<東証プライム上場／正社員登用実績100%／経験を活かしてバックオフィスへ挑戦！／福利厚生充実／転勤無／残業20時間以下> ■業務概要 「餃子の王将」を展開する当社にて、衛生管理業務をお任せします。定期的に全国の店舗へ出張を頂き、衛生面において正しく店舗が運営されているかを管理、指導頂きます。 ※出張エリアと頻度：西日本を中心に2泊3日程度の出張を2回/月程度 ■業務詳細 ・店舗の衛生チェック、指導 ・社内衛生講習等、衛生管理に関する業務の企画、立案 ・事務全般 ■組織構成 営業サポート部 衛生管理課 6名 (3名:京都、3名:東京） ■入社後の育成環境について OJTや現場巡回を通じて、衛生管理の基本的な知識を学んでいただきます。食品衛生に触れたことがない方でも一から経験を積むことが可能です。 ■「餃子の王将」の食品衛生へのこだわりとやりがい 「餃子の王将」はファミリー層でも安心して来店いただけように大半の食材を国産のものを使用しています。 合わせて仕入先業者へも衛生監査を実施しており加工工場では食品安全マネジメントシステムの国際規格を取得。 本ポジションはお客さまに提供される店舗の衛生管理をお任せします！ 安心安全で当たり前、何かある前に日々指導していく責任感が必要なポジションです！お客様へ安心して来店いただくためにもあなたが縁の下の力持ちとして日々店舗を支えてください！ ■本求人の魅力 ★経験を活かしてバックオフィスにチャレンジ！ これまで培ってきたサービス職のご経験を活かしつつバックオフィス業務にチャレンジいただけます！将来的にはメンバーをまとめるポジションなどもついていただきながら長期就業をしていただけます。 ★ワークライフバランスが整います！ 残業20時間/月と働きやすい環境です。また完全週休2日制でありバックオフィスのため基本は土日休みで運用しています。プライベートな時間も確保できメリハリのついた働き方が叶えられます！ ★会社安定性も抜群です！ 当社は外食産業のプライム上場企業でも高い安定性を誇り、店舗数も1000店舗へ向けて事業拡大を続けています。また従業員への利益還元にも積極的で、連続での給与のベースアップや過去最高額の賞与を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇店舗での接客＆買取／第二新卒・未経験歓迎／リユース業界のリーディングカンパニー／上場準備中の安定＆成長企業 ◇年休123日／残業ほぼ無◎本社の管理部・バイヤー・ECなど幅広いキャリアを歩めるウォッチニアングループ ■業務内容 ブランド品の買取専門店「ウォッチニアン買取専門店」店舗にて、接客・買取業務をお任せします。個別のブースでじっくりとお客様の心に寄り添いながら接客を行います。 《商材》高級腕時計、ブランドバッグ、貴金属、ブランドジュエリーなど 《業務の流れ》 ・お客様がお品物を店頭に持ち込む（LINEで事前に見積もり済の方もいます） ・バックヤードではなく、お客様の目の前で査定を進めるのが当社の特長。 1回の商談で取引額が数千万円になることも。生産終了してしまったバッグや販売数が限られている時計、高額な宝飾品など… お客様のお品物への想いや背景なども伺いながら、丁寧に査定を実施します。 ・幅広く深い商品知識を用いて真贋を見極め。その場で最適な買取価格をお伝えします。鑑定士としての目利きが鍛えられます。 ■入社後の研修体制について まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。 接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■幅広いキャリアパス 買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等仕入れから販売まで一貫した機能を持っており、グループ内には様々な業務がございます。グループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です。 ・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ ■働き方 ・年間休日は123日、9~11日/月です。月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。希望休は基本的にそのまま通ることが多く、土日祝のお休みや連休も取得可能です。プライベートも大事にしながら長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇銀座・新宿・渋谷・中野店／店舗数拡大中／業界トップランナー ◇本社の管理部・バイヤー・ECなど幅広いキャリアを歩めるウォッチニアングループ ■業務内容 1000種以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、来店されたお客様への接客・商品のご案内・販売業務を全般的にお任せします。 【扱う商材】主に高級腕時計が中心です。他ブランドバッグやブランドジュエリー等もございます。（ロレックス,オーデマピゲ,パテックフィリップ,オメガ,タグ・ホイヤー,カルティエ,ウブロ,ブルガリ,シャネル等）高単価商材の接客販売を通して、スキルアップが叶います。 ※大型店舗の店長候補、副店長候補としての採用を予定しています。 【接客スタイル】 主な客層は、海外のお客様や、日常では出会えないような富裕層のお客様等。翻訳機が店舗に導入されていますので、多言語でのやり取りが手軽にできるようになっています。 滞在時間に限りがある海外のお客様向けに、英語を活用しながら短時間でご満足いただくハイレベルな接客・お時間に余裕のある国内富裕層のお客様向けの緻密な接客など、ニーズに合わせてスピード感と綿密さという、相反する2つを併せ持った高水準の接客がウォッチニアンの強みになっています。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制で全体の男女比は6:4程度、20〜30代が中心に活躍しています。中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 ■幅広いキャリアパス 買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等仕入れから販売まで一貫した機能を持っており、グループ内には様々な業務がございます。グループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です。 ・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ ■働き方 ・休日の急な呼び出しや、休日出勤は発生しません。 ・年間休日は123日、9~11日/月です。月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。希望休は基本的にそのまま通ることが多く、土日祝のお休みや連休も取得可能です。プライベートも大事にしながら長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新車輸送シェアNo.１／トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業／海外売上比率も全体の４割とグローバルに事業展開中】 ■募集背景： 当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。 トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしており、今回は豊田エリアでの配属を目的とした人員配置のために若干名の募集を行います。 ー運ぶクルマの先に、お客様の笑顔がありますー ■業務内容： 生産工場から指定された搬入先（販売店等）までの商品車輸送のオペレーションをお任せします。 ・自社乗務員や協力会社の乗務員に対しての配送指示 ・運行状況の確認や納期管理 協力会社や他拠点の方々と連携を取ることが非常に重要です。 ■やりがい／面白さ： キャリアカー1台に積載できる自動車の台数は5〜6台。 積む際にキャリアカーの地上からの高さや積載総重量など、法律の規定内での輸送が義務付けられています。 そのため、車種の組み合わせや積荷の高さ・重さを調べ、無駄なく＆効率よく配送ができるかを考え指示書を作成します。 本ポジションは当社事業において必要不可欠で重要なポジションとなっており、非常にやりがいのある【スピード】と【正確さ】の両スキルが養われる業務です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローをいたします。 各営業所で若干差はありますが、配車管理ポジションでは22〜50代まで5名程度が活躍しています。 事前研修など含め、サポートはしっかり行いますので実務未経験の方でもご安心ください◎ ■当社の特徴： ◎当社は新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1 「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」を繋ぐ「物流」において事業展開をしています。 ◎年間休日121日（週休日制／基本土日休み）、23年度の平均残業時間は22.9時間とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数16.8日とプライベートを充実させることができます。 ◎頑張りに応じて企画職や海外駐在員など、社内で幅広いキャリアへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

