【仕事内容】 利用者のご自宅に訪問し、看護サービスを提供します。 表面的なアセスメントだけでなく、利用者一人ひとりに寄り添った看護を行います。 緊急時のオンコール対応もあり、月5～6日程度出動します。 1日の訪問件数は4～5件。 医療保険と介護保険を利用する高齢者（60～90代）が中心です。 主な疾患はCOPDや心疾患、脳血管疾患など。 記録はタブレットを使用し、チームナーシング体制で情報共有を徹底しています。 残業は月末の報告や計画書作成のために月3～5時間程度です。 看護師は常勤5名、非常勤1名。 入職後は約3か月間、プリセプターとともに訪問し、慣れた利用者から一人立ちします。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分。 土日休みの週休2日制で、年間休日は115日です。 福利厚生も充実しており、各種保険完備、退職金制度、制服貸与、マイカー通勤可などがあります。 看護師資格をお持ちで、訪問看護未経験やブランクのある方も歓迎します。 地域医療に貢献したい方、ぜひご応募ください。 見学も可能です。 【PR・職場情報】 「さくらがわ地域医療センター」は2018年に大和駅から徒歩3分の場所に開院し、同時に訪問看護ステーションもスタートしました。 施設は新しく清潔で、車両も1人1台の専用です。 今後も需要拡大に伴い、訪問看護の体制を強化します。 桜川市を中心に地域医療に貢献したい方をお待ちしています。 見学だけも歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：さくらがわ地域医療センター　訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの勤務となり、施設入居者や在宅の利用者様に医療処置や介護指導を行います。 1日4～5件の訪問を担当し、健康状態の観察や療養生活のサポート、医療処置、医療機器の管理、リハビリ、介護者支援、終末期ケアなど多岐にわたる業務を行います。 未経験やブランクのある方も丁寧に指導しますので安心です。 勤務時間は9：00～18：00で休憩は60分。 週休2日制です。 待遇は年2回の賞与や通勤手当の支給、試用期間も同条件です。 資格は看護師または准看護師の方を募集しています。 給与は月給30万円～34万8000円で、基本給や職能手当、資格手当、皆勤手当、オンコール手当、固定残業手当を含みます。 賞与は年2回、実績により2ヶ月分支給されます。 エミシアは「地域で一番高齢者を幸せにする看護師集団」を理念に、24時間365日対応し、患者様やご家族と密なコミュニケーションを大切にしています。 働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場です。 【PR・職場情報】 エミシアは地域の高齢者の幸せを第一に考える看護師集団です。 24時間365日対応し、医療行為だけでなく、患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、「前向きに生きる」看護を提供しています。 ご自宅で最期を迎えたい方にも寄り添い、サポートします。 未経験者やブランクのある方も安心して働ける環境で、丁寧な研修とサポート体制を整えています。 働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エミシア訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼定員60名の認可保育園で保育士さん募集中です♪／ 月　　給：240,000円 ～ 300,000円＋賞与2～6か月分支給 勤務時間：7:00 ～ 20:00 の間 8時間程度 休　　日：基本、土日祝日休み　※週休3日制もOK 《お仕事内容》 保育業務全般をお願いします♪ 子どもたち・保護者・そして働く職員みんなが「ここでよかった」と 思える温かい園づくりを目指しています！ ＊日常の保育業務・発達支援 ＊季節の行事や食育活動の企画・運営 ＊保護者とのコミュニケーション ＊書類作成・環境構成など 《園について》 園庭には木製の大型遊具があり、 天気の良い日は1日2回外遊びを実施！ 夏場はプールや泥遊び、スイミングスクールへの通所（希望者）など、 子どもたちが多彩な体験を通して伸び伸び成長できる環境です♪ 0歳児: 6名 1歳児: 10名 2歳児: 11名 3歳児: 11名 4歳児: 11名 5歳児: 11名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当者のイチ推し求人です！ 求人の詳細についてのお問い合わせは （担当：吉田）まで！　 その他の時間帯・曜日もお気軽にご相談下さい☆ ご希望の方は出張面接行います☆ 《ご自宅の最寄り駅まで カウンセラーが伺います》 【手厚いサポートが特徴！】 保育士さんと保育園の マッチングをはかり求人を ご紹介させて頂く会社です！ 保育士専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ どんな細かいことでもご相談下さい☆ 保育士さんのコーディネート実績多数あり！！ 正社員の非公開求人もあります♪ 住宅手当、横浜市住宅借上げ制度 川崎市住宅借上げ制度対象求人多数あり！！ ＊市内引越の方も、 現住所にそのまま適応したい方も ご相談下さい☆ 『仕事No.jb582468』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認可保育園で正規保育士業務☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 2018年4月に開園した認可保育園♪ 築浅のとてもキレイで明るい園舎です。 