＜「ピタットハウス」でお馴染のスターツG／グループ力を生かした質の高い提案が可能！20時PCシャットダウン・効率的な業務環境を実現／宅建を活かしたい方大歓迎◎＞ ■業務内容： 賃貸アパート・マンションの管理とオーナー様の賃貸経営に関するプロパティマネジメントを行います。 ★安心・安全・快適な住環境と賃貸経営の成功を提供する社会貢献度の高いお仕事です。 ■詳細業務： 【入居者様に対して】 新規入居・退室の立ち会い／生活の中で発生した様々な相談、トラブル対応等 【オーナー様に対して】 不動産価値向上や入居促進につながる建物内外の営繕提案/物件の定期巡回業務、定期点検の立ち会い等 ★入社後はOJTで先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心下さい。 　担当棟数：１人あたり80〜90棟/担当エリア：主に愛知県内 ■業務の特徴： ◎業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減（20時にPCシャットダウン）を実現しています。 ◎営業ノルマはなく、管理物件獲得のための新規提案活動は別部署が行っているため、お客様の対応に集中できる環境があります。 ◎歩合ではなく固定給のため、安定した収入があります。 ■組織構成： 当部署は9名（20代4名、30代2名、40代2名、50代1名）が所属しており、事務員と協力しながら顧客対応を行っています。 ■社風： 会社全体としては20代〜30代の社員が多く、非常に風通しの良いオープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、部署の垣根なくコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■スターツグループについて 〜国内外でグループ会社90社以上／従業員数9,000人超〜 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。全国600店舗以上を誇る不動産チェーン「ピタットハウス」はスターツで運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも意欲があれば歓迎◎／若手は社宅制度有！／顧客折衝経験を活かしてキャリアチェンジ／年休120日・週休2日・GWやお盆・お正月休暇有り／19:30でPC自動オフ〜 ■業務概要： ・管理物件の維持・保全、修繕手配、オーナー様への不具合箇所の修繕提案営業、入居者対応、見積や書類作成などの業務をお任せします。 ■詳細： ・日常的な維持管理:定期的な建物点検、小修繕・応急処置、設備保守・点検の手配。 ・オーナー様との打ち合わせ ・入居者からの問い合わせ対応: 設備故障・不具合に関する問い合わせ対応と修理手配。 中長期修繕・改修:中長期修繕計画策定補助、大規模修繕工事監督、リフォーム・改修工事の技術支援。 ・その他業務: 安全管理、法令対応、報告書作成。 ■1日の流れ： ▼9:30 出社、メールやスケジュールのチェック、ラジオ体操、掃除 　　　 場合により現場調査、施工管理、オーナー見積提出 ▼13:00 現地調査・施工管理・オーナー見積提出・提案 ▼17:00 見積もり、書類の作成、当日動きのあった工事現場の進捗入力 　　　　工事データの登録、見積、報告書の作成 　　　　工事の完了処理・請求書作成 ▼18:30頃　退勤 ■やりがい: 入居者の安心・快適な暮らしを支え、物件の資産価値を高める重要な役割です。オーナー様や入居者様により良い住環境を協力業者と連携して実現できます。 ■教育体制： ・入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進めます。見積作成・工事提案の仕方など必要な業務を覚えていただきます。 習熟度に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていき、その後独り立ちしていただきます。 ・宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。（自己負担教材費のみ） ■魅力点： ・年間休日120日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。（19:30にPC自動シャットダウン） ・GW、お盆、お正月は会社全体で休みのため、帰省をしたり、家族・友人と休暇を過ごすことができます。 ・25歳以下の若手社員は社宅制度有◎その他条件あり 変更の範囲：会社の定める業務

【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 7割以上／従業員の約5割が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし】 ■採用背景： 現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。 ■業務内容： 不動産事務として、部署（売買・賃貸・管理）の業務をバックオフィスから支えます。 宅地建物取引士の資格を活かして、重要事項説明をはじめとする契約事務全般がお仕事になります。他、物件入力や写真撮り、一部顧客の初期対応もお願いいたします。 ・契約書・各種書類の作成、データ入力 ・ 重要事項説明（宅建士業務） ・物件情報の入力・広告掲載 ・来客・電話対応 ・契約、更新、退去手続きの事務 ・営業スタッフのサポート全般 ※PCは基本操作ができればOK ※配属部署はご希望と適性に合わせて決定します ※宅建士の資格を活かしながら、落ち着いた環境で働ける職種です ■働き方・組織構成について ◎基本的に残業しないように呼び掛けているので、18時半には退勤が可能です ◎シフトの範囲内であれば土日祝のお休みも調整が可能なため、お子さんの行事等に合わせてのお休みも取得可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで仕事を覚えていきます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。 ■評価・給与について： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■概要： 当社は、2009年に岡山県岡山市で設立した不動産会社で、岡山・倉敷を軸に、不動産事業を展開しております。弊社企業理念「それ以上のありがとうを頂けるように」を通じ、お客様からよりたくさんのありがとうを頂けるような対応ができるように、日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2013年から大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です〜 ■業務内容：工事請負・土地売買等にまつわる契約書関連書類の作成や、お客様や行政との折衝、および予防法務・リスクヘッジの検討などといった、法務審査担当としての業務を担当していただきます。 ■職務の特徴・魅力： 案件ごとに状況が異なるため、ただ単にルールに従って業務を行うだけでなく、正面から案件に向き合い、お客様や地域、会社にとってどう対処すれば最適かを考慮しながら業務を行っていただくポジションです。「チェック担当」「法律判断係」としてではなく、「プロジェクトマネジメント」としての確かな経験を積んでいただくことができます。ゆくゆくは、支店や国際部門へ異動していただき、企業法務における全般的な業務を手掛けていただくことも可能です。 ■組織構成： 配属先は、男性7名、女性2名の計9名で構成されております。また、会社全体として社内弁護士が8名（うち1名留学中）と多く在籍しており、長期的に活躍しております。 ■当社の魅力： 【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】当社は2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇る中堅ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み！】：当社は、開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】当社は2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。

〜1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ／17期連続成長／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー〜 ■業務内容： 自社分譲マンションの販売業務をお任せします。 基本的に、集客活動から契約まで一貫して行っていただく反響営業となります。 ■具体的には： 以下のような業務が発生します。 ・集客活動（交通広告・イベント・ラジオCM・WEB・チラシポスティング等、交換を分析しながら活用し集客します） ・モデルルーム来場者へマンションの提案 ・資金計画やローンのアドバイス ・契約 ■組織編制： 住販部は10名体制（20代7名、30代2名、40代1名）です。 ■魅力： ・成果に応じた賞与が反映され、1,000万を超える年収の社員も多数在籍！ 固定給36万円以上＋還元率の高いインセンティブで、安定×稼げる環境です。 ・現場ローテーションや新規プロジェクトによって良物件が常に入ってくる状態のため「売りやすい環境」が整っています。 ・設計やプランニングに対して、営業がお客さんの声を受けて意見を出すことが可能です◎　より売れやすく、お客様が望む物件を販売することが可能で、目の前のお客様に満足いただける営業活動が出来ます。 ※結果、当社のマンションは入居率99％以上！ ・全社的に残業時間を抑制しており、働きやすい環境となります。 ＼入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー／ 今年で創業35年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行っています。 取り扱い物件の入居率は99%以上を誇り（全国平均81.1%）、主要エリアでの供給実績32,000戸以上と高い水準です。 投資用、住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。 ☆若手から高収入！仕事を頑張りながらプライベートも充実☆ 日々の頑張りは年2回の賞与と業績に応じた決算特別賞与で還元！ また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間連続で取得できるため理想のプライベートを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介／フレックス／グループ会社50社超／報奨金あり〜 ■業務内容： 分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介です。今回は、不動産売買仲介の営業経験のご経験と、宅建保有者としての知識を活かした業務をお任せしたく、経験者からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には： 営業スタイルは反響営業メインです。当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。