□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる企業/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入支援、サポートを担当していただきます。またフロント部門のエンジニアとして営業と一緒に提案を行い、受注プロジェクトについては社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトリーダーまたはメンバーとして構築業務を遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力： 顧客プロジェクトや豊富な社内情報リソース、社内勉強会等を通じてネットワーク、情報セキュリティ、クラウド技術に関する高度な専門知識が身につきます。将来的にはプロジェクトマネージャの立場で案件に関わっていただくことを期待します。またISPとしての通信インフラの運用に携わることも可能です。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2500名以上の規模ですが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証1部上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】 【業務内容】 自動車のコックピットや移動体験に関わるアプリ、Webといった顧客接点における体験価値をデザインする業務です。 積極的にUIデザイン、エンジニア、リサーチなどのチームと協力しながら、ユーザー視点で体験設計を考案・実行します。 ・モビリティに関する様々なタッチポイントに関わるUXを考案・設計し、ドキュメント化 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： UIだけでなく、UXとして得られる経験も考えての設計が経験できます。自動車の未来を考える、これから広がっていく開発のため、先進的な取組を経験できます。 ■メイテックグループの特徴： （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

『トラベルコ』を運営している同社にて既存顧客に対する企画提案営業ポジションを募集します。 ■業務概要： ⽇本最⼤級の旅⾏⽐較サイト『トラベルコ』へのツアー、宿泊、航空券等のサービス掲載を提案して頂きます。基本的には既存営業中⼼になり、営業先は旅⾏会社、ホテル、航空会社、官公庁など様々です。 提案だけでなく、どうすればユーザーにとって⾒やすいメニューになるか等のサービス向上施策も考えて頂きます。 ※『トラベルコ』とは？：1,500以上の予約サイトの旅⾏商品を⼀括で検索できる旅⾏⽐較サイト。海外・国内のツアーや航空券、ホテルの宿泊プラン、ダイナミックパッケージ など幅広い旅⾏商品から、希望の条件での最安値商品を簡単に⾒つけることが可能なサービスです。 【業務内容】 東証一部上場、日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する当社にて、既存顧客に対する企画提案営業をお任せいたします。 営業先は旅行会社、ホテル、航空会社、官公庁など様々です。 【具体的な仕事内容】 既存顧客に対する掲載継続の提案やフォローがメインですが、担当メニューの改修、テスト業務/担当メニューのユーザーサポート業務/データの登録及び運用も行って頂きます。 また、ときには、お客様のWebサイトやHPの制作、社内システムの開発等のニーズに応えるべく、社内のエンジニアと協力して提案、受注し、更なる信頼 ・実績を勝ち得ていきます。 お客様の声を社内に共有し、新規コンテンツやサイトの新規機能の企画に参加できるのもやりがいの1つです。 ■キャリアパス マネジメントはもちろん、将来的には既存・新規事業計 画の企画・立案・運営から他社分析、リスク分析、収益計算、パートナー との契約に至るまでトータルに担当できる等、ステップアップ可能です。 ゆくゆくは各メニューの責任者とし頂きたいです！ ■就業時間 平均残業時間は全社平均20h程度です。 育休産休・復帰実績も多々あり、社内もわきあいあいとした雰囲気です。 旅行が好きな社員も多いため長期休暇取得も可能です。

【業務内容】 同社は東証一部上場の総合不動産デベロッパーとして、BtoB・棟単位の収益不動産の供給を専門に行っています。 今回は《営業職》として、賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■開発用地仕入れ業務 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ・権利関係、与信調査 ・契約締結業務 ■一棟収益不動産売買業務 ・固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の売却 ・棚卸資産（転売用）の取得・売却 ・不動産（信託受益権含む）の媒介業務 ■共通業務 ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ・既存取引先との関係構築、情報収集 【担当者コメント】 同社は中途社員割合が80％を超えており、社内の様々な部署で中途社員が活躍しています。 金融×不動産を融合した幅広い専門的な知識や経験が身につく環境があり、直近5年の正社員定着率は97.7%と高い離職率が低い職場です。 総合不動産会社として、バランスがとれた収益構成があり、外部環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。

