【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。 ・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。 ・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。 ・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／資格取得して市場価値を上げられる！／完全週休2日制（土日祝休み）で働き方◎／転勤無〜 ■おすすめポイント ○未経験から資格取得を目指して高い専門性を身に着けられる！ ○業界未経験・職種未経験での採用実績あり！OJTでの教育体制も充実していて安心して勤務できる！ ○インフラ事業を陰で支える事業のため、安定性と社会貢献性が抜群！ ○資格手当も充実していて、入社後も着実に年収アップが見込める環境！ 例）測量士1万円、土地家屋調査士1万5千円、簿記2級5千円　など対象資格は30種以上ございます。 ■業務内容 ・現地における建物や工作物等の実測調査 ・図面作成 ・調査に伴う算定業務 ・発注者（主に自治体）や権利者（住民等）への対応 ※東京都、都内市区町村及び周辺地域自治体等との協議等を行います。 ＜補償コンサルタントとは＞ ・官公庁などから依頼を受けて、公共工事等を進めるために必要な土地や建物などを調査します。 ・調査内容をもとに適正な補償額（土地をいただく代わりにお支払いする金額）を算定するとともに、地権者様などへ補償についての説明を行います。 ・公共事業を行う側、土地を所有する側それぞれとコミュニケーションをとりながら、どうすれば国の発展、生活者を守れるのかのコンサルティングしていただきます。 ■教育体制 先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは先輩社員に同行し、現場を見てもらうところからスタートします。分からないことは、聞ける環境です。 前職自衛隊や店舗販売員など、業界未経験の方でスタートした先輩社員も多く在籍していますので、安心してご勤務いただける環境です！ ■組織構成 配属先の補償部は現在11名体制です。（20代2名、30代4名、50代〜60代5名／男性9名、女性2名） ■働き方 住宅手当や家族手当なども充実しております。残業時間平均30h以内ですが、1時間を超える残業の場合は事前申請制にしているため、抑制もできております。 ■同社に関して 2025年4月に「株式会社四門」からの事業継承にて、事業を開始した同社は、公共事業を行う上での土地（用地）取得のために、必要な土地・建物の調査や補償額算定、地権者との調整を担う補償コンサルティング企業です。

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼どんな会社？／ テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼どんな会社？／ テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼どんな会社？／ テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラント関連の経験や知識ある方歓迎！在宅勤務有◆残業25ｈ程◆世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している「株式会社クボタ」のグループ会社】 当社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。 今回は以下をお任せします。 ■業務：排ガス処理プラント・設備の施工管理業務 【具体的には】 ・施工予算、スケジュールの策定 ・設計、施工を実際に担当する協力会社の選定 ・他部門との工程進捗状況の確認 ■特徴 案件の多くは約1〜3ヶ月の期間を要します。長期出張/全国出張が発生する場合があります。 安全書類等、事務作業については在宅勤務も可能です。プロジェクトの開始〜竣工までの一連のフローに関わり、業務管理、工程管理、安全管理の役割を担います。様々な業種のプラントに必要となる設備であり、発生する問題、求められるスキルも異なる幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 ■働き方 労働時間マネジメントや働き方改革にも会社として力を入れており、完全週休2日制・残業時間平均25時間と、仕事もプライベートも両立出来ます。 役職手当・家族手当なども充実しており、安心して長期的な就業が可能です。仕事の状況によって在宅勤務も可能・社員食堂も利用出来ます。 ■組織構成 エンジニアリング部 工事・工務グループは現在、施工管理4名（50代のリーダー、60代2名、30代1名）事務2名の計6名で構成されています。 ◇東証プライム上場企業のクボタグループ：近年大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。 国内に留まらず日本企業の海外進出にも大きく貢献しており、安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップの海外売上比率を誇る実績です。 ◇当社は水処理事業だけではなく、排ガス処理事業も展開しているのがと特徴のひとつです。幅広い業界の顧客や大手取引先との取引実績を誇っています。 これまで培ってきた経験や技術を活かして長期的に人々の生活や環境に対する安心・安全を提供を続けている社会貢献性の高い会社ですので 働く環境を整えこれまでのご経験を活かしたいという方のご応募ぜひお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業の安定基盤で働き方改善◎4万戸以上の管理実績あり／家賃補助・退職金・家族手当など充実の福利厚生〜 ■業務内容：オーナーの皆様の大切な資産である賃貸住宅の建物・設備を良好な状態に維持・管理する仕事をお任せします。 ・建物・設備の点検、メンテナンス ・入居者様の退去後の原状回復工事の手配 ・故障や不具合が発生した際の緊急対応　など ※多少の軽作業が発生する場合もありますが、基本的には業者を手配する形でご対応いただきます。 ■働き方について： 土日祝日休み、完全週休二日制、平均所定外労働時間21.7Ｈ（2024年）と非常に働きやすい環境が整っております。