研究職って堅いイメージがありませんか？ …実は全然違います！企画立案もできちゃうんです♪ 実際の入社から分析業務の実施⇒企画立案までの例をご紹介します！ ◆入社後研修 1ヶ月間の研修は、元研究社員の専任講師が担当して 最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な 基本知識やスキルを学んでいただきます。 ◆研修後配属～3ヶ月 既存品目の試験にて技術を身に着けます。 試験ができるようになると、試験記録作成や機器・手順書管理を担当。 ◆半年後 新規品目分析条件検討。 ここで初めて一連の流れを担当します。 今回は、気体成分の定量分析の計画書の立案、 試験記録の作成、検討条件の提案、報告書作成までを行います。 本当の意味で"手に職"をつけて長く活躍しませんか？ ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと 案件数や案件の幅が豊富！ オルガノイド研究をはじめ、生物系、 化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ ★"ずっと試験だけ"そんな心配も不要！ 当社では、営業が担当企業と信頼関係のベースを作って 教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力！ 少しずつ段階を踏んで、仕事の幅を広げていけまます。 例） 入社～3ヶ月：既存品目の試験で技術を身に着ける 3ヶ月～6ヶ月：試験記録作成や機器・手順書管理を担当 6ヶ月目～：新規品目分析条件検討 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 結婚・出産に伴う引っ越しなど ライフスタイルの変化に合わせて職場を 変えることも可能です。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後の1ヵ月間の研修は 3～5名に対して専任講師1名が担当！ 最新の研究設備を使用しながら 必要な基本知識やスキルが身につくと同時に 研究者としての心構えや、現場で求められる 感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて 1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており 困り事や悩み、今後のキャリアなどについての 相談が可能です。中には、プライベートな相談を する方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば それに沿った案件をお任せします。 スキルや知識に不安がある場合は、 配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。

～◆他業種から人材業へ◆～ 家庭や年齢でキャリアを妥協したくない 私が選んだのは、JACでした。 前職は製造業の営業として活躍している傍ら 新卒採用に携わることもあり 人と関わることに面白さを感じていました。 しかし、将来のことを考えて キャリアアップしたいと考えたのが転職のきっかけです。 求職者だけではなく、企業の採用課題にも ダイレクトに貢献できるJACでなら 自分のキャリアの幅も広がると考えました。 今では大手企業やスタートアップなど 前職では出会えなかった企業様と関われる際に自分の成長を実感しています。 多くのスキル・知識を身につけていくことで 自分がどの領域で成長していきたいのかも明確に。 転職したおかげでキャリアの幅が広がり 安定して長く働ける環境が手に入りました。 ★業界未経験大歓迎★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 ＼企業と転職希望者の架け橋となるポジション／ ハイクラス・ミドルクラスのコンサルティング業務をお任せ。 転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 ≪具体的な仕事の流れ≫ 【1】社員それぞれが専門領域を持ち、 担当クライアント様に対するヒアリングを実施。 　▼ 【2】求職者とキャリア面談をし、 キャリアコンサルティング業務から実際に企業へエントリーする際の履歴書や 職務経歴書の添削・面接対策などを行います。 　▼ 【3】企業、転職希望者の双方に対するご支援で、 企業の採用支援・求職者のキャリアの実現をかなえます！ ■クライアント企業について 担当する企業は外資系・国内大手・中堅中小・スタートアップ企業など幅広いのが特徴。 業界も情報通信（デジタル）・製造業・サービス業・ヘルスケアなど多岐に渡るため、様々な企業・業界の知識が身に付きます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験が9割！充実した研修でコンサルタントデビューOKです！ 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため、 あなたが前職で経験してきた知識やスキルを活かせる場面が豊富！ ☆＼研修制度も充実しているので未経験でも安心です◎／☆ ●入社者導入研修 ∟コンサルタントとして成果を上げるためのノウハウを伝授。 　3カ月かけて成果をあげる土台を身に付けます。 ●バディ研修（OJT） ∟先輩社員が仕事の進め方などをイチからフォロー。 職場の人間関係など不安なことは気軽に相談できます。 ●フォローアップ研修 ∟独り立ち後にも定期的に研修を実施。 コンサルタントとして理解してほしい考え方をしっかり教えます。 先輩社員の”9割”が未経験。 人材業界未経験の方でも活躍中です！ 柔軟な働き方を実現！育児との両立に理解のある社風です◎ 社員一人ひとりに合った働き方ができるのが当社の特長。 育児や家庭と両立しやすい職場です！ ●フレックスタイム制の導入 子どもの送り迎えなどの事情に合わせて勤務時間をカスタマイズ！ ひとり立ちした後は、在宅に切り替えての業務など柔軟に対応いただける環境です。 ●保育に関わる費用を会社で負担 子どもの年齢に応じて最大10万円をサポート。 育児中も安心して働けます。 20代～40代が中心の職場で女性管理職も多数活躍中◎ 育児との両立への理解がある環境で、年齢や性別関係なく公平に評価しています。 【教育制度について】 ■入社者導入研修 ■バディ研修（OJT） ■フォローアップ研修 ■e-learning ■STEP UP研修 ■外部研修受講 など 30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。

未経験から手に職をつけてステップアップ！ 将来安定のキャリアを歩みませんか？ 【☆】未経験からIT業界デビュー！ 文系出身や販売接客、営業、事務など未経験スタートの先輩が多数！ 約400種類のe-learning講座や 300種以上の通信教育講座があり、 研修や実務を通じて着実にスキルが身につくので安心です◎ 【☆】プライベートとキャリアを両立♪ ★在宅&フルリモート実績あり ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年など プライベートを大切にできる環境なので 自分の時間もしっかり確保しながら キャリアにも向き合える環境！ また希望すればエンジニアを目指すことや 大手企業で活躍することも可能です♪ 未経験から、この先ずっと活躍できる スキルとキャリアを手に入れませんか？ 《未経験OK！IT業界へのチャレンジを全力でサポート♪》 ★通信教育講座＆資格取得支援充実！手に職が叶う！ ★キャリアカウンセラーによるフォロー体制万全 ★残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 入社後は、ITサポートのポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆ITサポートとしての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ■大手メーカーのグループ企業 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ■大手ソフトウェア企業 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社 イベント予約Webシステムのプログラミング ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社前から受講できるオンラインでのIT研修をご用意！ 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 （※ご希望でしたら、面接時にお申し出ください） また、約700種類のe-learning講座や通信教育講座が充実！ 「ITエンジニアを目指す」「サポート・事務業務を磨く」など、 あなたの将来歩みたいキャリアに合わせて 必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 スキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

