◎セカンドキャリア層歓迎！再雇用制度充実しており、定年後も就業可能／大和ハウスグループの安定基盤で将来性あり ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1分単位で残業支給！徹底された勤務管理！残業平均25H程で働き方充実！ ◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただきます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜「あなたが良い」「あなたで良かった」とお客様から言っていただける仕事をしませんか？〜 ＼この求人のポイント／ （1）会社全体で一体感を感じられる社風 （2）物を売る営業ではなく、人で選んでいただける営業 （3）未経験でのキャリアアップが可能！ ■職務内容 ハウスドゥ！守山しだみ店にて、不動産売買の営業をお任せします。 ・不動産情報サイト（SUUMO）やHPをご覧になって来店されたお客様へ不動産のご案内、契約書類手続き等（1〜2組／1日） ・不動産物件の写真撮影や調査、チラシ作成、イベント企画、HP更新など ・将来的には社員の教育やマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■社風 経営理念【総合的な住環境づくりを通してお客様に笑顔と温かい住居「幸福」を創ります】の元、会社全体でお客様のことを自分事化して考える習慣があります。社員全員で顧客を想い、一緒に働く仲間を理解するために毎朝必ず全店舗合同の朝礼を行います。そこで社員の価値観の共有、自分の仕事の振り返りをするため、会社全体で一体感が生まれます。 ■入社後のキャリア事例 社員一人ひとりの希望のキャリアに寄り添います。20代〜30代の社員が活発に活躍しています。 ・入社1年目：不動産売買営業→2年目：不動産賃貸営業→5年目：賃貸事業部店長 ・入社1年目：不動産売買営業→4年目：売買営業店長→8年目：グループ会社社長 ・入社1年目：不動産売買営業→2年目：売買、賃貸営業→5年目：採用担当 ■教育体制 不動産業界や営業の基礎を学ぶ研修、資格取得支援、マネジメントに関わる研修など学ぶ機会が多く用意されているため、未経験の方でも安心して当社の営業にチャレンジができます。 また、宅建勉強会も実施しています。希望者は週2~3回程度、無料で業務後にオンラインで学習が可能です。 ■働きやすさ 社長が子育てをしながら仕事を続けてきた経験があり、住宅手当や家族手当等の福利厚生の他、時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方を受け入れる社風です。現在は、19時完全退社の会社方針が浸透しており、メリハリのある職場環境です。 ■こんな方におすすめ ・だた物を売る営業ではなく、「自分だからこそ」できる営業がしたい方 ・お客様のためになる仕事がしたい方 ・チームワークを大事に仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆グループ会社が建設したユーミーマンションを管理します／驚異的な入居率98%！RC造の需要が宮崎市内で高まっており、安定した収益有／UIJターン大歓迎！転居の場合は支度金有！／ノルマ無◇◆ ユーミーマンションとは日本全国で7,400棟以上を誇る高品質賃貸マンションブランドで、宮崎市では当社がFC契約を結んで年間20棟を建設しております。その中でも当社は22年連続施工実績NO.1をであり、宮崎県内では木造よりもRC造の住宅需要が高まっており売り上げも好調です。 今回はそういった状況がある中で経験者の方を採用し、さらなる組織強化を図るための増員採用です！ ■担当業務： 賃貸マンションの管理営業に従事頂きます。入居者・オーナーなど対応に加えて、業者などとの折衝などもあります。割合としては、管理業務：仲介＝8:2程度です。 ▼詳細： ・賃貸マンションの仲介 ・賃貸マンションの管理業務、個人オーナーとの折衝 ・業者折衝 ・店頭での仲介（契約案内から事務手続きまで） ※担当としては30〜40棟（500戸〜600戸）をご担当頂きます。 ※担当する建物は鉄筋コンクリート造の賃貸マンションなので、遮音性、耐久性に優れています。 ※夜間や休日は1次受けのコールセンターがあり、夜間対応や休日対応に電話対応をすることはありません。 ■教育制度： 資格取得補助がございます。宅建の取得を目指していただくため、予備校の費用や登録費用の補助をいたします。 資格取得の暁には資格手当の支給がございます。 ■評価制度： 金額や成約件数等のノルマはなく、入居率の目標を定めてその達成度合いに応じて評価します。 オーナーへのリフォームや売買等の実績があった場合は、プラス評価になります。 ■組織構成： 同ポジションは12名（20代〜50代）が在籍しております。 ■業務の特徴： ・業務範囲は宮崎市及び近隣市町村の中心物件です。 ・神崎建設工業株式会社と一体となったトータル賃貸管理システムを確立し、設計から施工、入居管理やアフターフォローまでを一貫して行っています。※システムが完成され、世間にも認知されています。 ・月々のシフトは個人のスケジュールをほぼほぼ考慮して作成しております。 ・毎年管理戸数が増えているため、売上も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界業種未経験の方が9割／研修制度も充実／20代中心に活躍中／第2新卒者大歓迎／未経験から営業をやってみたい方にオススメ★／年休１２０日＞ ■業務内容：※提携先企業からの反響スタイルです。 提携法人に所属する社員様のお部屋探しをお任せします。 お客様の求める賃貸物件をご紹介。転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には １．企業様から物件紹介依頼を受け、希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1ヶ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。 ２．条件に合う物件を探して、間取り図などの資料を送信します。入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。 ３．入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。 ４．納得いただけたらお申込、契約に向けて日程調整や条件のすり合わせをし、契約チームに引き継ぎます。 ■未経験の方が９割 ・9割の営業が未経験からスタートしておりアパレルや飲食業のご経験の方など20代中心に多数活躍中です！ ・入社後は不動産知識を身につける座学研修ののち、現場でOJTとなります。 OJTでは接客の仕方やご提案のポイントなどを学ぶことが中心ですが、もし不安があれば、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども教えますのでご安心ください。 ・スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。宅建士などの資格取得サポート制度も充実。 ■モデル年収例 （例1）482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円＋賞与) （例2）721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円＋賞与) （例3）1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円＋賞与) ◆頑張りに応える短期業績給もあります！ 年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。 （年2〜5回短期業績給として支給）一月単位の挙績×掛け率（1.6％〜11％） 変更の範囲：本文参照

◎1分単位で残業支給！徹底された勤務管理！残業平均25H程で働き方充実！ ◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただきます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1分単位で残業支給！徹底された勤務管理！残業平均25H程で働き方充実！ ◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただきます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎セカンドキャリア層歓迎！再雇用制度充実しており、定年後も就業可能／大和ハウスグループの安定基盤で将来性あり ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ： （1）アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。＊ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 （2）講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 （3）フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 （1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 （2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の8割が未経験／在籍4年目以降の平均年収1,100万超／早朝・深夜・ビラ配りなし／ほぼ内勤×架電メインの営業スタイル／転勤無〜 ■業務内容： 「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐ仕事です。 