〜国内でも希少な特注産業用コネクタの営業／年休125日超・残業月20h以内／ノルマなし・業界未経験OK／長く働ける環境〜 ■業務概要： 当社は、半導体製造装置や産業ロボットなどで活用される「産業用コネクタ」をオーダーメイドで開発・製造するメーカーです。 国内営業職として、お客様からの問い合わせ対応から製品納品までを一貫してご担当いただきます。 HPや展示会経由で寄せられる依頼が中心で、テレアポ等はほぼありません。 ■業務詳細： ・HPや展示会経由で寄せられるお問い合わせへの対応 ・お客様の要望や課題、希望のスペックのヒアリング ・社内技術者との打ち合わせ、図面作成依頼、部品・素材の選定 ・見積作成、再提案 ・工場への生産依頼、試作・検証を経て納品までの進行管理 ＜具体的には＞ ・顧客： 半導体製造装置、自動車業界、電力機器（重電）、鉄道、航空宇宙、などのメーカーや装置メーカーの技術者・開発担当者 ・新規／既存： 両方を担当いただきますが反響ベースの新規顧客 ・担当顧客数： 既存顧客を10~20社程度担当し、その他新規顧客 ・単価： 特注のため数十万〜300万規模 ■組織構成 国内営業は8名（30〜50代中心）で担当しております。 ■入社後の流れ ・入社後1週間の座学研修＋OJTで未経験者の方も安心して業務習得いただけます。 ・将来的にはマーケティングや、製品カタログ制作、展示会などの営業企画、海外業務、にも挑戦可能です。 ■就業環境 ・年間休日125日以上、完全週休2日制 ・実働7時間かつ、定時から1時間後の18時には社用PCが完全にシャットダウンするため、残業は少なくプライベートも充実可能です。 ■特徴／魅力： (1)特注の商品： 既製品の販売ではなく、仕様検討段階から関わり、お客様に合わせた商品を提供します。 そのため、価格競争なく競合もほとんどいない。 (2)実績多数： 国内で1000社超の取引実績があり、今後は海外展開にも注力していきます。 また、2026年には『発明大賞　発明功労賞』や『中小企業優秀新技術・新製品賞　優良賞』を受賞し、技術力においても高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 ・CTCの豊富な実績とナレッジを活かした顧客企業の経営課題理解と、ITを活用した最適解決策の提案 ・伊藤忠グループのグローバルな知見を活用したDX推進戦略の策定支援とロードマップ作成 ・CTCが培ってきた業界別ベストプラクティスを活用した業務改革・システム刷新を実現するためのコンサルティング ・総合商社グループならではの多角的な視点での新規ビジネスモデル構築のためのIT戦略立案 ・CTCのパートナーエコシステムを活用した最適なソリューション選定と導入プロジェクトの推進 【ポジション魅力】 CTCの中国九州拠点では、地域のリーディングカンパニーの経営層と直接対話し、経営戦略に関わるコンサルティングを行うことができます。伊藤忠グループの幅広い業界知識とCTCのIT専門性を掛け合わせた高度なコンサルティングスキルを磨きながら、地域企業の変革を主導するキャリアを築けます。また、CTCのグループ会社やグローバルネットワークとの連携により、幅広い視野とスキルを獲得できる環境があります。 【組織の雰囲気】 ＜組織構成＞ 3課体制 1課：福岡オフィス 2課：福岡オフィス、沖縄オフィス 3課：福岡オフィス、広島オフィス ＜雰囲気＞ 福岡オフィス、広島オフィス、沖縄オフィスともに1フロアであり、営業、SE、グループ会社のコミュニケーションより業務を前向きに実施しています。 【募集部署の概要】 中国・九州・沖縄エリアの企業各社（主に電力、鉄道、自治体）に対して、顧客課題の本質を深く理解し、その解決に最適なITソリューションを提案、IT戦略を立案することで、導入プロジェクトへ繋げる。 【募集背景】 伊藤忠グループのネットワークと高度なIT知見を活かした戦略コンサルティングの需要が増加しており、特に電力業のデジタル変革や、自治体のDX推進、地域企業のクラウド移行戦略など、幅広い分野でのコンサルティング案件が拡大しています。これに伴い、IT技術に精通しながらも、経営視点でのコンサルティングができる人材や、地域特性を理解した上でDX戦略を立案できるコンサルタントを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル連携・在庫最適化！転勤無し／中途入社8割超／離職率3％／EV・電動化を支える部品／大手企業との取引多数】 ■仕事内容 スタンレー・ブラック・アンド・デッカーのサプライチェーン部門（ツール事業部：電動工具など製造販売）にて、需要計画チームや国内外の関係部門と連携し、適正在庫の維持、供給計画の策定・実行、納期管理、在庫最適化、販売・生産・在庫計画プロセスへの参画などを担っていただきます。 グローバルサプライヤー、工場、物流拠点、営業・マーケティング部門などと連携しながら、欠品や過剰在庫を防ぎ、安定した製品供給とサービスレベルの向上を推進いただきます。 ■業務詳細 ・需要計画チームと連携した製品発注、供給計画の策定と実行 ・在庫水準や各種指標（在庫金額、在庫日数、受注充足率等）の管理 ・基幹業務システムや需給計画システム、表計算ソフトを用いた入荷予定・到着予定日の管理 ・工場やサプライヤーとのリードタイム・供給パフォーマンスの改善 ・データ分析による適正在庫維持や課題抽出、是正・予防策の実行 ・生産進捗や納期遵守のフォローアップ、供給制約・物流課題の調整 ・新製品導入、製品ライフサイクル管理、販売終了・切替対応 ・業務改善プロジェクトの企画推進、システム設定の見直しや業務効率化 ・多様な関係部門（営業、マーケティング、製造、物流等）との連携 ■組織構成 ツール事業部は4名体制です。需給管理や倉庫・物流管理など専門領域ごとに役割分担しています。レポートラインはインドのサプライチェーン責任者となり、グローバルメンバーとの協働機会があります。 ■教育体制 社内研修やオンライン学習サービス、社内学習プラットフォームを通じて継続的なスキルアップが可能です。 ■当社について： 設立以来、製品と製品をつなげる工業用ファスニングという分野に特化して技術追求を行っており、現在では自動車・鉄道・飛行機・住宅など幅広い業界において自社の技術（製品）が採用されています。 特に当社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇り、単に製品を販売するだけではなく、部品を締結する工具・装置もあわせて提案することにより工程の簡略化／効率化を実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社都合での異動はないため１社で長くスキルアップできる★／社内のコミュニケーションを大事にしているので孤立しない環境作り／AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる〜 ■当社で働くメリット： ・派遣先が決定した状態でご入社するので安心して勤務スタートができます ・基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます ・離職率は業界平均の7％であり、長期間の勤務に適した環境が整っています（業界平均は約10％） ■業務内容： 以下いずれかの機械設計をご希望とご経験をお伺いし担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・先行開発車の設計開発、実験・評価 ・産業用ロボット・工作機械・設備装置の機械設計 ・船舶動力部の設計 ・鉄道車両関係の設計 ・家電製品の設計 ・各種製品のCAE解析・シミュレーション ・自動車の機械設計 ※ご本人の意思を尊重した派遣先をご提案しますので安心してください◎ ＜活かせるスキル＞ ・種類：2D/3D-CADの操作経験／AutoCAD、Inventor、M-CADAM、CATIA、CREO、Solidworks、NX等 ■キャリア／スキルアップ： あなたの希望する将来像に合わせて、（1）技術を極める「エキスパートコース」もしくは（2）社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 ■入社後のフォロー： 当社は他社と違い孤立を感じないよう派遣元との繋がりも大事にしている環境です◎ ＜内容は？＞ ・Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、フランクにエンジニア同士のコミュニケーションが取れます。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ・年に数回BBQなどのレクリエーションを行うため社内間交流することができます ■評価制度：上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。（定量・定性）上期・下期でできたことを自己評価＋客先の方からも同様の項目で評価をしていただき、総合で判断します 変更の範囲：会社の定める業務

◇工程管理経験歓迎！電力インフラを支える／研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能／日本の電力インフラを支える企業／東証プライム上場・東京電力グループ／年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実◇ ■業務概要： 高電圧・特別高電圧の電力需給や回路保護に使用されるモールド形計器用変成器の品質保証業務を担当します。 ・お客様仕様および各種規格（JIS／JEC／IEC）に基づく出荷試験の実施と試験成績書の作成 ・工程管理計画に沿った出荷試験の遂行および納期遅延防止のためのスケジュール管理 ・不具合発生時の調査、報告書作成、客先への説明対応 ・業務効率化の検討・推進および安全管理の実施 ・チームリーダーとして、メンバーと上司の橋渡し役を担い、業務遂行を支援 ■ポジションの魅力： 製造・設計・購買など多部門と連携し、異なる視点を統合して結論に導くコミュニケーション能力が求められる業務です。品質トラブルを未然に防ぎ、顧客の安心を守りながら改善を仕組み化して再発防止につなげる達成感を得られます。さらに、データと論理を用いて課題を解決し、設計部門へのフィードバックを含め部門横断で改善を推進できる点も魅力です。 ■配属先情報： 計量事業本部 変成器品質保証部 モールド変成器品質保証グループ は、総員24名（男性21名、女性3名）で構成されています。 入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。 ■当社について 東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器など次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業にて受託メインのシステム開発をお任せします〜 ●『東証プライム上場』×『所定労働7H20分』×『月平均残業16H』 ●OJTや外部研修を通じたスキルアップ研修制度が充実しています。 ●幅広いシステム開発案件に携わることができます/上流工程案件多数 民間企業向けの受託開発プロジェクトを担当いただきます。