〜名古屋駅徒歩1分/試作業界におけるリーディングカンパニー/規模拡大による増員採用/年休120日〜 ■当社について： 当社は、三重県鈴鹿市で50年以上の歴史がある「試作」のリーディングカンパニーです。 「試作」とは、製品および部品の機能や形状を評価するために不可欠な工程であり、“すでにあるもの”ではなく、“未来に必要なもの”を創り上げる。 当社が担っているのは、“未来のモノづくり”です。 ■業務内容： CADを使った治具や金型の設計をメインでお任せいたします。 図面から立体をイメージできる能力が求められる部署での採用となります。 〈入社後にお任せする業務〉 ・簡単な設計業務を覚えていただきながらスキルアップを図っていただきます ※早いものは、半日で設計できるものもございます 〈将来的にお任せする業務〉 管理職候補として、部下や後輩の指導をお任せしたいと考えております。 〈業務詳細〉 ・CADmeisterを使用した設計業務 ・CATIA、NXを使用したSE業務 ※設計後、実際に金型が製造される現場へ立ち合い、現場からのフィードバックを踏まえ、都度改善を図ってまいります ■研修制度： ベテラン社員によるOJT研修をメインとした研修となります。 また、過去使用した製品図面を活用し、座学ベースでのスキルも身に付けていただいます。 独り立ちまでは1年を目安にしており、一人前までは5年を目安としております。 ※ご経験によっては、本社（三重県鈴鹿市）にて1か月研修を実施する可能性がございます ■組織構成： ・部署　40名（30代が多く在籍しております） ※若手社員が多く活躍している部署です ※新卒も在籍する部署です ※優しい方が多く、全部署の中で一番教育に長けている部署のため、成長（スキルアップ）しやすい環境が整っております 変更の範囲：会社の定める業務

2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の特許担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 特許の調査・権利化を中心とした特許関連業務全般をご担当頂きます。 ・特許出願原稿（明細書）作成（発明者と弁理士との仲介業務） ・出願済特許の権利化作業 ・特許クリアランス調査 ・特許権等の管理業務　 ・社内向け知財関連勉強会の開催　など ■組織構成・就業環境： 法務・ガバナンス室には16名が在籍しております。 配属となる知財管理チームには10名が所属しております。 (50代2名、40代3名、30代3名) ■就業環境： 残業は10〜20時間程度となっております。 フルフレックス勤務、在宅勤務も週2回程度行っており、ご自身のスケジュールに合わせる事ができます。 ※社内規定により入社1年未満の方は原則出社となっております。 ■同社の想い： 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：会社の定める業務

【「LuLuLun」のパッケージデザイン制作進行管理】〜累計販売枚数29億枚突破！ご自身が携わったパッケージが世界中で展開されます〜 ◎No.1ブランドの世界観を自分でつくることができるお仕事です。 ◎企画〜納品まで一貫してものづくりの全工程に携わることが可能です。 ◎月残業12時間と少人数でもメリハリのある環境です。 【職務概要】 商品企画・商品設計を受け取るところからスタートし、制作スケジュールの組み立て、外部デザイン会社へのオリエンテーション、印刷立会いまで、商品に関わるすべてのデザイン案件を、ゼロから納品まで一気通貫でディレクションしていただきます。 【職務詳細】 - 商品パッケージ：化粧品の箱・袋・容器のデザイン進行管理、材質選定 - 店頭販促：什器・ディスプレイ・POPなどの制作ディレクション - 広告・販促ツール：カタログ・パンフレット・プロモーション素材の制作管理 - デジタル：SNSビジュアル・Webサイトのクリエイティブ指示 - 映像・撮影：商品撮影・映像制作のクリエイティブディレクション - 品質管理：薬事確認・文字校正・印刷立会い ＊このポジションならではの魅力＊ 「自分でつくる」のではなく、「最高のものをつくらせる」のがこのポジションの本質です。 プロのデザイナーや制作会社を束ね、ブランドの意志を形にする判断者として動く醍醐味があります。 全国2万店舗・累計29億枚のブランドの"顔"に、あなたのディレクションが宿ります。 【事業部在籍情報】 商品部商品チームは「商品企画担当」「クリエイティブ担当」で構成されています。 - 商品チームマネージャー（男性・30代） - 商品企画担当メンバー2名（女性・20〜40代） - クリエイティブ担当メンバー2名（女性・30代） 【今後のキャリアについて】 ■身につくスキル：レベルの高いデザイナー業者と共に創り上げていくので、知見が磨かれます。また、開発チームともかなり密に作業していくため、開発工程についても学ぶことができます。 ■昇給の評価軸： テクニカルなスキルとヒューマンスキルの二軸を直属の上長との面談を通じて評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【絵を描くのが好きな方大歓迎！／未経験OK◎手に職つけられる／ものづくりを彩る塗装を担う／土日休み】 ■業務内容： 当社では、アート作品や高級アパレル店のディスプレイ、自動車部品などの塗装作業を担っていただきます。 手吹き塗装にて、下処理から塗装作業全般を行い、銀鏡塗装や3D造形物への特殊塗装も担当していただきます。 塗装対象は大小様々で、金属、プラスチック、木材など多岐に渡ります。多様な素材とサイズの塗装に挑戦し、スキルを磨ける環境です。 ■組織構成： 現在、30代2名、40代2名、60代1名の計5名で構成されております。 経験豊富な先輩社員たちが在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。