【化学・食品・機電業界の出身者も歓迎します！】 【業務内容】 今回は、放射性医薬品の製造職を募集します。 ■医薬品原料生成のための機械（サイクロン）の操作・管理 ■医薬品原料を合成装置にて製剤化 ■出荷のための包装及び梱包 ■生産業務にかかる文書作成 ■生産工程や生産業務の効率化・改良改善活動 ■製造所の管理（各種試薬や備品等の管理） 【働き方】 下記いずれかパターンで1勤務1週間ごと（1シフト／1週間単位）のローテーション勤務となります。 ・8:45〜17:15、0:00〜8:30、23:00〜翌7:30、22:30〜翌7:00、0:30〜9:00、1:00〜9:30、2:00〜 10:30、1:30〜10:00、3:00〜11:30、3:30〜12:00、17:00〜翌1:30、5:30〜14:00、8:00〜16:30、6:30〜15:00、7:15〜15:45 ※シフトに関する補足事項 ・配属先ラボによりシフトは異なります。 ・出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合がございます。 大幅にシフトが変わる訳ではなく、基本的には提示させて頂いておりますシフトから30分単位で変更となります。 【やりがい】 出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、やりがいを感じられる仕事です。 【放射性医薬品とは】 ごく弱い放射線を出す成分を含んだ薬のことです。診断や治療に使われ、体の中に入ると、特定の臓器や病気の場所に集まるように作られており、診断では、集まった場所から出る放射線をカメラで測り、体の状態を画像で確認できるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 国内大手メーカー（化学・食品等）の工場に導入されている、自社製スチールベルトコンベアや造粒装置のメンテナンス・修理（ベルトの溶接・補修含む）・改良提案等 【詳細】 ・既設装置の定期メンテナンス、部品交換、突発的な故障に対する不具合診断および修理対応等 ・新規装置の据付工据付指導・初期調整や、専門技術を要するスチールベルトの溶接・補修工事 ・担当フェーズ：据付・試運転調整〜アフターサポート（一部受注対応含む） ・現場作業に加え、部品交換や定期メンテナンスの提案 ・海外グループ会社のエンジニアとの協働や、技術共有の機会等 【働き方】 ・関東圏を中心に、全国の顧客への宿泊を伴う出張が多くあります。（手厚い出張日当整備） ・休日移動や休日作業となる場合もありますが、代休取得可。 ・入社後3〜5年間を目途に、神戸本社工場にて研修を受けていただきながら就業いただきます。顧客先へは先輩社員と同行を重ねながらスキルや経験を身につけ、徐々に独り立ちしていただきます。その後、関東支社（横浜）を拠点に就業いただきます。　 ・目標管理制度を用いた面談および査定評価を採用し、成長できる環境を整備しています。 【当社の特徴・魅力】 ・スウェーデンに本社をもつグローバルカンパニーです。2018年よりサンドビックの一事業であったスチールベルト部門のオーナーがスウェーデンのウォーレンバーググループに変更となりました。これに伴い、新ブランド「IPCO」のもと新たなスタートを切りました。IPCOは長年にわたるスチールベルト製造とその使用実績の豊富な知識を保有しており、100余年を経た今でもそのオンリーワンの技術力から、事業の幅を拡大し続けております。 ・主力商品となるスチールベルトは国内のパン・クッキー製造において、シェア7割を獲得している他、世界規模でも硫黄の造粒においてトップシェアを獲得しています。ニッチな業界で確たる地位を築き、120年にわたって世界の産業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務例： ・食品メーカー系の基幹システム　大規模マイグレーション ・既存クラサバシステムおよびWebシステムのマイグレーション ・フロント側（C#）の製造 ・詳細設計〜製造、テスト ・SQLチューニング、ストアドプロシージャ作成 ・Gitを用いたソース管理、ドキュメント管理 ＜工程＞ 詳細設計以降 ＜体制＞ 10人程度（チーム人数４〜６名） ■本ポジションの魅力： ・大手メーカー案件で安定 ・週に複数回の在宅可 ・製品開発の上流から評価まで一貫して携われる ■このような方がご入社されております： ・より業界内での市場価値を高めたい ・研修が充実している環境で働きたい ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい ・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい ■その他案件： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス： 将来は、【PL／PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場/年間休日120日／平均勤続年数12年／生産ラインの課題解決／半導体・食品など幅広いお客様と取引／産育休実績あり／アルミフレームのリーディングカンパニー〜 ■業務概要： 顧客向け専用FA装置の電気配線、制御、および立上げ調整まで一連の電気工程に従事します。 具体的には、電気図面に基づく制御盤組立および機体配線に加え、PLCを用いた装置立上げ、サーボモータ・ロボット調整、不具合対応 OEM案件として装置ごとの仕様差が大きく、配線作業・調整作業ともに発生頻度が一定ではないため、両工程に対応可能なマルチスキル人材を重視しています。 設計部門および製造部門と連携しながら、装置全体の電気品質および動作完成度を担保する役割となります。 ＜製造例＞ 検査装置・コンベア・クリーベンチなど ■組織構成 立川第３工場には30名が在籍しています。 電気設計は協力会社とともに行っています ■就業環境： ・育休復帰率100％、安心して長期就業をいただける環境です。 ・生産状況により残業も発生いたしますが、恒常的な残業が無いよう業務量を調整しています。 ■当社の魅力： 同社のアルミフレーム・FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能であり作業時間を大幅削減することができます。長年の経験と実績が評価され、幅広いお客様から引き合いをいただいております。 ★工業用アルミ構造材の開発のパイオニア！ 「ALFA FRAME SYSTEM」を開発し、自動車・半導体・製薬・業界など幅広いお客様からお引き合いをいただいています。 ★お客様の課題解決のため、トータルソリューションを提供 お客様からのニーズにあわせて、設計はもちろん構想から現地据え付けまでトータルサポートを行います。 またFA部門・商事部門・開発部門からなり、外部メーカからの仕入れや開発の複数の側面からお客様の課題解決が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜測定器のサービスエンジニア／自社勤務／出張なし／年休126日／ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容（アフターサービス：校正・メンテナンス担当） 新横浜のサービスセンターにて、環境測定器の校正・修理・メンテナンス を担当いただきます。 フィールドワークはなく、インハウスでの作業が中心（出張なし） のポジションです。 ＜主な業務＞ ・お客様から宅配で届く測定器の 校正、修理、点検 ・作業内容の記録・証明書作成などのドキュメント作成 ・不具合相談・問合せの一次対応（電話／メール） ※クレーム対応含む、お客様の多くは国内の一般企業（英語使用ほぼなし） ・営業。他部門との調整（作業状況、見積、納期共有） ・5S／標準化活動への参加 ・校正機器や治具の維持管理 ・生産性改善や品質向上に向けた改善活動 ※フィールドエンジニアは別部門のため、外出業務はありません ■組織構成（サービス部） ・インハウスエンジニア：16名（正社員8名 + 派遣8名） ・平均年齢：40代 ・業務増加に伴い派遣も増員中 ■入社後のキャリア展開 校正・修理業務のキャッチアップを進めていただき、作業を前に進める推進力を培っていただきたいと考えています、ゆくゆくは一部業務の取りまとめや、チームリードへの挑戦も可能です。 ■仕事の特徴 / マッチする人物像 ・小型の測定器を扱うため、細かい作業に慣れた方、数をこなす作業が多く生じます ・「測定器／分析機器のメンテナンス経験」がある方は特に親和性◎ ・チームの中心となり、ゆくゆくは リーダーを目指したい方 も歓迎です ■当社について 株式会社テストーは、ドイツに本社を置く Testo SE & Co. KGaA の日本法人として1987年に設立された、環境測定器の専門メーカーです。新横浜に本社・営業拠点・サービスセンターを構え、測定器の販売から校正試験、証明書発行、修理・メンテナンス、マッピングサービスまで一貫した計測ソリューションを提供しています。温湿度、気流、圧力、温度管理など幅広い分野で高精度な計測を支え、食品・医療・空調・産業領域など多様な業界の品質向上と効率化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新工場や新ライン建設に関わる生産技術経験者へ（監査経験・業界不問）／ハイブリッドワーク可（週3日出社ベース）／国内外で食に関わる事業を展開◎持続的な事業成長を実現】 ■職務内容： グローバル監査部にて、海外生産監査をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。 ●新工場クイックレビュー ●生産QC監査 ●内部監査業務 ※現在の人員の約半数（管理職含め）がキャリア入社で、フラットな環境です。 ■働き方： ・残業時間：10〜20時間未満 ・出張頻度：平均年間に3〜4回ほど ※出張期間は、国内の場合は1泊2日または2泊3日、海外の場合は1週間〜2週間 ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く ・ハイブリッドワーク：週3日出社をベースにリモートワークと出社を組み合わせ ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）グローバル監査部 ＜概要＞ ・財務報告に係る内部統制の評価 ・グループガバナンス企画、国際基準対応 ・人事・育成施策全般 ※日清食品（株）で採用後、日清食品ホールディングス（株）へ在籍出向となります。（すべての社員に同様の対応をしております） ■組織について： ・グローバル監査部には16名が在籍しており、国内外グループ68社を管轄しております。各社の内部監査担当と連携しながら業務を進めます。 ※約6割が中途入社 ・縦割りの組織ではないため、内部統制、IT監査、グローバル監査、国内子会社監査、SSBI基準監査など、これまでのご経験を加味しながら横断的に業務を進めていただきます。 ■当社について： 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。環境・社会課題の解決に貢献しながら、新しい食の創造に挑み続けることで、事業の持続的成長を果たしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体の製造に欠かせない真空装置を手掛ける＂アルバックグループ＂の中核企業／装置のアフターサービスで最先端技術に貢献／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調〜 ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2025年6月期の連結売上高は約2,512億円、営業利益約265億円と高収益を維持する安定成長型企業！ 【真空技術の強み】 半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！ 【グローバル展開】 海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ ☆当社の特徴：アルバックグループの「サービス＆エンジニアリング部門」として、顧客の生産現場を支える役割を担います。 ■担当業務： 親会社 アルバックが手掛ける装置の改良・改善・各種設計業務をお任せいたします。