【所定労働時間7.0H／景気に左右されにくい安定性◎様々な業界と取引／工場での製造活動に使用する産業用機械の専門商社×メーカー機能／フォロー体制や研修あり】 ■職務内容： 生産設備の建設・補修等工事の施工管理業務をお任せいたします。 具体的には… ・営業が受注した設備商品の据付工事に関する打合せ業務 ・取引先との折衝業務（要望等の問い合わせ対応） ・仕様変更のフォロー ・各メーカーの進捗・工程管理 ・工事のパトロール ・書類作成など事務業務 ※工事の立ち合いは土日がメイン（振休・代休を取得いただきます） ・顧客先：建設資材、医療器材、車両、食品、新聞社等 ・工期：短いものでは1日から、長いものでは3年ほどまで様々 ・現場のエリア：主に近畿圏内、場合により近畿外もあり ■魅力： 装置の生産設備建設工事、補修工事における責任者として現場をまとめ上げるという非常にやりがいのある仕事です。 元請受注案件は請負金額も大きいことから当社業績への寄与度が大きく社内での注目度も高いです。 ご経験によっては案件ヒアリング、見積、発注、施工計画、試運転の取纏め業務などをお任せすることもあります。 ■当社の特徴 （1）平均勤続年数15年以上、社員の5割以上が中途入社で馴染みやすく、相談がしやすい環境があります。 （2）お客様は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5〜15社程度を担当し、1日2〜3件の顧客先へ車で訪問します。 （3）当社が取引するお客様は、自動車・衣料品・食品・金属・材料など、様々であるため、好不況に左右されづらく安定性が高いです。 （4）社員一人一人にある程度の裁量が与えられている為創意工夫が出来、のびのびと働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎／育休復帰率１００％／年休１２０日／リモート週２／三井物産１００％子会社／リモート週２／所定労働時間7時間15分／残業10ｈ前後／在宅あり／日本の農業の仕組みや問題を解決する専門商社・社会貢献◎〜 ■募集背景： 新事業室は、肥料原料等の輸出入及び国内外肥料原料を国内肥料メーカー等のユーザーへ販売する事業を行っています。今回の募集は、事業拡大に伴う事務人材補強を図るための増員です。入社後は同ポジションの担当者からOJTを受けていただきます。 ■業務内容： 新事業室にて、上記事業の事務を担当していただきます。 ・海上コンテナ貨物等の貿易事務（輸入メイン） ・国内外品の国内拠点での在庫・加工・販売関連事務 ・担当者出張時等の担当者業務代行 ・オペレーションに伴う業務基幹システムへのインプット業務 ■組織構成：新事業室 7名（室長、営業担当2名、事務職4名） ※平均年齢：35歳（事務職） ※性別構成：男性3名　事務職4名 ※採用ポジション5人目の事務職採用 ■入社後の流れ： 入社後は、引継ぎ担当より3ヶ月を目途に引継ぎを受ける予定です ■働き方： ・平均残業時間：10時間※2024年度実績。月により20時間超あり ・在宅勤務：週2リモート勤務可能 ※入社後すぐは原則出社頂生きますが、業務に慣れてきたら週に1〜2回程度の在宅勤務が可能です。 ・所定労働時間7時間15分 ・土日祝休み／年休120日 ・育休取得実績：育休取得実績有、育休復帰率100％ですので非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 前身の三井物産肥料部国内室の時代から１世紀にわたり、同社は日本の農業に欠かせない肥料製品等を全国へ安全安心供給してきました。急速に変化しつつある「食と農」において、同社は新たな価値創造によるビジネスモデル作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業種展開で安定性抜群・業績好調／東証プライム上場／通信教育などの教育体制充実／在宅勤務相談可〜　 ■担当業務： 同社本社の経理課にて、経理部長候補として経理課メンバーのマネジメント・育成及び経営層へのレポーティング・中期及び年度経営計画の作成等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇月次／四半期／年次決算(連結・単体)・開示業務 ◇中期経営計画の作成・全社の予算策定、分析、報告 ◇経営層への報告 ◇経理メンバーの育成およびマネジメント ◇管理組織体制の立案・構築、業務フローの立案・改善 ◇監査法人対応 ※海外子会社は7社・関連会社7社を有しています。 ■組織構成： 配属先の経理課は15名の社員が在籍しています。20〜30代が多く、男女比も半々となり、バランスが取れ、コミュニケーションしやすい雰囲気です。 今後はチーム内でそれぞれの強みを活かし、専門特化した領域を強化していく方針です。 ■松田産業株式会社とは： 「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力： 多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。 住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、 整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。 ◇食品事業…大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給するための事業です。 ※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。

