〜業界未経験歓迎／お客様がモテる仕組みづくり＝マーケティング支援サービスを提供／残業平均月20h／転勤なし〜 ■業務概要： クライアントのWebプロモーションの設計、アカウント窓口から仕入れ、運用まで一気通貫でソリューションを提供している当社で、新規開拓営業をお任せします。 クライアント企業は、金融、美容、人材、健康食品などが中心となります。 ※アフィリエイト、動画広告のチームがありますので選考を通じて適性をみたうえで決定いたします。 ■業務詳細： Web広告代理店として、新規クライアント開拓の最前線を担っていただきます。 まずはテレアポ（アウトバウンド架電）からスタートし、 成果に応じて商談・提案営業へとステップアップできるポジションです。 ■具体的な業務内容 【テレアポ業務（入社直後〜）】 ・ターゲット企業リストへの架電 ・受付突破〜担当者アプローチ〜アポイント取得 ・弊社のWeb広告サービス（アフィリエイト・動画広告・SNS広告）の概要説明 ・架電結果のCRM入力・データ管理 【営業サポート業務】 ・アポ獲得後の営業担当への情報引き継ぎ ・提案資料の準備サポート ・ターゲットリストの整理・優先順位設計 【ステップアップ後（3〜6ヶ月目〜）】 ・自身で獲得したアポへの商談同席 ・クライアント課題のヒアリング ・広告プラン提案書の作成補助 ・既存クライアントへのアップセル提案 ■職場の雰囲気： ・会社全体で各社員が個事業主のような感覚で業務に取り組んでいます。 ・成果は給与でしっかりと還元します。 ・柔軟性が高く、とにかく結果さえ出せば、高く評価される環境です。 ・明るい方が多く、人とコミュニケーションをとるのが好きな方が多いです。 ・社員同士とても仲が良いのも特徴です。 ■当社について： 当社は、FULL-FILL Groupの一社としてアフィリエイト広告や動画広告等を活用したWEBプロモーションにおいて、顧客の事業目標達成へのベストソリューションを提案・実行するWEB広告エージェンシーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を求めています！】 ・第二新卒大歓迎 ・生活者インサイトやメディアインサイトへの興味関心がある方 ・様々なマーケティング手法を施策に落とし込み、実行していきたい方 ・日ごろからマスメディア（特にTV、新聞、雑誌）での情報収集をしている方 ・社内外のステークホルダーと臨機応変かつ柔軟に対応し、前向きに業務を推進できる方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

〜未経験歓迎／転勤なし／研修サポートあり／年間休日120日／自社製品の企画・開発から販促キャンペーン・効果測定まで一貫して担当／アットホームな職場環境◎〜 ■採用背景： 事業好調に伴い、ご活躍いただける人材の募集をしております。 ■業務内容： 自社のオリジナル健康食品のマーケティングを行っていただきます。 データに基づいた戦略的なダイレクトマーケティングや、お客様の心に響かせるようなクリエイティブの制作を行えます。 企画から効果の分析まで一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴： ・入社後はジョブローテーションで会社全体の流れを学び、通信販売についての研修をしっかり行います。 ・個人ノルマはありません。 ・媒体は、新聞／ラジオ／DM／TVCM／Web（SNS）等になります。 ・将来的には年間の販促計画も含め、業務全般をお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 当部署は、正社員9名（20代2名・30代3名・40代4名）の構成です。 ■当社の特徴： 福岡地場の企業のため転勤もなく、残業時間0~10時間程度、男性の育休取得実績（4ヶ月）もあり、長期的に働きやすい環境が整っております。 商品開発についても、社員自ら生産地を視察に行き、生産者様と触れ合いながら納得のできる商品を開発しております。そのため、お客様へも現地の様子や想いを詳しくお伝えすることができます。 お客様が安心できるように「すこやか通信」という自社独自の原稿も発行しており、スタッフの顔写真や、健康維持に訳たちための情報を発信しております。 ■社風： 経営理念として、「仲間と共に成長しよう！」「感動を共有する志事をしよう！」を掲げております。 お客様だけでなく、お取引企業様、地域の方々、社員スタッフやその家族、日本を含め世界中の人々を対象に、さまざまな「笑顔とありがとう」で日本一を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超・業務用食材卸のEC運営／新商品の企画や広報にも携われる／OJT＆中途入社者も多く安心して成長できる環境】 ■業務概要 当社にて、ECサイトの運営および商品拡散のための企画・広報業務をお任せします。幅広い業態向けに食材を供給する県内トップクラスの業務用食品卸企業で、EC運営の実務から販促まで一貫して携われるポジションです。 ■業務詳細 ・自社ECサイトおよびモール出店ECサイトの運営全般（特集ページの作成、受注伝票入力、顧客対応） ・電話やメールでのお客様サポート ・商品拡散用チラシや販促物の制作（企画・原稿作成・デザイン等） ・SNS（InstagramやTikTok等）を活用した情報発信、トレンドを意識したコンテンツ企画 ・ECサイトの改善提案や新たな集客施策の立案 ・商品ラインナップや新商品開発に関わる社内連携 ・その他、会社の定める業務への対応 ■扱う製品 冷凍食品、乾物、瓶缶詰、調味料、乳製品、油脂、米、健康食品、和洋中専門食材など3,000種類以上 ■組織構成 20代〜60代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も多く在籍しています。相談しやすい社風です。 ■業務の魅力 自社ブランドの新商品開発や販路拡大、CSR活動など多角的な事業展開に関われ、食の現場を支えるやりがいを感じられます。 ■教育体制 現場社員によるOJTが中心。業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 週休2日制、年間休日120日、社員旅行やレクリエーションも充実。