◆◇税理士試験科目合格者歓迎／税務スタッフ／所定労働7時間／年休126日／完全週休2日制◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・APアウトソーシングの税務部門であるAPO税理士法人にて、税務担当者として担当クライアントの税務対応を行っていただきます。 ・記帳や財務諸表の作成等は別部署で行っているため、税務申告や税務に関するアドバイザリー業務、問い合わせ対応等がメインとなります。 一人につき10社程度の顧客を担当します（一部上場の大手企業や外資系企業が大半の為、他の事務所では扱えない案件に携わることが可能です） 中には税務だけでなく、M&Aや日本進出支援等のコンサルティング業務も発生することがございます。 ■研修制度充実： 下記の研修制度を設けておりますので、スキルアップが叶う環境です。 1．会計・経理（必修：総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等） 2．租税法（必修：消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等） 3．IT（必修：IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等） 4．英語（任意：英文メール、英会話等） 5．職位別研修（必須：新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修） 6．各種外部研修及び自己啓発補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社にて相続関連業務事務を担当いただきます。 （1）遺言執行・遺産整理業務 ・財産の名義移転の手続き ・遺産目録の作成、遺産分割協議書の作成補助 ・相続人の調査から確定までの一連の業務 ・相続発生後の金融機関等の相続手続き ・司法書士への相続登記依頼 ・遺言書の作成補助業務 （3）その他 ・電話応対、来客応対など ■入社後について： 入社後はOJTで先輩社員から業務を教わって頂きます。当初は1つの案件を先輩社員と共同で担当していただきますが、いずれは弁護士の指揮の元に1人で案件を担当して頂きます。一人で同時に進める案件は、平均15〜20件程度を想定しています。 ■組織構成： 当部は７名で構成されており、全員相続関連の事務業務を担当しております。年齢層は20代〜40代となっております。 ■モデル月給：いずれも残業代、諸手当含めての試算 ・24万円〜 ※30万円〜（相続関連業務の経験が豊富なチームリーダーの場合） ■当社の魅力： （1）遺言信託のリーディングカンパニー：当社は日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より信託業の免許を受けて誕生しました。 （2）大きな信頼と確固たる実績：2022年12月末現在信託受託件数は約750件、受託財産総額は約313億円にのぼります。当社は、業務提携等をしている全国各地の40の地方銀行や37の信用金庫のほか、証券会社や保険会社などの金融機関からも多くの遺言信託のお客様をご紹介いただいている実績があります。 （3）弁護士、公認会計士、税理士が運営主体：当社は、法律・財務・税務のトータルファームである朝日中央グループを母体として設立された信託会社であり、弁護士、公認会計士、税理士を中心として事業運営を行っています。

【アドビ株式会社とサイボウズ株式会社のオフィシャルパートナーで相続・資産税対策、事業承継等、年間10,000件以上の幅広いご相談にお応えしている同社にて税理士サポートポジションを募集します／未経験歓迎◎年間休日120日／土日祝休み】 ◇◆◇「士業」×「IT」のチカラで、お客様の課題を解決◇◆◇ ■入社後の流れ： 入社後まずは税理士の補助スタッフとしてお客様への同行や、書類作成補助などを経験し、業務の見識を習得して頂きます。 その後経験に応じて税務、会計、コンサルティングなど幅広い仕事をお任せします。顧客はフランチャイズ加盟店が中心になります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・訪問やWebでのオンラインミーティングでお客様の課題や困りごとをヒアリング ・税務、会計業務全般（資料作成、各種申請、月次作業、決算業務等） ・書類作成補助 ■キャリアプランについて： 未経験から1人前に業務をこなせるようになるまでに2〜3年、その後グループマネジメントや、全体の業務改善や各年度の季節業務の主力メンバー となり業務の進捗管理等に携わっていただきます。 （例：新人→一人前→チーフ→課長) ■組織構成： 約15名が在籍しております。 ■教育体制： 全員未経験からの入社のため、育成体制が充実しています。先輩社員が新人の気持ちを汲んだうえで丁寧に指導していますので、未経験でもご安心ください。 ■当社の求める人物像： 必要なスキル（専門スキル）：基本的なPCスキル 必要なスキル（ポータブルスキル）：業務について主体的に学ぶ姿勢 ■身に付くスキル： 身につくスキル（専門スキル）：1年以内の簿記2級取得、会計における知識や会計・経理の業務についての全体感を知ることができる。 身につくスキル（ポータブルスキル）：課題解決スキル、コミュニケーションスキル（顧客折衝力） ■会社・求人の魅力： ・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった、充実した資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。 ・チーム制で運用しており、チームワークの良さが自慢です。 変更の範囲：本文参照

