創業以来黒字経営しています。盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です。ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ■魅力： ・最新の技術を経験できるチャンスも多く、マネジメントに近い仕事にステップアップすることも可能です。 ・中途入社が90％以上、社歴は関係なく、仕事の実績を評価する環境です。 ・女性も数多く活躍しており、産育休の取得実例もあります。また、社員旅行や懇親会等会社主催の（自由参加）イベントも多数あり他部署との交流も盛んです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サーバー要件定義・設計・構築（上流） ・サーバー運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆取引業界： 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ■サーバ設計・構築： OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 変更の範囲：本文参照

◇即日～長期　 【在宅勤務OK】週1日未満出社▼技術力を活かし営業をサポートするお仕事▼提案力強化のための増員！！▼パブクラ、RPA、サイネージ、AI、ICT、IoT等、各種サービスの提案SE▼NTTグループで安心▼ 【在宅手当あり】自宅（在宅）のみで終日（実働6時間/日以上）就業した場合に、 規定に基づき月額で支給あり ～ご応募後の流れ～お仕事のご紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要となります。ご応募いただいた後に、メールにてご案内させていただきますので、来社不要のオンライン登録より登録をお願いいたします。【IT業界での就業経験（期間・資格不問）があれば、あなたの希望に合ったお仕事をご紹介します！】 【仕事内容】 ・提案SEとして営業と同行 ・受注に向けた資料作成、説明 ・営業担当者に対する技術支援 ・お客様のIT環境の現場調査、現地工事立ち合い ・要件定義、設計、仕様書作成、見積書作成 在宅勤務、直行直帰あり ＜弊社の求める人物像＞ ・ネットワーク／サーバ構築（CCNA以上）やクラウドの経験がある方

【創業以来無借金経営の安定企業】【社員想いの社風】 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして、客先向けに設計、構築、監視、運用の業務を行っていただきます。具体的には、サーバーを含めてIT機器の環境構築、ネットワークの設計、アプリケーションのネットワークサポート・構築等をお任せします。 ※ご経験に応じて担当業務を決定します。 ■業務補足： 当社は、情報システム事業部にて自社商品の基幹システムやアプリを開発、通信システム等を提供しています。顧客ニーズに合わせて、導入や運用まで一貫したフォローを行っており、ネットワークの構築、運用に関しても顧客に寄り添った支援を行っています。実際の業務では、既存のお客様から引き合いをいただくことが多く、問い合わせがあれば都度対応していきます。 ■当社の特徴： 前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について： ・建材事業部…山道の斜面(法面)の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。 ・建築資材事業部…官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。 ・物資事業部…法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。 ・情報システム事業部…「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。 ・モバイルシステム事業部…ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。

■職務内容： 自社Owlook（アウルック）サービスの企画・運用、または　複数顧客の様々な規模のシステムに対するOwlookサービスの企画（セキュリティ・AI・IoT）、運用（システム自動化）、または複数顧客の様々な規模のシステムに対するプリセールス・設計・構築など、お持ちのご経験・スキルに応じてお任せします。 具体的には下記の業務に携わっていただきます。 −社内、顧客、アプリベンダー・プラットフォームベンダーとの調整 −顧客ヒアリングおよび要件定義書の作成 −ネットワークの設計・構築・検証 −OS・ミドルウェアの設計・設定・検証 −ドキュメント作成（ネットワーク構成図・設計書・運用手順書等） ■自社サービスについて： 「Owlook」は、日々複雑化するネットワーク環境を踏まえ、安心・安全を実現するセキュリティサービスを提供します。 【強み（1）】：「Owlook」のアライアンスパートナーは、ITセキュリティ分野で世界有数の実績を誇るSOPHOS。 　SOPHOSは、世界150ヵ国10万人以上の企業が導入し、1億人のユーザーを守るセキュリティ製品を提供しています。 【強み（2）】：当社は、SOPHOS上級認定資格である「Sophos Certified Architect」を保有したエンジニアが多数在籍しており、高度な知識と安定した技術力でお客様をサポートします。 【強み（3）】：当社は、長年に渡り大手ISP／iDC事業者様へシステムマネジメントサービスを提供しており、その運用ノウハウをもった「OwlookRセキュリティオペレーションセンター」が24時間365日お客様のネットワークを監視します。

