◎技術力の高さが強み！ ◎ネットワーク/クラウド/SASEソリューションを提供 ◎リモート柔軟に対応可/株式会社IIJ100％子会社としての安定性あり ■仕事概要 ・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってネットワーク領域の要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで企業様へトータルソリューションを提供していただきます。 ご経験に応じて、ネットワークの構築・設計だけでなく、サーバ、セキュリティを含めたソリューション提案等、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ◆案件規模：期間：6ヶ月〜12ヶ月／人数：3名〜10名（パートナー協力の可能性あり） <担当製品> ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般　（取り扱い製品の制限なし） ・クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。 ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 ■環境 ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されております。 ■仕事の魅力 ・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。 ・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能です。 ・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

《セキュリティエンジニアを目指したい方歓迎》【国内最大規模のデータセンターでネットワーク基盤の設計/構築/運用業務】〜東証プライム上場／日本最大のセキュリティ企業セコムグループ自社勤務〜 大企業から中小企業まで当社データセンターをご利用のお客様へ、最適なネットワーク環境の提案/受注〜設計/構築〜リリース/運用まで一貫して対応する業務です。 初めは既存のお客様からの追加変更の要望に応じてシステムの維持、運用から取り組んでいただき、いずれ幅広い業務に携わっていただきます。 将来的に企画などの上流工程はもちろん、セキュリティエンジニアとしてご活躍頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤(バックボーン)の設計/構築/保守・運用業務 ・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用 ・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用 ・当社グループ会社のアット東京が提供するサービスを利用したメガクラウド(パブリッククラウド)接続の設計/構築/保守・運用 ・個別ユーザ向けネットワーク機器の要件定義/設計/構築/保守・運用　等 ●データセンターネットワークの最新技術を取り入れ、新規データセンター開設に向けての企画/提案 ・新規データセンター開設に向けて、当社ファシリティ担当と連携しながら最適な次期データセンターネットワーク基盤(バックボーン)の要件定義/設計/構築　等 ■取り扱い機器 ・ネットワーク機器メーカーとして世界最大シェアであるCisco社製品を中心としたルータ、L3/L2スイッチ ・F5社製を中心としたサーバ負荷分散機 ・セキュリティ対策として必要不可欠なDDoS対策機 ・その他　顧客の要望や予算に応じてのネットワーク機器選定品 ■組織構成 SDCサービス部全体として100名程度の組織となっております。うち第3グループは約30名の組織で、データセンター間のWANネットワークに関連するサービスを担当しています。 ■働き方 残業時間は月平均15時間程度、在宅勤務の割合は約5割です。夜間や休日に復旧対応が発生することもあるが、一人当たり月に1回程度の頻度となります。 変更の範囲：本文参照

〜五つ星の大手高級ホテルとの取引多数／世界60ヶ国、1300ホテルに導入している独自のインターネット接続システムを提供／完全自社勤務〜 ■業務内容 ネットワークエンジニアとして、大手高級ホテルへ自社開発のインターネット接続認証システムを提供します。 サービス提供に伴い、宿泊者・従業員向けの有線・無線LANの設計構築〜運用保守を幅広く担当していただきます。 【詳細】 ネットワークの設計構築・運用保守業務（現場作業有）、電話およびメールによるヘルプデスク業務 ※運用保守の対応件数は1日数件と少なめです。構築時には5日〜10日の出張が発生しますが、一人あたりの負荷は少なく、月の残業も平均10時間以内です。 シンガポール本社やネットワークオペレーションセンターのバックアップがあり、安心して業務に取り組めます。 ■取扱ネットワーク製品 ・Aruba、Ruckus、Fortinet、Juniper、Cisco、Meraki、Extreme、NOMADIX ■当社の魅力 ◎大手高級ホテルとの取引多数 当社はシンガポールに本社を持つinterTouchの日本支社で、マリオット、ヒルトン、ハイアット、リッツ、オータニなど、名高い高級ホテルとのお取引がございます。 創業以来、大手高級ホテルにITサービスを提供しており、近年のインバウンド需要増加に伴い、新規開業ホテルや既存ホテルのリプレイス案件が多く、安定した業績が見込めます。 ◎完全自社勤務でグローバルな環境 完全自社勤務です。海外出身者も在籍し、グローバルな環境で働くことができます。 ◎ネットワーク機器を日常的に扱える環境 上流工程だけでなく、ネットワーク機器を操作する機会が多くあります。 テスト用のスイッチ等の機材も揃っていますので、実機を使いながら知識をさらに深めて業務にあたってもらえます。 ◎完全自社勤務で、駐在等はなく、業務内容に応じて月に数回程度であれば在宅勤務も可能ですので、ご自身のワークライフバランスを考えての勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

