アカウントプランナー／戦略立案〜運用などお任せ◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業22H程 ■ポジションの魅力 ・野村不動産や大手電鉄の案件に携わることができる。 ・広告運用の立案〜媒体選定、運用まで一貫してサポートできるためプランナーとしての提案力、スキルが身につく。 ・野村不動産×セプテーニの共同出資安定基盤で働き方も担保しながら実績を積むことができる。 ・未経験からWEB/SNS/VR/映像と幅広くご経験可能です。 ■ミッション 取引のある不動産業界向けの広告運用の戦略立案〜運用までを管理し広告経由での顧客の購買につなげることが最大のミッションです。 ■業務内容 〇案件発生 出資先の野村不動産・取引先からの紹介・コンペ経由となります。 ※飛び込みでの営業などは一切ございません。 〇案件の受注 例えば新築のマンション向けであれば2〜3年前から運用を任され適切な媒体選定を行います。（WEB/SNS/VR/映像等）お客様にとって高額なお買い物になるためターゲットの年齢や魅力が最大化できるようご提案します。 その他にも、スポット的に案件をいただく場合もございます。 ご経験、スキルに応じて10案件程度進行いただきます。 〇デジタルマーケティング戦略の立案から実行 〇社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進行管理 クライアントと打ち合わせをしながら進行管理を行います。 ■当社の強み ・共同出資先である野村不動産からの案件の受注があり継続した案件と実績があり大手電鉄、メジャー７から案件をいただいております。 ・デザイン性の高いWEBページと業界特化のノウハウで高い実績とリピートいただいております。 ■組織構成 ・20名程度。男女比半々 ・平均年齢30歳 ■キャリアアップ 年に2回評価があり、昇給賞与が決まります。上司と相談の上で個人目標を定め、その難易度と達成度により評価が決まるMBO方式が主です。25歳でリーダー職、27歳でマネージャー職に就く社員もいます。 ■入社後 経験豊富なメンバーとのOJTや充実した研修があり未経験の方でも安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー経験は不問！取引社数40,000社超／創業以来増収増益／平均年齢29.8歳／23年度売上100億円以上／従業員数1,000名突破／裁量権大◎／スピード昇給・昇格が可能】 2015年の創業以来国内外へ拠点を展開し、Webマーケティング領域における地位を確固たるものにしてきたサングローブ株式会社。急成長の背景には、利益率の高い自社内開発商材の売上拡大があります。需要の高い採用課題・集客課題にフォーカスしたLPの制作から、アグリゲーションサイトへのクローリングにおける運用代行・フォローまでを社内一貫体制で行うことで、利益率を高く保つことができる商材です。 この自社商材は、2024年5月に大幅アップデートを行いました。これまで限られたサイトへクローリングされていたものが、今後はGoogle、Yahoo!、そして各SNSなど一般的なWeb広告として各サイト・アプリへ掲載されます。 プロダクト自体も大幅に改修し、ビジュアル面でもより使いやすくなったSaaS型の商材です。 あなたにお任せしたいのは、この自社商材の“広告運用”面。とはいえ、課長職としてお迎えするため実際に顧客との折衝が発生することはありません。部署全体の運用スキル底上げに特化した《課長職》採用です！ ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Web広告・SNS広告運用実務における部下へのアドバイス ・未経験者への教育、指導 ・自社商材の広告配信における配信進捗状況管理 ・連携部署との情報共有　等 既存メンバーには、G/Y・各種SNS広告運用の知見がないメンバーも。組織全体の運用スキル向上を目指し、あなたがこれまで培ってきたナレッジやスキルも部内へ共有いただきたいと考えています。 そのため、運用者としての実績だけでなく組織への貢献度も評価の軸に。実績を正当に評価して、昇給・昇格を叶えることができる環境を整えています。 【業務の進め方】 細かい作業やレポーティングなどの業務は、部下に任せることが可能です。運用・効果改善において必要不可欠なクリエイティブ面に関しても、デザイナー、ライター、ディレクターなど各専門分野のスペシャリストが社内に在籍しているのでご安心を。 もちろん、あなただけではなく部長・課長をはじめとした他役職者も在籍しています！ 変更の範囲：本文参照

