◆◇インバウンド戦略の中核ポジション／球団・BOSS E・ZO FUKUOKAへの海外集客を企画〜実行までリード／将来マネージャー候補のプロフェッショナル採用◇◆ ■業務内容 日本国外からのプロ野球および複合エンタメ施設への集客を推進していただきます。 プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、将来的にはインバウンド領域のマネージャーとして、戦略立案から組織マネジメントまで携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 （1）福岡ソフトバンクホークス、E・ZO FUKUOKAの海外への認知拡大の為の企画立案・実行 −海外ファンや現地パートナーをターゲットにしたプロモーション施策の企画 −海外向けブランドメッセージやコンテンツの企画（デジタル・リアル双方） −旅行会社、航空会社、メディア等とのタイアップ企画立案 （2）みずほPayPayドーム、E・ZO FUKUOKA等保有施設へのインバウンド集客の為の各種施策の企画・実行 −みずほPayPayドームや複合エンタメ施設など、保有施設への送客施策の設計 −試合観戦や施設体験を組み込んだ訪日旅行商品・ツアーの企画・調整 ※新規事業開発室の中にあったインバウンドチームを新たに独立させて強化していく方針です。現在は2名のチームのため、プレイングマネージャーとしての活躍に期待しています。 ■ポジションの魅力 ・スポーツ・エンタメ×インバウンドという希少なフィールドで、球団や複合エンタメ施設への海外集客を企画〜実行まで一気通貫でリードできます。 ・各国の事情に応じた施策の企画から実行を担えるポジションです。 ・プロフェッショナルクラスでの採用スタートながら、インバウンド領域のマネージャークラスを明確に見据えたポジションで、処遇アップにも期待できます ■活かせるご経験 本ポジションでは、訪日外国人向けのインバウンド集客業務に携わり、自ら企画した施策を実行してきた経験を持つ方を求めています。 旅行代理店や観光関連事業者、エンターテインメント施設、自治体・DMOなどで、海外市場に向けたプロモーションや送客スキームづくりに携わってきた方がターゲットです。 また、各国の商慣習に応じた企画や有効な提案を行っていく必要があるため、海外営業のご経験も活かせます。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜語学力のスキルアップ可能！プライベートとの両立◎／お客様の8割以上が外国人観光客／平均残業6.5時間／平均有給取得日数10日以上／未経験430万〜／住宅手当あり(家賃の半額を補助、上限6万円)〜 ■業務内容： これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 ■業務詳細： (1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務　(2)ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 (3)口コミコメントの対応など各種入力業務　(4)備品の在庫確認、発注業務 (5)各種システム入力作業　(6)スタッフの教育、指導 ■研修体制： 入社後はOJTを通じ、一つ一つ業務を覚えていただきます。未経験者でも安心して就業できる環境です◎物販の販売スタッフ、郵便局員、百貨店経験方などの入社実績があります。様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です。 ■就業環境： 夜勤がありますが、ローテーションでシフトを組み、夜勤後に日勤勤務が発生することはありませんのでご負担なく就業可能です。平均残業は月6.5時間、平均有給取得日数は10日以上と働きやすい環境です！ また、住宅手当(家賃の半額を補助、上限6万円)や、遠方からの転居費用補助の制度もございます。※いずれも社内規定有 ■企業情報： 全国規模で事業展開する不動産管理会社ザイマックスグループです。グループ従業員数は6,000名規模、グループ会社は40社、売上高は1,000億円を超える安定基盤がございます。からくさホテルズは国際空港・ターミナル駅近くや観光都市に位置し、観光旅行にとっての快適さと利便性を追求した、新しいコンセプトのホテルです。お客様の8割以上が外国人観光客。不動産事業を展開するグループの安定性がある中で、語学力を活かし活躍することができる環境です。。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 交通観光業界（鉄道会社、航空会社、旅行代理店等）における営業活動を行っていただきます。 業界及び顧客の環境や経営課題を理解し、各顧客の事業拡大を実現するためのソリューションの提案を実施し、当社のビジネスを拡大するとともに、顧客との持続的なリレーションを構築していただきます。 また、5年後、10年後の業界・顧客の未来像を検討し、バックキャストで顧客、当社の新たな機会を具体化、提案を行って頂き、中期的な事業機会の創出を担って頂きます。 ■職務の魅力： 当組織で営業活動することで、我々の生活に身近な交通業界、旅行業界のビジネスに触れることができ、また、各業界のビジネスを拡大する施策を顧客と共に検討することができます。 NTTデータの従来のビジネスの中心であるシステム開発だけでなく、顧客の施策を共に検討するようなフェーズも含め、幅広く顧客のビジネスに携わることができます。 【組織情報】 大手鉄道会社、航空会社を主要なお客様とし、システム開発、運用の提案、及びデジタルビジネス企画を担当しています。 一例として、大手鉄道会社様とのポイントビジネスの新規企画、私鉄様とのカードアプリ開発と連携して動くデジタルマーケティング（セールスフォース、DMP等）の企画、移動と生活サービスを連携した新規事業の企画・検討、などに取り組んでいます。 （参考） 当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1809/ 変更の範囲：会社の定める業務