あなぶき興産（東証スタンダード上場）で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ■業務の特徴： ・扱う物件は1,500万円〜8,000万円規模で、幅広い物件を取り扱えます。 （平均:2,500万円〜3,000万円ほどです） ・グループ会社が分譲マンションの管理を受託されているため、そこから物件の紹介や情報が上がってくるので（Web広告やポータルサイト、チラシ等から集客しています）営業しやすいスタイルを確立しております。 ■当社の魅力： ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。 ＜手厚いフォロー体制◎＞ ・1on1講義で会社や業務についてのレクチャー（入社後1か月間、毎日1hほど実施） ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など20種類以上の資格を対象に、資格取得支援制度あり、等 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友信託銀行G／ノルマ無し／充実した働き方◎／正当な評価制度／土日休み可】 ■業務内容： インバウンドニーズへの対応を中心に、都心マンション案件、CTBC等のアライアンス深掘り、本社営業センターや九州にある外国人投資家個別案件等への対応を行って頂きます。 ■働き方： 完全週休二日制：（日曜＋祝日or指定休日等※土日も指定可能)が確実に取得できます。残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。転勤もなく、長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！有名ブランドとのコラボマンションなど、独自事業が好調な企業／髪型・ネイル自由／女性が多数活躍しています！〜 ■職務内容 当社が手掛けるマンションの事務業務並びにお客様対応業務を行っていただきます。 未経験でもしっかりイチから教えていきますので、ご安心ください。 ■職務詳細 ・住宅の管理業務（入居者対応等） ・オーナー様へのご報告・ご連絡 ・契約書類の作成・管理 ・空室の賃貸契約支援業務 ・その他、賃貸運営に関わるサポート業務 ■同社×ブランドのコラボによる成長 ・モエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトングループの「ヘネシー」とコラボレーションしたマンション「EXLUX（エグラス）」を展開。 ・F1公式シャンパンブランド「CARBON（カーボン）」と、「ポルシェ」という2つの巨大ブランドと実現した高級レジデンス「ミルーナヒルズ舎人」では 「ポルシェ」をカーシェアリングできる新しいマンションを展開。 ・現在シークレットで進めている、超人気ブランドをチームに迎えてのハイクラスマンションも構想するなど、まだまだ需要は増加しています。 ■当社について： 東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に新築コンパクトマンションを実需販売、自社ブランド住宅を展開しハイグレードな住まいを提供しています。不動産事業を展開してグループ売上高は60億を突破し、現在は100億円を目指しています。 そんな同社の原動力は社員の大半を占める女性社員です。中にはマネージャーとなって活躍している人も多数います。お客様に街の案内ガイドを作成したり、お部屋に合うインテリアを選んだりと、女性特有の仕事内容が多いのも特徴のひとつです。 今後のビジョンとして不動産事業を中核にインテリア、ペット、アパレル、ブライダルなど、お客様の生活と密接に関わる分野の潜在ニーズをいち早く発掘し、事業展開に着手していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎／残業10〜20時間／千葉県内マンション供給戸数1位／幕張メッセも同社の施工！／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営〜 ■概要： 自社ブランド分譲マンション【エクセレントシティ】の販売をお任せいたします。各マンションのゲストサロン(モデルルーム)の販売業務となります。お客様の声を企画にフィードバックし、自ら企画に携わった物件の販売も可能ですので、非常にやりがいの大きなお仕事です。 ■エクセレントシティとは： 土地の仕入れから販売・管理まで自社製販一貫体制で供給する、自社ブランド分譲マンションシリーズです。分譲実績は全287棟、14,000戸超で、年間15棟〜20棟程を建設・分譲しております。品質、居住性、資産価値を備えた分譲マンションであり、首都圏供給戸数ランキングでも上位となります。 【担当エリア】 千葉県では圧倒的なシェアの為、直近では東京・神奈川までエリアを広げています。 【やりがい】世の中に大きく形として残す仕事に携わる喜びと、商品完成後の顧客の喜ぶ姿に立ち会った時は何事にも代えがたい喜びがあります。 【採用背景】組織強化及び事業拡大に伴う増員募集です。同社は毎年最高益を更新中で、自社開発マンション「エクセレントシティ」の売上順調による募集採用になります。 ■同社の魅力 ◇マンション開発・施工の2軸で不動の地位を確立：不動産経済研究所によると「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています。また「2021年 首都圏施工会社ランキング」では第2位と、マンション開発・施工とも強いという同社の評価は不動のものになっています。 ◇建設業界トップクラスの高収益企業：2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。 ◇充実した福利厚生：東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。

