＼独り立ちまでは3年！じっくり学んで、手に職を付ける／ 「ずっと困らない、専門性を身に付けたい…」 「でも、現時点で、自信も知識もない…」 ———そんな方、いれい税理士事務所にて、実生活にも役立つ税のプロになりませんか？ ■2～3年間かけて、“税”をイチから学べる ———————— あなたには、税理士アシスタントの仕事をお任せ！入社後は先輩社員の補助業務からスタートします。事務的なサポートを通して、生活について役立つ税の知識を身に付けることができます！将来的には、中小企業の社長様に税務や経営のアドバイスができるようになるまで成長！企業の経営を支える、大変やりがいのあるお仕事です！ ■スキルに合わせて、収入もUP ———————— 独り立ち後は、徐々に担当顧客を持つようになります。仕事の幅が増えるごとに、しっかりと収入を上げて行ける環境です！ ＝＝年収例＝＝ ▼450万円／3年目 ▼500万円／5年目 ▼700万円／10年目 ＝＝お仕事について＝＝ あなたには、税理士のアシスタント業務をお任せします。2～3年かけて業務を学び、“税のプロフェッショナル”として成長ができる環境です！ ＝＝具体的な仕事について＝＝ ＜まずは会計補助業務から＞※2～3年 ■会計ソフトの入力 ■資料作成 ■顧問先訪問時のアシスタント業務（議事録など） ＜将来的には、こんな業務に挑戦＞ ■顧問先への訪問（税金関係のアドバイス） ＝＝仕事のポイント＝＝ お堅すぎない雰囲気です 仕事の時は集中し、時には、お客様からいただいたお菓子を食べながら雑談をすることも！コミュニケーションがとりやすい雰囲気があるため、一人で仕事を抱え込んでしまう…という心配はありません！事務所内ではジャズが流れており、落ち着いて働ける環境です。独り立ち後も気軽に相談できます！

〜柔軟なキャリア形成を実現／充実の教育研修制度／資格支援制度もありスキルUPが目指せる／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 マネジメント適性・志向がある方は、将来的な幹部候補としてお迎えしたいと思います。 ◇法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人／個人関与先を担当します。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件〜30件程度です。 ※所内作業の補助者あり ◇提案業務 ・IT導入補助金／事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策／相続税対策／M＆A／DXコンサル／人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。 事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお任せします。 ■財務会計コンサルティングとは： 法人顧問先や個人事業主の月次試算表の作成や決算申告業務を中心に、経営者の戦略的パートナーとして会社の成長をサポートします。 当社では特に業種／業界は限定しておらず、飲食店／医療関係など幅広い業界のお客様をご支援しています。お客様の窓口担当者として事業承継や資産税／経営支援（コンサル）等のニーズを模索し、企業様が抱える様々な経営課題に対し、ひかりアドバイザーグループとしてワンストップで対応が可能です。税務のことだけでなく、会社の様々な経営課題に寄り添える相談役として活躍できるのは、ひかり税理士法人ならではです。 ■主要な利用システム（税務会計ソフト）： MJS／ freee／マネーフォワード／弥生会計　ほか ■当社の魅力： ◇資産税／経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務／M＆A提案業務にも力を入れています。 ◇所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度／試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 変更の範囲：本文参照

バックオフィス担当として、主に経理補助や営業事務をお願いします！ 【具体的には】 ・営業管理（Salesforceによる案件進捗管理、数値管理、請求書発行） ・経理補助（請求・支払管理、経費処理、税理士とのやり取り） ・その他 その他業務については、法務や総務などご志向性や適性に応じてお任せ致します。 将来的には代表の下でIPO準備のサポートをお願いする可能性もあります 【社内の雰囲気】 データ解析やデジタルマーケティング領域においてプロフェッショナルなスキルをもつメンバーが在籍しています。

バックオフィス担当として、主に経理補助や営業事務をお願いします！ 【具体的には】 ・経理補助（請求・支払管理、経費処理、税理士とのやり取り） ・営業管理（Salesforceによる案件管理、数値管理、見積もり登録、請求書発行） ・その他 その他業務については、法務や総務などご志向性や適性に応じてお任せ致します。 将来的には代表の下でIPO準備のサポートをお願いする可能性もあります 【社内の雰囲気】 データ解析やデジタルマーケティング領域においてプロフェッショナルなスキルをもつメンバーが在籍しています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿作成補助 （伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成） ・税金の計算補助 （決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする） ・電話対応 （最初は1〜2件程度です） ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※9割程度デスクワークですが、社有車での取引先への資料収集や、銀行や税務署への外出などをお願いする場合もあります。 