【業務内容】 主力事業である戸建事業における営業部の運営・管理、営業支援を行っていただきます。東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーとして成長してきたオープンハウスグループ。2023年1兆円の売上達成、不動産業界日本一に到達するために主力事業を強化するために募集します。 【具体的な業務内容】 ・各種会議の準備、設営、資料作成 ・上記にともなう各種データ管理・分析 ・組織改善（運用・コスト等）の提案・実行 ・社内イベント運営 ・事業部の労務管理 【担当者コメント】 8期連続過去最高益を更新中で、コロナ禍にも負けず成長し続けている同社の主力事業である戸建事業部での募集。縁の下の力持ちとして営業活動のバックアップを行っていただきます。東証一部上場後、就業環境が大幅に改善され、時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。また年4回の評価制度やGW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇15日など最大限評価されるほか、メリハリを持って働ける環境が整っています。個人としての成果を正当に評価をされたい方や量を質に転換してスキルを身につけたい方にはおすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 自社新築分譲ブランドの設計業務を担当いただきます。 具体的には現地調査や設計のプランニング、外観デザインの決定、図面作成などを設計に係る一連任業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■分譲住宅を中心に、注文住宅の現場調査から確認申請までの一連業務 ■デザイナーとコラボレートし、プロジェクトハウスの設計 ■設計監理 ■協力会社との打ち合わせ ■図面作成・修正・確認 【担当者コメント】 関東エリアを中心に1都12県で新築分譲住宅を中心に多角的な事業を展開している地域密着型の企業様。 「責任一貫体制」を敷いており、用地の仕入から企画、設計、施工、アフターサービスと一貫したサービスを提供しています。 業績も好調で30年連続で増収増益を記録し続け、現在は東証第一部への上場を果たしました。 キッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 、グッドデザイングンマ など数々の賞を受賞されただけでなく、 福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、 バックオフィス部門への表彰制度などもあり、企業全体として、社員満足度を重視しています。 成果が正当に評価される環境で働きたい方にはおすすめの求人です。

【業務内容】 同社は東証一部上場企業で安定の事業基盤を築き上げております。 事業の主力である、ビル賃貸は東京でNo.1の230棟。更に分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇っています。 全国的に展開しており、直営の店舗は272店舗も展開し、各地域に根差した事業運営を行っています。 今回は《注文住宅営業スタッフの営業補助業務》をご担当頂き、営業所長のサポートを主に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業同行 ■提案書作成 ■インテリアコーディネート ■設計補助業務 ■見積書作成 【担当者コメント】 同社は東証一部上場企業で業界内でも安定の事業基盤がございます。 業界未経験・実務経験が浅い方でも、《建物の商品特性、建築法規等》を学ぶことができる研修制度(2週間程度)があり、安心して勤務のスタートが可能です。 営業のサポートがメインとなりますが、お客様との打ち合わせにも同席いただくため、お客様に対してより深いサポートの実践が実現可能です。 事務作業だけではなく業務の幅が広げることが出来 、知識やスキルを十分に身に着けていく事が出来る職場環境です。