また、真空装置をご利用いただいているお客様のニーズに沿った改善設計を提案いただきます。 【携わるフェーズ】 仕様検討／開発／基本設計／詳細設計 【使用ソフト/言語】 ・Delphi・C言語 ・三菱・オムロン・キーエンス等のPLCソフトウェア設計 ■真空装置製品とは： ◇半導体・自動車(EV)・医療・食品など幅広い業界で使用されており、引き合いが多くなっています。 【魅力】 ◇グループ会社との人材の行き来が増えており、技術連携も盛んです。今後技術的な提案をし事業拡大を目指す戦略を推進しております。 ■教育体制とキャリアパス： ・入社後はOJTで業務を覚えていただきますので、安心して就業いただけます。経験を積むことで技術を身に付けられます。 ・まずはエンジニアとして専門性を高めていただき、将来的にはリーダーを目指していただきます。 ■働き方魅力： ・年間休日は126日（土日祝休み） ・また寮社宅や家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人:月6千円 ）・住宅手当（上限月4万円 ※条件あり）など福利厚生も充実しています。

◆◇SAP関連の豊富なプロジェクト実績あり／システムライフサイクル全体に関われる／月残業平均22.9h／リモート・フレックス可◆◇ ◎SAPを通じて、製造業を中心とした企業の業務改革に深く関われる ◎安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■業務内容 お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 SAPの機能理解を通じて、お客様の基幹業務プロセスやビジネスモデルへの理解を深め、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、一連のプロジェクトライフサイクルを経験することが可能です。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。 ■具体的な業務 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、3〜10名規模のチームをリードしていただきます。 構想策定や要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画し、業務要件・システム要件の整理、設計・運用方針の検討を行いながら、プロジェクトの方針を現場に落とし込み、メンバーの役割分担や作業整理を担っていただきます。 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心的な役割を担い、進捗確認や成果物レビューを行いながら、必要に応じて自身も主担当として対応します。 また、メンバーへのフォローや他チーム・他リーダーとの連携を通じて、チーム全体の成果最大化を図っていただきます。 ■案件例： （1）S/4 HANAアップグレードプロジェクト （2）国内子会社SAP導入プロジェクト （3）SAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト　など ■やりがい お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAP導入を通じ、企業の成長を“現場から”支えるエンジニアへ／システムライフサイクル全体に関わることができる／成長環境◎〜 ■業務内容： お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 SAP（世界シェアNo.1のERPパッケージ）の機能理解を通じて、お客様の基幹業務プロセスやビジネスモデルへの理解を深め、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、一連のプロジェクトライフサイクルを経験することが可能です。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。 ■具体的な業務： SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。 要件定義のサポート、設計書作成、SAP設定、開発、テスト、データ移行、運用作業などを、経験やスキルに応じて段階的に担当していただきます。 SAP標準機能や業務フローを学びながら、過去事例や対応履歴を活用し、お客様対応力およびシステム実現力を身につけていくことができます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境のため、不明点や懸念事項を共有しつつ、着実にスキルアップできる点が特長です。 また、キャリア志向に応じて、上長と相談しながら上流工程や新たな役割へ挑戦する機会もあります。 ■案件例： （1）S/4 HANAアップグレードプロジェクト （2）国内子会社SAP導入プロジェクト （3）SAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト　など ■研修について： アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル（schooのオンライントレーニング、ABeam Method他） ・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他） ・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 印刷紙工機械事業本部の事業管理部門として以下の業務を担当頂きます。 ・事業戦略・計画策定・推進等各種経営計画の取り纏め（事業戦略・方針・数値計画等） ・人員計画・設備投資計画の検討・取り纏め ・重要経営指標（KPI）の取り纏め、施策検討 ・上記に関する及び事業本部全般に関わる他部門との各種調整等 ■仕事の魅力： 当社は段ボール製造装置のリーディングカンパニーで世界各国のお客様に機械を納入しています。段ボールは、物流を支え、軽く、リサイクル率が高く、SDGｓに貢献する資材です。