所定労働時間が7時間のため、通常の8時間勤務の企業に換算すると1桁台の残業時間を実現することができています。 夜間の緊急対応などもほとんどなく、ご家庭と両立させられるよう社員同士で協力しています。 ■入社後について： OJTにて業務を学んで頂きます。不明点はいつでも聞ける環境が整っております。 ■福利厚生： 社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。 ■求める人物像： 賃貸住宅管理は、お客様との関係が10年、20年と続く仕事です。中には30年以上のお付き合いをさせていただいているオーナー様やご両親からお子様へ物件を受け継いでお付き合いしているオーナー様もいらっしゃいます。そのため、長いお付き合いの中で強固な信頼関係を築いていくことができる人、誠実で細やかな対応ができる人を求めています。 ■時短勤務について： 時短勤務は、育児・介護のための短時間勤務として育児・介護休業規程で定めています。終業時間を1時間繰り上げ、所定労働時間を6時間に短縮できます。勤続1年以上の社員で、小学6年生までの子を養育する社員が対象となります。育児・介護休暇の男性取得実績もございます。 ■当社の強み： 当社は住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。 ・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。 ・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。 ・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度★学校形式で学びやすい★資格取得支援あり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼施工管理とは！？／ 工事現場で働く職人さんたちをまとめ、工事全体を動かしていく司令塔のような役割です。 工事がスケジュール通りに、安全に、高い品質で完成するよう、「工程・原価・品質・安全」の4つを管理しながら、現場全体をコントロールしていきます。 職人さんとコミュニケーションを取りながら現場をまとめる為、自然と建設の知識やマネジメント力が身につく仕事です。 ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。 ・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。 ・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。 ・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼どんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼どんな会社？／ テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼どんな会社？／ テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入居者とオーナー双方を支える◎プライム上場・住友林業Gの安定基盤で働き方改善◎4万戸以上の管理実績あり／家賃補助・退職金・家族手当など充実の福利厚生〜 ■業務内容：オーナーの皆様の大切な資産である賃貸住宅の建物・設備を良好な状態に維持・管理する仕事をお任せします。 ・建物・設備の点検、メンテナンス ・入居者様の退去後の原状回復工事の手配 ・故障や不具合が発生した際の緊急対応　など ※多少の軽作業が発生する場合もありますが、基本的には業者を手配する形でご対応いただきます。 ■働き方について： 土日祝日休み、完全週休二日制、平均所定外労働時間23.7Ｈ（2025年）と非常に働きやすい環境が整っております。所定労働時間が7時間のため、通常の8時間勤務の企業に換算すると1桁台の残業時間を実現することができています。 夜間の緊急対応などもほとんどなく、ご家庭と両立させられるよう社員同士で協力しています。 ■入社後について： OJTにて業務を学んで頂きます。不明点はいつでも聞ける環境が整っております。 ■福利厚生： 社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。 ■求める人物像： 賃貸住宅管理は、お客様との関係が10年、20年と続く仕事です。中には30年以上のお付き合いをさせていただいているオーナー様やご両親からお子様へ物件を受け継いでお付き合いしているオーナー様もいらっしゃいます。そのため、長いお付き合いの中で強固な信頼関係を築いていくことができる人、誠実で細やかな対応ができる人を求めています。 ■時短勤務について： 時短勤務は、育児・介護のための短時間勤務として育児・介護休業規程で定めています。終業時間を1時間繰り上げ、所定労働時間を6時間に短縮できます。勤続1年以上の社員で、小学6年生までの子を養育する社員が対象となります。育児・介護休暇の男性取得実績もございます。 ■当社の強み： 当社は住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼安定×高収入×自由な働き方が叶う環境／ 社用車1人1台貸与＆毎日直帰OKでストレスフリー！ 経験者募集！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜しっかり稼げる理由＞ ★月28万円～41万円スタート ★賞与最大年4回／計4～9ヶ月分（前年度実績） ★インセンティブあり（売上の3％） ★5年後には高年収も目指せる！ ＼おすすめポイント！／ ★完全週休2日制＋長期休暇あり ★社用車1人1台貸与（通勤利用OK） ★ほぼ毎日直帰／スケジュール自由 ★営業と配送の分業制で提案に集中できる ★お酒の社割あり＆試飲会あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 既存のお取引先（飲食店オーナーや店長様）に対する ルート営業・コンサルティング業務をお任せします。 配達作業などの力仕事は別部門が担当する「完全分業制」のため、 お客様への提案やフォロー活動に集中できます。 ・お店からの注文対応・定期フォロー ・新しいお酒やシーズナルキャンペーンのご案内 ・売上アップに向けたドリンクメニューの企画・提案 ・客単価アップや集客のアドバイス ・慣れてきたら新規店舗の開拓・提案 ◎扱う商品：ビール、ワイン、日本酒、焼酎、クラフトビールなど ◎試飲会や勉強会も定期的に開催されるため、 　最新の酒類知識を活かしてご提案できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜職場環境＞ 自分の裁量でスケジュールを組めるため、 のびのび働ける環境です。 ＜経験を活かして、即・第一線で活躍＞ 飲食店での現場経験や営業スキルをお持ちの方なら、 即戦力として大いに力を発揮していただけます！ 既存顧客のフォローからスタートし、これまでに培った 現場目線での課題解決や提案スキルを存分に活かせる環境です。 社内での勉強会や試飲会はもちろん、 最新のトレンド情報も豊富に揃っているため、 ご自身の知識をさらにアップデートしながら、 一段上のコンサルティング営業を目指せます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜こんな経験が活かせます＞ ・飲食店での勤務経験（ホール・キッチン・店長など） ・接客／販売／サービス業の経験（ホテル・居酒屋・カフェなど） ・食品・飲食業界での営業経験 ★現場を知っている方ほど、提案の説得力が強みになります！ 「好きなものに関わりながら働きたい」 そんな方はぜひご応募ください！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・服装自由 ・交通費支給 ・高収入・高時給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・禁煙・分煙 ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 訪問看護業務をお任せします。 具体的にはご利用者様のご自宅に訪問して、介護予防、慢性疾患、難病、認知症の方、ターミナルなど療養のお世話、服薬管理、医療処置等の訪問看護を行います。 ※訪問：社用車もしくは電動自転車を利用します。 ■訪問看護ステーションについて ・医療保険３割、介護保険７割程度 ・ターミナルは多くなく年に数件程度 ・初期段階から早朝対応が必要な依頼についてはお断りをされており、早い時間でも8：50ごろからの対応が多い ■仕事内容 ・一日の訪問件数：4件～5件 ・訪問エリア　南事業所：中区南区東区安芸郡、一部呉の仕事もある 　　　　　　　西事業所：西区中心、中区の一部、佐伯区・廿日市 ※移動時間30分圏内が多いです。 ・利用者については担当を付けず全ての職員で関わって行きます。 ・初めての訪問先へ行く際は必ず2名での訪問します。 ・訪問先：ほとんどが個人宅です。1件西事業所の場合は大野にあるグループ会社の介護施設に訪問をします。 ※介護システムへの記録入力があります。（PCまたはタブレット使用） ※入職後1ヶ月はスタッフに同行し、ご利用者様の把握や業務を覚えていただき、2ヶ月目頃より徐々に1人での訪問をしていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 2021年春より中四国初の脳梗塞リハビリセンターを開設され事業拡大方向の在宅支援ステーションです。 入社後は仕事に慣れるまで丁寧に研修サポートがあり、訪問看護未経験からスタートした方も多数活躍中の職場です。 オンコールは月平均4日前後、オンコール時は社用車を持ち帰っていただき移動に利用します。ただし、お一人で困らないよう常に全員が利用者様の情報を把握するように努めておられます。担当地区は広島市内及び近郊になります。 この法人は病院や地域包括支援センターからの評判が非常によく、外部からあいりはへ研修に来られる職員さんも多くいらっしゃいます。自法人のケアマネージャーも経験が豊富で、看護師に負担が少なく利用者にもメリットのある形で依頼を整えてから受けるために働く職員の負担軽減になっています。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(広島市南区)未経験の方も歓迎!月給285,000円!日曜休み・完全週休二日制!残業なし!離職率の低い職場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　　　お仕事内容　　　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正社員の保育士さんの募集です！ 担任としてクラスに入っていただきます！ ・お子さんの保育 ・連絡帳の記入 ・週案、月案の作成 ・行事の計画　などなど… 保育業務全般をお願いします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　　保育園について　　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳児6名、1歳児15名、2歳児18名 3歳児20名、4歳児21名、5歳児22名 合計102名のお子さんを預かっています！ 園舎はとっても大きな5階建て。 園庭は天然芝になっているので 子どもたちが安全に遊ぶことができます◎ 屋上や玄関先にもバルコニーがあり 遊ぶスペースがたっぷり☆ 子どもたちがのびのびと過ごせる 保育園さんです(*^-^*) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「知育」「徳育」「体育」「食育」 この4つを基礎に保育を行っています！ 専門の講師にきていただき 英語あそびや体育あそび、科学あそびなど 楽しみながら学べる環境です☆ また、給食は栄養士さんが 毎日ちがう献立を作成しています♪ 行事や季節などを取り入れた給食は 子どもたちにも大人気◎ バランスのよい食事で 食べることの楽しさだけでなく 身体づくりにも繋げています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　おすすめポイント！　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《初年度年収330万～、待遇ばっちり！》 　賞与は最大6か月分！ 　