仕事内容

【実務未経験歓迎!宅建・管理業務主任者の資格を活かせる◎快適な暮らしを支えるマンション管理フロント◆年休124日/残業月15時間程度/時差出勤制度あり/ノルマなし】 \実務未経験入社の先輩も活躍中/ 当社では、元警察官やアミューズメント業界出身者など、異業種から転職した社員も活躍しています。 入社後はOJTや理事会同行などを通じて業務を学べるため、マンション管理の実務経験がない方も安心してスタートできます。 宅建や管理業務主任者の資格を取得したものの実務経験がない方や、不動産業界にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■マンション管理とは マンションの居住者が快適かつ安全に暮らせるよう、管理組合の運営サポートや建物の維持管理を行う仕事です。 居住者の皆さまのお困りごとを解決しながら、住環境の向上に貢献できるやりがいがあります。 ■業務内容 (1)管理組合の運営サポート ・理事会、総会の運営支援 ・資料作成や議事進行のサポート (2)住環境改善の提案 ・修繕工事の提案 ・防犯対策や設備改善の提案 ・快適な住環境づくりのサポート (3)会計マネジメント ・管理費、修繕積立金の収支確認 ・管理組合の会計業務サポート (4)居住者対応 ・設備不具合やお問い合わせ対応 ・協力会社との連携、手配 ■教育体制 ご経験に応じたOJT研修、理事会同行、模擬理事会などを実施。実際の業務を体験しながらスキルを身につけられる環境です。 また、新卒社員の育成実績も豊富で、実務未経験からスタートした社員も多数活躍中。 警察官やアミューズメント業界出身者など、異業種から転職した先輩社員も在籍しており、未経験者の受け入れ体制が整っています。 ■働きやすい環境 ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターが対応 ・残業月15時間程度 ・年休124日 ・週単位の時差出勤制度あり (7:00〜15:50/8:00〜16:50/10:00〜18:50/11:00〜19:50) 理事会対応などで月2〜4回程度の土日出勤が発生しますが、平日に振替休日を取得いただけます。 変更の範囲:本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京西支店 住所:東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル 1階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 410万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円〜240,000円 その他固定手当/月:42,800円〜110,800円 固定残業手当/月:55,800円〜94,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,600円〜445,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与 年2回 計(基本給+役割給)×3.2ヶ月分〜4.4ヶ月分 ※昇給年1回(4月) ※年収例: ・35歳/マネージャー職/700万円 ・30歳/チームリーダー職/580万円 ・26歳/経験3年(管理業務主任者資格有り)/470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■実際の月平均残業時間:15時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/30〜1/4)、GW、慶弔・特別休暇等 ※休日に出勤した場合は平日に振替休暇取得 ※有給休暇…入社時5日、半年経過後10日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月当り4万円での支給となります。 家族手当:子供一人につき5000円 寮社宅:通勤が2時間以上の28歳までの独身社員(希望者) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社5年経過後支給/再雇用制度有(65歳迄) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 ※資格手当あり(管理業務主任者・マンション管理士・一級建築士/月1万円、簿記2級/月5000円、1級建築施工管理技士/月5000円他) <その他補足> 共済会、持株会、DC制度(企業型確定拠出型年金制度) ※社宅制度: 当社が指定する社宅または本人が選んだ住居を借上げ社宅とする。 仲介手数料・敷金・礼金・更新手数料は会社負担。 賃料の50%が本人負担(ただし基準家賃超過額は個人負担)。

選考について

対象となる方

■必須要件 いずれかの資格保有、試験合格のみでも可 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ■歓迎要件(必須ではございません) ・不動産業界でのご経験 ・顧客折衝のご経験(業界不問)

会社概要

会社名

株式会社ライフポート西洋

所在地

東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル

事業内容

■事業内容: マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス(住生活関連サービス)、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般 ■特徴: 1984年に「ホテルライクな質の高いサービス」を提供するコミュニティーフォーラム(入居者の交流の場)を業界で初めて導入するなど、管理組合や入居者、更には地域コミュニティのふれあいの場を提案してきました。現在は、首都圏に770組合、近畿圏166組合、中京圏349組合の管理マンションを抱える実績ある企業です。

従業員数

1,395名

資本金

50百万円

売上高

6,891百万円

平均年齢

41歳

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社員の平均年齢

【池袋/実務未経験歓迎】マンション管理フロント◆宅建・管理業務主任者歓迎/年休124日/ノルマなし

株式会社ライフポート西洋
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