【日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社】〜温泉やジムが無料で利用可能★1食200円の食堂など、うれしい福利厚生も充実★車通勤可能〜 ■募集概要： 『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。ホテル予約サイトのじゃらんが発表した「じゃらんアワード2023 じゃらんOF THE YEAR売れた宿大賞」の「新潟 101〜300室部門」にて、総合1位を受賞しました。多くのお客様から愛されるホテルがあなたの新しい職場となります。 【具体的な業務内容】 ・会計補助業務 ・勤怠管理 ・文章管理 ・入社対応・採用対応 ・郵送物の発送・仕分け等　その他不随する業務 ※ご経験のあるお仕事から慣れていただき、先輩スタッフが丁寧に指導いたします ■組織構成： 男性３名、女性２名 60代：1名 50代：2名 40代：2名 正社員：４人　契約社員：1人 ＜社内の雰囲気＞ 穏やかな人が多く、わからない事はすぐに相談が出来る環境です。 ■お休みについて： ・完全週休2日制（月9〜12日　※土日含むシフト制） ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。希望休もメンバーで相談し、取得しやすくしていますし、閑散期は週3日休みも取りやすく、有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ・残業平均20〜30時間程 ■通勤方法： 中里駅から徒歩14分の場所にございます。自動車・バイク・自転車通勤での通勤も可能です。駐車場も無料完備されているのでご安心ください。 ■当グループについて 株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、代表取締役が25歳のときにリゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資産税経験者歓迎／残業不可の方もご相談ください〜 ■業務概要： ＯＡＧ税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細： 当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。 法人顧問・法人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策・相続対策・相続税申告・個人確定申告など。 このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。 もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。 なお、これらの業務の紹介先は、ＯＡＧグループ各社から、または金融機関や弁護士（法人）からの依頼によることが多くあります。 今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を行って頂き、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60％〜70％程度、資産税関係業務40％〜30％程度を考えています。 現在の仕事に満足しておらず、高度な業務ができる税理士を目指したい方に最適なポジションです。 ■配属先人員構成： ・マネジメントソリューション部 ・8名（正社員6名、派遣社員2名） ・男性1名、女性7名 ・30代4名、40代3名、50代以上1名 ・3年以下2名、3年以上10年以下3名、10年以上20年以下2名、20年以上1名 ■当法人の特徴： 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 変更の範囲：本文参照

【独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■部署の仕事内容： 全国の各営業所からの電源関係製品問い合わせ対応、同行含む販促サポートの他、内外に向けての電源販促情報の発信や、広告活動などが含まれます。 ■担当いただく仕事内容： 主に東日本地区の営業所サポートの他、電池関連ビジネスに関しては地域を問わず、顧客への技術的提案のサポート、取扱うメーカーの選定や営業所との顧客同行などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・営業からの製品仕様等に関する問い合わせ対応 ・メーカーからのキャンペーン案内について、全国営業担当者への周知活動 ・潜在的な新規顧客層への提案活動（マッチングシステムを利用した顧客アプローチ） ・営業担当者とのお客様先への商談同行、技術的サポート ・各営業所の出張展示会へのサポート ■扱う製品： バッテリー、スイッチング電源、カスタム電源、UPS　等 ■販売先の顧客業界 半導体製造装置メーカーなど ■配属先情報： 正社員：男性3名（40代・50代・60代） ■部署内の業務役割分担： 営業所対応は基本的に地域ごとに対応 その他取り扱い製品によっては地域と関係なく専属担当が対応 ■キャリアプラン： 3年：東エリアを責任もってまとめる 5年：課長クラスとして東西を統括的にみる ■出張について： ※全国の営業所対応があるので出張があります ・頻度：月1回程度 ・1回あたりの平均泊数：2〜3泊 ・出張エリア：国内のみ ■当社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験不問！／実働7時間45分／年休120日／日曜定休のシフト制／安定して長期就業叶う〜 ■担当業務： 法人向けの団体健康診断を中心に展開する同法人にて、「みなとみらいメディカルスクエア」の社内SEとしてご活躍いただきます。 ■採用背景： 配属先となる情報システム課では、男性2名(50代・60代)のSEと女性1名の事務職員が働いています。SE両名の後継者として、将来的に情報システム課を担っていただける方を募集しています。 ■担当業務詳細： ご入社後は外部研修を3〜6か月程度実施します。研修は横浜もしくは淵野辺のグループ企業で実施予定です。 配属後は主に以下の業務をお任せする予定です。 ・情報システム企画、開発（委託開発の管理）、運用管理 ・社内ネットワーク管理(社内のLANの工事に関する業者との打ち合わせ) ・データ入出力等の健診にかかわる事務作業 ・健診システム、電子カルテ、ＰＡＣＳなどシステムに関する管理業務 1からシステム開発を行うことはありませんが、既存システムのカスタマイズなどでシステム会社の方との折衝が発生するため、プログラミングの知識があるとスムーズですが、未経験の方でも社内SEにチャレンジしたい方も歓迎いたします。 現在2名のSEは社内機器設定やネットワーク管理担当、VBAを用いたデータ作成担当といった形で業務分担をしています。入社後は2名からそれぞれ徐々に業務を指導し、関わっていただく予定です。 ■就業環境： ・月の残業時間は少なく、15時間ほどです。 ・みなとみらいメディカルスクエアでは正社員は50名ほど勤務していますが、比較的定時後すぐに帰宅する社員が多いため、残業をしない風潮があります。 ・休日は日曜日の他に1日指定して休日を取得することが可能です。1カ月単位で希望休を提出し、調整しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇事務経験者／業界未経験OK／安定して右肩上がりに成長中／創業60年／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■募集背景： 外食店やスーパー、学校給食などに食品（主に鶏肉）卸売りをしている鶏肉流通のスペシャリストである当社は、取扱量も順調に増えており、売上高を100億から120億の増加を5年で目指しております。 今回、事務職スタッフで本人希望による異動が生じ、欠員が発生したため、増員のための募集を開始します。 ■業務内容： 一般事務・営業事務職として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業事務（受発注業務、在庫管理） ・取引先のデータ管理 ・経理業務（伝票処理、請求書処理、現金出納ほか） ・電話対応、来客応対 ・来客応対 ※経験内容に沿って、できる範囲から業務をスタートします。 ■組織構成： 管理部の部署人数は10人(男性２人女性８人。平均年齢40代~５０代前半) ※管理部の中に人事総務課、営業事務など業務に応じて分かれています、うち、同業務の営業事務は５人（正社員）です。 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