当社は長年にわたり幅広い業界のお客様との取引実績を持ち、新規システム開発から既存システム改修、パッケージ導入・カスタマイズまで多様な案件を手掛けています ■概要 取引のある民間企業のお客様に対して、システム開発を担当いただきます ・お客様との打ち合わせ ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・システム開発 ・テスト ・リリース対応 ・既存システムの機能追加・改修 ・パッケージシステムの導入、カスタマイズ ※ご経験やスキルに応じて担当PJや工程を決定し、将来的には上流工程やマネジメントにも挑戦可能です ■プロジェクト例 ・製造業向けマスタ管理パッケージ開発 ・電子カルテシステム開発 ・カード会社向け端末管理システム開発 ・鉄道会社向け整備関連システム開発 ・旅行予約システム開発 ・自動販売機管理システム開発 ・人事給与MDパッケージ導入・開発 ※案件は地域や配属部署により異なります ■キャリアパス プライム案件・上流工程案件が多く、要件定義や設計領域へステップアップ可能です。将来的にはスペシャリスト、PL・PMのいずれも目指せます ■教育制度 当社では社員育成のため「iコンピテンシディクショナリ」を導入。年1回スキル・経験を可視化し育成計画を策定しています。OJTや外部研修による支援体制も整っており、異業種から入社して活躍する社員も在籍しています ■働き方 実働7.2H・月平均残業16H ■魅力 東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、製造業・医療・金融・交通・旅行など幅広い業界のシステム開発に携われます。受託開発を中心に要件定義からリリースまで一貫して経験でき、上流工程へのステップアップも可能。所定労働7時間20分、月平均残業15時間と働きやすく、OJTや外部研修、年1回のスキル可視化制度を通じて継続的な成長を支援します 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と同社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ※※シェア率業界トップクラス！！※※ ※※幅広い年代が活躍中！！※※ 当社社員として顧客先企業に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。 自動車・航空機・船舶・家電・通信機器、生産設備・半導体製造装置など、民生機から産業インフラまで、幅広い案件があります。 ◆機械系プロジェクト例 ・エンジン・トランスミッション・内装部品など各パーツ開発(自動車) ・ノートPC・デジタルカメラなどの構造設計(OA・AV機器) ・化学・発電プラント生産準備、海外プラント立ち上げ(生産設備) ※この他にも、多彩なプロジェクトをご用意しております！ 【主な顧客先や製品】 ◎自動車　◎航空機　◎鉄道　◎船舶　◎生産設備　◎工作機械　◎半導体製造装置　◎化学・発電プラント　◎その他 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h以内／バスの発券機・病院の整理券等に利用頂いているプリンター製品】 ■募集背景について： 組織強化と事業拡大に伴い、新たに券売機や医療機器用の小型プリンターの法人営業職を募集いたします。 ■仕事内容について： ＜既存営業＞ 券売機（駐車場やコインロッカー、食券機・鉄道の発券機他）や医療機器等に搭載される業務用小型プリンター(内蔵型プリンター)の深耕型提案営業をお任せします。既存顧客先を定期的に訪問してニーズをいち早くキャッチし、最適な製品提案を行います。エンジニアとも協働し、カスタマイズ対応もしています。 ＜新規営業＞ 展示会にいらっしゃったお客様ヘのお声がけを中心にお客様からの紹介等の営業活動がメインになりますので、飛び込み営業等はございません。 ■魅力 ◎バスの発券機や、病院などの整理券の発行など、日常の至る所に当社の製品が利用されております。小型プリンターをはじめとした様々なエレクロトニクス製品の開発、製造、販売を行っております。国内では医療分野で高いシェアを誇っており、様々なシチュエーションで当社の製品が使われております。 ◎業務用小型プリンター市場においては、高いシェア率を誇っており、業界での知名度が抜群にございます。 ■顧客 大手電機メーカー、医療機器メーカー、測定器メーカーがメインとなっております。 当社製品はいたるところで利用されており、今後も安定的に需要が見込まれます。新規分野にも積極参入しており、iPhoneやiPadを使用した業務用端末（カードリーダーやバーコードリーダー、電子決済システム）も業界で先駆けて開発、導入実績を伸ばしています。 ■配属先組織＆キャリアについて： 東京の営業部に配属予定となります。60代2名、50代5名、40代・30代各1名の構成になっており、協力し合いながら業務を行っております。今回ご入社する方には、将来的には管理職として働いていただくことを期待されるポジションです。

■業務概要： 完成車輸送の企画、生産準備、日常管理・運用をご担当いただきます。主に全国にある販売会社様に工場で生産された車両を輸送します。完成車輸送は、陸上キャリアカーでの輸送、RORO船を使った海上輸送や鉄道使った輸送になります。また、完成した車両の工場構内での輸送や保管も重要な業務の一つです。生産された車両をお客様とつなぐ重要な業務になります。 ■具体的には： ・完成車物流企画（他OEMとの協業企画） ・新型車生産準備（積載性確認/初期配車計画/OEMメーカー調整） ・日常管理（安全/品質/納期/環境管理） ・海外生産車の輸入、国内生産車の輸出業務 ・完成車施設の保守／改善 ※出張：月に1〜2回程度（新幹線や飛行機などの公共交通機関を利用する出張）が発生します。 ■業務の進め方： ・各グループ（輸送管理、施設管理）単位で、生産管理部門、工場、国内営業及び海外事業体と協力しながら効率的な物流オペレーション実現に向けた取り組み推進 ＊輸送管理： 完成車輸送の企画、生産準備、運用管理、改善業務 ＊施設管理： 完成車輸送に利用するヤード、道路、セキュリティー設備等の改善、維持 ■ミッション： 生産と販売及び、輸送協力会社をつなぎ、お客様に選ばれるブランドつくりへ貢献します。 ■魅力： ◇当社の完成車物流部門では、国内約55万台の車両を各工場から販売会社へ届ける重要な役割を担っています。近年、物流業界全体で輸送能力の不足が課題となる中、当社だけでなく業界全体で協力して効率的な輸送体制を構築することが求められています。本ポジションでは、日々の輸送管理業務に加え、将来を見据えた物流企画にも携わっていただきます。例えば、瀬戸内海の船舶輸送における他メーカーとの協業や、災害時の対応計画策定など、幅広いプロジェクトに関わることが出来ます。 ■キャリアパス： 入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査(国内外)や改善提案を通じた実務経験を積みながら、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可/業界トップクラスの建材メーカー/東証スタンダード上場の安定基盤/社会インフラに貢献できるやりがいのある仕事/2026年8月に新築オフィスへ移転予定】 <業務概要> 当社の基礎工事工法に係る施工管理をお任せします。空港など特殊施設での施工実績も多数あり。100を超える特許を取得し、杭工事と地盤改良の両方の工法に携わるので、各々の専門性を身につけることが出来ます。 <工程・工期> 工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。1件当たりの工期は1週間〜3か月以内の案件が多いです。 <担当エリア> 基本的に最大でも移動時間が2時間以内、それ以上移動時間がかかる場合は宿泊での業務になります。 ※基本的に現場へは直行直帰となっています(社用車1人1台貸与) <工事時間> 近隣住民とのトラブルを避けるために17時には工事を終えています。 ※建築案件で夜間工事はほとんどなく、土木案件については場合によって発生する可能性がございます。 <組織構成> 東京本社の施工部隊に50名ほど所属しています。 中途入社者の割合は高く、処遇にも差はありませんので働きやすい環境だと思います。 <働き方> 平均残業時間は全社平均で30時間程度となっております。 <株式会社テノックスについて> 　当社は杭工事や地盤改良工事などの基礎工事に特化した建設事業を行っています。基礎工事は戸建て住宅やマンション、工場、道路・鉄道の橋梁などの構造物の荷重を目に見えない地盤に伝え・安全に支える工事であることから、重要な役割を果たしています。近年は大地震や大型台風、集中豪雨といった激甚災害に対する災意識の高まりから、基礎工事への注目が増しています。当社は基礎工事のパイオニアとして、中低層建築物向けに業界で広く浸透しているテノコラム工法や、高速道路などの土木工事に用いられるガンテツパイル広報を開発するなど、国内有数の技術力と信頼を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DeNA からのスピンオフ企業／アルゴリズムを用いた最新技術の力で社会基盤の最適化を実現／卓越した技術と徹底した誠実さによって価値のある変革をもたらす〜 本ポジションが所属する製造業チームでは、化学・製薬・自動車・飲食など多様な製造業に対し、AIと最適化アルゴリズムを活用した生産計画最適化ソリューションを提供しています。 Excel依存・属人化した計画業務をDXし、サプライチェーン全体の意思決定を変えることがチームのミッションです。 受託型のカスタムソリューションに加え、SaaS型プロダクトの開発・普及にも注力しており、顧客の現場ニーズをプロダクト開発に直接届ける役割を担うビジネスメンバーを中心に、事業を推進しています。 ■業務内容： ご経験やご志向性に合わせて、以下のような業務をお任せします。 ・新規顧客の開拓（インサイドセールス・フィールドセールス） ・受注後の顧客支援（オンボーディング・継続フォロー） ・顧客課題のヒアリングと社内フィードバック ・提案資料作成・商談対応 ・プロダクト導入後の現場定着支援（データ活用・運用サポートへの関与も歓迎） ・既存顧客のアカウント深耕（追加導入・複数プロダクトの提案） ・顧客課題と市場動向を起点とした新規プロダクト企画への参加 ・業務委託など外部リソースを活用したチーム運営・仕組みづくり ・複数案件・複数業界を横断したビジネスオペレーションの改善 ■ポジションの魅力： ・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる計画業務の変革に携われる ・PoCに留まらない、真に価値のあるAIソリューションの社会実装 ■当社について： 社会基盤を支える様々な計画業務に対して、AI技術を用いた最適化ソリューションを提供しています。 製造業や商社、エネルギー、物流、鉄道・バスといった私たちの社会基盤を支える様々な産業において、計画業務は存在します。 例：火力発電所において石炭買付~電気を作るまでの運用計画を作るとなった場合、取りうる組み合わせの数は10の720乗になります。 「計画」は会社の運営コストを大幅に左右する重要な業務です。それに伴う課題/リスクを解消するため、世界トップクラスのエンジニア集団と共にソリューションを通じ価値提供することで、"社会基盤の最適化"を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規の開発を主体的に推進可！東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／社員満足度が高い手厚い福利厚生】 ■業務内容： 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の制御回路の開発・設計業務を担当します。 同ポジションの方には、主回路の設計をお任せします。工程毎の分業ではなく、一貫して開発に携われる為、モノづくりの醍醐味を味わえます。 ＜業務特徴＞ ・MW（メガワット）超級の大容量パワエレ装置（インバータ、コンバータ）を、お客様の仕様に応じて個別に開発（詳細設計がメイン業務） ・仕様決めから、詳細設計、お引渡しまで、お客様と一緒になって製品を作り上げていける ＜業務例＞ ・開発設計業務：回路設計（電気回路立案、シーケンス設計、基板回路設計、電気回路シミュレーション、設計計算書作成など）、ソフトウェア設計、図面作成（展開接続図・試験仕様書・取扱説明書など） ・プロジェクト管理業務：開発進度、コスト管理、社内外関係者との仕様調整 ・受注前の活動：基本仕様立案、コスト見積もり ・製品出荷後の業務：現地調整時の支援・技術問い合わせ対応、予防保全提案 ■採用背景： カーボンニュートラル社会実現に向けて、益々パワーエレクトロニクス技術が脚光を浴びています。 同社では、電力・交通といった既存事業分野の拡大はもとより、新規分野へのパワーエレクトロニクス技術を適用して、更に事業拡大を図っていきます。適用分野が拡大する中、開発スピードが事業発展の鍵となるため、新規の開発を主体的に進めることが出来る方を募集します。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイントなど活用しやすい福利厚生が充実 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップ。

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容： 当社の産業営業部において法人営業をお任せします。 ■商材： 扱う商品は受変電設備になります。 2ｍ〜3ｍ、重さも1ｔ〜数ｔと大型設備になります。違う業界からでも、入社して頂いてから、商品については研修を受けて頂きますので、問題はありません。 ■期待すること： 電力用コンデンサー、そのほか関連製品についても国内トップクラスのシェアを誇る当社の営業部隊として活躍いただくことを期待しています。 ■教育制度： 専門的な知識を要するので、入社後はOJTや研修等にて学んでいただきます。教育・研修は日新電機グループ独自の「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。 ■社風： 堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社について： 創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発電システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。

◆創業50年、業界大手TOPPANエッジ株式会社関係会社／福利厚生充実／「人」を大切にする社風◆ ■職務内容： Web系業務システムにおける要件定義や基本設計等の上流工程の開発業務を担当いただきます。 プロジェクトごとのチーム人数は3名〜10名となり、自社メンバーと外部メンバーで進めます。 ■主要言語： Java、C＃、.net、SQL、Python ■取引業界： 自動車メーカー、鉄道会社、電力会社、グループ会社（TOPPANエッジ）等 ■案件例： ・生産管理システム（大手電気、電子、自動車、鉄鋼、化学メーカー等） ・電気工事管理システム、運行状況通知システム ・文書管理システム、起案決済システム、情報系システム （官公庁、自治体等） ■キャリアについて： 半期に1度の面談で、評価のフィードバックおよびキャリア相談を実施。専門的なスキルを向上させていきたい、マネジメントに挑戦したい、など各個人の目指したいキャリアを実現できるよう、フォロー体制が整っています。 実際にPG→SE→PL、PMとキャリアアップしている社員が多くいます。 ■名古屋事業所の特徴： 名古屋事業所は66名で構成されております。技術部隊は59名程おり、PMは4〜5名、PL・SE・PGはそれぞれ20名程在籍しています。複数人のチームでプロジェクトを進めるため、業務上の相談をしやすい居心地の良さもございます。 ※社内・客先常駐など様々なプロジェクトがあります ■当社の魅力： ・企業のインフォメーション戦略を支援する「TOPPANエッジ株式会社」の関係会社です。独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。また、福利厚生やグループからの案件紹介などで安定した基盤があります。 ・TOPPANグループ全体のエンゲージメント調査では、当社がトップクラスのスコアを獲得しており、グループ内でも「働きやすい」と感じている社員が多いです。 ・産休、育休制度を存分に利用できる環境で、小学校を卒業するまで時短勤務を利用することができ、6時間の勤務となります。 実際に職場復帰を果たしている女性社員もいて、男性の育休取得実績もございます。またメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすい特徴がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 鉄道検査装置（トロリー線、軌道の歪みや傷を検査する）の制御基板におけるFPGA設計を担当。既存製品の改良から新規開発まで、裁量を持って業務を進められる環境です。外注先との連携も多く、技術力とコミュニケーション力の両方が活かせます。 ■魅力ポイント： 技術力を活かしながら、開発の上流工程にも関わることができます。また、自社開発と外注管理の両方を経験でき、裁量が大きく、提案が通りやすい社風です。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 鉄道検査装置（トロリー線、軌道の歪みや傷を検査する）の制御基板設計を担当。既存製品の改良から新規開発まで、裁量を持って業務を進められる環境です。外注先との連携も多く、技術力とコミュニケーション力の両方が活かせます。 ■魅力ポイント： 技術力を活かしながら、開発の上流工程にも関わることができます。また、自社開発と外注管理の両方を経験でき、裁量が大きく、提案が通りやすい社風です。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

