〜未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／夜勤・急な呼出しなし／旅行好きな方大歓迎です◎〜 ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容 ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス ・プラントの保全/メンテナンス、施工管理 ・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業 ・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計〜施工管理 ■出張について 月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、東日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修 神戸本社にて3か月〜半年程度の研修を受けて頂いた後、横浜支店への配属となります。 神戸本社では基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担です。勤務しながら資格の取得が可能です。 先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方 残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。 大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成 現在、横浜支店では1名（30代／主任兼所長）の社員が同職種で活躍しています。 新設の支店のため、今回は増員での募集となります。 ※会社全体としては、20〜60代の社員（約50名）の構成です。多くは20〜40代で、平均年齢は35歳です。

〜物流業界での経験からセンター長に！／中途社員多数活躍／エリア特化の商業系貨物の共同配送を展開／転勤無し〜 ■採用背景： 当社では本社、一宮、岡崎、大府などを中心に事業展開しており、事業拡大に伴い2022年12月に小牧物流センターを開設に伴った増員です。 今後も新センター開設を視野に事業展開している当社で運行管理、センター長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■一宮物流センター： 大手ハムメーカー4社・大手居酒屋チェーン・大手ドラッグストアの共同配送を行っています。食品の配送を行っておりますので、不景気に強いのが特徴です◎ ■キャリアパス： まず入社後3ヶ月程は配送員として現場に出て頂きます。その後、運行管理業務を1~2年程学んだ後、物流センター長としてステップアップいただけます。 ■具体的な業務内容： 個人のスキル習得度に合わせて、業務をお任せしていきます！ （1）運行管理業務サポート 取引先からのご依頼対応、配送プラン作成、配送状況確認、ドライバーへの配送指示出しや点呼確認、配送計画の伝達、乗務前チェックなど運行業務管理 （2）運行管理業務に従事頂きながら、センター長候補として物流センターの人員や荷物、配送管理 （3）運行管理業務及びセンター長としての事務所管理、配送管理など、全般管理に対応 ■組織構成 一宮物流センター：センター長１名、運行管理者３名、役職者８名、ドライバー４０名、倉庫アルバイト２０名 ■勤務時間 ・通常：8:00〜17:00　※休憩1時間 ・配送業務に従事する期間：2:00〜12:00、4:00〜14:00などのシフト制勤務(8時間＋残業1時間程度) ■ポジションの魅力 【裁量がある仕事】 センター長は各拠点の顔となります。担当する拠点をどのように伸ばしていくのか、自身で考え・実行していただく重要なポジションです。その分、結果が出ただけキャリアアップや年収アップが大きく反映されます。 【中途入社者が活躍中】 当社では、中途入社者が多く活躍しております。各拠点のセンター長は大半が物流業界での経験がある中途入社者です。物流業界の知見を活かして大きな仕事をしたい方や、待遇を上げたい方など転職理由は人さまざまです。例えば、役職がつけば社用車を支給するので社員からは喜ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆20代30代活躍中／数か月の座学研修あり／17:00定時・残業10時間で働きやすい／製造業を支える事業で業績好調◆ 【賞与３回×土日祝休×残業少】安定した働き方へシフトしつつ、年収アップとキャリア成長を同時に実現できる 【接客経験を活かして法人営業へ】接客で培った提案力を活かし、企業課題に踏み込む営業へステップアップできる 【専門商社×提案営業で成長環境◎】技術商材を扱うことで専門性が身につき、将来的に市場価値の高い営業人材を目指せる ■業務概要 創業８０年、工場やプラントの「計る・制御する・安定稼働させる」に関連した産業機器をメインで扱う専門商社である同社にて、法人営業をお任せ致します。 一部上場企業や大手メーカーなどのよく知られたメジャーな企業から中小の企業まで幅広いお客様の製造業務を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・法人顧客への訪問・商談 ・商品のご提案 ・見積作成、商品手配、納期管理、請求処理 ・新商品、新サービス提案のための研修受講など ・（配属のチームにより）新規顧客対応や展示会出展 ▽業務の特徴： ・同社は横河電機の代理店業務を行っており、経験や特性、部署のバランスを見て、横河電機ビジネスの営業担当、もしくは他取扱商品の営業担当になります。 ・取引先は岡山県を中心とした近隣県が多く、出張はほとんどありません。 ▽扱う商材： 産業機械などを石油、化学、食品、医薬品、自動車業界の工場や工事会社等に販売します。 身近なものでは、車の整備現場にあるシートシャッターなど（雨風を防ぐため需要拡大中） ▽営業スタイル： 営業1部は深耕営業がメイン。2部は新規、既存半々ですが、飛び込み営業はほぼありません。 ■組織構成： 営業は2部体制（配属部署は選考過程で要相談）で、１部は横河電機製品の担当、2部は他製品を担当します。 １部は10名、２部は７名が所属、20代〜40代のメンバーで構成されています。 周りを気にかけて動ける方が多い職場です。 ■教育体制： 入社後は約２〜3か月の座学研修を通して知識を習得していただき、その後先輩社員との同行営業を通してキャッチアップを丁寧にフォローします。異業界である飲食業界などからの中途入社者も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界の顧客へニーズに合わせた原料のご提案可能◎／残業20時間以内／既存顧客メインで長期的な関係構築！〜 樹脂/ゴムの原料販売をお任せします。 ゴムや樹脂は自動車のバンパーや包装材、チューブ、パイプなど様々な部品・製品のもととなっていることから、 自動車/建築資材/食品/工業用品/スポーツ業界など幅広い業界のお客様とお取引がございます。 