創業60年の安定企業！安心の労働環境×働きやすさを実現。 お客様から自身が企画・開発した商品を評価される！ ヒット商品を生み出せる可能性あり！ ■職務内容： パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。パン生地の製造を一から実施致します。また、パン・ドーナツなどの商品を企画して製造にも携わって頂きます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 各種パン、ドーナツ・ピザなどの製造 ・製造作業(小麦粉・材料の計量、ミキシング、ライン作業など) ・商品開発(時期に合わせた商品の企画を取り組んで頂けます) ・原料発注業務 ・日報等の作成、在庫管理など 〜入社後の流れ〜 入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、パン製造を一から習得することが可能です。 ■キャリアパス： 一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万〜750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や製パン工場に配属されながら店舗の製パン部門も兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。 早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。 例：工場長/650万円〜700万円 ■組織構成： 約50名程度(内正社員15名)※男性 20代〜50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい： ・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる ・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される ・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。

【〜福島に貢献/金融商品仲介業務の内部管理/資格を活かせる/土日祝休み/社宅・寮補助有/再雇用制度あり〜】 主に金融商品仲介業務などの内部管理、その他関連する業務をお任せします。 ■業務詳細： ○内部管理責任者事務：各種証券会社などと連携し、金融商品仲介業務に係る事務管理及び、適正に販売等が行われているかの管理業務 →各種証券会社：野村証券・大和証券・SBI証券など →電話・メール・WEB会議を行います。 ○金融商品仲介業務における手数料・報酬計算などの業務 ○監督官庁への報告資料作成及び報告、その他の関連する業務 →預かり資産等、投資商品の売買を適正に行っているかをチェックするポジション 〇社員向けのルール改定など通知文章作成 ■組織構成： 配属先の営業企画部は銀行全体の営業を取り締まっている部署です。現在正社員14名、契約社員1名、嘱託社員1名の計16名（20代3名、30代2名、50代10名、60代1名／平均年齢47.5歳）で構成されております。男女比は男性11名、女性5名です。 本ポジションの上司は部長50歳となります。 ■キャリアパス： 総合職のため、5年程度本ポジションで勤務後、別の業務をお願いする可能性もあります。ただし、最低3年は同業務に携わっていただきます。 異動は毎年面談を行い、どのようなキャリア形成をしたいかヒアリングしたうえで希望を配慮して行います。 ■こんな方が活躍中です： 仕事に積極的に取り組みチャレンジする社員にチャンスを与える社風のため、自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方、アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方を求めています。 ■企業情報： 当社は福島に拠点を構える地方銀行です。福島銀行はお客様との絆を大切にし、お客様同士の絆を創造し、次の世代に繋いでいきます。法人のお客様には、課題解決のため、適切な商品とサービスを提供します。また個人のお客様には、ライフサイクルイベントに合わせて生活設計をサポートします。中期経営計画では、「新生ふくぎん３Cプロジェクト」と題し、CHALLENGE（チャレンジ）、CUSTOMER SATISFACTION（カスタマーサティスファクション）、CHANGE（チェンジ）を掲げて地域創生のため全力で取り組んでいます。

＼　働きやすいポイント！　／ ★年間休日121日でプライベートも充実 ★介護職員初任者研修修了者以上でOK！ ★丁寧なOJT研修実施で安心スタート！ ★未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ★残業は月平均5時間以内と少なめ！ ★賞与は前年度4か月分支給！ ★各種手当が充実！ ＼　介護スタッフの正社員募集！　／ 介護老人保健施設 「巣南リハビリセンター」に 入所されている方の 介護ケアをお任せします。 ※食事・入浴・排せつなど 身体介護だけではなく、 行事やレクリエーションなど 運営・企画もお任せします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○定員120名 ※5フロア（1フロアあたり：20～27名） 《介護体制》 ・日中は、各フロア各時間帯にそれぞれ1名 　+フロアフリーの職員1名 ・夜勤は1フロア：1名 《介護記録》 ・タブレット入力 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾ いずれかのフロアに配属となり、 OJT研修で先輩スタッフが丁寧に教えます！ ▼ 同じ時間帯で 2～3週間程度慣れたら、 別の時間帯へ ▼ これを繰り返して職場に慣れていただき、 各時間を担当していただきます！ ★スキルアップできる環境です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当施設には、看護、リハビリ、 歯科衛生士など、さまざまな専門職の スタッフがいるため、 多職種と連携しながら、 ワンランク上の介護ケアをご入所者様に 提供ができます。 また、法人内の教育研修制度や、 自己啓発助成制度があるため、 ご自身の能力を高められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代・40代・50代・60代・70代の、 若年層から中高年の幅広い世代が 常勤・非常勤合わせて約50名、 明るく笑顔で活躍しています！ ※男性3～4割、女性6～7割 優しくて、親しみやすい、 フレンドリーな職員が多いです！ 職場見学も随時受付中！ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～地域の皆様に、より笑顔をお届けするため～ 【社会医療法人 清光会について】 1974年瑞穂市に開設し、名和内科、岐阜清流病院、 介護老人保健施設巣南リハビリセンター等を 運営する社会医療法人です。 『医療・介護を通じ、地域の皆様に 「笑顔あふれる暮らし」をお届けします。』 という経営理念のもと、地域の皆様から 病気のこと、介護のこと、お子様の体のこと、 その他の心配事など、なんでも気軽に 相談していただける場として 地域に貢献してまいります。 ・設立：平成6年 ・資本金：500万円 ・従業員数：600人 ※就業場所：180人（うち女性141人） 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業に 認定されています。 家庭と仕事を両立したい方、 ぜひご応募ください。