＼未経験からITエンジニアデビュー♪／ 3ヶ月の研修でゼロからスキルを磨いてIT業界で活躍できる人材へ！ ≪自社ITスクールで安心スタート≫ ITスクールを運営しており、育成に自信あり！ 3ヶ月間の研修でIT入門編を学びます。 その後も継続的に学びを深められる 研修体制をご用意しています。 ≪あなたに寄り添うバディ制度で不安ナシ≫ 研修後は、先輩が1on1で育成をサポート。 月1回先輩との面談があるため、 わからないことやキャリアなど 気軽に相談しやすい環境です◎ ≪98％が未経験入社≫ 事務やアパレル、美容部員など 異業界からITエンジニアとして 活躍している先輩ばかり！ また、複数名採用で同期と一緒に 成長していく楽しさも感じられます♪ 特別なスキルや経験は一切不要。 当社でじっくりと力をつけませんか？ 【自社ITスクール研修で学ぼう！】 ★同期入社の仲間と一緒に成長◎ ★1on1のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ★土日祝休み、残業少なめでプライベートを大切に♪ ★平均年齢28歳・フラットな社風で20代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★フルリモートで3ヶ月間の研修（自社の）受講からスタート！ ※研修中に業務に就くことはありませんので安心してください。 　まずは研修で、ITのイロハを覚えていくことが仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数名採用のため同期と一緒に成長可能！共に学ぶ楽しさも感じられる成長ができる環境です。 ＜研修について＞ ■1つ1つ順を追って期間内に学んでいけます！ （フルリモートで参加してもらいます） IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★バディ制度 先輩が1on1でサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、OJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます！ 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、 「インフラエンジニアにも興味がある」「Linuxに強くなりたい」など キャリアの相談もしやすい環境です。初めてで不安なあなたを決して一人にはしません。 【仕事の魅力】 具体的な案件例は？ 研修後は先輩が進めているプロジェクトチームに入って、ITエンジニアとして活躍していきます。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わったり最新技術を扱うこともできます。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

《未経験から憧れのWebマーケターへ》 仕事が好きで毎日前向きで生きる、「なりたかった私」に。 ＊誰かの役に立っているやりがいを実感したい ＊経験はないけどマーケターの仕事に漠然とした憧れがある ＊安定したお給料が手に入る会社でキャリアを磨いていきたい このような方は当社のマーケターで、 「理想」に近づきませんか？ あなたには当社の媒体の、 Web広告への出稿・測定・改善をお任せ！ 20～30代の年の近い先輩たちが、仕事を教えてるので 未経験の方も安心です。 人材不足で悩まされている企業様の、 採用を手助けできるのはもちろん、 「安心の環境」「安定した給与」「キャリアアップ」 などすべてを実現可能♪ さらに詳しい情報は▼下記情報からご確認を！ あなたからのご応募をお待ちしています◎ オフィスには可愛い猫ちゃんも！お仕事中も撫で放題◎＊平均年齢29歳＊女性社員が多数活躍中＊リモート勤務日あり＊髪色・ネイル・服装自由＊年間休日125日・土日祝休み＊賞与年2回あり（業績連動） 《未経験からのご応募OK◎》 当社が運営する『ヒバライト』 『スタートジョブ(美容系販売や一般事務、営業職など)』に掲載する、 求人広告の出稿・測定・改善を担当いただきます！ 《主な業務内容》 ＊お客様へのサービス案内（オンライン中心） ＊契約～ご掲載までのディレクション ＊企業様の求人広告の作成（Excelを使用）  ＊広告運用・調整・管理・成果集計・改善・アフターフォロー ＊お客様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング など 《自社メディア「ヒバライト」「スタートジョブ」について》 「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を 探すことができる日払い特化の求人メディア。 「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、 さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心の環境・安定した給与・キャリアアップ…具体的には？ ＊安心の環境＊ 今回の応募では、マーケティングの経験がない方も大歓迎♪ 20～30代の年の近い先輩たちが、仕事を教えていきます。 風通しの良さも自慢ポイントのため、わからないことや 不安なことがあっても質問しやすい雰囲気です◎ ＊安定した給与＊ 未経験でも月給25万円＋賞与年2回（業績連動）を支給。 さらにキャリアアップ後は、月給40万円も可能です！ ＊キャリアアップ＊ 本社メンバーは現在15名。 右肩上がりの事業に伴い、現在さらなる組織拡大を予定しています◎ そんな成長を続ける今だからこそ、キャリアアップの機会も豊富♪ 早ければ半年で管理職を目指すことも可能です。 さらにこのポジションの嬉しい特徴をご紹介♪ ＊広告を掲載後も、担当企業様の応募状況を確認し その後のフォローも対応。 人材不足に悩む企業様・仕事を探している求職者様、 どちらにも一気通貫してサポートできるポジションです。 ＊「魅力的な広告にするためには」 「もっと色々な人にページを見てもらうには」 など、広告を更に良くするための施策をクライアントと考えていく仕事。 マーケティングのノウハウも学べます！

゜+.業界内トップクラスのホワイト環境゜+. 仕事もプライベートも楽しみながらイキイキと働こう♪ ＼シンプルな業務内容／ 私たちの仕事は、アパートやマンションなどの オーナーさんの悩みをヒアリングし 住みたい人を増やすような物件管理をご提案すること。 新規開拓やノルマは一切ありません◎ ＼働きやすさと自由度の高さが魅力！／ ★残業月平均10時間 ★10日以上の長期休暇取得しやすい ★土日祝休みも可 代表自身が現場社員を大事にしているからこそ 「仕事以外も充実させてほしい」と考えています。 だから長期休暇もOK！ 旅行や趣味を充実させる時間、プライベートとの両立が しっかり取れる環境も整っています♪ まずはお気軽にご応募ください！ ★設立から35年着実に実績を積み上げている安定企業 ★未経験歓迎！必要な知識・スキルはレクチャー♪ ★9年連続入居率98％を達成 物件管理アドバイザーとして提案営業をお任せします♪ 既存オーナー様の 「空室がなかなか埋まらない」といったお悩みに対して 「学生ターゲットの場合、こういう条件が人気ですよ」 などといった提案を行います！ 営業といっても商品を売って終わりではなく 長期的な関係を築くためのお付き合いを大切するポジションです。 あなたのお客様とのコミュニケーションを密に取りながら 関係性を深めていくことができます！ ★具体的な業務の流れ★ ・物件管理に関するご提案 （既存のお客様やご紹介いただいたお客様に対してのみ！） ・メンテナンス、アフターフォロー、物件管理など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★まずは業務を覚えることからスタート★ 入社後は3ヶ月の試用期間があります。 先輩社員の営業に同行し、オーナー様へのご挨拶をしながら 担当エリアの街の魅力を知っていきましょう♪ ★人間関係のストレスとも無縁★ 現在活躍中の社員たちは前職やタイプもさまざまですが 適度にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 業務外で食事や遊びに行く社員もいますが 強制的に合わせないといけない雰囲気は一切なく 各々が自分らしく過ごせる雰囲気です♪ 【仕事の魅力】 社員ファーストを叶え、のびのびと働ける環境を創ります♪ 「仕事は楽しく、社員ファーストの職場を」 をモットーに掲げ、社員一人ひとりの個性や 意見を尊重した働き方ができるような環境創りを行っています。 お客様との関係構築の方法は、経験をぜひ発揮いただきたいですが 全ての業務を最初からお任せすることはしません。 これから新しく学ぶ業界知識等はしっかり研修を設け サポートしていきます。仕事に慣れてからは 自由にのびのびと働ける、やりたいことに 「やりたい」と声をあげられる環境をお約束します！ 長期的にあなたのキャリアを支え 理想のキャリア・働き方を叶えていただけます。＜採用担当より＞ 「寄り添う」営業スタイルを大切にしています♪ “人”を大切にする会社だからこそ お客様に真摯に向き合い、寄り添う 営業スタイルを徹底してきました。 そのためガツガツさは求めておらず 新規開拓やテレアポはありません。 「入居者が中々決まらない…」などのお悩みを 気軽に相談し合える関係性を築いています。 その結果、当社とお付き合いの長いお客様から 新規のお客様をご紹介いただくケースも多数！ 高い信頼と共にお客様に満足いただけるサービス提供を実現しています。 【教育制度について】 ★☆全体の半数が女性社員です☆★ 入社後は、あなたのペースや習熟度に応じて、 先輩社員がイチから教えていきます。 チーム全体でサポートし、独り立ちまで徹底的にフォローすることをお約束します♪ いきなり全ての業務をお任せすることはなく、 できるところから進めていけるので心配は要りません。 わからないことがあれば、 周囲の仲間が親身に丁寧に教えていくため、 遠慮なく質問してくださいね♪

QAエンジニアとして、開発プロジェクトの品質保証業務を担当し、製品やシステムの品質を確保します。テスト設計、テスト実施、テスト自動化、工数見積もりなど多岐にわたる業務を担当し、プロジェクトの初期段階から最終確認まで品質を担保するサポートを行います。 【具体的なお仕事の内容】 ◆品質保証 ┗設計・実施・自動化・工数見積もり・品質向上提案 ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など 【アサイン後のサポート体制も万全！】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆大手通信企業向けシステム開発 　通信インフラの運用管理システムの設計・開発。使用技術：Java、Spring、Oracle DB ◆金融業界向け決済システム： 　決済処理の高速化とセキュリティ強化。使用技術：C#、ASP.NET、AWS ◆医療業界向け電子カルテシステム： 　UI/UXの設計とデータセキュリティ。使用技術：Python、React、MySQL ◆製造業向けIoTシステム： 　リアルタイムデータ解析による設備管理。使用技術：Python、Node.js、Raspberry Pi 開発言語：Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift　他 ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift　他 OS：Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android　他 ◆大手通信企業の開発プロジェクト 勤務地：東京23区 工程：QA業務 期間：長期 商流：一次受け スキル：リーダー経験又はQA業務、テスト設計、テスト自動化、テスト実施、の経験 ポジション：メンバー、リーダー ポイント：上流工程に携われる、リモート案件 ◆大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 勤務地：東京都内 工程：開発、テスト　 期間：長期 商流：一次受け スキル：開発の場合：C,C++,C#を使用した組込み開発の経験 　　　　テスト業務の場合、テスト設計、テスト自動化、テスト実施、の経験 ポジション：メンバー、リーダー ポイント：上流工程に携われる、長期参画・安定稼働 <注目ポイント1> エンジニアを後押しする充実のサポート体制 ◆「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを全力でサポート！ 現場で活かせる知識や技術を積極的に磨き、次のキャリアステージへ進むサポートを惜しみません！ 困ったときには経験豊富な先輩社員、本社メンバーがいつでも相談に乗ります。 ◆資格取得をしたり、スキルチェンジをしたりしながら給与UPを実現している社員が多数！ ほぼ全エンジニアが収入UPを叶えています！ <注目ポイント2> 今の案件ではこれ以上スキルアップを望めない。そんな時は？ ・前職からスキルアップできる環境が見込めない ・同じ作業の繰り返しをしている こんな不満のある方も多いのではないでしょうか。 それらを払拭するべく、営業からエンジニアに声をかけたり、またエンジニアからはキャリア面談や社内SNSでいつでも気軽に連絡が可能な環境を整えています。 案件更新ももちろんあなたの自由！ 全力サポートをしているからこそあなただけのロードマップも必ず導きます！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実のキャリアフロー制度≫ エンジニア一人ひとりが長く安心して働き、やりがいを持って成長できるよう、明確なキャリアフロー制度を確立しています。 専門職としてスキルを極める道、またはマネージャーとしてチームを牽引する道——どちらのキャリアも選択可能。あなたの希望や適性に応じて、理想の働き方を実現できるよう、成長を全面的にサポートします。

経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した中から、担当プロジェクトを選択してください。 ＼入社後にお聞きしたい希望の例／ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 　要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用　など ◆リモート勤務希望　など 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など 【アサイン後のサポート体制も万全！】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆大手通信企業向けシステム開発 　通信インフラの運用管理システムの設計・開発。使用技術：Java、Spring、Oracle DB ◆金融業界向け決済システム： 　決済処理の高速化とセキュリティ強化。使用技術：C#、ASP.NET、AWS ◆医療業界向け電子カルテシステム： 　UI/UXの設計とデータセキュリティ。使用技術：Python、React、MySQL ◆製造業向けIoTシステム： 　リアルタイムデータ解析による設備管理。使用技術：Python、Node.js、Raspberry Pi 開発言語：Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift　他 ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift　他 OS：Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android　他 ◆大手通信企業の開発プロジェクト 使用言語：C、Java、Python 等 開発ツール/フレームワーク：Spring Framework、Django、Jenkins、Docker データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle DB 開発環境：Linux、Windows、AWS、Azure CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN ◆大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 使用言語：C、C++、C# 開発ツール/フレームワーク：Visual Studio、Eclipse 組み込み開発環境：RTOS、Linux（組み込み）、VxWorks データベース：SQLite、MySQL 開発環境：Windows、Linux、Raspberry Pi、専用ハードウェア CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN <注目ポイント1> エンジニアを後押しする充実のサポート体制 ◆「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを全力でサポート！ 