・マーケーットは全世界です。世界中のプレイヤーに遊んでいただけます！ ・始動したばかりの新しい会社のため、ゼロから作っていく楽しみとやりがいがあります！ ・海外の展示会にも出展しますので、グローバルに働くことができます！ ・海外にもグループ会社があり、国際色豊かなスタッフと一緒に仕事ができます！ ■業務内容： ・社内ドメインと DNS 等の管理 ・社内ネットワークの構築、運用 ・社内外のアクセス権付与の保守、管理 ・社内 PC のキッティング・ヘルプデスク業務 ・社内稟議システム、データベースの効率化の指示 ・各種運用ドキュメント作成の指示、社内マニュアルの作成指示 ・自社および海外関連会社とのネットワークインフラ効率化の指示 ■当社について： 当社はオンラインビデオスロット用ゲームの開発をおこなう企業であり、大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しております。 海外を拠点に、iGaming 業界でゲームプロバイダーとして活動しております。 そのため、海外のスタッフと協力して業務を進めていく醍醐味がございます。 日本ではあまり馴染みがないジャンルですが海外では巨大な市場を有しており、大手サッカーチームスポンサーとして名を連ねる企業が多々存在する業界です。業界的には、毎年常に右肩上がりの急成長を遂げております。海外にも弊社の拠点があり（マルタ、ウクライナ、ポーランド）、国際色が豊かな社内スタッフと一緒に仕事をすることが特徴です。また EU 諸国や世界各国の取引先企業ともやり取りが発生するため、日本国内だけでなく海外を相手にグローバルに働くことができます。 ■求める人物像： 新しいクラウドサービスや社内インフラが次々登場する中、より効率化を目指してそれらサー ビスやインフラを積極的に吸収し改善を続ける姿勢をお持ちの方を募集いたします。 業務都合上、社用 PC のキッティング、ヘルプデスク、各種事務作業を担う場合がある為、柔 軟に責任感を持ってご対応いただける方が望ましいです。 変更の範囲：本文参照

〜時代の変化に左右されず必要とされ続ける存在。NTTグループの戦略パートナー！安定した顧客基盤です！〜 ■業務概要： 大手金融機関や大手通信キャリアのPJに参画頂きます。 ■業務詳細： ・顧客折衝・企画・設計・構築の上流工程 ・NTTグループのお客様に最適なネットワークの機器を選定、機器のメリット・デメリットを説明 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： 大手金融会社A社：データセンター移転に伴うネットワークコンサルおよび設計・構築・工事（5ヶ月） 製造業B社：全国100拠点の基幹ネットワーク再構築（4ヶ月） カメラメーカーC社:データセンター構築を含む、全国50拠点の無線LAN設計・導入（4ヶ月） 不動産会社D社：全国120拠点のルータ更改工事および設計・構築（4カ月） 医療機器メーカーE社：ネットワーク更改に伴うNW機器50台のキッティング、および構築作業（2ヶ月） 大手金融会社F社：本社ネットワーク移設および配線工事（2ヶ月） 公共機関G：全国20拠点2,600台のPC更改 ■組織構成： 大阪事業部NW組織（東京・大阪あわせて）リーダー：30代 2名　メンバー：20代 7人、30代 8人、40代 8人 ■当社の魅力： ・結果だけでなく、プロセスまで含めた一人一人の成果、実績を正確に把握し昇給・昇格といった報酬として社員に還元します。ネットワークが好きな方には、フィットする環境で更なるスキルアップが可能です。また仕事の裁量範囲が広く、自身のハンドリングで業務を進められるのが魅力です。より大きなステージで自身を磨けます。 ・当社は、ネットワークに完全特化したスペシャリストです。企業の生命線と言えるネットワークシステムの企画・設計・構築・保守事業を展開してきました。 ・役職を設定しておらず、社員の希望があればエンジニアから事業部立上げ、経営企画等も携わることが出来る風土です。社員が業務上必要な物があれば迅速に社全体で対応を行う等の機動力もあります。 変更の範囲：本文参照