環境負荷の低い段ボール製造する機械の設計・製造する事業の為、将来の伸長するチャンスがあり、その中で事業戦略・計画を立案することができます。 ■働き方： ・各自のライフスタイルにあわせて、在宅勤務を活用 ・広島市内からの新幹線通勤OK ■雇用形態： 三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工機械システム株式会社）に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。勤務地も本求人票の記載から変更ありません。 ■出向先（三菱重工機械システム株式会社）について： ・事業内容：次の製品の設計、製造、据付、販売、修理、改造、保守等（ITS、パーキング、油圧機械、精密メカニクス、構造プラント、印刷紙工機械） ・三菱重工業（株）との連携：事業会社として三菱重工からコーポレート機能や研究開発機能等の支援を受け、一体となって事業を運営しています。 ・特徴：三菱重工グループで最多クラスの事業、製品、技術を有しており、機械・構造・制御技術等の総合力を活かして幅広い顧客ニーズへの対応及びシーズの提案が可能です。 ■配属部門「機械システムセグメント」について： 大きく3つの事業本部で構成されています。 （1）モビリティ事業本部：ITS（料金収受システム、ETCシステム）、パーキング（立体駐車場設備） （2）設備インフラ事業本部：精密メカニクス（食品業界向け装置）、機械装置（大型開閉屋根、遊園地アトラクション）、油圧機械（甲板機械、デッキクレーン）、構造（煙突、免震・制振装置） （3）印刷紙工機械事業本部：紙工機械（段ボール製造装置） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生◎／1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現〜 ◎若手社員の入社理由◎ ・興味のある業界だった ・社会貢献度の高さ ・OBが多数在籍していたから ・人の好さ、社内の雰囲気、風土 ・福利厚生が充実している ・自分の資格、専門性を活かせる環境があった ■業務概要： 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、太陽光発電設置工事や各種外線工事、建築内線工事に伴う施工管理を担当頂きます。 ■業務の特徴： 案件種別：太陽光発電システムの施工管理、特高送電線工事、道路やトンネル照明工事、官公庁、事務所ビル、マンション、商業施設、病院、ホテル、学校、研修施設、工場、倉庫などの電気工事他 ※太陽光の施工管理が約6割、残り案件が4割の割合を占めております。 ※豊田支店内では、トヨタ自動車の工場管理などのが案件の多くを占めます。 ■働き方： ・年休125日（土日祝）　※休日出勤時は振替休日を取得頂きます ・残業時間は月平均40h程 ※タブレット端末の導入やアシスタント部門によるCAD図面の修正など全社で働き方改革に取り組んでおります。 ※案件エリアは近畿一円がメインとなりますが、出張も発生致します。 ■今後の展望： ”循環型社会の実現に向けた新エネルギーの可能性に挑む” 当社でも太陽光や風力など再生可能エネルギー分野に注力してまいりました。現在では牛糞から回収したバイオガスでエネルギーを生み出すバイオマス発電所を建設し、本州最大規模を誇ります。 今後は食品残差を活用した発電システムの実用化にもチャレンジしていきたいと考えています。循環型社会の形成のために私たちができること、まだまだあるはずです。一緒に探していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食店を支えるコンサルティング営業／街づくり・文化づくりにも貢献◎〜 ■募集背景／ミッション 人口減少に伴う人手不足やオペレーション負荷が高まる中、当社は“食の総合商社”として飲食店の経営を支えてきました。コーヒーの印象が強い会社ですが、実際は売上の8〜9割を業務用食材・機器が占めています。100周年を前に「食の社会課題を解決する企業」へのブランド転換を進めており、その中核となるのが新規開業店向けの提案営業です。商品販売にとどまらず、店舗コンセプトやオペレーションまで踏み込んだ提案を行い、“街に新しいお店が生まれる瞬間”を創るポジションです。 ■職務概要 東三河エリア（豊橋市を中心）にて、カフェ・ベーカリー等の新規開業店および既存顧客に対し、食材・食品・関連機器を用いた「店舗立ち上げ〜運営改善」までの提案営業を担当いただきます。 ■職務詳細 （1）新規開業店への提案営業 ・出店計画中の飲食店へのアプローチ ・メニュー構成や商品選定を含む開業支援提案 （2）経営者・オーナー層へのコンサルティング営業 ・理念や事業構想のヒアリング ・運営に必要な商品ライン、仕入構成、販売計画の提案 ・“事業立ち上げの伴走者”としての課題解決型営業 （3）営業戦略の立案・推進 ・地域別／業態別の新規開拓戦略の企画 ・KPI設定・進捗管理 ・新規顧客データの整備および販促企画 ※ノルマではなく「活動プロセス」を重視したKPI設計です。 週次面談で進捗を振り返り、提案やアプローチ方法をブラッシュアップします。 ■このポジションの魅力 ・「開業支援＝街の文化づくり」：新しいカフェやベーカリー誕生に立ち会える、地域貢献性の高い仕事です。 ・裁量ある営業スタイル：業界知識や人脈を活かし、ターゲット設定から戦略的に開拓できます。 ・経営者ダイレクト：意思決定が早く、提案がすぐ形になるダイナミックさがあります。 ・安定×挑戦の両立：創業以来黒字の安定基盤のもと、新規事業や市場開拓に挑戦できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&AとPMIを軸に多角事業を展開する国内最大級ヘルステックグループ／上場グループの安定基盤／年間休日120日・完全週休2日制・転勤なし／経営陣直下で事業変革を担う中核ポジション】 ■業務内容： RIZAPグループおよびグループ各社の企業価値を最大化させるためのM&A実行、およびポストM&Aにおける経営支援（PMI）を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ◇ソーシング・実行： 市場分析、ターゲット企業の選定、デューデリジェンス（DD）の統括、バリュエーション、契約交渉の実行 ◇PMI（買収後統合）の推進： RIZAP流の経営再建メソッドを導入し、現場に入り込んでコスト削減、マーケティング支援、組織改革を実行 ◇グループ戦略の策定： 各事業ドメインのポートフォリオ管理と、相乗効果を生むための新規事業投資 ◇経営陣への直接提言： 代表、経営層に対し、投資の妥当性や再建シナリオを直接プレゼン・議論していただきます ■RIZAPについて： ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか。 