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。また入社１年目は17:00〜18:00の1時間が資格取得に向けた勉強の時間となっているなど、自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力 資格や経験がなくても学ぶ意欲がある方を歓迎しています。入社後は簿記や税務の知識を身に着けるため、資格取得に向けて他メンバーと切磋琢磨しながら、日商簿記2級・建設業経理士2級等の資格取得に向けて学ぶことができます。一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成 現在24名が在籍しており、4〜5名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が9名、女性15名で平均年齢は30後半です。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。 変更の範囲：本文参照

【業績好調！／創業10年で300件以上実績／直行直帰可／土日祝休／年休120日／資格支援制度◎】 ■業務内容： 医療業界に特化した税理士事務所にて、顧問先の税務財務コンサル業務（監査業務、申告書作成など）をお任せします。顧問先のクリニックを15〜20件担当します。 ■入社後の流れ： 入社1年目はまず税理士法人の業務を覚えるために、先輩の指導を受けながら、会計システムに慣れていただきます。（主にTKCシステムを使用） その後、先輩社員に同行し、担当を数件持ちながら業務に慣れていただきます。 ■主な業務：医業支援がメインになります。 ・会計資料の回収 ・試算表を作成し、クリニックの経営状況・資金繰り状況把握 ・給与計算の代行 ・年末調整、償却資産税申告書・確定申告 ・節税対策のご提案 ・スタッフ採用に関する各種手続きのご相談、求人サポート ・保健所・近畿厚生局届出、届出事項一部変更、施設基準の届出 ■資格支援制度： 税理士などの資格取得を応援しており、専門学校へ通う場合は学費を一部補助いたします。 その他早く退勤できるよう融通を利かす、試験前に1週間の休暇を取得することも可能です。 科目合格をすれば「資格手当」を支給しています！ ■福利厚生： ◎時差出勤可能！ クリニックの午後診終了後に面談を行う場合は、12時からの出勤が可能です。 ◎チーム制でフォロー体制充実！ 当事務所では”チーム制”を導入しています。はじめのうちは、上司・先輩の横について学ぶことができるので、何かあればすぐ上司・先輩がフォローしてくれます。 ◎育休制度完備！ 当事務所では育児休暇制度が完備されており、取得から復職後は時短勤務制度を用いて子育てと両立しながら仕事を続けられます。 ■当事務所について： 当事務所は医療支援に強い税理士事務所です。専門性の高さから、どの顧問先からも絶大な信頼を獲得しており、案件依頼は絶えず、事業拡大中です。 そんな好調な業績を背景に、私たちは2022年1月にグランフロント大阪に大阪事務所を、2023年10月に南草津駅前に滋賀事務所開設、2024年秋・大阪事務所を新大阪駅前に拡大移転などさらなる飛躍を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調！／創業10年で300件以上実績／直行直帰可／土日祝休／年休120日／資格支援制度◎／駅徒歩5分】 ■業務内容： 医療業界に特化した税理士事務所にて、顧問先の税務財務コンサル業務（監査業務、申告書作成など）をお任せします。顧問先のクリニックを15〜20件担当します。 ■入社後の流れ： 入社1年目はまず税理士法人の業務を覚えるために、先輩の指導を受けながら、会計システムに慣れていただきます。（主にTKCシステムを使用） その後、先輩社員に同行し、担当を数件持ちながら業務に慣れていただきます。 ■主な業務：医業支援がメインになります。 ・会計資料の回収 ・試算表を作成し、クリニックの経営状況・資金繰り状況把握 ・給与計算の代行 ・年末調整、償却資産税申告書・確定申告 ・節税対策のご提案 ・スタッフ採用に関する各種手続きのご相談、求人サポート ・保健所・近畿厚生局届出、届出事項一部変更、施設基準の届出 ■資格支援制度： 税理士などの資格取得を応援しており、専門学校へ通う場合は学費を一部補助いたします。 その他早く退勤できるよう融通を利かす、試験前に1週間の休暇を取得することも可能です。 科目合格をすれば「資格手当」を支給しています！ ■福利厚生： ◎時差出勤可能！ クリニックの午後診終了後に面談を行う場合は、12時からの出勤が可能です。 ◎チーム制でフォロー体制充実！ 当事務所では”チーム制”を導入しています。はじめのうちは、上司・先輩の横について学ぶことができるので、何かあればすぐ上司・先輩がフォローしてくれます。 ◎育休制度完備！ 当事務所では育児休暇制度が完備されており、取得から復職後は時短勤務制度を用いて子育てと両立しながら仕事を続けられます。 ■当事務所について： 当事務所は医療支援に強い税理士事務所です。専門性の高さから、どの顧問先からも絶大な信頼を獲得しており、案件依頼は絶えず、事業拡大中です。 そんな好調な業績を背景に、私たちは2022年1月にグランフロント大阪に大阪事務所を、2023年10月に南草津駅前に滋賀事務所開設、2024年秋・大阪事務所を新大阪駅前に拡大移転などさらなる飛躍を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：税理士補助・会計業務を担当します。