《ポテンシャル採用／難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》 データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングを戦略の立案からPDCAを通じた数値改善まで主体的に支援いただきます ■職務内容 マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。 ・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援 ・SNS・コンテンツマーケ領域でのX(旧Twitter)やInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等 ※PJは2〜4名のチーム制でアサイン ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます ■組織： ・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。 ■入社後： 入社後1か月の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。 ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。 ■他コンサル会社との違い： ・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討〜実施〜効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。 ・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。 ・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。 変更の範囲：会社の定める業務

《ポテンシャル採用／難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》 データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングを戦略の立案からPDCAを通じた数値改善まで主体的に支援いただきます ■職務内容 マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。 ・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援 ・SNS・コンテンツマーケ領域でのTwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等 ※PJは2〜4名のチーム制でアサイン ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます ■組織： ・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。 ■入社後： 入社後数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。 ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。 ■他コンサル会社との違い： ・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討〜実施〜効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。 ・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。 ・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社ブランドの資産運用型マンションの開発を中心に、賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションなど総合的に不動産事業を展開し着実に成長を続けている同社にて、WEBマーケターをご担当いただきます。自社運営サービスやアプリの戦略立案〜施策実行〜解析のご経験が3年以上ある方や、自社メディアの運用〜企画〜設計〜制作ディレクションのご経験などがあるとスムーズにご就業できるポジションです。web集客のためのマーケディング力を向上させたいため、過去経験され習得されたスキルを最大限に発揮いただきます。設立以来16年間右肩上がりの成長を続ける同社、更なるキャリアアップを目指す方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■Web集客のためのマーケティング戦略の立案 ■リスティング広告を中心とした広告企画・運営業務 ■SNS広告運用 ■集客施策（キャンペーン）の立案・実行 ■主要KPIの数値分析、企画立案・マネージメント ■CV・CPA・ROASなどの数値を可視化し、各数値から課題分析や施策を立案 ■業者とのディレクション 【担当者コメント】 裁量大きく自発的な動きが歓迎され、経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。自己の可能性を広げたいと思う人に最適な環境がある企業です。業界知識や経験などなくても応募できるポジションのため、未経験からキャリアを築きたい方にオススメです。

【裁量を持ってWebマーケティング業務にチャレンジ／メディア運用・広告クリエイティブなど／中途社員多数】 自社メディアのLP企画〜広告運用、パートナー開発などの一連の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇自社メディアの企画・改善（コンテンツの企画や画像・文章の作成） ◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など） ◇パートナー開発（代理店を通じた広告主と条件の調整）など ■入社後の流れ： ＜先輩メンバーと広告運用をスタート＞ まずは実務を通じて、代表や先輩メンバーが広告運用に関する知識・スキルを教えます。 Web集客に関して総合的に学ぶ経験を積むことができます。ご経験によっては、よりスピーディーに成長できるような業務をお渡しします。 ▼ ＜独り立ち（目安：3ヶ月〜6ヶ月）＞ 1つのメディアをお任せします。指標をもとに「どうしたらより多くの人に見てもらえるか？」を考え、広告クリエイティブやWebサイトの設計などについて案を出し、より魅力的なメディアに育てていきましょう。 ▼ ＜複数メディアの運営にチャレンジ＞ 業務に慣れてきたら、経験を活かして他のメディアを担当することも可能です。2〜3メディアを常時並行して運用しているメンバーも複数います。 ▼ ＜新規メディア立ち上げも可能＞ あなたのアイディア次第で、新規メディアを立ち上げることも可能です。未経験で入社した先輩メンバーたちの多くが、新規メディアの立ち上げを経験しています。 ■やりがい： ＜アイディアが数字となって表れる面白さ◎＞ 担当メディアの広告効果を分析し、仮説を立て、施策を行います。自分のアイディアが数字という明確な形で表れるので、自分の仕事の成果を肌で感じられます。 ＜大きな裁量をもって業務推進できるチャレンジングな環境＞ 裁量を持ちつつ、企画から広告運用まで一貫して担当することができるので、Webマーケティングの知識やスキルを身に付けることができます。 ■組織構成： 13名が在籍。マーケター職は30代前半が5名、20代が3名の計8名が活躍しています。 全員が中途入社で、8名中7名が未経験からスタートしました。メンバーが成長するための投資を惜しまない社風なので、多くの学びを得ながら全員がスピード感を持って成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量を持ってWebマーケティング業務にチャレンジ／メディア運用・広告クリエイティブなど／中途社員多数】 自社メディアのLP企画〜広告運用、パートナー開発などの一連の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇自社メディアの企画・改善（コンテンツの企画や画像・文章の作成） ◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など） ◇パートナー開発（代理店を通じた広告主と条件の調整）など ■入社後の流れ： ＜先輩メンバーと広告運用をスタート＞ まずは実務を通じて、代表や先輩メンバーが広告運用に関する知識・スキルを教えます。 Web集客に関して総合的に学ぶ経験を積むことができます。ご経験によっては、よりスピーディーに成長できるような業務をお渡しします。 ▼ ＜独り立ち（目安：3ヶ月〜6ヶ月）＞ 1つのメディアをお任せします。指標をもとに「どうしたらより多くの人に見てもらえるか？」を考え、広告クリエイティブやWebサイトの設計などについて案を出し、より魅力的なメディアに育てていきましょう。 ▼ ＜複数メディアの運営にチャレンジ＞ 業務に慣れてきたら、経験を活かして他のメディアを担当することも可能です。2〜3メディアを常時並行して運用しているメンバーも複数います。 ▼ ＜新規メディア立ち上げも可能＞ あなたのアイディア次第で、新規メディアを立ち上げることも可能です。未経験で入社した先輩メンバーたちの多くが、新規メディアの立ち上げを経験しています。 ■やりがい： ＜アイディアが数字となって表れる面白さ◎＞ 担当メディアの広告効果を分析し、仮説を立て、施策を行います。自分のアイディアが数字という明確な形で表れるので、自分の仕事の成果を肌で感じられます。 ＜大きな裁量をもって業務推進できるチャレンジングな環境＞ 裁量を持ちつつ、企画から広告運用まで一貫して担当することができるので、Webマーケティングの知識やスキルを身に付けることができます。 ■組織構成： 13名が在籍。マーケター職は30代前半が5名、20代が3名の計8名が活躍しています。 全員が中途入社で、8名中7名が未経験からスタートしました。メンバーが成長するための投資を惜しまない社風なので、多くの学びを得ながら全員がスピード感を持って成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

