【上流工程に携わりながらスキルアップを目指す/リモートワーク7割/育休からの復帰率100％】 ■業務内容：必ず2名以上のチームへ配属となります。 【大規模システム、クラウド／オンプレミスの基盤構築】 └大規模システムのシステム基盤構築に参画した実績があり、クラウドからオンプレミスまで多数のプラットフォームに対応致します。 【基盤構築の自動化】 └インフラ基盤の構築に対して自動化の提案・支援を行います。自社内でも自動化のソリューションの研究開発を行っており、シンクタンクを利用したご提案が可能です。 【パフォーマンスチューニングなど】 └既存のシステムの処理においてパフォーマンス低下を招いている原因を分析・特定し、チューニングすることによってシステム全体のパフォーマンスを向上させます。 ■キャリアパス キャリアパス形成において様々な経験を積むことが重要であると考え、 基本設計から運用保守まで一貫した基盤構築業務を経験できる案件を中心に編成しています。また、要件定義から開発、保守と上流〜下流まで幅広く担当できるプロジェクトが多いため、ご自身のスキルの幅や経験を広げることが出来ます。そのため、インフラ技術者として必要なスキルを多く学び、経験することが可能です。 ■働き方＆福利厚生 ・“社員が主役”の会社 └一人一人が経営者敵視点を持てる様に役割分担を行い、会社のルールや仕組み作り、会社運営も社員全員が関わっており、全員で作り上げております。 ・20代30代が7割で比較的若い会社です。 ・男女比は3:1 ・学歴不問 ・社員の半数以上が私服・服装自由 ・リモートワーク実施率は7割 フルリモート17％　週２〜４日が41%　週1日が10％ ・有給取得平均日23日　連続3日・５日の特別有給休暇制度も ・産休・育休の復帰率100% ■当社の魅力 社員の感じる当社の魅力 1位:社員の仲の良さや経営陣・先輩の人柄など、人間関係の良好さ 2位:会社の雰囲気・職場環境 ・社員旅行、イベント、部活動、飲み会など社員の交流も盛んで、社員間の仲も良く、風通しの良い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力・ガス会社等大手企業との取引あり／スキルや希望にマッチする業務を選んで配属〜 ■業務内容 インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ≪詳細≫ ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織、環境： 20代〜30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。 問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴： 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。 グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン： 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務

★AWSを中心に、OCI・GCP・自社クラウドプラットフォームなどの設計構築やプリセールス、コンサルティングなどご経験・ご希望に合わせてお任せ／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■本ポジションについて： 「AWS IT トランスフォーメーションパッケージ for MCP ＳＣＳＫ版」の提供をスタートし、生成AIの積極活用等で業界をリードする当社。 AWSに限らず、OCI・GCP・自社クラウドプラットフォームなども活用し、クラウドネイティブな世の中の実現に向けて、コンサル・構築等のサービスを提供するクラウド事業本部でリーダー候補として活躍いただきます。 ■業務概要： クラウドエンジニエアとして、コンサルティング、設計構築、サービス企画運営、プリセールスなどをご担当いただきます。 ※経験やご志向に応じて、業務内容を決定いたします。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■想定業務例： （1）AWS/GCPを中心とした顧客向けコンサルティング、基盤構築、運用業務 ・AWS/GCPのサービスを理解し、顧客に価値あるサービスの組合せを提案いただきます。引合内容が高度化するなか、メガクラウドベンダーと強力なパートナーシップを結び、PoC案件や大型案件にもチャレンジしていきます。 （2）データ利活用に関するPaaS領域構築業務 ・従来からのOracle/MySQLを中心としたデータベース設計、実装に加え、データ利活用のための基盤構築をお任せいたします。AWSのマルチプラットフォーム上でDWH基盤に関するサービスの企画も。 （3）データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 ・クラウド移行が進んだお客様を中心にクラウド上でのデータ活用案件が急速に拡大しており、クラウドDWHの構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫に対応いただきます。 （4）S-Cred+プラットフォーム基盤開発業務 ・SCSK全社施策であるS-Cred+プラットフォームを当部が中心となって牽引しています。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者として、AWSのサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスをフル活用しており、マルチクラウド対応サービスへの進化を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