税理士業務を中心に、社会保険労務士、行政書士業務を取り扱っており、地元の顧客が中心となっています。地元の中小企業の社長・経営者などを相手に、経営指導や税務的なアドバイスも行っていきます。未経験の方は入って頂いてから業務を覚えて頂ければ問題ありませんが、記帳代行等事務的な業務を行うだけではありませんので、将来的に顧客に対してコンサルティングも行っていきたい・専門的な知識を身に着けたいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ： 先輩に同行して顧客先に伺い、仕事の流れを覚えます。仕事のポイントについてもOJTで先輩から指導があります。 徐々にクライアント先の担当をお任せします。比較的業務難易度の低いクライアントから任せていきます。 ■職場環境： 長く勤めている方が多く、明るく家庭的な雰囲気の職場となっています。残業時間は月30時間以内です。また、資格取得の支援も行っており、経験を積むと共に、資格取得を目指すことができます。仮に、資格を取りたいので専門学校に通いたい、等のご希望をお持ちの場合、業務時間の都合等も融通を効かせることが出来ます。 ■同社の特徴： 同事務所は諏訪インタ−チェンジのそばで、周辺にはりんご畑、前には高田公園があり、環境抜群の地です。この地に移転してきてすでに25年がたち、周辺の人たちとも慣れ親しんでいます。同社は「本気ですれば大抵のことはできる。本気でしていると誰かが助けてくれる。本気ですれば何でも面白い」を同事務所の職員全員を含めた気概のスピリットとし、様々な問題に対し、気概をもって常に前向きに挑戦しています。

【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／業績10年連続右肩上がり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社みどり未来パートナーズへ在籍出向し、M&Aアドバイザーとして中四国エリアの企業に対してのコンサルティング業務を行って頂きます。具体的には下記業務となります。 ・M＆A案件発掘（DM送付で反応があった企業への訪問） ・企業評価 ・M＆Aスキーム構築 ・M＆A取引の実行・管理 【出向先詳細】 ・企業名： ・〒760-0073　香川県高松市栗林町1-18-30 ・事業内容：M＆Aコンサルティング業務 ■業務の特徴： 事業承継・M&Aは1案件につき半年から1年ほどの期間となります。企業ごとに業界・ビジネスモデル・文化等が異なるため、あらゆる知識をつけながら自分自身のスキルを高めていくことができます。案件が成立した際には、譲渡企業にも譲受企業にも喜んで頂けるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在は同職種で2名在籍しており、四国、岡山、広島を主に担当しています。 ■入社後の流れ： まずは、現職のアドバイザーと顧客先に商談同行などをしていただきます。その後、ご自身で案件発掘や、M＆A取引の実行・管理をしていただきます。 ■みどり合同税理士法人グループの特徴： みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全21法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。みどり合同税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 取引先企業などへの経営計画・起業のお手伝い、税務相談などのサービス提供する当事務所で税理士補助（巡回業務）を担当頂きます。 ■業務詳細 ・取引先企業などへの巡回監査(月次決算データ提示や書類作成サポート) ・決算申告書類作成、申告業務 ・会計ソフト導入サポート ・経営アドバイスなど 当事務所では税務・会計に関するご相談はもちろん、経営に関する様々な課題に寄り添いサポートする事を重視しております。この考えをより具体的にする為に巡回監査業務に力を入れております。毎月取引先を訪問頂き、取引先の課題を税務会計に留まらず、一緒に解決していく事で、様々な知識を身に着ける事が可能となりスキルアップできます。日々の業務に関して、ご自身のスキルアップにしたがってどんどん業務をお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成 巡回監査担当として20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフ5名が活躍中です。 また、過去中途入社された方の中には、飲食業界出身の方もおり、簿記の基礎知識と向上心があれば、業務未経験でもご活躍できます。 ■入社後の流れ・キャリアパス 業務を通じて税務・会計知識向上→巡回業務を担当頂きながら、税務会計、会社経営など様々なスキル獲得→将来は税理士へのステップアップも可能です。 入社後1か月程は、テキスト＆オンデマンドにて週3日勉強、その他業務をしながらの研修のイメージで業務を覚えて頂き、その後は先輩社員のフォローを受けながら、3〜4年程かけて1人前を目指していきます。 個人事業主様や少人数規模の企業様を少しずつ担当し、徐々に案件の規模や数を増やしていき、最終的には15件前後の担当を持つ予定となります。 ■働き方、就業環境 同事務所は、何か問題が起きた際やお客さんへの提案もメンバーみんなで考えることを大切にしているため、従業員同士のコミュニケーションが非常に良好で、業務に関する相談がしやすい環境です。 また、有給も取りやすく、税理士試験等の資格受験前のお休みも調整がしやすい環境です。 ■仕事の魅力 「やりたい仕事を、自分で創れる事務所でありたい」あなたが望む仕事を、あなたが創れる事務所でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜埼玉の中小企業の「経営相談所」／女性社員が4割／お子さんが3歳になるまで時短勤務可能／埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定〜 ■職務概要： 20〜25社の顧客を担当し、定期訪問に行って頂きます。1ヶ月あたり10社程度に訪問し、社内で書類作成を行います。訪問には社用車を使用しています。 ■職務詳細： （1）会計処理、税務申告書作成等（経営相談業務を含む） （2）税理士業務補助全般…試算表作成、法人税申告書作成、消費税申告書作成、個人確定申告書作成、年末調整、法定調書作成 ■当社の特徴： 税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、コンサルタントから企業経営のアドバイスを提供し、企業や経営者の多様なニーズにお答えしています。これらに留まらない様々なニーズに文字通り「経営相談所」としてお客様の発展をお手伝いしています。 会計帳簿の記帳支援、税務申告、経営・財務のコンサルティングを通して、企業の成長と発展をサポートをしたいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 ISO9001/2015の認証を取得し、お客様に「信頼」され、「感動」していただく税務会計のサービスを目指しています。 ■働き方の魅力： ・ワークライフバランス◎：7時間勤務かつ年間休日125日のため、ワークライフバランスを充実させた働き方が可能で、月平均残業時間も20時間程度です。 ・埼玉に根付いたネットワーク：埼玉の中小企業のコンサルティングを行っているため、多くの企業から信頼を寄せられています。 ■職場環境： ・全社員の4割近くが女性で、性別関係なく、男女共に活躍ができます。また、管理職も性別に関わらず能力に応じて任命されます。 ・育児休暇や介護休暇など、充実した休暇制度もあり、女性が働きやすい環境が整っています。 ・育児休暇はこれまで10名以上が1年以上取得し、100％復職しています。希望によっては、お子さんが3歳になるまで9:30〜16:30など時短勤務も可能です。給与は時間按分(6/7など)なので安心です。平均勤続年数が約15年で、社員の平均年齢45歳と、長期で活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日（土日祝）／転勤無／経験者歓迎！関与先黒字割合は85%で利益◎！/臨時ボーナスを含めた月額報酬は30〜50万円程度／賞与3回・家族手当あり】 ■業務概要： 多くの企業様からお引き合いをいただいており、増員のための採用になります。 働き方を改善したい方も、担当顧客数を調整するなど対応ができる場合もありますので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細： ・法人税、所得税、消費税の申告書、各種届出書の作成 ・譲渡、贈与、相続の事前対策、申告書の作成 ・税務調査の立会 ・試算表、経営分析表、決算書の作成 ・経営計画、資金繰り計画の相談指導 ・月次監査、決算業務 ・年末調整 ・その他税務に関する相談 【変更の範囲：なし】 ■組織構成（配属部署の人数）： ・税理士3名、補助スタッフ14名、内勤事務7名で構成されております。 ■給与について ・税理士事務所　実務経験3年以上の方につきましては、前事務所の給与額以上の優遇を保障しております。 ・通常業務を行いつつ、ご自身で決算料、顧問料、保険契約を獲得すれば別途インセンティブ（臨時ボーナス）がございます。 ※新規獲得が無い場合も減給はございません！ 尚、遠方の方につきましては上限20万円で引越費用を補助いたします。 ■業務の特徴： ・当事務所の関与先黒字割合は85%です。 ・関与先512件（実質496件） ・当事務所では、顧問先の税務・会計に関する業務を請け負います。銀行への交渉、税務調査、節税対策、資金繰り対策などの業務の他、経営改善策の提案、経営への助言や定期的な情報共有を行い、経営者様の悩みに対してトータルサポートします。具体的には、担当する顧問先へ月1回訪問し、経営者や経理担当者と打ち合わせを行います。資料をもとにヒアリングし、様々なアドバイスを行いながら、顧問先の経営に関して深く関わります。 ・「クライアントの発展無きところに我々の発展なし」を信条としています。 ■働き方： 外勤のため、社用車を使っての移動となります。 ■当事務所の特徴： ・数々の銀行との交流多岐により関与先紹介が多いです 。 ・毎年確実に売上実績増加のためスタッフは安心感を持って勤務しています。 ・事務所活発活動、研修体制を完備しています。 変更の範囲：本文参照

＼残業月平均10時間程度、働きやすく定着率の良い会計事務所です／ ◇パソコン操作が好き・得意な方歓迎◎ ◇資格取得支援ありでキャリアアップ◎ ◇簿記資格をお持ちでない事務希望の方も歓迎 ■業務内容： ・監査担当者補助業務 ・会計ソフトヘの入力 ・申告書の清書、製本 ・電話、来客対応等 ■魅力・特徴： ◎先輩から丁寧に教えてもらえますので安心してスタートできる環境が整っています。 ◎職員は20〜40代、定着率も良く長期的にご活躍いただけます。 ◎女性が活躍しており、育休実績もあり、働きやすい環境です。 ◎日商簿記3級を入社後半年以内には取得していただきます。資格取得をし、スキルアップが可能です。 ■こんな方にオススメ： ◇長く働きたい方 ◇チームワークを大切にする方 ◇資格取得を目指したい方 ◇経験を生かしたい方 ◇専門知識を身に付けたい方 ご自身の得意な分野を存分に発揮いただけます。 ■事業内容・会社の特徴 ・会計・税務に関する業務を中心とし、併設しております『行政書士法人いよリーガル』との連携により相続業務の強化を図っております。融資・保険などのコンサルタント業務も行っております。 ・お客様とのコミュニケーションを大切にしており、業務拡大を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業10時間程(繁忙期40時間以上の場合有)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一〜 ■業務内容： 税務業務全般・経営コンサルティング等、幅広く業務を担当します。 ・データ入力 ・決算業務 ・巡回監査 ・その他税務会計業務 等 ■業務の特徴： ・入社後すぐは、データ入力、決算業務、巡回監査等から担当し、少しずつ業務を覚えていきます。経験に応じてその他幅広い業務に携わります。 ・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。 ・税理士の資格取得支援も行っているため、スキルアップできる環境が整っています。 ■1日のスケジュール例： 9：00〜出勤→9：00〜業務（書類作成等社内作業）→12：00〜昼食→13：00〜業務（顧客訪問等）→18：00〜退社 ■就業環境： ・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。 ・30〜40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の9割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。

★税理士を目指したい方必見！BIG4設立者の事務所でスキルアップ可／質の高いOJT教育＋実践型の研修制度／日本を代表する大手顧客多数／リモート可・残業も少なめで働き方も◎★ ■業務内容 創業70年以上を迎える同社にて税務スタッフとしてご活躍いただきます。 お任せする業務詳細は以下です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次・四半期・半期・年次決算支援（監査法人のタックスレビュー対応※税効果会計等含む） ・税務申告書作成（外形標準課税、連結納税等を含む） ・税務相談、組織再編コンサルティング・資産税コンサル（年2〜3件程度） ・株価算定 ・企業評価、企業オーナーの相続相談・事業承継コンサルティング ・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等） ・SPC会計 ・税務業務、設立 ・解散清算業務等 ■業務魅力 （1）3〜8名で各クライアントを担当するチーム制（リーダーとなる税理士＋当ポジションの税務スタッフ＋他税務補助スタッフ） （2）お客様とのリレーション構築を重視するため、企業別担当制を導入。一気通貫でお客様の会計・税務の枠を超える課題解決に取り組むため、オールラウンダーとして、幅広く質の高い経験を積みたい方、もっと顧客に寄り添う対応をしたいという方におすすめです！ ■教育制度 ・質の高いOJT教育（1人1人家庭教師がつくような丁寧な対応）とOff‐JTによる教育（実際のクライアント先で起きた事象を基に行う実践型研修）有 ・税理士試験が近づいてきた際、1週間の休暇を取ることが可能 ※税理士を目指す仲間も大変多い環境です！ ■働く環境 ・リモート月8回※全員が自由に活用！ ・残業：繁忙期30〜40ｈ ・IT化による業務効率化 ・社風：落ち着いた雰囲気 ■当社について ・BIG4監査法人あずさ監査法人（旧朝日会計社）の立ち上げメンバーで、日本公認会計士会長を務めた先代・尾澤修治が設立した老舗会計事務所。300社以上と取引をしており、上場企業や未上場の大企業、年商数十億円規模のクライアントが7割を占めます。各税理士の専門性特化戦略をとらず、トータルで熟慮したソリューション提供が強み ・税理士資格保有者が多い。※従業員数46人のうち15名が資格を保有 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 デロイト トーマツ税理士法人のGi3（Global Investment and Innovation Incentives）チームは、世界各国のデロイトGi3と連携し、日系外資系問わず、多国籍企業を優遇税制・補助金の両側面からサポートしています。優遇税制・補助金は、政府が事業者を後押しするための手段として準備されることが多く、国としてどの分野（例えばDXやカーボンニュートラル等）を今後注力して成長・発展させていくかを図り知ることができます。また、例えば省庁からの各種調査案件に応札し、関連省庁の担当者と日本の今後のあり方といった大きなテーマをディスカッションする機会も多くあります。税理士法人の中の一つのチームではありますが、企業と政府の間に立ち、双方に対して付加価値性のある業務を提供することが醍醐味となります。 ■業務内容 ・日本を含む各国の優遇措置に関するアドバイザリー ・国際税務プランニング ・企業及び省庁との折衝 デロイト トーマツコンサルティング、監査法人、DTFA等のデロイトトーマツグループや、海外のデロイトメンバーファームと協業、連携をしてクライアントへのサービス提供を行っていきます。不安定なグローバル経済において様々な企業が経営に課題を抱えている中で、一般的な税理士法人・コンサルティングファームの枠を超えて企業・省庁に対して価値を提供していける、社会にインパクトを与えられる仕事内容です。 ＜次ステップのキャリア＞ シニアマネジャー ■この職種の魅力・特徴 グローバルに活躍している日系、外資系企業の海外拠点や日本拠点の成長の手助けになるような仕事ができる。 これから新しいサービスとして確立していくチームに初期メンバーとして参画できる。 デロイトのネットワークを駆使し、全世界のトレンドをつかんでいける幅広い仕事が経験できる。 DXやカーボンニュートラルといったビジネスのトレンドにあった仕事ができる。

