【大手ECサイトのランキングで常に上位のアクセサリーブランド/SNSで話題沸騰中】 業績急成長中の自社アクセサリーブランド【GOLDY】を扱う当社で、ブランドイメージを作る各シーズンのLOOKBOOKやweb関連のコンテンツデザイン等を担当するグラフィックデザイナーをお任せします。 ■業務内容 LOOKBOOK、店頭ツール、Webコンテンツなど多彩なツールのディレクションやデザインを手がけます。 ・シーズンのLOOKBOOKのディレクションやデザイン ・店頭ツール（POP等も含む） ・商品イメージの画像 ・Web関連の画像やコンテンツデザイン ・Instagram掲載用の画像レイアウト など ※入社後は経験に合わせて徐々に業務をお任せします。 ■組織構成 クリエイティブチームとEC運営チーム合わせて8人です。 主にプレス担当とカメラマン（両者とも30代女性/中途入社）と関わります。 20〜30代の女性が多数活躍中です。 ■キャリアパス ショップに使用する什器や店舗内装のディレクションなど、ブランドイメージに関わることも出来ます。さらに空間デザインにも挑戦することができます。 ■魅力点 〈売上右肩上がりの自社ブランド〉 ・大手FCサイトの商品売上ランキングでは常に上位にランクイン、一流インフルエンサーの着用がきっかけでSNSを中心に話題になるなど、売り上げを拡大中のアクセサリーブランドです。 ・経営層との距離が近く決定までのスピード感が早いです。 〈ブランドイメージを自分の手で再現する〉 【GOLDY】のブランドイメージに合わせたデザインをご自身のセンスで作り上げることができます。 当社の代表とフランクに意見・アイデア交換を行い、ご自身の感性を存分に活かして活躍していただけます。 〈働く環境〉 ・年間休日125日以上でメリハリある環境です。 ・自分達がいいと思うもののイメージを高めてしっかりと追求していくことを大切にしているため、社員全員が遠慮なく、意見やアイデアを自由に発信できます。 ・デザインにおけるプロセス・成果物の両方を評価いたします。 ■求める人物像 ・チームでコミュニケーションを取ることが好きな方 ・ファッションやアクセサリーが好きな方 ・センスや感性を高めたいと思う方 変更の範囲：会社の定める業務

【案件の9割がクライアントとの直接取引／／平均残業20h程／平均年齢35歳／リモート相談可】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にて、クライアントのビジネス課題を理解し、ブランド戦略・クリエイティブの両面から最適な表現を導き出すアートディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容 企画・要件定義からデザイン制作、撮影・アウトプットまでを一貫してリードし、ブランド価値を高めるクリエイティブを追求いただきます。 下記はあくまで業務イメージとなり、入社から半年〜1年を目処にお任せしたい業務となります。 ＜想定される業務内容＞ ・顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、ディスカッションによる合意形成 ・コンセプト設計・ビジュアル提案・カンプデザインの作成 ・デザイナー、エディター、カメラマン等への制作オリエンおよびフィードバック ・撮影現場でのアートディレクション（構成・ライティング・トーン設計等） ・プロデューサー、Webディレクターと連携したスケジュール・提案資料・撮影資料の作成 ・バナーや簡易デザインなど、必要に応じた制作業務 ・公開後の成果検証や改善提案、グロースデザイン施策の立案 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名（業務委託20名）の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■当社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。 ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。 取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85％がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★年間休日120日！有給も使い切る社員が大半です！ ★手に職をつけられる！資格取得の費用は全て会社負担です！ ★未経験歓迎！元居酒屋勤務の方やカメラマンなど、異業種出身者も入社し活躍されております！ ＼入社後の流れ／ （1）現場作業のための資格を取得いただきます。費用は全て会社負担となります。 （2）資格取得の傍らで、先輩と一緒に現場へ行って作業にあたります。 （3）ゆくゆくはお客様とのやりとり（書類作成や受注）も行います。 （4）1~5年で独り立ちとなります。 ■職務詳細 ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス、劣化診断に基づく設備更新 ・加湿器や除湿器の診断、メンテナンスや販売 ・精密計器を用いたクリーンルームの性能検証及び改善提案 ・クリーン機器の設計や製造、販売やメンテナンス　等 ■担当現場 ・商業施設 ・工場 ・官庁 ・病院 ・民間企業様 ・その他サブゼネコン様からいただく現場　等 ■担当件数 ・1日あたり1~2件となります。 ■組織構成：現在13名のメンバーが活躍しています。（20代〜50代） ■1日の流れ（例） ・朝出発し夕方にオフィスへ戻り、社内の事務処理をして帰宅。最近は社内のDX化が進み、直行直帰をする社員も増えています。 ・出張の際は事前にお客様よりご依頼をいただくため、納期に合わせて動きます。前泊などが必要となる場合、その費用は全て会社負担となります。（入社後すぐにお一人で現場を任せることはありません。） ■就業環境： ・メンテナンス業務のため休日出勤対応が発生しますが、その際は平日の振り替え休日取得を推進しております。 ・休日対応はクライアントの工場の非稼働日で計画的に行うため、突発的な発生は基本的にはございません。 ・対応範囲は広島・山口・島根をメインに中国5県で、修理対応場所によっては就業時間より早い時間に出発するケースもございます。また通常2〜3日、長くて1週間程度の出張が毎月あります。