【社会福祉士&のお仕事】 ・正社員・交通費あり・1食250円のお弁当あり・年2回の賞与　基本給3ヶ月分◆昨年実績・年1回の昇給など 【社会福祉士】・地域連携としての社会福祉士業務・入退院に関する相談受付・外来患者の相談受付・ご家族からの相談受付【社会福祉士の資格または相談員実務経験が1年以上ある方】患者様とのやり取りが多いので、人に接するお仕事のご経験がある方や、相談業務で相手の立場になって考えることを大切にされてきた方であれば社会福祉士の資格の有無を問わず経験が活かせるお仕事です！また、社会福祉士の経験は問いません。 【必要なご経験】 社会福祉士資格または1年以上の相談員業務経験がある方◆社会福祉士の経験は問いません。未経験OK！男性活躍中女性活躍中20代活躍中30代活躍中40代活躍中50代活躍中【活かせるスキル】無くてもOK！3年以上の退院調整業務経験 【待遇・福利厚生】 ・雇用形態　正社員・試用期間あり　3ヶ月間・給与月給 24.1万円 ～ 28.1万円　◆固定残業代制なし【内訳】　基本給　196、000～236、000円　資格手当　月20、000円　職歴加算　退院調整業務経験3年以上　月25、000円【想定年収】318万～417万円　上限値は社会福祉士職歴加算含・賞与■昨年度実績　基本給3ヵ月分　昨年実績■支給回数　年2回・昇給■年1回・支払い毎月末日締め翌月25日支払い■夏季休暇2日　初年度は入職時期による■誕生日休暇1日■有給休暇　入職6ヶ月経過後10日付与■慶弔休暇■産前産後休暇　取得実績有■育児休暇　取得実績有■時間外手当■扶養手当　配偶者13、000円　その他6、000円■休日出勤手当　1、000円■通勤手当　非課税限度額内　合理的と認めた経路の1カ月分の定期代■確定拠出型年金制度■制服貸与■食事補助　弁当1食250円で購入可■託児所　有り　所在地は、名東区■社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■退職金制度　有り　対象は、勤続3年以上■定年　有り　60歳■再雇用制度　有り　65歳まで■自己都合退職の申し出　退職希望日の3ヵ月前 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社シーユーシー・ホスピス 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|夜勤なし 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日 【勤務先の特徴】制服あり 【その他】原則、第一・第三・第五土曜＋日曜＋祝日 休み 　シフトや業務都合により勤務の場合あり　【年間休日】112日　夏季休暇2日、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　規定有 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 社会福祉士のお仕事です。 【昇給・賞与・各種手当など充実した福利厚生】約250床の病院で、社会福祉士のお仕事です。患者様、ご家族様から入退院等に関する相談業務を行います。入社日は調整できますので、在職中の方もご応募ください

自動車検査員の資格を お持ちの方は大歓迎！ ミドル世代も活躍中！ 《自動車検査員及びフロント業務の正社員募集！》 ／ 自動車の検査、 フロント（窓口）の仕事をお任せします！ ＼ 【具体的には大きく分けて2つ！】 ■自動車検査員業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自動車の検査・適合証の発行を行います。 ※月に30台～40台程度です ■フロント業務 ‾‾‾‾‾‾‾ お客様のご依頼内容を 工場内にいる整備士さんに 取り次ぎをする 窓口となるお仕事です。 【具体的には...】 ・電話対応 ・お客様の依頼内容の整理 ・車検・点検などの連絡　など ※電話対応は1日20件程度です ■検査とフロント業務の割合 検査：フロント＝3：7程度です。 ━━━━━━━━━━━ ここがオススメPOINT！ ━━━━━━━━━━━ ★未経験からでも安心です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初は専門用語や 詳しく聞く内容など、 分からないかと思います。 そんな新人さん用に、 依頼詳細を聞く手順などの マニュアルをご用意！ 知識が無くても 安心してスタートできます！ ★安定感も抜群です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様の8割は既存顧客！ おかげさまで繰り返しご利用いただいており、 業績も安定しています。 腰を据えて長く働くことができますよ。 ★再雇用制度の上限ナシ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実際に最高年齢68歳の方も バリバリ現役で活躍中！ 過去には、70代以上の方も 在籍していました！ ★検査員は30代・60代の男性活躍中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 真面目で相談もしやすい方ばかり！ 分からないことも、 ざっくばらんに教えてくれるので、 気負わず働ける環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【大成十訓】 【Ⅰ】仕事の心構え 1.今日の仕事は明日に残すな。 2.仕事の期限は必ず守る。 3.仕事は結果がすべて、結果は数字がすべて。 4.まず行動。業績は 　　1日、1時間、1分の行動の中にあり。 5.「これでよいか」、 　　慣れた仕事にあぐらをかくな。 6.事故のもと、 　「これくらい」「～だろう」「とりあえず」。 7.忘れまい、報告・連絡・相談を。 【Ⅱ】営業の心構え 8.営業はお客様第一、誠意第一。 9.お客様に合わずに仕事、情報はとれぬ。 　まずはお客様に会おう。 【Ⅲ】クレーム対応 10.クレームは、謙虚に素早く気持ちよく。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車整備士工場での 検査員・窓口業務の正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 整備後の自動車の検査と、 お客様がどう困っているのかを ご依頼内容をヒアリングするお仕事です！ 国から認められた指定工場で 安心して勤務できます！ ◆未経験者も大歓迎！ 最初は知識が無くても大丈夫！ どう詳しく聞いていけばいいかも マニュアルでご用意しているので、 お仕事がスタートしやすいんです！ ◆各種手当充実！年収350万円以上！ 皆勤手当や役職手当、職能手当、 家族手当、住宅手当など、 福利厚生も充実しています！ 【株式会社大成車輌について】 優良ユーザーの増加・車両増車などによって、 サービス対応ができるように 増員と組織改革の計画をしている最中！ お客様の信用、信頼を大事にし、 業績を伸ばし続けて安定成長をしています！ ・設立：昭和36年 ・資本金：1,000万円 ・工場種別：指定工場　名指第5690号

