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◆◇◆ 東北リフォーム売上トップクラスの実績を誇る当社にて「ショールームアドバイザー（営業サポート業務）」をお任せ◎／女性活躍・正社員雇用・転勤なし・残業ほぼなし◆◇◆ 〜未経験活躍事例〜 ・中途採用で異業界・職種（販売職・カメラマンなど）の方でもご活躍されていらっしゃいます。ご入社後は、1か月手厚い研修にて業務を覚えていただくため、ご安心ください。 ■職務内容： 当社の住宅リフォーム専門店舗「ラクイエ」のショールームアドバイザー（営業サポート業務）として以下業務をお任せいたします。 ・接客（リフォームや暮らしに関するご要望・お悩み事のヒアリング、ご提案、ご自宅への現地調査のアポイント獲得） ・お客様、取引先、社員からのお問い合わせに対する電話対応 ・ショールームの清掃、整理整頓 ・顧客情報に関するPCデータ入力 ・営業への引継ぎ報告書の作成や提案資料の更新（報告書・資料の作成はワード、エクセルを使用します） ※ショールームアドバイザーは、ショールームにご来店いただいたお客様のご要望・お悩み事をヒアリングし、リフォーム内容のご提案、そして次回のご自宅への現地調査のアポイントを獲得することがメインミッションです。その後の現地調査や見積作成等は営業が担当いたしますので予算やノルマはございません。 ■組織構成： ラクイエ福島店には、店長1名、営業（リフォームアドバイザー）7名、事務員1名が在籍しています。特にショールームアドバイザーは子育て世代の女性社員も多く活躍しています。 ■働き方： 転勤なし、産休育休取得実績あり、またその後の復帰率についても100％です。また、店舗自体の営業が18時まであり、その日の締め作業を終え18時15分頃には皆さんほぼ帰宅をしていますので、残業もほぼなくワークライフバランスを保つことが可能です。 ■当社の特徴、魅力： 元々東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため、営業のしやすさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【20~30代活躍中／アイレップG／顧客のSNS運用をサポ—ト／在宅週３日／大手企業と取引あり／オープンでフラットな社風】 Instagram、LINE、X、Facebook等のSNSを活用したプロモーション・キャンペーンを実施している当社にて、SNS運用ディレクターを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 チームを組んで大手クライアントのSNSアカウント運用、企画を行います。ご経験やスキルに応じて以下をお任せします。 ・SNS活用支援・分析リサーチ・提案 ※経験に応じて、営業同行やクライアントとの打合せも発生します。 ・クライアント、代理店、社内営業部、メンバーとのコミュニケーション ・撮影の進行管理 　※別途プロカメラマンをアサインする場合が多いです。 ・テキスト、コピーライティング ・企画内容の分析レポーティング ・キャンペーンなどの事務局 ・広告の設定や進行管理　など 【顧客】ソーシャルメディアの活用に積極的な小売・食品・コスメ・観光・商業施設など／大手顧客とも取引実績がございます 【案件】1人で約5案件担当し、1案件に対して当社のディレクター1名、オペレーター1〜2名、営業1名で担当することが多いです。案件によってクリエイターもチームに加わります。 【各役割】 営業：案件の獲得、顧客への提案・報告 ディレクター：進行管理、営業・クリエイター等社内関係者や顧客への提案 オペレーター：ディレクターのサポート クリエイター：SNS画像や動画の制作 入社後はまず既存案件にオペレーターとして入っていただく予定です。約3か月ディレクターの下で業務を学び、慣れてきましたらディレクターをお任せします。最初はマネージャーなどのサポートもございますので、ご安心ください。 ■組織：クリエイター５名、ディレクター11名、オペレーター10名で女性：男性＝6：4、20〜30代後半の社員で構成されています。もともとシェアハウスのメンバーからできた会社のため、オープンに意見交換がしやすい環境です。一人一人の挑戦や強みを生かすことを大事にしており、外部セミナー参加の費用や書籍購入費の補助に加え、社内勉強会も行っています。 変更の範囲：本文参照

＼おすすめポイント／ ★年間休日122日！有給も使い切る社員が大半です！ ★手に職をつけられる！資格取得の費用は全て会社負担です！ ★未経験歓迎！元居酒屋勤務の方やカメラマンなど、異業種出身者も入社し活躍されております！ ＼入社後の流れ／ （1）現場作業のための資格を取得いただきます。費用は全て会社負担となります。 （2）資格取得の傍らで、先輩と一緒に現場へ行って作業にあたります。 （3）ゆくゆくはお客様とのやりとり（書類作成や受注）も行います。 （4）1~5年で独り立ちとなります。 ■職務詳細 ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス、劣化診断に基づく設備更新 ・加湿器や除湿器の診断、メンテナンスや販売 ・精密計器を用いたクリーンルームの性能検証及び改善提案 ・クリーン機器の設計や製造、販売やメンテナンス　等 ■担当現場 ・商業施設 ・工場 ・官庁 ・病院 ・民間企業様 ・その他サブゼネコン様からいただく現場　等 ■担当件数 ・1日あたり1~2件となります。 ■組織構成：現在13名のメンバーが活躍しています。（20代〜50代） ■1日の流れ（例） ・朝出発し夕方にオフィスへ戻り、社内の事務処理をして帰宅。最近は社内のDX化が進み、直行直帰をする社員も増えています。 ・出張の際は事前にお客様よりご依頼をいただくため、納期に合わせて動きます。前泊などが必要となる場合、その費用は全て会社負担となります。（入社後すぐにお一人で現場を任せることはありません。） ■就業環境： ・メンテナンス業務のため休日出勤対応が発生しますが、その際は平日の振り替え休日取得を推進しております。 ・休日対応はクライアントの工場の非稼働日で計画的に行うため、突発的な発生は基本的にはございません。 ・対応範囲は広島・山口・島根をメインに中国5県で、修理対応場所によっては就業時間より早い時間に出発するケースもございます。また通常2〜3日、長くて1週間程度の出張が毎月あります。