●IBMとの協業によりBI/BA、ML/AI等のトレンド技術を習得可能 ●リモート週3~４日程度とワークライフバランスも良好 ●住友重機械工業の子会社ならではの手厚い福利厚生と安定基盤 【業務内容】(雇入れ直後) インフラエンジニアとして、Openshift環境下でのITインフラ(クラウドを含む)の提案から構築・テストまでの業務を一気通貫でお任せします。オペレーションのみの運用業務は基本ございません。 ※変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更可能性あり。 ■使用環境等 ＯＳ：VMware、Linux、Windows、AIX ＤＢ・Oracle、Db2、MSSQL Server 言語：YAML、Python ■配属先情報 5名(基幹職3名、メンバー2名)で構成されております。製造業、流通業をはじめとする外販向けのITインフラの提案、構築、運用、技術支援を担う部隊です。この度大型サービス案件の開始とその運用保守体制のための人員募集を行っております。 ■配属部署の担う業務例 ・IBM Data&AIソフトウェアを利用したデータ活用技術の習得 ・ソリューション提案/構築 ・技術支援（SPSS Modeler、CognosAnalytics、watsonx.ai、Cloud Pak for Data等） ■入社後イメージ 入社後は先輩社員のフォローの元OJT形式で業務習得をしていただきます。大型サービス案件の開始に伴う運用保守関連の対応に参画しながら取り扱い製品の知識をつけていただきます。将来的には顧客への新規プロジェクトの提案業務や受注したプロジェクトのリーダー業務等に挑戦可能です。 ■当社の特徴 グローバルに展開する住友重機械グループの一員で、ITソリューションとサービスを提供する会社です。企業における開発、生産から販売、サービスのシステム構築で培った技術力と豊富なユーザ経験を背景に最適な実践的ソリューションを提供します。 また、IBMビジネスパートナーとしての長年の経験も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■案件選択可・自分でキャリアを選択でき、キャリア形成◎／企画・提案から開発・構築まで、幅広い業種・工程の案件に携われる／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／働きやすい環境■□ ■会社説明／募集背景： 当社はITの力を通じて関わる人々の未来をより豊かにすることを目標に、2018年に誕生しました。未来をITの力で支える。それは技術力だけではなく、人を大切にすること、より豊かであること、社会やお客様だけでなくパートナーや社員も幸せでいること。これがアルテニアの企業理念の根幹となります。 この度、事業の拡大に伴って新たなメンバーを募集しております。技術力だけでなく、人を思いやる姿勢を大切にしながら、共に成長できる方を歓迎します。 ■業務内容（例）： （1）C社 NW基盤運用保守 利用スキル：paloalto、bigip、alaxla、aluba、a10 担当工程：運用・保守 担当者：20代後半・男性・入社2年 （2）企業向けデータセンターの運用案件 利用スキル：ISCO、A10、F5 担当工程：運用設計、運用・保守 担当者：20代後半・女性・入社1年 （3）ネットワーク構築維持案件 利用スキル：Cisco、Apresia、BIG-IP、Fortigate、PaloAlto 担当工程：構築・運用 担当者：20代後半・女性・入社1年 ■案件の決め方： 当社は取引先の元請けSIerからの信頼を頂き、多くの業務を任せてもらっています。企画・提案〜開発・構築まで担当することが多いです。 ■組織構成： 「分からないことは誰かに質問する」環境が整っています。大手SI出身者が多数在籍しており、経験から学ぶことができます。みんなが快く質問や相談に乗ってくれる環境です。 ■キャリアパス： 当社は取引先の元請けSIerからの信頼を頂き、多くの業務を任せてもらっています。企画・提案〜開発・構築まで担当することが多いです。活躍次第で自身の単金以上のものが還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働く環境を整えつつ、スキルアップ可能な環境です〜 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は日本経済新聞社グループの一員として、デジタル事業を担っています。大手金融会社向けプロジェクトにおいて業務量増加に伴い、大規模案件のプロジェクトマネジメントに参画して頂きます。 ■業務内容： 証券・金融市場の情報インフラを担う親会社のサーバーの要件定義、構築等の上流工程をお任せし、インフラエンジニアの立場でベンダーコントロール、サーバー構築等がメインの業務となります。 【具体的には】 ◇データ収集・蓄積・配信システムの開発 ・自社サービス用データベース開発 ・新規サービス構築　等 初めのうちは協力会社のメンバーを含めてチームを組み、アプリケーション基盤のサーバ構築・障害原因の特定など運用・保守業務からお任せしていきます。 ■金融系業務知識が身につきます： 長期的な案件に参画していただくことで、じっくりと腰を据え金融業務知識を身につけることが可能です。また身に付けたスキルは将来にわたって発揮しやすい環境が整っています。 ■組織体制： パートナーのメンバーを含めると60〜70名程在籍しております。チーム毎に担当が別れており、1チーム5〜10名程で進めております。配属の際は既存社員が既に働いている、チームへの合流となるため、万全のフォロー体制が整っております。将来的にはスペシャリスト、マネージャーと成長したいキャリアプランに合わせて用意されております。 ■働く環境： 勤務形態はABW（アクティブベースドワーキング）を推進しています。 残業は20時間/月程度の社員が多いです。日本経済新聞社のグループ企業で経営基盤は安定しており、離職率が低いことが特徴です。 ■充実したスキルアッププラン： サーバレス、マネージドサービス、モダンアプリケーション開発、データ分析、機械学習など様々な案件でスキルアップが図れる環境です。 当社の研修制度としては、OJT制度のほか、階層別研修・資格取得奨励金制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等があります。 教育研修予算は業界比1.5倍、数年のキャリアを積めばAWS系の海外イベントに参加することも可能です！ 変更の範囲：本文参照