■業務内容： ◎業務系システムや社内基幹システム、プラットフォーム、Webサイトなどをリリースまたは開発している企業様に対して、テスト・検証サービスのソリューションを提供する営業をご担当いただきます。 ◎業務委託常駐およびメンバーフォロー、担当クライアント対応、市場調査も行います。また、テストエンジニアの社員メンバーのマネジメント業務も担っていただく予定です。 ■業務詳細： ◎製品に組み込まれたソフトウェア、アプリ、業務系システム、プラットフォーム、システム開発などのテスト工程の課題や現状をヒアリングし、品質の向上や課題の解決に向けて、当社のサービスを企画提案します。 ◎クライアント先との定例ミーティング（MTG）、IT開発プロセス、予算、年間案件数の把握、システム開発・改修、運用開始後の保守や改善提案など、顧客の課題感・ニーズを踏まえた提案（テスト・検証プランの提案など）を行います。 ※面接の中でも具体的な業務内容を説明させていただければと存じます。 ■配属先情報： GM1名　メンバー25名　＋採用予定15名 ■部署の特徴： IMAGICA GEEQのソリューション事業本部エンタープライズ部門です。 ゲーム業界に限らないすべての業界向けに、全国各地のカメラマンとのネットワークを活用した動画やスチール撮影、動画の分析サービスを提供いたします。また、主にソフトウエア開発企業向けに、ソフトウエアテストのサービスとソリューションを提供しております。 ■働き方： 従業員の多様性を尊重し、それぞれの特性に合わせた制度や職場環境の取り組みに努めています。部署や業務、職種に応じて、場所にとらわれないフレキシブルな働き方、（リモートワーク）柔軟性の高い勤務形態、（フレックスタイム制度：コアタイム11-16時）など多様性のある働き方を推進しております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ユーザー視点のテスト設計経験 ・システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等） ・何かしらの言語での開発経験（言語不問）※仕様書を読める方 ・資格：JSTQB-Foundation Level／Advanced Level ・プロジェクトリーダー／マネージャー経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 現在、保育業界は過渡期にあり、園児集客・人材不足・アナログ業務・自治体や保護者との関係性など、多くの課題を抱えています。 これらの課題に対して、当社が提供する 「はいチーズ！」シリーズのITプロダクト や蓄積してきた ユーザーデータベース、さらに他事業部が扱う 子育てサポートサービス・給食食育サービス など、多岐にわたるソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に導いていただくポジションです。 ■業務内容 メインの顧客：保育園や幼稚園、教育機関など ◎新規・既存を問わず、顧客との関係構築 ◎既存顧客からの紹介や、アウトバウンドセールスによる新規顧客の獲得 ◎顧客の課題ヒアリング、課題解決のためのソリューション提案 ◎顧客の課題解決に向けた戦略立案・実行 ◎カスタマーサクセス、インサイドセールスと連携しながら営業活動を推進 ■担当するサービス ◎保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ！フォト」 ◎保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ！システム」 ◎保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 ◎保育園、幼稚園向け給食食材配達&食育サービス「はいチーズ！ベジ」 ◎子育て世帯向けライフサポートサービス「はいチーズ！マーケティング」 ■ポジションの魅力： ・サービスの優位性が高く、社会に与えるインパクトも大きいサービスです。 ・20年間培ってきたアセットを活用した、幅広いソリューション提案が可能です。 ・マネージャーやリーダー人材が足りず、マネジメントが手薄の状態です。早期でマネジメントポジションに挑戦できる環境があります。 ■当社について 私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。私たちは「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めております。保育業界のITインフラとして創業より21期連続で成長を続けています。 全国2万団体（全国）の保育施設との繋がり、380万人のパパママユーザー・全国4,500人以上のカメラマンネットワーク、我々独自のアセットをフル活用して既存事業の更なるシェア拡大のから、給食食材の流通や、子育て世帯向け広告事業などの、新規事業の立ち上げを多岐に渡り着手しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件の9割がクライアントとの直接取引／／平均残業20h程／平均年齢35歳／リモート相談可】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にて、クライアントのビジネス課題を理解し、ブランド戦略・クリエイティブの両面から最適な表現を導き出すアートディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容 企画・要件定義からデザイン制作、撮影・アウトプットまでを一貫してリードし、ブランド価値を高めるクリエイティブを追求いただきます。 下記はあくまで業務イメージとなり、入社から半年〜1年を目処にお任せしたい業務となります。 ＜想定される業務内容＞ ・顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、ディスカッションによる合意形成 ・コンセプト設計・ビジュアル提案・カンプデザインの作成 ・デザイナー、エディター、カメラマン等への制作オリエンおよびフィードバック ・撮影現場でのアートディレクション（構成・ライティング・トーン設計等） ・プロデューサー、Webディレクターと連携したスケジュール・提案資料・撮影資料の作成 ・バナーや簡易デザインなど、必要に応じた制作業務 ・公開後の成果検証や改善提案、グロースデザイン施策の立案 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名（業務委託20名）の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■当社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。 ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。 取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85％がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜一気通貫ソリューションを提供×不動産業界特化デジタルマーケ企業＞ ■業務内容： 大手不動産会社の商品戦略やサービス目標達成のため、複数のソリューションを組み合わせた施策を企画し、実行〜納品までを担当いただきます。 