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画編集、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画編集」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★ 【入社後の成長サポート】 ＼ここがポイント！／ ★研修は最長12ヶ月までOK！PC操作に慣れてない方もご安心を。 ★8割はリモート案件！フルリモート案件もあります。 ★定期フォローあり！悩みや相談など何でも話してください。 ★WebマーケターやWebディレクターへの挑戦もOK！1年以内にWebマーケターになった人も。

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画編集、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画編集」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★ 【入社後の成長サポート】 ＼ここがポイント！／ ★研修は最長12ヶ月までOK！PC操作に慣れてない方もご安心を。 ★8割はリモート案件！フルリモート案件もあります。 ★定期フォローあり！悩みや相談など何でも話してください。

【東急エージェンシー×オムニバスの共同出資企業／数千〜数億円の案件保有／週2在宅・フルフレックス】 ＼未経験からWeb広告の世界へ。デジタルマーケティングでクライアントを支えるお仕事／ ■こんな方にオススメ！ ・デジタルマーケティングの専門性を高めて、自分の市場価値を高めたい方 ※未経験からチャレンジできる貴重なポジションです！ ・実績を正当に評価される環境でキャリアアップを目指したい方 ■概要： 同社は、東急エージェンシー（東急G）とオムニバス（セゾンG）が共同出資して設立されたデジタル広告代理店です。 デジタル広告を中心としながらも、TVCMや交通広告などのオフライン施策への導線設計といった媒体の垣根を超えた施策実行力に強みがあり、現在は数千・数億単位の案件を定期保有しながら成長しています。お取引の依頼も順調に伸びているため、今回はWebディレクター職を増員募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： クライアントのデジタル広告配信の状況管理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・簡易的なメディアプランニングと資料作成 ・Web広告やSNS広告の受発注や入稿、制作などの進行管理 ・KPI達成に向けたデータ分析／改善施策の提案および資料作成 ・クライアントとの定例商談（広告効果の報告、改善提案） ■入社後の流れ： 入社後2か月間は、Web広告全般・各媒体の知識をインプットしていただき、サービス理解を深めていただきます。 その後は、実際にクライアントの広告ディレクションを行い、先輩社員のOJTを受けながら2人3脚で独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 将来的には、ディレクター・シニアディレクターなどのマネジメント職を目指すことができます。 また、戦略設計の上流工程を担うプランナーへキャリアチェンジし、スキルの専門性を磨くキャリアパスも挑戦できます。 ■同社について： 同社は、グループシナジーを前面に発揮した大型案件の対応力に強みがあり、数千万・億単位の中〜大規模案件も数多く保有しています。 多くの代理店は業務ごとに縦割りの組織設計を行っていますが、同社は業務の垣根を無くした一気通貫体制を取っており、クライアントのマーケティング課題に沿ったクリティカルな提案に定評があります。 変更の範囲：本文参照

■□ノーコードアプリ開発企業のパイオニアとして、様々な業界のリーディングカンパニーに対してのサービス提供・取引実績があり継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開。累計アプリ制作数は850件以上、累計ダウンロード数1億以上！在宅可・フレックスなど働きやすい環境◎□■ ■ミッション： 「市場に対するYappliのWhat、Why、Howの解消」が私たちのミッションです。 アプリで何ができるのかが分からないというtoB、toC両面の方に「Yappli」というプラットフォームは何が出来て、なぜ自社アプリを制作すべきで、どのように活用すべきか、市場へ向けた啓蒙活動を行います。 ■業務内容： 「Yappli」の成長を更に加速させるべく、調査・企画・施策実施を通してリード獲得や顧客エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。 BtoBマーケティングに関わる幅広い業務をお任せすることになりますが、一番重要なのは、サービスの成長を加速させていきたいという気持ちです。 そのため、未経験の業務がある場合でも、今までのご経験をもとに、 業務をお任せできればと考えております。 ※本ポジションは、オープンポジションとなっております。ご自身の得意な領域にマッチするところを会話させていただきながら、各種プロジェクトを推進をお任せします。 ■具体的なプロジェクト例： ・出展イベントに関する企画・運営業務 （CM、展示会、サイト・LP、チラシ、DM、セミナー、WP、オウンドメディア） ・新規マーケティング施策の開発・運用 ・SNS（Twittter/Facebook/Youtube/Linkedin）運用 ・市場調査 ■主な使用ツール： Salesforce：顧客管理、セールスファネル等のデータ分析 Pardot：リードに対するメールアプローチ FORCAS：ターゲット企業の分析 Confluence：ナレッジやマニュアルの蓄積 Looker：各種数値の分析 ■この仕事の魅力： ・市場の潜在ニーズを顕在化させるプロセスを経験できる（希少性の高い経験） ・自身の企画によって、企業・サービスのブランド価値を高めることができる ・施策の企画段階からクライアントの受注プロセスまで関与できる 変更の範囲：無

