〜ねこの寿命の常識を変える！獣医師発・ヘルスケアブランド／累計調達額8.3億円・急成長スタートアップ／「ネコノミクス」市場規模約3兆円規模／少数精鋭・裁量大きく活躍〜 ■業務概要： 現在は、自社EC、Amazon、Rakuten、卸など複数チャネルで事業を拡大しておりますが、今回募集するモール運用担当はAmazon、Rakutenの売上、CVR、レビュー、広告効率、在庫状況を整え、モールを安定した売上チャネルに育てることがミッションになります。 ■業務詳細： ・Amazon、Rakutenの売上、CVR、広告費、ROAS、在庫状況の日次／週次確認 ・商品ページ、商品名、商品画像、説明文、FAQ、レビュー導線の改善 ・Rakuten RPP、Amazon広告、クーポン、ポイント、セール施策の運用 ・競合商品、価格、レビュー、ランキング、販促施策の調査 ・モール内イベントやセールに合わせた販売計画、制作依頼、入稿管理 ・Shopify、自社EC、CRM、広告運用担当との連携 ・AIを使った競合調査、ページ改善案、レポート作成、施策案出し ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・D2C、EC、サブスク、食品、コスメ、ペット、ヘルスケア領域でのモール運用経験 ・Rakuten RPP、Amazon広告、セール対応、ポイント施策、クーポン施策の経験 ・楽天市場、Amazon Seller Central、Google Sheetsなどを使った数値確認経験 ・EC支援会社、モール支援会社、D2Cブランドでの運用経験 ・商品画像、商品説明、レビュー施策、同梱物などの改善経験 ・薬機法、景表法、食品表示、ブランド表現に配慮した運用経験 ■当社について： uniamは、ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行っています。「食事と医療で、ねこの健康寿命を延伸する。」をミッションに、獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせながら、美味しさだけでなく健康にも効果的な商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇若手活躍◎コミュニケーションスキルが活かせる◎EC事業に未経験から携わりたい方◎「すごいの出そう」という理念の下、モリモリスリムなど体感性にこだわった自社オリジナルの健康美容商材を国内外に展開/挑戦と主体性を評価する社風 ◆◇ ＼マッチする方／ ・営業や販売で培った社内外の調整力とコミュニケーションを活かしたい方 ・「売上につながる流れ」を理解し自ら改善したい意思のある方 ・マルチタスクを前向きに捉えることができる方 ・明確な評価制度の元でキャリアUPしたい方 ■背景： ECモールや卸事業の躍進により2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げており、2030年に年商200億円を掲げ、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化しています！「成長企業で働きたい」「自ら能動的に仕事に向き合うことで事業に貢献したい」という思いがある方のご応募をお待ちしています。 ■業務： 圧倒的成長を続ける弊社事業を商品や販促ツールの在庫管理・発注の観点から販促企画の業務推進担当として各種施策や企画がスムーズに実施できるよう、関連部署やパートナー企業と協力して業務遂行・改善活動まで幅広くお任せします。 ・商品・販促物の在庫管理、出荷シミュレーションからの納期調整 ・商品発注〜納品手配 ・パートナー企業（商品の製造工場・印刷工場）との納期・価格の調整や交渉 ※50〜60のアイテムを取り扱っております。同梱物（サンプル）を含めると200のアイテムを管理します。 ■評価制度： 可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか？がわかる状態で業務に取り組むことができます。 ■同社魅力： 徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発でEC事業を展開する企画メーカーです！中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフィスです◎AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声を基に商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎の経営人材募集／経常利益2億円以上の大型店舗を経営／値付けからマネジメントまで裁量権大／インセンティブあり／住宅手当・家族手当・帰省手当など豊富に用意／東証プライム上場／業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す〜 「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」 地域一番の展示数を誇る、これまでに無いようなスケールの大型店舗を出店していくにあたり、ヒト・モノ・カネの管理をお任せする「経営人材」を募集いたします。 業界未経験でも入社後に手厚い研修制度がございます。また単身赴任手当やお子様手当、社宅費用全額負担など、手厚い手当を揃えておりますので、安心してご応募ください！ ■業務内容 ・店舗VISION、目標の策定 ・目標達成に向けた店舗と工場の運営、課題解決 ・セールスマネージャー、工場長、スタッフのマネジメント ・在庫仕入れ、在庫管理、価格設定等 在庫管理、メンバー育成、利益管理を行っていただきながら、社員満足度とお客様満足語工場を目指していただきます。 ■着任までの流れ 入社後はまず、必要業務知識を身に付けていただきます。 その後、実際にセールスマネージャー、工場長と共に店舗運営や業務等のOJT、実践を行います。最終的に配属先の大型店舗にてストアマネージャー（責任者）として店舗運営を行っていただきます。（最短5か月で着任可能です） ■キャリア ストアマネージャー職経験の後にはブロックマネージャー、事業責任者などの役職へとキャリアアップや本部への異動希望を出すことも可能です。 ■魅力 ◎経営力を磨ける！ 商品の値付け〜部下のマネジメントまで、まるで1社を経営しているレベルの経験をつむことができます。 ◎とにかく手当が豊富！ 週1回の帰省交通費用、社宅費用全額負担、単身赴任手当等、独身の方はもちろん、ご家族やお子様がいる方でも安心して働け、ご家族の方にも還元される手当や制度が豊富に用意されています。 安心してご応募ください。 ※大型店舗とは 3,000坪以上の広い敷地面積を持つ、200〜500台もの展示在庫を構える店舗 ◇裁量権の大きさ 経常利益2億円以上且つ、50〜70名のマネジメント、数百台の在庫の仕入れ、管理などをご自身の裁量権で担っていただきます。