クリニックのアウトソーシング事務長（院長の経営補佐役）◆業界未経験歓迎／業績連動賞与／教育体制有 事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域でクリニックを支える経営部門担当者です。複数医院をクライアントに持ち、ノウハウ提供と実務でクライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経営パートナーです。 お客様向けのプランとして(1)「総務・秘書」(2)「プロジェクトマネジメント」(3)「経営参謀」の3つがあり、経験に応じてステップアップでアサインします。 【具体的な仕事内容】※すべてを一人担当できなくてもOK、いずれかの領域で経験があれば即戦力で活躍可（経験・スキルを考慮し配属） ■人事・組織マネジメント領域 ・面談によるスタッフのケア・コミュニケーション補完 ・採用や教育の仕組み化（採用媒体管理、面接調整、入社オリエン等） ・ミーティング・PJ活動運営（院内コミュニケーション円滑化、改善活動） ■総務・秘書・労務業務 ・月次集計（診療実績データ、来院経路の集計） ・院内ツールの作成（掲示物、説明資料、リーフレット制作） ・総務労務関連（シフト作成、入退職、就業管理、行政手続き、経理、調査、購買、渉外） ■業績アップ支援 ・マーケティング業務（戦略構築、WEB・SNS運用等） ・院内オペレーション構築（口コミ、自費増、リピーターづくり等） ■経営参謀 ・幹部育成、経営会議運営 ・経営企画、経営者の判断支援 ※月2～3回ミーティングや勉強会のための帰社日あり。基本は個人でスケジュール管理し直行直帰スタイル。いつでも相談できる体制も充実。 ＜担当案件数＞ 1人5～8件ほどの医院を担当し、月に1～4回契約に応じて定期訪問。滞在時間は平均3～5時間、残りの業務は持ち帰り対応するイメージです。 当社の主たる顧客は「歯科クリニック」。コンビニの1.5倍という厳しい競争環境で、ビジョンを実現するために奮闘している院長の経営補佐役、右腕として「集患・マーケティング」「採用・人事」「組織構築」「総務・労務」など、ノウハウ提供と幅広いバックオフィス業務で支援しています。 ◆歯科に特化しているから成長が速い すでに300医院以上を支援し、社内にノウハウが蓄積されています。業界特化しているからこそ短期間で成長できます。 ◆ステップアップで成長 当社ではコンサルティングのみならず「総務・労務」など事務部門まで幅広い業務支援を行っているため、「採用・人事」の経験しかない方でも、その強みを活かせる顧客を担当しつつ、「マーケティング」や「組織構築」など、OFFJTやOJTでスキルアップして「経営参謀（コンサル）」として活躍できます。 ◆コンサルより踏み込んだ支援 アドバイスして終わりではなく実行支援も行うスタイル、手ごたえ実感。 ◆初年度想定年収700万円～ 直行直帰／裁量権大／安定の医療業界／業界トップクラス

クリニックのアウトソーシング事務長（院長の経営補佐役）◆業界未経験歓迎／業績連動賞与／教育体制有 事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域でクリニックを支える経営部門担当者です。複数医院をクライアントに持ち、ノウハウ提供と実務でクライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経営パートナーです。 お客様向けのプランとして(1)「総務・秘書」(2)「プロジェクトマネジメント」(3)「経営参謀」の3つがあり、経験に応じてステップアップでアサインします。 【具体的な仕事内容】※すべてを一人担当できなくてもOK、いずれかの領域で経験があれば即戦力で活躍可（経験・スキルを考慮し配属） ■人事・組織マネジメント領域 ・面談によるスタッフのケア・コミュニケーション補完 ・採用や教育の仕組み化（採用媒体管理、面接調整、入社オリエン等） ・ミーティング・PJ活動運営（院内コミュニケーション円滑化、改善活動） ■総務・秘書・労務業務 ・月次集計（診療実績データ、来院経路の集計） ・院内ツールの作成（掲示物、説明資料、リーフレット制作） ・総務労務関連（シフト作成、入退職、就業管理、行政手続き、経理、調査、購買、渉外） ■業績アップ支援 ・マーケティング業務（戦略構築、WEB・SNS運用等） ・院内オペレーション構築（口コミ、自費増、リピーターづくり等） ■経営参謀 ・幹部育成、経営会議運営 ・経営企画、経営者の判断支援 ※月2～3回ミーティングや勉強会のための帰社日あり。基本は個人でスケジュール管理し直行直帰スタイル。いつでも相談できる体制も充実。 ＜担当案件数＞ 1人5～8件ほどの医院を担当し、月に1～4回契約に応じて定期訪問。滞在時間は平均3～5時間、残りの業務は持ち帰り対応するイメージです。 当社の主たる顧客は「歯科クリニック」。コンビニの1.5倍という厳しい競争環境で、ビジョンを実現するために奮闘している院長の経営補佐役、右腕として「集患・マーケティング」「採用・人事」「組織構築」「総務・労務」など、ノウハウ提供と幅広いバックオフィス業務で支援しています。 ◆歯科に特化しているから成長が速い すでに300医院以上を支援し、社内にノウハウが蓄積されています。業界特化しているからこそ短期間で成長できます。 ◆ステップアップで成長 当社ではコンサルティングのみならず「総務・労務」など事務部門まで幅広い業務支援を行っているため、「採用・人事」の経験しかない方でも、その強みを活かせる顧客を担当しつつ、「マーケティング」や「組織構築」など、OFFJTやOJTでスキルアップして「経営参謀（コンサル）」として活躍できます。 ◆コンサルより踏み込んだ支援 アドバイスして終わりではなく実行支援も行うスタイル、手ごたえ実感。 ◆初年度想定年収700万円～ 直行直帰／裁量権大／安定の医療業界／業界トップクラス