安定した収入で長く働けます♪ 　借上げ社宅制度や住宅手当など 　サポートも充実です◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《アクセス良好で通勤しやすさ◎》 　JR上野東京ライン「尾久駅」から2分！ 　駅チカで通勤にも便利な場所です♪ 　 　京浜東北線「上中里駅」 　山手線「田端駅」 　都電荒川線「荒川遊園地前」など 　最寄り駅がたくさんあります◎ 　大宮や横浜方面からも通勤できます☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《遅番は19:15まで！早く帰れます！》 　開園時間がみじかめなので 　遅番勤務の日も遅くなりません♪ 　夜おそくまでの勤務がないのも 　嬉しいポイントですよね◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎子供の家愛育保育園が目指しているのは 「みんなが楽しい保育園」 子どもにとってはもちろん、 先生も楽しいと思える園作りを 行っています(*^_^*) 職員同士の仲も良く、 和気あいあいとした雰囲気です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 明るくキレイな5階建ての園舎には ホールや研修室、屋上プールなど 設備もばっちり整っています♪ 防犯カメラやオートロックなど セキュリティ面でも安心です◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ぜひ一度、保育園さんの現場の雰囲気を 実際にみてみませんか？ 施設の見学や面接は弊社の担当社員が 同行させていただきます♪ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください(｀・ω・´)b 担当：小嶋 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ お問い合わせはこちらまで！ お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ 『仕事No.jb511278』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認可保育園で正規保育士さん☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 2018年4月に開園した認可保育園♪ 定員は0～5歳児まで97名です！ （ 0歳 12名 / 1歳 15名 / 2歳 16名 　 3歳 18名 / 4歳 18名 / 5歳 18名 ) 保育業務全般をお願いします。 担当はご経験とご相談に応じます。 。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ ＼＼　おすすめポイント！　／／ ★年間休日126日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕の人員配置で希望のお休みしっかり♪ 海外旅行など趣味の時間を確保できます◎ ★残業ほぼナシ・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業月平均1～2時間☆】 各園に約20名の保育士がおり、 余裕を持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています 一人ひとりの負担も少なくお仕事できます 行事等の制作物はパートスタッフが お手伝い、書類業務は交代で保育から 抜けて行ったりと勤務時間に作業が できる環境です◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて長期 でお仕事できる環境です。 。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 豊かなこころと元気な身体を育む 経験・体験が出来る保育、子どもの 感性を育てる保育を行っています♪ 異年齢保育なども取り入れ、集団生活に おいてみんなで共に生活を送る楽しさを 知り、その中で優しさを共有し、笑い合 うことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています(*^_^*) ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 定員は多めですが、余裕を持った職員の 人員配置なのでフォローしあったり 落ち着いた環境で保育出来ます◎ ★職員定着率90％★ 長期でお仕事できる環境です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆高待遇！職員定着率の高い保育園☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 担当者イチオシの求人です！ 保育士さんが心豊かに働ける環境づくりに 力を入れている企業が運営しています♪ 職員の人員配置に余裕がありますので お休みも取りやすいです◎ 保育士間も親しみやすい雰囲気で みんなでアイデアを出し合ったりして 保育を作っています(*^-^*) ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに 寄り添うことをお約束致します◎ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：小嶋まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb587966』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員120名の保育園で保育士（正社員）を大募集♪ 滋賀県栗東市にある定員120名の保育園で、 0歳～5歳児クラスの保育業務全般をお願いします！ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 「ピアノがちょっと苦手…」という方も安心してくださいね◎ お休みにも理解が深く、寛大な雰囲気のあたたかい保育園です。 【主な業務内容】 ・日常の保育業務全般（0～5歳児） ・食事や生活習慣の指導 ・保育計画（月案・週案など）の作成 ・保育日誌の記入、クラスだよりの作成など ★人気のイチオシPOINT★ ◎残業ナシで定時退勤！