◇資格取得支援ありでキャリアアップ◎ ◇簿記資格をお持ちでない事務希望の方も歓迎 ◇残業月平均10時間程度、働きやすく定着率の良い会計事務所 会計事務所監査担当および相続税業務をお任せします。 ■具体的には ・相続税、贈与税申告業務及び生前対策 ・譲渡所得税等確定申告業務など ＼このような方に来てほしい／ ・簿記資格をお持ちの方 ・金融機関で営業経験のある方 ・相続税・法人税に興味のある方 もちろん、業界職種未経験の方でもご活躍いただけるお仕事です！ 先輩が丁寧にお仕事のフォローをいたしますので、安心してご入社いただけます。ご自身のキャリアップに必ずつながるお仕事です。ぜひ、日々成長を感じたいと思っている方、お待ちしております。 ■事業内容・会社の特徴 ・会計・税務に関する業務を中心とし、併設しております『行政書士法人いよリーガル』との連携により相続業務の強化を図っております。融資・保険などのコンサルタント業務も行っております。 ・職員は20〜40代、定着率も良く長期的にご活躍いただけるとても働きやすい環境です。お客様とのコミュニケーションを大切にしており、顧客先増加と業務拡大を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「上熊本駅」より徒歩3分/AI、Chatwork、Zoom等を積極的に導入！/決算業務や巡回監査など税理士補助として活躍！/内勤・外勤の役割分担で1社の顧客につき2名体制で顧客支援ができる◇◆ ■職務内容： 決算業務や巡回監査など、税務・会計業務全般を担当します。 <入社後> 最初は社内での書類作成等を覚えて頂きます。 徐々に税理士に同行しながら外勤業務も習得して頂き、顧客を引き継いでいきます。 <研修期間後> 顧問先の経営者や経理担当との面談等を担当します。 ・巡回監査 ・決算時のご相談対応 ・その他経営に役立つ情報提供 ・業界情報・顧問先ニーズの収集など。 ※よりクライアントへのコンサルティングに注力できるよう当社は、書類作成などの内勤担当と外勤担当とで役割分担しています。クライアント1社付き2名体制で連携しながらご支援をしています。 <将来的には…> 【経営者支援】 新型コロナ対策の補助金関係、事業承継、相続対策、IT化など、専門性の高い業務、経営コンサルティングを中心に担当。 【税務専門】 税務申告業務、巡回監査などをメインに担当します。 ■魅力： RPA導入やチャットなどクラウドで顧客情報管理といったシステム導入、内勤・外勤での役割分担などより深い支援の実現と業務効率化を進めています。 ■人の手でしか担えないコト： 税務の知識、経験だけでなく、「 経営の知識を増やしたい 」「 創業支援・事業承継など、コンサルティングに興味がある 」そう思える方は歓迎します！ 人の手でしか担えないコトで、熊本の企業を支えましょう。 ■働き方： 年間休日は120日で有給休暇も自由に取得することができます。 また、20時半にはセキュリティロックがかかるためダラダラと残ることはございません。繁忙期以外であれば月の平均残業は20ｈ以内です。専門性をしっかりと磨きながら、ワークライフバランスも整えて仕事をすることができます。

<未経験歓迎・業界経験不問・第二新卒歓迎(24卒可)〜異業界からのキャリアチェンジ歓迎/未経験から3年でBig4目指せる環境> 【経験豊富な社長のもとでポータブルスキルを身に着けることができる◆専門学校等の税理士資格取得費用全額補助/入社祝い金100万円/税理士資格1科目取得につき年収50万円up/住宅手当有/出張手当有/残業ほぼ無し】 ■職務内容： 事業承継のプロとして経験豊富な社長のもとで、以下秘書兼アシスタント業務を行っていただきます。 ・面談記録作成 ・税理士・弁護士へ相談取次ぎ ・相談資料作成 ※事業内容の専門性高く、実務に関わりながら資格習得の勉強ができる為、未経験からでも2,3年で税理士資格を習得しBig4に転職される方もいます。 ■事業概要： 同社は事業承継のコンサルティングとしてご経験豊富な平田社長が、同業務を専門的に行うことを目的として2017年に設立されました。幅広い視野でオーナー様の事業承継や資産承継、及び経営をトータルサポートします。無事に承継されたとき、新旧社長から泣いて感謝されることもあるほどやりがいとドラマがつまった仕事です。 ■魅力 （1）成長環境：元信託銀行のプライベートバンカーである平田社長のもとで、ケーススタディを直に学ぶことができます。社長は著書や講演会にて業界内で幅広く知られており、長年事業承継のトップランナーとしてご活躍されております。そんな平田社長とともにクライアントを担当し、直接ご指導いただける環境です。今後、高い専門知識を身に付け、人の役に立ちたい方には絶好のポジションです。 （2）働きやすさ：社員数8名、一人ひとりの意見や価値観を社内に反映させています。女性が結婚・出産を経ても、時短・在宅勤務を柔軟に導入しキャリアを途切れさせず長期就業の叶う職場環境づくりを目指しています。多くの社員にご活躍の機会を与えられるよう、平田社長自らが平等にクライアントをアサインし、社員の成長機会を創出しています。 （3）充実した福利厚生：入社祝い金100万円、税理士資格取得のための専門学校費用全額支給しています。また、税理士試験については1科目合格するごとに50万円年収アップ、入社後2,3年で150万円upした実績もあります。近隣に住むことを条件とした住宅手当もあり、勉強時間を創出できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日／完全週休二日制(土日祝休)／事業計画から開業・継承までトータルサポート／営業要素なし／手厚い教育・研修制度／創業45年〜 ■業務内容 会計のみならず経営計画や人事労務など多様なサービスを提供する同社にて、巡回監査業務をお任せいたします。 【お任せする業務】 顧問先へ毎月訪問。