【YoY430％の急成長を遂げるスタートアップ企業！市場規模4.5兆円の海外旅行マーケットに挑戦する企業◎／リモート＆フレックス完備の柔軟な働き方】 ★急成長フェーズの企業で、マーケティング施策の主導を担う重要なポジションです。 ★年間休日124日／自由と責任を重視した働き方が可能／創業3年目の新鋭企業 ◆職務内容 旅行予約サービスNEWTの成長を牽引するため、広告戦略の立案から運用までを一貫して担当します。現在はSEM、ディスプレイ広告を中心に運用していますが、アプリ広告や他媒体への展開も予定しています。また、事業拡大に伴う新規媒体への展開も見据えた責任範囲の拡張も期待されています。 ◆具体的な仕事内容 ・広告戦略の立案・運用 ・広告効果の分析・レポート作成 ・クリエイティブ制作のディレクション ・新規媒体の企画・推進 ・旅行/観光業界のマクロトレンドのリサーチ及び、それらを踏まえた施策立案 ■仕事のやりがい： ・急成長企業でのマーケティング戦略の主導を通じ、スケール期における非連続の成長を実現する挑戦が可能です。 ・多様なメディアを活用し、新しいマーケティング手法を試みることができる環境です。 ・自由と責任を重視した組織文化の中で、自己成長とキャリアアップを目指せます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業 設立から短期間で累計70億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度： 多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社側へキャリアチェンジ可／発注側として、経営層参加の大型イベントの企画・ディレクションを担う〜 主要取引先を招待して実施する営業本部主管イベントの事務局として、企画立案から運営ディレクション、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 当社のイベントは、単なる販促イベントではなく、主要卸店の経営層や社長クラスをお招きする重要なコミュニケーションの場です。旅行会社やイベント会社などの協力会社と連携しながら、イベントを成功へ導いていただきます。 ■業務詳細 旅行会社やイベント会社、社内関係部署と連携しながら、イベントの企画から当日の運営まで幅広く担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・イベント内容の企画立案、オリジナルグッズ製作 ・社内決裁取得 ・ゲスト関連書類作成（招待状・申込書・お礼状等） ・観光プラン作成、パーティー、フライト席次作成、パーティー料理選定 ・景品、賞品選定および手配、ゲストトピックス作成、ゴルフ組み合わせ作成 ・参加ホスト向けオリエンテーション実施、配布パンフレット作成 ・提供サンプル手配　等 ＜主なイベント＞ ・1月：全国主要卸店方針説明会 ・2月：CUP NOODLE OPEN（ハワイでのゴルフコンペ） 営業本部主管イベントの中でも最大規模を誇るイベントです。 主要取引先の社長・経営層をお招きし、ハワイで約1週間にわたり開催します。 ・3月：経営方針説明会・プロアマゴルフ大会 ・10月：全国主要卸店懇親ゴルフ ■仕事の魅力について ・主要取引先の社長や当社の経営層を巻き込んだ、会社を代表する大規模イベントの企画・運営に携われます。イベントの企画・運営専任ポジションですので、イベント会社、旅行会社、MICE関連業界など、食品業界での経験をお持ちでない方も挑戦可能です。 ・経営層含めた多数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するマネジメント力、臨機応変な対応力などを身に付けることができます。 ■働き方について ・通常期の残業時間は月20〜30時間程度です。 ・イベント開催前の1〜2か月は準備が集中するため繁忙期となります。特に2月の「CUP NOODLE OPEN」開催前は、1年でも特に残業が多くなる時期となります。（開催地ハワイへ赴いていただく可能性もあり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型の安定企業／創業100年以上の歴史／船の安全運航を陸上から支える／福利厚生充実／観光需要の創出と地域活性化に貢献〜 ■職務概要： 船舶管理事務員として、船舶の安全かつ円滑な運航を陸上から支える役割であり、乗船業務はありません。 正確な事務処理と調整力が求められるポジションです。 ■職務詳細： ・船舶の保全、修繕に関する事務対応 ・船舶用備品、燃料等の購買、管理 ・法定検査や証書更新の手続き ・電話・来客対応、その他一般事務 ■特徴： ◇船の安全運航を陸上から支える役割 直接乗船はしないものの、備品・燃料の手配などを通じて、船が安全に運航できるよう裏方で支える重要な仕事です。 ◇幅広い業務に携われる 船舶の修繕・検査対応、備品購買など、事務職でありながら多様な分野に関わることができます。 ◇安定した企業基盤と働きやすさ 1911年創業の長い歴史を持ち、コロナ禍でもV字回復を果たした安定性のある企業です。 月平均残業時間は約10時間と少なく、安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は、長崎県長崎市に本社を構える海運会社で、五島列島を中心とした地域の交通・物流インフラを支える重要な役割を担っています。創業以来、地域に根ざしたサービスを提供し続けており、旅客・貨物輸送を通じて島民の生活を支えるとともに、観光振興にも貢献しています。 ・旅客輸送事業：長崎・佐世保〜五島間を結ぶフェリー・高速船の運航 ・貨物輸送事業：島嶼部への生活物資や産業資材の安定供給を担う物流サービス ・滞在型観光事業：五島列島の魅力を活かした旅行プランの企画・販売 ・船舶管理・荷役業務：自社船舶の保守・管理業務および港湾での荷役作業を通じて、安全運航と効率的な物流を支援 変更の範囲：無