〜業界未経験・職種未経験歓迎/創業73年の老舗企業/人にやさしいクリーンな環境サポートをしている会社/転勤なし/安定した経営基盤/不況にも強い会社で安心して長期就業ができる環境！〜 ■職務内容 当社の施設メンテナンスの営業職として従事いただきます。 ※既存のお客様が9割程度です。新規は飛び込みや新規開拓ではなくお客様のご紹介が主になります。 ■具体的な業務内容 ・ビルメンテナンス契約先の現場管理及び契約に関する業務（見積作成、受発注業務、業務報告書作成など） ・お客様は大きなビルを保有されている方になります。 ※オフィスビル、商業ビル、病院関係、金融機関、官公庁（役所、市の会館など） ・営業エリアは埼玉県、栃木県、群馬県です。泊まりがけの出張はありません。 社外の仕事が多く7〜8割程度です。（直行直帰可） ・担当現場における人員管理（面接、採用、人員配置等） ■入社後について 業務の手順は丁寧に指導いたしますので未経験からでも安心して就業スタートできる環境です！ まずは仕事の流れを覚えていただくことからスタートいただきます。 場合によっては現場の理解を深めていただく為、1〜2週間清掃現場でお仕事をお願いすることもございます。 ■組織構成 営業：男性5名（30代〜60代） 営業部長50代 ※未経験での採用実績あり！ ■求人のアピールポイント ・ビルメンテナンス業が不況に強く、コロナ禍でも当社は影響を受けませんでした。 安定した経営基盤があり、安心して就業できる環境です！ ・未経験から応募可能な求人になります。正社員として腰を据えて働きたい方・営業職に挑戦したい方・社会貢献したい方応募お待ちしております。 ・教育体制が整っている会社です。基本〜スキルアップの研修があったり、現場スタッフへの実技教育などにも力を入れております。 ■当社について 創業73年、私たちは創業以来ビルや公共施設、街づくりに欠かせない清掃管理業務や保安警備業務を提供してまいりました。 その他サービス管理業務、給食調理業務など専門スタッフによるさまざまなサービスを開発・提供し、オフィスや公共施設の総合的な快適を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【二戸地域の地域福祉・障害者福祉に貢献／基本残業なし・腰を据えて働きやすい環境◎／育休取得実績あり】 ■仕事内容： 障がい者支援事業所（就労継続型支援Ｂ型事業所）にて、サービス管理責任者として以下業務をお任せします。 ■具体的には： ・障がいのある方の人間関係や、日常生活についての悩みごとの相談に乗り、生活や課題を把握し、自立した生活を営むことができるよう支援内容を考えます。 ・支援内容を検討し、保健医療サービス、福祉サービスと連携。利用者の方の支援計画の原案を作成および説明し、支援を実施します。 ・支援状況を把握し、6ヵ月に1回計画の見直しを行います。 ※担当する人数は常時30名程度で、20〜30代が中心です。知的障がい、精神障がいをお持ちの方が中心です。 ■就労継続支援B型 プレステージ下中町ひまわり： 就労継続支援B型とは、障害や難病のある方のうち、年齢や体力などの理由から、企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。 年齢制限はなく、障害や体調に合わせて自分のペースで働くことができ、就労に関する能力の向上を目指します。事業所と雇用契約を結ばないため、賃金ではなく、生産物に対する成果報酬の「工賃」が支払われます。 ■就労支援B型の主な作業内容： ・「ふみふみうどん」製造／販売 ・ピーマン味噌製造／販売 ・農作業 ・「食事＆喫茶ほのぼ〜の」の運営 ・その他受注作業　など ※サービス利用者様にどのような作業をお任せするのか知っていただくためにも、各作業を経験いただく予定です。 ※喫茶など店舗の運営に係る内容については、状況次第でシフトに入っていただく可能性もあります。 ■組織構成： プレステージ下中町ひまわりには、20名程度（正社員は半分以上）が在籍しています。20代〜60代まで幅広い年代が活躍しています。（平均40歳前後／男性：女性＝1：5） ■働く環境の魅力： ・仕事を独りで抱え込むのではなく、みんなで業務を分担する考えが定着しています。個人の業務量の負荷軽減になり、残業は基本的にありません。 ・深夜時間での業務は発生しません。