顧問先での自主経理化の指導や経営者又は経営幹部に業績報告して頂きます。 年次や申告業務、会計事務の補助、システム会計処理、申請資料の作成、電話対応などステップアップしていただき、月次先20〜25社担当していただく予定です。 事業承継や相続の相談をいただいた場合は専任の担当者と連携します。 ■当社で働く魅力 ・先進的な税理士法人 江後経営グループとして通常の税務・経営コンサルティング業務以外にも関与先様の多様化するニーズに対してトータルなサポートしています。 同社では医業・介護、非営利法人、事業戦略の大きく3つの部門に分かれており、それぞれが専門特化したプロフェッショナルとしてお客様との信頼関係を築いております ・充実した支援制度、資格手当 税務研修・税務調査事例検証・ビジネスマナー研修などの社内研修を実施。 巡回監査士資格等の外部研修にも参加いただいています。 税理士試験の科目合格者には、会計科目なら5,000円／月、税法科目(国税4法)なら1万円／月を科目毎に支給します。さらに、税理士登録後は10万円／月を支給します。

〜年間200社のペースで顧客増／若手活躍・活気のある税理士法人／週1-2リモート勤務可〜 ■募集背景： ・本ポジションは受注拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ・グループ内の公認会計士、税理士、中小企業診断士等とチームを組み、九州の中小・中堅企業のお客様の事業再生のご支援や財務コンサルティングを行います。 ・計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。 ・実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。 ・お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： ・事業再生（再生計画の策定、実行支援） ・財務コンサルティング ・財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス ・融資のサポート ・補助金に関するコンサルティング ※事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。 ■部署の特徴： ・配属先となる事業推進部 財務コンサルティングチームは、九州に本社を置く税理士法人としては珍しい事業再生の専門チームです。 ・福岡、佐賀、鹿児島、沖縄の中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。 また、九州経済産業局と九州全域の中小企業活性化協議会による共催セミナーでの登壇実績もあり、報告書の完成度においても高いご評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： IPOに向けた経理財務を強化するための募集です。 日次経理、決算（月次・年次）をはじめ、監査法人や税理士対応やIPOに関わる申請資料作成、内部統制強化などに携わっていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ・管理部門の構築、業務フローの立案および改善 ・月次、四半期、年次決算業務 ・会計システムでの仕訳起票・計算書類、事業報告書等の作成　 ・監査法人、証券会社、税理士対応 ・財務状況のデータ分析・予測 ・経費精算のチェック ※少数精鋭のチームとなりますので、経理・財務業務を中心に広く管理部門の業務もご対応いただく想定です。 ■部署： 管理部管理グループ：マネージャー1名、メンバー3名 ■福利厚生： 自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などがあります。 またメンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上で参加）、部活動制度、happyFriday（17時以降会社でお酒を飲みながら他部署の人とコミュニケーションがとれる）、社長ランチなどがあります。部署の垣根を超え、マネージャーや社長とも気軽にコミュニケーションをとれる環境です。 ■当社について： 製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートF」を開発・提供するSaaSスタートアップ企業です。 従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「業務改善コンサルティング」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務

コミュニケーション力が活きる！ ＋αのスキルを身につけて、さらなるキャリアアップを。 ◎土日祝休み！年休120日以上 ◎リモートOK＆フルフレックス ◎入社直後から時短勤務OK（1日4時間～） ◎髪色・服装・ネイル自由 あなたには、クライアントの決算業務や税務相談など 税務会計業務をお任せします！ クライアントとコミュニケーションをとる場面も多く、 会計スキルに加えて提案力や折衝力も身につきます。 さらに、税理士とタッグを組んで 業務を進める場面も多いため 税理士を目指すことも将来の選択肢の一つ。 実際に、決算申告などの税理士業務などにも 少しずつチャレンジしている先輩も！ そのほかにも、マネージャーへのキャリアアップや、 スペシャリストなどあなたらしいキャリアを描けます！ ★東京・大阪の複数拠点募集★リモートOK★フルフレックス★時短勤務相談可能（4時間～）★髪色・服装・ネイル自由★多彩なキャリアパスあり★賞与年2回（支給実績：月給の2～4ヶ月分）★副業OK スタートアップ企業やYoutuberなど幅広いクライアントの税務会計業務をサポートいただきます。 ＜＊具体的には＊＞ ◇税務相談 ◇記帳代行 ◇決算業務(月次/年次) ◇税務申告、各種手続き ◇補助金申請支援　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★クライアントとコミュニケーションをとる場面がたくさん SlackやGoogle meetでのオンラインミーティングなど クライアントとコミュニケーションをとる場面が多く、 仕事を通して、顧客折衝力や柔軟性が身につきます！ ★税理士とタッグを組んで仕事を進めていきます！ 申告書の作成などは税理士が行いますのでご安心ください◎ 興味があれば、税理士へのジョブチェンジもOK！ あなた次第でキャリアの可能性がどんどん広がります。 【仕事の魅力】 カルチャーに共感いただける方、大歓迎♪ 当社では、3つのカルチャーを大切にしています！ ■楽しさへの追及 ——— 「失敗した分、しっかりPDCAサイクルを回して学べばいい。」 そんな考えのもと、挑戦を楽しむ姿勢や、 前向きに新しいことにチャレンジする姿勢を加点方式で評価しています。 ■ゼロベース思考 ——— 自分を取り巻く環境が変わる中でも、柔軟に対応できること。 例えば「これまでの慣習的なプロセスを見直してみよう」など 常に新たな視点をもつことが大切です。 ■プロフェッショナル思考 ——— クライアント目線で物事をとらえ、適切なサービスをご提案すること。 税務に関する相談を受けることも多いため、税理士と協力しながら より良い解決策を模索します。 「最初の数分」と「最後の5%の拘り」こそが、 品質が創造される瞬間なのです。 ☆面接では、上記の3つのカルチャーに共感していただけるかどうかを重視しています！ 当社でどのように成長したいのか、どんなキャリアを描いていきたいのか…。 あなたのこれからのことを教えてください！ 入社後も着実に給与UP！職務に応じた明確な評価制度 職務内容によって階級ごとに給与額を設定。そのため、成長とともに着実に給与を上げていくことができます。 ＜例えば＞ ▽アソシエイトクラス：月給25万6000円～36万円　　★2年以上の実務経験がある方 ▽シニアアソシエイトクラス：月給32万円～44万円　★税理士の基礎レベルの知識がある方 ▽マネージャー：月給37万6000円～64万円 ★あなたのスキルや経験次第では、シニアアソシエイトとしての入社も可能です！

＜資格不問！年間相談件数2000件以上／働きやすさ重要の環境◎／中小企業、医療法人〜上場企業まで幅広い経験ができる／お客様の満足度はもちろん社員の幸福度も追求し組織改革中！＞ ■業務内容： ・相続税申告に関する各種財産の評価 　土地の評価、非上場株式の評価、有価証券の評価など ・相続税申告に関する各種業務及び補助 　顧客対応、相続税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、遺産分割協議書の入力、預金推移表の作成など ・相続対策に関するプランの策定・実行支援及び補助 　相続対策プランの提示、相続税試算書の作成、相続対策プラン資料の入力など ・事業承継に関するプランの策定・実行支援及び補助 　事業承継プランの提示、株価評価、事業承継に関する書類の作成補助など ・法人税申告業務 ・スタッフ・アシスタントへの指導（業務のレビューを含む。） ※顧客対応があります。 ※相続税部門のマネージャーは2名とも会計系専門学校講師経験者のため、　実務経験が浅い方にも手厚くサポートいたします。 ※現在資産税部門は5名体制です。うち2名は税理士資格を持っていることや、若手も多く、活気のある雰囲気の部署です。 ■働き方について： 9時〜17時の7時間勤務制です。（フレックスタイム有）閑散期は残業時間がほぼ0で平均残業時間は29hと少なくなっております。 また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 (詳しくはこちらをご覧ください。https://morisogo-recruit.com/) ■資格取得について： 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の安定成長企業/年間休日131日/駅近(今出川駅より徒歩7分）/転勤なし/研修制度充実/女性活躍中】 税務会計業務、各種税務申告、税務書類の作成・税務、経営相談等を行っている当事務所にて、税務会計スタッフとして税理士ならびに担当者の補助業務をお任せいたします。 ■職務内容： 法人、個人の顧客先の月次処理、決算作業、税務申告書の作成など顧問先担当者の税理士補助業務をお任せします。 ・仕分入力、決算作業 ・税務申告書の作成 ・税務申告書関連資料の作成 ・給与計算の補助業務 ■組織構成： 税務部門（33名）に配属予定。 税務部門は2部門5グループ制として運用しており、1グループあたり5〜7名で構成しています。 ■キャリアステップ： スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→部門長のキャリアステップがございます。 ・スタッフからスタートしてある程度の顧問先を任せられるようになるとアソシエイトに昇格（約3年〜5年） ・税務調査、事業の分析、全ての顧問先の対応ができるようになるとシニアアソシエイトに昇格（約6年〜8年） ・リーダーシップ、管理能力が備わっているものはマネージャーに昇格（約10年） ■当事務所の魅力： ◎現在年間休日は131日です。また転勤もなく今出川駅より徒歩7分と通勤の便も良いです。京都で仕事もプライベートも充実させたい方は必見の求人です。 ◎常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業継承の経験を積むことができます。 ◎専門チームに所属することにより当該分野のエキスパートを目指すことも可能です。 ◎弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など各種連携先も多く、それぞれの分野で適材適所のチーム編成で顧客対応するため、通常の決算、税務申告のみならず幅広い経験を積むことのできる機会があります 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇資格を活かす／ワークライフバランス◎個人裁量範囲が大きい業務をしたい方におススメ◆◇ ＼当社は定着率が高く、働きやすい職場を目指しています／ ・2025年度には完全週休二日制を導入し年間休日は前年比9日増の123日となる予定です。また繁忙期の３月には一部土曜出勤がありますが、その分年間休日数を確保しています。 ・「税理士事務所＝残業が多い」そんなイメージを払拭するべく、当社ではDX化の推進や個人裁量範囲を大きくして業務改善に取り組む等、残業時間削減に取り組んでいます。 ■職務概要： 当社の税理士として20社程度の企業を担当し、各種税理士業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・担当する法人の内部監査業務 ・各種書類の作成（残高試算表、確定申告書等） ・記帳代行 ・年末調整業務　等 ・企業や事業の成長に応じた、部門責任者の育成や経営管理の仕組み作りのサポート ・財産や経営権の承継、トラブル対策など ・相続贈与、遺言、名義変更など ・起業、独立支援 ・海外進出支援 ・経営改善、事業再生のサポート ※一部書類は内勤スタッフが作成しますので、顧客折衝を中心にお願いします ■働き方： ・基本的にお客様先に出向いての折衝を行い、1日平均2社ほどを回ります。 ・エリアは新潟市内が中心となり、社用車で移動しております。（直行直帰可） ・社内コミュニケーションはChatworkを使っておりますので、タイムリーに内勤スタッフへの事務業務の依頼が可能です。 ■キャリアアップ： 半期単位の受注実績によりインセンティブで還元しているため、個人の頑張りが正当に評価される環境がございます。 ■組織体制： 現在18名体制で、そのうち税理士は4名（70代、50代、30代2人）おり、税理士補助スタッフが7名、内勤スタッフ2名で税務業務を行っております。 ■入社後について： ご入社後は1か月〜数ケ月程かけて得意先の引継ぎをいたします。その後担当企業の諸業務をお任せします。個人の責任において業務を進めていただくことを重視しており、自分のペースで仕事を進められます。もちろん代表や上司による業務内容のチェックはありますが、要所でのチェックですので業務を止めるようなことはありません。 変更の範囲：無

既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。 【職務内容詳細】 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算 ・会計システム対応 ・税理士対応 ・会計監査対応 ・連結キャッシュフロー計算書の作成 ・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補助 ・子会社PMI（M&A成立後）

【未経験歓迎・経験不問／充実した研修制度・福利厚生／創業50年以上の安定基盤】 ■職務概要： ご経験及び志向性に合わせて主に下記の業務をご担当いただきます。当該組織は企業全体に関わる事務を担当する部署のため、業務範囲は広範囲にわたり、庶務的なことから経営に係わることまで幅広い業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・施設管理 ・株主総会、取締役会運営 ・購買業務 ・社内イントラシステムの管理・イベント/行事 ・経営陣特命業務　等 ※最初は補助業務からスタートして、徐々に一人で担当していただくキャリアパスも考慮します。 ■ポジション特徴： 管理部門としてグループ各社横断でのプロジェクトの推進などもあり、全グループ的な視野からの判断が必要で他部署と連携を行うケースも多くあります。また業務改善や新規事業への取り組みも期待される職務となり、通常業務に加えて熱意をもって業務に取り組み、積極的に新しいことを提案することができ幅広いご経験を積むことができるポジションです。 ■組織構成： 部長含めて計5名の組織構成となっており、若手からベテラン社員まで幅広い社員が混在し、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■研修制度： 入社後には新入社員研修及び配属先でのOJTと充実した研修制度があり、円滑に業務を習得できるプログラムが用意されているため安心して働ける環境です。 ■当社について： 堅実な経営の積み重ねにより、2024年に50周年を迎えました。全国の税理士から選ばれている顧問料振替サービス「報酬自動制度」は多くの税理士事務所にご利用いただき、圧倒的な信頼を得ています。全国の税理士協同組合が株主であり、税理士界に深く根付いています。クラブ活動（野球・フットサル・陸上）も盛んに行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数／自身の望むキャリアに応じて選択可能／年休122日】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、クライアントの経理業務を請け負いを行っております。 今回は自社ではなくクライアントの経理業務を担うメンバーを募集いたします。 ※客先での業務では無く、社内で対応頂きます※ ■業務概要： クライアントからアウトソースされている経理業務をスキルに合わせてお任せいたします。 ＜具体的には＞ ＊押印処理を始めとした事務全般 ＊日次経理作業 ＊月次決算 ＊税務申告補助、銀行等への外出 ＊その他付随業務 ※業務内容の変更の範囲：当社指定の業務 ＜案件情報＞ 1クライアントに対して、メイン担当とサブ担当を必ずつけており、業務を分担できる仕組みを作っています。 