現場で活かせる知識や技術を積極的に磨き、次のキャリアステージへ進むサポートを惜しみません！ 困ったときには経験豊富な先輩社員、本社メンバーがいつでも相談に乗ります。 ◆「ずっと現場で！」「今までの経験を還元！」どちらもOK 当社への転職者で多いのが、「まだまだ現場で活躍したい」というベテラン層。あなたも同じなら、その希望を叶えてきた実績が当社にはあります。もちろん、「後輩に教えたい」「チームで開発したい」といったマネジメント寄りの希望も大歓迎。現場志向の方も、マネジメント志向の方も、豊富な案件候補をご用意していますので、今思っていることを正直に話してください！ <注目ポイント2> そんな当社は・・ ◆直近1年間のエンジニア離職　0名 　※2025年2月1日時点実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆直近1年間のエンジニア定着率　100％ 　※2025年2月1日時点実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆平均残業時間　6.2h 　※2024年10月～2024年12月実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆希望勤務地率　100％ 　※2025年2月1日時点実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆3期連続増収 　※2025年2月1日時点実績 【入社後の成長サポート】 ≪充実のキャリアフロー制度≫ エンジニア一人ひとりが長く安心して働き、やりがいを持って成長できるよう、明確なキャリアフロー制度を確立しています。 専門職としてスキルを極める道、またはマネージャーとしてチームを牽引する道——どちらのキャリアも選択可能。あなたの希望や適性に応じて、理想の働き方を実現できるよう、成長を全面的にサポートします。

〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める〜 ■職務内容： 明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支える当社にて、 溶接工場でのプレスで成形した材料を熱でくっつける作業を行っていただきます。 ■具体的には： 人の手で溶接をする「手溶接」とロボットが溶接する「ロボット溶接」の2種類の業務があります。 前職での溶接経験者や溶接評価試験の資格取得者でない場合は、ロボット溶接が基本となります。 製品をワークにセットし、ペダルを踏むと奥側のロボットが溶接をしてくれます。 その後、外観不良がないかの確認をし、スパッターを取り除いていく流れになります。 ■長期就業が叶う会社！ ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ・残業時間も年間換算で平均15hです！ 工場の製造部課長が36協定を意識しており、工程管理と生産管理を徹底しているため繁忙期でも多くて30時間程度です。 ■他社と比較した当社の強み： （1）熱した鉄をハンマーでたたくことで強度を高める独自技術と、金型を用いた製品製造技術にあります。中部電力様からも認められるほどの高い強度を誇ります。 （2）既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。営業部が仕事を取り、自社の設計部隊がワンストップで対応する体制が整っており、迅速な納期対応と専門家による一貫したサービス提供が可能です。 ■組織構成： 溶接班は組織で言うと製造部の製造2課に属し7名がが在籍中です。 20代〜30代が多く、若手が班長を担うなど若手活躍中の組織です◎ ■キャリアアップ： 当社では高齢化を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。 一般社員は1、２（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜防災や環境保全を目的としたいインフラ設計業務をお任せいたします／年休125日、残業月30h程度でバランスを保った長期就業を実現可能！／景気に左右されないインフラ事業で安定成長〜 ■業務内容 官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する、調査・計画・設計のコンサルティング業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・営業職から新規案件を引継ぎ、その案件の設計を担当していただきます。 ・目的に合わせた設計図作成、報告書の取り纏め ・顧客(自治体)への報告 業務は事務所での就業がほとんどであり、顧客との打ち合わせも多くて週１回程度です。 各案件の実施期間は4か月〜1年程度、一人当たり年間５〜６案件に携わっていただきます。 ■はたらき方 土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。 加えて長期出張なども生じず、転勤もなし。家族手当や住宅手当の支給だけでなく、現住所からの通勤が難しい方向けに社宅制度(単身者向け)も設けている等、安定度の高い長期就業の実現も可能です。 若手だけでなく、50代以上の社員も活躍しているなど、社員定着度も高く、定年を超えても正社員として就業いただける環境を整えています。 週３・4日で働きたいなどの就業形態はご希望・ご相談も可能です。 ■組織構成 配属組織には約20名が在籍しています。30代が中心の組織ではありますが、20代〜70代まで幅広く在籍中です。 チーム体制を採りつつ自らの担当案件をコツコツと進めていき、不明点などは適宜周囲とコミュニケーションを取る、集中と会話が調和した組織雰囲気となっています。 ■同社の魅力 本社が所在する東京都では、複数年に渡って河川砂防設計を最も受注実施している会社で、表彰も多数受けています。その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。また、国内では群を抜いて事業予算が多い東京都を中心に、需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしています。直近では井の頭公園の環境保全や墨田川、築地市場河川の整備など身近な場所の設計に携わっています。 今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川や山、道路、橋といった社会基盤の防災・環境保全を目的とした設計業務をお任せします／50代以上も活躍中！／地域密着の長期就業を実現可能〜 ■業務内容 官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・営業職から新規案件を引継ぎ、その案件の設計を担当していただきます。 ・目的に合わせた設計図作成、報告書の取り纏め ・顧客(自治体)への報告 業務は事務所での就業がほとんどであり、顧客との打ち合わせも多くて週１回程度です。 各案件の実施期間は4か月〜1年程度、一人当たり年間５〜６案件に携わっていただきます。 ■はたらき方 土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。 家族手当や住宅手当の支給、退職金制度といった福利厚生も充実しており、加えて長期出張なども生じず、転勤も生じないため、地域に密着した安定度の高い長期就業の実現も可能です。 若手は勿論、50代以上の社員も活躍しており、社員定着度も高く、定年を超えても正社員として就業いただける環境です。 週３・4日で働きたいなどの就業形態はご希望・ご相談も可能です。 ■組織構成 配属組織には約10名、20代〜50代まで幅広い年代が在籍しています。 チーム体制を採りつつ自らの担当案件をコツコツと進めていき、不明点などは適宜周囲とコミュニケーションを取る、集中と会話が調和した組織雰囲気となっています。 ■当社について 当社は複数年に渡って河川砂防設計を最も受注実施している会社で、表彰も多数受けています。その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。 需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。 入社後の社員技術向上にも注力しており、技術士20万円・RCCM10万円までの社外講習費や教材費支給、３年に一度会社が費用を負担して技術研修旅行を実施。社員の興味関心に合わせて任意の場所を訪問してもらうなど自己研鑽も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める〜 ■職務内容： 明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支える当社にて、 溶接工場でのプレスで成形した材料を熱でくっつける作業を行っていただきます。 ■具体的には： 人の手で溶接をする「手溶接」とロボットが溶接する「ロボット溶接」の2種類の業務があります。 前職での溶接経験者や溶接評価試験の資格取得者でない場合は、ロボット溶接が基本となります。 製品をワークにセットし、ペダルを踏むと奥側のロボットが溶接をしてくれます。 その後、外観不良がないかの確認をし、スパッターを取り除いていく流れになります。 ■長期就業が叶う会社！ ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ・残業時間も年間換算で平均15hです！ 工場の製造部課長が36協定を意識しており、工程管理と生産管理を徹底しているため繁忙期でも多くて30時間程度です。 ■他社と比較した当社の強み： （1）熱した鉄をハンマーでたたくことで強度を高める独自技術と、金型を用いた製品製造技術にあります。中部電力様からも認められるほどの高い強度を誇ります。 （2）既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。営業部が仕事を取り、自社の設計部隊がワンストップで対応する体制が整っており、迅速な納期対応と専門家による一貫したサービス提供が可能です。 ■組織構成： 溶接班は組織で言うと製造部の製造2課に属し7名がが在籍中です。 20代〜30代が多く、若手が班長を担うなど若手活躍中の組織です◎ ■キャリアアップ： 当社では高齢化を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。 一般社員は1、２（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜川や山、道路、橋といった社会基盤の防災・環境保全を目的とした設計業務をお任せします／50代以上も活躍中！／地域密着の長期就業を実現可能〜 ■業務内容 官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・営業職から新規案件を引継ぎ、その案件の設計を担当していただきます。 ・目的に合わせた設計図作成、報告書の取り纏め ・顧客(自治体)への報告 業務は事務所での就業がほとんどであり、顧客との打ち合わせも多くて週１回程度です。 各案件の実施期間は4か月〜1年程度、一人当たり年間５〜６案件に携わっていただきます。 ■はたらき方 土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。 家族手当や住宅手当の支給、退職金制度といった福利厚生も充実しており、加えて長期出張なども生じず、転勤も生じないため、地域に密着した安定度の高い長期就業の実現も可能です。 若手は勿論、50代以上の社員も活躍しており、社員定着度も高く、定年を超えても正社員として就業いただける環境です。 週３・4日で働きたいなどの就業形態はご希望・ご相談も可能です。 ■組織構成 配属組織には50代支店長、40代マネージャー、30代前後リーダー数名、20代スタッフ数名と約10名が在籍しています。 チーム体制を採りつつ自らの担当案件をコツコツと進めていき、不明点などは適宜周囲とコミュニケーションを取る、集中と会話が調和した組織雰囲気となっています。 ■当社について 当社は複数年に渡って河川砂防設計を最も受注実施している会社で、表彰も多数受けています。その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。 需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。 入社後の社員技術向上にも注力しており、技術士20万円・RCCM10万円までの社外講習費や教材費支給、３年に一度会社が費用を負担して技術研修旅行を実施。社員の興味関心に合わせて任意の場所を訪問してもらうなど自己研鑽も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／土日休み／賞与実績3か月分／家族・住宅・資格手当あり／〜 自社生産の「国産材」を使用した木造住宅の施工、新築の木造注文住宅の施工管理から引き渡しを担当していただきます。 ■具体的には： ・注文住宅の品質・工程・安全・原価・環境の確認 ・お客様への進捗報告、現場での工事の説明、確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※当社は住宅展示場に営業だけではなく、設計、施工管理も常在し密な情報共有を行っています。 【工期】平均4か月の住宅が中心です。 【延床面積】30〜50坪 【棟数】年間15〜20棟　並行して3〜4棟程度ご担当いただきます。 ■働き方： 施主様都合により休日出勤が発生するケースがございます。振替休日は業務の繁忙状況にもよりますが、夏季、および年末年始の大型休暇に繋げ長期休暇を取得いただくことも可能です。 ■古河林業ゆえのやりがい： 木のピークは50〜60年程と言われており大量の国内木材を住宅に使用することで山林の荒廃を防ぐことができます。 ■魅力： ・自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。 国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。 ■今後の事業展開： これまで当社は品質にこだわった『家作り』を実践してきました。自社林含む上質の国産材のみを使用し、木造在来工法にこだわって多くの実績を残すことも出来ました。少子高齢化が叫ばれて久しい昨今ですが、これからも私たちのスタンスは変わりません。例え住宅着工数が落ちようと、私たちの住宅をご要望頂くお客様は居続けると考えています。年間300棟というペースを目安に１つ１つ丁寧に創り上げていく、過信せず、品質への飽くなきこだわりを追求する。その結果、30年後、50年後もお客様に支持される会社でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／土日休み／賞与実績3か月分／家族・住宅・資格手当あり／〜 自社生産の「国産材」を使用した木造住宅の施工、新築の木造注文住宅の施工管理から引き渡しを担当していただきます。 ■具体的には： ・注文住宅の品質・工程・安全・原価・環境の確認 ・お客様への進捗報告、現場での工事の説明、確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※当社は住宅展示場に営業だけではなく、設計、施工管理も常在し密な情報共有を行っています。 【工期】平均4か月の住宅が中心です。 【延床面積】30〜50坪 【棟数】年間15〜20棟　並行して3〜4棟程度ご担当いただきます。 ■働き方： 施主様都合により休日出勤が発生するケースがございます。振替休日は業務の繁忙状況にもよりますが、夏季、および年末年始の大型休暇に繋げ長期休暇を取得いただくことも可能です。 ■古河林業ゆえのやりがい： 木のピークは50〜60年程と言われており大量の国内木材を住宅に使用することで山林の荒廃を防ぐことができます。 ■魅力： ・自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。 国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。 ■今後の事業展開： これまで当社は品質にこだわった『家作り』を実践してきました。自社林含む上質の国産材のみを使用し、木造在来工法にこだわって多くの実績を残すことも出来ました。少子高齢化が叫ばれて久しい昨今ですが、これからも私たちのスタンスは変わりません。例え住宅着工数が落ちようと、私たちの住宅をご要望頂くお客様は居続けると考えています。年間300棟というペースを目安に１つ１つ丁寧に創り上げていく、過信せず、品質への飽くなきこだわりを追求する。