≪次世代型税理士法人≫オンライン動画学習が50本以上&週1回の全社研修をご用意しています 【未経験でも安心◎超充実の研修】 独自のオンライン育成システムで 業務内容を学習できるのが私たちの特徴です。 講義動画の理解度を測る復習テストも用意されているため、 毎回振り返りながら学習が可能！ 50本以上の研修動画に加え、法改正内容を 正しくキャッチアップするために 週1ペースで全体研修も実施するなど、 独り立ち後もサポートが充実しています！ 【DX推進で無駄のない働き方を】 税理士事務所での業務はアナログ作業が多く、 IT技術の活用がなされていないことが多い業界ですが、 当事務所では上記オンライン学習をはじめ クラウド管理などを積極導入。 残業削減やリモートワークを実現しました！ ◆税務・会計業務をお任せします ◆リモート&フレックスでオフも充実させやすい ◆残業月平均5時間以下 ◆資格取得支援あり ◆書籍購入費用補助制度あり ≪具体的には≫ ・会計業務 ・税務業務 ・社会保険業務 ・融資サポート ・助成金サポート　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 クラウド上でのデータ入力など、 日々の会計業務からスタート。 その後はお客様との面談や、 新規顧客対応など幅広く業務を担当します。 クライアントも少しずつお任せしますので、 丁寧に対応していただくことを期待します！ 【仕事の魅力】 IT技術の積極活用で、最短距離で成長できる！ 「領収書をクライアントから回収してPDF化して…」といった時間のかかる業務は、クラウド上でお客様が管理・登録できるように環境を整備。また商談も対面→オンラインに切り替えることで移動時間を削減するなど、効率の良さを重視した進め方を推進しています。 そんな当事務所だからこそ、空いた時間で1社でも多くのお客様の課題解決をサポートしたり、自分の学習に充てたりと、経験値アップのために有効活用ができ、未経験スタートでも最短距離で成長できるのが魅力です◎実際に未経験入社から税理士科目取得者も多数あり◎ 働きやすさもピカイチだから、定着率も高いのが自慢です！ ◇リモートワークもゆくゆく可能 ◇フレックスタイム制 ◇残業月平均5時間以下 ◇完全週休二日制（土日祝休み） ◇試験休暇あり ◇産育休取得・復職実績あり など…、自分の予定やライフスタイルに合わせて柔軟に変更できるため、資格取得に向けスクールに通っている方・通う予定の方も安心◎ライフイベントを迎えても続けやすいのも嬉しいポイントです！ 税理士事務所＝堅いイメージをお持ちの方もいるかと思いますが、当社では税理士もパートもメンバーもみんな「さん」呼び。お互いのことを尊重し合う風通しの良い社風で、メンバー間の仲も良いのが特徴です。

【成長できる環境/専門性を突き詰めたい方へ/入社後一人ひとりに相談役がフォローする育成体制/お客様のお役に立てます/柔軟な働き方】 ■概要・業務内容： 相続・事業承継をメインに、法人の税務業務をご担当いただきます。 ・相続税、贈与税の税理士補助業務 ・遺産分割、節税、生前対策、事業承継の提案などのコンサルティング業務 ・保険や不動産売却などニーズに合わせた提案も行います ※経験や能力により担当する業務は異なります。 ■業務の魅力： 遺産、相続などはあくまで個人の財産を取り扱う重要なものなので、クライアントにより深く入り込んで仕事をすることが可能です。 ■日本クレアスについて： あくまでもクライアントに提供するものはサービスであり税理士法人ではあるがサービス業であるという意識を持ち、幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい解決へと導いていくのが当社の特徴です。そのため新規開拓はせず、新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっています。またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境となっています。 ■職務環境： 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜中小企業1,500以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【 充実した研修制度や専門学校への通学支援等、税理士を目指す社員を後押しする体制あり】【社員定着率96%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行っていただきます。 税務会計スタッフとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり15-30件の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり20社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15〜20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、手を挙げればできる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■配属部署： 業務部は70名（20歳半ば〜60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されており、定着率がよく、チームワークを重視しています。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能です。 年度末などの繁忙期は多少忙しくなりますが、平均的な残業時間は月20時間程度です。 ■コンパッソ税理士法人の特徴： 顧客満足度を高めるためには従業員満足度を高めることが重要であるという方針のもと、福利厚生や研修制度の整備を惜しまず進めています。スキルアップ関連の各種制度や、慶弔見舞金・食事補助、クラブ活動など、様々な取り組みがなされています。その結果定着率は96%を実現しています。 変更の範囲：本文参照