【具体的には…】 （1）購入希望者に売る物件を仕入れるために、物件オーナー/不動産業者への架電します。 （2）仕入れた物件の購入希望者を探すために、インターネット等に広告を出します。 （3）問い合わせを受けたら、購入希望者へ提案 （4）契約締結に関する業務、物件の引き渡し ※営業活動にあたり飛び込みやビラ配りはございません。 ※入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていただきます。 ■営業活動について： （1）架電リストってあるの？ 架電数は1日50件程度。自社独自のデータベースにより、架電数を担保することが出来ます。 （2）自分でも成約できるか不安です… 入社後は、OJTにて業務を学んでいただきます。営業活動だけでなく、研修を通したスキルアップをすることが可能です。 また、商談を全てを録音しているためいつでもトップ営業マンの商談が聞くことができます。 （3）営業ノルマはどうなってるの？ ノルマはチーム単位で設定されています。チームで成果を追っていく風土があり、育成担当以外の先輩社員もしっかりと成約までフォローします。 わからないことがあれば積極的に聞くことが出来る環境が整っております！ ■なぜ顧客から当社が選ばれるのか？： 仲介業者をはさまないことが大きな特徴です。創業以来蓄積してきた不動産データベースで、直接買取・直接販売の「ダイレクト不動産」を実現しております。適正な提案が可能になりお客様から評価いただいております。 ■従業員からも評価される社内体制： （1）宅建取得に向けてのフォロー体制を整備！ 例：業務時間内での60時間の研修時間確保、資格手当月2万円支給 （2）メリハリをつけて働ける！ テレアポメインのため移動時間を削減。そのため残業時間も月30時間程度です。プライベートとメリハリをつけて働けます。 （3）年2回の昇給昇格で実力がすぐ評価される 昇給・昇格のチャンスが年に2回あります。成果を出すことで入社後すぐに年収アップや昇格をしていった社員の事例もございます。 変更の範囲：本文参照

◎セカンドキャリア層歓迎！再雇用制度充実しており、定年後も就業可能／大和ハウスグループの安定基盤で将来性あり ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪土日休み・転勤無で働き方◎／地域に根付いた安定企業／インセンティブ制度あり◎≫ ■業務内容： 「土地を活用したい」「土地を探している」といった、住民やオーナー様のご依頼やお困りごとにたいしヒアリングを行い、条件に合う物件や土地、空き家の買い手先などをマッチングする仕事です。西尾市幡豆郡以外の土地についても提案しており、各地主さんと折衝を行いながら土地活用や紹介を進めております。売りたい人がくる⇒土地のニーズを分析するなど、依頼に対して自身で考えて提案していく面白さがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： お客様からお電話でお問合せを受けます。もしくは、近くの商業施設にてブースを出展しているためそこからお問い合わせを頂くこともあります。土地をお探しになられている場合は、担当地域の空き地を自ら探し、オーナー様とコンタクトをとってマッチングをはかります。 また、「土地を売りたい」というお問い合わせに対してはハウスメーカー様へ都度提案をしていきます。オーナー様の売りたいとメーカー様の買いたいをマッチングさせる業務も行います。 ※エリアは西三河が中心となります。（岡崎　安城 西三河） ■実績： 一般住宅だけでなく、当社は企業様の倉庫などもうけおい、立地できる土地を紹介し、施工まで携わっております。 土地を探すから施工までワンストップで提供し、余っている土地を活用し地域を活性化させてきた実績と、面白さが当社にはあります。 ■当社不動産営業の強み 私たちは一生のお付き合いをテーマに不動産事業を行なっております。 売主様である地主様とのお付き合いも、世代を超えて長くお付き合いできることを目標としております。 大型チェーンの不動産会社ではできない「かゆいところに手が届く」ような会社を目指しておりますので地主様の土地活用に関するご相談もお待ちしています。 ■組織構成とポジション： 組織構成は宅建保持者1名が在籍しており、まずは地主様とのつながりを先輩社員から都度教わっていきます。その後は自身のノウハウを活かしながら業務に従事し、エリアの拡大を期待します。 ■働き方： 不動産営業ですが土日休みで、残業も20H程度です。インセンティブ制度もあり頑張り次第で給与アップが叶います。