【日本たばこ産業（JT）100％出資会社／JT向け国内香料シェア100％を担う唯一無二の安定企業◎／残業月平均20ｈ以下／リモート可／転勤無】 たばこ用香料や害虫誘引剤の事業を展開する当社において、経理業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・利益管理 ・決算業務（月次・年次決算） ・原価計算 ・入出金管理 ・予算管理 ・経理システム(SAP)への入力作業　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 最初は月次決算業務からお任せし、ゆくゆくは年次決算・原価計算・管理会計を担っていただく予定ですが、ご経験・適性によってお任せする業務を決定いたします。損益分析・予測・計画策定報告等をし、当社の経営や事業の意思決定を行うこともあり、他部署とのコミュニケーションを取りながら業務にあたっていただきます。 ■配属部署・組織構成： 経理部はグループリーダー（40代男性）、正社員3名（30〜40代男女）、再雇用社員2名（60代）が在籍しており、少数精鋭で協力しながら業務を行っております。 ■ポジション魅力／キャリアパス： ・経理はもちろんのこと、管理会計など幅広いスキルを身に付けることが可能です。また、現在海外とのやり取りも増えており、英語力をこれから身に付けたい方、英語力を活かしたい方にとってもおすすめのポジションです。 ※資格取得に向けての会社補助や、JT主催の教育訓練・研修など社員が多岐に渡るスキルを身に付けられる環境です。 ・将来的にはグループリーダーや管理職を目指して頂きたいと考えております。 ■働き方： 残業は月平均20時間以下で、週2回のリモートワークが可能です。マイカー通勤も可能で経理部も車で通っている社員がおります。 ■当社について： ・当社は、全国のたばこ製造工場で使用する香料の製造／研究開発を目的として、日本たばこ産業株式会社100％出資により設立されました。フェロモントラップという商材に特化しており、競合もいないため安定して成長を続けています。海外市場においては100か国近く、約300以上の顧客を持ちシェアの多くを占めています。 ・残業時間や有休(※平均取得日数17.3日)、賞与5.2カ月分（※）など社員が長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。※2023年度実績 変更の範囲：本文参照

未経験歓迎！創業60年の安定企業！安心の労働環境×働きやすさを実現/お客様から自身が企画・開発した商品を評価される/残業少な目/やる気があれば早期キャリアアップも可能 ■職務内容： 精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。各種製造を実施致します。商品企画〜製造にも携わって頂きます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 各種精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツの製造 ・製造作業 ・商品開発 ・原料発注業務 ・日報等の作成、在庫管理など 〜入社後の流れ〜 入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、各種製造を一から習得することが可能です。 ゆくゆくは現場のマネジメントやリーダーポジションとして現場を管理していただくことも可能です。 ■研修制度 入社後製造現場でのOJTを中心に業務を覚えていただき、習得頂きます。できる範囲から少しづつ進めていただきます。 ■キャリアパス： 一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万〜750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や工場に配属されながら店舗の各食品部門を兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。 早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。 例：工場長/650万円〜700万円 ■組織構成： 約50名程度(内正社員15名)※男性 20代〜50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい： ・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる ・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される ・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。 変更の範囲：無

＜大手スーパー、海外向け商品等の安定した販路／大正10年創業の老舗企業／UIターン歓迎／産育休取得率100％＞ ■業務内容： 水産食料品製造に伴う業務をお任せします。 ■業務詳細： タラ、ほっけ、赤魚、カレイ、穴子等を切身、煮付け、干物等に加工・調味液の製造・製品の原価計算管理 ■研修制度について： 入社後は一通りの魚種、ラインの作業に入っていただき、生産工程を覚えていただきます。将来的には一つのラインを管理するライン長や工場統括の工場長なども目指していただきます。 ■当ポジションの魅力： ・大手スーパーや回転寿司チェーンで販売される商品を製造加工するため、自分が手掛けた商品を店舗で見ることができます。 ・全国の食卓やチェーン店を支えることができます。 ■働く環境： ・風通しが良く、フラットな人間関係が特徴です。 ・転勤がなく、安定して業務に従事いただけます。 ■組織体制： 当社の製造部門には正社員12名（20代〜60代の男性）と、準社員130名が在籍しています。幅広い年齢層が活躍しており、経験豊富なベテランから若手まで、多様なメンバーと一緒に仕事を進めることができます。 ■福利厚生： 事前に申告することで産休育休も取得でき、取得率・復帰率は共に100%の実績です。更衣室、ロッカー有、食堂では日替わり弁当を注文しており、1食160円で食べることが出来ます。 ■企業の特徴／魅力： 大正10年創業の長い歴史を持ち、近海・遠洋漁業で水揚げした鮮魚を自社工場で加工し、全国の市場やスーパーに供給しています。HACCP認定工場を持ち、安全・安心な製品を提供することに力を入れています。また、産育休取得率100%と働きやすい環境が整っています。歴史ある企業で安定したキャリアを築きたい方にとって魅力的な職場です。海外からの輸入原料元を抑えていることが強みで、海外輸入先との信頼関係も厚く、アメリカ産のたらのシェアが全国9割を誇ります。 変更の範囲：当社業務全般