クリニックのアウトソーシング事務長（院長の経営補佐役）◆業界未経験歓迎／業績連動賞与／教育体制有 事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域でクリニックを支える経営部門担当者です。複数医院をクライアントに持ち、ノウハウ提供と実務でクライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経営パートナーです。 お客様向けのプランとして(1)「総務・秘書」(2)「プロジェクトマネジメント」(3)「経営参謀」の3つがあり、経験に応じてステップアップでアサインします。 【具体的な仕事内容】※すべてを一人担当できなくてもOK、いずれかの領域で経験があれば即戦力で活躍可（経験・スキルを考慮し配属） ■人事・組織マネジメント領域 ・面談によるスタッフのケア・コミュニケーション補完 ・採用や教育の仕組み化（採用媒体管理、面接調整、入社オリエン等） ・ミーティング・PJ活動運営（院内コミュニケーション円滑化、改善活動） ■総務・秘書・労務業務 ・月次集計（診療実績データ、来院経路の集計） ・院内ツールの作成（掲示物、説明資料、リーフレット制作） ・総務労務関連（シフト作成、入退職、就業管理、行政手続き、経理、調査、購買、渉外） ■業績アップ支援 ・マーケティング業務（戦略構築、WEB・SNS運用等） ・院内オペレーション構築（口コミ、自費増、リピーターづくり等） ■経営参謀 ・幹部育成、経営会議運営 ・経営企画、経営者の判断支援 ※月2～3回ミーティングや勉強会のための帰社日あり。基本は個人でスケジュール管理し直行直帰スタイル。いつでも相談できる体制も充実。 ＜担当案件数＞ 1人5～8件ほどの医院を担当し、月に1～4回契約に応じて定期訪問。滞在時間は平均3～5時間、残りの業務は持ち帰り対応するイメージです。 当社の主たる顧客は「歯科クリニック」。コンビニの1.5倍という厳しい競争環境で、ビジョンを実現するために奮闘している院長の経営補佐役、右腕として「集患・マーケティング」「採用・人事」「組織構築」「総務・労務」など、ノウハウ提供と幅広いバックオフィス業務で支援しています。 ◆歯科に特化しているから成長が速い すでに300医院以上を支援し、社内にノウハウが蓄積されています。業界特化しているからこそ短期間で成長できます。 ◆ステップアップで成長 当社ではコンサルティングのみならず「総務・労務」など事務部門まで幅広い業務支援を行っているため、「採用・人事」の経験しかない方でも、その強みを活かせる顧客を担当しつつ、「マーケティング」や「組織構築」など、OFFJTやOJTでスキルアップして「経営参謀（コンサル）」として活躍できます。 ◆コンサルより踏み込んだ支援 アドバイスして終わりではなく実行支援も行うスタイル、手ごたえ実感。 ◆初年度想定年収700万円～ 直行直帰／裁量権大／安定の医療業界／業界トップクラス

〜経歴不問！未経験から広告運用にチャレンジしたい方へ〜 【リモート・フレックス活用可・残業10〜20時間程度でワークライフバランス◎／若手が多く活躍中で教育体制も整備された環境／KDDIグループの安定基盤／キャリアパスあり】 クライアントのデジタルマーケティング戦略における広告配信に関して、広告配信設計やマーケティング目的に合わせた運用業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告案件の入稿および運用調整や数値分析、レポート作成（Excel・PPT） ・プロモーションのKPI最大化に向けた配信設定の改善提案 ・課題解決に向けた各広告媒体社とのコミュニケーション ※未経験者でも、社内の教育チームで充実のプログラムがあるため、安心してスキルを身につけながら成長することが可能です！ 【業務補足】 ・当社では分業制を敷いており、本ポジションは広告「運用」に特化頂くトレーダーポジションとしてのご就業です。（社内の営業とディレクションと協力し業務推進を頂きます） ・規模や費用感を鑑み、案件をアサイン致します。（年齢が近しい社員の方が教育してくれる環境のため安心です） ・提案メインはデジタル広告全般のため、Googleだけでなく、TikTokやX等のSNS、YouTube等幅広い媒体を扱うことが可能です。 ■組織構成： トレーダー組織は20名程度の構成となっており、部長の下に3チームに分かれ業務に着手しています。（男女比は7:3／平均年齢30歳前後の若い組織です） ■こんな方を求めています： ・広告運用でキャリア形成したい志向をしっかり言語化できる方 ・論理的思考力が高く、定量で物事を捉え説明できる方 ・数字を扱うのが得意でミスなく情報処理をするのが得意な方 ・素直で責任感があり、コツコツと努力できる方 ・チームワークを大切にし、様々な関係者と一緒に仕事を進められる方 ■働き方： ・業務見合いでリモートワーク・フレックスを柔軟にご活用頂けます。（週3回程度を目安にリモートワークの活用可） ・残業時間は月10〜20時間程度です。 ■キャリアパス： 運用を極めることも、ゆくゆくディレクションのポジションへ挑戦することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/営業力向上させたい人歓迎/業界未経験者、多数活躍中！豊富なキャリアパス/入社後フォロー◎/働きがいのある会社ランキング13位】 ■業務内容 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録した求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。司法書士または土地家屋調査士の分野を担当して頂きます。 【求職者向け業務】 ・司法書士・土地家屋調査士へのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削や模擬面接・面接同行など 【法人向け業務】 ・法律事務所への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBでのお打ち合わせ ・ヒアリングを元に求人票、記事作成 ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■やりがい ・提案の質にこだわる環境 専門的な領域に特化したサービスのためノルマに従って数を捌くのではなく、一人ひとりの求職者に寄り添いながら丁寧にヒアリングやキャリアコンサルティングを行うことが可能です。 ・業界トップクラスのシェアを誇るサービス マーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦しやすいです。 クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長となるため、経営視点での営業力が自然と身に付きます。 ■キャリアパスの幅広さ イベント企画や集客ではマーケターと、サービス改善ではエンジニアと協力し周辺領域の知識やスキルに触れる機会が多く、それをきっかけに社内ジョブチェンジをして活躍している社員もいます。 【キャリアアップの例】 ・ブライダル業界出身で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー ・営業職配属→営業とマーケティング職を兼任→マーケティング職へ異動 ■入社後のキャッチアップ 業界知識は入社後座学（2~3日）やOJT制度にて勉強して頂きます。 週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行っています。 専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業含む1,000社以上の取引多数／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／豊富なキャリアパス・キャリア再構築／裁量権◎／年休124日／土日祝休み】 ■部署・業務内容： 受発注／納品業務をはじめ、全社の販売管理業務を担う部署となります。 また、リプレースしたばかりの販売管理システムを改善していくなど、会社全体で円滑な営業活動を推進していくための取り組みを積極的に行っていく部署となります！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受発注 ・納品業務 ・申込書作成、及び管理業務 ・請求書作成、及び管理業務 ・月次決算対応 ・販売管理システム対応 ■特徴・風土： グループ内で、常に分からない事が聞ける体制を整えている為、安心して業務にあたっていただけます。また、異業種からジョインしていただいたメンバーも多く、未経験者の方でも比較的短期間で業務を習得していただく事が可能です。 ■魅力： 会社の売り上げを左右する大事な納品管理を任されている部署である為、やりがいを持って取り組んでいただける業務となります。また会社全体の案件に携わる役割を担っていただく為、SNSサービスに関する商品知識を幅広く習得いただく事が可能です。受注から納品まで一連の販売管理工程に携わっていただく中で、仕組化や効率化などを目的とした改善アイデアを出しながら一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■組織構成： 経理推進本部全体で約15名、そのうち販売管理グループメンバーは6名です。 幅広い年齢層のメンバーで構成されています。 ■市場と当社の特徴について： ・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。 ・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。

