【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方！／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

〜東証プライム上場／新規顧客開拓からプロジェクト管理まで／建設プロジェクトの営業をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜 ■業務内容　【変更の範囲:会社の定める業務】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動〜各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。 ■業務詳細 顧客の満足する製品サービスを確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活躍いただきます。 (1)新規顧客開拓・既存顧客対応 (2)プロジェクト全体の管理、関係者調整 (3)工事中、建物完成後のアフタフォロー　他 ■案件詳細 建設業の特徴の一つは「単品受注生産」です。 これは、完成した製品を売るのではなく、まず請負契約を結んでから工事を始めるということです。すべてのプロジェクトは、まずこの請負契約を獲得することから始まります。 請負契約を獲得するためには、お客さまの信頼を得るためのさまざまな営業活動が必要です。プロジェクトの規模は一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円に及ぶこともあります。 そのため責任は非常に大きいですが、その分、ダイナミズムと大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方◎／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 9割以上／従業員の5割以上が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし／2024年4月にホワイト企業認定！／中古物件とリフォームを組み合わせた事業展開を推進】 ■採用背景： 現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。 同ポジションは若手社員の育成を強化していくための採用です。新入社員の早期戦力化に向けて組織全体に目を向けて、マネジメント能力を発揮いただける方をお待ちしております。 ■業務内容： 当社の売買事業部の責任者として、事業部の運営全般をお任せいたします。 ・目標管理 ・社員育成 ・管轄社員のマネジメント ・事業部責任者として会社全体の運営と他事業部との連携 ■売買事業部の事業内容： ・不動産売却 ・中古物件販売 × リノベーション ・資産計画・住宅ローン相談 ■組織構成： 売買事業部には、現在10名（営業７名、事務３名）の社員が在籍しております。 ■評価・給与について： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■概要： ・2009年に創業したの不動産会社で、岡山・倉敷を軸に、不動産事業を展開しております。弊社企業理念「それ以上のありがとうを頂けるように」を通じ、お客様からよりたくさんのありがとうを頂けるような対応ができるように、日々努力しております。 ・残業時間は業界の半分となる1日約1.5時間程度を実現！ワークライフバランスも整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方！／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

【業務内容】 契約管理責任者候補としてカスタマーサポート部の責任者として契約管理及び別の課の賃貸管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォロー ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 〈賃貸管理の仕事内容〉 ■仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ■入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ■不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 【担当者コメント】 同社は、不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』を中心に業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニーとして創業8期で売上高100億円超を達成しています。 今回、契約管理責任者候補としてカスタマーサポート部の責任者として契約管理及び別の課の賃貸管理をお任せできる方を募集することとなりました。 配属先のカスタマーサポート部は契約管理課、40代2名、30代2名、20代14名、派遣4名で構成されており、20代の中でも1年半で3階級昇格し、役職者として働いている者もおり、部長が目指せる環境となっております。 