マイカー通勤可、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはEC運営責任者や商品企画、広報・マーケティング領域へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で「知産知消」を推進し、独自ブランド開発やCSR活動にも力を入れる安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎コンサル未経験からでも、EC業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎EC／Web業界の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起） 製品管理／物流管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案 商品企画／事業企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ ＜業務内容＞ EC／Web業界など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ・飲料メーカー向け　SCMを起点としたDX改革支援 レガシーシステム刷新を契機としたサプライチェーン全体を俯瞰した課題整理とToBe業務プロセスの検討を実施の上、ToBe実現のための業務改革およびシステム導入プロジェクトPMO支援を実施 AsIsでは見過ごされていた外部委託工場生産委託費の低減、集中購買の実現による原価低減、物流2024年問題への対応等コスト低減および業務効率化を実現 ・大手小売り企業向け　新規事業開発支援 ショッピングモール事業におけるOMO推進の支援。OMO施策の立案支援、それを支えるシステム基盤の現状課題整理とToBe像の資料化、RFP作成 ・コンビニエンスストア会社向け　ECシステムの刷新プロジェクト支援 ECサイトのマイクロサービス化に向けた検討、方針策定を支援 マイクロサービス化に向けたグランドデザインの策定、既存システムの整理、課題抽出・分析、今年度のシステム化計画の作成を実施 ・AIを活用したSNSアカウント起点のデジタルマーケティング施策 ・ブランディング・コミュニケーションプラン策定 ・アパレル会社向け　基幹システム刷新プロジェクト　など ＜魅力＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・中途採用でも充実した入社後研修有（座学／ケースの1か月研修→OJT2か月） 変更の範囲：会社の定める業務

◎コンサル未経験からでも、EC業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎EC／Web業界の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起） 製品管理／物流管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案 商品企画／事業企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ ＜業務内容＞ EC／Web業界など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ・飲料メーカー向け　SCMを起点としたDX改革支援 レガシーシステム刷新を契機としたサプライチェーン全体を俯瞰した課題整理とToBe業務プロセスの検討を実施の上、ToBe実現のための業務改革およびシステム導入プロジェクトPMO支援を実施 AsIsでは見過ごされていた外部委託工場生産委託費の低減、集中購買の実現による原価低減、物流2024年問題への対応等コスト低減および業務効率化を実現 ・大手小売り企業向け　新規事業開発支援 ショッピングモール事業におけるOMO推進の支援。OMO施策の立案支援、それを支えるシステム基盤の現状課題整理とToBe像の資料化、RFP作成 ・コンビニエンスストア会社向け　ECシステムの刷新プロジェクト支援 ECサイトのマイクロサービス化に向けた検討、方針策定を支援 マイクロサービス化に向けたグランドデザインの策定、既存システムの整理、課題抽出・分析、今年度のシステム化計画の作成を実施 ・AIを活用したSNSアカウント起点のデジタルマーケティング施策 ・ブランディング・コミュニケーションプラン策定 ・アパレル会社向け　基幹システム刷新プロジェクト　など ＜魅力＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・中途採用でも充実した入社後研修有（座学／ケースの1か月研修→OJT2か月） 変更の範囲：会社の定める業務

★固定予算制を設けています。営業にありがちな達成分だけ翌年の予算が上昇するのではなく、生涯固定となります。スキルアップに伴い仕事に余剰が生まれ、 その分の時間を新たな挑戦に投資していただくことが可能です。※なお、設定されている予算は業界として一般的な数値です。 ★「医療と人に感動を」医療業界における人材不足を解消し、組織力の向上に貢献 ★入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり！ ★社員の人生の充実を重視／会社とともに成長・チャレンジできる環境 ■業務内容： 医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の両面に対するコンサルティングをご担当いただきます。 当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。 ＜業務詳細＞ ・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談 ・求人情報の獲得 ・MTG（毎朝、Q、月次、週次等） ・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策 ＜配属チーム＞ ご経験に合わせて以下の2部門のいずれかへの配属となります。 ◎医療業界の専門職出身の候補者担当： 30代の営業経験者、女性1名、男性2名が所属。 ◎医療業界未経験の候補者様担当： 医療業界に従事する方を増やすことがミッションで、TikTokなどのSNSマーケティングにも携わっていただく想定です。 現在男性のメンバーが一名所属。 ■インセンティブ制度： 売上の分をインセンティブ制度で還元！ 個人の成果（売上）×10%×年3回 例：年間売上2,500万円の場合、2,500万円×10%×3回＝250万円を3回に分けてお支払い。 ※人材業界未経験の方が入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり。 ■教育体制 目標と目的と到達までに必要な研修、マニュアルが充実しています。入社後1週間座学にて考え方や行動指標を身に着け、その後OJTにて先輩社員のアドバイスをもらいながら業務を覚えていただきます。