■業務内容： 当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業は一切ありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。 住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により （1）プラン提案 （2）予算調整・見積作成 （3）材料・業者手配 （4）進捗管理 （5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月7~8件の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成： 本社リフォーム営業担当は約45名で20代〜50代の幅広い社員が活躍 ■入社後の流れ： インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が1年間マンツーマンで指導。 一連ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度： 資格をお持ちでない方は、まずは宅建取得を目指して頂き、その為の費用や環境をサポート。 また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。 モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳） 変更の範囲：本文参照

◆◇平均年収779万円◇社長直下の勉強会で誰でも「売れる営業」になれる♪管理職の半数が20代！起業・独立する社員も多数◎1棟成約で最大42万のインセンティブ充実◎転勤無◇退職金有◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着型の住宅販売で安定した収入を目指せる営業職／ ・資格取得支援充実◎：宅建士合格祝金20万円、資格手当付与（月々13,000円）など社員のスキルアップを応援します◎ ・チーム制営業：3〜4人一組のチーム制で上司と同僚が成果をサポート◎部下の成績が直接上司の給与・評価に直結するので全力で育成をします。 ・1棟当たり15〜42万円のインセンティブ制度があり、頑張りが直接収入に反映されます◎ ■職務内容： ・モデルハウスや分譲地での接客やヒアリング ・毎週行われるイベントの運営や準備 ・戸別訪問活動でのアポイント取得 ・当社のモデルハウスでのご案内や提案 ・建築やローン担当部署と連携しての打合せ ・購入していただいたオーナー様への紹介活動など ■組織構成 ４名（部長２名、20代1名、30代1名） 具体的には、モデルハウスや分譲地での接客を通じてお客様のニーズをヒアリングし、提案を行います◎イベント運営や戸別訪問活動を通じてアポイントを取得するという流れです。建築やローン担当部署と連携してお客様の夢のマイホームを実現します◎ ■ワークライフバランス： ・交通費支給やマイカー借上げ制度があり、通勤もスムーズです◎ ・地域密着型の企業のため、転勤はなく、地元で安定して働けます◎ ■研修体制： ・新入社員研修や現場でのOJTが充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます◎ ■事業安定性： ・年間200棟以上の住宅を建築しており、安定した業務量を誇ります◎ ・環境に優しい素材を使用し、自然光と風を効果的に取り入れた家づくりを追求する企業です◎ お客様の夢を形にし、次世代へ受け継がれる住宅を提供するために、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！

〜転勤無・業界経験を活かせる・建設事業との2本柱で利益安定・反響営業〜 ■採用背景 安城周辺を中心に建設事業と住宅事業を担う当社は、中〜高級層向け住宅のブランディングを行っており安定して売り上げを伸ばしております。 過去のお客様をはじめ、リフォーム事業にも注力しており、これからの会社を一緒に創っていただける仲間を募集します！ ■業務内容 お客様からのリフォーム相談に対する反響営業です。建設事業も行うため、資材多量受注による低価格の実現や様々な空間演出が可能で、お客様の納得性も高いです。トイレ、洗面所、リビングなど様々なご相談に対応可能です。 ≪具体的には≫ ・HPや、既存のお客様からの紹介経由でのお問合せ対応（飛び込み、テレアポなし） ・来社または訪問によるヒアリング・現地調査 ・見積作成（設計・施工担当者と協力） ・お客様契約 ■組織 2名（40代：新規のお客様や大型のリフォームメイン/60代：メンテナンスや点検、小〜中規模のリフォームメイン）が活躍中！ 今回採用する方にはリフォーム・メンテナンス両方お任せしますが、役割分担によって業務過多を防いでいます。 残業は月20〜30時間、有給消化率80％以上で土日休みも柔軟に対応可能です。 ■入社後 丁寧な研修やOJTを通して、業務の流れや当社の営業ポイントを学びます。セミナーや研修を通しての建築知識の習得機会も多く設けています！ ■魅力 ◇デザイン性 当社の高いデザイン性は新築物件を中心に周辺地域に広まり需要が高くあります。こだわりのデザイン性を反映したリフォーム提案によりお客様も心を開いて頂きやすいです ◇建設事業 施工部隊がしっかりしており、アイディアやより良い工法のアイディア交換も行われ、より洗練された技術をお客様にも評価頂いております ■キャリア 建築士や宅建などの資格取得の支援はもちろん、新築・リフォーム・工事部隊などとの連携力も高く、広く深いスキルを身に着けることが出来ます。出来ることが増えれば、「こういうやり方を試したい」という思いを大切に、裁量もってチャレンジすることも歓迎です！ 変更の範囲：本文参照

