〜大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします〜 ★魅力ポイント★ 《１》未経験者の育成実績は多数！素直さと意欲があればOK！ 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1〜2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：無

〜大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします〜 ★魅力ポイント★ 《１》未経験者の育成実績は多数！素直さと意欲があればOK！ 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1〜2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：無

〜第二新卒歓迎／未経験でも“社会を変える一員”になれます／反響営業×AI警備で、“売りやすさ”と“成長実感”を手に入れることができます／年間休日120日／土日休み〜 ■業務概要： 〜国交省認定の日本初の映像解析AIシステム「KB-eye」の導入提案営業として、建設会社や警備会社を中心とした顧客対応をお任せします。反響中心の営業スタイルのため、取り組みやすい環境です〜 ・お問い合わせ・反響に対する商談対応、顧客ヒアリング ・工事現場での見学会の企画・運営 ・警察・自治体との調整補助（プリセールス同行あり） ・システム導入後の操作講習、アフターフォロー対応 ・展示会や業界イベントでのプロダクト紹介・デモ対応 ■教育体制： 〜未経験でも“売れる営業”になれる、徹底した育成環境〜 ・入社後は、eラーニング・ロープレ・先輩同行・振り返り面談など、約1年間にわたる育成プログラムを用意。元飲食店員、販売スタッフ、介護士など、未経験から半年で初成約を達成した社員も多数在籍。 「ゼロから営業職を目指したい」方に最適なスタートラインがあります。 ■キャリアパス： 〜キャリアアップも年収アップも、実力次第でスピーディーに〜 ・最短1年でリーダー昇格、入社2年で事業部長直下プロジェクトに抜擢された社員もいます。 ・営業として成果を上げた後は、マーケティング／営業戦略／自治体向け事業開発などへの挑戦も可能。 ・年収も、350万円 → 450万円 → 600万円超へと段階的にアップ 単なる営業職ではなく、“成長できる営業職”。それがKB-eyeの最大の特徴です。 ■採用背景： ・警備業界は「深刻な人材不足」や「安全が確保されない職場」、「労働環境」などの課題が山積みです。当社はこれらの問題を解決するために、日本初の映像解析AIシステム『KB-eye』を開発しました。今後は本格的に営業活動を開始し、新たな市場を創出する挑戦をしています。5年後には1,000社の警備会社への導入を目指し、「KB-eye」が警備の現場にあることが当たり前の世界を作りたいと本気で思っています。この目標を達成するため、営業組織の強化が必要であり、事業拡大フェーズにある当社で営業の中心となって成長を牽引するセールスポジションを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社とは： 弊社は2021年2月に設立されたIT・DXの総合ソリューション企業です。 「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、あらゆる業界の企業に対してIT・デジタル技術を活用したDXコンサルティングからITシステム開発・運用までワンストップでサービスを提供しております。 役員平均年齢も28歳と若く、同年代のメンバーを増やしながら上場に向けて邁進しております。 ■業務内容： ・顧客企業の課題のヒアリング ※新規顧客4割、既存顧客6割 ・当社コンサルタント、エンジニアと協力し、ソリューションを企画・立案・提案 ・スタッフを召集し、プロジェクトを遂行 ・プロジェクト遂行中のサポート ・コンサルタントやエンジニアの採用 ・採用後の管理、マネジメント 当社ではセールススキルの向上だけでなく、事業経営の視点を養いながら、次世代リーダーとしての成長を実現できます。 ■社名について： DXを駆使した顧客貢献の先で、全ての人が心豊かに暮らせるようにすること。『DX all＝全ての人にDXを』当社の社名の由来です。 ■企業の魅力： ・革新的なソリューション提供：株式会社Dexallは、最新の技術と知識を駆使して、クライアントの課題を解決する革新的なソリューションを提供しています。 ・多様な業界に対応：多様な業界に対応できる広範な専門知識を持ち、様々なクライアントのニーズに応じたサービスを提供しています。 ・従業員の成長をサポート：社員のスキルアップを支援するために、継続的な教育研修プログラムやキャリア開発の機会を提供しています。 ・圧倒的成長：弊社ではあと3年で売上高50億円を達成する目標を掲げています。その達成には幹部層が不足していますが、将来の幹部やコアメンバーとして会社と同じスピードで成長していけるメンバーが集まってきております。 ・風通しの良い社内ですので、困ったことがあればいつでもご相談ください。 ・社内交流のため忘年会も開催しました。新しいメンバーでもすぐに馴染みやすい環境です。 ・目指すのは「働いている人全員がイキイキとしている会社」。そこにはもちろん、あなたも含まれています。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業の立ち上げメンバー／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出〜 本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、満足度97%超えの若手向けキャリアコーチングサービス「ウィズバディ」の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇無料体験・キャリアのパーソナルトレーニングの実施 ・ヒアリング／課題分析 ・サービス紹介／ご提案 ・クロージング／お申込み ◇継続的なお客さまフォロー ・入会を検討するお客さまへのこまめなフォロー ◇社内業務 ・面談準備（相談内容からの見立て） ・お申込みをいただいたお客さまについては担当キャリアトレーナーへの引き継ぎ等 <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった見込み顧客にアプローチします。 ■「ウィズバディ」について： <本質的なキャリアコーチングサービス> （1）自分では気付けない本当強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき活躍に繋がる仕事を見つける。 （2）「どうありたいのか」を明確にし目的地を定め、人生の地図とコンパスを手にいれることができる「なんのために仕事をするのか」「将来どうなっていたら幸せなのか」を定めて、進むべき方向性を知る。 （3）変化が激しい時代の中で、変化に対応して対応することができる「レジリエンス力」を身につけることができる。今の時代、ありたい姿には一直線で叶えるのが難しい。だからこそ、困難を乗り越える力を身につけ理想実現のために走り続けられる方法を身につける。 ■魅力点： （1）急成長中のベンチャー企業 3年連続ベストベンチャー100に選出、平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 （2）熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【“キャリアもライフももっと自由に” マクロミルＧの成長中ベンチャー／事業拡大フェーズに伴う増員募集！／大企業のバックアップを受けられる恵まれた環境／週３日在宅勤務可／フレックス／インセンティブ支給あり】 ■業務内容： 3500名（令和6年11月現在）のフリーランスコンサルタントのネットワークを活用した新規事業支援を行う当社にて、既存・新規顧客をターゲットにソリューションセールスをお任せします。 【詳細】 （1）インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 …インサイドセールスがテレアポ、セミナー、展示会、親会社からの紹介等からリードを獲得しますので、それを引継ぎ、初回商談を行います。 （2）初回商談〜受注 …初回商談にて、当社のサービス紹介、課題ヒアリングを行い、お客様の課題に合わせたフリーランス人材の提案を行います。 （3）受注後のプロジェクト稼働フォロー …受注後、フリーランス人材のアサイン・稼働開始となります。プロジェクト終了まで一気通貫で伴走してサポートしていきます。 （4）既存顧客との関係構築・継続的な提案活動 　∟リピート案件や長期的な支援の設計なども一部ご担当いただきます ■ポジションの魅力 （1）お客様の9割が大手企業や上場企業： 営業先は大手の部長以上のため、意思決定者と直接コミュニケーションをとり、経営視点での提案ができる力が身につきます。戦略的思考、複雑な関係構築、プロジェクトマネジメントなどの高度なスキルが身につきます。 （2）大手とベンチャーのいいとこどり マクロミルのアカウントを活用して新規開拓を効率的に行える分、顧客への提案活動に注力できるなど大企業のバックアップを受けられる恵まれた環境でありながら、ベンチャーならではの醍醐味も味わうことが出来るいいとこどりの環境です。 ■当社について： 当社の人材マッチング基盤を活用しながら、イノベーティブな企画、緻密な戦略・計画、ビジネス検証、チーム組成に至るまで、新規事業立ち上げを一気通貫でサポートしています。親会社の持つ顧客基盤×外部プロフェッショナル人材という他社にない強力なアセットを活用でき、既存クライアントからのリードも多いことから差別化の難しいコンサルティング業界において「成長中ベンチャー×国内最大のリード」という独自性・優位性を確立しています。

〜農業×IT駆使して農機具流通に改革を起こすベンチャー企業／UIターン歓迎／法人・個人問わず営業経験者歓迎〜 ■当社について： 農業業界で日本初！ECサイトで農具販売を行う仕組みを作り売上拡大中♪ またアフリカへの農機具の海外輸出事業を大手海運会社と業務提携し行うなど、時代の流れに乗った事業を展開しております。 ■概要： 唐沢農機サービスは売上高が年々成長中の企業であり、成長著しい農業関連のベンチャー企業として注目を集めています。 ■業務内容： ・営業・売上計画の立案 ・新品・中古農業用機械の販売 ・本社展示場での接客 ・ネット販売出品、管理 ・お客様の依頼による出張修理（東御市を中心に東信地域） ・中古買取用農業機械の査定用写真撮影、引き上げ ・電話対応など ■入社直後： 店舗、展示場、工場内で上司の指示の下、作業経験を積んでもらいます。 ノートパソコン、スマホを支給しますので、わからないことは電話やチャットですぐに聞くことが可能です。近くに先輩や上司がいればその場ですぐに回答してくれます。 自動車整備士・農業機械整備士の有資格者が在籍しています。 ■組織構成： 営業2名が所属しています。（中途入社の2名の方） ■働きやすさ： ◎有休を1時間単位で取れる♪ ◎年間休日120日、残業10時間程のためご家族との時間も大切にしていただけます ＼当社で働くやりがい／ ★提案したアイディアが形になることもございます！ 農業機械の認知拡大のための施策として、マルシェを行ったり、キャンプ用品の販売も行ってみるなど、生活の身近な存在になれるような施策を社員のアイディアで行いました。 ★裁量ある環境のため、成長実感も持ちながら働けます 識学を導入しているため評価制度が明確で、目標を３カ月毎に設定し、目標達成のためにご自身で創意工夫しながら取り組んでいただけます 昇給も年2回あるため達成することで年収も上げていけます ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。 