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具体的な仕事内容 ご経験に合わせて、下記の部門いずれかの業務をご担当いただきます。 選考段階でご希望と素養に合わせた職種の打診をさせていただきます。 【経営企画】 ■予算、決算、財務における海外拠点を束ねた事業管理（アプライド・ソリューション事業本部） ・予算方針の策定、とりまとめ、関連部署との調整、経営課題の抽出 ■将来戦略シナリオの企画推進（経営企画室／管理職） ・外部動向からチャンスやリスクの把握、具体的テーマ企画立案、実行計画への落し込み ■事業戦略の立案〜実行、予算運営・管理（グローバル戦略本部） ・中期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）、実行支援 ■グローバル経営管理・M＆A関連業務（経理財務本部） ・グループ全体の予算立案、統制業務、経営トップへの計数情報提供と経営課題の抽出、解決促進 ーーーーーーーーーーーーー 【事業企画・新規事業開発】 ■大型空調・ソリューション事業（アプライド・ソリューション事業本部） ・グローバル拠点のサービス、ソリューション事業戦略、事業企画の立案と推進 ■空調事業におけるグローバル事業企画・推進（アプライド・ソリューション事業本部） ・北米、中南米エリアにおける米州事業戦略、企画の立案、中長期目標設定 ■低温事業本部の事業企画（低温事業本部） ・インド、アセアン、中東、北米、欧州エリアにおける市場調査と低温事業拡大の戦略、実行計画立案と推進 ■商業用冷凍冷蔵事業の立ち上げ推進（低温事業本部） ・東南アジア、インド、オセアニアでの商業用冷凍冷蔵事業の立上げ（市場調査・商品アイデア立案・販売ネットワーク開拓） ーーーーーーーーーーーーー 【商品企画・サービス企画】 ■化学事業における自動車市場企画（化学事業部営業部） ・自動車における循環社会推進への活動、自動車市場での化学用途開発活動の戦略立案、実行 ■新サービス・商品企画（グローバル戦略本部） ・再生可能エネルギー、蓄電を活用した新サービス、商品企画 チーム／組織構成 ＜グローバルな事業展開＞ 職種によっては、海外拠点や連結子会社との協働やコミュニケーション、海外出張の機会もあります。 英語や中国語を使用した業務や海外駐在の経験を持つ方はスキルと経験を活かすことができます。

入社後の3ヵ月は研修のみ！その後は自社内の開発プロジェクトでエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＼数多くの未経験者を育成した実績的な3ヵ月研修／ まずはごく簡単なプログラミングからスタートして、少しずつ難易度を上げて、エンジニアとしての独り立ちを目指します。 座学で知識を覚えるのではなく、実際に手を動かすことで開発現場で通用するスキルや知識が身につき、簡単なゲームアプリを作れるようになります！ ★わからないことはすぐに相談できるよう、先輩エンジニアがメンターとしてつきますのでご安心ください ＼先輩から学びながら自社内でエンジニアデビュー／ 自社内で作業しているプロジェクト(受託開発案件)へ配属。製造・流通・サービス・組合など、様々な業界のお客様のシステムの設計やプロクラミングをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ビジネスマナーや社内勉強会など、学びの機会が豊富です。「これから成長したい」という方にピッタリの環境です！ ■産業別組合向け基幹業務システム ■企画・制作事業向け予算管理システム ■卸売会社向け販売管理システム など ≪オルグの強みは…≫ ◎システムを使う企業との直取引が約6割と高く、お客様の要望などを直接聞きながらシステムを開発できます ◎1つのプロジェクトを2～3名程度のチーム体制で担当するため、先輩に相談しやすい環境です ◎長くお付き合いのある取引先が多く、使用技術を選ぶなどエンジニアとして大きなやりがいを感じられる業務も担当できます ≪クライアント例≫ 富士通株式会社 大興電子通信株式会社 ミツイワ株式会社 ミツイワ情報株式会社 株式会社宇部情報システム ブルーチップ株式会社 株式会社ノーザ UAゼンセン[全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟] 株式会社パルコ パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ≪プロジェクト詳細≫ ■製造業:工程管理システム開発 使用技術:Laravel（PHP / ActiveReportsJS / Tailwind / AlpainJs）、Android （Kotlin）、C# 規　　模:4名 期　　間:1年 担当工程:要件定義からシステムテストまでの全工程 備　　考:バーコードリーダ付きのモバイル端末（宅急便の配達員さんが手にしている様な端末）を使用して製造工程を管理するシステム。モバイル端末との通信（API）、マスタ保守、帳票、バッチ処理はLaravelで実装しました。システム構成の検討から各機能の仕様までお客様とヒアリングを重ねながら作り上げています。 ■BPO企業:会計管理システムWeb化 使用技術:C#.Net、PostgreSQL、Spread 規　　模:4名 期　　間:1年 担当工程:要件定義からシステムテストまで全工程、及び現在は保守対応 備　　考:お客様がExcelで管理していた見積システム、予定実績管理システムなどをWeb化して一元管理するシステムを構築しました。要望を聞きながら、画面機能を提案し、お客様と一緒に作り上げたシステムとなりました。 <注目ポイント1> 約95%が未経験入社！あなたに合った研修＆キャリアパスを用意 入社後の研修カリキュラムは皆共通ですが、研修そのものの進め方は、その人に合わせてアレンジしています。例えば主体的に行動するのが得意な方なら、自分のペースで。