★東海エリア屈指の観光施設であり、テーマパーク・ホテル・エンターテインメント事業の融合施設に携わることができます。 ★数字を追うだけのレベニューマネジメントではなく、世界中のファミリーの思い出作りを支えるテーマパーク事業に、経営視点で携わることができます。 ■お任せするMission/役割： ・世界トップクラスの規模を持つ、「マーリン・エンタテイメンツ」を親会社に持つ、ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社が運営する「LEGOLAND Japan Hotel（LLJH）」の収益及び客室占有率の最大化をお任せします。 ■LEGOLAND Japanについて： ・2017年にオープンした2歳から12歳のお子様とそのご家族が1日中楽しめるよう菜テーマパークです。レゴモデルに触れたり、作ったり、レゴブロックの世界観をテーマにしたインタラクティブな冒険型アトラクションが豊富にある施設です。 ■業務内容： ・宿泊部門の収益最大化に向け、客室販売戦略の立案・実行を担当いただきます。 【レベニューマネジメント】 ・宿泊予約状況や市場動向、競合分析をもとにした客室料金戦略の立案 ・国内外の観光需要やインバウンド動向を踏まえた販売計画の策定 ・客室稼働率や収益実績の分析、改善施策の提案 ・OTAや旅行会社向けの販売戦略の立案、運用 ・グローバルチームと連携した収益管理およびレポーティング 【システム運用・管理】 ・サイトコントローラー（TL-Lincoln等）をはじめとする各種予約システムの運用管理 ・システムトラブル発生時の対応 ・新規システム導入やシステム変更プロジェクトの推進 【販促・パートナー連携】 ・OTA各社との関係構築および販売促進施策の企画〜実行 ・Sales部門やRevenueチームと連携したプロモーション戦略の立案 ・集客および売上向上に向けた施策の企画・提案 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／本巣PAに隣接する「もとまるパーク」商業施設を通して地域活性への貢献／スタッフと一緒に新しいことを企画、挑戦、実行できる環境／チューキョーグループの安定性◎社員想いな企業で長く働ける◎〜 ■職務概要： 当社の運営する上記施設のリーダー候補を募集いたします。 店舗運営に必要な販売管理や販促企画、店舗売上の管理を行っていただきます。 ■職務詳細／ミッション： ・販売数値管理・分析 ・販売業務／商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用など ■職務の特徴／魅力： ◇チューキョーグループ／創業50年超の安定企業◎ ◇地域の魅力を活かした店舗運営で地域活性に貢献◎ ◇誕生日休暇や社員旅行など社員を大切にする企業◎ ◇家族手当、住宅手当など福利厚生充実◎ ■組織構成： 本事業を管理する本社勤務の社員2名と商業施設に勤務する30名弱のパートスタッフで構成されています。 ■未経験可／当社の業務に興味関心のある方大歓迎！！ 現在活躍している社員も異業界出身者多数在籍中。 例：小売業の店長経験・大手旅行会社プロモーション経験、農業委員等　経歴は様々ですのでご安心下さい。 ■当社の魅力： 当社は、これまでに培った実績やコミュニティを活かして、商業施設の運営管理という立場から地域貢献を形にします。また、観光プロモーションの企画・制作、SNS運用のコンサルティングなどの事業展開をしております。地域それぞれの個性や魅力を活かすべく、皆様のビジネスと街づくりのパートナーとして貢献いたします。 ■チューキョーグループについて： 1972創業の、ギフトカタログを始めとするさまざまな制作物の企画・制作を手掛けるチューキョーP&Gをはじめとして、グループ企業それそれが各業界で一線を張るプロフェッショナルであり、お客様のニーズやプロモーションに合わせ機能的に連携し、あらゆる課題に柔軟な発想で挑戟し続けるクリエイテイプ・ソリューショングループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都呉服業界/創業160年/着物総合プロデュース企業/英語力も活かせる◎未経験歓迎！多国籍な環境/海外出張あり/マネージャー候補としてご活躍・キャリアパス豊富 ■業務内容 旅行会社や旅館・ホテル・ＯTＡなどに営業拡大して頂きます。外資系企業も多いので英語力も活かせます。 どのような方向性の客層へのアプローチが最適なのか、そしてどのような資料を作成した方がよいのかなど営業戦略から考えて頂きます。 ※既存営業7割、新規営業3割 ＜英語の活用方法＞ メールや電話、資料作成、ホームページ翻訳、企画翻訳、商談の際などに使用します。 ＜海外出張＞ 台湾での旅行会社フェア出店、展覧会などに年1回海外出張があります。期間は約1週間ほどです。 ■業務詳細 ◎営業活動 ・旅行会社やホテルへの営業活動 ・新規取引先開拓 ・OTA（OnlineTravelAgent／オンライン、トラベル、エージェント）対応 ・見積もり作成 ・予約／問い合わせ対応 ◎営業戦略 ・売上分析 ・営業戦略立案 ・SNS戦略立案 ・商品企画／プランニングなど ■担当領域 【夢館（ゆめやかた）】：着物レンタルと着付け／ヘアメイクセットの総合ショップ 【京都きもの町】：京都最大級の呉服屋のネットショップ 【豊彩】：呉服／宝飾／婦人服／バッグ総合卸 ■組織構成 8名（男性3人・女性5人→50代2人・40代2人・30代4名） ※アジア系外国籍の方もいらっしゃいます。多様な国籍や文化背景を持つ人々と働くことができます。 ■企業魅力 豊彩が呉服屋として創業以来160年以上が経ち、現代では、レンタル、メンテナンス、ネット通販など実に多様なサービスが求められるようになっています。より多岐にわたるきめ細やかなサービスが求められることは必然であり、私たちは常に「豊彩にしかできない、付加価値」を考えています。 結婚式、卒業式、成人式などのフォーマルなシーンから、観光レンタル、撮影、「母の着物を直して着たい」などのメンテナンスのニーズまで、“着物にまつわる全て”に応えられる存在としてお客さまの一生に、寄り添っていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都呉服業界/創業160年/着物総合プロデュース企業/英語力も活かせる◎未経験歓迎！多国籍な環境/海外出張あり/マネージャー候補としてご活躍・キャリアパス豊富 ■業務内容 旅行会社や旅館・ホテル・ＯTＡなどに営業拡大して頂きます。外資系企業も多いので英語力も活かせます。 どのような方向性の客層へのアプローチが最適なのか、そしてどのような資料を作成した方がよいのかなど営業戦略から考えて頂きます。 ※既存営業7割、新規営業3割 ＜英語の活用方法＞ メールや電話、資料作成、ホームページ翻訳、企画翻訳、商談の際などに使用します。 ＜海外出張＞ 台湾での旅行会社フェア出店、展覧会などに年1回海外出張があります。期間は約1週間ほどです。 ■業務詳細 ◎営業活動 ・旅行会社やホテルへの営業活動 ・新規取引先開拓 ・OTA（OnlineTravelAgent／オンライン、トラベル、エージェント）対応 ・見積もり作成 ・予約／問い合わせ対応 ◎営業戦略 ・売上分析 ・営業戦略立案 ・SNS戦略立案 ・商品企画／プランニングなど ■担当領域 【夢館（ゆめやかた）】：着物レンタルと着付け／ヘアメイクセットの総合ショップ 【京都きもの町】：京都最大級の呉服屋のネットショップ 【豊彩】：呉服／宝飾／婦人服／バッグ総合卸 ■組織構成 8名（男性3人・女性5人→50代2人・40代2人・30代4名） ※アジア系外国籍の方もいらっしゃいます。多様な国籍や文化背景を持つ人々と働くことができます。 ■企業魅力 豊彩が呉服屋として創業以来160年以上が経ち、現代では、レンタル、メンテナンス、ネット通販など実に多様なサービスが求められるようになっています。より多岐にわたるきめ細やかなサービスが求められることは必然であり、私たちは常に「豊彩にしかできない、付加価値」を考えています。 結婚式、卒業式、成人式などのフォーマルなシーンから、観光レンタル、撮影、「母の着物を直して着たい」などのメンテナンスのニーズまで、“着物にまつわる全て”に応えられる存在としてお客さまの一生に、寄り添っていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎◎プロジェクト推進経験を活かす／充実の福利厚生／大手旅行会社とのやり取り多数】 ■業務概要： 当社の経営企画Divに所属し、会社全体の成長を支える人事企画・組織開発業務を担当します。経営層と密に連携しつつ、「会社をどう伸ばすか」を主題に、各部門と協力しながら実行まで一貫して携わります。 制度設計や採用広報、経営サポートなど幅広い領域の中から、ご自身の志向性や得意領域に合わせて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・人事制度改革や組織開発（表彰制度やインセンティブ設計、タレントマネジメント体制構築、HRMシステム導入など） ・各部門の課題に応じた人事・組織施策の企画立案と実行 ・採用広報や技術広報戦略の立案、経営戦略と連動した採用計画やブランディング活動 ・全社会議や株主総会等の重要会議体運営、社内システム・業務プロセス刷新による生産性向上 ・事業管理（リソース・収支管理等）への関与 ■組織構成： 経営陣直下の少数精鋭チームで、穏やかでフェアな議論を重視し、専門知見をシェアし合う風通しの良い職場です。(30代中心の組織) ■業務の魅力： ◇経営陣と「並走」し、会社全体を動かす 経営層との距離が近く、自ら提案した施策がスピーディーに実行される環境。現場の声を反映し、会社の基盤づくりに直接貢献できます。 ◇幅広い視点が身につくキャリア 経営戦略Divが担う多角的な業務のなかから、適性に応じてアサインします。会社経営に必要な要素を横断的に経験できるため、視座が高まり、将来的にマネジメント職を目指せる環境です。 ■当社について： 1.インフラへの進化： 主要旅行会社の上位10社中8社で採用されている検索機能を土台に、予約・決済・契約管理領域についてもシェアを高めていきたいと考えています。旅行業界全体の「不可欠なインフラ」へと領域を拡大しています。 2.新規参入の牽引： 鉄道、クレジットカード会社、自治体などが、膨大なコストをかけずに本格的な旅行ビジネスを開始できる環境を提供。観光MaaS市場全体の活性化をリードします。 3.巨大な流通網の創出： 宿泊事業者やアクティビティ事業者などが、自ら販路を探さなくても、フォルシアの基盤に情報を置くだけで世界中の販売サイトへリアルタイムに商品が届く仕組みを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎◎充実の福利厚生／大手旅行会社とのやり取り多数】 ■業務概要： 当社の経営企画Divに所属し、会社全体の成長を支える人事企画・組織開発業務を担当します。経営層と密に連携しつつ、「会社をどう伸ばすか」を主題に、各部門と協力しながら実行まで一貫して携わります。 制度設計や採用広報、経営サポートなど幅広い領域で、現場の声を反映した仕組みづくりや生産性向上の推進に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・人事制度改革や組織開発（表彰制度やインセンティブ設計、タレントマネジメント体制構築、HRMシステム導入など） ・各部門の課題に応じた人事・組織施策の企画立案と実行 ・採用広報や技術広報戦略の立案、経営戦略と連動した採用計画やブランディング活動 ・全社会議や株主総会等の重要会議体運営、社内システム・業務プロセス刷新による生産性向上 ・事業管理（リソース・収支管理等）への関与 ■組織構成： 経営陣直下の少数精鋭チームで、穏やかでフェアな議論を重視し、専門知見をシェアし合う風通しの良い職場です。(30代中心の組織) ■業務の魅力： ◇経営陣と「並走」し、会社全体を動かす 経営層との距離が近く、自ら提案した施策がスピーディーに実行される環境。現場の声を反映し、会社の基盤づくりに直接貢献できます。 ◇幅広い視点が身につくキャリア 経営戦略Divが担う多角的な業務のなかから、適性に応じてアサインします。会社経営に必要な要素を横断的に経験できるため、視座が高まり、将来的にマネジメント職を目指せる環境です。 ■当社について： 1.インフラへの進化： 主要旅行会社の上位10社中8社で採用されている検索機能を土台に、予約・決済・契約管理領域についてもシェアを高めていきたいと考えています。旅行業界全体の「不可欠なインフラ」へと領域を拡大しています。 2.新規参入の牽引： 鉄道、クレジットカード会社、自治体などが、膨大なコストをかけずに本格的な旅行ビジネスを開始できる環境を提供。観光MaaS市場全体の活性化をリードします。 3.巨大な流通網の創出： 宿泊事業者やアクティビティ事業者などが、自ら販路を探さなくても、フォルシアの基盤に情報を置くだけで世界中の販売サイトへリアルタイムに商品が届く仕組みを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／本巣PAに隣接する「もとまるパーク」商業施設を通して地域活性への貢献／スタッフと一緒に新しいことを企画、挑戦、実行できる環境／チューキョーグループの安定性◎／管理職候補として活躍／社員想いな企業で長く働ける◎〜 ■職務概要： 当社の運営する上記施設の店長候補を募集いたします。 