通信インバウンド・アウトバウンド、アウトソーシング事業、SNSマーケティング事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験者大歓迎です！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ 【ここがポイント】 未経験歓迎！入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心 おしゃれOK！服装は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上＆残業ほぼなし、平均残業時間10時間以内。 自分の時間もたっぷり確保できます。 キャリアアップのチャンス！管理職登用も積極的に行います。努力と成果をしっかり評価します！ お仕事内容 - 電話対応、データ入力、各種書類作成 - メール対応、社内備品の発注 - スキルに応じて、経理や総務、人事労務などもお任せ 20代未経験者大活躍中 ️研修プログラム OJTと充実の研修で安心スタート！！ 入社後は、1ヶ月間の集中的な研修プログラムがあり、基礎から応用までをしっかりと学び、スムーズなスタートを切るための万全の体制を整えています。 慣れてきたら… OJTで先輩社員が丁寧にサポートします。実際の業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。 研修内容 ・業務基礎研修 ・専門知識の習得 ・実践トレーニング サポート体制 専任のトレーナーやメンターが常にサポートし、疑問や不安を解消しながら成長を促します。研修後も、フォローアップ研修や継続的なスキルアップの機会が豊富に用意されており、長期的なキャリア形成を支援します。

法人営業、広告代理店業、SNSマーケティング事業、アウトソーシング事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験者大歓迎です！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ 【ここがポイント】 未経験歓迎！入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心 おしゃれOK！服装は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上＆残業ほぼなし、平均残業時間10時間以内。 自分の時間もたっぷり確保できます。 キャリアアップのチャンス！管理職登用も積極的に行います。努力と成果をしっかり評価します！ お仕事内容 - 電話対応、データ入力、各種書類作成 - メール対応、社内備品の発注 - スキルに応じて、経理や総務、人事労務などもお任せ 20代未経験者大活躍中 ️研修プログラム OJTと充実の研修で安心スタート！！ 入社後は、1ヶ月間の集中的な研修プログラムがあり、基礎から応用までをしっかりと学び、スムーズなスタートを切るための万全の体制を整えています。 慣れてきたら… OJTで先輩社員が丁寧にサポートします。実際の業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。 研修内容 ・業務基礎研修 ・専門知識の習得 ・実践トレーニング サポート体制 専任のトレーナーやメンターが常にサポートし、疑問や不安を解消しながら成長を促します。研修後も、フォローアップ研修や継続的なスキルアップの機会が豊富に用意されており、長期的なキャリア形成を支援します。

〜ポテンシャル採用／未経験からでもWeb広告業界デビュー可能です／未経験者採用多数〜 売上構成の拡大に伴い、新しくメンバーを募集しております。 同業界は右肩上がりに伸びている状況にあり、同社も更なる成長の為、自動化・DX化が進む今、今後は上流のコンサルにより注力をしていくことで、常に市場から求められる存在であり続けることを目指しています。また、同社は不動産・金融業界に特化しておりますが、今後は業界の拡大も視野に入れております。 ■業務内容詳細 成長に伴い仕事内容も急拡大している中で、新規顧客の獲得を中心に営業・コンサルタント業務全般を担っていただきます。 ・GoogleやYahoo!、SNSを用いたインターネット広告の内容についての企画、提案 ・テレアポイント ・アポイント企業とのお打ち合わせ、課題ヒアリング ・課題解決の為のプランニング ・ご提案企業の業界理解やペルソナ理解(マーケティング環境分析等を活用) ・広告運用の分析、改善提案 ■フォロー体制 ・入社後OJTの方がサポートをしていく体制です。 ・最初の3か月間は研修のプログラムがございます。 　4か月目〜は先輩のフォローの元でお客様対応を頂きます。 ■やりがい ・意欲があれば大きなクライアントをお任せすることもあり、速いスピードでの成長が可能な環境です。 ・基本的に【伸ばしていく】風土です。目標売上など、達成できなかった場合も降格などはなく、達成者に関しては、入社後2年で昇格するなど、キャリアステップアップの機会を積極的に設けております。