ご本人のスキルに合わせて業務を割り振りしております。クライアントグループ会社全体をお任せし、連結決算を行っていただいたり、1人2〜30社の担当を持つことも可能です。 ■案件魅力 仕訳入力等の「黙々と入力する業務」と将来的には希望者にはコンサルタントとして、 取引先企業の経営分析等にも携わって頂く事も可能です。 社内には働きながらUSCPAを目指す社員や、税理士科目取得を目指しているメンバーも在籍中です。 一人一人の努力の結果として、キャリアアップ出来る環境が整っています。 ■配属先情報： アウトソーシンググループ（経理・給与計算BPO）配属となります。 ■当社の特徴： 当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しています。 2019年社長が交代し41歳の社長のもとで、業種業態問わず様々なお客様に、より高品質なサービスを提供しています。またテレワークを積極的に導入し、従業員の働き方改革と生産性向上を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼残業月平均10時間程度、働きやすく定着率の良い会計事務所です／ 税理士業務・監査業務のアシスタントとしてお仕事をお任せします。 ■詳細 ・監査担当者 ・月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応） ・融資、資金繰りの支援 ・年末調整、確定申告業務 ・法人決算申告書の作成 ■特徴・魅力 ・ご自身のキャリアップに必ずつながるお仕事です。ぜひ、日々成長を感じたいと思っている方、お待ちしております。 ・不安な部分があれば、お話だけでも聞いてみませんか？ ■事業内容・会社の特徴 ・会計・税務に関する業務を中心とし、併設しております『行政書士法人いよリーガル』との連携により相続業務の強化を図っております。融資・保険などのコンサルタント業務も行っております。 ・職員は20〜40代、定着率も良く長期的にご活躍いただけるとても働きやすい環境です。お客様とのコミュニケーションを大切にしており、顧客先増加と業務拡大を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼残業月平均10時間程度、働きやすく定着率の良い会計事務所です／ ◇資格取得支援ありでキャリアアップ◎ ◇簿記資格をお持ちでない事務希望の方も歓迎 税理士業務・監査業務のアシスタントとしてお仕事をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■詳細 ・監査担当者 ・月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応） ・融資、資金繰りの支援 ・年末調整、確定申告業務 ・法人決算申告書の作成 ■特徴・魅力 ・ご自身のキャリアップに必ずつながるお仕事です。ぜひ、日々成長を感じたいと思っている方、お待ちしております。 ・不安な部分があれば、お話だけでも聞いてみませんか？ ・中予地方からの通勤も歓迎！手当や家賃補助の優待あります ■事業内容・会社の特徴 ・会計・税務に関する業務を中心とし、併設しております『行政書士法人いよリーガル』との連携により相続業務の強化を図っております。融資・保険などのコンサルタント業務も行っております。 ・職員は20〜40代で定着率も良く長期的にご活躍いただけるとても働きやすい環境です。お客様とのコミュニケーションを大切にしており、顧客先増加と業務拡大を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【法人顧問先担当業務】 ■主に税理士業務／税理士補助業務をメインとして、法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。入社1年後には、10〜15件程度の担当をお任せします。 ・顧問先の訪問については、社用車やカーシェア利用し、リモートでの商談も率先して行っています。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 ■社風： ・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ・週2回No残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境づくりを行っています。 ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ■今後の方向性： ・中期経営計画を策定し、新たな改革に向けて全社員が一丸となって取り組んでいます。 ・ITやAIの活用により、生産性の向上にも取り組んでいます。社員の意識や頑張りだけに頼るのではなく、会社としての体制、仕組みを整備することも重視しています。 ■その他： 京都事務所は、全国8拠点に広域展開している税理士事務所の中心です。 今回、そんな当社の人事マネージャー候補として幅広く業務をお任せできる方を求めています。組織力、人材力を強化するために、人事部門が独立して2年目となりました。会社がまさに大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャリアアップを目指しませんか。一緒に会社を創っていきたい、新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい、自分を成長させたい、こういった気概のある方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