〜業界未経験歓迎の経営人材募集／経常利益2億円以上の大型店舗を経営／値付けからマネジメントまで裁量権大／インセンティブあり／住宅手当・家族手当・帰省手当など豊富に用意／東証プライム上場／業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す〜 「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」 地域一番の展示数を誇る、これまでに無いようなスケールの大型店舗を出店していくにあたり、ヒト・モノ・カネの管理をお任せする「経営人材」を募集いたします。 業界未経験でも入社後に手厚い研修制度がございます。また単身赴任手当やお子様手当、社宅費用全額負担など、手厚い手当を揃えておりますので、安心してご応募ください！ ■業務内容 ・店舗VISION、目標の策定 ・目標達成に向けた店舗と工場の運営、課題解決 ・セールスマネージャー、工場長、スタッフのマネジメント ・在庫仕入れ、在庫管理、価格設定等 在庫管理、メンバー育成、利益管理を行っていただきながら、社員満足度とお客様満足語工場を目指していただきます。 ■着任までの流れ 入社後はまず、必要業務知識を身に付けていただきます。 その後、実際にセールスマネージャー、工場長と共に店舗運営や業務等のOJT、実践を行います。最終的に配属先の大型店舗にてストアマネージャー（責任者）として店舗運営を行っていただきます。（最短5か月で着任可能です） ■キャリア ストアマネージャー職経験の後にはブロックマネージャー、事業責任者などの役職へとキャリアアップや本部への異動希望を出すことも可能です。 ■魅力 ◎経営力を磨ける！ 商品の値付け〜部下のマネジメントまで、まるで1社を経営しているレベルの経験をつむことができます。 ◎とにかく手当が豊富！ 週1回の帰省交通費用、社宅費用全額負担、単身赴任手当等、独身の方はもちろん、ご家族やお子様がいる方でも安心して働け、ご家族の方にも還元される手当や制度が豊富に用意されています。 安心してご応募ください。 ※大型店舗とは 3,000坪以上の広い敷地面積を持つ、200〜500台もの展示在庫を構える店舗 ◇裁量権の大きさ 経常利益2億円以上且つ、50〜70名のマネジメント、数百台の在庫の仕入れ、管理などをご自身の裁量権で担っていただきます。

【地域素材を活かした新ブランド立ち上げ／製造・販売両面から挑戦できる環境／アイデアを活かしブランドを育てる仕事】 ■業務概要 当社初の自社ブランドバウムクーヘン事業の立ち上げメンバーとして、ゼロからブランドを創造する仕事です。地域の素材を活かしたバウムクーヘンの製造・販売を軸に、新店舗の準備から商品開発、店舗運営、サービスづくりまで幅広く携わります。製造と販売の両方の現場を理解し、チームで協力しながらブランドの成長に貢献できる方を求めています。 ■業務詳細 ＜製造主任候補＞バウムクーヘンの製造・焼成・仕上げ、品質管理と衛生管理、原材料・在庫管理、製造スタッフ育成、商品開発や余剰品活用メニューの提案、製造工程の改善、製造部門の運営・マネジメントを担います。 ＜カフェ・販売主任候補＞接客・販売・レジ業務、ドリンクや軽食の調理・提供、季節メニューの企画、売場づくりと販促企画の立案実行、売上・在庫管理、スタッフ育成、カフェ・販売部門の運営マネジメントを担当します。立ち上げ期は製造・販売が密に連携し、必要に応じて業務を補完し合います。 ■扱うサービス 自社米を使用した米粉バウムクーヘンが主力。地域の魅力を生かす商品開発や、切れ端活用のメニュー提案など、廃棄削減にも取り組みます。 ■組織構成 少数精鋭の立ち上げチームで、製造・販売両面からブランドを育てます。役割を越えて協力し合う組織風土です。 ■業務の魅力 ゼロからブランドを創るやりがいと、アイデアを形にできる環境があります。新しい価値を地域に届ける仕事です。 ■教育体制 新店舗オープンまで既存店舗で準備・研修を実施し、業務に必要な知識とスキルを習得できます。 ■就業環境 鳥取市勤務。8:00〜21:00の間でシフト制、月8日休み。年間休日96日。 ■想定されるキャリアパス 製造・販売双方の経験を積み、将来的に店舗運営や事業責任者へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地元の恵みを大切にするブランドで、地域に愛される存在を目指します。自分たちの手で新しい価値を創造できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／新製品の品質基準や企画から携われる◎週2日程度在宅可◇ファブレスｘ住宅業界で独自のビジネスモデル展開／デザイン性高く、数々の賞を受賞　ＳＮＳで業界ＴＯＰのフォロワー】 ■仕事内容： 工場を持たない「ファブレスメーカー」だからこそ、調達戦略が事業の要です。 約6000点の商品ラインナップ（オリジナル製品80％）を支える、調達・生産管理を募集します。 東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。 国内外の調達を最適化し、コスト・品質・納期をコントロールするメンバーとして、事業成長を牽引してください。 ■具体的には： ・発注点の管理、在庫の管理 ・外注品管理（コスト・生産・在庫・経営状況・新規仕入業者の開拓など） および外注品窓口（品質保証課へフィードバック） ・購入条件最適化（コスト・仕入先など） ・新商品の情報収集（展示会視察・メーカーへの依頼など）、仕入価格決定 ■当社のビジネスモデルについて 従来、住宅設備機器・建築資材は商社や工務店を通さなければ購入できず、価格も不透明だった中、ミラタップは中間流通業者を排除し、「デザイン性の高い商品」を「明瞭な価格で誰でも直接購入できる」インターネット販売を確立。2000年の開始当初は業界から反発を受けたものの、価格の透明性と洗練されたデザインが支持され、独自のポジションを築いています。 ■会社の魅力 ◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができ、現在も運用しております。 在宅勤務手当：1日350円支給があります。 ◎残業時間：全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率は90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ◎福利厚生制度：副業相談可、社内部活制度、確定拠出、財形貯蓄、インセンティブ制度など 変更の範囲：会社の定める業務

【ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／老舗飲料メーカー／在宅勤務・フレックス制度有】 100年以上の歴史を持つ「日東紅茶」ブランドを基盤に、自社ECサイト「TeaMart」「nittoh.1909」を中心としたDtoC事業の拡大を推進しております。 ■募集背景： 近年、ECサイトを単なる販売チャネルにとどまらず、お客様との直接的な接点として位置づけ、商品開発やブランド価値向上に資する重要な事業領域として強化を図っております。 この度、事業成長のさらなる加速に向け、サイト運営に加え、販促企画、コンテンツ制作、SNS運用、イベントの企画・実施など、幅広い業務を担っていただける方を募集いたします。既存業務の遂行だけでなく、新たな施策の立案・実行にも積極的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・当社自社EC業務の運営全般 （受注対応、サイトページ更新、メルマガ作成、売上や経理用のデータ収集／集計、在庫・賞味期限の管理、問い合わせ対応、社内確認や事務手続き、進行管理、広告の作成と設定） ・販促プロモーション（EC、SNS、小売店舗）や体験・試飲・物販イベント（オンライン・オフライン）の企画と実施 ・ブランド価値向上・商品販促用の記事、写真、動画の制作およびそのディレクション（社内進行管理・社外外注管理） ・企画部署やプロモーション部署と連携したEC商品の企画開発 ・その他事務・調査（予実管理、経理処理、在庫管理、購買行動集計、マーケット調査、業務フローの整備など） ・売上向上を目指したPDCAサイクルの推進、各種会議への参加／週次・月次レポートの作成 ※上記は想定業務の全体像であり、すべてお願いするものではありません。ご本人の希望や適性を踏まえながら、ご相談のうえで無理のない範囲から担当いただく業務を決めいきます。 ■組織の雰囲気・社風： ボトムアップで社員一人一人が自分事として会社をよくするために提案をしていける環境です。 ■当社について： 三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。

【所定労働時間は約7.3H・年間休日128日で働き方◎退職金制度有／双日グループの総合商社で大手取引も多数/東証一部上場G】 ＼40代・50代も活躍！年齢関係なくプロフェッショナルとして働ける環境／ ・双日グループのネットワークを活かし、高品質な生地を「得意先が利用しやすい価格」で生産・販売が可能 ■業務詳細： 既存の法人顧客に向けたニットの提案営業をお任せします。 ◎業務内容 ・法人顧客へのニット生地提案営業（既存顧客がメイン） ※ニット生地の特性（伸縮性・風合い・編み構造）に合わせた商品提案 ・お客様との商談実施、ニーズヒアリング、製品のご提案 ・新商品のご提案、既存品のリピート受注 ・ニット工場（編立・染色・整理工程）との連携 ※納期管理・品質確認・サンプル作成依頼・仕様指示 ・ 生地の企画〜生産〜納品までの進行管理（工場との連携　納期管理） ・受発注業務（在庫管理・出荷調整） ■仕事の魅力： ・モノづくりの一貫管理：糸の選定から編み立て、染色加工に至るまで、 ニット特有の緻密な工程を管理します。当社の在庫販売システムに乗りやすい、定番からトレンドまでのニット商材の提案をお願いします。 ・クロスセルの実現：既存の「綿織物」の顧客に対し、ニット素材を組み合わせたトータルな提案を行うことで、顧客の製品開発を深くサポートします。 ・裁量：仕入れ先の選定から販売戦略まで自身のスタイルで、事業を推進できます。フリース、スウェット、ジャージー素材等のプロとして、商品構成の幅を広げる役割です。 ■出張：月1回程度生産地（和歌山）に出張が発生する可能性有 ■組織構成： 配属：ホームホビー事業部 人数：ニット担当は1名在籍しております。 ■会社・特徴： ・コットンや合成繊維を用いた織物・ニット生地から、服飾雑貨向けのテキスタイルまで、幅広い生地の製造と販売を行っています。 ・多数の自社ブランドを展開しており、企画から生産、販売までを一貫して行える体制が大きな強みです。 ・創業65年の歴史を持ち、総合商社・双日グループの100％子会社として安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道や空港に欠かせない生活インフラ企業／家族手当など福利厚生充実／転勤なし〜 ■業務内容 生産管理として、受注から納品までの一連のプロセスを管理し、安定した製品供給と業務効率の向上を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・各案件ごとの受注〜納品までの生産計画立案および進捗管理 ・製造部門・購買部門と連携した日程調整・工程管理 ・在庫管理（適正在庫の維持、滞留在庫の削減） ・原価管理および採算状況の把握・分析 ・客先との納期調整および社内関係部署との折衝 ・トラブル発生時の対応および課題解決 ・業務効率化や改善活動の推進 生産・調達・営業をつなぐポジションとして、モノづくりの流れ全体を支える役割です。 ■当社について 創業74年の歴史を持ち、『お客様のニーズに応える商品を供給する』という理念のもと、着実に事業基盤を構築してまいりました。 現在は、プライム市場上場・日本信号株式会社の100％子会社として、安定した経営基盤を確立しています。鉄道・交通など社会インフラ分野に関わる製品比率が高く、社会的意義の高い事業に携わることができます。 また、「品質第一」を徹底し、長年培った技術力と信頼を強みに継続的な成長を実現しています。 今後は、 ・技術革新の加速 ・サプライチェーンの高度化 ・環境・社会課題への対応 を通じて、より付加価値の高い製品提供を目指していきます。 ■求める人物像 当社の生産管理は、各部門をつなぎながら全体の流れを最適化していく重要な役割です。 【こんな方にフィットします】 ・モノづくりの全体の流れを把握しながら仕事を進めたい方 ・社内外との調整業務にやりがいを感じる方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゴルフ場ショップの売上最大化を担うバイヤー職／商品選定から在庫最適化まで一貫して関与し、全国規模の事業成長に貢献〜 ■業務内容： ＜データと感性を武器に、ゴルフ場ショップの売上最大化を担う＞ 販売データやトレンドを分析し、お客様に選ばれる商品を発掘・調達。 商品構成から在庫まで最適化し、ショップの売上最大化を担います。 入社後、まずはゴルフ場運営会社購買部としての業務をキャッチアップいただきながら、メイン業務となるアパレル・アクセサリー類のバイヤー業務を徐々にお任せしていきます。 ■業務詳細： バイヤーとして以下業務をお任せします。 ◇商品発注、仕入先折衝 ◇商品販売における計数管理／分析 ◇業績報告書の作成／売場改善提案 ◇事業所サポート業務※臨店対応含む ◇ほか上記に付随する業務スタッフ育成指導 ＜利用システム＞ WEB-EDIを軸にした社内発注管理システムおよびデータ分析システム ■当社について： 全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアトップクラスのゴルフ場運営会社です。 当社は2003年のブランド創設以来、年齢や性別に関係なく誰もがカジュアルに楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、ゴルフ場およびゴルフ練習場を運営してまいりました。2025年に「総合レジャー企業」を目指す平和グループの一員となり、同グループのPGM（パシフィックゴルフマネージメント(株)）保有の149のゴルフ場を合わせ、世界最大級のゴルフ場保有会社となりました。当社は現在、1都1道2府32県に172のゴルフ場と26の練習場を運営しています。2017年、2019年には成田ゴルフ倶楽部にて米国PGATOURチャンピオンズが開催され、2019年から2024年（うち2020年を除く）にはアコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブにて米国PGATOURトーナメントが開催されました。今後も皆さまに選ばれるゴルフ運営会社を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「餃子の王将」の“おいしい”を支える！未経験から徐々に業務をおまかせ／基本土日休み／転勤なし・退職金制度あり／東証プライム上場◆ ■仕事内容 「餃子の王将」の各店舗へ、食材や資材を安定的に届けるための 物流管理・運営ポジションです。 配送作業そのものは委託会社が担当するため、 あなたには「人・モノ・流れをコントロールする司令塔」として、 全体最適な物流体制を整えていただきます。 ■具体的な業務内容 ▼物流管理・調整業務 ・店舗への納品時間・配送内容の調整 ・イレギュラー・トラブル対応 ・新店舗オープン時の配送ルート設計 ・配送状況の進捗管理 ▼倉庫・在庫管理 ・入荷・出荷管理 ・在庫状況の把握・コントロール ・商品の品質・衛生チェック ▼委託会社・人材管理 ・倉庫・配送会社（委託先）の運営管理 ・業務品質のチェック・改善提案 ・パートスタッフの労務管理・教育 ▼その他管理業務 ・物流コストの確認・管理 ・業務改善の企画・実行 ■この仕事の魅力 ◎「王将の味」を支える重要ポジション 食材や資材が滞りなく届くことで、 全国の店舗は「いつもの美味しさ」を提供できます。 あなたの仕事が、日々の営業そのものを支えています。 ◎感謝が“直接”届く仕事 店舗スタッフから「助かりました」や「ありがとう」の声をいただくことも多く、配送会社からの信頼や社内からの評価も得やすいので、自分の価値を実感しやすいポジションです。 ◎調整力・コミュニケーション力が身につく 店舗、配送会社、倉庫部門など、さまざまな立場の人と連携しながら 「全体最適」を考えて動くため、ビジネススキルが自然と伸びる環境です。 ◎専門性×安定したキャリア 在庫管理、配送計画、物流コスト管理 といった一生使えるスキルを習得可能。 上場企業の安定基盤のもと、長期的なキャリア形成ができます。 ■入社後の流れ まずは配送・倉庫業務の基礎からスタート。 その後は、委託会社との連携方法を学習し、現場理解（物流の流れ・役割） など、徐々に管理業務へステップアップいただきます。将来的には、物流改善や運営責任者として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「餃子の王将」の“おいしい”を支える！未経験から徐々に業務をおまかせ／基本土日休み／転勤なし・退職金制度あり／東証プライム上場◆ ■仕事内容 「餃子の王将」の各店舗へ、食材や資材を安定的に届けるための 物流管理・運営ポジションです。 配送作業そのものは委託会社が担当するため、 あなたには「人・モノ・流れをコントロールする司令塔」として、 全体最適な物流体制を整えていただきます。 ■具体的な業務内容 ▼物流管理・調整業務 ・店舗への納品時間・配送内容の調整 ・イレギュラー・トラブル対応 ・新店舗オープン時の配送ルート設計 ・配送状況の進捗管理 ▼倉庫・在庫管理 ・入荷・出荷管理 ・在庫状況の把握・コントロール ・商品の品質・衛生チェック ▼委託会社・人材管理 ・倉庫・配送会社（委託先）の運営管理 ・業務品質のチェック・改善提案 ・パートスタッフの労務管理・教育 ▼その他管理業務 ・物流コストの確認・管理 ・業務改善の企画・実行 ■この仕事の魅力 ◎「王将の味」を支える重要ポジション 食材や資材が滞りなく届くことで、 全国の店舗は「いつもの美味しさ」を提供できます。 あなたの仕事が、日々の営業そのものを支えています。 ◎感謝が“直接”届く仕事 店舗スタッフから「助かりました」や「ありがとう」の声をいただくことも多く、配送会社からの信頼や社内からの評価も得やすいので、自分の価値を実感しやすいポジションです。 ◎調整力・コミュニケーション力が身につく 店舗、配送会社、倉庫部門など、さまざまな立場の人と連携しながら 「全体最適」を考えて動くため、ビジネススキルが自然と伸びる環境です。 ◎専門性×安定したキャリア 在庫管理、配送計画、物流コスト管理 といった一生使えるスキルを習得可能。 上場企業の安定基盤のもと、長期的なキャリア形成ができます。 ■入社後の流れ まずは配送・倉庫業務の基礎からスタート。 その後は、委託会社との連携方法を学習し、現場理解（物流の流れ・役割） など、徐々に管理業務へステップアップいただきます。将来的には、物流改善や運営責任者として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場／転勤なし／マイカー通勤OK／残業月20h程度◆ —「餃子の王将」の“おいしい”を支える、縁の下の主役— ■仕事内容 「餃子の王将」の各店舗へ、食材や資材を安定的に届けるための 物流管理・運営ポジションです。 配送作業そのものは委託会社が担当するため、 あなたには「人・モノ・流れをコントロールする司令塔」として、 全体最適な物流体制を整えていただきます。 ■具体的な業務内容 ▼物流管理・調整業務 ・店舗への納品時間・配送内容の調整 ・イレギュラー・トラブル対応 ・新店舗オープン時の配送ルート設計 ・配送状況の進捗管理 ▼倉庫・在庫管理 ・入荷・出荷管理 ・在庫状況の把握・コントロール ・商品の品質・衛生チェック ▼委託会社・人材管理 ・倉庫・配送会社（委託先）の運営管理 ・業務品質のチェック・改善提案 ・パートスタッフの労務管理・教育 ▼その他管理業務 ・物流コストの確認・管理 ・業務改善の企画・実行 ■この仕事の魅力 ◎「王将の味」を支える重要ポジション 食材や資材が滞りなく届くことで、 全国の店舗は「いつもの美味しさ」を提供できます。 あなたの仕事が、日々の営業そのものを支えています。 ◎感謝が“直接”届く仕事 店舗スタッフから「助かりました」や「ありがとう」の声をいただくことも多く、配送会社からの信頼や社内からの評価も得やすいので、自分の価値を実感しやすいポジションです。 ◎調整力・コミュニケーション力が身につく 店舗、配送会社、倉庫部門など、さまざまな立場の人と連携しながら 「全体最適」を考えて動くため、ビジネススキルが自然と伸びる環境です。 ◎専門性×安定したキャリア 在庫管理、配送計画、物流コスト管理 といった一生使えるスキルを習得可能。 上場企業の安定基盤のもと、長期的なキャリア形成ができます。 ■入社後の流れ まずは配送・倉庫業務の基礎からスタート。 その後は、委託会社との連携方法を学習し、現場理解（物流の流れ・役割） など、徐々に管理業務へステップアップいただきます。将来的には、物流改善や運営責任者として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場／転勤なし／マイカー通勤OK／残業月20h程度◆ —「餃子の王将」の“おいしい”を支える、縁の下の主役— ■仕事内容 「餃子の王将」の各店舗へ、食材や資材を安定的に届けるための 物流管理・運営ポジションです。 配送作業そのものは委託会社が担当するため、 あなたには「人・モノ・流れをコントロールする司令塔」として、 全体最適な物流体制を整えていただきます。 ■具体的な業務内容 ▼物流管理・調整業務 ・店舗への納品時間・配送内容の調整 ・イレギュラー・トラブル対応 ・新店舗オープン時の配送ルート設計 ・配送状況の進捗管理 ▼倉庫・在庫管理 ・入荷・出荷管理 ・在庫状況の把握・コントロール ・商品の品質・衛生チェック ▼委託会社・人材管理 ・倉庫・配送会社（委託先）の運営管理 ・業務品質のチェック・改善提案 ・パートスタッフの労務管理・教育 ▼その他管理業務 ・物流コストの確認・管理 ・業務改善の企画・実行 ■この仕事の魅力 ◎「王将の味」を支える重要ポジション 食材や資材が滞りなく届くことで、 全国の店舗は「いつもの美味しさ」を提供できます。 あなたの仕事が、日々の営業そのものを支えています。 ◎感謝が“直接”届く仕事 店舗スタッフから「助かりました」や「ありがとう」の声をいただくことも多く、配送会社からの信頼や社内からの評価も得やすいので、自分の価値を実感しやすいポジションです。 ◎調整力・コミュニケーション力が身につく 店舗、配送会社、倉庫部門など、さまざまな立場の人と連携しながら 「全体最適」を考えて動くため、ビジネススキルが自然と伸びる環境です。 ◎専門性×安定したキャリア 在庫管理、配送計画、物流コスト管理 といった一生使えるスキルを習得可能。 上場企業の安定基盤のもと、長期的なキャリア形成ができます。 ■入社後の流れ まずは配送・倉庫業務の基礎からスタート。 その後は、委託会社との連携方法を学習し、現場理解（物流の流れ・役割） など、徐々に管理業務へステップアップいただきます。将来的には、物流改善や運営責任者として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の老舗菓子メーカー／株式会社ハークスレイ（東証スタンダード上場）のグループ企業で堅実経営の安定企業！