【変更の範囲：入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性有】 ■業務詳細： - プロジェクトマネジメント（対クライアント対応/予算編成等） - Webサイト制作ディレクション※ - VR/映像/スチールディレクション※ - SNSマーケティング支援※ - MA/CRMツール導入支援など※ ※いずれか、あるいはすべての分野においてを想定 ■案件について： ▽当社がプロジェクトに参画する案件フェーズ 案件への参画タイミングは様々です。実装段階で参画いたただくケースもあれば、初回のヒアリングから上流の戦略策定に参画していただくケースもあります。 ▽事業体制 外注パートナーとのネットワークが強く、Webデザイナーだけでなく、カメラマン、コピーライター、デジタルサイネージ開発会社、VRコンテンツ制作会社など多種多様な協業ネットワークを維持しています。 社内にデザイン組織も存在しているため、案件に応じて気軽にクリエイティブ相談を行うこともできる体制です。 ■魅力： 本ポジションは、特定の領域に特化したディレクションだけではありません。クリエイティブ領域でお仕事を進めていただきながら、同時にクリエイティブの領域にとらわれない幅広い業務へのチャレンジが可能です。例えば、当社にキャリア入社された映像制作会社出身の方の場合、前職での映像ディレクションのご経験を活かして、映像コンテンツ提案を行っていただきつつ、新規領域として大規模デジタルツインの導入支援案件をご担当いただいています。 ■当社の魅力： ◎クライアントは大手デベロッパーが中心です。業界を絞っているからこそ、クライアントの商品を理解し課題や目的を深く考え続けることが求められるため、質の高い企画提案、要件定義、ディレクション業務を担うことができます。 ◎スキルアップ支援 ・課会や部会、クリエイティブ本部（デザイナーやエンジニア含む）の全体本部会等※週1回〜 ・スキルを高めるための研修を定期的に実施（基礎研修・応用研修・社外研修）※月1回〜 変更の範囲：本文参照

【平均残業20h程／平均年齢35歳／リモート相談可／案件の9割がクライアントとの直接取引】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にてアシスタントアートディレクターをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手クライアントのクリエイティブ業務を実行にあたり、顧客と合意形成を行うにあたっての要件定義のサポート、それに向けたリサーチを行う。 ・合意形成のために、自ら手を動かしてカンプデザインを作成する。 ・アートディレクターの代わりとなり、顧客との合意形成をするために論理的にプレゼンテーションやディスカッションを行う。 ・アートディレクターやプロデューサーのアシスタントとして、スケジュール、撮影進行資料、提案資料制作を行う。 ・デザイナー、エディター、カメラマンなどに制作要件をオリエンし、要件に対してフィードバックを行う。 ・簡易撮影においては、撮影当日のディレクションを行う。 ・時にはデザイナーの代わりに、バナーなどの簡易デザイン制作を担う。 ■入社後のキャリアプラン： 組織拡大中のため、管理職や経営メンバーとして会社の経営に携われる可能性があります。 その他にも、自社採用活動や評価制度の策定、自社のマーケティング戦略立案と実行等にも関われる可能性もあり、可能な限り理想が叶うようサポートしますのでご相談ください。 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名の会社ですが、うち4名が家庭を持っており子育て等とも両立して働いております。家庭の事情で一部リモートワークをされる方もおりますのでご安心ください。 ■制作実績 制作実績については下記URLをご覧下さい。 https://dynamoinc.jp/works/ ■当社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。 ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。 取引先は不動産、化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85％がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【言語力を活かし、世界的な人気IPのコンテンツに携わる／クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービス展開／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容／役割： ・テスト計画、テスト設計業務（顧客との要件調整、合意形成獲得、テストカバレッジの決定など） ・テスト管理（進捗管理・報告、品質状況管理・報告、不具合分析・報告、リスク管理・調整など） ・チーム運営（メンバー獲得・管理・評価など） ・メンバー育成（OJT、Q&A、フォローなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： GM1名・副GM1名・メンバー25名＋採用予定15名 ■募集背景： UX／QA／セキュリティの専門知見を活かしソフトウェアテストや開発の支援、バグ修正のためのコンサルティングをIMAGICAグループの強みを生かし、幅広い業種向けに提供するため、顧客企業が開発・導入するソフトウェア品質を高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 ■働き方： 従業員の多様性を尊重し、それぞれの特性に合わせた制度や職場環境の取り組みに努めています。部署や業務、職種に応じて、場所にとらわれないフレキシブルな働き方、（リモートワーク）柔軟性の高い勤務形態、（フレックスタイム制度：コアタイム11〜16時）など多様性のある働き方を推進しております。 ■部署の特徴： ソリューション事業本部エンタープライズ部門 ゲーム業界に限らないすべての業界向けに、全国各地のカメラマンとのネットワークを活用した動画やスチール撮影、動画の分析サービスを提供いたします。また、主にソフトウエア開発企業向けに、ソフトウエアテストのサービスとソリューションを提供しております。 ■当社について： ゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かしていく予定です。 変更の範囲：本文参照

