【本社のある豊橋周辺では規模NO.1（東三河で最大手）／転勤無／マイカー通勤可／働きやすさ◎／育休後復帰率100％／土日休／受注増に向けての増員ポジション／安定した経営基盤】 ■魅力： ＜知識を活かしていただける環境があります＞ ・施工管理経験活かしていただけます ・電気工事士のご経験がある方歓迎です ・50年以上の業歴、三河エリアで規模No1の安定性◎ ・働きやすさ◎土日休 ■業務概要： ビルや工場・商業施設などをメインに電気設備工事業を展開する当社にて、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 電気工事に係る施工管理業務（現場代理人）や施工図作成 担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務していただきます（一人平均3現場程度） 工期：0.5年〜2.0年程度　現場規模：700万円〜30,000万円程度　建築面積：200平方メートル〜8,000平方メートル程度 ■入社後の流れ・教育： ・実務経験に応じて、関東支社もしくは本社（愛知県豊橋市）で1か月〜6か月程度のOJTを中心とした研修 ・関東支社にて施工管理者（現場代理人）として活動 ・必要に応じ国家試験合格に向け指導 ・月2回程度開催される施工検討会等でノウハウ蓄積・伝播 ■今後のビジョン： 関東支社を開設し40年。新社屋を2022年7月に完成させ、更なる飛躍を目指しています。 新社屋にはリラクゼーションルームを完備し、環境と社員にやさしい、社員と寄り添う会社を目指しています 本社は東三河エリアでNO.1の規模を誇っており、関東支社は相模エリアで規模NO.1を目指し、業務拡大を図っていく方針です

〜未経験者歓迎！施工管理としてスキルをつけたい方へ！年間休日120日／プライム上場サーラＧ・業績好調で最高益〜 ▽仕事内容： エネルギー供給に不可欠な配管工事、都市機能を支える上下水道工事、一般土木工事・舗装工事などの都市インフラ整備の施工管理をご担当いただきます。 例）計画通りに工事が進んでいるかのスケジュール管理、コスト管理、工事品質のチェック、作業員の安全確保、書類作成など ■育成・入社後の流れ： ＼中途入社も多く、未経験から活躍している社員が多いです／ ◎入社後は新人研修として、資材の名前を覚えたり、PC入力、写真撮影、作業工程の見学、職人さんの補助など、まずは簡単な業務からスタート。 ◎現場ではOJTで丁寧にサポート。未経験者向けの研修やステップアップ研修もあり、設備の基礎からしっかり学べる環境です。 ◎将来的には「施工管理技士」などの国家資格を取得していただきます。手厚い支援制度（受験費用の補助や奨励金制度など）も用意しています。 ▽案件の特徴： ・東三河〜浜松エリアが中心です。一部、西三河や名古屋の案件もございます。※水道工事、ガス管工事、舗装工事、宅地造成、一般土木工事など ・元々サーラグループの都市ガスの埋設会社として立ち上がった当社。域内の水道工事やガス管工事ではトップクラスの実績があり、都市インフラに関する工事を強みとしています！ ■配属先について：土木事業部は全体で約90名が所属しています。 ▽社風について： ◎社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 ◎各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ◎施工管理者の男性の育休取得も直近で3名実績があり、家庭環境への理解の深い組織です。 ■当社の特徴： サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。 設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！施工管理としてスキルをつけたい方へ！年間休日120日／プライム上場サーラＧ・業績好調で最高益〜 ▽仕事内容： エネルギー供給に不可欠な配管工事、都市機能を支える上下水道工事、一般土木工事・舗装工事などの都市インフラ整備の施工管理をご担当いただきます。 例）計画通りに工事が進んでいるかのスケジュール管理、コスト管理、工事品質のチェック、作業員の安全確保、書類作成など ■育成・入社後の流れ： ＼中途入社も多く、未経験から活躍している社員が多いです／ ◎入社後は新人研修として、資材の名前を覚えたり、PC入力、写真撮影、作業工程の見学、職人さんの補助など、まずは簡単な業務からスタート。 ◎現場ではOJTで丁寧にサポート。未経験者向けの研修やステップアップ研修もあり、設備の基礎からしっかり学べる環境です。 ◎将来的には「施工管理技士」などの国家資格を取得していただきます。手厚い支援制度（受験費用の補助や奨励金制度など）も用意しています。 ▽案件の特徴： ・東三河〜浜松エリアが中心です。一部、西三河や名古屋の案件もございます。※水道工事、ガス管工事、舗装工事、宅地造成、一般土木工事など ・元々サーラグループの都市ガスの埋設会社として立ち上がった当社。域内の水道工事やガス管工事ではトップクラスの実績があり、都市インフラに関する工事を強みとしています！ ■配属先について：土木事業部は全体で約90名が所属しています。 ▽社風について： ◎社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 ◎各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ◎施工管理者の男性の育休取得も直近で3名実績があり、家庭環境への理解の深い組織です。 ■当社の特徴： サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。 設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！施工管理としてスキルをつけたい方へ！年間休日120日／プライム上場サーラＧ・業績好調で最高益〜 ▽仕事内容： エネルギー供給に不可欠な配管工事、都市機能を支える上下水道工事、一般土木工事・舗装工事などの都市インフラ整備の施工管理をご担当いただきます。 例）計画通りに工事が進んでいるかのスケジュール管理、コスト管理、工事品質のチェック、作業員の安全確保、書類作成など ■育成・入社後の流れ： ＼中途入社も多く、未経験から活躍している社員が多いです／ ◎入社後は新人研修として、資材の名前を覚えたり、PC入力、写真撮影、作業工程の見学、職人さんの補助など、まずは簡単な業務からスタート。 ◎現場ではOJTで丁寧にサポート。未経験者向けの研修やステップアップ研修もあり、設備の基礎からしっかり学べる環境です。 ◎将来的には「施工管理技士」などの国家資格を取得していただきます。手厚い支援制度（受験費用の補助や奨励金制度など）も用意しています。 ▽案件の特徴： ・東三河〜浜松エリアが中心です。一部、西三河や名古屋の案件もございます。※水道工事、ガス管工事、舗装工事、宅地造成、一般土木工事など ・元々サーラグループの都市ガスの埋設会社として立ち上がった当社。域内の水道工事やガス管工事ではトップクラスの実績があり、都市インフラに関する工事を強みとしています！ ■配属先について：土木事業部は全体で約90名が所属しています。 ▽社風について： ◎社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 ◎各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ◎施工管理者の男性の育休取得も直近で3名実績があり、家庭環境への理解の深い組織です。 ■当社の特徴： サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。 設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業（売り方）の発想・視点が全然違う!!】 ・車はドラマを生み出す場である！ ・営業職自身が青春、スポ根を職場環境で感じながら、今後は自分が顧客のドラマが生まれる未来を作れる!! 【クルマは手段。売りたいのは《お客様の人生設計の未来予想図》 】 ・有形商材の商品特性を一方的に訴求し、圧を掛けて売り抜く自動車業界。そんな業界常識を消費者視点から逆算して「売り方の発想転換」という真の顧客視点追求している珍しい企業です。企業成長フェーズに突入し、第二創業期このタイミングで 「将来の幹部候補として活躍できる場」 を今回の求人でご用意。 ■当社について 　当社は愛知県東部エリア（東三河・奥三河）で唯一の大手自動車メーカー日産自動車「正規ディーラー」です。 　9店舗を展開し、創業から60年以上の歴史を持ちますが、単なる新車・中古車の販売や整備にとどまりません。「お客様の人生を共に見つめ、想像/創造すること」をミッションとし、旅の魅力を伝える専門書店、地域情報サイトの運営、育児相談ができる「ママcafe」の企画運営など、従来のディーラーの枠を超えた「地域のサードプレイス＝場づくり」を行ってきました。 　一方、愛知県特有の保守安定志向とは一味異なり、時代の変化を受入れ変革を模索する企業風土です。「既成概念の打破」を理念とし、常識にただ流されるのではなく社員一人一人が「自ら考え、自ら答えを出す」ことを重視。また「失敗大歓迎」の育成方針も特徴。 　当社の代表自身が新卒で大きな失敗経験から成長したキャリアを背景に、社員に対しても「それまでの常識を壊されるような失敗をしても、自分は変われる・変わりたい」という信念のもと、変化・成長を泥臭く模索することに寄り添う育成環境が他社と異なります。 【変革にチャレンジした結果】 2025年度には全国115社の日産ディーラーの中でCS（お客様満足度）調査結果「全国2位」。また、2018年にはメンテナンスの点検実施率が全国1位。そこから点検というアフターフォローの大切な商材サービスを通じて、お客様フォローを重視して経営をしてきました。 このスペースでは語りきれません！興味を持ったかたは面談で！ 変更の範囲：会社の定める業務

【本社のある豊橋周辺では規模トップクラス（東三河で最大級）／転勤無／マイカー通勤可／働きやすさ◎／育休後復帰率100％／土日休／受注増に向けての増員ポジション／安定した経営基盤】 ■魅力： ＜知識を活かしていただける環境があります＞ ・施工管理経験活かしていただけます ・電気工事士のご経験がある方歓迎です ・50年以上の業歴、三河エリアで規模トップクラスの安定性◎ ・働きやすさ◎土日休 ■業務概要： ビルや工場・商業施設などをメインに電気設備工事業を展開する当社にて、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 電気工事に係る施工管理業務（現場代理人）や施工図作成 担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務していただきます。（一人平均3現場程度） 工期：0.5年〜2.0年程度 現場規模：700万円〜30,000万円程度 建築面積：200平方メートル〜8,000平方メートル程度 ■入社後の流れ・教育： ・実務経験に応じて、東京事務所もしくは本社（愛知県豊橋市）で1か月〜6か月程度のOJTを中心とした研修 ・東京事務所にて施工管理者（現場代理人）として活動 ・必要に応じ国家試験合格に向け指導 ・月2回程度開催される施工検討会等でノウハウ蓄積・伝播 ■今後のビジョン： 東京支店を2026年3月に開設。 関東支社を開設し40年。新社屋を2022年7月に完成させ、更なる飛躍を目指しています。 新社屋にはリラクゼーションルームを完備し、環境と社員にやさしい、社員と寄り添う会社を目指しています。 本社は東三河エリアでトップクラスの規模を誇っており、関東支社は相模エリアで規模NO.1を目指し、東京支店は東京の案件増加により開設をしました。

〜東三河密着！プログラマーからSE・ITコンサルタントへのキャリアアップ可／自社内開発×上流工程×長期顧客でスキルが伸びる環境〜 ■仕事内容： 東三河、東海地区を中心にソフトウェア開発業務／受託開発中心に３５年を迎える当社でのプログラマー・システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： 企業向け業務システムの受託開発プロジェクトに参画し、経験に応じて以下の工程を担当していただきます。 ・顧客との打合せ・要件ヒアリング ・基本設計・詳細設計 ・VB.NET／ASP.NET／C# を用いたプログラム開発 ・単体テスト・総合テスト ・顧客先への導入・操作説明 ・導入後の運用・保守、改善提案 入社後は経験に応じてお任せします。経験の浅い方にはまずはプログラマーとして実装・テストを中心に経験を積み、将来的にはシステムエンジニア、さらにはコンサルタントとして、要件定義や提案・プレゼンなど上流工程を担っていただくことを期待しています。 ■開発環境： 言語：VB.NET、COBOL、C++、JavaScript 、Python DB：Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle フレームワーク：.NET Framework／.NET Core 等 OS：Windows ツール：Visual Studio、Git など ■この仕事の魅力・やりがい ◎要件定義から運用まで一気通貫で携われるため、「部分的な開発」ではなく、システム全体を見渡すスキルが身に付きます。 学校の公式アプリとLINEを連携するなど、前例のないテーマにもチャレンジできる環境です。 ◎20代のうちから、プログラマーにとどまらずSEとしてお客様へのプレゼンや提案も任されるため、技術力とビジネス力を同時に伸ばすことができます。 会計など、業界ごとに異なる業務知識が求められるため、ITスキル＋業務知識の両面で成長できます。 熟練エンジニアが多数在籍しており、実務を通じて基礎から学べる環境です。 ◎「自分が作ったシステムで顧客の業務が変わる」実感を得られるポジションです。顧客と長期的に関わることで、信頼関係を築きながら成長できる環境です。 長期で携わる顧客・案件の割合も多く、導入による会社の変化を実感できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東三河密着！プログラマーからSE・ITコンサルタントへのキャリアアップ可／自社内開発×上流工程×長期顧客でスキルが伸びる環境〜 ■仕事内容： 東三河、東海地区を中心にソフトウェア開発業務／受託開発を中心に３５年を迎える当社でのプログラマー・システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： 企業向け業務システムの受託開発プロジェクトに参画し、経験に応じて以下の工程を担当していただきます。 ・顧客との打合せ・要件ヒアリング ・基本設計・詳細設計 ・VB.NET／ASP.NET／C# を用いたプログラム開発 ・単体テスト・総合テスト ・顧客先への導入・操作説明 ・導入後の運用・保守、改善提案 入社後は経験に応じてお任せします。経験の浅い方にはまずはプログラマーとして実装・テストを中心に経験を積み、将来的にはシステムエンジニア、さらにはコンサルタントとして、要件定義や提案・プレゼンなど上流工程を担っていただくことを期待しています。 ■開発環境： 言語：VB.NET、COBOL、C++、JavaScript 、Python DB：Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle フレームワーク：.NET Framework／.NET Core 等 OS：Windows ツール：Visual Studio、Git など ■この仕事の魅力・やりがい ◎要件定義から運用まで一気通貫で携われるため、「部分的な開発」ではなく、システム全体を見渡すスキルが身に付きます。 ◎学校の公式アプリとLINEを連携するなど、前例のないテーマにもチャレンジできる環境です。 ◎20代のうちから、プログラマーにとどまらずSEとしてお客様へのプレゼンや提案も任されるため、技術力とビジネス力を同時に伸ばすことができます。会計など、業界ごとに異なる業務知識が求められるため、ITスキル＋業務知識の両面で成長できます。熟練エンジニアが多数在籍しており、実務を通じて基礎から学べる環境です。 ◎「自分が作ったシステムで顧客の業務が変わる」実感を得られるポジションです。顧客と長期的に関わることで、信頼関係を築きながら成長できる環境です。 長期携わっている顧客・案件も多く、自身の開発・導入によって顧客への変化を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治45年創業／東三河のインフラを支える安定企業／残業月平均6時間、2027年から年間休日120日・完全土日休み／資格取得支援制度有り！／平均残業時間６h〜 ■職務概要 東三河エリア（主に豊橋市周辺）における、道路・河川・下水道・公園など 公共土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 未経験の方は、いきなり現場を任せることはなく、 写真撮影や書類作成などの補助業務からスタートし、 段階的に施工管理としての専門性を身につけていきます。 ■業務詳細 ・現場の写真撮影や測量補助、作業場の安全・環境管理補助 ・協力会社や作業スタッフの管理補助 ・工事関連の書類作成（パソコン利用） ・発注者や企業担当者との工事に関する打合せ補助 ・工事計画策定や工程検討の補助業務 ・工程、進捗、予算、安全等の管理業務補助 ・施工管理に関する書類作成・報告業務 ※担当エリアは豊橋市をメインとした、東三河エリアとなります。 ■配属部門・組織構成 20代〜60代まで幅広い世代が在籍 未経験・中途入社者も多く、質問しやすい雰囲気です ■教育体制・キャリアパス OJT中心で、先輩が常に近くでフォローし、PC操作・CADの基礎から丁寧に指導します。 ・資格取得支援制度あり ・講習費・受験費用は全額会社負担 ・平日の講習は勤務時間扱い ■業務の魅力 地域に根差し、官公庁案件を中心に安定した受注を継続。現場での経験と資格取得を通じて、未経験から高い専門性を身につけることができます。 ■就業環境 2027年1月から年休120日、完全土日休みへ変更となります。勤怠アプリを導入のため、直行直帰可、また残業時間も平均6時間程度となります。※現場を担当する際は残業時間も増える可能性があります。 ■キャリアパス 補助業務からスタートし、現場管理・協力会社との折衝・工事全体のマネジメントまで幅広く活躍。資格取得後は責任者へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業110年以上の実績と信頼、品質マネジメントシステム導入による高品質な施工力が強みです。石油類販売や産廃運搬など周辺事業との連携も行い、地域の発展に幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治45年創業／東三河のインフラを支える安定企業／残業月平均6時間、2027年から年間休日120日・完全土日休み／長期就業可・未経験から成長できる施工管理職／資格取得支援制度有り！