〜所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー〜 ■職務内容： ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。 ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。 ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！ ■魅力 ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。 ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。 ・名古屋支社を開設してまだ8年目のため、ポストも新しく誕生します。チャンスを掴みやすい環境です。 ■業務の流れ ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。 土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等） ▼ 企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。 ▼ 完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。 ▼ 施工管理部門に引き継ぎます。 ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安： 一般社員：月30万〜／年収約500万 主任：月35万〜／年収約560万 係長：月40万〜／年収約650万 課長代理：月45万〜／年収約740万 課長：月55万〜／年収約900万 ※資格手当別 ■同社について ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業33年を迎えた不動産総合デベロッパーで、東京、大阪、名古屋、広島、神戸、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：総合不動産事業を展開する弊社にて、住宅の建て替えをご検討されているお客様に対し、戸建て分譲住宅のご提案をご担当頂きます。過度な営業ノルマなどは無く、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 ■職務詳細：モデルルームに来られたお客様に対して住宅の特徴やメリットを説明して頂きます。一度ではなく、何度も足を運んで頂くお客様もおられますので、リレーションを構築しつつ営業をすることができます。基本的にはお客様からお問い合わせ・ご相談を頂く反響営業です。 売り込み電話などはせず、モデルハウスや現地見学会などにお越しいただいたお客様や、折込広告等、同社HPから反響のあったお客様が対象です。 【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ・OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。 ・基本的には反響営業のため、売り込み営業は比率として少ないです。 ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ・営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。 ■配属先情報：大阪本社 ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)

◇◆働きやすい環境づくりも行う地域密着型ビルダー／引渡実績4800棟超／分譲住宅業をメインに「良質かつリーズナブルなマイホーム」を提供◆◇ ■業務内容： 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務を担当していただきます。他社ではアフターサービスと施工管理を兼任させることが多い中、当社ではアフターサービス専任としてご担当いただきます。 ■具体的には： メンテナンス計画に基づいて、「1ヶ月、6ヶ月、1年、2年、5年、10年、15年」の節目ごとにアフター定期訪問および点検を実施します。お客様の困りごとをヒアリングし、最適な提案を行い、工事の手配・管理まで一貫して対応していただきます。 ■配属先について： 建築課（姫路支店）は、設計士1名、施工管理1名、アフター1名が在籍しています。 ■社風： ◎役職に関係なくフラットな人間関係が築かれており、業務を一人で抱え込む前に気軽に相談できる環境です。 ◎新規事業や新しい業務に携わる機会が多く、幅広い知識を身につけることができます。 ■当社ビジネスの魅力： 当社の提供する住宅の約9割は建売住宅です。お客様にとって、既に完成している住宅であるため、すぐに入居できるという点が大きな魅力となっています。さらに、金物工法を採用することで、高い耐震性を持つ木造住宅を提供することが可能です。 ■当社について： 当社は、単に家を建てるだけでなく、地域全体の街づくりに貢献する住宅会社です。広島市、福山市、岡山市、兵庫県の4支店8店舗を拠点に、新築一戸建て分譲住宅を中心とした地域密着型のサービスを展開しています。土地の仕入れから設計、販売、広告、アフターサービスに至るまで、全ての工程を自社で一貫して行うことで、高品質かつ適正価格の住宅を提供しています。このように全てのプロセスを自社で管理・実行することにより、お客様により満足していただける住まいづくりを実現することが、ワウハウスの大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社のリフォーム営業として、セキスイハイムの住宅にお住いのお客様に対し、メンテナンス・リフォームの提案を行います※新規顧客獲得のための飛び込み・テレアポ営業はございません。 ■業務詳細： (1)当社の「60年間長期サポート」制度に則り、定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います(2)お客様のご要望により（1）プラン提案（2）予算調整・見積作成（3）材料・業者手配（4）進捗管理（5）工事完了までトータルでサポート頂きます(3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です（一部遠方地域もございます）(4)「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせからの対応が中心です。1人当たり300件程を担当しており、月10件前後の案件を対応致します(5)キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当するのでご安心ください。 ■組織構成：旭川営業所リフォーム営業担当は約10名で20代〜50代の幅広い社員が活躍しております。 ■入社後の流れ：インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が1年間マンツーマンで指導します。一連ができるまでサポートするので、ご安心ください。また定期的に研修センターでの集合研修もございます。 ■評価制度・資格取得制度：資格をお持ちでない方は、まずは宅建取得を目指して頂きその為の費用や環境をサポートしております。また実績に応じてインセンティブも支給しており、頑張りをしっかりと評価する環境でございます。 ■当社の魅力： (1)年間休日120日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています(5)インストラクター制度というOJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜直近入社実績あり｜連結売上251億円のFUKUYAグループ〜 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 事務：１名　※40代/女性 店長：１名　※30代/男性 営業メンバー：７名　※20~30代/男性 ■中途入社者の前職情報 保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。異業種、異職種の方が多数活躍中です！　 変更の範囲：本文参照