慎重な方には事前のインプットを十分に行ってから作業してもらうなど、一人ひとりに合った進め方だからこそ、着実に力をつけられます。 「設計をメインにやりたい」「様々な言語を使ってみたい」など、その人の望むキャリアに近づけるよう、配属先も考慮します！ <注目ポイント2> 東証上場グループならではの嬉しい待遇＆福利厚生 東証スタンダード市場上場の「SYSホールディングス」グループ企業の当社では、 ◎賞与年2回(昨年実績年4カ月分) ◎住宅手当(単身:月1万5000円、扶養:月2万5000円) ◎家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円) ◎地域手当(月1万円) ◎従業員積立NISA ◎確定拠出年金(401k)制度 ◎ベネフィットワン/福利厚生施設 ◎従業員持株会 など、待遇・福利厚生が充実！ また、 ■子どもの誕生日祝い金 ■時短勤務制度(子どもが中学校に入学するまで可) などもあり、「将来は子育てと仕事を両立したい」という方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 入社後の3ヵ月研修以外にも、様々な成長サポートがあります！ ■階層別研修 ■eラーニング ■社内勉強会あり(任意参加)★先輩エンジニアによる技術講習などを月2回実施 ■資格取得支援あり また、PCのバージョンアップやマウスなどの周辺機器の購入費、書籍代など、業務効率アップやスキルアップにつながる希望があれば、柔軟に対応します！

入社後の3ヵ月は研修のみ！その後は自社内の開発プロジェクトでエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＼数多くの未経験者を育成した実績的な3ヵ月研修／ まずはごく簡単なプログラミングからスタートして、少しずつ難易度を上げて、エンジニアとしての独り立ちを目指します。 座学で知識を覚えるのではなく、実際に手を動かすことで開発現場で通用するスキルや知識が身につき、簡単なゲームアプリを作れるようになります！ ★わからないことはすぐに相談できるよう、先輩エンジニアがメンターとしてつきますのでご安心ください ＼先輩から学びながら自社内でエンジニアデビュー／ 自社内で作業しているプロジェクト(受託開発案件)へ配属。製造・流通・サービス・組合など、様々な業界のお客様のシステムの設計やプロクラミングをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ビジネスマナーや社内勉強会など、学びの機会が豊富です。「これから成長したい」という方にピッタリの環境です！ ■産業別組合向け基幹業務システム ■企画・制作事業向け予算管理システム ■卸売会社向け販売管理システム など ≪オルグの強みは…≫ ◎システムを使う企業との直取引が約6割と高く、お客様の要望などを直接聞きながらシステムを開発できます ◎1つのプロジェクトを2～3名程度のチーム体制で担当するため、先輩に相談しやすい環境です ◎長くお付き合いのある取引先が多く、使用技術を選ぶなどエンジニアとして大きなやりがいを感じられる業務も担当できます ≪クライアント例≫ 富士通株式会社 大興電子通信株式会社 ミツイワ株式会社 ミツイワ情報株式会社 株式会社宇部情報システム ブルーチップ株式会社 株式会社ノーザ UAゼンセン[全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟] 株式会社パルコ パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ≪プロジェクト詳細≫ ■製造業:工程管理システム開発 使用技術:Laravel（PHP / ActiveReportsJS / Tailwind / AlpainJs）、Android （Kotlin）、C# 規　　模:4名 期　　間:1年 担当工程:要件定義からシステムテストまでの全工程 備　　考:バーコードリーダ付きのモバイル端末（宅急便の配達員さんが手にしている様な端末）を使用して製造工程を管理するシステム。モバイル端末との通信（API）、マスタ保守、帳票、バッチ処理はLaravelで実装しました。システム構成の検討から各機能の仕様までお客様とヒアリングを重ねながら作り上げています。 ■BPO企業:会計管理システムWeb化 使用技術:C#.Net、PostgreSQL、Spread 規　　模:4名 期　　間:1年 担当工程:要件定義からシステムテストまで全工程、及び現在は保守対応 備　　考:お客様がExcelで管理していた見積システム、予定実績管理システムなどをWeb化して一元管理するシステムを構築しました。要望を聞きながら、画面機能を提案し、お客様と一緒に作り上げたシステムとなりました。 <注目ポイント1> 約95%が未経験入社！あなたに合った研修＆キャリアパスを用意 入社後の研修カリキュラムは皆共通ですが、研修そのものの進め方は、その人に合わせてアレンジしています。例えば主体的に行動するのが得意な方なら、自分のペースで。慎重な方には事前のインプットを十分に行ってから作業してもらうなど、一人ひとりに合った進め方だからこそ、着実に力をつけられます。 「設計をメインにやりたい」「様々な言語を使ってみたい」など、その人の望むキャリアに近づけるよう、配属先も考慮します！ <注目ポイント2> 東証上場グループならではの嬉しい待遇＆福利厚生 東証スタンダード市場上場の「SYSホールディングス」グループ企業の当社では、 ◎賞与年2回(昨年実績年4カ月分) ◎住宅手当(単身:月1万5000円、扶養:月2万5000円) ◎家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円) ◎地域手当(月1万円) ◎従業員積立NISA ◎確定拠出年金(401k)制度 ◎ベネフィットワン/福利厚生施設 ◎従業員持株会 など、待遇・福利厚生が充実！ また、 ■子どもの誕生日祝い金 ■時短勤務制度(子どもが中学校に入学するまで可) などもあり、「将来は子育てと仕事を両立したい」という方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 入社後の3ヵ月研修以外にも、様々な成長サポートがあります！ ■階層別研修 ■eラーニング ■社内勉強会あり(任意参加)★先輩エンジニアによる技術講習などを月2回実施 ■資格取得支援あり また、PCのバージョンアップやマウスなどの周辺機器の購入費、書籍代など、業務効率アップやスキルアップにつながる希望があれば、柔軟に対応します！

