【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／資格手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案いただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工〜引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■キャリアパス： 個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させるマネジメントへのキャリアを目指すことができます。営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施いただきます。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／資格手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案いただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工〜引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■キャリアパス： 個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させるマネジメントへのキャリアを目指すことができます。営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施いただきます。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／資格手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案いただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工〜引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■キャリアパス： 個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させるマネジメントへのキャリアを目指すことができます。営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施いただきます。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【一般職採用／未経験歓迎／女性活躍の職場／プライム上場・福利厚生充実／転勤なし／専門性が身につきます／接客要素なし】 ■職務内容 不動産売買に関する契約書類の作成をご担当いただきます。 ・重要事項説明書作成 ・売買契約書作成 ・契約時添付資料作成 ・書類印刷作業 ■就業環境 一般職採用です。年間休日125日（水・土休み＋月初の金曜日休み）、残業は月20時間以内、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15〜20時間以内です。 エリア毎の契約書を作成しているプロ集団です。7割が中途入社、7割が女性で、産育休後もキャリア継続の望めるポジションです。 ■教育制度 未経験からでも独り立ち可能な育成環境があり、当部署では３カ月程度先輩社員がマンツーマンで育成します。 また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、全員が宅建士資格を保持しており、入社後の資格取得も徹底サポート。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生 【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。

〜派遣社員の方もOK／東証プライム上場・積水化学工業グループで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／転勤・出張なし／直行直帰可能／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程／業界唯一60年のアフターフォロー・顧客満足度追及〜 ■業務内容 セキスイハイムで住宅を買われたオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などの小規模のメンテナンスやリフォームに関する施工管理をお任せします。案件はメンテナンスなどの主規模が中心のため10件を同時にお任せする予定です。大規模リフォームではないため、資格不要、ご経験が浅い方でもすぐに活躍いただけるポジションです。 また、フルリフォームの施工管理やアフターメンテナンスへのキャリアパスもあります。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理 ・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成 ■働き方◎ ◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可 ◇転勤・出張無 ◇残業25h程 ◇年休125日／完全週休２日 ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ■働き方改善への取り組み ・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。 ・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。 ・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。 ■福利厚生充実 ＼資格手当／ ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・インテリアコーディネーター：3万円 ・宅建士：10万円 ＼その他／ ・家族手当※規定あり（月2万5000円〜4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳／70歳までの再雇用◎ ■当社の特徴 （1）当社は業界で唯一、「無償で60年間」という長期のサポート体制を有し、お客様の生活を支えております。 （2）当社では天候や職人の腕に左右されない工場生産によって、耐震性と省エネ住宅化などで業界屈指の技術力を保有し、高品質なお住まいを提供しております。

〜派遣社員の方もOK／東証プライム上場・積水化学工業グループで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／転勤・出張なし／直行直帰可能／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程／業界唯一60年のアフターフォロー・顧客満足度追及〜 ■業務内容 セキスイハイムで住宅を買われたオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などの小規模のメンテナンスやリフォームに関する施工管理をお任せします。案件はメンテナンスなどの主規模が中心のため10件を同時にお任せする予定です。大規模リフォームではないため、資格不要、ご経験が浅い方でもすぐに活躍いただけるポジションです。 また、フルリフォームの施工管理やアフターメンテナンスへのキャリアパスもあります。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理 ・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成 ■働き方◎ ◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可 ◇転勤・出張無 ◇残業25h程 ◇年休125日／完全週休２日 ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ■働き方改善への取り組み ・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。 ・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。 ・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。 ■福利厚生充実 ＼資格手当／ ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・インテリアコーディネーター：3万円 ・宅建士：10万円 ＼その他／ ・家族手当※規定あり（月2万5000円〜4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳／70歳までの再雇用◎ ■当社の特徴 （1）当社は業界で唯一、「無償で60年間」という長期のサポート体制を有し、お客様の生活を支えております。 （2）当社では天候や職人の腕に左右されない工場生産によって、耐震性と省エネ住宅化などで業界屈指の技術力を保有し、高品質なお住まいを提供しております。