＼おすすめポイント／ ★年間休日122日！有給も使い切る社員が大半です！ ★手に職をつけられる！資格取得の費用は全て会社負担です！ ★未経験歓迎！元居酒屋勤務の方やカメラマンなど、異業種出身者も入社し活躍されております！ ＼入社後の流れ／ （1）現場作業のための資格を取得いただきます。費用は全て会社負担となります。 （2）資格取得の傍らで、先輩と一緒に現場へ行って作業にあたります。 （3）ゆくゆくはお客様とのやりとり（書類作成や受注）も行います。 （4）1~5年で独り立ちとなります。 ■職務詳細 ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス、劣化診断に基づく設備更新 ・加湿器や除湿器の診断、メンテナンスや販売 ・精密計器を用いたクリーンルームの性能検証及び改善提案 ・クリーン機器の設計や製造、販売やメンテナンス　等 ■担当現場 ・商業施設 ・工場 ・官庁 ・病院 ・民間企業様 ・その他サブゼネコン様からいただく現場　等 ■担当件数 ・1日あたり1~2件となります。 ■組織構成：現在13名のメンバーが活躍しています。（20代〜50代） ■1日の流れ（例） ・朝出発し夕方にオフィスへ戻り、社内の事務処理をして帰宅。最近は社内のDX化が進み、直行直帰をする社員も増えています。 ・出張の際は事前にお客様よりご依頼をいただくため、納期に合わせて動きます。前泊などが必要となる場合、その費用は全て会社負担となります。（入社後すぐにお一人で現場を任せることはありません。） ■就業環境： ・メンテナンス業務のため休日出勤対応が発生しますが、その際は平日の振り替え休日取得を推進しております。 ・休日対応はクライアントの工場の非稼働日で計画的に行うため、突発的な発生は基本的にはございません。 ・対応範囲は広島・山口・島根をメインに中国5県で、修理対応場所によっては就業時間より早い時間に出発するケースもございます。また通常2〜3日、長くて1週間程度の出張が毎月あります。

■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ※3年定着率100％ ■業務内容： モバイル開発、Webシステム開発、クラウド設計・構築等に携わっていただきます。他種多様なプロジェクトがあり多彩な経験を積むことができます。 ・事業系サービス／システムの設計および開発（上流〜下流） ・開発管理（ベンダーマネジメント） ・ITコンサルから受けた業務の案件化 ・要件定義 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ （ AWS、PHP、アジャイル開発 ） ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案〜運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ※過去のプロジェクトについては是非面接でお聞きください！ ■配属について： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。「エンジニアの成長」を応援する社風です。 ■事業概要： DX開発支援ソリューションがコア事業で計画的に成長しており、売り上げの8割を占めています。デジタルツインソリューション・WEB3関連ソリューションは新規推進事業ですが現在収益化に向かっていきます。 ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。

■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 教育体制：基礎から最先端技術まで学べる好環境！ ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ■業務内容： Webシステム開発に携わっていただきます。 プライム比率8割でやりがいを実感しやすいです。 ■具体的な業務内容： ・プログラムコーディング ・テスト設計 ・単体テスト、結合テスト ・保守メンテナンス ・顧客からの問い合わせ、トラブル対応 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案〜運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ■研修体制： ご入社後、3か月のエンジニア基礎研修を予定しております。基礎から最先端技術まで学べる好環境を整えており、現在社内研修を強化中です。 ■配属について： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。 ■事業概要： DX開発支援ソリューションがコア事業で計画的に成長しており、売り上げの8割を占めています。デジタルツインソリューション・WEB3関連ソリューションは新規推進事業ですが現在収益化に向かっていきます。 ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。

■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 教育体制：基礎から最先端技術まで学べる好環境！ ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ■業務内容： モバイル開発、Webシステム開発、クラウド設計・構築等に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 【担当フェーズ】 要件定義、基本設計、テスト、導入、運用保守 【業務内容】 ・顧客へのヒアリング ・課題を洗い出し、提案 ・要件定義から開発、導入までメインで担当 ・トラブル対応、顧客からの問い合わせ対応、システムのアップデート対応 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ （ AWS、PHP、アジャイル開発 ） ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案〜運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ■開発環境： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。「エンジニアの成長」を応援する社風です。 ■事業概要： DX開発支援ソリューションがコア事業で計画的に成長しており、売り上げの8割を占めています。デジタルツインソリューション・WEB3関連ソリューションは新規推進事業ですが現在収益化に向かっていきます。 ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。