税理士法人である当法人にて個人・法人のお客様に対し、会計処理や税務に関するサポートを行って頂きます。 ■募集背景 従来型の会計事務所ではなく、経営者の親身なパートナーを目指して「進化する会計事務所」を心がけている税理士法人WISE。2023年12月、2つの税理士事務所が合併し、当法人を新設しました。顧客からのご紹介により依頼件数は着実に増え、順調に成長を続けています。今回はさらなる業務拡大を見据えて増員を行います。 ■業務詳細 【1】税務・会計業務 ■巡回監査 月に一度程訪問し、業績報告やキャッシュフローチェック、節税対策の提案・シミュレーション、経営助言、損害保険・生命保険の提案など、積極的に提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■決算業務 決算指導及び、税務署、都道府県、市町村提出用の各種申告書の作成などを代行します。 【2】経営コンサルティング業務（経営者とのコミュニケーションが大切） ■融資先のご紹介 金融機関との関係性強化のための対策として会計データの共有化を進めています。 ■経営計画策定のご指導 国の補助金制度である早期経営改善計画策定支援事業への取り組みもしています。 ■事務合理化のご指導 フィンテックサービス等による経理業務の自動化の支援など ■売上向上に関するご指導 ■資金計画策定のご指導 ■経営管理システム導入のご指導 ■企業を守るための保険のご指導 ＜教育体制＞ ■社内研修 まずは月次入力を3ヶ月行い、システムや事務所になれてきたら同行開始。 先輩と一緒にお客様先を回りつつ、経営コンサルティングや顧問業務の流れ、考え方などをひとつずつ自分のものにしていきましょう。半年経ったら、徐々に自分で担当するお客様を持ち、独り立ちを目指していただく予定です。 ■外部研修 最初は毎月2〜3回ずつ、所属する税理士団体（TKC）が主催する研修のカリキュラムを受講していただきます。 税法の基礎知識など、会計・税務の基本的なことから学べますのでご安心を。基礎科目2科目・税法科目4科目をすべて受講して科目ごとの資格取得を目指します。最近ではWEBで受けられる研修も充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜税理士を目指しながら働ける！/充実した教育制度あり/実力主義で稼げるインセンティブ制度〜 お客様の税務および会計に関わる業務をお任せいたします。 ■仕事内容：下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 現在浜松事務所は15名（税理士２名メンバー13名）にて運営しておりますが、顧客増加につき増員が必要となりました。 ■入社後について 税理士の補助業務として、データの入力作業や申告書の作成〜巡回監査業務や税務申告業務を中心に経営者様からの経営相談への対応等ご経験に応じて行っていただきます。将来的には20件程度お客様を担当しますが、はじめのうちは先輩社員も同行するなど中途入社者9割だからこそ手厚いサポートを受けられます。 ■職種の魅力 【稼げるインセンティブ制度】インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。同社では「顧客拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大８カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の賞与が加算されます。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です！ 【充実した教育環境】同社では1人前になるまでしっかり教育、スキルに応じて担当いただく業務も異なるため離職率は１％！実務・勉強会・OJT等丁寧に教えてもらえるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ご経験のある方は入社早々に幅広く活躍できる環境です。 【自由な働き方】基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモート可。また１〜３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度。時間を自由に使えるため、税理士を目指しながら働かれる方も多数おります。 ■同社について 同社は全国13拠点あり、税理士法人の中でTOP10に入る拠点展開数となっています。大手企業だけでなく中小のお客様も多く担当をさせて頂いており、サービス業・飲食業・建築業を筆頭に、様々な業界のお客様を4000社以上担当しております。 変更の範囲：本文参照

■相続税申告に関する各種財産の評価 　土地の評価、非上場株式の評価、有価証券の評価など ■相続税申告に関する各種業務及び補助 　顧客対応、相続税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、遺産分割協議書の入力、預金推移表の作成など ■相続対策に関するプランの策定・実行支援及び補助 　相続対策プランの提示、相続税試算書の作成、相続対策プラン資料の入力など ■事業承継に関するプランの策定・実行支援の補助 　株価評価、事業承継に関する書類の作成補助など ■簡単な法人税申告業務 ■アシスタントへの指導業務（業務のレビューを含む。） ※顧客対応があります。 ※相続税部門のマネージャーは2名とも会計系専門学校講師経験者のため、　実務経験が浅い方にも手厚くサポートいたします。 ※現在資産税部門は5名体制です。うち2名は税理士資格を持っていることや、若手も多く、活気のある雰囲気の部署です。 ■働き方について： 9時〜17時の7時間勤務制です。（フレックスタイム有）閑散期は残業時間がほぼ0で平均残業時間は29hと少なく、一年単位の変形労働時間制を採用しているため、7,8月は週休3日制となっています。