〜派遣社員の方もOK／東証プライム上場・積水化学工業グループで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／転勤・出張なし／直行直帰可能／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程／業界唯一60年のアフターフォロー・顧客満足度追及〜 ■業務内容 セキスイハイムで住宅を買われたオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などの小規模のメンテナンスやリフォームに関する施工管理をお任せします。案件はメンテナンスなどの主規模が中心のため10件を同時にお任せする予定です。大規模リフォームではないため、資格不要、ご経験が浅い方でもすぐに活躍いただけるポジションです。 また、フルリフォームの施工管理やアフターメンテナンスへのキャリアパスもあります。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理 ・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成 ■働き方◎ ◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可 ◇転勤・出張無 ◇残業25h程 ◇年休125日／完全週休２日 ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ■働き方改善への取り組み ・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。 ・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。 ・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。 ■福利厚生充実 ＼資格手当／ ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・インテリアコーディネーター：3万円 ・宅建士：10万円 ＼その他／ ・家族手当※規定あり（月2万5000円〜4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳／70歳までの再雇用◎ ■当社の特徴 （1）当社は業界で唯一、「無償で60年間」という長期のサポート体制を有し、お客様の生活を支えております。 （2）当社では天候や職人の腕に左右されない工場生産によって、耐震性と省エネ住宅化などで業界屈指の技術力を保有し、高品質なお住まいを提供しております。

〜派遣社員の方もOK／東証プライム上場・積水化学工業グループで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／転勤・出張なし／直行直帰可能／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程／業界唯一60年のアフターフォロー・顧客満足度追及〜 ■業務内容 セキスイハイムで住宅を買われたオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などの小規模のメンテナンスやリフォームに関する施工管理をお任せします。案件はメンテナンスなどの主規模が中心のため10件を同時にお任せする予定です。大規模リフォームではないため、資格不要、ご経験が浅い方でもすぐに活躍いただけるポジションです。 また、フルリフォームの施工管理やアフターメンテナンスへのキャリアパスもあります。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理 ・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成 ■働き方◎ ◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可 ◇転勤・出張無 ◇残業25h程 ◇年休125日／完全週休２日 ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ■働き方改善への取り組み ・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。 ・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。 ・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。 ■福利厚生充実 ＼資格手当／ ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・インテリアコーディネーター：3万円 ・宅建士：10万円 ＼その他／ ・家族手当※規定あり（月2万5000円〜4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳／70歳までの再雇用◎ ■当社の特徴 （1）当社は業界で唯一、「無償で60年間」という長期のサポート体制を有し、お客様の生活を支えております。 （2）当社では天候や職人の腕に左右されない工場生産によって、耐震性と省エネ住宅化などで業界屈指の技術力を保有し、高品質なお住まいを提供しております。

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容： 営業が仕入れた物件に対して、リフォーム企画から監理までを一貫して担当します。 中古戸建て・中古マンションが中心ですが、ゆくゆくはホテル等の事業用建物への幅広い案件に携わっていただきます。 ■業務詳細： 営業担当から仕入物件についてレクチャーを受け、実際に現場へ同行しリフォームプランを策定します。 無事、当社で買い取らせていただけた物件については、 リフォームプランを改めて検証し、実際に見積取得、手配、工事発注など含めて施工管理業務一切をお任せいたします。 営業にて受注 → 現場調査 → 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業担当にて対応) → 着工後の現場進捗監理 → 完工 ※一人あたりの年間担当棟数は84〜96棟です。 ■本ポジションの魅力： ★ワークライフバランスの実現 ： 完全週休2日制で、年間休日は実質121日。 平均残業も月20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ★安定と挑戦の両立； 東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、新しいチャレンジに安心して取り組むことができます。頑張りは賞与（年2回）で正当に評価します。（入社2年目から対象、支給となります） ★スキルアップを全力でサポート： OJTはもちろん、宅建や建築士などの資格取得支援制度も充実。アットホームな雰囲気の中、木造戸建のプロフェッショナルから知識を吸収し、ご自身の成長も目指せる環境です。 ■入社後の流れ 部内OJTを行いながら中古買取再販事業の概要と当事業部における施工管理業務について覚えていただきます。 その後、ご自身の適性、スキル、キャリアを存分に活かしていただきながら、お仕事をしていただければ幸いです。また、当社には木造戸建のプロフェッショナルが多数存在しておりますので、 アットホームな雰囲気の職場において、知識を吸収しつつ、ご自身の成長もめざせる環境です！！ 【アセットソリューション事業部紹介動画】 https://www.youtube.com/watch?v=Ivnz24AzjYU 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社の不動産仕入営業担当として、不動産の仕入れ業務をお任せします。 不動産業者や金融機関、土地所有者との独自ネットワークを活用し、有望な物件を発掘・取得し、事業拡大に貢献していただきます。 【具体的には】 ■不動産物件の仕入れ業務全般 ■市場調査・物件評価・価格交渉 ■不動産業者や金融機関との関係構築・交渉 ■仕入れた物件の活用・販売戦略の立案 ■事業収支シミュレーションの作成 ■契約手続き・ドキュメント管理 【当ポジションの魅力】 ■高収入&成果が正当に評価される環境 インセンティブ制度により、努力と成果がしっかり報酬に反映される仕組みが整えられています。 ■キャリアの可能性を広げる成長環境 不動産仕入れにとどまらず、市場調査・物件評価・価格交渉・販売戦略立案など幅広い業務に関わることができます。また、宅地建物取引士（宅建）などの資格取得支援制度があり、キャリアの選択肢が広がります。 ■柔軟な働き方&ワークライフバランス 完全週休2日制（火・水）＆年間休日120日で、オンオフのメリハリを大切にできます。 ■充実の福利厚生&働きやすさ 交通費全額支給、各種手当、社員旅行（家族招待あり）、健康診断&予防接種補助など手厚いサポートが整っています。