【働きやすい空間づくりで風通しの良さ◎／キャリアパス相談可】 ■業務内容： ユーザ様向けにネットワーク構築運用業務を対応していただきます。 業種としては金融、製造、など幅広い業種として作業に従事して貰います。 ■当社について： ＜常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。＞ ・お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。 2019年10月にホールディングス体制がスタート。 ディクスグループとしての上場も視野に入れながら 経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、 そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。 ・今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120％以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です。今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。 ・設計構築〜運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンス！ ・定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です！ 安定した環境で、これまでの経験を活かしながら さらにスキルを磨いてください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025年04月01日～長期　 【在宅勤務OK/週3-4出社】金融系システムの基盤更改業務▼【工程】設計、構築▼【環境】Oracle、SQL、DB2 【在宅手当あり】自宅（在宅）のみで終日（実働6時間/日以上）就業した場合に、 規定に基づき月額で支給あり ～ご応募後の流れ～お仕事のご紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要となります。ご応募いただいた後に、メールにてご案内させていただきますので、来社不要のオンライン登録より登録をお願いいたします。【IT業界での就業経験（期間・資格不問）があれば、あなたの希望に合ったお仕事をご紹介します！】 【仕事内容】 金融系システムの基盤更改業務 現在使用しているDWHのサポート終了に伴う更改作業に参画頂きます ・設計書作成 ・テーブル設計 ・プロパーの支援/作業管理など ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・Oracleの業務経験 ・基盤の更改または構築経験

【国内最大規模のデータセンターでネットワーク基盤の企画・設計から可能】〜東証プライム上場セコムグループ自社勤務/平均残業15時間程度/在宅5割〜 ■ポジションの魅力 ◎2025年度新たなDC開局に合わせて新たなSDN、自動化システムの導入を予定しています。 ◎東京と大阪でそれぞれ上位ISPとBGPのフルルートで接続する広域DRに対応した構成、また、IXとも接続しており、ルーティングの最難関と言われるBGPに触れることができます。 ■業務概要 大企業から中小企業まで当社データセンタをご利用のお客様へ、最適なネットワーク環境の提案/受注〜設計/構築〜リリース/運用まで一貫して対応する業務です。プロジェクトリーダとしての活躍を期待しており、システム企画や設計から入っていただきます。 ■具体的な業務 ●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤(バックボーン)の設計/構築/保守・運用業務 ・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用 ・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用 ・当社グループ会社のアット東京が提供するサービスを利用したメガクラウド(パブリッククラウド)接続の設計/構築/保守・運用 ・個別ユーザ向けネットワーク機器の要件定義/設計/構築/保守・運用　等 ●データセンターネットワークの最新技術を取り入れ、新規データセンター開設に向けての企画/提案 ・新規データセンター開設に向けて、当社ファシリティ担当と連携しながら最適な次期データセンターネットワーク基盤(バックボーン)の要件定義/設計/構築　等 ■取り扱い機器 ・ネットワーク機器メーカーとして世界最大シェアであるCisco社製品を中心としたルータ、L3/L2スイッチ ・F5社製を中心としたサーバ負荷分散機 ・セキュリティ対策として必要不可欠なDDoS対策機 ・その他　顧客の要望や予算に応じてのネットワーク機器選定品 ■組織構成 約30名の組織でデータセンタ間のWANネットワークに関連するサービスを担当しています。 ■働き方 残業時間は月平均15時間程、在宅勤務は約5割です。夜間や休日に復旧対応が発生することもありますが、一人当たり月に1回程度の頻度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性抜群◇◆ ■募集背景： 本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集です。 ■業務内容： 中小企業向けインターネット回線の電話・ネットワーク切替作業及び調整業務をお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲：限定無】 ■業務詳細： ・受注したインタ—ネット回線について、中小企業のお客さまへ訪問し、電話やインターネットの切替作業を実施します。 ・基本的に現地で行う作業は1日で完了します ※特殊な案件等の場合は複数日程訪問して作業することもあります。 ・業務の中で、お客さまベンダーとの調整等も行います。 ・訪問件数は現地調査、切替作業併せて週に5〜6件程度です。 ・通常は土日祝休みですが、3か月に1〜2日程度、土日や夜間に勤務をしていただく場合がございます。 ※休日出勤が発生した場合は当月中に振替休日を取得していただきます。 ■案件の流れ 営業が案件を受注→現地調査→見積策定→日程調整→お客さま先で切替作業→完工図書の作成、納品 ■配属部門（組織構成など） ・募集部署…ソリューション営業統括本部　ソリューションサービス部　マルチアクセス開通2G ・在籍人数…部署には16名のメンバーが活躍しています。男女比は半々で、30〜40代のメンバーが多く活躍しています。 ■企業（事業）の特徴： ◎法人向け事業 ネットワークソリューション（サービス提案から設計・構築、運用・保守等）を提供するとともに、中部地区屈指のインターネットデータセンターを拠点にお客さまのICTをサポートしています。 ◎個人向け事業 光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、「コミュファ」サービスを提供しています。オフィスからご家庭まで確かな信頼と当社の高い技術力で「24時間365日」、人と人とをつなげています。 ◎eSports事業 名古屋パルコ東館7階に中部地区初の常設eSportsスタジアムである「コミュファ eSports Stadium NAGOYA」を運営。eSports市場の発展をサポートしています。