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜中小企業1,500以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【 充実した研修制度や専門学校への通学支援等、税理士を目指す社員を後押しする体制あり】【社員定着率96%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行っていただきます。 税務会計スタッフとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり15-30件の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり20社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15〜20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、手を挙げればできる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■配属部署： 業務部は70名（20歳半ば〜60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されており、定着率がよく、チームワークを重視しています。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能です。 年度末などの繁忙期は多少忙しくなりますが、平均的な残業時間は月20時間程度です。 ■コンパッソ税理士法人の特徴： 顧客満足度を高めるためには従業員満足度を高めることが重要であるという方針のもと、福利厚生や研修制度の整備を惜しまず進めています。スキルアップ関連の各種制度や、慶弔見舞金・食事補助、クラブ活動など、様々な取り組みがなされています。その結果定着率は96%を実現しています。 変更の範囲：本文参照

相続専門の税理士事務所で ＜ワークライフバランス＞を充実させながら働ける♪ ◎残業なし（この職種での年間残業実績は0時間！） ◎実働7時間で17時定時 …子どものお迎えにも間に合います！ ◎完全週休2日・年間休日125日以上 ◎子育てをしながら働いている社員も多数 当所は、2008年の設立以来 相続税専門の税理士事務所として、現在全国に15拠点を展開、 業界の中でもトップクラスの依頼実績があります。 そんな安定基盤があるからこそ 家事や育児と両立できる制度・環境が整っています！ お子様・ご家族の急な体調不良によるお休みや 遅刻早退は常に対応可能です。 実際に働くママさんが非常に多く、 助け合いや理解し合える社風ができています。 ぜひ、仕事と家庭を両立した働き方を始めませんか？ ■書類のコピー、ファイリング業務などをお任せ ■社員の99％が未経験出身 ■残業0時間・完全週休2日制 ■業務マニュアル完備 ■育児と両立しながら働くスタッフも多数在籍 「相続税専門」の税理士事務所で、税理士のアシスタントを担当していただきます。 ★まずは先輩スタッフの指示を受けながら、マニュアル通り正確に書類をファイリングすることからスタート。お客様対応はないため、税理士のサポートに集中できる環境です。 ＜ 具体的な仕事＞ ・書類のコピー、ファイリング業務 ・電話での1次対応（専門的な内容は税理士が対応） ・資料作成 ・お客様の財産評価（慣れてきた際には、部分的に財産評価に携わる場合もあります） その他ご経験に合わせてポジション提案をさせていただく可能性がございます。 【案件】 アシスタント1人につき、週に5～10案件ほどを並行して担当しています。慣れるまではあなたのペースに合わせて案件を任せていきます！ 【サポート体制】 案件によって必要となる書類は変わります。扱ったことのない書類は、先輩スタッフや税理士が個別に説明しますので、ご安心ください！！また当所では前職が販売・サービスといった事務職未経験の人も多数在籍しており、事務未経験の方も安心してスタートいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当所業務全般 【仕事の魅力】 充実のサポートで未経験からでも安心してスタートできます。 実際に書類整理を行ないながら、わからないことや疑問に思ったことを都度質問してください。3ヶ月ほどで、一通りの業務を一人で完結できるようになります。また、3ヶ月に1回、チームリーダーとの面談の場を用意。困っていることや、将来のキャリアなど何でも相談できます。将来のキャリアに関しては、ご希望とスキルによって、専門職のお仕事に挑戦していただくことも可能です！気になる方は面接の際にご質問ください。 福利厚生は書ききれないほど！自慢の制度を一部紹介します。 