〜夜間の突発対応ほぼゼロ／空調服支給／食堂完備／マイカー・バイク通勤OK／自動化の取り組みで生産性高／自動化設備導入に積極的〜 ■業務概要： 三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの子会社の当社で設備保全の業務をお任せします。 年間の設備保全計画の作成や日常的な修繕業務や修理のための協力会社への発注等が主な業務となります。突発的なトラブル対応や夜間の呼び出しなどがほとんどないです。（年に1回ほど発生可能性あり） ■具体的な設備： ・スリッターライン（コイル状のステンレスを必要な幅に切断する機械） ・コイルヘアライン（金属表面を細かい線状の研磨跡で覆う機械） ※30KG以上の重いものについては、クレーンや機械等で運びますので、ご安心ください。 ※面接の際に工場見学可能なので、就業環境を確認してから安心してご入社できます。 2014年には、自動刃組機、2021年には自動傷検査機（ステンレス不良品検査）を導入しており生産性の向上に寄与する自動化設備導入に積極的です。 ■作業環境： 工場内は整理整頓・衛生環境も整っており長く安心して働くことができる環境が整っております。 ■ポジションの魅力： 裁量権を持って年間計画や設備投資計画等にも取り組めるため、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ・空調服、帽子、上着、ズボン、靴、ヘルメット、会社スマホの支給。 ・将来的には工場の屋根に遮熱シートを敷く工事や、さらなる空調設備の導入も検討。 ・食堂完備 ■当社の魅力： 長年の営業活動の結果、ステンレス薄板分野では国内シェアトップクラス、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。 専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材を扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。 そのため新卒社員の入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と、ワークライフバランスを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン希望者歓迎／既存9割の営業ポジション／未経験者でも活躍できる教育制度／水曜日ノー残業デーやPC8時シャットダウンなど働き方◎】 ◆職務概要：三菱マテリアル・三菱ケミカル・三菱電機等の大手優良メーカーの技術専門商社である同社において営業業務をお任せします。 ◆商材：主に三菱電機の空調換気製品・三菱ケミカルの建材製品が中心になります。エアコン・エコキュート・換気扇、IHなどの住設品や受水槽、管材など住宅、建物等の建設に用いる商材になります。 ◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product-illust/jutaku.html ◆顧客：9割既存顧客になります。具体的にはハウスメーカー・工務店や建築設備卸、サブコンなどがメイン顧客になります。また、展示会による新規顧客へのアプローチなども行います。 ◆ニーズ・受注：様々なケースがあり、商業施設の入札案件やコンペティション、ルート営業による受注などがございます。 ◆担当エリア：同部署は富山、石川、福井を営業エリアとしており、適性を鑑みて決定いたします。 ◆組織：支店内は8名で構成されており、営業課は4名で構成されております。 また、営業課では取扱い商材にて分けており、平均年齢は40代前半になります。 ◆働き方：残業月15時間以下となっており、メリハリある働き方が可能です。 会社として働き方改革を行っており、毎週水曜日ノー残業デーや8時PCシャットダウンなどの環境を整えております。 また、裁量をもって勤務でき、営業スタイルにあわせて、直行直帰も可能です。 ◆教育体制：１年程度OJTにて研修を行う予定です。 教育担当者は30代メンバーを予定しており、商品勉強や同行での営業勉強を実施いたします。 そのため未経験者でも活躍できる環境を整えております。 また、現在のメンバーにはディーラー出身者や眼鏡販売員出身者などがおり、活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【Iターン・Uターン希望の方も歓迎◎／既存メイン（9割）の営業ポジション／未経験者でも活躍できる教育制度あり／水曜日ノー残業デーやPC8時シャットダウンなど働き方◎】 ◆職務概要： 三菱マテリアル・三菱樹脂・三菱電機等の大手優良メーカーの技術専門商社である同社において営業業務をお任せします。 ◆商材： 主に三菱電機製品の住宅設備・建材を中心になります。 換気線、IHなどの住設品や銅管継手、断熱材など住宅の建設に用いる商材になります。 ◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product-illust/jutaku.html ◆顧客： 9割既存顧客になります。 具体的にはハウスメーカーや建設設備問屋、サブコンなどがメイン顧客になります。 また、新規顧客へのアプローチは展示会などやインサイドセールスにて行います。 ◆ニーズ・受注： 様々なケースがあり、商業施設の入札案件やコンペティション、ルート営業による受注などがございます。 ◆担当エリア： 同部署は長野を営業エリアとしており、適性を鑑みて決定いたします。 ◆組織： 営業所内は2名で構成されており、営業は1名で構成されております。 具体的には50代1名(営業所長)、30代1名(担当営業)となっております。 ◆働き方： 残業月15時間以下となっており、メリハリある働き方が可能です。 会社として働き方改革を行っており、毎週水曜日ノー残業デーや8時PCシャットダウンなどの環境を整えております。 また、裁量ををもって勤務でき、営業スタイルにあわせて、直行直帰も可能です。（社用車貸与） ◆教育体制： １年程度OJTにて研修を行う予定です。 教育担当者は30代メンバーを予定しており、商品勉強や同行での営業勉強を実施いたします。 そのため未経験者でも活躍できる環境を整えております。また、現在のメンバーにはディーラー出身者や眼鏡販売員出身者などがおり、活躍しております。