《　定員　》 定員は0～5歳児まで92名 0歳 6名 / 1歳 15名 / 2歳 17名 3歳 18名 / 4歳 18名 / 5歳 18名 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 《　勤務時間　》 7:00～20:00の時間帯で 実働8時間勤務のシフト制 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★ウレシイ高待遇！月給25.5万円～ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月給UPしました！27万円以上のスタート☆ 毎年全員昇給もアリ！ しっかり収入があるので安心です◎ ★遅番でも19:30まで！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 遅番の次の日に早番など連続しない 充分な人数を配置し調整しています！ ★年間休日126日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など趣味の時間を 確保できます！ ★残業ほぼナシ・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業月平均1.8時間☆】 各園に約20名の保育士がおり、余裕を 持って職員を配置しているので、 残業ほぼナシ、持ち帰りはもちろんナシ！ 残業発生時には別途残業代全額支給◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 豊かなこころと元気な身体を育む 経験・体験が出来る保育、子どもの 感性を育てる保育を行っています♪ 異年齢保育なども取り入れ、集団生活に おいてみんなで共に生活を送る楽しさを 知り、その中で優しさを共有し、笑い合う ことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています★ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ★職員定着率90％★ 長期でお仕事できる環境です♪ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 定員は多めですが、余裕を持った職員 配置なのでフォローしあい、 一人ひとりの負担も少なく働けます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆高待遇！職員定着率が高い☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 担当者イチオシの求人です！ 職員さんが心豊かに働ける環境づくりに 力を入れている企業が運営しています♪ 人員配置に余裕がありますので お休みも取りやすいです◎ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに 寄り添うことをお約束致します◎ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：小嶋まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb587976』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認可保育園で正規保育士のお仕事☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ★職員定着率90％★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2018年4月開園のキレイな認可保育園♪ 0～5歳児まで定員94名です！ （ 0歳 12名 / 1歳 15名 / 2歳 16名 　 3歳 17名 / 4歳 17名 / 5歳 17名 ) 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ ◇◇おすすめポイント！◇◇ ★遅番でも19:30まで！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 遅番の次の日に早番など連続しない 充分な人数を配置し調整しています！ ★年間休日126日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など趣味の時間を 確保できます！ ★残業ほぼナシ・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業月平均1～2時間☆】 各園に約20名の保育士がおり、余裕を 持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています 残業発生時には別途残業代全額支給◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 豊かなこころと元気な身体を育む 経験・体験が出来る保育、子どもの 感性を育てる保育を行っています♪ 異年齢保育なども取り入れ、集団生活に おいてみんなで共に生活を送る楽しさを 知り、その中で優しさを共有し、笑い合う ことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています★ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 定員は多めですが、余裕を持った職員 配置なのでフォローしあい、 一人ひとりの負担も少なく働けます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆高待遇！職員定着率の高い保育園☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 担当者イチオシの求人です！ 