〜 ■職務概要 東三河エリア（主に豊橋市周辺）における、道路・河川・下水道・公園など公共土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 未経験の方はいきなり現場を任せることはなく、写真撮影や書類作成などの補助業務からスタートし、 段階的に施工管理としての専門性を身につけます。 ■業務詳細 ・現場写真撮影、測量、安全・環境管理の補助 ・協力会社・作業員の管理補助 ・工事書類作成（PC使用） ・発注者との打合せ補助 ・工事計画・工程検討、進捗・予算・安全管理補助 ・施工管理に関する書類作成・報告 ※担当：豊橋市中心の東三河エリアとなります。 ＜＜施工管理とは作業員ではありません！＞＞ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などを管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、国家資格取得も可能です！！ ■配属部門・組織構成 20代〜60代まで幅広い世代が在籍 未経験・中途入社者も多く、質問しやすい雰囲気です ■教育体制・キャリアパス OJT中心で、先輩が常に近くでフォローし、PC操作・CADの基礎から丁寧に指導します。 ・資格取得支援制度あり ・講習費・受験費用は全額会社負担 ・平日の講習は勤務時間扱い ■業務の魅力 地域に根差し、官公庁案件を中心に安定した受注を継続。現場での経験と資格で専門性を習得可能です。 ■就業環境 2027年1月から年休120日、完全土日休みへ変更となります。勤怠アプリを導入のため、直行直帰可、残業平均6時間程となります※現場を担当する際は残業時間も増える可能性有 ■キャリアパス 補助業務からスタートし、現場管理・協力会社との折衝・工事全体のマネジメントまで幅広く活躍。資格取得後は責任者へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業110年以上の実績と信頼、品質マネジメントシステム導入による高品質な施工力が強みです。石油類販売や産廃運搬など周辺事業との連携も行い、地域の発展に幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪にししん≫は令和7年10月1日に創立112周年の県内最古の信用金庫です。「お客さまのいちばん身近な存在として、地域とつながり地域に貢献し、地域とともに成長・発展していく。」を経営理念として、「お客さまから選ばれる・お客さまが紹介したくなる“にししん”」を目指している金融機関です。 西三河、東三河西部、知多、名古屋市南部で営業展開している当庫にて、下記業務を担当していただきます。 ■職務内容 ・登録金融機関業務の事務管理 （法令等の変更に伴う規定、要領等の整備） ・登録外務員の教育、指導 ■応募資格 ・日証協加盟金融機関に勤務され、職務内容に記載した業務の経験がある方 ■配属先組織： 預かり資産管理部部：５名（30代〜50代） ■当庫の魅力： ・西三河を中心に、東三河、知多、名古屋市南部に計51カ店を有する信用金庫です。預金量は全国の信用金庫では254金庫中27番目で「大規模信金」の部類に入ります。営業エリアの特徴は、トヨタ自動車株式会社をはじめとした自動車部品産業が盛んであり、毎期安定した業績を計上しています。営業エリアには多くの地銀、信金が存在し、競争は激しい地域ですが、特に本店を置く西尾市では預金量のトップシェアを維持しているなど、地域のお客様から選ばれる存在でありたいと全役職員が共通認識を持っています。 ・当庫では、中途入社のハンデがありません。今まで培ってきた経験を充分に活かし、さまざまなチャレンジができる環境です。 ・多様化する時代に対応していくため、「人材の育成」に力を入れています。年代別、役割別の研修のほか、「国家資格等取得奨励制度」によるスキルアップサポートがあります。また、能力に応じて評価する人事制度により、30代での支店長も多く輩出しています。 ・仕事と家庭の両立に配慮した取組みを行う「愛知県ファミリーフレンドリー企業」などの認定を受けています。今後も職員が働きやすい職場環境となるよう、取り組んでいくことが大切であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着・転勤なし／資格手当充実／健康経営優良法人認定〜 ■募集背景 電気設備・空調設備・防災設備の設計から施工・保守までワンストップで提供しており、官公庁案件や民間設備案件の受注拡大に伴い、設計部門の強化を進めています。 今回は設備設計職として、将来的に設計部門の中核を担っていただく方を募集します。 ■この仕事の魅力： ＜電気・空調・防災の3分野を経験できる＞ 一般的な設備設計は分業制が多いですが、当社では電気設備／空調設備／防災設備を一社で対応しています。 複数分野の設計スキルを身につけ、市場価値の高い設備設計者を目指せます。 ＜NAITOグループ参画による安定基盤＞ 2026年3月よりNAITOグループへ参画。約107億円規模グループの安定基盤のもと、地域密着企業として事業拡大を続けています。 ＜転勤なし・東三河限定＞ 勤務地は東三河エリアのみ。全国転勤や長期出張はありません。 ＜名古屋・浜松から新幹線通勤可能＞ 2026年8月より新幹線通勤制度を導入。名古屋から約20分／浜松から約12分 通勤定期代は会社が全額負担します。 ■業務詳細： ◇電気設備設計（負荷計算・受変電設備・幹線・照明・弱電・EV充電・蓄電池設備等） ◇空調・衛生設備設計（空調負荷計算・機器選定・ダクト設計・配管設計） ◇防災設備設計（自火報・スプリンクラー・水理計算・消防署申請書類作成） ◇積算ソフト「積算らいでん（シーエスエー社製）」を使用した材料拾い出し・見積書作成 ◇施工図・竣工図の作成、電力会社・消防署への申請手続き（代行） ◇施工管理者との連携（設計変更対応・取合い調整・施工段階での確認） ■キャリアパス 資格取得や実績に応じて主任監督や管理職へのキャリアアップが可能です。 また、電気施工管理だけでなく、空調・防災設備の知識も習得できるため、市場価値の高い設備施工管理技術者へ成長できます。 今後は名古屋・浜松エリアへの拠点展開も構想しており、将来的には新拠点の中心メンバーとして活躍いただく機会もあります。 ※構想段階となります※ 変更の範囲：会社の定める業務