【ワークライフバランス◎創業75年の老舗印刷会社で法人営業として活躍】 ■概要： 顧客の要望を言語化し、クリエイターが最適なアウトプットをする手助けをします。 コンセプトワーク（顧客や社会のことを考えて「誰に」「何を」「どう」伝えるかを設定する作業）を通じてクリエイティブにも携わっていただきます。 ■業務内容： これまでの経験を踏まえ業務内容は相談となりますが、東京都内の大手クライアントを中心とした顧客深耕や、業界に特化したサービスの水平展開・顧客開拓をお任せします。 ・クリエイティブの力を活用した社会課題の解決 ・デジタルマーケティングによる顧客企業の課題解決 ・営業戦略の立案・企画ディレクション ・営業業務全般 ・既存7割、新規3割 ■業務詳細： 主に、オンライン・オフラインコンテンツを戦略的に活用した施策を大手クライアントに提案します。 ＜提案業務の一例＞ ・顧客の課題に基づいた社員教育施策の提案 ・顧客へのマーケティング施策の提案 ・顧客サイトの分析、企画、改善サイクルの遂行 ・SEO/SEM運用 ・制作メンバー（デザイナー、コーダー、プログラマー）との協業による顧客サイトの企画・運営・顧客へのマーケティング施策の提案。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材： SNS、Webメディア、Web広告、交通広告、デジタルサイネージ、DM、折込、そのほか各種イベント＆プロモーションの企画提案など、取り扱う商材は多種多様です。 ■チーム構成： デザイナー、エンジニア、マーケター、カメラマンなど、社内に制作やマーケのプロが在籍しています。外部パートナーとの連携も強化しているため、専門職を商談に同行でき、技術的な問題をすぐ相談できる、といった進め方ができるのが強みです。 ■顧客： 保険業界・教育機関・自動車業界など、幅広い業界の顧客と取引があります。担当数は5〜10社程度で、業界割り振りについてはご経験に合わせて相談となります。 ■入社後の流れ： OJTを中心に、デザイナーやディレクター・営業の先輩と同行しながらキャッチアップいただきます。ソリューション営業として顧客に提案、受注したら技術的な部分はエンジニアやデザイナーへ、制作はディレクション担当へと連携をしていく流れとなります。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・商業施設における企画告知物の作成に向けてデザイン会社やコピーライターなどと連携して制作ディレクションを行っていただきます。 ・下記、企画告知物の代表的なものです。 　外部告知：チラシ・DM・LP・交通広告・動画 　施設内告知：ポスター・POP・タペストリー・冊子・サイネージ動画 ■業務詳細： ・プランナーが立てた企画を外部のデザイナー・カメラマンをコーディネートしながら、レイアウト・ビジュアル作成・コピーワークを作成していきます。 ・商業施設では、クリスマスやバレンタインなど季節物、バーゲンなどのセール物、アパレルやグルメなどのトレンドを取り扱った物など様々な企画が実施されます。１つの施設に対し営業・プランナー・アートディレクターなどが集まってチームを組み業務に取り組んでいますが、基本的にチーム内は分業制で、制作に専念できる環境となっています。 ・制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡り、自らデザインしたり外部の協力者とタッグを組みながら、その都度最適な手段で制作業務を行います。 ・情報収集を行なうため、マーケティング要素も含む業務にチャレンジできます。同社のプランナーは流行に敏感で、スキマ時間にSNSでリサーチしている人が多数いるほどです。YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。 ■組織構成： ・1施設あたり5〜7名程度で構成されており、20代後半〜30代前半のメンバーが中心になって活躍しています。 ・基本的にチーム内は分業制で業務を遂行しているため、ご自身の業務に集中できる環境が整っています。 ■同社の魅力： <安定性>創業から70年、中部地区トップクラスの企業です。 <強みは総合力>企業統合により従来から安定基盤がある印刷事業企業に加え組織のマーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーションをワンストップで提供しています。印刷技術を保有している強みを武器に紙媒体にとらわれず幅広い提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様の課題にIT・Web・コミュニケーション戦略でお応えする幅広い事業を展開する当社でプロデューサーを担当していただきます/年間休日130日 ■採用背景： 当社はIT・Web・コミュニケーションデザインの分野において、お客様の課題にお応えする企画立案から提案、実施運営までをワンストップで提供しています。更なる事業拡大のため、Web業界でのプロデューサー経験者の方からのご応募を歓迎いたします。 ■業務概要： クライアントの課題に対してデジタル領域で幅広く企画提案し、プロジェクトの推進をする業務です。 ■業務詳細 新規の営業活動、お客様の事業に即したデジタル戦略のご提案、改善提案、予算管理など、お客様の事業をプロデュースする業務になります。案件受注時は制作ディレクションも兼務していただきます。 ■組織構成 現在は２名体制(40代男性×２)で活動しています。 案件に応じて社内のWebディレクターやWebデザイナー、コーダーと3~4名でチームを組み、案件を進行します。案件によって適宜カメラマンやライターが入ることもございます。 ■魅力 （1）会社と一緒に成長していけるやりがい 2011年設立の若い会社であり、デジタルコンテンツの事業展開はここ5年と、成長段階にある当社。スタートアップ企業の中で新しい事業にチャレンジし、会社の成長発展と一緒に自らも成長していけるやりがいが得られます。 （2）社員の意見を尊重する風土 お客様に提案する立場のポジションはもちろん、社内のチームに対しても案件をより良くするアイデアや意見を求められる社風があります。「言われたことをただこなす」のではなく、自分の提案がお客様に認められ、反映される醍醐味を味わえます。 （3）オンとオフのメリハリの利いた就業環境 完全週休二日制で年間休日は130日。「時間内に集中して成果を出し、早く帰ろう」という意識が社員全員に根付いており、月平均残業20時間以下を実現しています。 業務が重なることもありますが、スケジュールをハンドリングしながらメリハリをつけています。

【クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービス展開／年休120日・土日祝休み】 ■募集背景： UX／QA／セキュリティの専門知見を活かしソフトウェアテストや開発の支援、バグ修正のためのコンサルティングをIMAGICAグループの強みを生かし、幅広い業種向けに提供するため、顧客企業が開発・導入するソフトウェア品質を高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 ■業務内容／役割： ◎テスト計画、テスト設計業務（顧客との要件調整、合意形成獲得、テストカバレッジの決定など） ◎テスト管理（進捗管理・報告、品質状況管理・報告、不具合分析・報告、リスク管理・調整など） ◎チーム運営（メンバー獲得・管理・評価など） ◎メンバー育成（OJT、Q&A、フォローなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：ソリューション事業本部エンタープライズ部門 GM1名・副GM1名・メンバー25名＋採用予定15名 ◎ゲーム業界に限らないすべての業界向けに、全国各地のカメラマンとのネットワークを活用した動画やスチール撮影、動画の分析サービスを提供いたします。また、主にソフトウエア開発企業向けに、ソフトウエアテストのサービスとソリューションを提供しております。 ■働き方： 原則として勤続3年で3日間、勤続5年で5日間、連続して休暇を取ることができます。リフレッシュ休暇以外にも夏季休暇、年末年始休暇などの連続休暇の制度があります。有休取得率は70％を超えており、気兼ねなく休みを取れる職場です。ワークライフバランスを保ちながら、心身ともに健康な状態で生産性高く仕事ができる職場づくりに注力しています。 ■当社について： ゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かしていく予定です。 変更の範囲：本文参照

■当社について 私たちジャパネットグループは、「通信販売事業」と「スポーツ・地域創生事業」の2つを事業の柱とし、近年では、旅行／プロスポーツ運営（サッカー・バスケ）／地域創生／海外事業などにも力を入れています。 2023年度のグループ連結売上高は2,621億。従業員数は約4,300人、グループ会社は16社と、売上や事業領域の広がりに合わせて会社の組織体制も強化しながら、当社ならではの付加価値を創造できる事業に鋭意推進して、積極的な挑戦を続けています。 事業方針の一つとして『自前主義』を掲げ、 売って終わりではなく、商品企画から販売、コールセンターでの受注、配送設置、修正などのアフターフォローまでを可能な限り『自社内』で行うことで価値を高め、すべての品質に責任を持つことにこだわっています。 そのため、バイヤー、テレビMC、カメラマンをはじめとした通信販売事業に関わる職種はもちろん、旅行・キャッシュレス・プロスポーツ運営の企画やスタジアムシティ事業における全体設計／ホテル運営企画／イベント運営企画／レストラン運営など...100種類以上の社内職種が存在しています。 システム企画・開発においても【 インハウス 】でスピーディーに開発できる体制をとり、現在は約90名体制で、社内の各部門と連携しながら、幅広い事業・サービス領域を支えています。 ■ポジション ＜職務例＞ ・AWSを用いたシステムの提案、設計、構築、運用 ・社内システム環境のサーバ運用保守、リプレース対応など ・マネジメント（ご経験とご意向に合わせて） ＜本ポジションの魅力＞ ＊前例のない民間主導のプロジェクトで、AWSの経験を存分に発揮できる唯一無二の環境！ ＊圧倒的な開発スピードと、開発後の反響をダイレクトに実感できる！ ＊仕事の持ち帰りは禁止／メリハリをつけた働き方／「健康優良法人（ホワイト500）」に6年連続認定！など ＜開発環境＞ 言語： ・HTML/JavaScript/CSS ・PHP ・TypeScript ・C# ・Java(主にAPIの開発) ・Swift(iOS) ・Kotlin(Android) OS：Windows、Linunx、MacOS DB：Oracle、DynamoDB、Amazon Aurora

■当社について 私たちジャパネットグループは、「通信販売事業」と「スポーツ・地域創生事業」の2つを事業の柱とし、近年では、旅行／プロスポーツ運営（サッカー・バスケ）／地域創生／海外事業などにも力を入れています。 2023年度のグループ連結売上高は2,621億。従業員数は約4,300人、グループ会社は16社と、売上や事業領域の広がりに合わせて会社の組織体制も強化しながら、当社ならではの付加価値を創造できる事業に鋭意推進して、積極的な挑戦を続けています。 事業方針の一つとして『自前主義』を掲げ、 売って終わりではなく、商品企画から販売、コールセンターでの受注、配送設置、修正などのアフターフォローまでを可能な限り『自社内』で行うことで価値を高め、すべての品質に責任を持つことにこだわっています。 そのため、バイヤー、テレビMC、カメラマンをはじめとした通信販売事業に関わる職種はもちろん、旅行・キャッシュレス・プロスポーツ運営の企画やスタジアムシティ事業における全体設計／ホテル運営企画／イベント運営企画／レストラン運営など...100種類以上の社内職種が存在しています。 システム企画・開発においても【 インハウス 】でスピーディーに開発できる体制をとり、現在は約90名体制で、社内の各部門と連携しながら、幅広い事業・サービス領域を支えています。 ■ポジション ＜職務例＞ ・AWSを用いたシステムの提案、設計、構築、運用 ・社内システム環境のサーバ運用保守、リプレース対応など ・マネジメント（ご経験とご意向に合わせて） ＜本ポジションの魅力＞ ＊前例のない民間主導のプロジェクトで、AWSの経験を存分に発揮できる唯一無二の環境！ ＊圧倒的な開発スピードと、開発後の反響をダイレクトに実感できる！ ＊仕事の持ち帰りは禁止／メリハリをつけた働き方／「健康優良法人（ホワイト500）」に6年連続認定！など ＜開発環境＞ 言語： ・HTML/JavaScript/CSS ・PHP ・TypeScript ・C# ・Java(主にAPIの開発) ・Swift(iOS) ・Kotlin(Android) OS：Windows、Linunx、MacOS DB：Oracle、DynamoDB、Amazon Aurora