また、商社として、国内外問わず様々なメーカーとのつながりがあり、輸出入ビジネスも積極的に行っております。 そんな同社で将来的に定年退職に伴う組織変化が見込まれるため、組織基盤を強化すべく増員での募集をいたします。 お客様と長期的に関係構築がしたい、真に顧客が求めている商材を提案したいという思いのある方歓迎です◎ ※英語に関しては一部発生いたしますが、現地スタッフは日本語をしゃべれる方も多いため抵抗感がない方であれば問題ございません。 ※担当顧客数は、20社から30社ほどで、中小顧客から大手顧客まで幅広く担当いただく予定です。 ※既存顧客を中心とした深耕型の営業がメインですが、展示会等で仕入れ先の拡大も一部ございます。 ■入社後の流れ： OJTを中心に製品知識等を習得いただき、商談同席等も行いながら業務に慣れていただき、3か月〜半年ほどで独り立ちを目指していただきます。 顧客のニーズをくみ取りながら、提案をしていく営業スタイルです。 ■組織構成： 部長（50 代）、総合職4名（20~50 代）、営業事務4名 ∟中途入社者が多く在籍しています。 ■キャリアパス： 本部署でのキャリアアップはもちろん、ご本人の適性や志向性に合わせ、将来的には他商材部門への異動や、企画部門への異動等 柔軟なキャリアパスを形成することが可能です。 ■働き方： ・残業20時間以内 ・直行直帰可能 ・出張が月に1回程度発生する予定です。 ※ご希望・志向性に合わせて、東南アジアや中国への出張の機会の可能性（半年に1回程度）もございます。 ■同社の魅力： エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱う材料商社です。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ルマなし／40代後半以降も年収アップ可能／水産物営業の第一人者を目指せる／大手回転寿司チェーン店と取引あり／他社の参入障壁が高いため安定性◎／残業20h程度／業界未経験歓迎〜 ■業務内容 国内の大手寿司チェーン・外食企業・小売企業・卸企業などへの企画提案営業をお任せします。 既存クライアントに対して、今期の商品開発・マーケティング・販売の戦略をお伺いした上で、それに適した様々な水産物の仕入・加工・納品までの一連の流通を計画し、顧客に提案します。 実際に輸入の荷受現場に立ち会い、商品の鮮度や味の確認、その流通で品質の担保はされるのか、最適な加工方法はなにか、コスト感は見合うのか等を総合的に考えていく面白さがあります。 ＜詳細＞ ・既存クライアントへのヒアリング ・最適な流通計画の立案と提案 ・日々の流通オペレーションのディレクションや改善（営業事務・貿易事務と連携） ・品質管理のマネジメント ※入社後は荷受現場や顧客商談への同行などのOJTを通して、商品知識や提案方法などを学んでいただきます。 ■ポジションの魅力 【上がり続ける給与制度】 一度身につければ、この先の仕事人生で永続的に活かせる、圧倒的な業界専門性を身につけることができます。また、一般的には40代後半から年収が下がっていく会社が多い中で、この業界は年齢を重ねるごとに専門性が高まっていくため、弊社では40代後半以降も年収が上がっていくような仕組みにしています。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。 【ノルマなし】 当社は目先の売上ノルマは設けていません。消費者・お客様・弊社が三方良しになるような、持続可能な流通の仕組みをつくることに集中して取り組んでいただける環境です。 ■組織構成 ・10名（事務含む） ■当社について ・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。 グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。 特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【語学力を活かした活躍！/年間休日125日/自動車、食品など向けの計測制御機器・FA機器メーカー/少数精鋭のニッチ企業ながら利益率15％超を誇ります】 ■求人のポイント 当社の営業職は、競合参入がおこりにくい、かつ価格競争に巻き込まれない製品群から、顧客ニーズに沿ったカスタマイズ化対応も行う提案営業スタイルです。取引先からの引き合いも多く、かつ長いお付き合いもあるため、製品知識をつけながらご自身の裁量を広げていけるお仕事です！ ■求人概要： 国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。今回入社いただく方には、韓国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。 オンラインでの商談中心で、２〜3ヵ月に1度1週間単位で韓国に出張がございますが勤務地は東京本社です。 「現地ではどんな商品に可能性があるのか、どんな宣伝が効果的なのか？」 WEB戦略や展示会などのマーケティング要素を含めて営業活動ができます。 現行はアジア中心に実績を積み重ねていますので、韓国・海外でのビジネス経験のある方を優遇します。 ■採用背景： 近年開発した新製品の反応が良く、古くからの4000社のお取引先に加え、新たな業界の顧客層が広がっていること、展示会の回数が増加していることなど、国内国外と新たな顧客対応が必要なため増員を検討しております。 ■入社後について 研修では製品知識などをつけていただけるよう仕組みが整っておりますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。 研修後は、韓国市場担当の営業が1名おりますので、担当者と共にOJTの中で業務を身に着けていただきながら主担当として業務をお任せしていきます。 ■同社の特徴・魅力： ◇年間休日125日、財形貯蓄では5%の利子補給を実施。独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。 ◇産業用機器のトルク分野はニッチ業界ではございますが、売上100億円くらいの市場となります。その中で同社は約40%のシェアを誇ります。 ◇当社は競合がほとんど存在しない独自のポジションを確立しており、価格競争に巻き込まれることはありません。高品質・高性能な製品を扱うため、顧客の要望に応じた柔軟な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌】IT営業（システム提案・フォロー）〜研修充実｜◇残業10時間以下◇年間休日126日◇ ■募集背景： IT業界や卸売業界の知識とご経験を活かし、『顧客の求めているものを提供』のために、お客様にアプローチをかける第一歩を担う方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 お客様（企業（小売業、卸業、製造業）、医療・介護施設）の業種・業態にマッチした業務効率化システムの提案や見積からクロージングまで行います。