プライベートも充実！ ◎年間休日120日以上！土曜出勤時は【平日代休】あり♪ ◎職員に大評判！美味しい給食がなんと【月1,000円】で食べられます！ ◎マイカー通勤OK＆【無料駐車場】完備で通勤ラクラク！ ☆勤務時間について 7:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） 【シフト例】 ①7:00～16:00 / ②8:00～17:00 / ③8:30～17:30 ④9:00～18:00 / ⑤10:00～19:00 残業は一切ありませんので、終業後の予定も立てやすいです◎ ☆休日・休暇について 日曜日・祝日・年末年始休み（年間休日120日以上！） ※土曜日出勤の場合は平日に振替休日を取得できます◎ 有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）、産休・育休制度あり♪ ☆安心の給与・福利厚生体制！ 月給：229,200円 ～ 288,100円 （※特殊手当10,000円、地域特別手当3,500円～4,800円含む） ★賞与：前年度実績 計3.0ヶ月分（初年度年1回、2年目以降年2回） ★昇給年1回、退職金制度あり、社会保険完備！ ★通勤手当支給（上限25,000円/月） 見学やご相談からでも大歓迎です！ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎とても暖かい園です！ 気になる方はお早めに♪ ★---------------------------------------★ 皆様のサポートをさせていただきます♪ 見学や面接も同席させていただくので なんでもご相談してくださいね！ 求人の詳細やご質問についても お気軽にお問い合わせください♪ 担当：尾辻 ★--------------------------------------- 『仕事No.jb580431』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎他の保育園にはない独自の福利厚生がたくさん☆彡 年度内と来年度4月からを同時募集しています！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 【　お仕事内容　】 2ヶ月から未就学児（異年齢合同保育）の お子様の保育、カリキュラムや行事の 準備・実施、衛生管理、外遊び引率、 給食準備、保護者の対応など 複数担任制なので職員さん同士協力しながら 日々勤務しています！ 【　勤務時間　】 月曜～土曜（日曜・祝日休み） 7：00～20：00（休憩60分） 上記の時間で実働8時間シフト制 年間休日を選べる独自の制度あり！ お休みを充実させたい方は・・・122日 しっかり頑張りたい方は・・・108日 など入社時に選択できます♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 《職場環境》 スタッフ同士のチームワークの良さも抜群！ 定着率は87％とかなり高いのもポイント！ 入社と同時に有給を5日付与！ 家庭都合や推し活・旅行などプライベートも 充実させながら勤務できます♪ 未経験・ブランクがある方も安心してスタートできる 環境です！気になることがございましたらお気軽に ご相談ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後までお読みいただきありがとうございます♪ 《実際に園に伺いました！》 広々としたきれいな園内に明るい大きな窓！ 光がたくさん入って明るいお部屋で 保育ができます☆ 屋根付きのテラスもあって外遊びも 楽しめます！ 教室からキッチンが見えるので 調理師さんとの関わりが多く保育中に おいしいご飯のいい匂いがすることも…！ 駅チカの園なのでお仕事終わりに駅で お買い物♪なんてこともできます！ ご希望の就業先が見つかるまで フルサポートいたします！！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　最上（もがみ） お仕事No.を教えていただけると スムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb519009』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／フリーター活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ににおける看護業務および付帯する業務 ・服薬管理 ・褥瘡ケア ・バイタルサインチェック ・生活支援のアドバイス　等 ※主に認知症ケア、ガン、心不全、ご自宅でのお看取りを得意としています 1日の業務詳細(例)1日の流れ 8:50　始業・朝会 9:00　訪問　午前約2件 12:00 お昼休憩 13:00 訪問　午後約3件 17:50 帰社し終業 ■アピールポイント 【勤務条件】 ・2024年4月新規開設の訪問看護ステーションです。法人として認知症ケア、ガン・心不全、看取りを得意としています。 ・小児からご高齢者まで幅広く対応しております。 ・子育て中の看護師が多く、お互いに協力し合って行事に参加できるようにしています。 ・産休育休取得実績があります。 ・ほとんどのスタッフが訪問看護未経験者だったため、最初の不安な気持ちを理解できるスタッフばかりなのでご安心ください。 【勤務条件】 ・週休2日+祝日の数お休みで年間休日120日とプライベートと両立しながら勤務頂くことが出来ます。 ・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しています。 【教育体制】 ・やりがい重視で教育に熱心です。看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・大阪府に認定を受けた、独自のカリキュラムの新任訪問看護職員育成プログラム、高度医療に対するOJT等充実した教育制度 ・研究機関を併設しており、認知症ケア・緩和ケア・難病ケアは、研究者と協働で質の向上をめざしています ・非常勤職員にも、正社員と同様の教育機会を提供 ブランクサポート訪問看護が初めての看護師でも着実に力をつけ、「生きる」を「活きる」に導くことができる看護師を育成するための教育制度を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務です。 