【2023年9月設立のスタートアップ企業／電力・ガス会社からのシステム開発受託等、インフラエンジニアとして活躍】 ■業務詳細 2023年9月設立の当社にてインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の業務を新潟にて行って頂きます。 ※打ち合わせ等で、東京〜新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月〜金曜日で一旦引き上げる形式となります。 ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織構成 現在は17名の組織となっております。 各プロジェクトには管理行うリーダーが１名つき、プロジェクトの管理や入社後のメインフォローを行います。 ■残業時間 月10時間程度 ■顧客 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 ■プロジェクト・開発環境について 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、インフラ構築をメインでお任せします 使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。 ■当社の特徴・強み・ビジョン 東京のグループ会社との繋がりを利用し、新潟に居ながら東京の業務を通して、個々のスキル向上を目指す事が可能です。ビジョンとして、東京と地方の仕事での格差（単金の格差等）を無くしていくことを掲げております。その為、当社は技術者のスキルや業務の実績を明確に評価し、報酬として還元する仕組みを導入しております。 また、BP（ビジネスパートナー）の起用も積極的に行い、30名規模の正社員をスタッフとして迎えいれ、自身のスキルアップを叶えることができる環境、会社にしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商流を上げつつ、働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です！〜 ●富士ソフトの100％子会社／大規模案件・プライム案件多数 ●業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務イメージ Oracle Databaseを使用したシステムのDatabase設計、構築、テスト、運用保守、その他DBA業務 ※入社後は研修やOJTを通して段階的にステップを踏みながら業務をお任せします ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6〜7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 1)設計・構築 ・Oracle DBの設計・構築業務 ・OCI等パブリッククラウドの設計・構築業務 2)運用 ・Oracle DB等のデータベースを中心とした運用業務（障害/問合せ対応等） ・OCI等パブリッククラウドを利用したシステムの運用業務（障害/問合せ対応等） 3)製品保守 ・Oracle DBのテクニカルサポート業務（OracleDBの障害/問合せ等製品保守対応） ※「1)2)」と「3)」では業務内容が異なるため別チームで対応 担当する顧客・業界は、製造、流通、公共、金融、通信など業界業種問わず（多種多様な顧客・業界） ※携帯待機：有り（月5〜7回程度） 　- 複数のメンバーによるローテーションでの実施 　- 都合に応じてメンバー間での調整可能 ■案件事例： 製造会社のOCI構築案件、通信会社のOracleDB構築案件など多数の構築案件、運用案件あり ■主要プロダクト、取扱製品等： データベース：Oracle、SQL Server アプライアンス：Oracle Exadata、Oracle Database Appliance クラウド：AWS、OCI ※他製品多数あり ■入社後の流れ： ポテンシャル：OJTによる実務経験を積みながら、半年〜1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 即戦力：プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■ポジションの魅力： DB・DWH(Oracle/SQLServer等) 、関連MW、クラウド(OCI) に関する 設計/構築/移行/運用/保守経験といった幅広いフェーズの多様なスキルを得られます。 DB等の専門領域に強みを持ちつつ、クラウドのようなトレンド技術もに精通し、様々なプロジェクトで活躍できるエンジニアへと成長できる機会も豊富です。 ■働く環境： 定期的な1on1の実施や、出社奨励日の設置などコミュニケーションが活発に行える環境です。 バーチャルオフィスを導入しており、テレワークにおいても対面と変わりないレベルでコミュニケーションが取れます。 各案件毎にチームで対応しており、課題やトラブルがあってもチーム一丸となって解決にむけて取り組みます。

