【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／未経験入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施。 問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後…顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 1〜3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 3〜6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。 ＜一日の流れ＞ ▼7:30 作業の準備など ▼7：457時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業など ▼17:15　残業がなければ終了 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、 ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／中途入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施。 問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後…顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 1〜3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 3〜6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。 ※経験によって独り立ちの期間は異なります ＜一日の流れ＞ ▼7:30 作業の準備など ▼7：457時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業など ▼17:15　残業がなければ終了 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 福山北営業所9名、三次営業所11名　広島支店22名在籍しております。 各営業所には20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、 ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／中途入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施。 問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後…顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 1〜3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 3〜6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。 ※経験によって独り立ちの期間は異なります ＜一日の流れ＞ ▼7:30 作業の準備など ▼7：457時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業など ▼17:15　残業がなければ終了 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、 ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠G／東証プライム上場100%子会社／業界経験不問／年休123日・所定労働7.5ｈでワークライフバランス整う◎／医療用ガスや炭酸ガス等生活に不可欠な商材を扱う企業で安定就業】 ＼おすすめポイント／ ・東証プライム上場グループの安定事業◎ ・未経験から専門資格を取得できる研修制度◎ ・ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系◎ ■業務内容 千葉県袖ヶ浦市のアスファルト貯槽基地にて、製品の受入〜出荷までの倉庫運営管理を担当します。 <具体的には> ・船舶で輸送されるアスファルト製品の受入手続き ・払出作業の立ち合い ・在庫減耗管理 ・設備の保安点検 ・通関関連業務 など 一連の流れをOJTで習得していきます。屋外作業もありますが、チーム体制のため未経験でも安心して取り組めます。 ■業務の特徴 ・作業比率は、肉体労働4：事務作業6のイメージです。毎日船が来るわけではなく、週3回程度の外航船・内航船受入時に準備・立ち合いを行います。 ・夜勤は交替制の勤務体系で、頻度は日によって変動します。1週間連続夜勤となるシフトが比較的多く、夜勤明けの翌日も夜勤となるケースが多数です。 ・休日は日曜日が固定休、その他シフト制で運用されています。GW・年末年始は連休で休みとなり、長期休暇も確保できる環境です。 ■入社後の流れ まずはOJTで作業の流れを一緒に確認し、船舶受入や払出手続きなど、簡単な業務から担当します。資格取得は会社が全面サポートし、教材費・講習費の補助や資格取得一時金など、スキルアップしやすい体制が整っています。 ■組織構成 ・部署は計6名（男性5名・女性1名）で運営しています。 ・ベテラン社員が多く、実務を丁寧に教えてくれる文化が根付いています。 ■就業環境 年間休日123日、所定労働時間7.5時間で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。 ■企業の特徴・強み 伊藤忠エネクス（東証プライム）100％子会社として、食品・鉄鋼・医療など幅広い産業を支えるガス・エネルギー事業を展開。社会に欠かせない分野で安定した取引基盤を持ち、景気に左右されにくい事業特性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鈴与グループの安定基盤／風通しの良い職場／製造×物流のワンストップソリューション企業／土日祝休み〜 ■業務内容： 牧之原工場の化粧品製造において、お客様にご満足いただける高品質な生産活動を行うため、品質責任者として、品質保証・品質管理の業務をお任せします。 ※現場での実務ではなく、品質責任者としてのポジションです。 ※責任者としては、経験・力量によりますが入社3カ月〜6カ月後にお任せすることを想定しております。 ■業務詳細： ・品質に関する改善活動の企画・管理・指導 ・製造・品質管理におけるルールや基準の制定・改廃 ・品質管理スタッフのマネジメント、実務フォロー ・トラブル・不具合対応の指揮・管理 ・製造現場の巡回・相談対応 ・お客様監査対応 ・法改正対応 ・工場に関するその他管理業務（安全衛生など） ■業務の特徴： ・主に品質の確保や維持・向上を通じて、お客様からの信頼を守るお仕事です。 ・品質スタッフや製造部門の社内関係者はもとより、お客様（化粧品メーカー各社）やその他の外部組織とも連携して対応にあたります。それぞれにおいて、信頼関係の構築が重要です。 ・化粧品業界では、ISO22716（化粧品GMPガイドライン）を製造・品質管理における自主基準としていることから、当社でも外部機関による化粧品GMP認証を取得し、継続的な品質向上に取り組んでいます。 ■業務のやりがい： 責任ある業務ですが、「トラブルなく業務が進んだ際の充実感」「トラブル発生時に周囲を巻き込み解決できた達成感」「大手企業から信頼を得ることで社会への影響力を実感」などを感じられるポジションです。 ■部門構成（牧之原工場） ・管理職1名（50代）、嘱託管理職1名（60代）、一般社員3名（20代） ■働き方・環境： ・年間休日122日、土日祝休み ・残業はほぼなし（監査前後のみ発生） ・土日トラブル対応や休日出勤はほぼなし ・若手中心で風通しの良い職場、女性契約社員も多数活躍 ■当社の魅力： 鈴与グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、大手化粧品メーカーから高い信頼を得ています。現在は健康食品・化粧品が中心ですが、今後はジェルや液体など幅広い製品に対応し、事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/業界職種未経験歓迎/官公庁や大手メーカーとのお取引実績有/北海道・東北地域でトップクラスのシェア/各種手当など福利厚生充実〜 ■職務内容： 横河電機株式会社と横河電機グループ会社をはじめ100社近いメーカーの製品提供を行っている商社である当社において、計測制御機器を始めとする工場効率化を図る商材の営業活動をご担当いただきます。 ※計測制御機器とは 人の代わりとして目や耳の働きをするセンサーや、センサーからの信号を神経のように変換し伝達するループ機器、さらにそれらの情報をまとめ頭脳の働きをする機械のことです。 ■業務詳細： 食品工場やコンクリートやセメントを製造している工場向けの営業業務をお任せいたします。既存顧客である官公庁や製造業のお客様メインとなっており、主に工場の効率化を図るような商材を扱って頂きます。既存客先への訪問営業が6割、新規営業が4割となっています。 ■組織構成： 14名の社員が所属しております。営業職4名、アシスタント1名、技術営業2名、メンテナンス7名の組織となっています。20代〜40代までの社員が在籍している組織です。 ■研修制度 OJTを通して営業スキルを身に着けていただきます。基本製品知識等は、都度メーカ講習等に参加もしくはサービスでの実践教育を客先同行でのスキルアップを図ります。 ■キャリアパス ご自身のご希望や適性をふまえながら将来的には管理職としてのキャリアも想定されるポジションです。 ■当社について 地域に根差した総合エンジニアリング企業です。北海道/東北地域においてトップクラスのシェアを誇ります。 横河電機社をはじめ100社以上のメーカーと代理店契約を行っており学校/官公庁/大手企業から継続的受注を頂く、安定経営を続けている企業です。 ■モデル年収 ・30歳工学部出身 法人営業経験者の場合：5年目550万円〜 ※年収には賞与を含み、賞与は業績により増減しますので確約できるものではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎／年休126日／デジタル型記事（記事LP）に強みを持つ成長中企業／平均年齢28歳／リモート週1日可〜 ■業務概要： 商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中の当社のマーケティングコンサルタントとして、「STORY」×「デジタル広告」でクライアントの売上最大化を支援する業務です。「CPA」を押し下げるだけでなく「CPO」「LTV」までに貢献する広告をご提供しています。 ■業務詳細 顧客に対して、戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当としてご対応頂きます。1人当たり4~5社を担当頂く予定です。 顧客）健康食品／化粧品／美容架電／家庭用架電／大手の飲料メーカー等 ・クライアント様の商品・サービスの売上拡大支援 ・コンサルタント業務（5〜6社のクライアント様をご担当） ・魅力を最大化する記事（STORY）の制作 ・記事を活用したデジタルマーケティング ・記事読了ユーザーのデータ解析を行ない、STORYのブラッシュアップ ■組織構成： 43名(社員17名＋パート26名)マーケティングのプロとして責任感をもって働いていますが気軽に相談できる環境です。 ■今後の展望： ・現在事業の拡大、業界内でも知名度をあげる中、多くのポジションが完全には整っていない状態です。その為、ご自身の実力を最大限に発揮でき、成果がそのまま会社の拡大に繋がる達成感を得ることができます。今後、会社のコアプレイヤーとしてのキャリアに加え、マネジメント職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。 ■働きやすさ◎： 「働きがいのある会社」のスコア85.0（世界150カ国以上で実施されている意識調査）を獲得するなど、社員が仕事を通じてイキイキできる環境がございます。社員が仕事に集中できるよう、福利厚生も充実しております。 ＊在宅勤務制度／時差出勤制度／ウォーターサーバー・コーヒーマシン／シャッフルランチ／副業可／毎週水曜日のリモートデーなど ■同社について： STORYで世の中を変える「STORYマーケティング企業」 みらいきれいのミッションは「日本の新たな価値をつくる」 記事LPを活用したSTORYマーケティングによって、顧客商品・サービスの「魅力の最大化」と「売上拡大」のご支援を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業・医薬品卸売会社4メガ卸の1社／キャリアパス豊富／物流センターの企画立案や医薬品流通の仕組み作りに関わる業務です／年間休日125日（土日祝休み）】 ■業務内容： ・物流センターの企画立案や医薬品流通に関わる仕組み作りなど当社の根幹に関わる業務に携わっていただきます。 当社並びにクループ全体の物流体制の再構築にも関わって行けるポジションとなるため、裁量をもって取り組んでいけるポジションとなります。 ■業務詳細： 網羅的に下記の業務に携わっていただきます。 ・物流センターや拠点の企画立案 ・医薬品流通に関わる仕組み作り ・医薬品流通に関わる輸配送ツールの開発 ・GDPに関わる文書作成 ■組織構成： ロジスティクス企画部　企画グループ　企画チーム（10名の組織です） 部長１名、グループ長１名、チーム長１名、メンバー７名 （弊社ロジスティクス本部にはロジスティクス企画部、ロジスティクス業務部、配送業務部、ロジスティクス管理部があり、企画部は本部内でも中核となる部署です。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行っています。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱いっており、お客様の多様な要望に対応できています。また、製品だけでなく、新製品・業界情報の提供とともに医療経営士の資格取得による経営に関わる情報、新規開業・開局時の情報支援、地域医療への貢献など、多岐にわたる有益な情報を継続的に提供も行っています。 ・当社の強みは全国規模のネットワークを誇る物流機能と万全な品質管理と安全安心な納品体制です。大規模なバックヤード機能を持つ管轄エリアの中核的施設である「物流センター」、都市部を中心にニーズに迅速に対応するための物流拠点「医薬品センター」、さらに全国の支店・事業所によるネットワークを通じ、医療機関のニーズに応じて医薬品をお届けする体制を整えています。そのため、医薬品卸売会社のシェア8割を占める4メガ卸の1社ともいわれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供する綜合印刷会社〜 ■業務内容： 総合広告企業である当社にて、企画営業をお任せします。印刷営業とWebコンテンツ営業の両方の要素を含んだ営業ポジションですので、印刷物、Webコンテンツに関わらず、幅広い商材を取り扱っていただきます。 ■業務詳細： ・企画〜デザイン全般の提案 ・提案書作成 ・制作／編集の進行管理 ・プロモーションや販促支援の提案など 〜お客様との会話例〜 お客様「イベントを実施するにあたって人を集めるにはどうしたらいいですか？」 当社「イベント参加の世代にあった媒体選定して集客するのはいかがでしょうか？」 お客様「さらなる売上アップを目指しているのですが、御社で提供できるサービスはありますか？」 当社「お任せくださいませ！売上販路拡大(自社の商品やサービスを売るための新たな方法やチャネルを活用して、顧客や取引先を増やすこと)に向けた提案が可能です。」 ■主な制作物 ・商業印刷物（チラシ、カタログ、パンフレット、雑誌など) ・名刺 ・ポスター ・動画 *納品実績 ・レクサスCPO福岡中央様の「Early SUMMER FAIR」のB3チラシデザインを制作 ・食品周辺、厨房機器製造及び販売業者 カタログデザイン ■入社後の流れ 先輩社員や同僚がしっかりと業務を教えますので安心してください。 ご入社後、先輩営業社員とOJTにて営業業務を覚えていただき、3か月後頃にはお客様を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります。 ・お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります。 ■企業魅力 ・紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです。 ・工場も兼ね備え、製造メーカーとしての魅力もあります。 ・伸和グループ７社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模。 ・近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業約50年の老舗企業／SP業界大手企業／小売やメーカーのマーケティング支援／大手クライアントと直接取引を実現／入社祝い金15万円（入社6ヶ月後に支給）＞ 　 各種プロモーションツールの他、ノベルティグッズ、什器、イベントキッド、重量機器などのアッセンブリから梱包発送、在庫管理業務を担う弊社物流倉庫にて、クライアントから発注される店頭販促資材の梱包・発送業務をお願いいたします。 　 ■具体的な業務内容： ◎パート従業員の采配・指導 ◎フォークリフトによる資材の積み下ろし ◎ハンドリフトによる資材の移動・運搬 ◎見積もり、資材発注業務 ◎在庫品棚卸作業 ※基本は土日祝日休み、残業時間も一桁台の方がほとんどで、ワークライフバランスを保てる環境です！ 　 ■当社の魅力： （1）働き方 月4回ノー残業デー／休暇も自由に取得可能／産育休取得100％で復帰率も90％以上／時短勤務利用者も増加中！ （2）社風 フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。クライアントの課題を解決するために様々なアイデアを出し、実現していくため、好奇心旺盛や幅広く挑戦していきたい方には刺激のある環境です。 （3）安定性 売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。 　 ■当社について： 「買いたい気持ちをデザインするマーケティングカンパニー」 食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。 社会が大きく変化する中でこれからの企業成長に向けて、当社は【Change for Evolution.】という方針を掲げ、さらなる事業の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／残業月15時間程度／小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中／IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます／マイカー通勤可】 ■業務内容 各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 ※現場主導でそのエリアのお客様層に合った接客や販売促進をお任せしています。 スピード感のある業務と新しい取り組みなどにも主体的に考え、トライすることを評価している社風です。資格を活かしながらよりスキルアップしたい、店舗づくりや新しい業務にも挑戦したい、という方にはピッタリです。 全国、小売業界から注目されている成長企業で大きな変化を一緒に感じながら働いてみませんか。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【正社員／残業月15時間程度／小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中／IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます／マイカー通勤可】 ■業務内容 各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 ※現場主導でそのエリアのお客様層に合った接客や販売促進をお任せしています。 スピード感のある業務と新しい取り組みなどにも主体的に考え、トライすることを評価している社風です。資格を活かしながらよりスキルアップしたい、店舗づくりや新しい業務にも挑戦したい、という方にはピッタリです。 全国、小売業界から注目されている成長企業で大きな変化を一緒に感じながら働いてみませんか。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／残業月15時間程度／小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中／IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます／マイカー通勤可】 ■業務内容 各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 ※現場主導でそのエリアのお客様層に合った接客や販売促進をお任せしています。 スピード感のある業務と新しい取り組みなどにも主体的に考え、トライすることを評価している社風です。資格を活かしながらよりスキルアップしたい、店舗づくりや新しい業務にも挑戦したい、という方にはピッタリです。 全国、小売業界から注目されている成長企業で大きな変化を一緒に感じながら働いてみませんか。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜業界・職種未経験歓迎／土日祝休／年休120日以上／ワークライフバランス◎〜 ヘルスケア事業の通販領域にて販促企画をご担当いただきます。自社商品だけでなく、お取引先の様々なヘルスケア商材の販促業務もお任せします。 ■業務内容： ・掲載商品（ヘルスケア関連）の選定 ・既存商品の改善・生産部門との調整 ・自社の物流センターや食品安全セクションとの連携　等 ■職務の魅力： ・顧客ニーズに合わせた商品の企画から流通・販促まで一貫して携わることができます。 ・国内だけでなく、海外向けや新たに立ち上げている未病をテーマにした施設ビオトピアとの連携など、幅広い業務をお任せします。 ・協働推進が定着しており、チームで仕事をすることが求められます。 ■URL： ビオトピアマルシェ　セレクトモール https://shop.biotopia.jp/home ■社風： アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。BBQや餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。パート社員含め定着率が高いのが当社の特徴です。また、10時と15時にはコーヒータイムを設けて、コミュニケーション活性化や商品理解の促進にも繋げています。 ■当社の特徴： 当社は、高品質・低価格を実現するだけではなく、さらなる可能性を求め続けている会社です。 （1）心の安らぎとアメニティを顧客に…当社経営理念、それは「双方向性情報事業の展開を通じて、心の安らぎとアメニティを提供する。」ことです。顧客の顔を見失いがちな通信販売という形態も当社は「双方向性事業」と捉え、一方通行でない商品・サービス作りに注力してきました。「心の安らぎとは、アメニティとは何か」を顧客と共に考え創造して行きたいという思いが込められています。 （2）毎日の生活に潤いをもたらす商品を届ける…商品の特徴、それは「高品質」・「低価格」です。これまでも「直輸入・自社焙煎」により中間マージンのカットを実現し、「店頭販売」から「通信販売」への移行による物流コストダウンを行うことで、「お客様の満足」と「お客様の利便性」を追求してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年超／首都圏に201店舗展開（2026年1月）／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／36期増収増益・店舗増設を達成・業績好調】 ■業務概要： プライム市場上場、36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』にて、新設　青果狭山FGセンターでの構内作業者を募集いたします。 青果物センターにおける荷受け、在庫管理、仕分け、小分けなどの作業及び管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・荷受け作業、管理 ・小分け計画、作業、作業者への指示、管理 ・在庫管理 ・実績管理、数値分析 ■組織構成： ・新センターは当初は正社員3名〜5名程度／加工場は20〜30名で稼働する予定です ・将来センター運営長を目指したい方歓迎いたします ■魅力ポイント： ・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。 ・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。 ・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売（チームでの仕事）」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力： ・36期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています！ ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について： ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。 そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 静岡空港基地または静岡ヘリポートでヘリコプターの整備を担当して頂きます。（整備管理等　附帯業務も含む） ※一部突発的な業務も発生しますが、定期メンテナンスが中心の為、計画的に業務を行う事が可能です。 ■当社の魅力： ・鈴与グループの信用性（鈴与グループは、グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報等、幅広く事業を展開しています） ・人気が高まってきているレオナルド社との業務提携かつ日本初の「エクセレントサービスセンター」として認定。 ・中途から活躍している社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■レオナルド社について： イタリアの主要企業であるレオナルド社は、航空宇宙、防衛、セキュリティ分野で世界トップ10 に入るグローバル企業です。レオナルド社は2016 年1 月から、ヘリコプター、航空機、航空構造、航空宇宙システム、陸海防衛エレクトロニクス、防衛システム、インフォメーションセキュリティシステムの7 つの事業部門で構成される企業として集約され、技術と製品優位性を活かし、最も競争の厳しい国際市場で事業展開しています。ミラノ証券取引所に上場しているレオナルド社は、2016 年に120 億ユーロの連結売上高を計上し、イタリア、イギリス、アメリカ、ポーランドで大きな存在感を放っています。 ■教育体制： 今回メインでご担当頂くヘリコプター含め、航空機は自動車以上の部品点数で構成されており、また安全基準も非常に厳しく定められております。その為、覚えて頂く専門知識も多いですが、今回は未経験からご活躍頂く方を対象に採用を行う為、OJTは勿論、教育に関しては会社としてしっかりフォローして参ります。尚、今回配属になる整備部には約15名が在籍しており、新卒から50代まで幅広い年代のメンバーが所属しております。 ■募集背景： 同業界の企業が収益や安全管理の問題で苦戦をしている事も有りますが、同社は新規事業として整備事業を立ち上げ、また自社ヘリ以外にもドクターヘリも運行も始めております。事業拡大と共に、より一層の安全管理水準を高める必要がある為、今回募集をする事になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のマーケティング部が実施するイベント出展や自社セミナーなどを通じて獲得したリードに対して、初回アプローチから商談化・提案・受注までを一貫してお任せします。 まずはLINE公式アカウントを活用した企業向けマーケティングソリューション「DialogOne」に特化した提案営業を担当いただきます。 ■主な業務内容： 1．アプローチ・商談 ・マーケティング部が獲得したリードをもとに架電等で初回アプローチを実施します ・クライアントの課題やニーズをヒアリングして商談機会を創出します 2．提案・クロージング ・ヒアリングした課題に対してどのように解決できるかを提案します。 ・LINE公式アカウントを活用したマーケティング施策の価値を分かりやすく伝え、受注につなげます 3．受注後のクライアント対応 ・クライアントからの問い合わせ対応を行います ・基本機能に関する質問を中心に担当営業としてサポートします 4．他部署との連携 ・技術的な問い合わせは開発部門に確認を取りながら進めます ・DialogOne以外の領域が含まれる案件は統合提案を担当する部署へ引き継ぎをします ・その他部署・グループ会社との情報共有や連携なども行うため、社内外を問わず様々な人と関わりながら業務を進めます ■主なクライアント： 生活者に身近な大手ブランドを展開するクライアントを中心に幅広い業界と規模の企業を多数支援しています。 例：食品飲料、美容化粧品、アパレル、金融、自動車、航空会社など ■入社後のサポート体制： デジタル広告・SNSマーケティングの基礎から、各プラットフォームの特性理解、提案手法まで学べる研修プログラムを用意しています。個々のレベルに応じてカスタマイズしますが、実務と並行しながら約3ヶ月程度かけて知識を身につけていただきます。 ■給与補足： 想定年収：450万円〜750万円(月給制)　 月給：330,000円〜500,000円 基本給：260,000円〜345,000円 固定残業代：70,000円〜155,000円（固定残業時間／月：30時間0分） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※入社時等級/月給によっては専門業務型裁量労働制適用（1日のみなし労働8時間／固定残業時間：50時間0分）

複数のソリューションを組み合わせた統合提案で、クライアントのマーケティング課題を解決する営業職です。 DialogOneなどの自社グループツールや各SNSプラットフォームを組み合わせ、戦略立案・実行支援・継続改善を通じて効果最大化を支援することがミッションです。 ■主な業務内容： 1．顧客対応 ・新規既存を問わず多様なチャネルから案件が発生します。博報堂グループ経由の案件、マーケティング部が獲得したリード、既存顧客への改善提案や新規施策の提案などを対応します。 ・新規案件は、顧客の課題を深く理解するためのヒアリングから商談をスタートし、既存案件は、定期的なコミュニケーションや運用データの分析を通じて改善提案や新たな施策の提案を行います。 2．提案書作成・クロージング ・顧客のKPI達成に向けた具体的な施策とプランニングを提示し、受注につなげます。 ・SNSの特性を踏まえた戦略設計を行い、提案書に落とし込みます。提案の規模や複雑さに応じて、運用・開発・デザイナーなどの関係部署と協働しながら提案内容を作り上げることもあります。 3．受注後の運用・継続支援 ・受注後の具体的な戦術設計や日々の実装は運用担当者が担います。 ・営業担当者は、顧客の窓口として継続的にコミュニケーションを取りながら、効果検証結果をもとに改善提案や中長期的な戦略提案、アップセル・クロスセルなどを主導し、長期的な関係構築を図ります。 4．他部署との連携 ・他部署・グループ会社との情報共有や連携なども行うため、社内外を問わず様々な人と関わりながら業務を進めます。 ■主なクライアント： 生活者に身近な大手ブランドを展開するクライアントを中心に幅広い業界と規模の企業を多数支援しています。 例：食品飲料、美容化粧品、アパレル、金融、自動車、航空会社など ■給与補足： 想定年収：450万円〜750万円(月給制)　 月給：330,000円〜500,000円 基本給：260,000円〜345,000円 固定残業代：70,000円〜155,000円（固定残業時間／月：30時間0分） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※入社時等級/月給によっては専門業務型裁量労働制適用（1日のみなし労働8時間／固定残業時間：50時間0分）

◆福利厚生充実・安定基盤でキャリアアップ可能／プラスチック製品のリーディングメーカー◆【〜安心して働ける環境〜転勤無／残業ほぼ無し／年休120日／平均勤続年数14.9年／平均有給休暇取得日数12日】 ■業務内容： 自動車、建設機械、農業機械等に使われるプラスチック製品の製造のため、外部工場での製造に関して、発注〜納品まで全体の生産の管理を担当いただきます。 ■具体的には： 部品・部材の受発注や、外部協力会社の工場への生産指示及び品質の管理、工場の設備保全、お客様との調整等お任せします。 ※上記業務の内、お持ちの経験、スキルに応じて業務をお任せします。 ■製品例： 自動車部品、農機・建機部品、チャイルドシート、介護用品、食品容器、家電関連部品、プレジャーボート、仮設トイレ等 ■組織構成：全社250名 豊橋工場：社員26名　派遣社員20名 将来的に工場責任者として成長してただける意欲ある人財を募集しています。 ■求人のポイント： 【1】業界トップクラスのプラスチック成形技術を持ち、国内外で高い評価を受けています。 【2】設計から金型製作、樹脂成形、加工まで一貫した生産体制で、幅広い業務に関わることができます。 【3】年休120日・土日休み、残業ほぼ無し、平均勤続年数14.9年、平均有給休暇取得日数12日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社について： みのる化成は、親会社である農機具メーカー「みのる産業」のプラスチック成形部門として昭和36年に創業開始。以来、53年に渡り、プラスチックの錆びない、腐蝕しない、軽い、生産性が優れているという特徴と、プラスチックメーカートップレベルの技術力を活かし、大手自動車メーカーや建機・農機メーカーを主な取引先として、2009年から手掛けているタンブラーや家庭菜園用ミニポッド、簡易トイレなどの自社製品も好調。グローバルの売上も前年比で約10%程度伸びており、更なる事業拡大に向けた国内体制の強化を図っております。 ■事業の強み： 世界最大級のプラスチック成形設備を活かし、設計から金型製作・樹脂成形・加工まで一貫した生産体制を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム市場上場スクロールグループ／防災意識の高まりにより需要増の防災備品の営業／成長企業で増員募集／社会貢献性も高いお仕事／防災用品の知識は入社後に学べます＞ エリア拡大につき、全国の官公庁や自治体向けに提案営業を行っています。 ■業務概要： 「人と社会に安全・安心をお届けする」をモットーに非常食・保存食・備蓄品・防災用品等の防災用品を専門に仕入れ／販売を行っている当社にて、防災備蓄品の営業業務をご担当頂きたいと思っています。 ■業務詳細： ◎官公庁、自治体向けの入札業務 ◎法人向け防災備蓄品の提案／販売 ◎上記に関する付帯管理業務となります。 ※入札とは…公的機関が民間企業に向けて発注する調達制度のこと。 ◆担当業界：官公庁、自治体、その他 法人 ◆営業スタイル：提案営業として新規・既存両方を担って頂く予定です。 ◆同行営業有り（新人には上司が同行して客先に営業に行く等） ※卸直売で箱単位での販売に特化しており、官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。 【参考】■取扱商品一覧：https://www.bousai-mart.com/images/pdf/2022_catalog_miyoshi.pdf 【ポイント】■官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。 ■当社について ＜防災用品のリーディングカンパニー＞ ◇官公庁を中心に多数の納入実績があります。自治会（自主防災組織）や養護・福祉施設、病院、小・中・高等学校、国立県立私立大学、民間企業等のお客様にも多数ご利用いただいています。 ◇災害発生・被災時に必要となる重要備蓄品の「非常用保存食」「トイレ」をはじめ、毛布やヘルメット、緊急用電源、AEDなど様々な製品を取り扱っています。お客様が災害に備えるための多種多様で最適な備蓄内容・備蓄方法をご提案いたします。 ◇トイレ用の袋は実用に耐えられる厚さを考慮したり、食品は納品時に最新のものを準備するなど、カタチだけの製品ではなく被災時に本当に使える品質の商品のみを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／残業月15時間程度／小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中／IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます／マイカー通勤可】 ■業務内容 各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 ※現場主導でそのエリアのお客様層に合った接客や販売促進をお任せしています。 スピード感のある業務と新しい取り組みなどにも主体的に考え、トライすることを評価している社風です。資格を活かしながらよりスキルアップしたい、店舗づくりや新しい業務にも挑戦したい、という方にはピッタリです。 全国、小売業界から注目されている成長企業で大きな変化を一緒に感じながら働いてみませんか。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【大手飲食店・ホテルへの納入実績多数／離職率10％未満】 自社商品開発技術をあわせ持つ、業務用調理・サービス機器の輸入・販売を行う当社の営業担当として以下の業務をお任せします。 ■職務概要： ・営業活動 ・特定顧客管理 ・マーケティング活動 ※担当テリトリー制で地域をお任せしております。 ■製品納入先： ドトールコーヒー、ロイヤルホスト、すかいらーく、カフェドクリエ、 ガスト、イタリアントマト、ＪＲ東海・九州（新幹線）、帝国ホテル、 ホテルオークラ、プリンスホテル系列、ホテルニューオータニ　他 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは＜食品加工（総菜等）＞の企業様であり、 人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにい為、安定経営を続けております。 【離職率10％未満】 ・全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が非常に高いです。 年間休日数や土日祝休み、休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境になります。 ・入社後10年、20年と長く活躍されている方が多く、長期的なキャリア形成が実現できる環境が整っています。 【選ばれる理由】 ・当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理では、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。サービス拠点を札幌〜沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。 そのため創業からの歴史もあり長いお付き合いをさせて頂いている企業様も多く支持を頂いております。 ・機器販売というハード面だけでなく、プロのシェフやバリスタ、パティシエなどから構成されるコンサルティングチームによるメニュー開発や各種指導、情報提供等などソフト面も合わせてトータルサポートを行っています。 ■当社製品： スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、当社製品の8割が海外から輸入した商品で2割は自社ブランド商品となっております。