〜未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜直近入社実績あり｜連結売上251億円のFUKUYAグループ〜 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 事務：１名　※40代/女性 店長：１名　※30代/男性 営業メンバー：７名　※20~30代/男性 ■中途入社者の前職情報 保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。異業種、異職種の方が多数活躍中です！　 変更の範囲：本文参照

〜アパマンショップのルームアドバイザー（賃貸住宅のご紹介）をお任せ！ ■職務内容 ・ルームアドバイザーとして、来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに、賃貸物件を紹介します。 ・また、オーナー様に定期的にご連絡を行い、お困りごとや相談したい物件はないかなどもお聞きしたりもします。 ※ノルマ無し ■職務の魅力・特徴 貸主への提案や企業（オーナー様）への提案など多岐にわたり営業力を磨いていけます！全国1100店舗以上の店舗数＆ネットワークによる高い集客率＆多くのオーナー様と構築してきた賃貸管理のノウハウが強み！ ■キャリアについて ・一枚岩となって経営をサポートする経営幹部・マネジメント層の育成に力を入れております。資格取得支援（宅建・賃貸不動産経営管理士など）も充実しております。 ・地域の過疎化に問題意識を感じ、空き家利活用のプロパティマネジメントに取り組むスタッフや、地域貢献で道の駅事業にチャレンジするなど…賃貸事業で経験を積み、グループ会社へ異動するなど、一人ひとりのやりたいこと・叶えたいことをサポートする社風。 ■入社後の流れ 入社3ヵ月間は先輩スタッフに付いてOJTを行います。会社独自の研修制度＆接客マニュアルがあるので未経験でも安心です。 ■組織 20代・30代の若手スタッフが活躍中！ほとんどが未経験スタートなので馴染みやすい環境です♪ ■働きやすさ 電子契約などデジタル化やシステム化により業務効率を高めております。社内共有のチャットツールの拡充・スケジュールシステムの導入・労務管理システムもWEBで行うことにより、残業はほとんどございません。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は岐阜県高山市・可児市にて賃貸仲介（アパマンショップ）や売買仲介（すみれ不動産）の運営を行っております。アパマンショップのフランチャイズである為、顧客からも信頼を頂きやすく、販売実績は伸び続けております。 ・岐阜県を中心に１７事業を経営する当社にて、賃貸仲介〜賃貸住宅管理、自動販売機（250台）やコインランドリー（５店舗）など幅広く事業展開しております。