【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感／中途入社50％でフォロー体制も充実／休暇充実】 ■ポジション概要： Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、収支の管理を含むプロジェクトマネジメント、およびコンサルティング的アプローチによるお客さまへのプロアクティブな提案〜サービス提供などを、将来のマネージャー候補として担当いただきます。 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ■仕事のやりがい： いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。 【ネットワークサービスについて】 当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。 このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。 さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 ■働き方や制度について： ・平均年齢…平均41.99歳（2023年4月1日時点） ・平均残業時間…27.22時間/月（2022年度） ・平均年次有給休暇取得日数…16日（2022年度平均取得日数） ・女性労働者比率…27.69％（2023年6月１日時点） ・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点） ・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ の充実した研修メニューから受講可能） ・女性の育休取得率＆復職率…100％（2022年度） 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人向けサービス「BroadLine」のネットワークSE営業支援業務に関わる下記業務をお任せします。 （1）受注までの提案活動支援： 法人のお客様から要望された、回線構成で提案することとなりますが、PPT提案書や、EXCEL等を利用して詳細構成図を起こし、Web会議や対面で営業担当者と技術的な同行支援です。 （2）受注後の導入作業支援： 案件単位にAWSをはじめとしたCloud事業者との接続や、拠点間通信でLayar3（Router、L3Switch）やIPv4/IPv6アドレッシング、BGPルーティングなどの知識を利用して、顧客ヒアリング、実機で構成し検証、現地設置作業、完成図書作成、関係各所、顧客とのコミュニケーションが主な業務です。 ※将来的に特性を見て、サービス開発業務に携わる業務などもお任せする可能性があります。 ※現地設置作業は、静岡県内や、中部地区への日帰り出張、年数回宿泊を伴う、案件プロジェクトや、夜間作業もあります。 ■入社後の流れ：入社後最低3年は、受注後の導入支援作業をメインで担いつつ、提案支援活動も含めて当社インフラをしっかり覚えていただきます。 ■当社の魅力：国内初の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSパブリックセクターパートナー」「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定を受けております！さらに、AWSだけではなく、Microsoft Azure、Google Cloud、IBM Cloud、Oracle CloudなどのPublic Cloud事業者の接続に関われます。また、企画から開発、運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する10,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に３棟のデータセンターを保有しています。 ■働き方：リモート勤務の相談も可能。（リモート勤務の場合出社は週１〜2日発生いたします）。テレワークとコアタイム無しのフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。 ■部内表彰制度：月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。テレワークが多いため、社内メンバーの接点ともなっており、毎回とても盛り上がります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人向け通信サービス「BroadLine」の技術支援、設計、構築から営業支援業務に関わる下記業務をおまかせいたします。 （1）受注後の導入作業支援： 案件単位にAWSをはじめとしたCloud事業者との接続や、拠点間通信でLayar3（Router、L3Switch）やIPv4/IPv6アドレッシング、BGPルーティングなどの知識を利用して、顧客ヒアリング、実機で構成し検証、現地設置作業、完成図書作成、関係各所、顧客とのコミュニケーション等 （2）検証： ネットワーク機器の実機が多くあるラボを所有しており、勤務先やリモートでも検証が可能な体制を取っており、各社Cloudとの接続も常備しています。 ※3:現地設置作業： 近郊ないしたまに遠地出張（1泊程度）を伴う拠点作業もあります。 ※将来的にサービス開発業務に携わる業務などもお任せします。 ※現地設置作業は静岡県内や、中部地区への日帰り出張、年数回宿泊を伴う案件PJや、2〜3ヵ月に1〜2回の夜間作業もあります。 ■入社後の流れ： 入社後最低3年は、受注後の導入支援作業をメインで担いつつ当社の通信インフラに関する理解を深めていただきながら、慣れてきたら営業とともに受注前の技術支援としての業務も担当頂きます。 ■働き方： 在宅勤務の相談可能です（出社は週１〜2日発生いたします）テレワークとコアタイム無しのフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。 ■部内表彰制度： 月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。 ■当社の魅力： 国内唯一の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。また、AWS最上位の『AWSプレミアティアサービスパートナー』へ2023年10月に昇格しております。さらに、AWSだけではなく、Microsoft Azure、Google Cloud、IBM Cloud、Oracle CloudなどのPublic Cloud事業者の接続に関われます。また、企画から開発、運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する12,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に2棟のデータセンターを保有しています。 変更の範囲：本文参照

■□京セラグループ/福利厚生充実/残業月15H程度/案件豊富/着実にスキルアップ目指せる環境■□ ●京セラグループの子会社であるため安定性抜群、案件豊富です ●役職問わず社員同士の距離が近く、新規事業の提案も可能な環境です ●ご自身のスキルや経験を後輩に伝える教育研修にも携われる可能性あり ※事業拡大中のため、特に設計・構築チームはまだまだ未完成の組織です。一緒にチーム作りをしてくれる方大歓迎※ ■業務内容： IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービスを提供する当社にて、ネットワーク・サーバシステムにおける設計、構築、トラブルシュート対応をお任せします。 運用フェーズにおいてはシステム全体における、課題解決策の提案を行います。 ■業務詳細： ■L2,L3スイッチ、ロードバランサ・ファイアウォール等の設計構築 ■セキュリティ関連機器の導入・構築 ■ネットワークセンターの運用・保守・障害対応 ■拠点LAN更改　など ■京セラグループの社風： 京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■就労環境： 有給消化率82％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。 ■魅力点： ・充実した教育／研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、104種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。 ・安定した就業環境…残業時間は月平均15時間程度と働きやすい環境を整えています。 ・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る技術中核企業にてネットワークPoCエンジニアをお任せいたします〜 【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/転勤なし/平均残業時間15h/女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】 ■業務概要： ※スキル、適性に応じて業務を割り当てます。 ・ネットーワーク管理系・制御系システムの基本検討、PoC実施 ・動的なネットワーク制御、スライシング、オーケストレーションに関する検討とPoC実施 ・ネットワークセンサー情報の収集と分析、有意性の見極めおよびPoC実施 ■チーム構成： 現在３名（主任技師２名＋社員１名） ■魅力ポイント： ＜スキルアップ環境＞ NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ネットワーク・サーバーに関する知見・スキルが身に付くことはもちろん、DX提案まで携わることができ、オールラウンダーとして幅広い経験を積むことができます。 ■働きやすさ： ・テレワーク制度導入（全社リモート実施率：約65％） ・平均勤続勤務年数：14.5年 ・住宅手当あり（条件有） ・平均有給休暇取得日数：17.4日 ■こんな方におすすめ： ・ネットワークエンジニアとしてデータ分析など幅広い業務を積んでステップアップしていきたい方 ・新しい技術にチャレンジしていきたい方 ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 現代社会における重要なライフラインであるネットワークインフラを様々なお客様へ提供いただきます。 社会インフラ基盤（電力、自治体、鉄道、道路、金融、医療、製造、文教など）をNECグループ一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することができます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方におすすめのポジションです。 ■具体的なプロジェクト： ・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、試験、導入、運用保守までを一気通貫で対応 ・プロジェクト管理、チーム管理 ・顧客提案活動（フロントSEとして顧客にマッチしたソリューション提案、折衝、調整） ・クラウド、DXをはじめとする次世代インフラソリューションの検討、立案、実現 ・中部・東海エリアを中心に、幅広く活動 ■ポジションの魅力： ・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・リアルなお客様の課題を解決する提案など自身が考え発案した企画を実行することができます。 ・特に、中部・東海エリアのお客様との信頼を獲得・構築し、今後拡大予定の体制の中核としてこれまでの経験も含めて活躍することかできます。 ・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。 ・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。 ■所属組織について： 所属組織：関西システムグループ　社員38名 （平均年齢：45.7歳、20代：5名、30代：6名、40代：9名、50代：18名） 大阪事業所とNEC中部ビルに社員が在籍し、現在中部ビルには２名の社員が常駐（今後中部ビルの人員増強を計画中）しています。中部・東海エリアでのSI業務においては、中部ビル常駐の社員を中心に、大阪事業所の社員を含めたプロジェクトチームを構築し対応しています。技術的な業務ノウハウの共有だけでなく、風通しのよい職場環境を大切にした職場風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 大手通信キャリアのネットワーク＆ネットワークセキュリティを構築する業務です。 大規模ネットワークで24時間365日止められないネットワークになるため、特に安全性を重視した作業を実施します。 ネットワークグループのサブチーム（10名程度）で詳細設計からリリースまでを実施します。 このサブチームのリーダとして、進捗管理、品質管理、コスト管理を実施して頂きます。 ■ポジションの魅力： ・大手キャリアの大規模ネットワーク構築に係わることで、他では得られない経験値を得ることが出来ます。 ・社内サポート部門だけでなく、直接海外ベンダとも連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。 ■就業環境： NCOSとしての拠点は玉川事業場となりますが、プロジェクトルームが港区赤坂にあり、そこに常駐しています。 商用作業がある場合を除き、通常はテレワークでの勤務も可能です。 ■配属部署について： NCOSプロパー22名、ビジネスパートナー90名の構成でプロジェクト対応を実施しています。 ■キャリアパス： これまでの経験を活かしつつ、大規模ネットワーク構築経験を積むことで、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。 その後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 現代社会における重要なライフラインであるネットワークインフラを様々なお客様へ提供していただきます。社会インフラ基盤（電力、自治体、鉄道、道路、金融、医療、製造、文教など）をNECグループ一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することができます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方におすすめのポジションです。 ■具体的なプロジェクト： ・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、試験、導入、運用保守までを一気通貫で対応 ・プロジェクト管理、チーム管理 ・顧客提案活動（フロントSEとして顧客にマッチしたソリューション提案、折衝、調整） ・クラウド、DXをはじめとする次世代インフラソリューションの検討、立案、実現 ・関西エリア、中部・東海エリアを中心に、幅広く活動 ■ポジションの魅力： ・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・リアルなお客様の課題を解決する提案など自身が考え発案した企画を実行することができます。 ・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。 ・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。 ■所属組織について： 所属組織：関西システムグループ　社員38名 （平均年齢：45.7歳、20代：5名、30代：6名、40代：9名、50代：18名） 経験豊富なメンバーに加え、20代の若い技術者も徐々に増加中。技術的な業務ノウハウの共有だけでなく、風通しのよい職場環境を大切にした職場風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との直請け案件豊富／創業50年以上・三重県下で歴史あるIT企業／家族手当など待遇や研修充実◎】 ■業務内容： 「広域ネットワーク」という少し特殊な環境ではありますが、一般的にいう「ネットワークエンジニア」です。 特にネットワーク機器の管理、運用（メンテナンス）、新旧入替え、追加設計や構築などを担当していただきます。ネットワークの運用・保守だけなく、設計・構築の業務も併せて行っていただく予定です。 ■業務の進め方： ・現場リーダーからオンラインで指示をうけ、常駐先から貸与されたPCで、リモートで運用環境に入って業務を遂行します。 ・月1回の顔を合わせたミーティングや懇親会があります。また、随時面談も実施します。 ・ミエデン事業所への出社頻度…名古屋事業所：月1回程度、三重本社：年1回程度を想定） ■働き方： ・平常時は在宅勤務、機器を直接更新する場合はお客様先の拠点での勤務（半常駐）となります。 ・拠点は、東海3県にあります。ただしこれまでの実績では愛知県内がほとんどです。 ・出社する頻度は、ずっと在宅勤務で全くない月もあれば、2週間続けてという月もあり、機器の切替えのような機器を直接操作するなど、業務内容によって変わります。 ■入社後のキャリアプラン： ・業務を通して、ネットワークのスペシャリストを目指していただきます。 ・実績、人柄を鑑みて、管理職への登用もあります。 ■当ポジションの魅力： 全てのITシステムを”つなぐ”架け橋”となる仕事です。ネットワークは、つながっていて”当たり前”と思われがちですが、その維持にあたってはインフラエンジニアが必要不可欠となります。ネットワークの技術はどんどん向上していきますが、無くなることはありませんので、一生涯の仕事となります。 ■当社の特徴： 設立から50年と、三重県の歴史のあるIT企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があり、シェア半数以上を誇っています。