★プライム市場上場Gの安定基盤！当社は2024年8月30日よりじげんグループに参画しました。上場Gの基盤のもと、安定したはたらきかたを実現することができます。 ★他に無いビジネスモデルで顧客満足度95%！急成長中の保険マッチングサービス(3,500人を超えるFPとの提携)のパイオニア企業です。 ■仕事内容【変更の範囲：当社の定める業務】 家計やお金、保険について悩まれているお客様とファイナンシャルプランナー（FP）を直接つなぐイベント事業の運営・外部委託先のマネジメント業務をお任せします。 まずはイベント当日の運営業務が中心になりますが、将来的には営業先や外部委託先のマネジメントをお任せする予定です。 ※現時点で月70回程度のイベントを日本全国で実施しています。 お客様のご家庭環境やご希望、お悩みに合った保険や金融商品の提案に繋げ、「一人でも多くのお金の不安と失敗をなくす」ことができる仕事です。 ■プライム市場上場Gへ参画 2024年8月30日より株式会社じげんと「資本を含む包括的な事業提携」を行っています。 じげんグループのマーケットを活用して、様々なライフイベントに合った金融商品を提供することで、加速度的な成長を見据えています。 □じげんグループ 東証プライム市場に上場、子会社24社からなる企業G。 「生活機会の最大化」を謳い、不動産、求人、介護・保育、旅行関連、自動車関連、電気＆ガス等エネルギー節約サービス、の分野でマッチングサービスを展開。 ■業務詳細 お子様撮影会＋ライフプラン相談会を開催。全国各地でイベントを開催しています。 □お子さま撮影会 出張フォトスタジオのような雰囲気でプロカメラマンがお子さまの素敵なショットを無料で実施します。 □ライフプラン相談会 お金の専門家であるFPにお金に関することを聞ける相談会を無料で実施します。 お子さまの将来の教育費/夢のマイホーム/親の介護費用/自身の老後資金等後回しにしがちなお金の問題を相談することができます。 変更の範囲：本文参照

総合プロデュース企業「八芳園」の社外向け広報・PR専任スタッフ〜日本の伝統・文化・おもてなしを世界へ〜／教育体制・OJT◎／評価制度◎／toB営業・広告代理店出身者も歓迎／残業15時間ほど／創業80周年・経営基盤◎ 創業100周年という新たな歴史に向けてリブランディングを担っていただく社外広報・PR担当の増員募集です。 パーパス「日本を、美しく。」のもと、日本の歴史や文化を守りながら、その魅力を世界へと発信し、白金の地にとどまらない「交流文化創造」という新たな市場創出を目指す当社ではブライダル事業などで培ってきたノウハウを活かし事業拡大している当社の広報・PRをお任せ致します。 ■主な業務内容 ・社内広報・社外広報に関する業務 ・広報業務における社内調整や事務作業 ・リリースの作成 ・メディアへのアプローチ ・取材対応 ※ブライダルにおける広報・マーケティングは別部署で担当しており、現在注力しているブライダル以外の広報を担当いただきます。 ＜その他業務＞ ・社内発信 ・インフルエンサー対応 ※社内外問わず、幅広くつながり活動することができます。 ■組織構成 コーポレートコミュニケーション部 部長：1名（社外広報を現在兼任） 社内広報：1名 ライター：1名 事務：1名 カメラマン：1名 SNS担当：1名 ※社外広報担当メンバーとしてご採用 ※男女構成比：女性10:男性0（男性も勿論ご活躍いただけます） ■当社について 当社は「日本のお客様には心のふるさとを。外国のお客様には日本の文化を」を企業理念とし昭和18年に創業してから、2023年で創業80周年を迎える会社です。「日本を、美しく。」というパーパスを掲げ、全てのお客様の満足や価値を最大化すると共に、婚礼文化の継承、ライフイベントのご提案など、生涯にわたりお客様と歩む”生涯式場”としてブライダル事業を展開しています。 ウェディング事業のイメージが強い弊社ですが,その他にも「総合イベントプロデュース企業」として食を中心とするMICEやレストラン・料亭事業、敷地外事業にも力を入れ、地方自治体とのコンテンツ・イベントプロデュース事業、DX推進事業や、配送料理開発事業など新しいサービスや商品開発に熱い心を持って日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリジナル家具ブランド「a.flat」の商品企画・デザイン・コンテンツ企画をお任せ！／土日祝休み】 ■業務内容： 商品企画を中心に、自社HPやカタログに掲載する商品ぺージやコンテンツ企画、撮影・アップ作業などをお任せします。 カメラマン、ライター、デザイナー、スタイリストといった外部パートナーとも連携を図りながら、各分野スペシャリストの能力を結集し、ブランドの魅力を世に伝えるための商品／コンテンツ企画を手掛けるホジションです。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 ・家具の新規デザイン・既存家具のリニューアル （ロングセラー商品が多い為リニューアルがメインになります） ・カタログ・自社HPのデザイン ・仕入れ先とのやり取り等 ※入社後まずはご経験の範囲からお任せしますので、未経験分野があってもご安心ください。内部で賄いきれない部分は外部パートナーにもしております。 将来的にはブランド運営の全般やブランドマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。 ■配属先： 現在はこちらのポジションは２名が在籍しています（うち1名が欠員予定）。他スタッフとも距離が近く、フラットな社風の中で意見交換が可能です。 ■将来的に期待すること： 仕事の質を高めていくことに期待しています。 例えばコンテンツ企画であれば、「スマホと連動したカタログとはどんなものだろう」といったことを考え、今の時代に合った見せ方やマーケティング手法を実践していってほしいと考えています。「今ある商品をどうリニューアルすれは売れるか」「売るためにどんなコンテンツをつくるか」こういった基礎的なひとつひとつのタスクに丁寧に取り組みながら、一歩ずつ成長していきましよう。 ■当社について： a.fiatはお客様にプレミアムな商品価値、接客サービスを提案するブランドとして、2001年にスタートしました。意識しているのは、「質と効率性」です。8時間という勤務時間内で質と効率性を上けるために不可欠なのは『ITのカ』です。そのため、業務システムによる効率化を行うと共に、間取りの3Dシミュレーションツールや情報共有ツールを導入することで、個々人の得意を活かしつつ、接客の質を高めています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： マーケティングを担当するお客様の中で、デジタルでの課題解決を検討される方は多く、その中で、オウンドメディアを構築し自らの情報発信によって、マーケティング課題（例：自社ECへの送客、問い合わせ獲得）の解決や、自社の顧客との接点を増やす取り組みを行うお客様のニーズは絶えません。 ベクトルデジタルの持つ幅広いデジタルコミュニケーションサービスによりこのような課題解決を実現していくため、ベクトルグループは新たな領域に挑戦しています。 