店舗運営に必要な販売管理や販促企画、育成採用だけでなく、店舗売上の管理も行っていただくことを期待しております。 ■職務詳細／ミッション： ・販売数値管理・分析 ・販売業務／商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用など ■職務の特徴／魅力： ◇チューキョーグループ／創業50年超の安定企業◎ ◇地域の魅力を活かした店舗運営で地域活性に貢献◎ ◇誕生日休暇や社員旅行など社員を大切にする企業◎ ◇家族手当、住宅手当など福利厚生充実◎ ■組織構成： 本事業を管理する本社勤務の社員2名と商業施設に勤務する30名弱のパートスタッフで構成されています。 ■未経験可／当社の業務に興味関心のある方大歓迎！！ 現在活躍している社員も異業界出身者多数在籍中。 例：小売業の店長経験・大手旅行会社プロモーション経験、農業委員等　経歴は様々ですのでご安心下さい。 ■当社の魅力： 当社は、これまでに培った実績やコミュニティを活かして、商業施設の運営管理という立場から地域貢献を形にします。また、観光プロモーションの企画・制作、SNS運用のコンサルティングなどの事業展開をしております。地域それぞれの個性や魅力を活かすべく、皆様のビジネスと街づくりのパートナーとして貢献いたします。 ■チューキョーグループについて： 1972創業の、ギフトカタログを始めとするさまざまな制作物の企画・制作を手掛けるチューキョーP&Gをはじめとして、グループ企業それそれが各業界で一線を張るプロフェッショナルであり、お客様のニーズやプロモーションに合わせ機能的に連携し、あらゆる課題に柔軟な発想で挑戟し続けるクリエイテイプ・ソリューショングループです。

◇◆石垣島で南国ライフ／ナチュラルテイストなホテルのマネージャー候補◆◇ ■仕事内容 マネージャー候補として、宿泊・予約・料飲・客室管理などサービス部門全体の運営を統括していただきます。 ・サービス品質および客室クオリティの管理・改善 ・売上／稼働率／ADRの管理、予約動向の分析・販売施策の立案 ・OTA／直販比率の最適化、コスト管理 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ・スタッフの育成、評価・面談の実施 ・サービス基準の整備・運用 ■業界未経験歓迎 まずは、フロント・予約・料飲・客室管理などの現場業務を習得いただき、2年目には、後輩指導やチームをまとめる役割へ。3年目前後で、マネージャー登用を検討いたします。 分業化された大手ホテルとは異なり、ホテル全体を横断的に学べる環境です。 ■業界経験者の入社後のキャリアステップ これまでの接客経験やチーム運営の経験を活かしながら、早い段階でマネジメントにも関わっていただきます。 1〜2年でアシスタントマネージャーへ。2〜3年でマネージャー昇格も可能です。 ■施設概要 石垣島の中心市街地・美崎町に位置する「石垣島ホテルククル」（全45室）。 石垣港離島ターミナルや商店街、飲食店街が徒歩圏内にあり、観光の拠点として多くのゲストに利用されています。 観光客だけでなく、出張利用や長期滞在、リピーターなど多様なゲストが訪れるホテルです。館内には日本酒とアートを通じて地域文化を発信する「蔵元 SAKE & GALLERY」を併設し、地域に開かれた保育施設も同建物内にあります。 観光地の中心にありながら、地域の暮らしや文化ともつながるホテルであることが特徴です。 ■シマダグループについて シマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 また、12年連続グッドデザイン賞受賞！ 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/日勤ドライバー募集◎/UIJターン歓迎◎】 ■職務内容：当社にてタクシー運転手をお任せいたします。 ■職務詳細： タクシーの運転業務が基本となります。お客様を目的の場所に送迎していただきます。車種は普通車の他にジャンボタクシー、福祉タクシーなどが　あります。主に、長岡市内をはじめ県内中距離移動もあります。希望があれば県外などの長距離送迎も可。 （例）関東圏、東海北陸など。 ・福祉タクシー、観光タクシーの挑戦も可。簡単に操作できます。 ・基本的に、7時〜16時／7時30分〜16時30分／8時〜17時/5時〜14時の間の８時間程度がベースの勤務時間となりますが、 働き方のご要望に合わせて、お時間帯は柔軟に相談可能です。 ・是非メンバーに加わり、一緒に会社を盛り上げてみませんか。応募前の職場見学可能です。 ■組織構成：ドライバー30名前後、40代〜60代まで幅広い年代の方が活躍されております。 ■当社の魅力： ◎越後交通株式会社の傍系会社として昭和35年に創業。広告部、企画部（旅行／保険）、タクシー部門からなり、経営は安定しております。多くのお客様からの信頼を得ており、業界トップクラスに君臨し続けて、更なる高き目標を掲げ邁進してまいります。フレンドリーな職場は定評があること間違いなし。社員のスキルアップに時間を惜しまず尽力しており、安心して働ける職場です。 ◎研修旅行ほか福利厚生も充実。事業所見学を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容■ 上場企業等の大手クライアントを中心に、商業施設や観光・旅行関連等の広告・催事イベントに関するプロモーションツール全般の企画～デザイン制作をお願いします。（チラシ・ポスター・ＷＥＢ・ＰＯＰ・看板・イベントブース・その他） ※デザイン制作にはIllustrator・Photoshopをメインで使用します。 ■ポイント■ ・静岡で誰もが知るメジャークライアントの広告・プロモーションツールのデザイン制作に携わるチャンス！あなたのデザインが日本全国に！ ・実力主義を徹底！頑張り次第で納得の高待遇で、あなたをお迎えします！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 固定時間外手当（20時間分） 通勤手当（全額支給） 休日出勤手当（撮影立ち合い等で、現地への前乗り有りの場合に支給） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

