〜東海地区大手の税理士法人／17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎／資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる！〜 ◎ワークライフバランスを充実できる働き方を整えています ■業務内容： 顧問となっている法人顧客、個人顧客の税務関連業務において、会計補助業務を担当します。勿論入社後のスキルに応じて業務をお任せするのでご安心ください。 ＜入社後にお任せいしたい業務＞ ・会計データ入力 ・決算書作成 ・申告書作成補助 ・給与計算 ・電話応対、来客対応等 「税務スタッフ」の補助業務 ※入社後はＯＪＴ中心で最初は先輩社員から業務を教えてもらい、業務の流れを理解しつつ独り立ちを目指します。 ※将来的に巡回監査担当者（税務スタッフ）へステップアップすることも可能です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・資産税対策、相続事業承継業務 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ・経営計画書作成支援 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能　※会社で費用負担 ・8月には有給を使って、試験休暇を取得可(2週間程度) ■組織構成 アシスタント15名（パートを含む）／税理士資格保有者　10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか。 ■社員の声（中央総研の働き方、資格を取得した例）： https://www.cri-nagoya.com/recruit/

〜東海地区大手の税理士法人／17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎／資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる！〜 ◎ワークライフバランスを充実できる働き方を整えています ■業務内容： 顧問となっている法人顧客、個人顧客の税務関連業務において、会計補助業務を担当します。勿論入社後のスキルに応じて業務をお任せするのでご安心ください。 ＜入社後にお任せいしたい業務＞ ・会計データ入力 ・決算書作成 ・申告書作成補助 ・給与計算 ・電話応対、来客対応等 「税務スタッフ」の補助業務 ※入社後はＯＪＴ中心で最初は先輩社員から業務を教えてもらい、業務の流れを理解しつつ独り立ちを目指します。 ※将来的に巡回監査担当者（税務スタッフ）へステップアップすることも可能です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・資産税対策、相続事業承継業務 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ・経営計画書作成支援 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能　※会社で費用負担 ・8月には有給を使って、試験休暇を取得可(2週間程度) ■組織構成 アシスタント15名（パートを含む）／税理士資格保有者　10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか。 ■社員の声（中央総研の働き方、資格を取得した例）： https://www.cri-nagoya.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理主担当×裁量大／税理士・補助体制ありで安心／週2回のノー残業デー〜 ■概要 経理の主担当として、月次決算を中心に、管理会計・財務・税務まで幅広くご担当いただきます。将来的には経営判断に関わる管理会計やマネジメントもお任せするポジションです。 ■具体的な業務内容 ▼経理（約50%） ・仕訳入力およびチェック（為替差損益、科目・消費税区分、補助科目残高 等） ・各種仕訳計上（減価償却、売掛・買掛、在庫、費用振替、配賦 等） ・月次決算／年次決算（スケジュール作成〜締め処理まで） ・請求書発行（承認業務） ・支払業務（経費・請求書・納税対応 等） ・固定資産管理 ▼財務（約10%） ・現預金管理、残高管理（主にチェック業務） ▼税務（約10%） ・各種納税対応（法人税・消費税・地方税） ・源泉所得税の申告（e-TAX） ・税務調査対応 ※申告書作成は税理士へ委託 ▼管理会計（約30%） ・予算作成、予実管理、差異分析 ・経営会議資料作成 ・製品コスト資料の作成 ※入社当初は上長と共同で進行 ■使用システム ・弥生会計ネットワーク ■外部委託（税理士等への委託範囲） 法人税・消費税申告書作成 決算書作成 償却資産税申告 月次決算チェック ■組織構成 ・経理主担当：1名（退職予定） ・補助担当：1名（入力業務中心） ■働き方： ・残業時間：通常月は平均30時間、繁忙月は平均40時間（7〜8月） ・転勤：なし ・出張：中国出張（滞在3〜4日ほど）が年2回、国内も年に3〜4回ございます。出張の理由は決算月に工場へ資産の確認に行ったり、打ち合わせ等を行うために出張が発生致します。しかし突発的なものではなく、計画的な出張ではございますのでご安心ください。 ■労働環境の良さ： 週に2日は「ノー残業デー」を設けており、社員全員の定時退社を促進していることが当社の特色です。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所出身者歓迎／月次決算経験を活かし、事業会社経理へステップアップ】 ＼＼この求人のポイント／／ ・売上高40億円超、自社保有資産3,000億円以上、管理戸数15,000戸超の安定基盤 ・同社またはグループ企業の経理担当として、月次決算を中心に担当 ・税理士事務所、会計事務所出身者も歓迎 ・将来的には年次決算、資金繰り、経営層向けレポーティングにも挑戦可能 ■ポジションの魅力： 会計事務所や税理士事務所で複数クライアントの会計処理を担ってきた経験を、事業会社側で活かせる環境です。