その結果、30年後、50年後もお客様に支持される会社でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／土日休み／賞与実績3か月分／家族・住宅・資格手当あり／〜 自社生産の「国産材」を使用した木造住宅の施工、新築の木造注文住宅の施工管理から引き渡しを担当していただきます。 ■具体的には： ・注文住宅の品質・工程・安全・原価・環境の確認 ・お客様への進捗報告、現場での工事の説明、確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※当社は住宅展示場に営業だけではなく、設計、施工管理も常在し密な情報共有を行っています。 【工期】平均4か月の住宅が中心です。 【延床面積】30〜50坪 【棟数】年間15〜20棟　並行して3〜4棟程度ご担当いただきます。 ■働き方： 施主様都合により休日出勤が発生するケースがございます。振替休日は業務の繁忙状況にもよりますが、夏季、および年末年始の大型休暇に繋げ長期休暇を取得いただくことも可能です。 ■古河林業ゆえのやりがい： 木のピークは50〜60年程と言われており大量の国内木材を住宅に使用することで山林の荒廃を防ぐことができます。 ■魅力： ・自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。 国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。 ■今後の事業展開： これまで当社は品質にこだわった『家作り』を実践してきました。自社林含む上質の国産材のみを使用し、木造在来工法にこだわって多くの実績を残すことも出来ました。少子高齢化が叫ばれて久しい昨今ですが、これからも私たちのスタンスは変わりません。例え住宅着工数が落ちようと、私たちの住宅をご要望頂くお客様は居続けると考えています。年間300棟というペースを目安に１つ１つ丁寧に創り上げていく、過信せず、品質への飽くなきこだわりを追求する。その結果、30年後、50年後もお客様に支持される会社でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

フランスと日本を繋ぐお仕事♪未経験からコスメ業界で働いてみませんか？ サステナブル、オーガニック、エシカル… あなたもきっと聞いた事がある、これらのワード。 私たちが販売するネイルブランド''nailmatic''は、 そんな＜環境へのやさしさ＞と＜美しさ＞を両立した ブランドとして、フランス・パリで生まれました。 今後は、続々と新ブランドを展開予定！ スキンケアコスメ、香水など フランス発ブランドの魅力を日本に広めるために 事業を拡大していきます。 今回募集する営業事務は、 事務職のやりがいと、 企画職の楽しさも感じられる いいとこどりのポジション！ 未経験からコスメ業界で活躍できるチャンスです。 好きなことを仕事にしたい！ そう思っている方はぜひお見逃しなく◎ ◇未経験OK ◇好きなものに囲まれて働く ◇語学スキル不要 ◇有休の取りやすさ◎ ◇完全週休2日制 ◇20代～40代女性社員活躍中 ◇みんなコスメ好き！明るい職場 ◇服装・髪型自由 ◇残業月平均20h以内 当社が販売するコスメの輸入に関連する業務をお任せします！ ＊-＊-＊-＊-＊ 　お仕事内容 ＊-＊-＊-＊-＊ ・輸入管理業務 （必要書類の取り寄せ等） ・売上・請求管理 ・品質管理　など フランス企業の担当者と メールで連絡を取り合いながら お仕事を進めていきます。 やり取りの間には通訳の方が入るので、 外国語のスキルは一切不要◎ フランスと日本、お互いに協力して ブランドを推進する達成感を感じられるお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 　商品企画のチャンスあり！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 職種問わず、メンバー全員で 企画のアイディアを出すのが当社ならでは！ ノベルティの企画など、 あなたのアイディアが 採用されることもあるかも…！ 販売促進のメンバーと一緒に ブランドを創っていく楽しさを感じられます♪ 【仕事の魅力】 ☆★明るく活発な雰囲気★☆ 20代～40代の女性社員が活躍中！ コスメ好き、オシャレ好きのメンバーが集まっており、 社員同士の距離の近さが魅力です。 フランスから新商品が届いた時には、 みんなで集まって盛り上がるのが 恒例のイベント！ 社内はいつも明るい雰囲気です♪ 入社後は、 先輩がマンツーマンでサポートするので 未経験の方もご安心を◎ コミュニケーションが活発なので 些細なことでも相談しやすい環境です。 ☆★満足できる働きやすさ★☆ 楽しんで働くためには、ストレスフルな環境が大切！ 働きやすい仕組みが整っています。 ◎メリハリを大切に 土日祝日がお休みで、年間休日は125日！ 有休も取得しやすく、 平日を使って趣味やショッピングを楽しむのもOK♪ 定時で退勤できることも多いので、 平日の予定も立てやすいですよ。 ◎自分らしく働く 職場に適していれば、服装や髪型は自由♪ オシャレを楽しみながら働ける職場です！

★Web系、アプリ開発の案件など 様々な業界から絶えずご依頼いただいており、 多種多様な案件の中から あなたが望むプロジェクトをお任せします。 ★面接段階からあなたのキャリアの方向性や 希望する働き方などをヒアリングして、 担当業務の方向性を一緒に決めていきます！ ─＜お聞きすること＞─── ＊挑戦したいプロジェクト・工程・収入 ＊希望する働き方（在宅/出社） ＊活かしたいor今後磨いていきたいスキル ＊子育てや介護といった最優先事項 など ───────────── ★上記の内容をもとに、あなたが最高の パフォーマンスを発揮できる案件をご案内。 そのプロジェクトに参加するかしないかの 【最終判断】はあなたにお任せします。 ＼プロジェクト参画後もフォロー／ ………………………………………… ・ミスマッチはないか？ ・ちゃんと希望する働き方ができているか？ ………………………………………… 毎月継続して方向性などの見直しを行い、 あなたが理想のキャリアを実現できるように 営業マンがしっかりと伴走します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ 案件内容：某大手企業システムのAPI連携サービスの開発 開発環境：Java（SpringBoot）、JavaScript、Ajax、MySQL、AWS、SalesForce 作業環境：フルリモート・在宅可 ※他に多彩な案件あり！ ■Web販売管理システムの構築業務 ■小売メーカー向けのビッグデータ開発サポート ■RPAソフト開発チームの補佐業務 ■ファイナンスITシステムの開発チームのサポート ■航空機メーカー向けのデータベース開発 ■社内DX化推進 など Java／Python／PHP／Ruby／Dart／Kotlin／Go／C／C++／AWS／Azure／GCP／Windows Server／Linux／UNIX／AIX／VMwareSAP／ServiceNow／Salesforce／Tableau 他 <注目ポイント1> エンジニアが【安心して】働ける環境をご用意！ ★案件単価連動制で80%還元！ └案件単価売上と還元額をあらかじめ明示 └単価連動制だから実力次第で確実に収入UP ★自身の希望を最優先できる案件選択制 └リモートやフルリモートOKの案件多数あり └多彩な業界・フェーズの案件でスキルアップ可 ★スキルアップ支援が充実 └資格取得支援で「3回落ち」まで会社が受験料負担 └1万円分の技術書購入補助あり └チーム参画制で先輩エンジニアのサポートあり ★「お気軽アンケート」あり └人事のみが見られる超簡易的なアンケートを毎月実施 └どんな小さな不調不満も吸い上げます！ <注目ポイント2> オールニードで働く【メリット】は他にもたくさん！ ■リモートワークOK ■土日祝休み／年間休日124日 ■残業は月平均10.5時間／定時退社がキホン ■案件単価連動制で高還元（還元率80％） ■月給25万円～／前職給を考慮します ■案件によりフレックスタイム・時短勤務も可 ■副業OK／独立支援制度もあり！ 【入社後の成長サポート】 面接の段階からキャリアの方向性や希望の働き方、 担当業務の方向性を一緒に決めていきます！