〜平均残業時間20時間程度／異業種経験者も活躍中／自社職人により質の高い施工実績〜 ■概要 「用地仕入（住宅／収益物件）」「不動産販売」「建築相談」の3軸を担当し、土地の情報収集から販売企画、さらに家づくりを考えるお客様のサポートまで、一貫した“総合不動産営業”として活躍いただきます。 ■業務内容 不動産部にて、主に以下の業務を担当していただきます。 ・物件情報の収集（ネット・不動産業者・地権者など） ・現地調査・相場分析 ・地権者・仲介会社との交渉 ・契約書類の作成・調整 ・お客様の要望ヒアリング（エリア、予算、環境など） ・条件に合う土地の探索・提案 ・中古物件はリフォーム・リノベーション企画にも参加 ・販売戦略の立案・提案 ■取扱物件: 建築条件付き土地、分譲住宅用土地中古戸建、中古マンション収益 ■未経験者でも活躍できる理由 ＜＜未経験でも安心の育成体制＞＞ ・最初は先輩社員との同行からスタート ・物件の見方・提案の仕方・契約業務を段階的に習得 ・宅建取得も会社がしっかり支援 「まずはやってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 ■当社の特徴： ・近年女性がはたらきやすい環境も整えています。 ・実力主義のため、実力があれば、どんどん出世できる社風です。入社7年で役員になった社員もいます。若くても実力を発揮した方には大きな業務を任せ、それに見合った評価がされます。 ・一級建築士や一級建築施工管理技士等、60名以上の有資格者の社員が揃い、直接施工できるという強みを持っております。優良100年企業表彰にも受賞される等、お客様からの信頼も強い企業となります。 ・会社全体で19:30にはPC含めシャットダウン。働き方改革に即した取り組みを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込みや厳しいノルマなし/田園都市線の地元密着で転勤無し/幅広いキャリア形成が可能／年休120日・PC19:30強制シャットダウン】 ■求人のポイント： ・不動産業界経験や宅建資格を活かしてご活躍いただけます。 ・無理なノルマがなく、顧客満足度を大切にした営業を行うことができます！ ・不動産業界に珍しい年休120日・完全週休2日制です。残業も少なくプライベートも充実◎（19:30にPC自動シャットダウン） ■業務概要： 東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社にて、不動産の賃貸仲介に関わる業務全般をお任せいたします。お客様は来店またはHPからのお問い合わせをいただいた方が中心です。ゆくゆくは家主様の資産運用コンサルティングへの挑戦が可能です。 ■1日の流れの例： メールチェック→新しく入った物件情報の確認 →来店接客（1日1件程度、土日は2〜3件）→以前来店していただいたお客様にメールや電話にて進捗の確認 ※お客様対応以外の時間では、媒体に載せるための物件写真撮影、契約書・見積書作成・顧客管理等の業務を行います。 ■組織構成： 田園都市線・横浜市営地下鉄沿線の営業所の営業1課に配属となります。平均年齢は28歳で、各店舗4〜10名で構成されています。 ■教育体制： ・入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進めます。その後は習熟度に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていき、その後独り立ちしていただきます。 ・宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。（自己負担教材費のみ） ■魅力点： ・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金もあります。 ・建物管理部との連携により、建物・工事系の知識の習得の他、入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない物件のメリット・デメリットなど実際のお声を聞けることも弊社の特徴です。 ■当社の特徴： 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.１です。約50年間黒字営業の安定企業です。