自社ブランドの販売も強化し、提案の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/所定労働7時間/年収UP目指せる/ で、優良メーカー・正規品の総合通販事業を展開しています。 ■当社について 大和心は、DHCを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販の会社です。 生活雑貨、食品、アパレル、家電など、あらゆるジャンルの商品を取り扱い、ECサイト、新聞折込、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝・販売しています。300億円の資本金と類まれな経営手腕により、創業以来売り上げは右肩上がりに成長を続けております。 ■業務詳細： ＜紙媒体広告の企画・制作＞ ・新聞折込広告、会員向けDM、カタログの企画・作成 ・デザインや撮影内容の企画・ディレクション ・媒体掲載用商品画像の撮影指示 ・商品説明文章の作成 ・印刷会社との校正やスケジュール管理 ■組織構成： データ管理課：5名体制 ※隣の卸店取引課と連携を取りながら進めることもございます ■ポジションの魅力 ・成長フェーズのスタートアップ企業で、事業拡大に直接貢献できます ・DHCの創業者である会長から直接指導を受けられます ・原産国にこだわった高品質な製品を自信を持ってお客様へ提供できます ・自分のアイデアや提案が迅速に事業に反映される環境です ■入社後のキャリアパス 入社後は、当社の企業理念や商品へのこだわりなどについて説明を行います。その後、適性に応じた業務をお任せします。会社の急成長に伴い、組織や業務も拡大していくため、ご自身のキャリアビジョンを上司と相談しながら実現することができます。実績に応じて早期の管理職登用の可能性もあります。 ■当社の業界優位性 ・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト ・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送 ・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/業界職種未経験歓迎/官公庁や大手メーカーとのお取引実績有/北海道・東北地域でトップクラスのシェア/各種手当など福利厚生充実〜 ■職務内容： 横河電機株式会社と横河電機グループ会社をはじめ100社近いメーカーの製品提供を行っている商社である当社において、計測制御機器を始めとする工場効率化を図る商材の営業活動をご担当いただきます。 ※計測制御機器とは 人の代わりとして目や耳の働きをするセンサーや、センサーからの信号を神経のように変換し伝達するループ機器、さらにそれらの情報をまとめ頭脳の働きをする機械のことです。 ■業務詳細： 食品工場やコンクリートやセメントを製造している工場向けの営業業務をお任せいたします。既存顧客である官公庁や製造業のお客様メインとなっており、主に工場の効率化を図るような商材を扱って頂きます。既存客先への訪問営業が6割、新規営業が4割となっています。 ■組織構成： 10名の社員が所属しております。営業職4名、アシスタント1名、メンテナンス5名の組織となっています。20代〜50代までの社員が在籍している組織です。 ■研修制度 OJTを通して営業スキルを身に着けていただきます。基本製品知識等は、都度メーカ講習等に参加もしくはサービスでの実践教育を客先同行でのスキルアップを図ります。 ■キャリアパス ご自身のご希望や適性をふまえながら将来的には管理職としてのキャリアも想定されるポジションです。 ■当社について 地域に根差した総合エンジニアリング企業です。北海道/東北地域においてトップクラスのシェアを誇ります。 横河電機社をはじめ100社以上のメーカーと代理店契約を行っており学校/官公庁/大手企業から継続的受注を頂く、安定経営を続けている企業です。 ■モデル年収 ・30歳工学部出身 法人営業経験者の場合：5年目550万円〜 ※年収には賞与を含み、賞与は業績により増減しますので確約できるものではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【綿半グループ/プライム上場子会社/店舗スタッフ/定着率抜群/地域のお客様を支える生活インフラ/一店舗一経営】 長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、精肉部門の店舗営業職を募集します。商品加工、作成・接客・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育をお任せいたします。 ■業務詳細： 綿半の店舗にて精肉ブロックを担当して頂きます。売場管理や商品作成を主に行って頂きます。「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。リアル店舗の価値を創り出して頂く事が一番の仕事です！ ■業務の詳細： 年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。 ■キャリアステップ 同社は個人の希望に応じて部署異動をすることができ、将来的には、店長やバイヤー、SVに挑戦することが可能です。 ■精肉部門の強み ・バイヤーの専門性と調達力 バイヤーの目利き: 精肉部門では、バイヤーが商品の品質を確認し、顧客ニーズに合った商品を仕入れています4。 ・国内外での調達ルートの開拓: 国内外で購買・調達ルートを広げ、地域性や季節性に応じた商品を提供しています ■当社の魅力： 綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営。生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務