業界では珍しく、平均年齢38歳と若い社員が多く、風通しが良い当所。福利厚生は働くメンバーの声より実現されるものが多いです！ ▼例えば…▼ ◇有給休暇 まずは入社時に3日間付与（1日・半日・1時間単位で利用可）。 ご家庭の急な予定や体調不良時のお休みにも対応できます。 入社半年後、残りの7日間が付与されます。 ◇時間有給休暇 ちょっとした私用の用事や、病院への子供の付き添いなどの場合、 1時間単位で年5日分まで利用できます。 ◇オフィスコンビニ 会社が半額程度負担することで普通のコンビニより安い金額でドリンクやお菓子などが購入できます。 ◇各種補助費制度 部活動や会食・歓迎会費用、チーム内メンバーへのお祝い費用等を会社で負担しています。 【教育制度について】 未経験の方が安心して勤務頂けるよう、業務マニュアルを完備しています。わからないことがあれば気軽に質問してくださいね。

入社直後は、まず日常経理業務に従事していただくことを想定しています。 ◎日常経理業務（適切な仕訳計上） 　・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 　・会計処理、税務処理等への相談対応 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ◎月次、四半期 　・月次決算作成 　・増減分析（B/S、P/L） ◎年次 　・年次決算作成 　・各種税務申告作成補助（作成は税理士） ◎経理リーダー/経営企画 　・経理メンバーの業務ディレクション 　・経理業務のマニュアル化、業務改善 　・仕訳の承認業務 　・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ◎IPO準備 　・開示資料の対応 　・監査法人、証券会社対応 　・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等） 　・審査対応 etc…

〜業界トップクラスシェアの人材派遣企業にて経理部門の管理職候補を募集〜【年間休日125日／月平均残業20時間以内／福利厚生・各種補助制度も充実で働きやすい環境】 ■業務内容： ・支払いデータ管理・経費精算、支払処理・仕訳・記帳作業 ・買掛金、未払い費用の確認・税理士対応業務（アウトソーシング先） ・帳票類のチェック、検証・申告・納税業務補助 ・固定資産台帳の管理、減価償却費の計算・給与・賞与引当金の計算 ・月次・四半期・年次決算業務の補助 ■入社後の流れ： まずは段階的に仕事の幅を広げていただき、実務+マネジメントをしていただきつつ、将来的には経理部を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成： 現在女性2名が経理業務を担当しており、それぞれが担当業務に責任を持ちながら業務に取り組んでいます。関係各所とのコミュニケーションもあることから、基本的に出社でコミュニケーションを取りながらチームで業務を進めております。 ■同社について： アドバンテックは「企業の財産は人である」という理念のもと、研究開発に特化した「人材を育成する研修事業」と「就職支援事業」また「人材の採用支援事業」を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間の確認検査数4万棟・業界トップクラスの実績がある安定・成長企業／／株式上場を見据えて人材を募集／「東京」駅改札より直結／働きやすい環境づくりに注力する企業です◎〜 国の指定を受けた民間の建築確認検査機関として、さまざまな建築物の審査・検査を行っている当社にて、CFOとともに持ち株会社及び全社の経理・財務業務全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・単体、連結　決算（月次、年次）業務補助 ・管理会計／税効果会計業務補助 ・監査法人、税理士法人、幹事証券、銀行等の対応業務補助 ・開示書類、各種経営報告資料の作成業務補助 ・予算の作成、原価管理 ※経理・財務業務（仕訳、請求書の作成発行） ※その他　総務、人事業務の補助／電話取り次ぎ、来客取次ほか一般事務業務全般 ※弥生会計、グループウェア（サイボウズ）、独自の基幹システムを使用しています。 ■当社について： ユーディーアイ確認検査は、関東全域を対象に千葉・埼玉・東京・神奈川で8店舗を展開するSMBCグループの建築確認検査機関で、業務エリアの拡大及び上場を目指しています。建築確認検査とは、建物が建つ前に図面をチェックして、様々な法規に適合しているかを『確認』し、建築後に基準に沿った建築物になっているかどうかの『検査』を行うことで街の安全と安心を守る為に必要不可欠な検査で、年間の確認検査数4万棟と業界トップクラスの実績がある安定・成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて相続関連業務事務を担当いただきます。 （1）遺言執行・遺産整理業務 ・財産の名義移転の手続き ・遺産目録の作成、遺産分割協議書の作成補助 ・相続人の調査から確定までの一連の業務 ・相続発生後の金融機関等の相続手続き ・司法書士への相続登記依頼 ・遺言書の作成補助業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 （3）その他 ・電話応対、来客応対など ■入社後について： 入社後はOJTで先輩社員から業務を教わって頂きます。当初は1つの案件を先輩社員と共同で担当していただきますが、いずれは弁護士の指揮の元に1人で案件を担当して頂きます。