〜業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社がほとんどです/手に職をつけたい方/正社員/転勤なし/夜勤なし/年間休日114日/創業約80年の老舗企業〜 ■職務内容 当社の鋳造業務をお任せいたします。 ■鋳造の工程 当社で行っているのは自硬性鋳型鋳造法の工程です。 自硬性鋳型鋳造法は砂型鋳造法の一種で、化学反応によって鋳物砂を硬める方法になります。 【（1）鋳型】 鋳型の完成度は鋳物の精度に直接関わります。 単に鋳型の精度が高ければ良いだけでなく、鋳型から外す（木型）ことも計算して作る必要があります。 【（2）鋳込み】 金属を鋳型に流し込む作業を「鋳込み（いこみ）」といいます。 この工程では溶けた金属に対する知識・経験が必要です。 鋳込み：職人達の手によって、溶解炉で溶解された鉄（湯）を鋳込みます。ダグタイル鋳鉄では、その鉄（湯）にマグネシウムと球化剤を添加します。鉄が鋳込みされた後も、その状態に合わせて職人の経験によって微調整が行われます。 【（3）脱型・調整】 鋳型から外されたばかりの鋳物には湯口や押し湯部分やバリが残ります。 それらを大型ショットブラストや手作業で丁寧に処理します。 【（4）加工】 加工機で仕上加工を施します。 【（5）再利用】 加工機から排出された切粉は再利用されます。 ■製品例 テーブル、ユニットボディ、歯切りホブ盤ベット、研磨機本体、歯車試験機、歯車試験機（鏡面加工）、CFRP加工 2m、本体フレームなど ■入社後について まずは先輩社員の業務を見ながら、簡単なお仕事からスタートいたします。 一通り業務ができるようになるには半年〜1年程かかります。 ■組織構成 男性8名（30代〜60代） 特殊なお仕事なので、未経験から入社したメンバーがほとんどです！ ■当社について 昭和２３年創業。創業から約80年を迎える老舗の企業です。 幾度もの好・不景気の波をくぐり抜け、先代から受け継がれてきた鋳造技術があるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本国際工科専門学校の学校広報/日本語学校を中心に全国の留学生に広報するお仕事です◎/年間休日120日/残業少/ワークライフバランス◎/年４〜５回の国内出張有/UIターン歓迎/第二新卒歓迎〜 ■職務内容 日本国内（全国）の日本語学校を中心に「日本国際工科専門学校」に入学する留学生を募集するお仕事です。 ■業務詳細 ＜広報・ＰＲ活動＞ ・パンフレット、ホームページ作成 ・日本国内（全国）日本語学校を中心に営業及び広報を行っていただきます。 ・オープンキャンパスで学校説明と模擬授業、入学願書提出についての説明 ・ガイダンスやセミナーの企画及び実施 ※年4〜5回程度国内の出張があります。泊りの出張になる場合もございます。 ※繁忙期は5〜8月で月１〜2回程の休日出勤の可能性があります。休日出勤の場合は、振替休日を取得することが可能です。 ＜入学支援業務＞ ・願書の受付→受験票の送付→入試準備→合否結果の通知→学費納入の確認等 ■ご入社後 ご入社後は、OJT教育をメインにしっかりとサポートいたします。 1か月程は先輩社員に同行したりしながら業務を覚えていただきます◎ ■組織構成 60代部長1名、メンバー30代男性3名 ■雇用形態について 当社は入社後みなさん契約社員での採用になります。勤続年数1年〜3年くらいで基本的にはみなさん正社員登用されております◎ ■就業環境 ・原則は定時退社となるため残業はほぼありません。 ・募集のピーク時や願書が送られてくるシーズンは繁忙期の為、月に20時間程度の残業が発生します。 ・休日数が多く、年休120日以上＋有休取得となっています。10日〜2週間の連休取得も可能であり、GW、夏季、年末年始に有休をプラスした長期休暇が取得できます。時間分割での有休取得も可能です。 ・繁忙期は5〜8月で月１〜2回程の休日出勤の可能性有（振替休日取得可） ■同校の強み 30年以上続いている日本語教育のノウハウを活かした学生一人一人に合った教育制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜製本のプロに！経験者大歓迎！土日休み／完全週休2日制／年間休日120日以上／残業少なめ／転勤なし／ワークライフバランス◎＞ ◇学校の教材や企業パンフレットなどの製本をしている当社にて、製本業務をお任せいたします。受注増加＆若返り図るための増員募集です◇ ■業務詳細： 製本に関する（1）〜（5）の業務を、お客様である印刷会社からの指示書を元に行います。 その日の担当業務は注文により異なり、社長が振り分けをします。 ※社用車で印刷会社に用紙を取りに訪問します。印刷会社は車で1時間圏内の東海三県です。(例：春日井市、東郷町、岐阜県瑞浪市） （1）断裁：印刷済みの用紙を、指示書通りに断裁機でカット （2）丁合：カットした用紙を折り、本のページ順に並べる （3）製本・加工：機械でページを1つにまとめ製本し、表紙を巻く （4）品質確認：ページがきれいに整っているかを目視で確認 （5）梱包・納品・出荷業務：クラフト用紙を使用して手作業で梱包、ラベルシールを貼り、段ボールに梱包。社用車で印刷会社まで納品に行くこともあります ■業務の特徴： ・断裁業務を正社員スタッフが行い、パートスタッフが製本補助に入り完成させていきます。 1日に約10社分の製本を同時進行で行い、それぞれの納期までに間に合わせます。 納期は数日〜1,2ヵ月と様々で、スケジュール管理は社長が行い、任された業務を1つずつ丁寧に行います。 ・2,3,4月が繁忙期となり、残業時間が20時間/月程になりますが、通常残業はほとんどなく、プライベートの時間も充実させることができます。 ・先代社長の時代からお付き合いのある印刷会社も多くあります。 当社独自の接着剤(PUR：ポリウレタン系ホットメルト)を使用した完成度で、安定した注文を受けています。 ■入社後について： 入社後まずは、印刷会社からの指示書の読取りに慣れていただきます。 各印刷会社からの指示書は様式が異なりますが、大幅に差はありませんのでご安心ください。 製本業務に慣れていただきましたら、リーフレットやチラシなどの折加工の業務も担当していただく予定 当社は製本業務8割、折加工業務2割程度 ■組織構成： 製本スタッフ2名（60代男性1名、40代女性1名）、製本補助スタッフ（30代〜40代女性3名）、事務1名、経理1名 変更の範囲：無