西三河、東三河西部、知多、名古屋市南部で営業展開している当庫にて、本部の融資一部または支店の融資役席業務をお任せいたします。 ■職務内容 （融資一部） ・本部にて法人および個人融資の審査 ・上記を主業務とした課長および課長代理クラスマネジメント業務 （営業店融資役席） ・得意先係が受け付けた融資関連書類の精査、オペレーション、期日管理等の業務 ・上記を主業務とした支店長代理クラスマネジメント業務 ※融資一部は　融資受付〜実行を、融資二部は融資後の事後管理や回収業務を行います。 ■配属先組織： 融資一部：約15名※パート職員含む（20〜30代1割・40〜50代7割・その他2割） 営業店：8〜20名程度（支店により年齢層は異なります） ■当庫の魅力： ・西三河を中心に、東三河、知多、名古屋市南部に計51カ店を有する信用金庫です。預金量は全国の信用金庫では254金庫中27番目で「大規模信金」の部類に入ります。営業エリアの特徴は、トヨタ自動車株式会社をはじめとした自動車部品産業が盛んであり、毎期安定した業績を計上しています。営業エリアには多くの地銀、信金が存在し、競争は激しい地域ですが、特に本店を置く西尾市では預金量のトップシェアを維持しているなど、地域のお客様から選ばれる存在でありたいと全役職員が共通認識を持っています。 ・当庫では、中途入社のハンデがありません。今まで培ってきた経験を充分に活かし、さまざまなチャレンジができる環境です。 ・多様化する時代に対応していくため、「人材の育成」に力を入れています。年代別、役割別の研修のほか、「国家資格等取得奨励制度」によるスキルアップサポートがあります。また、能力に応じて評価する人事制度により、30代での支店長も多く輩出しています。 ・仕事と家庭の両立に配慮した取組みを行う「愛知県ファミリーフレンドリー企業」などの認定を受けています。今後も職員が働きやすい職場環境となるよう、取り組んでいくことが大切であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 会社のある田原市から車で1時間圏内の上水道工事に関わる仕事です。計画通りに工事を完了できるよう、進捗状況、安全・品質等を現場で管理いただきます。 ■業務詳細： ・協力会社との調整、交渉、段取り ・施工図の作成、申請書類作成 ・公共工事に関する書類作成 ・現場での工事管理業務 ■工事について： （1）当社は一般家庭向けのリフォームや、民間の配管・設備工事や本管工事等の公共工事を行っており、今回は官公庁や民間工場向けの管工事をお任せします。 （2）対応地域は東三河になりますので、遠方への出張は発生しません。ほとんどが官公庁の上水工事になります。数としては少ないですが、工場の設備工事も受注しており、業績は安定しています。 ■働き方について： 公共工事がメインとなるため、土日祝休みの働き方が可能です。有給休暇５日の取得や、長期連休もあり、お休みはしっかり取れる環境です。 また、残業は多いときでも40H以内、少ないときは定時上りですので、メリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成： 全体で8名の組織です。うち、リフォーム担当2名、配管工事担当2名で業務を行っています。年齢や在籍年数に関係なく、自由度の高い社風が特徴です。 ■会社について： 1919年に桶屋として創業し、地域の皆様に支えられ水道施設工事業を営んできた歴史のある会社です。 2016年に豊橋市のサンソマグループに入り、『街の酸素になりたい』を理念に地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・第二新卒も歓迎◎／完全週休2日制・残業20H未満・福利厚生も充実】【既存顧客中心のルート営業・新規営業無し・インセンティブ制度あり◎「地域のお客様に寄り添いたい」という思いがやりがいになる仕事】 当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。創業110年以上にわたり、LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。 今回地域に密着したサービス体制を強化するため、家庭用営業職としてのメンバーを募集いたします。営業未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業 担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。っまたリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■営業スタイル 現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての活動となります。 ガス点検のタイミング等でお客様のお困りごとを伺い、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの提案を行います。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■商材： ガス・電気・ガス機器（コンロ・給湯器）・リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など ■職場環境・風土について： 上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について 創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス 」と、LPガス事業の「ガステックサービス 」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！知識ゼロから“警備のプロ”へ！街の安全を支える仕事】 ★応募者メッセージ★ 警備員の配置計画やシフト調整を担い、現場を支える“司令塔”として活躍できるポジションです。 社内ルールに沿って進められるため未経験からでも挑戦しやすく、関係者と連携しながら業務を動かすスキルを身につけられます。 ■働く魅力ポイント ◎未経験でも取り組みやすい教育体制 ◎警備業の基礎や法律を学ぶ20時間の研修あり ◎調整力・判断力、コミュニケーション力が鍛えられる ◎配置計画を考えながら「最適解」を組み立てる力が養われる ◎警備員への指示や状況確認を通じ、“人を動かす”経験が積める ◎現場を理解したうえで判断できるため、一般事務以上のスキルが身につく ■業務内容 警備依頼を受け、必要な人員を配置し、現場を円滑に運営するための調整業務を担当します。 ＜具体的には＞ 顧客からの警備依頼・相談の電話受付 依頼内容の確認（必要人数・スキル・日程など） 社内ルールに沿った警備員の配置調整 配置候補者の選定、スケジュール調整、日程確定 警備員へのシフト連絡・変更依頼 シフト管理に必要な書類作成・データ整理 顧客打合せ内容の社内共有、営業担当への報告 システムへの数値入力などの事務業務 ＜現場連携もあり＞ 必要に応じて現場打合せ・巡回へ同行 現場環境を踏まえた配置判断が可能に 警備員との電話・対面でのコミュニケーション トラブル対応（マニュアルに沿って対応） 現場・警備員・顧客の三者をつなぎ、状況に応じた最適な調整を行うポジションです。 ■組織体制・入社後の研修制度： 警備管制は、現在1名体制（29歳のメンバーが担当）で担っております。 入社後は、3か月を目途に独り立ちをいただけるよう、研修（座学や法律）＋実務フォローで段階的に習得いただきます。 ■企業魅力 地域密着で交通誘導・施設・イベント警備など多様な現場を支え、東三河で規模・売上1位を誇る創業32年の警備会社。600社以上と取引し、信頼と実績を基に安全・安心を提供し続けています。

【創業130年超のSalaグループの総合建設業／業務支援体制充実・1人1現場制・IT化浸透で残業20H程／直近5年の離職者なし／元請として三河地域の工事を担当】 愛知県の東三河地域を中心に、元請けとして都市土木／港湾工事／山間部工事の施工管理をご担当いただきます。 一緒に働くメンバーの雰囲気・人柄が非常によく、労働環境も整っていることから、直近5年の離職者はいません。周辺地域の工事がメインですので、地域に貢献しながら腰を据えて長く働ける会社です。 ■案件の特徴： ◇地元・東三河を中心とした工事がメインです。一般土木に加え、港湾土木（自社船を持ち、三河湾内の海上・海中で構築物の建設や環境改善工事を施工）という当社ならではのインフラ工事にも携わることができます。 ◇1人1現場体制かつ、案件ごとに2〜3名のチーム体制で現場を担当しますが、加えて業務支援（書類作成など）体制の充実／他現場からの業務フォロー／ICT化の浸透など、整った環境の中で安心して業務に集中ができます。 ■働き方について： ◇現場へは直行直帰ですが、多くが東三河周辺のため出張となる案件は少ないです。基本的に1人1案件のスタイルなので「1日に何件もの現場を回らなければいけない」ということはありません。 ◇残業は部署平均で20h程となっています。本社のサポートチームが機能し、書類作成の支援や業務のIT化が進み、効率良く仕事ができる環境が構築されています。また、部署全体で各現場のサポートに入る体制を整え、振替休日の取得促進や、部署平均13日間の有給休暇の取得にもつながっています。 ■組織の特徴： 土木施工管理は23名（60代４名／50代5名／40代3名／30代２名／20代9名）が在籍しており、毎年複数名の新入社員が入社しています。 また、新たなメンバーが入社すると温かく迎え入れる社風です。協調性を大切にしている社員ばかりで、コミュニケーションも取りやすいです。 ■当社について： 現在の豊橋発展の礎となった明治26年の新田開発より創業130年を迎え、以来、建築・土木・港湾工事を通じ、安全・安心な環境、豊かな社会づくりに貢献しています。 また、AI・ICT技術を駆使した生産性の向上と働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組んでいます。

【創業130年超のSalaグループの総合建設業／業務支援体制充実・1人1現場制・IT化浸透で残業20h程／直近5年の離職者なし／元請として三河地域の工事を担当】 愛知県の東三河地域を中心とし、元請けとして大小さまざまな建築物の施工管理をご担当いただきます。 一緒に働くメンバーの雰囲気・人柄が非常によく、労働環境も整っていることから、直近5年の離職者はいません。周辺地域の工事がメインですので、地域に貢献しながら腰を据えて長く働ける会社です。 ■案件の特徴： ◇地元・東三河を中心とした公共施設や病院、学校、ショールーム、工場施設など多種多様な建築物の設計施工を請け負っています。木造は少なく、鉄骨造や鉄筋コンクリート造が多くを占めています。 ◇案件ごとに1名もしくは2〜3名のチームで担当するケースに分かれますが、業務支援（書類作成など）体制の充実・他現場からの業務フォローがあるなど、経験問わず一人で現場を担当することは殆どありません。 ■働き方について： ◇現場へは直行直帰ですが、多くが東三河周辺のため出張となる案件は少ないです。基本的に1人1案件のスタイルなので「1日に何件もの現場を回らなければいけない」ということはありません。 ◇残業は部署平均で20h程となっています。本社のサポートチームが機能し、書類作成の支援や業務のIT化が進み、効率良く仕事ができる環境が構築されています。また、部署全体で各現場のサポートに入る体制を整え、振替休日の取得促進や、部署平均13日の有給休暇の取得にもつながっています。 ■組織の特徴： 建築施工管理は17名（60代1名／50代2名／40代6名／30代2名／20代6名）が在籍しており、毎年複数名の新入社員が入社しています。 また、新たなメンバーが入社すると温かく迎え入れる社風です。協調性を大切にしている社員ばかりで、コミュニケーションも取りやすいです。 ■当社について： 現在の豊橋発展の礎となった明治26年の新田開発より創業130年を迎え、以来、建築・土木・港湾工事（自社船を持ち、三河湾内の海上・海中で構築物の建設や環境改善工事を施工）を通じ、安全・安心な環境、豊かな社会づくりに貢献しています。 また、AI・ICT技術を駆使した生産性の向上と働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組んでいます。