◇異業界・第二新卒歓迎！日本の電力インフラを支える企業／東証プライム上場・東京電力グループ／年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実◇ ■業務概要 一般産業分野および公共分野において、当社製品を納入している既存顧客へのルート営業ならびに新規顧客の開拓を担当していただきます。主な業務は、取引先のお客様に対する新規設備導入の提案や、既存設備の改修・改善提案です。 ■業務詳細 ・物件情報収集 ・見積作成（積算業務・提案資料作成）、価格交渉 ・社内受注システムからの施工・生産指示 ・工程及び機器納入日程の調整 ・既存建物及び設備のメンテナンス、改修・修繕 ※技術部門、工場・工事部門との連携が不可欠なため、各部門との調整・折衝業務が多く発生します。 ※入社後、1級電気工事施工管理技士の取得を推奨しています。 ■ポジションの魅力 ・工場の新設・増設案件や、公共施設の新築・増設・改修工事など、大規模なプロジェクトに携わることができます。案件によっては数億円規模となるため、大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。 ・設備は長期にわたり使用されるため、自らが提案・納入した製品が社会や産業の発展に貢献していることを実感でき、高いモチベーションを持って業務に取り組むことができます。 ■組織構成 東北支社 社会インフラ営業グループは、総員11名（男性10名女性1名）で構成されています。 入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。 ■当社について 東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器など次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 産業用のインターフェイス製品（リレーターミナル、中継ターミナル、リモートI/0等）を開発・製造・販売する当社コンポーネント事業部にて、自社製品の開発設計業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 制御盤や監視盤で使用されている接続インターフェース製品（自社ブランド製品）の開発設計業務です。 当社製品は大手電機メーカーや半導体材料メーカー、化学プラントメーカーを中心に標準採用されていることが多い、ニッチトップの製品群です。最終ユーザーが電力会社・鉄道会社・半導体メーカーなどで、社会基盤を支える重要な基幹部品です。 重要設備で使用されるため、高い設計品質や材料特性、各種規格に合った設計が必要となり、産業用機器の開発設計スキルを活かすことができます。具体的には、樹脂材料を活用した構造設計や金属導電部の電気的設計、各種電子部品を搭載する電子基板（回路）設計、および製品開発に伴う評価試験等になります。 顧客は日本を代表する優良企業が多く、多様な業界へ製品を供給しているため、設計スキルの向上に加えて業界特有の技術知識の蓄積もできる環境が魅力です。（製品群：https://www.toho.yoshida-elec.com） ニッチ製品のため、同様の製品設計経験がなくとも、経験豊富な開発設計チームメンバーが丁寧に技術共有を行っていきます。 【組織構成】 設計部6名（50代3名、40代2名、30代1名） 【エレクトロニクス事業本部について】 ・産業用エレクトロニクス分野において、多種多様なご要望にお応えしてまいりました。「電子制御」「システム開発」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の様々なニーズに対応できる体制を整えております。 ※エレクトロニクス事業本部紹介　公式YouTube　https://youtu.be/tftDywxQva8 【キャリアパスについて】 最初は必ず先輩社員が隣にいて、熟練度を見ながらできることから任せていきますので安心してください。 今後組織の中核となり、幹部として事業を牽引していくようなポジションでの活躍が可能です。 『手応えのある仕事がしたい！』『組織の核となり活躍したい』そんな想いを持った方を求めています！ 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎／ルート営業メイン／業績安定◎フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー／年間休日121日・土日祝休み〜 ■業務内容： 電車・車・スマホに電波を届ける基地局等の電線を製造し、電力インフラを支える当社は、国内電線ブランドとしても4ブランドの中の1社として高い知名度を保有しております。 今回ご入社頂く方には、電力会社や製造メーカー向けの法人営業（見積引合い〜代金回収まで）をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客へのケーブル、計測器等の受注獲得〜入金処理までの販売関連業務 ・ルートセールスメインで、見積・商談・手配・請求などを実施いただきます ■顧客： 電力会社や製造メーカー等 ■業務ポイント： ・製品の品質の高さと製販一体の事業形態に伴うデリバリー力を強みに顧客から信頼されています。 ・顧客のニーズを的確且つタイムリーに捉え、製品提供に繋げることが重要です。 ■入社後の流れ： 営業の実務に関する研修を約1か月実施後、配属先で先輩社員の得意先への商談に同行し、経験を積んだ後に顧客を担当します。 ■組織構成： 西日本建販第二営業部中国建販グループ 男性4名 女性4名 ■魅力： 社会のインフラを支える重要物品の供給を担うことで、社会に貢献しています。当社製品が使われている建築物をみると充実感を感じます。営業部門は会社の最前線でお客様とやり取りしますので、お客様の事業に役立っていることが直接実感できる部署です。 社歴の浅い方も多く、個人営業から当社で活躍している方も多くいる部門です。 ■当社について： 産業用ケーブルは発電所や工場・プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等の大規模施設に張り巡らされています。当社は品質にこだわりを持って製造から販売まで一貫して行っていることを強みとしています。また、デジタルものづくり等新しい取り組みを実施し、顧客の信頼を勝ち取っています。電気の供給網となるケーブルは半永久的な需要があり、業界としての安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可/業界トップクラスの建材メーカー/東証スタンダード上場の安定基盤/社会インフラに貢献できるやりがいのある仕事〜 【業務概要】 当社の基礎工事工法に係る施工管理をお任せします。空港など特殊施設での施工実績も多数あり。100を超える特許を取得し、杭工事と地盤改良の両方の工法に携わるので、各々の専門性を身につけることが出来ます。 【工程・工期】 工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。1件当たりの工期は1週間〜3か月以内の案件が多いです。 【担当エリア】 基本的に最大でも移動時間が2時間以内、それ以上移動時間がかかる場合は宿泊での業務になります。 ※基本的に現場へは直行直帰となっています(社用車1人1台貸与) 【工事時間】 近隣住民とのトラブルを避けるために17時には工事を終えています。 ※建築案件で夜間工事はほとんどなく、土木案件については場合によって発生する可能性がございます。 【組織構成】 施工部隊に50名ほど所属しています。 中途入社者の割合は高く、処遇にも差はありませんので働きやすい環境となっております。 【働き方】 平均残業時間は全社平均で30時間程度となっております。 【株式会社テノックスについて】 当社は杭工事や地盤改良工事などの基礎工事に特化した建設事業を行っています。基礎工事は戸建て住宅やマンション、工場、道路・鉄道の橋梁などの構造物の荷重を目に見えない地盤に伝え・安全に支える工事であることから、重要な役割を果たしています。近年は大地震や大型台風、集中豪雨といった激甚災害に対する災意識の高まりから、基礎工事への注目が増しています。当社は基礎工事のパイオニアとして、中低層建築物向けに業界で広く浸透しているテノコラム工法や、高速道路などの土木工事に用いられるガンテツパイル広報を開発するなど、国内有数の技術力と信頼を誇っています。 変更の範囲：無

〜定時退社が基本◎残業月１Hのみ／法律で着用が義務化されているのでなくならない商材／高所作業時に欠かせない墜落防止器具メーカー／ニッチトップ級シェア〜 〜内勤事務からスタート／時間をかけてじっくり製品知識を付けられる環境〜 ■同社について ◎製品：あらゆる工事現場や、高所作業時に欠かせない「墜落制止用器具（ベルトやハーネス）」・「墜落防止装置（ハシゴやフック）」の製品シェアは国内トップクラス！ ◎安定性：工事や点検などで高所作業を行う際は必ず、フルハーネスなどの着用が法律で義務付けられているため、定期的な受注があります。また同社製品は業界内でもトップシェアを誇り、非常に安定した経営基盤となってます！ ◎取引先・用途：関西電力など大手電力会社との長い取引実績有り！鉄道の線路点検や、高速道路の電光掲示板の点検、スカイツリーの作業時にも同社の製品が使われています！ ■仕事内容：当社の営業職として法人ルートセールスをお任せします。具体的にはパソコンでのデータ入力・電話応対・販売管理・お客様との商談や 受注業務・マーケティング活動取引先のニーズに対し、適切な製品を提案営業します。 ■働き方： ・出張が月に1,2回ほど発生いたします。期間は最長でも二泊三日です。 ・残業は月平均１時間ほどでほとんどございません。 ■入社後の流れ： ・まずは取扱製品の学習を兼ねて内勤事務を担当頂きます。使用する方の安全や命に直結する製品である為、丁寧に時間をかけて覚えていただく必要があります。アイテム数も多い為、独り立ちする迄には１年を要する事もあります。 ■当社特徴について： ・墜落制止用器具（落下防止用ベルトやハーネス）、墜落防止装置（ベルトを引っかけるレールやワイヤ）における製品シェアはトップクラス、業界認知度も高く提案のしやすさに繋がっています。 ・自社で試験場を設けている点から特に安全面を重視した製品づくりを心掛けております。そのため顧客から安心と信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年超え安定企業/転勤無し/日勤のみ/マイカー通勤可/年間休日122日/完全週休2日制/離職率が低く長期的に就業可能/ワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 工作機械、産業機械の組立をご担当いただきます。機械部品を組立図面に従って組み立てて完成品として仕上げる業務です。 鉄道業界や鉄鋼、建設業など、幅広い業界へ製品を製作しております。 受注生産型のオーダーメイド品であることも特徴です。 【具体的には】 ご経験に合わせて出来ることからお任せします。ネジ穴を作ったりと簡単なことからお任せし、キャッチアップしていただきます。 将来的にはきさげ加工等の難易度の高い業務をお任せし、職人としてご活躍いただくことを期待しています。機械の精度・寿命を延ばすことのできるやりがいあるお仕事です。 