★動画を用いたプロモーションの新規営業〜企画提案〜アフターフォローまでお任せ！企画にも携われるのでご自身のアイディアを形にできます！ ★関係性のいいフラットな社風・未経験からのフォロー体制も充実 ★小学館や資生堂等多彩な業界での実績多数 「動画」を軸としたアプローチで課題解決する当社にて、営業職をお任せ致します。新規営業〜受注、契約後の振り返りやアップセル・クロスセルのご提案までお任せします。カスタマイズ性の高い商材(YouTubeチャンネル運用)を用いて課題を解決するソリューション営業ができ、中長期で本質的な課題解決に向き合うことができることで他では味わえないやりがいも感じていただけるはずです！ ■職務詳細： 先ずは新規営業として、YouTubeやSNSを活用したプロモーションを希望する企業様に対してお電話でアプローチして頂きます。（架電リストに関してはチームで作成します。自分の興味のある業界等にも手をあげれば積極的にアプローチも可能）その中でマーケティングの課題をヒアリングし、プロモーション企画を提案して頂きます。受注後は社内のクリエイターと協力して動画を制作し、契約後のフォローもお任せ致します。その後定期的に効果を振り返り、アップセルやクロスセルの提案を行います。 ■プロモーション実績 ToC向けサービスを展開されている企業を中心に、多彩な業界でのプロモーション実績がございます。 ・結婚情報サービスをお届けするゼクシィの公式YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・撮影・公開後の分析改善とチャンネル運営を一気通貫でご支援させていただきました。 ・ブラックサンダー#35円でできること　 1本の価格に相当する35円で何ができるかの検証動画を企画し、各SNS等にて28本の動画を公開しました。各企画のストーリー展開や、ショート動画に最適化されたテンポ感のある演出に注力し、視聴者が他の動画も見たくなるような内容になってます。 ■研修 入社3カ月間のオンボードプログラム＋育成担当をOJTを用意しておりますので、座学・先輩の同席などを踏まえしっかり1人前になって頂けるように体制を整えております。現メンバーも殆どが業界未経験で入社しております。社員同士の仲もよく、上司にもフラットに相談できる環境ですので業界未経験の方もご安心ください！