（担当顧客10-20社程度） お客様にアプローチをかける第一歩を担う大切な仕事です。 また、既存ユーザ様だけでなく営業の基本である新規訪問もあり、 業務毎にセミナーを開催し、案内の勧誘活動を行い、多くの企業様に自社と自社製品を知って頂く活動を行います。 システム導入後はサポートサービスとしてエンジニアと連携してサポートも担当していただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の営業に同行して学んでいただきます。 アプローチ〜受注・納品まで1年を超える案件もあり、中長期的な関係構築が必要になるため、営業スキルの向上のために会社一丸となってサポートします。 ■主な開発実績： ・Advance Pro： 食品卸・製造業様向け販売管理ソフト※ノーステック財団 「平成27年度　札幌型ものづくり開発推進事業」 の認定ソフト ■組織構成： 札幌、東京ともに営業5名、エンジニア10名（うち女性1名）の組織となっています（24年現在）。 営業とSE共同でシステムを制作しております。また、東京、札幌の拠点で分担しながらシステム開発を行っており、TV会議などを使い業務を進めています。 ■同社の特徴： ・同社では福利厚生の一環として、社員旅行を実施しており、国内、ときには海外まで足を運び、札幌・東京間の社員の親睦を深めています。 仕事だけではなく、仕事を越えた親睦も会社では重要だと考えています。 ・当社のテーマは社名の由来にもなっている「知的生産性向上の支援」です。「人にやさしく、技術に厳しく」をモットーに個々の能力を増幅し、効率的にリンクし、組織的に統合するとともに、そのプロセスをより簡単に、より迅速に、より正確に処理する情報環境やコミュニケーション環境を通じて、顧客の知的生産性の向上をサポートしていきます。 変更の範囲：本文参照

【国内最大級規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入〜加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 店舗ラウンダーとして、担当するスーパー等の売場作りを通じて売上UPに貢献するお仕事です。 チェーンストア（コンビニ・スーパー・量販店等）に対する当社の野菜や果物製品が販売されている店舗を自ら巡回して売上管理等をご担当頂きます。 担当の量販店等を巡回し、売場の改善や商品の導入促進を行います。売上データ情報を基に、売場の担当者と協力して販売方法を考えたり、商品の魅力を伝えたりします。また、収集した情報を社内にフィードバックし、営業や商品開発に活かす重要なポジションです。 ■業務詳細： ・他の巡回スタッフが収集した陳列情報、売上データ管理分析。 ・お客様から届いた課題に対する改善策を企画・提案 ・巡回スタッフの管理業務（シフト、巡回店舗管理等） ※１　巡回スタッフひとりあたり４０店舗〜５０店舗で、一日平均３〜４店舗のペースで巡回しております。 巡回店舗エリア：関西エリア ※２　巡回業務を委託している方もいるため、その方々からのデータ報告も受けていただきます。 ※３　車の運転については、月に1-2回程度。なるべく公共交通機関の移動及び車での運転 ■入社後フロー：入社後3か月〜半年ほどは先輩社員の同行をいただきながら業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後もチームで密に連携を取れる環境ですのでご安心下さい。 ■評価制度とキャリアパス： 学歴は不問でご自身の結果で評価をする環境です。店舗ラウンダーとして役職をあげていける環境があります。 また店舗の売上を上げるうえでエリア特性がありますので、いろんな店舗を経験してスキルアップしていただきたいため全国転勤がございます。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【高インセンティブ◎／個人の頑張りが反映される環境／ニッチ領域×クリエイティブで付加価値提供／両手型転職エージェント／残業月５ｈ程度／数字に責任感を持って取り組める方歓迎！】 ■業務概要 製薬メーカーと専門性ある人材の転職支援をする転職サービス「製薬オンライン」等を運営する当社において、法人営業を中心にお任せします。 両手型の人材紹介営業となるため、それぞれの思いややりがいなど、 求職者様、企業様に対し対応して頂きます。 メインは既存顧客ですが、新規開拓も行います。 ■業務内容 （1）法人営業（７割） ・新規開拓営業 ・求人獲得 ・企業訪問 ・求人案件のヒアリングやコンサルティング ・人材紹介 ・求職者の入社時期や条件の交渉 など ※自社媒体への掲載案内や求職者の紹介を行っていただきます。 （2）個人営業（3割） ・求人案件紹介 ・希望条件のヒアリング ・履歴書などへのアドバイス ・内定までのフォロー など クライアントは製薬メーカー、バイオベンチャー、化学・素材・食品業界とさまざまで、既存のデータベース、医療リストからアプローチ先はご自身で決めて営業を行います。 担当制ではなく、チーム制が基本です。 ■採用背景 業績拡大中の当社にて更なる事業拡大に向け、キャリアコンサルタントを募集します。 製薬・医療業界というニッチな領域に特化してこだわりを持って業務遂行が可能です。 ■評価制度 評価制度は、毎月1on1を実施し1Qごとに上司と自己評価をします。評価項目は主に決定人数や売上高ですが、主体性や育成指導力、業務改善力などから判断します。これらの評価結果がグレードとなり、グレードとさらに細かい等級に沿った給与となりますので、何を頑張れば給与が上がるのか明確になっています。賞与については、上記の結果と業績を掛け合わせた社内の相対比較となります。 ■当社について 誠実さ、透明さを重視した経営理念を打ち出しています。業績が良くなればなるほど、会社も、社員の懐もよくなる経営を心掛けています。 また、忙しい時ほどこまめなミーティングを開き、意思疎通や状況共有を徹底することでスピーディーな業務を実現しています。そのため、残業は平均月５時間ほどとワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※年間休日125日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。ニッチトップで業界No.１の技術力！/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※ 【業務内容】 当社の機械整備士としてご担当いただくのは、製薬、食品、化学品業界の大手メーカーで使用される、自社製品「遠心分離機」の出張整備・修理作業です。 機械を一度分解し、消耗部品を交換後、再組立てを行い、正常に稼働するよう調整していただきます。 【研修と現場での流れ】 入社後3ヶ月間：本社大阪工場にて、実際の遠心分離機やその製造工程を学んでいただきます。 社員のほとんどが未経験からのスタートであり、年齢の近い先輩が親身になって指導・ご相談に応じます。 