〜三井住友信託銀行グループ／働き方◎／土日休み可〜 ■業務内容（戦略企画グループ） 新規事業の立案・業務提携・店舗戦略の企画・立案と営業戦略の企画立案・推進を担っていただきます。 ■業務詳細： 1．営業戦略の企画・推進 ・売買仲介事業における営業戦略の立案および実行支援 ・営業生産性向上に向けた施策設計（送客スキーム、営業プロセス改善 等） 2．三井住友信託銀行との連携強化施策 ・グループシナジー最大化に向けた連携施策の企画・推進 ・信託銀行からの顧客紹介（送客）拡大に向けた仕組みづくり ・共同施策の立案（セミナー、金融×不動産ソリューション提案 等） 3．新規事業・サービス企画 ・不動産マッチングSaaS等の新規サービスの拡販戦略立案 ・市場ニーズを踏まえた新規ビジネスモデルの企画・検討 ・社内関連部門との連携による事業立ち上げ・推進 4．業務提携・アライアンス推進 ・外部企業との業務提携の企画・交渉・推進 ・パートナー企業との協業による付加価値サービスの開発 5．店舗戦略の企画・推進 ・出店／統廃合を含む店舗網戦略の立案 ・エリア戦略分析および最適な拠点配置の検討 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 既存の宿泊・民泊事業における不動産部門の強化を目的とした、経験豊富で意欲的なコアメンバーを求めています。 ■業務内容詳細： ◇宿泊・民泊施設に係る新規物件の開拓 ◇既存顧客のフォローならびに営業活動 ◇関係部署と連携した、市場分析、ターゲティング、反響分析 ◇営業戦略の立案、売上管理、目標管理、売買物件のリサーチ ◇営業資料、見積書などの各種必要書類の作成・管理 ※出張は発生しても最大5日程度です。 ■募集背景： 株式会社オシエテでは、宿泊・民泊施設の運用代行事業を拡大しております。 今後、大型物件運営・自社での取得ならびに収益最大化を実現する為に、不動産業界の知見を持つ人物が必要としています。 ゲストに最高の滞在を体験頂きつつ、オーナー様の期待を超える収益パフォーマンスをお返しできる新たな仲間と共に、事業運営をしていきたいと考えています。 民泊領域では、稀有な上場企業グループである利点を活かし、好立地な大型物件の取り扱いも開始しており、今後の業容拡大に向けて尽力しております。 ■当社について： 民泊を利用している外国人の方々からの問い合わせ対応をする、コンタクトセンター窓口を担当している会社です。 （例）宿泊場所でのシャワーの使い方やアメニティについて等、小さなことでも不明点があった場合に外国語で問い合わせができるコンタクトセンター窓口を開き対応をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務課の一員として、営業部門を支える幅広いサポート業務／成長できるスタートアップ環境】 ■業務概要 当社の営業事務メンバーとして、営業部門のバックオフィス業務全般をご担当いただきます。具体的には、顧客・物件情報のデータ入力や管理、契約書・重要事項説明書の作成や説明、電話やメールによる顧客・取引先対応、物件資料の作成・更新、ならびに営業活動全般のサポート業務をお任せします。宅地建物取引士の資格を活かし、不動産や保険、証券に関わる事務業務を通じて、顧客のライフプランを長期的に支援することがミッションです。 ■業務詳細 ・顧客情報および物件情報のデータ入力、データベース管理 ・各種契約書、重要事項説明書など法定書類の作成と管理、顧客への説明 ・顧客や取引先からの電話・メール対応や日程調整、折衝業務 ・営業資料や物件情報の作成、更新、ファイリング ・営業担当者の業務補助、各種事務手続きや庶務業務 ・その他、営業活動推進のための事務サポート全般 ■扱うサービス 主に不動産取引を中心に、保険や証券分野も含め、お客様のライフプラン設計を支援するサービスを展開しています。 ■組織構成 事務課は30代男性1名が在籍。営業部は20代〜40代の男性6名が所属し、チームで連携して業務を進めています。 ■業務の魅力 設立3年目のスタートアップのため、会社の初期メンバーとして主体的に多様な業務へチャレンジでき、事務スキルや業務理解を深めながら成長できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、実務を通じて必要な知識やスキルを習得できる環境を用意しています。資格取得支援や手当もあり、スキルアップを後押しします。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、住宅手当や各種手当、福利厚生が充実。 ■想定されるキャリアパス 将来的には事務課のリーダーやマネジメントへのステップアップ、営業事務の専門性を高めるキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 お客様に寄り添い、中長期でライフプランを支援するコンサルティングを強みとし、スタートアップならではの風通しのよい社風と成長機会にあふれた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建資格を活かして働ける／不動産営業でキャリアアップ！物件情報の登録や広告作成、お客様対応など幅広い業務を担当／ハウスドゥ山形成沢西店での就労◎／UIターン歓迎〜 ■業務内容： 地域に根差した不動産会社である当社にて、宅建資格を活かした営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様のご要望をヒアリングし、最適な物件の提案・ご案内 ◇物件情報の登録や広告作成、来店対応、お問い合わせ対応 ◇宅建資格を活かして重要事項説明や契約手続きも実施 ◇FCの本部研修制度（ハウスドゥ）が充実しており、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは本部での研修を受けます（2~3週間／東京またはオンライン)その後、先輩社員とのOJT研修を約3ヶ月問実施し、業務を習得いただきます。早い方で、4~5ヶ月目から独り立ちして業務を行えるようになります。 ■ポジションの魅力： ・宅建資格を活かして活躍できます。（資格手当1万円〜2万円／月） ・将来的には店舗拡大に伴い、店長としてのキャリアアップも可能です。（店長手当7万円／月） ・成長中の企業で、長期的なキャリア構築が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には店長候補としてのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