◆◇未経験歓迎/広報職/残業少なめ/プライベートも充実/オープンキャンパス運営/広告宣伝担当/SNS発信など◇◆ ■業務内容： 広報職では、ガイダンスやオープンキャンパスの企画・運営、広告宣伝・PR業務を通して、当校の魅力を伝える役割を担っていただきます。 ■入社後のサポート 入社後は先輩がOJTで一つ一つ教えていく環境です。そのため広報未経験の方もじっくりスキルを身に着けていただけます。 ■業務詳細：入社後は以下のように幅広い業務に携わっていただきます。 〇ガイダンス(週1〜2回ほど、3名〜9名の学生に実施) 高校生や留学生を対象とした、ガイダンス（説明会）を行います。「学校に来たくなる」アプローチを考え、実行していきます。 〇高校／日本語学校訪問 各地の学校を訪問し、先生との関係性を構築することにより、学校への案内を促します。 基本的には今まで関係性が構築された学校が訪問の中心です。 〇オープンキャンパス(月1〜3回ほど) プロモーションビデオやスライドを使ってのプレゼンテーションや実習の立会い、キャンパスの見学案内などを行います。 その他、各学科のイベントを企画／開催します。 〇広告宣伝／PR パンフレットやリーフレットといった広告物の制作や、SNSを使った情報発信などを手掛けます。 ■組織構成： 広報ポジションは2名で構成されております。これまでの販売／接客／広報などのご経験を活かしてご活躍いただける職場です。 ■職場環境： ◎中途入社50％以上／女性が活躍中！／ノルマなし！ ◎ガイダンスや広報宣伝を通して、プレゼン能力やマーケティングスキルが身に付きます。人の人生に携わるやりがいを感じながら、キャリアの幅を広げることができるポジションです。 ■キャリアアップについて 広報業務を担っていただき、ゆくゆくは広報部のリーダーをお任せしていきたいと考えています。 ■阪神自動車航空鉄道専門学校（HIT）の概要 四輪／二輪／鉄道という、日本の主要な交通系インフラを支える人材を育てています。国家資格取得に必要な教育はもちろん、将来、就職した先で活躍できる人材になってほしいと考えています。そのためにHITでは、学生と真摯に向き合い、少人数制の手厚い教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／業界未経験可／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容： 自社ECシステム上に関わる技術的なオペレーションを担当し、ECシステムの運営をサポートいただくポジションです。 ・自社ECシステムフロントページの追加・修正や、ポップアップ表示設定など ・マーケティングオートメーションやBI系システムなど、各種社内システムとのデータ連携対応 ・自社ブランドのECサイト展開プロジェクトの進行 ■当社について： 日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。 （国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点） 『MOUSSY』や『SLY』といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 ★自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売・サービス職経験を活かせる/業界・業種未経験者、多数活躍中！豊富なキャリアパス/業界トップクラスのシェア/インセン有/未経験歓迎】 ■業務内容： 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。司法書士または土地家屋調査士の分野を担当して頂きます。 【求職者向け業務】【変更の範囲：企業の定める範囲による】 ・法律専門家へのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削・模擬面接・面接同行等 【法人向け業務】 ・士業事務所、企業法務部等への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBヒアリング ・インタビュー（求人票、記事作成） ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■魅力 ・提案の質にこだわる環境 専門的な領域に特化してサービスを展開しているため、ノルマに従って数を捌くのではなく、一人ひとりの求職者に寄り添いながら丁寧にヒアリングやキャリアコンサルティングを行うことが可能です。 ・業界トップクラスのシェア マーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦しやすいです。 また、クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長となるため、経営視点での営業力が自然と身に付きます。 ■入社後のキャッチアップについて 業界知識は入社後座学（2~3日）やOJT制度にて勉強して頂きます。 週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行っています。 専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 ■キャリアパス イベント企画や集客ではマーケターと、サービス改善ではエンジニアと協力するなど周辺領域の知識やスキルに触れる機会が多く、それをきっかけに社内ジョブチェンジをして活躍している社員もいます。 【キャリアアップの例】 ・ブライダル業界出身で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー ・営業職配属→営業とマーケティング職を兼任→マーケティング職へ異動 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎/Amazonでの売上最大化のためSNS関連やインフルエンサー施策など/昨対比売上200%超の成長企業/大手との取引多数〜 Amazon内での売上を拡大していくために、アカウントエグゼクティブと協業しながら、インフルエンサーやSNS関連を含む、外部施策のプロモーションプランニング・企画立案〜施策実行までお任せいたします。 【具体的には】 企業や商品が持つ特徴や魅力を把握しつつ、消費者の目にとまる為にはどうすべきか？市場調査の結果や競合の情報を分析し、より最適な外部メディアの施策を構成を考えて、アウトプット、実行まで行っていただきます。 ・クライアントの自社商品、競合商品、消費者の嗜好等の分析業務 ・プロモーション企画内容の考案、ターゲットの設計、提案書作成、実施スケジュール作成 ・インフルエンサーのリストアップ、外部パートナー企業との連携 ・プロモーションの効果測定、改善提案 ・新たなメディアの仕入れ、企画設計 ・事例のとりまとめと社内共有 ■本ポジションのやりがい ・外部メディアに関係する、仕入れから企画、実行までのすべてを担当できる ・Amazon インフルエンサープログラムなどの、Amazonならではの外部プロモーションに携わることが出来る ・大手企業の商品PRに携わることができる ・様々な業界の商品PRに携わることができる ・プロモーション施策の効果を数字で見ることができる ・PDCAサイクルを速いスピードで回し、経験を積むことができる ・新設ポジションであるため、自主性を持って業務に取り組む自由度がある ■キャリアパス ・ビジネスインパクトの大きい大型の事例創出を担当 ・最新事例の創出、Amazonと共同のセミナーや自社セミナーにて、EC／デジタルマーケティング業界全体の発展に貢献 ・新しい商品の企画および設計を行い、販売拡大の推進、実行 ・メディアの領域に限らずAmazonにおける全施策に精通したECコンサルタントやその他の領域へのキャリアチェンジ ■当社について 各事業ステージに応じて、価格・売上最大化支援に向けたサービスをご提供しており、創業から300％の成長率です。Amazonコンサルの知見をシステム化した分析ツール「UbunBASE」は導入社数700社を突破しています。