■自社内開発・リモートワークOK ■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能 アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業～大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。 ※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。 ※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。 　経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。 【配属予定のプロジェクト】 （１）グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発 ■概要 レビューマーケティングプラットフォーム ■開発環境 【言語／フレームワーク】C#.NET ■チームの特徴 ・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です ・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です （２）EC関連製品の開発 ■概要 コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス ■開発環境 【言語／フレームワーク】Python／Django ■チームの特徴 ・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中 ・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 年商数百万円～数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。 ★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数 ※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。 ■扱う技術・ツール（あくまで一例です） 【言語】Python、C#.NET、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】Django、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜チーム体制について＞ 20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。 ★当社はECパッケージのカスタマイズとEC関連サービスの開発がメイン。基本となるECサイトに埋め込むことができる様々なサービスがあるのをご存知ですか？快適で新しい顧客体験を生むためのサービスづくりに仕様検討から携わることが可能です。 ★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。 <注目ポイント1> 経営陣はエンジニア出身。業務に集中できる環境を作っています。 当社はエンジニア出身の社長・副社長が2名で立ち上げた会社。そのためエンジニアの気持ちを理解しており、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＜例えば＞ ◆フレックスタイム制(コアタイムなし) ◆リモートワーク(現在8割以上のメンバーがフルリモート勤務です) ◆子供手当(月5000円/1人) ◆書籍購入費補助(月1万円まで) ◆オフィス内にはリフレッシュスペースあり ◆ウォーターサーバー＆ソーダストリーム設置 など 上記はあくまで一例です。直近では、資格取得支援制度を新たに導入。こうした様々な取り組みにより、2023年3月に「健康経営優良企業」の認定を受けました！ <注目ポイント2> 将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう！ 2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より) ★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります！ ⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます！ 【入社後の成長サポート】 ■社内勉強会 不定期で社内勉強会を開催。ECサイト構築・維持・運用に欠かせないセキュリティ関連の知識・スキルなど、直近ではAWS学習会を開催しました。 ■書籍購入補助 自己啓発を支援するため、業務に関連した書籍の購入費用を月1万円まで補助。 ■直属の上司との1on1面談 2週間に1回面談を行い、個人目標の達成度合いや今後のキャリアについてなどをざっくばらんに話し合う機会を設けています。業務外のことも気軽に話せます！ ＜その他の取組例＞ 企業・学校対抗プログラミングコンテスト「PG BATTLE」への参加など、エンジニア同士で盛り上がれるイベントを不定期で開催しています。