官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリード／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ ●1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える業務 ●大規模なシステム構築を経験出来る ●第一生命グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 【業務内容】[変更の範囲]会社の定める業務 第一生命グループのIT戦略会社である当社のネットワークエンジニアとして、第一生命グループ向けに、大規模なネットワーク構築業務をご担当いただきます。また、将来的には下記のネットワーク、セキュリティ関連業務にも挑戦できるフィールドがございます。 具体的には… ・ゼロトラストモデル、SASEなどの最新動向を踏まえたサイバーセキュリティ態勢強化に伴うネットワーク、セキュリティシステム構築 ・グループ企業向けのネットワーク、セキュリティシステムの構築 ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。

~オンプレ基盤やNWの運用保守経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、インフラエンジニアとして要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務概要 ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※ご経験に応じ、提案〜要件定義をお任せすることもございます 【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ■プロジェクト例 ・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27時間（所定労働8hとした場合、実質12h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：77.1％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

＜NTTデータグループが手がける大規模システムの基盤構築を手掛ける企業／オンプレミス環境だけではなく、パブリック、ハイブリッドクラウド環境のネットワークを提案・設計・導入を経験＞ ■業務内容： ・公共、金融、法人など様々な案件に対する構成の提案や検証、導入を行っていただきます。 ・様々な弊社内のプロジェクトの導入支援を行っていただきます。 ・弊社が提供する新規ソリューション開発を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■代用的なネットワークメーカー・代理店との関係： ・Cisco、F5、Fortinet、Paloalto、A10社などの営業や開発部門と直接連携を行っており、新製品の情報をいち早くキャッチすることができます。 ・各メーカー及び代理店と販売戦略を検討したり、早い段階から製品検証を積極的に行うことで勘所をどこよりも早く身に着けることができます。 ・パートナー限定セミナーや有償セミナーへの参加、海外で開催されるイベントにも積極的に参加いただきます。 ■業務の魅力： ◎NTTデータグループが手がける大規模システムの基盤構築を担当する当社はNTTデータグループにおいて、ネットワーク領域の技術は一目おかれている存在です。 ◎Cisco社をはじめとした各ネットワークメーカーとのアライアンスを活かし、様々な機器を組み合わせた構成の提案や検証、導入に関わって頂ける方を募集します。 ◎「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与えるチャレンジのしやすい風土です。様々な案件に携わる事により、今よりも成長できる環境があります。 ■社員サポート： ◎スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いて様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており自己研鑽の為、就業時間内での学習支援もあります。 ◎長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜日本最大独立系SI／働き方×キャリアを実現する評価体制／エンジニアのフォロー体制◎スキルアップできる環境／フレックス〜 ■業務概要： インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク（3拠点）及び拠点ネットワーク（約40拠点）の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。 ■業務イメージ： ・DCのNW（FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等）の保守・運用や障害訓練、拠点NW（L3スイッチ・L2スイッチ）の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。 ・社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。 ■入社後は： 主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 ■部署の魅力： 部全体的にフランクで、在宅環境でも電話やSNS（画面共有）等で気さくに相談できる環境です。 ■チーム組織構成： ・インフラ基盤室は、現在4チーム全22名体制です。 ・部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。 ■エンジニアのフォロー体制： カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあるためスキルアップしやすい環境です。E-learningなど無料でスキルアップできる環境もたくさんあります。 ■年収推移イメージ： 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。