＊安心の大手企業で事務職デビュー＊ 未経験大歓迎！PCの使い方からレクチャーします◎ ・・・・・・・・・・・ 「接客業の経験しかない私でも、 　オフィスワークできるかな？」 「普段は動画を見るときにしか 　PCに触らないけど、大丈夫かな…。」 ・・・・・・・・・・・ 事務職に興味はあるものの、 不安を感じてしまっているあなたに ピッタリなのが当社の事務職！ 入社後まずは、PCの使い方から 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください◎ タイピングが遅くても大丈夫。 実際に、オフィスワーク未経験の状態で 入社した先輩が9割以上を占めています！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽にご応募ください！ オフィスワークデビューを 私たちが全力でサポートします♪ # 販売サービス業界など異業種からの転職者が9割以上 # 未経験でも安心の研修制度 # 土日祝休み# 残業月5H未満 # 定着率94% # 副業OK # リモートワークあり # 産育休取得実績多数 まずは同期と一緒に、研修からスタート！ 多いときは10名ほどの同期と一緒に研修を受けるため、 同じく未経験の仲間と一緒に、安心してスタートを切ることができます。 ＜＊研修の流れ＊＞ ◆【STEP1】導入研修 ┗会社のこと・業界のことについて学びます。 ◆【STEP2】PC研修 ┗電源の入れ方からレクチャー！ 　「こんなこと、今さら聞けない…」と遠慮する必要はありません。 　少しずつタイピングなどにも慣れていきましょう♪ ◆【STEP3】Excelを使ってみよう！ ┗Excelと呼ばれるツールを使って、ファイルを開いたり、 　データを入力したり、実践練習を行います。 ◆【STEP4】電話対応にチャレンジ！ ┗電話での話し方やマナーを学び、講師と電話対応の練習をします。 　電話が苦手な方・ビジネスマナーに不安がある方も安心◎ ◆【STEP5】ITの基礎を学ぼう！ ┗配属後は、簡単な事務～ITに関するサポート業務を担当するため、基礎を学んでいきます！ ITの基礎や専門用語や、情報の取り扱い方などのセキュリティ面のリスクを知りましょう！ ＜＊研修後にお任せしたいこと＊＞ ◆データ入力や資料作成などの事務業務 ◆電話やメールでの問い合わせ対応 ◆各書類作成などの営業事務　など 基本的にはデータ入力などのシンプルワークからお任せします！ もちろん、少しずつ仕事の幅を広げることも可能。 無理のないペースで仕事を覚えられる環境です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆:*プライベート重視派は必見！働きやすさ抜群*:☆ ＊リモートOK！ ＊残業ほぼなし ＊年休120日以上 ＊産育休復帰率100% ＊髪色／服装／ネイル自由 （配属先により異なる） ＊スキルアップ支援が充実 ＊資格手当＆賞与年2回支給 ＊食材宅配サービスや家事代行サービスなどの優待あり ＜さらに…キャリアの選択肢もさまざまです！＞ 管理職へのキャリアアップはもちろんのこと、 本社への異動も可能です！ 人事や採用、事務、営業…。 あなたの「やってみたい」を応援します！ ★2025年度の本社への異動実績はすでに4名決定！ ☆:*昇給率最大10%！あなたの頑張りを見逃しません*:☆ 入社後も着実に給与UPを目指せるのが当社の魅力。 普段の仕事の取り組み方を見ながら、 3つの軸（コミュニケーション能力・自発性・責任感）から しっかりと評価します。 今までに10％UPもの高い昇給を叶えた先輩も！ ＜例＞月給23万円⇒1回の昇給で2.3万円UP！月給25.3万円に

「仕事も、私生活も、どっちも大事にしたいあなたへ。」 バランス重視の職場で、毎日をもっと心地よく。 【美容業界を支える“裏方ヒロイン”に】 全国展開するアイラッシュサロン本部で営業事務スタッフを募集中！お任せするのは、マネージャーのサポート業務。売上管理やデータ入力を通してサロン運営を支える重要な役割です。未経験でも安心のサポート体制が整っており、丁寧に指導します。年間休日124日（土日祝休み）で、残業ほぼなし、18時定時退社OK！オンオフのメリハリを大切にし、美容業界で新しいキャリアを築けるチャンス。あなたの力でサロンの成長を支え、共に成功を目指しませんか？ 未経験でも大歓迎！ 若手社員が活躍中のアイラッシュサロン事務職 営業事務として、あなたのサポート力で会社を支えるお仕事です！ ☆全国展開中の人気サロンで新しい一歩を踏み出そう！ 【具体的な業務内容】 あなたにお任せするのは、店舗がスムーズに運営できるようサポートする大切な役割です。 ・店舗への連絡事項の共有や、必要な情報の発信 ・各種資料作成やデータ入力を通じて、業務の効率化をサポート ・店舗の目標達成に向けた進捗確認や個人目標のチェック ・その他、日々の事務業務全般に携わっていただきます サポート業務が中心なので、業務に不安を感じることはありません！一つひとつ着実に学びながら成長できる環境です。 【職場環境】 周りの先輩社員は、ほとんどが未経験からスタートした方々。ですので、あなたの不安や疑問を理解し、親身にサポートしてくれること間違いなし！ お互いに助け合いながら、和気あいあいとした雰囲気で働ける職場です。業務外でも、社員同士で食事に行ったり、プライベートな話で盛り上がったりすることもあります。年齢が近いからこそのアットホームな環境が魅力です。 【あなたの成長を全力でサポート】 不安なことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。仕事を通じて、あなた自身も成長を実感できるはず！ アイビューティー業界でのキャリアを築きながら、一緒にさらに大きな成果を上げていきましょう！あなたの力で、これからの成長を支えてください。 【仕事の魅力】 ◇業界トップクラスの実績を持つ、アイビューティ専門店◇ 当社は2009年、まつげエクステンション専門店として業界に登場し、当時としては珍しいサービスを提供しました。その後、アイラッシュサロンの全国展開やアイラッシュスクールの運営を行い、数多くのアイデザイナーを輩出しています。事業規模は業界トップクラスの実績を誇り、「最優秀アイビューティサービス」の受賞など、確かな評価を得ました。その結果、世界からも注目される企業へと成長を遂げました！ ◇20代～30代の社員が多く活躍中◇ 現在活躍中の社員は20～30代が中心で、異業種や他職種から転職したスタッフも多数在籍しています。そのため、不安なことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。社員同士の年齢が近いため、仕事以外でも他愛のない話で盛り上がったり、一緒に食事に出かけたりすることも。明るく和気あいあいとした雰囲気で、居心地よく働ける環境です！ 【教育制度について】 入社後はOJTで丁寧に仕事をお教えします。 同じく未経験から入職した先輩社員も多数在籍しているので、いつでも相談しやすい環境です。

“ほぼ全員未経験採用”なのは、 研修・サポートが手厚いから♪ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる”どんなときも誰かの人生を支えられるスミセイのライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ、一度スキルを身に付ければ長く働けます◎そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、未経験からでもご安心ください！ しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ 当社は、創業116年の大手国内生保。更なる業務拡大を目指して多くのメンバーを積極的に採用予定です！活かし続けられるスキルを身につけて、あなたのライフワークを輝かせてみませんか？ .*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！ ★土日祝休み・時短勤務OK 「職種：営業」 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “○○さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 自分の経験をフックに話が弾んでいく♪ お客さまにとって適したプランを提案するためには、 専門的な知識と同じくらい“関係性を構築できるかどうか”が大切。 関係性構築の一歩目としてお客さまとの距離を縮めるときに 活かせるのが“自分のこれまでの経験”なんです。 家庭やプライベートの経験だけではなく、 仕事での経験も十分に活かせます。 インストラクター経験のある先輩は運動の話題をフックにしたり、 健康食品販売経験のある先輩はダイエットの話題で盛り上がったりしています。 ライフデザイナー業務とは全く違う仕事を経験していたとしても 前職の経験が活きるところが、未経験からでも活躍できる理由の一つです♪ 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 研修センターで「ビジネスマナー」「生命保険・損害保険の商品についての基礎」などを同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。