≪未経験からコンサルティングへ挑戦可能！人事領域のプロフェッショナルに/豊富な昇給・昇格機会/テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー≫ ■職務内容： IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う企業へ、採用における目標計画立案、各種進行管理に携わって頂きます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例： ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ■同社の魅力： （1）豊富な昇給・昇格機会： 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30〜50%の昇給・昇格事例がございます。入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。また、会社が200%以上で成長を続けているため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 （2）裁量を持って挑戦できる環境： 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供しています。採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。 （3）組織作りに携われる： 正社員25名(2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。 変更の範囲：本文参照

【広報・広告or士業事務所の経験歓迎！／残業月平均18時間程／年休120日（基本土日祝休）／福利厚生充実／相続や終活などの法的手続き関連サービスを提供】 ■業務内容： 法律に関連するお悩みをサポートするサービスを展開する当社にて、Webコンテンツの執筆やSNS運用などをご担当いただきます。「相続登記」「遺言書」など法律に関することは難しく感じられることが多いため、当社サービスとお客様をつなぐ架け橋となる業務です。 ■具体的な業務内容： 当社サイト上に掲載する記事の執筆がメインとなります。 法律の専門用語やよくある困りごとなど、記事を通して分かりやすく解説するお仕事です。 難しい内容をわかりやすくお伝えするのが得意な方、大歓迎です！ ・Webコンテンツの執筆 ・自社SNSの運用 ・広告の発注業務 ・広報活動の企画など ※使用ツール：Wordpress／Googleworkspace ◇魅力1：プライベート充実！柔軟な働き方 基本的には土日祝休みです。CMの撮影のために、月に0〜1回程の土曜日出社があります。 在宅勤務は、ご経験に合わせてご相談可能です。 また、当日の急なお休みも可能で、当ポジションでも子育てと両立して活躍している社員がおります。 ◇魅力2：未経験でも安心のフォロー体制 入社後は基礎研修として、3ヵ月程度は、先輩の下、経験に応じて基礎スキルの習得と自社サービスの理解を深めていただきます。 基礎研修後は、経験やスキル、ご希望に応じて業務を割り振ります。 提供するサービスに関連することは入社後に学んでいただければ大丈夫です。 実際に業界未経験から入社し、活躍している社員がおりますのでご安心ください。 ■配属先について： マーケティング課には5名（平均年齢41歳／男女比3：2）が在籍しています。執務室には仕切りなどはなく社員同士がコミュニケーションを取ることで、幅広い知識が身に付けられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は複数の国家資格者が在籍するグループで、福島と東京に拠点があり、相続や終活をはじめとした法的手続き関連のサービスを提供しています。司法書士や税理士などの国家資格者と一緒に、社会貢献性の高いサービスに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／働く人の権利を守る社会貢献性の高い事業／法務や労務などの専門性が身につきスキルアップできる〜 ■職務内容： 退職代行運営事務局にて"退職交渉ガーディアン"の退職サポーターとして相談・交渉業務をお任せします。"転職したいが退職ができない"という現代の社会問題に切り込む事ができ社会貢献性があります。 ■具体的な業務： 退職前後において課題を感じている労働者の方からLINEなどで相談があります。その中でご自身で退職することが難しい方を当組合が代理人として職場へ退職交渉を行います。職場側使用者や人事担当者と退職手続き方法や有休消化/必要書類の擦り合わせなどを行い代理人窓口として解決に導く業務です。また退職代行以外の新事業として外国人技能実習生問題解決事業の企画に対しての具体的な運用体制立案/構築/運用のマネージメントもお任せします。 ■入社後の流れ： 既存メンバーからのフォローも受けながら、法務・労務の知識も実務の中で取得頂きます。 まずは基本業務である相談員/交渉員としての業務を覚えていただき、規模拡大のタイミングと適正を勘案しながらゆくゆくは交渉員グループのマネージメント、事業の企画や開発、WEB媒体を用いたマーケティング担当、SNS運用など自由度が高く大きな裁量権を持ちご活躍いただきます。 ■やりがい： ・退職交渉代行事業を通し、非正規雇用・外国籍雇用など、現代社会が抱える労働者と企業間の労働問題の解決に取り組むことができます。 ・新規架電などはなく、相談者からの相談内容に対して真摯に向き合うやりがいがあります。 ■当組合について： 働くすべての皆さんの権利と自由を守り、より良い社会の実現の為に構成された合同労働組合です。また、当組合は労働組合法第二条及び第五条第二項の規定に適合し、東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法適合組合です。アナログで高齢化した旧態依然の労働組合ではなく、ネットやSNSなどテクノロジーを駆使したマーケティングや組織運営を行なうことで、これまで解決できなかった、または現代ならではの労働問題を解決するネオ労働組合です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアの座椅子メーカー/業績好調企業/営業×マーケティング〜 ■業務詳細 「座椅子」を中心としたチェア製品の法人向け営業と個人向け販促の企画活動をお願いします。 ※個人のスキルや志向性を鑑みて、業務配分は相談・決定していきます。 【法人営業（BtoB事業）】 ※飛び込み営業はありません。 法人（大手ホームセンター、家具・インテリアチェーン など）顧客に対するNB製品・OEM（≒取引先から開発・製造依頼のある）商品の企画や提案、新規取引先の開拓をお願いします。 【企画活動（BtoC事業）】 楽天とAmazonにて「座椅子生活」という店舗を運営しております。商品ページを企画・編集し、各種SNSのコンテンツ作成と発信、ポップアップストアの開催フォローもお願いします。 【その他】 販売の計画にそって、週に１回営業チームで発注会議を実施します。 ※月に数回程度、国内出張があります。また、年に1〜2回、得意先に同行して海外（中国）への出張がある場合もあります。（担当する得意先による） ■やりがい ・商品企画から売上成果の改善など一貫して携わることができます。 ・未経験からでもEC販売ページ、SNS（YouTube）などの企画に携わることができ、スキルアップができます。 ■入社後の流れ 法人営業で当社や製品やお客様の特徴を理解し、徐々にBtoCの業務をお願いしていきます。 ■採用背景 体制強化のための増員募集となります。当社は専業メーカーである強みを生かし、商品ラインナップを豊富に取り揃え、他社には負けないデザイン・機能・座り心地を追及し、高付加価値のモノづくりを行っています。BtoC事業が売上全体の4割程度とBtoC事業を始めた6年前から大きな売上拡大・成長を遂げており、さらなる成長を見据えております。 ■同社の魅力 「座椅子」の国内シェア率はトップクラスの専業メーカーです。設計、デザイン、販売までをトータルで行っており、高品質な商品を素早く提供している為、顧客から高評価を得ています。今後、ホームセンターや家具専門店向けのOEM製造だけでなく、BtoC向け自社ブランドのダイレクトマーケティング（SNS/ECサイト/ポップアップの開催　等）に力を入れていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたにはWebマーケティングをお任せします◎ メインで携わるのは「ネクトレ」という当社のサービス。 求職者の方の転職支援やスキル向上のために利用できるコンテンツです。 SNSを通じた様々な活動を通じて、ネクトレのブランディングをお願いします！ ◆マーケテイング戦略の立案 ◆コンテンツの作成・SNS投稿 ┗ネクトレの広報活動の一環として、InstagramやTikTokを運営しています。 　投稿の作成やライブ配信を行うなど、ネクトレの知名度拡大を目指します！ ◆効果検証 ┗取り組みの効果を分析し、次の活動の効果アップに繋げます。 <注目ポイント1> やりがい十分！NECTの認知度アップに貢献できる！ チームでコミュニケーションを取りながら施策を実施し、その効果の検証を行います。PDCAを回しながら、企画をより良いものに改善していく過程がこのポジションの一番の醍醐味。SNSのプレビュー数が増えたり、“ネクトレ” の利用者増加に繋がるのはとても嬉しいものです。自分が発信した情報によって、同社の知名度アップに貢献できる点にやりがいを感じます。 <注目ポイント2> ホワイト企業に認定！働きやすさ抜群◎ “次世代に残すべき素晴らしい企業” として、2024年12月に一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）よりホワイト企業認定を受けました！年間休日120日、有休取得率90%以上など、プライベートも大切にできる充実のワークライフバランスはもちろんのこと、「ネクストキャリア支援制度」で社員の将来のキャリアも応援。社内公募によるジョブチェンジや独立支援制度も設けるなど、当社に留まるだけではない幅広いキャリアを描くことができます。 すべての社員にとって働きやすい環境を目指し、“健康経営優良法人" や“くるみん”などの認定取得に向けて引き続き取り組んでいきます。 【入社後の成長サポート】 成長の段階に合わせた研修制度を用意！未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ▼導入研修 ┗当社の概要や社会人としてのマナーなど、基本的な知識を学びます。目標設定の機会を設け、自分が歩むべき道を明確化できるようにしています。 ▼現場研修 現場に配属となり、会社理解のための研修を行います。 ▼専門知識研修 配属先グループの先輩が丁寧に指導します。何でも気軽に相談してください！