保育士さんが心豊かに働ける環境づくりに 力を入れている企業が運営しています♪ 職員の人員配置に余裕がありますので お休みも取りやすいです◎ 保育士間も親しみやすい雰囲気で みんなでアイデアを出し合ったりして 保育を作っています(*^-^*) ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに 寄り添うことをお約束致します◎ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：小嶋まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb635383』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。 ・医師の指示による医療処置 ・病状観察 ・療養上のアドバイスやお世話 ・リハビリ ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・カテーテル管理 ・創傷ケア ・入浴介助 ・ご家族への介護技術指導　など その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 1日の業務詳細（例） 8:30　出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00　1件目（お客様の状態観察とリハビリ） 10:15　2件目（寝たきりのお客様の褥瘡処置） 11:30　3件目（糖尿病のお客様の服薬管理） 12:00　お昼休憩 13:30　4件目（排便コントロール） 14:45　5件目（がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認） 16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30　報告・退社 ■アピールポイント ◎つきみ野駅より徒歩12分 ◎完全週休2日制、基本的には土日休みです ◎入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります ◎財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります！ 育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援入社後は研修を通じて基本スキルを習得。介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。 ブランクサポート入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。 教育制度の備考《セントケアグループ社員研修プログラム》 (初心者から上級者まで完備) ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネジャー試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【放課後等デイサービス】 保育士＊清田区／月給23万円以上！賞与有♪福利厚生充実◎即日勤務OK◎ 小学生～高校生対象の施設で 正社員保育士の募集★ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 児童の特性を伸ばしながら、 子どもたちの"自立"に向け 一緒に体を動かしたり、 工作・クッキングなどを行っています♪ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ●1日の流れ（例） 13：00～　順次通所し、学習や課題など 16：00～　集団活動 16：45～　帰りの会 17：00～　順次送迎 午前中は主に ● 学習プリントの作成 ● 日程管理などの事務作業 がメインになります！ ● 送迎業務 あります！ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 《　お仕事について　》 学習・パソコン・制作や工作 クッキングなど 様々なことを通じて、 子どもたちの自立に向けた支援や 送迎業務を行います♪ 子どもたちの「できた！」を 身近で見守り、成長が感じられる、 やりがいと喜びを持てるお仕事です◎ 比較的に児童が少ない午前中の時間帯で 事務作業などができるため、 持ち帰り仕事はほぼ発生しません！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 ・月給：230,000円～250,000円 （資格手当7,000円を含む） ・固定残業代：月10時間分 （14,531円～15,834円）を含む。 　※超過分は別途支給。 ・昇給：あり（経験に応じ優遇） ・賞与：年2回（昨年度実績 1.5ヶ月分） ・交通費：支給（規定あり） 　＋車／バイク通勤OK（無料駐車場あり） 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【勤務時間】 ・勤務時間：週5日以上／1日8時間以上 （例：9:00～18:00、変形労働時間制） ・休憩時間：60分 ・休日：4週8休のシフト制 　日曜・祝日休み、年末年始・お盆休暇あり ・有給休暇（入社半年後10日付与／半日取得も可） 　産前産後休暇、育児休業取得実績あり 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【おすすめポイント！】 ・少人数で子どもとしっかり向き合える ・日祝休みでプライベートも確保 ・未経験からスタートOK ・駅近＆車通勤どちらも可能 ・長く働ける福利厚生が充実 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　札幌市内・函館市含め7施設 　　　運営してる児童デイさんより 　　　　正社員求人が出ました♪ 　　安心して長く働いていただけるよう 　　　　　福利厚生が充実◎ 　　　未経験の方でもOKです(^^) 　　こども達の「できた！」の笑顔が 身近で見られるやりがいのあるお仕事です◎ 　　　求人担当：西郷（さいごう） 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb590389』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