〜1棟物などの収益物件専門の不動産売買・仲介会社／業界未経験歓迎不動産事務／宅建士を活かせる！／シフト制で連休も取れる完全週休2日／スライド出勤も可能／風通しの良い環境／成長中のスタートアップ／個人主義ではなくチームワーク重視〜 ■業務内容： 不動産仲介・買取再販業務に付随する事務業務、その他庶務やマネジメントをお任せします。 具体的には…… ◇ 売上の計上、管理会計書類の作成 ◇ メール対応・物件掲載対応 ◇ 物件情報・顧客情報管理 ◇ 契約書やその他書類の作成・重要事項説明読み上げ業務 ◇ その他庶務 ■業務特徴： ・1棟物などの収益物件を専門に扱っており、資産管理会社・不動産賃貸業社、不動産投資家が顧客です。売却したいお客様と当社で契約し、仕入れ契約後、購入者とマッチングさせます。（1物件の対応完了まで、早くても2〜4カ月程度のリードタイムです。） ※1件あたり数千万円〜数億円の物件仲介や売買があります。 ■当社の魅力： 《（1）DX化により業務を効率化》 ・不動産の査定や調査は、基本的に査定ツールやストリートビューを使用する等、業務のDX化が進んでいるため、効率良く業務を行うことが可能です。 《（2）働きやすい環境》 ・下記4パターンでスライド出勤が可能 （1）8:30〜17:30／（2）9:00〜18:00／（3）10:00〜19:00／（4）11:00〜20:00（休憩1時間含む） ■入社後の流れ： ・まずは当社のルールや事業概要を業務マニュアルで理解していただきます。その後は、先輩OJTのもと、できる業務から取り組んでいただきます。その中で当社の業務フローやシステム、ITツールについて理解を深めていただく予定です。営業担当も内勤メインで意思疎通が図りやすい環境ですので、ご安心ください。 ■組織構成： ・バックオフィス3名体制（20代男性・30代女性・40代女性） L今後はさらに2名採用し、5名体制で設立2年目シーズンを迎える計画です。職場の雰囲気は、“やるときは黙々と、ランチタイムなどはワイワイと”といったイメージ。少人数体制ですのでお互いの距離が近く、溶け込みやすい環境なのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> アパマンショップの窓口スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜アパート・マンションの賃貸仲介＞ ◎来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ◎ネット情報のメンテナンス業務 ◎紹介物件の調査・写真撮り ◎契約書作成 ◎契約から入居までの段取りなど ※お客様の案内時に私用車を使用します。ガソリン代などは会社規程により支給します。 ※初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 ■組織構成： 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。山王店では3名、秋田泉店は2名で運営しています。記載の２店舗いずれかの配属となります。 ■社内雰囲気 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5〜6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■キャリアパス 県内を中心に賃貸だけでなく、開発、管理、売買、メンテナンスまで不動産に関わる事業をトータルで対応しております。 アパマンショップショップの賃貸部門として、数年の経験を積んでいただいたのち、物件管理、メンテナンス、土地開発、売買の部門へもキャリアアップを、目指すことができます。 資格取得補助を行っており、宅建士、簿記など資格取得に伴う、学習費用、受験費、報奨金の支給あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー〜 ■職務内容： ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。 ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。 ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！ ■この求人の魅力： ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。 ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。 ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。 ■業務の流れ ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。 土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等） ▼ 企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。 ▼ 完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。 ▼ 施工管理部門に引き継ぎます。 ■組織構成：4名 ・部長1名、30代〜50代社員3名 ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安： 一般社員：月30万〜／年収約500万 主任：月35万〜／年収約560万 係長：月40万〜／年収約650万 課長代理：月45万〜／年収約740万 課長：月55万〜／年収約900万 ※資格手当別 ■同社について ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

《知見を活かした新規事業の推進・成長を目指すポジション》《業績好調に伴う新規事業の立ち上げ》《将来的な事業部長候補の採用》 ■業務内容について： 幅広い技術力を強みに、日常目にする一般建築から超高層ビル・マンション・トンネルなどコンクリートに使用する鉄筋の積算・加工・組立・販売事業を行う当社にて業績好調に伴う新規事業として不動産営業の業務に従事していただきます。 【変更の範囲：なし】 ■採用背景／期待すること： 業績好調に伴い、不動産部門の新規立ち上げを行う為、宅地建物取引士をお持ちの方に知見を活かして事業自体の推進を含めた対応を期待しての採用となります。 ■具体的には： 新規事業の不動産部門の事業運営役として以下業務を行っていただきます。 ・土地開拓、地価の調査 ・中古不動産(倉庫、工場)の買い付け ・宅建の登録業務等 ※新規事業となるため、運営上の準備業務もお任せする予定となります。 ■業務の特徴： 新規事業としての不動産営業を行っていただくため、単純な営業活動だけでなく、裁量をもって経営陣、他部署と連携を取りながら部署の基盤を作っていただくことをミッションとして取り組んでいただく予定となります。 ■配属部署： ・不動産事業部に配属となります。常総営業所に勤務いたします。 ※不動産事業部のスタートアップ社員として勤務していただきます。 ■特徴・魅力： ・地球温暖化やCO2削減など環境保全の取り組みとして、クリーンなエネルギーである自然再生エネルギー事業も取り入れています。 ・一般建築から超高層ビル・マンション・トンネルなどコンクリートに使用する鉄筋の積算・加工・組立等の幅広い技術力が強みです。 ・個人住宅をはじめ、学校・病院・市町村庁舎・超高層マンションなどの鉄筋加工組立販売を行っております。これらの建築物は高強度・高精度・耐震性など高い基準が求められており、当社として高い基準に応えるサービス提供から顧客より支持いただいております。 ・各市町村の河川工事にて使用する護岸ブロックをはじめ、橋建設に欠かせない橋桁並びに橋脚、社会インフラ整備に必要不可欠な高速道路のトンネルなどの鉄筋加工組立販売を行っております。