〜時代の変化に左右されず必要とされ続ける存在。NTTグループの戦略パートナー！安定した顧客基盤です！〜 ■業務概要： 大手金融機関や大手通信キャリアのPJに参画頂きます。 年次の浅いメンバーもいるため、そのメンバーをOJTで教育して頂きながら、一緒に組織を拡大頂ける方を募集しています。 ■業務詳細： ・顧客折衝・企画・設計・構築の上流工程 ・NTTグループのお客様に最適なネットワークの機器を選定、機器のメリット・デメリットを説明 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： 大手金融会社A社：データセンター移転に伴うネットワークコンサルおよび設計・構築・工事（5ヶ月） 製造業B社：全国100拠点の基幹ネットワーク再構築（4ヶ月） カメラメーカーC社:データセンター構築を含む、全国50拠点の無線LAN設計・導入（4ヶ月） 不動産会社D社：全国120拠点のルータ更改工事および設計・構築（4カ月） 医療機器メーカーE社：ネットワーク更改に伴うNW機器50台のキッティング、および構築作業（2ヶ月） 大手金融会社F社：本社ネットワーク移設および配線工事（2ヶ月） 公共機関G：全国20拠点2,600台のPC更改 ■組織構成： 東京事業部派遣事業部※事業拡大のため、新設組織での配属となります。 ■当社の魅力： ・結果だけでなく、プロセスまで含めた一人一人の成果、実績を正確に把握し昇給・昇格といった報酬として社員に還元します。ネットワークが好きな方には、フィットする環境で更なるスキルアップが可能です。また仕事の裁量範囲が広く、自身のハンドリングで業務を進められるのが魅力です。より大きなステージで自身を磨けます。 ・当社は、ネットワークに完全特化したスペシャリストです。企業の生命線と言えるネットワークシステムの企画・設計・構築・保守事業を展開してきました。 ・役職を設定しておらず、社員の希望があればエンジニアから事業部立上げ、経営企画等も携わることが出来る風土です。社員が業務上必要な物があれば迅速に社全体で対応を行う等の機動力もあります。 変更の範囲：本文参照

◆NW構築／維持管理／キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン／リーダー候補／リモート可／残業平均月9h◆ ■業務内容： 某航空会社様のクラウド／NW基盤構築と維持管理を行っていただきます。 現場で経験を積んでもらったうえで、次の現場ではリーダーとしての活躍を期待しています。 ・基盤利用者からの申請に基づいて必要な設定をNW機器へ投入 ・L3,L2スイッチ、ルータへの設定作業、VPNを利用した通信設定作業（configの作成、修正） ・トラブル対応のための解析ツール（Wireshark、LANscope） ・作業のための手順作成や設計書、構成図などのドキュメント作成 ・更新作業 ・各種ネットワーク機器への設定作業／基盤維持管理作業 （CISCO機器、BIG-IP、PaloaltoFW等） ・上記業務を行う中での問い合わせ調査、回答業務。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■プロジェクト体制 2名(2024年現在)　 ■働き方： 残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 ■当社の特徴： 当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70％超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照