住宅や店舗の新築工事、リフォーム工事等を設計から施工まで一貫して請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（顧客分析・マーケティングによる新規開拓） 事業拡大を目的とし、新規案件の獲得を担当できる営業担当者を募集します。 〈業務詳細〉 過去の顧客データより、年齢やエリア等を分析し、マーケティングを行うことで、新規顧客の開拓営業を行っていただきます。 また、既存顧客への営業も一部担当していただきます。 案件を獲得した後はお客様から伺った新築やリフォーム工事に関する希望を加味して、見積をお出しします。お客様が見積内容に納得されたら、案件受注です。 実際に工事を行う際はお客様窓口として、企画設計の担当者と連携を取りながら、工事やそのスケジュールに関する調整役を担います。 こちらのポジションは、テレアポや飛び込みによる新規顧客の開拓営業ではありません。 マーケティングを軸とした営業活動となりますので、これまでの顧客や工事案件のデータを分析し、今後の営業活動に活かす力が求められます。 ※新規顧客の開拓が業務全体の7割ほどを占めるイメージです。 ※担当エリア：静岡県賀茂および西伊豆地域を中心に営業活動を行います。 ※原則、出張はありません。 ■組織構成： 当社には、代表取締役と顧問、総務経理スタッフ1名、工事職人4名、企画設計1名がおります。 新たに採用する営業担当者には、50代の代表取締役のもとで仕事を学んでいただき、業務上では50代の企画設計担当者と多く連携を取っていただくことになります。 ■働き方： ・時間外労働：月20時間を想定しています。 ・リモート勤務は（要）相談です。 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

【100％自社内開発/働きやすさ◎/直請け案件がメイン/AIやIOTなど最先端の技術にも触れるチャンスあり】 ■お任せしたいこと： 同社のシステムエンジニアとして、主に業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。受託開発(自社内100%)、直請けがメインのため要件定義〜運用・保守まで一貫して担当できます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義 ・課題管理 ・開発パートナーとの調整 ・ベンダーコントロール ※ご経験によりますが、入社後半年ほどはOJTで業務を学んで頂きます。まずはメンバーとしてキャリア・ご経験を積んで頂き、将来的にはPLとしてのご活躍を想定しています。 ■プロジェクトについて： PLのもと小さい案件は2〜3名、大きいものであれば10名程度で対応頂き、主に製造業向け、C#、.NET、Java等での開発案件がメインとなります。 【案件例】 ・電子取引システム ・アカウント管理システム ・販売・仕入・在庫管理システム ・コールセンター向け業務支援システム ・有線/無線網対応のネットワークカメラシステムなど 製造業界のお客様向けに図面管理・設計部品表管理システム等を自社開発しています。お客様のニーズに合わせて１からシステムの創出に携わることも可能です。また、今後はAIやIOTなど業界のトレンドにも力を入れていく予定のため、技術者としてスキルを磨くだけでなく、最先端の技術にも触れるチャンスがございます。 ■就業環境： ・平均残業時間20h以内/月 ・賞与初年度4ヶ月分（2年目からは平均5.5ヶ月分支給実績あり） ・土日祝休みの完全週休二日制 ■教育環境： 各種研修制度が充実しており、「中級社員」「リーダー」「課長」「エグゼクティブリーダー」など階層別に研修がございます。また、IT業界の知識習得のため内外部実務研修も積極実施しており、全社としてメンタルケアに関する研修等も開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアントに直接提案が可能！／月平均残業10時間程度／在宅勤務有】 ＩＣＴのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを提供する当社にて、人事給与分野における引き合い増加により、業務アプリ開発エンジニアをお任せします。 ■業務内容： 人事・給与・勤怠サービス／ソリューション、いわゆる統合ＨＣＭ／ＨＲＭの設計・開発、また導入支援を行っていただきます。頻繁な法改正により非常に需要が高い分野で、働きやすい社会づくりに貢献してまいります。 また、開発チームのマネジメント（2〜10名程度）を行っていただきます。 ※ご経験によってはお任せしますが最初からマネジメントを行うわけではありませんのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ・Javaによる人事給与勤怠に関するアプリケーションの設計および開発・テスト ・人数：当社からは1~5名程度 ・期間：2~5年程度 ■組織構成： プロジェクトリーダー3名、メンバー4〜5名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しております。 ■ポジションの魅力： ◎豊富なキャリアパス： 案件は個人のスキルや経験を考慮してアサインします。チーム制だからこそ、個人の経験や志向性への理解を深められます。また、将来的には人事給与からローコードなど他サービスへの従事も可能です。 ◎豊富な勉強機会： エンジニアとして学べる機会が多くあります。社内外研修や資格取得支援など育成制度が充実しています。 ◎就業環境： 完全週休二日制（土日祝休み）、月想定残業時間10時間程度のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。 ■当社について： ＩＣＴのプロフェッショナルとして社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを提供しております。今後はHR領域やローコードソリューションの強化、ドローンなどモビリティ領域にも進出し、事業拡大を進めていきます。

