【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録　など ※１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす少人数施 ※１ユニット１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるの で他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま す ＊変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 令和６年１１月新店舗オープンにつき元気に運営していただける方 を募集しています。 ○デイサービス運営・管理全般 ・利用者管理・実績管理 ・スタッフ管理（シフト表の作成） ・介護サービス事業者との連絡・調整・介護実績管理 ・営業・送迎業務 変更範囲：変更無し 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 施設長・生活相談員／東所沢 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462 ＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 ＊処遇改善手当は、賞与としてお支払い致します。

【仕事内容】 老健での看護部管理職（看護師長）です。　・カルテはｉＰａｄ使用　・看護職員への指示、新入職員教育、他部門との円滑な連携・調整を行います。　・管理職業務と並行して、他の看護スタッフと同様老健看護師業務を担当します。 （変更範囲：当会の定める業務） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・配属：老健（経験を活かせます） ・勤務先：老健での看護業務 ・業務：老健看護部管理職（看護師長）です。　・カルテはｉＰａｄ使用　が中心♪ ・仕事内容：老健看護部管理職（看護師長）です。　・カルテはｉＰａｄ使用　でスキルUP☆ ・休日：年休120日でオフも充実☆ 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師/東京メトロ本郷三丁目駅徒歩7分で通勤ラクラク!老健/老健看護部管理職（看護師長）です。　・カルテはｉＰａｄ使用　で活躍! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【地域密着／正社員／フレックス・残業無／転勤無／マイカー通勤可】 通所介護サービス（デイサービス）を利用される方々への支援サービス提供を行っていただきます。 ■業務詳細： ・利用者の送迎（AT車使用、主に茅野市内） ・食事の介助 ・入浴、排泄の介助 ・レクリエーション ※1日30名程度の方が利用されており、9名程度のスタッフで介助を行っています。 ■桜ハウス玉川について： デイサービス施設：定員35名 ショートステイ施設：定員19名 事務所・厨房 【スタッフ】 施設長1名、管理者2名、医師（非常勤）1名、看護師5名、管理栄養士1名、作業療法士1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員2名、介護福祉士10名以上、介護職員10名以上、調理職員5名、事務員他3名、宿直1名（常時） ■当社について： 地域社会に密着した、人に優しい・地球に優しい建築工法サービスのネットワークを構築する当社は、長野県茅野市に日本初の無暖房工法を取り入れた介護サービス施設「桜ハウス玉川」に続き、 エコタウン信州・茅野内に、外断熱工法による高気密・高断熱の建物に地下水や太陽光などの自然エネルギー利用を効果的に組み合わせた、人にやさしく環境にも配慮した介護サービス施設「桜ハウス宮川」を開設し、茅野市の在宅介護を支援すると共に、 施設に取り入れている「無暖房工法」や「外断熱工法」を一般住宅への工法サービスとしても提供しています。

【新規事業所開設】高齢者介護施設の相談等の支援 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務補助)など ☆男女イキイキ職場宣言 ☆秋田県女性の活躍推進企業 ☆秋田市元気な子どものまちづくり企業認定 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

～介護職経験があれば、資格なしでもOK!～ 大阪市城東区にある介護福祉施設「まんてん堂グループホームじょうとう関目」で主任介護スタッフ(正社員)募集中。 介護主任として介護業務をしながら、スタッフへの指導・サポートや施設長を補佐するような役割のお仕事です。 ゆくゆくは管理者を目指したい、スタッフやリーダーを支えたい、様々な人とコミュニケーションをとるのが好き…という方歓迎! みんなをリードするのがそんなに得意でない方でも大丈夫です! これまでの介護業務経験を活かして、 少し新しいことにチャレンジしてみる気持ちでステップアップしませんか ご応募お待ちしております! ◎現在就業中の方も大歓迎! あなたのご都合に合わせて、面接日時・入社日時を調整いたします。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です。 就業場所の変更の範囲:神戸市、明石市、川西市、大阪市内 業務の変更範囲:会社の定める業務 ・介護業務(食事・入浴・排せつ等介助、就寝介助等) ・食実準備、洗濯、掃除、介護記録入力 ・スタッフの介護技術指導 ・管理者不在時の現場指揮など管理業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

○入所者及び通所者の利用開始・終了の受付および相談業務 ・面接、記録表作成 ・入所ベッド・通所利用日の調整 ・家族と施設との調整 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備

特養における相談員業務全般 ・入居申込み、施設見学対応 ・入居契約、事務手続業務 ・生活相談、入居検討 ・ケアマネとの連携、病院SWとの連携 ・行事、ボランティアの準備やサポート 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備

・電話応対・来客対応 ・施設見学や入居相談の案内 ・利用者様・ご家族の相談サポート ・受診付き添い、受診先選定 ・物品管理 ・委員会や研修の発足 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備

・施設における相談援助業務 ・入退所時における相談と契約 ・外部関係機関との折衝 ・事業実績の集計・報告等管理 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,賞与4ヶ月以上,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

利用者・家族の相談や問い合わせ対応 デイケアへの契約の手続き 他機関・地域との連携や調整 ケアマネジャーなど施設の職員との連携・調整 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,休み多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備