【売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92％/残業全社平均17h】 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●福利厚生・バックアップ・研修体制など充実のキャリアアップが可能 ●キャリアアドバイザーと面談の上、キャリアパスの形成のできる環境 ■業務内容： 大手携帯通信キャリアのスマートフォン用ネットワークの構築案件です。基本的にはCisco機器のL2、L3SWとなりますが、ACIへの移行も進んでおります。また、LoadBalancerや、FireWall(WAF)、IDS、IPSといったアプライアンス系装置もあります。上記環境の中でいずれかの業務をお任せします。 ・設計　　※構築済みNWの理解〜設定変更手順の検討 ・テスト環境での評価作業 ・設定変更作業の手順書作 ・商用環境での設定変更作業（他チームへ依頼する可能性もあり） ・既存設計書類の更新作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■具体的な仕事内容：具体的な業務内容は下記を想定しております。 ・税務システムにおける運用保守作業 ・現地対応や開発チームとの調整 ・監視、障害対応 ・障害内容のエスカレーション対応　など その他、幅広いプロジェクトが走っておりますのでまずは面接等でカジュアルにお話が出来ればと考えております。 ■企業魅力： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。 ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の千葉システム課にて、各顧客への提案・要件定義・設計・構築業務をご担当いただきます。千葉システム課は2021年1月に立ち上げた部署となっており、約26名のエンジニアが在籍しております。我孫子市、千葉市、習志野市、白井市、印西市、船橋市（千葉ニュータウン）等の案件から、ご本人様のご希望とスキルを加味してアサイン先を決定していきます。 ■具体的な案件事例： ・金融系情報基盤のリプレース…基本設計〜構築まで ・公共系センターリプレース…要件定義〜移行終了まで ・公共系事務所のネットワークリプレース…要件定義〜移行終了まで ・メディア基盤運用、保守 他 ■特徴： 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて実施していただくこともあります。 ■魅力：「豊富な案件とキャリアパス」 エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合い、チャレンジしていただく環境を準備できる事業規模です。 そのため、設立以来高い定着率を誇っております。 また、社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、社外のエンジニアとの交流を推奨しているため、情報共有が活発に行われています。 経験を積んだエンジニアが更にスキル向上する為に利用できる教育制度も多く、 長く経験を積んだエンジニアが現場の第一線で業務に打ち込むことができるよう、組織的なバックアップができる環境です。 ■教育・研修制度： ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校（新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8 拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： 【通信関連のローカルシステム設計・開発】【金融機関向けサーバ構築、維持管理】【省内向け新規サーバ設計〜移行】【某企業内のネットワーク運用管理】 案件は上流〜運用補修まで様々です。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分）

要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： 【通信関連のローカルシステム設計・開発】【金融機関向けサーバ構築、維持管理】【省内向け新規サーバ設計〜移行】【某企業内のネットワーク運用管理】 案件は上流〜運用補修まで様々です。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分）