【大手企業含む1,000社以上の取引多数／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／豊富なキャリアパス・キャリア再構築／裁量権◎／年休124日／土日祝休み】 ■部署・業務内容： 受発注／納品業務をはじめ、全社の販売管理業務を担う部署となります。 また、リプレースしたばかりの販売管理システムを改善していくなど、会社全体で円滑な営業活動を推進していくための取り組みを積極的に行っていく部署となります！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受発注 ・納品業務 ・申込書作成、及び管理業務 ・請求書作成、及び管理業務 ・月次決算対応 ・販売管理システム対応 ■特徴・風土： グループ内で、常に分からない事が聞ける体制を整えている為、安心して業務にあたっていただけます。また、異業種からジョインしていただいたメンバーも多く、未経験者の方でも比較的短期間で業務を習得していただく事が可能です。 ■魅力： 会社の売り上げを左右する大事な納品管理を任されている部署である為、やりがいを持って取り組んでいただける業務となります。また会社全体の案件に携わる役割を担っていただく為、SNSサービスに関する商品知識を幅広く習得いただく事が可能です。受注から納品まで一連の販売管理工程に携わっていただく中で、仕組化や効率化などを目的とした改善アイデアを出しながら一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■組織構成： 経理推進本部全体で約15名、そのうち営業事務スタッフは5名です。体制（メンバー合計5名の内訳） MGR1名（女性）/正社員スタッフ3名（男性：1名/女性：2名）/派遣スタッフ1名（女性） ■市場と当社の特徴について： ・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。 ・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。

〜コンテンツ企画〜SNS情報発信/年間休日125日/月平均残業時間3h/当社の思いをあなたの力で届けてください〜 ◎業界未経験歓迎！ ◎仕事とプライベートの両立可能！ ■仕事内容： ・ECモールにおいて、スポーツ、フィットネス、インテリア商品、DIY工具、玩具など、1200種類にも及ぶ多彩な品ぞろえが特色の当グループ。グループや代表の思いを伝えていただくことがお仕事です。 具体的には ・メルマガ作成やSNSなどの情報発信 ・コンテンツの企画や作成 ・外部業者との連携 ・その他広報やカスタマーリレーションシップ ・当グループ受講生のサポートなど盛りだくさんで充実しております。 ■身につくスキル： ・企画力 ・提案力 ・行動力 ・マーケティングスキル ・コミュニケーションスキル　など ■求人に関する特記事項： ・K＆K人材サービス株式会社/天瞳/TOPFILMグループは、「私達の商品に関わった全ての人が、より豊かな生活に。」をモットーに商品やサービスの提供をしております。 事業領域はアマゾンや楽天などでのネット通販が中心となります。 ■弊社の強み： ・自社での商品企画開発は勿論、当社の最大の強みである海外に拡がる商品調達供給網を活かして、物流工程に至るまで一気通貫で行っております。 ・このビジネスモデルを活かし、日本／中国／韓国など国際色豊かな職場環境を実現しております。 ■就業環境： 残業も極めて少なく、完全週休二日制。年間休日は125日！ 国際色豊かな職場のため、外国の文化や価値観などにも触れることができ、自由でアットホームな楽しい社風です。 若い経営者を中心として多様な年齢構成が故に、世代を超えた価値観の融合を目指しています。 仕事だけでなく、例えば社内のクラブ活動（ラーメン部）などを通じた気さくなコミュニケーションが自慢の社風です。 仕事とプライベートをしっかり両立させたい方にはおススメの職場ですよ。 ■会社の特長： ・ECモール店舗運営の天瞳／TOPFILMのオペレーション企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