一人で同時に進める案件は、平均15〜20件程度を想定しています。 ■組織構成： 当部は8名で構成されており、全員相続関連の事務業務を担当しております。女性のみであり、年齢層は20代〜40代となっております。 ■当社の魅力： （1）遺言信託のリーディングカンパニー：当社は日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より信託業の免許を受けて誕生しました。 （2）大きな信頼と確固たる実績：2023年12月末現在信託受託件数は約760件、受託財産総額は約306億円にのぼります。また相続関連業務の遺言信託では2023年12月末現在、遺言信託受託件数は約18,200件、遺産整理業務は約3,400件にのぼります。当社は、業務提携等をしている全国各地の40の地方銀行や37の信用金庫のほか、証券会社や保険会社などの金融機関からも多くの遺言信託のお客様をご紹介いただいている実績があります。 （3）弁護士、公認会計士、税理士が運営主体：当社は、法律・財務・税務のトータルファームである朝日中央グループを母体として設立された信託会社であり、弁護士、公認会計士、税理士を中心として事業運営を行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社にて相続関連業務事務を担当いただきます。 （1）遺言執行・遺産整理業務 ・財産の名義移転の手続き ・遺産目録の作成、遺産分割協議書の作成補助 ・相続人の調査から確定までの一連の業務 ・相続発生後の金融機関等の相続手続き ・司法書士への相続登記依頼 ・遺言書の作成補助業務 （3）その他 ・電話応対、来客応対など ■入社後について： 入社後はOJTで先輩社員から業務を教わって頂きます。当初は1つの案件を先輩社員と共同で担当していただきますが、いずれは弁護士の指揮の元に1人で案件を担当して頂きます。一人で同時に進める案件は、平均15〜20件程度を想定しています。 ■組織構成： 当部は8名で構成されており、全員相続関連の事務業務を担当しております。女性のみであり、年齢層は20代〜40代となっております。 ■当社の魅力： （1）遺言信託のリーディングカンパニー：当社は日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より信託業の免許を受けて誕生しました。 （2）大きな信頼と確固たる実績：2023年12月末現在信託受託件数は約760件、受託財産総額は約306億円にのぼります。また相続関連業務の遺言信託では2023年12月末現在、遺言信託受託件数は約18,200件、遺産整理業務は約3,400件にのぼります。当社は、業務提携等をしている全国各地の40の地方銀行や37の信用金庫のほか、証券会社や保険会社などの金融機関からも多くの遺言信託のお客様をご紹介いただいている実績があります。 （3）弁護士、公認会計士、税理士が運営主体：当社は、法律・財務・税務のトータルファームである朝日中央グループを母体として設立された信託会社であり、弁護士、公認会計士、税理士を中心として事業運営を行っています。

【7つの専門チームが高品質なサービスを提供／お客様にとって頼れる「ソリューション・ファーム」に変革中の成長企業／年間休日125日／在宅勤務可／スーパーフレックス／転勤なし】 ■ポジション概要： 当社にて採用・雇用後、経営・人材育成サポートを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、経営コンサルタントをお任せします。 ■具体的な業務： （1）お客様に対する経営コンサルティング業務 ・お客様企業における経営会議サポート ┗経営会議のファシリテート、助言、課題発見、改善策提示 ・経営計画策定支援 ┗お客様先企業における経営計画の策定支援 （2）顧客開拓活動 ・新規開拓の営業活動 ┗顧問との共催セミナーの企画 ┗パートナー企業との共催セミナーの企画 ┗ネットワーク構築（工業協会、商工会議所…等のネットワーク先の構築） ・セミナー講師 （3）我が社は実験台〜OJTを通じたスキルアップ及び自社の経営推進〜 ・御堂筋税理士法人の経営計画策定事務局 ┗御堂筋税理士法人の経営会議ファシリテート ┗経営計画策定補助 （4）その他関連業務 ・補助金、助成金の計画策定、フォロー ■当ポジションの特徴： 【御堂筋流コンサルティング】 ・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。 ・顧客へは、成長率200％、クライアントの黒字率90％以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。 ・その立役者となるのが、当社のコンサルタントです。税務／会計知識をベースとし、＋αの知識と経験により、多方面からお客様の課題解決策を提供します。 ＜経営×M&A、経営×事業承継、経営×人事、経営×IT…社内のチーム連携が豊富なキャリアを形成します＞ これが、弊社経営コンサルの強みでもあり、キャリア形成を促す特徴です。 経営コンサルでは、経営計画を基にご支援を致します。 そのなかで、M&Aや事業承継、人事、ITについても触れていきますので、そのフェーズによって各チームと連携し、一緒に推進していきます。