■業務内容： 同社の医療ヘルスケアプラットフォーム「LiNQ-CIRCLE（リンク・サークル）」に接続するアプリおよびWebシステムの開発に携わっていただきます。なお場合によっては同社が受託をしている医療ヘルスケアSI案件での開発に携わっていただくこともございます。 ■具体的な業務内容： ・LiNQ-CIRCLE（リンクサークル）プラットフォームにおける新サービス設計・開発 将来的に開発メンバーを取りまとめる開発リーダーになって頂きたいと考えています。 ■同社について： ・コアバリューと理念 私たちはヘルスケア社会においてデジタルを活用したイノベーションを起こすことに寄与し、人々の笑顔と健康、そしてQOL向上に関与し続けます。その実現のために、私たちは個人個人、明るく前向きに、絶えずチャレンジをし続け、学び続け、最後まで諦めません。学び続けられるようにするために、私たちは常に謙虚で、素直な心を持ち続けます。私たち、個人個人がそれぞれ誠実であり続け、信頼関係・思いやりの心を大切にし、皆で力を合わせて、目標に向かいます。そして患者を含めたヘルスケア・ステークホルダーとの間にWin-Winの関係を創り続けていきます。事業を通じて適切な利益を得続けることで、サスティナブルなイノベーションを起こし続けていきます。 ・存在意義 医療ヘルスケアDXを活用したイノベーションを通じ、患者、そしてヘルスケア・ステークホルダーにおける社会課題解決を図っていきます。日本における患者そして国民全体の健康生活向上を実現し、これを日本のみならず、グローバルにおける健康生活の向上を実現していくことにも貢献していきます。 ・ミッション ヘルスケア・デジタル・プラットフォームへ各ステークホルダーをつなげ、 リアルとオンラインの融合を図ることで、時代の変化に合わせた安定的かつ柔軟なヘルスケア・サービスの提供を行います。日本におけるヘルスケア・サービスを支えるとともに、このプラットフォームを世界に向けて展開し、 様々なヘルスケア・サービス提供を通じて、日本で培われたヘルスケア・サービスを広げていける存在となります。

〜AWSやクラウドインフラの実務経験を積みたい方へ/時短・フレックス・リモートなど自身のライフステージにあわせて多様な働き方を選択可能〜 ■業務内容： 経験が浅くても、学びながら成長したいという意欲を重視します。 当社は宿泊・観光業界を中心に6,000件以上のWebサイトを支えるIT企業。 チームメンバーとオンラインで連携しながら、クラウド環境の設計・構築・運用に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・AWS環境でのサーバ構築・運用 ・チームメンバーの指示のもとでの設定変更、改善対応 ・システムの安定稼働を支える監視・メンテナンス 慣れてきたら、構成設計やパフォーマンス改善などの上流工程にも挑戦可能です 【使用技術：AWS主要サービス（EC2, S3, RDS, Lambda 等）、Linux】 ■仕事の魅力： ◇成長市場である観光DXを支える急成長プロダクトにインフラ面から深く関われる ◇技術選定やアーキテクチャ設計に裁量があり、チャレンジできる環境 ◇少数精鋭チームで、改善提案が即座に実行可能 ◇インフラと開発の境界が曖昧で、フルスタックにスキルを広げられる ■評価制度： 努力と成果に応じて、給与やポジションの昇進が可能な評価制度を採用しています。頑張りや成果がきちんと評価される環境です。 ■働き方： 〜あなたに合った“はたらき方”が選べる環境です！〜 ・チャット・オンライン会議中心のコミュニケーション ・通勤ラッシュに縛られない「時差出勤」や「フレックス勤務」に対応 ・育児や家庭と両立できる「時短勤務」制度もあり ・副業もOK！スキルやキャリアの幅を広げたい方に◎ 会社の制度に自分を合わせるのではなく、 「自分に合った制度で働く」 そんな自由度の高い環境を整えています。 ※副業に関しては、事前申請制で会社が許可した副業のみOK（競合となりうる事業は不可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWSやクラウドインフラの実務経験を積みたい方へ/時短・フレックス・リモートなど自身のライフステージにあわせて多様な働き方を選択可能〜 ■業務内容： 経験が浅くても、学びながら成長したいという意欲を重視します。 当社は宿泊・観光業界を中心に6,000件以上のWebサイトを支えるIT企業。 チームメンバーとオンラインで連携しながら、クラウド環境の設計・構築・運用に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・AWS環境でのサーバ構築・運用 ・チームメンバーの指示のもとでの設定変更、改善対応 ・システムの安定稼働を支える監視・メンテナンス 慣れてきたら、構成設計やパフォーマンス改善などの上流工程にも挑戦可能です 【使用技術：AWS主要サービス（EC2, S3, RDS, Lambda 等）、Linux】 ■仕事の魅力： ◇成長市場である観光DXを支える急成長プロダクトにインフラ面から深く関われる ◇技術選定やアーキテクチャ設計に裁量があり、チャレンジできる環境 ◇少数精鋭チームで、改善提案が即座に実行可能 ◇インフラと開発の境界が曖昧で、フルスタックにスキルを広げられる ■評価制度： 努力と成果に応じて、給与やポジションの昇進が可能な評価制度を採用しています。頑張りや成果がきちんと評価される環境です。 ■働き方： 〜あなたに合った“はたらき方”が選べる環境です！〜 ・チャット・オンライン会議中心のコミュニケーション ・通勤ラッシュに縛られない「時差出勤」や「フレックス勤務」に対応 ・育児や家庭と両立できる「時短勤務」制度もあり ・副業もOK！スキルやキャリアの幅を広げたい方に◎ 会社の制度に自分を合わせるのではなく、 「自分に合った制度で働く」 そんな自由度の高い環境を整えています。 ※副業に関しては、事前申請制で会社が許可した副業のみOK（競合となりうる事業は不可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWSやクラウドインフラの実務経験を積みたい方へ/時短・フレックス・リモートなど自身のライフステージにあわせて多様な働き方を選択可能〜 ■業務内容： 経験が浅くても、学びながら成長したいという意欲を重視します。 当社は宿泊・観光業界を中心に6,000件以上のWebサイトを支えるIT企業。 