2018年に新しく建て替えられた 2階建ての綺麗な事務所を構える会社。 工場修繕など社員が働きやすい環境づくりを 積極的に行っている職場です☆ 現在は出勤の土曜日もあり、日祝休みですが 令和7年4月より土日祝休みになり年間休日は126日に！ 現場の雰囲気は、 10代～60代と幅広く和気あいあいとしています！ 困ったことがあれば誰にでも相談できるような 風通しの良い職場です♪ 社内行事も多く、福利厚生である 「プロ野球年間指定席(飲食付き)」は、 社員から大好評です★ 男性：30名（平均年齢42歳） 女性：7名（平均年齢38歳） 約40名の社員が活躍中の職場です◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1019&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 船舶製造・修繕 【具体的には】 新造船や修繕船の工程管理と共に、 現場作業員の管理をお願いします。 基本的には、 ・事務所でパソコンを使用する作業 ・現場に実際に出る作業 上記2つをお任せします！ 船舶知識ゼロの方も大歓迎♪ 教育担当が付くので分からないことは いつでも聞ける職場環境です！ 【教育担当者】 勤続年数3年目の40代男性社員です。 1児の父で面倒見が良く、誰とでもフランクに話す コミュニケーションが上手な方です☆ 前職は造船メーカーで11年間勤めており、 その知識を活かして造船所の現場に携わりたい と考えたことで転職！ 転職して良かったことは、 知識の幅が広がって船舶の仕事に対して、 よりのめり込むことができたことだそうです♪ さらに詳細を聞きたい方や少しでも気になる方は お気軽にお問い合わせください★ 新造船や修繕船の工程管理職 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください♪ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！]19) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【職場環境】 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 【特徴】 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,残業少なめ,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり,土日休み,土日祝休み

〜やりがい重視して働きながら退勤後や休日の私生活を充実させたい薬剤師の方必見！/レジャーが充実する自然豊かな環境/東京から25分or105分〜 ■業務内容：当社が運営する伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分〜50分頃出社） →休憩は45分〜60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は15時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ■組織構成：現在7名の方が正社員として勤務しています。内、薬剤師は20代〜40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■過去の入社理由 趣味（マラソンやオンラインゲームなど）の充実や満員電車などの都会の生活から離れたいという理由でご入社いただいております。薬剤師としての業務と私生活を両立させたい方におすすめです。 ■福利厚生：個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します（水道光熱費は個人負担）。転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。月に一度東京本土への移動費の助成も行っております。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。 全従業員にとって通勤時間は15分ほど。豊かな自然と泰然とした島の生活を満喫することができます。退勤後や休日にはマラソンや釣り、キャンプ、家庭菜園などを楽しむことができます。

〜正社員デビュー歓迎/お客様は既存の優しい50代以上の方がメイン/世間話をしながらお客様をお話をして困っている事を伺い提案をしていきます〜 社宅・家賃補助制度あり。転職を機に一人暮らしデビューしたい方にもオススメです。 ■概要： 一度取引がある個人のお客様に対して、蓄電池やリフォーム商材を販売、提供をするお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・一度お取引のある個人のお客様に対してお電話しアフターフォローも兼ねてアポ取り。 ・点検も兼ねて世間話をしながら他に困っている事が無いか確認しお客様に合った商品の提案 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。蓄電池やリフォーム商材のご提案をお任せします。 【活動エリア】栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし）群馬に営業所がオープン予定なのでより近場になることが想定されます。 【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能） ■業務の特徴： 家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約・災害時の非常用電源等のメリットがあります。そうしたメリットを説明しつつ、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。また、エコキュート工事・リフォーム工事など幅広い対応も可能です。 ■組織構成： 営業職は現在4名（20代〜60代／男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： 商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。 ■当社の魅力： ・地元密着で転勤なし！ 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 ・社宅・家賃補助制度あり！ 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。 家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【看護師&のお仕事】 ◆正社員◆高収入◆賞与あり◆夏季休暇、誕生日休暇あり ◆◇看護師◇◆病棟看護業務を行います。◆病床数は、250床・急性期病棟70床・回復期リハビリテーション病棟180床）◆配属はご希望やご経験などを踏まえて決定いたします◆入職後、異動の可能性もございます・バイタルサイン測定・点滴、注射、採血などの医療処置・患者さんの身の回りのお世話・食事・排泄・入浴などの介助・体位交換・夜間の巡回・ナースコール対応・カンファレンス 【必要なご経験】 正看護師資格・実務経験3年以上・女性活躍中・男性活躍中・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中 【待遇・福利厚生】 【給与・待遇福利厚生】月給 32.6万円 ～ 37.2万円　※想定年収：454万～523万円（内訳）　└基本給　：210、000～256、000円　└資格手当：25、000円（正看護師）　└夜勤手当：1回18、000円×4.5回分　　└職務改善手当：10、000円／月　※変動あり・賞与あり　昨年度実績：基本給3ヵ月分（昨年実績）※2回／年・給与の締め　毎月末日締め翌月25日支払い■時間外手当■扶養手当：配偶者13、000円／その他6、000円■休日出勤手当：1、000円■通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヵ月分の定期代）■車通勤：不可■確定拠出型年金制度：有り■制服貸与■食事補助：弁当1食250円で購入可■寮：無し■託児所：有り　(注)所在地：名東区■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■退職金制度：有り　※対象：勤続3年以上■定年：有り（60歳）■再雇用制度：有り（65歳まで）■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社シーユーシー・ホスピス【期間】随時～長期【看護部情報】看護師人数：約170名・一般急性期病棟■病床数　　　：70床（南館 4階36床＋3階34床）■入院基本料　：急性期一般入院基本料1■看護配置　　：7：1■人数体制　　：日勤　看護師7名　看護助手1～2名　　　　　　 　夜勤　看護師3名　看護助手0名■平均在院日数：約10日■特徴・患者傾向：循環器・脳外・消化器・整形の患者が中心　　　　　　　　　AIを使った膝手術、スポーツ整形オペの実施、再生医療・回復期リハビリテーション病棟■病床数　　　：180床（北館 2-4階60床×3病棟）■入院基本料　：回復期リハビリテーション病棟入院料1■看護配置　　：13：1■人数体制　　：日勤　看護師5名　看護助手2名　　　　　　　　夜勤　看護師2名　看護助手1名■平均在院日数：約45日■特徴・患者傾向：認知症対応力向上病院　　　　　　　　　認知症認定医、認知症看護認定看護師在籍　　　　　　　　　特定看護師在籍（2024年1月現在） 【研修】■キャリアラダー認定制度■プリセプター入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート！■認定看護師・特定看護師育成制度 【働く時間・曜日】残業20時間未満|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日 【その他】お休みはシフト制　■年間休日112日 ■夏季休暇2日 ■誕生日休暇1日 ■有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有） ■育児休暇（取得実績有） こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 看護師のお仕事です。 【入社日の相談OK！ 在職中の方も安心】駅から徒歩約10分の病院内で看護師の募集です。病院内はとてもキレイ！また、働きやすい環境づくりと充実した福利厚生もおすすめポイントです！