【相続事務業務/専門性身につく事務ポジション/平均残業時間20時間/土日祝日完全休日/正社員】 ■業務内容： 当社にて相続関連業務事務を担当いただきます。 （1）遺言執行・遺産整理業務 ・財産の名義移転の手続き ・遺産目録の作成、遺産分割協議書の作成補助 ・相続人の調査から確定までの一連の業務 ・相続発生後の金融機関等の相続手続き ・司法書士への相続登記依頼 ・遺言書の作成補助業務 （3）その他 ・電話応対、来客応対など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社後はOJTで先輩社員から業務を教わって頂きます。当初は1つの案件を先輩社員と共同で担当していただきますが、いずれは弁護士の指揮の元に1人で案件を担当して頂きます。一人で同時に進める案件は、平均15〜20件程度を想定しています。 ■組織構成： 当部は13名で構成されており、全員相続関連の事務業務を担当しております。女性のみであり、年齢層は20代〜40代となっております。 ■モデル月給： ・24万円〜 ・30万円〜（相続関連業務の経験が豊富なチームリーダーの場合） ■当社の魅力： （1）遺言信託のリーディングカンパニー：当社は日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より信託業の免許を受けて誕生しました。 （2）大きな信頼と確固たる実績：2022年12月末現在信託受託件数は約750件、受託財産総額は約313億円にのぼります。当社は、業務提携等をしている全国各地の40の地方銀行や37の信用金庫のほか、証券会社や保険会社などの金融機関からも多くの遺言信託のお客様をご紹介いただいている実績があります。 （3）弁護士、公認会計士、税理士が運営主体：当社は、法律・財務・税務のトータルファームである朝日中央グループを母体として設立された信託会社であり、弁護士、公認会計士、税理士を中心として事業運営を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜経理事務経験を活かせる/残業月5時間程度で働きやすい環境◎/創業90年を迎える安定メーカー〜 ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社である当社で、経理業務を担当いただきます。 【業務内容】 仕訳入力（freeeを使用) 年次決算補助(税理士への資料提出) 月次集計 請求書・伝票・領収書 発行 経理関連の社内システム入力 入出金の管理・支払管理 債権・債務・資金 管理 税理士事務所・金融機関等 関連部署対応 経理に関する取引先対応 郵便物の仕分け、電話対応、資料作成等の総務対応 ※業務のメインとしては、経理ソフトへの仕分け入力が主となります。 【組織構成】 現在は派遣社員1名が業務を担当しています。ゆくゆくはお一人で経理業務全般を担当いただく予定です。 【事業内容】 ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社です。自社で一から製造を行うものもあれば、海外製品を仕入れ顧客へ提供するケースもあります。顧客要望に対して品質・納期などを踏まえ最適な製品を提供できる点が強みです。 海外に関連会社もあり、日本で製造した製品を海外で営業したり、海外で現地製品を仕入れ日本へ輸入するなど、少数精鋭ですがグローバルに事業展開をしています。 ▼創立90年を超える安定メーカー ▼中国・上海・タイ・アメリカに関連会社を持つ企業での経理業務 ▼残業月5時間程度/働きやすい環境 ▼モノづくり優良企業を受賞する高度な技術力 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「ギャラリー艸居（そうきょ）」にて、経理業務を担当していただきます。具体的には、経理に関する業務（メイン業務）や、ギャラリーの管理部門全般、その他一般事務などを担当していただきます。 ・振替伝票起票、ファイルメーカー入力 ・給与／労務管理、契約書管理 ・月次/年次決算補助 ・備蓄管理、その他庶務業務 ※専門の税理士が担当しますので、決算書作成の様な深い専門知識は不要です。また業務上での不明点がありましたら、本社総務の担当者や税理士へも気軽に聞ける環境ですので、経理の経験やスキルが浅い方でもご安心ください。 ※ギャラリー艸居（そうきょ）…近代以降の造形美を特徴とするオブジェや陶芸作品が並ぶギャラリーです。 ■組織構成： 勤務先は計10名のメンバーで構成されており、年代は20代〜50代（平均年齢39歳）と幅広く、半数以上の方が中途入社者のため馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社の製品は木材・家具製品などの角を保護し美しく見せる木目調の塩ビテープ「パネフリバンド」や、室内ドア用部材などの家具・建築用の樹脂を中心とした製品群を中心に取り扱っています。そのため、大小問わず、多くの家具メーカーや販売を行う代理店など様々なお客様との取引があります。また、家具の生産は海外シフトも進んでいるため、アジア圏の家具生産メーカーなどへも営業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇老舗会計事務所でキャリア形成/経営助言やコンサルティング/資格取得支援/残業なし/働きやすさ重視/産育休復帰率100%◇◆ 道北地域最大級の実績を持つ当会計事務所にて、税理士の業務をお任せします。 ■主な業務内容： 道北地域最大級の実績を持つ当会計事務所にて、下記の業務をお任せします。 (1)簿記などの事務業務全般、決算書、申請書作成 (2)会計ソフトを使用したパソコン操作業務（基本操作）など、税理士、会計士の補助業務 (3)経営助言、指導、経営コンサルティング業務、相続相談、M&A相談業務、DX化推進など お取引先は北海道に根付いた企業様が多く、地元に貢献したい想いのある方にオススメ！