【業務内容】 本社業務監査を中心に、システム監査の実施とJ-SOX業務といった内部監査業務のメンバーとしてご勤務いただきます。予備調査・仮説作成から本調査・監査調書作成、リスク管理、内部統制の改善提案など専門知識と消え権を活かして幅広く業務に携わっていただきます。主任者と担当者の両方の募集となります。 【具体的な業務内容】 ■予備調査・仮説作成 ■各部へのインタビュー ■本調査・監査調書作成 ■指摘提言事項の作成 ■監査結果の報告 ■フォローアップの実施 ■リスク管理、内部統制の改善提案 ■上記業務に伴う資料の準備・スケジュール調整・事務処理等 【担当者コメント】 本社・子会社の各部の業務監査を通じて、会社全体を俯瞰でき各部署の業務内容・課題を考えることで、幅広い業務知識やマネジメントの視点、監査手法を身に着けステップアップしていくことができます。少数部署のため、幅広い業務に携われ、まずは経験に併せて担当業務をアサインいたします。未経験の方でもゆくゆくは幅広く業務を担当頂く予定ですので、監査分野で幅広い経験が可能です。上場後の新たなステージでの監査部門業務を経験できるため、将来は経営層や監査役などが想定され、キャリアの幅が広がります。残業時間も月20～30時間ほどで働きやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 不動産の売主様のニーズに従って、ご条件の条件にあった買主を探すための売却戦略の立案から買主との交渉、契約、引き渡しまで一気通貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売却戦略の提案 ■広告活動 ■買主側との条件交渉 ■売買契約・重要事項契約書の作成 ■契約締結 ■決済・引き渡しまでの各種仲介業務 【担当者コメント】 売買仲介エージェントとして、徹底的に売主側に立って仕事を行なっていただきます。ToC向けの営業を経験されている方であれば不動産業界の経験は問わずにチャレンジできるため、貴重な経験を積むことができます。

【業務内容】 テナント企業に対して、土地活用の提案営業を担当していただきます。具体的には、商業施設やマンション、ビル等の工事案件受注に向けた営業をお任せします。受注案件は延床1万平米を超える大型案件も多数あり、ダイナミック な仕事ができます。最近では不動産事業の活性化についても取り組ん でおり、土地活用提案や不動産開発も行っています。 【具体的な業務内容】 ■各テナントへの土地紹介 ■土地所有者との打診、折衝 ■土地所有者様とテナント企業との間の条件のすり合わせ 【担当者コメント】 創業90年を超える、東証1部上場の企画、設計から監理、施工、そしてアフターメンテナンスまで、ワンストップで対応できる総合建設会社です。主に商業施設、居住施設、公共施設を手掛けており、その中でも商業施設建設に大きな強みを持ち、豊富な実績を有します。案件は建築工事が99％を占めており、売上高は865億円とトップクラスの売り上げを誇ります。中小企業であるが故に、若いうちから建築のすべての工程を経験していけます。経験をはやく積み重ねていける分、所長などへの抜擢も速く、30代前半で所長を務める社員もいます。こちらの求人には、社歴問わず早期に昇格したい方、マネジメントしたい方にはおすすめの求人です。

【業務内容】 同社が保有している物件についてお客様対応からマネジメント、入金管理・承継管理まで賃貸管理業務全般に携わっていただきます。現在保有物件は、約3,200戸あり、そのうち賃貸中は約2,800戸です。物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で全室の管理を行っております。（地方物件の場合は現地業者へ委託）自社物件の管理業務のため、オーナー対応などはありません。 【具体的な業務内容】 ・賃貸借契約の承継管理 ・賃貸借契約の更新管理（賃料査定・賃料値上交渉・更新書類の作成） ・賃料入金管理（督促/折衝含む） ・入金レポート作成、オーナーへの報告業務 ・入居者からの問合せ対応 ・修繕対応及び修繕業者への発注管理（新規施工業者の開拓） ・解約立会、原状回復工事発注管理 ・リーシング（賃料査定、仲介業者訪問、賃貸借契約管理など） ・ビルマネジメント（コスト管理・外部業者のコントロール） ・新規管理受託営業 ・紛争案件の管理 など 【担当者コメント】 スター・マイカのビジネスは、主に賃貸中の「中古マンション（一室単位）」の購入からスタートします。自社で保有し、賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者が退去した後は付加価値の高いリノベーションを施し、”価値ある住まい”をより良い価格でお届けしています。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。 現在では、中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。物件の仕入から保有、リノベーション企画販売、販売のための仲介業務に至るまでを一気通貫で行うことにより、グループシナジーを高めています。