大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。 ・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい！ ・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい！ ・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出し企画制作がしたい！ 上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください！ ≪大手企業の大規模なWebサイトの構築に企画から携わることが可能であり、直取引となるため最上流工程に携われます≫ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、大手企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。 ▼実績とクライアント ・年間約1,000社との取引実績！ ・日本BtoB広告賞を連続受賞！ ・クライアントの9割が上場企業！業界・業種問わず多数！ ▼主な業務内容例 ・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング ・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成 ・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施 ・受注後はパートナー企業（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施 ▼得られるスキルと経験 ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 ▼チーム体制 元は編集者や、出版、印刷会社の制作部門、デザイン会社のディレクター等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 変更の範囲：無

〜東証グロース上場グループ会社で基盤安定／手当充実／コミュニケーション活発な環境◎〜 ■ポジションの魅力 ・チームを組み、チームとして1つの案件に取り組むため、成し遂げた際に喜びや達成感を感じれます！ 【得られる経験】 ・デジタル/リアル問わず幅広いプロモーションの打ち手を提案/実行できます。 ・プロデュース&プランニングのスキルが身につきます。 ■業務内容： デジタルメディア運用兼チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・SNS運用全般 （戦略立案／ライティング／カメラマン、デザイナーディレクション） ・リスティング広告、SNS 広告などのWeb広告運用 （戦略立案／広告設定、広告調整／入札調整） ・得意先への営業同行 ・チームのマネジメント、メンバーの育成 ・サービスクオリティの向上に向けた業務改善 ・運用支援業務で得られた知見をもとにしたアップセル提案 ・クリエイティブ（LP、バナー等）チーム連動フローの構築 【入社後は下記からスタートしていただきます♪】 ・プロデューサーとして部署内のメンバーと共に案件を推進（提案/実行） ・その後メイン担当としてクライアントへのフロント業務を含めて案件推進をしていただきます。 ■当社について： 当社は、2023年5月1日より株式会社フロンティアインターナショナルのデジタルプロモーション本部が独立し、新会社として設立されました。 ◎豊富な体験実装経験 フロンティアインターナショナルは、日本・海外で年間約2,500件を超える多くのプロジェクトを実施し、体験設計／実装のノウハウを蓄積してきました。こうしたノウハウをデジタル領域にも拡張することで、オンライン・オフライン両方で質の高い体験をつくり出します。また、それぞれで得た顧客データを結びつけることで、真に最適化されたフルファネルの統合体験ソリューションを実現します。 ◎高いプロジェクトマネジメント能力 様々なプロジェクトを企画から納品までプロデュースしてきた経験による、伴走型の制作管理力／プロジェクトマネジメント力が強みです。 企業と生活者両方の視点から最適な施策を設計し、それを実行するまでの仕様設計／リスク管理が可能な、プロジェクトマネジメント能力の高いメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塾運営・公務員など異業界出身のメンバーが活躍中！通訳・翻訳・語学人材サービスを提供／通訳・翻訳を通じて企業の国際化を支援／売上伸長中で経営基盤◎〜 ＝求人のポイント＝ ◆時価総額3,000億円を超えるグローバル企業の社長とのやり取りなどもあり、高いビジネススキルが身につく ◆マニュアルや機会はあるため、能動的に学ぶ意欲のある方には様々な挑戦機会がある環境 ◆ご自身の頑張りが評価に反映される仕組み ■業務概要： 日本を代表する時価総額3,000億円以上のグローバル展開企業に対し、その企業価値を上げるためにIR・企業ブランディングのコンサル・編集ディレクターをご担当頂きます。顧客の経営層と対峙しながら顧客の魅力や価値を可視化させ、全世界のステークホルダーに伝えていく、大変やりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・IR支援（統合報告書/決算・ESG説明会サポート 他） ・企業ブランディング支援（企業PR映像/コーポレートサイト構築 他）のための顧客ヒアリング ・制作パートナーへのディレクション業務全般（案件納期：約9ヶ月程度） ・他書類作成や顧客対応など ■入社後のイメージ： OJTにて業務に慣れて頂きます。既存のプロジェクトにサポートとしてはいっていただき、現場を見て一連の流れについて吸収していただきます。 （MTGへの参加、社内外への連絡調整などサポートいただきます） マニュアルは整備しておりますので能動的に学ぶ意欲のある方は問題無くキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス： ・営業からディレクションまで一気通貫で行うスペシャリスト ・企業側のIR部署に転職 ・クリエイター（例：ライター、デザイナー、カメラマン） 一流の環境に身を置くことによって、様々な挑戦の機会と知識を得ることが可能です。その中で、ご自身のキャリアプラン・ライフプランとあわせながら、選択していくことが可能です。 ■当社について： 既存の翻訳、通訳、語学人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ、売上は伸長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業/業界知名度抜群！