〜10年以上のノウハウを持つ業界のパイオニア教育業界で活ぐ躍◎子どもたちの「楽しみながら学ぶ」を支えるやりがい◎／ロボット科学教室「Crefus」の運営〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』の総合職として、企業全体の集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■業務詳細： 企業のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般を裁量権大きくお任せします。 日々の生徒の楽しそうな笑顔やつながりがやりがいにつながる方を歓迎いたします。 ■入社事例： 業界・職種未経験の方が多数ご入社しています。 子どもの笑顔が仕事のモチベーションにつながる方がご活躍されています。教えるのも好きな協調性の高い穏やかな方が多いです。元テレビADの方が授業担当と広報用の動画制作を前職の知識を活かして希望し兼務していたり、元販売職の方が、前職の経験を活かしFC責任者に任用される等多様なチャンスがあります。 ■魅力： ◎将来性のある教育事業に携われます。 ◎積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります。 ■当社について： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広く活躍可能／多様な媒体でのプロモーションに関われる／公式HP・ECサイト・製品プロモーションサイト・SNS・製品パッケージ・パンフレット等〜 ■業務概要： ユニークな雑貨製品を販売する当社にて、自社HPの企画／構築／運営から商品パッケージのデザインや販促物の制作、自社ECサイトやECモールの運営など幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・自社HP、製品プロモーションサイトの企画／構築／運営 ・製品パッケージ、取扱説明書、パンフレットのデザイン ・自社ECサイトの運営 ・ECモール（amazon、楽天など）の運営 ・Webマーケティング全般（SNS、SEO、SEM） ・プロモーションビデオの撮影、編集 ・展示会ブースデザインなど ※入社後、これまでの経験や強みを活かせる業務を割り振ります。未経験業務にも徐々にチャレンジいただき、業務の幅を広げていただきます。 ■取扱い製品について： 「首にかけるパーソナル扇風機」、「ミスト冷却機能付きステンレスボトル」、「パーソナル空気洗浄機」、「超小型ハンディエスプレッソマシン」など、日常に身近な製品やユニークな製品を取り扱っています。 ブルーライトを抑え,自然光を再現した照明「NSL」は乳牛へのストレス低減、大幅なコストカットが実現できることを理由に全国の牛舎で導入数を急拡大しております。バッテリーテスターも、他社製品では対応できない工場機器にも対応することで大手自動車メーカーで導入されています。 ■働く環境： 仕事と育児・介護を両立する社員を支援する制度があり、現在、育休産休取得後の復帰率は100%。家庭も仕事も全力で取り組めます。 ■働く魅力： ＜強み＞ ジャンル問わず展開をしているため、お客様のニーズをすぐにキャッチしやすく、商品化するなど形にとらわれない商品を展開しております。 ＜メディアでも多数取り上げ＞ 独自のビジネスモデルで、東急ハンズ、ロフト、セブン＆アイ・ホールディングス、日立製作所、GSユアサ、新日鉄住金、IHI等、多数の大手企業とビジネスを展開しております。手がけた製品は、テレビの情報番組や雑誌等のメディアにも多数取り上げられています。