〜DJ機器のリーディングカンパニー／2015年にパイオニア社から独立／フレックス・在宅勤務◎／完全週休2日制／残業20h〜 ■業務概要： 弊社の技術開発部 クラウド設計課にて、自社クラウドサービスにおけるサーバーサイド開発のプロジェクトリーダーおよび仕様設計の役割を担っていただきます。 ■具体的には： 弊社が設計・製造・販売しているDJ機器やDJアプリケーションと連携するクラウドサービスのシステム開発およびサーバー開発プロジェクトを推進していただきます。 PioneerDJブランドで知られる当社のDJ機器は、世界中の多くのDJにご利用いただいています。 昨今では、ストリーミングサービスなどのクラウドを活用したDJプレイが可能となり、新たなライフスタイルに対応したサービスを展開しています。 このようなクラウド対応のDJサービスにおけるプロジェクトリーダーとして、要件定義や仕様設計、そして国内の開発委託先の管理をお任せします。 ※開発委託先は国内企業です。 ※弊社の米国・英国現地法人や海外のパートナー企業とのやり取りが発生する場合があり、その際は英語でのメール対応が求められます。 開発には主にJavaScriptを使用しており、開発環境としてVS Code、GitHub、Swagger、Redmineなどを活用しています。 ■配属組織について： 当部門では、自社クラウドサービスの定期的なリリースに加え、新たなWebサービスの展開を予定しており、WebサーバーやDBサーバーなどのシステム開発に関する知識や経験が求められます。 当部門は、企画や他の開発部門と連携し、顧客要件に基づいたサーバー側の要件定義や仕様検討を行い、後続の工程では外注先の管理も含めて対応します。また、当社の現地法人やパートナー企業と英語でのメール対応が発生する場合もあります。 ■組織構成： 技術開発部 クラウド設計課はマネージャー1名、メンバー4名の部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（河川・道路・上下水道・橋梁など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1〜2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（道路・河川・上下水道・橋梁など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1〜2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 橋梁・道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（橋梁・上下水道・道路・河川など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1〜2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 上下水道・道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（上下水道・道路・河川・橋梁など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1〜2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全週休2日制・在宅リモート・残業少・転勤なしで働きやすさ◎ ★大手案件を複数受注しています！ ★エンジニアファーストで、働き方、キャリアプラン・ビジョンを重視しています！ 【業務内容】 ・技術者の中心となって、請負案件のPL、PMとしてご活躍頂ける方、新規部隊の立ち上げで取引先とのパイプ役を担っていただける方をを募集しています。 ・経験言語等は問いませんが、同社全体としては業務システム系の案件がメインとなります。 ・詳細は面接内で経験・希望をすり合わせ決定しますが、顧客との要件定義〜全体管理までを中心にお任せする予定です。 【業務詳細】 ・自社内での請負案件に携わって頂き、リモートでの業務がメインとなる想定です。 ⇒ 通常、案件は半年〜数年程度、3〜4名でのプロジェクトが多く、要件定義からの上流案件が多くあります。 ★過去案件例★ ・スマートフォンアプリ開発（要件定義〜設計〜保守） ・大手Webサービス事業者ネットワーク管理 ・大手流通業務系システム（要件定義〜保守） ・官公庁業務系システム開発 ・セキュリティソフトウェア開発 ・公共インフラ系業務システム開発 【働き方】 残業は平均10h程、有給消化率も高く働きやすい環境です。20〜30代前半が多く、社員主導の勉強会が行われる文化もあります。代表との距離が近く、社内は明るく風通しの良いフラットな社風です。 【開発環境】 ■OS：Mac OS、Windows、Linux、UNIX（HP-UX、Solaris） ■言語：C、C++、C#、Pro*C、Java、Java(Android) 、Python、PHP ■フレームワーク：Struts、Node.js他 ■DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServerr ■バージョン管理ツール：SVN、Git プロジェクト管理ツール：Redmine 【当社について】 「ITを利用して人と社会に活力を与える会社」を目指し、プロダクトサービス事業、システムソリューション事業の2軸で様々なソリューション、サービスを提供しています。 2025年度は新たに、自社開発したランサムウェア対策機能を実装可能なSDK（開発キット）を、セキュリティアプリケーション開発会社向けに提供開始予定です。