〜茨城県密着の総合不動産会社／マイカー通勤可／勤務地はご希望を踏まえて決定します／ノルマ無！／月平均残業時間20時間/成果は賞与に反映◎〜 ■業務内容： 1.不動産の賃貸、管理及びその仲介 2.契約書作成、諸手続き 3.オーナー対応・物件の仕入れ 4.リフォームの提案　他 ※ノルマはございません。事業部ごとの目標に向け、取り組んでいただきます。 【勤務地について】 茨城県内のいずれかの店舗にて、ご希望、適性を踏まえて決定します。 ※居住地に応じて相談可 ■業務の特徴・魅力 人間にとって大切な「住」に深く携われ、お客様に喜んでもらえた時、大きな達成感とやりがいを感じる仕事になります。 賃貸仲介事業のほか、不動産開発・販売事業や建設事業と、幅広く事業展開している為、多方面にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。 ■研修制度 ご入社後、座学を2週間程度行い、その後は現場社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 配属後も、定期面談にて丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心いただける環境です。 経験者の方については、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 各店舗に4~6名程度在籍しています。また、営業スタッフのサポートとして事務の方も在籍しています。 ■福利厚生等： ・資格手当：宅地建物取引士20,000円 ・資格取得支援制度 ∟宅建社内模擬テスト（年3回程度実施）／合格祝い金の支給 ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・その他制度：確定拠出年金制度、育休・産休制度、提携保養施設、入居促進手当、家族手当 ※育休復帰率100％、有給取得率93％（2023年11月〜2024年10月）とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■特徴・魅力： ◇茨城県密着の総合不動産会社◇ 主な事業は、不動産事業と建設事業です。 不動産事業では、不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業展開しています。茨城県南部を中心にエイブル加盟店を10店舗展開しており、売上でも地域トップクラスです。 創業30年を超え、業績は安定。上場を目指して全社一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 総務・労務メンバーとして事業拡大に伴い社員数が増えていく、総務業務・労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜総務関連業務＞ ■備品/切手/印紙/契約書等の社内管理 ■免許関連の行政手続き(宅建業・建設業・一級建築士事務所) ■社宅関連業務(入居・退去手続き、退去時清掃対応等) ■契約締結業務(保険、事務所清掃、インフラ等) ■社員健康管理(健康診断設定、産業医/看護師との診断内容共有、オフィス環境整備) ＜労務関連＞ ■勤怠管理/給与計算/年末調整等 【担当者コメント】 同社は、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出し東証プライム市場に上場している、急成長の不動産ベンチャー企業です。単純な不動産販売ではなく、土地活用にお困りのオーナー(地主)様、新たな事業へとチャレンジしていきたいユーザー(テナント)様や趣味を暮らしの一部としていきたいユーザー(消費者)様へ向けて同社が提供するソリューションを活用をしていただく事により、その地域も賑わいをみせる『三方良し』を念頭に事業展開をしています。 今回、事業拡大に伴う総務・労務メンバーを募集することとなりました。今後、事業拡大に合わせ社員が増えていくことが想定され、総務業務・労務業務の領域が広がることから経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。一見地味な業務に見えますが、組織運営上はなくてはならない存在であり、様々な面から社員の業務をサポートする業務となります。現在、同グループ全体の組織として、従業員数が現在70名弱と少数精鋭ではありますが着実に事業拡大をしています。同社は年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良く、「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重視しており、新卒3年目でマネージャー職に抜擢、子育ての為に時短勤務で働く女性でもマネジメント職で活躍するなどの実績があります。また、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。