プライベート、ワークライフバランスの両立に最適の環境！ 年齢を重ねても無理なく仕事を続けよう☆ ☆ファンに支えられ成長した当社☆ 地方自治体や国内の大手企業と多くの取引を行う当社。 当社のSNS写真コミュニティやフォトコンテストを通じ、 多くのファンから支えられ事業を展開。 社員数は21人と少数精鋭ですが、案件規模は大きなものばかり！ この度、現社員が春から産休に入ることに伴う欠員補充を行います！ 安定した経営基盤と、他では経験できないような案件のバックアップを通し、 事務として活躍できる環境です！ ☆ワークライフバランスを応援☆ 残業0時間、完全土日祝休みのため、 プライベートと両立させながらの勤務が叶います〇 働きやすさ抜群の環境で、理想のライフスタイルを確立してみませんか？ ＼社内整備や一部経理周りなど、バックオフィス業務をお任せ／ ◆未経験大歓迎 ◆残業0時間＆年間休日120日以上♪ 【具体的な仕事内容】 ■社内整備 ・備品の発注 ・郵便物の確認 ・来客・電話対応 ・オフィス清掃 ・ウォーターサーバーの管理 ・通帳の記帳 ■経理・営業の補助 ・請求書の送付 ・経費の確認 ・営業に必要な資料・書類の作成 ※補助業務のため複雑な業務はなし。 ■マーケティング施策運用補助 ・SNSデータのとりまとめ ・制作物の誤字脱字チェック ・資料の作成 ・写真選定 ・SNS投稿文案の作成・投稿手配 産休社員が復帰した場合、上記3つの仕事の業務割合を調整させて頂きます。 ※補助業務のため複雑な業務はなし。 ※担当者の指示のもと行って頂きます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ☆POINT1：入社後2カ月のサポート体制あり 会社の基本的な概要やビジネスモデル、業務に必要なスキルを習得できるよう、丁寧なサポートを行います。 OJTが可能な場合は先輩社員が直接指導し、現職者が不在の場合はマニュアルや他社員のバックアップを活用しながら学べる体制を整えています。 約2カ月を目処に独り立ちを目指し、徐々に自分主体で仕事を進めて頂けるよう支援します！ ☆POINT2：ワークライフバランスと本気で向き合う 残業0時間、土日祝は完全休日のため、メリハリをつけて働けます！ ブランクのある方や家庭・子育てと両立したい方も働きやすい環境です。 【仕事の魅力】 会社メンバーが快適に過ごせるオフィスづくり 会社のメンバーがオフィスに来て快く仕事ができる、効率的に業務に取りかかれるよう、 日々バックオフィスから会社全体を見渡して社内整備をしていただきます！ ＝＝働きやすさのPOINT＝＝ ◇完全土日祝休み ◇基本定時退社！18時には退勤可能 ◇正社員登用あり ◇明治神宮前（原宿）から徒歩1分の好立地なオフィス ◇上下関係の少ない風通しの良い社風 ◇副業OK！（※規定あり） 間接的に誰かの人生に関わる仕事 当社の日本最大級のSNS写真コミュニティには、写真が趣味な人、本気でカメラマンを目指す人など様々な投稿者が集まります。 当社主催の写真展は毎年1回渋谷ヒカリエで行い、協賛企業や地方自治体と投稿者をつなぎ合わせるプラットフォームとしての役割も担っています。 SNS写真コミュニティやフォトコンテストを通しカメラマンとしてのキャリアをスタートさせる人を目のあたりにできるなど、世界中のクリエイターに自由な発表の場を提供することを通じて、世界中の感動を見つけ出し、伝え、世界中の人々の幸福を増幅する事業を展開しています。 【教育制度について】 入社後いきなり複雑な業務をお任せすることはなく、まずは2カ月のOJTからスタート。 毎月行うルーティンワークは約2カ月で慣れるため、 その後は自分主体で働き、徐々に独り立ちを目指せる環境です！

まずは約1年間のリモート×対面型の研修で デザインスキルに欠かせない、Web業界のキソを学びます！ 【1】基礎研修 現役のエンジニアが講師を担当。 （実際に弊社の研修卒業生も講師として活躍しています！） Webの知識を基本から身につけるため、PCが慣れていない方でもOK♪ ◆PCスキル研修 ◆HP・ECサイト制作研修 ◆デザイン研修 ◆プログラミング研修 【2】応用編にもチャレンジ ◆3Dモデル研修 ◆Webマーケティング研修 ◆動画編集・SNS運⽤ ◆AIスキル アバター制作で活⽤する”モデリングスキル”を中心に 今流行のAIスキルまでを幅広く学びます！ 【3】いよいよブランディングデザインに挑戦！ 研修で十分なスキルをつけたら、実際の受託案件にも挑戦OK！ ◆オリジナルキャラクター制作 ◆ロゴデザイン ◆名刺デザイン ◆チラシデザイン ◆LINEスタンプ制作　など 企業の”顔”となるオリジナルキャラクターや名刺、ロゴの制作などをお任せ。 お客様のご要望をヒアリングし、ターゲット層にヒットする、 記憶に残るデザインや愛されるデザイン、キャラクターをカタチにしていきます。 ⽣涯役⽴つWeb業界のスキルを幅広く身につけ、⼿に職をつけましょう◎ ■□ーー 実務経験を重ねた後は、 こんな⾃由な働き⽅も実現できる！ 　　　　　　　　　　　　ーー□■　　　 ★副業OK （副業部や社内副業制度等、副業関係の社内活動も多くあります◎） ★地元や郊外へUIターン ★リモートと対面のハイブリッド出社 ★フリーランスデビュー ★独⽴　など またプロジェクトの切れ⽬には”5⽇以上の⻑期休暇”もOK！ ～*☆オリジナル福利厚生も☆*～ ・上京・UIターン⽀援 ・社内副業制度 ・美容健康手当 ・バーチャルオフィス <注目ポイント1> ●○アナタの理想のキャリアをお聞かせください！●○ 全くの未経験から始めた社員も 今では⼀⼈前のクリエイターとしてデビューしています！ ゆくゆくは、個⼈の適性や希望に応じて 別のキャリアパスを選択することも可能です。 ＃動画クリエイター ＃SNSマーケター・広報 ＃研修・キッズプログラミング講師 ＃キャリアアドバイザー ＃Saas営業 ＃事務 ＃経理 ＃⼈事 ＃フリーランスとしてデビュー など 個性や希望に合わせて、全員が⾃分の⼒を存分に発揮できるポジションを 充分に⽤意しています。 <注目ポイント2> ★部活動★新規での発⾜も募集中！ 平均年齢29歳とエネルギッシュなメンバーが活躍中！ ＃フットサル部 近々ユニフォームも弊社オリジナルで制作予定で、 ゆくゆくは「⼤会にもエントリーしたい！」との声も挙がっており ⽇々トレーニングに励んでいます！ ＃eスポーツ部 フィールド内で建物を建設したり、 モンスターと戦うマインクラフトを平日の夜に集まって進めたりしています。 最近では、ハンドルコントローラーを使用した 本格的なレーシングゲーム大会を開催したりして 休⽇にオフィスでの活動も実施︕ 景品も⽤意して⼤盛り上がりでした︕ ＃副業部 WEBマーケティング・ライティング業務や 最近話題のNFT（唯⼀無⼆のデジタルデータ、アフィリエイト）など WEB系の副業を学んでいます。 新規部活動も積極募集中です！ 【入社後の成長サポート】 利益はしっかり社員に還元する社⾵なので、 社員満⾜度も⾼いのがポイント！ クリエイターデビュー後は、＋αで出した成果を 賞与と別にインセンティブで還元しています♪