〜第二新卒歓迎／月額会員制サービス会員10万人突破／土日祝休・残業20Hでワークライフバランス◎〜 ■当社の魅力： 【スマホ向け占いアプリの分野でNo.1】 自社サービスは400コンテンツ以上に及び、スマホ向けアプリをはじめとする幅広いコンテンツを提供しています。テレビの人気番組にもたびたび取り上げられており月額会員制サービスは10万人の会員を突破しています。 ほか、これまでにない新領域のサービス開発にも携われる可能性があり、会社とともに成長するチャンスもあります。自分のアイデアを試せるフラットな環境のため、楽しみながら仕事をすることができます ■業務内容： スマホ向けアプリ、SNS向けコンテンツなど新規事業におけるコンテンツのマーケティングに携わっていただきます。 ・新規自社コンテンツのマーケティング（google広告/Facebook広告など） ・広告コンテンツクリエイティブの制作、企画 ・売り上げ計画の策定(google analytics分析など) より多くの企画に触れ、さまざまなコンテンツまた、新しいマーケティング方法もどん欲に取り入れています。やったことない方でも挑戦できる土壌があります。 ※やりたい事やアイディアを形にしたい方にピッタリなお仕事です。 ※実績を上げることでより大きな企画・予算のプロジェクトも担当できます。 ■組織体制： 先輩社員も未経験から活躍しています！ ・前職はコールセンター、事務職、営業職など幅広い業界・業種出身の方がいます。 ・分からないことがあれば先輩に何でも相談できる雰囲気があります。 ■働き方： 平均残業時間20Ｈ程度、年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働くことが可能です。 ■社内の雰囲気： 平均年齢は28歳前後。やってみなければわからない。自分がお客さんの身になって物事を考えるという理念のもとみんなで試行錯誤しています。ただ、ミーティングなど長々とすることはほとんどなく効率と生産性を最も重視しています。 現在は150名程度が所属しており、和気あいあいとものづくりをしています 変更の範囲：会社の定める業務

20～40代活躍中！研修やメンター制度があり未経験スタートでも安心！ 適性・希望に応じて、一般事務・問合せ対応などのバックオフィスのお仕事をお任せします。 具体的には… 適性・希望に合わせて 下記いずれかの業務をお任せします。 ・一般事務 ・問合せ対応 ・コールセンターのサポート事務 幅広い業界のクライアントから依頼を受け、様々なバックオフィス業務を代行している当社。通信機器業界や医療業界、自社の新規事業オンライン秘書サービス「Biz Cats」などの様々な業務の中から、あなたの適性や希望に合わせたお仕事をお任せします。 また、将来的には「事務職から始まるキャリアの成長」を実現することも可能です！ 社員人ひとりの「やりたい」「なりたい」を何よりも尊重し、前向きなチャレンジを後押しする社風が根づいています。 事務系のお仕事で経験を積んだ後は、新規事業やSNSマーケティング、管理部門へのジョブチェンジも可能。 あなたの理想のキャリアプランを一緒に実現していきましょう！ キャリアアップ例 STEP1 未経験からでもスタートできるオフィスワークのお仕事をお任せいします。 そこで様々な業務に対応できるスキルや経験を構築して頂きます！ 例えば… ・大手通信企業のカスタマー業務 ・不動産、医療系などの事務業務 ・自社運営業務でのアシスタント など STEP2 必要に応じて事務業務に必要な社内研修を受講！ 定期的に上司との面談などもありますので自分の向いているお仕事ややりたい業務を探していきましょう！ STEP3 将来的には、興味のある他の職種に挑戦するのも大歓迎です！

20～30代活躍中！研修やメンター制度があり未経験スタートでも安心！ 適性・希望に応じて、一般事務・問合せ対応などのバックオフィスのお仕事をお任せします。 具体的には… 適性・希望に合わせて 下記いずれかの業務をお任せします。 ・一般事務 ・問合せ対応 ・コールセンターのサポート事務 幅広い業界のクライアントから依頼を受け、様々なバックオフィス業務を代行している当社。通信機器業界や医療業界、自社の新規事業オンライン秘書サービス「Biz Cats」などの様々な業務の中から、あなたの適性や希望に合わせたお仕事をお任せします。 また、将来的には「事務職から始まるキャリアの成長」を実現することも可能です！ 社員人ひとりの「やりたい」「なりたい」を何よりも尊重し、前向きなチャレンジを後押しする社風が根づいています。 事務系のお仕事で経験を積んだ後は、新規事業やSNSマーケティング、管理部門へのジョブチェンジも可能。 あなたの理想のキャリアプランを一緒に実現していきましょう！ キャリアアップ例 STEP1 未経験からでもスタートできるオフィスワークのお仕事をお任せいします。 そこで様々な業務に対応できるスキルや経験を構築して頂きます！ 例えば… ・大手通信企業のカスタマー業務 ・不動産、医療系などの事務業務 ・自社運営業務でのアシスタント など STEP2 必要に応じて事務業務に必要な社内研修を受講！ 定期的に上司との面談などもありますので自分の向いているお仕事ややりたい業務を探していきましょう！ STEP3 将来的には、興味のある他の職種に挑戦するのも大歓迎です！