／管理職候補ポジション／売上100憶円突破で業績好調！〜 ■業務内容 大人気商品「クレイジーソルトナッツ、梅ぼしのシート」を販売している当社にて法人営業をお任せします。 【詳細】 以下どちらかの営業から経験をしていただき、将来的にはどちらもお任せする予定です。 ◎リテール営業（量販店・小売店向け） ・スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの本部バイヤーや店舗担当者への営業です。 ・棚割り（たなわり）提案： 新商品や季節限定商品をどの位置に、何品並べるかを提案します。 ・キャンペーン・販促企画： 「節分」などのイベントに合わせ、特設コーナーの設置や関連商品を提案します。 ・データ分析： 売上データ（POSデータ）を分析し、「なぜ売れたか」「次はどうすべきか」を論理的に説明します。 ◎商社・問屋営業（一次卸向け） ・当社商品を全国に流通させる「卸売業者」への営業です。 ・在庫管理・情報共有： 自社の新商品情報をいち早く伝え、倉庫に在庫を確保してもらいます。 ・同行営業： 卸売業者の担当者と一緒に地方のスーパーなどを回ることもございます。 ■やりがい ・自分が関わった商品が店頭に並ぶ： コンビニやスーパーで、自分の提案した陳列やポップを見て、消費者が商品を手に取る瞬間を直接見ることができます。 ・トレンドを仕掛ける楽しさ：SNSで話題になりそうなパッケージや、季節限定のフレーバーなど、流行を作る側に回れます。 ・身近な幸せに貢献：お菓子は「嗜好品」であり、人を笑顔にするものです。自社製品のファンと出会える喜びがあります。 ■働く環境： 年間休日120日、残業時間も月10〜20時間程度のため、ワークライフバランスも整っています。有休も半日から利用ができるため、ご家族との予定や病院など緊急時の対応も調整しやすいです。 ■組織について： 営業部には全体で12名在籍しており、東京では5名の社員が活躍しています。 ■当社について 創業以来「新鮮さ・おいしさ・安心」をモットーに品質第一主義・自社一貫生産だからこそお客様に喜ばれる商品を販売してきました。全国ブランドの知名度を獲得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【経営直下で事業を動かす｜カオスを仕組みに変える｜100億企業の基盤構築】 ＼おすすめポイント／ ★EC・物流・商品開発・CSなど事業運営全体を横断し、事業推進の中核として活躍できます。 ★急成長中のD2Cブランドを支えながら、経営視点と事業構築力を同時に身につけられます。 ★代表直下で意思決定から実行まで携わるため、圧倒的な成長スピードを実現できます。 ■概要 SNSマーケティングを起点に急成長する食品D2Cブランドの事業推進マネージャーとして、事業運営全体の仕組み化とグロース推進を担当いただきます。物流・在庫管理・EC運営・商品開発・カスタマーサポートなど複数領域を横断しながら、事業拡大を支える基盤を構築します。単なるオペレーション管理ではなく、経営視点で課題を発見し、改善施策を実行するポジションです。 ■業務詳細 ・事業運営に関わる各種プロジェクトマネジメント ・物流、在庫管理、フルフィルメント体制の改善 ・新商品や新ブランド立ち上げの進行管理 ・ECサイト運営の効率化および改善提案 ・カスタマーサポート体制の構築と外部パートナー管理 ・業務プロセスの標準化、マニュアル整備 ・AI活用による業務効率化推進 ・経営陣との連携による事業課題解決 ■組織構成 現在は約15名規模（業務委託含む）の少数精鋭組織です。急成長に伴い事業運営領域の強化を進めており、本ポジションは経営陣と近い距離で事業基盤の構築を担う重要ポジションとなります。部門の垣根なく連携しながら推進するカルチャーです。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）で、六本木オフィス勤務となります。少数精鋭体制のため意思決定が非常に速く、経営陣と直接議論しながら業務を進められる環境です。裁量が大きく、自ら課題を見つけ改善を進めたい方に適しています。 ■当社について 株式会社Grand Bleu＆Co.は、「良いものをメインストリームへ」を掲げるブランドカンパニーです。SNSやインフルエンサーを活用した独自のマーケティング戦略により、地方産品や特許技術を活用した商品をヒットブランドへと育成しています。現在は食品ブランドを中心に展開していますが、今後はジュエリーなど新領域への進出も計画しており、複数ブランドを展開する事業会社への成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルで展開するアパレル・フットウェア・アクセサリーメーカー／同社のロジティクスにおける業務改善・実務をお任せ/時差出勤可能／第二創業期に突入し更なる事業成長を目指す企業】 ■業務概要： ロジスティクスチームはマーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。本ポジションは Warehouse Operation を主な担当として、直貿易・国内 Vendor を使った商品の供給、輸入通関から サプライチェーンマネジメントに関わる業務のサポートを行っていただきます。 ・倉庫管理業務 ・社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS（付加価値サービス）、Outbound Operationの実行 ・BtoB, BtoC の各顧客ニーズに合わせた Warehouse Operation の構築・実行 ・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し ・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析 ・3PL 業務管理・KAIZEN 活動（System 導入など） ・社内関連会社・3PL と協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営 ・輸出入/通関業務 ・生産国や取扱商品の複雑性を考慮し、Duty saving、関税削減の機会の最大化 ・海外工場、Operation Company とのコミュニケーションを取り、円滑な貿易業務の推進 ・フォワーディング業務の運営・改善（System 導入など）のサポート ■組織：本ポジションの3名（マネージャー、スタッフ2名） ■働き方について： ・基本的には出社ベースでのお仕事となります。 ・週1回ほど栃木の倉庫での勤務の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／月平均残業20時間以下（繁忙期）／創業70年以上の老舗企業／体を動かすシンプルワーク〜 ■仕事内容 当社はパッケージ資材の専門企業として、箱や袋などの包装資材を全国に提供しています。今回募集するのは、物流を支える倉庫管理業務です。梱包・入出庫管理・発送準備を中心に、配送業務もお任せします。 ■具体的な業務内容 ★最大15kg程度の荷物を扱います★ 〇配送業務 取引先への製品配送（自社トラック：2t・4t） ※中型免許は入社後取得可能（取得費用は会社負担） 〇倉庫管理 製品の梱包・収納・管理 入出庫管理（指示書に基づく作業） 在庫管理（自動倉庫システムのタッチパネル操作） 〇発送準備 トラック積載用商品の準備 倉庫間の移動（台車・フォークリフト使用） ■業務の特徴 自動倉庫導入：ボタン操作で製品が手元に届くため作業効率UP 資格取得支援：フォークリフト・中型免許の取得費用は会社負担 ■働く環境： 〇清潔な倉庫： 製造工程がないため、倉庫内は油汚れゼロで清潔です。さらに電気式フォークリフトを採用しているので排気ガスもなく、快適な環境で作業できます。 〇寒暖差： 季節による温度差はありますが、冷却タオルや塩飴の支給、湿度管理、空調服の用意など、暑さ・寒さ対策も万全。安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ■組織構成（東濃支店）：和気あいあいとした雰囲気です。 総人数：10名 業務課（倉庫管理・配送）：4名 営業：3名 事務：3名 【勤務時間】 8:30〜17:30（所定労働時間8時間／休憩60分） 時間外労働あり（繁忙期で月20時間程度、1日約1時間） 【休日・休暇】 年間休日 122日 週休2日制（土日祝）※年3回土曜出勤あり（7,8,11,12月の中で3回） ■教育・研修制度 入社後は、先輩社員によるOJT研修で業務の流れを丁寧に指導します。 梱包や入出庫管理など、実際の作業をしながら覚えていけるので、未経験でも安心です。 ■弊社の特徴 ・自社ブランド商品、常備在庫が7,000点以上あります。 ・新商品を毎年200アイテム以上作成しております。 ・様々な業種に対応した既製品を展開し、全国約10,000社と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： □当社グループは、明治43年(1910年)に札幌市中央区にて味噌醤油の製造販売業として創業しました。その後時代を経て漬物の製造販売業を営み、 現在はコンビニエンスストアのローソンをはじめ、ミスタードーナツ、バーガーキングなどフランチャイズ3業態11店舗を運営しております。 □ローソンFC事業の以下店舗にて、店長候補をお任せいたします。 □札幌南1条西6丁目店 札幌市中央区南1条西6丁目11 □札幌北1条西2丁目店 札幌市中央区北1条西2丁目3-1 ◎どの店舗も【駅直結】or【駅チカ】なので、天候に左右されにくく通勤しやすい店舗です ◎夏季・冬季は観光客の来客も多く繁忙期となります。春季・秋季は連休取得も応相談です ■職務詳細： ・店長業務(ローソンツールでの収支分析、人件費等のコスト管理、店舗別採算管理、現場での店頭対応業務他) ・売上管理： 売上の集計のほか、何が、いつ、どのくらい売れているのかといった売上の分析や、それにもとづく施策の検討も行います。売上の集計や分析は、人員配置や商品仕入れにもつながる仕事です ・スタッフ管理： 在籍しているスタッフのシフト管理と勤怠管理を行います。またスタッフとのコミュニケーションを密にしたり、働きやすい環境を整えたりして、スタッフの定着化を目指します。 ・在庫管理、発注管理： 商品の在庫数を管理し、適宜発注を行います。何をどの程度仕入れるのかは、売上予測をもとに決定します。 ■入社後の流れと期待すること： まずはスタッフとして接客・レジ打ち・品出し・商品整理・清掃業務などから店舗に慣れていただき、今までのご経験を活かして店長を目指してほしいと考えています。 ■組織構成： ローソン事業の社員は19名おり、20代：4名、30代：3名、40代以降：12名が在籍しています。 40・50代の店長も活躍中です。 ■会社・求人の魅力： ・店舗運営に携わり経営者目線で働くことができ、社員やアルバイトのマネジメントも経験ができます。 ・どの店舗も立地がいいので、認知度が高く、生活に密着したサービスで顧客から直接「ありがとう」が聞ける仕事です。

＜デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド／日本が世界に誇る『モード系』を代表するブランドで海外からの注目も高く、コロナ禍でも売上・利益共に堅調に推移中＞ ■業務概要：店頭接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ、スタッフ指導、チームマネジメント、在庫管理等店舗運営管理業務全般をお任せします。 詳細：　 ・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ・商品管理　　 ・数値（予算・売上）管理・スタッフの人材育成・スタッフの勤怠管理等 ■配属店舗：岩田屋本店、博多阪急、小倉筒屋いずれか ■ブランド：ヨウジヤマモトまたはY’ｓ ■ヨウジヤマモトについて： デザイナー山本耀司氏の世界観を最大限に服のクリエーションで表現していファッションデザイナー山本耀司が手掛ける日本のファッションブランドです。1981年にパリコレクションでデビューし、黒を基調とした斬新なデザインで「黒の衝撃」と称され、モード界に革命を起こしました。反骨精神と独自の哲学に基づいた服作りが特徴で、ビッグシルエットやドレーピング、伝統的な男性服の要素を女性服に取り入れるなど、既存の価値観にとらわれないスタイルを提案しています。？ HP：https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ ■取り扱いブランド：Yohji Yamamoto、Yohji Yamamoto POUR HOMME、discord Yohji Yamamoto、Y's、Y's for men、LIMI feu、 Ground Y、S'YTE、WILDSIDE YOHJI YAMAMOTO 変更の範囲：会社の定める業務

