【名古屋】自治体・企業向けネットワーク、サーバエンジニア◆教育カリキュラムや資格取得支援が充実◎NECネッツエスアイ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 【募集背景】 当部門は長きに渡り、自治体、エンタープライズ、官公庁に関わるICT設備構築に携わってまいりました。近年、自治体のネットワーク強靭化、景気回復による通信インフラ設備投資の増加、働き方改革といった新たな分野の設備構築が増加傾向にあり、今後の事業拡大が見込まれています。 これらの事業を支える人材を強化し、我々と一緒に仕事を担っていく経験者の方を募集しています。 【職務内容】 主に自治体、エンタープライズ、官公庁などにおけるICT設備の設計、施工、保守業務に携わっていただきます。上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。 【具体的な職務内容】 ■サーバ・ネットワーク案件における詳細設計、基本設計 ■サーバ・ネットワーク案件における運用、保守 ■サーバ・ネットワークのセキュリティ設計や構築作業 ■受注前支援業務(仕様書に基づく原価見積・積算業務、提案支援) ■担当プロジェクトの予算管理 【ポジション魅力】 部内・支社内、コミュニケーション良く、働きやすく、新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。スキル取得においては、多様な教育カリキュラムや資格取得支援が充実しており、自社教育施設での集合教育やZoomを活用した遠隔教育もあります。取り扱い領域が広いのでマルチスキル習得の機会もあり、ご自身に合った領域を見つけることが可能です。東海地区の幅広いユーザー、業務経験によりマルチスキルの取得によるスキルアップが可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■自治体向け庁内ネットワーク構築案件 / NW機器(NEC、Cisco、Aruba、Fortinetなど) ■自治体向けサーバ基盤構築案件 / サーバ機器(NEC、HPE、DELLなど)、Nutanix ■自治体、官公庁向け電気通信設備構築 【入社後の流れ】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と通信設備の構築業務もしくは運用業務をご担当いただきます。慣れてきたら、プロジェクト管理などの上流工程をご担当いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 中日本支社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 <月給> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 家族手当:産前ペアレントファンド 住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万〜2.5万円支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ■各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 <その他補足> ■産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給、新たに子供が生まれた場合55万円支給) ■保養所(箱根) ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■カフェテリアプラン制度(毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円〜2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり) ■各種文化・体育クラブ
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車免許免許保有の方 ・サーバまたはネットワークの設計構築経験を3年以上お持ちの方 ・サーバまたはネットワークの運用保守経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・サーバーの知識もしくはセキュリティの知識をお持ちの方または構築経験がある方 ・自治体向けインフラ案件に携わったご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
NECネッツエスアイ株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
代表者役職
代表取締役執行役員社長 兼 CEO 兼 CENO
代表者
代表取締役執行役員社長 兼 CEO 兼 CENO 大野 道生
事業内容
■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
従業員数
7,657名
資本金
13,122百万円
売上高
257,912百万円
平均年齢
42.8歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【名古屋】自治体・企業向けネットワーク、サーバエンジニア◆教育カリキュラムや資格取得支援が充実◎
NECネッツエスアイ株式会社