チームメンバーとオンラインで連携しながら、クラウド環境の設計・構築・運用に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・AWS環境でのサーバ構築・運用 ・チームメンバーの指示のもとでの設定変更、改善対応 ・システムの安定稼働を支える監視・メンテナンス 慣れてきたら、構成設計やパフォーマンス改善などの上流工程にも挑戦可能です 【使用技術：AWS主要サービス（EC2, S3, RDS, Lambda 等）、Linux】 ■仕事の魅力： ◇成長市場である観光DXを支える急成長プロダクトにインフラ面から深く関われる ◇技術選定やアーキテクチャ設計に裁量があり、チャレンジできる環境 ◇少数精鋭チームで、改善提案が即座に実行可能 ◇インフラと開発の境界が曖昧で、フルスタックにスキルを広げられる ■評価制度： 努力と成果に応じて、給与やポジションの昇進が可能な評価制度を採用しています。頑張りや成果がきちんと評価される環境です。 ■働き方： 〜あなたに合った“はたらき方”が選べる環境です！〜 ・チャット・オンライン会議中心のコミュニケーション ・通勤ラッシュに縛られない「時差出勤」や「フレックス勤務」に対応 ・育児や家庭と両立できる「時短勤務」制度もあり ・副業もOK！スキルやキャリアの幅を広げたい方に◎ 会社の制度に自分を合わせるのではなく、 「自分に合った制度で働く」 そんな自由度の高い環境を整えています。 ※副業に関しては、事前申請制で会社が許可した副業のみOK（競合となりうる事業は不可） 変更の範囲：会社の定める業務

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社にて、マルチクラウドインフラエンジニア業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・AWS環境下におけるWordpressを用いたサイトのサーバ構築/保守運用 ・高速CMS環境「KUSANAGI」を用いた、大規模Webサービスの構築/保守運用 ・100台を超えるサーバで運用されている顧客管理システムの保守運用 ・AWSの構成提案や運用フローの改善といった上流工程業務 ・サービスに合わせたミドルウェア（Apache、PHP、MySQL）のチューニング ・自動化・IaC技術の導入 ・他部署・グループ会社向け新規案件の基盤構築業務 ・Google Cloud（BigQuery）を使ったデータ基盤業務 ■業務の特徴： AWS、Google Cloud（旧名称：GCP）などのパブリッククラウドを用いたクラウド環境における、ネットワークやサーバの構築、運用・保守をお任せします。 主な業務は高速CMS環境「KUSANAGI」を用いた、Webサービスのコンテンツやコーポレートサイト、LPサイトに使用するサーバ構築や、顧客管理システムの基盤設計およびサーバ構築、運用保守となります。 サーバの運用保守から始め、スキルに合わせて徐々に新規案件の基盤設計・構築などもお任せします。また、ご要望に合わせてAWSの構成や運用フローの提案など幅広い裁量でご活躍いただける環境です。 ■業務の魅力： ・AWSとGoogle Cloud（旧名称：GCP）の全サービスを検証用アカウント・プロジェクトで好きなだけ試せます。 ・マルチクラウド（AWS、Google Cloud（旧名称：GCP））に精通したエンジニアを目指すことができる環境です。 ・やり取りは基本的に他事業部の自社社員です。 ■開発環境： ◇クラウド基盤 - AWS - Google Cloud（旧名称：GCP） ◇OS - Linux（Amazon Linux / CentOS） ◇Webサーバ - Apache（EC2 または ECS、Fargate）

本ポジションについては、SBI証券で採用後、SBIシンプレクス・ソリューションズへ出向の予定です。 SBIシンプレクスソリューションズは、急速な組織拡大とともにデータ管理の強化を図っています。当社のビジョンは、最先端の技術を駆使してクライアントに最高のデータソリューションを提供することです。現在、事業部ではクラウドサービスの需要が急増しており、専門的なデータベース運用の強化が必要となっています。このポジションでは、オンプレミスとクラウドの両方でのデータベース運用を担い、安定したサービス提供と信頼性の確保に貢献していただきます。理想的な候補者には、チームをリードし、運用プロセスの最適化を推進する能力が期待されています。増員により、より多様なプロジェクトに対応し、組織全体の成長を支える体制を強化します。引き続き、高い技術力とチームワークを持つ人材を求めています。 ■業務概要： データベース基盤の管理を担当していただきます。 オンプレミスおよびクラウドにおけるデータベース基盤の設計、構築、運用保守、監視業務を担当します。 ■業務内容詳細： ・データベース基盤の設計と構築 ・運用保守およびパフォーマンス監視 ・24時間365日の運用サポート ・障害対応および予防保全 ・セキュリティ管理 ■当部門ならではの魅力： 高信頼性の証券システムを支えるエキスパート集団として、最先端の技術を駆使したシステム運用に携わることができます。24時間稼働するシステムの安定運用を通じて、社会に大きな影響を与える仕事に関与できます。また、チーム内では自主性が尊重され、様々なプロジェクトへのチャレンジが可能です。 ■当社ならではの魅力： SBIシンプレクスソリューションズは、急成長を続ける企業として、確実なキャリアパスと多様な成長機会を提供します。裁量権が大きく、自身のアイデアを実現できる環境が整っています。最新技術やイノベーションに積極的に取り組んでおり、技術研修や資格取得支援など、継続的な学習をサポートします。また、ワークライフバランスを重視した働き方が実現でき、社員同士のコミュニケーションが活発で、オープンな風土の中で安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ubernetes（EKS）を中心としたデータ基盤でのSRE業務 ・プロダクトの安定稼働をサポートするためのインフラ運用 ・インシデント対応・パフォーマンス改善 ・Kubernetesとそのエコシステムのアップデート ・AWSのコスト管理・最適化 ・新規プロダクトの導入支援および既存プロダクトの最適化 お任せする業務の範囲は広くなりますが、一緒に基盤を改善しながら育てていただける方を募集しています。 