【食品業界の大手企業と取引あり◎/残業20ｈ/転居費用補助・家族手当あり/転勤なし/UIターン歓迎】 ・200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて工場長補佐業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・工場生産管理 ・生産計画策定実施 ・工場内労務管理 ・他部署との連携 ■組織構成： ・山形工場は全体で約60名が所属しております（パート3割、正社員7割/男女比：5・5）50代の男性１名が工場長を担っています。 ■業務の特徴： ・工場では安全・品質・効率の更なる向上に向けて取り組んでいます。今後も安全→品質→効率の順で強化していきたいと考えており、工場長や他部署とも連携しながら進めていただきたいと考えております。また、HACCPやFSSC等の認証取得のため、外部のコンサル会社等を利用して管理方法の変更などを現在行っております。 ■働き方： ・土日祝休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。 ・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。 ・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。 ・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。 ・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。 ■今後のキャリアパス： ・ご経験次第ですが、今後は工場長を目指していただきたいと考えております。 ■当社について： ・当社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」や松戸銘菓の「戸定三楽」など、地元のおいしいお菓子を提供する店舗の製造・生産管理ポジション／夜勤無し！／創業50年の安定企業◎〜 ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 洋菓子を中心に多種多様な商品の製造を・販売を行っている当社において、製造および生産管理を担当いただきます。 ＊千葉県産落花生を使ったピーナッツサブレーや最中・パイ、その他に焼菓子4種やクッキーを約15種などを製造しています。 ■業務詳細： （製造業務）ピーナッツサブレーの生産ライン作業（サブレー生地をめん棒やローラーで伸したあとに型抜き）後、オーブン焼成し冷却後自動包装機で個包装等行います。この作業終了後、翌日のためにサブレー生地作りや各種原料の在庫管理・発注業務、工場内清掃を行います。 （生産管理業務）２工場で製造している商品について原料発注から工場出荷までのリードタイムや必要日数などを計算し予定を組んでいきます。 ■キャリアパス： 初めは製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを学んでいきます。その後、他部署と連携をとって製造業務を進めながら、管理業務も学んでいただきます。仕事を通してお菓子業界の知識や製造に関する知識、マネジメントスキルなど身につけることができます◎一般的なイメージは、3年以上勤務すると原料・資材・在庫など管理業務ができるようになります。6〜7年目を超えると生産管理・商品開発・品質管理など担当できるようになります。10年以降になると担当別責任者を経て、工場全般の管理・幹部社員として経営に携わるポジションまでキャリアアップ可能です。製造が合わなかった場合でも相談頂ければ販売・物流・事務といった部署がありますのでキャリアチェンジ可能です。 ■組織構成：15名（男性4名※正社員、女性12名※パート、年齢層30代〜60代） ■企業の魅力： ・千葉県より令和5年度千葉のちから「中小企業・小規模企業表彰」を受賞、社内IT化と地産地消を推進した企業です。 ・千葉銘菓ピーナッツサブレーは、ブランド力があり会社の安定経営に貢献、業績は安定しているので安心して働けます。松戸市と我孫子市のふるさと納税の返礼品となり、代表するお菓子です◎ 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」や松戸銘菓の「戸定三楽」など、地元のおいしいお菓子を提供する店舗の製造・生産管理ポジション／夜勤無し！／創業50年の安定企業◎〜 ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 洋菓子を中心に多種多様な商品の製造を・販売を行っている当社において、製造および生産管理を担当いただきます。 ＊千葉県産落花生を使ったピーナッツサブレーや最中・パイ、その他に焼菓子4種やクッキーを約15種などを製造しています。 ■業務詳細： （製造業務）ピーナッツサブレーの生産ライン作業（サブレー生地をめん棒やローラーで伸したあとに型抜き）後、オーブン焼成し冷却後自動包装機で個包装等行います。この作業終了後、翌日のためにサブレー生地作りや各種原料の在庫管理・発注業務、工場内清掃を行います。 （生産管理業務）２工場で製造している商品について原料発注から工場出荷までのリードタイムや必要日数などを計算し予定を組んでいきます。 ■キャリアパス： 初めは製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを学んでいきます。その後、他部署と連携をとって製造業務を進めながら、管理業務も学んでいただきます。仕事を通してお菓子業界の知識や製造に関する知識、マネジメントスキルなど身につけることができます◎一般的なイメージは、3年以上勤務すると原料・資材・在庫など管理業務ができるようになります。6〜7年目を超えると生産管理・商品開発・品質管理など担当できるようになります。10年以降になると担当別責任者を経て、工場全般の管理・幹部社員として経営に携わるポジションまでキャリアアップ可能です。製造が合わなかった場合でも相談頂ければ販売・物流・事務といった部署がありますのでキャリアチェンジ可能です。 ■組織構成：15名（男性4名※正社員、女性12名※パート、年齢層30代〜60代） ■企業の魅力： ・千葉県より令和5年度千葉のちから「中小企業・小規模企業表彰」を受賞、社内IT化と地産地消を推進した企業です。 ・千葉銘菓ピーナッツサブレーは、ブランド力があり会社の安定経営に貢献、業績は安定しているので安心して働けます。松戸市と我孫子市のふるさと納税の返礼品となり、代表するお菓子です◎ 変更の範囲：本文参照