その中で、私たちメディア事業部では、さらなるお客様のニーズにお応えするため、オウンドメディアのプロデューサーとして事業拡大を一緒に担っていただけるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： オウンドメディアを成長させるための戦略立案や記事のクオリティチェックなど記事制作チームを束ねて、読者が読みたいと思う記事を制作し、メディアを成長させていくのがプロデューサーの仕事です。 ＜業務詳細＞ ◎サイト成長戦略構築 お客様である企業が達成すべきゴールを数値化して作成し、進捗管理や改善案の提案などを行う。また、契約期間終了時の継続提案などをお客様に提案する。 ◎サイト制作全体ディレクション サイト制作における全体のスケジュールを策定、管理を行いサイトのクオリティをチェックしてメディア運営の最適化をはかる。 ◎記事制作 SEOや取材など、異なる手法を用いながら記事制作を行う。記事制作チームや外部パートナー（カメラマン、ライター、デザイナーなど）を束ねるPM的役割を担う。 ＜実際の案件＞ ジャンルは、ジュエリー、アパレル、コスメ・スキンケア、観光、家電、金融など様々です！ たくさんのオウンドメディアを成長させてきた実績と、お客様に寄り添った丁寧な進行が評価されています。 ■業務の魅力： ・この仕事では「メディアが作れる」とアピールできるスキルが身につきます。 ・長年のWebメディア運営経験から培った記事制作やメディアの成長を支援するオウンドメディア構築サービスを提供、今までに50社以上のオウンドメディアを運営してきた知見に基づき、お客様の事業成長に伴走し、感謝の言葉をいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEB制作・印刷会社／ソリューション営業／技術者と一緒に顧客拡大をしていく／年休122日／残業平均20h程度〜 ■概要 顧客の要望を言語化し、クリエイターが最適なアウトプットをする手助けをします。コンセプトワーク（顧客や社会のことを考えて「誰に」「何を」「どう」伝えるかを設定する作業）を通じてクリエイティブにも携わっていただきます。 ■業務内容 これまでの経験を踏まえ業務内容は相談となりますが、東京都内の大手クライアントを中心とした顧客深耕や、業界に特化したサービスの水平展開・顧客開拓をお任せします。 ・クリエイティブの力を活用した社会課題の解決 ・デジタルマーケティングによる顧客企業の課題解決 ・営業戦略の立案・企画ディレクション ・営業業務全般 ・既存7割、新規3割 ■業務詳細 主に、オンライン・オフラインコンテンツを戦略的に活用した施策を大手クライアントに提案します。 ＜提案業務の一例＞ ・顧客の課題に基づいた社員教育施策の提案 ・顧客へのマーケティング施策の提案 ・顧客サイトの分析、企画、改善サイクルの遂行 ・SEO/SEM運用 ・制作メンバー（デザイナー、コーダー、プログラマー）との協業による顧客サイトの企画・運営・顧客へのマーケティング施策の提案。 ■商材 SNS、Webメディア、Web広告、交通広告、デジタルサイネージ、DM、折込、そのほか各種イベント＆プロモーションの企画提案など、取り扱う商材は多種多様です。 ■チーム構成 デザイナー、エンジニア、マーケター、カメラマンなど、社内に制作やマーケのプロが在籍しています。外部パートナーとの連携も強化しているため、専門職を商談に同行でき、技術的な問題をすぐ相談できる、といった進め方ができるのが強みです。 ■顧客 保険業界・教育機関・自動車業界など、幅広い業界の顧客と取引があります。担当数は5〜10社程度で、業界割り振りについてはご経験に合わせて相談となります。 ■入社後の流れ OJTを中心に、デザイナーやディレクター・営業の先輩と同行しながらキャッチアップいただきます。ソリューション営業として顧客に提案、受注したら技術的な部分はエンジニアやデザイナーへ、制作はディレクション担当へと連携をしていく流れとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「モノづくり」企業でのルート営業／創業100年の老舗企業／北海道地場「総合印刷会社」／印刷媒体はもちろん、web制作、動画制作、YouTubeCM等扱う媒体は様々】 ■職務内容：お客様のご要望をヒアリングし、印刷媒体はもちろんのこと、WEB、デジタルサイネージ、電子書籍サイト、動画、ドローン撮影、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などを活用した販売促進、市場調査分析など、あらゆる媒体や手法を用いて、課題解決のサポートをします。見積作成、社内の制作や工場スタッフへの指示、全体のスケジュール管理など物件の総合的な指揮を執ります。主に既存クライアントを担当するルート営業がメインです。 ■職務詳細： (1)要望ヒアリング (2)見積作成・提案 (3)社内制作 (4)納品 ※社有車で営業を行います。主に札幌近郊が営業エリアとなります。 ■仕事の進め方 お客様は、大手スーパーチェーンや雑誌社、教育機関、広告代理店、新聞社、官公庁など様々。お客様のニーズに合わせ、社内のディレクター、デザイナー、WEBデザイナー、校正スタッフ、動画編集スタッフ、カメラマン、生産管理、印刷オペレーター、製本加工スタッフ、配送スタッフなど様々なセクションと協力して製品を製造します。 ■組織構成： 本社では40名の営業スタッフの内、約半数が中途入社者です。前職は、車販売や広告代理店営業、コンビニのSVなど異業種から転職された方も多数。 ＜社員の入社理由＞ ・モノづくりに携わりたい ・老舗企業ならではの安定性 ・北海道に貢献したい ■お勧めポイント （安定性）大正12年創業／創業100年を迎える北海道地場の「総合印刷会社」です。老舗ならではのノウハウ、安定性抜群です。 （やりがい）印刷物をはじめ、WEB広告、HP制作、動画制作など幅広い商材があり、お客様の課題に合わせた課題解決型の提案営業です。 （仕事の面白さ）自治体や大手量販店など様々な業態のお客様に向けて、印刷媒体はもちろん、web、動画等、他種多様な提案が出来ます！ （はたらく環境）完全週休二日制（年間休日124日）。残業時間は月平均27時間程度。年次有給休暇は10日以上付与された場合は、1年以内に5日の取得を法定通り義務付けています。