■仕事の内容： 税理士資格を活かして、主に税理士業務をメインに法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。ご経験を活かしながら、ひかりアドバイザーグループとして一貫した経営支援に挑戦することができます。 【提案業務】 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。 ※滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 ■魅力： キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。 ■配属先情報： ・DXコンサル：5名（20代1名、30代4名） ・経営コンサル：5名（30代2名、40代2名、50代1名） ・人事コンサル：4名（30代1名、40代3名） ■その他備考・企業からのフリーコメント： ひかり税理士法人は、法人税・資産税・財務コンサルタントに特化したプロフェッショナル集団として、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決できる ことを目指しています。また事業所ごとにも特色があり、例えば滋賀事務所では地域密着型で地域のニーズに合ったセミナーの開催の実施、大阪事務所では グループ法人と連携したサービスや起業家への創業支援業務の充実等、エリアごとの顧客サービスを実施しています。 ■社風について： ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ・週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ライフワークバランスを保ち働く環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 税理士資格を活かして、主に税理士業務をメインに法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。ご経験を活かしながら、ひかりアドバイザーグループとして一貫した経営支援に挑戦することができます。 【提案業務】 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。 ※滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 ■魅力： キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。 ■配属先情報： ・DXコンサル：5名（20代1名、30代4名） ・経営コンサル：5名（30代2名、40代2名、50代1名） ・人事コンサル：4名（30代1名、40代3名） ■その他備考・企業からのフリーコメント： ひかり税理士法人は、法人税・資産税・財務コンサルタントに特化したプロフェッショナル集団として、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決できる ことを目指しています。また事業所ごとにも特色があり、例えば滋賀事務所では地域密着型で地域のニーズに合ったセミナーの開催の実施、大阪事務所では グループ法人と連携したサービスや起業家への創業支援業務の充実等、エリアごとの顧客サービスを実施しています。 ■社風について： ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ・週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ライフワークバランスを保ち働く環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、岡山県内の企業や個人のお客様を中心に約200社、100人からご依頼を頂いております。また、決算や税の申告が立て込む繁忙期は残業もありますが、残業削減をはじめとした、働きやすい環境整備にも取組んでいるため、働き方を改善したい・キャリアアップしたいという方は是非ご応募ください。 ■担当業務： 事務職として、法人のお客様を訪問し、税務にまつわる申告のサポートや帳簿確認、決算業務などを行う税理士補助業務をご担当いただきます。 ■キャリアアップについて： 資格は必須ではありませんが、簿記の資格をとって専門知識を深めたり、税理士資格などの取得を目指すことも可能です。取得のためにダブルスクールをしたいなど、ご希望はご相談いただけます。 ■組織構成： 現在、社員数18名(税理士6名、事務12名)で活動しておりますので、入社後もしっかりとした教育体制が整っています。 ※税務署のOBが多く在籍する当法人では、法人税や資産税、相続税など、各分野に精通している経験豊かな上司や先輩が質問に応じサポートしてくれるのが大きな魅力です。 ■当法人で働くメリット： ＜経験豊富な税理士がいます＞税務署出身の各種分野のスペシャリストが揃っています。日常業務で生じた疑問にも気軽に応じてもらえ、判断の難しい問題でも税務署の立場からの考え方を教授してもらうことができ、スキルアップできます。税務調査時には税務署出身の税理士が対応に当たるので、心強さがあります。 <お金では買えないものがあります>人脈ができます。多種多様な業種の経営者の方と話すことが多いため、幅広い方との繋がりを持つことができます。また、税に関する事項はお金に関わる問題でもあり、人の人生に深く関わる仕事です。お客様の様々な悩みに対応することもあり、やりがいのある仕事です。 <福利厚生が充実しています>基本的に毎月打ち上げの食事会を開催するか、昼食にお弁当をとるなど月に一度食事会が開催されます。また、年に一回の社員旅行を実施しています。 外部の福利厚生団体に所属しているため、当該団体から給付金を受けたり、各種の施設料金等の割引を受けることができます。