〜業界・職種未経験歓迎／20代メインで活躍中／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化〜 ■ポジション概要： ・SNSコンサルタントとして、大手日系企業の顧客に対して、SNSアカウント戦略策定・ブランディングを含めた立ち上げから、KPIを策定、PDCAを回して数字改善まで一気通貫で支援をご担当いただきます。 ・主担当として案件をデリバリーし、加えて新規案件開拓も担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダの推進もご担当いただきます。 ■ポジションの特徴： 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土： ＜成長環境＞ 優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。平均年齢は27歳で、20代がメインに活躍しております。 東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。 新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い（平均年齢27歳）優秀なメンバーが集まっています。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 ■入社後について 入社後1週間程度実践的な研修を実施、その後案件にOJTのような形で参画いただき細かくフォローを受けながら習得いただきます。 また、マーケティング関連の基礎知識等をアプリ学習やワークショップ等で3か月学んでいただき、業務に生かせるようフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方でもアシスタントからスタートし、先輩社員から業務をキャッチアップ出来ます！オーダーメイド型で自由度高くソリューションを提案できます！】 ■事業内容 ・当社は完全オーダーメイド型コンサルティングで、各園の抱える課題に応じた柔軟なソリューションを提供しています。 ⇒型に囚われず、各園の課題に向き合い、オリジナルな発想で自由度高く解決策を提案することが可能です。 ■業務内容： 幼稚園・認定こども園の経営コンサルタントとして、園経営発展のためのアドバイスや部分的業務代行によって、一緒に各園の目指す姿や課題解消を実現します。 【幼稚園・こども園が抱える課題の一例】 ・少子化に伴い子どもが集まらない ・先生の人手が足りない ・幼稚園をこども園にしていきたい ・廃園に伴い事業継承をしたい ■具体的な業務内容： まずはアシスタントコンサルタントとして経営コンサルタントの補助業務を中心にご担当頂きます。 ・月次コンサルティング同行、ツール作成、広告運用、調査・提案資料の作成など ∟園紹介パンフレット・動画制作、イベントチラシ作成、デジタル広告運用・SNS発信企画など ・市場調査 ∟人口調査や競合園調査、内部調査などアンケートなどを実施 ・セミナー・勉強会運営の事務局　など ※クライアントの流入は基本的にセミナーがメインのため、新規開拓の電話・訪問による営業等は行いません。 ※全国にお客様がおりますが、まずは関東近郊のお客様へのご訪問がメインとなります。 ■入社後の流れ： （1）先輩コンサルタントのアシスタント業務、コンサルティングの基礎をキャッチアップ。 （2）基礎習得後「採用」「SNSマーケティング」など部分的にコンサルティングを担当いただきます。 （3）上記の経験を積んでいただいた後、1人前のコンサルタントとして、 全体の経営コンサルティング業務を担当いただきます。 ※本人の意志や適性、成長速度に応じて上記のフローの期間は変化します。 ■フォロー体制： ・先輩コンサルタントからのOJTでの指導 ・入社前インターン研修 ・月1回の座学研修 ■配属組織： 社員５名、パート1名、インターン(大学生)5名の計10名で構成されております。役職や年齢、性別に関係なく、適度に仲が良く風通しの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

主に飲食店や美容室などの店舗オーナー様に対して、 集客に効果的なスマートフォンアプリやホームページの提案・導入支援を行います。 Webマーケティングの力で、店舗の集客課題を解決するお手伝いをします。 <<具体的な仕事内容>> ■市場調査・リサーチでトレンドを把握 └同一エリア内での店舗数や人口の増減、最寄り駅の乗降客数を調査 ■店舗オーナー様へのヒアリングと課題抽出 └店舗の課題を明確化 ■集客アプリ・ホームページの提案と導入支援 └想定アクセス数やアプリ経由での来客数の予想などをご説明 ■デジタルマーケティング施策の提案 └WebサイトやSNSを駆使した集客施策の最適解を提案 ★身近な業種への提案なので、未経験の方でもイメージしやすく、 商品力も高いため、5件に1件という高い成約率を実現しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安心の研修で、未経験からスキルを身に付ける！ 未経験の方でも安心してスタートできるように充実した研修をご用意！まず1ヶ月かけて、座学で成功者の思考法を学び、ロールプレイングで提案ノウハウを習得。さらに、実践的な研修と、ベテラン社員による月1回の特別研修で、本物の技術や知識が身につきます。研修後は、専任の先輩があなたの成長を徹底サポート！「ブラザー制度」により、マンツーマンで実践的なアドバイスを提供。できた点・できなかった点を細かく分析し、具体的な改善方法を提示します。上司との距離が近く、分からないことはその場で解決できる環境です！ <注目ポイント2> 高還元のインセン有！1年目で月収100万円超も可能です◎ 社員の頑張りをしっかりと評価するインセンティブ制度に加え、未経験者でも早期に成果を出せる環境が整っています。実際、多くの若手社員が実績を出していて、入社2ヶ月目で月収40万円を達成した女性社員や入社1年目で年収1,000万円を突破した男性社員も！獲得売上の最大30%というインセンティブ制度が、社員のモチベーションと収入を大きく後押ししています。成果を最大限に評価する当社で高収入を実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 <<入社後のサポート体制>> ●充実のOJT研修で基礎からしっかり学べる 　　　　　　　▼ ●商品知識や提案スキルを段階的に習得 　　　　　　　▼ ●先輩社員による丁寧なフォロー体制 　　　　　　　▼ ●成功事例の共有やロールプレイング研修 　　　　　　　▼ ●営業同行による実践的なOJT 　　　　　　　▼ ●定期的な面談でのキャリア開発支援