〜プライム上場のギガベンチャー／事務職でスキルアップ／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！／月給30万円スタート〜 ■業務概要： これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。 （1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）仕入業務補助・商品企画：戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 （3）支社管理業務：主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜プライム上場のギガベンチャー／事務職でスキルアップできる環境／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！／月給30万円スタート〜 ■業務概要： これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。 （1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）仕入業務補助・商品企画：戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 （3）支社管理業務：主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜プライム上場のギガベンチャー／福利厚生充実／スキルアップできる環境／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！／月給30万円スタート〜 ■業務概要： 当社の主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。 ＜具体的な業務内容＞ 営業が取得してきた用地の情報を、当社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 ■充実した福利厚生： ★キャリアデザイン制度：キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能です。 ★ベビーシッター手当：育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

【東証プライム上場「新明和工業」100%子会社/公共性の高い事業/実務未経験歓迎/将来の所長候補で期待されるポジション/マイカー通勤OK/長期的に働ける環境です】 ■職務内容： 同社の鈴鹿作業所にて、プラントの日常運転、維持管理を行ってもらいます（プラント…リサイクル施設やごみ中継施設等の環境施設）。 ※同社は、東証一部上場「新明和工業株式会社」のグループ会社として、新明和工業が納入したリサイクル施設やごみ中継施設等の環境施設の運営を行う会社です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【！】「リサイクル施設＝臭いがする」というイメージが強いですが、それは主に”可燃物”を処理している施設です。同施設は”容器包装プラスチック”をリサイクルしており、基本的に洗浄されたものになります。そのため3Kとなるような環境ではございませんので、ご安心ください。 ■職務詳細： ・施設の運転及び各種設備の運転管理・日常点検　／・現場作業員の管理、フォロー（主に現場作業員はパートの方々になります） ・市民対応及び行政との窓口対応／・安全対策及び活動の促進　／・その他施設の維持管理に関わる業務全般 ◎当施設で経験をしっかり積んでいただき、将来的には鈴鹿作業所の所長としてご活躍いただけることを期待しております！ ■「新明和ウエステック」の魅力： ◎東証一部上場のグループ会社×公共性が高い＝業績に左右されることなく、経営は安定しております！…同社は、1994年設立以降、東証一部上場「新明和工業株式会社」が納入した環境関連機器・設備の保守点検、整備補修、施設運営管理を中心に事業展開を行う会社である点や、国・市町村から請け負った公共性の高い事業であることから、経営は安定しており、長期的に働ける環境が同社にはあります。毎年のように拠点が増えており、今後もニーズは増加していきます。 ◎魅力的な働き方！…中途入社の方が多数で、異業界からの転職された方が多いので、実務未経験でも安心してご入社いただけます。また、福利厚生などは親会社の新明和工業にならっていることもあり、その点もご安心いただけます。 変更の範囲：本文参照

■担当業務： 同社が受注した橋梁の設計施工案件において、現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。 ■詳細：主な仕事としては様々な土木施設や道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、改築・補強工事の施工管理をご担当頂きます。 ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。 昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■仕事のやりがい：同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： 産業IoT向けソリューションのクラウド基盤運用業務及び新規開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 産業IoT向けソリューションを構成するPaaSを構成する基盤システムの設計、構築、運用管理業務をご担当いただきます。仮想化技術、コンテナ技術、ネットワーク技術、Linuxシステム全般の運用技術など、幅広いスキルを活用しながら、サービスの安定稼働に向けた業務をご担当頂きます。また、将来展開に向けた新規開発への取組や検証・検討業務も担当頂きます。 【変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり】 ■業務内容例： ・仮想化ソフトウェア・コンテナ技術を用いたPaaSにおける自動化・障害対応・性能管理・可用性確保など信頼性向上に係る運用改善 ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を活かしたPaaS機能拡充と実現に向けた技術検証、技術開発 ・基盤運営における国内外技術パートナーとの情報共有・課題解決会議への参加 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/