〜宅建士不問／売上至上主義ではなくお客様第一／大型連休充実・年休120日／武蔵小山中心に品川周辺に強み〜 ★魅力 ・自社利益よりも、その不動産を本当に買いたい方に買っていただけるように取り組む。どんな時でもお客様の利益第一です。 ・賃貸管理やリフォームなど様々な部門を擁しており、社内の紹介・リピート率は約50％です。 ■業務内容 マンションや一戸建て、土地など「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です。 当グループで仕入れた土地・物件や、他社様が保有している土地・物件などを、エンドユーザーであるお客様とつなぎます。 当社では、買主様を探すビジネスに注力しており、自社サイトにとどまらない広告出稿や、1物件2名体制などの戦略によって、お預かりした物件をいかに成約に導くかを重視しています。 ■入社後 新卒メンバーも多く、経験が浅くても活躍できる環境です！ 宅建取得で月3万の手当あり！研修は1人1人に十分な予算があり、オーダーメイドで組み立てます。 ■当社の魅力： ＜お客様と”とことん”向き合える仕事！＞ 目先の利益を優先すれば効率重視の対応も可能ですが、私たちは目の前のお客様に誠実に向き合い、「どうすれば価値を最大化できるか」を追求します。その積み重ねが大きな達成感につながり、ファンの獲得によるリピートや紹介が仕事のやりがいとキャリアの充実をもたらします。 ＜あたたかい縁の中で仕事ができる！＞ 不動産の関係は「一度きり」ではなく「一生続くもの」へ。当社の誠実な姿勢により信頼関係が築かれ、リピートや紹介などを通じてお客様と長く関わり続けられる、あたたかいつながりの中で働けます。 ＜社員全員の幸せのため、平均年収を上げるというスタンスを徹底！＞ 全社員に長く安心して働いてほしいという想いから、平均年収の向上を重視。2022年度は平均年収540万円を達成し、2025年度には670万円を目指すなど、継続的な待遇改善に取り組んでいます。 ■当社について 目指しているものはファンの最大化。売上最大化でも社員最大化でも店舗数最大化でもありません。お客様への「安心・納得」を超えた「信頼・感動」を提供し、自然と応援したくなるようなファンになっていただく。ウィローズファンを一人でも多く増やすこと。それが、私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 売買仲介及び買取再販営業として士業を中心とした新規開拓営業（架電平均100件/１日、架電リスト・スクリプトあり）やアポイント取得や既存顧客へのフォローなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開拓営業（架電平均100件/１日、架電リスト・スクリプトあり）※士業を中心としたＢtoB営業 ■アポイント取得や既存顧客へのフォローなど ＜売買仲介＞ ■不動産売却の提案及び媒介依頼の獲得 ■査定依頼の獲得 ■顧客の対応 ■不動産の内見及び現地調査 ■販売営業（不動産買取業者への架電が中心です。） ■売買契約、代金決済（仲介成功） ＜買取再販＞※稀に案件が発生 ■不動産買取の提案営業、案件の獲得 ■収支計算 ■売主と売買条件の交渉 ■売買契約、代金決済（仕入れ成功） ■仕入れ物件の再販営業 【担当者コメント】 同社は「相続」「再建築不可物件」「借地権売却」「財産分与」の売却を中心に法的に複雑な案件でも強みを活して取引を行っています。今回、 売買仲介及び買取再販営業として士業を中心とした新規開拓営業（架電平均100件/１日、架電リスト・スクリプトあり）やアポイント取得や既存顧客へのフォローなど幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後は基礎的な研修を実施しや先輩社員のサポートから徐々に実践に移行していくため未経験でも安心していただける環境です。また、研修だけでなく毎日のミーティングや週1回の勉強会など常に学び続けることのできることも特徴です。販売、サービス、異業界の営業出身者など、個性あふれる先輩が活躍しており、未経験者だけでなく宅建の資格をお持ちの方や経験のある方でもこれからの同社を一緒に盛り上げていただける方を歓迎いたします。