農業とWEBマーケティングの２つの事業を主軸に、世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています 2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆2023年創設／顧客と共に”答えのない問い”を探求し続けるやりがい／無形商材の営業経験を活かし企業の採用をリード◆◇ 〜「発見・発明・挑戦を好む人材が集い、『新しい常識の創造』に貪欲な集団／未来のHRビジネスの新たなスタンダードを創り上げていただける方を募集〜 ■業務概要 各種HRコンサルティングを行っている当社にて、営業職を募集します。 人事（HR）領域のパフォーマンス向上を主軸に、「採用・定着・教育」に関するサービスを提案いただきます。提案先は中小企業・ベンチャー企業の経営者（社長・役員クラス）が中心です。 【詳細】 ・当社が有する「提携先」「クライアント」からの紹介 ・各種交流会、ビジネスマッチング、業界団体 ・HPからの反響、DMからの反響、外部サービスの活用 ・リストアップした企業への主導的アプローチ 等を通じて獲得したアポイントに対し訪問・テレビ会議にて商談（サービス提案/説明）を行い、成約を目指します。 ■ミッション 私たちは「クライアント企業の一員」さながらに本気で課題と向き合い、お客様の希望を実現するべく日々精進しています。 お客様の採用業務の全てを担い、”採用のプロ”として採用に課題を抱える企業を採用成功に導くため、採用ノウハウやリテラシーを高めることを最終的なミッションとしています。 ■魅力 「企業代表への提案」 営業対象となる中小やベンチャー企業では、採用を企業代表（社長や役員の方など）が兼務していることが多いです。そのため営業を統括される役員直下で営業活動に従事できるだけでなく、企業代表などの経営層へ直接提案が可能なため、社会に与えるインパクトは大きいです。 「事業の創設フェーズから関われる」 新規事業立ち上げのメンバーとして参画し、共に会社・事業を創っていく”楽しみ・やり甲斐”は非常に大きいです。 ■働き方 ・「完全週休2日／年間休日120日／残業時間月15h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。 ・創業して間もないため、福利厚生や働き方は既存社員や今後入社いただく方の意見も取り入れながら構築していきたいと考えています。ライフステージにあわせた柔軟な勤務スタイルを実現し、個々の能力が最大限発揮される環境・制度を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

従業員500名未満の企業を対象とした新規営業活動と、 電子契約サービス「クラウドサイン」を中心とした 多様なソリューション提案、およびチームマネジメントをお任せします。 【具体的なお仕事】 ■スモール〜ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド型の営業活動 ┗インサイドセールスからのトスアップやマーケティング部門からのリードに対するフォローアップ ■企業の意思決定プロセスを理解・特定し、クラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとの戦略的なリレーション構築 ■Salesforceなどの営業管理ツールを活用した適切なKPI設定と行動管理の実践 ■5名程度のメンバーマネジメント業務 一連のセールス活動を経験した上で、マネージャーへの登用後は、 5名程度のチームメンバーとともに組織的な業績向上を推進していただきます。 事業戦略の立案から具体的な戦術検討、メンバーの活動支援・育成、 他チームとの効果的な連携を通じて、事業成長の中核的な牽引役としての活躍を期待しています。 <注目ポイント1> 需要急増中！クラウドサインについてご紹介 クラウドサインは、契約の締結から管理、AIレビューまでをデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。円滑かつ安全な契約締結を実現し、2023年には「マイナンバーカード署名」機能も追加。AI技術の活用により契約業務の時間短縮を可能にし、多くの企業や自治体に導入されている電子契約市場の先進ソリューションです。 <注目ポイント2> トップSaaSベンチャーで描く、マネジメントキャリア 日本のスタートアップ企業で、BtoB提案営業とチームマネジメントの両方を経験できる貴重なポジションです。急成長を続ける業界トップクラスのSaaSベンチャーで、事業成長の中核を担う重要な役割を担っていただきます。電子契約市場を切り拓く最前線で、確かな実績を築くことができます。営業マネジメントに加え、主体性次第で事業部のプロジェクト参画やサービス開発企画など、幅広い経験を得ることが可能です。当社では、マネジメントに初めて挑戦する方も歓迎しており、メンバー全員で協力してチームを作り上げていく環境です。

〜「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業の経営企画スタッフ◆不動産を核とした新しい価値の創出を担う◆大手流通企業とのジョイント事業も手掛ける不動産ベンチャー企業◆不動産×革命◆社長直下のポジション〜 ■仕事内容： 社長の直下のスタッフとして、会社全体の事業企画や受注効率を上げるための営業企画、全社の生産性を高めるためのDX推進など、幅広くご対応いただくポジションになります。一般的には、「経営企画」と呼ばれる領域の業務になりますが、当社は近年急激な成長を遂げている最中のベンチャー企業ゆえに、「現状をより良くするための戦略」だけでなく、「5年後10年後を睨んだ投資を含む企画全般」がこのポジションの業務範囲になります。社長の側近として、社内外にアンテナを張り、フォーメンバーズグループ全体の動きを最大化かつ最適化させるための役割を担うスタッフとして業務を行って頂きます。 ■主な業務： ・社長直下でフォーメンバーズグループ全体の戦略立案実行 ・経営企画業務 ・営業企画業務 ・広報関連業務 ・社内DX推進業務 ・新規事業立上げ業務 ・社長からの依頼事項対応 ・その他関連業務 ■こんな方に向いています： 日本を本気で浮上させたいと考えている社長直下のポジションになるため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えます。 ・ルーティン業務でなく、日々対応する内容が変わる刺激的な仕事がしたい方 ・自分で全体最適を考えながら実行したいため、ある程度の裁量がもてる環境を求める方 ・組織全体の効率化を図りたいため、業務の幅の広さを求めている方 ・会社の土台となるIT投資への理解があり必要な投資が出来る会社を求めている方 ・会社全体の理想像を描いて仕事に取り組みたい方 ■働き方： 残業は少なく、定時上がりが可能です。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をして、できる限り早く退社しています。「長く残る社員が偉い」というような雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。