〜TOPPAN100%出資会社／在宅勤務・フレックス勤務可能で柔軟な働き方を実現／TOPPANと同じ福利厚生でワークライフバランス◎／印刷からデジタル領域まで企画の幅が広くキャリアアップ可能〜 ■募集背景：急速な市場変化に伴って多様化する取引先課題に対応すべく、制作体制・組織強化を進めています。 ■業務内容： 同部署では、TOPPANの印刷技術を強みに、パンフレット・カタログなどの商業印刷物、雑誌・書籍などの出版物、各種販売促進ツールの企画・制作を行っています。お客様の「想い」を形にするための提案業務が中心です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・紙媒体を中心とするプロモーションの企画提案から制作ディレクションを担っていただきます。 【企画提案】得意先課題の整理、企画提案内容の検討、見積作成、企画プレゼン 【制作ディレクション】与件整理、制作フロー体制考案、カメラマンやデザイナーなどの手配、制作進行管理 ・得意先・営業との折衝 ・制作に関わる管理／設計（進行管理、予算管理、制作関係者のアサイン、マネジメント） ■プロジェクトについて： メーカーや流通・小売、広告代理店などの会社様からご依頼を頂きます。 基本的には、取引先 ⇒ TOPPAN（営業）⇒当社 という流れで業務が進んでいきます。 ・TOPPAN営業からの依頼を受け、当社で見積書作成、得意先ニーズの確認などを行い、制作を進めるパターン ・TOPPAN営業に制作物イメージの抽象的な相談があり、得意先課題解決のために、TOPPANのソリューションをもって何をどのように提案するべきかをTOPPAN営業とともに企画し、営業同行・得意先へのプレゼンを行い、採用となるパターンがあります。 ■働き方・福利厚生： 残業は閑散期で月平均20時間、繁忙期で月平均40〜50時間です。 三六協定は徹底的に遵守しております。 始業・終業時間を柔軟に設定できるスマートワーク勤務制度（フレックス制度）およびリモートワーク勤務制度を導入しています。また、完全週休二日制（土日祝）と、ワークライフバランスを保って働くことのできる環境です。 さらに、福利厚生は親会社のTOPPANにならって整備されているため充実しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・同社が手掛ける商業施設（ショッピングモールやショッピングセンターなど）において、イベントなどの告知に関する制作物ディレクション業務を行います。 ・下記、企画告知物の代表的なものです。 　外部告知：チラシ・DM・LP・交通広告・動画 　施設内告知：ポスター・POP・タペストリー・冊子・サイネージ動画 ■業務詳細： ・プランナーが立てた企画を外部のデザイナー・カメラマンをコーディネートしながら、レイアウト・ビジュアル作成・コピーワークを作成していきます。 ・商業施設では、クリスマスやバレンタインなど季節物、バーゲンなどのセール物、アパレルやグルメなどのトレンドを取り扱った物など様々な企画が実施されます。１つの施設に対し営業・プランナー・アートディレクターなどが集まってチームを組み業務に取り組んでいますが、基本的にチーム内は分業制で、制作に専念できる環境となっています。 ・制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡り、自らデザインしたり外部の協力者とタッグを組みながら、その都度最適な手段で制作業務を行います。 ・情報収集を行なうため、マーケティング要素も含む業務にチャレンジできます。同社のプランナーは流行に敏感で、スキマ時間にSNSでリサーチしている人が多数いるほどです。YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。 ・社内の関係部署だけではなく、外部のデザイン会社やコピーライターなど、いろんな方とコミュニケーションを取りながら業務をいただくことが重要です。 ■組織構成： ・1施設あたり5〜7名程度で構成されており、20代後半〜30代前半のメンバーが中心になって活躍しています。 ・基本的にチーム内は分業制で業務を遂行しているため、ご自身の業務に集中できる環境が整っています。 ■同社の魅力： <安定性>創業から70年、中部地区トップクラスの企業です。 <強みは総合力>企業統合により従来から安定基盤がある印刷事業企業に加え組織のマーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーションをワンストップで提供しています。印刷技術を保有している強みを武器に紙媒体にとらわれず幅広い提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上は50億円（営業利益2億円）と右肩上がり／GRAPHTやRazer等のゲーミングデバイスやゲーミングアクセサリーを企画開発・輸入販売している企業／土日祝日休み／1978年創業の安定企業】 ■職務概要： GRAPHTやRazer等自社ブランドのゲームやサブカル系の商品の企画・開発等を行う当社において、プレスリリース記事公開、SNS活用、イベント告知など広報活動やプロモーション活動を通じて、社内外や・消費者へ当社の商品やサービスの認知拡大を推進して頂きます。 ■職務詳細： 広報担当者は、企業の知名度を高めたり、印象を左右する重要なポジションで、社会や業界のトレンド・他社の動向を常にチェックし、具体的には下記のような業務をお任せいたします。 （社外広報） ・プレスリリース作成、配信 ・メディアなどの対応 ・商品撮影やカメラマンへの指示 ・自社サイトやSNSなどの運営、更新、管理 ・広報、プロモーション活動の企画運営管理 ・モデル、スタイリストなどの調整 （社内広報） ・クリッピング、メディア掲載報告 ・社内報の作成 ■社内の雰囲気： 広報は現在2名で、30歳代が中心の社員構成です。マーケティング担当者は1名別におり、経営層とも近い組織の為ダイレクトに経営層の声が聞けます。 ■当社の魅力： ◎安定のゲーム業界 安定しているゲーム業界で、多様な経歴を持つ社員が多く、新しいチャレンジを続けていること。 ◎働きやすい職場環境 年休125日、完全週休二日制、転勤なしなど非常に働きやすい環境がございます。 ■当社について： 当社は大手ゲームソフト制作会社やゲーム周辺機器会社と連携し様々なサービスを展開しています。ゲーム×地方創生のサービスや、利用されていない不動産をPCゲーマー専用の完璧な住環境をデザインする事業など、ゲームを通して新しいコミュニティの場を作り出す事業を展開していきます。また、ゲームユーザーは年々増加傾向にあり、ゲーム市場は今後もますます成長していくと予想されます。当社はゲーム市場において2003年からゲーミングデバイスや周辺機器の開発・輸入販売等を行ってきたパイオニアですが、ポテンシャルのあるゲーム業界において挑戦をし続けゲームを通して新しいコミュニティの場を作り出す事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的な大規模スポーツイベントの放映を支えるシステム提供！／エンドユーザーが使用するWebサイトの企画・管理・運用をお任せ！