【東証プライム上場・オカムラグループ/カフェ・スーパー・オフィス等の商業施設メイン／建築・内装・設備を企画〜施工までトータルエンジニアリングする企業／働き方改善叶う】 ■業務内容 コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。 店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当いただきます。 ◇顧客との打ち合わせ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理（工期は2週間〜1か月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です） ◇資機材、役務等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成　など ■施工実績 https://www.sec-i.co.jp/works/index.html ■組織構成 同フロアには150名が在籍しており、技術部隊となるエンジニアリング本部が在籍しております。（男女比7:3） ■働き方 ・完全週休2日制（基本土日休み） ・残業15H程度／リモート相談可／直行直帰可 ・内勤と現場管理の割合は平均6：4程度（工事の状況による）を想定しています。 ■魅力 （1）企画から施工・メンテナンスまで一貫対応できる総合力 建築・内装・設備の企画提案から設計、施工、保守・メンテナンスまでワンストップで提供しており、お客様の課題解決を総合的に支援できる点が強みです。 （2）オカムラグループの安定した経営基盤 2009年にオカムラグループの一員となり、オカムラの製品力とセックの施工技術を融合。グループのネットワークやブランド力を活かしながら事業を拡大しています。 （3）豊富な施工実績と専門技術力 コンビニ、スーパー、飲食店、オフィス、金融機関など幅広い業種の空間づくりを手掛けており、50年以上にわたり培った設計・施工・設備技術が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気回路設計の経験を活かせる／プライム上場グループ／世界シェアトップクラス製品多数／総合精密部品メーカー／完全週休2日制〜 ■業務内容 当社にて、大手自動車メーカー向けECUのハードウェア開発を担当いただきます。要求定義から回路設計、電子部品選定、基板（PCB）設計、検証まで、受注から量産化に至る全プロセスを一貫してお任せします。 ■業務詳細 （1）車載アクセス製品（電動ハンドル、パワーバックドア等）やHMI製品（ヒーターコントローラー、スイッチ等）のハードウェア開発 （2）顧客要求に基づくハードウェア仕様の定義、アナログ・デジタル回路設計 （3）電子部品の選定およびPCB設計のディレクション （4）試作・評価・検証、および量産化に向けた工場との連携 ※世界トップクラスの技術に触れながら、製品の誕生から量産まで深く関わることができます。 ■ポジションの魅力 ・多様なメーカーの製品開発に携われる環境です。他の競合サプライヤーと異なり、特定メーカーに限定されることなく、日系・欧州系など幅広い自動車メーカーの製品に関わることが可能です。 ・ミネベアミツミグループの一員として、売上高1兆円超の多彩な事業ポートフォリオを持つ企業グループの安定した経営基盤があります。 ・電動化が進む自動車業界においても、ハンドル、パネル系製品、ECUなど継続的な需要が見込まれる製品の開発に携わることができ、高い将来性があります。 ■当社について 創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ、マツダ、日産、Audi、BMW等の世界主要自動車メーカーとの取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど、世界シェア上位の製品を多数保有しています。 2013年には自動車サプライヤー大手のValeoからキーレスシステム事業を買収し、グローバル売上高は2倍に成長しました。さらに、2019年にはミネベアミツミと経営統合し、CASE時代に向けた新製品開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／ ＼こんな方におススメです／ ・「お客様目線」の営業活動がしたい方 ・営業・業界未経験でも、明るさやコミュニケーション能力を活かして頑張りたい方 ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、新築営業をご担当頂きます。 ◆教育体制◎ 入社後は、2日間の本社研修で建築業界や、社内システムについて学びます。 その後OJTとして先輩社員の商談や打合せに同席し、どのように仕事を進めているのかを見て学びます。 仕事を覚え、独り立ちしたあともグループ会社の営業と商談したり、同社の施工管理メンバーと打合せしたりと、基本的には仲間と仕事を進めるスタイルですので、分からないことがあればいつでも相談・質問できる環境です。 ＼3Dソフトを使用した提案が可能／ 壁紙やフローリングの色味を変えたり、素材を変えたり、家具を配置してみたりと、さまざまな状況を想定したプランのご提案が可能。お客様からも「イメージしやすい」と好評です。 ■職務内容： （1）お問い合わせ （2）敷地調査 （3）お打ち合わせ・プラン提案 （4）最終見積の提出 （5）請負契約・建築確認申請 （6）設備等仕様決定 （7）着工前打合せ （8）お引渡し ■魅力 新築注文住宅を検討されているお客様が、頭の中でイメージされている「理想の住まい」を実際にカタチにしていく仕事です。お客様の将来のライフスタイルを見据えてご提案することで10年後、20年後も、「この住まいで本当に良かった」と感じていただける、やりがいのある仕事です。

＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／ ＼こんな方におススメです／ ・「お客様目線」の営業活動がしたい方 ・営業・業界未経験でも、明るさやコミュニケーション能力を活かして頑張りたい方 ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、新築営業をご担当頂きます。 ◆教育体制◎ 入社後は、2日間の本社研修で建築業界や、社内システムについて学びます。 その後OJTとして先輩社員の商談や打合せに同席し、どのように仕事を進めているのかを見て学びます。 仕事を覚え、独り立ちしたあともグループ会社の営業と商談したり、同社の施工管理メンバーと打合せしたりと、基本的には仲間と仕事を進めるスタイルですので、分からないことがあればいつでも相談・質問できる環境です。 ＼3Dソフトを使用した提案が可能／ 壁紙やフローリングの色味を変えたり、素材を変えたり、家具を配置してみたりと、さまざまな状況を想定したプランのご提案が可能。お客様からも「イメージしやすい」と好評です。 ■職務内容： （1）お問い合わせ （2）敷地調査 （3）お打ち合わせ・プラン提案 （4）最終見積の提出 （5）請負契約・建築確認申請 （6）設備等仕様決定 （7）着工前打合せ （8）お引渡し ■魅力 新築注文住宅を検討されているお客様が、頭の中でイメージされている「理想の住まい」を実際にカタチにしていく仕事です。お客様の将来のライフスタイルを見据えてご提案することで10年後、20年後も、「この住まいで本当に良かった」と感じていただける、やりがいのある仕事です。

＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／ ＼こんな方におススメです／ ・「お客様目線」の営業活動がしたい方 ・営業・業界未経験でも、明るさやコミュニケーション能力を活かして頑張りたい方 ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、新築営業をご担当頂きます。 ◆教育体制◎ 入社後は、2日間の本社研修で建築業界や、社内システムについて学びます。 その後OJTとして先輩社員の商談や打合せに同席し、どのように仕事を進めているのかを見て学びます。 仕事を覚え、独り立ちしたあともグループ会社の営業と商談したり、同社の施工管理メンバーと打合せしたりと、基本的には仲間と仕事を進めるスタイルですので、分からないことがあればいつでも相談・質問できる環境です。 ＼3Dソフトを使用した提案が可能／ 壁紙やフローリングの色味を変えたり、素材を変えたり、家具を配置してみたりと、さまざまな状況を想定したプランのご提案が可能。お客様からも「イメージしやすい」と好評です。 ■職務内容： （1）お問い合わせ （2）敷地調査 （3）お打ち合わせ・プラン提案 （4）最終見積の提出 （5）請負契約・建築確認申請 （6）設備等仕様決定 （7）着工前打合せ （8）お引渡し ■魅力 新築注文住宅を検討されているお客様が、頭の中でイメージされている「理想の住まい」を実際にカタチにしていく仕事です。お客様の将来のライフスタイルを見据えてご提案することで10年後、20年後も、「この住まいで本当に良かった」と感じていただける、やりがいのある仕事です。

◎木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、トータルでマネジメントしていただきます。 ■ ポジション概要 ■ 木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、 1棟１棟をトータルでマネジメントしていただきます。 単なる進行管理ではなく、 「お客様の理想の住まいを形にする」実感を持てる仕事です。 ■仕事内容■ 安全・品質・工程・原価管理を中心に、 現場の総合マネジメントをお任せします。 ◎具体業務 ・着工前の打ち合わせ（営業・設計と連携） ・協力会社・職人との工程調整 ・資材の見積／発注／搬入手配 ・各工程（基礎・木工・仕上）の施工管理 ・安全・品質・工程・原価管理 ・近隣対応 ・現場でのお客様対応 ☆ 裁量を持って現場を動かせる環境です ■ 経験者に選ばれる理由 ■ (1) 裁量 × 任せる文化 現場単位で任せるスタイルのため、 これまでの施工管理経験をそのまま活かせます (2) 働き方改善が実現できる ・ 完全週休2日（土日） ・ 残業 月平均20時間 ・ 有給取得率77％ ☆ 「忙しすぎる施工管理」から抜けたい方に最適 (3) 安定性と将来性 ・東証スタンダード上場グループ ・創業50年以上の地域密着企業 ・住宅需要増加に伴う案件拡大 ☆ 安定した案件供給＋長期就業が可能 (4) 評価が見える（報奨金制度） 施工日数などの実績に応じて 翌月給与に報奨金を反映 ☆ 成果がすぐ収入に繋がる環境 (5) キャリアアップ 主任 → 課長 → 管理職へ 経験・成果に応じてスピード昇格可能 年齢・社歴に依存しない評価制度 ■ 組織体制 ■ 施工管理：19名体制 ・部長・課長クラスのベテラン多数 ・20代〜50代までバランス良く在籍 ・女性施工管理も活躍中 ☆ 相談しやすく、フォロー体制も充実 ■ご経験者に選ばれるポイント■ ◎ 前職給与・実績を正当に評価 ◎ 成果はインセンティブで即還元 ◎ 裁量を持って働ける環境 （雇入れ直後）工事部　施工管理 （変更の範囲）工事部の業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長する業界特化型SaaS／完全週休2日（土日祝）／フレックス・リモート併用可〜 ■ミッション： 当社の人事・採用の専任責任者として、まずは採用活動の戦略立案〜実務推進を最優先でリードいただきます。 