≪北海道音更町（十勝）／バス運転手／未経験歓迎！／大型免許取得サポート風通しの良い社風／地域の大切な交通インフラを担う≫ 地域の交通インフラとなる路線バスの運行、団体旅行に用いる貸し切りバスの運行、地域の観光資源を活かすツアー企画などを行う当社にて、一から手に職をつけて頂きます ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎北海道全域を走る都市間、貸切バスの臨時乗務員 ◎地域住民の「足」となる路線バス業務員（運行範囲は十勝管内となります） ■入社後の流れ： 業務に必要な大型2種免許の取得にかかる費用も全額当社で負担いたします（上限、条件あり）。 入社から３日間は座学で指導担当者とマンツーマンで研修を行い運転手として身に付けなければならない基本を学びます。 次にバスに慣れるための運転研修（約3日〜）、ワンマン機器の操作や路線を覚えるための路線研修（5日〜）、実際に乗務しながらお客さんとのやり取り等を覚える路線研修（15日〜）を経て試験に合格後独り立ちします ■組織構成： バス運転手は現在約80名おります。 現在異業種からの転職組も活躍しております。 ■当社について： 当社は現在『拓バス』の愛称で親しまれ、路線・観光貸切バスはもちろん都市間バスやコミュニティバス、タクシー事業にも参入して、十勝地域の足として活躍しています。 中でも今は、バスの利便性を高めてお客様がバスに乗るハードルを下げられるような情報発信に力を入れています。 今後、地域の公共交通を担う企業として安全運行はもちろんのこと、情報発信や新たなサービス構築などのチャンスには積極的に取り組んでいき、一人でも多くの方に親しんでいただけるような企業として成長していきたいと思います。 変更の範囲：本文参照

【施工管理経験者歓迎】有名観光地・国立公園案件の提案営業｜賞与年3回×年休125日×フレックス ■仕事内容： 自然公園や観光地などの景観施設における企画営業をお任せします。 お客様の課題や要望をヒアリングし、工法・建材の提案から案件受注までを担う“プロジェクト型営業”です。 ＜具体的には＞ 【お客様】 役所や建設コンサルタント8割、設計事務所2割 【商材】 展望デッキ、橋梁、遊歩道など景観施設に関わる製品・施工 【営業手法】 ・既存顧客や問い合わせ中心の反響営業が約7〜8割 ・入札情報をもとに案件を抽出して新規開拓（無作為な架電・飛び込みなし） ・本社配属／西日本エリア担当（出張：月2〜3回程度あり） ■当社の強み 最大の強みは、国内でも保有企業がほとんどない「簡易基礎工法」です。アメリカの特許技術をもとに独自展開し、「人力施工」「工期短縮」「環境負荷の低減」を実現しています。 この高い技術力により指名依頼やリピート案件が多く、安定した受注基盤を築いています。 ■案件例 知床国立公園（世界遺産）／淡路島「ニジゲンノモリ」の遊歩道／びわ湖テラス（滋賀）など ※ぜひHPもご覧ください！→≪https://lasco.jp/≫ ■組織構成（中途入社の方も活躍中） 営業課長(30代男性)、メンバー3名(30代男性1名、20代女性1名、30代女性1名)　です。 毎年の社員旅行は、日本各地の施工現場見学を兼ねた機会にもなっています。社内交流も活発で、風通しの良い環境です。 ■教育体制 当社の自社工場も用いて、当社の事業から丁寧に説明させていただきます。また、OJTを中心に現場同行や外部講習も活用しながら業務を覚えていただきます！ ■働きやすさ ・年間休日125日／土日祝休み ・平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数10日 ・車通勤可能 ■当社について 当社は、単なる建設ではなく「景観価値を創る」ことを使命としています。 観光地や国立公園、文化施設など、日本を代表するプロジェクトに携わる機会が多く、「地図に残る仕事」「記憶に残る仕事」に関われる点が魅力です。また、独自技術による高い競争優位性を有しており、無理な売り込みではなく、価値に納得いただいた上で選ばれる提案営業が可能です。

★町田・厚木・川崎に拠点を構える貸し切りバス会社。旅行好き、人好き、道路好きな方が多く、年1度の社員旅行などの機会もございます。長く腰を据えて働きたい方を歓迎しています。 ★経理経験者歓迎・40代活躍中→50代課長・部長の将来的な後任採用。キャリアップがしっかりとできる環境。 ★マイカー通期可・交通費全額支給・住宅補助・食事補助など福利厚生充実 ■業務内容： 町田・厚木・川崎に拠点を構える貸し切りバス会社である当社にて、将来的に経理部門を担って頂ける方を採用したいと考えております。 部長課長が担っている業務を段階的に引き継いで頂き、キャリアアップして頂きます。決算業務の取りまとめなどをメインでお任せしていく予定です。 また一部労務（社会保険等）等もお任せする可能性がございます。（2，3年で課長、部長に上がって頂きたいと考えております。） ■組織構成： 部長、課長、契約社員1名、パート2名 ■働き方： 年間休日107日・月9日休みです。経理の方は基本的に土日を休みにしていることが多いです、翌月のシフトは毎月25日前後に確定します。翌月分および翌々月分のシフト申請は、前月10日まで受け付けています。 マイカー通勤が可能で、交通費も全額支給、住宅補助（支給条件有）等もあり社員が働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： ・食事補助（3500円） ・FC町田ゼルビアスポンサー必見 →ホームゲーム無料観戦チケット ・バス社員旅行 →親睦を深めるための旅行を毎年実施しています！ ・育産休制度充実（取得実績も有） ■当社について： 安定成長する貸切バス会社で、長く勤務を——町田、厚木、川崎の3拠点で貸切バスの運行を行う当社。 地域根ざした会社として、Jリーグ『FC町田ゼルビア』の応援バスツアーの企画や選手送迎の役割を担っています。 他にも、企業・イベント送迎や学生の合宿・サークル活動、大規模スポーツイベントにも対応。 すべてのお客様へ「安全・安心をお約束し、快適な空間と時間を感じていただきたい」という理念のもと、観光バスの整備を担うプロフェッショナルとともに、万全の状態での運行を支えています。 様々な用途に対応できる多様な車種を揃え、上質なサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業110年越えの旅行代理店／在宅勤務可・年間休日116日／幅広い事業拡大、M＆A、構造改革推進により2022年度黒字化達成／従業員数約1万8千人の大企業の改革の経験ができるチャンス／働きやすさ◎＞ ■ミッション： 現在は国内を中心としたITセキュリティ対策全般だが、今後はグローバルも視野に推進予定。 