構成部品でユニットに分かれており、2〜3名ずつで作業しています。 ■組織構成： 25名程度が所属しており、20~60代と幅広い年齢層が活躍しています。 ■就業環境： 年間休日122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 ■当社の特徴： ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・出張好き大歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~ ■業務内容 上下水道システム監視制御装置の品質保証として、製品が正常に機能しているか検査をしてもらいます。 ■業務内容詳細 浄水場または下水処理場に納める監視制御装置（コントローラ）を工場で製造され不具合が無いか制御内容（ソフト）含め動作確認・検査します。製品出荷されたのち現地で実機を用いて動作確認・検査をしていきます。 基本的に現地に赴ての業務割合が多く長期出張が伴います。 ■はたらき方： 現場（業務内容）によって出張期間は様々ですが、おおよそ1〜3ヶ月の場合や長期となると半年になることもあります。（ビジネスホテルに滞在） 残業：月平均20H程度。夜勤は稀にしかありません。 ■組織 福岡営業所では社員約30名が現場で活躍しています。中には技術派遣という形態があり長い方で20年間以上従事している社員もいます。その場に根付いて活躍してもらっています。 ■入社後の流れ 入社後1週間ほど広島本社にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）や営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに早くて1〜2年、長期育成となる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業績安定／フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる／U・Iターン歓迎＞ ◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ◎自由な働き方でワークライフバランスが整います。 ■業務概要 ・お客さまの要望に沿った、塗装設備、装置の基本設計と図面作成業務 ・トヨタ自動車、日産自動車など自動車関連メーカー向けに塗装工程等の流体（塗装の場合塗料）を流す配管やタンクを始めとするシステム全体の設計 ■職務詳細 営業が受注した案件に対して、配管／タンク／ポンプなどを組み合わせた設備全体のCAD図面化、顧客調整を実施。 ※必要に応じて営業と顧客へ訪問し、打ち合わせや現場調査を行います。 ■製品 塗料や接着剤、コーティング剤などを部品に塗布するための機械設備（スプレーガンやポンプ、制御機器）を納めている。自動車業界だけではなく、住宅・航空機・食品・鉄道など幅広い業界にアプローチできるのが強みの一つ。 ■充実した教育制度 当社製品に関する知識はOJTを通じて覚えていただきます。教育内容を充実させているため、意欲次第で誰でも身に付けられます。最初の2〜3年は先輩の助けを借りながら製品知識、業務知識などを習得していただきたいと考えています。 ■当社について 1960年、日本にない最先端技術を保有していた米国グラコ社のポンプを日本で初めて扱った技術商社。 ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、附帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応。環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップブランドの計測・校正機器を国内独占販売/取引先は研究機関や大手メーカー研究開発・品質管理部門中心/油空圧を含む圧力・流体計測を得意とするニッチ業界のスペシャリスト企業】 ■業務内容： 輸入計測機器・校正機器・受託校正サービスの営業、システムコンサルティングの業務をお任せいたします。 ・技術コンサル〜見積作成〜受注〜納品立合いまで一連の業務を担当 ・取引先は研究機関や大手メーカーの研究開発・品質管理部門が中心 ・主に航空宇宙、自動車、鉄道、船舶、ガスタービンなどの分野で、流体計測や圧力・気体流量の品質管理に活躍 ・専門性の高い問合せへの対応が求められますが、専門知識は入社後研修でしっかりフォロー ★お客様からの依頼に応じた提案型の営業のため、飛び込み営業はありません。 ★顧客が海外の企業も多いため、語学力を活かしたい方にもお勧めです。 ■入社後について： ・入社後の技術研修が6ヶ月間あります。 ・お客様毎の要望に応じた高い専門知識が必要となるため、独り立ちは入社1〜3年後を想定しています。 ★英文のデータシートやマニュアルを読んだり、海外のパートナー企業との交流を通じて専門知識・英語力ともに向上します◎ ■特徴： ・世界トップブランドの計測・校正機器を国内独占販売 ・特殊な空調システムやクリーンルームを有する「精密計測棟」を完備（使用機材は国家標準同等水準） ・高い専門知識と徹底した技術力で納品〜修理・メンテ・校正等のアフターフォローまでフルサポート ・取引先は研究機関や大手メーカー研究開発・品質管理部門中心 ・創業約50年/景気影響受けにくく業績安定 ・油空圧を含む圧力・流体計測を得意とするニッチ業界のスペシャリスト企業 ■働きやすい職場環境： ・リフレッシュ休暇・祝金あり（勤続10年毎） ・会員制リゾートホテル利用可能(国内20か所以上) ・団体総合傷害保険・団体長期障害所得補償保険 ・慶弔休暇・見舞金あり ・再雇用制度：定年65歳/再雇用70歳。条件により75歳まで再延長可 ・時差勤務も選択可能（15分単位） ・昼休憩は11：00〜14：00の間で変更可能 変更の範囲：会社の定める業務