／／ 2026年2月、入間市にオープン予定の『ハウスドゥ入間店』 立上げの面白さを味わえるのは、今年入社の特権です。 宅建資格をお持ちのあなたへ。 一緒に事業を創り、将来の選択肢を広げませんか？ ＼＼ ————————— ◆オープニングスタッフだけの魅力 ————————— 【1】事業を創る面白さ 店舗のサービス内容、お客様へのアプローチ方法、職場のルール作りまで。あなたのアイデアがお店の文化になります。 【2】未来を描けるキャリアパス 3年以内に2～3店舗の展開を計画中。成果次第で新店舗の店長やエリアマネージャーへの道も拓けます。 【3】フラットな人間関係 経験や年齢に関係なく、全員が同じスタートライン。フラットな立場で意見を交わせる仲間を歓迎します。 ————————— ◆成功を後押しする、確かな理由 ————————— ◎理由1：圧倒的なブランド力による【100%反響営業】 『ハウスドゥ』は全国約700店舗のネットワークを誇ります。集客は本部が担うため、テレアポや飛び込み、ノルマは一切なし。お客様と向き合うことに100%時間を使えます。 ◎理由2：他社にはない【独自のワンストップサービス】 母体の内装・買取事業を活かし、リフォームや不用品処分まで一括提案。「家を売るお客様」には不用品買取で手間を省き、「家を買うお客様」には高品質リフォームでコストを削減。お客様に心から喜ばれる、当店だけの強みです。 ————————— ◆具体的な仕事の流れ ————————— 不動産業界の経験は一切問いません。本部の手厚い研修で基礎から学べます。 STEP1：お客様対応（ヒアリング） STEP2：物件の調査・ご案内 STEP3：資料作成・ローン提案 STEP4：売買契約

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重要事項説明・調査の実務経験 宅建資格 あなたの「即戦力」を正当に評価 お任せするのは、 不動産取引の質を左右する「書類作成」と「法規調査」の専任業務。 培ってきた知見を存分に発揮し、 プロとして精度の高い仕事に向き合える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ーーーーーーーーーーーー ・法規調査（物件調査） 市役所での各種法令確認や、現地に足を運んでのインフラ・境界調査など。 これまでの経験を活かし、契約内容に不備がないか、プロの目で厳格なチェックをお願いします。 ・書類作成および重要事項説明 重要事項説明書や不動産売買契約書の作成。 および、ご契約時のお客様への重要事項説明の実施。 確かな知識に基づいた丁寧な説明で、お客様に安心をお届けしてください。 ・サポート、事務業務 店舗運営の補助や、営業スタッフの事務的バックアップ。 また、ご来店されたお客様のお子様の対応（キッズスペースでの見守りなど）もお願いします 専門業務の合間に、培ったコミュニケーション能力を活かして、 店舗全体の円滑な運営を支えてください。 ・・・・＊・・・・・・・・＊・・・・ ＼アクティブエナジーはこんな会社／ 業績好調の安定企業！ 奈良県内のリフォーム売上9年連続No1！ 年間休日112日！ 20代・30代の若手スタッフ活躍中！ ・・・・＊・・・・・・・・＊・・・・

【飛び込みなし！お客様の想いをカタチにするお仕事です】 WEBサイト等をご覧になった方からのお問い合わせへの対応なので、飛び込みなどこちらからお客様を探すことはありません。 売却査定依頼からのお問い合わせのほか、購入をご検討中のお客様や過去にご購入いただいたお客様からの売却の依頼等もございます。 【具体的には…】 ■電話やメールによる問い合わせへの対応（1人月10件程） →お客さまのご要望にあわせた提案をします。 ■物件調査・査定 →物件を調査し専用の査定ツールで物件の査定をします。 ■物件価格のご提案 →調査結果・査定結果による価格や売却活動の提案をします。 ■売買契約・お引渡し →契約書の作成や引渡しに向けた準備をします。 ＜充実のサポート体制＞ まずは名刺交換などの研修からスタート。 その後、先輩が同行して提案の仕方を学んでいきます。 OJT制度もあるので安心して成長していくことができます。 【入社後の流れ】 ■本社で2週間の研修からスタート 　不動産の知識、ビジネスマナーなどを習得。接客のロープレもあり、基礎から学べます。 ■3週間目から配属部署へ 　同行や実践を重ねて経験を積んでいきます。仕事上の悩みや不安はOJTを通し、しっかりとサポートしていきます。 ■半年ほどで1人で営業活動へ 　平均して3ヵ月～半年程で1人で営業ができるようになります。各種研修で更なる成長をしていくことができます。