〜簿記取得者歓迎！・実務未経験歓迎／業務未経験歓迎／リモート勤務可能／残業月10h程〜 ■採用背景： 定年退職に伴う採用です。また、既存顧客や銀行からの紹介で新規の依頼も増えているため、体制強化も図りたく新しい仲間を募集します。 ■業務内容： ・担当顧客に出向いて会計監査 ・決算書の作成 ・申告書の作成補助 ・お客様からの税務的な相談、サポート 【変更の範囲：なし】 入社後はスキルにより、最初は同行や数件の担当から始めていただき徐々に業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは20〜25件ほどのお客様を担当いただき、ご自身でスケジュールを立てながら業務を行っていただきます。 直行直帰可能、在宅勤務も可能のため、在宅勤務の日は資料作成に専念する、など外勤とデスクワークをバランスよく調整しやすく、また、チャットの整備もされているため社員同士でつながりやすく働きやすい環境です。 ■組織、環境： 事務所全体では13名、同じ業務を行っている社員は8名（60代２名、40代3名、30代2名、20代1名）が活躍しています。 活躍中の社員は入社当時、簿記資格のみ取得しており、会計業務については未経験からのスタートばかりのため、サポート体制は抜群で相談などもしやすい環境で、社風◎！定着率が高く、直近3年間での退職はありません。 また、生産性を上げて無駄を省いて業務を行っているため残業は月に10時間程度です。 ■魅力： ・令和6年8月に税理士法人としてスタート お客様に出向いて寄り添いながらきめ細かいサービスの提供を行うこと、専門性のスキルアップに力を入れていることから、多くのお客様との取引を広げてきました。今後のお客様と従業員の安心のため、令和6年8月に税理士法人を開設しました。 ・幅広く安定したお客様 当社の所長が会計士と税理士の資格を取得しているため、公益法人、医療法人、組合など規模が大きく公的な業務を行っているお客様の割合が多くございます。 ・自由度が高く働きやすい環境 在宅勤務日は自身で決めて週２日まで可能、通信機器、プリンタも貸与しているため、事務所とほとんど変わらない環境で勤務ができます。 また、残業も月に10時間程度、直行直帰も可能とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。社風も良く、 変更の範囲：会社の定める業務

【科目合格者・事務所/法人経験者必見】 〜税理士を目指す職員多数・上場企業のお客様多数・幅広い業務に挑戦できる環境〜 ＊当法人について＊ 従業員数80名を突破して今も成長を続けている理由として、お客様のご要望にお応えする、経営計画書の作成などを主軸としており、記帳代行よりも税務相談に注力しているからだと自負しております。また、同じ社内に社労士もおり、税務と労務に関してワンストップで相談できる特徴があります。 今回はお客様からのご要望も増えている中で変わらない品質で期待にお答えするためにも、税理士を支える税務スタッフを募集いたします。（就業していく中で税理士を目指して頂けるポジションです。） ■業務内容： 同社の税務スタッフ（税理士補助）として、主に下記の業務を行って頂きます。 まずはできることからお任せ予定ですが、同社税理士のサポート業務からスタートしていただきます。 ・企業の記帳代行 ・税務申告書類の作成 ・税務相談、来客対応、電話対応　など ■組織構成： 池袋本社では現在４〜５名×7チームあり、下記の構成です。※税務スタッフのみ ・男女比＝2：3 ・平均年齢48歳　 １チームごとの構成は、ベテラン(税理士またはそれに準ずる経験を持つ職員)、中堅、若手という構成になっており、気軽に質問が可能です。 ■働く環境 ・残業27h以内（定時17時、閑散期は19時以降のPC使用はNG） ・木曜日はノー残業デー ・毎週火曜日と木曜日はカジュアルデー ※この日はジーンズやサンダルなど少しラフな格好での出社も可能です。 ・有休消化率78％ □スキルアップ環境□ 立地の良さからノー残業デー等を利用して学校に通っている職員が多いです。 ＊30分研修（毎週水曜日、朝礼後） 朝礼前にも有志で集まって30分ほど勉強会をしています。その他、税法の改正時等に社内セミナーを開催します。 ＊資格取得も積極的にサポートしております。 □社風□ イベントも多く、社員が増えた現在でも変わらず代表を含めて気軽に質問し合える風通しの良さが特徴です。 ＊頑張るタイム（毎日13：30〜15：00） この時間は打ち合わせは原則禁止で、全員集中して作業を行います。 ＊朝礼 ヒヤリハットなどは特に細かく報告、リスク対策を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用/転勤なし/基本土日祝休み/仕訳業務からスタート/ゆくゆくは決算まで学べる環境】 当税理士事務所にて、税理士業務や会計業務に関する事務業務を行うスタッフを募集いたします。 ■職務内容： ・税理士業務に伴う事務処理業務 （税務申告書作成、給与計算等　税理士補助業務） ・顧問先との打ち合わせ及び書類提出対応　等 ※顧客先訪問時は、車での外出も発生いたします。 ※大学院進学による税理士試験免除を希望する方には、修士論文の作成の仕方、相談、指導を行います。 ■入社後の流れ： まずは、仕訳業務からお任せする予定でございます。お客様先へ訪問する際には、サポートの立ち位置で書類準備などをお任せします。ゆくゆくは決算や年末調整までご担当していただけるよう、長い期間をかけて教育いたします。現在の会計事務職員は全員中途入社です。仕訳経験で入社され、現在は専門スキルを深めて活躍中です。