〜充実した研修制度あり／実力次第で早期のキャリアアップができる環境／最長8日間の連続休暇が取得可能／宅地建物取引士お持ちの方歓迎〜 ■仕事内容： 来店対応、物件登録、管理、問い合わせ対応をお願いします。 ■主な仕事内容： ・物件調査 ・契約書作成 ・登録 ・更新 ・写真撮り ・間取り作成　 ・契約時の重要事項説明（宅建士資格保有者のみ）　 ■魅力点： ◎eラーニングやハウスドゥ研修、OJTといった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ◎PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます。 ◎宅地建物取引士などの資格保持者には、資格手当などの優遇制度を設けており、専門性を高めるための環境を整えています。 ■当社の強み： グループを通じた豊富な経験と多様なノウハウを活かし、ニッチな地域情報や街の魅力を最大限に引き出すことで、売主様・買主様に寄り添った安心のサポート体制を整えています。地域の特性を理解し、個々のニーズに応じた最適な提案を行えます。ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。

◎現場経験を尊重しながら、より良いやり方を一緒に作っていく組織 ◎700名規模でも、現場目線の改善や提案が歓迎される文化 ◎プロセス・取り組み姿勢・業務改善も賞与評価の対象です ■概要 西三河における注文住宅着工棟数トップクラスの当社にて、お客様が満足する品質を確実かつ迅速に提供するための、新築注文住宅の品質管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・施工図面の作成、資料の手配・調達 ・工程、品質、予算、安全衛生の管理 ・職人の方々の統括 ・仕様打ち合わせ ・施主様、近隣住民への対応 ■本ポジションの魅力 新築戸建住宅はもちろんですが、リフォーム・リノベーション、テナント・オフィスビル、アパートなど様々な経験を積んでいけます。 施工管理の担当者も営業・インテリアコーディネーター・設計と一緒に施工前から打ち合わせに参加し手触り感のある仕事ができます。 ■施工実績 ・住宅　年間約200棟 ・大型リノベーション　年間10件 ・商業施設　年間5件 ・アパート　年間4件 ■仕事のやりがい ◎チームワークを活かして働く事ができます。 ◎会社の中核メンバーとして活躍できます。 ◎異業種から転職して活躍しているメンバーが多く活躍しています。 ◎経験が浅くてもスキルを磨いて活躍できます。 ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍。 オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。 ■資格補助も充実 一級建築士／宅地建物取引士（宅建）や土木施工管理／建築施工管理など、資格補助金、祝い金、毎月の資格手当など充実しています。 ■転職者の声 「今まで一緒に仕事をしてきた職人さんも面倒を見てくれ本当に助かりました。労働環境も改善され、自分自身だけでなく、職人さんも仕事がしやすくなったと話しています。」（38歳／4年目） ■当社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎現場経験を尊重しながら、より良いやり方を一緒に作っていく組織 ◎700名規模でも、現場目線の改善や提案が歓迎される文化 ◎プロセス・取り組み姿勢・業務改善も賞与評価の対象です ■概要 西三河における注文住宅着工棟数トップクラスの当社にて、お客様が満足する品質を確実かつ迅速に提供するための、新築注文住宅の品質管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・施工図面の作成、資料の手配・調達 ・工程、品質、予算、安全衛生の管理 ・職人の方々の統括 ・仕様打ち合わせ ・施主様、近隣住民への対応 ■本ポジションの魅力 新築戸建住宅はもちろんですが、リフォーム・リノベーション、テナント・オフィスビル、アパートなど様々な経験を積んでいけます。 施工管理の担当者も営業・インテリアコーディネーター・設計と一緒に施工前から打ち合わせに参加し手触り感のある仕事ができます。 ■施工実績 ・住宅　年間約200棟 ・大型リノベーション　年間10件 ・商業施設　年間5件 ・アパート　年間4件 ■仕事のやりがい ◎チームワークを活かして働く事ができます。 ◎会社の中核メンバーとして活躍できます。 ◎異業種から転職して活躍しているメンバーが多く活躍しています。 ◎経験が浅くてもスキルを磨いて活躍できます。 ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍。 オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。 ■資格補助も充実 一級建築士／宅地建物取引士（宅建）や土木施工管理／建築施工管理など、資格補助金、祝い金、毎月の資格手当など充実しています。 ■転職者の声 「今まで一緒に仕事をしてきた職人さんも面倒を見てくれ本当に助かりました。労働環境も改善され、自分自身だけでなく、職人さんも仕事がしやすくなったと話しています。」（38歳／4年目） ■当社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■採用背景： 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施していただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工〜引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、工期の短縮とコストマネジメントや販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■採用背景： 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施していただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工〜引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、工期の短縮とコストマネジメントや販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■採用背景： 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施していただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工〜引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、工期の短縮とコストマネジメントや販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■採用背景： 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施していただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工〜引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、工期の短縮とコストマネジメントや販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務