◎ ■業務の魅力： 会計業務、税務業務、経営助言業務を通して地元中小企業の発展をお手伝いし、安心を提供する仕事です。当事務所や回りには、経営コンサルタント、弁護士、社会保険労務士など多くの優秀なスタッフがいます。日々の仕事や研修を通じてスキル向上を計り、キャリアアップすることができる環境があります。 ＼プライベートも両立でき、長く働ける環境◎／ 【自由に働く】お休みや連休も取りやすく、1週間のお休みで海外旅行に行くスタッフも！ 【ほぼ定時退社】DX化を推進しており、業務負担を減らしています。IT系のスキルがある方も歓迎です。 ■組織構成 女性2名（40〜50代）、男性1名（20代） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般的な税理士業務である税務代理、税務書類の作成、税務相談に加え、顧問先の株価評価、相続シミュレーション、IT導入補助金の申請サポートなど付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。 税務処理のお手伝いだけでなく、お客様と伴走して経営課題を解決し、お客様の発展に寄与することができるミッションです！ ■主要な利用システム： ・MJS、freee、弥生会計　など ■社風： ・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ・週2回No残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境づくりを行っています。 ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ■今後の方向性： ・中期経営計画を策定し、新たな改革に向けて全社員が一丸となって取り組んでいます。 ・ITやAIの活用により、生産性の向上にも取り組んでいます。社員の意識や頑張りだけに頼るのではなく、会社としての体制、仕組みを整備することも重視しています。

仕事概要経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】　 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助 ・M&A後の子会社の連結対応 ・資金繰り管理、銀行折衝 ・主幹事証券会社、監査法人、税理士との折衝 ・経営メンバーとの会議体参加、折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

■職務内容：同社が展開する再生事業にて、再生した東京都心オフィスビルを証券化商品として、販売業務をを行っていただきます。 ■具体的には： ・小口化商品販売または販売補助 ・ビルオーサー様向けセミナーの運営 ・案件発生時のお客様対応 ・金融機関との折衝 ・セミナーのプレゼン資料作成 ■顧客流入経路：新規のテレアポは外注をしておりますので、新規開拓などの対応は必要ありません。 ■職務の特徴：同社の物件を証券化商品として、投資家や資産家の方々へのご提案が中心となります。税金対策やお客様のニーズにあったご提案をします。 また、税理士の資格を持つ同社社員のサポート的な業務もおこなっていただきます。

〜年間の確認検査数4万棟・業界トップクラスの実績がある安定・成長企業／／株式上場を見据えて人材を募集／「東京」駅改札より直結／働きやすい環境づくりに注力する企業です◎〜 国の指定を受けた民間の建築確認検査機関として、さまざまな建築物の審査・検査を行っている当社にて、東京本社内の総務部で全社の経理・財務業務全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・経理・財務業務（仕訳、請求書の作成発行） ・単体、連結　決算（月次、年次）業務補助 ・管理会計／税効果会計業務補助 ・監査法人、税理士法人、幹事証券、銀行等の対応業務補助 ・開示書類、各種経営報告資料の作成業務補助 ・予算の作成、原価管理業務補助 ※その他　総務、人事業務の補助／電話取り次ぎ、来客取次ほか一般事務業務全般 ※弥生会計、グループウェア（サイボウズ）、独自の基幹システムを使用しています。 ■組織構成： 現在は30代以上の社員が4名在籍しております。（男性1名、女性3名） 上場を見据えた組織強化のため、増員採用となります。 ■当社について： ユーディーアイ確認検査は、関東全域を対象に千葉・埼玉・東京・神奈川で8店舗 を展開するSMBCグループの建築確認検査機関で、業務エリアの拡大及び上 場を目指しています。建築確認検査とは、建物が建つ前に図面をチェックして、様々な法規に適合しているかを『確認』し、建築後に基準に沿った建築物になっているかどうかの『検査』を行うことで街の安全と安心を守る為に必要不可欠な検査で、年間の確認検査数4万棟と業界トップクラスの実績がある安定・成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 税理士法人としてお客様の経営や節税対策などのご相談に対して、的確なアドバイスをやサポートを行う当法人。ご入社後はサポート業務から様々ご経験を積んでいただき、将来的にはコンサルをお任せしたいと考えております。 ■業務内容：〜入社時に税務会計の経験がなくても問題ありません！