契約にかかる時間とリソースを最小限に抑え、顧客に対して最適なサービスが提供できるように業務に取り組んでいいただきます。 お客様と二人三脚で、資産形成を行っていく為のサポートをする経験やイノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長など業務の専門性を高めるだけでなく、様々な経験を積み上げることのできる環境も特徴です。 これからIPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益が需要となります。契約管理責任者候補として契約面を最大限にサポートし、売り上げの向上にむけてご活躍いただける方を求めています。 企業HP:https://nexus-agent.com/ イエリーチ:https://ie-reach.market/ みんなの年金:https://minna-nenkin.com/ 15秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=M7K3neGax9g 30秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU wantedly:https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent →(ストーリーを見ていただきたいです。毎週更新しています。) 採用サイト:https://nexus-agent.com/recruit/ 社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/

〜残業少なめ・土日休み・年間休日120日で働きやすい環境〜 ＼★おすすめポイント★／ ◎コミュニケーションが活発で風通しのいい環境です〇 ◎若手が活躍中！ ◎会社とともに成長していきたい方大歓迎！ ■業務内容： ・売買契約書作成、重要事項説明書作成 ・売買契約書、重要事項の読み合わせ ・金消及び司法書士との決済手続き ・火災保険の加入 ・賃貸借契約書作成 ・提携金融機関とのやり取り ・顧客やりとり管理 ■配属組織： 3名 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中です！ ■職場の雰囲気： 20〜30代が中心となり、風通しの良い職場です。社員同士の関係性が良く、活発な意見交換が行われる環境です。 自然と仲間意識が深まり、互いに支え合いながら成長できる職場です。 ■働きやすい就業環境： ・残業10時間以内 ・年間休日120日（土日休み） プライベートも充実できる環境です。ゴールデンウィークや夏季休暇などの長期休暇も確保されており、有給取得がしやすい社風のため、海外旅行に行く社員もいます。 ■当社について： 当社は東京都23区エリア内の投資用マンション販売を中心に不動産事業を展開している会社です。取り扱っているマンションは幅広く、会社員からハイクラス層のお客様まで多彩な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■不動産に付加価値を与える中古住宅再生事業や売買仲介事業などを展開■□ ■業務概要： 不動産売買に関する事務業務全般を担当していただきます。 また、その他一般事務業務もお任せする想定です。 ■業務詳細： ◇売上の計上・管理会計書類の作成 売上の計上や、管理会計に関する書類の作成を行います。 ◇電話対応、メール対応 お客様や取引先からの電話やメールに対応します。 ◇契約書やその他書類の作成業務 契約書などの重要書類の作成を行います。 ◇重要事項説明書の読み上げ業務 契約前に必要な重要事項説明書を読み上げます。 ◇その他庶務 その他、事務全般に関わる業務を担当します。

〜社長直下で裁量を持ち成長可能／業務を円滑に回す立役者／働きやすさとキャリア形成を両立〜 ■業務内容： 管理物件の巡回や入退去対応に加え、代表直下でのアシスタント業務などを担当いただきます。現場業務から社内調整まで幅広く携わり、賃貸運営を支えるポジションです。 ■具体的には ・管理物件（山手線内）の巡回、退去時の室内確認、鍵交換、写真撮影など ・セミナー運営等のサポート ・入居者・オーナー・仲介会社からの電話応対・各種書類・営業関連資料作成 ・修繕工事の手配、見積依頼、データ入力 ・不動産調査 ・賃貸・売買の物件案内 ★業務はマニュアル化されており、未経験からでも安心してスタート可能です。 ★少数精鋭のため裁量大きく、代表直下での業務を通じて経営・投資視点も身につきます。 ■配属先について： 配属先は正社員3名とアルバイト2名の計5名体制です。 事務：正社員3名(賃貸管理：40代1名、契約決済：20代1名、経理：40代1名) 、アルバイト2名(賃貸管理：20代1名、契約決済：30代) ■働き方について： 完全週休2日制で月2回は連休の取得が可能です。土日の休日取得も可能です。 積極的な有給取得を推奨しており、実質年間平均休日休暇は約130日（有給を含む）となっております。※計画的付与：12日 ■住居手当に関して 同社が管理する物件に住んで頂くと、手当が発生いたします。 場所としては、日本橋や馬喰町など都心でアクセスが良い立地の物件が多く、ご自身で物件をお選びいただけます。 ※入社後3ケ月15%(上限13,500円)、入社4カ月以降(上限22,500円)家賃負担をします。 ■同社について 1994年3月設立の不動産投資会社で、ワンルームマンション経営による資産形成を中心に「堅実で安定した不動産投資」を提案しています。 需要の高い山手線内の物件に特化することで着実な成長と堅実な経営を実現しています。 また、資産価値の高い賃貸物件の提供を通じて、安定したキャッシュフローや高い稼働率、優れた流動性を確保し、管理負担の軽減や税務アドバイスを含む質の高いアセットマネジメントサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場の安定基盤／宅建を活かして事務職デビューに最適な充実研修／働きやすい環境とプライベートの両立が可能な職場です】 ■業務概要 当社は分譲住宅から注文住宅まで幅広い住まいを手掛ける総合不動産企業です。本ポジションは営業部門や設計部門の業務を事務面から支えるバックオフィス職です。不動産業界が未経験の方も、入社後の研修やOJTで必要な知識を基礎から学び、着実にスキルアップできます。幅広い住まいに関する事務業務を通じて、安心して長く働ける環境です。 ■業務詳細 具体的には、契約書や住宅ローン手続きに関する書類作成、不動産登記の手続き、物件情報のHPやSUUMOなどへの登録、DMの作成・発送、電話対応など多岐にわたる事務業務を担当します。業務に慣れてきたらご自身でスケジュール管理も可能となり、基本的には定時での退社が実現できます。社内はチームで助け合う文化が根付いており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■扱うサービス 住宅や不動産に関する各種事務手続きや情報管理、社内外の連絡調整業務が中心です。 ■組織構成 バックオフィス部門には未経験からスタートしたメンバーも多く、チームワークを重視した職場です。産休・育休からの復職実績も豊富で、長く働きやすい環境です。 ■業務の魅力 上場企業ならではの安定した基盤で、手に職をつけながら着実にキャリアを築けます。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■教育体制 入社後はOJTや研修で基礎からしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休2日制で残業もほぼなく、時短勤務制度などライフイベントにも柔軟に対応します。 ■想定されるキャリアパス 事務職として専門性を高め、資格取得やリーダー職などキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 成長を続ける当社は、働きやすさと成長機会を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新設ポジション・売買仲介営業経験を活かして営業事務へキャリアチェンジ／火水休み・年休121日・残業20h／沿線の街づくり推進に貢献できるやりがいのある仕事です！／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務概要 当社が展開する不動産ソリューション事業部において、不動産売買仲介に関するリーガルチェックや契約書類の審査・交渉支援、コンプライアンス体制の整備、重要事項説明書等の実務を担うパートナー職として活躍いただきます。営業担当が本来の営業業務に集中できるよう、契約関連業務を専任で担当し、組織全体の生産性向上を推進する役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・重要事項説明書や売買契約書のリーガルチェック、審査、交渉支援 ・不動産取引における各種契約関連書類の作成・確認・管理 ・コンプライアンス体制の整備や運用、業務フローの仕組み化（例：宅建資格更新の運用構築等） ・顧客からの各種問い合わせ対応、本社業務（契約実務・顧客総合窓口 等） ・新設部署としての業務立ち上げ、改善提案、体制づくり ■組織構成 新設部署のため、現状2〜3名のメンバー体制です。営業・他部門と連携しながら業務を進めます。 ■教育体制： 現任担当者がOJTにて業務をお伝えしていきます。新設部署のため、既存メンバーと連携しながら実務を習得していただきます。 ■就業環境 平均20時間程度（多い時で30時間程度・少ない時はほとんどなし）を想定しております。年間休日121日、完全週休二日制（火・水休み）で、働きやすい環境を整えています。 ■当社について 当社は沿線の皆様との接点機能の強化を目的に、不動産に関するコンサルティングや売買仲介等の不動産ソリューション事業に取り組んでおります。 その中でも、不動産売買仲介事業を通じて、個々のニーズに合った不動産売買仲介サービスを提供することで、信頼関係を構築するとともに、ライフスタイルの変化に応じた沿線内での住み替え推進等により、沿線への人口流入を促進させることを期待しています。 不動産ソリューショングループ　統括部長インタビュー記事 https://www.jac-recruitment.jp/company/tokyu/interview01/ ※本ポジションは「事業特化職」としての募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験歓迎！