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 ◇しかし、M&Aを積極的に推進する背景には「人は変われる。」を証明するという企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内売上トップクラスの電磁アクチュエータ・フラットパネル・ディスプレイ検査装置メーカー／老舗のスタンダード市場上場企業〜 ■業務内容： 画像処理検査装置に関わるソフト設計・開発業務をお任せ致します。 ・ソフト仕様設計、製作 ・動作確認 ・現地納入作業 等 ※取引先は、エネルギー、自動車、医療機器、半導体など各分野の業界大手でトップレベルにいる国内外のメーカーです。 ■募集背景： ゲーム機やスマートフォンをはじめ、家電製品の多くに使われるようになったフィルムデバイス。このフィルムデバイスに使われている「電子部品向け高付加価値フィルム」の検査に特化した、外観検査装置の設計・製造・販売を専門に手掛けています。 創業から約80年を迎え、100年企業を目指す過程にある当社にて、業務拡大、組織構成強化の為の採用です。 ■働き方： 突発的な休みも取りやすく、有休の取得率は高い水準にあります。 ■当社の中期経営計画について： 当社グループ全体で以下重点施策事項の実行スピードをあげ、新たな分野での成長を通じて、これら経営目標の達成を目指しています。 重点施策については具体的に （1）高付加価値な商品・サービスへのシフト （2）重点分野の設定と当該分野への資源の重点配分による成長の加速 （3）グローバル化に向けた海外拠点の位置づけ強化 （4）全社横断機能の強化およびプロセス改革による生産性の向上 （5）M＆A・コラボレーション等の推進を掲げています。 ■事業概要： ファニチャー事業（コクヨブランド椅子の開発）、画像処理検査装置（世界TOPシェア製品あり）、電磁アクチュエータ、エクステリア、医療機器・福祉機器、健康食品等 ■当社について： ・精密ばねから創業した当社ですが、現在はファニチャー事業（コクヨブランド椅子の開発）、画像処理検査装置、電磁アクチュエータ、エクステリア、医療機器、福祉機器、健康食品等幅広く事業を展開しています。 ・お客様のニーズをキャッチし製品に反映する開発力があります。創業から約80年を迎え、100年企業を目指す過程にあります。

【ラム肉の提案営業◆地域スーパーから大手スーパーまで◆伊藤ハムG◆ニュージーランド産のラム肉販売シェアNo1！年休124日／退職金◎】 ■業務概要 ニュージーランド産ラム肉を量販店や食肉卸企業に提案する法人営業です。 「価格勝負」ではなく、付加価値を提案する営業をお任せいたします。 まずは既存のお客様を担当いただき、ゆくゆくはメニュー提案や新規お客様へのご提案などをお任せいたします。 ＜入社後すぐにお任せすること＞ （1）既存顧客である問屋への営業活動 ラム肉の商品説明やイベント開催の提案等 （2）量販店本部への商談 基本的には問屋の担当者に同行する形ですが、同社の営業社員のみで実施する場合もございます。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ （1）売り場提案 POPやメニュー提案など販促ツールの提案 （2）販売計画管理 受注〜販売まで一元管理 （3）卸企業との連携 在庫管理や納期調整、船便手配などのコミュニケーションも重要です。 ■取り扱い商品について： ニュージーランド産チルドラム肉 ※ラム肉は鉄分たんぱく質が豊富で、近年は若い世代にも人気です。 ■この仕事のポイント ・食品業界経験者歓迎 ・営業経験を活かして提案型営業に挑戦できます ・マーケティングと連携し、販促企画にも関われます ・フルフレックス＆リモートOK（試用期間後） ・英語学習支援あり（スクール受講料・TOEIC受験料補助） ■組織構成 ・人数：3名 ・役職：部長1名＋メンバー2名 ※事務・サポートを担当するスタッフ4名在籍 ・年齢：20代〜50代 ■教育体制： ・座学（数か月）＋OJT（1年程） ・ベテランメンバーが多く在籍しているためしっかりと教育できる環境です。 ■働き方 出張：宿泊ありは2か月に1回程度、日帰りは月1回程度 年1〜3回、フェア等で休日出勤あり 基本出社＋フレックス制度あり ■当社について 1984年設立。ニュージーランド産ラム肉販売シェアNo.1のリーディングカンパニー。「ラム肉をもっと身近に」をミッションに、付加価値を提案し、販売の裾野を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の設備メンテナンス担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 設備メンテナンス担当として、全ての設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。入社後は、OJTを通じて丁寧な指導のもと独り立ちを目指します。 ・自社商品の機械系・電気系製造設備および事務所の設備管理 ※商品変更に伴う各設備ごとの製造ラインの作り替え等 ・日々の定期的な設備保全の実施 ・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定　など ■1日の流れ：(例) ・出勤してから主要設備の定期点検実施 ・朝礼でその日に何の作業をするのか伝達 ・伝達された作業に従事 ・突発的な故障対応作業も発生することがある ※ルーティンワークというよりも、毎日変動的な働き方が多いです ■社風・働く環境 集中して黙々と仕事をするタイプの方が多いです。