〜働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る技術中核企業にてネットワークエンジニアをお任せいたします〜 【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/転勤なし/平均残業時間15h/女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】 ■業務概要： ※スキル、適性に応じて以下業務のチームリーダー担当いただきます。 NTT西日本の開発部門にて、NTT西日本が提供するサービスにおいて高速、大容量ネットワークまたは保守ネットワークまたは宅内装置の仕様検討、開発検証、維持管理業務 ■魅力ポイント： ＜スキルアップ環境＞ NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ネットワーク・サーバーに関する知見・スキルが身に付くことはもちろん、DX提案まで携わることができ、オールラウンダーとして幅広い経験を積むことができます。 ■働きやすさ： ・テレワーク制度導入（全社リモート実施率：約65％） ・平均勤続勤務年数：14.5年 ・住宅手当あり（条件有） ・平均有給休暇取得日数：17.4日 ■配属組織について： 全体で10〜30名程度のチームのリーダーをお任せする想定です。 ベテランから若手までバリエーションにとんだメンバー構成となっています。 ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ企業／ネットワークに特化したテクニカルサポート担当／基盤安定◆ ●パートナー企業様やSIer様からの技術的な問い合わせ対応を通してネットワーク知識が身に着く ●リモートメイン×手当支給×月残業10H程×夜勤無し×所定労働7.5Hと働き方良好！ 【職務内容】 当社が販売/導入したネットワーク製品に関する以下のアフターサポート業務をお任せします。メインは問い合わせ対応業務ですが、メンバーや業務委託先の管理もお任せ出来る方を期待しています。 ・専用WEBフォームからの問い合わせ対応 └新規問い合わせは月10件程。継続案件も含めると月20〜30件程対応 └不具合に対する詳細ヒアリング→原因調査→解決策の提示 ・検証機を用いた検証作業 ・ベンダーやメーカーへの技術的な問い合わせ ・FAQの作成 ・メンバーや業務委託先の管理 ◎取扱い製品 Fortinet, F5networks, VMware SD-WAN (Velocloud)等　※1人2〜4製品を担当 ◎問い合わせ例 当社のパートナー企業様やSIer様等が主な問い合わせ元になる為、基本操作等の問い合わせではなく、より技術的な質問が上がってくる場合が多いです。 ■配属先情報 当部署には現在計20名のメンバーが在籍中です。ネットワーク、セキュリティ、ストレージなど技術領域ごとのチーム分けとなり、ネットワークチームは計8名構成です。 ■キャッチアップについて ご入社後１〜3か月は出社をベースにメーカーからの研修会や社内フォローの元、製品について詳しい知識を身につけて頂きます。困りごとは気軽に相談可能な環境です。その後業務習得状況に応じ在宅ワークに移行となります。 ■働き方 問い合わせ受付時間は9〜17時でそれ以外の時間は外部委託しております。在宅をベースとしており2024年12月時点で出社は月２〜3日程度、月残業は10H程度と働き方も良好です。 〜同社の魅力〜 国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のIT製品を販売しています。商社ゆえの「独立性」と取り扱う製品の幅の広さから、マイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店に認定されております。 変更の範囲：会社指定の業務

【NECグループのITセクション／官公庁をはじめ日本の幅広い業界が顧客／最新のセキュリティ技術に触れ、経験を積むことにより常にスキルアップを継続できる環境／リモートワーク可能】 ■事業・組織構成の概要： NSL事業部は国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、設計から移行、運用、保守までを一貫して提供しています。 ■業務概要： 現代社会において、ライフラインと変わらない重要な社会基盤となっているネットワークインフラを一から設計しお客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤（金融、官公庁、電力、鉄道、道路など）をNECグループとして構築。大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークや新しいビジネス領域を模索し新事業を検討して頂きます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方にはチャンスです。 【具体的なプロジェクト想定】 ・ネットワークインフラ、組み込むセキュリティ対策の要件定義、設計、構築 ・サーバ、クラウドシステムの要件定義、設計、構築 ・プロジェクト管理、チーム管理 ・顧客提案活動（フロントSEとして新たなネットワークインフラの提案、折衝、調整） ・新しいビジネス領域の検討、実現 ・首都圏を中心に活動 ※他地域希望の場合は応相談 ■ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス： ・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます ・自らが考え発案した企画を実行することができます ・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です ・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の仮想ネットワーク技術やノウハウが取得できます ■働き方についての取り組み： ・出社割合は全社平均で約3割です ・コアタイムのないフレックス制度を導入していますので、多様で柔軟な働き方ができます。 ・働き方としてリモートワークを率先して取り入れています 参考：https://jpn.nec.com/press/201909/20190930_02.html ・社員の健康増進に注力しています 　実績：健康経営優良法人2022（大規模法人部門 ホワイト500）に認定されました

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■概要： 大手経済新聞社情報技術本部が管理するシステム、インフラ・ネットワーク関連業務の開発保守、及び子会社が管理するZOOM、BOXクラウドサービスの技術サポート業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・ネットワーク管理業務。大手企業の社内ネットワークシステム・社内掲示板の構築、管理、保守（運用はなし） ・ソフトウェア…Linux ※配属後は長期での就業が可能なポジションです。 ■ポジションの魅力： ■魅力： 自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境 自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