グループ全体においてITガバナンスが機能し、適正なコストでシステム品質が高く保たれていることを目指し、ITセキュリティリスクの可視化及びそのリスク対策の自動化を軸にクラウド環境を前提としたリスクマネジメントの強化を行うための採用募集です。 ■業務内容： ◇当社グループにおけるITセキュリティ対策の企画・実行・推進 　・グループ内支援など全般を統括する組織における主にITセキュリティ対策ツールやインフラの導入推進 　・オンライン事業における運用マネジメント　等 ※今後はグローバル領域についても、主担当と協働ができる想定です。 ■想定配属先： ITセキュリティ対策チーム：13名（部長職2名、マネージャー職6名、リーダー5名） ■得られるスキルについて： 一部のグローバル領域を含むITセキュリティ対策施策の推進やガバナンス強化の経験が得られます ■キャリアパス： ITセキュリティ対策の中心として担っていただいた後に、ITインフラ担当やIT企画担当など、社のIT戦略に関する様々なキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力： ・在宅勤務等でワークライフバランスを重視しつつ、リスクマネジメント全般の業務を推進役として担うことができます。 ・ITセキュリティ対策業務を通じて、ビジネスモデルの変革を肌で感じることができます。 ・将来的に海外事業会社のITセキュリティ案件、対策に関わることが可能です。 ■こんな方を求めています： ITインフラや、ITセキュリティ対策に対する専門性を持ち、柔軟な発想且つ、チームワークで仕事ができる方 ■同社の特徴： 旅行業のみに留ることなく『日本全体を巻き込んだ幅広い事業展開』を実施しているのが最大の特徴です。DX推進による観光地のデジタル化を推進している「エリアソリューション事業」など、幅広く事業を展開しております。

＼年間休日124日◆熊本の公共交通インフラを支え、地域社会に貢献できる◆退職金制度・寮社宅完備・熊本県内の産交バス無料乗車可能など福利厚生充実◆グループ注力事業で組織や事業拡大に挑戦／ ■業務概要 当社は熊本エリアを中心に、地域の日常生活や経済活動を支えるバス事業を展開しています。 本ポジションでは、旅行会社などへ各営業所で取り扱う貸切バスの営業を行い、企画・提案とお客様のニーズに貢献していただきます。 ＼地域に根ざし、社会の利便性を支えるやりがいある仕事です／ ■業務詳細 旅行会社へ貸切バスの営業活動を担っていただきます。 主に既存顧客へのルート営業となります。 ・顧客対応（既存フォロー、新規開拓、契約更新等） ・顧客管理、媒体管理 ・旅行プランに応じたバス貸出の提案 ・書類作成などの事務作業 熊本県内、関東関西など主要都市で経験に合わせて担当エリアを振り分けます。 ※主に社用車、公共交通機関で移動となります。 ≪こんな方にオススメ≫ ・地域に根差した環境で長く活躍したい方 ・安定した基盤のある企業でキャリアを築きたい方 ・グループの注力事業にて営業力を磨き、地域の発展や成長に貢献したい方 ■扱うサービス 地域密着の路線バス、高速バス、観光バスなど多様なバス事業を展開しています。 ■組織構成 各営業所で20代から50代まで幅広い世代の社員が協力して業務を進めています。 ■教育体制 OJTや運行管理者資格取得支援など、未経験からスキルアップできる研修制度があります。管理力や顧客対応力が身につきます。 ■就業環境 基本完全週休2日制（土日祝休み）、転居を伴う転勤は原則ありません。 ※顧客状況に応じて休日出勤が発生、その場合は平日に振休を取得頂きます。 ■想定されるキャリアパス 評価に基づく昇格制度があり、マネージャーや部長職などへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1942年創業の安定した経営基盤を持ち、地域密着で長く働ける環境です。社会貢献性が高く、熊本の暮らしを支える誇りある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道音更町（十勝）／バス整備士／未経験歓迎！／残業ほぼなし／風通しの良い社風／地域の大切な交通インフラを担う≫ 地域の交通インフラとなる路線バスの運行、団体旅行に用いる貸し切りバスの運行、地域の観光資源を活かすツアー企画などを行う当社にて、一から手に職をつけて頂きます。 残業はほとんど無くワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 バスの点検・整備・修理に関する業務全般をお任せいたします。人々の生活に欠かせない交通インフラ事業であるため、経営も安定しており腰を据えて長く働けることが可能です！ ●具体的な業務内容 ・定期点検整備作業 ・分解整備作業・クイック整備作業（発生した故障に対応） ・計画整備作業（部品の交換・整備） ・電装品点検修理作業 ・冷暖房点検修理作業 ・車体整備作業 ・ワンマン装置修理作業 その他（タイヤ交換など） 自社の保有するバスの整備のため、他社の車やお客様など社外の方との対応は、ほとんどございません。 工場も本社に隣接しており、ワンストップでの対応を実現しております。 業務未経験からでも、会社を上げて指導・育成いたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 整備士は現在6名体制です。 ■当社について： 当社は現在『拓バス』の愛称で親しまれ、路線・観光貸切バスはもちろん都市間バスやコミュニティバス、タクシー事業にも参入して、十勝地域の足として活躍しています。 中でも今は、バスの利便性を高めてお客様がバスに乗るハードルを下げられるような情報発信に力を入れています。 今後、地域の公共交通を担う企業として安全運行はもちろんのこと、情報発信や新たなサービス構築などのチャンスには積極的に取り組んでいき、一人でも多くの方に親しんでいただけるような企業として成長していきたいと思います。 変更の範囲：本文参照