自社商品（オーダーメイドのシャッター）を販売するルートセールスポジション/飛び込み営業なし/未経験での入社者多数・教育環境充実◇◆ ■職務内容：ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社は、お客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造〜施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。※飛込営業などはありません。 ◇自社商品(シャッター)の営業　　◇獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼　　◇提案書類などの作成　　◇見積書・請求書等の作成　等 ■担当数／担当エリア： 1人あたり多くて20〜30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方： ご入社後半年〜1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。営業方法や業務内容を少しずつキャッチアップいただき、少しずつできることからチャレンジしていただきながら、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので、細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度： 目標数値はありますが、どちらかというと日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成： 配属予定の営業部は4名です。30〜40代男性社員で構成される組織です。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社の特徴： 近年、「安心・安全」を求める社会のニーズも多様化する中で、シャッター・ドアにも多岐に渡る役割を求められております。当社は創業以来、地元随一のシャッター総合メーカーとして、信頼性の高い製品作りと地元への貢献をモットーに日夜努力を続けており、今後もお客様のニーズに対応し、多種多様な商品をご提案することで「安心・安全」を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IMAGICA GROUP／安定基盤を持つ当社でのカメラスタッフと企業をつなぐサービスの企画営業・進行管理をお任せ〜 ■業務内容／役割 各種受託制作（WebHP等）における企画営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・全国出張撮影の受託制作の企画営業 ・動画広告の受託制作の企画営業 ・撮影・動画に関するデータ分析や新サービス企画 ・動画広告の企画・構成提案 ・上記ほか付随する業務 ■詳細 WEBサイトをより効果的に活用したい企業（飲食、美容、旅行、人材業界等）と全国に約1,600名ほどいるカメラスタッフをマッチングさせ、写真・動画撮影から加工・制作等の一貫したディレクションを提供する自社サービスです。 サービスを展開し約10年、カメラスタッフのネットワークを大幅に拡大中のため競合少。 今後は飲食や旅行において外国籍観光客等を対象としたSNS活用支援も視野に事業拡大中です。 ■業務の特徴 ◎IMAGICA GROUP／安定基盤を持つ当社でのカメラスタッフと企業をつなぐサービスの企画営業／進行管理担当 ◎動画・写真撮影のためのカメラスタッフマッチングプラットフォームにて各顧客のWebマーケティング戦略を支援 企業に対してWEBサイト制作・動画制作・LIVE配信等のWEBコンテンツにおいて、各顧客層やサービスに最適な全国のカメラスタッフをマッチングさせます。 出張サービスと撮影した写真・動画を用途別に加工・制作・編集する非出張サービスを展開し、一貫したディレクションでサービスを提供します。またその視聴・アクセス・音声等の解析データや蓄積された効果実証から、さらなる顧客の業績向上・顧客増加等につなげることができるよう企画提案も実施し、コロナ禍におけるオンライン化の進行により、引き合いがさらに増加しております。 ■組織構成 GM1名　M1名　メンバー5名前後 ■部署の特徴 当社のソリューション事業本部エンタープライズ部門です。 ゲーム業界に限らないすべての業界向けに、全国各地のカメラマンとのネットワークを活用した動画やスチール撮影、動画の分析サービスを提供いたします。また、主にソフトウエア開発企業向けに、ソフトウエアテストのサービスとソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【＼自分の興味のある分野でヒット作品を生み出す！／1963年設立の老舗出版社／売上好調・無借金安定経営／残業平均20H以下・年休125日・土日祝休み／フレックス・リモート可能／退職金等の各種手当あり◎】 ■業務内容 ユニークで幅広いジャンルを手掛ける同社にて、書籍の企画・編集・出版、一貫してお任せします。 ■業務の流れ ◎月に一回の企画会議 一人当たり1-3本程、自身で考えた企画をプレゼンしていきます。 ◎編集作業 企画が通れば、外部のライターやカメラマン、デザイナーをアサインし編集作業に入ります。 ◎入稿・出版作業 自らスケジュールを管理しながら入稿から出版までを対応し、PRについても積極的に提案します。 ※指定配本のため、母数は少ないものの届くべき人に届くよう工夫をしております。 ご入社後、まずはどんな企画がいいか、情報収集に充てながら面白いと思う企画の準備をお任せします。 年間7-10点程の書籍の出版を目指していただきます。 ■ジャンル ＜クリエイティブ関連＞ デザイン・イラスト・漫画技法・絵画技法・美術・建築・インテリア・写真集・作品集など ＜実用書＞ 手芸・クラフト・料理・ガーデニング・占い・ペット動物関連など ■組織構成： 編集部：12名（男4・女8） 年齢構成：20-50代 ■本ポジションの魅力： ・「売れている」ジャンルではなく、自身の得意分野や面白いと感じたものを自由に企画・人気作を生み出すことができる環境です。 ・年休125日・残業月平均20時間程とメリハリをつけて働けます。20時を超えて会社にいる社員はほぼいません。業務に慣れたらリモートも可能です。 ■同社について： 設立63年目を迎える老舗出版社です。デザイン書・美術書・実用書を中心に、“ユニークな視点”と“ビジュアル＋実用性”を重視する書籍づくりをしています。 近年では『デザインのひきだし』は累計50.5万部、『てづくり推しぬいBOOK』は今年5月発売以来、3.5万部の大ヒットを記録しました。 無借金経営で安定しており、黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【出版社のご経験歓迎◎公共放送のNHKグループ×離職率低めで安定性◎／全国出張有／フレックス・リモート可／実用系や教養系雑誌の編集】 ■業務内容： NHK放送番組関連の書籍やテキスト、その他一般書籍・雑誌等の編集業務全般を担当していただきます。