1社の事業に入り込みながら、グループ会社を含めた複数社経理にも関われるため、月次決算経験から年次決算・財務領域へ経験を広げられます。 また、少数精鋭の経理組織のため、入力担当にとどまらず月次決算の主担当として事業の数字に向き合えます。早期に担当範囲を広げ、年次決算や財務領域へステップアップしたい方に適した環境です。事業会社で腰を据え、経理として市場価値を高められます。 ■募集背景： 不動産管理／運用事業の拡大に伴い、経理部門の体制強化を目的にメンバーを募集します。月次決算を主担当として進められる方をお迎えし、決算体制の安定化と業務分担の強化を図ります。 ■概要： ご経験や適性に応じて、同社単体の経理またはグループ企業の経理をお任せします。同社経理では給与に関する会計処理も発生するため、関連部門と連携しながら月次処理を進めていただきます。グループ企業経理では、複数社の仕訳・月次決算・試算表作成を担当します。 ＜業務詳細＞ ・仕訳入力、伝票起票、経費精算内容の確認 ・同社またはグループ企業の月次決算業務 ・試算表作成、収支情報の確認、差異分析補助 ・給与に関する会計処理、関連部門との連携 ・グループ企業の会計処理、決算補助 ・年次決算業務の補助、税理士対応補助 ・将来的な資金繰り表、経営管理資料の作成補助 ■配属情報・働く環境： 責任者1名、メンバー2名、派遣スタッフ1名が在籍。 昼食補助、ソフトドリンク、ノー残業デー、週1日リモート相談可など働く環境も整備。平均残業は30時間程度です。半期ごとの評価制度により成長や成果が反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ 熊本市電「杉塘駅」より徒歩3分/AI、Chatwork、Zoom等を積極的に導入！/決算業務や巡回監査など税理士補助として活躍！◇◆ ■職務内容： 決算業務や巡回監査など、税務・会計業務全般を担当します。 <入社後> 最初は社内での書類作成等を覚えて頂きます。 徐々に税理士に同行しながら外勤業務も習得して頂き、顧客を引き継いでいきます。 <研修期間後> 顧問先の経営者や経理担当との面談等を担当します。 ・巡回監査 ・決算時のご相談対応 ・その他経営に役立つ情報提供 ・業界情報・顧問先ニーズの収集など。 <将来的には…> 【経営者支援】 補助金関係、事業承継、相続対策、IT化など、専門性の高い業務、経営コンサルティングを中心に担当。 【税務専門】 税務申告業務、巡回監査などをメインに担当します。 ■魅力： RPA導入やチャットなどのクラウドを利用したシステムを導入し、業務効率化を進めています。 ■人の手でしか担えないコト： 税務の知識、経験だけでなく、「 経営の知識を増やしたい 」「 創業支援・事業承継など、コンサルティングに興味がある 」そう思える方は歓迎します！ 人の手でしか担えないコトで、熊本の企業を支えましょう。 ■働き方： 年間休日は127日で有給休暇も自由に取得することができます。 繁忙期以外であれば月の平均残業は20ｈ以内です。専門性をしっかりと磨きながら、ワークライフバランスも整えて仕事をすることができます。

＜経理や会計・税理士事務所でのご経験ある方に◎／完全週休2日制／賞与年2回＞ ■担当業務： 税理士事務所の外勤担当として以下業務をお任せします。 《具体的には》 ・月次監査担当者として、クライアント対応（まずは20〜25件程度） ・クライアントへの会計、税務、資金繰り、経営等のアドバイス ・記帳代行 ・年末調整 ・税務申告書類作成 ・確定申告 ・資産税業務（相続税申告、贈与税申告、譲渡所得申告等） ・労務関係業務 ※使用システム：弥生会計、TKC ■組織構成： 6名（うち同業務担当：男性1名、女性1名） ■働く環境： ◎完全週休2日制（土日祝）の年間休日125日です。 ◎オフィスはラジオが流れる明るくリラックスした雰囲気で業務に取り組めます。 ◎社員同士の席が近いため気軽にコミュニケーションが取れ、分からないことや困ったことがあればすぐに相談・質問しやすい環境が整っています。 ◎各沿線から徒歩10分圏内と通勤にも便利な立地です。 ■特徴： 開業以来、不動産投資家向けの専門的な税務・会計・決算に関する業務、創業・独立の支援、税務・会計・決算に関する業務、税務申告書への書面添付、自計化システムの導入支援、経営計画の策定支援、資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成、事業承継対策、税務調査の立会い、保険指導、経営相談等のサービスを提供させていただいております。 変更の範囲：無

◆◇在宅＆フレックスで働き方◎残業ほぼなし／ワークライフバランスが整う◎一部在宅勤務OK／年休125日・土日祝休み／連続休暇制度あり＜鹿児島銀行・肥後銀行属する九州フィナンシャルグループの安定性＞ ■おすすめPOINT　＼九州フィナンシャルグループで経理スキルを高める／ ・資格手当などが充実しており、税理士を目指す人には最高の環境です！ ・グループ企業の経理処理を担当し、日常経理から決算、給与計算までをお任せします◎ ・残業はほぼなく、フレックス制度も利用可能◎月数回程度の在宅勤務も実施中！ ・グループ会社や業務内容の拡大も検討しており、キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■職務内容： 当社は九州フィナンシャルグループのグループ会社の経理処理を受託しています。具体的には以下の業務を担当します。 <日常経理処理>グループ会社の仕訳取込・取引チェックを行います。 <決算業務>グループ会社の決算業務支援を行います。 <給与計算業務>グループ会社の給与計算業務を代行します。 ※グループ会社との打ち合わせのため、出張が発生しますが、3か月に1度程度で、福岡市（博多）までの日帰りのみです。 将来的にマネジメントクラスを目指すことも可能な環境です◎ ※20代が多い組織のため、育成経験のある方はさらにご活躍しやすい組織です。 ■繁忙期： 4月が決算業務などで繁忙期となります。この月は在宅勤務が難しいため、出社メインのイメージです。 ■組織構成： 現在、20代5名、40代1名、50代1名、60代3名の合計10名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜繁忙期を除きほぼ残業なし／余暇時間は資格取得の為の学習時間などにも使えます〜 ■担当業務： ・内勤の事務職（記帳代行）ではなく、毎月顧問先企業を訪問し企業での自主経理化を支援します。 ・顧問先（主に京都府内です）との対話を大切にした税務・会計・経営相談など。 ・決算申告業務・年末調整・確定申告など、全般的にパソコンを使用した業務です。会計ソフト（TKC）は、業務フローがわかりやすく初心者でも無理なく扱えます。 ・研修制度が充実、実務経験や資格がなくても安心して取組めます。 ・一見難しく責任も大きく感じる業界ですが、各自の能力や経験に合わせて業務をお任せしていきます。＜職業訓練修了者歓迎＞ ■働く環境： ・繁忙期（12月〜3月）以外はほぼ残業はありません。土日祝出勤はありません。 ・税理士資格の取得を目指す方には試験勉強の時間が確保できます。 ■配属部署・組織構成： 現在4名が活躍中です。税務・会計の知識やスキルを身につけたい意欲のある方を歓迎します。幅広く様々な実務を経験することで、私たちと共に成長し、仕事の面白みを感じてみませんか。（税理士資格取得が必須条件ではありません） ■特徴・魅力： ・「親切に、誰にでもわかりやすく…」をモットーに顧問先企業の税務・会計・経営をサポートしています。 ・顧問先企業の経営者や経理担当者と積極的にコミュニケーションを取り、必要とされたり喜んでいただけたりすることが、大きなやりがいです。 ・少人数でアットホーム、気軽に遠慮なく意見や希望を言える環境です。広い事務所で隣席との間隔もあり個人の空間が保たれます。事務所内は穏やかな音楽が流れています。 ・研修制度充実…実務経験や資格無しでも安心して業務に従事できます。異業種からの転職者活躍中。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン歓迎／コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整◎〜 ■募集背景： 地域企業の経営を”数字の力”で支える専門家集団として、内部体制をより強化するため新たな仲間を募集します。 会計・税務の知識を身につけながら、長く安定して働きたい方に最適な環境です。 ■業務内容： お客様の会計・税務業務をサポートし、企業運営を支えるポジションです。 ◇会計データの入力・処理 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・領収書・請求書の整理、スキャン業務 など ◇税務申告書類の作成補助 ・税務申告書作成の補助 ・上長・会計士の指示に基づく資料作成・準備 ◇顧客対応 ・顧問先からの問い合わせ対応 ・書類の受け渡し・連絡調整 など ※未経験の方でも、段階的に業務を習得できる教育体制があります。 ■組織構成 会計事務：約60名 ■働く魅力： ◇労務管理を徹底した『働きやすさ』 ・1日所定労働7.5時間 ・年間休日125日 ・残業代は分単位支給 ・時間単位の有給休暇取得OK さらに 2025年（令和7年）からフレックスタイム制度を導入。 コアタイムなしのため、通勤ラッシュ回避、家庭・育児との両立、自己研鑽など、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 「自分のペースで集中したい」「メリハリある働き方をしたい」方にぴったりです。 ■資格取得支援・インセンティブ制度： ◇資格取得支援制度 働きながら公的資格に挑戦する職員を手厚く支援。 ・資格取得に必要な受講料を補助 ・合格時には資格に応じて“数十万円規模”の報奨金を支給 ◇インセンティブ制度 新規事業への貢献や顧客獲得など、組織への貢献を正当に評価し、成果をインセンティブとして還元します。 ■当社について 税理士法人日本綜研は、税務・会計を軸に、事業承継、相続、M&A、労務支援など幅広いサービスを提供する総合型税理士法人です。税理士や公認会計士など多様な専門家が在籍し、顧客の課題に対してワンストップで対応できる体制が強み。企業の成長段階や個人の状況に応じた、きめ細かな提案力に定評があります。 働き方改革やフレックス・リモート導入といった柔軟な職場環境の整備にも注力しております。 変更の範囲：無

第二新卒・未経験歓迎/住宅手当有/残業ほぼ無し/ブランク可/M&A・事業承継領域で専門性を身に着けたい方・税理士資格の取得を目指している方へ ■職務内容 代表直下の環境でチームで連携しながらM&Aのアシスタント業務を行います。 ・面談記録作成 ・税理士/弁護士へ相談取次ぎ ・資料作成 ・クライアント会議の同行 ※実務に関わりながら資格習得の勉強ができる為未経験から2,3年で税理士資格を取得される方もいます。 ■事業承継とは 会社の経営権や資産・理念などを次の経営者に引き継ぐことです。会社がこれまで培ってきた「目に見えない価値」を含めてすべてを後継者に譲り渡し、企業の存続とさらなる発展を図る重要なプロセスを指します。代表の平田社長は元大手信託銀行で事業承継コンサル業務を立ち上げた業界の第一人者です。 ■魅力 成長環境：専門学校等の税理士資格取得費用全額補助。顧問税理士や弁護士と提携し、定期的に研修を行っています。FPや簿記の3級・2級と段階的に資格取得を進めていきます。 働きやすさ：女性が多くライフイベントを経ても、働き続けることができます。また、少数精鋭の組織体制のため、1人1人の意見や価値観を社内に反映させております。例えば、資格試験の3週間前から休暇を取り、試験勉強に集中したり、平日の夜にも学校に通えます。 ■福利厚生 近隣に住むことを条件とした住宅手当もあり、勉強時間を創出できる環境です。税理士資格取得のための専門学校費用全額支給しています。また、税理士試験については1科目合格するごとに年間50万円の資格手当がつきます。研修が充実していることから、入社後2,3年で150万円upした実績もあります。