研修後：東京営業所へ戻り、先輩と現場に同行していただきます。 最初は補助から始め、慣れてきたら徐々に業務をお任せします。 東日本のお客様を中心に担当し、平日10日前後の泊りがけでの出張が想定されます 【会社説明／募集背景】 大手製薬会社を中心に使用される薬品原料を製造する機械装置（遠心分離機）の設計・製造を手掛けている大阪本社の企業です。 完全受注生産のため、毎回異なる仕様に対応するオーダーメイド設計が特徴です 【当社の魅力】 当社製品（遠心分離機）は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得（出願）した事例もある程、各社員に裁量を与えております 【取引先】 住友化学／大塚製薬／小野薬品／塩野義製薬／武田薬品／味の素／日清食品／ロッテ／トヨタ 等 【働き方について】 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・年間有休平均取得日数：14.0日 ・月平均残業時間：5時間 ・研修制度あり 【給与例】 27歳　年収450万円／月給29万円＋賞与（経験4年） 32歳　年収540万円／月給344,000円＋賞与（経験8年） 48歳　年収900万円／月給581,000円＋賞与（経験25年） 変更の範囲：会社の定める業務

※年間休日125日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。ニッチトップで業界No.１の技術力！/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※ 【業務内容】 当社の機械整備士としてご担当いただくのは、製薬、食品、化学品業界の大手メーカーで使用される、自社製品「遠心分離機」の出張整備・修理作業です。 機械を一度分解し、消耗部品を交換後、再組立てを行い、正常に稼働するよう調整していただきます。 【研修と現場での流れ】 入社後3ヶ月間：本社大阪工場にて、実際の遠心分離機やその製造工程を学んでいただきます。 社員のほとんどが未経験からのスタートであり、年齢の近い先輩が親身になって指導・ご相談に応じます。 研修後：東京営業所へ戻り、先輩と現場に同行していただきます。 最初は補助から始め、慣れてきたら徐々に業務をお任せします。 東日本のお客様を中心に担当し、平日10日前後の泊りがけでの出張が想定されます 【会社説明／募集背景】 大手製薬会社を中心に使用される薬品原料を製造する機械装置（遠心分離機）の設計・製造を手掛けている大阪本社の企業です。 完全受注生産のため、毎回異なる仕様に対応するオーダーメイド設計が特徴です 【当社の魅力】 当社製品（遠心分離機）は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得（出願）した事例もある程、各社員に裁量を与えております 【取引先】 住友化学／大塚製薬／小野薬品／塩野義製薬／武田薬品／味の素／日清食品／ロッテ／トヨタ 等 【働き方について】 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・年間有休平均取得日数：14.0日 ・月平均残業時間：5時間 ・研修制度あり 【給与例】 27歳　年収450万円／月給29万円＋賞与（経験4年） 32歳　年収540万円／月給344,000円＋賞与（経験8年） 48歳　年収900万円／月給581,000円＋賞与（経験25年） 変更の範囲：会社の定める業務

工場の製造ラインなどで使用される産業機械や各種プラント用機器、大型タンク等を製作している当社にて、製造職（製缶・溶接・組立等）を増員募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような製品を手掛けています。 ・工場や各種プラントで使用される設備機器 ・原料や製品を貯める大型タンク・ホッパー ・水処理設備・食品関連設備　など 手のひらサイズの部品から全長10m以上の大型製品まで案件ごとに仕様が異なるため、「同じ作業の繰り返し」ではなく、毎回新しいものづくりに挑戦できる環境です。 ○作業の流れ 図面確認→部材切断→加工→組立→製缶→溶接→仕上げ→仕上がりチェック ○作業スタイルについて ・歩き回るわけではなく、基本的に同じ作業エリア内での作業が中心 ・小さく軽い部品は手作業で持ち運び、重量物はクレーン・フォークリフトを使用 ・チームで協力して進めるため、1人で抱え込むことはありません ■入社後の流れ 現場で学ぶOJT中心の育成体制です。まずは図面が読めなくてもできる簡単な作業からスタートしますのでご安心ください。 図面の見方や寸法の考え方を学びながら、徐々に任せる工程を広げ、最終的には溶接を含む主要な製作工程を一通り担当できる技術者として活躍していただきます。 ・先輩社員の指示に沿って材料の切断や簡単な組立作業 ・図面の説明を受けながらの仕上げ・調整などの軽作業 ・溶接前の準備・補助作業　等 ■配属先情報： 製造部門は主にステンレス材を扱うステンレス部門、主に鉄材を扱うスチール部門があります。 20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 同業界からの転職者だけでなく、異業界からの中途入社者もいます。 ■会社・求人の魅力 ・未経験から技術者を目指せる環境が整っており、異業種出身者も活躍しています。業務に必要となる溶接・クレーンなどの資格は会社負担で取得可能なため、働きながら手に職を付けられます。 ・1972年の創立以来、取引先からの安定した需要があり、堅実に業績を伸ばしてきました。新工場の稼働予定もあり増員を図っています。 ・マイカー通勤可能・無料駐車場あり ・作業服・空調服：試用期間終了後に支給 ・冬場はヒーター設置あり 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップの寿司ロボットメーカー/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/年休124日・残業20時間程度・直行直帰可・フレックス制で働き方◎/営業スキル上げたい方必見】 ■業務内容 寿司ロボットやFuwarica等の米飯加工ロボットの法人営業担当として、回転寿司・スーパー等の外食・小売業の企業に対して製品販売を行います。既存顧客への営業がメインとなり、関係性を構築しながら提案を進めて頂ける環境です。業界でも圧倒的なシェアを誇りますので、お客様からお問合せを頂き、取引が始まる場合も多いです。 ■取り扱い製品例 ・寿司ロボット：世界初の寿司ロボットを開発してから、圧倒的なシェアを誇ります。国内の大手回転寿司チェーンやスーパーはもちろん、海外でも幅広く展開しています。 ・ご飯盛り付けロボット(Fuwarica)：ボタンを押すだけでご飯が適量盛られるロボット。大手牛丼チェーン等の飲食店やホテルなどで導入されております ■働き方： 残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。