入社後最短三か月で採用決定を出せていることを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／リモート・フルフレックス／転勤無し／顧客の98%が紹介もしくはリピーターのお客様／顧客第一の会社方針〜 ■仕事概要 既に当社と関係のある賃貸物件のオーナーや入居者様の対応していただきます。また業界経験がない方、ある方のどちらもご活躍できるようお任せする業務内容を下記の通り考えております！ ■業務内容： 〜未経験の方〜 不動産物件の管理事業全般をお願いします。まずは以下の業務を上司と一緒にご担当頂きます。 （1） 管理物件の賃料および募集条件査定・提案 （2） 募集図面作成・登録 （3） 契約書類・関係資料の整理整頓 （4） 現地対応（ポスティング、清掃・撤去、入居者対応、原状回復下見等） 〜ご経験者の方〜 （1）契約書作成及び締結に伴う折衝（賃貸借契約・業務委託契約など） （2）清掃などの業者手配 （3）売上向上施策の検討 など 〜スキルや適性に応じて以下業務をお任せ〜 （1）PMレポートの作成 （2）家賃入出金チェックやシート作成 （3）入居者審査 など ■同社の大切にしていること： 近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。 ■組織構成： 従業員26名（うち9名が女性） ■キャリアパス： 賃貸管理業務のほかに売買仲介営業等の業務を担当することも可能です。またWEBやSNSマーケティングとしてのキャリアパスもございます。 ■職種の魅力 ・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。 ・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。 ・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高く馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本未上場企業で初めてNY証券取引所に上場／反響営業／残業7h程度／マーケティング会社をグループに持ち集客に強み〜 都心の富裕層のお客様に向け、高級リノベマンション『ログマンション』をご提案するお仕事です。テレアポ・飛び込み・個人ノルマは一切ありません。 ■具体的な内容 ・100%完全反響のお問い合わせ対応 WebサイトやSNS広告を見て、すでに物件に強い興味をお持ちのお客様から月間100件以上の問い合わせをいただいています。 内見日程のお約束をし、直接現地でご案内、ヒアリングを行います。 商品力（天然無垢材・100平米超）があるため、今までのご経験を活かし素材や空間の魅力を誠実にお伝えいただければ、成果を出していただくことが可能です。 ・ご契約・資金計画・お引き渡し業務 専門的な不動産知識や契約実務は、入社後にチームの先輩や専門スタッフが全面的にサポート・指導しますので、知識ゼロからでも安心して挑戦できます。 ▼物件の特徴 平均価格2億円、自然を感じる天然無垢材を贅沢に使用した上質仕様の内装です。ただの「住まい」ではなく、最高の「暮らし」をご提案するため、デザイン・間取り・仕様・素材の一つひとつにこだわった商品を提供し続けています。また物件の仕入れ・買取からリノベーションのデザイン、施工、販売まですべてグループ会社内で行っています。 ▼顧客について 顧客層は、経営者、医師、弁護士、著名人など、ハイエンドなライフスタイルを求める方々が中心です。 これまでの顧客折衝経験を活かし、より深いレベルで顧客と向き合い、“住まい”を超えた価値提案を実現できる環境です◎ ■組織構成 6名（20代〜40代）在籍しております。 チームとして動いているため、常にお互いフォローしあえる体制です。 突発的にお休みをとらなければいけない際にも柔軟に対応ができ、ママさん社員も活躍中です！。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ポテンシャル採用／マーケ未経験から挑戦可／毎年着実に売上を伸ばす成長企業／年収1,000万円超多数在籍◇◆ ■仕事内容： 現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWeb&AIパートナー事業にてにて、WEBマーケティングをお任せいたします。コンサルタントと連携し顧客のWEB経由の売上を向上させるべく、LP製作や広告運用をしていただきます。 ≪大量の案件を高速で回しながら、LP×広告で売上を作る実行型マーケ≫ ■職務詳細 ◆ゴール設計 ・売上や利益率などのゴール設定 ◆Webマーケ施策の実行・運用 ・LPをFMTをベースに商材に合わせて調整しながら作成、 ・TikTok、InstagramなどのSNS広告のキーワード選定、作成、 ・配信等の運用　など ※顧客は小売、建築、人材、不動産、スポーツなど様々な中小企業です。 ※月あたり500〜600社の様々な案件を分担しておこないます。 ■採用背景 面白い視点や魅力のあるメンバーと共に働くための増員の募集です。 ■配属先情報 責任者1名・メンバー3名（30代前半） ■教育体制 責任者がマンツーマン体制で育成をとっており、慶應義塾大学卒でGoogle公式の広告テストを受け資格取得している知識も経験も豊富な担当者により育成。評価基準は結果が7割、仕事への姿勢が3割です。 ■魅力 中小企業領域の新規開拓社数日本1位！ Googleプレミアパートナー認定、Yahoo広告代理店三つ星、プロバスケの川崎ブレイブサンダーズとオフィシャルスポンサー契約など、様々な第三者の評価を獲得！ ■当社の魅力: 平均年齢28.1歳と若手中心に活躍してますが、全社平均年収765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円と、若いうちから実力次第で給与に反映する文化がございます。少数精鋭の会社ですが、創業14期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長フェーズに携わる／完全週休2日制／祝日120日／フレックス制／福利厚生・独自の魅力的な制度充実／若手活躍中】 創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 ■具体的な業務内容： 【フロント業務：動機形成と広報】 採用戦略の立案： ターゲット（ペルソナ）の設定、採用競合との差別化戦略の策定。 母集団形成： 求人媒体の選定・運用、学内説明会やイベントの企画・登壇。 学生への魅力付け： 面談を通じたキャリアアドバイス、内定辞退防止に向けたフォロー。 リクルーター教育： 現場社員を巻き込んだ「面接官トレーニング」の実施。 【オペレーション業務：仕組み作り】 選考管理： ATS（採用管理システム）を用いた進捗管理、合否連絡の自動化。 