ワールドグループのコントロールタワー機能を担う中間持株会社である当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■採用者にお任せしたい業務内容： （1）Ｍ＆Ａ実行の一連の業務 M&Aに関する業務を担当頂きます。 M&A案件の初期検討からプロジェクトマネジメント、専門家対応、契約締結、実行までの一連の業務や、グループ内外の事業再編などの担当者として、業務を行って頂きます。 M&Aプロセスの、ソーシング、オリジネーション、エグゼキューションの段階の中で、特にエグゼキューションに強みを持ち、その後のPMI、バリューアップまでを視野に入れて対応いただける方を希望します。 （2）投資先会社のバリューアップ 投資先の事業会社に対して、事業価値を引き上げるバリューアップ担当として業務を行って頂きます。 多業態多ブランドを擁するワールドグループが持つ事業運営ノウハウや、生産から販売、デジタル、空間創造といった多様なファッション事業の支援プラットフォームの活用により、金融、財務面の業績改善に留まらない事業自体のバリューアップを目指します。 例えば、事業会社に対して、構造改革のプランを立て、プランにそって最後まで実行したり、事業のBPRを行い事業会社内の各組織がより有機的に機能させて業績を上げたり、等、当事者として本格的なハンズオンを行って頂きます。 ■所属部署： 株式会社ワールドインベストメントネットワーク　バリューアップ推進部 (グループ会社である株式会社W&D インベストメントデザインの業務に携わっていただく機会もございますが、あくまで所属は当社となります。） ■部署としての業務内容： ・ワールドインベストメントネットワーク、及びW&D インベストメントデザイン事業投資、投資先企業のバリューアップ。M&A実行に向けたソーシング、オリジネーション、エグゼキューション、PMIまでの一連の業務の実行。 ・投資会社のバリューアップ、管理 変更の範囲：会社の定める業務

※23年1月から新稼働！新フロアのオープニングスタッフとしても働けます※ 【日本を代表する大手企業を中心に3,000社以上の実績／顧客のニーズが高まる人事領域のBPO／東証一部上場／アジアNo1のアウトソーサー企業／完全週休2日制／残業月20ｈ程度】 労務実務を行いながら、ご経験や能力にあわせて、お任せする業務の幅を広げていいただきます。 ■業務内容 労務領域の業務（給与計算／勤怠管理／健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き／福利厚生に関わる手続き／入退社に関わる手続き／グループ会社内電話・メール応対／郵便物の仕分け・配布等） ・チームマネジメント（メンバーの業務サポートや育成など） ・チームで分業していますので一人に負担がかかることはありません ■PJTについて 国内大手企業様のバックオフィス業務を担当しています。企業様ごとにPJT化されており、人事実務を行いながら、プロジェクトを円滑に進められるよう進捗状況を確認し、メンバーと協力しながら安定的に運用できるよう務めてください。チームリーダーとなると、オペレーターを5〜7名程マネジメントをお任せします。 ■キャリアについて： ますは配属部署での業務からリーダーを目指していただきますが、その後は２つのキャリア選択が可能です。 ・マネジメント志向：SV→管理者→責任者… ・スペシャリスト志向：育成やマニュアル作成など業務においての専門性を高める ■組織体制： 事業所の規模としては、6名〜60名と異なっております。60名いる大規模な事業所に関しては10チーム程に分かれており、5〜10名のチーム制となります。 ■働き方に関する魅力： （1）女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績） （2）長期就業へのフォロー：本部マネジャーが定期的に、メンバーと面談を行うメンタルケアや、半期毎に上司と目標設定評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っていく評価制度を取り入れています。