□■人とクリニックに新しい出会いを／決裁権・裁量が大きい／年間休日120日（土日祝休）■□ 医療領域における動画メディアの営業職第一号を募集しております。 ■具体的な業務： ・動画メディアの医療機関向け新規営業 ・顧客マネジメント ※新規事業のため、ありとあらゆる管理／実行があります。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも、ベンチャー気質な社風で挑戦を忘れません。 ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行えます。 ・決裁権が大きい、少数精鋭、裁量が大きいです。 ■将来のキャリアについて： 東証プライム上場企業グループの初期メンバーとして、ゆくゆくはボードメンバーになっていただくメンバーも募集しております。新しいチャレンジで、大きな市場開拓を目指したい、そんな志を持った仲間を募集してます。 ■組織構成： ・社員数　2名 ・平均年齢　20代後半 ■仕事の醍醐味： ＜人とクリニックに新しい出会いを。＞ 私たちの取り組みそのものが新しい医療業界のスタンダードになる可能性を秘めていると信じています。医療×ベンチャーというニッチな領域をスピードとダイナミックな意思決定で、急成長を共に体験できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗なのに挑戦できる。大手の安定感＋ベンチャーの自由度／年間休日120日〜 ■業務内容： 既存の大手クライアントに対し、特注の金属製品を提案・調整する営業職です。まずはベテラン社員と同行し、取引先や製品の流れを学ぶところからスタート。 **OJTでじっくり育成（独り立ちまで2〜3年想定）**なので、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・取引先との打ち合わせ ・社内職人や下請け企業との調整 ・見積書・請求書の作成 ・製品の納品・最終確認 ・扱う製品例 鉄・ステンレス・銅・塩ビなどの金属製品 大手顧客が工場で使用する小さな治具から大型設備まで幅広い案件（数千円〜数百万円） ■当社について： 社員数は5名と少数精鋭ですが、創業110年以上の歴史を持ち、大手企業と何十年も続く信頼関係があります。 顧客からは「なんでも作ってくれる頼れる存在」として、ほぼ毎日ニーズが寄せられています。 今後は、より顧客の期待に応えられる体制を整えるため、あなたと一緒に会社を進化させていきたいと考えています。 「安定基盤 × 変革期」——大手の安心感とベンチャーの挑戦を両立できる環境です。 ■メッセージ 当社は創業110年以上の歴史を持ちながら、今まさに変革期を迎えています。 長年培った信頼と技術をベースに、これから新しい挑戦を一緒に進めていける仲間を募集しています。 まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、将来的には新規事業や業務改善など、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。 「安定企業でありながら、ベンチャーのような挑戦ができる」——そんな環境で、会社の未来を一緒に創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗なのに挑戦できる。大手の安定感＋ベンチャーの自由度／年間休日120日〜 ■業務内容： 既存の大手クライアントに対し、特注の金属製品を提案・調整する営業職です。まずはベテラン社員と同行し、取引先や製品の流れを学ぶところからスタート。 **OJTでじっくり育成（独り立ちまで2〜3年想定）**なので、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・取引先との打ち合わせ ・社内職人や下請け企業との調整 ・見積書・請求書の作成 ・製品の納品・最終確認 ・扱う製品例 鉄・ステンレス・銅・塩ビなどの金属製品 大手顧客が工場で使用する小さな治具から大型設備まで幅広い案件（数千円〜数百万円） ■当社について： 社員数は5名と少数精鋭ですが、創業110年以上の歴史を持ち、大手企業と何十年も続く信頼関係があります。 顧客からは「なんでも作ってくれる頼れる存在」として、ほぼ毎日ニーズが寄せられています。 今後は、より顧客の期待に応えられる体制を整えるため、あなたと一緒に会社を進化させていきたいと考えています。 「安定基盤 × 変革期」——大手の安心感とベンチャーの挑戦を両立できる環境です。 ■メッセージ 当社は創業110年以上の歴史を持ちながら、今まさに変革期を迎えています。 長年培った信頼と技術をベースに、これから新しい挑戦を一緒に進めていける仲間を募集しています。 まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、将来的には新規事業や業務改善など、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。 「安定企業でありながら、ベンチャーのような挑戦ができる」——そんな環境で、会社の未来を一緒に創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜急成長中ベンチャー/業界経験不問・第二新卒歓迎／20代を中心とした若手活躍中・圧倒的成長環境／主体的＆整った体制で働ける環境＞ ■募集背景 当社が手掛ける人材紹介事業において、さらなる事業拡大と質の高いサービス提供を目指し、20代の若手求職者を中心に企業のマッチングを図り、選考から入社後のフォローまで伴走するキャリアドバイザーを募集中です！ ■職務詳細： 人材業界未経験の方でも大歓迎ですので、若手求職者の方の輝く未来作りを一緒にやってみたい！という方はぜひエントリーください！ ＜具体的な業務内容＞ 各媒体を活用したソーシング活動 求職者カウンセリング 履歴書/職務経歴書の添削、作成支援 面接設定、対策 選考〜入社までのフォローアップ ■企業の特徴／魅力： ＜事業の強み＞ ・グループ企業の強みや独自の流入チャンネルを通じ、グローバル企業や大手上場企業、大型資金調達ベンチャーなどから多くの非公開ポジションを保有し、高い実績と信頼性を誇ります。 採用エージェントとしてだけでなく、企業の採用パートナーとしての立ち位置を確立しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ＜キャリアの可能性＞ ・汎用性の高いビジネススキルが身につくことで、コンサルタントや営業企画、経営戦略立案など、幅広いキャリアパスを目指せます。 また、グループ内でのキャリアパスも用意しており、成長意欲の高い方にはさまざまなキャリアチャンスが広がっています。 ■組織体制：６名 ・営業部のマネジメントやコンサルティングの経験を持つ事業責任者のもとで取り組んでいただきます。ともに考えて、仕組みから作っていける方を募集しています。 ・個人営業側の職種では、経験豊富なメンバーで構成されています。 縦割り組織ではなく、並列な立場で全メンバーが主体性を持って業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業コンサルティング業界にて多くの実績を持つ同社にて、テストセールスに関わる一連の業務をお任せいたします。 ゆくゆくは、セールスコンサルタントとして顧客の営業戦略立案などをお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 （1）オンボーディング（テストセールスのための事前準備） クライアント／商材／業界インプット、市場調査／各種分析／仮説構築、営業ツール／リスト作成等 ターゲット、需要、競合類似の傾向など、販売するにあたってのマーケティングを行います。 （2）テストセールス…テレアポ／商談、営業ログ管理、VoC回収等 実際にマーケティングの結果が出るのかどうかをセールス活動の中で実証します。 （3）レポーティング…VoC分析、型化／レポーティング、営業ツールなど納品物の管理 【クライアント】 ご支援先はSaaSプロダクトや広告などの無形商材を主に取り扱う、誰もが知る大手企業やテックベンチャー、ユニコーン企業など多岐に渡ります。

〜プロジェクトマネジメントなど裁量ある仕事／特許技術に携われる〜 ■業務内容： シングルセルテクノロジーと無細胞タンパク質合成系を組み合わせた独自技術（Ecobody技術）を用いた、モノクローナル抗体探索の受託事業における、実験実務、プロジェクト管理・顧客対応、技術営業をお任せします。また閑散期には社内プロジェクトの研究開発にも携わります。 ■業務詳細： 割合としては実験実務がメインで5〜6割程度、プロジェクト管理・顧客対応が2割程度、技術営業が2割程度です。技術営業では、当社への委託を検討中の顧客に対しての詳細な技術説明や、具体的な案件に関して技術面での協議を進めます。 ■魅力： ・製薬企業、診断薬企業などにおいて、従来技術では取得困難なモノクローナル抗体取得を目的に当社のEcobody技術に大きな期待が集まっています。 ・バイオベンチャーで裁量を持って活躍でき、自身の成長の機会にもつながります。 ■会社の方針： ◎2018年発足のベンチャー企業として、受託事業を推進しながら技術力を高めるとともに、独自の抗体創薬の手法を用いて創薬支援や自社創薬への事業展開を目指しています。(J-Startup CENTRAL、新あいち創造研究開発補助金にも選定) ◎ベンチャーならではのスピード感ある環境で、世の中に価値を提供し成長する喜びを感じたいと考えています。 ■Ecobody技術： 微量血液・病変組織などの採取→B細胞の回収→陽性細胞の選別→1細胞ずつの分離→1細胞逆転写PCR→無細胞タンパク質合成系によるFab抗体の作製（特許技術） →ELISAによる評価→医薬品、診断薬等への応用　シングルセルテクノロジー＆無細胞系での抗体発現技術により超迅速（2日間）で網羅的に抗体を取得・評価ができます。 https://www.ibody.co.jp/technology ■コア技術（特許技術）： SKIKタグの付加により抗体の発現量が劇的に増大させ、LZ（ロイシンジッパー）タグの付加によりH鎖とL鎖の会合が促進され抗体の活性が向上しました。2つのコア技術で無細胞発現の課題を解決することができます。 ■組織構成： 現在研究職は役員1名とメンバー7名で構成されています。年代は30代〜40代で男性4名女性4名です。 変更の範囲：会社の定める業務

新卒向け人材紹介の人材コンサルタントを募集します。 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎クライアント、求職者に対しての採用支援 ◎求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 ◎メンバーのマネジメント ■実績とサービスの特徴： ＜支援実績＞ ◎大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ◎新卒一期生採用の成功事例多数 ◎大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ◎某マーケティングDX企業6名内定承諾 ＜サービス特徴＞ ◎学生の質…広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客 ◎ソリューションの幅…人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ◎サービスの歴史…14年のサービス実績による口コミからの集客 ■魅力： ◎営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積めます。 ◎営業のみならず、商材企画や設計にも携われます。 ◎幹部候補としての採用の為、事業経営にも参画できます。 ◎急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピードが魅力です。 ■配属組織について： IT／Web／広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っています。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、当社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインです。現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えています。 ■配属役割について： 最初は新規営業をお任せする予定ですが、下記のジョブローテーションが可能となります。 ◎コンサルタント…企業＆求職者を両面型でコンサル ◎マーケティング…サービス拡大・顧客満足度の向上に向けたマーケティング ◎新規事業開発…新拠点の立ち上げや新規サービスの責任者 ◎マネジメント…組織拡大・強化向けたチームマネジメント 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 主な仕事は、創薬・研究開発を行う国内外の製薬企業（ベンチャー含む）や大学や公立研究施設などの研究機関に所属している研究者へ遺伝子解析手法の提案を行うコンサルティング営業になります。また海外企業とのコミュニケーションもありますので、積極的に英語を活用したい方、英語スキルを伸ばしたい方は歓迎します。 ■採用背景とお任せしたいミッション：東京大学、大阪大学、慶應義塾大学などの公私立大学や医薬品開発企業で研究されている遺伝子解析の市場規模が大きく拡大しており、事業拡大に伴う営業担当者の採用になります。 ■業務内容：医療業界では、常に解析手法のアップデートがあります。遺伝子解析においても最新の解析手法での研究が求められておりますが、機器やノウハウの導入コストが高額になります。そこで弊社では最先端の遺伝子解析技術を導入し、研究者向けに様々な遺伝子解析の幅広いサービスをご提供しております。お客様は国内外の研究機関・医薬品開発企業になります。 ■業務の流れ：創薬・研究開発を行う国内外の医薬品開発企業（ベンチャー含む）や大学や公立研究施設などの研究機関に所属している研究者とのコミュニケーション、サービス提案がメインになります。そのほか、最新の遺伝子解析機器を保有した川崎営業所のスタッフと解析仕様の刷り合わせや各部門との調整を行い、お客様に合ったサービスをご提案します。遺伝子解析手法のスキームやレギュレーションを理解した上で、クライアントとのコミュニケーションがきちんと取れるスキルや経験がある方を歓迎しますが、不足している知識は学術スタッフによりフォローしますので、ご安心ください。 ■組織構成：営業部は全11名で、部長1名、うち営業1課は4名で構成されています。営業部自体が、朗らかな人柄の人が多く、女性スタッフも在籍しており、業務を進める上で相談しやすい風通しのよい雰囲気があります。また学術スタッフが所属しておりますので、遺伝子解析技術に詳しいスタッフからの十分なフォロー体制のもと営業活動を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Salesforce、キーエンス出身多数のベンチャー企業／営業代行×コンサルで企業の事業成長を支援／起業志向の方や市場価値を高めたい方歓迎！】 ★ポイント★ ・組織づくりに関われるポジション（営業戦略立案・業務改善） ・リーダーとしての成長機会（メンバー育成＆マネジメントスキル向上） ・事業成長を支える中核メンバーとして活躍（経営層との距離が近い） ■業務内容： クライアントの売上を最大化する営業支援のプロ集団である当社にて、新規開拓から提案・クロージングまで一気通貫で担当し、顧客の課題を解決に導く営業活動をお任せします。また、早期にマネジメント経験を積むことも可能です！ “とにかく営業力を伸ばしたい”“圧倒的に成長したい”という方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ・新規・既存顧客への営業活動（架電・メール） ・チームの売上管理、営業戦略の策定と実行 ・営業メンバーの教育・育成・マネジメント ・業務フローや営業手法の改善・最適化 ■魅力： ・無駄なタスクや会議が極力ない ベンチャー企業でありがちな「営業以外の雑多な業務」を大幅に削減し、営業担当者が売上拡大という最大のミッションにコミットできる環境を実現しています。 ・圧倒的なスピード感で成長できる 入社初日からお客様先で提案するチャンスがあり、成果を出せば早期にマネジメント業務や他プロジェクトへの参画が可能です。 ・“人”のレベルが高い組織 営業トッププレイヤーやSalesforce PM、エンジニア、デザイナーなど、多彩なプロフェッショナル人材が集結しており、仕事だけでなく人間性も重視した文化を築いています。互いを尊重しながら率直なフィードバックを行い、周囲から多くを学べる環境が整っています。 ・「新しいホワイト」な働き方 多くの社員が結婚や子育てと両立しながら活躍しており、不必要な残業や会議を排除することで、ワークライフバランスを確保しています。 ・新規事業への挑戦 現在開発中の自社AIプロダクトの立ち上げにも関われるため、スタートアップならではの新規事業経験を積むことができます。 ■組織構成： 20〜30代が活躍しており、キーエンス・セールスフォース・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。（平均年齢28歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／インハウスマーケティング未経験歓迎！