／5割在宅勤務OK！〜 ■職務内容： 主な担当業務は、エンドユーザーが使用するWebサイトの企画・運用・管理をお任せいたします。Webサイトはクラウド（AWS）を採用しており、アプリの開発は外注しているため、クラウドの知識をお持ちでベンダーとの折衝が可能な方を求めております。（コーディング経験不問） ・ サーバーの安定運用に向けた各種定期検査、更新計画の立案 ・ アプリケーションの機能追加や改善に関する企画立案〜実行 ・ サーバーの仕様変更、充実、改善にむけた、社内関連部門との折衝、調整 ・ 各国販売会社/代理店向け、サポート情報WEBの情報メンテナンス ※現在、上記業務は2名で担当しておりますが、別のパナソニックグループ会社に所属している方になるため、2025年4月よりメイン担当となります。 ■組織の雰囲気： ・ 変化を恐れず、新しいことに挑戦する風土を有した、活気のある職場です。 経験豊富なベテランから入社数年の社員まで全員がスピード感を持って業務にあたっています。 ・ 年齢や役職などを気にせず 『いうべきことを言い合える』 オープンでプラットな職場です。 ・ リモートワークやフレックス勤務の実施は、個人の裁量に任されています。 ライフスタイルや業務状況に合わせたスタイルで勤務いただけます。 ・ カジュアルな服装での勤務も可能 ■製品・サービスについて： 業務用カメラの中で、主にリモートカメラや放送・業務用映像システムの受注が好調です。リモートカメラと当社のシステムを用いて遠隔から複数台のカメラで撮影が出来るため、人件費削減といったメリットに加え、ブライダルや昨今のリアリティーショー、スポーツイベント等、カメラマンが入ることが出来ないところの撮影が可能です。 当社はリモートカメラのパイオニアとして世界トップシェアを誇り、現在もニーズは拡大しており、そういった世界トップシェアを誇る成長製品の開発に携わる事が出来ます。 ※主な顧客業種の例：放送・配信事業者、レンタル業、官公庁、教育機関、その他企業・団体 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休育休ほぼ100％／社員全員でハワイに社員旅行も◎〜 ウエディングプロデューサーとしてお客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当します。お客様にとって最高のオリジナルウェディングを提供するために、カップルのニーズにあった結婚式をコーディネートし、シェフ、カメラマン、フローリスト、ヘアメイクなど各界一流のプロと共にプロデュースして頂きます。 ■業務詳細： ・新規接客 顧客が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案を行います。顧客それぞれの希望をしっかりと聞き、その希望を叶えられるプランを提案、契約いたします。 ・挙式打ち合わせ 契約後は顧客の希望を具体的に聞きながら、2人にとっての最高の結婚式をプランニング。 ・挙式当日 演出や装花など数多くのパートナー会社と協力しながら、顧客の最高の一日を創り上げます。 ※その他にも、他の店舗とも関わる様々なサービス向上のためのプロジェクトがあり、多くのキャストが能力を発揮し幅広く活躍しています。 ※営業とプランニングは原則一貫して行っていますが、得意分野により分業の場合もあります。 ■組織構成： Mia Via、迎賓館にはマネージャー、チーフを含めて10名〜15名が所属しています。中途入社のメンバーも多く、年齢は20代前半〜30代と若い方が多い部署となっています。 ■Mia Via（ミア ヴィア）の特徴： 「Slow Wedding」というコンセプトのもと、緑と水と光に包まれたウエディングステージ。新幹線「新大阪」駅や大阪国際空港にも程近く、全館バリアフリー等の充実した設備はもちろん、質の高い「空間・料理・美」を新郎新婦とゲストで分かち合う、新しいウエディングを届けます。 https://www.mia-via.com/ ■迎賓館の特徴： 1970年に開催された日本万国博覧会「EXPO'70」において、世界各国の貴賓客を迎えた由緒ある「迎賓館」、周囲を瑞々しい緑に囲まれた静寂の森の別邸「teRRasse」。一流の料理、心のこもったおもてなしを通して心に残るウエディングをはじめ、企業の式典など様々なセレモニーをプロデュースします。 https://www.geihinkan.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社／＞ ウエディングプランナーの業務全般をお任せ致します。業界未経験、営業未経験でもご応募可能です！ ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） ・所属するゲストハウスに来店された新規顧客に対する提案型営業。 お客様の気持ちに寄り添うなど、パーソナルな接客ができます。 ・成約いただいたお客様との当日までのお打ち合わせ 期待以上の結婚式を実現するために、きめ細やかなプロデュースができます。初めて来館した顧客に対して営業を行う新規担当者と、成約後の顧客と詳細を決めていく打合せ担当が分かれています。 ・挙式当日のプロデュース全般　 心に灼きつくシーンを多くのスタッフとともに創り上げることができます。 より高い営業スキルを安定した環境で身に付け、顧客と一緒に作りあげたいという方を求めています。 ■入社後のイメージ： OJTにて業務を習得して頂き、約３〜６か月年後におひとりで業務を遂行して頂きます。 ■特徴： お客様が描く期待以上の結婚式を提供する為に、営業やサービススタッフ、ヘアメイクやカメラマンなど、職種の垣根を越えて、私たちはチームウエディングを行っています。多くのスタッフとともに創り上げるからこそ、コミュニケーション力や自ら行動する力が求められますが、チームメンバーとだからこそ得られる一体感を味わえます。 ■業務の特徴： 扱う商材として、値段も300万〜500万と高額な上、住宅や車、宝飾品と比較すると生涯に一回きりの買い物のため、とても貴重な瞬間をサポートすることができます。また、販売職との違いとして、「お母様との思い出で一番のエピソードは何ですか」「お二人の初めてのデートはどこですか」など、かなり踏み込んだ質問もするため、深く顧客と信頼関係を作りあげる事が出来ます。このように深い関係を築き上げる事で、挙式後、新郎新婦より温かい感謝の手紙を受け取るプランナーも多くいます。 ■配属先： 下記、いずれかの事業所への配属となります。 ・中日本営業部　名駅事業所　ストリングスホテル名古屋（愛知県） ・中日本営業部　丸の内事業所　アプローズスクエア（愛知県） ・中日本営業部　星ヶ丘事業所　アートグレイスクラブ（愛知県）