そのほか入社祝い金100万円、クライアントの会議への同行時は出張手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆税理士試験合格者募集／勤務時間の時短あり／インセンティブ制度あり／残業月10時間以下◆ーー ■業務内容： 当事務所所属の税理士補助として、伝票整理・会計データ入力、決算整理業務、各種申告書の作成補助、顧問先での入力作業、課税庁・顧問先訪問などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・会計データ入力／電子帳簿作成／決算調整年末調整／申告書作成 ・相談業務／コンサルティング（顧問先訪問、ZOOM、電話等）　　 ・相続関係資料の取得整理／相続税申告書作成準備／他士業関係者との連絡　など ■担当企業数：10件〜20件／人　 ・担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人4割：個人1割：相続4割 ・クライアントは、法人・個人・多数です。クライアントの売上高は数千万円〜数十億円/年　です。 ■会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、勘定奉行他 ■配属先の組織構成： 男性８名、女性6名の14名で構成されています。役員2名、年齢層20代〜30代の正社員中心、（■税理士登録者３名　■ほかに科目合格者複数名　※資格勉強中5名） ★インセンティブ制度：新規案件は紹介者に売上の１割が永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、入金になった額の１０％が開拓した企業から入金があれば最初の１回だけではなく、毎度インセンティブが入ります。また、開拓した会社ごとに貰うことができます。営業に行く際も旅費手当もございます。 ■働き方： ※税理士試験勉強中の方、大学院通学中の方は時短勤務（1日7時間）あり。減給なし。 ※マイカー通勤可能ですが、駐車場はないため駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もいます。 ※育休を取得した方も数名います。 ※年間休日は127日前後です。このほかに有給も取りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士市・成長できる税理士法人／未経験から専門知識が身に付く／働きやすい明るい職場環境／UIJターン歓迎・柔軟な就業形態相談可】 ■業務概要： 当事務所は、税務・会計に関する専門サービスを提供する税理士法人です。今回、正社員として税務署への提出書類作成補助や会計データ入力、日々の事務業務を担当していただく方を募集します。未経験からスタートし、基礎から税務・会計の知識を身につけられる研修体制が整っています。 ■業務詳細： 主な業務は、税務申告書や各種資料の作成補助、専用会計ソフトを利用した仕訳データの入力、ワード・エクセルを用いた文書作成、電話・来客対応、庶務業務などです。 繁忙期（年末・3月〜5月等）には土曜出勤・残業が発生しますが、それ以外は定時退社がほとんどです。業務に慣れてきたら、担当業務の幅を広げていくことができ、スキルアップも目指せます。 税務書類作成、会計データ入力、税理士法人の基幹業務全般を担当します。 ■組織構成： 従業員11名（うちパート3名）、30〜40代が中心。中途入社や他業種からの転職者も多く、和やかで明るい職場です。 ■業務の魅力： 実務を通じて税務・会計の専門知識が身につき、将来のキャリア形成に役立ちます。専門職として長く働ける環境です。 ■教育体制： 社内研修やOJTで基礎から学べ、税法改正や会計の基本も丁寧に指導します。未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境： 広く明るいオフィス、マイカー通勤可（駐車場あり）、年休116日・有給休暇制度あり。繁忙期以外の残業は月平均5時間程度で、プライベートも充実させやすい職場です。 ■キャリアパス： 実務経験を積み、希望に応じて税務・会計のプロフェッショナルも目指せます。担当業務の拡大や資格取得も支援しています。 ■企業の特徴／魅力 働きやすさと専門性の両立が可能な税理士法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 税理士法人にて、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇会計ソフトへのデータ入力業務（PC使用） ◇決算書、法人税などの申告書作成業務 ◇税務相談への対応など顧問先への経営サポート ◇その他、税理士補助業務全般 ※お客様の事業所に出向いて業務を行う場合あり（旭川のみ社用車あり） ※主な業務エリアは旭川市及び周辺市町村です ■入社後の流れ：（半年〜1年以内） まずはOJTを通じて実務を習得していただきます。その後、習得状況やスキルに応じて 順次顧問先をご担当いただく予定です。 将来的な担当件数は、法人個人あわせて20件ほどを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 創業50年以上の実績と丁寧なサービスが評価されクライアントも年々増加している同社で、巡回監査として税理士のサポートをお任せします。 顧客獲得は、お客様からのご紹介と金融機関からのご紹介になります。 ※7:3くらいの割合で、事務仕事よりもお客様のところへ訪問しお話ししていただく機会が多いです クライアントは滋賀県内の中小企業が中心で、どこの業界もまんべんなく担当しておりますが、滋賀県という地域の特性上、農業（牛・米）が多いです。 ＜税務業務補助＞ ・巡回監査 ・月次／年次決算申告業務補助 ＜コンサル業務補助＞ ・M＆A業務補助 ・各種コンサルティング業務補助（経営、財務コンサルティング） ■仕事のやりがい： クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として経営、税務のコンサルティングを行います。 