★働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にてネットワークインフラエンジニアをお任せいたします★ 【NTT研究所直系グループ企業/テレワーク上限なし/中途入社半数以上/勤務パターン変更制度あり/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】 ■業務内容： ※スキル、適性に応じて業務を割り当てます。 ・OpenstackやAWSを用いた仮想環境の設計/構築業務 ・クラウド上の運用業務効率化/自動化等の検討/実装等 ・ネットワークの設計/構築業務 ・情報セキュリティ対策に関する対策検討/実装 ・仮想環境のlaC、Cl/CDの設計/構築/運用業務 ■配属チーム： 当チームはキャリアNWサービスにかかるさまざまな設計/構築業務に挑戦できる環境があります。また、NW/クラウドを中心に技術取得、自身のスキルアップのチャンスを確保することができる環境です。 ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 ■研修制度： 社外・社内研修や奨励資格受験支援制度も充実しており、ご自身のキャリアに向けた活動を支援しております。 ■働く環境： ・平均残業時間： 15.8h ・充実した休暇制度 　年次有給休暇：20日 　特別連続休暇（夏季休暇）：5日 　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり ・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築） ■住宅補助について 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。 （※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定） 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： 自社ネットワーク設備の企画・開発、構築、運用、保守業務を担当いただきます。（IIJバックボーン設備、IIJサービス設備、IIJ GIOネットワーク設備等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 ■別枠記載の必須条件と併せて以下いずれか必須となります： ・プログラミング・スクリプト等の経験 ・機器評価・検証（EDGEルータ・スイッチ等） ・VMware/Openstackなどのネットワーク仮想化スキル

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： 自社プロダクトやサービスにおける以下の業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・社内/社外からの問い合わせに対するサポート ・顧客アナウンス業務（メンテナンス／障害） ・サポートセンター連携（エスカレーション対応／回答メールの査読） ※担当プロダクト・サービス ・自社開発ルータ（SEIL） ・機器の自動設定や一元管理を行うSEIL Management Framework(SMF) 等 ■将来的に任せたい仕事内容 ・サポートセンターコントロール ・サービス仕様書等のドキュメント制作／管理 ・Web更新 ・サポート業務プロセスの設計／構築／改善 ■当ポジションの魅力： ルータメーカー・法人サービスサポートの経験を積み、将来的にはサポートチームリーダーの役割で、チームの運営や課題改善に取り組めるようになる。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。

【新横浜】プロジェクトマネージャー/ネットワークエンジニア〜土日祝休◆年休124日◆残業15H程度でワークライフバランス◎◆楽天グループ〜 ■業務概要： Wifiネットワークもしくは伝送ネットワーク構築業務において、施工管理、現調試験の実施など運用部門への引継に至るまでの一連業務をご対応いただきます。【変更の範囲：無】】 ■業務詳細： ・Wifiまたは伝送ネットワーク物理設計 ・Wifiまたは伝送ネットワーク論理設計　 ・Wifiまたは伝送ネットワーク機器選定 ・Wifiまたは伝送ネットワーク提案（資料作成含む） ・顧客への提案・プレゼン対応 ・チームメンバーへのネットワークに関わる技術指導 ・コンフィグデータ作成 ・ネットワーク機器のキッティング手順作成　など ■職場の雰囲気： 気さくで風通しがよい環境です。 また、土日祝休み(※業務状況に応じて休日出勤となる場合もあります)、年休124日(※2024)で残業15H程度と働きやすい環境です。 ■当社特徴： 当社は移動体通信に関わる幅広い知識と高度なスキルは、取引先各位より高い評価を頂いております。入社時より現場同行にて教育研修を行うため、早く正確なスキルの習得が可能です 変更の範囲：本文参照