〜未経験歓迎！/戦略立案から企画実行まで/エステサロンや美容クリニックの広告を担当/週１〜2回程度の在宅勤務可能で働きやすい環境〜 ■採用背景 当社は、エステサロンや美容クリニックをメインとしたクライアントに対し徹底したヒアリングを行い、的確なマーケティングを実施し、最適な広告設計を行っております。 これまでは電車広告等のオフライン領域がメインとなっており、Webの領域は外部委託と連携して行っておりましたが、ニーズ拡大による体制強化のために、内製化に向けてWeb広告運用担当専任をお任せします。 ■業務内容 既存クライアントであるエステサロンや美容クリニックに対し、下記業務を行っていただきます。 お一人あたりまずは3社程度を担当いただき、ゆくゆくクライアント数や業界幅を広げていただくイメージです。 ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング ・コミュニケーションプランの設計 ・広告の運用・管理（DSP、DMP、Google広告、Yahoo広告、SNS広告、リスティング等） ・結果検証と再プランニング ■入社後の流れ 研修期間は業務提携している東京都内の会社にて研修を行う場合があります。 その後慣れてくると自社で他社員や業務委託先と協業しながらクライアントを担当いただきます。 将来的にはチームリーダーとして、本ポジションを牽引いただきたいと考えております。 ■就業環境 ・業務状況によりますが、研修が終わり慣れてくると週１〜2回程度のリモートが可能です。 ・月平均残業20時間程度となっております。 ■当社について 当社は2007年の創業以来、美容クリニックやサロンをメインとした美容業界の広告代理店として、多くのクライアントの課題解決を行っております。 業界内の誰もが知る『集客広告のN0.1ブランド』を確立することで、集客広告の価値を日本中で高めていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「アンバサダー」の企業活用を提唱し、従来の広告枠主体のマーケティング活動に変わる新しい価値を提供する企業◇◆ 総務業務を全般に関わっていただき、ゆくゆくは人事・労務までキャリアを広げていただくことが可能です。元々未経験者が行っていた業務であり、複雑な知識・技術は不要です。キャッチアップいただけるところから、主体的に始めていただくことを想定しています。 【詳細】 〈情報システム業務〉 ・IT、通信機器管理、設定 ・ファイアウォール(Fortinet)、NAS 管理 ・通信環境整備 ・セキュリティ環境整備 ヘルプデスク、定期的な管理業務がメインです。外部に相談できる環境は整っています。 〈基幹システム／ツール／セキュリティシステム〉 ・勤怠／稟議システム(Team Spirit)の構築、変更、管理 ・Google Workspace の管理 ・MicrosoftOffice の管理 ・ウイルス対策ソフト（ESET、mxHERO）の管理 入退社時の登録、定期的な管理業務がメインです。 〈庶務〉 ・請求管理 ・備品購入 ・来客、郵送物対応 ・電話応対 ■就業環境： 残業は月30時間程度です。フレックスタイム制もあり働きやすい環境です。副業可、服装（髪型、ネイルなど含む）も自由となっております。 ■組織構成・環境： 管理部門は現在６名の組織になっており、そのなかでも人事総務部門は現在部長１名、メンバー１名となります。風通しがよく、コミュニケーションもスムーズにとれる環境です。 ■事業について： 「アンバサダープログラム」という独自のファン育成・活性化のマーケティング手法を行い、企業と自治体とアンバサダーをつなぐ役割を担っております。「ブランドについて積極的に関わり、発言・推奨する熱量の高いユーザー」を“アンバサダー”として定義して、企業がアンバサダーとより良い関係を築く支援を行っています。また、アンバサダーマーケティング事業として、クチコミ分析・活性化プログラム提供や、ファンと共に商品・サービス開発活動の支援、SNSアカウント立ち上げ・運用・分析といったことも行っております。 導入事例：https://agilemedia.jp/work/casestudy07.html 変更の範囲：会社の定める業務

メーカーやD2C事業者のEC事業を推進します。売上/利益目標だけでなく、クライアントのビジョンや想いを理解した上で「モノづくり」を支援する役割をお任せします。 ”Amazon運用のコンサルタント”にとどまらず、企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。 EC事業の戦略立案から広告運用までを一気通貫で担当しますので、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的には… ・Amazonだけでなく他モール等を踏まえたEC全体戦略立案や事業計画策定 ・分析ツールを活用した市場動向調査、SEO分析、競合分析など各種分析業務 ・商品毎の成長フェーズに沿った広告運用・プランニング ・データドリブンな商品企画・開発 ・集客・CRM・ブランディング・ファンづくりとSNSを活用した施策の企画・提案 ・物流選定やCS対応などの運用体制構築 ・CTR/CVRの向上にこだわったクリエイティブ改善提案 など、お客様の課題に合わせた施策の提案を行っています。 入社後は、市場調査や広告運用、クリエイティブ改善など、先輩社員の案件の一部分から少しずつお任せします。 徐々にできる領域を広げ、1年を目途に4案件を独力で担当できることを目指していただきます。 ■サポート体制 ECやマーケティングが未経験の方でもチャレンジできる環境です。 ・3か月は研修期間となり、座学とOJTを交えたカリキュラムでキャッチアップいただけます ・AmazonやWebマーケティングの知識は社内のコンテンツを活用することで習得いただけます ・社内に蓄積しているGROOVEのナレッジや社内勉強会を駆使して、クライアントに提案できます ・横の繋がりやコミュニケーションを大事にしている社風ですので、質問や相談なども気軽にしていただけます