職人肌で厳しい物言いをされるような方はおらず、未経験者にも丁寧な指導方針のもと働ける環境がございます。人柄の良い方が多く、社内の人間関係も良好です。 ■魅力とやりがい ・業者選定からの部品調達、食品機械の溶接・電気配線、新機械の導入、トラブル対応等の様々な分野の経験を積むことができます。 ・資格取得へ向けた社内のフォロー体制もあります。 ・修繕後は社内からの感謝の声をその場で直接受け取れます。 ■就業について補足： 残業は30時間程度／月を想定しております。 入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： ・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中堅からベテラン層まで幅広く活躍中！各エリアで50代60代の入社実績あり〜 ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで年収維持も可能な制度） ◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期） ◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス／勤怠管理はPCログで管理　など、働き方改善に取組中 ■業務概要 ・自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。 ・担当業務：書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど ・担当案件：大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など　 ・担当案件数：2〜3件程度の案件の設備部分のみをお任せします。 ・残業時間＝30H程度／業務の半分がデスクワークとなります ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・残業目安：30時間程度／月（※案件状況などで変動あり） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ■充実した福利厚生 ・住宅補助： 入居1〜5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1〜3万円の住宅手当を支給 ・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等） ※その他福利厚生項目参照 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定 ・転勤頻度は、目安は6〜10年ほど（全国職のため、保証するものではありません） ・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください 変更の範囲：本文参照

〜あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■業務概要： 製造業DXクラウドシステム「SmartF」のコンサルティングセールスとなります。受注に向けて難易度の高い運用の提案やソリューション営業がミッションです。フィールドセールスとともに高難易度の案件に入り、一緒に案件を動かしていきます。特に、システム導入後に何ができるのか、どう変わるのか？についてより難易度の高い提案を行い、受注角度を高められるようにします。 ■具体的には： ・クライアントの現状の詳細ヒアリング ・受注に向けたコンサルティング提案、商談対応 ・受注後の運用コンサルタントへの引き継ぎ書作成 ・オンボーディング同席 ・リード情報のHubSpotへの入力対応　など ■営業スタイル： ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てなど) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 ■商材・サービスの魅力 「スマートF」は、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務システムです。現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。 ・完全ノンカスタマイズSaaSを開発・提供 ・SaaSの大規模プロダクト ・顧客の声で進化する、年間800件の超高速アップデート ■組織について：コンサルセールスグループ　4名 ■働き方の魅力： ◎自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などあり ◎メンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上で参加）、部活動制度などあり ◎業務に慣れたら、リモートも組み合わせたハイブリッド勤務も可能です

〜法人営業経験から挑戦可能！あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■業務概要： 製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスとなります。アポイント獲得後の案件に対して受注にむけて「SmartF」の提案・営業を行います。 ■具体的には： ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング ・オンボーディング同席　など ■営業スタイル ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てなど) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では20件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 ■商材・サービスの魅力： 「スマートF」は、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務システムです。