業務委託メンバーとチームを組みながら、候補者体験の向上、媒体連携、ブランディング施策まで一貫して推進いただきます。 その後は、中長期的に組織設計や制度づくり、文化醸成などの領域まで幅広く携わっていただけるポジションです。 ■業務内容： ◇最優先ミッション：採用関連 ・採用戦略の立案・実行（事業計画・経営戦略との連動） ・採用担当メンバー（業務委託含む）のマネジメント・チームビルディング ・各職種の募集要項の作成・更新・運用管理 ・候補者対応（書類選考、カジュアル面談、面接日程調整 等） ・採用媒体（Wantedly、ビズリーチ等）や人材紹介会社との連携・選定 ・スカウト送信、面談設計、選考プロセスの改善 ・採用広報・ブランディング施策の企画・運用 ◇中長期ミッション：人事制度構築 ・組織設計（役割や階層構造の設計、部署間連携の整備） ・職位制度の設計・運用（グレード・評価制度との連動） ・組織文化の醸成（MVVの浸透、カルチャーフィット施策） ・オンボーディングの整備・運用 ・育成体制・キャリア支援施策の設計と実装 ■現状の採用体制： ・2025年4月より、業務委託メンバー（1名体制）でPMO／スカウト実務を補助 ・今回は、正社員として採用業務をリードするプレイングマネージャーを募集 ■現在の採用職種： ・エンジニア職（EM・テックリード含む） ・事業開発、PdM、PM ・セールス、カスタマーサクセス ・管理部 ■やりがい・魅力： ◇建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます。 ◇大企業を巻き込み業界変革を牽引し、業界に大きな影響を与えながら自身の成長を実感できる環境です。 ◇競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます。 ◇ハイブリッド勤務／ワークライフバランスを実現／場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療福祉施設を中心に携われるため社会貢献度高◎／資格不問／時差出勤制度・残業時間20h程でプライベートとの両立可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、機械設備設計業務をお任せします。 またその他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。 ■業務詳細： ◎機械設計業務 ・機械設備の設計および改善に関する業務を担当します。 ・機械設備に関する技術的な問題解決やコスト削減の提案を行います。 ・顧客の要件を理解し、効果的な機械設備設計を提案します。 ・プロジェクトの進捗状況を管理し、スケジュールや予算に基づいて適切に作業を進めます。 ◎使用ツールについて AutoCAD他 ■職場の雰囲気： ・20~30代の若手から、60代のベテラン層まで活躍しています。若手も多く、話しやすい雰囲気です。 ・社内全体の男女比は6：4です。 ■福利厚生： ◇残業時間は平均20h制度、完全週休二日制（土日祝）とプライベートとの両立が可能です。 ◇育児休暇制度や、育児・介護時短制度がございます。 ◇時差出勤制度も活用できるため、子育て世代が活躍して働ける環境です。 ◇資格手当・家族手当・住宅手当など、各種手当がございます。 ■魅力： ・基本設計〜監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。 ・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。 ・定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています。退職金制度もあり、長期就業が可能な環境です。 ■当社について： 伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。

〜医療福祉施設を中心に携われるため社会貢献度高◎／資格不問／時差出勤制度・残業時間20h程でプライベートとの両立可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、機械設備設計業務をお任せします。 またその他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。 ■業務詳細： ◎機械設計業務 ・機械設備の設計および改善に関する業務を担当します。 ・機械設備に関する技術的な問題解決やコスト削減の提案を行います。 ・顧客の要件を理解し、効果的な機械設備設計を提案します。 ・プロジェクトの進捗状況を管理し、スケジュールや予算に基づいて適切に作業を進めます。 ◎使用ツールについて AutoCAD他 ■職場の雰囲気： ・20~30代の若手から、60代のベテラン層まで活躍しています。若手も多く、話しやすい雰囲気です。 ・社内全体の男女比は6：4です。 ■福利厚生： ◇残業時間は平均20h制度、完全週休二日制（土日祝）とプライベートとの両立が可能です。 ◇育児休暇制度や、育児・介護時短制度がございます。 ◇時差出勤制度も活用できるため、子育て世代が活躍して働ける環境です。 ◇資格手当・家族手当・住宅手当など、各種手当がございます。 ■魅力： ・基本設計〜監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。 ・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。 ・定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています。退職金制度もあり、長期就業が可能な環境です。 ■当社について： 伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。