【日本を代表する大手企業を中心に3,000社以上の実績／顧客のニーズが高まる人事領域のBPO／東証一部上場／アジアNo1のアウトソーサー企業／完全週休2日制／残業月20ｈ程度】 労務実務を行いながら、ご経験や能力にあわせて、お任せする業務の幅を広げていいただきます。 ■業務内容 労務領域の業務（給与計算／勤怠管理／健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き／福利厚生に関わる手続き／入退社に関わる手続き／グループ会社内電話・メール応対／郵便物の仕分け・配布等） ・チームマネジメント（メンバーの業務サポートや育成など） ・チームで分業しているので一人に負担がかかることはありません。 ■PJTについて 国内大手企業様のバックオフィス業務を担当しています。企業様ごとにPJT化されており、人事実務を行いながら、プロジェクトを円滑に進められるよう進捗状況を確認し、メンバーと協力しながら安定的に運用できるよう務めてください。チームリーダーとなると、オペレーターを5〜7名程マネジメントをお任せします。 ■キャリアについて： ますは配属部署での業務からリーダーを目指していただきますが、その後は２つのキャリア選択が可能です。 ・マネジメント志向：SV→管理者→責任者… ・スペシャリスト志向：育成やマニュアル作成など業務においての専門性を高める ■組織体制： 事業所の規模としては、6名〜80名と異なっております。80名いる大規模な事業所に関しては10チーム程に分かれており、5〜10名のチーム制となります。 ■働き方に関する魅力： （1）女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績） （2）長期就業へのフォロー：本部マネジャーが定期的に、メンバーと面談を行うメンタルケアや、半期毎に上司と目標設定評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っていく評価制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：全社横断の研究開発・新商品開発部門にて、電気制御もしくはソフトエンジニアとして以下業務をご担当いただきます。 ・制御、情報系の技術を使用した新商品開発 ・電気設備設計、動力機器の制御設計、コントロールシステムの情報設計 ・製品の試運転、不具合対応を含む対応業務 ■プロジェクトについて：今回募集するチームは、同社のマテハン事業部向けの新製品開発・研究開発を行っています。テーマやスコープはある程度定まっており、基礎研究段階です。ご入社いただく方には本プロジェクトにおける電気制御もしくはソフトエンジニアとしてご活躍いただき、新しい制御技術やAI機械学習技術等を駆使して、新たなマテハン設備を生み出していただきます。 ■業務の魅力：商品企画、要素技術開発、製品開発、と関われる業務範囲は非常に広く、やりがいは大きいです。同時に発信力も求められますが、良い意見は即採用される風通しの良さがあります。 ■組織構成：今回配属のチームは現在8名（30代3名、20代5名）で構成されております。若いチームということもあり、問題解決思考で、チャレンジに対し非常に許容が大きい環境です。また、取り組む課題は常に新しいことがほとんどで、問題解決能力など個人のスキルが向上しやすい環境です。 ■部門（技術・研究開発部門）について：各事業部と連携して商品開発を行う部署です。不足要素があれば外部企業との連携なども行います。基本チーム制で運営されており、個別の技術力も重要ですが、チーム連携力や責任感を重視します。 ■同社の特徴： ◎圧倒的市場シェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 ◎定着性：平均年齢41.1歳／離職率：2.4%／平均勤続年数17年