制作の段取りを決め、出版物を完成させるまでの一連の工程を担当・管理します。 ※実用系や教養系のビジュアル中心の放送番組テキストが主な対象です。 ＜具体的には＞ 番組制作担当、講師、監修者、ライター、カメラマン、デザイナー、印刷会社等の社外関係者と連携し、紙版テキストや電子版テキストの製作進行管理、著作権処理なども行います。 一冊をディレクションし、進行管理ができる方を求めています。 出張業務が発生することがありますが、国内の日帰り、1〜2泊程度の出張が主です。地方を含め、複数の講師に取材する場合があります。 ■組織構成： 教育趣味編集部は社員18名、スタッフ2名、派遣4名の計24名です。難易度の高い業務が多いため、経験豊富なメンバーが中心となり、和やかで協力的な雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもとで業務の流れを学びます。実務を通じて、徐々にディレクションや進行管理のスキルを身につけていただきます。 最終的には、一人でプロジェクトを担当し、企画立案から完成までを一貫して管理できるようになります。 ■当社・当求人の魅力： ◎NHK関連会社であるため、放送番組への興味関心がある方には非常に魅力的な環境です。通常では取材許可が取りにくい場所でも取材が可能です。 ◎年収や報酬水準は高めで、離職率も低く、長期的に安定して働ける環境です。 ◎仕事の幅が広く、キャリアアップの機会も豊富です。特にマネジメント経験を積むことが奨励されており、プレイングマネージャーとしての成長が期待されます。 ◎フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。休日出勤が発生する場合も代休や残業手当で対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリジナル家具ブランド「a.flat」の商品企画・デザイン・コンテンツ企画をお任せ！／土日祝休み】 ■業務内容： 商品企画を中心に、自社HPやカタログに掲載する商品ぺージやコンテンツ企画、撮影・アップ作業などをお任せします。 カメラマン、ライター、デザイナー、スタイリストといった外部パートナーとも連携を図りながら、各分野スペシャリストの能力を結集し、ブランドの魅力を世に伝えるための商品／コンテンツ企画を手掛けるホジションです。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 ・家具の新規デザイン・既存家具のリニューアル （ロングセラー商品が多い為リニューアルがメインになります） ・カタログ・自社HPのデザイン ・仕入れ先とのやり取り等 ※入社後まずはご経験の範囲からお任せしますので、未経験分野があってもご安心ください。内部で賄いきれない部分は外部パートナーにもしております。 将来的にはブランド運営の全般やブランドマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。 ■配属先： 現在はこちらのポジションは２名が在籍しています（うち1名が欠員予定）。他スタッフとも距離が近く、フラットな社風の中で意見交換が可能です。 ■将来的に期待すること： 仕事の質を高めていくことに期待しています。 例えばコンテンツ企画であれば、「スマホと連動したカタログとはどんなものだろう」といったことを考え、今の時代に合った見せ方やマーケティング手法を実践していってほしいと考えています。「今ある商品をどうリニューアルすれは売れるか」「売るためにどんなコンテンツをつくるか」こういった基礎的なひとつひとつのタスクに丁寧に取り組みながら、一歩ずつ成長していきましよう。 ■当社について： a.fiatはお客様にプレミアムな商品価値、接客サービスを提案するブランドとして、2001年にスタートしました。意識しているのは、「質と効率性」です。8時間という勤務時間内で質と効率性を上けるために不可欠なのは『ITのカ』です。そのため、業務システムによる効率化を行うと共に、間取りの3Dシミュレーションツールや情報共有ツールを導入することで、個々人の得意を活かしつつ、接客の質を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇上場企業との取引多数あり/転勤無/月残業5H/リモート可 大手アパレルメーカー等の上場企業からの案件を1次請(直接契約)する当社にて、開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 教育体制：基礎から最先端技術まで学べる好環境！ ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ■業務内容： モバイル開発、Webシステム開発、クラウド設計・構築等に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 【担当フェーズ】 要件定義、基本設計、テスト、導入、運用保守 【業務内容】 ・顧客へのヒアリング ・課題を洗い出し、提案 ・要件定義から開発、導入までメインで担当 ・トラブル対応、顧客からの問い合わせ対応、システムのアップデート対応 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ （ AWS、PHP、アジャイル開発 ） ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案〜運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ■開発環境： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。「エンジニアの成長」を応援する社風です。 ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇上場企業との取引多数あり/転勤無/月残業5H/リモート可 大手アパレルメーカー等の上場企業からの案件を1次請(直接契約)する当社にて、アプリ開発をお任せします。 ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。 ■業務内容： Webシステム開発に携わっていただきます。 プライム比率8割でやりがいを実感しやすいです。 ■具体的な業務内容： ・プログラムコーディング ・テスト設計 ・単体テスト、結合テスト ・保守メンテナンス ・顧客からの問い合わせ、トラブル対応 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案〜運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ■研修体制： ご入社後、3か月のエンジニア基礎研修を予定しております。基礎から最先端技術まで学べる好環境を整えており、現在社内研修を強化中です。 ※当社がエンジニアの資格取得のサポートをします。 ■配属について： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。 ■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ※3年定着率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