＜業界経験者歓迎／明治42年創業の老舗企業／転勤なし／土日休み／残業30時間程度／未経験歓迎／既存顧客へのルート営業／新規飛び込み・テレアポなし＞ ■業務内容： 住宅や商業施設に使われる建材を工務店や木材店、二次卸店、設計事務所等に提案頂きます。既存顧客へ定期的に訪問へ行き、ニーズが出た際に第一想起していただくような関係構築をすることが重要な営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。20〜30年お取引が続いている企業が多数です。 ■具体的には： ・建設資材のルート販売、配達 ・工事の図面見積り、工事の管理 ・技術者（下請職人）の監督 など 担当社数は20〜30社程度です。担当エリアはご入社後に決定をする予定ですが、基本的に東三河エリアに絞っておりますので、出張などは発生いたしません。目標はありますが、ノルマはありません。 ■働き方： 18時台に退社する社員が多く、遅くとも19時台には退社します。日中は営業先に訪問し、16時〜17時台に帰社・事務作業をして退勤します。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成： 計9名の組織となります。40〜60代の社員が活躍しています。全員中途入社で未経験からスタートした方が多数なので、馴染みやすい雰囲気です。 ■特徴・魅力： ◎明治42年創業の老舗企業。建材店、材木店等各地域を代表する優良建設会社とのお取引をされている安定企業です。一般住宅だけでなく、土木、民間工場の案件も取り扱っています。 ◎当社は社員を大切にする社風、給与体制を整えており、平均勤続年数15年と長く、定着率も高いです。 ◎基本土日休みで転勤なし、営業先も東三河のエリアに限定しているため、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ◎実績などの結果指標だけでなく業務姿勢や過程の部分もしっかりみたうえで評価をしています。少数精鋭だからこそ、社員の頑張りを上司や社長もしっかり見ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし！70代も活躍中の企業／愛知県三河地域における舗装のパイオニア／施工エリアは周辺地域中心で泊まり込みの出張なし／2024年9月に完成した新社屋で働ける！／『愛知県ファミリー・フレンドリー』登録企業〜 ■採用背景： 体制強化のための増員募集です。ご経験を活かし、当社の地域密着型の重機オペレーターとしてご活躍いただける方を募集します。※再雇用制度あり ■業務概要： 道路舗装工事における重機オペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・整地・堀削 ・路盤の締め固め ・材料の運搬・配置 ・重機のメンテナンス ・安全管理　など 【使用する重機】 バックホー・ブルドーザー・ロードローラーなど 【施工エリア】 東三河地方中心。遠くて豊田市のため、泊まりの出張はありません。 【工事の種類】 公共工事と民間工事の割合は半々程度です。 例：一般道路舗装工事、陸上競技場舗装工事　等 ◎入社後のイメージ 未経験の方の場合は入社後重機のオペレーター免許取得に向けて勉強をいただきます。 施工現場では、舗装工事のイメージ持っていただいただくためにまずは先輩社員について、 荷物運搬や雑務など簡単なところから挑戦いただく予定です。 ■特徴： ・年に1度程度、公共の夜間工事に携わることや、災害・雪・障害物撤去により、緊急の対応が生じることがあります※半日以内で終わることがほとんどです。こういった際には、振替休日や手当で還元しております。 ■組織構成： 同ポジションでは、15名20代〜71歳まで幅広い年代が活躍中です！ ■働き方： ・新社屋設立 2024年9月に新社屋が完成しました。これまで以上に効率的で快適な業務環境を提供し、社員が一丸となってより良いサービスを提供できるよう設計されています。 ・休日 当社の業務は、年度末をはじめとする冬の時期が繁忙期となります。 お休みの曜日は会社カレンダーによりますが、５〜８月：土日祝メイン、９〜４月：月２回の土曜日と日祝休みですのイメージです。 ・残業時間 基本的に、一日1時間以内を想定しています。 ■当社について： 当社は東三河で最初の舗装会社として昭和28年に設立され、現在に至るまで舗装のパイオニアとして高い評価を受けています。

◆年休115日・残業平均20時間・転勤無しで働き方◎ ◆大型自動車免許をお持ちであれば応募OK ◆ほとんどが中途入社×未経験ですので、安心して就業して頂けます ■業務内容： 当ポジションでは、下水道維持管理を主に行う当社にて、強力吸引車や高圧洗浄車を運転し、水処理施設の維持管理業務（保守・点検・清掃）をご担当いただきます。 ■具体的には： ・水処理施設のメンテナンス・清掃 ・調整池・貯水池清掃 ・水路掃除・宅内配管清掃 ・産業廃棄物の収集運搬　等 ■仕事の流れ例：（1）強力吸引車を操作し、ホースで泥などを吸う　（2）清掃　（3）処分場へ運ぶ（半田、豊田など県内） ■担当案件： 現場は、知多・名古屋・西三河・東三河エリアが中心です。工事現場での作業が多いです。1日1現場を対応します。現場の規模により、2,3人で対応する場合もございます。 ■組織構成： 当社には、31名が在籍しており、同業務のスタッフは5名（40〜50代）です。ほとんどの社員が中途入社で、未経験から始めていますので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■就業環境： 入社後3ヵ月程度は、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。その後、お任せできる業務からお願いしていきます。 ■所有車：強力吸引車（10ｔ）10台、強力吸引車（4ｔ）5台、高圧洗浄車（4ｔ）4台、TVカメラ車　4台、穿孔車　2台、内面補修車　1台、ボイラー車　1台 ■特徴： 長年の実績が評価され、半田市をはじめとして愛知県内の官公庁からの案件が全体の7割と、安定した経営基盤を築いています。生活に欠かせない水を扱っており、快適な生活を営むためにはなくてはならない仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休115日・残業平均20時間・転勤無しで働き方◎ ◆ほとんどが中途入社ですので、安心して就業して頂けます。 ■業務概要： 下水道維持管理を主に行う当社にて、以下の業務工程における施工管理をご担当いただきます。案件としては、下水道のメンテナンス・洗浄、水処理施設のメンテナンス・清掃、調整池・貯水池清掃、水路掃除・宅内配管清掃があります。 ■施工管理の業務詳細： ・工程管理（職人の手配、資材の発注、現場の段取り等） ・安全管理（各現場でのルール周知徹底） ・品質管理（規定等を満たしているかの管理） ・原価管理（決められた資金内で利益の確保） ・書類作成（報告書など）　等 ■仕事の流れ（下水道管メンテナンスの場合）： （1）高圧洗浄車を操作して、管の中をキレイに洗浄　（2）自走式TVカメラを管の内部に入れ、菅の中の壊れている箇所をモニターでチェック　（3）ドリル付きロボット（最新機器）を操縦し、不要物を削りながら除去　（4）管の割れている箇所を修復するために、特殊な材料を入れこみ、温水または蒸気で加工して完了 ■エリア・工期： 現場は、知多・名古屋・西三河・東三河エリアが中心です。