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国120万社超え◆上流から携われる◆一部リモートワーク環境】 ■業務内容： インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）業務をお任せします。 ・大手から中小のお客様に対しての提案活動 ・契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計） ・導入、導入後の保守サポートまで ※案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応いただきます。 ■業務の特徴： インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。 ■やりがい： ・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるため、多くの経験や知識を得ることができます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りが公平に評価されます。 ■キャリアパス： 複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると、以下の道が選択できます。 （1）管理職 （2）専門職：エンジニアをまとめる立場として、上流工程のマネジメントなどのリーダー業務 （3）専門職：インフラ構築に関するスペシャリスト ■身につくスキル： システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につきます。また、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルを磨くことができます。 ■当社の特徴： 自己資本比率は61.4％。独立系SIで対象の業界や商材が広いこと、また、ストック型ビジネスの「たのめーる」も取引顧客の業界の裾野も広く景気変動に左右されづらい為、創業以来実質無借金経営、IT市場の成長性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境充実・年間休日128日・フレックスタイムあり・豊富な取引実績〜 ■具体的な業務内容： クラウド・AI（エッジAI含む）に関する受託開発プロジェクト において、モデル設計、ネットワーク設計、 ソフトウェア設計開発業務に従事いただきます。 例） ●クラウドシステム設計、開発(サーバ構築、運用、サービス検討) ●AI/DL/機械学習のモデル設計、開発 ■就労環境：フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率70％超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。 ■同社の強み：ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。大手企業からの直請けで上流工程から携わる事も多く、コンサルティングやソリューション提案なども手掛ける事ができます。また、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネージメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発（AUTOSAR準拠BSWなど）等、最先端開発を支えており、プロジェクト単位で当社からメーカー要望により出向する社員もいるほど深い信頼関係を築けております。業務範囲も組込プラットフォームからマネージメントまで幅広く、少数精鋭の集団でもある為、個人のキャリアプランに応じた希望の分野を担当して貰える事でやりがいが実感でき、ベテランになっても活躍できる場がある事が特徴です。 ■同社について：2017年4月に、金融や通信などのシステム構築で高実績をあげてきた東証一部上場の『DTS』 、ハードウェア事業・医療領域が強みの『横河ディジタルコンピュータ』 、ソフトウェア事業・自動車関連事業領域が得意な『アートシステム』の3社がそれぞれ強み・良いところを持ち寄り合併して誕生したのが同社です。

【空調機メーカー世界シェア1位「ダイキン工業(株)」のグループ会社/冷熱・空調のシステムエンジニアリングメーカー】 ■業務内容 ・工場、研究所、倉庫等の建屋の施工管理を担当して頂きます。 ※工場・研究所建屋＋内部の特殊空調設備/一般空調設備等を一括受注する受注形態の物件などにおける建築部分の監理業務です。 受注している案件のほとんどがお客様から直接のご依頼になりますので、お客様との打合せもお任せします。 宿泊での出張の業務になりますが、月2回以上(独身者は1回)は会社負担でご自宅に帰宅頂ける制度もございます。 ■業務詳細 ・メーカーの工場や倉庫会社等の一般民需企業からの案件に対しての建築施工管理業務をご担当頂きます。お客様の意見や要望に合わせた仕様にカスタマイズし、様々なパターンの施工を行っていただくことになります。大きいものでは数億単位の設備まで施工するため、責任は大きいですがやりがいも非常に大きいと言えます。 ■働き方 ・残業時間については月40時間程度です。案件に関しては工場等の新築案件や増設案件が中心です。担当エリアは北海道~静岡と広域ですが、メインは関東圏になります。 ■ダイキン工業(株)について ・同社はダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。世界ナンバーワングループの一員として活躍を希望される方を求めています。 ■醍醐味 ・商材単価は億に上ることもあり、かつ顧客要望にあわせた設備の提案を行います。顧客のニーズを汲み取り、仕事が完成した際の爽快感はやりがいにつながります。 ・開発〜メンテナンス・保守まで一元で担う事が出来るため、長期的に顧客と信頼関係を築いていただけます。

【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容： 総務部　庶務・秘書グループに所属頂き、企業広報活動、健康経営施策、CSR活動、企業HPの更新、その他、副業務として、一般事務、伝票処理、請求書処理、校内共有施設管理(更衣室等)、社宅管理、出張手配、制服管理、備品管理、共済会運営事務 等もお任せする場合があります。 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■福利厚生について： お引越しをされる場合は、引っ越し費用、手数料等の一部負担も可能です。地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■当社特徴： 創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。 一方で、世界的なEV(電気自動車)化の普及が広がりを踏まえ、EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行っています。電池コストや充電インフラが課題となり、米国および欧州含め、足元で世界的にEV需要がやや鈍化しており、当面はエンジン車が主流でEV化には当初予測より時間がかかる見込みという見解がありますが、自動車業界のカーボンニュートラル実現に備えて「両利きの経営」で事業を推進しています。