年齢層も幅広く、さまざまな視点からのアドバイスを受けることができます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で、まずは小さいものから塗装作業を始めていただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に難易度の高い塗装作業に挑戦していただきます。 ゆくゆくは特殊塗装も含め、スペシャリストとして活躍できるようサポートいたします。作業着やマスクは会社から支給され、防寒対策や熱中症対策としてファンベストも支給いたしますので、安心して作業に集中できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社では、塗装技術のスペシャリストを目指せる環境が整っています。多種多様な塗装作業を通じて、技術力を高めることができます。 ◎防寒対策や熱中症対策のための装備も支給されるため、快適な環境で作業に集中できるのが魅力です。 ◎組織は少人数で構成されており、アットホームな職場環境で働きやすく、先輩社員からのサポートも受けやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワンストップでの加工製造に強み／機械の種類が多く技術力を磨ける／大手企業取引ありで安定受注〜 ■担当業務： 当社は主に、金属部品の製造を行っています。 手のひらサイズのものから、身長を超える大きさのものまで様々なモノづくりに関わることができます◎ 大きな加工機を使用し、金属を削ったり形を変え、部品を作る担当をお任せいたします。 ■組織構成： 機械加工チームは、6人で対応しています。 男性（50代前半2名／40代半ば1名／30後半1名／30代前半2名） 全員中途入社で、活躍していらっしゃいます。面倒見が良い先輩ばかりです！ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員とOJTにて指導いたします。機械の操作方法や材料から丁寧に教えますので未経験でも安心の環境です。 ■働く環境： 工場内は、綺麗で安全管理もしっかりしています。 スポットクーラーや扇風機を完備しており、空調服もございます。 ■同社の特徴： 同社は先代が同種の製品を取扱う専門商社を立上げたことに始まり、設立当初からの強みを発揮しながら事業を続けてきました。すでに四半世紀近い歴史を持つ会社となり、一定の知名度も持つようになりました。同社の強みは、豊富な商品知識や経験に基づく提案力や、現場での加工技術です。これらの強みを発揮しているのは同社の社員です。つまり、同社は社員という「人」が財産の会社です。それゆえに「人」を大切に育て、顧客の期待に応え続けることが、同社における社会的使命だと考えています。「昨日の自分よりも、今日の自分」という地道ですが着実な成長指針を掲げ、社員一同努力していきます。

【仕事内容】 訪問看護の業務全般を担当します。 利用者の自宅などへ社有車（AT車）で訪問し、バイタル測定や健康管理、服薬管理、簡単な医療処置などを行います。 未経験の方には、スタッフが同行して丁寧に指導します。 業務内容は会社の定める範囲内です。 八戸市内への転勤の可能性もあります。 【PR・職場情報】 私たちの会社は介護福祉や福祉用具レンタルを通じて、利用者の自立した生活を支援し、地域の福祉に貢献しています。 たものき訪問看護事業所では、看護師を募集しています。 自宅などへ訪問し、看護業務を担当します。 住宅手当や扶養手当もあり、ご家庭がある方も働きやすい環境です。 また、予防接種や年2回の健康診断は会社が負担します。 地域の安心した暮らしづくりに一緒に取り組みませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：たものき訪問看護事業所 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜30・40代活躍中／全員組み立て未経験者！オーダーメイドの製品で高い技術力が身に付く／休憩時間100分／夜勤なし／1人1台スポットクーラーありで職場環境◎〜 ■業務内容： トヨタ自動車やトヨタグループ会社に向けた、バッテリーEVやエンジンなどの生産設備を製作する当社にて、機械組立業務をお任せします。 オーダーメイドの試験設備や生産ライン設備を製作します。 ■組織構成： ・7名（30〜40代：5名、50〜70代：2名） └製造7名全員製造設備組み立て未経験者です！ ※幅広い世代がご活躍中です！ ■就業環境 ・先輩につきながら、OJTで手を動かしながら業務を覚えていただきます。 ・「分からない」が当たり前の環境 └オーダーメイド品の組み立てばかりで、10年働いていても分からないことが出てくるので、どんどん質問してください！ ・1人1台のスポットクーラー導入 ・資格取得支援制度充実 └費用も全て会社負担 ★バリバリ稼ぎたい人は休日出勤も可能です！スキルも給料も自らの頑張りで上げられる環境です ■業務詳細： ・部品の切断、洗浄、塗装 ・図面を見ながら機械組立 ・社内試運転（エンドユーザー立ち合い検査） ・出荷準備、出荷対応 ・客先での据付試運転立ち合い（電気機械設計担当者・電気配線担当者とともに訪問） ・客先での修理対応等 ■特徴 ・同じ用途の機械など類似する設備はありますが、全てオーダーメイドの製品です。そのため、高い技術力が身につきますし、ものづくりの楽しさを感じることができます。 ■採用背景： バッテリーEVや自動車生産設備の需要増加による、組織拡大に伴う増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程からお任せ／100機種以上の製品を開発／函館の食品加工機械メーカー／対1次産業（水産）への自社製品開発を行い、国内だけでなく国外にも製品を輸出】 ■業務内容： ・機械設計をご担当いただきます。未経験からでも先輩社員のOJTにて、食品加工機械や生産ラインの企画・設計・制御設計・開発をご担当いただきます。 ・装置全般の機械設計を、顧客との仕様打ち合わせを基に、構想設計から詳細設計など上流工程からお任せします。営業職では詰め切れない詳細部分を顧客と擦り合わせていただきます。 ■業務詳細： ・水産物を中心とした食品加工用機械の企画 ・開発設計 ・装置全体設計 ・詳細設計 ・装置調整 ・据付 ・購入部品、材料の調達など ※建物改変を伴う業務は含みません。 ■魅力： ・函館の数少ない食品加工機械メーカー。モノ作りに携われます。 ・函館の名産イカをスルメに加工するための乾燥機から始まり、これまで100種類以上の機械を国内外向けに企画・開発・販売してきました。ユーザーの希望に合わせて一つ一つオーダーで作るほか、自社製品以外のメンテナンスも行うため、お客様からも信頼されています。 ■配属先について： 役員（40〜60代）、課長・次長（40代〜20代） ■業務の魅力： 市場の要望に対応し、100機種以上の機械を開発・製造・販売してきました。ヒット商品も沢山あります。メーカーとしては常に新しい「ものづくり」が求められています。試行錯誤することも多々ありますが、新商品を市場に提供し、認められ、生産する喜びはなんとも言えぬ充実感をもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜砕いたその一粒は、"エコの種"だ。〜 転勤無／ものづくりの上流工程から担当可能／大手との取引あり／オーダーメイドの商品多数／プラスチック粉砕機の老舗メーカー／10期以上連続黒字経営 近年、リサイクル粉砕機の需要は年々高まっています。その背景には企業の社会的責任の意識の高まりや、ごみを埋め立てるための値段が高騰していることなどが挙げられます。創業70年を超える粉砕機・破砕機メーカーである同社では、フルオーダーメイドでお客様のニーズに応えており、プラスチック・ゴム製品・食品・漢方薬など、異なる特性をもつ素材に最適な設計を提供できる仲間を募集しています。 ■業務内容： 取引先からの注文に基づき、プラスチックの粉砕機等の設備、プラントの設計を行います。 ・仕様の打ち合わせ、設計 ・外注や内作の制作指示と手配 ・試運転、据え付け調整、立会運転です。 ※製品勉強のため、メンテナンスに同行することもございます。頻度としては少ないです。 ■業務の特徴： ・注文の多くはオーダーメイドの為、企画発案からアフターフォローまで一連の機械製造の工程に携わることができ、時には試作やテストを重ね、仕様に合う最適な設備を社員一丸となって作り上げていきます。 ・1案件の開発期間は3〜6か月程度です ・粉砕機の大きさは、椅子サイズの小型のものから10トン程度の大型のものまで様々です。 ■入社後の流れ： 先輩社員により、当社機械についてOJT形式で丁寧に指導いたします ■組織構成： 設計部　計3名（60代1名、40代1名、30代1名） ■製品の特長： ・同社が製造している粉砕機は、工場で出た機材などのプラスチックの粉砕機となります。機材の素材や形状により粉砕機の仕様が変わりまが、同社ではオーダーメイド商品も取り扱っているため、顧客のニーズに応えることができます。 ■製品の用途： ・プラスチックの成形ロスやランナー材の再利用 ・フィルム、シート、成形品の粉砕 ・工業用ゴム製品の再資源化 ・乾燥海藻、漢方薬原料などを細粉化 ・唐辛子等の調味料の原料加工 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度と働き方良好 ■業務内容： Salesforceのエンジニアとして、4名〜5名のチームに参画いただきながら、顧客へのSalesforce導入、及び運用保守サポートを行うポジションです。 Salesforceのオブジェクト設計やカスタマイズ、Apex、Visualforce、JavaScriptを使った個別開発から保守までがメインとなりますが、顧客の要望をヒアリングし、Salesforceでの実現性検討〜提案についても、携わっていただく想定です。 【参考情報：Salesforce 活用支援サービス】 https://www.alsi.co.jp/industry/salesforce-sol/ ■魅力： ユーザー企業に近い場所での業務経験を培いながら、新たな顧客の価値創出に貢献できるポジションです。 上流〜下流まで幅広い業務経験が可能なため、自己スキル向上も狙うことができます。 また、当社は様々な事業領域があるので、将来的にはSalesforce以外のソリューションにチャレンジいただくことも可能です。 ■働き方： テレワークを週3回前後実施しています。 テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 残業は、1ヶ月では20時間程度です。 仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。 ■メンバー構成： 20〜40代が中心で10名前後の職場です。 若手が多くて若手でも意見が言いやすく、自由闊達でアットホームな環境です。 ■当社について： グローバルに事業を展開する東証一部上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。 設立以来30年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度 ■業務内容： Salesforceのエンジニアとして、4名〜5名のチームに参画いただきながら、顧客へのSalesforce導入、及び運用保守サポートを行うポジションです。 Salesforce未経験な方に対しても部署内での教育などを通して必要な知識／技術を習得頂ける環境はあります。Salesforceのオブジェクト設計やカスタマイズ、Apex、Visualforce、JavaScriptを使った個別開発から保守までがメインとなりますが、顧客の要望をヒアリングし、Salesforceでの実現性検討〜提案についても、携わっていただく想定です。 【参考：Salesforce 活用支援サービス】 https://www.alsi.co.jp/industry/salesforce-sol/ ■魅力： ユーザー企業に近い場所での業務経験を培いながら、新たな顧客の価値創出に貢献できるポジションです。上流〜下流まで幅広い業務経験が可能なため、自己スキル向上も狙うことができます。 また、当社は様々な事業領域があるので、将来的にはSalesforce以外のソリューションにチャレンジいただくことも可能です。 ■働き方： テレワークを週3回前後実施しています。テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 残業は、1ヶ月では20時間程度です。仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。 ■メンバー構成： 20〜40代が中心で10名前後の職場です。若手が多くて若手でも意見が言いやすく、自由闊達でアットホームな環境です。 ■当社について： グローバルに事業を展開する東証一部上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。 設立以来30年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。

自動車部品開発、半導体製造装置開発、工作機械開発、医療機器開発、航空宇宙開発企業様にて、機械設計・開発のお仕事をお任せします。常駐支援サービスにて専門技術を提供し、顧客層は主に製品メーカー様です。技術サポートを提供し、スキルアップ等のやりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・各種ツール（CAD、測定器、加工機）使用しチームでの分担作業 ・設計依頼元に対する国内/海外拠点、営業、社内関係者との連携 ・お客様要望の３DCADでの具現化、３DCADでの工程・設備設計、　 　工程設計、金型設計・製作、製品評価、３Dプリンタ等での試 　作、CAEによる設計確認（応力・熱など) ・既存製品の改良、機能追加、メンテナンス、品質評価、実験、テ 　スト ・ユーザー向けに試作を作成し、レビューをしていきます 【一緒に働くメンバー】 多いチームで50名以上が所属しており、男女比は8：2。平均年齢層は20～40代です。先輩たちの前職は接客業や事務職など様々。ものづくりのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 入社後は専門技術の習得はもちろん、や、各種製品知識など、機械設計の基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい半年~1年ほどです。 将来的にはIT分野や電気・電子分野などへのジョブチェンジorキャリアアップも可能です。 ものづくりが好きな方はこのお仕事に向いています。逆に、処理的な業務を希望される方には向かない仕事です。 この仕事の魅力・やりがいはエンジニアとして必要とされることです。具体的にはスキルアップを通じてお客様の満足度を感じることができます。一方、大変なのは継続していくところです。初めてのの業務において日々スキルの研鑽を必要と感じるでしょう。

〜東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）／安定した基盤◎／1食400円の社食あり／育児休業取得実績あり〜 ■概要： 設立から2年目の部署「ものづくり革新部」に所属し、生産力の強化や維持管理をするポジションでの募集となります。 現在は突発的な修繕が多い状況ですが、スタッフ増員後、機械設備の予防保全を中心に、計画的な修繕・保全を進めていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・生産設備のメンテナンスや改良・改造 ・工場配管・電線などの修繕 ※突発的に故障が起こった際は、上司の指示のもと、急遽、修繕などが入ります。 ■入社後について： ・まずは、現場でどんな機械があるかを知って知っていただきます。設備の修理状態について、一緒に見て覚えていただきます。経験がある方は1〜2ヶ月、未経験者は半年〜1年程度で、慣れていくと思います。 ・学歴・経験は一切問いません。ほぼ全員が未経験からスタートしています。 ■組織構成： ・メンバー：2名（20代・30代） ・管理職：3名（30代・40代） ■当社について： 当社は、自動車や機械などに使われる精密機器製品の部品メーカーです。 東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）として、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：木造住宅（新築、建て替え、一部分譲住宅）、一般建築物の施工管理業務 ■業務詳細： 【施工対象物件】一般住宅（木造住宅　、RC造低層集合住宅）、商業施設（S造倉庫や店舗）、医療福祉関係施設（※棟数の割合は年間約15:3:1） 【受注金額】2000万円〜10億 【案件の工期】住宅：4-6カ月　商業・医療：1-2年 【直行直帰】可 【出張】なし 【担当エリア】福山、府中、尾道、三原、笠岡、井原など備後地域一帯　 【働き方】 平均の残業時間は25時間程度ですが 残業削減の取り組みを積極的におこなっています。 具体的な施策 （1）休みの前日はNO残業デーを設ける。 （2）施工管理全員にスマホの貸与、スマホ・PCで業務時間の管理を行う。 ■組織構成（施工管理） 平均年齢：30代後半（20代7名、40代6名、60代2名） ■同社の特徴 【地域に愛され70年！ お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 変更の範囲：無

〜公式通販ショップが好調／人気キャラクターのグッズ制作を企画開発から販売まで一貫して手掛ける成長企業／リモート可〜 ■事業内容： ・雑貨等グッズの制作・販売 ・キャラクターデザイン制作 ・セールスプロモーション企画・制作 ・キャラクターライセンス管理 ・イベント企画・運営 ・公式通販サイト運営 ■業務内容： 「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、キャラクターグッズを企画開発から商品化まで、一連の流れをご担当頂きます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・商品リサーチ・キャラクター選定　 ・ライセンスの監修依頼・交渉 ・商品企画・デザイン・営業部との折衝 ※デザインから納品まで最短2ヵ月半と、スピード感を持って業務に取り組むメンバーが非常に多いです。自ら企画開発したものが商品化したときのやりがいはとても大きいです。 ■この仕事で得られるもの： ・企画からお客様の手に商品が届くまでの全ての工程を経験・スキルアップできる。 ・なぜこの商品が売れるのか、こうだから売れる！の根拠を蓄積・磨いていくことができる。 ■働き方： ・残業時間：平均30時間程度 ※商品のリリースタイミングなどで変動がございます。 ■配属部署： 企画部 ファンシーチーム　 部長：1名（40代女性）　メンバー：6名 ■当社について： 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 2025年より課であったものを部へ昇格し新たに不動産事業開発部となりました。 まずは新築分譲住宅を購入されたお客様、これから購入いただくお客様のフォローができればと思っています。今後は注文住宅の請負や非住宅の問い合わせに対して柔軟に対応できる組織づくりを目指しています。 ■業務内容： エサキホーム購入者様の住宅仲介や買取、エサキホームの住宅購入の際の買い替え不動産の仲介、その他不動産取引をお任せします。 不動産の媒介、買取を担当いただき、契約・引き渡しまでを担当いただきます。 ■上記以外の業務について： ・媒介案件の現場管理 ・当社買取も含めた買取業者の査定額決定 ・買取後のリフォーム ・現場施工へのトスアップ ■1日のスケジュール： 取引中案件の管理、広告媒体の管理、問い合わせのあった案件の確認、媒介・買取・請負等 現在進捗内容の確認、商談、契約、引渡し等に関連した業務 ■顧客選定方法： 問い合わせ案件に対するヒアリング後、媒介・買取を提案します。 基本的には購入者様からの問い合わせのあった後に動きます。 また、新築分譲住宅購入検討のお客様が所有する不動産の媒介・買取も対応します。 ■組織構成： 不動産事業開発部　計5名 内訳： 30代1名、40代2名、50代2名 ■業務の特徴・魅力 ◇東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◇完全週休２日制（火・水・木のいずれか２日休み）で年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく10時間程度で納める事ができています。 ◇当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。

〜2つのブランドを手掛ける住宅メーカー／打ち合わせから参加し住宅づくりに深く関与可能〜 ■業務内容： 新築注文住宅の施工管理として以下業務をお任せします。 ・現場巡視による工事品質の管理・技術者／作業員などの安全管理 ・予算管理 ・工程管理 ・下請け工事業者の手配、資材置き場の確保／工事用電源の確保 ・お客様との打ち合わせ等 ■組織構成： 部長以下メンバー3名が在籍しています（50代部長、40代1名、20代2名）。工法の違いにより業務を分担しています。 ■業務の魅力： ・お客様の打ち合わせにも参加し、設計部門と協働して住宅づくりに携われます。 ・工法の異なる2つのブランドがあるため、技術力・デザイン力を培うことができます。 ■働きやすさ： ・無理のないスケジュール設計により、残業月20時間程度で18時〜19時頃に帰宅されている方が多いです。 ※現場作業はありません。 ・仮に休日出勤が必要となった場合には、必ず振替休日を取得いただいています（100％取得）。 ・年間休日115日とメリハリをつけてご就業いただけます。 ・転勤はありません。 ■当社の特徴 【セルコホーム家づくりのコンセプト】 住宅先進国であるカナダに学んだ高い住宅性能があり、美しく多彩なデザイン住宅を商社を介さず、直接発注・直接輸入をしているので、適正価格で販売しています。カナダ住宅の平均寿命は70年以上。流行を追わないスタンダードなデザインだから、何年経っても色あせない、ずっと暮らせるデザインです。輸入住宅を取り扱う企業が多くないため、他社との競合も少ない傾向にあります。 【2つのブランド紹介】 ・スカイハウス 「ホームリゾート」のコンセプト。デザインだけではなく間取りや性能の細部までこだわっています（従来工法）。 ・セコムホーム カナダ風の海外デザイン住宅です。木材や設備などは日本製の高品質なものを使用しています（ツーバイフォー工法※2×6材を使用）。 変更の範囲：会社の定める業務

◎海外技術者のハンドリングや新規プロジェクトの打ち合わせに挑戦可能 【半導体産業の成長（AI／5G／自動車／IoT）で需要拡大中｜自己資本比率80％超｜内製化フェーズ｜大手メーカーと多数取引｜英語に抵抗がなければOK】 ■業務内容 当社は、世界の半導体テスト工程で不可欠な『テストソケット』の開発を担っています。グローバルメーカーと取引する技術基盤のもと、設計〜評価まで一貫して携われます。入社後はOJTでソケットの構造理解からスタートし、将来はマネジメント・スペシャリストの選択が可能です。 ＜入社直後にお任せする業務＞ ●テストソケットの設計・評価 ・2D／3D-CADでの設計（7〜8割） ・顕微鏡・計測器・SEMを用いた測定・評価（2〜3割） ●試作部品手配、見積試算 ●協力会社・海外拠点との技術的やり取り（英語：メール週2〜3回／会議での使用あり） ●品質管理・ものづくり関連業務 ※使用システム：Microsoft、SolidWorks、Ansys Electronics、Meslink ■将来お願いしたい業務 ・海外拠点技術者のハンドリング（英語使用） ・新規プロジェクトの顧客打合せ（国内／海外） ■内製化の背景 ・半導体機器の競争力を高めるため、内製化を戦略的に推進 ・外部に委ねていた領域も社内に技術を蓄積し、自社の強みに転換 ・高付加価値領域を担う体制を構築し、品質・スピード・技術力でさらなる差別化を実現 ■組織構成： 正社員15名＋派遣社員4名 ・部門責任者：50代男性2名、40代男性1名 ・グループ責任者：40代男性2名 ・正社員：男性4名／女性1名（20代1名・30代3名・40代8名・50代3名） ■就業環境： ・国内出張：月2〜3回程度 ・海外出張：半年〜年1回程度（米国・シンガポール・台湾などの海外拠点） ・育休・産休、介護休暇、ウェルカムバック制度完備 ・多国籍スタッフが活躍するグローバル環境 ・平均勤続年数14.7年 ■当社の特徴 ・自己資本比率88.0％／利益率13.9％の健全な財務体質 ・光学・プラスチック精密加工で業界トップクラス ・海外売上比率8割、グローバル展開を加速 ・高い技術力で付加価値提供、価格競争に巻き込まれない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

◎海外技術者のハンドリングや新規プロジェクトの打ち合わせに挑戦可能 【半導体産業の成長（AI／5G／自動車／IoT）で需要拡大中｜自己資本比率80％超｜内製化フェーズ｜大手メーカーと多数取引｜英語に抵抗がなければOK】 ■業務内容 当社は、世界の半導体テスト工程で不可欠な テストソケット の開発を担っています。グローバルメーカーと取引する技術基盤のもと、設計〜評価まで一貫して携われます。入社後はOJTでソケットの構造理解からスタートし、将来はマネジメント・スペシャリストの選択が可能です。 ＜入社直後にお任せする業務＞ ●テストソケットの設計・評価 ・2D／3D-CADでの設計（7〜8割） ・顕微鏡・計測器・SEMを用いた測定・評価（2〜3割） ●試作部品手配、見積試算 ●協力会社・海外拠点との技術的やり取り（英語：メール週2〜3回／会議での使用あり） ●品質管理・ものづくり関連業務 ※使用システム：Microsoft、SolidWorks、Ansys Electronics、Meslink ■将来お願いしたい業務 ・海外拠点技術者のハンドリング（英語使用） ・新規プロジェクトの顧客打合せ（国内／海外） ■内製化の背景 ・半導体機器の競争力を高めるため、内製化を戦略的に推進 ・外部に委ねていた領域も社内に技術を蓄積し、自社の強みに転換 ・高付加価値領域を担う体制を構築し、品質・スピード・技術力でさらなる差別化を実現 ■組織構成： 正社員15名＋派遣社員4名 ・部門責任者：50代男性2名、40代男性1名 ・グループ責任者：40代男性2名 ・正社員：男性4名／女性1名（20代1名・30代3名・40代8名・50代3名） ■就業環境： ・国内出張：月2〜3回程度 ・海外出張：半年〜年1回程度（米国・シンガポール・台湾などの海外拠点） ・育休・産休、介護休暇、ウェルカムバック制度完備 ・多国籍スタッフが活躍するグローバル環境 ・平均勤続年数14.7年 ■当社の特徴 ・自己資本比率88.0％／利益率13.9％の健全な財務体質 ・光学・プラスチック精密加工で業界トップクラス ・海外売上比率8割、グローバル展開を加速 ・高い技術力で付加価値提供、価格競争に巻き込まれない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

◎海外技術者のハンドリングや新規プロジェクトの打ち合わせをお任せ 【半導体産業の成長（AI／5G／自動車／IoT）で需要拡大中｜自己資本比率80％超｜内製化フェーズ｜大手メーカーと多数取引｜英語に抵抗がなければOK】 ■業務内容 当社は、世界の半導体テスト工程で不可欠な テストソケット の開発を担っています。グローバルメーカーと取引する技術基盤のもと、設計〜評価まで一貫して携われます。入社後はOJTでソケットの構造理解からスタートし、将来はマネジメント・スペシャリストの選択が可能です。 ＜入社直後にお任せする業務＞ ●テストソケットの設計・評価 ・2D／3D-CADでの設計（7〜8割） ・顕微鏡・計測器・SEMを用いた測定・評価（2〜3割） ●試作部品手配、見積試算 ●協力会社・海外拠点との技術的やり取り（英語：メール週2〜3回／会議での使用あり） ●品質管理・ものづくり関連業務 ※使用システム：Microsoft、SolidWorks、Ansys Electronics、Meslink ■将来お願いしたい業務 ・海外拠点技術者のハンドリング（英語使用） ・新規プロジェクトの顧客打合せ（国内／海外） ■内製化の背景 ・半導体機器の競争力を高めるため、内製化を戦略的に推進 ・外部に委ねていた領域も社内に技術を蓄積し、自社の強みに転換 ・高付加価値領域を担う体制を構築し、品質・スピード・技術力でさらなる差別化を実現 ■組織構成： 正社員15名＋派遣社員4名 ・部門責任者：50代男性2名、40代男性1名 ・グループ責任者：40代男性2名 ・正社員：男性4名／女性1名（20代1名・30代3名・40代8名・50代3名） ■就業環境： ・国内出張：月2〜3回程度 ・海外出張：半年〜年1回程度（米国・シンガポール・台湾などの海外拠点） ・育休・産休、介護休暇、ウェルカムバック制度完備 ・多国籍スタッフが活躍するグローバル環境 ・平均勤続年数14.7年 ■当社の特徴 ・自己資本比率88.0％／利益率13.9％の健全な財務体質 ・光学・プラスチック精密加工で業界トップクラス ・海外売上比率8割、グローバル展開を加速 ・高い技術力で付加価値提供、価格競争に巻き込まれない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

◎海外技術者のハンドリングや新規プロジェクトの打ち合わせをお任せ 【半導体産業の成長（AI／5G／自動車／IoT）で需要拡大中｜自己資本比率80％超｜内製化フェーズ｜大手メーカーと多数取引｜英語に抵抗がなければOK】 ■業務内容 当社は、世界の半導体テスト工程で不可欠な『テストソケット』の開発を担っています。グローバルメーカーと取引する技術基盤のもと、設計〜評価まで一貫して携われます。入社後はOJTでソケットの構造理解からスタートし、将来はマネジメント・スペシャリストの選択が可能です。 ＜入社直後にお任せする業務＞ ●テストソケットの設計・評価 ・2D／3D-CADでの設計（7〜8割） ・顕微鏡・計測器・SEMを用いた測定・評価（2〜3割） ●試作部品手配、見積試算 ●協力会社・海外拠点との技術的やり取り（英語：メール週2〜3回／会議での使用あり） ●品質管理・ものづくり関連業務 ※使用システム：Microsoft、SolidWorks、Ansys Electronics、Meslink ■将来お願いしたい業務 ・海外拠点技術者のハンドリング（英語使用） ・新規プロジェクトの顧客打合せ（国内／海外） ■内製化の背景 ・半導体機器の競争力を高めるため、内製化を戦略的に推進 ・外部に委ねていた領域も社内に技術を蓄積し、自社の強みに転換 ・高付加価値領域を担う体制を構築し、品質・スピード・技術力でさらなる差別化を実現 ■組織構成： 正社員15名＋派遣社員4名 ・部門責任者：50代男性2名、40代男性1名 ・グループ責任者：40代男性2名 ・正社員：男性4名／女性1名（20代1名・30代3名・40代8名・50代3名） ■就業環境： ・国内出張：月2〜3回程度 ・海外出張：半年〜年1回程度（米国・シンガポール・台湾などの海外拠点） ・育休・産休、介護休暇、ウェルカムバック制度完備 ・多国籍スタッフが活躍するグローバル環境 ・平均勤続年数14.7年 ■当社の特徴 ・自己資本比率88.0％／利益率13.9％の健全な財務体質 ・光学・プラスチック精密加工で業界トップクラス ・海外売上比率8割、グローバル展開を加速 ・高い技術力で付加価値提供、価格競争に巻き込まれない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

【1回面接／創業60年以上で他社にはない高い技術力でニーズ増加中／大手取引実績多数／ものづくりの醍醐味を実感できる／業界シェア高】 ■職務内容： AIやクラウドサービスによる著しい半導体の需要拡大に対応するべく、自動化技術は不可欠であり、そのような中で当社は精密位置決めテーブル、各種FAシステム等の電気設計をお任せいたします。 ■職務詳細： ・お客様との装置仕様検討 ・電気回路や制御系などの設計 ・電気配線図面作図 ・配線作業 ・電気系購入品の仕様検討 ・モータの動作確認作業 ・コントローラソフトデバックなど 部長を始めとした社員全員が、あなたの成長を見守っていく体制を整えているので、安心して働くことができます！ 【取り扱う製品について】 半導体製造装置や半導体検査装置に使用される精密位置決めテーブル、各種FAシステム等を製造しています。 ■組織構成： 設計6名(機械設計グループ、電気設計グループ)平均年齢50代／責任者は40代半ば ■キャリアパス： 入社後は得意な技術を活用しながら必要な技術を習得いただき、近い将来会社の中心として活躍できる人材になってくれればと思っています。当社では機械設計、電気設計共に挑戦いただきます。様々なスキルを磨いて、ものづくりのエキスパートを目指せます！ ■会社・求人の魅力： ・当社は《高精度な位置決め》を得意とする精密機械の設計・製造会社です。製造技術と高精度な測定技術を基にした精密位置決め機構をコアテクノロジーに、精密位置決めテーブルや各種FAシステムが主力製品となっています。業界の中でも高いシェアを誇っており、技術力が認められています。 ・今話題のAIやクラウドサービスによる著しい半導体の需要拡大に対応するべく、製造力強化に高度で独創的な自動化技術は不可欠。当社では高精度なメカニズムとモーションコントローラやPLCによる制御技術の融合によりさまざまな自動化、省力化機器の製作が可能です。 ・これらの主力製品が、設備投資が回復し需要が急増している国内外の半導体産業やFPD（フラットパネル・ディスプレイ）産業に貢献し、当社の業績好調にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1回面接／創業60年以上！他社にはない高い技術力でニーズ増加中／大手取引実績多数／ものづくりの醍醐味を実感できる／業界シェア高】 ■職務内容： AIやクラウドサービスによる著しい半導体の需要拡大に対応するべく、自動化技術は不可欠であり、そのような中で当社は精密位置決めテーブル、各種FAシステム等の電気設計をお任せいたします。 ■職務詳細： ・お客様との装置仕様検討 ・電気回路や制御系などの設計 ・電気配線図面作図 ・配線作業 ・電気系購入品の仕様検討 ・モータの動作確認作業 ・コントローラソフトデバックなど 部長を始めとした社員全員が、あなたの成長を見守っていく体制を整えているので、安心して働くことができます！ 【取り扱う製品について】 半導体製造装置や半導体検査装置に使用される精密位置決めテーブル、各種FAシステム等を製造しています。 ■組織構成： 設計6名(機械設計グループ、電気設計グループ)平均年齢50代／責任者は40代半ば ■キャリアパス： 入社後は得意な技術を活用しながら必要な技術を習得いただき、近い将来会社の中心として活躍できる人材になってくれればと思っています。当社では機械設計、電気設計共に挑戦いただきます。様々なスキルを磨いて、ものづくりのエキスパートを目指せます！ ■会社・求人の魅力： ・当社は《高精度な位置決め》を得意とする精密機械の設計・製造会社です。製造技術と高精度な測定技術を基にした精密位置決め機構をコアテクノロジーに、精密位置決めテーブルや各種FAシステムが主力製品となっています。業界の中でも高いシェアを誇っており、技術力が認められています。 ・今話題のAIやクラウドサービスによる著しい半導体の需要拡大に対応するべく、製造力強化に高度で独創的な自動化技術は不可欠。当社では高精度なメカニズムとモーションコントローラやPLCによる制御技術の融合によりさまざまな自動化、省力化機器の製作が可能です。 ・これらの主力製品が、設備投資が回復し需要が急増している国内外の半導体産業やFPD（フラットパネル・ディスプレイ）産業に貢献し、当社の業績好調にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電動車シフトを支える車載モーターコアの提案営業／世界トップクラスシェア製品を扱い、電動車の立ち上げを5年前後の長期プロジェクトとしてリードできるポジションです。単なる部品のセールスではなく、技術・生産と連携して仕様検討〜量産・納入まで伴走し、ものづくりの最前線に深く関わることができます◇◆ ■業務内容 ハイブリッド車・電気自動車などの電動車に搭載される「モーターコア」について、大手自動車メーカーおよびそのグループ会社向けに、受注活動から受注後のプロジェクト管理まで一連をお任せします。 既製品の売り切りではなく、車種・グレードごとのニーズに応じたカスタマイズ提案と量産立ち上げまでを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・新型車／フルモデルチェンジ／マイナーチェンジに関する情報収集 ・顧客への自社技術のPRを通じた引き合い獲得 ・試作受注に向けた仕様確認、見積対応 ・顧客側開発エンジニアと自社エンジニアとの製品仕様調整（性能・コスト・量産性など） ・自社開発部門・生産部門との連携による受注体制整備 ・量産立ち上げおよび量産対応のフォロー ・顧客管理、売上管理、社内報告　など ■仕事の面白さ・魅力 ・新型車の企画段階から関与 新型車やモデルチェンジ情報のキャッチアップから始まり、引き合い獲得〜仕様検討〜試作〜量産〜納入まで約5年前後の長期プロジェクトを担当します。 単発の受注活動ではなく、自身が関わったモーターコアが実際の車として世に出るところまで見届けられる、ものづくりならではの醍醐味があります。 ・営業×プロジェクトマネジメントの役割 営業職でありながら、技術・生産を巻き込んでプロジェクトを推進する「司令塔」の立ち位置です。 ・常に最新技術に触れられる環境 モーターコアは電動車の性能を左右する重要部品です。車種・グレードに応じた個別仕様を詰めていく過程で、モーター設計や材料、加工技術など最新の動向に触れ続けることができます。 ■人員体制： 配属予定の豊田第一営業部は2グループ構成、全体で約20名の組織です。今回のポジションが所属するグループは7名体制で、20代後半〜40代後半のメンバーまで幅広く在籍しています。 経験豊富なメンバーから知識やノウハウを吸収しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ロボットメーカーやベンチャー企業と協業し、革新的なものづくりに挑戦／既に現場導入済みや、検証フェーズプロジェクトあり】 ■職務内容： 生産技術部 未来技術推進チームにて、生産設備の自動化に向けた技術開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後にお任せする業務 ・開発プロジェクトの企画立案 ・協業するパートナー（ロボットメーカーやベンチャー企業）と一緒に、生産設備の自動化技術の開発 ※1人当たり、大小3〜4つくらいのプロジェクトを担当いただく予定です。 ※設備やロボットの設計は、協業するパートナーで実施します。本ポジションでは、新しい要素技術をどう組み合わせていくかを検討し、開発プロジェクトの推進がミッションとなります。 ◎将来的にお任せする業務 ・予算管理/進捗管理/リスク管理などのプロジェクトマネジメント ・開発した設備の工場への導入支援、効果検証、改善活動 ＜プロジェクトの取り組み＞ ・キユーピーグループで共通する工程の自動化 └キユーピーグループの生産現場における課題を、先端技術を取り入れ解決していきます。 └製造全体の流れ（原料検査→充填盛付→蓋閉→積付→商品検査→運搬）の各工程ごとに、ロボットなど自動化設備を導入しております。 ＜プロジェクト例＞ ・惣菜用蓋閉めロボット ・積み荷ロボット　等 ※そのほか、現場検証フェーズのプロジェクトも複数あります。 ■入社後の流れ： ・まずは、半年程度、キユーピー工場にて製造や生産技術の実習を受けていただき、当社の生産に関する理解を深めていただきます。 ・現場配属後は、既に動いているプロジェクトにアサインされ、現担当者と一緒にプロジェクトの動かし方を学んでいただきます。 ■魅力ポイント： ・協業するパートナーと共創し、これまでにない革新的なものづくりに挑戦できる環境です。 ■配属部署： 生産本部　生産技術部　未来技術推進チーム └2名在籍（30代1名・40代1名） ■当社について： 当社は、1919年の創業以来、100年以上にわたり事業を展開し、国内外で成長を続けています。社是の「楽業偕悦」にあるように、志を同じくする人が、仕事を楽しみ、困難や苦しみを分かち合いながら悦びをともにするという企業風土を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務