年に数回程度、近隣の県外への出張がございます。1つの現場につき、２週間〜半年ほどの期間。個人宅であれば1日で終わる案件もあります。1日1〜3件を対応します。 ■組織構成：当社には、31名が在籍しており、施工管理スタッフは4名（会長、代表、50代1名、40代1名）です。入社後は先輩社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。 ■特徴：長年の実績が評価され、半田市をはじめとして愛知県内の官公庁からの案件が全体の7割と、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆正社員採用!!/施工管理未経験者も大歓迎/経験活かしたい方も◎/高待遇実感できる!!◆ 戸建てやマンションのリフォームを担当します。 お客様をはじめ、関係各所と連絡を取りながら、商品がスケジュール通りスムーズに届けられるように、工程のチェックを行います。 ◆人と連携して仕事を進めた経験がある方や、プロジェクトの進行管理などの経験がある方は歓迎です！ 複数の関係者の間に立って調整を行ったり、連携をとってプロジェクトが進められるようにスケジュール管理などを行ったことがある方は、経験を存分に活かして活躍できます。 ◆お客様からいただく「リフォームをして良かった」の言葉に大きなやりがいを感じるお仕事です！ 時にはなかなかスケジュールが合わないこともありますが、関係先との調整を繰り返してうまくいったときは、パズルがきれいにはまったような気持ちよさを感じられます。

◆◇和菓子製造設備の保全エンジニア／創業約80年の老舗メーカー／第二種電気工事士資格歓迎／東三河で親しまれる「八雲だんご」を支えるポジション◇◆ ◎こんな方におすすめです◎ ・電気工事士の資格や設備保全経験を活かし、メーカーで腰を据えて働きたい方 ・現場を転々とする働き方ではなく、一つの工場の設備に長く関わりたい方 ・地域で親しまれる安定企業で、将来を見据えて長く働きたい方 ■採用背景 当社は、だんご・五平餅・柏餅などの和菓子を製造する創業約80年の老舗メーカーです。 現在、設備保全業務は40代のベテラン社員1名が担当しています。今回の募集は欠員補充ではなく、工場の安定稼働に加え、担当者が計画的に休暇を取得できる体制づくりを目的とした増員採用です。従業員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしており、保全部門の体制強化を進めています。 ■業務詳細 ・だんご製造機等の製造機械の定期点検、予防保全、寿命管理 ・故障発生時の原因分析や機械系・電気系修理対応（配線、制御盤、PLC・インバータ調整等） ・設備の改修や更新業務、省エネ対策の立案と実行 ・保全記録作成、予備部品管理、外注業者との調整業務 ・安全衛生・食品衛生（HACCP）基準の遵守および改善提案 ・設備投資や部品購入の稟議書作成、申請業務 ■働き方 ・出張はほとんどなく、夜間の緊急呼び出しも原則ありません ・工場稼働前の早朝対応をお願いする場合がありますが、勤務時間は調整しています ・残業は月15〜20時間程度を想定しており、休日出勤時は代休を取得いただきます ■組織構成／教育体制 ・保全担当：1名（40代男性） 工場全体では1シフト約60名が勤務し、5〜6ラインの製造設備を運営しています。入社後は現担当者によるOJTを中心に業務を習得いただきます。様々なメーカーの設備を扱うため、機械・電気双方の知識を活かしながら経験を積める環境です。 ■当社について 創業約80年の和菓子メーカーです。東三河エリアでは「八雲だんご」として親しまれ、安定した事業基盤を築いています。代表は従業員を大切にする会社づくりを重視しており、業務改善や有給取得の推進など働きやすい環境整備にも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇和菓子製造設備の保全エンジニア／創業約80年の老舗メーカー／第二種電気工事士資格歓迎／東三河で親しまれる「八雲だんご」を支えるポジション◇◆ ◎こんな方におすすめです◎ ・電気工事士の資格や設備保全経験を活かし、メーカーで腰を据えて働きたい方 ・現場を転々とする働き方ではなく、一つの工場の設備に長く関わりたい方 ・地域で親しまれる安定企業で、将来を見据えて長く働きたい方 ■採用背景 当社は、だんご・五平餅・柏餅などの和菓子を製造する創業約80年の老舗メーカーです。 現在、設備保全業務は40代のベテラン社員1名が担当しています。今回の募集は欠員補充ではなく、工場の安定稼働に加え、担当者が計画的に休暇を取得できる体制づくりを目的とした増員採用です。従業員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしており、保全部門の体制強化を進めています。 ■業務詳細 ・だんご製造機等の製造機械の定期点検、予防保全、寿命管理 ・故障発生時の原因分析や機械系・電気系修理対応（配線、制御盤、PLC・インバータ調整等） ・設備の改修や更新業務、省エネ対策の立案と実行 ・保全記録作成、予備部品管理、外注業者との調整業務 ・安全衛生・食品衛生（HACCP）基準の遵守および改善提案 ・設備投資や部品購入の稟議書作成、申請業務 ■働き方 ・出張はほとんどなく、夜間の緊急呼び出しも原則ありません ・工場稼働前の早朝対応をお願いする場合がありますが、勤務時間は調整しています ・残業は月15〜20時間程度を想定しており、休日出勤時は代休を取得いただきます ■組織構成／教育体制 ・保全担当：1名（40代男性） 工場全体では1シフト約60名が勤務し、5〜6ラインの製造設備を運営しています。入社後は現担当者によるOJTを中心に業務を習得いただきます。様々なメーカーの設備を扱うため、機械・電気双方の知識を活かしながら経験を積める環境です。 ■当社について 創業約80年の和菓子メーカーです。東三河エリアでは「八雲だんご」として親しまれ、安定した事業基盤を築いています。代表は従業員を大切にする会社づくりを重視しており、業務改善や有給取得の推進など働きやすい環境整備にも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務