・利用者様の入所から退所後のアフターケアまでの相談業務 ・施設の年間行事を計画実施 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 休み多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,日休み,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 ご入居者様の生活を支え、安心して暮らせる環境を整えるお仕事です ケアプラン作成、生活相談、事務作業、施設長補佐等を担当します 職員は協力し合いながら業務を進める温かい環境です 【PR・職場情報】 ☆未経験でも安心！研修充実でしっかり成長できる職場★ ☆日勤のみ！プライベートも充実♪ ☆資格を活かして介護の質向上に貢献できる環境◎ ☆穏やかで落ち着いた施設で、協力し合いながら働けます★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

土井リハビリテーション病院併設のデイケアセンターで相談員業務と介護業務をお願いいたします。 ※入職後しばらくは介護士としてデイケアの業務を覚えていただきます。 ＜相談員業務＞ ・利用者様の受け入れ相談や契約業務 ・利用者様・家族様やケアマネージャー様との連絡調整や相談業務 ・担当者会議への出席、居宅介護支援事業所への営業活動　等 ＜介護業務＞ ・センターと利用者様のご自宅への送迎 ・食事、入浴、排泄移動の生活動作全般の支援や介助 ・レクリエーションの企画、運営、司会　等 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

・移動介助 ・衣服の着脱 ・入浴介助 ・機能訓練 ・食事介助 ・送迎業務 【おすすめポイント】 ・お祭り/クリスマス/お花見等のイベント行事に力を入れています！ ・保育所(託児所)完備！0才～2才児を日曜以外の夜20時まで預ける事ができます！ ・賞与2.60ヶ月支給！年収300万円以上目指せます。 【施設概要】 開設：2005年4月 定員：35名 介護職として入職後、介護リーダー、主任、ケアマネジャー、相談員といったキャリアのほか、総務企画職、本部企画職、部門統括職、事業管理職(施設長)という道も。 「プロフェッショナル制度」という技術レベル及び指導力の向上を目的とした制度で自身の成長を実感でき、社内認定試験をクリアした場合、認定グレードに応じた手当を支給します。

特別養護老人ホーム青葉の郷での生活相談員業務 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・ケアプラン作成の援助 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備,19時まで勤務

【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ ☆夏季・年末年始休暇がありプライベートが充実します！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など 【PR・職場情報】 ☆賞与2ヶ月分◎ ☆社会保険完備♪ ☆高給与で安心して働けます！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ ≪イリーゼのケアマネジャーの働き方について≫ ◎現職のスタッフからも好評の、充実の研修と丁寧なバックアップ体制があります。 実務未経験の方や育休・産休などでブランクがある方もしっかりサポートいたします。 ◎困ったことがあれば教育担当や、施設では先輩スタッフやホーム長を頼りやすい環境があります。 一人で抱え込まない、孤独にさせないようなフォロー体制や、働きやすい職場環境の改善に会社全体で取り組んでいます。

ブルー・ケアが運営するサービス付き高齢者向け住宅にて施設長業務のサポートをお願いいたします。 入居見学、入居契約対応、管理者会議やフロア会議などの参加、職員管理、請求管理、ご家族様対応、環境整備、介護業務、行政管理など。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

◆2023年4月にオープンした医療・リハビリ特化型住宅型有料老人ホーム◆ 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・介護・看護・リハビリ職員等のマネジメント業務 ・予算管理業務 ・広報営業業務 ・リスクマネジメント・コンプライアンス指導等 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備

・ご入居者様のケアプラン作成と家族様対応全般 ・施設運営上の指導的役割 ・将来的に施設長を目指したいと思う方も大歓迎 ・主任ケアマネ資格取得者及び受験資格がある方別途手当あり ・営業手当別途あり(ノルマなし) 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 具体的には、食事介助・排泄介助・入浴介助などの身体介護、洗濯や居室清掃などの生活援助、レクリエーションの企画・実施、介護記録の作成、食器洗浄など施設運営に関わる業務を行います。 複数のスタッフが連携しながら入居者様の生活をサポートする体制です。 利用者様の安全でイキイキとした生活を支えながら、介護技術や接遇スキルを高めていけるやりがいのある職場です。 【PR・職場情報】 ☆研修制度が充実しており働きながら介護スキルを高めていける住宅型有料老人ホームです♪ ☆昇給年1回・賞与年2回ありで安定した収入を目指せる環境が整っています★ ☆年間休日107日でメリハリをつけながら無理なく働ける職場です◎ ☆多彩な研修制度とキャリアアップ制度があり施設長など将来のキャリアも目指せます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 担当入居者数：１０名（１ユニット固定） ●担当者会議出席、ケアプラン作成、現場での介護、各種委員会出 席、介護保険更新手続き代行、家族調整、 ●ケアマネが現在５名、生活相談員１名、主任２名、介護長１名が 在籍しているため、ケアマネ未経験の方でも丁寧な研修あり ●介護業務全般あり、入居者様に沿ったケアプランの作成・モニタ リングが可能。シフト上で時間を決めているので、残業してケアマ ネ業務をすると言うことはありません。 ●ケアマネジャー経験はなくても応募可能です。 ●介護業務・施設系での就業経験は必須です ●研修中の方でも応募歓迎 「変更範囲：法人の定める業務」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 特養施設ケアマネジャー（正）／ケアマネ経験不問 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制