◆1年目から月収100万円以上も可能！ ◆充実のOJT研修で基礎から学べる！ ◆5件に1件が成約！ 最新のIT技術を活用した、店舗向けITソリューションの提案営業をお任せします。 主に飲食店や美容室などの店舗オーナー様に対して、 集客に効果的なスマートフォンアプリやホームページを提案します。 取り扱う商材は、AI技術を活用した来店分析機能付きのアプリや、 マーケティング効果の高いWebサイトなど。 身近な業種への提案なので、未経験の方でもイメージしやすく、 商品力も高いため、5件に1件という高い成約率を実現しています！ <<具体的な仕事内容>> ■店舗オーナー様へのヒアリングと課題抽出 ■集客アプリ・ホームページの提案と導入支援 ■デジタルマーケティング施策の提案 ■顧客フォローと追加提案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■お店のための集客アプリ SNSと連携できる便利なアプリです。AIを使って「お客様がいつ来店するか」を分析 ・お店の売上アップを支援するシステムが付いています。 ■集客できるホームページ・LP作成 お店の魅力が伝わるホームページを制作します。独自のWebマーケティング技術を活用し、検索結果で上位表示を実現！広告費用に対してどれだけ効果があったのか分析もできます。 <注目ポイント1> 安心の研修で、未経験からプロの営業スキルを身に付ける！ 未経験の方でも安心してスタートできるように充実した研修をご用意！まず1ヶ月かけて、座学で成功者の思考法を学び、ロールプレイングでアポイントの取り方や商談スキルを習得。さらに、実践的な営業研修と、トップセールスマンによる月1回の特別研修で、本物の技術が身につきます。研修後は、専任の先輩があなたの成長を徹底サポート！「ブラザー制度」により、マンツーマンで実践的なアドバイスを提供。できた点・できなかった点を細かく分析し、具体的な改善方法を提示します。上司との距離が近く、分からないことはその場で解決できる環境です！ <注目ポイント2> ＜即決力が武器に＞最速で稼ぐ営業へ成長する！ 即決型の対面営業が、成果を生み出す秘密です。顧客との直接商談で8〜9割が当日契約を実現。短期間で成約に導く独自のアプローチにより、未経験者でも早期に成果を出せる環境が整っています。実際、多くの若手社員が実績を出していて、入社2ヶ月目で月収40万円を達成した女性社員や入社1年目で年収1,000万円を突破した男性社員も！獲得売上の最大30%というインセンティブ制度が、社員のモチベーションと収入を大きく後押ししています。成果を最大限に評価する当社で高収入を実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 <<入社後のサポート体制>> ●充実のOJT研修で基礎からしっかり学べる 　　　　　　　▼ ●商品知識や提案スキルを段階的に習得 　　　　　　　▼ ●先輩社員による丁寧なフォロー体制 　　　　　　　▼ ●成功事例の共有やロールプレイング研修 　　　　　　　▼ ●営業同行による実践的なOJT 　　　　　　　▼ ●定期的な面談でのキャリア開発支援

◆◇国内トップクラスのデジタルマーケティング企業出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／創業5年で売上27億円を突破／第二創業期として新規事業を多数展開予定◇◆ ■担当業務： LINE広告の単一商材出稿量で日本2位を記録した急成長中企業でSNS広告を中心としたWebプロモーションの戦略立案〜コンサルティングをお任せします。 営業、クリエイティブ担当とプロジェクトで業務を進めていきます。クライアント、媒体折衝、クリエイティブプランニングなど業務範囲をに拡大していくことも可能です。 ・ペルソナ分析 ・メディア選定 ・クリエイティブプランニング ・広告配信・運用・分析 ・広告戦略立案・提案 ■業務の魅力： 大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円〜1億円超の案件を中心にお任せするため、導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。 ■組織風土： 当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。 キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップ頂きます。未経験入社から1年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。 ■当社について： 急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創〜顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。 また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、 国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。 ■これから成長が期待されるベストベンチャー企業100社に選出： 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

◆◇セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／創業5年で売上27億円を突破／第二創業期として新規事業を多数展開予定◇◆ ■担当業務： 名だたる大手広告代理店を抑え、LINE広告の単一商材出稿量で日本2位を記録した急成長中企業で広告効果最大化に向けたクリエイティブ戦略の立案から実行をお任せします。 顧客のマーケティング課題のヒアリングから戦略立案、クリエイティブディレクションまで一貫して携わっていただきます。 ・競合分析、市場分析、顧客分析 ・クリエイティブ戦略の立案 ・SNS広告バナーの構成案作成 ・制作ディレクション ・広告クリエイティブの数値分析 ■業務の魅力： 大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円〜1億円超の案件を中心にお任せするため、導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。 ■組織風土： 当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。 キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップ頂きます。未経験入社から1年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。 ■当社について： 急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創〜顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。 また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、 国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。 ■これから成長が期待されるベストベンチャー企業100社に選出： 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

賃貸よりもマンション購入の方が「もっとお得に、より良い家に住める」という新しい選択肢を訴求し、自社サービス「ieyasu」のマンション購入無料相談の集客をインハウスで行っています。 裁量権の大きい成長環境 このポジションでは、あなたのアイデアやリーダーシップが直接、事業の成果に反映される裁量権のある環境が待っています。 また外部コンサルもいるので、“本質的なマーケティング”が学べる環境。 実際に、未経験からスタートしてわずか1年でマーケティング責任者（CMO）に昇進し、月1200万円の広告費を運用している社員もいます！ ベンチャー企業ならではの自由度と成長機会が豊富な「ieyasu」のインハウスマーケティングチームでは、新規事業の責任者など、大きなチャンスが広がっています。自社サービスに集中できる環境で、一緒に大きな達成感を味わいませんか？ ■「ieyasu」今後の拡大について 私たちは現在、月500件以上の反響を獲得し、他社の半分以下のCPAで成果を上げています。 これまでの実績に基づき、2025年までには月2000件の反響を目指し、更なる成長フェーズに突入しています。 広告運用からクリエイティブ制作まで、全てをインハウスで行うことで、スピーディーなPDCAを回し、確実に結果を出しています。 具体的な業務内容として・・ ■クリエイティブの企画・制作 顧客インタビューやN1リサーチを徹底的に行い、独自の台本作成や動画コンテンツのディレクションを行います。お客様のインハウスに基づいた効果的なクリエイティブを制作しています。 ■LP制作 新しい訴求軸を探し、最適なLPを制作。 ユーザーに響く言葉はなにか細部にまでこだわり、スピーディーに新しいLP制作に取り組んでいます。 ■SNS広告の運用・分析 広告予算を管理しながら、反響件数とCPAを常に最適化。 日々のデータ分析を基にPDCAを高速で回し、広告の効果を最大化します。 ■代理店やインフルエンサーマーケティングのディレクション 代理店とのコミュニケーションや、インフルエンサーとの連携を強化し、ブランド認知を広げます。 配信内容や広告戦略も、自社水準で徹底して管理します。