顧客先からの直行直帰やフレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： 大手回転寿司チェーンはもちろん、飲食店やスーパーのバックヤード、ホテルブッフェ、病院、企業・学校の食堂など、米を取り扱う場面で幅広く取引が御座います。食に携わり、食生活を支えることが出来る仕事です。 最近では、コロナの影響による衛生面への取り組み強化や人手不足による省人化の取り組み強化など、これまで以上に当社製品への需要が拡大しております。人手不足などの課題解決にも貢献することが可能です。 ■組織構成： 6名の組織となります。サービス担当も同じ組織となりますので、機械の専門的な知識などはその場で質問出来る環境です。また、サービス担当と一緒に商談する場面も多く、異業界の方も安心して働けます。 案件毎に部署内で連携して進める連帯感・チームワークを重視しています。 ■当社について 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。

◎デザインから製造、お届けまでワンストップで対応できる強み!/転勤なし 【仕事内容】 創業1954年、愛媛のものづくりを“箱”で支えてきた当社で、営業を募集します。みかん農家さん、漁協さん、地元メーカーさん——先代の頃からのお取引も多く、長年積み上げてきた信頼の土台の上で、これまでのご経験を活かしていただける仕事です。 ■ミッション 既存のお取引先への深耕営業を通じた、シェア拡大が主なミッションです。新規飛び込みはほとんどありません。関係性の土台がある中で、もう一歩踏み込んだ提案ができる方を求めています。例えば、これまで規格品だけだった漁協様に、商品特性に合わせた専用設計をご提案する。出荷資材をまとめて任せていただけるよう関係を広げていく——そうした「あと一歩の踏み込み」が成果につながります。 ■業務内容 ・既存取引先への定期訪問、課題ヒアリング ・段ボール・梱包資材の仕様提案（形状・強度・デザイン） ・社内のデザイン／製造部門との調整 ・テープ・緩衝材など周辺資材のまとめ提案 ・見積作成、納品後のフォロー ■当社の強み ◎デザインから製造まで自社で一気通貫。お客様の要望にスピーディーに応えられます ◎段ボール＋副資材までワンストップ。提案の幅が広く、信頼が積み上がりやすい仕事です ◎創業70年、四国・愛媛の地場との太いパイプ ■歓迎する経験 営業のご経験があれば、業界は問いません。特に以下のご経験をお持ちの方は、これまでの経験をそのまま活かしていただけます。 ・JA・農協、漁協、地場メーカーなどへの法人営業経験 ・食品商社、印刷、物流、包装資材など顧客業界が近い営業経験 ・既存深耕型のルート営業経験 ・地場企業や一次産業の決裁者と直接話してきた経験 ■入社後の流れ 本社工場で3週間ほど、製造工程・素材・強度の基礎を学んでいただきます。その後、先輩との同行を経て担当を引き継ぎます。遠方からの入社の場合、研修期間中の住居は会社が手配します。 ※ご経験によって変更になる可能性がございます。 数字に追われる毎日ではなく、お客様と長く向き合う営業に腰を据えて取り組みたい方。これまでの営業経験を、地元・愛媛のために活かしたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎デザインから製造、お届けまでワンストップで対応できる強み!/転勤なし 【仕事内容】 創業1954年、愛媛のものづくりを“箱”で支えてきた当社で、営業を募集します。みかん農家さん、漁協さん、地元メーカーさん——先代の頃からのお取引も多く、長年積み上げてきた信頼の土台の上で、これまでのご経験を活かしていただける仕事です。 ■ミッション 既存のお取引先への深耕営業を通じた、シェア拡大が主なミッションです。新規飛び込みはほとんどありません。関係性の土台がある中で、もう一歩踏み込んだ提案ができる方を求めています。例えば、これまで規格品だけだった漁協様に、商品特性に合わせた専用設計をご提案する。出荷資材をまとめて任せていただけるよう関係を広げていく——そうした「あと一歩の踏み込み」が成果につながります。 ■業務内容 ・既存取引先への定期訪問、課題ヒアリング ・段ボール・梱包資材の仕様提案（形状・強度・デザイン） ・社内のデザイン／製造部門との調整 ・テープ・緩衝材など周辺資材のまとめ提案 ・見積作成、納品後のフォロー ■当社の強み ◎デザインから製造まで自社で一気通貫。お客様の要望にスピーディーに応えられます ◎段ボール＋副資材までワンストップ。提案の幅が広く、信頼が積み上がりやすい仕事です ◎創業70年、四国・愛媛の地場との太いパイプ ■歓迎する経験 営業のご経験があれば、業界は問いません。特に以下のご経験をお持ちの方は、これまでの経験をそのまま活かしていただけます。 ・JA・農協、漁協、地場メーカーなどへの法人営業経験 ・食品商社、印刷、物流、包装資材など顧客業界が近い営業経験 ・既存深耕型のルート営業経験 ・地場企業や一次産業の決裁者と直接話してきた経験 ■入社後の流れ 本社工場で3週間ほど、製造工程・素材・強度の基礎を学んでいただきます。その後、先輩との同行を経て担当を引き継ぎます。遠方からの入社の場合、研修期間中の住居は会社が手配します。 ※ご経験によって変更になる可能性がございます。 数字に追われる毎日ではなく、お客様と長く向き合う営業に腰を据えて取り組みたい方。これまでの営業経験を、地元・愛媛のために活かしたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎デザインから製造、お届けまでワンストップで対応できる強み!/転勤なし 【仕事内容】 創業1954年、愛媛のものづくりを“箱”で支えてきた当社で、営業を募集します。みかん農家さん、漁協さん、地元メーカーさん——先代の頃からのお取引も多く、長年積み上げてきた信頼の土台の上で、これまでのご経験を活かしていただける仕事です。 ■ミッション 既存のお取引先への深耕営業を通じた、シェア拡大が主なミッションです。新規飛び込みはほとんどありません。関係性の土台がある中で、もう一歩踏み込んだ提案ができる方を求めています。例えば、これまで規格品だけだった漁協様に、商品特性に合わせた専用設計をご提案する。出荷資材をまとめて任せていただけるよう関係を広げていく——そうした「あと一歩の踏み込み」が成果につながります。 ■業務内容 ・既存取引先への定期訪問、課題ヒアリング ・段ボール・梱包資材の仕様提案（形状・強度・デザイン） ・社内のデザイン／製造部門との調整 ・テープ・緩衝材など周辺資材のまとめ提案 ・見積作成、納品後のフォロー ■当社の強み ◎デザインから製造まで自社で一気通貫。お客様の要望にスピーディーに応えられます ◎段ボール＋副資材までワンストップ。提案の幅が広く、信頼が積み上がりやすい仕事です ◎創業70年、四国・愛媛の地場との太いパイプ ■歓迎する経験 営業のご経験があれば、業界は問いません。