社内外のデータを取り扱う関係上、他チームとのコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていくことが多いです。 また、新しい技術やツールを積極的に取り入れているため、未経験の領域にも前向きに挑戦し、調査から実装まで主体的に対応できる方を歓迎します。 ■プロダクト詳細 EC/D2Cの売上・利益を上げることに特化したEC構築システム「ecforce」をメインに様々なアプリケーションとサービスでEC/D2Cの各フェーズを支援。売上向上から業務効率化まで、継続的にビジネスが成長を実現できる体制を構築可能です。 ◇ecforce ma：顧客セグメントに応じたCRM施策の実行および施策ごとの売上分析を行えるマーケティングオートメーション（MA）ツールです。 ◇ecforce bi：ecforceの受注商品・顧客・購入データを完全に連携し、導入後すぐに分析・活用が可能なBIツールです。 ◇ecforce cdp：社内外に存在する様々なデータを統合・可視化することで、データの利活用を促進します。 ■開発環境 言語：Go/TypeScript/Python Iac: CDK(TypeScript)/ArgoCD AWS: EKS/S3/Aurora 使用技術: Spark/Trino/Iceberg/Kafka/Superset/Argo Workflows/Argo Events/Airbyte/Jupyter/Grafana/Prometheus ツール: Slack/GitHub/GitHub Copilot/Lens Pro ■キャリアパス ・マネジメントやスペシャリストという名目で役割がステップアップする縦軸のキャリアパス ・技術的な専門スキルを伸ばし携わる領域を広げていく横軸のキャリアパス

〜AWSやクラウドインフラの実務経験を積みたい方へ/時短・フレックス・リモートなど自身のライフステージにあわせて多様な働き方を選択可能〜 ■業務内容： 経験が浅くても、学びながら成長したいという意欲を重視します。 当社は宿泊・観光業界を中心に6,000件以上のWebサイトを支えるIT企業。 チームメンバーとオンラインで連携しながら、クラウド環境の設計・構築・運用に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・AWS環境でのサーバ構築・運用 ・チームメンバーの指示のもとでの設定変更、改善対応 ・システムの安定稼働を支える監視・メンテナンス 慣れてきたら、構成設計やパフォーマンス改善などの上流工程にも挑戦可能です 【使用技術：AWS主要サービス（EC2, S3, RDS, Lambda 等）、Linux】 ■仕事の魅力： ◇成長市場である観光DXを支える急成長プロダクトにインフラ面から深く関われる ◇技術選定やアーキテクチャ設計に裁量があり、チャレンジできる環境 ◇少数精鋭チームで、改善提案が即座に実行可能 ◇インフラと開発の境界が曖昧で、フルスタックにスキルを広げられる ■評価制度： 努力と成果に応じて、給与やポジションの昇進が可能な評価制度を採用しています。頑張りや成果がきちんと評価される環境です。 ■働き方： 〜あなたに合った“はたらき方”が選べる環境です！〜 ・チャット・オンライン会議中心のコミュニケーション ・通勤ラッシュに縛られない「時差出勤」や「フレックス勤務」に対応 ・育児や家庭と両立できる「時短勤務」制度もあり ・副業もOK！スキルやキャリアの幅を広げたい方に◎ 会社の制度に自分を合わせるのではなく、 「自分に合った制度で働く」 そんな自由度の高い環境を整えています。 ※副業に関しては、事前申請制で会社が許可した副業のみOK（競合となりうる事業は不可） 変更の範囲：会社の定める業務

◎資格取得支援/研修制度充実！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生／服装自由 ■概要： FinTechでソニーグループの決済事業者になります。取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。 ■業務内容 ・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ■配属部署 IT Infrastructure Unit Cloud Management Group（グループマネージャー以下7名） 30〜40代の中途入社の方が多く在籍しています。 ■働き方： ・在宅勤務：週2回まで可能 ・残業：月平均30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分） ・服装：自由 ■同社の強み: 業界で唯一のビジネスモデルを有している点です。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社だけです。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供し、多くの大企業や金融機関からもご評価いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 航空会社のITに関わるあらゆるサービスの企画フェーズから導入後の運用保守まで、システムのライフサイクル全てに携わることができます。 ■業務詳細： ・ITまたはデータ軸での新サービスの立案・企画 ・ソフトウェアまたはデータエンジニアリング業務 ・API Gatewayのサービス企画・設計、ベンダーコントロール ■当社の強み： 日本で先駆けて「ローコストモデル」を構築。新しい概念をもつ航空会社です。 ・日本の航空史上、記録的なスピードで次々と路線を展開／事業を拡大 ・実績によりマネジメント職へのキャリアアップも目指せます ・世界的機関からの受賞等、独自の価値がアジアや世界に認められています 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース企業／サイバーグループからスピンアウト／自社サービスのインフラエンジニアとして、経験をベースに更なる高みを目指し続けませんか〜 インフラエンジニアとして、秒間30万件の広告リクエストの高速処理やTB単位の大量データ処理を実現する各種システムの設計、構築、運用をお任せします。 