また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 ■研修制度： キャリア別のトレーニングシステムを用意しております。基礎的な研修から経営視点での研修など、各々のスキルレベルに合わせた研修があります。これらの研修を基にキャリアアップが可能なため、ご自身のスキル向上ができる環境となっております。 ■資格取得について： 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 ■当法人について： お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士業界でもトップクラスの成長率を誇る同社にて資格や経験を活かし、一緒に仕事をしませんか？/脅威のワークライフバランス/研修制度・ノウハウ充実/ ■担当業務： 相続、事業承継、M&A、融資など幅広い業務を扱う提案型の総合会計事務所である当事務所にて、社会保険労務士として顧問先の社会保険関係の手続きや、人事、労務に関する相談などをお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様の対応は所長の税理士が全て行うため、補助を行っていただきます。ご経験や得意領域によってお任せしていく業務は変動しますが、お客様と電話やメールでコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 現在当事務所には社会保険労務士として活躍する職員は3名で、横浜支部・福岡支部にそれぞれ在籍しております。 ■ポジションの魅力： 圧倒的な短時間労働、有給完全消化、少ない残業時間を実現しています。今までなかった会計事務所の働き方を目指しており、高い生産性で業務を行っています。また、お客様対応を代表社員が行うことで業務量をコントロールしているため、業務が丸投げされることや残業が続くこともありません。職員の多くが家庭を持ち、両立できている就業環境です。 ■同社に関して ・創業7年目となる同社は、急拡大を行っている同社は業界内でも脅威の成長率を遂げております。 下記の前提条件にて、ここまで成長を遂げている企業はなかなかございません！ （1）複数の税理士で創業していない （2）M&Aで事務所を購入していない （3）銀行と提携していない（現在） （1）（2）（3）をしないことで、少ない労働時間の中で高い年収を実現しております！ 変更の範囲：本文参照

〜税理士業界でもトップクラスの成長率を誇る同社にて資格や経験を活かし、一緒に仕事をしませんか？/脅威のワークライフバランス/研修制度・ノウハウ充実/ ■担当業務： 相続、事業承継、M&A、融資など幅広い業務を扱う提案型の総合会計事務所である当事務所にて、社会保険労務士として顧問先の社会保険関係の手続きや、人事、労務に関する相談などをお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様の対応は所長の税理士が全て行うため、補助を行っていただきます。ご経験や得意領域によってお任せしていく業務は変動しますが、お客様と電話やメールでコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 現在当事務所には社会保険労務士として活躍する職員は3名で、横浜支部・福岡支部にそれぞれ在籍しております。 ■ポジションの魅力： 圧倒的な短時間労働、有給完全消化、少ない残業時間を実現しています。今までなかった会計事務所の働き方を目指しており、高い生産性で業務を行っています。また、お客様対応を代表社員が行うことで業務量をコントロールしているため、業務が丸投げされることや残業が続くこともありません。職員の多くが家庭を持ち、両立できている就業環境です。 ■同社に関して ・創業7年目となる同社は、急拡大を行っている同社は業界内でも脅威の成長率を遂げております。 下記の前提条件にて、ここまで成長を遂げている企業はなかなかございません！ （1）複数の税理士で創業していない （2）M&Aで事務所を購入していない （3）銀行と提携していない（現在） （1）（2）（3）をしないことで、少ない労働時間の中で高い年収を実現しております！ 変更の範囲：本文参照

【マイカー通勤OK／クライアント増加中／地域密着／働きやすい社風が良い〇】 ■職務内容： 創業40年以上の実績と丁寧なサービスが評価されクライアントも年々増加している同社で、税理士業務を行って頂きます。 ※新規顧客開拓をして頂く必要はありません。 顧客獲得はお客様からのご紹介と金融機関からのご紹介になります。 クライアントは滋賀県内の中小企業が中心で、どこの業界もまんべ んなく担当しておりますが、滋賀県という地域の特性上、農業（牛・米）が多いです。まずは1人20社ほど担当していただきます。 ＜税務業務＞ ・巡回監査 ・月次／年次決算申告業務 ＜コンサル業務＞ ・M＆A業務 ・各種コンサルティング業務（経営、財務コンサルティング） ■仕事のやりがい： クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として自分事の様に考え、向き合う姿勢を同社では大切にしております。 「吉永会計事務所さんに任せて良かったです」と言って頂けるように日々活動しています。 ■魅力: ☆働きやすい環境 和気あいあいと和やかな職場です。また、社員の定着率も高く、チームワークも抜群です。育児中の方の突発的な休みやトラブルには、周りが協力し対応できる環境を整えています。今現在時短勤務をしている方もおり、お互いにサポートしあえる体制が整っています。 ☆金融機関との強固な連携がある 現代表は金融機関出身のため、ご紹介を頂けます。 現在も順調にクライアントが増えています。 ☆スキルアップができる 代表の会計士の知見を活かし、M&Aをはじめコンサルティング業務にも注力しています。業務の幅が広く、税理士としてスキルアップ出来ます。 ■組織構成： 計23名(男性８名、女性15名）※税理士2名、税理士補助21名 20代5名、30代5名、40代9名、50代2名、60代2名 中途も多く安心して入社いただけます。 ■入社後の流れ 実務ベースで業務内容を徐々に覚えて頂きながら、分からない所があればその都度、教えてもらいながら業務を学んで頂きます。 また、多種多様なwebセミナー研修も無料で受講頂けますので実務に役立つインプットをして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜中小企業1,500以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【 充実した研修制度や専門学校への通学支援等、税理士を目指す社員を後押しする体制あり】【社員定着率96%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行っていただきます。 税務会計スタッフとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり15-30件の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり20社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15〜20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、手を挙げればできる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■配属部署： 業務部は70名（20歳半ば〜60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されており、定着率がよく、チームワークを重視しています。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能です。 年度末などの繁忙期は多少忙しくなりますが、平均的な残業時間は月18時間程度です。 ■コンパッソ税理士法人の特徴： 顧客満足度を高めるためには従業員満足度を高めることが重要であるという方針のもと、福利厚生や研修制度の整備を惜しまず進めています。スキルアップ関連の各種制度や、慶弔見舞金・食事補助、クラブ活動など、様々な取り組みがなされています。その結果定着率は96%を実現しています。

【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤／各業界の民間企業から医療・公益法人など、幅広い顧客との取引有／月残業10時間以内】 経理業務のアウトソーサーとして、顧客の記帳代行をメインにご担当いただきます。 ■業務概要： 現状業務の把握、ご要望の確認、業務範囲の明確化、業務フローのご提案、業務のお打ち合わせなどを通して顧客の経営課題を解決するアウトソーシングの設計を行います。これまで培った経理スキルを活かして顧客の経理課題に寄り添った提案・解決をミッションとしています。 ■業務詳細： ・記帳代行、経理部門サポート業務 ・決算サポート（月次・年次・四半期・連結） ・会計システム導入支援 ・社員教育 ・営業活動の補助（グループ内営業、顧客の新規開拓） ※案件により顧客先への訪問をお願いすることがございます。 ■業務の魅力： 税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。 ■組織構成： 東京の経理チームは計16名（うちマネージャー3名）で構成されています。1チームにつきリーダー1名、メンバー3名程度で構成されており、一人当たり10案件程度を担当していただきます。 ■就業環境： 年間休日121日、月平均残業10時間以内です。6時間以上の時短勤務も選択いただけます。 1年ごとの契約社員採用になりますが、勤務態度が相当悪いなどの事情がなく、ご本人が従来と同じ雇用形態を希望される場合は基本的に契約を継続いたします。有期雇用以外にも無期雇用の準社員（7時間半勤務）、無期雇用の正社員（8時間勤務）にステップアップいただけるチャンスもございます。 ■当社の特徴： 税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・総務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

道北地域最大級の実績を持つ当会計事務所にて、税理士の業務をお任せします。 ■主な業務内容： 道北地域最大級の実績を持つ当会計事務所にて、下記業務をお任せします。 (1)簿記などの事務業務全般、決算書、申請書作成 (2)会計ソフトを使用したパソコン操作業務（基本操作）など、税理士、会計士の補助業務 (3)経営助言、指導、経営コンサルティング業務、相続相談、M&A相談業務、DX化推進など お取引先は北海道に根付いた企業様が多く、地元に貢献したい想いのある方にオススメ！◎ ■業務の魅力： 会計業務、税務業務、経営助言業務を通して地元中小企業の発展をお手伝いし、安心を提供する仕事です。当事務所や回りには、経営コンサルタント、弁護士、社会保険労務士など多くの優秀なスタッフがいます。日々の仕事や研修を通じてスキル向上を計り、キャリアアップすることができる環境があります。 ＼プライベートも両立でき、長く働ける環境◎／ 【自由に働く】お休みや連休も取りやすく、1週間のお休みで海外旅行に行くスタッフも！ 【ほぼ定時退社】DX化を推進しており、業務負担を減らしています。IT系のスキルがある方も歓迎です。 ■組織構成 35名（男女比半々、平均年齢44歳） 変更の範囲：会社の定める業務