経理スキルをあげていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■働き方： ・転勤なし、残業も月平均10時間程度とワークライフバランスを整えるのことが可能です。 ・基本土日祝休みで年間休日は108日です。業務量に応じて、月に数回土曜出社の可能性もございますが、業務をしっかりと割り振って対応しているため、1人に大きな負担がかかるようなことはございません。 ・吉田駅から徒歩5分ほどに事務所を構えているため、立地も好条件です。 ※マイカーも通勤可能で、駐車場もございます。 ■吉田会計について ・現在は税理士 吉田 素栄と職員4名の個人事業となっています ・税務申告・事業承継・相続相談・経理代行・給料計算・経営改善計画・会社設立　等の業務を行っています ■会社・求人の魅力： ・1960年の設立以来、新潟県に根差して自営業者さまから大規模企業まで取扱件数1,000件超の信頼と実績があります。 ・吉田駅から徒歩5分のオフィスで、マイカー通勤も可能です（駐車場有り） ・日次処理(仕訳など)の経験から経理・会計の一生ものの専門的な知識・スキルが身につけることができる環境です。お金に関する責任の大きな仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！簿記活かせる◇実働7時間／年休130日でワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 当社において、税務・会計業務全般をお任せします。 未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタートするので、安心してください。 ※業務の幅は経験・スキルを考慮します。 ■具体的な仕事内容： ・決算／税務申告サポート ・税務相談サポート ・資料作成／書類整理 ・領収書より会計伝票などの起票 ・PCへの入出力 ・その他、事務業務全般 ■組織構成 40名　平均年齢40歳 ■当社について： ・資格取得者の支援→税理士資格を目指している社員には、講座の補助制度があります。実際に就業しながら税理士試験に合格した方もいます。 ・創業者の講演や執筆活動を通じて、他社にはない面白い発想を持ち、税金の本質や経営についてわかりやすく説明する事務所として規模にかかわらず、業種・組織形態についても多岐にわたるお客様に支えられ、創業から60年になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 税理士資格を活かして、主に税理士業務をメインに法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。ご経験を活かしながら、ひかりアドバイザーグループとして一貫した経営支援に挑戦することができます。 ■提案業務： ◇IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ◇事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案 ◇クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 ■ポジションの魅力： キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。 ■主要な利用システム（税務会計ソフト）： ・MJS ■社風： ・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ・週2回No残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境づくりを行っています。 ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ■今後の方向性： ・中期経営計画を策定し、新たな改革に向けて全社員が一丸となって取り組んでいます。 ・ITやAIの活用により、生産性の向上にも取り組んでいます。社員の意識や頑張りだけに頼るのではなく、会社としての体制、仕組みを整備することも重視しています。 変更の範囲：当社業務全般

【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート！/産休・育休取得・育児休業復帰率100％】 ■採用背景： 徳島本社のコンサルタントは現在70名以上在籍しており、業務の分業を行っているため、コンサルタントの方々の会計や経理など、補助的な業務を担っていただける方を募集いたします。 中四国地方トップクラスの税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 ■業務内容： 税理士事務所での会計・経理の補助業務です。 （1）メインはパソコンを使った会計ソフトへのデータ入力です。 （2）領収書の整理やファイル作成など、単純な作業もあります。 （3）顧客担当者の指示のもと、作業のお手伝い(確定申告、年末調整、給与計算、決算等)をしていただくこともあります。 ※ご自身で担当を持っていただく場合もあるため、顧問先等の訪問もございます。 ■特徴・魅力： 20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い世代が活躍しています。 入社時の研修はもちろん、各ステップでの研修・育成に力を入れています。 また、近年は、各業務のマニュアル化を進め、未経験でもすぐに業務を覚えられる仕組み作りも進めています。 ■キャリアチェンジとキャリアアップ： 希望により、グループ会社（社会保険労務士法人アクシスなど）での勤務も可能です。 また、キャリアアップとしては税務会計コンサルタントも目指せます。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務