■業務概要： 事業規模の増加に伴い、管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。 法務担当としｔ、そうした管理部門のミッションを事業責任者と共に最前線で担っていただきます。 ■ミッション： 将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことがミッションです。 特に当社の場合、事業や商品が多岐にわたるため関連法規も多く、プロフェッショナルとしての役割を期待しています。 ※健康関連の商品を扱っている事業や広告代理店業務を行っている事業があり、一定の専門性が求められます。 ■業務詳細： ・契約書審査 ・各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応 ・社内規程、契約書類の管理 ・グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備 ・訴訟対応 ・社内啓発活動（社内教育） ・商標の出願、管理、調査 ■魅力： ◎当社は特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能な環境です。 ◎グループ会社含めてIPOに向けて体制づくりに挑戦することが可能です。 ◎少数精鋭の組織のため、裁量をもって取り組むことが可能です。 ◎残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。 ■組織構成： ・法務部：担当者はおらず、CFO（40代後半）が兼務しています。 ■当社について： 当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行う総合商社です。 現在、「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。 2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

《日鉄ソリューションズグループの安定基盤／完全週休二日制／金融知見・経験を活かしてキャリアアップ可能》 金融機関等に、金融事業・サービスの立上げ、収益管理・リスク管理、業務推進・リスク管理等の各種領域におけるデータ分析・モデル構築等に関するコンサルティングを担当いただきます。 経験・キャリアに応じて、マネジメントやプロジェクト管理等も段階的に期待しております。 ■業務内容： ・課題・対応事項の洗出しから、データ分析を含めた対応策検証と助言 ・業務要件設計やモデル・ロジックやフレームワーク等の構築支援 ■業務のポイント： ・メガバンク、大手金融機関、リース、証券、商社、流通系など幅広い業界のお客様とのお取引実績がございます。 ・専門性に応じて以下のようなプロジェクトに対応いただきます。 ◎各種の金融事業立上げ・高度化支援（トランザクションレンディング等を含む） ◎国際金融規制対応（信用・市場・流動性管理等の体制整備・運営に関する支援） ◎格付審査スコアリングモデル構築 ◎リスク管理・内部管理態勢整備・高度化支援　等 ■評価制度・キャリアパス： 年功序列ではなく、社員のスキルや成果により給与が上がる仕組みです。その為、入社時期に関わらず成果を出せば評価される環境です。 ■当社について： ・日鉄ソリューションズ株式会社から100%出資を受け、2007年に設立しました。IT企業のコンサルティング会社といえば、一般にシステム開発に関連した業務要件定義やモデルロジックの構築が主流ですが、当社は経営管理やリスク管理、営業推進面など直接システム開発に関係のない業務分野の強化・拡充に積極的に貢献しています。顧客課題を解決するデータアナリストは非常に重要なポジションとなっております。 ・グループでもコンサルティング事業を拡充する方針があり、当社は注力子会社に位置付けられます。 ・オフピーク通勤可能（時差出勤）、残業20H程度（繁忙期は40H程になることもございます）、休日出勤無し／完全週休二日制の働きやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力が活かせる！/70年以上の安定経営／化学品・薬品の輸送に強い老舗物流会社〜 ■担当業務： 化学工業薬品や危険物などの取扱いに強みをもつ当社にて、国際物流の貿易事務として下記業務を行っていただきます。 ・NVOCC業務 ・手配、相談窓口業務 ・海外代理店とのやりとり（主にはメ−ル対応） ・海外清算　等 ■業務詳細： 国際物流グループのお客様は主に既存顧客と、同業他社の化学品を取り扱えない企業となります。 国内業務50％、海外業務50％となり、業務は幅広く、優先順位が変わることもあるため、都度切り替えができる方が向いています。 ＜国内＞ お客様から予約がきた後にリクエストによってスケジュールを合わせるために輸出の前準備として書類手配を行います。 船を積む際のBL発行や、その後の請求書も作成します。 ＜海外＞ 海外に関してはコレポン業務として代理店を通して精算処理や、クレーム処理をしていきます。 ■組織構成：計10名で構成されています。 ・男性5名（部長/50歳、次長/嘱託社員60代、係長/30代半ば、一般部員2名/20代半ば） ・女性5名（一般部員4名/20代後半3名、20代前半1名、産育児休暇中社員1名） ■ビジネスフィールド 丸一海運は、国際物流のコーディネーターとして通関手続きなどの専門サービスを提供するプロフェッショナル集団です。大手メーカ 一や商社など数多くのお客様のグローバルビジネスを強力にバックアップしています。特に化学工業薬品や危険物などの取扱いでは豊富な実績があり、お客様から高い信頼を得ています。 ■当社について： 当社の強みは、通関業務にとどまらず、物流に関するお客様の多様なニーズに幅広く対応できることです。輸出用の書類作成をは じめ、現地でのドアデリバリー、三国間貿易の手配、航空便の利用など、 陸・海・空のあらゆる輸送において大量輸送から小ロット輸送までをきめ 細かくサポートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容： ・NVIDIA社製品（GPU、ネットワーク、ソフトウェア）を活用したシステムアーキテクチャを設計、顧客システムの要件を満たすソリューションの提供 ・ユーザー要件やビジネス目標に基づいてシステムアーキテクチャの設計、またはそのための検証 ・営業チーム、技術サポートチームと協力して問題解決や技術的な支援 ・新しい技術トレンドやベストプラクティスに関する情報を収集し、システムアーキテクチャに組み込むための提案 ・NVIDIA社製品を活用した3rd Party製ソフトウェアのソーシング活動とシステム設計 ・最先端GPUクラスタ環境の利用、および管理、運用 【NVIDIA製品システムアーキテクトの面白み】 ビジネス要件と技術要件を統合する役割を担い、革新的なソリューションを提供することができます。