九州の食品を取り扱う事業展開をしているRITAフーズのペットフード事業の営業職をお任せします！ ■具体的な業務 ・大手企業（エンプラ）向けの新規開拓営業 ・大型クライアントの決裁者・役員クラスとの折衝、中長期的なリレーション構築 ・セールスファネルの設計と仕組み化 ・ターゲットリストの作成、アプローチ戦略の立案 ・個人の力に依存しない「チームで勝つための営業の仕組みづくり」 ・既存の営業メンバーの牽引・マネジメント ■業務内容詳細： 業績を順調に伸ばしているため、さらなる拡大のための採用となります。 馬肉を使ったプレミアムペットフードにおける、【企画営業職】としての業務をお任せします。 現在は事業責任者が兼務している営業部門のマネジメントを引き継ぎ、ゆくゆくは営業組織のトップとしてご活躍いただくポジションです。 ■組織構成： 現在ペットフード事業（営業チーム）は社員が2名で運営をしております。当ポジションを選任でやっている方はいないため、裁量を持って就業することが可能です。 ■事業詳細： ・馬肉のペットフードとは 馬肉は普通のお肉よりタンパク質が豊富で栄養価が高いです。さらに馬肉の独特な香りもペットが好むにおいとなっておりとても食いつきがよい商品になっております。 ・営業の顧客先について 通常のペットフードより少し高価なものになるため、特別な日に買っていただけるようマーケティングを行っております。旅行の際にお留守番になってしまっているペットへのお土産を買うという消費者が多いため、観光地を中心に展開しております。現在、福岡空港・鹿児島空港や各種観光地に置いていただいております。 ・営業エリア 全国が対象になります。オンライン商談や対面商談どちらも導入をしております。対面商談がある場合は出張が伴うことがあります。 ■働き方 ◎休日：土日祝休み/年間休日120日/残業月平均10時間（手当別途支給） ◎フリードリンクや駅近おしゃれなオフィスで働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／スキー・スノーボード好き歓迎！！／ご経験に応じて飲食・物販・ホテル部門等をお任せ／引っ越し手当・借り上げ社宅制度有／東証プライムに上場する日本駐車場開発株式会社のグループ〜 ■業務内容： ・スキー場運営における複合的なビジネス運営を担うお仕事です。 ・スキーリゾートに来場するお客様の体験価値を最大化し、かつ事業として利益を追求するための多岐にわたる業務をお任せします。 ※長野県内にあるいずれかのリゾート地に在籍出向いただきます（下記に詳細記載） ■業務詳細： （1）飲食事業（レストラン、カフェなど） 【店舗運営】 ・調理、接客、衛生管理、スタッフ管理 ・在庫管理、売上管理 【企画・開発】 ・メニュー開発：地域の食材やトレンドを取り入れた魅力的なメニューの企画・導入 【集客戦略】 ピーク時やオフピーク時における販促活動、イベント企画など 利益追求：原価率の管理、客単価向上のための施策実行 （2）チケット・インフォメーション、レンタル、売店（物販） 【フロント業務】 ・リフト券、シーズン券などのチケット販売、会計処理 ・スキー場全般に関する情報提供（積雪状況、コース案内、天候など） 【物販・レンタル】 ・スキー・スノーボード用品のレンタル受付、メンテナンス管理 ・お土産、アパレル、消耗品などの仕入れ・在庫管理と販売 ・店舗レイアウトや陳列の工夫による購買意欲の向上 （3）ホテル・宿泊事業 【企画・営業】 ・宿泊プラン立案：家族向け、団体客（修学旅行・企業の研修など）向け、インバウンド（訪日外国人）向けなど、ターゲットに合わせた宿泊プランの企画 ・旅行会社やエージェントとの交渉・連携 【運営業務】 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務、お客様対応（接客） ・客室および共用部分の清掃、リネン管理 ・予約管理、稼働率の最適化 ■出向先について： ・長野県北安曇郡（本社） ・長野県白馬村　白馬観光開発株式会社 ・長野県白馬村　株式会社岩岳リゾート ・長野県小谷村　栂池ゴンドラリフト株式会社 ・長野県上田市　株式会社ハーレスキーリゾート ・長野県山ノ内町　株式会社北志賀竜王 リゾート事業を行っている上記いずれかに在籍出向していただきます。（本求人と同条件）

◇◆全日空・トヨタ自動車・マイクロソフト・富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富／Instagramを中心としたSNS領域で600件以上・国内最大規模のサポート実績あり／オープンな社風で20~30代活躍中！／博報堂G◆◇ ■業務内容 コンサルタントとして、チームを組んで大手クライアントのInstagram、X、LINE、YouTube、TikTokといったSNSのアカウント運用、企画を行います。 【具体的には】 ・SNS活用支援・分析リサーチ・提案 ・素材撮影企画・提案 ・テキスト、コピーライティング ・企画内容の分析レポーティング、社外打ち合わせ ・クライアント、社内営業部、他運?メンバーとのコミュニケーション?など ※経験に応じて、営業同行やクライアントとの打合せも発生します。 ◇担当するクライアント： 大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など様々で、SNSに積極的な企業を中心に活動しております。 ◇案件実績例：ミズノ株式会社様のInstagram運用 ブランディングを目的に、日常に寄り添った商品紹介を実施。 対応領域：企画・撮影・画像加工・テキスト作成・投稿代行・ストーリーズ代行・レポート作成 ■働き方： 月平均残業は20〜30時間程度です。 また、入社後1カ月は出社いただきますが、慣れてくると週3回程度までのリモート勤務が可能です。 石垣島・グアム・宮古島・奄美大島など、費用は会社負担で参加は任意の社員旅行があるなど、社員同士の距離も近く、オープンな社風です。 ■当社について ◇博報堂DYグループの企業であり、全日空・トヨタ自動車、マイクロソフト、富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富に有し、特にInstagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります。 ◇SNS運用を企画〜制作〜運用まで一気通貫で対応できます。また、自社スタジオを持つ高品質クリエイティブ制作力があります。 ◇1つの媒体に強みがあるSNSコンサル会社はありますが、当社は多様なSNSに対応しています。（Instagram／X／LINE／TikTok／YouTube等） 変更の範囲：会社の定める業務