1日に約5件の訪問を行います。 現状の就業場所に変更はありませんが、今後の事業展開により法人内の他事業所への異動の可能性もあります。 従事する業務内容に変更はありません。 資格をお持ちの正看護師の方で、臨床経験4年以上の方を歓迎します。 訪問リハビリ未経験でも応募可能です。 訪問看護経験者は優遇します。 福利厚生や制度も充実しており、制服貸与、各種保険加入、退職金制度（規定あり）、住宅手当（条件あり）、奨学金返済補助（条件あり）などがあります。 勤務は8：30から17：30までで、休憩は60分です。 完全週休2日制（日曜固定＋もう1日）、年末年始休暇や有給休暇、リフレッシュ休暇（年6日）などがお休みです。 また、育児休暇や産前産後休暇も取得可能です。 私たちは、「これまでの人生を尊重し、これからを支援する」を理念に、地域の皆さまの健康を支える訪問看護を提供しています。 未経験者も自立できるまでサポートし、働きやすい環境づくりに努めています。 地域の健康を支えるやりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 私たちの訪問看護ステーションは、「これまでの人生を尊重し、これからを支援する」を理念に掲げ、長田区や兵庫区、中央区、須磨区で地域の皆さまの健康を支えています。 人間性を重視し、「その人らしさ」を大切にしたケアを提供しています。 未経験者も自立できるまで丁寧にサポートし、働きやすい環境づくりに努めています。 地域の健康づくりに貢献し、スタッフのキャリアアップも応援します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：カリーナ神戸訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 往診・訪問診療における看護業務および付帯する業務 主な仕事は訪問診療の介助(バイタル測定、採血・点滴の準備)、緊急時の訪問看護です 通院困難な患者さんに定期的な訪問治療を行い、住み慣れた自宅での生活をサポートします 病院医療ではなかなか診ることができなかった患者さんやご家族の生活背景、価値観や人生観に向かい合いながら、長期間にわたり24時間体制で診療していきます ・訪問運転（医師と2名体制で訪問します） ・訪問診療の介助（バイタル測定、採血・点滴の準備） ・緊急時の訪問看護 1日の業務詳細訪問診療(往診)の他、訪問看護業務もあります 癌末期患者のフィジカルアセスメント、日常生活援助、意思決定支援、家族支援、服薬管理、コミュニケ−ション技術、グリーフケア、リラクゼーションケアなど在宅で癌末期患者が安心して過ごしていくための訪問看護です [訪問件数] 1日あたり2件-4件訪問 [訪問時間] 1件あたり60分程度 [オンコール] 週1回程度 [移動手段] 車 [訪問エリア] 鎌ヶ谷市・船橋市 [訪問看護・1日の流れの例] 08:30-09:00　出動・訪問準備 09:00-12:00　訪問（1件-2件） 12:00-13:00　昼休み 13:00-16:00　訪問（1件-2件） 16:00-17:30　帰社、看護記録入力、報告 ■アピールポイント 【2024年4月新規オープン予定/オープン前の入職相談可能】 ・新鎌ヶ谷駅より徒歩1分！駅の前のため通勤の負担が少ない立地です。（車通勤の検討も可能） ・完全週休2日制、年間休日125日！お休みをしっかりと取りながらメリハリをつけて働くことができます。 ・緩和ケアの専門性を高め、在宅における幅広い看護が実践できる環境です！ ・プリセプターが付くので未経験でも安心！基礎から在宅緩和ケアを学ぶことができます。 ・フリー対応を行う看護師が常駐！余裕を持った人員配置がなされています。 ・オープン前の入職も可能です！東船橋や西船橋の既存クリニックにて研修勤務という形で勤務することができます。 ■職場環境 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートつばさ在宅クリニックには、初めて訪問・緩和ケアに従事する看護師でも安心の教育体制が整備されています。入職してからの1年間は、まず訪問診療の同行看護師として経験を積みます。「在宅」「緩和」の基礎を医師の指導とプリセプターとなる先輩看護師のもとで学びますが、独り立ちをする時期は本人の成長スピードに合わせてくれるので、スキルが定着するまでじっくりと学ぶことができます。訪問看護を希望する看護師は、訪問診療を1年間経験したあとに異動するため、「在宅医療」と「病院」のギャップが生まれにくいのがポイントです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎ ＼＼北区　王子にある保育園／／ 　 正職員の保育士さん募集します！ o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○* 　　　　　園について 子ども達自身で考え、会話し、毎日元気に笑顔で溢れる保育園(*^-^*) 3歳から5歳になると、週に一回、体操遊びのクラスを専門の講師の方が教えに来てくれます◎ 子どもたちにとってもワクワクの日です♪ 　　　　　【保育方針】 心も体も健やかな子ども 自主性を持ちよく考えて行動し思いやりのある子ども よく遊び豊かな感性と創造性にあふれる子ども 集団生活を通して自主性を持ち心豊かで元気な子どもに育つことを目標とします。 o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○* ◇　仕事内容　◇ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスは希望・経験を考慮します。 ＜具体的な内容＞ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・保育書類の記入など ☆゜:*:♪。:1日の流れ☆゜:*:。♪:* 　 7:15 　開園 8:30 　順次登園、自由遊び 10:00 　体操・おやつ・幼児教育 10:45　散歩 11:45　給食 12:30　歯磨き、 午睡 15:30　おやつ、幼児教育、自由遊び 　　　　順次降園 18:00　延長保育 20:15　　閉園 ☆゜:*:♪。:*:━━☆゜:*:。