【インフラ基盤の設計・構築の経験のある方へ／1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超／ワンストップサービスと関わる業界の幅広さを強みに事業展開】 ■業務概要： 「ビジネスクラウドサービス事業グループ」を担当する組織として、主にネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤に関する品質業務をお任せいたします。 設計・構築を行う「ビジネスクラウドサービス事業グループ」のパートナーとして、要件定義、基本設計などフェーズごとに品質チェックを行ったり、万が一不具合などが発生した際には「事業グループ側」がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューを行います。 「日立」の品質を守り、高める立場として活躍を期待しております。 ■業務詳細： （1）設計書、テスト結果に対する検査活動 ┗設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認、テストを実施 （2）品質状況の可視化と分析、報告 ┗確認・テストの結果をエンジニアやお客様に対して「仮説と分析結果」の報告 （3）プロジェクト管理支援（主に品質管理） ┗お客様に品質説明や、テスト結果を元に、全体のPMや担当者と連携のうえ、スケジュール作成や工程の組み換え等の実施 （4）障害時の復旧支援と報告 ┗稀に休日出勤や夜間対応が発生する可能性あり（直近では年に数回程度） （5）業務のガイドライン、手順書やチェックリストの修正・作成 ■配属先： ・品質保証本部 ビジネスクラウドサービス事業グループは、18名（社員9名：協力会社社員：9名／20代〜50代）の組織です。 ・配属先の部長は、入社以来品質業務に携わっており、入社後はご経験に応じて教育・育成をいたしますので安心ください。 ■当社の強み： 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ】 ・一般的にSI（システムインテグレーター）というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。 ・私たちは、システムを構築〜導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視〜保守といったフェーズまで、お客様に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

〜ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実〜 ■業務内容： 当社顧客に対し、ネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進（PM／PL）、ネットワーク維持管理を担当頂きます。将来的には、インフラ全般のフルスタックエンジニア・大規模PrjのPM・組織のリーダーなど多彩なキャリアパスが選択可能です。 職務内容（1） ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーション業務 職務内容（2） ネットワーク維持管理業務の提案・自動化／効率化等の企画・実装業務 ■開発環境： CiscoやPaloAltoなどを中心にプロダクト問わず、最適な組み合わせを提供。プロダクト以外にも当本部内サービスも組み合わせたネットワークも提供 ■ポジションの魅力： ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ■研修・教育制度： スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。 ■組織について： エンタープライズ向けLAN／WAN（有線・無線）要件定義〜設計・構築・実装 ■組織の業務： ◎エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する ・netXDC（プライベート領域）を中心に、クラウド（パブリック領域）、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） ・Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務 ・サーバーの設計・構築・運用・保守業務 ・システム開発保守・開発支援作業業務 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： 日立グループのSIビジネスの中核を担う当社において、製造、流通、通信、金融など幅広い業種の企業に対し、ネットワーク／セキュリティを中心としたインフラの提案から構築まで実施していただきます。 ■具体的な業務内容： お客様の課題やニーズに合わせた製品、サービスを提案し、課題解決に導く工程の中で、プレ／提案活動、設計／構築業務をご担当いただきます。 ご経験を踏まえた上で業務を担当していただきますが、特に、上流のプレ／提案活動を中心に活動いただき、将来的にはプロジェクトを取りまとめていただく役割も期待しております。 ■取り扱う商材／技術： ・ネットワーク／セキュリティ（ファイヤーウォール／UTM、ルータ／スイッチ、ロードバランサー、SASE/SSE） ■魅力： ◇オンプレとクラウドの共存によって高度化・複雑化する企業インフラに対し、どうあるべきか課題提起するところから、対策の提案、実装まで一貫して携わることができます。 ◇手掛けるプロジェクトの中には日立グループとして対応する大規模なものもあります。セキュリティ分野の最先端製品・ソリューションに関する知識習得にも力を入れており、もをのエンジニアとして成長できる機会が多い環境です。 ◇社会的にもサイバーインシデントが増加していることから、お客さまが事業を推進、拡大するにあたりセキュアなインフラの確立は必要不可欠です。当社は日立グループの中でセキュリティソリューションの中核を担っており、豊富なノウハウと実績を活かして、多くのお客さまのサービス稼働に立ち会えることは何よりやりがいを感じられます。 ■働き方について： 入社直後は出社頻度を高めていただき、業務に慣れていただく予定です。その後は、週1回の出社を軸に担当する業務やプロジェクトの状況を踏まえて出社や顧客先での業務を組み合わせていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務