◆企業公式YouTubeのディレクション・企画立案をお任せ ◆直取引90％・小学館『CanCam』や商船三井・リクルート等大手企業をメインに取引あり ◆土日祝休み・残業平均月20〜30時間程度 ブルズは顧客の課題に合わせて、YouTubeを中心に動画を活用したプロモーション、インフルエンサーマーケティング等を行っています。 法人顧客のYoutube運用のリーディングカンパニーを目指しており、現在60チャンネルを運営しておりますが今後更にチャンネル数を増やしていきたいと考えております。 今回はその一環として、ディレクターの増員採用を致します！ ・企画立案・コンテンツ企画の提案 ・撮影現場での演出・出演者やカメラマンへのディレクション ・制作チームのアサイン、全体の進行管理 ・編集者への指示出しやクリエイティブチェック ・YouTubeチャンネルや動画の効果分析・改善提案 1人あたり2~3チャンネルを担当。月5，6本ほどコンテンツを作成頂きます。チームで分担・連携しながら制作を進めておりますので、すべてを一人で抱える事はございません。 ■身につくスキル ただ動画を制作するだけでなく、動画コンテンツがあふれる中で多くの方に見てもらえる事を大事にしております。 そのため、マーケティング観点でもスキルを身に着けていける環境です！効果分析などは入社後キャッチアップして頂きますので未経験で問題ございません。 ■当社実績紹介： https://bullz.jp/works 幅広い分野のクライアントと取引をしているので、 幅広い制作に携わることが可能。売り上げも好調でチャンネル運営数も増加している為、今後も取り扱うジャンルは広くなります。またYouTubeのみだけではなく、WebCM／TVCMなどの制作も行います。 ■この仕事のやりがい ・提案したものを形にしていけるやりがいがあります。代理店を挟まず直接取引が多いので、直接企画から提案をして制作運用ができ、いいと思う/面白いと思うものを作っていける環境です。 ・クライアントと“共に走るパートナー”として、課題解決に挑戦できる・一緒に喜びを分かち合える ・新しいアイデアを自由に出し、チャレンジできる環境 変更の範囲：会社の定める業務

お客様の課題にIT・Web・コミュニケーション戦略でお応えする幅広い事業を展開する当社でプロデューサーを担当していただきます/年間休日130日 ■採用背景： 当社はIT・Web・コミュニケーションデザインの分野において、お客様の課題にお応えする企画立案から提案、実施運営までをワンストップで提供しています。更なる事業拡大のため、Web業界でのプロデューサー経験者の方からのご応募を歓迎いたします。 ■業務概要： クライアントの課題に対してデジタル領域で幅広く企画提案し、プロジェクトの推進をする業務です。 ■業務詳細 新規の営業活動、お客様の事業に即したデジタル戦略のご提案、改善提案、予算管理など、お客様の事業をプロデュースする業務になります。案件受注時は制作ディレクションも兼務していただきます。 ■組織構成 現在は２名体制(40代男性×２)で活動しています。 案件に応じて社内のWebディレクターやWebデザイナー、コーダーと3~4名でチームを組み、案件を進行します。案件によって適宜カメラマンやライターが入ることもございます。 ■魅力 （1）会社と一緒に成長していけるやりがい 2011年設立の若い会社であり、デジタルコンテンツの事業展開はここ5年と、成長段階にある当社。スタートアップ企業の中で新しい事業にチャレンジし、会社の成長発展と一緒に自らも成長していけるやりがいが得られます。 （2）社員の意見を尊重する風土 お客様に提案する立場のポジションはもちろん、社内のチームに対しても案件をより良くするアイデアや意見を求められる社風があります。「言われたことをただこなす」のではなく、自分の提案がお客様に認められ、反映される醍醐味を味わえます。 （3）オンとオフのメリハリの利いた就業環境 完全週休二日制で年間休日は130日。「時間内に集中して成果を出し、早く帰ろう」という意識が社員全員に根付いており、月平均残業20時間以下を実現しています。 業務が重なることもありますが、スケジュールをハンドリングしながらメリハリをつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JAL様・コメダ様など大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援／年休126日〜 ■業務内容： 「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務概要： WebCMやブランディングムービー、採用映像などの映像制作を担っている当社で、エンドクライアントや広告代理店、社内プロデューサーやディレクター、カメラマンなど 多くの人と連携を取りながら、企画から納品まで一貫したマネジメントを担います。 ■業務詳細： まずは撮影に関する手配などから対応いただき、徐々に制作全体の提案・管理に携わっていただきます。 ー最初にお任せしたい業務ー 〇撮影準備などロケーション管理／現場管理／クオリティ管理 （ロケ地/スタジオ/キャストの選定・手配、衣装・小道具・食事の調達など） ーゆくゆく自走してお任せしたい業務ー 〇企画・提案資料の作成 〇スケジュール作成・管理 〇お客様や制作スタッフとのコミュニケーション ■組織構成： プロデューサーが配属されるチームは社内に4つあり、その中の1つに配属予定です。30代のマネージャーのもと、5名のメンバーが在籍しています。 20-30代が多く、また中途入社の割合も半分程度いるため、なじみやすい環境です。 ■やりがい： 映像を軸に、様々なプロジェクトに関われる ご依頼の中には映像と合わせてサイト制作やプロモーション企画のご相談をいただくこともございます。映像を軸にしながらもお客様のご要望に対応し、誇りに繋げていくような仕事がしたいと考えているため、これからより幅広いプロジェクトに携わることができるのが特徴です。 ■同社の想い： いい映像は、いい想いから生まれる。 その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。 私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/最新鋭の設備あり/年間休日120日】 同社は、TBSアクトと地元放送局の出資で設立された安定した基盤を持つ企業です。