【業務内容】 同社は業界初の住宅設備延長保証サービスを手掛け、主に設備のメンテナンス保証、すまいの検査・点検を事業の柱とし、創業以来13期連続で増収で事業を拡大しています。 今回は《採用チーム／採用担当》として、採用戦略の立案・マーケティング・選考・クロージングまで採用に関わる業務全般をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略構築 ■採用イベントの新規企画／立案 ■候補者選考 ■面接アレンジ ■リクルーター業務 ■イベント登壇 ■採用広報領域の新規企画／立案 ■SNS運用（wantedly, Tiktok等） 【担当者コメント】 同ポジションでは経営本部／採用チームへの配属となり、部署のミッションは同社の未来を描き、実行することがメインミッションになります。その担当領域は非常に多岐に亘り、採用チームは採用マーケットで勝ち抜くために日々チャレンジを続けています。今回のポジションでは未経験者でもチャレンジすることが可能となっております。 また同社では女性活躍推進に力を入れており、育休からの復帰時には有給休暇の追加付与するなど、産後もライフバランスを取りながら働くことが可能な職場環境がございます。

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

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アカウントプランナー／戦略立案〜運用などお任せ◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業22H程 ■ポジションの魅力 ・野村不動産や大手電鉄の案件に携わることができる。 ・広告運用の立案〜媒体選定、運用まで一貫してサポートできるためプランナーとしての提案力、スキルが身につく。 ・野村不動産×セプテーニの共同出資安定基盤で実績を積むことができる。 ・未経験からWEB/SNS/VR/映像と幅広くご経験可能です。 ■ミッション 取引のある不動産業界向けの広告運用の戦略立案〜運用までを管理し広告経由での顧客の購買につなげることが最大のミッションです。 ■業務内容 〇案件発生 出資先の野村不動産・取引先からの紹介・コンペ経由となります。 ※飛び込みでの営業などは一切ございません。 〇案件の受注 例えば新築のマンション向けであれば2〜3年前から運用を任され適切な媒体選定を行います。（WEB/SNS/VR/映像等）お客様にとって高額なお買い物になるためターゲットの年齢や魅力が最大化できるようご提案します。 その他にも、スポット的に案件をいただく場合もございます。 ご経験、スキルに応じて10案件程度進行いただきます。 〇デジタルマーケティング戦略の立案から実行 〇社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進行管理 クライアントと打ち合わせをしながら進行管理を行います。 ■当社の強み ・共同出資先である野村不動産からの案件の受注があり継続した案件と実績があり大手電鉄、メジャー７から案件をいただいております。 ・デザイン性の高いWEBページと業界特化のノウハウで高い実績とリピートいただいております。 ■組織構成 ・20名程度。男女比半々 ・平均年齢30歳 ■キャリアアップ 年に2回評価があり、昇給賞与が決まります。上司と相談の上で個人目標を定め、その難易度と達成度により評価が決まるMBO方式が主です。25歳でリーダー職、27歳でマネージャー職に就く社員もいます。 ■入社後 経験豊富なメンバーとのOJTや充実した研修があり未経験の方でも安心してご就業いただけます。 変更の範囲：入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり

アカウントプランナー／戦略立案〜運用などお任せ◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業22H程 ■ポジションの魅力 ・野村不動産や大手電鉄の案件に携わることができる。 ・広告運用の立案〜媒体選定、運用まで一貫してサポートできるためプランナーとしての提案力、スキルが身につく。 ・野村不動産×セプテーニの共同出資安定基盤で働き方も担保しながら実績を積むことができる。 ・未経験からWEB/SNS/VR/映像と幅広くご経験可能です。 ■ミッション 取引のある不動産業界向けの広告運用の戦略立案〜運用までを管理し広告経由での顧客の購買につなげることが最大のミッションです。 ■業務内容 〇案件発生 出資先の野村不動産・取引先からの紹介・コンペ経由となります。 ※飛び込みでの営業などは一切ございません。 〇案件の受注 例えば新築のマンション向けであれば2〜3年前から運用を任され適切な媒体選定を行います。（WEB/SNS/VR/映像等）お客様にとって高額なお買い物になるためターゲットの年齢や魅力が最大化できるようご提案します。 その他にも、スポット的に案件をいただく場合もございます。 ご経験、スキルに応じて10案件程度進行いただきます。 〇デジタルマーケティング戦略の立案から実行 〇社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進行管理 クライアントと打ち合わせをしながら進行管理を行います。 ■当社の強み ・共同出資先である野村不動産からの案件の受注があり継続した案件と実績があり大手電鉄、メジャー７から案件をいただいております。 ・デザイン性の高いWEBページと業界特化のノウハウで高い実績とリピートいただいております。 ■組織構成 ・20名程度。男女比半々 ・平均年齢30歳 ■キャリアアップ 年に2回評価があり、昇給賞与が決まります。上司と相談の上で個人目標を定め、その難易度と達成度により評価が決まるMBO方式が主です。25歳でリーダー職、27歳でマネージャー職に就く社員もいます。 ■入社後 経験豊富なメンバーとのOJTや充実した研修があり未経験の方でも安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務