自分事の様に考え、向き合った結果、クライアントの業績が上がり感謝頂けた際にやりがいを感じる事ができます。 「吉永会計事務所さんに任せて良かったです」と言っていただけるように日々活動しています。 ■魅力: ☆税理士資格取得を目指せる 税理士資格取得の人に対し試験前は、業務を調整したり、優先的に帰れるようにしています。社内全体で応援する雰囲気があります◎ ☆働きやすい環境 和気あいあいと和やかな職場です。また、社員の定着率も高く、チームワークも抜群です。育児中の方の突発的な休みやトラブルには、周りが協力し対応できる環境を整えています。今現在時短勤務をしている方もおり、お互いにサポートしあえる体制が整っています。 ☆金融機関との強固な連携がある 現代表は金融機関出身のためご紹介を頂けます。現在も順調にクライアントが増えています。(新規開拓営業はありません) ■組織構成： 計21名(20代〜60代）のメンバーが活躍しております！ ※中途も多く安心してご入社いただけます。 ■入社後の流れ 実務ベースで業務内容を徐々に覚えていってもらいながら、分からない所があったらその都度、教えてもらいながら業務を学んで頂きます。 また、多種多様なwebセミナー研修も無料で受講頂けますので実務に役立つインプットをして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所での税務・会計業務全般／幅広い分野で専門性を活かしキャリアアップできる環境】 ■業務概要 当社の税務会計担当として、会計事務所での税理士補助業務全般をお任せします。担当企業や個人のお客様に対し、税務申告、事業承継、相続対策、経営コンサルティング等、多岐にわたる業務を通じて幅広いご要望に応えるポジションです。即戦力として経験を活かし、クライアントとの信頼関係を築きながら業務を推進いただきます。 ■業務詳細 ・巡回監査および会計データ入力（弥生会計、TKC等のシステム利用） ・決算業務、確定申告書類作成、年末調整など各種申告業務 ・法人および個人の節税対策案の企画と実施支援 ・相続税申告業務、事業承継・相続対策の提案 ・クライアント対応や経営コンサルティング全般 幅広い業務を通じて、実務力と提案力を磨くことができます。 ■扱うサービス 税務申告、経営コンサルティング、相続・事業承継支援、節税対策など多様なサービスを提供しています。 ■組織構成 経験豊富なスタッフが在籍し、互いにサポートし合う気さくな雰囲気です。クライアントと密接に関わるため、コミュニケーション力も活かせる職場です。 ■業務の魅力 多様な案件を通じ実務経験を積みながら、専門性を深められる環境です。独立を目指す方への支援も充実しており、キャリアパスの幅が広がります。 ■教育体制 OJTや先輩スタッフのサポートにより、経験を活かしながら着実にステップアップできます。税理士試験受験者には終業時間の相談も可能です。 ■就業環境 残業少なめで、プライベートも充実。伏見駅・丸の内駅から徒歩4分と通勤しやすく、借上げ社宅制度も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 担当業務の幅を広げ、ゆくゆくはマネジメントや独立開業も目指せる環境です。実績に応じた賞与制度もあり、努力がしっかり評価されます。 ■企業の特徴/魅力 人間性を重視した採用・評価と、働きやすい環境づくりに注力しています。会計・税務・コンサルなど幅広い実務経験を積める点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧問先の課題を共に解決する外勤営業職／平均担当件数25〜35社／創業支援・融資支援など事業全体を支援／資格取得支援・年間休日120日ではたらきやすさも実現/土日祝休・転勤無】 ■業務概要： 当社は札幌市を拠点に、税理士顧問や会社設立支援、経理代行、相続税申告などを展開しています。今回の募集は、外勤担当（税理士補助）として、主に法人・個人事業主のお客様先を定期的に訪問し、税務・会計・経営に関わるサポート業務全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・顧問先訪問による経営・会計・税務相談対応 ・新規事業設立や融資支援の提案・手続きサポート ・会計帳簿の作成、決算申告業務、税務書類作成 ・経理の合理化支援や業務効率化のアドバイス ・その他付随する書類作成や顧客折衝　等 ・主な使用会計ソフト：弥生、MF、TKC等 担当件数は実務レベルに応じて15〜35社、独り立ち後は25〜35社を目安としています。繁忙期以外は残業も少なめです。 ■組織構成： 外勤担当は13〜14名です。外勤メンバーの男女比はほぼ半々で、平均年齢は30代後半〜40代。年齢や入社年次にかかわらず話しやすい雰囲気で、日常的に情報共有や相談が行われています。マネージャーや管理職も外勤に出ており、現場感覚を持ちながらメンバーをサポートしています。 ■入社後の流れ： ・経験者：既存顧問先への同行訪問からスタートし、引継ぎ案件を中心に実務を習得。その後、上司同行のもと外勤業務を一通り経験し、担当件数を段階的に増やしていきます。 ・未経験者（もしくは微経験者）：まずは内勤での会計入力・決算補助から開始。指導担当者が1名つき、3か月〜1年をかけて育成。その後、外勤へステップアップします。質問しやすい雰囲気で、1年以内の独り立ちを目標とします。 ■当社・当求人の魅力： ・税務申告にとどまらず、創業支援・融資支援・経理合理化など「事業全体」に深く関われる環境です。 ・担当売上の約4割が収入に反映される評価制度で、成果が給与に直結 ・時短勤務制度や資格取得支援があり、ライフステージに合わせて専門性を高められます。 ・キャリアパスは、外勤担当→上長→社内税理士だけでなく、資格にこだわらないマネジメント・指導職への道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経験者歓迎／代表が確立した経営コンサルティングつき税務サービスで企業の課題解決を実現 ◇ご希望によっては、土日祝や平日遅い時間のご面接も柔軟に対応いたします。意欲がある方はぜひご相談ください ■担当業務：税務スタッフとして下記の業務を担当します。 ・税務会計…新規設立、月次会計、決算申告、相続及び承継対策 ・社労士業務…労務及び人事関連業務、助成金申請支援等 ■業務の特徴：入社後は、ご経験スキルに合わせて業務をお任せします。基本的には、まずは先輩担当者から5~6社程度の顧客を引き継ぎ、代表をはじめ周囲のフォロー受けながら対応いただくことを想定しています。 （ご経験次第では、会計ソフトの入力、各種データ作成及び管理等の税務補助業務からスタートいただくこともございます。） ■同事務所の強み： （1）質の高さ・・・作業の質を上げるため分業制、チェック制を活用しています。応用力を上げるため相談業務は複数人員で対応するようにしています。 「分業制・ダブルチェック体制」等を導入し、基本的に一つ一つの仕事に対してチェックが行われるフローにしているため、ミスの発生を抑制し、業務に安心して取り組みながら、スキルを上げることができます。 実力に応じてチェックの程度も変わりますので、スキルが上がると自由度も増します。 （2）適正な価格設定…「素晴らしいサービスを適正価格で提供できれば、顧客と長期的な関係を構築できる」と言う信念に基づき、良心的かつ適正な価格設定をしています。 （3）安心の税務調査…豊富な税務調査経験から「税務署の調査員がどんな指摘をするか」また「どんな切り返しだったら受け入れられるのか」を体験として積んできました。また代表は大手銀行時代に一般の税務調査よりも厳しいと言われる金融庁の立ち入り検査を何度も経験しています。 その中で養った対応力が同事務所の強みです。 （4）不動産案件への強み…代表は大手銀行時代、融資先の担保として、物件の評価等を多数行ってきたた経験があります。 資産としての不動産の評価や相続税の申告も豊富な経験と知見に基づく対応ができます。また、宅建免許を保有しているため、不動産に関する専門的な相談にも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼税理士業務に興味のある方へ／ 未経験から税理士を目指せる環境／マンツーマン教育で、一から専門スキルを習得できます◎／医療・相続領域など多岐にわたる確かな実績・信頼 ■仕事内容 会計データの入力や書類作成などからスタートし、企業のお金（税務・会計）を支える仕事です。 最初は簡単な業務から始め、 徐々に知識を身につけながらステップアップしていきます 将来的には 税理士として企業の経営を支える存在を目指せます！ ＜具体的な業務内容＞ （1）会計データ入力：領収書や請求書などをもとに、会計ソフトへ入力 （2）決算・税務サポート：決算書や確定申告書の作成補助 （3）給与・各種手続き：給与計算や社会保険の手続きなどをサポート （4）ステップアップ後：クライアント対応や経営アドバイスにも従事 ◇こんな方におすすめ◇ ・税理士を目指している方 ・専門スキルを身につけたい方 ・コツコツ努力することにやりがいを感じる方 ■入社後の教育制度＆キャリアアップイメージ 1年目：年間を通じて数をこなしながら業務を覚えていただきます。 入社後はマンツーマンで教育担当の指導を受け、月次決算に携わっていただきます。年末調整・確定申告までこなしていただき、一通りの流れを覚えていただきます。 ２年目：担当いただく業務幅を広げながら、より多くのクライアントをご担当いただきます。1年目の通年を通した経験を活かしながらよりステップアップした業務をお任せいたします。 ■このポジションの魅力 ・未経験から税理士を目指せる ・マンツーマンでしっかり教えてもらえる環境 ・実務を通じて本物のスキルが身につく ・医療・相続など専門性の高い分野にも挑戦できる ■働き方 ・通常期：残業は少なめ（月10時間程度） ・繁忙期：月20〜30時間程度 ・ノー残業デーあり ■組織構成：会計チーム約40名（チーム制） ■企業の特徴と魅力 税務・会計だけでなく、 開業支援・経営コンサル・相続など幅広いサービスを提供する総合事務所 そのため 税理士として幅広い経験を積める環境があります。 また、 未経験から入社したメンバーも多く、育成前提の文化がしっかり根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート】 ■業務内容： 会計業界での経験を活かし、主に税理士業務／補助業務をメインに法人・個人顧問先の会計コンサルタントをお任せします。IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにもチャレンジ可能です。 ■具体的には： ・IT導入補助金・事業再構築補助金の活用提案および支援 ・事業承継・相続税対策・M&Aに関するコンサルティング ・クラウド会計を用いた経理体制の見直しや業務効率化の提案 顧問との打ち合わせは、訪問対応に加え、オンラインでの商談も積極的に取り入れており、柔軟な働き方を推進しています。なお、滋賀事務所には資産税を専門とするチームも在籍しており、ご本人のご希望やこれまでのご経験に応じて、資産税分野の業務に携わることも可能です。 ■東京事務所について（4名） 東京事務所は少数精鋭の拠点として、個人から大規模法人まで幅広い顧客を担当できます。税務会計に加え、資産税や相続など多様な分野に携われるため、実務を通じてスキルの幅を広げられる環境です。 拠点ごとの裁量を持って業務に取り組みつつ、専門性が求められる案件では全国の税理士と連携できる体制も整っており、成長市場で着実に経験を積むことができます。 ■当社について： 法人税・資産税・財務コンサルタントに特化したプロフェッショナル集団として、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決できることを目指しています。また事業所ごとにも特色があり、地域密着型で地域のニーズに合ったセミナーの開催をしたり、グループ法人と連携したサービスや起業家への創業支援業務の充実等、エリアごとの顧客サービスを実施しています。 ■社風について： ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／未経験OK／所定労働7時間／残業月10〜15H程／賞与年2回（4か月分）産育休・時短勤務実績多数／会計士・税理士を支える秘書ポジション〜 ■職務概要： 会計士・税理士が専門業務に集中できるよう、スケジュール管理や各種手配、資料作成などの秘書業務全般をお任せします。入社後は教育担当が付き、OJTで実務を習得いただきます。 ■業務詳細： ・会計士・税理士のスケジュール調整、会議・会食等の各種アポイントメント管理 ・電話・メール・郵便・FAXの対応および名刺管理、来客対応などの日常サポート業務 ・資料作成・コピー・ファイリングなどのドキュメント管理および庶務全般 ・出張手配、経費精算、タイムチャージ入力・管理などの事務処理全般 ・案件関連資料の内容確認補助（簿記知識を活かした流れの把握・整理） ■組織構成： 会計士・税理士を担当する秘書は現在2名在籍。 1人の秘書が複数の専門家を担当しつつ、同じ案件では互いに連携しながら対応します。少数精鋭のため相談しやすく、フォロー体制も整っています。 ■本ポジションの魅力： 会計・税務・法務が交わる専門性の高い環境で、簿記の知識を活かしながら秘書としてのスキルを磨けます。入社後は教育担当が付くため、実務未経験でも安心してスタート可能です。また、産育休や時短勤務の実績が豊富で、ライフイベントと両立しながら長くキャリアを築ける点も魅力です。 ■キャリアパス： まずは担当会計士・税理士のサポートを通じて、秘書実務と専門領域の理解を深めていただきます。経験を重ねることで、担当範囲の拡大や後輩育成、チームの取りまとめを担うリーダーポジションへステップアップすることが可能です。 ■当所の魅力： 当所は法律・会計・税務のプロフェッショナルが連携し、日本企業の多様な課題解決を支える総合法律事務所です。国内のみならず、アジア・欧州・米国などグローバルに拠点を展開し、国際案件も多数扱っています。年間休日120日、産育休・時短勤務の取得実績も豊富で、結婚・出産後も継続就業する社員が多く、専門性と働きやすさを両立できる環境です。 変更の範囲：当所業務全般

〜飛び込み一切なし・活動費会社負担／税理士法人グループでレベルの高い本質的な提案ができる〜 ■業務内容： 東京大阪名古屋を中心に全国6拠点を展開する税理士法人の顧問先の経営者、ドクター、法人に対して、投資信託、債券などの提案業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇決算書を読み解き、事業承継や相続・財務改善等の本質的課題を解決 ◇社内の税理士・社労士と連携し、税務・労務・金融を統合したプロのコンサルを提供 ■ポジションの特徴： ◇まずは現場で、ゆくゆくは幹部候補として事業拡大をリードいただくことを期待します。 ◇フルコミッションではないので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◇成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 ■スキルアップ・キャリアアップを支援する体制： ◎税理士会費当社負担 ◎特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定） ◎外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ◎教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可） ◎個人面談（マネージャー・教育担当者） ◎受験生応援制度 徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮 します。 ■グループ全体に在籍している資格者数： 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士10名 司法書士4名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 ■働く環境： ・男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 ・実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都で70年の歴史を持つ当社。DX推進で働き方◎今後の事業拡大を見据えて育成前提の体制強化中〜 ◆業界変革と事業成長：取引顧客1000社超／DX×組織改革で会計事務所の新モデルを構築 ◆スキルアップ：分業×品質管理により生産性約3倍を実現した現場で成長できる ◆働き方◎：在宅正社員を含む柔軟な環境で成果と専門性の両立を目指す法人 【業務内容】 1976年より京都を拠点に成長している当法人にて税理士補助をお任せします。 単なる記帳・入力要員ではなく、「会計事務所の価値提供を支える人材」としての役割を期待しています。 当法人は、三代続く会計事務所を法人化する過程で、属人化・受け身体質・旧来型の働き方といった業界構造に正面から向き合ってきました。その結果、顧客ニーズに応じたサービス設計、分業体制、DX推進を進め、スタッフ一人あたりの生産性は約3倍に向上しています。 今回の採用背景は、取引顧客1000社超・案件数の増加に伴う体制強化です。業務としては記帳・決算補助を起点に、過去データを読み解き、修正の影響を全体で捉えるなど、品質を前提とした実務を担っていただきます。差し戻しやチェックは多い環境ですが、それは「作業者」で終わらせないための仕組みです。 【配属組織について】 組織は20代〜ベテランまで幅広く在籍し、税理士・補助・コンサル部門が分業で連携しています。徒弟的に張り付いて学ばせる育成ではなく、帳票・データ・プロセスを見える化し、自走力を育てることを重視しています。在宅正社員も在籍しており、「出社しなければ成長できない」という前提を置かない点も特徴です。実務理解を深めた先には、顧客対応や付加価値領域へと役割を広げていくことが可能です。 【当社について】 ◆70年の信頼と実績：1976年創業。京都を拠点に取引顧客は1000社以上。法人化後も安定成長を継続しています。 ◆大事にしたい考え方：分業化・DX推進により、スタッフ1人あたりの生産性は約3倍に向上。税理士を「先生業」ではなくサービス業・安心提供業と定義し、技術を活用しながら人とのつながりを重視した支援を続けています。 ◆働き方◎：在宅勤務により遠方力勤務する社員も多数。「働きがいのある会計事務所特選」に掲載され、成長環境と働き方改革の両面で評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理を担当／日次から売掛買掛金や小口現金の管理、仕分けや各種支払い業務／残業は10時間平均／年間休日130日／土日祝休み／転勤無し〜 愛知県岡崎市に根差し、街のインフラである道路など一般土木の施工を担う当社において、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・日次の会計業務（メイン業務）：売掛金・買掛金管理や小口現金管理、出納管理、伝票や請求書等の作成、各種支払い業務等をご担当いただきます。 ・年次・月次決算：決算整理や修正仕訳等※税理士事務所や会計士事務所がおりますのでその補助をお願いいたします。 ・その他、電話の取次ぎや各種データの仕分けなど ■キャリアパスについて： 現在社長が一人で担っているためぜひスキルや経験に合わせてどんどんお任せしていきます。社長の他、税理士事務所や会計士事務所にも相談しやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士／医療や農業、事業承継・相続など幅広いサービスを提供でスキルアップ可能／離職率低／UIターン歓迎（長野県移住支援金対象企業）／県外出身者も多数〜 ■応募者へのメッセージ： 将来的には、独立を目指す方も歓迎いたします。弊社では、働きながら資格を取得し、独立開業した先輩方も数多くいます。私達は独立した方々とネットワークを作り、ビジネスパートナーとして共に成長していくことを願っています。 ■業務概要： 当社の税理士として下記業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・財務/税務/会計監査 ・経営コンサルティング ・会計システムの構築 ・税務申告 ・TAXプランニング ・法人等会計コンサルティング ・企業支援、FPマネージメント 他 ≪お客様≫ 中小企業が中心ですが、一口に中小企業と言っても、個人商店・医院から、従業員が数百人を超える会社までバラエティーに富んでいます。（比率としては、医療系（クリニック）の先先や奥様とのやり取りが多いです。） ■業務の特徴／魅力： ・お客様先へ訪問することが多く外に出るのが7割、デスクワークが3割程度です。 ・基本的な法人税務だけでなく医療や農業、事業承継・相続、東アジア進出支援など幅広いサービスを提供しているのが当法人の特徴です。 ・会社の社長や経営者とお話する機会が多いため、普段関わることのない、経営者の方とお話ができるのは非常に貴重な経験となり、成長につながります。 ■組織構成： ・税理士：4名 ・税理士補助：23名（女性12名（パート6名）、男性11名） （税理士試験受験生4名※大原通信講座受講生） ■当社の魅力： ◎社員が働きやすい仕組み作りや長く働けるように会社全体で工夫されており、離職率が低いのも会社の魅力です。勤続年数20〜25年の方もいらっしゃいます。また、穏やかな社風で、会社の雰囲気も良好です。 ◎外部研修や社内勉強会を積極的に開催しています。事業承継セミナー、ローン・保険などの商品研修など幅広いテーマを学ぶことができます。 ◎税理士や公認会計士以外にも中小企業診断士・社会保険労務士・AFP・CFP・行政書士・司法書士など、あらゆる資格を活かすことができ、 職場で働きながら、資格取得も可能な環境です。 変更の範囲：無

【会計事務所・税理士事務所出身の方歓迎/年休125日(土日祝)/月平均残業10時間以下/退職金制度有/面接1回】 ■業務内容： 税務・会計から財務コンサルティングまで幅広く手がける当法人にてスタッフとして活躍いただきます。 ・会計データのチェック ・各財務諸表の作成 ・税務のアドバイス ・担当企業からの問い合わせ対応 ・月次報告・経営状況の説明 ・税務会計業務（法人税・所得税・相続税・コンサルタント業務） ※使用ソフト：弥生（メインソフト）、JDL、freee 担当する企業数にもよりますが月10件ほど経営者様に向けて訪問し、状況について報告やコンサル業務にも携わっていただきます。より経営視点をもった経理に携わることができる稀有な環境です。また、取引業種は製造業、建設業、不動産業、小売業など幅広く、また資産相続税、M＆Aなどにも関われる環境で経理として広い経験を身につけることが可能な環境です。 ■入社後の流れ： まずは 2〜3社の担当からスタートし、業務に慣れながら、半年に1社増えるかどうかのペースで最終的には 20〜30社程度をご担当いただく想定です。専門家がチームで顧問先を支援するため、実務を通じて高度な知識に触れられる環境があります。M&Aなど専門性の高いご相談についても、先輩社員のサポートのもと実務経験を積み、スキルを身につけることが可能です。 ■就業環境： 月平均残業は7時間程、通常期はほぼ残業がなく、年間休日125日とメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■組織構成： 所長1名（50代・税理士）、副所長1名（50代・税理士）税理士資格保有者2名、税理士補助スタッフ7名（30代〜60代活躍中）パート2名にて構成されています。当事務所は「税理士業界の総合病院」を標榜しており、税務だけでなく、財務・資産税・経営計画まで一気通貫で対応でき、経験豊富なメンバーが多く、相談できる安心感があります。 ■同法人について： 当事務所は会計事務所業界のパイオニアとして、高度な知識・ノウハウ・システムを活かした提案型・コンサルティング型の会計サービスを提供しています。「会計事務所＝記帳と申告だけ」というイメージを覆し、経営者と伴走しながら課題解決に関わるスタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務