プロスポーツ中継や大型イベントの映像制作に強みを持ち、多くの実績を誇ります。最新鋭の設備を活用し、常に高品質な映像を提供しています。今回はスポーツ中継やロケの音声スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します。 ■職務内容 野球・サッカー・ゴルフなどのスポーツ中継、ENGといわれるロケの音声をしていただきます。 さまざまな現場のなかでアスリートや役者さんの想いを伝えるべく、自分がイメージした音をクリアに集音し整音します。 ■業務概要： 野球、サッカー、ゴルフなどのスポーツ中継や各種イベントの映像編集を担当していただきます。最新の設備と技術を駆使し、アスリートや出演者の魅力を最大限に引き出す映像制作を行います。年間休日120日で働きやすい環境も整っており、プライベートも充実させることができます。 ■職務詳細： ・スポーツ中継（野球、ゴルフ、競艇他）のVTR編集 ・コンサート中継、イベント中継の映像編集 ・ENG取材（情報番組、バラエティ、旅番組、スポーツ番組、報道）の編集作業 ・最新鋭の編集設備を使用した高品質な映像制作 ■組織体制： 同社では、多くの映像技術のスペシャリストが在籍しており、カメラマン、音声、照明スタッフと緊密に連携しながら業務を進めています。チームでの協力体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。また、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験を積むと同時にキャリアアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、TBSアクトと地元放送局の出資で設立された安定した基盤を持つ企業です。プロスポーツ中継や大型イベントの映像制作に強みを持ち、多くの実績を誇ります。最新鋭の設備を活用し、常に高品質な映像を提供しています。また、年間休日120日、土日休みと働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOPPAN100%出資会社／在宅勤務・フレックス勤務可能で柔軟な働き方を実現／TOPPANと同じ福利厚生でワークライフバランス◎／印刷からデジタル領域まで企画の幅が広くキャリアアップ可能〜 ■募集背景：急速な市場変化に伴って多様化する取引先課題に対応すべく、制作体制・組織強化を進めています。 ■業務内容： 同部署では、TOPPANの印刷技術を強みに、パンフレット・カタログなどの商業印刷物、雑誌・書籍などの出版物、各種販売促進ツールの企画・制作を行っています。お客様の「想い」を形にするための提案業務が中心です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・紙媒体を中心とするプロモーションの企画提案から制作ディレクションを担っていただきます。 【企画提案】得意先課題の整理、企画提案内容の検討、見積作成、企画プレゼン 【制作ディレクション】与件整理、制作フロー体制考案、カメラマンやデザイナーなどの手配、制作進行管理 ・得意先・営業との折衝 ・制作に関わる管理／設計（進行管理、予算管理、制作関係者のアサイン、マネジメント） ■プロジェクトについて： メーカーや流通・小売、広告代理店などの会社様からご依頼を頂きます。 基本的には、取引先 ⇒ TOPPAN（営業）⇒当社 という流れで業務が進んでいきます。 ・TOPPAN営業からの依頼を受け、当社で見積書作成、得意先ニーズの確認などを行い、制作を進めるパターン ・TOPPAN営業に制作物イメージの抽象的な相談があり、得意先課題解決のために、TOPPANのソリューションをもって何をどのように提案するべきかをTOPPAN営業とともに企画し、営業同行・得意先へのプレゼンを行い、採用となるパターンがあります。 ■働き方・福利厚生： 残業は閑散期で月平均20時間、繁忙期で月平均40〜50時間です。 三六協定は徹底的に遵守しております。 始業・終業時間を柔軟に設定できるスマートワーク勤務制度（フレックス制度）およびリモートワーク勤務制度を導入しています。また、完全週休二日制（土日祝）と、ワークライフバランスを保って働くことのできる環境です。 さらに、福利厚生は親会社のTOPPANにならって整備されているため充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からウェディングプランナーに／産休育休ほぼ100％／社員全員で沖縄に社員旅行も◎／転勤なし〜 ウエディングプロデューサーとしてお客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当します。お客様にとって最高のオリジナルウェディングを提供するために、カップルのニーズにあった結婚式をコーディネートし、シェフ、カメラマン、フローリスト、ヘアメイクなど各界一流のプロと共にプロデュースして頂きます。 ■業務詳細： ・新規接客 顧客が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案を行います。顧客それぞれの希望をしっかりと聞き、その希望を叶えられるプランを提案、契約いたします。 ・挙式打ち合わせ 契約後は顧客の希望を具体的に聞きながら、2人にとっての最高の結婚式をプランニング。 ・挙式当日 演出や装花など数多くのパートナー会社と協力しながら、顧客の最高の一日を創り上げます。 ※その他にも、他の店舗とも関わる様々なサービス向上のためのプロジェクトがあり、多くのキャストが能力を発揮し幅広く活躍しています。 ※営業とプランニングは原則一貫して行っていますが、得意分野により分業の場合もあります。 ■組織構成： Mia Via、迎賓館にはマネージャー、チーフを含めて10名〜15名が所属しています。中途入社のメンバーも多く、年齢は20代前半〜30代と若い方が多い部署となっています。 ■Mia Via（ミア ヴィア）の特徴： 「Slow Wedding」というコンセプトのもと、緑と水と光に包まれたウエディングステージ。新幹線「新大阪」駅や大阪国際空港にも程近く、全館バリアフリー等の充実した設備はもちろん、質の高い「空間・料理・美」を新郎新婦とゲストで分かち合う、新しいウエディングを届けます。 https://www.mia-via.com/ ■迎賓館の特徴： 1970年に開催された日本万国博覧会「EXPO'70」において、世界各国の貴賓客を迎えた由緒ある「迎賓館」、周囲を瑞々しい緑に囲まれた静寂の森の別邸「teRRasse」。一流の料理、心のこもったおもてなしを通して心に残るウエディングをはじめ、企業の式典など様々なセレモニーをプロデュースします。 https://www.geihinkan.com/ 変更の範囲：会社の定める業務