＼給与もプライベートも充実して働ける／ ◎20～30代活躍中！ ◎18時退勤必須！残業ほぼなし ◎頑張った分だけボーナスで還元！福利厚生も充実 不動産の有効利用等、購入を検討されているお客様へ、物件の提案を行います。 希望の条件を伺い、その希望に合った新築・中古物件をご紹介します。 【仕事内容】 不動産の有効利用に関する提案 不動産管理・売買に関する提案 など 提案先としては、京都エリアの当社の顧客・家主様が中心になります。 顧客層として、会社社長関係で平均30名前後を担当します。 既存顧客への提案が中心でノルマは無く、新規開拓や反響営業は殆どありません。 【入社後について】 まずは先輩社員に同行し、当社のお仕事に慣れていただきます。 その後担当を持ち、提案をスタートしていただきます。 その後不動産アナリストや不動産コンサルタントに 成長頂ける支援制度や、独立希望者には独立支援制度があります。 20～30代が活躍中です！ ・社内平均年齢：36歳 ・世代：20代4名、30代4名、40代4名 【独立支援制度アリ】 経験を積み独立されるスタッフは、前向きに応援しています。 1,000万円支援制度も用意していますので、 5年ほど経験を積んでこの制度を活用して独立している方もいます！ 【大充実の福利厚生】 社員の休日が充実するよう、福利厚生を充実しております！ 家族や友達との旅行に活用していただいて構いません ◎会員制の高級ホテルに泊まれます！ ベイコート、エクシブグループの高級ホテル50か所が3万円で5名まで泊まれます！ ◎琵琶湖にてクルーザー・マリンジェットを貸し出ししています！ BBQやマリンスポーツを楽しめます。 運営しているキャンプ場の利用もOKです

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重要事項説明・調査の実務経験 宅建資格 あなたの「即戦力」を正当に評価します お任せするのは、 不動産取引の質を左右する「書類作成」と「法規調査」の専任業務。 営業ではないため、新規開拓や売上ノルマは一切ありません。 培ってきた知見を存分に発揮し、 プロとして精度の高い仕事に向き合える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ーーーーーーーーーーーー ・法規調査（物件調査） 市役所での各種法令確認や、現地に足を運んでのインフラ・境界調査など。 これまでの経験を活かし、契約内容に不備がないか、プロの目で厳格なチェックをお願いします。 ・書類作成および重要事項説明 重要事項説明書や不動産売買契約書の作成。 および、ご契約時のお客様への重要事項説明の実施。 確かな知識に基づいた丁寧な説明で、お客様に安心をお届けしてください。 ・サポート、事務業務 店舗運営の補助や、営業スタッフの事務的バックアップ。 また、ご来店されたお客様のお子様の対応（キッズスペースでの見守りなど）もお願いします 専門業務の合間に、培ったコミュニケーション能力を活かして、 店舗全体の円滑な運営を支えてください ／ 　あなたの「こだわり」が武器になる◎ ＼ 「ここの法令解釈は慎重に確認すべきだ」 「この特約はもっと具体的に記載したほうがいい」 そんな、経験者だからこそ気づける細やかな配慮が、 当社の信頼を支える大きな力になります。 ただの事務作業ではなく、取引の「番人」としての活躍を期待しています！ ・・・・＊・・・・・・・・＊・・・・ ＼アクティブエナジーはこんな会社／ 業績好調の安定企業！ 奈良県内のリフォーム売上9年連続No1！ 年間休日112日！ 20代・30代の若手スタッフ活躍中！ ・・・・＊・・・・・・・・＊・・・・

◇未経験からも挑戦可能！残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜不動産知識もついて市場価値UP｜連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■仕事内容： 当社が運営する各店舗において、不動産売買に関わる書類確認・管理などをお任せします。 一人あたり2~3店舗を担当します。 ■具体的には： ・書類等の確認業務 営業社員が物件調査した内容や売買時に必要な重要事項説明書などこれらに不備がないかを確認。 ・契約書類等の管理業務 売買契約後の書類を確認し、必要に応じて改善策を検討・指導。 ・トラブルを未然に防ぐため、円滑な営業活動をサポート。 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■配属組織： 配属先となる業務管理審査課には40名弱のメンバーが在籍。 ■働き方について： プライベートも大切にしてほしい！ 完全週休2日制のワークスタイルで年間休日は115日。 加えて当社は近年、働き方改革に注力しており、19時を超えても残業する場合は、申請が必要という制度を導入しております。 ■当社（FUKUYAグループ）について： ・「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のキャッチフレーズでお馴染みのFUKUYAグループ。 ・全国展開を目指し2012年9月、グループを分社化し組織を改編。制度や仕組みも新しいものを取り入れていっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆新規事業立ち上げ／土地活用提案／ガレージ付き高級賃貸住宅／法人・個人営業／価格競争から脱却／創業67年の安定基盤／挑戦できる環境◆◇ ■おすすめポイント： ローコスト住宅で「価格競争」「パッケージ営業」に悩んだ方へ。 創業67年の安定企業で、国内トップクラスの断熱性能技術を強みに新規事業を推進。 ガレージ付き高級賃貸住宅という付加価値ある商材を扱い、営業の仕組みづくりやブランド構築にも関われる、 挑戦と専門性を磨ける環境です。 一方で、残業月10〜20時間と働きやすい環境でもあります。 ■仕事内容： ・土地を所有されているお客様に対して、低層の高級賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。 ・主として賃貸住宅を販売する支店の営業として、賃貸住宅の最適な土地活用を提案します。 ・具体的には、個人の地主様、法人のお客様（銀行、税理士法人、一般企業）、新築住宅のオーナー様紹介を中心に営業活動をしていきます。 ・新たに事業を立ち上げたフェーズであるため、営業の仕組化や賃貸のプロセスの開発、不動産会社との提携など主体的に領域を超えて関わっていくことが可能です。 ・その他、医療／介護／福祉関連施設や保育所などは関連部署と連携しながらプロジェクトとして役割を担う可能性があります。 ■業務の魅力 ・価格競争やパッケージ営業から脱却し、提案力を活かせる ・宅建資格を実務で活用し、専門性を高められる ・新規事業の立ち上げに携わり、仕組みづくりやブランド構築に関われる ■職場環境： ・風土：社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。 定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 ■キャリアパス 事業拡大に伴い、営業リーダーや事業企画、管理職へのステップアップが可能。 将来的には複数事業を統括するポジションも目指せます。 ■株式会社北洲の強み〜建材事業×住宅事業の両輪〜 株式会社北洲は、住宅・リフォーム・建設資材事業を展開し、持続可能な暮らしを支える技術開発に注力。断熱性能向上技術を強みに、大型木造建築や性能向上リノベーションなど新領域へ事業を拡大中です。創業以来「健康的で持続可能な暮らし」を使命に、地域社会に貢献しています。

【グループ全体の成長を支える営業事務／不動産契約・経理も幅広く経験可／柔軟な働き方・成長実感できる環境】 ■業務概要 当社は不動産仲介・店舗開発事業を展開し、親会社の店舗拡大やグループ外の顧客も支えています。本ポジションは、営業メンバーが顧客対応や物件提案に専念できるよう、賃貸契約書や重要事項説明書の作成・管理、契約手続き全般、営業サポート、ならびに経理業務補助を担う営業事務職です。宅建資格を活かし、不動産実務やバックオフィス業務へ幅広く携われます。 ■業務詳細 ・事業用物件の賃貸契約書、重要事項説明書の作成・管理 ・重要事項説明の実施、必要書類の確認・回収・保管 ・営業担当との連携による契約進行サポート ・顧客情報や契約内容のシステム入力・管理 ・請求書発行、入出金確認、経費精算補助、売上や支払い情報管理など経理業務（希望・適性に応じて） ・業務フロー整理や業務改善の推進、バックオフィス全体のサポート ・チーム内外との連携や各種調整業務 ■扱うサービス 事業用不動産の仲介、契約支援、グループ店舗の出店・移転サポート、グループ外顧客への物件提案 ■組織構成 本部65名、現場スタッフ235名の計300名体制。営業・事務・経理が連携しグループの成長を支えます。 ■業務の魅力 契約事務から経理補助まで幅広い経験が積め、成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実。柔軟な働き方や成長支援体制も魅力です。 ■教育体制 未経験業務も入社後にOJTやサポート体制で段階的に学べます。 ■就業環境 週休2日制・年間休日110日、服装自由、リモート勤務も可能。働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業事務から経理・バックオフィス全般へのキャリア拡大が可能です。 ■企業の特徴/魅力 急成長中のグループを不動産・バックオフィス面で支える、成長実感とやりがいの大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎「宅地建物取引士の試験を合格している方」歓迎！電話営業や訪問営業は一切なく100％反響営業／お客様の感謝の言葉が直接届くやりがい◎／キャリアアップ環境◎〜 ＼やりがいたっぷりのポジション／ 2025年11月にオープンしたハウスメイトネットワークの新規店舗となります。新規店舗立ち上げフェーズで、ゆくゆくは店舗責任者をお任せ予定のためキャリアアップに繋がります。 ■業務内容： お部屋探しでお困りのお客様へ最適なお部屋をご提案する「賃貸仲介営業」をお任せします！ …問い合わせのあったお客様への物件のご提案、案内、契約（借主対応） ■具体的な仕事内容： （1）希望条件のヒアリング…お客様によってお部屋の希望は様々。エリア、間取り、家賃など細かな条件をヒアリング （2）お部屋のリストアップ…ヒアリングした条件を元に、お客様の要望に沿った最適なお部屋の候補をリストアップ （3）ご提案…お客様へリストアップしたお部屋をご提案 （4）内覧の同行…お客様から「実際にお部屋を見てみたい」とご要望があれば、内覧に同行しお部屋の詳細をご案内 （5）ご契約手続き…ご入居のお申込みをいただいたら、賃貸借契約書や必要書類を準備して、ご契約手続きまで ■入社後の流れ： 現社員から少しずつ業務を教えていただきます。丁寧に教えますので、ご安心ください◎ ■ゆくゆくは… 店舗責任者業務として、部下の育成、指導や店舗売上管理 収益を上げるための営業戦略を考えていただきます。 ■組織構成：3名 男性1名　女性2名 └うち2名は未経験入社で、相談しやすい雰囲気です。協力し合いながら業務を行っております。 ■働く魅力： ◇お問合せやご予約いただいたお客様へのご提案となりますので、電話営業や訪問営業は一切なく100％反響営業です◎ ◇お客様の新生活をサポートするお仕事だからこそ、お客様から直接、感謝のお言葉をいただく機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ◇ゆくゆくは店舗責任者をお任せ予定のためキャリアアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜固定給＋インセンティブ＋賞与で安定収入◎/転勤無し/総合金融サービスを提供する資産コンサルティング会社〜 IFA/独立系金融アドバイザーである当社にて、主に不動産売買の仲介をお任せします。 ■業務内容： 不動産専門のアドバイザーとして、各担当者と連携し富裕層向けに提案内容の立案や、ご相談の対応などを行います。 基本的には投資用不動産をメインに取引拡大を図りますが、お客様からのご相談内容によっては用途（実需や投資・相続対策等）やアセットタイプ問わずご対応いただきます。 少人数で不動産全般のニーズに対応していきますので、不動産関連知識を幅広くお持ちの方を歓迎いたします。 ■ポジションの特徴： 担当顧客は、個人の富裕層・法人のお客様が大半です。セミナー等による集客力のある会社ですが、ご自身での営業網の拡大・構築、これまでのご経験を活用した営業を推奨いたします。 当社の方針に従って営業いただくため、OJT・研修等も実施しますが、基本的には個人の裁量に任せており、即戦力としてチームの売上拡大に向けて従事いただきます。 ■中途入社者のモデル年収： 成果に応じて正当にインセンティブを支給します！ マネージャー／675万円〜（月給45万円）＋インセンティブ＋賞与2回 プレーヤー／372万円〜（月給31万円〜）＋インセンティブ エキスパート／600万円〜（月給50万円〜）＋インセンティブ ■企業魅力： 創立5年で残高300億円に達した、独立系企業です。『JAM WRAP』というアドバイザーがつく一任運用サービスを開始し、手数料も業界最低水準の1％と他社に先駆けて高度なサービスを展開。また、直近ではNECと資本提携をし、ますます事業拡大中です。今後、富裕層中心のアプローチのみならず、経営層である20代〜30代にも注力し、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎！／資格手当あり／残業時間10h程度／ワークライフバランス◎／明確な評価制度〜】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 不動産の売買契約に関する契約業務をお任せいたします。 ・役所調査 ・売買契約書、重要事項説明書の作成 ・契約準備 ・重要事項説明 ・契約業務に関する事務(製本、領収書作成など) 1か月に15〜20件をご担当いただきます。入社いただいたらOJTで業務を覚えていただきます。 ■働き方 ・残業時間：10時間 残業時間が短く、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ・明確な評価制度があり、昇給も随時可能 ■魅力 遠方にお住いのお客様へはオンラインでの説明となる為 基本的に泊まり等の出張はありません。 残業も基本的には少なく、万が一お休みの日に業務をお願いした場合は 代休も使うことが出来るのでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ※宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があります※ ■同社の特徴： ・投資、売買、賃貸を取り扱い、お客様のトータルサポートを行っています。 ・センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞！！ 世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞！※店舗数=2019年12月末現在 お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。

＜人生の大きな節目に寄り添う、不動産売買仲介営業のお仕事です。 ご来店やお問い合わせをくださったお客様を中心に、住まい探しのご相談から物件のご提案、契約、お引き渡しまでを一貫してサポートします。 新しくオープンした店舗のため、決まったやり方に縛られず、未経験の方でも基礎から学びながら成長できる環境です。 「誰かの人生の役に立つ仕事がしたい」そんな想いを活かせるポジションです。＞ ■仕事内容 お任せするのは、不動産売買仲介の営業です。 お客様のご相談からスタートし、 ・物件のご提案、・資金計画、・契約、 ・お引き渡しまで、 一貫してサポートしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・お問い合わせ ・来店対応 ・ご要望のヒアリング ・物件のご提案 ・現地案内 ・資金計画 ・住宅ローンのご提案 ・契約手続き ・お引き渡しまでのフォロー 反響営業が中心のため、 お客様としっかり向き合うことに集中できる環境です。 ■この仕事のやりがい ・人生の節目に深く関われる ・一度の契約が、お客様の人生に長く残る ・「ありがとう」の重みが違う仕事 そして、もう一つ。 立ち上げフェーズだからこそ、自分の営業や関わり方が、 そのまま店舗の成長につながっていきます。 「出来上がった場所で働く」のではなく、「これからの場所をつくっていく」そんな実感を持てる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社研修 （ロープレ研修など） ・業務研修（WEB動画研修） ※座学を中心とした2・３週間の研修を実施しています。 新しくスタートした店舗ですが、研修制度が整っているため、 仕事の進め方や知識を基礎から学んでいきながら業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成 ・社員数：6名（2026年3月現在） ■各種手当・制度 ・インセンティブ制度有 ・宅地建物取引士手当（月30,000円) ■このポジションの魅力 ・新店舗の立ち上げフェーズ のため裁量を持って働くことができます！ ・結果がダイレクトに評価される環境 があります！ ・将来的に店舗の中核・リーダーを目指していける環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務