実施 ◇ご家族への説明 ◇ケアプランの見直しなど ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、他職種で協力して行います。 ■職場環境： 【当社は安心して長く働ける環境が整っています】 ◇運営する施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。 ◇日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」にてヘルスケア事業を行う中核企業として全国に72施設を運営しています。 ◇医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。 ◇グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【PR・職場情報】 「東比恵駅」車より5分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 託児所開設予定♪子育て中のパパママ応援！働き方ご相談ください☆ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームのケアマネジャー/福岡県福岡市博多区/令和3年新規オープン施設でのケアマネ求人です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【PR・職場情報】 ボーナスたっぷり！4ヶ月分以上の支給★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームのケアマネージャー/愛媛県松山市/介護を必要とされる方のお宅を訪問し、介護に関する様々な相談をうけ対応する業務です!!ご応募お待ちしています!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり