【概要】 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 メインでお任せしたいのはAWS上のアプリケーション開発です。『コアテクノロジーグループ』の開発担当として是非お力添え下さい。 【具体的な仕事内容】 ■AWS上のアプリケーション開発 AIにより相関分析を行うLambdaの開発及び、クラウド側アプリケーション開発をお任せ致します。 言語：Python 【環境・言語】 ■OS：Linux ■インフラ：AWS ■開発言語：python, Ruby（Lambda） ■ミドルウェア：OpenSearch ■ソースコード管理：GitLab ■プロジェクト管理：Backlog ■情報共有ツール：Teams ■監視：Datadog, Zabbix 【部署orグループについて】 ■20代～50代の幅広い年齢層が活躍しており、全員が転職者で、様々なバックグラウンドを持っています。年齢や社歴、役職に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です。 ■グループ内にはさまざまな資格保持者がいます。AWS系、Azure系、CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士などです。AWSを触り始めて数ヶ月で2つのAWS系資格を取得したメンバーもおり、学習意欲の高いメンバーが在籍しています。 【入社後について】 ■仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、メンバーとグループリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 【大事にしていること】 待ちの姿勢で業務を行うのではなく、『自らが考えて自ら動くこと』と『新しい事を学び続ける』姿勢を大切にしています。

＜高年収・フレックス勤務制度／NTTデータｘ日本総研G／顧客基盤250社以上／充実した福利厚生／リモートワーク併用可／成長環境〇＞ ■業務内容： セキュリティエンジニアとして、次世代ネットワークセキュリティ（ゼロトラスト・SASE）に関わるプロジェクトの推進をお任せします。 ■業務例： ・セキュリティソリューションの提案・導入およびソリューション企画 ・セキュリティソリューションの設計・実装・保守運用等 ・クラウド活用に不可欠なネットワーク／セキュリティ領域の技術検証、提案、導入 ■業務の魅力： ・最新のセキュリティソリューション（SASE／SD-WAN／CASB／クラウドSWG／ZTNA／FWaaS／IDaaSなど）環境の設計・実装を顧客へ提案することで、新ビジネスの展開に携わる機会があります。 ・アライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることも可能です。 ・将来的にはセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウドやネットワークをはじめとした導入およびソリューション企画等）の各種活動への参画も可能です。 ■セキュリティ領域： ・会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しております。 ・ゼロトラスト型ネットワーク「SASE」に関連するサービスは2019年、MSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）は2020年立ち上げと組織として新しく、現在も新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなどを進めている最中であるなど、事業・サービス拡大に向けてチャレンジングな仕事ができる環境です。 ・情報処理安全確保支援士やCISSPなどの資格取得支援や、高度セキュリティ人財になるために不可欠な研修機会を提供するなど育成も強化しています。また得意領域の異なるセキュリティエンジニアが在籍しているため、学びの多い環境です。 ・直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本最大級のシステムインテグレータ／優良法人ホワイト500選定／自社および他社セキュリティにも参画可／CISSPホルダーが在籍、エンジニアのフォロー体制など成長できる環境■□ 【在宅勤務推進中／全社平均残業23.6H／月／有給取得率71.8％／約6,500 名が在宅勤務中】 セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改善に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： セキュリティポリシー改定や、セキュリティリスク管理、セキュリティ改善の企画立案・実行、インシデント対応、社内向けの教育・啓もう等に従事いただきます。自社のセキュリティに関わるため、自分の成果を体感しながら業務に取り組むことができます。 ■入社後は： 主担当業務を持ってもらい、CISSPや情報処理安全確保支援士を有するメンバーに囲まれ、議論しながら、業務を進めていただきます。また、経営との距離が近いポジションになるため、より経営層に近い視点で経験を積むことができ、キャリアアップもしやすい環境です。 日々進化するセキュリティ分野に対し、社外勉強会参加や資格取得にも挑戦いただき、日本シーサート協議会やJNSA/ISOG-Jといった社外のセキュリティコミュニティにも積極的に参加していただき、ご自身のスキルアップを組織として積極的にバックアップします。 ■部門の魅力： ・在宅勤務も可能（部の大半が数ヶ月出社なし。作業に応じて出社の可能性あり） ・自社のセキュリティだけでなく、現場プロジェクトの支援を通じて他社にセキュリティの助言を行うこともあり ＜チーム組織構成＞ ・20名程度の部ですが、CISSPホルダーが8名おりレベルが高く、それにも関わらず気さくに相談・議論できる環境です ・部のメンバーの半数がキャリア採用で、新しく入社した人も馴染みやすい環境です ＜エンジニアのフォロー体制＞ ・カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあり、資格取得などスキルアップしやすい環境です ■年収例 年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円 年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円 年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続約20年・柔軟な働き方〜 ■職務内容： 当本部が開発・運用を担当する社内ITサービスおよびシステムに対して、新規提供時・変更時において、適切なセキュリティ手続きおよびセキュリティ仕様となっているかを評価・審査する担当マネージャを募集します。 ■個人に期待する役割やミッション： 当本部が開発・運用を担当する社内ITサービスおよびシステムに対して、以下の審査および承認の業務を担当します。 (1) 当本部が開発・運用する社内ITサービスおよびシステムに対して、社内基準に基づく適合性審査、承認 (2) 共通インフラの認証基盤におけるアカウントおよびシステム設定の申請に対する審査、承認 (3) セキュリティアセスメントに対して、レポート結果の評価、調査、および検出された不備事項の是正対応の推進、および海外チームとのコミュニケーション ■魅力： ・富士通のWork Life Shiftを支えるサービス・システムをセキュリティ面でサポートするため、大変やりがいのある魅力的な仕事です。多種多様なサービス・システムに対する知見や経験を習得する機会があります。 ・セキュリティに関連して、組織レベルから技術レベルまで、多角的な視点と実務経験を広げることができます。 ・希望に応じて国内だけでなくグローバルに活躍、貢献できます。 ■働きやすい環境： テレワーク勤務制度導入。女性活躍支援など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 ■歓迎条件 ・旧情報セキスぺ、情報処理安全確保支援士、CISSPなどのセキュリティ資格 ・NIST Cybersecurity FrameworkまたはSP800-53、ISMSなどの知見 ・クラウドやネットワークインフラなどの構築・運用経験 ・海外リージョンとの英語でのコミュニケーション能力 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清オイリオグループ唯一のIT部門として、連続黒字経営／月残業20h程度・年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／実働：7.5h／福利厚生豊富（退職金等）／平均勤続年数：17.7年〜 ■業務概要 日清オイリオグループのITシステム・ネットワークのセキュリティに関する 設計、実装、および管理業務をお任せします ■具体的な業務 ・セキュリティの規定、ルール、運用方式の策定 ・セキュリティインシデント対応のため以下対策用環境整備 ・セキュリティイベントの監視と解析、ネットワークおよびシステムの脆弱性の分析と対策 ・グループ会社セキュリティト教育および意識向上活動の実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■活かせるスキル ・インシデントレスポンスおよび脆弱性管理経験 ・LinuxおよびWindows環境での実務経験 ・セキュリティ関連の認定資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCPなど） ・クラウドセキュリティの経験（AWS、Azure、GCPなど） ■入社後のキャリアパス ・セキュリティのスペシャリストを目指すことができます ■働き方 ・年休125日、月残業20h程度、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です ・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です ■当社の特徴 ・当社は1978年に独立系ソフトハウスとして設立しました。幅広い顧客に対して独自性の高いITサービスを提供する一方、1994年に日清オイリオグループの傘下に入りました。ユーザー企業として同グループのIT事業を全面的にサポートすると同時に、独立系として培われた、多岐にわたるノウハウも持った独特の強みがあります。 ・食品業界はもちろんのこと、製造業・サービス業・金融から公共にいたるまで、幅広い業界に精通している同社の強みを活かし、さまざまな事業計画を推進。プロジェクトを一括で請け負うトータルソリューションを軸に、自社開発によるパッケージの開発や、次世代送電システムであるスマートグリッドの基盤技術となる、組み込み系ソフトの開発にも注力していますの充実も図ります 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社は、全国で発生したデータやセキュリティに関するトラブル解決を行っている企業です。サポートエンジニアとして採用となります。急増するハッカーによるサイバー攻撃から企業を守るセキュリティ対策として、販売代理店（銀行中心）へ当社製品の「DDH BOX」の営業社員と同行し、商材説明を行いきます。エンドユーザー（代理店の顧客）への商談同席と製品説明が中心となります。また、今後はSOC（監視サービス）やエンドポイントセキュリティサービス、コンサルティングサービスに参入していきたいと考えていますので、場合によってはその立ち上げにも携わっります。 ■業務詳細： ・ネットワーク機器の導入サポート ・セキュリティ製品のヘルプデスク対応（製品マニュアルを見て、操作方法などを案内） ・機器の入出庫、管理手続き、キッティング ・サービスの保守・運用 ■DDHBOXとは： 全自動でハッカーへの不正通信を検知・遮断・通知するセキュリティ製品で、日本最高峰のセキュリティセンターリストを使用している競争力ある製品のため、高い成約率を誇ります。販売代理店（銀行中心）への当社サービス「DDH　BOX」の営業社員と同行し、商材説明を行いきます。 ■魅力： ・当社はデータリカバリー事業部、フォレンジクス事業部でセキュリティインシデントも取り扱っており、研究開発にはホワイトハッカーも存在するため、サイバーセキュリティ事業部の業務を通じてのみならず、全社のノウハウを吸収することでセキュリティ知見を向上することが可能です。 ・サイバー攻撃が急増するなか、日本の企業はセキュリティ対策が不十分であり、啓蒙活動を行うとともに、解決策を提供することで中小企業様の事業継続性強化＝SDGsの実現を担います。セキュリティ事業部は事業拡張フェーズにあり、積極的に増員中です。セキュリティ事業部では、新規ビジネスの立上げも計画中で、セキュリティのプロ集団に向けて着実に歩みを進めております。 ■取得推奨資格： ・IPA：情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、他 ・Cisco：CCT、CCNA、CCNP Security、他 ・CompTIA：IT Fundamentals、Network+、Security+、他 変更の範囲：全ての事業部における業務

〜日清オイリオグループ唯一のIT部門として、連続黒字経営／月残業20h程度・年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／実働：7.5h／福利厚生豊富（退職金等）／平均勤続年数：17.7年〜 ■業務概要 日清オイリオグループのITシステム・ネットワークのセキュリティに関する 設計、実装、および管理業務をお任せします ■具体的な業務 ・セキュリティの規定、ルール、運用方式の策定 ・セキュリティインシデント対応のため以下対策用環境整備 セキュリティイベントの監視と解析、ネットワークおよびシステムの脆弱性の分析と対策 ・グループ会社セキュリティト教育および意識向上活動の実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■活かせるスキル ・セキュリティ関連の技術（ファイアウォール、IDS/IPS、SIEMなど）の実務経験 ・インシデントレスポンスおよび脆弱性管理経験 ・LinuxおよびWindows環境での実務経験 ・セキュリティ関連の認定資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCPなど） ・クラウドセキュリティの経験（AWS、Azure、GCPなど） ■入社後のキャリアパス ・セキュリティのスペシャリストを目指すことができます ■働き方 ・年休125日、月残業20h程度、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です ・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です ■当社の特徴 ・当社は1978年に独立系ソフトハウスとして設立しました。幅広い顧客に対して独自性の高いITサービスを提供する一方、1994年に日清オイリオグループの傘下に入りました。ユーザー企業として同グループのIT事業を全面的にサポートすると同時に、独立系として培われた、多岐にわたるノウハウも持った独特の強みがあります。 ・食品業界はもちろんのこと、製造業・サービス業・金融から公共にいたるまで、幅広い業界に精通している同社の強みを活かし、さまざまな事業計画を推進。プロジェクトを一括で請け負うトータルソリューションを軸に、自社開発によるパッケージの開発や、次世代送電システムであるスマートグリッドの基盤技術となる、組み込み系ソフトの開発にも注力していますの充実も図ります 変更の範囲：本文参照

【上流工程の案件も多数/キャリアパスはご自身で設定が可能/就業環境良好】 インフラ設計構築業務及び、マネジメント業務をお任せします。 弊社は創業当時からインフラ専業として事業を起こっているため、日々進化し続けるITインフラの設計・構築・管理でスキルアップが可能であり、 多種多様なお客様先にて様々な案件を取り扱う事ができます。 ・メンバーの労務管理、人材育成やモチベーション管理 ・定期的な顧客へのプロジェクトの状況報告、問題やリスクの分析と課題解決・改善提案のサイクルの実施 ・ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。 ■同社魅力： ・オープンな評価制度：各スキルに応じた評価基準があります。資格を取得すると評価アップに繋がる為、目標を持って取り組むことが可能です。 ・年収アップ：スキル経験に応じて年収アップも可能です。※年収例：（1）年収576万・30代・エンジニア歴10年・月給+インセンティブ（2）年収702万・40代・エンジニア歴20年・月給＋インセンティブ ・語学力を生かせる：語学力を生かしたい方は英語力を活かした業務を任せることもあります。将来的に希望者は中国、韓国、インド等グローバル配属のチャンスもあります。 ・待機期間はほぼなし：期間終了後も次のプロジェクトの提案を致します。 ■就業環境： ・人間関係の悩み0 ・「ワークライフバランス大賞」をはじめとした多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件と併せ、以下に該当する方は歓迎します。 ・Microsoft Office365（Exchange Online/SharePoint Online）、Enterprise Mobility＋Security（AzureAD／Intune）、Windowsサーバ、Azure、AWS、Linux、仮想化スキル ・ビジネスレベルの英語力、PMP／MCSE／情報処理安全確保支援士 ■キャリアパス: ご自身の努力は正当に評価されるため、年数関係なく年収を上げている社員が多くいます。 また、スペシャリスト、幹部、コンサルティングへの道や、社内公募制度などで営業・広報・人事など管理部門へのキャリアチェンジの検討も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、全国で発生したデータやセキュリティに関するトラブル解決を行っている企業です。サポートエンジニアとして採用となります。 ■業務詳細： ・フォレンジック調査サポート（データコピー、簡易調査対応、レポーティングなど） ・機器の入出庫、管理手続き、キッティング ■ポジション魅力： ◎国内トップクラスのツールで、より高い技術の取得が出来る環境 最新の設備を導入している当社であるからこそ、よりレベルの高いフォレンジック技術を身につけることが可能です。解析ツールの使用方法などは、社内でノウハウ形成されておりますので、ご安心ください。ゆくゆくは事業開発で新サービスの立ち上げなどにも携われるキャリアもございます。 ◎専門性の高い技術領域 フォレンジックという専門性の高いうえに、需要が急増している技術領域での業務になります。常に進歩をしていますが基礎的な考え方は変えず、新技術を習得し、能力の底上げを図ります。 ■取得推奨資格： ・IPA：情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、他 ・Cisco：CCT、CCNA、CCNP Security、他 ・CompTIA：IT Fundamentals、Network+、Security+、他 ■当社の魅力： ＜業界の成長と安定性＞ 業界の未来に不安を抱いてエントリーする方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続トップクラスの実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 ＜事業の社会貢献性＞ 自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。（参照：デジタルデータソリューションが福岡県警察本部暴力団対策部暴力団犯罪捜査課より感謝状を受領） 変更の範囲：全ての事業部における業務

■業務概要： ・当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 ・多数のお客様でご利用いただいている自社開発セキュリティ製品の改良をより早く進めるため、また、セキュリティ部門のさらなるレベルアップを多方面から行いたいため、セキュリティ研究担当を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・自社開発セキュリティ製品の改良（検知ロジックの開発や改善提案など） ・最新のセキュリティ動向の確認と、自社製品への反映 ・新製品の開発を検討し推進することも可能です ・その他、上司と相談の上、新しい分野の研究にチャレンジすることも可能です。 ■商材、サービスの強み： 大手民間企業のお客様が多く、自社開発セキュリティ製品の提供を始め、コンサル、運用とワンストップサービスを行っております。 ■仕事の裁量： 上司はエンジニア部門の取締役です。 やりたいことがあれば相談の上、何でもできる環境です。 ■仕事の魅力： 多くのお客様で利用されているセキュリティ製品のコア部分に関わることができます。 ■仕事で得られるもの： 自社開発のセキュリティ製品の知識習得、開発から提供までの流れの把握ができるため、製品に関する全ての情報が得られます。 ■入社後の教育： 自社製品に関する情報の説明後は、OJTを通じて業務を徐々に担当していただきます。 ■キャリアパス： セキュリティ研究担当から、エバンジェリストとして対外的な活動や、セキュリティ研究部門の統括などのキャリアパスがあります。 ■部署の雰囲気（組織風土）： ・20代〜50代の幅広い年齢層が活躍しており、全員が転職者で、様々なバックグラウンドを持っています。年齢や社歴、役職に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です。 ・グループ内にはさまざまな資格保持者がいます。AWS系、Azure系、CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士などです。AWSを触り始めて数ヶ月で2つのAWS系資格を取得したメンバーもおり、学習意欲の高いメンバーが在籍しています。 変更の範囲：本文参照

【次世代を担う調理用ロボット開発メーカー／最先端技術による食産業のDX化を推進／福利厚生充実】 調理ロボット事業、業務ロボット事業を行う当社にて、情報システム部の立ち上げをお任せします。 ■募集背景： TechMagicでは、開発したロボットの実店舗導入開始や、ロボットを活用した新たな食体験を提供する新規事業開始に向け、採用活動を強化しています。食産業でのロボット活用はまだ誰もやったことのないことを形にしていくビジネスです。志を同じくする仲間と、お互いの経験・知見をもとに協力しあい、新しい価値創出に取り組むことができる優秀な人財の獲得が急務となっています。そしてこの度、新たに情報システム部を立ち上げることとなりました。 ■具体的な仕事内容： ◎情報セキュリティ関連規定の策定 ◎情報セキュリティ対策の実施準備 　・セキュリティリスクの洗出し・算定 　・リスク顕在化時の想定被害額の見積 　・対応コストの見積 　・対策方針の検討 　・対策の優先度付け ◎実務向け運用マニュアルの作成 ◎従業員向けのリテラシー底上げ啓蒙活動・研修開催 ◎監視業務 ◎セキュリティ事故発生時対応 　・陣頭指揮及びそれに備えたエスカレーションパス・意思決定フロー 　・担当、役割の明確化 ◎オフィスのネットワーク（サーバー、VPN、ファイアーウォール等）の管理 ◎社内ヘルプデスク ◎PC、スマホ等の端末管理・キッティング など ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 セキュリティポリシーの策定経験／脆弱性診断／社内システムの開発・運用経験／社内向けサポート対応／右記資格をお持ちの方（情報処理安全確保支援士・情報セキュリティマネジメント・基本情報技術者）／スタートアップでの勤務経験／ビジネスレベルの英語力／AI、ロボティクス、ITに関する興味・関心） ■当社の将来的なビジョン： 現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇脆弱性診断 クライアントから受託したWebアプリケーションやスマホアプリに対し脆弱性（セキュリティ上の欠陥）を探し、レポートを作成し必要に応じて報告する業務 ◇ネットワークセキュリティ ネットワークを構築するにあたり必要なセキュリティ要件を満たすために、クライアントへのヒアリングから必要な機器の選定、初期導入の提案、実際の構築や検証、稼働中の保全などを工程ごとに実施する業務 ◇ホワイトハッカー システムのサイバー攻撃耐性を評価するために外部からシステムへ疑似攻撃を実施するなど、様々な情報セキュリティに関わる対応を行う業務 ◇監視運用 24時間365日、常に情報漏洩やサイバー攻撃の脅威にさらされるクライアントのリスク低減の為、セキュリティ監視サービスに関わるホットラインの構築や保守、有事に備えた迅速な顧客対応などに従事する業務 ■得られる経験やキャリアパス ラックの戦略的事業子会社として幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境です。その他クライアントは大手SIer様や官公庁様などが多く、日本国内を代表する大規模インフラ構築経験が得られたり、チームでの業務を通じてその設計思想を学ぶことが可能です。 また当社は平均年齢が若く（30歳）、社歴や年齢に関わらずリーダー・マネジャークラスへも積極的に抜擢する風土があります。ご転職の動機としてエンジニアとしてのスキルアップや管理職へのキャリアアップを望まれる方も歓迎です。 ■尚可・歓迎条件　※オファー時に条件優遇 ・ITエンジニアでの上流工程の実務 ・脆弱性診断の実務 ・Cisco/Paloalto/Fortinet/F5等のセキュリティ製品を扱った経験 ・プリセールス・セールスエンジニア・ブリッジSE等の実務 ・IT企業での技術リーダー経験 ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSP、CCNP、ネットワークスペシャリスト 等の資格保持者 ・セキュリティエンジニア（又はそれを目標）として、自発的に行動している方 変更の範囲：本文参照

【概要】 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 ITのセキュリティの分野での強みが欲しい、クラウドを極めたい、自社製品に携わりたい、裁量が大きな会社で働きたいなど現状を変えたいと思われている方は是非、『コアテクノロジーグループ』のインフラ担当として、当社のインフラ構築・運用・保守業務で経験を積み上げていきませんか。 【具体的な仕事内容】 以下の定型業務を担当していただきます。 ■AWSを用いて自社製品向けのインフラ構築 例：SIEM製品に追加のログを取得することになった場合、ログ受け取り部分の構築 ■既存システムの運用・保守 例：顧客が増える場合、受け入れ準備 【業務に慣れてきたら…】 ご希望あれば以下の業務も少しずつお任せしたいです ■既存システムの改善・効率化 例：AWSのリソースなどを用いて自動化の仕組みを検討。開発は自身で行う場合と、得意なメンバーに任せる場合があります ■各種調査 例：社内からインフラに関する問い合わせがあった場合に、調査・回答 ■各種調整 各種作業を実施する際に、部門内の関係者やパートナー企業との調整業務 【環境・言語】 ■OS：Windows, Linux ■サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure ■開発言語：bash, zsh, python ■ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana, Logstash, Fluentd, Beats, Kafka ■ソースコード管理：Git ■プロジェクト管理：Backlog ■情報共有ツール：Teams, Slack, Box, SharePoint ■監視：Zabbix 【部署orグループについて】 ■20代～50代の幅広い年齢層が活躍しており、全員が転職者で、様々なバックグラウンドを持っています。年齢や社歴、役職に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です。 ■グループ内にはさまざまな資格保持者がいます。AWS系、Azure系、CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士などです。AWSを触り始めて数ヶ月で2つのAWS系資格を取得したメンバーもおり、学習意欲の高いメンバーが在籍しています。 【入社後について】 ■仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、メンバーとグループリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 【大事にしていること】 待ちの姿勢で業務を行うのではなく、『自らが考えて自ら動くこと』と『新しい事を学び続ける』姿勢を大事にしてほしいです。

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 本ポジションでは、セキュリティエンジニアのご経験がある方へ向けて、自社教育プログラムを使ったセキュリティコンサルタントへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ◯サイバーHRについて セキュリティエンジニアの方に向けたさらなるキャリアアップ、年収アップ等の情報が詰まった自社メディアを運営しております。気になる方は「サイバーHR」からご確認ください。 ◯セキュリティ人材専門の教育事業について また、当社はセキュリティ人材の育成にも力を入れております。 セキュリティ先進国であるイスラエルの教育プログラムを導入し、実戦的なトレーニングが可能なハッキングラボを東京・大阪に構えております。 【教育プログラムの特徴】 ・各プログラムは全て無料で学び放題 ・国際サイバーセキュリティ協会（IACS）が認定した「認定推奨講座」を提供 ・イスラエル国防軍出身のハッカーが講習に参加 ・ハッカーからのリアルタイム攻撃や、マルウェアからの情報保護など実戦的なトレーニングが可能 ・ホワイトハッカーとしてセキュリティのスペシャリストを目指すことができる ▼本ポジションについて 本ポジションは、セキュリティエンジニアのご経験がある方を対象とさせていただいております。 当社はまだまだ立ち上げフェーズの会社になりますが、ゆくゆくはセキュリティコンサルタントの柱として後進の育成なども含めてお任せしたいと考えております。 また、ご希望があえば自社カリキュラムの講師としてイスラエルのハッカー部隊とやりとりをしながら講義を行っていただいたり、英語を使ったカリキュラムやサービスの開発もご担当いただけます。 現時点でセキュリティエンジニアとしてのご経験が少ない場合でも、まずはご自身の経験にあった業務を担当していただきながら、当社のプログラムを通じてセキュリティスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご返信ください！ ◯ご入社後の具体的な業務内容 ・セキュリティ要件を重視したインフラ設計・構築 ・セキュリティ関連ソリューションの提案・設計・導入などのコンサルティング ・セキュリティ関連ソリューションの導入プロジェクトマネージャ ・クライアントとの各種コミュニケーション ・ドキュメント作成 ▼こんな方はぜひご応募ください！ ・セキュリティエンジニアのご経験 ・セキュリティのスペシャリストとしてさらにキャリアアップしたい方、ご年収を上げたい方 ・セキュリティ関連資格をお持ちの方 　情報処理安全確保支援士、CEH、CISSP、SSCP、CompTIA CASP+、CompTIA CySA+ 　CompTIA Pentest+、GCFA、GREMなど

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 本ポジションでは、セキュリティエンジニアのご経験がある方へ向けて、自社教育プログラムを使ったセキュリティコンサルタントへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ◯サイバーHRについて セキュリティエンジニアの方に向けたさらなるキャリアアップ、年収アップ等の情報が詰まった自社メディアを運営しております。気になる方は「サイバーHR」からご確認ください。 ◯セキュリティ人材専門の教育事業について また、当社はセキュリティ人材の育成にも力を入れております。 セキュリティ先進国であるイスラエルの教育プログラムを導入し、実戦的なトレーニングが可能なハッキングラボを東京・大阪に構えております。 【教育プログラムの特徴】 ・各プログラムは全て無料で学び放題 ・国際サイバーセキュリティ協会（IACS）が認定した「認定推奨講座」を提供 ・イスラエル国防軍出身のハッカーが講習に参加 ・ハッカーからのリアルタイム攻撃や、マルウェアからの情報保護など実戦的なトレーニングが可能 ・ホワイトハッカーとしてセキュリティのスペシャリストを目指すことができる ▼本ポジションについて 本ポジションは、セキュリティエンジニアのご経験がある方を対象とさせていただいております。 当社はまだまだ立ち上げフェーズの会社になりますが、ゆくゆくはセキュリティコンサルタントの柱として後進の育成なども含めてお任せしたいと考えております。 また、ご希望があえば自社カリキュラムの講師としてイスラエルのハッカー部隊とやりとりをしながら講義を行っていただいたり、英語を使ったカリキュラムやサービスの開発もご担当いただけます。 現時点でセキュリティエンジニアとしてのご経験が少ない場合でも、まずはご自身の経験にあった業務を担当していただきながら、当社のプログラムを通じてセキュリティスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご返信ください！ ◯ご入社後の具体的な業務内容 ・セキュリティ要件を重視したインフラ設計・構築 ・セキュリティ関連ソリューションの提案・設計・導入などのコンサルティング ・セキュリティ関連ソリューションの導入プロジェクトマネージャ ・クライアントとの各種コミュニケーション ・ドキュメント作成 ▼こんな方はぜひご応募ください！ ・セキュリティエンジニアのご経験 ・セキュリティのスペシャリストとしてさらにキャリアアップしたい方、ご年収を上げたい方 ・セキュリティ関連資格をお持ちの方 　情報処理安全確保支援士、CEH、CISSP、SSCP、CompTIA CASP+、CompTIA CySA+ 　CompTIA Pentest+、GCFA、GREMなど

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 本ポジションでは、セキュリティエンジニアのご経験がある方へ向けて、自社教育プログラムを使ったセキュリティコンサルタントへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ◯サイバーHRについて セキュリティエンジニアの方に向けたさらなるキャリアアップ、年収アップ等の情報が詰まった自社メディアを運営しております。気になる方は「サイバーHR」からご確認ください。 ◯セキュリティ人材専門の教育事業について また、当社はセキュリティ人材の育成にも力を入れております。 セキュリティ先進国であるイスラエルの教育プログラムを導入し、実戦的なトレーニングが可能なハッキングラボを東京・大阪に構えております。 【教育プログラムの特徴】 ・各プログラムは全て無料で学び放題 ・国際サイバーセキュリティ協会（IACS）が認定した「認定推奨講座」を提供 ・イスラエル国防軍出身のハッカーが講習に参加 ・ハッカーからのリアルタイム攻撃や、マルウェアからの情報保護など実戦的なトレーニングが可能 ・ホワイトハッカーとしてセキュリティのスペシャリストを目指すことができる ▼本ポジションについて 本ポジションは、セキュリティエンジニアのご経験がある方を対象とさせていただいております。 当社はまだまだ立ち上げフェーズの会社になりますが、ゆくゆくはセキュリティコンサルタントの柱として後進の育成なども含めてお任せしたいと考えております。 また、ご希望があえば自社カリキュラムの講師としてイスラエルのハッカー部隊とやりとりをしながら講義を行っていただいたり、英語を使ったカリキュラムやサービスの開発もご担当いただけます。 現時点でセキュリティエンジニアとしてのご経験が少ない場合でも、まずはご自身の経験にあった業務を担当していただきながら、当社のプログラムを通じてセキュリティスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご返信ください！ ◯ご入社後の具体的な業務内容 ・セキュリティ要件を重視したインフラ設計・構築 ・セキュリティ関連ソリューションの提案・設計・導入などのコンサルティング ・セキュリティ関連ソリューションの導入プロジェクトマネージャ ・クライアントとの各種コミュニケーション ・ドキュメント作成 ▼こんな方はぜひご応募ください！ ・セキュリティエンジニアのご経験 ・セキュリティのスペシャリストとしてさらにキャリアアップしたい方、ご年収を上げたい方 ・セキュリティ関連資格をお持ちの方 　情報処理安全確保支援士、CEH、CISSP、SSCP、CompTIA CASP+、CompTIA CySA+ 　CompTIA Pentest+、GCFA、GREMなど

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 本ポジションでは、セキュリティエンジニアのご経験がある方へ向けて、自社教育プログラムを使ったセキュリティコンサルタントへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ◯サイバーHRについて セキュリティエンジニアの方に向けたさらなるキャリアアップ、年収アップ等の情報が詰まった自社メディアを運営しております。気になる方は「サイバーHR」からご確認ください。 ◯セキュリティ人材専門の教育事業について また、当社はセキュリティ人材の育成にも力を入れております。 セキュリティ先進国であるイスラエルの教育プログラムを導入し、実戦的なトレーニングが可能なハッキングラボを東京・大阪に構えております。 【教育プログラムの特徴】 ・各プログラムは全て無料で学び放題 ・国際サイバーセキュリティ協会（IACS）が認定した「認定推奨講座」を提供 ・イスラエル国防軍出身のハッカーが講習に参加 ・ハッカーからのリアルタイム攻撃や、マルウェアからの情報保護など実戦的なトレーニングが可能 ・ホワイトハッカーとしてセキュリティのスペシャリストを目指すことができる ▼本ポジションについて 本ポジションは、セキュリティエンジニアのご経験がある方を対象とさせていただいております。 当社はまだまだ立ち上げフェーズの会社になりますが、ゆくゆくはセキュリティコンサルタントの柱として後進の育成なども含めてお任せしたいと考えております。 また、ご希望があえば自社カリキュラムの講師としてイスラエルのハッカー部隊とやりとりをしながら講義を行っていただいたり、英語を使ったカリキュラムやサービスの開発もご担当いただけます。 現時点でセキュリティエンジニアとしてのご経験が少ない場合でも、まずはご自身の経験にあった業務を担当していただきながら、当社のプログラムを通じてセキュリティスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご返信ください！ ◯ご入社後の具体的な業務内容 ・セキュリティ要件を重視したインフラ設計・構築 ・セキュリティ関連ソリューションの提案・設計・導入などのコンサルティング ・セキュリティ関連ソリューションの導入プロジェクトマネージャ ・クライアントとの各種コミュニケーション ・ドキュメント作成 ▼こんな方はぜひご応募ください！ ・セキュリティエンジニアのご経験 ・セキュリティのスペシャリストとしてさらにキャリアアップしたい方、ご年収を上げたい方 ・セキュリティ関連資格をお持ちの方 　情報処理安全確保支援士、CEH、CISSP、SSCP、CompTIA CASP+、CompTIA CySA+ 　CompTIA Pentest+、GCFA、GREMなど

【概要】 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 S&Jでは現在自社セキュリティ製品で扱うログを自動的に分析するプログラムをインフラチームで保守・運用しております。 主にお任せしたい業務はR&D担当者より寄せられる要件をベースにログ分析基盤(OpenSearch)に存在するデータを、要件に沿った形で分析する機能の開発をお願いしたいです。 前期比成長率を25.7%とし、大幅な事業拡大を行っているため事業基盤に求められる非機能要件が高まっており、年齢関係なく様々な挑戦がしやすい環境になっているためエンジニアとして成長しやすいです。 また、S&Jでは本年度AWS セレクトティアパートナーを取得しています。 AWS SAPなどの高度資格所有者も2名おり、今年度中のアドバンスドティア昇格を目標にしています。 Azureに関しましても有資格者数はパートナーの認定条件を満たしており、技術面での成長も期待ができます。 【具体的な仕事内容】 ご自身の得意な業務ややりたい業務に応じてアサインいたします。 ■バックエンドのプログラム開発 ■自社サービスのクラウドインフラ基盤の構築・運用保守 ■インフラ構築・運用保守業務などの自動化および品質改善 ■タスク管理やメンバー管理、品質管理などのメンバーマネジメント業務 ■顧客ポータルサイトやインフラチームのCICD基盤の構築・改善 ■チーム業務改善のための仕組み作り ■オンコール対応や障害対応 【環境・言語】 ■サーバーサイド: Python/PHP ■アプリケーション基盤: Gitlab ■ミドルウェア: Elasticsearch/OpenSearch/Splunk ■監視基盤: Datadog/Zabbix/CloudWatch ■IaC: CloudFormation ■インフラ環境: AWS/ Azure/ElasticCloud ■その他: Teams/Backlog 【部署orグループについて】 ■20代～50代の幅広い年齢層が活躍しており、全員が転職者で、様々なバックグラウンドを持っています。年齢や社歴、役職に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です。 ■グループ内にはさまざまな資格保持者がいます。AWS系、Azure系、CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士などです。AWSを触り始めて数ヶ月で2つのAWS系資格を取得したメンバーもおり、学習意欲の高いメンバーが在籍しています。 【入社後について】 仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、メンバーとグループリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 【大切にしていること】 待ちの姿勢で業務を行うのではなく、『自らが考えて自ら動くこと』と『新しい事を学び続ける』姿勢を大切にしています。

【概要】 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 クラウドセキュリティ市場の拡大に伴い、日々アップデートされるMicrosoft社のセキュリティ サービス群（Microsoft Defender、Sentinel、Entra等）の技術調査、およびそれらを利用した自社セキュリティ サービスの設計/開発を行うメンバーを増員いたします。 入社後は『自社製品の研究開発』を行う部門のメンバーとして、主に技術調査とその検証をお任せします。 また、入社後に経験を積まれた後は、技術調査だけではなく「お客様が求めるセキュリティ サービスとは何か」の視点で、新規サービスの要件定義/設計を含めたプロダクトマネジメント業務もお任せする予定です。 【具体的な仕事内容】 以下の業務を担当いただきます。 ■Microsoft社提供のセキュリティサービス群の技術調査 ■Microsoft Azure、Microsoft 365を用いた検証環境の構築/管理 ■検証環境にて自社サービスの実現性の検証および課題抽出 ■技術調査および検証結果の報告書（レポート）作成 ■自社サービスの仕様検討 【環境・言語】 ■開発言語: KQL/PowerShell/Python ■インフラ環境: Azure ■その他: Teams/Backlog 【部署orグループについて】 ■20代～50代の幅広い年齢層が活躍しており、全員が転職者で、様々なバックグラウンドを持っています。年齢や社歴、役職に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です。 ■グループ内にはさまざまな資格保持者がおり、色々な分野で切磋琢磨できる職場環境です。 特に技術系の部門では、AWS系、Azure系、CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士など高度な資格を複数所持するメンバーも多く在籍しています。 また、Azureを触り始めて数ヶ月で「中級レベルのMicrosoft認定資格（Associate）」を2つ以上取得したメンバーも複数名おり、学習意欲の高いメンバーが非常に多いです。 【入社後について】 仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、メンバーとグループリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 また、自社でUdemyを契約しており、いつでも自由に様々な講義をオンラインで受講できる環境も整えています。併せて業務に必要な内容であれば、外部セミナーへの参加も積極的に推進していますので、ご自身の能力向上に活用ください。 【大切にしていること】 待ちの姿勢で業務を行うのではなく、『自らが考えて自ら動くこと』と『新しい事を学び続ける』姿勢を大切にしています。

【概要】 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 当社のインフラチームはSREベースで基盤の信頼性を高めていくように推進しており、一般的なインフラ業務であるAWS・Azureによる製品基盤の構築・運用保守やインフラの管理・運用の多くを自動化し安定的なサービスの稼働を実現することを目指しています。 前期比成長率を25.7%とし、大幅な事業拡大を行っているため事業基盤に求められる非機能要件が高まっており、年齢関係なく様々な挑戦がしやすい環境になっているためエンジニアとして成長しやすい環境です。 また、AWS セレクトティアパートナーを取得しています。 AWS SAPなどの高度資格所有者も2名おり、今年度中のアドバンスドティアを目標にしています。 Azureに関しましても有資格者数はパートナーの認定条件を満たしており、技術面での成長も期待ができます。 【具体的な仕事内容】 ご自身の得意な業務ややりたい業務に応じてアサインいたします。 ■自社サービスのクラウドインフラ基盤の構築・運用保守 ■インフラ構築・運用保守業務などの自動化および品質改善 ■タスク管理やメンバー管理、品質管理などのメンバーマネジメント業務 ■顧客ポータルサイトやインフラチームのCICD基盤の構築・改善 ■バックエンドのプログラム開発 ■チーム業務改善のための仕組み作り ■オンコール対応や障害対応 【環境・言語】 ■サーバーサイド: Python/PHP ■アプリケーション基盤: Gitlab ■ミドルウェア: logstash/ElasticSearch/OpenSearch/filebeat ■監視基盤: Datadog/Zabbix/CloudWatch ■IaC: CloudFormation ■インフラ環境: AWS(EC2, Fargate. RDS, ElastiCache, OpenSearch, S3, CloudFront, Lambda, NetworkFirewallなど)/ Azure(VM, ALB)/ElasticCloud ■その他: Teams/Backlog 【部署orグループについて】 ■20代～50代の幅広い年齢層が活躍しており、全員が転職者で、様々なバックグラウンドを持っています。年齢や社歴、役職に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です。 ■グループ内にはさまざまな資格保持者がいます。AWS系、Azure系、CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士などです。AWSを触り始めて数ヶ月で2つのAWS系資格を取得したメンバーもおり、学習意欲の高いメンバーが在籍しています。 【入社後について】 ■仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、メンバーとグループリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 【大事にしていること】 待ちの姿勢で業務を行うのではなく、『自らが考えて自ら動くこと』と『新しい事を学び続ける』姿勢を大切にしています。

【概要】 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 メインでお任せしたいのはAWSを用いた構築・運用保守の業務です。ご経験が豊富な方には日々の業務改善やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。『コアテクノロジーグループ』のインフラ担当として是非お力添え下さい。 【具体的な仕事内容】 ■AWSを用いて自社製品向けのインフラ構築 例：SIEM製品に追加のログを取得することになった場合、ログ受け取り部分の構築 ■既存システムの運用・保守 例：顧客が増える場合、受け入れ準備 ■既存システムの改善・効率化 例：AWSのリソースなどを用いて自動化の仕組みを検討・開発 ■各種調査 例：社内からインフラに関する問い合わせがあった場合に、調査・回答 ■各種調整 各種作業を実施する際に、部門内の関係者やパートナー企業との調整業務 【業務に慣れてきたら…】 以下の業務も少しずつお任せしたいです ■メンバーマネジメント メンバー工数管理、業務サポートなども含めたマネジメント 【環境・言語】 ■OS：Windows, Linux ■サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure ■開発言語：bash, zsh, python ■ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana, Logstash, Fluentd, Beats, Kafka ■ソースコード管理：Git ■プロジェクト管理：Backlog ■情報共有ツール：Teams, Slack, Box, SharePoint ■監視：Zabbix 【仕事の魅力】 近年、国産のセキュリティ製品の必要性が取り沙汰されております。弊社は自社でセキュリティ製品を開発しておりますが、その製品のインフラ部分に携わることができます。 またご自身の裁量で改善を進めることができます。 【部署orグループについて】 ■20代～50代の幅広い年齢層が活躍しており、全員が転職者で、様々なバックグラウンドを持っています。年齢や社歴、役職に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です。 ■グループ内にはさまざまな資格保持者がいます。AWS系、Azure系、CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士などです。AWSを触り始めて数ヶ月で2つのAWS系資格を取得したメンバーもおり、学習意欲の高いメンバーが在籍しています。 【入社後について】 仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、メンバーとグループリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 【大事にしていること】 待ちの姿勢で業務を行うのではなく、『自らが考えて自ら動くこと』と『新しい事を学び続ける』姿勢を大事にしてほしいです。

あなたにはPGとして、Webアプリケーションや Webシステムの開発業務でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ これまでの経験やスキル、希望などを考慮の上、 最適な業務からご担当いただきます。 どの案件でも先輩と必ず一緒に配属となるため、 安心してスタートできます！ ★大手企業との直接取引案件多数！ 二次案件は3件に1件程度の割合となっているほか、 一次案件、プライム案件の比率も増加中！ 上流から活躍するチャンスも豊富です。 ★希望のワークスタイルを実現！ リモートワークを推奨している当社。 「リモートがいい」「出勤した方が集中できる」など、 一人ひとりの希望に合わせた働き方が選べます。 リモート希望者には在宅で業務を進めていただきますが、 自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も整えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP <注目ポイント1> 年間休日127日！有休消化率100％！社員ファーストです。 アサインについては“エンジニアがどれだけスキルを磨けるか”を重視した案件選択を最優先。そのため、金融系の案件は一切請けておらず、Web・オープン系の開発案件を中心に手掛けています。また、一つのフェーズや案件に特化することなく、幅広くキャリアを積み上げられます。働き方にも“しばり”は無し。「プライベートな時間を大切にしたい」でプロジェクトを選択してもOK。自由度の高い環境のもと、ワンランク上のエンジニアへと成長できます。あくまでも「社員ファースト」を徹底。クライアントから好かれる会社よりも、社員の成長や将来が大切。その思いを胸に、これからも経営を続けていければと思っています。 <注目ポイント2> 会社からキャリアを押し付けるようなことはしません！ エンジニアとして経験を積んだらマネジメントへ…というのが一般的なキャリアの道筋です。 しかし、当社では社員にキャリアを押し付けるようなことはありません！ ◎ずっと技術を極めたい場合は… 「マネジメントをしない」というキャリアも当社ではOKです。 実際にマネジメントの経験ゼロで“年収850万円以上”のエンジニアもいます。 ◎マネジメントに挑戦したい場合は… もちろん、マネジメントへのチャレンジも可能です。 経験を積んだ後、メンバーからサブリーダー、サブリーダーからリーダー…と、 意欲に応じて最適なポジションを与える体制が整っています。 一人ひとりが描くキャリアパスや志向次第で、 技術者として希望するキャリアを歩んでいける環境があることも、当社ならではの特徴といえるでしょう。 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料免除（社内規定有） ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や、仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も活用できます！

あなたにはSEとして、Webアプリケーションや Webシステムの開発業務をお任せしていきます。 【具体的には】 これまでの経験やスキル、希望などを考慮の上、 基本設計や要件定義など、最適な業務からご担当いただきます。 アサイン先は1～2ヶ月後をめどに決定。 それまではミスマッチを防ぐためのスキルレベルの確認のため、 自社サービスの機能拡張やバグの修正をお任せします。 【大手企業との直接取引案件も豊富】 二次案件は3件に1件程度の割合となっているほか、 一次案件、プライム案件の比率も増加中！ 上流から活躍するチャンスも豊富です。 【リモートの希望に応えます】 「移動時間を削ることでプライベートも充実させたい」 「リモートを併用することでメリハリのついた働き方がしたい」 など、一人ひとりの希望に合わせたワークスタイルが選択可能。 リモートの場合、自宅での水道光熱費などの経費を補助します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数 <注目ポイント1> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたときの想い。 それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか どうか試してみたかった」というものでした。 お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。 そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の 追加賞与を付与するなど、利益を還元。 エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり 確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと ができるのです。 <注目ポイント2> 実力をフルに発揮できる案件にアサインします。 これまでに培われた経験やスキルを活かして、 実力がフルに発揮できる環境をご用意したいと考えていますが、 面接でお聞きしたスキルだけで判断すると 案件のミスマッチが発生するリスクも…。 そこでまずは1週間程度、自社サービスの改修や保守などに 携わっていただくところからスタート。 しっかりとスキルを確認させていただいたうえで、 ベストな案件にアサインいたします。 その結果、多くのエンジニアが 各現場で自慢の技術力をフルに発揮しながら、 即戦力としてイキイキと活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！ 「今まではテクニカルサポート業務しかしたことがない」 「インフラエンジニアとしての経験を活かして働きたい」 なんて方もご安心ください！ 当社ではスキルや経験に応じた案件からスタートします。 もちろんどの案件も先輩と一緒に配属となるので安心です！ ◎希望に合わせた働き方を実現させます！ これからも、当社ではリモートワークを推奨していきます。 「リモート併用案件がいい」「出勤した方が集中できる」など、 希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートを希望される方には自宅にてご活躍いただきます。 さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP <注目ポイント1> 年間休日127日！有休消化率100％！社員ファーストです。 アサインについては“エンジニアがどれだけスキルを磨けるか”を重視した案件選択を最優先。そのため、金融系の案件は一切請けておらず、Web・オープン系の開発案件を中心に手掛けています。また、一つのフェーズや案件に特化することなく、幅広くキャリアを積み上げられます。働き方にも“しばり”は無し。「プライベートな時間を大切にしたい」でプロジェクトを選択してもOK。自由度の高い環境のもと、ワンランク上のエンジニアへと成長できます。あくまでも「社員ファースト」を徹底。クライアントから好かれる会社よりも、社員の成長や将来が大切。その思いを胸に、これからも経営を続けていければと思っています。 <注目ポイント2> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料免除（社内規定有） ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や、仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も活用できます！

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★お客様との二人三脚で、社内向けIT環境を効率よく安全に運用管理できるようにする仕事です お客様先のITサポート・インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/サーバー/ネットワーク/基盤等)をお任せします！ ▼：ITパスポート、Azure900の資格取得研修の後、動画で学ぶオンライン講座で基礎知識を身に付けられる 資格取得後はチームへ配属し、未経験の方はクライアント先が利用するクライアント端末のセッティング、 経験者の方は仮想デスクトップのゲスト端末の発行、アクセス権設定などを業務マニュアルに従って作業するなど、より実践的な業務からスタートして頂けます。 ▼：将来の可能性が広がる！やってみたいことに挑戦OK 当社はビッグデータを活用、AIテックしていく企業でもあるため、そのデータ基盤（クラウドサービス）のインフラ設計、サーバー運用、セキュリティ設計などのエンジニアリングや、プロジェクトマネジャーなど強みや特性、希望などに応じて多彩なキャリアを描くことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビックデータ基盤構築、運用事業も手掛けています！ 《BI（ビジネスインテリジェンス）とは》 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 CS放送会社(ロケットも飛ばします)、政府系金融機関、NTT系グループなどの大手企業案件あり！ 《使用可能性のある技術・環境》 OracleNetsuite、DataBricks、Salesforce、Zabbix、Databricks、Amazon Redshift、Snowflake、Power BI、Tableau、Linux、Windows、UNIX、VMware、Azure、AWS ※上記はあくまで一例です！今は用語がわからなくても大丈夫です◎ ★ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団 SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) ◎データサイエンティスト協会　企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 入社後は、そんなSAS関連の業務に携わることが可能です！ (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> ゲーム、アニメ、漫画にラーメン…沼社員がたくさん 変化が激しいIT業界では、好奇心を持って調べたり、追及したり、 とことんのめり込める人が活躍しています。 そのため、趣味や推し活など、何かに熱中する力が武器になるんです。 実際に当社でも様々な趣味を持つメンバーが活躍中です。 ***みんなの趣味の例*** ★社員A:世界的人気キャラクターを多数擁する米国エンタメ企業のファン、バンドや舞台俳優の追っかけ ★社員B:某世界的人気ゲームをはじめとするRPG好き ★社員C:寺院巡り、読書、コミケ ★社員D:カレー屋巡り(神奈川県は制覇済) ★社員E:ゲーム(e-sports/世界大会の常連)　など <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★SAS言語（プログラミング）研修あり ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ 国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」取得からスタートし、「情報処理安全確保支援士」が取得できるレベルへの成長も可能です！