現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。 ■組織について： フィールドセールスは、生産管理セールスGとSFAセールスGの2つのグループで構成され、10名で活動しています。 ■働き方の魅力： ◎自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などあり ◎メンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上で参加）、部活動制度あり ◎部署の垣根を超え、マネージャーや社長とも気軽にコミュニケーションをとれる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験から挑戦可能！あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■業務概要： 製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスとなります。アポイント獲得後の案件に対して受注にむけて「SmartF」の提案・営業を行います。 ■具体的には： ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング ・オンボーディング同席　など ■営業スタイル ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てなど) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では20件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 ■商材・サービスの魅力： 「スマートF」は、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務システムです。現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。 ■組織について： フィールドセールスは、生産管理セールスGとSFAセールスGの2つのグループで構成され、10名で活動しています。 ■働き方の魅力： ◎自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などあり ◎メンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上で参加）、部活動制度あり ◎部署の垣根を超え、マネージャーや社長とも気軽にコミュニケーションをとれる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜中堅からベテラン層まで幅広く活躍中！各エリアで50代60代の入社実績あり〜 ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで年収維持も可能な制度） ◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期） ◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス／勤怠管理はPCログで管理　など、働き方改善に取組中 ■業務概要 ・自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。 ・担当業務：書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど ・担当案件：大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など　 ・担当案件数：2〜3件程度の案件の設備部分のみをお任せします。 ・残業時間＝30H程度／業務の半分がデスクワークとなります ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・残業目安：30時間程度／月（※案件状況などで変動あり） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ■充実した福利厚生 ・住宅補助： 入居1〜5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1〜3万円の住宅手当を支給 ・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等） ※その他福利厚生項目参照 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定 ・転勤頻度は、目安は6〜10年ほど（全国職のため、保証するものではありません） ・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

〜中堅からベテラン層まで幅広く活躍中！各エリアで50代60代の入社実績あり〜 ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで年収維持も可能な制度） ◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期） ◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス／勤怠管理はPCログで管理　など、働き方改善に取組中 ■業務概要 ・自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。 ・担当業務：書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど ・担当案件：大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など　 ・担当案件数：2〜3件程度の案件の設備部分のみをお任せします。 ・残業時間＝30H程度／業務の半分がデスクワークとなります ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・残業目安：30時間程度／月（※案件状況などで変動あり） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ■充実した福利厚生 ・住宅補助： 入居1〜5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1〜3万円の住宅手当を支給 ・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等） ※その他福利厚生項目参照 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定 ・転勤頻度は、目安は6〜10年ほど（全国職のため、保証するものではありません） ・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください 変更の範囲：本文参照

【「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／フルフレックス・リモートOK】 ■業務詳細： 日本事業ブランドマーケティング部は、ファイントゥデイブランドの日本におけるブランド戦略の立案・実行を担います。 売上・利益・集客などP/Lに直結するKPIに責任を持ち、営業やトレードマーケ等と協働してブランドマネジメントを行っていただきます。 ・国内でのマーケティング戦略の立案：ビジネスを伸ばすための分析、顧客のインサイト理解を踏まえた戦略立案をリードいただきます。 ・ブランド開発・商品開発：社内外を巻き込みながらブランド開発/商品開発の中心としてリードいただきます。 ・IMC設計と実行：数億規模のマーケティング予算を活用し、タッチポイントごとの目的の設定およびIMC設計・実行をリードいただきます。 ・デジタル、SNSプロモーションの設計と実行：デジタル媒体・SNSを活用した、プロモーションの設計とPDCAをリードいただきます。 ・ビジネスのトラッキング・PDCAの実行：売上・スケジュール・コスト管理を社内外のステークホルダーと連携しながらリードいただきます。 ■就業環境 フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。 ■キャリアパスと成長機会： 日本発のブランド開発・商品開発・上市をご経験いただけるだけでなく、P/L責任を持ち、裁量の大きいマーケティングを経験できます。またグローバル戦略について別部門が担っているものの、将来的な異動は可能です。 ■働きがい・魅力ポイント： （2）バックグラウンドの異なる豊富なキャリアメンバー事業会社〜広告代理店、業界も日用品・化粧品・食品・アパレル、コンサル、資生堂出身など有形・無形問わず幅広いキャリアのメンバーが活躍しています。チームや上司がサポートし、一緒に成長できる環境づくりをおこなっています。 （3）裁量の大きさチームは少数精鋭（1グループ、BM＋２〜3人）でありながらも社内のトレードマーケティング、営業、外部の広告代理店など社内外の関連部門との綿密なやり取りをを行いながらプロジェクトリーダーとして推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoB営業経験のある方へ／残業月平均20h程度／半導体・液晶パネル・飲料・製薬等日本の産業を支える「産業用フィルター」の老舗メーカーで安定就業】 ■業務内容： ・配属部署であるプロジェクト営業Gでは、国内全エリアにおいて、主に食品、飲料、バルクケミカル、化学薬品原料メーカー等のお客様がメインとなります。 ・また、当社フィルターをまだ導入いただいていない新しい分野のお客様に向けた開拓も行っています。 ・自社のろ過技術を活かし既存・新規顧客の課題解決を行う提案型営業となります。 ※本ポジションは株式会社ロキテクノマーケティング様への在籍出向です。 ■当社製品について： ・当社のフィルターカートリッジは、暮らしの中で使用する自動車やスマートフォン、洗剤や各種飲料（ミネラルウォーター、お茶、ビール他）、化粧品、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用されており、暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。また、国内シェアや業界での認知度も高い企業となります。 ■当社のフィールド： ◇エレクトロニクス分野 積層セラミックコンデンサ、スマートフォン、ディスプレイに欠かせない光学フィルム ◇ライフサイエンス分野 製薬、各種飲料（一般産業分野）水処理、オゾン発生装置など ■魅力・やりがい： ・顧客の新製品開発に関わることができ、最先端の技術に触れながら世の中の技術革新に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・各種産業界の幅広い分野に向けて、当社独自のろ過技術を活かし既存・新規顧客のニーズ・シーズ・設備投資の動向をウォッチし、お客様の課題解決に向け活動していきます。 ■部署構成： ・部長1名（50代）、メンバー2名（60代1名、50代1名） ■株式会社ロキテクノマーケティングについて： ・事業内容：株式会社ロキテクノマーケティングは、ロキテクノ製品の国内販売部門として、産業用の精密ろ過技術を中心とした製品・システムの提供を行っています。主に製造業・水処理・衛生管理など、液体管理が重要となる産業の生産工程を支える事業を展開しています。 ・所在地：東京都品川区南大井6-20-12 変更の範囲：会社の定める業務

上流工程／生産設備・配管設計／AutoCAD実務／大手メーカー案件／技術専門性の深化／キャリアサポート充実／多分野挑戦可／安定基盤の技術環境 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 弊社クライアント先にて下記業務に従事して頂きます。 AutoCADを使った、食品工場や化学工場の生産設備設計・配管設計。 バルブ等の部品選定・発注業務。 図面修正。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務