【業務内容】 不動産物件（土地、中古住宅など）についてエリアを調べてデータ収集を行い、土地の有効活用、資産運用や対策などについてご説明や札幌市を中心としたエリアの空き地や空き家の調査とアプローチなど仕入、調査、仲介営業の全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集・調査 ■物件選定、仕入交渉（売りたいお客さまのご対応） ■契約決済業務 ■物件企画立案 ■物件、売却業務、仲介業務 ■物件（土地、中古住宅など）オーナー様へのヒアリング 遊休地や空き地をお持ちのオーナー様、家や土地の売却を検討しているお客さまのお悩みや課題をじっくりとお伺いしてご提案をします。 ■土地有効活用のご案内 ■空き地・空き家調査 【担当者コメント】 同社は、青森を中心に「注文住宅・分譲住宅事業」「不動産売買・仲介事業」「リフォーム事業」「アパート・マンション・戸建等居住物件の賃貸管理事業」など不動産に関する事業を展開しています。この度、札幌支店をオープンすることとなり、不動産業界経験豊富で宅地建物取引士の資格保有者の方でご活躍いただける方を募集いたします。同社は、「お客さまの人生を守る」をモットーに単なる仲介営業に留まらず、お客さまのライフプランのコンサルティングを実施し、「お客さまの人生を守る」最適な方法をご提案を行っています。また、無理な営業より「信頼関係の構築」が第一と考え、お客様にも社員にも負担がかかる、しつこい電話や突然お宅を訪問するような無理な営業活動はせず、お客様との一生涯のお付き合いをし「人生設計にコミット」することを目指しています。今回、新オープンの店舗での採用ということで経営に近いところで新しい施策にどんどん挑戦できる環境が整っています。今までの豊富な経験を武器に既存のやり方やしがらみへ固執せず、自分の考えを形にしてみたい方にとって最高のチャンスです。そのチャンスを活かし挑戦、成長のできる方からの応募をお待ちしております。

◆第二新卒歓迎／業種・職種未経験歓迎／宅建・FP資格者活躍中／年間休日120日＋各種休暇制度も充実◆ ◆住宅ローンに特化したプロフェッショナルを目指せます◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職として、マーケット動向を考慮しつつ、自由に新しい視点から業務改善提言を行っていただきます。 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー資格保有者も活躍中です！ ■主な業務内容： ・お客様からのローン相談対応業務 ・投資・住宅不動産取引先（不動産業者等）への営業 ・ローン申込対応業務（受付・稟議作成・契約等） ・管理業務（融資物件定期調査、既存顧客フォロー） ■キャリアパス： ・将来的には、営業のリーダーとしての活躍を期待しております。また、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 ■配属部署について： 首都圏広域バンクのミッションは、お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートしていくことです。2025/03、700億円以上の実行を目標のために、インバウンド・アウトバウンド双方の領域において、提携先さまや不動産業者さまとの取引を強化が必要です。当社の取組に共感し、ともに組織を成長させていくメンバーを拡充したいと考えています。 ■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度： 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 ■当社の理念： 当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【穏やかな社員が多く在籍＋身につく不動産業界の専門知識／不動産業界の国家資格も取得可能／学生が快適に過ごせる環境作りをサポート】 ◎質問・相談のできる環境ですので未経験の方もご安心ください！ ★学生専用マンションのリーディングカンパニー／東急不動産HDのグループ主要会社5社の1社、全国で55,700室の物件を管理 ★通常のマンション管理と合わせて、学生マンション物件を保有しているマンションオーナー様へ”学生がより快適に・魅力的に思って頂けるマンション作り提案”・入居学生のサポート等★ ■業務概要： ・学生マンションに入居している学生のサポート ・マンションの維持管理 ・学生マンションのオーナーと相談しながらの建物管理・サポート業務 基本的な対応から始めていただきますので、未経験の方もご活躍いただける環境です。 ■業務詳細： ・入居学生のサポート（設備面 等） ・入居、退室に関する管理業務 ・マンションオーナーへの定期報告や面談（建物管理報告 等） ・マンションオーナーへの総合的な提案営業 ・駐輪場やごみ置き場の整理状況確認 ・関連業者との打ち合わせ　等 ■いわゆる“マンション管理”との違い：当社は「学生マンション」の管理業務となります。マンション管理につきものであるオーナー向けの土日の総会対応業務は基本的にはありません。 ■入社後のキャリアイメージ（一例）： スタッフ→グループリーダーに就任。4〜5名のメンバーマネジメントもお任せします。将来的には賃貸仲介部門や営業推進本部(法人営業系)等への異動の可能性もあります。 ■資格取得について 国家資格である賃貸不動産経営管理士や宅建の取得を目指していただきます。実際多くの社員も資格を保有しており、今年度は資格取得の補助もございます(年度毎に見直しあり)。 ＼当社について／ （１）「東急不動産ホールディングス」の主要事業5会社の一つ、学生専用マンション総合管理会社を担う企業。「ナジック」ブランドで有名 （２）全国で53,300室(2023年4/1現在) の入居募集・管理 （３）評価制度‥定性・定量、両方目標設定で納得感あり （４）穏やかで明るい方が多い社風！一般的な不動産業界のガツガツしたイメージとは違うかも？！「チームワーク」を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