〜未経験者歓迎！／景気に左右されにくい事業／定着率が高い／夜勤や休日出勤、泊りがけでの出張無し／残業10時間以下／転勤なし／中途入社者多数在籍／長期休暇が取得しやすい環境／資格取得支援制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／ノーリツの指定サービスショップ〜 ■職務内容： 給湯器等のサービスショップとして、給湯器の取り付けやメンテナンスなどを行っている当社にて、給湯器のメンテナンス職として従事いただきます。具体的には「急にお湯が出なくなった」「点火できない」などお客様からトラブルの連絡を受け、お宅を訪問し、点検や部品の交換等を行う整備メンテナンスをお任せいたします。戸建や集合住宅の石油・ガス機器の取付け等もお任せします。 ※工事作業は発生いたしません 担当エリアは苫小牧とその近郊となっており、泊りがけでの出張等はありません。※1日の平均訪問件数は5件程度 夜勤や休日出勤等はありません。 ※完全未経験で入社した方は、約1年間先輩に同行しアシスタントという立ち位置でご勤務いただき、その間に一通り流れを把握できるイメージ ■１日の流れの例（マンション点検の場合） └9時前：出社〜朝礼準備 └〜9時半〜10時：移動して予約分の点検開始 午前は2件が目安（マンション等で1時間／件） └昼休憩 └午後3〜4件対応、帰社 ■当社の特徴： ・必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。入社半年程度で3〜4つ取得している先輩もおり、やる気と頑張り次第でスキル・収入アップが出来る環境です。 ※仕事量は通年「豊富にある」のでご安心ください！ ・当社は人の暮らしに必要不可欠な生活インフラに関わる事業を行っているため、景気に左右されにくく、現在も右肩上がりの成長を続けています。腰を落ち着けて長く働きたい方のご入社をお待ちしております。 ・専門知識は入社後に身に付けられるので、未経験の方もご安心ください。 ・週休2日制、長期休暇も取得しやすい環境です。残業も10時間以下のためワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■中途入社者の特徴： 未経験入社者も多数在籍しており、美容師やトラックドライバー・工場作業員など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪転勤なし！地域に根付いた安定企業で、土地を活用する　土地を探している　いろいろなお悩み事に応えていく不動産法人営業です≫ ■業務内容 「土地を活用したい」「土地を探している」といった、住民やオーナー様のご依頼やお困りごとにたいしヒアリングを行い、条件に合う物件や土地、空き家の買い手先などをマッチングする仕事です。西尾市幡豆郡以外の土地についても提案しており、各地主さんと折衝を行いながら土地活用や紹介を進めております。売りたい人がくる⇒土地のニーズを分析するなど、依頼に対して自身で考えて提案していく面白さがあります ■業務の流れ お客様からお電話でお問合せを受けます。もしくは、近くの商業施設にてブースを出展しているためそこからお問い合わせを頂くこともあります。土地をお探しになられている場合は、担当地域の空き地を自ら探し、オーナー様とコンタクトをとってマッチングをはかります。 また、「土地を売りたい」というお問い合わせに対してはハウスメーカー様へ都度提案をしていきます。オーナー様の売りたいとメーカー様の買いたいをマッチングさせる業務も行います エリアは西三河が中心となります（岡崎　安城 西三河） ■実績 一般住宅だけでなく、当社は企業様の倉庫などもうけおい、立地できる土地を紹介し、施工まで携わっております。 土地を探すから施工までワンストップで提供し、余っている土地を活用し地域を活性化させてきた実績と、面白さが当社にはあります ■当社不動産営業の強み 私たちは一生のお付き合いをテーマに不動産事業を行なっております。 売主様である地主様とのお付き合いも、世代を超えて長くお付き合いできることを目標としております。 大型チェーンの不動産会社ではできない「かゆいところに手が届く」ような会社を目指しておりますので地主様の土地活用に関するご相談もお待ちしています。 ■組織構成とポジション 組織構成は宅建保持者1名が在籍しており、まずは地主様とのつながりを先輩社員から都度教わっていきます。その後は自身のノウハウを活かしながら業務に従事し、エリアの拡大を期待します。 ■働き方 不動産営業ですが土日休みで、残業も20H程度です。インセンティブはございませんが、固定給で安定した働き方を実現できる不動産営業です