特に以下のご経験をお持ちの方は、これまでの経験をそのまま活かしていただけます。 ・JA・農協、漁協、地場メーカーなどへの法人営業経験 ・食品商社、印刷、物流、包装資材など顧客業界が近い営業経験 ・既存深耕型のルート営業経験 ・地場企業や一次産業の決裁者と直接話してきた経験 ■入社後の流れ 本社工場で3週間ほど、製造工程・素材・強度の基礎を学んでいただきます。その後、先輩との同行を経て担当を引き継ぎます。遠方からの入社の場合、研修期間中の住居は会社が手配します。 ※ご経験によって変更になる可能性がございます。 数字に追われる毎日ではなく、お客様と長く向き合う営業に腰を据えて取り組みたい方。これまでの営業経験を、地元・愛媛のために活かしたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のおすすめポイント／ ◎平均残業時間10h程度・転勤無し・土日祝休みでWLBを保った働き方が可能です！ ◎既存8割ノルマ無、スキルが身につく提案営業 ◎国内外グループ6社を擁し、日本とアジアの産業を支えるブロワ、水処理機器・設備のトップメーカーで安定性のある企業です。 ■業務内容： 同社製品の水処理を中心とした産業機器(ターボブロワと制御盤等)の営業をお任せいたします。 業界シェアトップを誇っているものも多く、水処理・スマート農業等に必要不可欠のものとなっております。 既存顧客10社程度をご担当いただきます。 ◎ブロワ・ターボブロワとは ブロワとは空気を送り込む機械で、水処理や浄化槽で酸素を供給する役割があります。 ターボブロワは遠心力で空気を効率よく送り、省エネ・低騒音を実現する最新型ブロワです。 ニッチトップの商材で大手食品メーカーの導入実績もございます。 ◎制御盤とは 制御盤は機械の動きを管理する司令塔です。IoT対応で遠隔監視が可能で、省エネ運転でスマートな設備管理を実現可能にする製品です。 ■業務詳細： ・既存顧客へのフォロー、ヒアリング、提案、販売 ・見積書などの事務作業 ・一部製品の納品および立ち合い（基本的には別部署にて対応） ※業務に慣れてきましたら新規開拓業務もお任せ致します。 新規営業は、展示会の反響や取引のある代理店に向けて行いますので、飛び込み営業等はございません。（既存8割、新規2割） ・ブロワは種類が多く顧客のニーズに合わせてご提案する形になります。制御盤は基本オーダーメイドとなっており詳細のヒアリングをもとに納品まで担当いただきます。 ■顧客 産業機器を扱っている代理店、プラントメーカー、浄化槽メーカー、水処理系の商社、不動産等の管理業者　など ■営業エリア： 関東がメインとなります。※年に1〜3回程度出張があります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなり、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。入社後は座学で1か月研修を受けた後、工場で2週間程度製品研修があるので業界未経験の方も活躍できる環境です。 ■組織構成： 配属先は8名（男性）の組織となります。30〜60代の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修充実で業界未経験からでも安心／24時間サポートのコールセンター有／創業100年・平均勤続年数19年の老舗メーカー／宿泊を伴う出張無し】 ■概要 1925年創業の寺岡精工は、日本の流通・小売業界を支える電子機器メーカーです。スーパーや飲食店、物流現場で使われるレジや計量機器など、「止まると営業ができない」機器を数多く手掛け、日本社会を足元から支えてきました。日本で初めてセミセルフレジを開発するなど、高い技術力を強みに現在は世界150カ国以上へ製品を展開しています。未経験から育てる研修体制が整っており若手が安心して挑戦できる環境です。「頑張りや成果が正当に評価される環境で働きたい、安定した会社で技術力を高め長く働きたい、自分の仕事が社会の役に立っている実感を得たい等」、同社に興味をお持ちいただきましたらぜひご応募ください。 ■業務内容 スーパーのレジシステム、電子はかり、飲食店の券売機、郵便局の窓口端末など、自社製品のメンテナンス・修理を担当します。機器トラブルを解決することで、店舗や施設の営業を支え、日本の流通インフラを守る役割を担う仕事です。 顧客：スーパー、飲食チェーン店、食品加工センター、物流センター 等 勤務スタイル：支給のiPad・iPhoneを確認しつつ社用車にて伺う／直行直帰可 働き方：日曜・祝日＋会社指定日休みのシフト制※担当日以外の休日対応や宿泊を伴う出張無し 顧客からの問い合わせは24時間対応のコールセンターが一次対応（場合によっては遠隔にて解消）するため、現場では作業に集中できます。 ＜メンテナンス＞ ・定期点検（1件60〜90分） ・チェック項目に沿った検査 ＜修理＞ ・依頼内容に応じた現地対応 ・1日平均2〜3件（多い日で7〜8件） ・作業内容はレポート管理 ■教育制度 ・入社後3ヶ月間、本社での集合研修 ・支給タブレットで製品・修理方法を随時確認可能 ・先輩や製品部へ気軽に相談できる体制 ※将来的には責任者を担うケースも多く、年1回の公募制度で他部署への挑戦も可能 ■特徴・魅力 創業100年の安定基盤と平均勤続年数19年。日本の流通を支える当たり前を守り続ける、社会貢献性の高いサービスエンジニア職です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日（基本土日祝休み）／注目度が急上昇の業界／総合包装のパイオニアの安定企業／社会貢献がやりがいに繋がります／転勤なし〜 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇段ボールシート、ケースの配送業務 ・ルート配送業務（東海3県） ・フォークリフトと手作業での積み下ろし作業業務があります。 ※4t以下のトラックを使用します。 ※配送業務はパレット単位ではなく、箱単位での輸送がメインになります。 ■教育体制： ・ご入社後は数日間、OＪＴにて配送業務を習得後、一人立ちを目指していただきます。 ・月に一度、安全管理等のMTGを行っています。その他、いつでもグループチャットでの相談が可能な環境であるため、安心してご活躍いただける環境です。 ■組織構成、環境： ・当社では、運行管理兼リフト作業1名、配送部門として、トラックドライバー正社員9名、契約社員6名の計15名（30代〜60代）が活躍中です。 ・配送業務であるため、単独で仕事を行うことも多いですが、必要な時にはコミュニケーションがとりやすいなど、社員同士は程よい関係です。 ■キャリアアップ： 当面は配送業務をお任せする予定ですが、ご希望やスキルに応じて、配送計画にも携わる運行管理者へのキャリアアップも可能な環境です。 ■魅力： ・お持ちの資格を生かしながら、安定したキャリアを実現ができます。 ・土日祝休みメインであり、年間休日120日、転勤なしと、ワークライフバランスが保たれた環境です。 ■商材の特徴： 取り扱っているパッケージは、段ボールを中心に、紙・プラスチック容器など、幅広く目的に合わせて商品価値を損なうことなく提案しています。原材料はリサイクルできる地球にやさしいものを使用した商品提案を目指しています。実際、段ボールのリサイクル回収率は95％を超えています。 ■当社の事業： 段ボール製品、主に段ボールケースを製造・加工している会社です。企画・デザインから製造・納品までの一環システムを強みとし、扱う商材は、環境に優しいオールリサイクル品で、販売先も大手機械メーカーから食品・衛生品・アパレル向けと幅広くお取引をさせて頂いています。昨今では通信販売の急速な普及に伴い、宅配向けのケースの需要が高まり注目度が急上昇の業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラス/自社ブランド保有/ブルーオーシャン市場/既存顧客7割の太いパイプ】 ■業務内容： 当社はキムチメーカーとして国内市場の拡大を進めるとともに、海外市場への展開を強化しています。本ポジションでは、事業成長を牽引する営業企画担当として、販売戦略の立案から営業現場の支援まで、幅広い業務をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、データとアイデアをもとに「売れる仕組み」を構築していくポジションです。 ■ 社内の営業部門、商品開発部門、製造部門と連携し、市場ニーズを反映した販売・商品戦略の企画立案 ■ 国内外の市場動向やトレンドに関する調査・分析を行い、中長期的なマーケティング戦略を策定 ■ 消費者ニーズや競合動向を踏まえた新商品・既存商品の改良提案および販売戦略の立案 ■ 営業活動を支援するための提案資料、販促ツール（企画書・プレゼン資料等）の作成 ■ 売上データ・購買データ・顧客データの分析を通じた課題抽出および改善施策の提案 ■ 販促キャンペーン、プロモーション施策の企画・実行および効果測定、検証 ■ 営業現場からの課題・要望のヒアリングと、業務改善に向けた仕組みづくり ■ 展示会・商談会・イベント等の企画運営サポート（国内外） ■ 海外市場向けの商品・販促施策に関する情報収集および企画サポート ■主力商材キムチについて： 安全・安心への取り組みとして同社は原材料の栽培から製造、衛生管理、梱包、出荷にいたるまでを厳しい管理体制のもと実施しています。 原材料：キムチの主要な原材料となる白菜は、日本産を使用。キムチに欠かせないヤンニョムも自社製造。唐辛子、塩、えびの塩辛などその他の材料についても、こだわりの安心素材を厳選。 ■同社の特徴：キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。設立以来、増収増益を続け、急成長を遂げている企業です。キムチの国内シェアはトップクラスで、同社製品は大手スーパーなどで販売されています。以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送、自社製品の開発に注力することで確かな美山ブランドを確立しています。また、時代のニーズに合わせた自社製品の開発に注力していること、業界に先駆け、韓国に合弁会社を設立。本場韓国の味の提供を素早く実現できることも同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客中心の提案営業／製造業界での知見が生かせる！オーダーメイドFA設備／直近5年間で会社の売上倍増の成長企業／年休117日・土日休み／決算賞与含め賞与3回(売上による)〜 ■募集背景 自動車・建設重機・医療介護分野を中心に部品製造で成長してきた当社は、直近5年で従業員数・売上・利益ともに2倍以上と急成長を続けています。 グループ全体で100億円規模へ成長する中、次の柱としてFA（ファクトリーオートメーション）事業を拡大しており、既存顧客への提案体制強化のため増員募集を行います。 ■職務概要 FA事業部の営業担当として、既存顧客向けに自動化設備・パーツフィーダーの提案営業をお任せします。 既に取引のあるお客様を定期訪問し、「新しい設備ニーズはないか」「現場で困っていることはないか」をヒアリングしながら、最適な設備を提案する営業スタイルです。 ■業務内容 ・既存顧客への定期訪問、設備ニーズや課題のヒアリング ・生産現場の困りごと（人手不足・工程改善など）の把握 ・技術部門と連携した設備仕様の検討、カスタマイズ提案 ・見積作成、提案、受注対応 ・納入後のフォロー、追加設備の提案 ※三重工場には営業技術経験のある先輩社員3名が在籍 ※分からないことは先輩社員に相談しながら進められる環境 ■職務の特徴／魅力 ・既存顧客向けの営業が中心です。 ・既製品ではなく、顧客ごとに設計・製造するオーダーメイド設備 ・設備商社営業、金属部品営業、品質管理などの経験が強みになる ・「売る営業」ではなく、課題解決型・相談型のメーカー営業 ・顧客と長期的な関係を築きながら、提案の幅を広げられる ■顧客について 当社が提案するFA設備は、自動車部品メーカーをはじめ、金属加工、電子部品、食品メーカーなど幅広い業界で導入されています。 いずれも量産・安定稼働が求められる現場が中心のため、製造工程や品質、現場改善の知識を持つ方であれば、営業経験が浅くても顧客の課題を理解しやすい環境です。 ■応募者へのメッセージ 「新規開拓ではなく、既存顧客とじっくり向き合いたい」 「製造業で培った現場視点を、営業として活かしたい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／大学や官公庁のラボにおいて快適な研究環境づくりを支える／月1回の週休3日】 ■職務概要 既存顧客への対応を中心に、研究施設品を提案・販売します。 安全性・省エネ・デザイン・作業のしやすさなど重視する点は顧客によってさまざまです。「化学物質を扱う研究者の安全性をどう実現するか」など、実際に働く方の目線に立ちながら実現します。 ご提案から導入までは数か月から数年ほどかかりますが、施工や設計の担当者を巻き込む、非常にやりがいのある仕事です。研究室や研究棟を一から創りたいといった大型案件も受注することがあります。 当社には設計・営業推進など支援の専門部隊がおり、チーム一丸となって取り組んでいます。 ■職務詳細 ・大学や官公庁の研究施設や民間企業の開発部門、品質管理部門などの顧客に訪問 ・研究所のリフォームや、新設、移転、設備の入れ替えといった情報のヒアリング ・研究テーマや顧客が重視するポイントに応じて、設備を中心に空間全体をご提案 ※顧客の業界は様々で、製薬・食品・化粧品・エレクトロニクス・自動車・医療・石油化学など ※新規営業はスリープ顧客の掘り起こしや会社の窓口に問合のあった案件を担当することで、テレアポや飛び込みは想定していません ■組織 ・当営業所の部門はベテラン社員3名で行っていますが、拠点営業やアシスタントは30代社員も在籍しています ・先輩社員のOJT研修を通して教育します。豊富な経験と専門性の高いベテラン社員が中心となり、新卒社員やキャリア採用者の活躍をサポートしています ・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローします ■魅力 ・自身の提案が最新の研究や数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsに貢献します ・メーカーでありながら商社機能を持つ企業は珍しく、正解が一つではない状況で、当社独自の保有技術を軸に幅広い選択肢の中から提案をしています ・年休に加え、特別休暇を付与する形で月1回の週休3日制度を導入しました