宅建・管理業務主任者の資格を活かせる◎快適な暮らしを支えるマンション管理フロント◆年休124日／残業月15時間程度／時差出勤制度あり／ノルマなし】 ＼実務未経験入社の先輩も活躍中／ 当社では、元警察官やアミューズメント業界出身者など、異業種から転職した社員も活躍しています。 入社後はOJTや理事会同行などを通じて業務を学べるため、マンション管理の実務経験がない方も安心してスタートできます。 宅建や管理業務主任者の資格を取得したものの実務経験がない方や、不動産業界にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■マンション管理とは マンションの居住者が快適かつ安全に暮らせるよう、管理組合の運営サポートや建物の維持管理を行う仕事です。 居住者の皆さまのお困りごとを解決しながら、住環境の向上に貢献できるやりがいがあります。 ■業務内容 （1）管理組合の運営サポート ・理事会、総会の運営支援 ・資料作成や議事進行のサポート （2）住環境改善の提案 ・修繕工事の提案 ・防犯対策や設備改善の提案 ・快適な住環境づくりのサポート （3）会計マネジメント ・管理費、修繕積立金の収支確認 ・管理組合の会計業務サポート （4）居住者対応 ・設備不具合やお問い合わせ対応 ・協力会社との連携、手配 ■教育体制 ご経験に応じたOJT研修、理事会同行、模擬理事会などを実施。実際の業務を体験しながらスキルを身につけられる環境です。 また、新卒社員の育成実績も豊富で、実務未経験からスタートした社員も多数活躍中。 警察官やアミューズメント業界出身者など、異業種から転職した先輩社員も在籍しており、未経験者の受け入れ体制が整っています。 ■働きやすい環境 ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターが対応 ・残業月15時間程度 ・年休124日 ・週単位の時差出勤制度あり （7:00〜15:50／8:00〜16:50／10:00〜18:50／11:00〜19:50） 理事会対応などで月2〜4回程度の土日出勤が発生しますが、平日に振替休日を取得いただけます。 変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

【宅建資格保持者歓迎／リノベ事業の事務・物件調査担当／0→1事業立上げフェーズ／年商100億円規模メガベンチャー】 当社では不動産営業を2025年12月から本格開始し、宅建取得メンバーが立て続けに3棟成約。その成功を受け、自社で仕入れ〜リノベ〜販売まで行う新規事業を本格始動しました。現在は仕入れ開始直前のフェーズで、今後の成長に必要なバックオフィス機能を強化します。 ■業務概要： 新規リノベマンション事業の立ち上げに伴う事務職をお任せします。物件リサーチや分析、重要事項説明など、営業と連携しながら事業基盤を支えるポジションです。 ■具体的には： ・物件リサーチ（相場調査・レインズ検索・市場分析） ・物件の現地確認への同行 ・収益性の簡易分析 ・契約書・重要事項説明書の作成 ・重要事項説明業務 ・仕入れ・販売に関わる書類整理・進行管理 ・営業との情報共有・やりとり ■働く環境： ・完全週休2日制（火水休み） ・残業0〜20時間以下 ・服装・ネイル自由！自分らしく働けます ■キャリアパス： 当社では、その人自身が「どうなりたいか」という社員一人ひとりの自己実現を大切にしております。当社には年功序列要素はないので実績に応じて昇給昇格が可能で、ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントや事業開発、企画〜他事業の営業などにも挑戦いただくこともできます。 他にも、キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度を通じて、ご自身の経験やスキル・キャリアの幅を広げることも可能です。弊社で様々なビジネススキルを身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長して頂きたいと考えています。 ■当社について： 人材派遣事業からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【宅建資格保持者歓迎／実務未経験歓迎／リノベ事業の事務・物件調査担当／0→1事業立上げフェーズ／年商100億円規模メガベンチャー】 当社では不動産営業を2025年12月から本格開始し、宅建取得メンバーが立て続けに3棟成約。その成功を受け、自社で仕入れ〜リノベ〜販売まで行う新規事業を本格始動しました。現在は仕入れ開始直前のフェーズで、今後の成長に必要なバックオフィス機能を強化します。 ■業務概要： 新規リノベマンション事業の立ち上げに伴う事務職をお任せします。物件リサーチや分析、重要事項説明など、営業と連携しながら事業基盤を支えるポジションです。 ■具体的には： ・物件リサーチ（相場調査・レインズ検索・市場分析） ・物件の現地確認への同行 ・収益性の簡易分析 ・契約書・重要事項説明書の作成 ・重要事項説明業務 ・仕入れ・販売に関わる書類整理・進行管理 ・営業との情報共有・やりとり ■働く環境： ・完全週休2日制（火水休み） ・残業0〜20時間以下 ・服装・ネイル自由！