〜 （1）コンサルティング部門における事業計画書の作成／経営指導（2）法人企業の帳簿の監査／税務相談における補助（3）帳簿指導　など ※使用ソフト：TKC（顧問先の自計化を進めています。） ■オススメpoint： ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験から税務のコンサルタントを目指せます。コンサルティングを通して、会計的な数字に落とし込むため、税務会計の勉強は必要になります。 ・基本土日祝休み、残業月35時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。在宅勤務も月2回程度、相談可能です。 ・スタッフの資格取得も応援しており、これまでに7名の税理士を輩出。勉強との両立をお考えの方にとっても、理想的な職場ではないかと自負しています。 ■職場について： ・40代から60代まで10名が活躍中です。未経験で入社したスタッフも多く、成長しながら長く活躍できる事務所です。 ・仕事へのスタートは先輩OJTや所内研修からスタートし、着実に「できること」を増やし、自信を持って活躍できるよう3年〜5年にわたって育成します。 ・あなたの培ってきたスキルや感覚、経験などを活かしながら、一緒に事務所とお客様を盛り立ててほしいと願っています。 ■当社について： ・日月パートナーズ税理士法人は、昭和43年に開業した個人事務所を始まりとし、地域社会のご縁を大切にしながら安定経営を続けております。 ・承継前の先代から数えれば、設立から実に50年ほどの長い歴史を誇り、今もなおお客様と共に成長を続けています。 ・お客様の多種多様な悩みへ対して、ワンストップで提案・対応できることが当事務所の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜柔軟なキャリア形成を実現／充実の教育研修制度／ワークライフバランス◎〜 ・モットーは地域密着！ 日々の相談はもちろん環境の変化により多様化したお客様のニーズに対応し、きめ細やかなサービスの提供に努めています。また、地元の商工会議所や金融機関と連携し、地域のニーズに合わせた各種セミナーを開催し地域貢献にも努めています。 ・お客様の発展をトータルサポート！ 様々なツールを活用し、基本的なサポートメニューから、相続申告や相続税対策業務や企業における経営改善計画策定業務など総合的なサポートメニューにより「お客様にとって身近で頼れるパートナー」を目指しています！ 【変更の範囲：無】 ■担当業務内容： ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインとして、法人・個人顧問先 の対応を担当していただきます。 ・入社1年後には、10〜15件程度の担当をお任せします。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 ■主要な利用システム（税務会計ソフト）： ・MJS ・ freee ・弥生会計 ほか ■社風： ・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ・週2回No残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境づくりを行っています。 ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ■今後の方向性： ・中期経営計画を策定し、新たな改革に向けて全社員が一丸となって取り組んでいます。 ・ITやAIの活用により、生産性の向上にも取り組んでいます。社員の意識や頑張りだけに頼るのではなく、会社としての体制、仕組みを整備することも重視しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業務全般をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出 ・助成金申請書類作成 ・月次給与計算業務 ・就業規則作成補助 ・その他社労士業務の補助 顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。 また、ご経験に応じて、顧客担当として下記の業務を行っていただきます。 ・お客様対応 ・労務相談対応 ■働き方について： 残業時間は年間平均すると月20時間程度です。（繁忙期である6、7月には月45時間程度になることがあります。） 社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。 再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用（ネクタイなし可）、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成： 7名（社労士登録2名） 設立して日が浅く、従業員全員で会社を作っている段階となります。みんなで相談しながら仕事を進める社風なので、自分の意見を反映しやすい環境です。 ■当社/職務の魅力： ・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。 ・グループ会社はもちろん、社労士法人単独の契約数も毎年増加中です。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。 ・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。 ・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。