時短勤務相談OK&資格手当あり◎ —★がっつり稼げる高時給&手当 子育てや家事がある主婦さんでも しっかりと稼いでほしいからこそ、 当社では【時給を1500円～】で設定！ 更に宅建士の資格をお持ちであれば 【毎月5000円～】を支給しています♪ —★土日休み&時短も可能 勤務日数は【週4日～】でもOK！ 不動産屋さんですが【土日休みも可能】です。 また、勤務時間のご相談も随時受け付けています！ あなたのライフステージに応じて柔軟に 対応するのでお気軽にご相談くださいね◎ … ＊ほかにも嬉しいポイント多数！＊ … ・未経験・ブランク歓迎 ・谷町四丁目、堺筋本町から徒歩約5分 ・ネイルOK ・正社員登用制度あり ◆未経験・ブランク歓迎 ◆時短勤務の相談可能 ◆週休2日（週休3日応相談） ◆資格手当あり 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、当社では 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ ///　仕事内容　/// ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 事務作業や営業活動を通じて不動産の知識が身につきます。 現在子育て中のママや主婦など数名在籍中。 業務多忙の為の増員募集です◎ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ 【仕事の魅力】 日本住宅開発ってこんな会社！ 私たちは、不動産に関する幅広いご相談に対応している会社です。特に税理士や会計士、弁護士といった士業の方々と連携を取り、権利関係が複雑な物件の取扱いを得意としています◎ また、今年度の売上は前年度比130％超えの250億円以上！だからこそ、アルバイト・パートの方にもしっかりと収入をお渡しすることができています♪ これまでの経験が存分に活かせる！ 今回の募集は業種・職種未経験歓迎ですが、幅広い経験やスキルを活かせるお仕事です。例えば、事務経験者はリスト作りなどのデスクワークで。販売や接客経験者はテレアポ時にコミュニケーションスキルを活かせますよ！ ほかにも、調査は基本的には徒歩で向かうので身体を動かしたい方にもピッタリ♪デスクに座って作業するだけではなく、外出することでリフレッシュしながら働けます。