エングループ／少数精鋭組織の2人目マーケター募集中/幅広い業務に挑戦できる環境〜 ■業務内容： エンSXが展開する営業支援サービスのBtoBマーケティングにおけるWeb領域を担当いただきます。 ○戦略・施策立案 ○KGI/KPI設計 ○施策の進行管理および実務対応 ○進捗報告および改善施策の検討・提案などPDCA運用 ■担当領域例： ・サービスサイトの改善 └SEO施策の運用、訪問数・問い合わせ数増に向けたサイト改善等 ・WEB広告運用における代理店渉外対応、LP改善 └ディスプレイ広告、リスティング広告の運用、広告で使用するLPの作成・改善等 ・その他：メールマーケティング、コンテンツマーケティング等 ※Webマーケ領域をメインミッションと考えていますが、成長フェーズの事業・少数精鋭の組織につき、自身のミッションだけにとどまらず様々な仕事をお願いしたいです ※一つ上の視点で、事業に必要なことには積極的にチャレンジしたい方にお勧めです。 ■ブランドづくりから組織づくりまで幅広く関われる環境： 「SXがもたらす未来」を社会に浸透させるブランディングにも関与できます。目標・目的を追いかけながら、一組織とともに成長したい方に最適な環境です。 ■働き方： リモートワークが中心ですが、チャットやビデオ通話でのコミュニケーションが活発ですので、一体感を持って業務を進められる環境です。 対象商材は、インサイドセールス代行の『エンSXセールス』、セールスイネーブルメントサービスの『エンSXセールスアナリティクス』の2つがメインです。 ■企業概要・募集背景： エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業。グループ会社であるエン株式会社の新規事業として2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」 エン株式会社が培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験　歓迎／ 【人材大手パーソルGの社内ベンチャー/立ち上げより顧客数・売上伸長中】 ■業務内容 売上100億円以上の大手企業（人材派遣会社など）の部長クラス（人事部／マーケティング部門）に対して、自社運営求人サイト「アルバイトネクスト」の営業を担当いただきます。 <詳細業務> 既存営業をメインに担当いただきます。 〜顧客の採用課題に寄り添った伴走型サポート〜 ・月1回以上の定例振り返りMTGの実施、週1回以上の接点 ・その他クロスセル・アップセル ※20〜30社程度を担当いただきます。 ※将来的に組織が拡大した際には新規営業をお任せする可能性もございます。 ■「アルバイトネクスト」 全国30万件以上の求人を掲載している業界トップクラスの求人サイトです。自社独自で、TikTokフォロワーを30万人に集めており、若年層からの支持も多く集めています。強みは、応募課金型（掲載費／運営費は無料）のビジネスモデルを取り入れており、顧客のニーズに合わせて柔軟な提案が可能な点です。 ■組織構成 配属は、SEEDS Company（新規事業開発部門※約90名）のセールスチーム（全5名）となります。 セールスチームの構成は、マネージャー1名（30代半ば）、リーダー1名（30代前半）、20〜30代のセールスメンバー2名・営業アシスタント1名で構成される少数精鋭のチームです。 ■魅力 ・成長市場であるHR領域で新サービスの立ち上げに携われる ・開発チームと連携し、サービスの進化に直接関われる面白さ ・将来のキャリアの可能性が広がる（マネジメント、他サービス、企画など） ・パーソルグループの安定基盤と、ベンチャー的な挑戦のバランスが魅力 ※パーソルのグループの別企業への転籍も可能です（転籍入社者も多く在籍しています）

【業界未経験歓迎！／200を超える金融機関と提携／日本の未来を創る仕事／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： お客様の温室効果ガス(GHG)排出量の算出や情報開示、削減に向けた支援をお任せします。 環境・脱炭素の専門知識は入社後に習得いただき、まずはこれまで培ってきた営業経験を活かしてお客様とのコミュニケーションや提案活動を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様との対話を通じた課題把握、解決に向けた提案 ・GHG（温室効果ガス）排出量算出や情報開示に関するプロジェクトのサポート 　∟データ収集・整理、分析補助 　∟レポート・資料作成支援 ・脱炭素関連の政策・トレンドの調査や、ウェビナー等での情報発信 ・プロダクトチームと連携した新機能/新サービスの企画・立案 ■当ポジションの特徴： ・営業経験を活かしながら、専門性の高い「環境・脱炭素」領域にキャリアを広げられます。 ・通常のコンサルティング業務に留まらず、顧客ニーズをとらえた、新たな機能やサービスの企画立案・実行に携われます。 ・三井物産発のベンチャー企業です。大手商社の安定感と、ベンチャー企業ならではのスピード感やダイナミックさが魅力です。 ■募集背景： e-dashは2022年2月に設立しました。脱炭素への歩みを、大企業から中小企業まで誰ひとり取り残さずサポートすることをミッションに掲げ、脱炭素を切り口として日本のエネルギー業界を変革することを目指しています。 多くのお客様やパートナー企業からのご相談が急増しており、事業は大きな成長フェーズを迎えています。 こうしたニーズの拡大に応えるため、業界未経験であってもこれまで培った営業経験や課題解決力を活かし、新しい専門性を身につけながら活躍いただける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供】 ■業務内容： ◇事業企画／営業戦略設計 └医療機関向け営業における KGI／KPI の設計・モニタリング・改善 └ターゲット市場ごとのGTM戦略の設計とパフォーマンス管理 └営業活動の最適化・効率化を支援する営業ツール・提案資料の設計／整備 └現場の営業チームからの定性・定量フィードバックの収集と開発部への還元 └医療機関の意思決定構造や業務プロセスに対する解像度を高めるリサーチ企画・推進 ◇営業活動の強化・仕組み化 └顧客接点の分析を通じた受注・失注の要因分解および改善施策の立案 └商談の再現性を高めるための勝ち筋パターンの構築とナレッジ展開 └顧客やパートナーとの長期的な関係構築支援（サクセス・イネーブリング観点含む） └新規市場におけるリード獲得やチャネル別アプローチ手法の企画 ■ポジションの魅力： ◇医療データを活用した社会貢献性の高い事業に、営業企画の立場から深く関わることができます。 ◇仕組みや型がまだ整っていないからこそ、自ら構想しゼロから形にしていく面白さがあります。 ◇営業現場のインサイトを起点に、プロダクト開発や戦略立案にも直接影響を与えられます。 ◇KDDIグループの信頼性と、スタートアップ的なスピード感を両立した環境で働けます。 ◇担う役割は大きく、営業の型化・戦略設計・市場開拓まで幅広くリードできるポジションです。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ◇スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ■当社の魅力： ◇三重大学発の医療テックベンチャー×KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業です。 ◇医療機関向け事業で培った国内トップクラスの医療用データウェアハウス提供の信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持っています。 ◇医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッションを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規Fintechサービス「Finto」立上げ／ベンチャーの裁量×上場Gの安定基盤／顧客の声を事業に反映／物流DX推進役／豊富なデータ資産活用】 ■事業内容 当社は国内最大級の物流プラットフォーム「トラボックス」を運営する物流Tech企業です。東証プライム上場Visionalグループの安定基盤を背景に、2025年2月に新規Fintechブランド「Finto」を立ち上げました。資金力と豊富なデータ資産を活かしつつ、ベンチャーならではのスピード感ある事業開発を推進。物流産業の金融・決済領域に革新をもたらし、産業全体のDXを牽引しています。 ■業務内容 本ポジションは「事業開発営業」として、顧客との接点を通じて事業成長を支える役割を担います。営業数字だけでなく、顧客の声をサービスに反映し、新規事業の企画・改善に直接つなげています。 ◎業務詳細 ・法人顧客への提案営業（課題ヒアリング・解決策提案） ・顧客フィードバックを活用したサービス改善提案 ・新規サービス企画・運営サポート ・与信審査・債権審査の基準検討（経験に応じて） ・カスタマーサクセス対応、サービス運営サポート ■組織構成 ・Finto事業部：約10名（ビジネス／エンジニア混在） ・全員が企画〜実行までを担う少数精鋭体制で、意思決定スピードが速い環境です。 ■魅力 ◎0→1事業立上げの醍醐味 立ち上げ直後のFintechサービス「Finto」を市場に広げていくフェーズです。まだ形が定まりきっていないからこそ挑戦領域が広く、企画・改善提案も日常的に可能。事業成長を肌で感じながらキャリアを積めます。 ◎事業開発型の営業スタイル 売上を追うだけでなく、顧客対話で得た課題をサービスに反映する営業です。通常では得られない経験を積み、将来の企画職や事業責任者へのキャリアに直結します。 ◎安定性と挑戦を両立できる環境 東証プライム上場Visionalグループの資金力・データ資産を背景に、ベンチャーのスピード感と裁量を味わえるハイブリッド環境。「挑戦したいが安定基盤も欲しい」方に最適。 ◎チームで成長できる少数精鋭組織 事業部は約10名規模。エンジニアとビジネスが垣根なく協働し、提案が即座にプロダクトへ反映されます。裁量を持ちつつ仲間と共に事業を育てられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドローン販売／災害監視や緊急物流など社会貢献性の高い商材／PoCコンサルティング／営業企画から拡販がミッション〜 ■業務概要： 当社は、JAXA発のベンチャー企業としてドローン販売業務全般を担当する営業メンバーを募集しています。 BtoGやBtoB向けの高額商材の取り扱い経験を活かし、ドローンの提案や新規ビジネスの企画を行っていただきます。 フレックスタイムやリモートワークを活用し、柔軟に働ける環境です。 ■職務詳細： ・お客様のニーズに応じた最適なドローンの提案、販売 ・ドローンを用いたPoC（概念実証）のコンサルティング ・顧客からの問い合わせ対応および見積もり作成 ・イベント・展示会での製品デモンストレーション ・ドローンに関連する新規ビジネスの企画・提案 ・営業戦略の立案と実行 ■職務の魅力： 最新のドローン技術を駆使して、社会に貢献できるプロジェクトに携われます。 フレックスタイムやリモートワークを利用して、働き方の柔軟性を重視できます。 高額商材の取り扱い経験を活かして、営業力を発揮できる環境です。 ■目指せるキャリア： 当社での経験を通じて、ドローンビジネスのスペシャリストとして成長できます。 将来的には営業チームのリーダーや新規事業の責任者としてキャリアを築くことが可能です。 ■組織体制： 現在、創設者の藏並様が1名で営業活動を行っております。 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集し、ドローンの認知向上・拡販を目指します。 少数精鋭のチームで、お互いにサポートしながら業務に取り組めます。 ■当社について： 当社は、JAXA航空技術部門からスピンオフしたベンチャー企業として2019年に設立されました。 JAXAの研究成果を基に、社会のニーズに応じたドローンシステムの提供を行っております。 「武蔵国から空に高付加価値を！」という想いで事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務