【業界未経験歓迎／東証上場世界トップクラスのアルミニウムメーカーUACJグループ／自動車部品・建材・工業製品向けなど、グループ内金属加工事業を一手に担う／就業環境・研修体制◎】 ■職務内容 ビル・マンション・ショッピングモール等向けに導入される、同社のアルミニウム建材の工程管理をお任せします。案件受注と設計部門の製品（部材）の設計と製作の後、以下をお任せします。 ※１人2.3案件を持ち、施工は建物の進行に合わせ適時タイミングを見て行い、工期は1〜3か月程度です。 ・ゼネコン等建設会社との打ち合わせ 内容確認・計画・搬入・取付け工程 ・工程計画書の制作（工程管理、安全管理、品質管理） ・業者との打合せと管理 ・自社設計部門との打ち合わせ（段取りと金額算出） ・現場施への立会いと管理監督 ・資格取得に向けた自己学習 ∟ゼネコンとの立ち位置も対等で、現場への常駐は部分的です。 ∟内勤と外勤の割合いも半々ほどです。 ■商材 ・エキスパンションジョイントカバー（弊社にて設計し協力会社にて製作） ・パネル、ルーバー（弊社にて設計し協力会社または当社成田工場にて製作） ※マンションや商業施設の手すりに使用されてます。 ■就業環境 ・残業20時間〜25時間程度 ※上期が閑散期で、下期が繁忙期となっておりメリハリをもって就業可能です。 ・在宅勤務週3可能 ※直行直帰も可能でご自身で業務設計が可能です。 ・基本土日祝休み ※繁忙期は休日出勤が発生する可能性がございますが（年間数日）、代休取得が可能です。 ■組織構成 建材Gは計5名で構成されています。30代〜40代が中心の組織です。 ■入社後の流れ 入社後は約1年間先輩が付いたうえで業務にあたっていただくため、業界未経験の方でも安心して就業可能です。将来的にはスペシャリストとして、大規模プロジェクトを主導いただくことを期待しています。 ■UACJ金属加工 同社はアルミ圧延品で世界トップレベルの生産力を持つUACJグループで、金属加工を一手に担う中核企業です。マンションやオフィス向けなどの身近な建材から、食品工場・プラントの設備、寺院等の工芸品まで、様々な分野に製品を提供しています。安定的な供給力や、高い加工技術・商材の意匠性／機能性が強味です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高350億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／自己資本比率60％／全国に130店舗超えの研究開発型大手調剤専門薬局チェーンストアを展開／長期就業可能な環境〜 ■業務概要 全国に展開する調剤薬局の運営を行う当社において、CS・社内研修担当として、薬剤師や店舗スタッフの教育・研修を実施していただきます。 接客、サービス、身だしなみの教育を通じて、店舗運営の質向上に貢献していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・薬剤師や店舗スタッフの接客、サービス、身だしなみの教育や研修の実施 ・新入社員研修の入社時研修の実施 ・中途社員の入社時研修の実施 ・店舗巡回・企画 ・研修マニュアル作成 ※将来的には、教育・研修プログラムの企画や立案もお任せします ■教育体制 先輩社員と共に実務を行ない、当社での業務に慣れていってください。能力によりますが、入社3〜4ヶ月後を目安に独り立ちをしていただきたいと考えています。タスクフォースとして店舗に出向き、研修を実施。実際の接客・販売をチェックし、フィードバックすることもございます。 ■同社の魅力 ◇業界最高水準の安定経営 創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％〜6.3％の高昇給率を実現してます。 ◇ワークライフバランスを充実させた働き方 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ◇充実した福利厚生 借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ◇幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境 同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。

【世界トップレベルの粒体技術をもつパウダープロセシング装置専門メーカー／年休125日／業績安定・離職率3％／手当等充実しており長期就業可能】 ■業務内容： 当該ポジションでは海外提携先との月１〜2回のグローバルミーティングでの対応をお願いすることになります。 なお、海外対応以外の研究開発部の業務としては、概ね1/4が新装置開発、3/4がお客様のご要望のテスト対応等をしています。 装置を販売するために、弊社イノベーションセンターに設置してあるデモ装置を用い、お客様の要望に沿った製品を作るための装置や操作条件の提案を行います。 また、弊社装置を使用した新しいアプリケーションの開発を行い、学会での発表や論文執筆による対外的なアピールや、営業と同行して装置の売り込みも行います。 ■詳細： ・顧客テストを通じて得られたノウハウを生かした次期新製品の企画 ・既存製品や他社製品の評価・実験、アプリケーション開発 ・お客様の生産条件の改善提案 ・お客様工場での装置立ち上げ、試運転対応 ・学会への参画および発表（論文含む） ・自社技術の権利化（特許申請など） ■企業魅力： （1）国内の製薬業界トップクラス：医薬品製造設備業界（粉粒体技術）の分野で高いシェア率を占めます。粉粒体とは、顆粒・錠剤等や特定保健用食品ガム・粒ガムなどの製造に役立っています。他にもリチウムイオン電池、電子部品、飼料、化学肥料や種子の改良など、意外と身近なところに当社の機械を使って作られた「粉」や「粒」が存在します。代表商品としては、顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムとなります。 （2）粉粒体の製造・処理の技術は精度が高く、技術力の高いメーカーでしか扱えません。粉粒体処理の全工程を管理し、設計から納品までを担える企業は多くないため、業績は安定しています。 ■ポイント： ・現状知見がなくても、語学力のある方には入社後、装置（特に打錠機）を学んでいただくことも可能です。 ・30代中心の部署で、メンバーと協力しながら業務を遂行しています。 ・基本業務は2人以上で実施するため、初めての業務でもOJT教育を行いながら覚えていただけます。