税理士補助未経験・U・Iターン歓迎／年間休日120日以上／賞与年3回／報奨金で収入アップも可能！アスモア税理士法人

【業務内容】 商業施設の運営スタッフとして、ご経験やご希望に合わせて下記のいずれかをご担当いただきます。 ■マーケティング ■販促企画 ■運営管理 【具体的な業務内容】 ＜マーケティング＞ 出店しているテナントや旅行代理店、メディア等と連携し、分析したデータに基づいた集客率アップのための企画立案を担当します。 ■データ整理・分析 ■販促企画立案実施 ■メディアからの取材依頼対応 ＜販促企画（テナント営業）＞ 商業施設に出店しているテナント様を対象に、集客率アップおよび売上アップのための企画の提案から運営を担当します。 ■テナント様およびマーケット情報収集 ■テナント様との打ち合わせ ■販促企画の運営 ■テナント研修の実施 ＜運営管理＞ 関係各所と連携し、お客様が安心して商業施設をご利用できるように、快適な施設作りのための運営管理を担当します。 ■設備保守業務 ■修繕計画の立案・実施 ■警備計画の立案・実施 ■管理会社等との折衝 【特徴】 3〜4年を目安に全国転勤や他職種への異動があるため、幅広いスキルを身に付けることができます。また、自ら別部門への異動を希望できる公募制度もあり、自分の描きたいキャリアに応じて成長ができる環境です。

【業務内容】 プレミアムアウトレットの各施設の集客企画営業（マーケティング）をご担当いただきます。勤務地は全国のプレミアムアウトレット（御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土佐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井）です。車通勤が可能で、転勤の可能性があります。業務で運転する機会があるため、自動車運転免許をお持ちの方に適した求人です。様々な関係者とのやり取りが発生するため、聴く・理解する・論理的に話す・win-winの関係を築きながら交渉ができるなどの高いコミュニケーション能力をお持ちの方が活動できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■団体客・旅行関連エージェントへの対応 ■近隣への団体集客営業 ■マーケティング制作物の在庫管理 ■ポスター、ブローシャー、フラットマップなどの補充 ■プロモーションの促進 ■HPのプレミアムイベントスペース部分およびイベント部分の更新 ■各種キャンペーンの実行・運営 ■本部への活動報告書作成 ■クーポン券やその他のデータ整理・カウント ■メディアからの取材依頼の対応およびコーディネーション 【担当者コメント】 裁量を持って幅広く業務を担うことができるため、過去の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。段取り良く、フットワークの軽い柔軟な方や、仕事に対する意欲が高く、積極的に主体的に取り組める方に合ったポジションです。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

【私たちのPRポイント】 ◎機械化で働きやすさを。その分、社員一人ひとりをしっかりと見ることに力を入れています。 毎年設備投資を行っており、今ではほとんど定時に上がることができるようになるほど、生産性が高められています。また、社員の働きぶりも見える化しているため、ムリ・ムダ・ムラをなくしつつ、社員をしっかり評価できる環境です。 【任せる仕事内容】 以下オフィス業務です (1)米飯製品、原料の品質管理全般 (2)製品、原料のデータ管理全般 (3)現場衛生管理とデータ管理（ISO22000） (4)一括表示、製品規格書の作成 (5)製品、原料に関する問い合わせの応答 人の手＋簡単なマシン操作でお米を炊き、多彩な味と形に加工している製品、原料の品質管理（データ管理）※菌検査は外注しています 現場衛生管理（食品安全に関するルールの修正、指導の応援） ISO22000規格のフォロー（規格書作成、修正） 一括表示、製品規格書の作成 【入社後の流れ】 まずは3日ほど新入社員研修にて、マンツーマンで業務などについて教わります。その後、3ヶ月で各工程を先輩からマンツーマンで仕事を学びます。 また、入社後2ヶ月が経過するタイミングで面談も実施しています。こちらで悩みや向き不向きなどを聞いて、あなたの今後の動きを一緒に考えていきますので、感じたことを素直に教えてください。 【仕事のポイント】 ◎遠慮なく質問する事が上手くいくカギです。 書式は決まっているのでパソコンと電話で仕事を行います。 データ作成はミスが起こらない様に何度もチェック。 はじめは難しいですが、徐々に無くては成らない人に！一緒になっていきましょう。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたの経験を、さらに価値あるものへ。 主体的に働き、専門性を高められる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ アスモア税理士法人は、会計を通じて地域社会に貢献することを目指しています。顧問先は様々な業種にわたり、相続やM&Aといった専門性の高い案件も対応。幅広い実務経験を積むことができます。 【具体的な仕事内容】 ・顧問先訪問（月次監査・会計報告） ・法人／個人の決算申告業務 ・記帳代行業務 ・会計／税務に関する相談対応、提案業務 など --- ここがポイント！ --- ▼ POINT 1：自分の裁量で働ける 業務スケジュールは基本的に自分で管理します。そのため、効率的に仕事を進められ、休暇も取得しやすい環境です。「この日は集中して訪問」「この日は事務所で書類整理」など、主体的に仕事に取り組めます。 ▼ POINT 2：意欲次第で、どこまでも成長できる 特殊税務や新規案件は、挙手制で挑戦できます。自分のペースでスキルアップを図りたい方に最適な環境です。 ▼ POINT 3：頑張った分は、しっかり還元 業務内容や成果に応じて、手数料（インセンティブ）を支給。頑張りが収入に反映されるため、高いモチベーションで業務に臨めます。

まずはあなたの希望や適性に応じて、取引先の多くのプロジェクトの中から、半導体製造装置の組み立てやメンテナンス業務を担当いただきます。 何かを「つくる」「組み立てる」ことが好きなど、好きを活かして成長できる環境です！ ◤自慢の研修についてご紹介◢ 未経験の方は当社研修センターで研修からスタート。 スクール並みの手厚い研修でイチから手に職を付けることが可能なプログラムです STEP1：社会人の基礎を学ぶ！／5日間 導入研修（座学）として、以下内容の理解を深めていただきます。 ・社内コンプライアンスについて ・自己理解を深め、自身のキャリアをデザイン ・ビジネスマナー・対人スキルについて STEP2：モノづくりに関わる知識を学ぶ！／7日間 半導体から、電機、機械、などモノづくりに関わるすべての要素を学んでいただきます。 ・半導体ってなに？が理解できる半導体基礎について ・半導体ってどうやって製造される？が理解できる製造工程について ・電気、機械って？図面の読み方は？が理解できる STEP3：手を動かし、実際の製造を学ぶ！／8日間 座学と実技を組み合わせて、モノづくりエンジニアの基礎を学べます。 ・工具の使い方、ねじ締結の作業 ・故障したパーツの交換 ・装置の取り扱い、操作方法について　等。 STEP4：まずは簡単なプロジェクトに配属！ ◤キャリア実現のためのエンジニアポスティング制度も◢ 就業1年以上経過した社員を対象にした、プロジェクト変更に立候補できる制度です。 立候補後は、社内面談を経てプロジェクト変更できるかどうかを決定します。 より高度な技術を求めるもよし、給与UPを求めるもよし。 あなたの理想のキャリアを全力で応援します！ 2万人以上の先輩エンジニアが在籍している当社にて、理想のキャリアを歩みましょう