〜世界最大級規模データセンター／新規のコネクティビティサービスを展開／ユーザーとの距離が近い環境／就業環境◎／成長し続けるデータセンター市場〜 ■業務内容： 自社ネットワークサービスの監視・運用・自動化を行うシステムのサーバー構築・運用を行います。ユーザーであるネットワークの部隊からの声を比較的受け取りやすい環境です。また、将来的にはWeb開発やネットワークなど他の領域の経験を積む機会を持てる可能性があります。 ■就業環境 ・残業時間は月20〜30時間程度です。（時期により変動がございます） ・離職率が低く、安定した環境で働けます。 ■同社のコネクティビティサービスについて： データセンター事業の強みを活かして、コネクティビティサービスを展開しています。柔軟なコネクティビティを誇るサービス相互提供のプラットフォームとして、また国内外のデータセンター間連携ネットワークを実現するグローバルハブとして成長することにより、お客さまが新たなビジネスを創出できる環境を提供いたします。 ■同社について： 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するネットワークサービスを高品質に提供する、社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級規模データセンター／新規のコネクティビティサービスを展開／ユーザーとの距離が近い環境／就業環境◎／成長し続けるデータセンター市場〜 ■業務内容： 自社ネットワークサービスの監視・運用・自動化を行うシステムの開発業務を行います。開発においては要件定義やベンダーコントロール等まで行います。ユーザーであるネットワークの部隊からヒアリング等を行い開発にフィードバックします。そのため、ユーザーの声を比較的受け取りやすい環境です。また、将来的にはWeb開発以外にもサーバーサイドやネットワークなど他の領域の経験を積む機会を持てる可能性があります。 ■就業環境 ・残業時間は月20〜30時間程度です。（時期により変動がございます） ・離職率が低く、安定した環境で働けます。 ■同社のコネクティビティサービスについて： データセンター事業の強みを活かして、コネクティビティサービスを展開しています。柔軟なコネクティビティを誇るサービス相互提供のプラットフォームとして、また国内外のデータセンター間連携ネットワークを実現するグローバルハブとして成長することにより、お客さまが新たなビジネスを創出できる環境を提供いたします。 ■同社について： 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するネットワークサービスを高品質に提供する、社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア集団/プライム案件メイン/幅広い業界との実績多数約3500社/ワンストップサービス提供/プライム案件メイン/資格制度充実/市場価値UP】 ●弊社は兼松エレクトロニクスのエンジニア部隊として、独立をしました。その為兼松エレクトロニクス社営業社員と同行し、顧客折衝から案件に携わることが可能です。PM/PLとして案件に携わる場合も多く、技術的な知見や経験を活かしながら、ITインフラの上流工程に関わる事が出来る為、市場価値向上につながります。 ●上場企業を中心とした各業界のトップ企業約3,500社の実績があります。メーカーから最新機器を無料貸与され取り扱う事も多く、ITインフラ業界において最先端技術を習得することが可能です。 ●豊富な研修制度、資格制度を整備しており更には社内に大規模な検証施設もあるため、ITエンジニアとして力をつけることができます。 ■業務内容： ネットワークおよびセキュリティソリューションの設計・構築業務をお任せします。 ネットワークの提案、設計、構築業務を主としており、自社勤務となります。PJTは小規模から大規模なものまであり、お客様も大手製造業、大学、金融、コンサル業界等と幅広いため、様々な業種のお客様を担当頂けます。 サーバー、ルーター、スイッチ、モバイル機器等、様々なプラットフォームやデバイスをネットワークで連携させることで、お客様のビジネスの効率化、セキュリティ強化に貢献します。 ■主な取り扱い製品： Cisco社製品（Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品）、HPE製品（Aruba有線LAN、無線LAN、CXスイッチ）、Firewall製品（Paloalto、Fortigate）、ロードバランサー製品（F5 BIG-IP)　 ■上流の経験が積め、市場価値UPできる環境があります 弊社の案件は、プライム案件メインのため上流工程にも携われます。兼松エレクトロニクス社営業社員と同行し、顧客折衝から案件に携ることができ、 PM/PL として案件に携わる場合も多くあります。技術的な知見や経験を活かしながら、IT インフラの上流工程に関わる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 【大規模企業向けNWに関するコンサルティングおよびNTT東日本の多様なNWサービスを活用した課題解決】 （1）ビジネスイノベーション本部等の営業やSEと連携した大企業や官公庁等のネットワークに特化した課題把握およびその解決に向けたコンサルティング/NTT東日本の通信インフラを含めた大規模NW網設計 （2）コンサルティングを通じて蓄積した事例・ノウハウを活用した提案モデルの構築・全社展開 （3）お客様要望等のサービス開発や保守・運用部門へのフィードバックを通したサービス改善 ■出張有無・頻度・行き先： 有（4〜6回/月程度・行先 東日本全域） ■募集背景： ・NTT東日本はグループ全体の営業・SEの力を結集し、経営課題である稼ぐ力の復活にチャレンジしています。 ・その中でも私たちの組織では、市場全体として企業向けネットワークのニーズが多様化、複雑化していることを踏まえつつ、特に大企業や官公庁を中心とした超上流工程におけるNWコンサルティング機能の確立を目的に、2024年10月より新設された組織です。 ・今後、SD-WANやクラウド等の幅広い知見を持ちながら、お客様のネットワークに関する的確な課題把握・解決力等を強化し、NTT東日本グループのNWビジネスをリードしていくため、ネットワークエンジニアを募集します。 ■ポジションの魅力： ・NTT-ME ITOビジネス推進部は、もともとNTT東日本の企業向けソリューション事業を展開するビジネスイノベーション本部内の組織でしたが、2023年10月のNTT東日本グループ全体での業務運営体制の見直しに際し、NTT-MEに合流した新設組織です。 ・その中でも2024年10月より新設されたNWコンサルティングPTでは、これまでのNTT-MEが培ってきたNTT東日本の超大規模・広範な通信インフラや長年培った技術力をベースとしながら、NTT東日本グループのNWビジネスリーダーとして、多様化・複雑化しつつある大規模な企業向けNWに特化した課題解決に取り組んでおります。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