自分らしく働けます ■キャリアパス： 当社では、その人自身が「どうなりたいか」という社員一人ひとりの自己実現を大切にしております。当社には年功序列要素はないので実績に応じて昇給昇格が可能で、ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントや事業開発、企画〜他事業の営業などにも挑戦いただくこともできます。 他にも、キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度を通じて、ご自身の経験やスキル・キャリアの幅を広げることも可能です。弊社で様々なビジネススキルを身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長して頂きたいと考えています。 ■当社について： 人材派遣事業からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月20時間程度！／スキルアップや長期のキャリア形成が可能な環境／資格手当あり〜 ■業務内容： ・営業メンバーが、営業活動に集中できるようサポートする営業事務（宅建事務）をご担当いただきます。 ・専門知識を活かして、オフィス側から法律面と事務面の両面で支えていただきます。 今回、営業事務として専任の方のポジションを設けて募集を行っており、増員採用になります。 ■業務詳細： ・営業メンバーの後方支援…物件情報のデータ入力、提案資料の作成、営業が外回り中の電話・メール対応 ・スケジュールや書類の管理…契約から物件引き渡しまでの進捗管理や、契約書のファイリング ■魅力： ◎ワークライフバランスを守りながら、スキルアップや長期のキャリア形成が可能なポジションです ◎分からないところはすぐに質問することができます ◎ガス供給を行っている物件への転居があれば家賃半額になる制度もあり！ ■組織構成 営業部のメンバーは4名で業務を行っております。 ■当社について： お客様のニーズに合わせた多様な不動産サービスを提供し、お客様の満足度向上を目指しています。物件の売買、仲介、不動産投資のサポートなど、幅広いニーズにご対応いたします。 ■当社の魅力： ガス事業と不動産事業の2軸で業績を上げているため、安定成長を続けております。 ◇不動産事業・賃貸マンション開発： 自社ブランド「アクシオン」シリーズの賃貸マンションを展開し、2024年までに累計17棟を展開しております。 ◇LPガス事業（分散型エネルギーとしての供給）：家庭用・業務用・工業用のLPガスを、安全・快適に供給。ガス配管工事やガス機器の販売・設置も一貫対応しています。 変更の範囲：当社業務全般

【宅建資格を活かして事務に挑戦◎／地元密着で転居を伴う転勤無し／不動産業界に珍しい年休120日／19：30にPC自動シャットダウンで残業削減】 ■求人のポイント： ・不動産業界経験や宅建資格を活かして営業事務としてご活躍いただけます。 ・不動産業界に珍しい年休120日です。また、長期休暇は会社全体でお休みとなります。残業も少なくプライベートも充実！（19:30にPC自動シャットダウン） ・住宅手当、社宅、資格手当など福利厚生充実◎（規定あり） ・育休・産休取得や短時間勤務も可能で子育てとの両立を実現できます◎ ■業務概要 東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社にて、不動産の賃貸仲介に関わる事務業務をお任せいたします。お客様は来店またはHPから のお問い合わせをいただいた方が中心です。 ■業務内容： ・賃貸借契約の更新業務・解約受付業務・契約締結業務 ・月極駐車場の更新業務・解約受付業務・契約締結業務 ・賃貸借契約の重要事項説明 ・電話受付・来客一次対応 ・売上計上 ・在庫、備品管理・発注 ■1日の流れの例 メールチェック→書類発送準備→解約・更新処理→重要事項説明→入金処理 ■組織構成 田園都市線・横浜市営地下鉄沿線の営業所の内務課に配属となります。 平均年齢は28歳で、各店舗4〜10名で構成されています。20代・30代が多く、和気あいあいとした雰囲気です◎ ■教育体制： ご経験に応じて変更の可能性がありますが、入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進め、習熟に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていきます。 ■評価制度 毎年1回定期昇給が実施されており、各個人の評価により昇給幅が決まります。 評価項目としては処理件数や重要事項説明件数等が挙げられます。 ■育児支援： 育児支援に向けた制度が充実しております。 ex）男女問わず育児休業、育児時間請求、子の看護等休暇、養育両立支援休暇 ■当社の特徴： ・東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.１です。約50年間黒字営業の安定企業です。