具体的には、自社・パートナー含めて最先端技術を活用し、ステークホルダーと協力しながら、要件や目標を実現するための最適なシステム構築を行います。常に新しい技術やトレンドを追求し、挑戦的なプロジェクトに携わりますので、高品質なシステムの開発に貢献することが可能です。またAIの最先端動向を把握し、社内検証環境の構築と顧客への提案活動を行いますので、最先端技術の社会実装を加速させていることを実感できます。 ■社風： 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性： マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。

■業務概要： ポンプやタンク・空調機など建物の「水と空気」に関する製品を製造・販売・施工・保全まで一貫して行う同社にて、オリジナル製品及び各メーカーの建築設備機器・管材の提案営業をお任せします。 ※既存顧客へのルート営業が中心です。 ※未経験でも社内研修やOJTが充実しています。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務詳細： 設備業者、販売店、建物管理会社など関東圏を中心とした既存顧客に機器の提案営業を行います。 オリジナル製品と幅広いメーカー製品も扱っているため、ニーズに合わせた提案をしていきます。 既存顧客先を訪問し関係性を深め、取引の継続・拡大を図る営業スタイルです。 ■取り扱い製品について： ◇給排水関連：ポンプ・タンク・バルブ ◇空調関連：エアコン・冷凍・冷蔵機・ボイラー・防振装置・吹出口・換気口 ◇電気制御関連：モーター・インバーター・制御機器 ◇換気関連：送風機・ハンドドライヤー・ダクトファン・天井扇・分煙機 ◇住宅設備関連：電気温水器・ガス給湯器・バス乾燥機・ルームエアコン・バス・トイレなど ■同社の魅力： 1,商社事業 2,製品開発事業 3,エンジニアリング事業 3つの機能を持つ独自の事業スタイルです。 ◇お客様からのヒアリング内容に基づき、独自のノウハウや専門知識で適切な製品とサービスをご提供いたします。 また、ニーズに応じて自社内で製品を開発しコストダウンや品質向上により新たな価値をお客様へご提供いたします。 さらには、販売した機器の取り付けや配管まわりなどのメンテナンス、予防保全も一手に引き受けています。 ◇創業76年、20年以上無借金経営の安定基盤 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。 またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。 またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。

■業務内容：水回りの住宅設備機器や水道用管材を扱う、専門商社である当社にて、設置工事やリフォームの施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細： （1）営業担当から依頼を受け、お客様が指定する場所に住宅設備機器や水道管材が設置できるかどうかなどを確認します。 （2）日程・時間・工数などの判断をし、職人の手配や各種メーカー（TOTOやLIXIL、タカラスタンダード、クリナップ等）への管材等の手配を行います。 （3）施工開始後、現場で進捗や品質などに問題がないかを管理します。 ■就業環境： ・働きやすい環境を目指し、工程管理アプリの導入（社内の情報連携のため）や事務作業を内勤社員に振り分けることなどに取り組んでいます。 ・外出からの帰社後は、翌日の訪問が早い場合などに書類作成で少し残業が発生する場合もございますが、19時にはほぼ全員帰宅しています。 ■特徴： 取引先の設備工事店やデベロッパー等から受注するリフォーム案件が主体で、工期は数日〜1週間程度です。長い場合でも1か月程度です。エリアは、各営業所（岡崎・豊田・刈谷・安城・知多）とその周辺地域です。 ■入社後の流れ／研修制度： 当社には現在、現場監督が2名（ベテラン社員・中途経験者2年目社員）在籍しております。入社後は、ベテラン社員からのOJTにて業務の流れを覚えていただき当社に慣れていっていただきます。商品知識や施工スキルを磨くための研修の他、大手メーカーからの研修もありますので、入社時点で業界知識が浅くても入社後に学んでいただける環境です。また、資格取得にかかる費用は会社が全額負担いたしますので、スキルアップを目指していただける環境です。（電気工事士、給水装置工事主任技術者、ガス接続、管工事施工管理技士など） 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

【ロジスティードGの総合物流会社／土日祝休／年休121日】 ■業務概要： 以下業務に従事いただきます。 ・海上輸入貨物の輸入カスタマーサービス業務 ・担当顧客の輸入通関手配及び輸入許可後の貨物配送手配 ・本船動静確認 ・顧客問い合わせ対応（電話・メール等） ・海外現地法人/代理店とのコミニケーション （簡単な英文でのメール等） ・上記に関連・付帯する業務 ■組織構成： チーム編成：12名(男性4名：女性8名) ■強み： 日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先とセットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。 ■入社後： ・資格支援制度◎： 国際条約、法令、税制等多岐に渡る知見が活きます。年10万円まで会社負担の自己啓発(本・資格取得)制度や、通関士等の各種資格チャレンジ制度や研修プログラムがあります。 ・選択式のキャリアパス： 将来的に海外または国内など、自身のキャリア希望に合わせて選択が可能です。 ■当社特徴 ・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。 ・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1〜2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ポンプやタンク・空調機など建物の「水と空気」に関する製品を製造・販売・施工・保全まで一貫して行う同社にて、オリジナル製品及び取扱い建築設備機器・管材の提案営業をお任せします。 ※既存顧客へのルート営業が中心です。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 設備業者、販売店、建物管理会社など中京圏を中心とした既存顧客に機器の提案営業を行います。 オリジナル製品と幅広いメーカー製品も扱っているため、ニーズに合わせて、様々提案していきます。 既存顧客先を訪問し関係性を深め、取引の継続・拡大を図る深耕営業です。 ■取り扱い製品について： ◇給排水関連：ポンプ・タンク・バルブ ◇空調関連：エアコン・冷凍・冷蔵機・ボイラー・防振装置・吹出口・換気口 ◇電気制御関連：モーター・インバーター・制御機器 ◇換気関連：送風機・ハンドドライヤー・ダクトファン・天井扇・分煙機 ◇住宅設備関連：電気温水器・ガス給湯器・バス乾燥機・ルームエアコン・バス・トイレなど ■同社の魅力： 1,商社事業 2,製品開発事業 3,エンジニアリング事業 3つの機能を持つ独自の事業スタイルです。 ◇お客様からのヒアリング内容に基づき、独自のノウハウや専門知識で適切な製品とサービスをご提供いたします。 また、ニーズに応じて自社内で製品を開発しコストダウンや品質向上により新たな価値をお客様へご提供いたします。 さらには、販売した機器の取り付けや配管まわりなどのメンテナンス、予防保全も一手に引き受けています。 ◇創業76年、20年以上無借金経営の安定基盤 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。 またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。 またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。

〜業界知識不要！ご自身の学習・経験を活かして勤務◎年間休日120日／残業平均月15時間〜 ■募集背景： 地域における総合金融グループとして当社では「地域の豊かな未来を共創する」をパーパスに掲げ、地域価値向上に取り組んでおります。 この方針のもと、社内DX・地域DXをシステム面から支え、DXを加速度的に進めるため、多様な価値観と知見を持つ情熱のある外部人財を求めています。 ■業務内容： 以下のような業務をご経歴に応じてお任せ致します。 ご面接でご希望をすり合わせながら検討ができればと考えておりますので、ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ・システムインフラチーム 営業店ネットワーク更改・現地（営業店）作業の手順検討／手順書作成・作業スケジュール管理・現地作業・業者作業立ち合い ・周辺システムチーム 周辺システム導入・更改にかかるシステム実装検討、ベンダー対応確認、ネットワーク・クラウドにかかる対応検討、実装など （例）ALM システム更改、SiatolFM 更改、財務諸表入力システム更改、信用リスクアセット計算システム機器更改 ・その他 RPA 開発や当社HP の開発作業、PC（Surface）のキッティング・作業そのもの並びに作業進捗管理・メンバーの補助等 ■当社の特徴： YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場・未経験歓迎／電子・電気の知見をお持ちの方活躍／研修制度◎／年休123日土日祝日休／残業20H程度／在宅勤務・フレックス可／福利厚生◎退職金制度有／半導体商社とSIer機能を併せ持つ上場企業◇◆ ■仕事の内容： ・主に国内の大手コンシューマーエレクトロニクス顧客（ゲーム等）に対し、半導体、モジュール等商材のマーケティング・拡販戦略立案、拡販および技術サポートをお任せします。 ・当社商材を組み合わせ（例：ARM SoC＋センサー）、ソフトウェアを含めたソリューションの構築、拡販をお任せします。 ■仕事詳細： ・マーケティングに基づいた当社商材×ソフトウェア開発力を組み合わせ、付加価値が高いソリューションの構築・拡販に参画可能。 ・国内の大手顧客に対する海外大手仕入先商材の販売、技術サポートを通じた、無線、オーディオ、アナログ等先端技術の習得が可能。 ・またプロジェクトマネジメントスキルや語学スキルの向上、人脈構築が可能。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、マネージャー1名、主任3名、メンバー３名の9名が所属しております。 ■研修： 入社後、6か月程度の技術研修を実施し扱う商品について理解いただきます。 現場に配属後、半年〜1年程度ソフトウェアの開発業務に携わって頂きます。 ■職場環境等： ◇社風 ・経験年数を問わずチャンレジでき、一人ひとりの意見と自律を尊重する社風。 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍。 ・チームワークを重視しチームとしての成果を重視。 ◇教育制度 ・技術専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数 ・外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。 ■事業内容・商品・販売先等 ・デバイス事業：エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート。 ・ソリューション事業も展開 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ●組織組成から約10年でメンバー約30名（新卒や未経験コンサルの方歓迎） ●誰もが知る大手企業へのコンサルティング実績有 ●キーアカウントとの長期信頼関係と実績・アセット有＆一体となりPJT遂行 業界や企業、組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント／リーダーシップ能力が高められる環境です。海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件も増加中です。 ■職務の魅力： ・グローバル 現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります ・グループ資源の活用 NTTデータグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です ■職務内容 最終消費者(toC)を起点とし、小売／EC事業者、卸売業、商社への商品やサービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。 ・小売、流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、社会問題の課題先進業界でもあります。次の世代の社会作りに貢献することがクニエのミッションです。 ・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援致します。 ・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います ■プロジェクトテーマ例： ・大手家電量販店／顧客接点改革 ・大手コンビニチェーン／自社ポイント、マネープラットフォーム構築 ・大手アパレル／ファッショントレンド予測分析＆商品企画提案 ・大手アパレル／生産物流の進捗化・業務効率化、WMS海外展開 ・食品卸／サプライチェーン改革・構想策定・業務改革

【創業70年以上を誇る産業機械の専門商社／大手顧客との取引実績有】 ■業務内容： 油圧・空圧・電気回路設計シミュレーションソフトウェア「Automation StudioTM」を活用し、建設機械、農業・林業機械をはじめ、航空宇宙、エネルギー、産業機械といった多様な業界の課題解決を支援するアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 本ソフトウェアは、油圧、空気圧、電気制御、ロボティクスなどの技術領域をカバーし、製品ライフサイクル全体を設計・シミュレーションできる機能を提供します。 設計開発ツールとしてだけでなく、営業ツール、トラブルシューティング、ドキュメンテーションなど製品ライフサイクルに関わるあらゆる業務の効率化や省力化、システム設計の精度向上貢献できるツールとして国内外で広く利用されています。 ■業務詳細： ・顧客への課題ヒアリングに基づくソリューション提案活動（顧客の技術的課題やありたい姿を聴取し、解決策を提供） ・顧客への商品（ソフト／ハード）の導入研修およびコンサルティング ・顧客の回路設計業務の一部を受託作成 ・自社ソフトウェアビジネス戦略の企画立案（新製品の発掘、展示会対応、ベンダー評価等） ・自社において新規商材を扱う際の仕様／価格設定のサポート ・ウェビナー／トレーニング講師 ■ミッション： テクノロジー活用によるビジネスのエコシステムを進化させ、産業のDXをリードしていくことが求められます。 学会や展示会での情報発信を通じて新たな商機を創出し、ユーザーに寄り添ったソリューションを提供していくミッションです。 また、油圧・空圧・電気分野におけるエンジニアと共感し、課題解決に貢献する役割を担います。 ■業務の特徴： ソリューション推進室×ソリューション営業部×マーケティング部の3つの部署が連携し、部門の垣根を越えて統合的なプロジェクトを推進します。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら、お客様の課題を深く理解し、柔軟で効果的な提案を行います。 ■環境： ・多様性を重視し、性別／国籍／文化、経験年数に関わらず、全ての社員が尊重されるフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。 ・テレワークが可能で、社員それぞれが自分らしい働き方をデザインできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 断熱材「アクアフォーム」や「アクアフォームNEO」等の営業をお任せいたします。お客様は主にゼネコン、工務店、建材商社や問屋で、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行います。一人当たりの担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問します。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場／工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社でサービスエンジニアをお任せいたします〜 ■業務内容： 半導体などの精密機器の製造、化学製品の製造、食品会社、検査・分析用などにおいて必要とされる『水処理装置』や『圧縮空気除湿装置』などのメンテナンス業務、装置選定、装置設置などをお任せします。 ■具体的には： （1）メンテナンス業務 : 営業が受注した案件毎にお客様のメーカー工場を訪問し、1年〜2年ごとに定期OHを行ったり、部品交換、トラブル対応などを行います。単なる部品交換人員ではなく設備の安定稼働を目指す内容をお任せします。月の6〜7割はこういったメンテナンス業務です。 （2）装置の選定 : 営業がヒアリングしてきた新規装置のお話を元に、お客様の要望に合う設備をエンジニアリングします。扱う商品群を組み合わせたりポンプ・タンクなどの見積もりを取ったりなどで原価積算・フロー作成・配置図作成などを行い営業へフィードバックを行います。