時間の流れがゆったりな、 不動産会社で働いてみませんか？ ほとんどの社員が5年以上働き続けており、 中には入社から10年、15年以上経つ社員も。 長く働き続けられる理由は何より“働きやすさ”。 「人間関係のストレスがない」という声もたくさん！ 一緒にお仕事をする事務職の社員は現在7名ほど。 30代～40代が中心となっています◎ 不動産業界と聞くと数字を追って、殺伐とした雰囲気がある というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか？ しかし、当社は目の前の数字を追うのではなく、お客様に寄り添った 提案をしているため、柔らかい雰囲気が広がっています。 一緒に働く人は穏やかで、働きやすさも◎ 腰を据えて働ける当社で長期的なキャリア形成の土台を築きませんか？ 事務のお仕事をしながら、不動産の専門知識が身に付けられる！ ◎19時までには退社するルール ◎資格取得支援制度が充実 ◎業務時間内に資格の勉強してOK ◎5連休・7連休あり 住宅販売と不動産の管理事業を展開している当社。 飛び込み営業はなく、反響営業100％なので お客様に寄り添った提案をすることで、喜んでもらえることを 大切にしている社員が多く、思いやりのある社員ばかりです◎ そんな当社の営業担当をサポートしていただける事務担当者を募集いたします！ 〈具体的な仕事内容〉 ◇営業スタッフのスケジュール調整・アポイント管理 ◇契約書・申込書・重要事項説明書などの書類作成・チェック ◇顧客情報のデータ入力・管理（CRMツール使用） ◇顧客の希望条件に合った物件情報のピックアップ（マーケット調査） ◇役所での物件調査（用途地域や建築制限、インフラ状況の確認など） ◇オーナー宅の動画撮影セッティング ◇建物のお引渡書類準備（登記関連書類・鍵のお渡しセットなど） ◇ポータルサイトやレインズへの登録（物件情報の公開・管理） ◇セミナーや見学会の準備・来場者フォロー 上記いずれかの業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社を挙げてスキルアップを支援しています！ 評価制度の中に、自己研鑽の項目を設定しており、 スキルアップが評価に直結する制度となっています。 【資格受験費用】や【オンライン講座の受講費用】【資格学校の学費】などの 費用補助をしており、スキルアップに向けた投資は惜しみません！ また、資格の勉強は業務時間内に取り組むことを推奨◎ 社長からは「家でやらないで会社でやってほしい！」と言われるほど。 『宅建』『賃貸系の管理士資格』などの取得実績も多数あるので、 不動産・建築業界で活かせるスキルが身に付けられます！ ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ☆5連休・7連休あり ☆19時までに退社するルール ☆産育休取得可能 そんな働きやすさから10年以上働き続ける社員も◎ 子育てを経験した社員は一時的に週4勤務に変更したり、 パートタイムに勤務形態を変更し、15時に帰宅できるようにしたりと 柔軟な対応が可能です！ 将来的なライフステージの変化があっても働き続けられますよ♪

★25年7月から年間休日120日 土日祝休の不動産管理業で安定した働き方◎ ★転勤無！名古屋市内上前津徒歩７分 ■業務内容： 賃貸物件の管理に関わる事務全般をお任せします。 ■業務詳細： ＜賃貸物件への募集〜入居〜退去〜精算までに係る管理事務＞ 他部署との連携も多く、不動産管理業の中枢として機能する部署です。当社管理物件のデータが集約された部署で、事務のエキスパートとして以下の業務を担当していただきます。 ・当社の管理している賃貸物件の入居募集〜契約書作成業務 ・入居者退去時の解約金精算業務 ・家賃集金や支出管理に関するシステム登録業務 ・外線電話対応（賃貸仲介店とのやりとりなど） ※外出はほぼなし、銀行へ行く程度 ※来客応対は仲介店との鍵の契約書等のやり取り程度 ■募集背景： 管理物件も着実に増加しており、契約・解約件数および各種システムへの入力作業が増えているため、増員します。 ■業務の特徴： 幅広い業務を効率良くさばくマルチタスク能力が必要です。システムを触る機会が多いため、PC操作に慣れている方が向いています。 ■魅力ポイント： 宅建士、管理業務主任者、損保取扱い資格等を取得いただき、幅広い業務を取り扱う中で、着実にスキルアップ・キャリアアップできます。 ■組織構成： 課長（30代男性）、一般（30代2名・20代3名）、契約社員（40代）で構成されております。 ■当社について／事業の特徴： サービスレベル維持のため、いたずらにエリアを広げることなく、地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。 不動産管理業は、期首の段階で1年分の売上がある程度見込めるストックビジネスであり、景気に左右されることがない堅実な業界です。攻めよりも守りの色が強いため、社風も落ち着いています。 当社はマンション、ビル、ゴルフ場、病院、商業施設も管理しています。商業ビルは栄を中心に管理しており、ハリーウィンストン、アップルストアが入るビルも管理しています。 テナントの誘致も管理会社の業務であるため、ハリーウィンストンやアップルストア以外にも、多数のテナントを栄に誘致した実績があり、名古屋の街づくりに貢献しています（誘致はクルーズコーポレーションに依頼） 変更の範囲：無

〜建設業でのバックオフィス経験者歓迎／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。 変更の範囲：本文参照

〜衛生管理者資格を活かして働きたい方へ／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。

〜建設業経験を活かして働きたい方へ／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。