◎未経験歓迎！「顧客の役に立つ・感謝される営業」へ ◎建築・不動産を一貫して担当する「さくら建設株式会社」のグループで安定性〇 ◎物価高や不況で、中古住宅の売り上げも拡大中！新築よりも成果が出やすい ■この求人について 〇この仕事について ・中古住宅について、お客様からの話を聴き、最適な住宅を提案します。 ※飛び込み営業などはございません。 ・元営業職やサービス業経験者まで活躍中の職場で、お店に来客されたお客様の対応をしていただきます。 〇物件について ・中古住宅：95％ ・新築住宅：5％ほどの割合 〇お客様について ・30〜40代のファミリー層（福山市周辺に在住）が多いです。 ・お店に来客された方だけでなく、住宅展示場での対応などでも接客していただきます。 〇給与体系 ・基本給＋仲介手数料に応じた料率が従業員に支払われます。 ・インセンティブとして基本給に加わる形で、毎月に支給いたします。 ・その他では「宅建士」などの資格に応じて基本給を上げていきます。 ■この会社・仕事の魅力点 〇最初は知らなくても大丈夫 ・「不動産の営業」と聞いて「覚えなきゃいけないこと多そう」と思った方は少なくないはず。 ・しかし、当社は建設と不動産を担う会社であるため、住宅や建築に関してわからない部分は、同行する建築部門の従業員が答えます。 ・やっているうちに自然と覚えていくので、1年後には建築部門の従業員ぬきでも対応できるようになります。 〇顧客の「役に立てる」営業職になれる ・不動産事業に加えて、グループ会社の建設事業もやっているため、中古販売にとどまらず、リフォームのお悩みにも乗れます。 ・顧客に押し売りするのではなく、「住まいに関しては新築、中古、マンション・一戸建て、リフォームまで」なんでもご相談ができる営業マンを目指します。 〇販売したことが地域貢献になる。 ・販売に成功する、というのは自分の売り上げを立てると同時に、地域貢献にもなります。 ・中古住宅は相続・転居などで売りに出されてしまった、いわば「空き家」です。そんな物件をリフォームして別の人にお渡しすることで空き家問題の解決に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中ベンチャー／不動産データ提供サービス事業を展開／年休120日以上／土日祝休み】 ■期待する役割： 不動産会社様の取引を安心・安全にサポートするために、重要事項説明書の作成、重要事項調査報告書の作成、役所調査など、宅建事務業務全般を担っていただきます。また、不動産登記簿や法務局での調査業務なども担当していただきます。お客様が安心して不動産取引を進められるよう、丁寧かつ正確な業務遂行が求められます。将来的には、経験を積んで、より専門性の高い業務やチームリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■業務内容： ・重要事項説明書の作成 ・重要事項調査報告書の作成 ・顧客への電話・メール対応 ・役所への調査 ■募集背景： 当社は、お客様の大切な不動産のお取引をサポートする企業です。近年、不動産取引はますます複雑化しており、法令改正等も踏まえた丁寧な不動産調査が求められています。しかしながら、高齢化や人材不足が進行している不動産業界において、不動産調査の負担は年々大きくなっています。 当社は、そんな不動産業界の方々からご依頼を受け、不動産調査（役所調査、机上調査など）を代行して行う不動産テック企業です。近年ニーズが増加しており、受注案件数も右肩上がりですので、これら不動産調査に関する専門知識と経験が豊富な方を募集いたします。 ■当社の事業： 幅広い業界での不動産の活用可能性を模索し、日本経済に貢献することを目的に2020年5月に設立され、不動産会社向けに、営業支援ツールとして不動産データ提供サービスを展開しています。三菱UFJ信託銀行からのスピンアウトという独特の設立背景があり、現在は銀行から完全に独立する形で事業も組織も急拡大させている第二創業期です。創業から毎年順調に成長しており、直近の成長率は前年比200％です。

【業務内容】 ■不動産事務 宅建資格を活かして不動産契約業務におけるサポートを行う仕事 資産運用型の不動産の契約業務に携わる仕事をお任せ！ 宅建を活かした不動産の事務業務をお願いします。 不動産契約のサポートから手続きの進行、書類の作成など契約のバックオフィス業務を幅広くお願いします！ ※業績好調により、当社の契約本数が増え続けています！ 【具体的には】 ■売買契約に関する書類作成、重要事項説明 ■金融機関へ書類持ち込み ■各役所へ書類取得 ■司法書士とのやり取り、決済の日程調整 ■精算書及び領収書の発行 ■販売図面の作成 ■販売物件の情報をシミュレーションソフトへの入力　など 契約に対して幅広くサポートしていただきます。 充実した研修制度があるため、宅建は持っているけど実務は未経験、、、という方でも問題ありません！ せっかく取得した資格を活かしたい方、歓迎いたします♪！ 【会社概要】 ＜社風・労働環境＞ 新卒入社社員も含めて、20代～30代のメンバーが多く活躍しています。 オフィス内の風通しも良いので、年に数回会社全体で行うイベントの時も抜群の盛り上がりです！ ON/OFFはしっかりと切り替えており、仕事でもプライベートでも頼れる先輩ばかり！ ＜おすすめポイント＞ ◎離職率の低さも納得の社内環境です♪ 今年度入社してくれた新卒社員もイキイキと働いています！ ◎男女比はほぼ半々！ メンバー間の壁も無く、和気あいあいと日々仕事に励んでいます！ ◎20代～30代のメンバーが多く活躍中！ 年齢層が近いので、相談もしやすい環境です！ ◎定着率90％以上！ 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れている証拠です♪