それを元に営業が受注へと努力していきます。 （3）装置の設置・立会い :（2）にて自分で考えた装置が受注した際には、現場へ設置し、試運転の立会いを行ないます。部品・部材手配から工具準備などを行い、装置を立ち上げてお客様へ引き渡すまでを対応いただきます。 ■働き方： ・担当エリア：東北地域 ・宿泊を伴う出張 : 月1〜3回程度（出張手当有り） ・土日の出勤頻度：案件によっては休日出勤あり ※休日出勤の場合は振休取得。 ・夜間対応：原則なし ※作業工程により、交代で現地でのデータ取りなどを行う場合があります。 ■組織構成： 仙台にはサービスエンジニアは1名（男性 40代前半）と協力会社の社員様で構成されております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行して作業や商品知識を習得し、単独および協力会社様との作業、装置導入計画段階でのエンジニアリング業務が出来るよう手厚く指導いたします。 ■魅力： 水処理装置でトップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の製品を扱う専門商社（業界No1)のグループ会社で、創業以来無借金経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： デジタルカメラおよび映像関連製品などの光学系設計・開発・試作評価を行って頂きます。 ■業務内容： ご経験・ご要望に応じて下記のポジションをご担当いただきます。 ・デジタルカメラ用交換レンズの光学設計 ・産業用途向け光学ユニットの光学設計 ・量産性を確保するロバスト設計および試作評価による設計改善 ・迷光解析ツールによる迷光の回避設計および試作評価による設計改善 ■職務の魅力： ・光学設計の中でも最も難しい設計の一つとなるデジタルカメラ用ズームレンズを設計いただきます。OJTを通して技術を習得していただきますので、高度な設計技能が身に付きます。 ・仕様検討→設計→試作→評価まで製品開発の一連の業務に携わることができます。 ・私共の製品はコンシューマ製品となるため、自ら設計した製品を選んで頂いたお客様を日常で見かけたり、生の声を聞いたりする機会もあり、次の開発へのモチベーションにつなげることができます。 ・産業用途の光学ユニットは、新事業領域における課題解決や新たな価値提供により社会への貢献を実感することができます。 ■キャリアパス： 光学設計のエンジニアとしての知識・技能を積み上げながら ・業界トップクラスの光学設計のスペシャリスト ・製品プロジェクトのリーダーとして製品開発の推進役 など、適正と希望に応じて様々なキャリアパスがあります。 ■就業環境： 現在は30%程度在宅ワークを行っております。基本的に柔軟な働き方が出来る職場環境です。 ※設計期間は週2〜3日程度在宅可、試作期間は基本出社をお願いします。 ■海外出張の頻度： 数年に一度程度、短期海外出張があります。 ■当社について： 当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、カメラ、レコーダー、双眼鏡などの製品を通して社会に貢献してきました。 自社ブランド製品はすでに多くの大手家電量販店、カメラ量販店・専門店、商社などでお取引いただいており、長年ご愛顧いただいているお客様も多くいらっしゃいます。

〜ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサを提供するニッチトップ企業〜 ■職務概要： ・新規顧客の開拓による市場拡大 ・新規開拓を中心とした営業活動（新規ユーザの開拓と既存顧客の比率は約7：3）や展示会運営 ・販売チャネル（EC、代理店等）の構築 ・各国での販売においてシナジーのある代理店の発掘・交渉・育成を行い、商流の構築 ・海外市場における潜在ニーズやアプリケーションの獲得 ・次世代の製品開発に必要な、海外ユーザの一次情報やを収集し、社内にフィードバック https://recruit.metrol.co.jp/overseassales/ 詳細はこちらをご覧ください！ ■海外営業の主要業務一覧： ・海外出張ベースでの顧客訪問 ・展示会の企画・運営 ・WEBからの引き合いフォロー ・販売チャネルの開拓・育成 ・営業活動の改善（ツールの改善、シナリオ改善） ・アプリケーション情報の獲得 ・ツール（SFA等）による業務管理とナレッジの蓄積 ■入社後の流れ： （1）製品知識習得(社内研修)（2）顧客訪問営業同行（3）問合せ対応やお客様の資料ダウンロードのフォロー、などから始め、（4）既存顧客対応（5）展示会運営（6）サポート企業(商社・インテグレータ)開拓をお任せしていきます。 ■組織構成： ・現在1名で運営中 ・毎月1〜2回を目安に、各1週間程度の海外出張をベースに営業活動を行い商談のアポイントからクロージングまで行います。出張時の営業活動は現地の代理店パートナーと同行して行うこともあります ・顧客訪問以外にも、代理店向けの勉強会の実施や展示会出展準備から運営まで行います ■特徴・魅力： ・世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 ・刃先の摩耗を検知する「ツールセッタ」は世界17ヶ国・70社以上の工作機械メーカーに採用され世界トップシェアを誇り、「位置決めスイッチ」は世界最少サイズなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 ・経済産業大臣が複数回視察に訪れたり、科学技術庁長官賞等の受賞歴も多数あり、「東京の優れたモノ創り企業」にも選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆面接1回のみ/経験不問！製造業に興味ある方へ！/年間休日117日/マイカー通勤可/住宅・家族手当あり◆ ■業務内容： 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、 生コン製造プラントのオペレーターをお任せいたします！ ■業務詳細： ・操作盤（パソコンタイプ）を使い、生コンクリートの製造 ※ほぼ自動化されているため、操作自体は難しくありません。 ・プラントの清掃及び簡単な整備 ・その他付帯業務 ＼入社後の業務について／ 入社後は、まず生コンクリート及び生コンクリートの製造工場について基本的なところを、１〜２日かけてそれぞれの担当係から実物を見ながらレクチャーした後に、担当となる製造について現在の製造担当からレクチャーを行います。建設会社、運送会社、医療機器販売の営業など未経験の方も過去多数入社されておりますのでご安心くださいませ。 ＼当求人の魅力／ ・年間休日117日で、鹿児島で腰を据えて、ワークライフバランスを実現できる！ ・品質管理などに携わることもあり、生コンクリートに関する専門知識を身に付けられる！ ・長期で経験を積んでいくことで、工場長などのマネジメントポジションも目指せる！ ■組織構成・サポート体制 工場には13名が所属しております。 ＞工場長(60代)、試験室4名(20代〜60代)、配車係(40代)、事務員(60代)、運送係6名(50代〜70代) ＞現在他職種の方が兼務している、製造係として業務を進めていただきます。 当事業所の従業員の年齢構成を見ますと20代から70代まで全ての年代が揃っており、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。仕事中は主に配車係と連携を取りながら、時には試験係と打ち合わせをしながら製造を行うため、自然と周りの従業員とコミュニケーションが取れるポジションです。 ■当社について： 当社は昭和４０年創業以来県内に６工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ３６等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★50代活躍環境！／大手顧客との取引にフォーカスし、創業以来黒字経営のプライム上場企業／売上高営業利益率25％の独立系SI／ご経験・ご希望に応じて業務内容はご相談★ ■本ポジションについて 金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、PJ管理や業務知識のノウハウを活かした大型案件のPMO・営業(商談同行)等を担っていただきます。 ※これまでのご経験やご希望に応じて、ご相談のうえ業務内容や役割を決定します。 ■会社の経営方針／採用背景： 「営業利益100億円」の実現のため、毎年20％利益成長を掲げ実現しておりますが、その背景には部門経営責任を担う部長を「芝生戦略」を以って増やすという組織戦略があります。 当社は20％成長を実現するために部門経営責任を担う部長を毎年20％増やすことが重要と捉えており、「部長補佐制度」により毎年５名程度の部長が誕生しておりますが、「営業利益100億円」の早期実現の一助を担っていただきたいと思います。 ■同社の受注プロジェクト例： ・某大手証券企業向け 業務系システム維持保守 ・国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築 ・大手衣料品販売会社向け 注文管理システム開発 ・国内有数の大手専門商社：SAPアップグレード ※特定業種（金融・産業・流通・モビリティ・社会公共・通信キャリア等）及び日本大手企業にフォーカスしており、いずれも国内トップシェアを占めるプライムSIerから請け負っている案件です。 【現場主体による即断即決で裁量◎】 同社は、システム開発部門を3つの統括部、その下に各10以上の部門に分割しています。ライン部長は部門経営責任を担っているため、「もっと裁量を持って働きたい」という方にピッタリの環境。 【安定した経営基盤】 高い技術力と大規模案件を請け負ってきた実績、特定の大手顧客にフォーカスしてプロジェクトを受注する戦略で、1997年の創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎／フルオーダーメイドの金属部品加工／お客様の想いをカタチに／成長と展開を続ける老舗企業／チャレンジできる環境／有給消化率高〜 ■職務概要： ・金属製の精密加工部品の法人営業として担当頂きます。 100社以上いるアクティブ既存顧客のうち、売上上位数社のキーアカウントの担当となっていただき、顧客内シェアアップをしていただくのがメイン業務となります。また、２０％ぐらいの割合で新規顧客開拓もお願いします。 ・上司になる課長のサポートとして、営業メンバーと営業アシスタントのマネジメントも一部ご経験していただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ＜詳細＞ ・担当顧客の定期訪問や、問い合わせ窓口対応 ・新製品の見積り ※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等 ※担当エリア：関東圏 ＜提案例＞ ・加工方法の変更をご提案し、材料費と切削加工費の約30％のコストダウンに成功 ・試作用図面を元に品質、納期、コストをお客様と一緒に考え、設計リードタイムを1/2に短縮 ＼挑戦・成長ができる環境／ ・会社として新しいビジネス展開や、海外展開、M＆Aなど更なるステージに向けて活動しており、個人が裁量権を持って幅広いことに挑戦できるチャンスが身近にたくさんある環境です。 ・社員の成長・キャリアを重視しており幅広いキャリアパスが用意されております。 ・個人の意見が尊重される会社の為、意欲を持ってやりたいと言えば年次関係なく、仕事を任せてもらえます。 ■働き方： ・休日出勤はなし。 ・直行直帰、マイカー通勤が可能。 ・1週間のうち、2〜3日は顧客訪問に充て、それ以外は社内業務メインとなるケースが多く、メリハリをつけた働き方をしています。1日の訪問件数はおよそ2〜3件です。 ・担当する顧客によっては2〜3か月に1回程度の頻度で東北や東海地方への出張が発生します。（期間としては１〜2泊程度） ■当社について： 自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いています。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。