■業務詳細： 行政専用クラウドサービス【＠蔵station】の基盤ネットワーク、データセンターの設備ネットワークの上流設計、詳細設計、構築、運用、保守管理を行っていただきます。 【＠蔵station】の展開により、現在多数（特に関西地区）の自治体のクラウド基盤を運用していますが、その中核となるネットワーク基盤の品質に携わっていただきます。 今後さらにユーザーが増えていくため、データセンターに引き込まれた顧客ネットワークの独立性を高めつつ100％の品質を担保するための上流マネジメントをお任せします。 ■組織構成： チームが2つに分かれており、課長クラス2名とメンバー8名が在籍しております。 ■キャリアパス： ネットワークの実務業務から始めていただき全体像を掴んでいただきます。その後はネットワーク全体のマネジメントや社員育成に携わっていただきます。 ■魅力： （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア60%を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 （2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 （3）中途入社の離職率は非常に低く、大変アットホームで働きやすい環境です。 ■今後の展望： まだIT化されていない事務作業を見つけていきながら新しいサービス開発をしていき、社会に貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、ネットワークエンジニアを募集します。 ■業務内容 当社顧客に対し、ゼロトラストネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進（PM／PL）、ネットワーク維持管理を担当いただきます。将来的には、ポストゼロトラストネットワークのソリューションについて検討・サービス開発を行うなど、常に最新の技術を扱ってエンジニアリングを提供する業務となります。 ■具体的な業務： （1）ゼロトラストネットワークエンジニア、リーダ候補として、主要なゼロトラストネットワークベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使したネットワークインテグレーション業務 （2）ゼロトラストネットワークの維持管理業務、運用改善業務 ■環境開発・商材について： 以下の製品を使ったサービス開発、提案〜維持管理 ・Paloalto社 Prisma製品群、Cortex製品群、PAN-OS ・Cisco社 Secure Connect、umbrella、Meraki、IOS搭載製品群 ・YAMAHA社 RTシリーズ ・NEC社 IXシリーズ ■ポジションの魅力： ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、ネットワーク案件を対応することによって複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ■入社後の研修など： 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務