♪:*☆゜: ◇　定員　◇ 合計：73名 （0歳：12名　1歳:12名　2歳:12名　 3歳:12名　4歳:12名　5歳:13名） ◇　勤務時間　◇ 7：00～ 20：15 1日実働8時間勤務のシフト制。 土曜出勤は当番制です。 月に1～2回程度になります。 ◇　おすすめポイント　◇ ・賞与も3か月以上の高待遇！ ・借り上げ社宅制度もあるので、 安定した生活が送れます ・土曜出勤の場合もしっかり振休あり！◎ ・育休産休の取得率100％ 安心して取得できます(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 元保育士の担当、井口が自信を持って ご紹介させて頂きます◎ 広い園内と園庭では 子どもたちが元気いっぱいあそんでいて 笑顔がいっぱいの園でした！ 先生方も優しく 雰囲気がとてもいい園です◎ 先生方の負担にならないよう 様々な工夫をしながら環境を整えています！ 残業・持ち帰りもなく プライベートも充実できると感じました♪ 保育士の目線に立って転職活動の お手伝いをさせてください(*^-^*) ご見学、ご面接には元保育士の私も 同行いたしますのでご安心ください☆ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★4月からのお仕事をお探しの方 ☆新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　井口まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb617723』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＜ＰＲ本文＞ １、【13期連続増収の安定企業！】景気に左右されない「環境ビジネス」の世界へ！ ２、【未経験からオフィスワーク歓迎】事務員7名全員が未経験からスタートしました ３、【試用期間後はフレックス制！】コアタイム10:00〜15:00で柔軟に働けます◎ ４、【子育て・家庭との両立も安心】1時間単位の有給＆最大40日の積立あり ５、【前年度賞与は驚きの「4.4ヶ月分」】年休120日以上で収入も休みも大満足 ＜仕事内容＞ 「景気に左右されない安定企業で、事務職として腰を据えて働きたい」 「土日祝休みでプライベートも大切にしながら、しっかりボーナスも支給される職場で働きたい」 当社では、業界・事務未経験からスタートした先輩たちが、それぞれの強みを活かして活躍しています。 営業事業本部・営業室にて、オフィス内でのバックオフィス業務全般をお任せします。 事務スタッフは現在7名（営業4名）。 チーム全員で協力してサポートし合う体制のため、1人に負担が集中することはありません。 一連の流れを覚えてしまえば、ルーティンとしてサクサクこなせるようになります。 ▽▽業務詳細（4つのコア業務）▽▽ 事務スタッフが日々手がけるのは、大きく分けて以下の4つの業務です。 【1】書類作成・データ入力（バックオフィス業務） 〇専用システムへの数字や案件情報の入力 〇請求書の作成、支払い処理のデータ作成 【2】発送・書類管理業務（オフィスマネジメント） 〇郵便物の仕分け、送付状の作成・発送手続き 〇契約書のファイリング、スキャン、FAX対応 【3】検収作業（正確性を支える要） 〇受注票と専門伝票を見比べ、数量等に誤差がないかの照合チェック 【4】各種対応（社内外の架け橋） 〇会社の代表電話の受電、取引先への確認の架電 〇他部署への連絡取り次ぎや、営業スタッフのサポート業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、簡単なデータ入力や書類整理など、できるところからスタート。 先輩事務スタッフがすぐ隣で、 ・専用システムの使い方 ・伝票をチェックすべきポイント ・取引先との電話対応のコツ などを、一から丁寧にお教えします。 チーム全体でフォローし合う体制が整っていますので、事務職が初めての方もご安心ください。 ＜リアルな「大変さ」と「やりがい」＞ 【大変さ】 お客様や他部門のスタッフなど、社内外問わず多くの人と関わるポジションです。 時にはデータ入力を進めながら、電話応対や営業スタッフからの頼まれごとを並行してこなすなど、マルチタスクな動き方が求められることも。 「わからないことはその都度、周りにすぐ確認する」という素直なコミュニケーションが大切になります。 【やりがい】 事務スタッフは、営業や現場の動きを円滑にするための「無くてはならない存在」です。 自分が正確に処理をこなすことで、「いつもありがとう！」と直接感謝の言葉をかけられる瞬間が多いのが特徴。 チームに貢献できている手応えをダイレクトに実感できます。 ＜当社の自慢！働きやすさのポイント＞ ▽▽試用期間後はフレックス制▽▽ 3ヶ月の試用期間終了後は、コアタイム10:00〜15:00のフレックス制を適用！ 「朝は少し遅めに出社して通勤ラッシュを避ける」 「夕方は早めに退社して夕飯の買い物へ」 など、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ▽▽年間休日120日以上！▽▽ 週休2日制（基本的に土日祝休み ※年1回のみ土曜出社あり）で、GW・夏季・冬季の長期休暇は有給を消化しない「特別休暇」扱い！ さらに・・・ 〇時間有給制度：「子どもの急な体調不良」など、1時間単位での有給取得が可能。 〇有給積立制度：失効してしまう有給を最大40日まで貯められ、家族の看病や介護時に使用可能。 〇変則勤務制度：本人やご家族の病気、介護などで通常時間での勤務が難しくなった場合、変則時間での勤務が可能。 ライフステージが変わっても、諦めずに長く続けられる環境を整えています。 ▽▽未経験が多数活躍中！▽▽ 事務スタッフは現在7名。 先輩たちも業界未経験・事務未経験から入職して戦力となっています。 同じ道を通ってきたからこそ、新人さんの不安な気持ちへの理解があり、フォロー体制は抜群！ 困った時は「これどうやるんだっけ？」と気軽に相談し合える、風通しの良い職場です。 ▽▽頑張りはしっかり還元！待遇も充実▽▽ 未経験でも月給20万2000円以上＋残業代は別途全額支給。 日頃の頑張りは年2回の賞与（前年度実績4.4ヶ月分！）としてしっかり社員へ還元しています。 安定した収入を得られるだけでなく・・・ ・毎日服に悩まない「制服貸与」 ・日頃の姿勢を評価する「表彰制度」 ・テニス部や登山部などの「社内クラブ活動」 などもあり、ストレス発散や社内交流も盛んです！ ＜こんな方を待っています！＞ 今回の採用では、これまでの業界経験はいっさい問いません。 一般的な就業経験があり、[Excel][Word][PowerPoint]などの基本的なPC操作ができる方であれば大歓迎です。 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 「元気よく、明るい対応ができる」 「わからないことは素直に周りに聞ける」 という方は、すぐに戦力として活躍していただけます。 一から資料を作成できるレベルのPCスキルをお持ちの方は、さらに優遇いたします！ ＜当社について＞ ◆13期連続の増収！「環境ビジネス」という圧倒的な安定基盤 私たち「株式会社エスアール」は、企業から排出される産業廃棄物の収集運搬・中間処理業務を行っている創業35年の企業です。 難しそうなイメージを持たれがちですが、一般的なスキルがあれば十分にキャッチアップ可能。 景気の波や時代のトレンドに左右されない「社会のインフラ」を支えるビジネスだからこそ、業績は13期連続で増収を達成。 きわめて安定した経営を続けています。 ◆働く環境への投資も惜しみません 業績好調な会社だからこそ、 ・無料駐車場完備のマイカー・バイク・自転車通勤制度 ・退職金（選択制確定給付企業年金） ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・リゾートホテルの保養所利用（リゾートトラスト） など、福利厚生の手厚さにも妥協はありません。 この先10年、20年と安心して腰を据えて働ける舞台を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。

石油採掘に欠かせない『カップリング（油井管継手）』の設計・製造統括に挑戦しませんか？理系出身の知識を活かし、試作やプロセス改善を通じて社会インフラを支えるやりがいある仕事です。英語を使った海外顧客対応もあり、グローバルな視野を広げるチャンス。安定基盤と高い技術力で、あなたのキャリアを次のステージへ！ ■業務内容： 親会社である日本製鉄の設計担当者と打ち合わせし、カップリング（油井管継手）のスペックや仕様などを決定します。 それを製造部門に伝え、試作を作りながらメーカーのニーズに合った製品にしていくのがお仕事です。（製造工程の統括・管理、プロセス改善、設備の導入、一部QC活動を対応します） ※英語を使用する場面※エンドユーザー様が海外の方になるので工場見学・監査の時に月1回ほど使用。 ＜カップリングとは？＞パイプをつなげるため部品です。石油を取り出すために地面の深いところまでパイプをつなげる必要があります。そのときに、パイプ同士をしっかりとつなげるためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで、石油を安全に取り出すことができます◎ ■業務のやりがい＜社会インフラを支える！＞ 地中に埋まっている石油をくみ上げるためのパイプ同士をつなぐ「カップリング」を製造しております。石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。 ■入社後のフォロー：未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制が整備されています。前職携帯ショップの販売員の方や、飲食業の方など製造職が完全未経験で中途入社した方も多数活躍中です！ ■働き方：製造職や夜勤がございますが、土日休みとなります。その他の職種も夜勤無、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は120日。平均有給取得日数15日、残業も20h程度と働きやすい環境です。平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしています。 ■キャリアパスについて：職務遂行上に必要な公的資格などの取得費用を全額支給いたします◎スキルアップを目指しやすい環境で、製造職から他の職種へのチャレンジも歓迎致します。また新卒・中途に関係なく本人の希望や能力に合わせ評価します。過去入社4年で主任への抜擢もあります◎

【業界未経験歓迎◎製造現場の自動化支援◇夜勤無し・残業少な目（月平均10時間程度）のワークライフバランスの取りやすい職場◎／多業界とのお取引実績で景気に左右されない安定基盤】 ■業務概要： 技術営業として以下業務をお任せ致します。 お客様の製造現場の課題を深堀し、ニーズの明確化を行いエンジニアに適切にバトンパスを行い、統括的に関わり納品まで立ち合うポジションです。 ▼仕様打合せ ▼概要設計 ▼構想設計 ▼見積作成 ▼受注獲得 慣れてきたら新規開拓や製造業、工場自動化でお困りのお客様に対し、更なるニーズの獲得にも挑戦頂きます。 当社は省力化・自動化装置の開発から白物家電などの製造受託に至るまで、幅広い領域で製造業の課題解決に取り組んでいます。FA装置の設計製作では、単なる機械の提供にとどまらず、お客様の課題に応じた工程設計や動作仕様をゼロから構築。製造受託では、長年培った生産管理力と柔軟な対応力を活かし、品質・納期・コストの全方位で安定したモノづくりを提供しています。 ■仕事のやりがい 機械や電気のスペシャリストが多く在籍していることから対応できる範囲が広い点があげられます。同業他社の多くは、設計ひとつとってもメカ・電気・制御と担当者がそれぞれ分かれております。当社は一貫して対応できる点、技術力が高い点でお客様より複雑な依頼を頂くケースも少なくございません。0から作り上げることは難しいですが、その難しさの分おもしろみややりがいがあります。 ■魅力 数百万から数千万円、時には数億の装置になり、大きなモノだと10mにもなります。プロジェクトは平均半年程度になります。 機械電機業界のみならず、食品や医療業界の機械まで幅広く扱います。 ■入社後について ご入社後はOJTを通じながら業務をお任せいたします。 先輩社員による伴走型教育はもちろん、外部研修や展示会参加なども積極的に取り入れています。 資格取得のための書籍の購入や、受験費用の会社負担を実施しています。 ■働き方 平均有給消化率85％、年13，4日消化、月平均残業時間10時間程度 完全週休2日制・年間休日125日で仕事もプライベートも充実させられます。 小さいお子様がおられる社員も多く理解の得られやすい職場です。