メインとなる業務はデータ基盤システムの運用で、日々増えていくデータを蓄積し、バッチ処理や機械学習、分析者が使っているデータ基盤の運用を行います。現在はIceberg、Trino、Spark/Hadoopを使用していますが、新しいサービス、技術があればそれらの検証、導入に関わることもできます。 ■業務内容 ※基本的には内製しております。 ・データ基盤（Iceberg、Trino、Spark/Hadoop）の設計、構築、運用 ・データ基盤周辺システムの設計、構築、運用 ・IP Clos Networkの設計、構築、運用 ・OpenStackやコンテナ（Docker・Kubernetes）を用いた仮想化基盤の設計、構築、運用 ・新規技術の検証、導入 ・既存システムのリプレイス ・オペレーションの自動化や監視の強化など、日々の運用改善 ・パフォーマンスチューニング ■主な技術 言語： Python DB： MySQL, PostgreSQL KVS：Redis データ基盤：Iceberg, Trino, Spark, Kubernetes / Hadoop ■部署構成 システム開発部システム基盤開発グループ配属 40代2名、30代2名、新卒2名（大半が中途入社） ■働き方 ・月平均残業：20〜30H程 ・在宅勤務：現在は週4日在宅勤務、週1日出社 ※トラブル時に出社頂くことがあります。 ■インフラ再構築を進める最重要フェーズに携わる 設立より18年、当社のインフラは現在リニューアルして新たに作りあげるフェーズに入っています。千数百台のサーバをはじめとした、大規模なインフラを自らの手でリプレイスする醍醐味は、当社のインフラエンジニアだからこそ味わえるのではないでしょうか？課題を見つけ、その課題をクリアにするためにトライ&エラーを繰り返す…。インフラエンジニアとして働く本当の面白さを感じていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★在宅可・フルフレックス ★SaaS型ワークプレイス等、企業のデジタル化を支える商材 ★有料ビジネスチャット8年連続国内シェアNo.1の「ＬＩＮＥ　ＷＯＲＫＳ」（※）AI事業も統合しさらなる成長を目指し増員募集 ■求人内容 NAVER及び関係会社サービス、NAVER Cloudの安定的運営管理/体系化を目標に以下の業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・NAVER及び関連会社サービス、NAVER Cloudサービスの海外データセンター運営 ・データセンターサービス提供会社と協力して、現地で遂行されるシステム及びネットワーク運用業務を遂行(本社からは遠隔で支援) ・海外データセンター施設をモニタリングするための運用ツールの設置(遠隔モニタリングツール運用のためのconfig構成) ・海外データセンター内インフラサービスモニタリング及び運用に必要な情報管理(資産現地確認等の遂行) ・その他データセンター現場で遂行される関連付随業務(fault処理、機材入庫及び設置等の物理作業) ■事業のこれから 現在は「AiCall（電話応対AIサービス）」や「OCR（AI-OCRサービス）」、「Vision（クラウド型映像録画サービス）」等、音声認識や画像認識等、高度な独自AI技術を活用したサービスを複数提供しています。多種多様な業種やビジネスシーンを問わず、現場の課題に寄り添えるサービス提供と共に、最先端のAI技術研究を通じ、AI技術のさらなる社会実装を目指しています。 2024年〜25年にかけて 「LINE WORKS AiNote」 「LINE WORKS ラジャー」の2つの新規サービスをリリースしており、今年開催したカンファレンスでは、文書自動化サービス「LINE WORKS PaperOn」をはじめ、「LINE WORKS AiCall」の技術を活用した新サービス「代表でんわAIサービス」、「WORKS AI（仮称）」（AIエージェント、開発中）など、新しいサービスの展開予定や今後の事業展開について発表いたしました。これからもNAVER Cloudとの技術協力関係をより推し進め、日本市場における応用も進めていく予定です。 （※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2018〜2025年版」2017年度~2024年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。 まずは経験に合わせた運用をメインにお任せしたいと考えておりますが、横断的な視点でサービス運用を行い、データベースのチューニングやインフラ業務（設計や運用）を担当して頂きます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用を目指して頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・サーバ基盤の設計、構築 ・既存システムの監視再設計 ・既存サーバシステムの運用 ・仮想化基盤技術の検証 ・運用効率化や自動化の検証 最初はご経験や得意不得意を考慮しつつ、色々な業務をお任せしていきたいと考えています。 ※24時間/365日の監視オペレーション業務ではありません ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■組織構成： プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。 部長1名、メンバー2名、平均年齢は40代前半です。 ■キャリアパス： ・サーバーエンジニアとして冗長化、セキュリティ、負荷対応など自社サービス運用ノウハウを幅広く経験し、スキルを身に付けられます。 ・レガシー・クラウド関連のマルチな技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーションなどでプロジェクトマネジメントにつながる経験も得られます。 ・インフラ領域のハイキャリア、SREエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 ・リーダーポジションや、スキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■社風・風土： ・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。 ・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎資格取得支援/研修制度充実！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■概要： FinTechでソニーグループの決済事業者になります。取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。 ■業務内容： ・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ■配属部署： IT Infrastructure Unit Cloud Management Group（グループマネージャー以下7名） 30〜40代の中途入社の方が多く在籍しています。 現在AWS担当者は本社メンバーのみのため、福岡勤務の場合はリモートで現メンバーと対応いただきます。 福岡支社には同じUnit内で別業務担当者がおります。 ■働き方： ・残業月平均30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分） ・在宅勤務：週2回まで可能 ・フレックスタイム制　（フルフレックス） ・服装：自由 ・年間休日数：122日 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業未経験・第二新卒歓迎／一人一人のライフイベントに合わせてキャリアプランを尊重する環境／有給休暇が取得しやすい／残業平均月10ｈ ■業務内容： 既存顧客の企業様と登録会社に登録しているエンジニアのマッチングを行います。 ■具体的な業務： ・パートナー企業（大手Sier様）との連携 クライアントからエンジニアを欲しいという要望をいただくことが多いため、見合う方をデータベースに登録している方の中から推薦します。 ・案件のマッチング 登録会社に登録しているエンジニアへ、案件を紹介 ・エンジニアフォロー（月一回面談を行います） ※登録者のエンジニアは、正社員、派遣社員、フリーランスなどの雇用形態があります ■働く環境： ＼有給取得がしやすい環境です／ 「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。 ・休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられていますので、有給取得などは家族からも喜ばれます。 ・当社では総合人材サービス企業として、一人一人に合ったキャリア応援しており、営業から人事・教育へのキャリアチェンジする方や、エンジニアから営業職を経て起業する方、エンジニアから人事・教育へなど様々な経歴の社員がいます。 ・一人一人のライフプランの中で、充実したキャリアにできるよう、キャリア面談を通して社員に向き合います。 ■当社について： エスエスシーHDの安定企業で40年以上の実績を誇ります。 創業以来、ITエンジニアとOA事務に限定することで、エス・エス・シーグループが長年積み上げた営業ネットワークを最大限に活用してきました。 IT領域では、大手IT企業が多く、すべてが直接契約をしています。 現在は主事業であるIT事業核に、採用代行や職業紹介なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムグループにおいて医療事業を担う当社にて、医用画像情報システム（PACS）を中心とする自社医療ITシステムの開発エンジニアまたは、自社の医療ITシステム及び医療ITクラウドシステムのNWエンジニアを募集します。 ■業務内容： （1）システム開発エンジニア ・商品企画、要件定義、顧客ヒアリング ・設計、開発（コーディング）、評価 ・開発プロセス施行、商品化 ・プロジェクト管理(スケジュール・人員等) （2）NWエンジニア ・NW機器の設計/設定/評価 ・NW機器の導入保守手順書の作成/評価、及び現地へのリリース ・導入したNW機器に対する現地からの問合せサポート ■使用技術： （1）システム開発エンジニア ・開発言語…C#、C++、ASP.NET、JAVA、JavaScriptなど ・データベース…Oracle、SQL Serverなど ・Webサービス…IIS、Tomcatなど ・OS…Windows、WindowsServer （2）NWエンジニア ・IPルーティング(主にStatic) ・IPsec VPN(IKE) ・ファイアウォール(UTM、ACL) ・ロードバランサ ・ウェブプロキシ ・管理(SNMP、NTP、DNS、Syslog) ・基盤(Azure) ■ポジションの魅力： （1）システム開発エンジニア ・商品企画、要件定義等、上流工程から自社システムの開発に携われる ・ユーザーとの距離が近く、ユーザーの声を元に開発を進められる ・医療ITシステムを通じて、医療従事者、さらには患者様へサービスを提供する ことで社会に貢献できる。 （2）NWエンジニア ・お客様、営業含めた現地との距離が近く、現地の声を元に設計を進められる。 ・自部門、他部門、現地メンバー含めたチームでお客様の課題に取り組むことが出来る。 ・医療ITシステムを通じて、医療従事者、さらには患者様へサービスを提供することで社会に貢献できる。 ■富士フイルムメディカルの信頼性： 医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務