内定者フォロー： 入社までの研修企画、懇親会の運営、社内報での紹介。 データ分析： 歩留まり（通過率）の算出、チャネル別のコストパフォーマンス分析。 ■仕事の魅力： ★成長性：「経営陣と直接対話し、組織の未来をデザインする経験が積める」 ★裁量権：「SNS運用やイベント企画など、自分のアイデアを即実行に移せる環境」 ★やりがい：「学生の人生の転機に立ち会い、入社後の活躍を特等席で見守れる」 ★スキルアップ：「マーケティング（広報）×営業（面談）×人事労務の幅広いスキルが身につく」 新卒採用未経験からはじめ、活躍中のメンバーもおり、スキルが身につく環境です！裁量をもって新卒採用業務をけん引いただき、ゆくゆくは業務フローの改善などもお任せ。 ■組織体制： （人財開発部）現在4名（中途採用担当3人、新卒採用担当１人　男性１名、女性3名） ＜チームワークを大切に＞部内だけでなく、他部署とのコミュニケーションが活発なのも当社の特徴。 変更の範囲：会社の定める業務

【複数メディア活用の広告ソリューション営業／自由度高い企画提案で本質的な営業スキルが身につく環境／ワクワクする体験を創造する事業】 ■業務概要 当社グループが展開するニュース・経済・エンタメ・スポーツなど11のメディアアセットを活用し、法人顧客や広告代理店向けに広告ソリューションの企画・提案を行う営業職です。既存顧客へのコンサルティング提案強化と新規問い合わせ対応の双方で、事業成長に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・顧客の課題（認知拡大・ブランディング・CVR向上等）を把握し、純広告・タイアップ記事／動画・SNS・インフルエンサー・AI技術等を組み合わせた広告施策の企画・提案 ・企業や広告代理店からの問い合わせ対応、既存顧客との関係構築やコンサルティング ・提案書・見積書の作成、契約・請求手続き、配信スケジュール管理、レポーティング・効果分析など案件運用全般 ・インフルエンサーやクリエイターのキャスティング、制作進行管理（編成チームと連携） ※チーム全体で月40〜50案件あり、担当案件数は一人あたり5〜6件（※ご本人のスキル・能力も考慮しながらお任せする量を決めます） ■扱うサービス ライブドアニュース、ライブドアブログ、MINKABU、株探、Kstyle等のグループメディア ■組織構成 20〜30代中心の6名体制です。全員中途入社で、金融・メーカー・代理店など多様な業界出身者が活躍しています。 ■業務の魅力 幅広いメディアアセットを自由に組み合わせた提案が可能で、営業＋企画力を高められます。幅広い業界の案件に携わることができることや、大型案件に関わる機会も豊富にあり、これまでの経験をよりスケールアップしたい方にオススメです！ ■教育体制 定例MTGや1on1ミーティングを実施し、OJT形式でフォロー。未経験者も着実にキャッチアップできます。 ■就業環境 週2〜3日のリモートと出社のハイブリッド勤務。残業は月20〜30時間程度。ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス マネジメントやプロジェクトマネージャー、営業＋マーケティング分野へと多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜500ブランド以上の導入実績/業界未経験からでも安心のフォロー体制/14日の有給取得実績や残業の少ない働きやすい環境〜 ■募集背景： EC運営と実店舗運営の両面から課題解決ソリューションを提供し、高い評価をいただいております。 Shopifyを活用したECサイト構築およびEC事業支援サービスの提供も開始し、大規模ブランドから中小企業、スタートアップ企業まで、より幅広いお客様にご利用いただける体制を整えることができました。 これにより、さらなる事業拡大と売上向上を目指し、共に成長していく新しい仲間を積極的に募集しております。 ■業務内容詳細： アパレル・小売り業界向けに各種プロダクト・サービスの導入・運営受託の獲得に向けて、リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注までを担っていただききます。 1）EC構築ソリューション →Shopifyや自社プロダクトを用いたECサイトの立上げ、他システム連携等 2）OMOソリューション →在庫一元化システム →取り寄せサービス／取り置きサービス 等 3）EC業務運用支援サービス 対応領域は、1）および2）を軸に、顧客ニーズに応じて3）にも対応。さらに、マーケティング支援、SNS運用サポート、基幹システム連携、他社プロダクトや外部倉庫との連携など、ご要望に合わせて柔軟に提案内容をアレンジしていきます。 ■営業スタイル： ・リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注まで一気通貫で担当 ・原則として2名体制（メイン・サブ）での商談実施 ※状況により変動あり ■営業KPI： ・売上、新規商談件数、提案数、受注数 ・個人予算例：年間1億円 ■フォロー体制： 〜1か月：社内業務を覚える 〜3か月：営業同行を学ぶ 〜半年：ヒアリング等に入っていく 〜1年：習得状況に応じて独り立ち ■部署構成： 営業部：部長（40代前半）→（リーダー20代後半）→【募集ポジション】→メンバー1名（20代半ば男性） ■魅力： ・500を超えるブランド支援実績に基づく圧倒的なノウハウを習得可能 ・Shopifyによる最先端のEC構築から売上最大化支援までトータルな経験が可能 ・大手からスタートアップまで、多様なクライアントとダイレクトに接点を持てる 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ECという手法でクライアントの事業拡大に伴走／東証グロース市場上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： toridoriグループのEC事業支援特化会社「株式会社GIVIN」にて、メンバーのサポートのもと、クライアントのECモール運用全般をお任せします。一般的なアドバイスにとどまらず、実務まで巻き取りクライアントの成功を共創する"伴走型"の支援スタイルが特徴です。 ■入社後お任せする業務： ・楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等における商品ページの作成・更新・管理 ・在庫状況の確認・補充計画のサポート ・スポンサー広告・クーポン等のプロモーション設定・運用 ・売上・CVR・広告ROASなどの数値集計とクライアントへの定期レポーティング ・クライアントとの定例MTG運営・進捗共有・問い合わせ対応 ■組織構成： 現在、代表とメンバー2名、業務委託のメンバーで構成されております。