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ： （1）アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。＊ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 （2）講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 （3）フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 （1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 （2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇転勤・出張なし／残業月平均20~30h程、直行直帰可能で働きやすい環境◎／年間休日117日／東京近郊の案件中心／設立以来業績拡大中◇ ■業務概要： マンション／戸建／商業施設／店舗／事務所等の内装・外装リノベーションの施工管理業務や、品質追究のためのアイディアを出していくことがミッションです。 扱う物件は個人宅（戸建てマンション）が約8〜9割を占めています。 一つの案件にかかる期間は約2〜3カ月間となり、エリアは東京及び神奈川県がメインとなっているため、基本的に出張は発生しません。 【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■組織構成とフォロー体制： 約30名で構成されている事業部の内、約7名が施工管理を担っています。 入社後すぐに1人で現場に行くことはなく、2ヵ月はOJT期間として先輩社員と現場に行っていただき、OJT終了後も2〜3名のチームで動くためフォロー体制もあります。 対象資格学費半額補助（1級/2級建築士＆1級/2級建築施工管理技士）や対象資格受験料補助（16資格対象）など、資格取得支援制度も充実しております。 ■働き方： 残業時間は個人により差がありますが、多くても月約20~30H程です。直行直帰が可能なため、裁量度の高い働き方が実現できます。 休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得が原則可能となっているため安心して働くことができる環境です。 ■同ポジションの魅力 ◇施工管理に留まらないクリエイティブな業務内容に携わることが出来ます。お客様の期待を超えるために、施工途中にデザインに関するアイディアを講じることも本ポジションには求められており、クリエイティブな観点での業務が可能です。 ◇様々な業務に挑戦可能で、リノベーションという入り口になりますが、住居だけにとどまらず商業施設や新築物件、さらにはイベント会場といった様々な工事を請け負っているため、幅広い知識と経験を身に着ける事が出来ます。 設計職や新規事業などへの挑戦も歓迎しており、手を挙げれば幅広い知識と経験、体験を得る事が出来る環境です。 ◇リフォームから開始した同社ですが現在ではイノベーションや新築、そしてオーダーメイド家具などへ事業を展開しており、いただく案件/扱う物件ともに増加しております。 変更の範囲：本文参照

〜田舎でゆっくり働きたい方向け〜地域に根差した事業展開による安定した顧客基盤／時短勤務など柔軟な働き方ができます／日帰り温泉施設無料利用可／中高年活躍中 ■採用背景： 当社は公共工事を中心に土木工事や自社保有物件の設計・改修を行っております。昨年まで不動産管理部に関しては、別の管理会社へ委託しておりましたが、地域の居住地促進のため社内で不動産管理部門を立上げ、自社内で行うことになりました。今回はその事業立ち上げに伴う人員の募集になります。宅建資格を活かし、居住地促進・地方創生に協力いただける方大歓迎です。 ■研修内容 基本的にはOJTで先輩と一緒に現場を回りながら勉強していきます。 必要な免許などは適宜講習会に参加させていただきながら勉強していただきます。 ■仕事内容： 現場に出て、事務作業などを見ていただきながらお仕事になれていただきます。そのあと徐々に、工事の進捗把握や測量の確認など技術的なことを覚えていただきます。先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。 土木部門では、道路改良工事や河川・堤防の維持工事、災害時の復旧工事などを行ってきました。自然と共存し、地域の方々の生活を守るために、施工管理をお任せできる方を募集します。 ■具体的には： ・仕様書／設計図を見ながら、現地で発注者さんなどと打ち合わせ ・下請け先や資材の選定・発注、必要に応じて重機の通る仮設道路の施工管理 ・測量（ドローンなども活用しています） ・完工／報告書作成・提出 ■組織について： 現場ごとのグループで２，３名から10名ほどで取り組みます。 年代は、30代〜40代の幅広い方々になります。 ■働き方について： 基本は土日祝休みですが、お客様の内覧等で土日出社が月に2，3回程度ございます。（代休取得可） 祝日は会社カレンダーにより、週中の祝日は出勤となることが多いです。 残業はほぼなく、ライフワークバランスを重視して働ける環境です。 ■当社の魅力： ・当社で働く8割くらいの方は周辺の地域の方ですが、2割の方は他県から越してきた方です。自然が多く、日帰り温泉無料やウィンタースポーツ無料など自然謳歌したゆったりとした暮らしができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務