■仕事内容： デジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、オウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界で、SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを利用し、 これらに加えて Search Console や各種 SEO ツールを活用・分析し、専門的な知識・経験をもとに、新たな施策、新たなコンテンツ制作をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オウンドメディア運用 　┗SEOを意識したキーワード設計、方針の策定 　┗ライターディレクション 　　→ライターへの発注等の案件・進捗管理・クオリティコントロール 　　→ライティング検収・公開作業 　┗ライター採用 　┗一部執筆（SEOを意識した4000字程度のライティング、インタビュー記事の執筆等） 　┗SNSと連携したコンテンツの制作 ・KPIの策定〜管理・運用 など ■特徴： ＜オープンなコミュニケーション＞ 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ＜オンボーディング・研修とマネジメントに最大注＞ 20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的には： ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり、様々な方法で生徒数を獲得しております！ ◇一日の流れ └火〜金：担当教室、またはエリア長の教室に出勤して15~16時までMTG⇒子供たちと授業⇒18時半~保護者対応⇒20時頃に退勤　 └土：朝から晩まで生徒さんがいらっしゃいます。 ■配属組織： 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例： 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力： ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ■当社の特徴： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業含む1,000社以上の取引多数／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／豊富なキャリアパス・キャリア再構築／裁量権◎／年休124日／土日祝休み】 受発注／納品業務をはじめ、全社の営業事務業務を担う部署となります。 また、リプレースしたばかりの販売管理システムを改善していくなど、会社全体で円滑な営業活動を推進していくための取り組みを積極的に行っていく部署でのチームでリーダー職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受発注 ・納品業務 ・申込書作成、及び管理業務 ・請求書作成、及び管理業務 ・月次決算対応 ・販売管理システム対応 【特徴・風土】 グループ内で、常に分からない事が聞ける体制を整えている為、安心して業務にあたっていただけます。また、異業種からジョインしていただいたメンバーも多く、未経験者の方でも比較的短期間で業務を習得していただく事が可能です。 ■特徴・風土： グループ内で、常に分からない事が聞ける体制を整えている為、安心して業務にあたっていただけます。また、異業種からジョインしていただいたメンバーも多く、未経験者の方でも比較的短期間で業務を習得していただく事が可能です。 ■魅力： 会社の売り上げを左右する大事な納品管理を任されている部署である為、やりがいを持って取り組んでいただける業務となります。また会社全体の案件に携わる役割を担っていただく為、SNSサービスに関する商品知識を幅広く習得いただく事が可能です。受注から納品まで一連の販売管理工程に携わっていただく中で、仕組化や効率化などを目的とした改善アイデアを出しながら一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■チームメンバー構成： 経理推進本部全体で約15名、そのうち営業事務スタッフは7名です。 体制（メンバー合計7名の内訳）局長1名（女性） スタッフ5名（男性：2名/女性：4名） ■市場と当社の特徴について： ・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です ・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております

《ポテンシャル採用／難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》 データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングを戦略の立案からPDCAを通じた数値改善まで主体的に支援いただきます ■職務内容 マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。 ・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援 ・SNS・コンテンツマーケ領域でのTwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等 ※PJは2〜4名のチーム制でアサイン ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます ■組織： ・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。 ■入社後： 入社後数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。 ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。 ■他コンサル会社との違い： ・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討〜実施〜効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。 ・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。 ・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。

《ポテンシャル採用／難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》 データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングを戦略の立案からPDCAを通じた数値改善まで主体的に支援いただきます ■職務内容 マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。 ・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援 ・SNS・コンテンツマーケ領域でのTwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等 ※PJは2〜4名のチーム制でアサイン ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます ■組織： ・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。 ■入社後： 入社後数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。 ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。 ■他コンサル会社との違い： ・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討〜実施〜効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。 ・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。 ・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。

《ポテンシャル採用／難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》 データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングを戦略の立案からPDCAを通じた数値改善まで主体的に支援いただきます ■職務内容 マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。 ・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援 ・SNS・コンテンツマーケ領域でのX(旧Twitter)やInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等 ※PJは2〜4名のチーム制でアサイン ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます ■組織： ・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。 ■入社後： 入社後1か月の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。 ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。 ■他コンサル会社との違い： ・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討〜実施〜効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。 ・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。 ・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。