それぞれのメンバーが裁量を持って業務に取り組んでおります。 ■入社後の流れ： ・入社後1ヶ月目： blends・toridoriグループの理解を深め、EC業界やモール運用の基礎、担当クライアントの現状、使用ツールや業務フローを把握するオンボーディング期間。 ・2〜3ヶ月目： OJTを通じて、既存クライアントの運用をサブ担当として支援し、定常業務や施策実行、基礎的な顧客対応を経験 ・4〜6ヶ月目：メイン担当として自律的に運用を推進し、MTG運営やレポーティング、改善提案を担う。 ・半年後：数値管理、顧客対応、施策PDCAを一人で回せる状態を目指す。 ■本ポジションの魅力： 認知形成から売上向上まで、商品企画・PL設計・モール運用・広告・CRM・インフルエンサー施策を一気通貫で支援する「ECトータル支援伴走チーム」です。全体戦略を握っているからこそ、個別領域でも部分最適に陥らない本質的な成果を創出できます。 ■当社について： 株式会社GIVINは、インフルエンサー支援を中心に、アパレルブランドのプロデュースやEC運営、SNSマーケティング、広告・クリエイティブ制作などを展開する企業です。「世界中に、未来を変える体験を。」をビジョンに掲げ、個人やブランドの価値最大化を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「決められた仕事だけじゃ、物足りない。」そんなあなたへ。 ◆広告運用だけじゃない。営業・事業づくり・組織づくりまで全部やれる面白さがあります！ 株式会社獅子は、上場を見据え事業拡大フェーズへ突入。 これまでの広告運用事業に加え、新たに事業部を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。 ただ、まだまだ完全には整っていません。 マニュアルも、成功パターンも、組織体制も、これから。 だからこそ今回「プレイヤーとして売上をつくりながら、仕組みも組織も作る」ここに共感する方を募集します。 ■仕事内容 WEBマーケターとして広告運用を担いながら、 クライアント対応〜営業〜事業づくりまで一貫して関わっていただきます。 具体的には ・Web広告の企画〜制作〜運用（SNS／Google／LINEなど） ・数値分析、改善施策の立案 ・クライアントとの打ち合わせ、提案 ・既存顧客へのアップセル、新規営業 ・レポーティング、成果改善提案 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・チームの仕組みづくり、役割分担設計 ■このポジションについて いわゆる「分業された整備された環境」ではありません。 しかしその代わりに手に入るのは—— ◎ 事業を動かす当事者の経験 ◎ 数字に直結するマーケティングスキル ◎ 組織を作るマネジメント力 ◎ どの会社でも通用する「戦えるビジネス力」 ＼こんな人に来てほしい！／ 今回の採用で一番大事にしているのはスキルよりスタンスです。 ・次のキャリアに本気で挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自分から仕事を取りに行く方 ・「とりあえずやってみる」ができる方 ・変化やカオスな環境を楽しめる方 ・若いうちからリーダー・マネージャーになりたい方 ・組織づくりや仕組み化にも興味がある方 ■キャリアパス 入社後はまずプレイヤーとして成果を出していただきます。 その後はあなたの意思次第で—— ・チームリーダー ・事業責任者 ・新規事業立ち上げ など、会社と一緒にポジションも創っていける環境です。 「役職が空くのを待つ」必要はありません。 ■組織の特徴 ・20〜30代中心の若い組織 ・未経験出身メンバーも多数活躍 ・まだ型がないからこそ意見が通りやすい 変更の範囲：会社の定める業務

□■上場企業の成長中核ECを担う・急成長マーケティング企業／『MiiS』『Fujiko』などのブランドを展開／Qoo10メガ割など短期で成果が見える／企画〜実行まで一気通貫で裁量大／出勤時間を選べるなど働き方の自由度◎■□ ■業務概要： 当社運営ブランド（『MiiS』『Fujiko』『b idol』他）のQoo10を中心としたモール運営全般を担当し、売上最大化に向けた施策立案から実行までをリードしていただきます。 ※株式会社MUSCAT　GROUPの正社員として採用し、株式会社WinCへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Qoo10における店舗運営・改善施策の実行 （特にメガ割などのイベント設定・運用） ・売上向上のための「勝てる」施策の立案と実行 ・モール内広告の運用および効果測定 （コンサルタントと連携した数値管理） ・ユーザーの目を引く商品ページやバナーのディレクション ・業務フローの改善・仕組み化 （「もっと効率化できる」という提案を歓迎します） ■このポジションの魅力： ・ブランドの鼓動をダイレクトに感じる◎ 自ら仕掛けたプロモーションが、数時間後には数字として現れるB2C企業ならではの面白さがここにあります。 ・「0点から100点へ」組織を塗り替える経験 仕組みが未整備な状態から自らの手で最適解を定義し、上場企業水準の運用へと引き上げる経験は、将来のキャリアにおいて最強の武器になります。 ・売上1.5倍計画を牽引する主役 ■組織構成：現在4名在籍しています。 ■働き方：時差出勤制にて勤務いただきます。 ※自由選択、月単位で変更可 ＜就業時間例＞ 9：00〜18：00／9：30〜18：30／10：00〜19：00／10：30〜19：30 ■出向先情報： ・企業名：株式会社WinC ・事業内容：オーラル美容や電動アシスト自転車など自社ブランドの企画・販売事業 ■株式会社ＭＵＳＣＡＴ　ＧＲＯＵＰについて： データとSNSの知見を強みに、オーラルケアブランド「MiiS」や電動アシスト自転車「MOVE」など、ニッチ市場のNo.1を目指すブランドをD2Cで展開している急成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「決められた仕事だけじゃ、物足りない。」そんなあなたへ。 ◆広告運用だけじゃない。営業・事業づくり・組織づくりまで全部やれる面白さがあります！ 株式会社獅子は、上場を見据え事業拡大フェーズへ突入。 これまでの広告運用事業に加え、新たに事業部を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。 ただ、まだまだ完全には整っていません。 マニュアルも、成功パターンも、組織体制も、これから。 だからこそ今回「プレイヤーとして売上をつくりながら、仕組みも組織も作る」ここに共感する方を募集します。 ■仕事内容 WEBマーケターとして広告運用を担いながら、 クライアント対応〜営業〜事業づくりまで一貫して関わっていただきます。 具体的には ・Web広告の企画〜制作〜運用（SNS／Google／LINEなど） ・数値分析、改善施策の立案 ・クライアントとの打ち合わせ、提案 ・既存顧客へのアップセル、新規営業 ・レポーティング、成果改善提案 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・チームの仕組みづくり、役割分担設計 ■このポジションについて いわゆる「分業された整備された環境」ではありません。 しかしその代わりに手に入るのは—— ◎ 事業を動かす当事者の経験 ◎ 数字に直結するマーケティングスキル ◎ 組織を作るマネジメント力 ◎ どの会社でも通用する「戦えるビジネス力」 ＼こんな人に来てほしい！／ 今回の採用で一番大事にしているのはスキルよりスタンスです。 ・次のキャリアに本気で挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自分から仕事を取りに行く方 ・「とりあえずやってみる」ができる方 ・変化やカオスな環境を楽しめる方 ・若いうちからリーダー・マネージャーになりたい方 ・組織づくりや仕組み化にも興味がある方 ■キャリアパス 入社後はまずプレイヤーとして成果を出していただきます。 その後はあなたの意思次第で—— ・チームリーダー ・事業責任者 ・新規事業立ち上げ など、会社と一緒にポジションも創っていける環境です。 「役職が空くのを待つ」必要はありません。 ■組織の特徴 ・20〜30代中心の若い組織 ・未経験出身メンバーも多数活躍 ・まだ型がないからこそ意見が通りやすい 変更の範囲：会社の定める業務

〜“IT×リアル”の組み合わせで農業を改革するベンチャー企業〜 ■業務内容： ・当社のマーケティング支援チーム、ディレクションチーム、セールスチームのいずれかのチームにてサポート業務をメインに担当いただきます。 ※スキルや適性等を考慮し、チームへの配属を決定いたします。 ※ウェブ業界での業務経験がない方でも入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 現在、同ポジションで業務しているスタッフは飲食業や建設業から転職し、未経験からスタートしています。 ■業務詳細： ・ホームページ制作プロジェクトの進行サポート（スケジュール調整、資料作成、制作チームメンバーとのコミュニケーション） ・ウェブサイト修正作業（簡単なテキストの追加・修正／画像の差し替え／Wordpressの投稿機能を使ったお知らせ投稿など） ・クライアント向けのブログ記事内容の提案 ・Googleアナリティクスを用いたウェブサイト分析 ・ウェブマーケティング戦略の立案 ・SNS運用 ・ウェブサイトの完成後の品質チェックとフィードバック ■在宅勤務制度あり ・試用期間中は100％出社、試用期間終了後は週の出勤日数の50％までは在宅可（スキル等を考慮し10％以上の出社対応も可能な場合あり）となります。 ■キャリアプラン： 【初期（入社〜1年）】 入社後、習熟期（目安：入社〜半年〜1年）として、OJTと研修を通じて顧客管理や業務フローの手順理解、見込み顧客へのメール配信・架電補助など、アシスタントとしての基礎を習得します。指示やマニュアルに基づき業務を正確に遂行します。 【独り立ち（例：1〜2年目）】 自立期（目安：1〜2年目）には、定常的な事務・顧客対応だけでなく、リードナーチャリング運用や各クライアントへのToDo作成などを自立して実施します。データ分析補助や業務改善提案に挑戦し、自律的な成果を目指します。 その後のキャリアアップ（2年目〜3年目以降） キャリアは、早い方で入社2年〜3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜◇創業3期目の広告代理店／ベストベンチャー100選出企業／事業の成長を支える事務職◇〜〜 ■募集の背景 業績好調＆事業拡大に伴う増員募集です！ 創業フェーズだからこそ、一人ひとりの貢献が事業の成長に直結する環境です。 ■業務内容 最前線で活躍するメンバーが業務に集中できるよう、組織全体を支えていただきます。 日々の事務業務を通じて、急成長中の事業基盤を支える重要な役割です。 ■具体的な仕事内容： ・データ入力、書類作成 ・会議準備、スケジュール調整 ・請求書発行、管理 ・その他事務業務全般 ■入社後のサポート体制 当社では、先輩社員がマンツーマンで業務をお教えします。 座学の研修制度は設けていませんが、分からないことがあればすぐに先輩へ質問できる環境ですので、 未経験の方もご安心ください。 経験者の方には即戦力としてご活躍いただけます。 ■当社について： 2024年設立、現在創業3期目のデジタルマーケティング会社です。 単なる「広告代理店」というスタンスではなく、課題解決のための「コンサルティング」を重視し 大手企業から中小企業まで幅広くお取引いただいております。 年間約34億円規模の広告運用を行っており、今後さらに拡大予定です。 ■事業内容 WEB広告を活用し、データに基づいた戦略設計から実行、改善まで一貫して担当し、クライアントの成長に直結するソリューションを提供しています。 ・リスティング広告やSNS広告など、その他運用型広告の最適なプロモーション戦略の企画・設計・立案 ・戦略に基づいた広告運用、ペルソナ分析、クリエイティブディレクション、効果測定／分析、売上管理 ・市場分析、課題発見と解決策の提示、効果測定、数値分析、売上管理などのレポーティング ・市場分析に基づいたさらなるプロモーション戦略の企画・実行　など ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の人生の充実化を重視／成果をインセンティブで還元！入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり！／会社とともに成長できる環境〜 ■採用背景： ・営業部門のマネジメントを代表の中野様が兼任されているため、業務を引き継ぎ、プレイングマネージャーとしてチームの達成を推進していただける方を募集します。 また、将来的に中野様が行っている医療業界コミュニティ拡大の施策へ参画していただくことを想定しています。 ・当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。 ■業務内容： 医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の両面に対するコンサルティングをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談 ・求人情報の獲得 ・MTG（毎朝、Q、月次、週次等） ・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策 ＜配属チーム＞ ・一番隊 医療業界の専門職出身の候補者担当の部門。30代の営業経験者、女性1名、男性2名が所属。 ・二番隊 医療業界未経験の候補者様担当の部門で、医療業界に従事する方を増やすことがミッション。 TikTokなどのSNSマーケティングにも携わっていただく想定です。 現在男性のメンバーが一名所属。 ■インセンティブ： 売上の分をインセンティブ制度で還元！ 個人の成果（売上）×15%×年3回 例：年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回＝300万円を3回に分けてお支払い。 ※人材業界未経験の方が入社3か月で1500万円の売り上げ実績でインセンティブ100万円の実績あり。 ■組織： 代表、営業4名、アシスタント1名が所属。少数精鋭で裁量が大きい仕事環境です。 ■特徴： ◎人材紹介サービスの構図は単純ですが、そこには多くの壁が隠れています。だからこそ、芯のあるコンサルティングスタイルが必要です。当社ではそれを可視化して、教育に活かしています。 ◎組織運営には色々な考えがあります。当社では、少し変わったアイテムが社内に沢山あります。遊び心を忘れないことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗での販売経験を活かして、店舗集客支援の営業に挑戦したい方／営業未経験歓迎】〜店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス展開「新しい体験価値を追求し、熱狂と共感を生み出す」／年休125日・土日祝休〜 ■業務概要： 当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、集客支援のサービスを提供しております。新規の営業チームが年間契約を行い、本ポジションが、ご契約を頂いたお客様の集客支援最大化に向け、コンサルティングを行っております。 MEOに強みがございますが、店舗の集客に関わることであれば全面的にサポートを行います。リスティング、LP、自社サイトの作成、SNSの運用代行等、クライアントが新規でお客様の獲得をするための提案を総合的にコンサルティングしていただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・お客様からの問い合わせ・依頼の対応 ■徐々に以下の業務をお任せします： ・定期的なミーティングで顧客と関係構築し、ヒアリングから顧客の課題を特定し、解決策を提案　※請求書発行は事務担当が対応。 ・既存の顧客に対してサービス提案 ・紹介経由での契約獲得 ・契約更新に向けたアプローチ ■組織構成： 同ポジションは4名（男性20前半／女性20代前半2名／女性30代前半）で構成されています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 OJT中心で1ヶ月ほどで独り立ちできるようにサポート致します。入社1年目から当社代表の商談同席など、数多くのチャレンジの機会を提供しています。 ■特徴： ・1人当たりの担当企業数：150社前後 ・個人事業主：法人の割合は8：2 ∟個人オーナー：ハウスクリーニング、買取店、接骨院など様々な業態 ・1日当たりのミーティング数：1件あたり約30分で1日5〜6件。 ・社外ミーティング：週に1〜2回、上司にあたる外部コンサルタントとオンラインで相談 ■魅力： 店舗オーナーの方は、元々現場出身の方も多く、マーケティングに関する知見があまり多くない方も一定数いらっしゃいます。コンサルタントとして豊富な知識を身に付け、顧客にとって真に必要なコトに目を向け、顧客の成長のため、顧客の目標達成にパートナーとして関わっていきたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗での販売経験を活かして、店舗集客支援の営業に挑戦したい方／営業未経験歓迎】〜店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス展開「新しい体験価値を追求し、熱狂と共感を生み出す」／年休125日・土日祝休〜 ■業務概要： 当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、集客支援のサービスを提供しております。新規の営業チームが年間契約を行い、本ポジションが、ご契約を頂いたお客様の集客支援最大化に向け、コンサルティングを行っております。 MEOに強みがございますが、店舗の集客に関わることであれば全面的にサポートを行います。リスティング、LP、自社サイトの作成、SNSの運用代行等、クライアントが新規でお客様の獲得をするための提案を総合的にコンサルティングしていただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・お客様からの問い合わせ・依頼の対応 ■徐々に以下の業務をお任せします： ・定期的なミーティングで顧客と関係構築し、ヒアリングから顧客の課題を特定し、解決策を提案　※請求書発行は事務担当が対応。 ・既存の顧客に対してサービス提案 ・紹介経由での契約獲得 ・契約更新に向けたアプローチ ■組織構成： 同ポジションは4名（男性20前半／女性20代前半2名／女性30代前半）で構成されています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 OJT中心で1ヶ月ほどで独り立ちできるようにサポート致します。入社1年目から当社代表の商談同席など、数多くのチャレンジの機会を提供しています。 ■特徴： ・1人当たりの担当企業数：150社前後 ・個人事業主：法人の割合は8：2 ∟個人オーナー：ハウスクリーニング、買取店、接骨院など様々な業態 ・1日当たりのミーティング数：1件あたり約30分で1日5〜6件。 ・社外ミーティング：週に1〜2回、上司にあたる外部コンサルタントとオンラインで相談 ■魅力： 店舗オーナーの方は、元々現場出身の方も多く、マーケティングに関する知見があまり多くない方も一定数いらっしゃいます。コンサルタントとして豊富な知識を身に付け、顧客にとって真に必要なコトに目を向け、顧客の成長のため、顧客の目標達成にパートナーとして関わっていきたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からEC店舗の企画運営に挑戦！しっかりとしたサポート体制あり♪ ◎将来は店長・バイヤー・マネジメントにも挑戦可能です！ ◎20代・30代多数活躍中！経歴関係なくチームで成長できる環境です！ ■業務内容： 雑貨・日用品・生活家電などを扱うEC事業にて、 担当店舗・担当ジャンルの売上拡大に向けた企画運営をお任せします。 単に商品を掲載して終わりではなく、 「どの商品をどう見せるか」 「どのタイミングで販促を仕掛けるか」 「売上やアクセス数を見て、次に何を改善するか」 まで考えながら、EC店舗を成長させていくポジションです。 入社後すぐにすべてを任せるわけではありません。 先輩社員と一緒に、商品理解・ECモールの仕組み・売上データの見方などを 学びながら、少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■業務詳細： ・担当商品の売上・アクセス数・転換率などの数値確認 ・売れ行きや市場動向を踏まえた販売施策の検討 ・商品ページの改善案の立案 ・キャンペーンやセール施策の企画 ・広告・メルマガ・SNSなどを活用した集客施策 ・新商品の販売開始に向けた社内調整 ・既存商品の販売方法・価格・見せ方の見直し ・商品部、カスタマーサポート、社内デザイナーとの連携 ゆくゆくは、担当店舗の売上計画づくりや、商品選定・仕入れ企画、新ジャンルの開拓にも関わることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のもとでEC運営の基礎から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、担当商品や担当店舗を持ち、売上向上に向けた施策の企画・実行をお任せしていきます。 未経験入社の社員も多く、入社後にWebマーケティングやEC運営を学んで活躍しています。 ■組織構成： 20代〜30代の社員を中心に、約35名在籍しています。 ＼＼こんな方に向いています／／ ・指示を待つより、自分で考えて行動したい方 ・失敗を前向きに捉え、改善につなげられる方 ・数字を見ながら施策を考えることに興味がある方 ・裁量のある環境で成長したい方 ・将来的に店舗運営やチーム運営に挑戦したい方 ・新しい商品や市場を探すことに面白さを感じる方 ・一つの役割に限定されず、幅広い業務に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【年150％成長の縦型動画市場／芸能人・タレント案件多数／プロデュースとマネジメント力が身につく環境】 ■企業概要 株式会社QREATIONは、縦型ショートドラマやコントなどのデジタルIPを企画・制作するクリエイティブ企業です。SNS総再生数18億回超の実績を持ち、広告・マーケティング支援も展開しています。 ■採用背景 事業拡大に伴い、動画コンテンツ制作体制を強化するための採用です。芸能人やインフルエンサーを活用した案件増加に対応し、プロジェクト推進を担う動画プロデューサーを募集しています。 ■業務内容 芸能人・タレント・インフルエンサーを活用した動画コンテンツ制作において、企画から納品までの進行管理を担当します。関係各所との調整や予算管理を通じて、プロジェクト成功を実現するポジションです。 ・TikTokなど縦型動画プラットフォーム向けドラマ・コント・LIVE配信制作進行 ・クライアントや芸能事務所との折衝、条件交渉、キャスティング業務 ・制作チームや関係者を含むプロジェクト体制の構築 ・撮影から納品までのスケジュール管理 ・プロジェクト全体の予算管理および進行管理 ■組織構成 制作部門への配属を予定しています。プロデューサーや制作スタッフと連携しながら業務を進めます。経営陣や著名クリエイターとも距離が近く、学びの多い環境です。 ■サポート体制 入社後は先輩社員への同行やOJTを通じて業務を習得します。業界未経験者向けのマニュアルや研修制度も整備されており、徐々に担当案件を持ちながら独り立ちを目指せます。 ■業務の特徴 企画から納品まで一貫して携わるため、制作進行だけでなく関係者調整や予算管理など総合的なプロデュース力を習得できます。年150％成長の市場で幅広い経験を積める点も特徴です。 ■求人魅力 ・年150％で成長する縦型動画市場において、将来のエンタメ業界で需要の高いプロデュース経験とマネジメント経験を積むことができます。 ・芸能人、タレント、インフルエンサー案件に携わりながら、多数の関係者を巻き込む大規模プロジェクト推進力を身につけられます。 ・資本金5億250万円の安定基盤とスタートアップならではの成長機会を両立。大手企業案件や高品質コンテンツ制作に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆タイ拠点のセールスをお任せ／国内でタイ語を活かして活躍◎／成果次第でスピード感を持って昇格可能◎／年間休日125日◆◇ ■業務内容： 当社の海外セールスとして、タイへの営業活動をお任せします。 ・タイ拠点のセールス機能／営業組織の立ち上げ ・タイの顧客開拓 ・新規顧客開拓 ・経営層に向けた自社プロダクトの提案 ・既存顧客のフォローとリレーション構築 ・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など） ・開発部門へのプロダクトフィードバック ■具体的には： （1）自社SaaSプロダクト「Translead CRM」営業活動 自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。 （2）リレーション構築 顧客の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。 （3）ソリューション提案とプレゼンテーション クライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。 （4）プロジェクト連携 受注後のプロジェクト進行において、技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。 ■キャリアアップ例： ・成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ・最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ・実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。 ■「Translead CRM」について： https://lp.translead.jp/ 圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。 現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務