【シェア80％の製品有／老舗メーカーで知名度抜群／仕事とプライベートを両立しやすい環境】 ■業務内容： 当社の生産物流業務と情報システム業務を担当していただきます。 生産物流・ITの両面から会社全体を支え、業務改善やDX推進にも携わることができるポジションです。 ■業務詳細： 《生産管理・物流管理》 ◇製品・資材の納期計画の策定、発注および管理 ◇製造委託先との納期・品質・価格に関する折衝 ◇在庫管理および外部委託倉庫の運営・管理 ◇受注処理および売上データの入力・管理 ◇一部製品の入出荷業務（軽作業） 《情報システム》 ◇社内PC・スマートフォン等のキッティング・管理 ◇社内ITサポート（問い合わせ・トラブル対応） ◇Microsoft 365など社内システムの運用・管理 ◇情報セキュリティの運用・管理 ◇DX推進に向けた業務改善・システム導入の企画 ◇親会社・ベンダーとの調整・連携 ■魅力点： ・全国シェア率80％の商品あり ・老舗メーカーで知名度抜群 ・残業10時間以下、仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・年間休日124日、基本土日祝休み ■商材について： 医療機関向けの医薬品・医療機器や、歯ブラシ・歯磨き剤等のオーラルケア商品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大分＜未経験OK／年収404万〜＞「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月〜10日休み◆安心の研修体制◎／価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー〜 ■業務内容： 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育／勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理／店舗運営 ■入社後について： （1）入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 （2）その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年〜2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 （3）幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力： 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北九州＜未経験OK／年収404万〜＞「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月〜10日休み◆安心の研修体制◎／価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー〜 ■業務内容： 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育／勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理／店舗運営 ■入社後について： （1）入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 （2）その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年〜2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 （3）幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力： 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜福岡＜未経験OK／年収404万〜＞「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月〜10日休み◆安心の研修体制◎／価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー〜 ■業務内容： 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育／勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理／店舗運営 ■入社後について： （1）入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 （2）その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年〜2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 （3）幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力： 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務